監理部工作總結（精選4篇）

監理部工作總結 篇1

我部現開展公路工程、市政工程、水利施工監理業務；負責公路及水利監理資質的申報、複查及日常管理工作。

一、取得的成績

在監理過程中，我們本着“嚴格監理、熱情服務、秉公辦事、一絲不苟”的宗旨，側重了以下幾個方面的工作：

（一）加大監理力度，嚴把“三關”。即材料進場關、首件工程關、轉序關。

1、材料進場關

合格的材料是確保工程質量的前提條件。為此，我們對進場的材料進行了嚴格的控制。在建國南路鞍山城楊柳河南北橋加寬工程中，駐地辦監理人員發現進場的12t新撫鋼18鋼筋直徑不合格，立即下達監理工作指令，要求施工單位立即清理出現場，並對清理過程錄像，存檔，並上報質監處。

2、首件工程關

首件工程是確保工程質量的有效措施。在首件工程施工過程中，派專人進行現場旁站，及時糾正施工人員的不合理做法，認真指導施工單位按施工技術規範進行施工。

3、轉序關

監理對工程進行轉序，是確保工程質量的關鍵，是實施監理工作的靈魂。在紅旗路施工中，現場監理人員發現攤鋪下面層後，面層表面出現大面積的龜裂及網裂。發現問題後，監理人員立即下發《監理工程師通知書》在暫停下一步施工的同時，要求施工單位立即制定整改方案，並進行處理，從而保證了工程的質量。

（二）加強對施工單位試驗、內業的監督和管理

1、工程開工前，試驗監理要求施工單位按質監處的要求進行檢測人員備案。並依據備案材料對現場的試驗人員進行審核，審核不合格的，上報質監處，建議取消其送樣資格。

2、公司十分重視駐地辦及監理人員的內業管理，為了做到監理工作的標準化、規範化、程序化、制度化，特制定了《監理業務手冊》，內容包括監理的程序、現場監控重點、監理日記的填寫及施工單位申報資料審核意見的簽署。沈吉高速公路撫順東出口改造工程監理駐地辦，嚴格執行公司的規定，多次在撫順全地區的檢查評比中名列前茅。監理員被撫順市質監處評為撫順地區優秀監理員。

（三）強化能力培訓，人員素質、業務水平顯著提高

監理人員着裝統一，形象健康，深受市公路處、市城建局相關人員的好評。監理人員能做到愛崗敬業、堅守工作崗位、遵守勞動紀律、保證工作時間。能對關鍵工作、重要工序積極主動的進行旁站監理。不計較個人得失。展現出了個人品格，體現出了團隊精神。在萬水河支線判甲爐橋新建工程中，我項目部監理業務精、能力強，深受市建委領導的賞識，在多種場合給予了表揚；萬水河越嶺路橋為城建局重點工程，該工程工期緊，任務重，施工單位24小時施工。為了保證工程在受控狀態下進行，以為首的監理項目部克服了種種困難，實行晝夜兩班倒的工作安排。這種工作態度得到了城建局、建委質量站的高度肯定。

主動學習能力逐步增強。隨着近年來新舊規範的更迭頻率的加快，快速的領會、理解新規範的要求成為順利開展監理工作的關鍵。監理人員能主動到總監辦領取新規範，並積極主動地投入到學習討論中，為工程質量的有力控制提供了前提條件。

監理人員能各盡其責、人盡其職，堅守工作時間，遵守勞動紀律、協調統一、行動一致。在與上級主管部門的溝通中，舉止大方、不卑不亢；在與施工單位的溝通中堅守禹監理於服務之中的準則，達到了“業主單位肯定、監督部門支持、施工單位歡迎”的這一監理境界。值得一提的是監理駐地辦。監理人員在主任帶領下，犧牲個人的休息時間，全身心的投入到監理工作中。在工作中，他們做到了不僅會看病，還能開出好的方子。在避免工程出現質量通病的同時，提高了工程的質量。深得建設單位及質量監督單位的信任。

老同志在工作中充分發揮了傳幫帶的作用。在工作中無私心、無雜念，毫不保留地傳授年輕監理寶貴的施工經驗。使他們走捷徑，迅速提高了工作能力。在這方面表現突出的是、；年輕同志精力充沛、活潑、有生氣，能調動工作氣氛，使人們能在輕鬆的氛圍中工作和生活。年輕同志能認真地接受老同志的批評，認真地改進工作中的不足。這種氛圍已經成為了我公司區別於其他公司的顯著特點。

（五）公路工程監理業務穩步開展

最近幾年，為交通部監理資質准入調整年。交通部於20xx年至今先後開展了“行業新風建設”、“平安工地建設”等活動，就監理公司的取費及人員履約情況開展了密集的調研。並依據掌握的情況開展了監理工程師信息補錄及監理工程師登記工作。我監理部及時跟進、認真部署，快速、高效、及時、準確的完成任務。並順利通過了公路甲級資質的延續，在進一步的制度調整中，佔據了有利的位置。

（六）市政工程監理市場得以穩固

20xx年，我單位承擔監理任務的工程，均為鞍山市、城建局的重點及亮點工程。包括：政府的民心工程、4大橋樑工程，萬水河判甲爐支線橋樑工程、楊柳河橋維修工程、大孤山橋維修工程、萬水河橋新建工程、市體育場亮化工程。在年初的城建局生產建設會議中，我單位受城建局邀請，代表19家監理公司發言；在日常的監理工作中，我公司的多項措施均得到局領導、質量站領導的高度支持，並要求施工單位貫徹執行，從而保證了工程的質量。這些項目包括：紅旗路改造工程、園林路改造工程。

（七）水利施工監理資質申請成功

20xx年，中共中央國務院發佈了《關於加快水利改革發展的決定》的一號文件，將水利作為國家基礎設施建設的優先領域,把農田水利作為農村基礎設施建設的重點任務。據此，公司領導決定申請水利施工監理資質，開展水利監理業務，為公司增添新的亮點。在公司領導的精心組織策劃、全體員工積極參與下，一舉通過了水利監理工程師考試，並獲得了水利施工丙級監理資質證書。

二、存在的不足

1、部分監理人員協作能力差，不能融入到駐地辦這個大團體中。過於計較個人的感受，沒有正確的是非觀念。

2、監理工作力度有待提高。主要表現在遇到問題時拿不出明確的處理意見，往往要求施工單位自己溝通。最終的結果是監督單位認為我們沒力度，業主單位認為我們沒立場，施工單位認為我們沒脾氣。使監理在問題的處理中處於被動低位。

3、自身修養需要提高。這裏的自身修養指的是脾氣方面。我們部門以年輕人居多。年輕人易怒，不好好控制，往往會成為駐地辦乃至監理公司的不穩定因素。當出現問題的時候，需要把事情都往好的方面想，往簡單的方面想，多給自己信心！另外，多聽一聽舒緩的音樂，切記千萬不要在最困難的時候做出最最重要的決定。

三、下一步的工作安排

（一）全面提升監理業務能力。

以監理業務手冊修訂為契機，進行宣貫培訓，使人人都能瞭解基本的監理理論，掌握監理的工作程序、方法及常用的試驗方法；熟悉各分項工程的質量控制指標及要點。最大限度的激發監理人員學習的積極性。

（二）組織符合條件的監理人員參加監理工程師考試。從目前x市政行業來看，監理人員持證上崗率不高。整體業務能力水平亟待提高。從目前的發展趨勢看，2-3年內將會形成2-3家監理公司瓜分大部分城建工程的情況。這就要求我們必須主動的提高監理人員的履約水平。提高監理業務能力水平，憑藉這幾年打下的良好基礎，繼續擴大市場份額。

（三）提升員工的幸福感指數。

當今企業的競爭，歸根到底是人才的競爭。其中工作在一線人員的業務水平對公司的發展起着關鍵性的作用。當今的企業想留住人，必須憑藉核心競爭力。所謂的核心競爭力是一家企業在競爭中比其他企業擁有更具有優勢的關鍵資源或活動，她具有競爭對手難以模仿、不可移植，也不隨員工離開而流失等特點。監理企業的核心競爭力就是留住人才。留住人才只能靠工作環境、待遇、制度、發展前景等因素。總監辦將在今年的工作中充分尊重你們的人格、尊重你們的工作，對每個監理做到不排擠、不貶低。根據每個人的特點進行工作分配和業務安排，充分相信你們的能力。做你們的堅強後盾。通過必要的手段樹立你們的正面形象。使公司成為你們幸福的家園。

（四）加大技術支持力度。

在理清監理工作程序的同時，針對專項問題，邀請相應的專家提出解決問題的方法；總監辦將認真學習規範，做好學習新技術、新工藝、新材料的應用的技術指導工作。

（五）嚴格執行公司的各項規章制度。重點在於貫徹執行請假制度、稽查制度。

綜上，我監理部在20xx年監理工作中，取得了成績，也存在不足。我們將在20xx年的工作中，發揮長處、改善不足，做到物質精神雙豐收！

監理部工作總結 篇2

時間一晃而過，如白隙之間，20xx年已接近尾聲，回顧本部門這一年來的工作，在領導的悉心關懷和直接指導下，在同事的支持和配合下，通過部門的團結和合作，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足。現就本部門一年來的工作情況，向上級領導彙報如下：

一、監理工作開展情況

（一）施工準備階段

監理人員於施工準備階段全部進入施工現場，對本工程項目監理工作進行了規劃和準備；對建築公司開工前的施工準備工作進行了檢查，主要進行了如下工作：

1、檢查了施工單位質量、安全保證體系和質量、安全管理體系的建立情況，現場管理制度和責任制度的建立和落實情況；

2、審查了施工單位報送的施工組織設計及相關的安全生產施工方案；

3、檢查了施工單位施工技術、施工機具、設備、物質、臨時設施的準備情況；

4、編制了監理規劃及分部分項工程的監理細則；

5、組織監理人員認真熟悉圖紙，找出施工質量控制的重點和難點，制定應對措施；

（二）施工階段

1、核查施工現場質量管理體系、施工質量檢驗制度的實施情況和現場施工技術管理人員的到崗到位情況；審查施工單位編制的施工組織設計、安全文明施工方案、腳手架搭拆方案、同條件養護方案、施工臨時用電方案及施工技術交底等。

2、督促施工單位對進入施工現場的原材料、半成品、成品等進行現場驗收，均滿足設計要求和相關質量標準，保證了工程所用材料均為合格產品。

3、對可能影響結構安全和使用功能的關鍵工序或部位設置了質量控制點，如：基礎定位放線、樁基的檢查驗收、鋼筋工程隱蔽驗收、模板及支撐的製作及安裝、混凝土的進場驗收和澆灌、裝修工程的樣板牆等，在施工中採取了旁站、巡視、平行檢驗和見證取樣等監理手段。施工中填寫旁站監理記錄206份、整改通知書18份，對於現場存在的問題，監理部基本上採取現場解決。對於現場不能解決的，監理部將向公司上一級領導彙報加以解決。

4、對隱蔽工程和關鍵工序逐項進行核查驗收籤認。如基槽坑的隱蔽驗收、樁基礎工程的隱蔽驗收、樓層鋼筋隱蔽工程驗收、配筋砌體隱蔽驗收等。

5、對混凝土、砌築砂漿及柱鋼筋接頭按規定嚴格的執行了見證抽樣送檢制度，對不合格試件及時進行了處理。施工中抽取混凝土立方體抗壓強度試件標準養護1樓32組，2樓45組，6樓92組；同條件養護1樓16組；2樓23組；6樓57組；9樓134組，抽取砂漿立方體抗壓強度試件4樓5樓各20組；6樓14組，7樓30組；鋼筋接頭性能試驗126樓共224組。

6、對違反建設工程規範、標準及安全規定的質量行為及時進行了制止；對施工過程中出現的質量缺陷，監理人員針對出現的問題及時督促並幫助施工單位進行了糾正、處理，將影響工程質量的問題消滅於施工過程之中。

7、施工過程中，監理人員及時督促、指導施工單位作好施工技術資料（施工記錄、自檢記錄、隱檢記錄及各種工程技術資料）的編制、收集和整理，保證了工程技術資料與工程進度同步進行；同時，對形成的技術資料進行了核查籤認，保證了工程技術資料的真實性、準確性和完整性，共籤認工程報驗申請表1286份，審查各種施工方案28份。

8、組織召開了施工現場監理例會，每月兩次，監理工作交底會，針對現場施工技術、工程質量、施工安全等問題適時召開專題會議。

（三）質量驗收工作情況

工程監理人員對工程施工質量全過程進行了監理，對施工質量驗收作了以下工作：

1、督促施工單位在工程質量的驗收前作好自檢、互檢工作，在自行檢查評定合格的基礎上，再提出報驗申請，監理工程師檢查合格方對施工方的報驗申請進行籤認。

2、參加檢驗批及分項工程的驗收，現場監理工程師對驗收合格的工程項目進行籤認。

3、參加分部工程的驗收，對地基基礎分部工程、主體分部工程作出工程質量評價報告，總監理工程師或總監代表對驗收合格的分部工程進行籤認。

4、在驗收過程中，對不合格的工程項目或質量缺陷及時發出了整改通知，並督促施工單位及時整改，整改完畢自行檢查合格後，監理工程師對整改項目重新進行了驗收，驗收合格後在整改回執上進行了籤認。

二、工程施工質量驗收情況

1、地基基礎工程質量情況

本基礎工程為採用人工挖孔樁開挖形式。

基礎主要原材料進場經驗收達到合格標準；樁的樁端承載力、樁嵌嵌深度及樁的幾何尺寸均滿足設計要求；樁的軸線偏差、樁頂標高、樁身的垂直度偏差均在規範允許誤差範圍內；結構混凝土試件經檢驗評定均達到合格標準。基樁經靜載檢測，共檢測3根樁，樁身混凝土完整，檢測合格（今年只檢測9）；

2、主體結構質量情況

本工程主體結構均為框架結構，主要原材料進場均經檢驗達到合格標準。

在施工過程中，對柱、樑、板和磚砌體等對實物按規定進行了見證抽樣，混凝土試件、鋼筋焊接頭、砂漿試件，各項試驗均達到合格標準。磚砌體施工符合施工規範要求。

三、積極參加各項學習培訓

為了提高本行業本專業的知識技能，使知識不斷優化創新和滿足崗位需求，20xx年度本部門積極參加各種外部培訓共9人次；參加公司內部培訓15人次。通過更多的學習和培訓，加強自身的知識和管理水平，使“愛崗敬業”貫徹到每一位同事身上，期望通過培訓提升整體素質、服務水平、業務技能，為公司的發展壯大和工程質量的提高竭盡所能。

四、監理工作小結

回顧一年來的現場監理工作，在公司領導的正確指引下，經過項目監理部人員的共同努力，在工程項目上，監理部的現場監理工作取得了一定的成效，在工程建設中發揮了較大的作用，但也遇到一些困難和問題。主要體現在：

1、建築公司管理人員不穩定，人員變更較頻繁，監理部無法按正常要求審查施工單位項目經理、項目技術負責人及主要管理人員的資質和資格；

2、工序驗收過程中局部存在的問題，施工方沒有及時安排人員整改就進入下一道工序施工，對於少數不按設計圖紙和施工規範施工的，施工方總是找藉口推脱。

3、從目前竣工初驗的結果看，效果很不理想，細部很粗糙，觀感達不到要求；塗料、膩子透底，不均勻，局部污染嚴重；少數線管不通；屋面卷材空鼓、牆面和窗台滲水問題未見整改（只畫在牆上），交房臨近，時間緊，總感覺在應付了事。

4、公司運行的這種模式，對監理工作是一種極大的挑戰，一些工作原本由監理説了算的，但現場卻變成由建築公司説了算，他們完全按自己的套路和想法來處理問題，與規範、標準、強制性條文、設計圖紙都有出入。長此以往監理工作會大打折扣，威信度降低，更多時候只能扮演輔助角色。監理部會適時調整工作方式方法，一切按監理規範的職責範圍以及公司領導的指示和部署來開展現場監理工作。

五、20xx年工作計劃

來年監理部在公司領導的指導下，繼續發揚優點，克服不足，力求配合各方的工作，確保工程質量再上一個台階，主要做好以下工作：

1、加強工程質量和安全控制，按照監理職責範圍正常開展工作。

2、對原材料、構配件的質量控制。

3、施工方法、技術措施的質量控制。

4、對施工機械設備的控制。

5、施工進度控制。

6、及時收集、完善監理資料和施工方報驗的資料。

7、應對各種政府部門的監督檢查。

8、按時開監理例會和各種專題會議。

9、完善監理部內部人員配置和工作安排。

10、協助其它部門在辦理工程相關手續方面所涉及到的資料。

監理部工作總結 篇3

20xx年以來，監理部圍繞公司發展目標，主要以提高現場監理人員水平，加強監理隊伍的素質建設為重點，進一步規範現場監理人員執業行為，強化從業人員責任，打造企業品牌為目的開展工作。

一、在監項目概況

20xx年度工程監理部實施主要監理項目共7個，具體有：盛世嘉園高層住宅樓項目、驪苑盛景高層商住樓項目、臨潼婦幼保健院門診樓鋼框架項目、閻良前進大廈高層商住樓項目、渭北工業組團牌樓和馬陵市政道路項目、唐文化投融資公司開發建設的涵洞及道路項目、臨潼區新市污水處理站項目。

二、開展職業培訓，提高員工綜合素質

作為一個穩步發展的企業，就像一所學校，以着重人才培養，經常組織多種形式的工作經驗交流、技術知識培訓，提高全體員工的綜合素質為出發點。

1.積極營造氛圍，增強激勵機制。公司管理層採取了各種激勵機制，調動員工學習提高積極性，一手抓業務培訓，一手抓業務技術和職業道德培訓，在全公司大力營造“比學趕幫超”的良好氛圍。今年以來，監理部利用各項目周監理例會的時間組織專業監理工程師經驗交流；每月定期組織了監理部人員進行安全員培訓；另外還通過工地例會、工地開工前第一次會議等以會代訓的形式對員工進行素質培訓，通過這樣一系列的活動，極大地提高員工的綜合素質，也激發了全體員工學習的熱情和不斷進步的積極性。

2.監理部積極配合，創造性開展工作。各個監理部能把工作和培訓有機結合起來，以老帶新，做好傳幫帶，監理一個工地便造就和培養一批骨幹，總監能夠在加強管理的同時，負起培訓的主要責任，經驗豐富的專業監理工程師也能把自己的心得體會傳授給新同志，對於監理部新進人員的培訓，採取了輔導員制度，改進了以往培訓新員工的工作，收到了顯著效果。監理部通過各種交流和傳授，不僅使很多人日趨成熟，而且也有效地加強了監理部的團結和協作。

三、監理工作科學正規，社會影響不斷擴大

在工地經常會聽到施工單位議論，説我們信威監理公司操作正規，比其他公司難説話得多。這從另一個角度反映出了我們公司的監理工作是正規的科學的，不是可有可無的，通過我們的監理，很多業主都由一開始的不相信，到逐步建立關係，進而發展成親密合作夥伴。很多業主在自己的工地結束以後，還對我們公司監理工作比較滿意和認可，常有一些業主慕名找上門來要求與我單位合作。他們都普遍認為我們公司的監理人員能做到公正公平，現場監理科學正規，不僅信得過，而且靠得住，真正成了業主的參謀。公司本着科學、誠實原則、加強了與業主方和上級主管部門的協調和溝通，取得了業主及上級有關主管部門的信任和支持，使監理工作得以順利展開。

四、 監理工作情況

1、 安全及文明施工

督促施工企業認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，執行國家現行的安全生產法律、法規和建設行政主管部門關於安全生產的規章和標準。審核施工企業根據工程特點編制的施工組織設計，以及由針對性的安全技術措施；特別注意審查專業性較強的作業項目，施工企業編制的專項安全施工組織設計方案、措施。督促施工企業對工人進行安全生產教育及分部分項工程的.安全技術交底。檢查督促施工企業現場的安全設施、防護用品和基礎工程、模板工程、腳手架、垂直運輸、起重吊裝、機具設備、臨時用電、臨邊洞口、高處作業、急救等，檢查其是否符合相應的安全技術規範和標準的規定，以及對安全設施和防護裝置是否實行專業管理。督促檢查施工企業建立安全專業檢查、自檢和安全日檢制度，對違章作業的要責令停止作業，發現安全隱患應令其停工整理。檢查建築和臨街建築的施工，有無採用密目安全網或其他裝置進行遮護。施工現場的道路應平整暢通，並有交通指示標誌，通行危險的地段應懸掛警戒標誌，夜間設紅燈警示。監督檢查施工現場的消防工作、冬季防寒防凍，夏季防暑降温，文明施工，衞生防疫等工作。所有項目施工全過程無安全事故，創建區級文明工地。

2.工程質量的控制：

2.1.對工程質量控制的原則：

①將質量控制貫穿於項目建設的全過程中，將質量第一的思想貫穿於項目建設全過程的每一環節。

②項目監理工程師堅持全過程質量控制的原則，不僅對產品質量進行檢查，還對工作質量、工序質量、中間產品的質量進行檢查；不僅對形成的產品質量驗收進行控制，還對工程在施工前和施工過程中進行質量控制。

③對工程質量進行檢查與驗收時依據設計圖紙、遵照現行的施工規範和質量評定標準，並以實測數據為準。

④在整個質量控制控制的過程中堅持以人為核心的質量控制。⑤堅持“嚴格控制、積極參與、熱情服務”的監理方法。

2.2本項目監理部對工程質量控制的措施：

2.2.1事先控制：

A：首先審查施工單位的資質，以確保施工單位和隊伍具有能完成本工程並確保其質量的技術能力和管理水平。

B：施工開始在施工單位推行全面質量管理方法，協助施工單位建立和完善其質量保證體系、確定工程項目的質量目標、協助施工單位建立質量管理制度和技術管理制度、落實項目部管理人員的責任制。

C：開工前要求施工單位申報施工組織設計、專項施工方案、季節施工方案並填寫《施工技術文件報審表》報監理審批，項目監理工程師主要審核施工方法和施工順序是否科學合理、保證工程質量的技術措施是否得當。只有施工組織設計、專項施工方案、季節施工方案經監理批准後才能施工，否則不得施工，從而杜絕無指導、亂施工現象。

D: 檢查、複核施工現場的測量標誌、建築物的定位軸線以及高程水準點。要求施工現場使用的測量工具必須經過法定檢測部門檢測，並有檢測報告，現場設專職測量員並持證上崗。

E：對工程質量有重大影響的施工機械、設備（如：塔吊、吊籃、捲揚機、施工電梯、砼泵等）審查施工單位提供的技術性能報告，凡不符合質量要求的不能使用。保證進場的機械設備能正常運行，從而從施工機械上保證工程的正常施工，進而保證工程施工質量。

F： 對工程所需的原材料、半成品的質量進行檢查與控制。材料產品質量的優劣是保證工程質量的基礎。凡進場的材料均應有產品合格證或技術説明書；同時還應按有關規定進行復試及見證取樣；沒有產品合格證及複試不合格的材料不得在工程中使用。

2.2.2事中控制：

A： 協助施工單位完善工序控制，把影響工序質量的因素都納入管理狀態。如砼施工過程中進行坍落度測定，冬季施工時對進場的商品混凝土檢查質量證明文件（主要是運輸單上混凝土的標號、坍落度）、砼出機温度、砼入模温度進行測定，確定質量控制點。

B： 監理工程師每天到施工現場，有目的的進行巡視和旁站，發現問題及時通知（口頭）施工單位更改，如下次巡視發現仍然沒有改正時，將下發《監理通知》要求施工單位將改正結果書面回覆，並由監理人員進行復查確認。對關鍵部位進行旁站監理進行旁站監理首先書寫旁站方案並明確旁站的部位和程序。

C： 堅持貫徹“三檢制”，施工單位在自檢、互檢、專業檢查合格的基礎上報監理部，若內容不合格，通知施工單位整改，並跟蹤複查，合格後可以進行下道工序。

D：堅持監理例會制度：每月定期由項目總監理工程師主持工地監理例會。就工程質量、進度、材料、勞動力、設備、施工方法等提出問題研究解決，並提出措施落實到人、提出時限，通過這一有效的制度，對工程質量起到全面控制的作用。

E：如發現施工單位質量保證體系不健全，質量管理制度未執行，三檢制度執行不到位將邀請建設單位對施工單位召開《關於工程質量問題的工地專題會議》，在會議上分析原因並制定相應的整改措施。

2.3進度控制：

A: 以預控為主，在工程實施過程中，堅持動態控制與靜態控制相結合。開工前要求施工單位根據施工合同的工期要求，及時編制總進度計劃報項目監理部總監理工程師審批。監理部根據施工合同工期要求、工程的規模、質量標準、工藝的複雜程度、施工現場的條件、施工隊伍情況等，對施工單位編制的進度計劃進行審查，看其是否符合進度目標的要求，計劃制定是否合理可行，是否與勞動力、材料、設備供應相互配套，如有重要的修改意見，要求施工單位重新申報。

B：要求項目經理部根據審批後的總進度計劃每月編制月進度計劃報項目監理部。同時並將上一月的實際工程量完成情況做好總結，發生偏差及時採取措施，予以糾正、調整。

C：在日常的巡視過程中，發現問題及時指出，減少不必要的返工，降低對施工進度的影響。

D：針對施工過程中出現的影響工程進度的諸多因素，項目監理部採取例會紀要、專題會議等多種方式進行研究督促，要求施工單位及時調整施工方案，儘量增加平行作業、交叉作業和加班作業等，在保證質量的前提下，合理安排、科學組織施工，強化管理以保證施工總進度計劃目標的實現。對業主指定的分包單位不放鬆管理，召集相關人員參加的進度協調會，督促其加快施工進度。對由建設單位確定的事項，及時提醒建設單位儘早安排，以減少對工程進度計劃執行的不利影響。

2.4安全管理：

A：嚴格執行《建築工程安全生產管理條例》，貫徹執行國家現行的安全生產的法律、法規，建設行政主管部門的安全生產的規章制度和建設工程強制性標準；

B：督促施工單位落實安全生產的組織保證體系，建立健全安全生產責任制；

C：督促施工單位對工人進行安全生產教育及分部分項工程的安全技術交底；

D：審核施工方案及安全技術措施。檢查並督促施工單位，按照建築施工安全技術標準和規範要求，落實分部、分項工程或各工序的安全防護措施；

E：監督檢查施工現場的消防工作、重點對現場的臨時用電、臨邊、洞口防護、高空作業、文明施工等各項工作檢查。每月進行質量安全綜合檢查，發現違章冒險作業的責令其停止作業，發現安全隱患的應要求施工單位整改，情況嚴重的，應責令停工整改並及時報告建設單位；

F：審查施工單位項目經理和專職安全生產管理人員是否具備合法資格。施工單位拒不整改或者不停止施工的，監理人員應及主動向主管部門報告。

2.5組織與協調：

由於建設工程的多樣性和複雜性，更由於不同工程牽扯到方方面面的人員及其組合的變化，所以對現場負責的項目監理而言，組織協調能力的高低基本上決定了整個項目監理部的成效優劣。

2.5.1如何處理好與業主的關係

目前的工程現實決定了業主和監理之間的主從關係，所以從監理公司領導到項目總監的工作中心，都是圍繞如何讓業主滿意進行的。要處理好和業主的關係，前提是監理自身的業務素質要過硬，不能輕易授人以柄，另外在表明立場和協調關係上要注意分寸，儘量留有迴旋餘地。

2.5.2如何處理好與質監站的關係

代表政府行使工程監管職責的質監站(包括安監站和材監站)，是現場監理最主要的對外協調對象，因為監督檢查監理行為是質監站的主要工作內容之一。一般情況下，質監站的協調工作是由承包方(施工單位)來實施的。如果施工單位素質好，監理是比較輕鬆的，因為現場的監理工作再努力，也不可能面面俱到；如果施工單位現場管理混亂，又不肯花力氣協調關係，則監理很容易受施工單位的牽連而承擔連帶責任，或者被通報批評，或者遭業主處罰。特別是我們監管的驪苑盛景商住樓項目，場地狹小，物料較多，區質監站每次現場檢查都提出同一個問題“髒亂差”，監管難度較大。我要求現場監理一是要做好自身工作，善於自我保護，對施工單位的違規行為及時以書面方式要求整改；二是要督促施工單位，在做好現場整改工作的同時，也要擔負起相應的公關聯絡，化被動為主動，積極協調好和質監站的關係。質監站既是權力部門，也是權威部門，對工程的順利開展有着非常重要的影響，對現場監理的工作也有很強的指導作用。協調得當，完全可以做到與政府監督部門的良性互動，為現場監理工作平添雙翼。

2.5.3如何處理好與施工單位的關係

實際上，監理與施工單位之間的關係，更多的時候是監理與業主關係的延伸。和施工單位打交道，最重要的是擺正兩者之間的關係，施工單位和業主關係再好，也不是業主，更並不能代表業主的根本利益和整體利益，而且監理行使的權力是合同和法律所賦予的，不需要對施工單位低頭彎腰；反過來，施工單位又是追求利潤最大化的，任何付出都是要求回報的，如果監理放棄原則，犧牲業主利益，也是有代價的。所以，對施工單位只有不卑不亢，以文明的態度和專業的技能進行監理才能協調好雙方的關係，贏得對方的尊重。

2.4.4如何處理好監理部內部的關係

本項目監理部人員均來自於當地，流動性強，年齡差距大，水平良莠不齊，專業各有所長，每個總監都希望自己的手下業務能力強，文化水平高，協調能力好，組織紀律性強。可實際往往事與願違，有的剛剛入行，不能獨擋一面；有的話不成文，錯字連篇；有的態度生硬，對施工單位頤指氣使；有的自以為是，不聽指揮。在監理門檻低，價格競爭激烈的市場面前，一味強求高素質，低成本的監理人員是不現實的。現場監理項目組作為一個團隊，最要緊的是團結和向心力。團結講究的是整體，尺有所短，寸有所長。要注意發揮每個成員的優勢，除了那些自由散漫，喜歡製造不和諧因素或者怕苦怕累，貪投小利的人堅決割捨之外，只要珍惜崗位，能夠自律的人都可以用其所長；向心力是指總監要發揮其核心作用，以身作則，對新人要鼓勵其學習精神，儘快成才；對老兵要激發其榮譽感，爭上台階。當然，在條件允許的情況下，必要的物質獎勵也是應當爭取的。

3、合同管理

現場監理過程中，受業主委託，項目監理部根據施工現場相關合同約定，對工程質量、工期進行監督管理。對工程質量、進度出現重大問題或偏離，按合同條款執行。

4、 信息管理

項目監理部組織內部人員及時與業主和施工單位進行信息交流，掌握現場施工質量、進度動態，同時與外部環境進行信息交流，瞭解建築市場形式和建築法規的發佈情況。

5、 業內管理

由專人負責監理文件和檔案的收發和管理及保存工作，並且要求資料必須與進度同步。使用科學分類的方法進行存放，便於滿足項目實施過程中查閲求證的需要，方便項目竣工後文件檔案的歸檔和移交。由監理人員下發的文件都以書面形式簽收。所有的工程技術資料、文件全部及時輸入電腦，使得資料便於管理，趨於科學化和規範化。

五、回顧20__年的監理工作，監理部在面臨工作複雜客觀不利因素。

在實際監理工作中，遇到了很多困難，但是，在公司領導委託、信任大力支持下，我們面對困難並未退縮，知難而進，積極主動接近業主和承包商並與他們做好溝通和協調，使監理工作順利進行。在公司領導一如既往的關心下，以公司總體目標為方向指導各監理部工作，使各監理部能夠順利完成各項工作任務，所監理項目取得了業主、上級主管部門的認可，在社會上引起了廣泛的關注。

一年來，監理部落實公司各項管理制度，進一步規範了各監理部的監理活動，也能充分利用制度的優勢實施嚴格管理，全年監理部在管理工作上取得了一定成效。

六、20xx年以來，監理部在做好常規管理的同時，還重點抓了以下幾項工作：

1.進一步規範了監理上牆資料。監理部每季度末現場進行資料工作的檢查落實，對各監理部的資料整理進行了明確和規範，使全公司各監理辦的監理資料管理形成標準化格式。

2.進一步規範了工程開工前的監理制度交底和技術交底工作。為了確保監理能夠規範、高效率地開展監理工作，每個工地開工前，監理部通過這一制度的建立和落實，使得監理人員在一進入現場後，就能找到工作的重點，並有效迅速地進入工作角色。

3. 為了便於公司管理，各監理部分別以監理週報、監理月報的形式將現場工程動態上報到業主；每週公司例會對監理資料、現場監理質量、安全檢查情況如實彙報；根據公司崗位監理人員簽訂的崗位職責考核目標，對在崗監理人員進行考核；開展監理之間工作經驗交流；組織現場監理人員對監理資料、安全監理進行相關技術知識培訓。

七、對20xx年發展的建議:

市場是企業生存的源泉，而人才是企業發展的關鍵。企業之間的競爭終決於人才競爭，一個企業培養人不容易，培養一個人才更不容易，公司一旦失去大量的人才，將直接關係到一個企業的興衰。監理工作是一種高智能的、科學化的有償技術服務。作為監理單位，應該清醒地認識到：潛藏着巨大能量的高智能複合型人才是企業生存和發展最寶貴的財富和源泉。在人才方面提出以下建議：

7.1建立人才管理制度，提高員工的競爭意識。

7.2立足長遠，加強人才儲備工作

7.3重視優秀監理人才引進、穩定工作。

7.4為了形成激勵機制，完善《監理人員考核辦法》，實行獎優罰劣，突出骨幹作用。

7.5在用人方面遵循“能者上、平者讓、庸者下”的原則和不拘一格使用人才。

7.6建立行之有效的績效考核制度。

7.7加大監理人員的培訓力度。

隨着建設事業的蓬勃發展和監理工作的 不斷規範，下一階段，我項目部將繼續貫徹執行“行業創優性”，由於種種客觀原因，我們還存在很多不足之處，在新的一年裏，我們會再接再厲，共創監理部美好明天！做自律有為的監理的思想方針，進一步努力提高監理工作水平，增強監理部綜合實力，為公司的壯大強盛貢獻一份力量。

監理部工作總結 篇4

自20xx年4月15日進入公司，到現在已經八個月了，回首這八個月的工作，我先後在棗莊大修技改項目、日照小區配套工程擔任監理員工作，在此期間，有喜悦有艱辛，有努力也有收穫，在公司各級領導的英明決策和領導下，心裏總是充滿希望的！20xx年即將到來，現在就本年度工作情況總結如下：

剛到公司分配到棗莊大修技改項目，由於之前未從事過大修技改項目的監理工作，所以相關的工作經驗，但是憑着自己對工作的熱情以及公司領導的大力支持，在棗莊還是學到了很多之前未曾涉及到的知識。調到日照小區配套工程項目部工作，對小區配套項目從陌生到熟悉，從熟悉到熟練，這期間也經過了許多努力的學習過程，最終比較圓滿的完成了公司交給的工作任務。

在不斷的學習和實踐過程中，我對監理行業有了更加深入的認識，對監理在工程實施過程中的監督和管理作用有一些自己的看法和觀點，眾所周知，四控（投資控制、進度控制、質量控制、安全控制）是工程監理的中心任務，四控中質量控制是所有控制工作的核心，其控制方法和手段與其他目標控制相比有不同的特點。監理單位應依據法律法規、技術標準、監理合同等對工程進行監理工作並承擔監理責任。現將我個人對質量控制的認識總結如下：

一、監理即監督與管理

1、監理對質量目標控制的指導原則。質量目標控制不同於其他目標控制的顯著特點，就是在質量目標控制上，監理不但要履行監理職責，還要履行管理職責，這就是監理對質量目標控制的指導原則；

2、對於監督，監理理論和規定都有較具體的內容和程序供參考執行，易於掌握。管理的內容較豐富，含義很廣，沒有固定的模式可循。那麼，如何進行管理呢？首先要質量控制的概念入手進行認識和把握，所謂工作質量，狹義的講，指的是工程實體的質量。而從廣義的工程質量來説，包括兩個部分，即工程實體質量（包括分項工程質量、分部工程質量和單位工程質量）和生產過程工作質量（包括管理工作質量、技術工作質量等）。其次，工程質量的好壞是整個施工過程中各個環節工作質量的綜合反映，而非靠單純的質量檢驗檢查出來。因此，質量控制就是圍繞質量形成過程中各個環節的作業技術和活動來開展的，是通過控制過程的工作質量來保證實體質量。

3、實際工作中，某些監理人員僅充當“監督員”的角色，這樣是保證不了工程質量的。因此，在工程質量的控制上，監理人員不僅要充當“監督員”的角色，更應當好“管理者”，通過對過程的管理，創造良好的工序活動環境條件，使整個工序活動始終處於正常的良性狀態，通過提高過程的工作質量來保證工程的實體質量。我認為，管理主要應體現在加大主動控制力度，增強預防控制能力上。管理的基本思想應該是“以人為本，預防為主”。這才是監理工作科學性的具體體現。

二、工程質量控制的基本方法

工程質量控制的基本方法是以人作為控制核心，建立完善的管理體系、技術管理體系以及相應的管理制度，創造良好的工序活動環境條件，提高過程的工作質量，同時以監督檢查為手段，嚴格控制工序質量標準，把好驗收關口，以保證工序作業質量，從而保證整體工程質量。

三、質量控制的具體方法和手段

1、開好第一次工地例會，做好監理交底工作。目前，監理交底大多是監理工作程序和制度方面上的技術性交底，如必須提高審核的工程技術性文件資料、材料設備報驗制度、工序質量檢查驗收程序以及監理工作程序和制度的標準，我個人認為監理交底還應包括工程質量管理方法的交底。能不能確保工程施工質量，主要取決於施工隊伍的整體素質，而施工隊伍的綜合素質在很大程度上取決於這個隊伍主要負責人思想素質和管理水平。

因此，在監理交底會上，監理要運用自己的知識和工程管理經驗，表明公正監理及嚴格監理的立場和態度，提出監理對施工單位人員資質、質量管理體系、技術管理體系和質量保證體系的具體要求。目的是讓施工單位管理人員，特別是主要負責人提高認識，增強質量意識，明確質量概念，促使其建立健全的質量管理體系、技術體系和質量保證體系，按照高起點、高標準要求做好質量管理工作。這是保證工程質量的重要前提。從這個意義上來講，監理交底即是監理技術性交底，也是工程開工前的一次思想性動員。監理應在業主的有力支持下做好這一工作，為監理工作開好頭打下良好的思想基礎。

2、監督和協助施工承包單位完善工序質量控制體系。工序質量控制主要是以班組人員為控制核心，因為他們是工程質量形成的直接主體，他們的思想素質、技術水平和責任心息息相關。工序質量控制實際上主要是對班組人員思想及行為的控制。其方法是通過建立完善的工序質量管理體系和一系列規章制度來規範他們的思想意識和施工行為，約束不良習慣，增強責任感，以創造良好的工序活動環境來保證工序作業質量。同時，要採取合同措施，明確具體的質量要求和操作規程以及行為準則，並要求其他各級管理人員也要對自己所管轄的工作範圍內的工程質量負責，實施質量責任追究制，為工序活動創造良好條件。另外，監理要密切注意施工承包單位自檢系統的運行情況，防止走過場，定期檢查施工單位質量管理體系運作的實際效果，對不稱職的管理人員要求施工單位進行撤換。

3、監督施工單位做好技術管理工作。①、認真審核施工單位提交的工程技術文件資料，如施工組織設計，審核其經濟合理性，技術工藝可行性，質量保證的有效性和實際操作性，特別是對深基礎開挖、地下室防水及新型材料或結構施工方案變更應慎重審核，並寫出具體的審核意見。②、對於施工中的關鍵工序或薄弱環節，要督促施工單位設立質量控制點，指定專人負責現場指導和跟蹤檢查。對於重要複雜的分項工程要編寫專項施工方案，施工前要組織技術交底，其內容是主要工藝方法、技術規程、質量標準和操作方法等，要讓作業人員明確質量要求，熟悉工藝方法，掌握操作技術。

4、嚴格按照設計文件、規範標準做好現場質量控制工作。

①通過現場監督檢查及時發現和處理施工中存在的質量問題，糾正不規範的操作方法，儘量做到即時即控。對重要部位或關鍵工序環節要進行旁站監督，確保良好的工序活動狀態。

②、對施工中的薄弱環節或質量不穩定的工序部位要跟蹤監督檢查，並建立跟蹤檔案，保持可追溯性。

③、密切注意施工單位對影響工程質量的因素所做的安排，以及在施工過程中是否發生不利於保證工程質量的變化，做到及時防範，將影響工程質量的不良因素始終納入到控制管理範圍內。

5、用規定的質量控制程序和指令性文件規範和約束施工行為。要求主要材料進場必須經監理人員檢查其外觀質量，交驗有關技術質量證明資料，並按規定取樣送檢，檢驗合格後才能使用。主要工序及隱蔽工程完成後，須經施工單位自檢合格後報驗，經監理複核簽字確認後才能進行下一道工序或隱蔽。所有現場配置材料試樣及鋼筋焊接試件，須經監理現場見證封樣送檢等。對指令性文件，如《監理工程師通知單》等，主要用來指出工程中存在的問題，指出施工單位做什麼或不做什麼，以規範施工行為，強化質量管理，確保工序施工活動始終處於正常的良性狀態。

四、對建築工程質量進行監督和管理的措施、方法。

1、抓好原材料質量控制。建議施工單位去正規的建材市場購買原材料。

2、加強現場控制。對於粘貼塊材料，可採用錘擊檢查是否存在空鼓；對於安裝類材料，要控制好材料材質及安裝質量；對於塗刷油漆類，重點檢查基面處理、施工遍數、平整度、光澤度等；對於防水工程，要進行蓄水試驗，檢查是否滲水；對於給水管網，進行試壓檢查是否滲漏；對於電路預埋工程，檢查套管埋設及電線截面積、接頭處理等。

3、業主與施工單位行簽訂好合同，可以採取預留質保金，待半年後支付；對於保質期出現的問題，則區分責任，及時處理。

以上是我對監理在質量控制方面的一點總結，其中可能存在一些不足或錯誤，還在請公司領導予以指正。在這八個多月的工作中，我抱着邊工作邊學習的態度進行各項工作，總結每項工作的流程和要點，找出不明白的問題，及時查閲規範並向領導同事請教，一點一滴的積累工作經驗。發現自己解決不了的問題及時向項目負責人彙報並查閲相關規範，在解決問題的同時，也填補了自己在該方面的知識空缺，下次再遇到類似情況就可以獨立解決了，對需要旁站的部位進行全程旁站並做好旁站記錄，對要驗收的隱蔽工程嚴格按照驗收規範進行驗收，如果驗收不合格，則嚴禁進行下道工序施工。對進場材料、設備等的原始憑證、檢測報告質量證明文件進行檢查和確認，對鋼筋、砼等進行見證取樣。每週將現場的施工情況與施工計劃進行核對，如果進度落後及時要求施工單位在保證質量的前提下采取措施加快施工。不僅現場工作要做到萬無一失，工程資料方面更不可忽視，每天根據工地現場情況寫好監理日誌，並將當天的旁站記錄等資料整理歸檔，督促施工單位上報相應的工程資料。定期將見證取樣、平行檢測等資料整理歸檔，並且將各項的台賬做好，力求在工程結束時資料也備齊歸檔。

通過今年的監理工作，我覺得作為一名監理人員只有做到品行端正、嚴於律己、融入團隊、尊重他人、知識面廣、工作認真負責才會贏得別人的尊重。特別在日照小區配套工程，我接觸到了很多新事物，在領導的細心指導、幫助下我學到了很多土建方面的理論知識和實踐經驗，拓寬了我的知識面。在這八個月的工作當中我收穫很大，但是也存在很多的不足，比如，小區配套相關工作經驗不足，面對強度較大工作的時候有時不夠細緻，工程資料不夠熟悉及一些程序不瞭解這些不足也導致自己的工作存在很多的瑕疵。在以後的工作中我會勤奮學習，不斷總結經驗，吸取教訓，改正自己的不足，爭取做到揚長避短。

從事監理工作，懂得再多也嫌少，絕不能滿足於現在，因此20xx年我依然需要多學、多問、多做，按照工作需要逐步深入的學習好各項專業知識。工作生活上遵守公司的各項管理制度，加強團隊意識培養，進一步融入我們這個集體，並且利用業餘時間多學習規範，多看一些相關論文，提高自己的業務水平。在日照小區配套工程的監理工作中，按照自己的崗位職責開展工作，不斷地學習新東西，努力做好每一件事，不斷提高自己，向一個優秀的監理工作者的方向努力學習奮鬥！