幹部監督工作總結4篇

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一、注重加強社會監督，努力完善羣眾監督機制

一是設立舉報電話、舉報箱，方便羣眾監督。市委組織部通過報紙電視等新聞媒體向社會公佈舉報電話，隨時受理羣眾舉報，對舉報人、被舉報人、舉報內容等情況認真記錄，報分管副部長、部長閲示後，派專人調查核實處理。二是建立幹部監督信息員工作制度。從市人大代表、政協委員、鎮和市直部門工作人員中聘請了40名幹部監督信息員。並制定出台了《大豐市幹部監督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽取幹部監督信息員對幹部任用工作和科級幹部廉政情況的意見和建議。三是實行領導幹部社區生活表現監督制度。開展“幹部監督進社區”活動，通過設立社區宣傳欄、開闢電視專欄、印發宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動的內容、目的、意義。聘請領導幹部居住相對集中的8名離退休老同志、社區代表為社區監督員，對領導幹部8小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進行監督，進一步拓寬了掌握領導幹部8小時以外表現情況的渠道。今年以來，我市科級幹部公車私用、公款吃喝、以權謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。

二、“五法”並舉，積極創新新提拔幹部教育形式

積極創新新提拔幹部的教育形式，開展系列教育活動，將監督關口前移。xx年以來，共有137名新提拔幹部接受了教育，促進了幹部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監獄，參觀關押人員的居住和勞動場所、聽取情況介紹，對違法犯罪的蜕變過程和給家庭、個人、社會造成的危害進行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡幹部強化政治學習，加強自身修養，提升思想境界，認真落實“xxxx”和廉潔從政的各項規定;勉勵幹部家屬發揮“賢內助”、“廉內助”作用，吹好“枕邊風”，切實當好宣傳員、監督員、守門員。三是廉政承諾表決心。集中籤訂《廉潔從政承諾書》，向組織莊嚴宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內外監督的誠心。四是共籤公約常提醒。夫妻共籤《家庭廉政公約》，引導新提拔幹部及家屬相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督，淨化家庭環境，營造廉潔家風，建設和諧家庭。五是撰寫心得談體會。撰寫教育的體會和收穫，達到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，並有選擇的在有關刊物和網站上登載、點評，以此在更深層次、更大範圍上，教育和引導廣大黨員幹部廉潔從政、嚴格自律。截止目前，受教育的新提拔幹部中，未發現任何廉潔自律方面的不良反映。

三、建立四項制度提高幹部監督信息員監督實效

今年，在全市範圍內聘請了48名幹部監督信息員，加強了幹部監督工作的效能，健全完善了幹部監督網絡。為保證幹部監督信息員的監督工作取得實效，制定下發了《關於建立幹部監督信息員工作制度的通知》，確立了四項保證制度。

1、聯席會議審議制度。利用每季度定期召開幹部監督聯席會議的機會，將梳理彙總後的幹部監督信息員所反映的意見和建議，與紀檢、公安、法院、檢察院、審計局、信訪局等幹部監督聯繫通報單位進行聯絡與溝通，對一些經過初步驗證或有待進一步核實的情況進行審議，並形成初步處理意見。

2、監督意見函詢回覆制度。對幹部監督信息員所反映領導幹部工作作風、生活作風、思想作風等方面的問題，以組織名義進行質詢，要求幹部在規定期限就具體問題向組織作出負責的書面解釋和説明，從而達到提醒教育幹部的目的。

3、跟蹤督辦制度。在認真分析幹部監督信息員所反映的意見和建議的基礎上，經過調查和核實，確定重點人員和問題，由組織部門發出整改意見書，明確整改期限，並對整改情況進行跟蹤督查。對不能如期改進的，則採取必要的組織措施。

4、公開聽證制度。對幹部監督信息員反映問題較多或有較為嚴重問題的單位，由組織部門牽頭召開“聽證會”，邀請市委、市政府相關分管領導、幹部監督信息員、部分羣眾和該單位負責人蔘加，請該單位負責人就存在問題向大家作出解釋，對確實存在的問題，保證限期整改。

近期工作思路及做法：

一、繼續推行幹部監督進社區活動

在建業社區試點工作取得初步成效的基礎上，對社區監督的範圍、對象和內容等進行完善和充實。力求做到“三個擴大”，即擴大幹部監督範圍，將幹部監督進社區活動從試點社區向育紅、健康等條件相對成熟的社區推廣。擴大幹部監督對象，在將社區範圍內的科級幹部作為監督對象的基礎上，將監督對象擴大到股級幹部和普通黨員幹部。擴大幹部監督內容，將社區監督的內容從社會圈、生活圈、家庭圈和社區公德等四個方面對黨員幹部的基本要求向更高的要求延伸，同時將幹部考察考核、評先評優以及幹部任前公示進社區。

二、對鎮科級幹部住勤情況進行督查認真貫徹落實大辦發[xx]39號《關於印發<鄉鎮領導幹部住勤管理制度>的通知》精神，加強鄉鎮幹部的作風建設，會同市紀委對鎮領導幹部住勤管理制度執行情況進行專項檢查。重點檢查鎮機關夜間值班情況和鎮三套班子住勤、請銷假制度執行情況。

三、對全市幹部任用工作、民主集中制執行情況等進行檢查

為全面瞭解《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實施情況，將組成檢查組對全市各黨委、黨組在幹部選拔任用、領導班子民主集中制等執行情況進行一次全面專項檢查。檢查前將專門下發通知，明確檢查的範圍、內容、方法和步驟。各基層黨委(組)再對照檢查內容認真進行自查自糾。檢查組採用聽彙報、召開座談會、個別走訪、民意測評、查閲資料等形式，多方位瞭解執行情況。檢查中把是否堅持《條例》規定的6項原則、6條標準及是否履行規定的程序作為重點。為廣泛聽取羣眾反映，到每個單位檢查時都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結束後下發檢查通報，對存在的問題要求相關單位限期整改。

四、服務大局，做好重點工作督查及幹部審查的有關工作

1、積極參與市委、市政府重點工作的督查。下半年重點參與了城市拆遷拆違、社區封閉管理等工作的情況督查。

2、認真做好人民來信和信訪户調查處理工作。對人民來信和信訪户反映的每個問題都做到認真對待、嚴格審核、慎重處理，對來訪者都熱情接待，對照政策給予合理的解釋，並針對信訪人的不同情況，形成書面彙報材料和答覆意見。

3、嚴格審核幹部的出生年月和參加工作時間。對參加工作時間和出生時間提出不同意見的幹部檔案，會同有關科室進行認真審核，提出主導意見，提請領導研究確認。

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上半年，區衞生監督所在區衞生局的領導下，進一步強化衞生監督執法，積極開展整頓和規範市場經濟秩序的衞生監督專項治理，在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“學校食堂衞生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力，規範執法，從嚴管理，現總結

一、實施食品放心工程

我所成立了以王傳玲所長為組長的領導小組，負責食品放心工程實施的組織、檢查和協調。為加強我區食品加工、批發、零售等流通環節的衞生監督管理，確保人民羣眾用上安全、衞生、放心的食品，結合我區實際情況，制定了我區開展食品放心工程的詳細實施方案，重點強化衞生許可證的發放條件，凡不符合衞生要求，不具備食品生產經營條件的一律不予批准發證。我們組織人員定期認真審查食品生產經營單位的衞生和安全程度，確保生產經營過程符合衞生要求，不生產經營食品衞生法律、法規和規章禁止和不允許生產經營的項目，為進一步確保食品安全，我們加大了衞生監督執法力度，取締非法經營，嚴肅查處無衞生許可證非法生產經營食品的業户，1-3月份，共取締非法經營食品者近2xxxx。

二、開展從業人員健康體檢和衞生許可審核發證

依據《中華人民共和國食品衞生法》及《公共場所衞生管理條例》，從3月12號，在全區開展了食品從業人員及公共場所從業人員的健康體檢工作。區衞生監督所組織衞生監督員，逐鄉逐户、邊通知體檢邊查證。上半年下發體檢通知450xxxx户次，督查從業人員健康體檢230xxxx，共中，體檢不合格人員3xxxx，經審查驗收為39xxxx辦理衞生許可證，辦理健康證180xxxx。

三、規範市場秩序，加大衞生監督執法力度

（一）節日前後食品衞生專項檢查

根據上級要求，1-3月份我們組織開展了餐飲業衞生專項檢查、醬油醋生產企業專項檢查和定型包裝食品專項檢查，共檢查餐飲業單位2xxxx，共中2xxxx取得有效衞生許可證，檢查人業人員8xxxx，7xxxx取得有效健康證，存在的問題有：熟食間不能專用，缺少空調、紫外線殺菌燈；粗加工與烹調同在一室，餐具消毒設施不全，不能堅持消毒，無保潔設施等。檢查醬油醋生產企業xxxx，其中紫莊萬鮮醬油廠、汴塘四里橋釀造廠生產環境髒、亂，未取得衞生許可證違法生產加工醬油醋，生產用原料未按規定索證，區監督所對其依法進行取締並立案處罰。檢查1xxxx商場、超市和12xxxx個體批發部的定型包裝食品，結果大型商場、超市在食品採購、索證、貯存及從業人員衞生等方面較好。個體批發部則存在嚴重問題，大多數個體批發部從淮海食品城購進大批散裝食品後，又進行小包裝，既無廠名、廠址，又無生產日期，保質期，並且均未索取食品衞生質量檢驗報告單。有一部分罐裝食品無標識，標籤或標識不全，生產日期及保質期模糊不清，甚至無生產日期、保質期。個體批發部採購的部分保健食品比較混亂，內容上隨意擴大宣傳保健效果。在食品貯存方面，商場、超市均有單獨的食品冷庫，能夠做到隔牆離地，分類存放，擋鼠板、地爬子等衞生設施齊全。個體批發部一般無單獨的食品冷庫，並將食品隨意堆放在地上，現場檢查30xxxx健康證，持證率達到8xxxx，主要是因臨時幫忙人員較多。在今後的工作中，要加強對個體批發部的監督管理。

（二）散裝食品衞生專項檢查

4月18日-22日，區衞生監督所依據《散裝食品衞生管理規範》對全區生產經營散裝食品的超市、商場進行為期5天的執法檢查，共檢查1xxxx商場、超市，衞生許可證持率為10xxxx，檢查從業人員32xxxx，其中xxxx未持有效健康證上崗，檢查同時，對散裝食品進行了隨機抽樣，共採集樣品24份，監督銷燬超期食品2xxxx公斤。對在採購中不能按要求索證，衞生設施不全及經營無任何標識，標鑑食品的單位提出限期整改意見。

（三）奶粉市場專項檢查

4月23日-5月25日，根據上級統一部署，出動本所執法人員及鎮防保站衞生檢查人員共3xxxx，對全區市售奶粉進行了為期一個月餘的衞生專項檢查，此次檢查累計出動人員36xxxx次，檢查車輛5xxxx，檢查2xxxx大型食品超市，商場和57xxxx個體批發部、商店，查到可疑奶粉33種，銷燬無檢驗合格證的可疑奶粉22.4公斤，抽樣樣品6份。

（四）冷飲、純淨水生產經營單位專項檢查

5月8日-15日，對全區冷飲、純淨水生產經營單位進行了執法檢查，本次共檢查2xxxx單位，共中冷飲生產經營單位2xxxx，純淨水生產單位xxxx。2xxxx冷飲生產經營單位，1xxxx申請辦理了衞生許可證，4xxxx從業人員，持健康證4xxxx，持證率9xxxx，抽查14xxxx冷飲品種，索證的僅有7種，標識標籤符合要求的有129種。xxxx純淨水生產單位均持有效衞生許可證。衞生制度健全，衞生設施齊全，標識、包裝符合要求。對存在的問題，執法人員當場下達整改意見，責令整改。

（五）裱花蛋糕衞生專項檢查

6月1日至5日，檢查1xxxx生產裱花蛋糕的單位，持有效衞生許可證1xxxx，無證經營者xxxx。1xxxx單位均配備冷藏設備，並正常運轉。1xxxx單位中有xxxx超市的生產條件及個人衞生狀況良好，xxxx個體加工點衞生條件較差，已提出整改意見。此次現場檢查2xxxx從業人員，持有效健康證者2xxxx。1xxxx單位使用的食品添加劑均未按要求索證。

（六）學校食堂衞生專項檢查

為貫徹落實《省衞生廳、教育廳關於進一步加強學校食品衞生安全監督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區內26所中國小校、大中專院校、幼兒園的食堂衞生安全情況進行了專項檢查指導。各學校食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責學校食品衞生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了學校突發衞生事件應急處理預案和食品衞生安全責任追究制度，與校領導簽訂了學校食堂責任狀。檢查中，針對食品採購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環節存在的問題提出整改意見並限期整改。

為提高食堂從業人員食品衞生知識水平，在檢查過程中，認真向從業人員講解食品衞生知識、發放培訓資料，並下發試卷進行考核。為了更加規範我區學校食堂管理工作，對轄區內學校食堂逐一建立了行業衞生檔案。

（七）衞生抽檢工作

1-6月份，對我區熟滷肉製品，非發酵性豆製品、醬油、醋、糕點、酒類、冷飲製品、純淨水、生活飲用水進行抽樣檢驗，共抽檢樣品280份，合格260份，合格率，餐具檢測192份，合格160份，合格率。

（八）早點業專項整治：

為整頓本區早點業的衞生，嚴防夏季腸道傳染病的發生流行，6月22日-25日監督所對飲食業（早點）進行專項檢查。

本次檢查主要在城區開展，重點是早點業聚集區域、工商路、團結路、前委路、洪西路、民和街、勞工街、夏橋新華街、夏橋市場等。

本次活動共檢查3xxxx早點部，從業人員7xxxx。其中：羊肉湯館xxxx，油條攤xxxx，包子鋪2xxxx。持證情況：xxxx持有衞生許可證，從業人員1xxxx持有健康證。存在問題：1、大部分早點未辦理衞生許可證，從業人員未辦理健康證。2、衞生設施不到位，無流水洗刷設施，無餐具消毒保潔設備，無防蠅防塵設備。3、加工場所髒、亂、差，從業人員未着整潔工作衣帽。

對此次檢查到的問題，製作現場檢查筆錄，責令立即改正違法行為，立案查處一些兩證全無户，製作《早點業衞生標準》，統一發放，督促各從業人員限期整改。

四、餐飲業量化分級管理

根據衞生部及市衞生局有關食品衞生監督量化分級管理實施意見和區衞生局制定的《賈汪區餐飲業衞生監督量化分級管理實施方案》，對我區10桌以上餐飲店及廠礦食堂共3xxxx單位實施量化分級管理。4月29日召開了全區大、中飯店及企業食堂衞生監督量化分級管理工作會議。在會上，學習了《量化分級管理實施方案》和評審程序，對參會人員進行了評審標準培訓，發放了等級評審申請表。我所將根據衞生許可和經常性衞生監督審查結果，對申報單位進行風險性分級和餐飲業衞生信譽度分級，整個工作分人員培訓、宣傳發動、等級申報、審查驗收、等級評估五個階段，評估結束後，將結果向社會公佈。對評出a、b、c級的單位發放衞生信譽銅牌，評為d級的單位，不予辦理衞生許可證並給予相應處理，目前，已申報等級的餐飲單位有1xxxx，衞生監督所已於6月20日前完成了這1xxxx的單位現場監督檢查和技術指導。6月21日組織現場評審人員對已申報單位進行等級評審的第一個階段，衞生許可審查量化評分。至6月24日已審查華麗賓館、星光賓館、漢宮大酒店、惠豐園酒店、東方紅酒店，仙人酒家，以上xxxx餐店，無一家達到評審標準，對未主動申報的中華飯店，鑫悦大酒店進行了執法檢查，存在的主要問題是人員健康體檢不到位，佈局不合理，生熟食品混放，存在交叉污染，或是無餐具消毒設施，或是無有效的三防設施，蠅密度過高，或是離污染源太近，或貯存、使用超期食品，針對這些問題，區衞生監督所依據《食品衞生法》及《食品衞生行政處罰辦法》給予立案處罰，並下達整改意見，限期整改。

五、加強食品衞生監督，預防食物中毒

氣温漸升，預防食物中毒成為當前工作的重點，為此，我所制定並下發了食物中毒突發事件應急處理預案，成立了食物中毒應急處理領導小組和現場調查處理小組。4月12日下午，我所召開了各鄉鎮防保站長工作例會，下發了《關於加強食品衞生監督檢查，預防食物中毒的緊急通知》全面佈置以預防食物中毒為重點的各項食品衞生監督檢查，要求對轄區內集貿市場、餐飲店、批發部、冷凍食品生產、批發零售點、熟滷肉加工銷售點進行巡迴監督檢查；對環境衞生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正；對查到的****變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現場銷燬。

為了做好食物中毒突發事件的預警與監測，我們在全區實行聚餐報告制度，城區選派xxxx監督員重點對“五一”期間承辦宴席的餐飲店進行現場監督，鄉鎮以下凡聚餐人數超過5xxxx以上時由防保站派員到現場參與監督菜餚的製作。

六、開展食品安全宣傳週活動

在5月22日至5月26日，食品安全宣傳週期間，製作內容豐富的食品衞生宣傳板10塊，張貼宣傳標語10條，製作宣傳橫幅1條，印發宣傳材料10000份，出動宣傳人員1xxxx次，曝光超期變質食品約百餘斤。

七、大學聯考衞生監督

今年，我區設立大學聯考考點xxxx，食宿點xxxx，為保障大學聯考期間考生食宿安全，區衞生監督所制訂了詳細的監督預案，鑑定了包乾責任書。每個考點、食宿點委派3-xxxx衞生監督員，針對接待考生單位的食品採購、加工製作、環境衞生、飲水衞生和消毒措施的落實進行全程衞生監督，6月3日-6日由所長帶隊，對承擔接待考生的單位進行考前的全面衞生監督檢查，對學校周邊小賣部進行整頓，對加工場所、原料貯存場所、餐廳防蠅、防塵設施逐項落實，做到所購進的原料必須索取檢驗報告或合格證明，調味品必須索取同批次檢驗報告或合格證，採購肉類必須有獸醫部門的檢驗證明。每日均按菜單嚴格審查大學聯考菜譜，對存在的不安全因素立即予以更改。

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在學校辦學上層次、管理上效益的重要一年裏，紀檢監察部門在校黨委、校行政的直接領導下，圍繞學校工作中心，認真展開紀律檢查和行政監察，促進了學校黨風廉政建設和各項行政工作的正常開展，為學校建設發展作出了積極的努力，不僅得到學校領導的充分肯定，還被中共湖北省高校工委和湖北省教育廳授予“全省教育系統紀檢監察先進集體”榮譽稱號。

一、協助黨委狠抓黨風廉政建設責任制的落實

在學校黨風廉政建設責任制落實中，積極做好黨委幫手，主動發揮好組織協調作用。年初，結合中央的新精神和我校實際，重新修訂了《黨風廉政建設責任書》，督促所有處級幹部按程序簽訂了責任書，首次組織召開了全校落實黨風廉政建設責任制經驗交流大會，生化系、機械系、圖書館、後勤集團等4個單位分別介紹他們是如何在實際工作中貫徹黨風廉政建設、強化幹部責任制意識的先進經驗。

為進一步增強各級領導幹部廉潔自律意識，規範幹部行為，6—7月間我們給每個副科級以上幹部購發了一本中紀委、中組部聯合編印的《黨員領導幹部廉潔從政手冊》，在全校幹部中掀起了一股“學法規、懂法規、守法規”活動的熱潮，很多支部還在廣泛自學的基礎上組織了學習討論。我們又結合實際情況組織了“學習《黨員領導幹部廉潔從政手冊》知識競賽”，校、處、科級幹部（科級幹部測試卷由我們自己擬定）分別完成了學習測試答卷，並評出7個學習優勝單位，校、處級幹部100%參加全省學習測試，也都取得了優異成績。

我們還開辦宣傳專欄、放電教片、發紀監審簡訊，宣傳黨和國家的方針政策，宣傳勤政為民的楷模——鄭培民同志的先進事蹟，以慕綏新、馬向東、李真案件的剖析作為警示教育的素材，通報全國反腐敗鬥爭的形勢和成果。年底，我們又在系部（機關）目標責任的考核中對各單位部門領導執行責任書的情況進行了認真檢查，真正使責任制落實工作做到年初有佈置、年中有檢查、年末有總結，落到實處。

二、以行風評議促進領導幹部廉潔自律

今年是湖北省教育行風評議年，上級領導和社會對高校行風建設要求甚高。根據校領導安排，我們全力組織並實施了我校的行風評議工作，從活動方案的策劃，到公開民主評議的測評，再到整改方案的制定，緊扣我校教風、學風及機關工作作風中存在的問題邊查邊糾。在此期間突出關注領導幹部在行政事務中的行為規範，要求各級幹部廉潔自律。在今年上級重點關注的各種奢侈浪費行為、配偶子女從業及經濟問題等方面，我校沒有出現一例違反規定的行為，不僅如此，今年還有3名領導幹部通過有關部門拒退禮品、禮金共計5萬多元。

三、加強制度建設，推進工作規範

紀檢監察工作必須以黨的路線、方針、政策和各項工作制度為依據。為了更好開展檢查監督，保證紀檢監察工作的規範性、科學性、合理性，我們針對過去工作中的薄弱環節，適應形勢發展要求，修訂了《校黨委領導班子成員黨風廉政建設崗位責任》、《黨風廉政建設制追究實施辦法（試行）》，制定並頒佈了校《紀委主要負責人同黨委管理的領導幹部實行廉政談話的制度》、《招生監察工作實施細則》等2項制度，在健全制度建設上又前進了一步，把多年實施監督的工作上升到理論高度，促進了紀檢監察工作向法制化邁進。

四、開展職能監督，確保校務公開

1、會同組織部門全年參與主持對全校五批41 名處、科級幹部的任用考察及任期考核工作。

2、全程參與今年學校專業技術職務的評審及監督工作。

3、進駐招生現場，實施招生監督，確保招生工作嚴格按上級規定順利完成，防止違規收費；新生報到期間，對各類收費公開展開監督杜絕搭車收費現象。

4、為確保幹部廉潔，將監督重點放在經濟工作領域，在落實招（議）標制度中發揮主幹作用，全年共主持或參與各類招議標活動124項，涉及金額 3191萬多元，從實地考察到質量驗收，每一個環節都不放鬆。

5、參與對機關目標責任制的制定和考核。

五、信訪調查工作井井有條

今年共接待來信來訪 18 件次（其中有 3件是上級批轉下來的舉報信，6次重複信訪），對羣眾反映的 8個問題進行了初查核實，並作出相應處理。全年所有信訪件都做到了登記準確、調查及時，件件有結果或迴音。

六、機關工作循序展開，幹部素質提高

機關工作人員注重外樹形象，內練硬功，以良好的工作作風贏得普遍讚譽。在今年精神文明創建工作中，我們就確立了以“愛我校園，服務基層”為機關主旨的活動方案，人人做到愛護校內環境、規範辦公用語、強化服務意識，以良好的作風樹機關工作新形象。

為了適應新形勢對紀檢監察審計工作的新要求，在部門領導的示範下，部門內營造出濃厚的學習氛圍，無論是xx大新理論、新精神的學習，還是上級精神的領會，我們都安排自學與集中研討相結合的方式促進學習，各人對自身業務知識的學習也有明確要求。今年共派出3人蔘加中紀委、國家內部審計協會的業務知識培訓，在今年全國及全省2次紀檢幹部黨紀條規和業務知識測試中，大家都取得了95分以上的好成績，甚至得到100分。今年還派出4人次參加了全省高校紀檢監察審計業務研討會，會議交流論文2篇，公開發表專業論文3篇，在工作和學習、研討中逐步鍛鍊了紀監審人員的工作能力，提高了全體人員的綜合素質。

在抓緊完成各項工作任務的同時，我們還重視黨的組織建設和思想政治工作，注意加強對本支部入黨積極分子的培養教育，注重黨的組織生活的創新，把本支部的活動與學校的育人宗旨緊密結合，與土木系學生支部的部分入黨積極分子開展了一次思想互動活動，引導青年學生堅定共產主義信念，取得了良好的效果

七、應注意的問題和明年工作思路

紀檢、監察、審計三個部門合署辦公，涉及工作面廣、任務量大，而人員較少，紀檢監察工作如何在覆蓋各項工作的同時突出重點、紀檢監察人員如何在行政監察過程中做到既到位而又不越位，是需要認真思考和解決的問題。

明年的紀檢監察工作，將繼續圍繞學校工作中心，以黨風廉政建設責任制落實為目標，把對領導幹部的權力監督作為重點，以經濟領域的管理監督為主戰場，注重關口前移、從源頭上預防和治理腐敗，認真履行紀檢監察四項職能，為學校的新一輪發展提供堅實的政治保障和紀律保障。

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一、注重加強社會監督，努力完善羣眾監督機制

一是設立舉報電話、舉報箱，方便羣眾監督。市委組織部通過報紙電視等新聞媒體向社會公佈舉報電話，隨時受理羣眾舉報，對舉報人、被舉報人、舉報內容等情況認真記錄，報分管副部長、部長閲示後，派專人調查核實處理。二是建立幹部監督信息員工作制度。從市人大代表、政協委員、鎮和市直部門工作人員中聘請了40名幹部監督信息員。並制定出台了《大豐市幹部監督信息員工作制度》，明確了信息員的工作職責、工作方式及工作要求。我部通過召開座談會、信函、電話、走訪等形式，定期、不定期的聽取幹部監督信息員對幹部任用工作和科級幹部廉政情況的意見和建議。三是實行領導幹部社區生活表現監督制度。開展“幹部監督進社區”活動，通過設立社區宣傳欄、開闢電視專欄、印發宣傳材料等途徑，廣泛宣傳活動的內容、目的、意義。聘請領導幹部居住相對集中的8名離退休老同志、社區代表為社區監督員，對領導幹部8小時以外的“生活圈”、“社交圈”、“家庭圈”進行監督，進一步拓寬了掌握領導幹部8小時以外表現情況的渠道。今年以來，我市科級幹部公車私用、公款吃喝、以權謀私等不良行為得到了有效遏止，收到明顯的成效。

二、“五法”並舉，積極創新新提拔幹部教育形式

積極創新新提拔幹部的教育形式，開展系列教育活動，將監督關口前移。xx年以來，共有137名新提拔幹部接受了教育，促進了幹部勤政廉政的自覺性。一是警示教育敲警鐘。赴看守所、監獄，參觀關押人員的居住和勞動場所、聽取情況介紹，對違法犯罪的蜕變過程和給家庭、個人、社會造成的危害進行深入剖析、反思。二是集中談話提要求。告誡幹部強化政治學習，加強自身修養，提升思想境界，認真落實“xxxx”和廉潔從政的各項規定；勉勵幹部家屬發揮“賢內助”、“廉內助”作用，吹好“枕邊風”，切實當好宣傳員、監督員、守門員。三是廉政承諾表決心。集中籤訂《廉潔從政承諾書》，向組織莊嚴宣誓，表明“廉潔從政、清正做官、清白做人、勤奮工作，為黨和人民的事業鞠躬盡瘁”的決心和自覺接受黨內外監督的誠心。四是共籤公約常提醒。夫妻共籤《家庭廉政公約》，引導新提拔幹部及家屬相互教育、相互勉勵、相互影響、相互監督，淨化家庭環境，營造廉潔家風，建設和諧家庭。五是撰寫心得談體會。撰寫教育的體會和收穫，達到自我教育、自我提醒、自我提高的效果，並有選擇的在有關刊物和網站上登載、點評，以此在更深層次、更大範圍上，教育和引導廣大黨員幹部廉潔從政、嚴格自律。截止目前，受教育的新提拔幹部中，未發現任何廉潔自律方面的不良反映。

三、建立四項制度提高幹部監督信息員監督實效

今年，在全市範圍內聘請了48名幹部監督信息員，加強了幹部監督工作的效能，健全完善了幹部監督網絡。為保證幹部監督信息員的監督工作取得實效，制定下發了《關於建立幹部監督信息員工作制度的通知》，確立了四項保證制度。

1、聯席會議審議制度。利用每季度定期召開幹部監督聯席會議的機會，將梳理彙總後的幹部監督信息員所反映的意見和建議，與紀檢、公安、法院、檢察院、審計局、信訪局等幹部監督聯繫通報單位進行聯絡與溝通，對一些經過初步驗證或有待進一步核實的情況進行審議，並形成初步處理意見。

2、監督意見函詢回覆制度。對幹部監督信息員所反映領導幹部工作作風、生活作風、思想作風等方面的問題，以組織名義進行質詢，要求幹部在規定期限就具體問題向組織作出負責的書面解釋和説明，從而達到提醒教育幹部的目的。

3、跟蹤督辦制度。在認真分析幹部監督信息員所反映的意見和建議的基礎上，經過調查和核實，確定重點人員和問題，由組織部門發出整改意見書，明確整改期限，並對整改情況進行跟蹤督查。對不能如期改進的，則採取必要的組織措施。

4、公開聽證制度。對幹部監督信息員反映問題較多或有較為嚴重問題的單位，由組織部門牽頭召開“聽證會”，邀請市委、市政府相關分管領導、幹部監督信息員、部分羣眾和該單位負責人蔘加，請該單位負責人就存在問題向大家作出解釋，對確實存在的問題，保證限期整改。

近期工作思路及做法：

一、繼續推行幹部監督進社區活動

在建業社區試點工作取得初步成效的基礎上，對社區監督的範圍、對象和內容等進行完善和充實。力求做到“三個擴大”，即擴大幹部監督範圍，將幹部監督進社區活動從試點社區向育紅、健康等條件相對成熟的社區推廣。擴大幹部監督對象，在將社區範圍內的科級幹部作為監督對象的基礎上，將監督對象擴大到股級幹部和普通黨員幹部。擴大幹部監督內容，將社區監督的內容從社會圈、生活圈、家庭圈和社區公德等四個方面對黨員幹部的基本要求向更高的要求延伸，同時將幹部考察考核、評先評優以及幹部任前公示進社區。

二、對鎮科級幹部住勤情況進行督查認真貫徹落實大辦發[xx]39號《關於印發<鄉鎮領導幹部住勤管理制度>的通知》精神，加強鄉鎮幹部的作風建設，會同市紀委對鎮領導幹部住勤管理制度執行情況進行專項檢查。重點檢查鎮機關夜間值班情況和鎮三套班子住勤、請銷假制度執行情況。

三、對全市幹部任用工作、民主集中制執行情況等進行檢查

為全面瞭解《黨政領導幹部選拔任用工作條例》等中央文件精神的貫徹實施情況，將組成檢查組對全市各黨委、黨組在幹部選拔任用、領導班子民主集中制等執行情況進行一次全面專項檢查。檢查前將專門下發通知，明確檢查的範圍、內容、方法和步驟。各基層黨委（組）再對照檢查內容認真進行自查自糾。檢查組採用聽彙報、召開座談會、個別走訪、民意測評、查閲資料等形式，多方位瞭解執行情況。檢查中把是否堅持《條例》規定的6項原則、6條標準及是否履行規定的程序作為重點。為廣泛聽取羣眾反映，到每個單位檢查時都將在醒目位置張貼《檢查公示》。檢查結束後下發檢查通報，對存在的問題要求相關單位限期整改。

四、服務大局，做好重點工作督查及幹部審查的有關工作

1、積極參與市委、市政府重點工作的督查。下半年重點參與了城市拆遷拆違、社區封閉管理等工作的情況督查。

2、認真做好人民來信和信訪户調查處理工作。對人民來信和信訪户反映的每個問題都做到認真對待、嚴格審核、慎重處理，對來訪者都熱情接待，對照政策給予合理的解釋，並針對信訪人的不同情況，形成書面彙報材料和答覆意見。

3、嚴格審核幹部的出生年月和參加工作時間。對參加工作時間和出生時間提出不同意見的幹部檔案，會同有關科室進行認真審核，提出主導意見，提請領導研究確認。