2023回顧全年工作總結（精選15篇）

2023回顧全年工作總結 篇1

今年以來，全區衞生工作在區委、區政府的領導下，在市衞生局關心支持指導下，認真貫徹落實“三個代表”重要思想和黨的__大及全國、省、市衞生工作會議精神，以“依法行政、開拓創新、廉潔高效、勤政為民”為宗旨，以“一流的速度、一流的目標、一流的成效”為標準，團結帶領衞生系統廣大幹部職工，羣策羣力，求真務實，發揚“首創精神、探索精神、克難精神”三種精神，瞄準全市、全省乃至全國一流水平，突出重點工作有“特色”、亮點工作有“閃光”，不斷加強領導，強化措施，真抓實幹，各項衞生工作穩步推進。

一、各項重點工作穩步推進

（一）社區衞生服務質量和水平得到進一步提升。一是高度重視社區衞生服務工作。年初，區政府召開了全區社區衞生服務提升年活動動員會議，全面安排部署了以提升社區衞生服務質量為目標，以“星級”社區衞生服務站建設為重點的工作任務，區政府印發了《關於開展社區衞生服務質量提高年活動的實施意見》和《泰山區“星級”社區衞生服務站標準》，特別是區委、區政府將提升社區衞生服務水平列入今年的實事項目後，區衞生局高度重視，研究制定了《關於落實區委區政府為民所辦實事項目，提升社區衞生服務水平的實施方案》，實行局班子成員包保責任制，每週調度工作進展情況，及時解決困難和問題。兩次召開全區社區衞生工作現場觀摩調度會議，推動和促進了實事建設項目的順利開展。二是強力提升社區衞生服務質量。

①社區衞生服務機構建設水平有新提高。今年以來，先後投資1830萬元對社區衞生服務機構進行了配套改貌建設。目前，全區已建成達到省級示範標準的社區衞生服務中心5個，社區衞生服務站64個，已有13處社區衞生服務站經考核被授予“五星級社區衞生服務站”，並達到功能完善、設施齊全、服務規範的“全省一流”標準。

②社區居民的衞生服務受益率和覆蓋率進一步提升。開展了社區居民健康查體，健康調查和隨訪服務全面開展。

③社區衞生助理員制度得到全面落實。目前，全區所有社區衞生助理員已經全部經培訓後上崗，制定了社區衞生助理員職責，完善了考核評價標準，對提升社區衞生服務質量起到了很好的推動作用。

④加強了人員培訓。舉辦全區全科醫學培訓班5期，舉辦社區中醫適宜技術培訓班1期，由大醫院專家對全區社區衞生人員進行了理論知識和實踐技能培訓。

⑤ “健康教育進社區”和“大醫院進社區”落到實處。組織由醫療、預防、保健、健康教育等方面專家組成的健康教育宣講團，深入31個社區開展健康教育講座。組織41位大醫院專家到社區衞生服務機構開展坐診、健康諮詢活動3300餘人次，深受社區居民歡迎。

⑥全面實行社區衞生服務“信息化管理”。建成了以社區衞生服務中心為網絡中心，以社區衞生服務站為終端的微機網絡管理系統，並召開了全區“衞生信息化管理”現場會議。

今年以來，國家衞生部副部長、國家中醫藥管理局局長王國強、副局長吳剛、婦幼保健與社區衞生司社區衞生處副處長劉利羣、副省長王隨蓮、衞生廳長包文輝、副廳長仇冰玉、省財政廳副廳長阮鳳英、省中醫管理局局長於淑芳、市長李洪峯、副市長徐恩虎等領導先後到我區視察社區衞生服務工作，並給予了充分肯定和較高評價。

（二）新型農村合作醫療健康運行。

從鞏固提高“省級新型農村合作醫療工作先進區”入手，不斷加強管理，努力提高服務質量，積極開展了新型農村合作醫療新一輪試點。一是認真做好新農合醫療與服務。採取多種措施，進一步規範各級定點醫療機構全面搞好對參合人員的醫療服務，修訂了新農合補償方案，提高了報銷比例。在全區開展了為參合農民免費健康體檢工作。20xx年，共為參合農民免費健康體檢74262人。二是加強對定點醫療機構的監督。

研究制定了《關於加強新農合管理的規定》，區新農合辦公室定期不定期對定點醫療機構進行監督檢查，對定點醫療機構擇優劣汰動態管理，實行末位淘汰。10月份，經檢查對邱家店鎮一處村衞生所取消了定點醫療機構。三是全面推行信息微機網絡管理。多方籌集資金，在全區基層醫療機構全面推進醫療衞生信息微機網絡化建設與管理，將藥品經營、合作醫療、社區衞生服務和醫療機構管理全部納入微機網絡監督與監管。

所有村衞生所和社區衞生服務站安裝管理軟件，以街道、鎮為單位設立局域網，在社區衞生服務中心、衞生院設立信息網絡中心，負責信息監管與彙總，並與區新農合管理網絡連接。參合病人用藥由微機自動審核報銷，並將信息上傳至新農合管理辦公室予以時時審核監控，防止了套取新農合基金現象的發生，切實管好用好了農民的救命錢。

20xx年，新型農村合作醫療行政村覆蓋率仍保持100%，參合農民為14.34萬人，參合率達到了98.5%，共計報銷醫藥費953.51萬元。

（三）農村衞生工作規範運行。

（四）疾病預防控制和衞生監督工作得到加強。

（五）中醫藥事業有了新的發展。

（六）行業作風建設得到進一步加強。

二、存在的主要困難和問題

一是衞生事業發展步伐滯後。面對激烈的醫療市場競爭環境，醫院面臨生存與發展的壓力加大。醫療服務質量和水平還不能很好地滿足人民羣眾的需求；醫療人才匱乏，技術落後的問題比較突出；區直和處鎮公立醫療機構規模受限、房屋陳舊、設備技術落後，個別村、社區沒有集體舉辦的衞生站所，難以擔負起公共衞生職責，部分偏遠落後農村衞生所房屋破舊、設施落後。這就要求我們必須在技術、人才、服務和環境條件方面加快改善，以適應廣大人民羣眾日益增長的衞生保健需求。

二是社區衞生經費仍顯不足。目前社區衞生服務機構的資金短缺問題十分普遍，資金缺乏困擾着社區衞生服務工作的發展。社區衞生服務項目如預防、保健、健康教育、康復、計劃生育技術指導等都是公益性無經濟效益的工作，盈利的空間相對較小。雖然區財政、辦事處、社區居委會在社區衞生服務站的基礎設施方面的給予扶持，但比起實際需要的社區衞生經費投入還有一些差距。

三是衞生人才匱乏。引進人才的機制不活、政策不優惠，真正的人才難以入編和兑現工資，導致衞生人才、尤其是高層衞生技術人才引進難，專業技術人才嚴重匱乏，鄉鎮衞生院近幾年來，基本沒有安排分配本科畢業生。

四是中醫重點專科建設還需進一步加強。中醫藥綜合服務、中醫藥綜合開發與應用水平有待於進一步提高。

五是疾病預防控制任務日愈繁重。隨着人們生活水平和健康意識的日益提高，各級黨委、政府、廣大人民羣眾對疾病預防控制日愈關注，工作要求越來越高，疾病預防控制任務日愈繁重，工作壓力越來越大。

六是衞生監督執法工作面臨的形勢十分嚴峻。食品衞生安全形勢不容樂觀，多數中小餐飲單位衞生條件差，消毒設施不全，消毒措施不落實。無證經營現象仍然存在。食源性疾患和食物中毒仍是突出的公共衞生問題。職業衞生隱患仍然存在，防控工作難度很大。

三、20xx年工作思路、重點和措施

總體思路是：以黨的__大和__屆三中全會精神為指導，全面落實科學發展觀，以民生工程為突破，大力加強公共衞生、社區衞生和農村衞生，突出重大疾病防治，推進中醫事業發展和科技興醫戰略，提高醫療服務質量，強化醫德醫風建設，推進衞生事業全面、協調、可持續發展。

（一）突出抓好衞生民生工程。把涉及廣大人民羣眾切身利益的衞生民生工程作為衞生部門的頭等大事，擺上十分突出的位置來抓。實行衞生民生工程目標管理，加強督導，明確責任，分級負責，落實任務，確保完成城市社區衞生服務體系和農村衞生服務體系、新型農村合作醫療全覆蓋、重大疾病醫療救治三大衞生民生工程任務。

（二）不斷推進城市社區衞生服務體系建設。認真落實推進城市社區衞生服務體系建設省級重點聯繫城市各項工作，積極開展“社區衞生服務創新提升活動”，在社區衞生規劃、籌資與補償機制、運行機制、績效考核、人才吸引、服務模式等方面進行重點突破和創新。進一步加大社區衞生服務機構基礎設施建設、人才隊伍建設、服務能力建設和制度建設，年內新建財源社區衞生服務中心、廣生泉社區衞生服務中心。

繼續開展星級社區衞生服務站創建活動，年內五星級社區衞生服務站達到30個。實行“中心管站”一體化管理模式和健康教育進社區、慢病防治進社區、婦幼保健進社區、殘疾人康復進社區、計劃生育指導進社區、信息技術進社區的“六進社區”服務模式。開展社區居民免費健康查體，60歲以上老年人查體率達到95%。建立健全內部財務收支管理制度，開展收支兩條線管理試點。大力開展“專家進社區”、“衞生職能進社區”及“中醫藥進社區”活動。年內創建為國家級中醫藥特色社區衞生服務先進區。

（三）不斷完善新型農村合作醫療制度。鞏固提高省級新型農村合作醫療試點成果，進一步完善合作醫療服務制度和管理規範，加強資金使用的監督管理，全面推行新農合信息微機網絡管理，推行統一藥品價格制度和單病種限價收費規定，不斷提高羣眾對新型農村合作醫療的滿意度。新型農村合作醫療農業人口覆蓋率99.8%。

（四）加強疾病防控工作。完善疾病防控體系和突發公共衞生事件應急機制，加強對嚴重威脅人民羣眾健康的傳染病、地方病、職業病和慢性病等疾病的預防控制和監測；進一步落實艾滋病、結核病等重大疾病防治措施，實施“第五輪全球基金流動人口結核病防治二期項目”。抓好預防接種門診規範建設和疫情信息網絡體系建設，提高預警預測能力，有效控制疫病的流行和傳播。

（五）推進公共衞生體系建設。深化衞生監督體制改革，不斷完善衞生執法運行機制和保障機制；加強農村衞生監督體系建設，在全省、全市率先實行衞生監督力量下沉到處鎮、到農村，完善農村衞生監管網絡，強化農村衞生監督執法工作；加強監督監測實驗室裝備，進一步提高應對突發公共衞生事件處置能力；全面加強公共衞生和衞生全行業監管，建立食品衞生長效監管機制；加強健康促進與教育；大力促進食品衞生、職業衞生、學校衞生工作。繼續深入開展打擊非法行醫專項整治活動。

（六）切實加強農村衞生工作。加快建立健全以區級醫院為龍頭，處鎮衞生機構為骨幹，村衞生室為基礎的農村三級醫療衞生服務網絡，逐步完善處鎮衞生機構管理和運行機制，全面推進處鎮衞生機構和村衞生室規範化、標準化建設，加大村衞生所改貌建設力度，年內進行省莊鎮衞生院改擴建，規劃新建村衞生所28處。大力開展星級衞生所創建活動，年內五星級衞生所達到15個。繼續開展基層藥品統一採購供應，集中採購供應達100%。完善鎮（處）村衞生服務一體化管理工作，進一步提高農村衞生服務整體水平。

（七）進一步加強婦幼衞生工作。全面實施婚前保健、孕前及孕期保健和嬰幼兒系統保健“三期保健”，提高孕產婦和兒童保健覆蓋率，進一步降低出生缺陷發生率和孕產婦、嬰幼兒死亡率，提高婦女兒童保健水平。

（八）加強中醫和科技興醫工作。認真做好“國家級治未病預防保健服務試點”工作，大力加強治未病中心內涵建設和服務能力建設，積極開展“中醫治未病進社區活動”。積極籌建泰山區中醫預防保健醫院，年內開展“全省首批社區中醫預防保健建設項目”。繼續推進中醫“名醫、名科、名院”和中醫“進農村、進社區”戰略，大力加強中醫人才隊伍建設、中醫機構內涵建設和專科專病建設。加快學術和技術帶頭人培養，推進重點學科建設，加快適宜衞生技術推廣應用，強力推進全區科技興醫工作，年內創建成“全市護理服務示範病房”。

（九）加強衞生行業作風建設。繼續深入開展創建“服務、創新、爭先”型行業活動；樹立行業典型，積極開展“人民的好醫生”、“十佳醫務工作者”等評選表彰活動，以先進典型帶動全行業作風的轉變；深入開展治理商業賄賂工作；保持“市級文明機關”稱號，行評位居前列。

2023回顧全年工作總結 篇2

時光荏苒，轉眼一年就過去了，20xx年對於自己來説，取得了一定的收穫。在公司領導和同事的指導幫助及自身的努力下，自身工作能力得到進一步提高，同時個人的綜合業務素質也得到了很大的提升。

回顧20xx年，我的主要工作是參與力邦製藥有限公司財務、中國有色金屬進出口陝西公司、陝西省地方電力監理有限公司、陝西省水電開發有限責任公司工資、農機推廣站離任審計、關天投資有限公司等公司的財務審計工作以及中國石油化工股份有限公司內蒙古錫林郭勒石油分公司竣工決算。

通過以上審計工作讓我從中體會到審計工作的責任、意義及艱辛。審計工作不僅關係到企業的發展及運作，同時關係到整個經濟體制發展及改革。要做好審計工作不僅要努力工作和學習，而且要多學習總結前輩們的工作經驗及精華。當然，在工作中自身還存在不足，經驗及專業知識不夠充分。因此，在今後的工作中，自身將更加努力的加強學習，同時多吸取和總結領導和同事的工作經驗。進一步提高自己的審計技術方法，提高審計工作的自主創新能力，不斷提高審計工作的技術含量和技術水平，尤其是提高宏觀層面分析問題、解決問題的能力，不斷提高審計質量，把審計工作不斷引向深入，用發展的眼光分析審計工作中存在的問題，提出科學可行的審計建議。同時，結合我們單位的實際情況，在各項工作中自己要有新的舉措，努力使工作再上一個新台階。

2023回顧全年工作總結 篇3

一、教師安排及課程安排方面：

在本學年度我園還是面臨比較棘手的工作局面：漢語教師少，年輕教師缺，處於這種狀態，在開學初教學課程安排方面教務上精心按照在園教師的性格特點、教學能力和專業特徵方面對各位教師的課時教學工作做了精心的調整和安排。在困難重重的同時也及時解決了幼兒園教學教育工作的困難，把漢語表達能力強一些、工作經驗豐富的教師調整到了教學第一線把年齡較大、耐心較強的教師放在了中班年齡較小的孩子當中，便於和孩子們多溝通相應的把性格活潑開朗、音樂舞蹈能力突出的教師調整到了語言、音樂、幼兒智慧活動課程上有了相應的崗位。教師的熱情也提高了孩子們的學習積極性也得到了調動和開發。

二、教師能力培訓方面：

1.專業教師少，幼兒園資金短缺，教師教學課堂設計侷限性大，所以我們還是積極組織教師觀看每週自治區教育廳播放的遠程教育優秀觀摩課的培訓學習並且在教師中展開討論，取長補短，學有所用，把觀摩課當中適合本園環境特點，教學條件可以達到的方式運用到了本園的教學環節當中，新的模式的投入。比如音樂、道具等形式在課堂教學中大膽投入，取得了孩子們的喜歡單一的國小式的課堂教學轉變了更多的是靈活多樣的教學形式。

2.由於教學用具的短缺，我們還是積極組織教師在電腦上看資料，學習廢舊物品的再利用，還發動家長收集廢舊物品和教師一起動手創造，為幼兒製作出了許多的教學用具和遊戲玩具，這一活動的開展給我們解決了已往教學模式單一，教學用具單調的窘境，各種頭飾和手工卡片的製作以及在課堂當中的投入使用，吸引着孩子們的注意力。投其所好，教師雖然累了一時，但是卻把握住了孩子們喜歡新鮮和探究的心理，課堂教學工作變得較為輕鬆;

3.通過學習，教師們已經養成了在備課當中反應幼兒年齡特點，教案中能表現幼兒性格特徵的習慣在教案當中每一課後都能看到教師在本節課當中對孩子學習效果的反應和下一堂課應該注意的方面，教師們還能不斷地發現工作當中存在的問題，做到及時發現，及時解決。

三、教學活動設計：

本學期我們主要開設了《拼音》、《數學》、《語言》、《美術》、《科學》、《健康》、《行為導引》等課程的教學。教師們力求上好每堂課，教務上要求教師在課前認真研究教材，準確把握重難點，注意在課堂教學當中強化難點、強調重點，教學中嚴格遵循幼兒的認知規律，年齡特點，結合幼兒的生活經驗，有目的、有計劃、有組織地開展各個課程的學習，並不斷歸納總結，主動地提高了自身教學水平。

1、拼音教學方面：本學期拼音的教學使孩子們學會了複韻母、整體認讀音節，並能讀準音，認清形，正確書寫，會讀它們的四聲。學習聲母與複韻母組成的音節，能準確拼讀音節，正確書寫音節。從實際出發，採用直觀教學，如：圖片、卡片。在教育教研方面，教師能夠認真寫好教學計劃，提早備好課，備課時認真鑽研教材，學習好《綱要》，力求吃透教材，找準重點、難點。互相聽課，認真聽取同事的意見，改進教學方式。每天及時寫教學反思、總結經驗教訓。在教與學的過程中，努力以激發幼兒的興趣為主，以抓好拼讀為重點，掌握一定的拼讀方法，正確使用“情境圖”、“語境歌”。合理滲透教材的人文性，讓孩子通過編小故事;採用歌謠;編順口溜、編兒歌的方式幫助孩子們記憶。大家在課堂中努力營造着一個個生動活潑、適合幼兒心理特點的教學環境，引發着幼兒對學習的興趣，以各種方式吸引了幼兒，使他們從中受到感染和教育，同時完成身體上、智力上、品德行為與情感上、美感上等方面的教育，我們的教師還注重“快樂教學”“寓教於樂”讓幼兒始終保持在快樂、求知慾望高的氛圍中學習。

2023回顧全年工作總結 篇4

一、20xx年度工作總結

1、為企業提供招聘、人才推薦、人才引進、就業派遣、職稱評定、政策諮詢等服務

（1）加強與用人單位聯繫,通過電話聯繫和走訪企業瞭解企業用工信息，為企業推薦用人2780人，安置就業924人，已完成全年任務的92%，預計年底能完成全年任務指標。

（2）做好人才招聘網站的宣傳與維護，為企業與求職者之間搭建網絡交流平台，完善與充實人才信息庫。截止目前，註冊企業會員達92家，發佈招聘信息422條，註冊個人會員達1376人。

（3）加強與其他職能部門聯繫，協助他們組織企業參加各種小型招聘會，如農民工專場招聘會、大學生專場招聘會、每週小型招聘會等，實現人才資源共享，同時也為企業提供全面招聘服務。

（4）加強與駐區及區周邊大中專院校的聯繫，協助他們組織企業參加校園專場招聘會，為校企搭建了交流平台。

（5）組織代理企業參加20xx年度職稱評定的培訓會，完成52家企業職稱申報。

（6）協助企業辦理大學生就業派遣手續和人才引進；為企業做好勞動政策諮詢服務；幫助企業協調解決困難。

2、組織20xx年專場人才招聘會

為滿足企業人才需求，解決企業面臨招工難的問題，3月25日與區工會共同承辦了“20xx年春季大型人才招聘會”。

此次招聘會共有企業300家參會，提供就業崗位9645個，現場求職諮詢人數上萬餘人，會後達成就業意向2800餘人，及時緩解了企業用人以及求職者就業的雙重壓力。

3、人事檔案管理工作

截止目前，與166家企業簽訂人事代理協議，累計接收整理企業檔案2478份，辦理調出、退出、轉出檔案1198份，開具商調函2220份。

二、20xx年工作中存在困難和問題

1、當前工作中存在的困難

（1）落實用工“回執單”的反饋比較難,部分企業配合不好，有時催促多次也無法上交。分析原因：其一，單位蓋章審批流程很嚴，企業蓋章不方便；其二，增加了企業人事的工作量。

（2）企業在網上發佈用工崗位信息的不真實性，也給工作帶來不便。

（3）普通操作工來源匱乏。每當企業向我們提出大量普通操作工的用工需求時，我們都會感到力不從心，很難在最短的時間內，提供大量的合格人員供企業進行面試挑選。分析原因：其一，大學本科和專科人員過多，合格的普通操作工卻供不應求。其二，自有人才庫信息少，滿足不了企業大量用工需要。其三，求職者對工資和福利待遇要求較高，而很多企業達不到他們的要求，所以造成許多人員外流，特別是外地人員。

（4）專業對口的高級技術人員或經驗豐富的高級技術工人難覓。當企業提出需要這種特殊人才，我們往往不能及時的找到符合企業技術要求的人才提供給企業，主要是因為免費人才信息資源太少。

（5）人事檔案創收工作越來越難。存檔業務流程和政策更改了許多內容，辦事手續也越來越細化，如不允許存個人檔案，即員工離職後必須在一個月內將檔案轉出，否則費用由單位支付等。

2、當前工作中存在的問題

（1）職業介紹平台發揮的還不完善，提供人才的數量和質量都達不到企業的要求，推薦的力度和速度不行。

（2）服務企業的深度和廣度不夠。走訪企業的頻率少和質量不高，服務仍只停留在表面形式，還沒有做細、做實、做到位。以後我們還要強化服務意識和責任意識，加抽時間走訪企業，瞭解企業需求，並及時盡所能幫助企業解決困難。

（3）開拓創新的工作思路和招法不多，平時還應多加強自身學習，多吸取借鑑其他區的好做法、好思路。

（4）與業務相關職能部門接觸還不夠密切，有時在幫助企業解決困難時感覺很吃力。

（5）與“校企聯誼”還不夠。目前人才中心與區中高院校聯繫緊密，與區外和外省市中高校聯繫較少，還應多與高校聯繫，及時瞭解各高校的畢業生源，

三、20xx年工作計劃

20xx年人才中心仍緊緊圍繞區工作重點，積極主動為企業發展提供人才服務，具體工作思路具體如下：

1、與企業保持密切聯繫，為企業提供優質的服務

建立定期走訪、回訪制度，及時瞭解企業需求，為企業排困解難；為企業提供招聘服務及人才推薦工作，做到及時、周到、熱情、細緻、認真，特別是做好新建及重點企業的招工工作，為新建企業的順利開工提供人才保障；協助企業辦理人才引進和大學生就業派遣的服務工作，提供勞動和人事政策的諮詢解答，儘自己所能幫助企業協調解決一些困難。

2、開展靈活多樣的招聘形式

組織一場大型人才專場招聘會，滿足企業用工需求。加強與區職能部門和駐區及區周邊大中專院校的聯繫，互相溝通信息，共同組織一些小型招聘會，如校園招聘會、農民工專場招聘會、民營企業專場招聘會、大學生專場招聘會、春季和秋季招聘會。

3、做好企業人事檔案的接收審核；完成20xx年度企業人事檔案的核對工作，確保20xx年存檔人事存檔費用的足額收取。

4、完成20xx年度代理企業大中專人才需求調查統計工作和20xx年代理企業員工的國中高級職稱評定摸底和申報工作。

5、與信息部配合更新人才招聘網，充分發揮人才網的招聘平台功能，在網上為企業與求職者搭建交流平台。

6、紮實做好日常基礎性工作，如招聘信息採集工作，堅持每天認真接待整理上門求職和按類別建立人才信息庫，使人才基本情況一目瞭然，方便了查詢和管理。

7、完成領導交辦其他工作。

2023回顧全年工作總結 篇5

一、堅持德育為首，培養隊員品德。

本學期，少先隊部仍堅持以德育為先，把德育全面貫穿於少先隊的活動過程中，充分發揮陣地作用，弘揚德育的主旋律。每週一正常舉行升旗儀式，進行國旗下的講話。圍繞新教育課題《每月一事》，規範學生的日常行為習慣。結合每月的教育重點，安排中隊主題隊會，整個過程通過道理的剖析，故事的講解，方法的演示等多渠道、多層面、多方位地強化了對廣大隊員的教育。

二、發揮教育合力，抓好學生常規。

習慣決定性格，性格決定命運，品質成就未來。開學初，德育處制定班主任考核制度、班級文化建設工作方案，大隊部制訂了班級管理制度，各班也根據本班特色和實際制定了班級管理制度、班徽等。大隊部發動各中隊輔導員利用晨班隊會組織隊員認真學習《國小生守則》和《國小生日常行為規範》。少先隊大隊部安排了紅領巾值日執勤，紅領巾監督崗的同學每日進行檢查，並作好記錄，而且每週進行考核評比，評出獲得流動紅旗的班級。同時加強紅領巾值日執勤力度，使得違紀違規的學生極少，把養成教育落到實處。

三、積極開展活動，增強育人效果。

(一)班隊教育活動

各中隊能否開展好班隊活動，是讓隊員在隊旗下快樂成長的保證。本學期隊部要求各中隊在制訂好班隊計劃的基礎上做到有效落實，每週隊部對各班的班隊活動的開展情況進行檢查，確保活動開展達到常規化。結合班級文化建設，隊部要求各中隊在施行《少先隊輔導員工作綱要》的基礎上，做到活動有主題，有內容，有評價。

(二)主題教育活動

1、開展建隊節62年慶祝教育活動。讓新隊員瞭解少先隊組織，讓同學們瞭解少先隊的有關知識及禮儀，知道11月13日是少先隊建隊日並慶祝建隊62年教育活動。同時還發展92名品學兼優的新少先隊員。

2、組織六年級女生到多媒體教室認真聽計生站的同志給她們講授青春期生理衞生教育課，讓學生了解一些青春期知識，知道了青春期生理變化特徵，懂得了如何注意青春期衞生，如何保護自己不受傷害。

3、利用大課間活動時間，由校長、安全員、大隊輔導員主持，全校師生配合開展“安全緊急疏散演練”活動大獲成功，從而使師生了解在遇到緊急情況時如何進行疏散，如何才能快速離開教學樓到達操場空曠地。且在12月11日組織三名優秀隊員參加了龍泉鎮中心校舉辦的“安全綜合知識搶答賽”，這樣的活動增強了學生的'安全意識，提高了安全防範能力。

4、開展了法制手抄報評比活動，設立法制教育專欄等，讓學生了解了更多的法律知識。

5組織三至六年級的隊員參加課外科技活動，還建立了紅領巾氣象站，並對小氣象員進行了培訓。讓隊員從國小科學，愛科學，用科學，培養了隊員的實踐能力和創新能力。

7、組織優秀少先隊員參加送新兵活動併為新兵獻花。同時也是對學生進行參軍光榮的教育。

8、以節假日為契機，開展各種系列主題教育活動。利用教師節、中秋節、國慶節、元旦節等節日，各中隊有計劃有選擇地組織開展形式多樣的系列主題教育活動，全面提升學生的綜合素質。

四、加強少先隊的基礎建設。

1、組建了新的一屆大隊委員會。各中隊也組建了的一屆中隊委員會，並上交了各中隊組織建設的有關資料。大隊部同時重視對小幹部的培養，讓幾名小幹部到大隊部進行培訓、實習。

2、加強了校園文化建設及中隊文化建設。四至六年級出的校刊內容豐富多彩，同時採用了廣告色與粉筆書寫、電腦打印相結合，辦出高質量的校刊，校刊與我校新設的幾處宣傳欄交相輝映，使我校的校園文化建設更具特色。各中隊在教室佈置上，設計出本班特色，貼出本班的班徽和班級管理制度，力求“讓每一面牆壁説話”，逐步形成富有特色的班級文化。

3、加強少先隊陣地建設，進一步發揮少先隊陣地的作用，利用紅領巾廣播台的活動，讓少先隊員在活動中獲得鍛鍊本領的機會，給他們一個展示才華的舞台。

4、加強鼓號隊訓練，展示少先隊員的朝氣勃勃、樂觀、積極向上的精神風貌。推進少先隊組織的基礎建設，提高少先隊禮儀活動的整體水平。

5、加強與各中隊輔導員的聯繫，多聽取廣大中隊輔導員意見，引導輔導員多開展貼近實際、貼近生活、貼近少先隊員的豐富多彩的活動，鼓勵輔導員撰寫論文，加強少先隊工作研究和理論研究。

總之，本學年所做的這些工作，豐富了師生的課餘生活,增加了學生的知識面。隊員們健康快樂的成長，使每個老師都收穫着幸福。當然我校的少先隊工作還有些方面做得不夠完好，今後我也要不斷地學習，努力提高自身的業務水平，及時總結經驗，不斷探索創新。希望通過今後的學習和努力，學校的少先隊工作將走向一個更高的台階。

2023回顧全年工作總結 篇6

一、制定安全規章制度，保障學生安全

年初開學，我校就制定了一系列的安全規章制度，從校門口的安全到教學樓安全到消防安全，全部都有了規定。校門口安全進行了人車分流，並給出入的車輛做了限速的規定，以保證學生出入校門的安全，不讓車輛危險到學生，也不讓學生與車同進同出。校園內的所有河塘全部都立了很多“禁止學生私自下水”的指示牌。教學樓也規定了上下樓必須輕聲慢步，不能有跑步、打鬧的行為。對於消防安全的規定就是禁止學生在宿舍和教學樓使用大功率的電器，禁止使用明火等，以防學生不注意發生火災，造成傷亡。

二、加強了食品安全保障

食品安全是學校必須要重視的問題，由於以前因為不夠注重這方面的安全，所以曾發生學生飲食安全問題，所以在今年，我校加強了這方面的安全。學校規定食堂所有食材都必須是新鮮的，並且還新成立一個維護食品安全的小組，每週定期檢查食堂衞生和食材是否新鮮，盡最大限度保障學習飲食安全，保障大家的食品安全，讓學生在食堂吃的開心，吃的安心。當然除了食堂這樣規定，校園內所有的小吃、零食店、超市全部會定期檢查商品是否過期，儘量不讓學生買到過期食品，以至於吃壞身體。經過這樣對食品安全一個保障的加強，本學年我校有效避免了食品安全隱患。

三、校內交通安全的保障

校園內的交通安全也是一個大問題，從前沒有太注意這個方面的安全問題，所以導致有人在學校騎自行車和電動車，也因此發生幾起交通事故。所以在今年，我校就規定了在學校不管是老師，還是學生，都不能隨便騎自行車和電動車，尤其是上下坡的時候，更是嚴禁。校園道路沒有那麼寬闊，開這兩種車進入校園，一旦人流增加，造成讀的傷害是很大的。當然除了對這兩種車進行了規定，對汽車也進行了規定。校內的各個道路都有限速和監控的設備，以便於監督汽車的行駛狀態，這樣也防範汽車車速大造成的交通安全的隱患。本年度，有了這些規定，校園內沒有在發生之前的交通事故了。

2023回顧全年工作總結 篇7

我校認真貫徹執行《中華人民共和國食品衞生法》、《學校衞生工作條例》等法律法規，杜絕學校學生食物中毒等突發食品衞生安全事件的發生，保證在校學生的身體健康和生命安全。學校在日常工作中，始終把食品衞生安全工作作為工作的重點，長抓不懈，持之以恆，認真貫徹“安全第一，預防為主”的原則，按照上級下達的工作要求，結合我校實際，制定出詳細可行的學校食品衞生安全工作年度計劃、實施方案和應急預案，明確專人負責，日常工作有檢查有記錄，從而保證了我校食品衞生安全工作紮實有效開展。

一、基本情況

我校現有學生近1100名，教職工100名，食堂承擔全校師生的午餐任務。學校食堂由餐飲公司託管經營，該公司已經取得衞生許可證，現食堂從業人員9人，按照相關規定辦理了健康證，健康證持證率100%。食堂貫徹執行《原料採購索證登記》和《食品試嘗留樣管理制度》等規章制度。

二、認真貫徹落實上級精神，及時部署食品安全工作。

我校食品衞生安全工作在上級食品衞生部門的正確指導下，在教育局的高度重視和大力支持下，在相關部門的大力配合和學校的共同努力下，學校食品衞生安全工作進展順利，截止目前，全校無一例食品衞生安全事故發生。我們採取的措施主要有：

1、建立健全學校食品衞生安全工作制度。學校根據上級有關學校食品衞生安全工作的要求，結合我校實際，制定了相關的各種制度，如：《學校食堂管理制度》，其中包括《食品原材料採購制度》、《食堂衞生制度》、《餐飲具消毒制度》等，使學校食品衞生安全工作有法可依，有章可循。

2、學校食品衞生安全工作組織機構健全，發生事故，實行責任追究制度。學校食品衞生安全領導小組實行目標責任制，校長楊品蓮任組長，總務主任曹春傑任副組長，主抓食品安全工作，相關人員配合抓，制定了相關的制度和職責，層層落實學校食品衞生安全責任書的相關內容，平時做到有檢查，有記錄。如發生食品安全事故，則實行責任追究制度，對相關責任人進行處罰。

3、嚴把食品原材料採購關。學校要求託管單位提供衞生許可證，並向供貨方索取產品合格證或質量檢驗報告單。食品、原材料的入庫前實行登記、驗收制度，專人負責，以備查驗。

2023回顧全年工作總結 篇8

20xx年就這樣匆匆地與我們告別了，回想這一年的工作，有苦有甜，有淚水有歡笑，在領導和同事的帶領和幫助下，20xx年的工作總算是圓滿結束了。

20xx年的工作可以總結為以下幾點：

1、認真學習公司的各項文件，貫徹團委下達的各項工作指標，帶領大家學習並宣傳各項文件精神以帶動大家工作的積極性；

2、節假日組織各項有意義的活動充分發揮團委的作用，號召青年團員積極參加，極大地豐富了項目職工的業餘生活；

3、積極響應公司團支部的號召，踴躍參加各項活動；

4、激發青年團員的個人潛能，發揮每個人的主觀能動性，為項目建設做出自己最大的貢獻；

5、業餘時間瞭解年輕人的想法，與他們交流、溝通，及時解決思想上存在的疑問，能夠使他們安心工作。

工作中不足的是，沒有太多的時間關注青年團員的生活，工作不夠深入，在節假日來臨時，不能及時瞭解大家的想法，舉辦各項活動缺乏經驗，在團委書記這個職位上還要繼續努力學習，請公司領導監督，並指出不足之處，我一定虛心接受，認真改正。

20xx年已經來臨了，在來年的工作中我將繼續堅持工作中做的好的地方，做的不好的地方我會更加努力，充分發揮團委的作用，帶動青年團員工作的積極性，豐富青年員工的業餘生活，使大家能夠擁有一個良好的心情，為項目，為公司的發展做出更大的貢獻。

2023回顧全年工作總結 篇9

20xx年，工程規劃管理科在局領導的關心和各相關科室的支持下，加強科室內部管理，嚴格規劃審批，強化批後監管，不斷提高為羣眾服務水平。現將全年的工作總結以及計劃如下：

一、所做的主要工作

1、行政審批方面。

全年科室共發放建設工程規劃許可證149個，其中公建項目17個，開發項目4個，私建項目128個。全年共審批建築面積20多萬平方米，配套費含先徵後返共收取1009多萬元。科室在行政審批方面主要做了以下幾個方面的工作。

第一，深入現場開展私建項目入户調查工作。為避免建房矛盾糾紛，根據私建審批的工作程序，科室在對已經會議紀要原則同意改建的私建項目開展入户調查，避免私建改造中存在弄虛作假行為以及可能存在的建房矛盾糾紛問題。科室共入户調查私建項目85個，對發現存在問題的項目暫停審批。這些問題主要是改建地與現狀不符、改建户名與土地證户名不符、周邊四鄰未簽訂協議等。

第二，開展私建項目批前公示工作。對私建項目擬批准的方案，科室製作了批前公示圖，在我局城鄉規劃網和改建現場進行公示，廣泛聽取羣眾對改建方案的意見，並做好規劃方案的解釋工作。科室開展私建項目批前公示128次，接到羣眾情況反映27次。對反映合理的意見科室認真聽取，將規劃方案不斷優化，對不合理的意見則耐心向羣眾解釋，爭取讓羣眾理解。

第三，加強建設項目建築面積管理，嚴厲制止違反技術規範行為。為嚴格執行容積率管理相關規定，科室加強了建築面積計算管理，要求各設計單位出具分層建築面積計算書，並承諾對提供的建築面積數據的真實性負責，工程規劃管理科在嚴格審查無誤後再進行審批。對發現設計單位弄虛作假行為的，及時移交有關部門嚴厲查處。

2、批後監管方面。

第一，開展了規劃實施情況大檢查。由我科室牽頭，政策法規科、執法大隊、測量隊、裝飾辦等科室單位參與，對主城區範圍內已經規劃審批的在建項目進行檢查。檢查中各建設單位、房地產開發企業在手續辦理、現場公示等方面完成得較好，同時也存在主體平移，超層、躍層改標準層，基礎設施和公共服務設施建設沒有及時跟上工程建設進度等問題。對檢查中發現的問題，及時下達了整改通知和停工通知，並督促建設單位、房地產開發企業限期整改到位。

第二，加強科室、單位配合，完善了批後監管模式。目前已形成工程規劃管理科組織放線，執法大隊日常巡查，發現違規後工程規劃管理科組織測量隊現場驗線，確有違規情形的由執法大隊、政策法規科處置的批後監管模式。科室全年共組織規劃放線97次，其中公建項目6次，私建項目91次，組織規劃驗收51次。針對執法大隊日常監管發現和羣眾反映的未按規劃實施的建設項目，組織規劃驗線共計25次。

第三，建立建設項目基礎工程驗線檔案。根據《湖北省城鄉規劃條例》有關基礎工程驗線的規定，我科室對新開工的建設項目基礎工程完工時組織驗線共計6次，並將基礎工程驗線資料納入檔案管理，同時告之建設單位在規劃驗收時無基礎工程驗線檔案的，工程規劃管理科一律不得組織規劃驗收。

3、科室完成的其他工作。

第一，工程規劃管理科作為全市19家“優化經濟環境評科室”活動的被評對象之一，積極做好徵求意見、上門服務、制度上牆、公開承諾等工作。

第二，科室負責回覆的人大代表建議和政協委員提案共5個，目前已全部回覆完畢，結果均為滿意。

第三，科室與用地編制科一起合辦了一期湛月橋頭宣傳欄。

第四，完成20xx以來房地產開發項目專項治理工作。8月底，市工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組辦公室下發文件，要求對20xx年以來全市所有房地產開發項目（包括各鄉鎮場街辦）進行治理，涉及我局主要是規劃審批和規費繳納等方面。目前，各開發公司已完成了自查工作，工程規劃管理科下一步將針對各個項目逐一進行檢查。

二、存在的問題

1、私房審批量大，科室疲於應付，批得越多，其周邊矛盾也就越多，科室人員的解釋工作也沒有完全做到位。此外審批程序也較為複雜，造成了服務對象對科室工作往往不理解。

2、建設項目規劃驗收時發現違規現象仍很普遍，超面積、超容積率、整體平移、躍層改標準層以及隨便改變規劃功能的情況時有發生。以上未按規劃實施的情形，工程規劃管理科移交法規科處置，而服務對象不按要求整改或接受處罰，從而延長了規劃驗收辦理的時間。

三、工作計劃

在繼續做好科室各項工作的同時，重點做好以下幾個工作。

1、加強規劃審批、批後監管兩個環節建設項目建築面積、公共服務配套設施的規劃管理，在建設過程中及時發現超建、整體平移和改變規劃等情形，督促開發商嚴格按規劃進行建設。同時做好法律法規的宣傳工作，重點宣傳住房和城鄉建設部近期發佈的《關於規範城鄉規劃行政處罰裁量權的指導意見》，“對不能拆除的（違法建設），沒收實物或者違法收入，可以並處建設工程造價10%以下的罰款。”

2、繼續在減少審批環節，提高服務質量上下功夫。在審批環節，重點減少私建項目的辦事時限，在確保無四鄰糾紛的情況下及時、方便的辦理手續，避免讓羣眾多跑路；在規劃驗收環節，對符合驗收條件的項目及時辦理，對不滿足驗收條件的項目（比如綠化、管線、道路等配套設施還未建設到位等），做好服務對象的解釋工作，並引導該項目儘快達到驗收標準。對存在違規情形的，及時通知服務對象進行整改。

2023回顧全年工作總結 篇10

對辦公室的工作已經有了新的認識，從年初月日調入辦公室的這半年的時間裏。並能很好的完成自己份內的工作。記得在開年上班時進行了一次競聘上崗，自己的演講詞中説過自己對辦公室工作的三點認識，那麼這半年的時間我達到目標嗎？現在就上半年的工作做出以下總結：

一、堅持為雜誌社服務

整理會議記錄8篇，這半年裏我能夠紮實的完成領導交代的各項任務。接待上級部門領導、全國同行單位來檢查訪問等工作200餘次。起草文件100篇，嚴格按照要求整理歸檔各類收文、發文、編號文件等重要資料。下班時對辦公場所的門、窗、燈進行檢查，確保不發生任何意外事故。並切能做到上班第一個到崗，下班最後一個離開。上傳下達，信息通知方面能落實到人，辦公室是起橋樑的作用，因此確保每位員工能夠很清晰明確的解領導所下達的命令，並且把每位員工的意見與建議反饋給領導，工作中的主要任務。

二、堅持為部門服務

自己能夠很好與各個部門打交道。基本上熟悉了各個部門的工作方式與業務流程，這半年裏。並能配合各部門做好服務協調工作。計劃期出樣時，自願加班陪同各部門同志，做好加班同志的服務工作，保障他能夠一心一意審稿、校稿，確保我雜誌準確無誤，順利出刊。平時的工作中也能夠配合辦公室的其他工作人員做好協調工作，確保辦公室的各項工作能夠順利的開展。

三、堅持為同事服務

保持自己的平常心。樂於幫助其他同事，自己能夠與各位同事很好的相處。基本上做到有求必應。工作中，自己負責與大廈的工作人員聯繫，基本上能夠在兩個工作日內解決問題。認真負責的做好各項工作。

雖説都不是什麼大事，辦公室的工作細小、瑣碎。但是又不能有任何的缺失。對於我來説任何細小的錯誤，都會給其他部門的不便，更會造成雜誌社的損失。因此，經過這半年的鍛鍊，磨練了自己的細心和耐心，確保任何事情能夠很好的完成，不給其他人帶來麻煩。這是體會到也是今後工作的準則。

總的來説能夠完成自己在年初制定的目標方案，以上是對我年上半年的工作進行的總結。並且能從磨練中不斷的提高自己在各個方面的`能力。儘管自身還是存在一定的不足，但是自己通過自己不斷的學習，不斷努力，不斷的去適應各種環境，來完善自己。

能夠讓你需要你地方發揮作用。做好自己的本職工作，進入雜誌社給我感受就是這是一個很好的平台。配合好辦公室其他人員完成工作，今後工作的一個基礎。處理好各方面的關係，自己今後工作的方向，讓自己在社會的環境中不斷得到錘鍊。當然自己還應該通過不斷的學習，減少工作中的失誤。不斷的加強文化知識的學習，提高自己的知識水平與文化素質，這樣才能在競爭中立於不敗之地。 榮幸。要把握這個難得的機會，能夠進入雜誌社。不斷的改進自己，為今後的發展奠定堅實的基礎。

2023回顧全年工作總結 篇11

學校在各領導的指導下完成了一年的校園安全工作，經過這一年，學校校園安全得到有效的管理，保障了校園內學生的安全，年初制定的安全制度也得到好的實行。現對一年來的校園安全的工作做如下的總結：

一、制定安全規章制度，保障學生安全

年初開學，我校就制定了一系列的安全規章制度，從校門口的安全到教學樓安全到消防安全，全部都有了規定。校門口安全進行了人車分流，並給出入的車輛做了限速的規定，以保證學生出入校門的安全，不讓車輛危險到學生，也不讓學生與車同進同出。校園內的所有河塘全部都立了很多“禁止學生私自下水”的指示牌。教學樓也規定了上下樓必須輕聲慢步，不能有跑步、打鬧的行為。對於消防安全的規定就是禁止學生在宿舍和教學樓使用大功率的電器，禁止使用明火等，以防學生不注意發生火災，造成傷亡。

二、加強了食品安全保障

食品安全是學校必須要重視的問題，由於以前因為不夠注重這方面的安全，所以曾發生學生飲食安全問題，所以在今年，我校加強了這方面的安全。學校規定食堂所有食材都必須是新鮮的，並且還新成立一個維護食品安全的小組，每週定期檢查食堂衞生和食材是否新鮮，盡最大限度保障學習飲食安全，保障大家的食品安全，讓學生在食堂吃的開心，吃的安心。當然除了食堂這樣規定，校園內所有的小吃、零食店、超市全部會定期檢查商品是否過期，儘量不讓學生買到過期食品，以至於吃壞身體。經過這樣對食品安全一個保障的加強，本學年我校有效避免了食品安全隱患。

三、校內交通安全的保障

校園內的交通安全也是一個大問題，從前沒有太注意這個方面的安全問題，所以導致有人在學校騎自行車和電動車，也因此發生幾起交通事故。所以在今年，我校就規定了在學校不管是老師，還是學生，都不能隨便騎自行車和電動車，尤其是上下坡的時候，更是嚴禁。校園道路沒有那麼寬闊，開這兩種車進入校園，一旦人流增加，造成讀的傷害是很大的。當然除了對這兩種車進行了規定，對汽車也進行了規定。校內的各個道路都有限速和監控的設備，以便於監督汽車的行駛狀態，這樣也防範汽車車速大造成的交通安全的隱患。本年度，有了這些規定，校園內沒有在發生之前的交通事故了。

2023回顧全年工作總結 篇12

時間過得很快，轉眼又到了學期結束時!

回想九月下旬，那時社團招新活動熱火朝天，整個學院到處是社團風采展示的海洋！太極協會在經過一番努力之後，新區老區招收新會員也初具規模。招新結束後，活動以楊氏太極拳教學啟動為標誌正式開始！

按照協會制度規定，每天早操後和晚自習後都要求會員到指定地點學拳！同時也要求下午後兩節沒有課的會員也要去接受拳架的動作練習和糾正！這樣就是説，選擇了太極協會就是意味着自己的大部分空閒時間都要投入到太極拳的練習中去！

從夏末秋初到寒風凜冽，從旭日東昇到披星戴月，每一個季節的每一天，無論自己多麼忙，擠出時間按時參加協會正常的練拳活動，已經成為會員們大學生活中不可缺少的一部分！大家本着對太極拳的`熱愛，對待拳架態度十分端正，不懈怠，不偷懶，不怕吃苦，敢於挑戰自我，對太極的滿腔激情始終不改！

一百多天時間轉瞬即逝，會員們堅持練拳，風霜無阻，寒暑不移！付出的不懈努力也得到了回報！通過對拳架的練習，各位會員的身體柔韌性也都有了較大提高，身體素質明顯得到增強，對太極拳也有了新的理解和領悟。到如今絕大部分會員們已經熟練的掌握了二十四式套路的練習！在接下來的訓練中，我們將會針對太極功夫扇的教學做根據周密的計劃。讓會員們真正有所學，有所思！

2023回顧全年工作總結 篇13

一年來，在各位領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成績，但也存在了諸多不足。現將工作總結

在思想、學習方面有了較提高。為了儘快提高自己的理論水平，我從電視、報紙中瞭解當今的國際形勢、社會動態及黨的政策方針等，用黨的理論體系來指導自己的日常工作。我深知，平時的勤勉積累對於新聞工作起着至關重要的作用，所以抓住一切可以利用的時間，廣泛涉獵各方面的知識，不斷完善自己的知識結構，為做好工作打下了良好的基礎。

在組織紀律方面堅持無條件遵守。一年中，我在單位嚴格遵守單位的各項規定，嚴於律己，遵章守紀。在報紙編採中，堅持講、聽招呼。在為人處事方面，堅持以誠待人、以信處事。

在業務方面能力不斷提高。去年我主要從事編輯工作，在不同時段負責頭版、時事版、時評版等版面的編輯工作。工作中，我時刻恪守作為一個新聞編輯審慎、嚴謹、冷靜、敏感的要求，勤勤懇懇，兢兢業業。同時，因為工作需要，我在去年一年中，除了偶爾請假外，基本上每週7天都要上6天夜班，但依然以高度的責任心與使命感，保持旺盛的工作熱情，將編輯工作保質保量做好做到位。

另外，我在編輯工作之餘，還自找選題，採寫了一系列稿件，比如以基層教育為內容的《拓展教育均衡破解擇校問題教育公平的芮城實踐》，以黃河晨報上飛機發行為內容的評論員文章《晨報到哪裏，運城就到哪裏，黃河金三角就到哪裏》，以運城市文化、瓜果、蔬菜進小區為內容的《指向民心的温情社會管理哲學關照下的運城城建進小區系列工程》等等，這些稿件的採寫，在讓自己瞭解社會、體察民意的同時，也鍛鍊了自己調查研究和思考分析的能力。

2023回顧全年工作總結 篇14

一、加強學習，努力提高自身素質

我堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在先進性教育活動中，緊緊把握學習貫徹“三個代表”重要思想這一主線，以《保持共產黨員先進性教育讀本》為主要教材，積極參加機關黨委和黨支部組織的集體學習活動，認真學習規定的學習內容和篇目，並認真撰寫心得體會和學習筆記，使自身思想政治素質有了很大提高，為自己開展各項工作提供了強大的思想武器。在加強理論學習的同時，重點加強了工作業務知識和法律法規的學習，除積極參加機關法律知識輔導講座外，還利用業餘時間自學了人大工作業務知識和黨務工作知識，為完成做好本職工作打下了堅實的基礎。

二、恪盡職守，認真作好本職工作

一年來，認真履行的崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

一是認真負責地做好文字起草工作。圍繞黨員先進性教育活動、城市“一幫一”、萬名貧困婦女解困、機關“四五”普法檢查驗收、共青團、計劃生育等項工作，負責起草了實施方案、工作流程、領導講話、工作要點、工作總結等綜合性文字材料。在先進性教育活動中，參與起草黨組實施方案1個，機關各階段工作安排意見和實施方案4個、工作流程3個、工作總結5個，其它相關材料10餘個。

二是紮紮實實地做好服務工作。一年來，認真完成了先進性教育活動各階段動員總結會議、機關黨委會議和機關黨委組織的各種集中學習活動及文體活動的服務協調工作，積極主動地為領導當參謀，出主意，工作過程中未出現一起紕漏。

三是積極主動地完成了文件收發、製做宣傳專欄、文明單位檔案採集等黨委辦公室日常工作和領導交辦的其它工作任務。

三、嚴於律已，不斷加強作風建設

一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作；堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護人大機關的良好形象。

一是進一步強化學習意識，在提高素質能力上下功夫。把學習作為武裝和提高自己的首要任務，牢固樹立與時俱進的學習理念，養成勤於學習、勤于思考的良好習慣。把參加集體組織的學習與個人自學結合起來，一方面積極參加集中組織的學習活動，另一方面根形勢發展和工作需要，本着缺什麼補什麼的原則，搞好個人自學，不斷吸納新知識、掌握新技能、增強新本領。

二是進一步強化職責意識，在爭創一流業績上下功夫。進一步樹立正確的人生觀和價值觀，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和領導交辦的工作任務，埋頭苦幹，奮發進取，追求卓越，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，努力創造一流的工作業績。

三是進一步強化服務意識，在轉變工作作風上下功夫。牢固樹立宗旨意識，努力做到由只注意做好當前工作向善於從實際出發搞好超前服務轉變；由被動完成領導交辦的任務向主動服務、創造性開展工作轉變；由只注意搞好對內服務向把對上服務和對下服務、對內服務和對外服務統一起來轉變，努力為黨委、為各黨支部、為機關全體黨員提供優質高效的服務。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和法律的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠；工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

2023回顧全年工作總結 篇15

通過學習20xx年度報告，對全公司20xx年的工作成績及20xx年的工作任務有了系統的理解及深刻的感受。

xx公司在我眼中是個充滿活力的大集體，每個人都是熱情投入的去工作，各種勤奮，積極，向上，不斷創新，以大局為重的精神，在每個同事之間相互感染着。每個人都有着自己的使命與責任，為公司奉獻，以公司為榮。

20xx年至今，看到公司不斷的發展壯大與進步，為公司驕傲，也感到自豪，自己也在為公司的成長，盡着自己的一份力量，這份力量無論是大是小，都在與大家一起努力着。在這充滿學術與創新的氣氛中，感受到自己的進步，也為自己的進步而高興。

做為xx項目部的一員，看着項目，從無到有，並越發美麗，越發充滿靈動的生機，漂亮的別墅，葱葱的樹木，蜿蜒平坦的山路……這美麗的一切都離不開領導的重視與每一位同事的配合與日夜的辛勞。對未來充滿信心與美好的憧憬。

做為我們財務的一員，在新的一年裏：

首先，要把日常工作做好，並開動腦筋，大膽創新，想辦法提高工作效率，嚴格把握資金收付，始終把公司利益放在第一位，配合總部，完成工作目標與本職工作，讓領導放心。

其次，在工作中不斷學習，提高自己的業務水平與工作能力。第三，處理好同事之間及其他相關銀行與税務的關係，為工作的順利進行做好輔助基礎。預祝公司一帆風順。