月工作總結集錦（精選19篇）

月工作總結集錦 篇1

近一月來，隨着氣温的回升。萬物復甦，大地春暖花開。我們專賣店的銷售工作也隨着温度的轉暖，開始了緊張而有序的辛勤與忙碌。

古語有云：磨刀不誤砍柴工。就是放在今天的社會工作中，也深刻的指引和提示着我們。要在積極工作的基礎上，先找準思想方向，即要有着明確的意識感觀和積極的工作態度，方能付諸於努力工作的實踐之中。使之事半功倍，取得良好業績。

回顧這一月來，自己的工作情況，捫心自問，坦言總結。在諸多方面還存在有不足。因此，更要及時強化自己的工作思想，端正意識，提高專賣銷售工作的方法技能與業務水平。

首先，在不足點方面，從自身原因總結。我認為自己還一定程度的存在有欠缺強力説服顧客，打動其購買心理的技巧。

作為我們專賣店的一名銷售人員，我們的首要目標就是架起一座連接我們的商品與顧客的橋樑。為公司創造商業效績。在這個方向的指導下，怎樣用銷售的技巧與語言來打動顧客的心，激發起購買慾 望，就顯得尤為重要。因此，在以後的銷售工作中，我必須努力提高強化説服顧客，打動其購買心理的技巧。同時做到理論與實踐相結合，不斷為下一階段工作積累寶貴經驗。

其次，注意自己銷售工作中的細節，謹記銷售理論中顧客就是上帝這一至理名言。用自己真誠的微笑，清晰的語言，細緻的推介，體貼的服務去征服和打動消費者的心。讓所有來到我們專賣店的顧客都乘興而來，滿意而去。樹立起我們專賣店工作人員的優質精神風貌，更樹立起我們的優質服務品牌。

再次，要深化自己的工作業務。熟悉每一款鞋的貨號，大小，顏色，價位。做到爛熟於心。學會面對不同的顧客，採用不同的推介技巧。力爭讓每一位顧客都能買到自己稱心如意的商品，更力爭增加銷售數量，提高銷售業績。

最後，端正好自己心態。其心態的調整使我更加明白，不論做任何事，務必竭盡全力。這種精神的有無，可以決定一個人日後事業上的成功或失敗，而我們的專賣銷售工作中更是如此。如果一個人領悟了通過全力工作來免除工作中的'辛勞的祕訣，那麼他就掌握了達到成功的原理。倘若能處處以主動，努力的精神來工作，那麼無論在怎樣的銷售崗位上都能豐富自己人生的經歷。

總之，通過理論上對自己這一月的工作總結，還發現有很多的不足之處。同時也為自己積累下了日後銷售工作的經驗。梳理了思路，明確了方向。在未來的工作中，我將更以公司的專賣經營理念為座標，將自己的工作能力和公司的具體環境相互融合，利用自己精力充沛，辛勤肯幹的優勢，努力接受業務培訓，學習業務知識和提高銷售意識。紮實積極，努力工作，為公司的發展儘自己綿薄之力!

月工作總結集錦 篇2

這學期已經快過半了，我部門認真的完成了院上領導佈置的任務，完成了上半學期的工作，現將本部門工作作以下總結：

一、會議

（一）本部門召開了兩次工作例會，聽取各系部在工作中遇到的問題，對本部門工作上的建議，對本月的工作也更加具體化。同時，在會議中，我們指出了各個班級在資料或其他方面存在的問題，讓大家意識到問題之所在，並且能夠及時的糾正。

（二）召開部門內部工作例會，加強對部門內部工作的管理，深刻總結我們部門在這段時間的各項工作。

二、活動

本月三個班級開展了社會實踐活動，從這些活動中，表現出了我們部門的先進性，以及各幹事的積極性。在本月的社會實踐活動中，活動開展的比較順利。

三、存在的問題

（一）組織方面不嚴密，對待活動不是很認真。個別班級上交的資料不夠及時。

（二）活動期間，個別班級不守時，紀律與組織不太好。

（三）個別班級積極性不高。

（四）個別班在活動的開展上有拖拉現象。

四、解決的方法

（一）在以後的活動中，開展活動的各班級儘量將時間調整在週末，或者調在負責自己系部幹事沒課的時間，以便於院上幹事對各項活動的考察，做出相應的評價。避免出現本來一次活動開展很好而因院上的幹事未到，不能作出相應的評價，而導致該班該系部得分低的現象。

（二）在以後的工作中，系幹事對開展活動的班級要嚴格考察，對活動中不足之處及時指出並提出建議。

（三）系幹事多與班級社會實踐委員溝通，及時的發現已存在的問題，並及時的糾正不足之處。

五、今後的工作方向

總的來説我們部門五月的工作開展的比較順利。我們堅信在院團委的領導下，我們部門一定會全力以赴，繼續努力做好本職工作，並不斷提高我們部門的工作質量及效率，使我們部門的工作朝着更好的方向發展。

下個月，我部將繼續保持良好的工作態度，積極配合院團委的各項工作，並通過不斷參加實踐活動來鍛鍊和提高自身，相信在院團總支老師的幫助和指導下，我部門的工作將會更上一個台階。

月工作總結集錦 篇3

一.關於管理工作方面

主要是做好與員工的協調溝通。同時建立良好的人際關係。認真履行公司制定的各項規章制度，統一思想，結合自身工作情況不斷髮現問題解決問題。接待客户熱情積極主動，樹立好良好的公司形象。

二.取得的工作業績

進駐已有9個月，取得的業績不是很可觀，自開設辦事處至今成交租賃房源套，佣金收入約為X元;出售、借款及其他業務為。主要原因是門禁及綠化沒有搞好，所以至今未得房產證，致使一些業務無法開展。同時，因為合作的物業公司管理方面出現一些問題，導致我們部分的客户紛紛退租。雖然重複的房源再次出租也可以讓我們獲利，但是小區的對外口碑已經造成了不好的影響。

三.存在的主要問題

無論在哪個方面取得了成績，但對照公司的總體要求和管理模式還是相差甚遠。主要體現在缺乏工作的主動性，工作計劃不夠強，部門與部門之間的溝通協調還不夠，管理的執行力欠缺，監督工作力度不夠，等等，這些都有待於在新的一年裏勇於克服和堅決改進的。

四.對公司的建議

一).用人唯才

隨着企業的經營的日益複雜，公司也再不斷的衍生其他經營方向，唯有人才才能維持企業的長期可持續發展。並且企業需要培養出一批屬於自己的骨幹成員，而不是依靠更多的親情來維繫，這樣離現在化管理就太遠了。

二).能力重於學歷

成功人士往往是那些學歷並不高的人，看重學歷只是他的常識和內涵，並不是代表能力的充分條件。選擇一些對待工作態度積極，主觀能動性強的人安排在適當的位置上是用人的最高標。

三).20xx年的工作打算新的一年隨着市場形式的發展和激烈的競爭下，我們以積極主動的態度為公司帶來更好的效益，明確我們的工作目標，加強業務能力，提高業務水平，激發和調動每位員工的工作熱情。努力做好對客户的溝通和協調，將各項工作做好，做實，做出成效，進一步提高我們家偉房產的知名度和信譽度，將我們的工作發揚光大。

結尾

人生在世，事業為重，一生尚存，絕不鬆勁，東風得勢，時代更新，趁此時機，奮勇前進這段話是老總給我們的精神動力。我們大家都明白，失敗的原因千萬種，但是成功只有一條捷徑，那就是努力、勤奮、專業。我暗下決心，要做就爭取做到最好。經過了9個月的努力，雖然離我的目標還很遠，但是這些只是下一步工作的起點，在嶄新的一年中，我們會更加努力的去工作，力爭把我們的工作做到最好，實現更高的收入，並且在20xx年裏實現三跨。

月工作總結集錦 篇4

一、工資表、報工單、記工表審核

從5月份工資審核情況來看，各單位的工資質量、工作態度責任心較以往均有不同程度的的提高。值得提出表揚的是本月建設公司工資存在的問題較以往明顯減少。這些成績的取得與各單位的幹部職工的努力是分不開的。本月建設公司存在的主要問題如下：

從5月份工資審核情況來看，各單位的工資情況普遍較好，簡單的問題幾乎都能避免了，本月建設公司有關領導和部門負責人加大了對工資的審核力度，問題較上月明顯減少。安裝公司和設備公司屬問題較多的單位，問題也較上月明顯減少。本月存在的問題主要有以下幾個方面：

1、人工費計算錯誤：安裝公司姚明志工資計算錯誤：姚明志5月份實際出勤13天，休婚假16天，工資應為1474。2元。實際按29天（婚假按正常出勤計）計算為1540元，多計65.8元。

2、定額套項錯誤導致人工費多計：生活基地回填PPR線管溝，不應套用夯填土，應套用鬆填土，多計人工約800元。

3、重複計算人工費的情況：設備公司重複（與上月重）計算竹架板裝卸車碼垛、絲槓出入庫、絲槓除灰、蝴蝶卡蓋出入庫等人工費合計917元。

以上問題我們視情節輕重已按考核辦法扣分或列入檢查情況進行通報處理。

二、成本測算

1、松濤苑開發成本測算：本月我們組織有關人員結合原松濤苑測算經驗和測算思路，再次對松濤苑開發成本進行了測算。在本次測算過程中我們首先根據測算目的確定測算思路，分析市場行情，分析所有與房產開發有關的收費標準、數據。反覆討論分析核算有關測算數據，包括前期的拆遷、回遷安置費用，建安成本、財務費用、銷售單價、利潤率分析等。在測算過程中我們也注重了對勞資科科員的指導，讓她們積極的參與測算。

2、單項分包工程測算：本月我們主要對農墾工程分包的砼道面、生產路和田間路成本進行測算，海潤一品地下車庫外牆內側刮水泥漿、抹灰，海潤一品屋面造型維護架的綜合人工單價進行了測算，採取定額測算和對分包人報價抽查核實相結合的辦法進行。

三、轉賬審核

從5月份轉賬的審核情況來看，也較以往有了明顯的改進，各單位能夠按照轉賬的要求和規定辦理，本月存在問題相對較少，除個別單位和部門拖期上報外其餘單位都能按時報送。本月僅福苑一部轉給設備公司的轉賬存在問題多計機械費120元，建設公司轉給設備公司的夜間發電、改造配電室等人工材料費和福海二部轉給設備公司的車載泵人工及租賃費轉賬拖期上報。

以上事情可以説明，只要建設公司的有關人員都能夠切實履行自身職責，問題是可以避免的，我們將在以後的工作繼續加強對轉賬工作的監督指導。

四、其他工作

1、政策文件的關注：我們平日非常注重對政策行文件的關注，定期或不定期的對有關預決算、造價方面的信息進行網上瀏覽，付款申請審核：付款申請是我們勞資科的常規工作內容，也是一項重要工作內容，在對所有的付款審核，我們都會做精細的核算，嚴格按照合同條款約定的內容、付款時間進行審核，對於可能存在問題的工程尤其注意，目前已加大了對質量方面的驗收審核工作，對於無質量驗收的付款申請一律不予批准，如前幾日付龍門外牆幹掛石質保金的付款申請無驗收手續，堅決退回整改。

2、利羣決算：本月還我們幫助建設公司對利羣工程決算的初步審核值進行了分析，根據甲方初審意見，我們與建設馮總對利羣初審報告逐條逐項進行分析，包括對砼、鋼筋、鋼絞線、模板、土方等工程量有誤，B區價目表、工程類別及取費有誤、泵送項價格有誤等，同時對不確定可爭取的內容也進行了分析。

3、工程量抽查：

4、勞務分包合同履行情況抽查：

下月工作打算：要從提高自身工作素質和工作能力方面多下功夫。

在積極主動的做好本職工作的基礎上，不斷的總結以前的工作經驗，經常的轉變工作思路和工作方法，從多個角度分析問題、解決問題。思考科室的內部工作流程，使本科室工作效率更高。同時做好府西南區土建安裝工程的決算分析、工資審核、轉賬審核、付款申請審核及工程量抽查等工作，以期在下月工作再創佳績。

月工作總結集錦 篇5

"一幫一"

本月是一幫一實施的第二月，各項工作都有條不紊地進行着。每週都安排了助學部的成員對各個系的一幫一實施情況進行了認真的檢查。及時發現工作中出現的問題及時解決。由於土木學院的“一幫一”教室經常會被各項活動佔用，因此我們學生處和土木學院的負責人協商重新換教室並更改了時間，我們的檢查任務也及時作了調整。另外，本月我們也注重了新人的鍛鍊，我們每次檢查時都會帶上一兩個新人以幫助他們儘快瞭解工作的流程，以使我們的工作能夠順利地承接下去。其他情況是各系的出勤情況比較好，沒有太多的缺席，我想這與各系負責人的認真負責是分不開的。

"愛心家教"

在一定程度上而言四月份家教工作進行的還是相當順利的，如在例會中，召集了全部成員，發放了反饋表，以及分配各自的任務，對工作中出現的情況進行討論，每個人談了一下各自教學時的情況，對於遇到的困難，開會期間就給於解決。

但我們也發現了其中的不足之處。如我們家教部內部個別成員的工作思想不夠積極，組織紀律不夠強等等，這也説明了我們的活動還存在着一定的缺陷。在接下來的五月裏我們會不斷的改進管理制度和活動方案，從而達到提高整個助學部的工作質量，規範各教員的活動。以達到擴大助學部的影響力和知名度的目的。

管理部

這個春暖花開的季節裏，我們勤工助學部各部門相互合作，全體成員一起出動，圓滿的完成了校園交易節活動，反響良好。

通過這次活動，我們獲得了很多東西，最主要的還是我們加強了各部門的團結，凝聚了所有成員的力量。對外，也擴大了勤工助學部的影響，讓更多的人瞭解勤工助學辦公室，支持我們的工作，也讓更多的人蔘與進來，幫助了更多的同學。其中，有好幾個來捐東西的同學都説他們曾經接受過勤工助學的幫助，現在有能力了都要為勤工助學部做點事情，幫助其他需要幫助的同學。

在月末，我們清理了愛心超市的物品，將衣物重新清洗，並且歸類。

這個月我們收穫巨大，五月我們翹首期待，我們有信心再即將來臨的五月我們會做得更好。

宣傳部

春天是個美好的季節，是充滿詩情的季節。春天，有意味着一個生機勃勃的開始，我們勤工助學辦公室也迎來了嶄新的一頁。

1：與各個部門合作，為首屆校園交易節活動策劃並製作宣傳海報和傳單，全方位宣傳這次活動，取得良好效果。

2：協助學校其他部門積極佈置本年度的頒獎晚會現場，為這次活動舉辦成功打好良好基礎。

3：對其他部門本月的工作情況進行及時的彙總並及時發佈到部門網站上。。

4：我部對內部本月工作情況進行評議，回顧自己前一個月走的路，總結經驗，接受教訓。相信在接下來的日子裏，我們宣傳部會本着踏實誠懇的態度做好以後的工作，為大家更好的服務。

祝大家五一快樂！

月工作總結集錦 篇6

一、召開公司八屆二次職工代表大會。x月x日，八屆二次職代會在本部多功能廳召開，有92名職工代表參加，上海電建領導施申新、張心定，公司領導繆顯傑、駱家聰、張耀慶、田剛、周進賢、湯定隆、張洪祿、何兆坤出席了會議，李蘇同志主持會議。

大會聽取了駱家聰經理所作的工作報告及對下半年工作計劃的展望。張耀慶副經理作了《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況彙報》。 人力資源部經理李繼海作《公司員工手冊(試行)》出版説明。

公司經理駱家聰還就職工代表提出的公司發展、企業管理、人才問題、關心職工等四個方面的問題，進行了認真的説明。大會還以無記名投票形式通過了對《xx年上半年度勞動保護技措計劃完成情況彙報》的決議。

公司黨委書記繆顯傑在會上指出，今年是公司擴大施工規模的關鍵一年，全年要完成180萬千瓦裝機容量，確保完成4.5億，力爭完成5億產值，面臨困難很多，要振作精神，面對困難、克服困難，爭取勝利。

上海電建黨委副書記、工會主席張心定在講話中指出：二公司在當前企業施工項目分散，人員流動大的情況下，堅持開好一年二次的職代會，非常難得，通過職工代表開展民主管理，是加快企業發展的有效途徑。他強調二公司上半年的成績來之不易，下半年的任務依然艱鉅，廣大職工為大家舍小家，奮戰在各個施工點上，十分難能可貴。希望大家團結一心，再接再厲，圓滿完成下半年的各項任務，創造二公司工作的新業績。

上海電建黨委書記、董事長、總經理施申新最後作了重要講話。他充分肯定了我公司上半年的工作，並通報上海電建上半年的工作情況和電力改革的最新情況，並對下半年的工作提了四個方面的希望和要求：一是要珍惜來之不易的企業發展的大好局面，抓住機遇，開拓市場，加大人才培養，要求大家做好個人工作總結報告，提升企業核心競爭力，打響二公司的品牌。二是要樹立新觀念創立新形象，打響第一炮，搞好外高橋三期建設，要通過科學管理，確保工程質量，提升企業形象，展示良好的精神面貌。三是要按照構建和諧社會的要求，加強企業民主管理，全心全意依靠職工辦企業是二公司的一個亮點，要繼續加強民主建設。四是要“兩不誤兩促進”，做好第二批先進性教育活動。

工會主席李蘇同志希望到會的職工代表做好會議精神傳達工作，團結廣大職工共同努力，推進企業持續健康發展。

二、繼續做好施工現場防暑降温慰問。x月x日，公司黨委副書記、工會主席李蘇與繆顯傑書記等來到江蘇常州和沙州項目現場，親切慰問高温下堅持施工的廣大一線職工，並深入職工宿舍看望新進青年大學生。公司領導要求項目進一步關心好現場職工和青年大學生，確保安全度夏。

三、關心慰問突發困難職工及家庭。x月x日，黨委副書記、工會主席李蘇聽説住在公司賓陽路公房底樓幾户職工家中在前幾天“麥莎”颱風暴雨中被淹的消息後，馬上召集汽機、鍋爐等基層工會幹部一起趕往受災職工家中進行慰問。李蘇主席還來到一名已故職工的家中進行了慰問，其妻激動地熱淚盈眶。李蘇關切地對她説，二公司也是你的家，有什麼困難儘管提出來，我們會盡力解決的。x月x日，李蘇主席還冒着大雨，深夜驅車趕往江蘇張家港，及時看望、慰問一名遭遇車禍的項目幹部，並委託一名工會專職幹部留在現場開展安撫工作。

四、“安全挑刺”進入評比會診階段。經過公司工會彙集整理，此次“安全挑刺”活動共產生了51個“刺點”。公司工會將結合國電公司組織的安全生產月活動，召集職能部門負責人和專家對安全“剌點”進行按號入座的會診，並明確責任，從公司、基層單位、班組的三級層面上，按照整治要求，對症下藥，積極開展“撥剌”活動，以讓“剌點”得到確實有效的整治。

五、漕涇項目對口競賽第三階段圓滿達標。x月x日下午1點58分，公司承擔安裝的上海漕涇熱電聯供電廠項目#1燃機聯合循環機組完成了168小時試運行，標誌着國內第一批大容量9f級燃汽輪機成功移交商業運行。 1#燃機168小時滿負荷試運行的成功，是公司廣大黨員幹部職工在上級公司正確領導下積極開展保持共產黨員先進性教育的成果;是貫徹上海電建“奮戰一百天，投產一百萬”活動豐碩成果;是開展漕涇與望亭項目對口競賽的積極成果;是漕涇工程公司廣大幹部職工敢打硬仗、善打硬仗、勇於進取、開拓創新、頑強拼搏的成果。下一步競賽任務還十分艱鉅，參賽職工將發揚連續作戰的優良作風，確保#2機組安全、準點、優質地建成，以奪取漕涇工程全面勝利。

六、做好一線骨幹慰問及困難職工幫困。時值中秋國慶及新生開學，公司工會關心在一線特別是外地施工的骨幹及困難職工，在認真統計的基礎上，月內起將做好170餘位骨幹和近50位困難職工的慰問和幫困，共計發生費用為56000餘元，並將通過公司工會和基層工會兩個組織層面來落實到户。

七、xx年職工子女中、大學聯考龍虎榜獎勵。月內，經上報統計，公司xx年職工子女中、大學聯考龍虎榜已經揭曉，其中，大學聯考龍虎榜前五名為職工劉駿、兀鎮浩、朱堅、何遠成、周波子女，分數分別為523、502、493、488、487;會考龍虎榜前五名為職工何一飛、王文珍、吳江、吳則洪、張建良子女，分數分別為454、452.5、450、459、449;職工徐秀菊子女還直升大同中學。公司工會為此對每個上榜子女進行了500元的獎勵。

八、參加華東工委“一強三優”女職工徵文活動。月內，公司工會組織三名女工參加了由華東工委組織的“一強三優”女職工徵文活動，其中，公司工會委員、本一工會主席顧瑩的徵文榮獲上海電建選拔活動“一等獎”。

九、模範職工小家的推薦工作。經上級工會關心，鑑於機施分公司各方面的工作較為突出，被公司工會推薦為上海市模範職工小家，並進行了材料申報。

十、組織公司保齡球項目選拔比賽。x月x日，公司工會利用休息日，進行了保齡球項目選拔比賽，共有來自本部及基層單位的8位選手參加，既活躍了職工的業餘文體生活，又為下月有限公司“銀線杯”保齡球比賽打下了基礎。

十一、“萬勝卡”回收、登記及處理工作。去年公司舉辦了第四屆企業文化節，為感謝和報答廣大職工的支持和關心，公司向每一位員工發放了“第四屆企業文化節紀念卡”(簡稱“萬勝卡”)。但近期由於美亞集團的經營問題，該卡在一些規定的商店不能使用，從而給職工們帶來了麻煩。為此，公司工會非常重視，進行了協調落實。目前，經過大量的工作，已經回收了600餘張卡，並將儘快解決，以把這一廣大職工關心的實事辦好。

十二、華東工委勞動保護經驗交流文章撰寫。月內，按照上級工會的要求，公司工會組織人員完成了勞動保護經驗交流文章的稿件撰寫，並進行了相關圖片資料的彙集和整理。

月工作總結集錦 篇7

相比過年時閒了很多，業績也下降幅度較大。但是也發生了不少事。

三月業績統計如下：初修588張；冊子20本；二銷1871元，單片31張，設計版1個。

月主要是製作過年時出全家福落下的套系照片，由於個人問題還請了一天假。在這個月店長不在，由於對不常加墨的7908的墨盤點的不好，使得後面沒墨了，幸好發貨物流暢通才沒誤事。還應多操心，操好心。330由於墨艙太滿，常堵頭，長清洗耗墨嚴重，已壞停用，以後要愛惜好打印照片器械。由於自己婚期將至，要請長假，所以這個月有些工作都交給了後期設計師。楊月和薛娟做名片、設計工作證、設計菜譜、出單位集體合影也能很好的完成了，這樣在後面的休息中就不會太亂了，不至於造成沒做過接不了手的活。在三月中還來了一個後期的新同事，由於沒有了解好，不知道是不是長期做，看她挺愛學的，就急切的教她，用了兩天時間就學會了出證件照，還有換底，學的挺認真的。但是不知道什麼原因就不來了，一下覺得自己的時間耽誤的太不值了，以後做事還是要用心，用腦。

四月要加油處理完手裏的單子，不耽誤顧客取片，不累計片到5月份。

月工作總結集錦 篇8

進入5月份以來，公司財會部根據公司的工作任務要求，認真落實了各項具體工作，基本上完成了公司領導交辦的各項任務，現將5月份個人工作總結報告彙報如下：

一.關於招聘項目部及倉庫會計人員，落實培訓工作的情況

在公司行政領導的關心及辦公室積極配合下，目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員，為我公司各項目部及後勤倉庫配備了有生力量，經過一段時間的會計崗位培訓，這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求，可以分配到各項目部及倉庫工作，具體的分配請公司行政部門統一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到;有關到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統一佈置，做到內部報表口徑一致，賬表清楚，分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質量，充分發揮會計人員是企業經濟參謀的作用，不斷完善企業內部報銷制度，為企業的發展和升級打下良好的基礎管理工作，提升公司會計管理水平。

二.關於公司租賃材料核算的專題分析情況

長期以來，我公司的租賃材料核算一直比較混亂，某些租賃站的租金計算不太合理，造成我企業經濟損失較大;如租賃站，租金中的重複計算較多，多算天數等，通過我財會部認真核對，進行專題分析，糾正了供應商不合理的計算方式，節約了企業租金支出，這項工作雖然比較繁，容易發生計算錯誤，但我們以耐心細緻的工作態度逐筆進行核對，用科學的方法進行計算，博得了供應商的認可，雙方在友好合作的氣紛中確認簽字，解決了以往的計算難題。

三.往來賬款核對工作情況

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情，因目前各項目部工程進度較快，大量的建築材料進場，以及各類施工機械進場作業，其發生的材料和台班費簽證單據都來公司審核對賬，為此我們財會部一直以公司利益為準繩，隨時滿足供應商的核對要求，不弔難，守信用，認真核對每筆業務，保證了下道工作流程的順利進行，取得了供應商的好評，樹立了企業形象。

四.現金管理方面

我公司的現金流量是比較大的，每當工程款到位後出納工作就很忙，x天要提x次款，為了防止差錯和事故的發生，我財會部多次在會議上強調要注意安全，提高防範意識，但至今還存在一些問題，如當天提款數額隨意性較大，造成銀行預約困難，不能保證提款支付，影響工作展開。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額，讓我們有時間向銀行預約，從而來保證大家的用款，確保工程進度，使各項工作能順利的開展。

五.目前存在問題及下階段的工作安排

A.目前財務部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意，資料存放隨意性大，保管工作不符合要求，隨着公司人員的不斷增加，資料會越來越多，因些這項工作必須加強管理，為了確保個人社保資料不丟失，我們建議公司行政部門調撥一隻有鎖的櫃子，做到繳納社保費的員工人手一隻檔案袋，登記好袋中個人資料和有關證件，集中存放，方便查閲，保護個人隱私，防止無關人員隨意查閲，請公司領導重視此項工作。

B.下階段公司財務部的工作重點主要是放在會計人員到崗後，運用網絡系統遠程查閲的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況，具體的工作要求是：

(1)x日發生的各項現金收支業務，經辦人員應按公司的`現金報銷制度，填制有關報銷憑證，項目部及後勤部負責人簽字確認，會計審核後方可登記現金日記流水賬(電腦賬)，手續不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及後勤部負責人發生的用於工作上的業務招待費及支出，不管有正式發票和無正式發票的單據，包括自制的白條單據，一律必須填制相關報銷憑證，並註明經辦人、事由、金額及公司相關領導的簽字認可，會計人員審核無誤後，才可登記現金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關子目。

(3)項目部及後勤部工作人員經領導批准向公司財會部領用的備用金，其請款單據需另外複印一份交各自的會計入賬處理，以便月終時會計人員根據各人的實報單據(有正式發票的部份)，列出報銷金額及領款人清單，報到公司財會部審核開具收據入賬，同時衝減個人備用金借款往來賬目，從而減少項目經理及後勤負責人的報銷煩惱，集中精力管理好施工生產及後勤服務工作。

(4)會計人員每天必須認真審核業務憑證，登記日記流水賬(電腦賬)，正確反映費用支付渠道，月末完整反映現金流向(包括有票和無票憑證金額)。另外月終各各項目部材料保管員應根據當月收發料憑證，註明數量、單價、金額編制材料收支報表報各自的會計處理，會計收到收支報表後，進行分類編制材料成本報表(網上傳遞)，公司彙總編報備案。報告截止日期定為每月x日。

(5)後勤倉庫當月發生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理，會計收到後編制電腦費用報表網上傳到公司網站，平時會計應及時登記倉庫當天發生的各類材料的手工明細賬，月末結出各類材料的收支結存明細，編制電腦版的庫存明細表，用無線網絡系統上傳公司網站，供內部傳閲，方便大家瞭解公司材料信息。減少庫存量，提高企業資金週轉率，取得更大的經濟效益。

(6)各項目部及後勤倉庫的廢品處理，我們的意見是：

a、有再使用價值的物資在工地集中整理好後，辦好退庫手續運到後勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經公司領導批准，後勤部監督在工地現場直接進行出售，取得的收人必須交公司財會部入賬，不得私自挪用，如確需要使用應辦理請款手續，公司領導同意簽字確認後，會計才可入賬處理。

b、固定資產出售必須先打報告，由公司派人現場檢測確認，用統一的鑑定表格簽好字，蓋好公章，法人筆字認可交公司財會部進行會計業務處理，不允許隨意私自處理，這關係到企業的經濟利益，也不利於税務機構的年終審查，請各部門注意這一原則。

以上各項工作我們剛開始試行，在往後的實際操作中肯定會逢到各種問題，希望大家多提寶貴意見，我們將不斷改進工作方法，做好個人工作計劃，方便操作，科學管理，服務前方，共同為江蘇工民添磚加瓦，爭取更大的經濟效益而努力奮鬥!

月工作總結集錦 篇9

隨着天氣變暖，我們度過了充滿活力的五月。這個月裏的各項活動着實的豐富了同學們的業餘生活，可謂是期末備考前期的輕鬆的插曲，為枯燥的業餘生活灌溉了振奮的雨露。

在已經過去的五月裏，最使人精神振奮的要數一年一度的運動會了。在此次運動會中，我們物理科學與技術學院成功的得到了團體第一名！這使我們學院實現了三年運動會的三連冠！這一榮譽是通過我們學院的全體運動員的共同努力得到的'。

在每項比賽中，我們學院的運動員都竭盡全力為學院爭優，努力取得最好的成績。在賽場上，我們學院的運動員不負眾望，一次次的帶回好消息，使全員精神振奮，更激起了運動員們的鬥志。最後，得知我們學院的總分第一之後，同學們都很高興，也很自豪。

這次運動會不僅是一次競技，不僅是比賽，更是是同學們團結的粘合劑。通過比賽使同學們更加團結了，也新認識了許多同系的同學。同學們在運動的同時也提高了身體素質，提高了大學生對體育的重視和對運動重要性的瞭解。而且在我們物理科學與技術學院取得第一的同時，也使我們學院的同學們更有自信心，更加深了同學們對我們物理科學與技術學院的熱愛。同時也促進了同學們的學習興趣，為期末的複習打了一個很好的基礎。

在此月的運動會中，我們文藝部積極配合學生會，為運動會的各項事務服務，使運動會的各個環節都可以順利進行。從準備到實施再到結束，都盡力協助學生會的各項工作。

此次運動會的又一亮點要數各個學院的健美操了，我們物理科學與技術學院的健美操隊伍在運動會中的亮相也很成功。健美操團隊是由文藝部負責的一個表演團隊，在通過將近一個月的準備後，演員同學們沒有辜負眾望，努力練習，在運動會上拿出了最好的水平，在運動會的賽場中間為運動會添加了一道亮麗的風景線。

接下來就要進入期末複習階段了，證明這次學期即將結束了，在接下來的一個月，文藝部將不會放鬆工作的力度，配合學生會各項工作的進行。

月工作總結集錦 篇10

20xx年已經結束，新的一年開始了。俗話説“一天之計在於晨，一年之計在於春”。新的一年新的起點，在新的一年開始之際，對於公司和我個人自己都應該有新的氣象。

時光飛逝，眨眼間來公司一個多月了，在這段日子裏我的主要工作依然是對加工區的蔬果進行農藥殘留的抽樣檢測。同時，我也查閲了相關資料，為質檢室的建設和食量安全控制體系的建設做準備。

在過去的一個月裏，我主要做了以下工作：

1、每天對加工區的蔬果進行抽樣檢測，並做好數據記錄；

2、查閲資料羅列出了質檢室所需的儀器和設備的種類、規格、數量和預估價格表；

3、瞭解申請QS認證所需的材料並做好相關準備；

4、瞭解公司目前加工的產品的製作流程，並分析其中的關鍵控制點；在接下來的日子裏，我希望可以把我的計劃實踐，按照公司的進度儘快把質檢室建立起來。如果質檢室沒有建立起來，當然檢測工作就無法順利開展。雖然暫時用目前的儀器可以檢測農殘，但是缺少許多輔助設備，使得檢測的項目單一，準確度低。

下面談談我的建議，加工中心這邊的管理制度還不是很完善，個人職責應該更加的明確；加工進度很慢，少見成效，應該加快新產品的研發以及試銷，在保證質量安全的情況下批量生產；蔬果報損比較大，冷藏庫的控温不穩定，導致有些蔬果容易腐敗變質，因此冷藏庫的控温應該明確到個人職責上。

我相信，經過我們大家的努力，用心去幹好自己的本質工作，大家團結一致，公司會越來越好。

月工作總結集錦 篇11

和以往兩月相比，貌似五月過得很慢，時而下雨時而晴天、時而薄衣時而厚服，天氣也是變化無常，最近看了很多專業上的書，就如《3——6歲幼兒發展指南》的解讀，看後深受很大的啟迪，對於現今幼兒園教育教學有了很多更權威更多專業的東西值得我們在工作中借鑑，我也準備在下學期園本教研活動中對於這本書的內容共同與老師們學習。

本月裏四個周，有兩週都在外學習，我也在學習中成長，在和幼教同行的交流中，深知自己在各方面的不足，不管是教育教學，班級管理、家園溝通上都缺乏太多太多的技巧，通過這次的學習，我也感受到了專業知識能帶給我們的力量，我也應該勤能補拙，繼續地完善自己的不足。

在班級管理工作中，首先本月主要以排練節目為主，所以很大程度上忽略了對於班級常規建設及班級禮儀文明建設。導致大部分幼兒焦慮、吵鬧、不遵守規則等。下月本班將加強對班級常規的管理工作。

本月在外學習的兩週裏，看見了一位從實習老師到獨立帶好班的老師的蜕變，能從什麼都不知到班主任在外學習時把班級方方面面打理的井然有序的老師，這一點是值得我去認可的，其實，不管是班級還是乃至於整個大的環境，都需要良好的合作關係及友好的搭檔關係才能促進整個班級的發展，所以，我也由此得到了很大程度的啟發，只有彼此共同的信任與體恤，才能在學習、工作、生活中得到更好發展。下月中的自己，將繼續在本月的不足之處中完善，我也在和時間散步的同時奮力前進，加油！做最好的自己。

月工作總結集錦 篇12

1.元旦節日值班安排及節前安全檢查。及時調整門診班次，應對臨時狀況，保證節日值班有序。

2.節日期間實行護士長帶班制，協調全院護理工作。

3.節日期間檢查各科值班情況，保證節日安全，發現問題，及時處理。

4.節前強調護理安全及人身、財產安全。

5.進行全院護理查房，對典型病例進行討論，總結臨牀護理經驗護理缺陷，提出改進措施。

6.對護士長近期工作及護理管理記錄本進行評析，提出改進措施。

7.對門診護士不遵守勞動紀律的行為提出批評並進行科內通報批評全院畫像批評，科室及護理部分別進行個別談話並進行處罰。8.召開文娛活動評析會，總結經驗，指出不足，積極推進。

9.完成全院28位護士的註冊申報工作。

10.參與“共創醫療特色，面向20xx”研討會的籌備，提供新城區醫院的信息。組織護士長和與會代表進行交流並參觀醫院。配合市場部接待。

11.進行護士理論知識培訓。

12.策劃春節聯歡晚會（召開工作人員會議，成立籌備小組）。

13.元月16日與綜合辦交接醫務科有關資料。

14.移交門診部的工作。

15.填報《和技術應用項目環境影響登記表》，準備上報市環保局。

16.準備放射診療許可申請表有關資料（上報新城區衞生監督所）。

17.做護理部、門診部20xx年工作總結。

18.制定醫務20xx年工作計劃。

19.門診接診過程高血壓危象病人的善後處理。

20.根據門診近期情況，醫護部發出通知：《關於堅持三級醫師撿診制及醫療組長負責制》，規範接診注意事項及手術治療病人術前檢查規範。

21.和財務溝通，設定記費、退費權限。

22.規範住院部傳染病管理及上報工作。

月工作總結集錦 篇13

時光匆匆，雪花飄飄，銀裝素裹的十一月即將過去，迎來充滿希望的十二月。雖然天氣寒冷，公司在逐步建立温暖的賽博大家庭，在大家一步步努力中迎來了歲末的十二月。20xx年的最後一個月，一定要為鼠年畫上一個圓滿的句號。十一月份，我給自己在團隊的配合中打了八十分，做為你們的領導，處理公司事務中還有一些不足，以後一定虛心學習，加以改正，協調好公司的一切事務。為創造優秀的業績打下堅固的基礎。

首先就是肯定在團隊建設方面，大家在經歷失敗的痛苦和成功的喜悦之後，才明白團隊的力量遠遠比個人的力量要大得多。最近兩週同事的配合都比較理想，希望我們能繼續打造我們賽博的團隊，在這個競爭激烈的市場中，要想長期存活，就要打造一支強大的團隊，用我們的團隊協作精神，做好我們的銷售，讓業績遙遙，應對比較難纏、謹慎的客户，的辦法就是羣攻之~

在這裏我首先要表楊帥哥張磊同志，在做銷售的同時多次處理售後和裝機問題，你所做的相信大家都看得到，在十二月份也希望你得到神牛的幫助，恢復元氣，回到以前的張磊，談起客户咄咄逼人，孰不知那時的你是心態好，是有底氣，何時變的沒有底氣了，變得底調了，讓我看看你十二月的表現，以銷售為主，不要受任何的干擾，做出你自己，做出屬於你的那份業績，我們賽博店的華捷王子，哈哈我相信你一定會成功！

接下來表揚就是石顯明同志，剛剛到公司兩月之餘，就創下這個月在賽博排名第的成績，相信你的努力也得到了收穫，談起客户來眉飛色舞，唾沫橫飛，（呵呵這句話有些許誇張）我相信那時的你一定很認真、很真誠，所以才打動客户。有大家的配合，你在一點一點的成長，業績才更上一層樓。在未來的十二月，我相信你一定會做的更好，繼續發揚你的忽悠本領，積極配合同事，公司發展壯大的前景，也有你一份力量，責任同樣也扛在你的肩上

再來看看我們公司走背運大王：郭靜珂，呵呵進入十二月，你所有的黴運通通煙消雲散，好運將會伴隨你一生。剛從世紀調來的兩個禮拜，你竟然找不到自己的定位，也許是不太適應環境，在這裏我想説的就是，你要學會去適應環境，而不是讓環境適應你。不過最近看到你的努力還是倍感欣慰，其實在你銷售的過程中出現的一些問題，（由於只剩一台樣機，造成客户飛單）我也向我們的馬總學會了逆向思維。我覺得出現問題對我們來説，並不是一件壞事，出現問題恰恰反應出，我們的銷售過程是有問題的，出現問題我們不能去責怪誰，埋怨誰！我們要吸取教訓，努力改正，在以後的銷售過程中避免類似的問題發生，或者更嚴厲的説是杜絕！這次處理幾個售後，包括幾個有無理要求的客户。有我們的配合，還算成功，另外你積極配合其他銷售，我也看得到，大家也都看得到。鼠年的最後一個月，希望你做出一個全新的郭靜珂，用你真誠的笑容打動客户，為公司業績刷新歷史新高

本來是女士優先的，下面再來説説我們的骨感美女馬曉寧，以前同事們都曾暴料：你是個比較任性自私的小女孩，近一個月來，你在我眼裏變化挺大的，你自身也在一點點改變，你的變化我都看到了，比如説別人賣機器，你一直堅守陣地，幫忙拆箱，填客户資料，忙裏忙外，你的改變我們大家也都看在眼裏，K系列是你的主打，那就發揚你的風格，雖然年齡小，但每每利潤都是公司第一，我為你感到驕傲和自豪。一份耕耘一份收穫。十二月份，翰林匯公主的名號非你莫屬！！！

再下來就是重量級的人物粉墨登場：就是我們公司的財務和技術！我先説説申浩吧，幹起事來風風火火，這是你的風格，但是售後是個比較麻煩的活，要解決一些軟件問題，還得應付無知的客户，耐心的講解，相信你的性格在工作中也得到了磨練，相信這些磨練對你的人生也有很大的幫助。張少林調往世紀後，由於那邊銷售人員不夠，所以兩個店面的售後都落在了你一個人身上，看來你也肩負重任。比如説上次一個很無理的售後客户，進行了無理要求，我都想發脾氣了，但是你還是在笑臉相迎，我為之振撼！更替你高興。售後工作，關係到一個公司的信譽，無形之中，你也擔當了公司一個任重而道遠的責任，今天你休息，一個客户點名要你做售後，説你技術高，相信你的努力也得到了客户的肯定。希望你在以後的工作中精益求精！處理好每一個客户的售後，為我們公司贏得一個好的名譽和信譽。

下來就是最小的付倩了，姐姐知道你是一個勤懇、重情義的小女孩，你的工作量也比較大，工作煩雜繁瑣，但你一定要細心，小心處理財務，一個公司的財務就是公司的命脈，公司把你安排在這麼重要的一個位置，看來老大也是對你極其的信任和肯定。庫存一定要天天對，錢一定要天天數，哈哈總之不能有一絲一毫的失誤和錯誤。細心和耐心中，歷練你的人生，磨鍊你的意志，人生的道路一定會更加寬敞。繼續努力，一起加油！

十一月份賽博的總量：NB:EPC:店面總利潤：這樣的業績我想每一個賽博的兄弟看到，都甚感慚愧，包括我。我現在來算一筆帳，總利潤-房租-税收-電費-員工工資，這樣算下來我們的店面是虧損的，我想請賽博的兄弟們明白，如果12月份每個人都不努力，我們將面臨困境，公司將面臨困境，公司給我們這麼好的地理位置，又給我們那麼好的資源，給大家那麼大的發展空間，為什麼都沒有好好利用起來，我相信我們需要自我檢討，自我反省。

十二月，我們需要注意的就是以下五點：

一、遵守紀律，無規矩不成方圓，公司的規章制度我們每個人都必須嚴格遵守。

二、搞好衞生，要讓店面説話，一個店面的形象，關係到業績和成就，讓客户喜歡在我們的店面逗留。

三、積極配合，團隊的精神是龐大的，同志的配合是必須的，讓客户害怕我們的團隊，要讓他們乖乖掏錢。

四、瞭解庫存，要對我們的庫存瞭如指掌，如果一個銷售連公司庫存都不知道，我想那一定不是個好銷售。

五、轉市場、擺外場，知已知彼，百戰不殆。擺外場，放華碩宣傳主題片，讓更多人瞭解華碩，支持華碩。（具體的工作安排在月計劃中規劃）

十一月份的好與壞，對與錯，足與不足，我們都不再去回顧，展望未來，昂首闊步踏入激情澎湃的十二月，我們要讓客户進得來出不去，只要敢還價，關門！羣攻之~~~~~~賽博的兄弟們，讓我們一起努力！！！打造一個堅不可摧的精湛團隊。此時期為甲流盛行期，所有同事必須飲食規律，常規作息。一定要愛惜自己！保護好我們革命的本錢。以上這些都是心心話，面對面有時尷尬説不出口，現在一吐為快，心中頓時爽快了許多。

月工作總結集錦 篇14

11月在上級領導的指導和幫助下，按照常規開展工作。本月的工作量相對較大，雖然每天早班都盡力加班加點的進行復核，但是每天晚班工作壓力仍然較大。本月我們組的工作量雖然超額完成，但是門店上報的差異較上月有明顯上升，主要原因是新員工對商品不熟悉，另一方面是裝箱不標準。現結合下一個月的工作計劃，將本月工作總結如下：

一、工作量分析

本月我們全組共完成複核工作品項20萬品項，我們組目前連複核組長共有人員6人，人均完成3萬餘品項，從本月個人完成的工作量來看，全組人員中完成43000餘品項，最低完成2萬品項，之間差距較大，其中一名新員工對複核工作的要領尚未完全掌握，以至於每天覆核的工作量最多為1000品項左右，而理論上，每天他必須至少完成1500品項，才能保證我們組每位員工能夠儘早的下班休息，以保證次日工作的質量和工作量的順利進行。同時，組長的工作量大約在2.5萬左右，那麼，就是説，我們組的人員配置尚差一人，特別是，新的一年即將開始，而春節也即將臨近，相信到時侯工作量將會驟然增大，希望上級領導能夠儘快給我們組增加一人，現在時間還來得及，相信到時侯可以上手，以解決我們組經常加班加點到很晚而導致差異上升的局面。

二、差異分析

本月門店上報的各種數量與質量差異相對上月明顯的上升，其中，中包裝短少的也有一部份。另外，我們組的新員工，對複核工作要領掌握的不是很好，而且對商品不是很熟悉，特別是便利店的一些形狀和相似商品容易混淆，以至於出現店上報一少一多差異的這種情況;另外，對中包裝不熟悉，對一些中包裝不熟悉，會導致輸入數據過多或者過少，從而產生差異。也就是説，大部份的差異主要是出在便利店，而藥店也偶有上報。我們也多次為他的差異進行分析和指導，但是沒有太大的改觀。下一步的工作，還是要對其進行復核工作要領以及裝箱規範方面的培訓，以減少複核差異。讓他儘快的熟悉複核工作要領，總結出自己的一套工作技巧，在控制好差異的前提下，不斷的提高工作效率，才能讓全組的工作效率得以提高。

三、店名錯寫、漏寫

本月，我們組出現的店名錯寫、漏寫有明顯增多，主要原因是，工作過程中，精力不集中，思想開小差，責任心不強所至。當然，我個人覺得，還有另一個方面的原因，現在我們與運輸部集貨組進行件數的交接，每家店的店名在封箱單上要寫，在件數登記本上還要寫，就造成一個重複記憶，當精力不集中的時侯，店名錯寫的情況也就出現了。同時，對門店名稱不熟悉也是原因之一，這種情況主要是新員工身上容易出現。由於門店名稱相似的眾多，所以也就容易出錯。雖然我們指導他們説，再容易寫錯，就不要簡寫，直接照着電腦複核單上的店名進行書寫，但是還是偶爾的出錯。

四、規範操作

本月，我們組在規範操作，特別是複核區域內的整理整潔方面較之前有明顯的改觀，但是，偶爾有出現廢紙箱亂丟亂放的情況出現，這就要求我們要養成良好的工作習慣，有一個廢紙箱就立即放在垃圾擺放處，這樣才能保持複核區域內的整齊，整潔。裝箱規範執行的不是太好，我們每天早上到發貨平台裝車時，偶爾發現有個別的箱子相對太重，有的紙箱底部未進行再次加固，從而導致箱內商品將底部壓壞，導致商品掉落。

五、其他工作

本月，參與了日化庫的分區工作，我們歷經兩天的時間，完成了日化庫的商品下架、貨架的規劃、商品上架、盤點工作，雖然時間緊、工作量大，但是，在上級領導的統疇安排下，在全體人員的共同努力下，預期完成了全部的工作，這就是團結協作的力量，所以，我們每一個人都要想到，我們的工作不是一個人就能完成的，只有大家共同努力，才能將工作做好。也就要求我們要服從指揮，也才能達到上級領導的預期管理目標--保質、高效、高回報，這就是指揮(管理)得當，統一行動所取得的效果。

六、12月份工作計劃

1、繼續做好與運輸部的件數交接工作;

2、對庫區的盤點差異進行跟蹤和查找;

3、對新員工進行復核工作要領以及店名書寫、裝箱規範方面的培訓;

4、加強規範操作的執行;

5、對工作紀律進行培訓和指導;

6、完成領導交接的其他工作。

月工作總結集錦 篇15

金秋九月，是一個不平凡的月份，農民的莊稼收穫了，學生開始了新的知識學習，而我們邁入社會第一次在九月遠離了學校的大門，但是我們一直在不斷的學習。

經過了一個月的圖紙閲讀，終於看到車站房建開工了，從施工人員進駐，到現在工作面的開展，在此期間，學到了很多，也犯了很多錯誤。

最大的錯誤，在九月初那段時間總是遲到，總是八點準時到，或者遲到幾分鐘才到，直至一次在上班遲到影響到了工作，匆匆忙忙才趕上去工地的車，趙主任説“你怎麼總是要遲到幾分鐘”，當時聽了覺得特別慚愧。之後我好好的反省了一下，分析了遲到原因，最重要的原因就是惰性，不能以較堅強的毅力來克服自己的懶惰，不管是否加了夜班，必須要堅守時間觀念，寧可早到十分鐘也不遲到一分鐘的原則。之後，再也沒有遲到過的現象，相信自己以後也不會有遲到的現象了。

開始與施工隊技術員的接觸，有些擔憂，畢竟一個剛畢業的大學生去管理很有工作經驗的技術員，有些力不從心，擔心技術上不如別人還去管理別人。不過在工作開展之後擔憂之情全然沒有了，閲讀了一個月的圖紙算是給了我一個強大的後盾，在很多問題上都能給與施工隊獨立的回答，對於房屋建築的位置、尺寸、結構等記的還算比較清楚。最開始車站房建第一次放線的時候，我對那些放的點簡直就是一無所知，不知道哪一塊是那棟房子的，不知道地面標高是多少，不知道路安排在什麼位置，不知道哪裏應該開挖，哪裏應該回填。到現在的整個房建區的整體規劃都較熟悉的記在心中，算是一個比較大的進步，當然這也是一個技術員必須要熟悉和記住的內容。經過這將近一個月的工作開展，車站房建所有的工作面已基本打開，基坑開挖基本完成，換填的級配砂石的工作正在開展，場坪工作也開展的較順利。在十月份裏，將更加加緊自身的學習，以圖紙為本，熟悉房屋建築各種構造、做法、尺寸，查閲圖集，將整個構造要求弄通弄懂。控制施工隊完成綜合樓、工區房屋、網工區辦公房屋、儲油間的基礎工程。

月工作總結集錦 篇16

在業主、監理的正確領導下，我部精心組織，全體員工積極努力，克服了條件差，雨天等不利因素的影響，基本完成預期目標，現將我部8月份以來的各項工作情況作以總結如下：

一、本月工作完成情況

地下室施工區域：

A、已開挖80%基坑土方，共開挖土石方60000m3。

B、30%樁基已定位。

C、20%樁基（150個）已挖至1米深。

文明施工區域：

A、工地辦公樓活動板房已安裝完畢並交付使用。

B、工地大門及磚砌圍牆已施工完畢。

二、本月工程質量情況

1、活動板房等原材料均合格。

2、土方開挖標高到位，尺寸準確。

3、樁位經監理複測位置準確。

三、安全、文明施工情況

1、安全方面：

本月我部的安全工作情況較好，未發生人員傷亡或機械設備損壞事故。

進一步建立健全了項目部安全管理體系，組織進場的人員進行安全教育和學習。

基坑邊坡防護措施到位，現場已進行封閉，並在出入口處有保衞人員值班，防止小商販進入施工作業區域。

施工機具按一機一閘的要求安裝漏電保護器，確保安全用電。

混凝土攪拌機、鋼筋加工設備及木工加工設備操作人員均進行了安全培訓和教育，並在現場醒目位置懸掛安全操作注意事項。

現場基坑、溝槽、電源等危險點在置防護欄的同時，懸掛安全警示牌。

2、文明施工方面：

現場文明施工狀況有了較大有改觀，但有待進一步加強。

現場施工人員需掛牌上崗，作業區正設圍欄，保衞人員需統一着裝。

場地排水系統尚未完全形成，基坑排水困難，積水無法徹底排除，作業面泥濘不堪。

辦公區臨建已完成，道路還未用混凝土硬化，排水措施暢通。

四、工程進度方面

由於現場水電沒不能滿足施工需求，加上下雨的影響，從目前的實際進度來看，預計9月初基坑土方才能全部大開挖完，比進度計劃推遲10天。

樁基進度基本正常。

五、其它方面

文明施工方面有些遲後，思想彙報專題六牌一圖未到位，職工廁所正在施工。

月工作總結集錦 篇17

_月份我的目標任務是18000，分配到每個周就是月七年級週一張月中兩張，月末才能順利完成任務，本月及以後我要牢記以下幾點;

1.保證電話量每一個電話都用心去打，才會被客户記住，把握好每一個客户，既然客户把電話打回來，肯定是有意向，一定提醒自己不要忽視。

2.不要把時間都放在挖掘下一個意向客户身上，及時回訪很重要。對於心裏認定為AB類的客户一定要及時約見。

3.把握好時間，趁熱打鐵，單子不籤回來隨時都會發生變化，客户不急靈活運用方法逼單。

4.多和同事打打配合電話。

_月已經開始了，一切清零重新計時，我會把每一天當做最後一天按部就班的去完成任務。

月工作總結集錦 篇18

縣就業服務管理中心：

為切實解決就業困難人員、“零就業家庭”人員、大中專技校畢業生、下崗失業人員的就業問題，落實就業扶持政策，實施就業援助。根據縣局關於《彌勒縣20xx就業援助周活動方案的通知》文件的精神，結合新哨實際，新哨勞動保障所積極開展此項工作，現就開展的情況作總結匯報如下：

一、提高認識、高度重視

新哨勞動保障所高度重視此項工作，緊緊圍繞“職業生涯起步，我們共同努力”這一主題，把開展“就業服務月”活動作為今年深入開展技能崗位對接活動的重要內容，作為促進促進大中專技校畢業生就業的重要措施，作為推進人本服務新的要求，通過“送政策、送崗位、送服務”活動，促進就業困難人員實現就業，幫扶城鎮零就業家庭至少有一人實現就業，提高就業穩定性。

二、活動開展的具體情況

（一）、多渠道發佈供求信息。1月18日，新哨勞動保障所積極與轄區內的用工單位取得聯繫，徵集相關的招用工和空崗信息，並與縣就業服務中心做好銜接，將勞動力市場招用工信息通過廣播、公告、宣傳欄、發放宣傳單等多種形式向社會發布。1月18日及1月19日利用新哨街天及東風農場街人流比較集中的

機會沿街進行宣傳發布。為大中專技校畢業生及就業困難對象提供方便快捷的查詢和聯繫洽談服務。

（二）、深入宣傳《就業促進法》。《中華人民共和國就業促進法》已於20xx年1月1日開始施行。為讓這一黨的利民政策家喻户曉，深入人心，新哨勞動保障所充分運用發放宣資料、廣播、板報、粘貼標語、街天設立諮詢點等多種形式開展政策宣傳工作。其中發放宣傳資料300餘份。開展免費職介服務。新哨勞動保障所設立了專門的服務窗口，發放新哨勞動保障所專門製作的《就業服務聯繫卡》，為有就業困難對象提供免費職業介紹和職業指導服務，對有合適崗位的及時推薦就業；對由於主就業觀念問題難於就業的，提供針對性的職業指導，引導其適應市場，積極就業；對由於技能不足難於就業的，指導其參加相應的技能培訓；對有特殊困難的人員，提供“一對一”的專項幫扶，落實扶持政策，幫助其儘早實現就業。結合再就業援助活動，集中解決就業困難人員的再就業困難和就業不穩定的問題，確保有就業需求的“零就業家庭”中至少有一人實現就業。

（三）、入户調查，摸清援助對象情況，實施分類援助。新哨勞動保障所工作人員深入到36户墨守成規區內就業困難對象家中，對就業困難對象的家庭情況、人員的技術特長、失業時間、健康狀況、擇業願望、享受政策情況等進行了詳細的瞭解和掌握。根據調查的結果，為每一位援助對象制定一份援助計劃，與其簽訂服務承諾，按照“一户一策、一人一策”的方式，有針對性

地開展一對一的就業服務，並依據家庭情況，實施分類援助。

（四）、推薦合適人才參加現場招聘會。為切實解決就業困難的對象就業問題，促進下崗失業人員與用工單位雙向選擇，實現就業，結合新哨實際，新哨勞動保障所推薦合適人員參加縣局於每週三在縣勞動就業中心市場一樓大廳舉辦的彌勒縣就業服務專場招聘會。截止1月18日，共推薦3人蔘加縣信息服務中心提供的招用工單位的招用面試。

（五）、為大中專技校畢業生辦理失業登記，提供免費服務。根據大中專畢業生的特點，有針對性地提供免費的政策諮詢、職業介紹、職業指導、創業培訓、自主創業幫扶等“一站式”服務。截止1月18日，為轄區內1名大中專畢業生辦理了失業登記，併為其辦理了失業證書。

〈六〉、建立了“零就業家庭”解決就業的長效機制，力爭做到出現一户，幫扶一户，消除一户。

月工作總結集錦 篇19

本人於20xx年xx月到x有限公司工作以來，擔任助理工程師一職。得到公司領導的支持鼓勵和同事們的協助配合，使自己的工作能較好的完成，現就將半年工作總結如下：

任職助理工程師以來，我能按照國家及公司的各項規章制度，按時按質地完成公司的各項工作。按公司的規定要求，每月的月底提交當月的考勤記錄表和月度工作進度情況表。按時參加會議，對自己階段內的工作情況做分析報告。

工作態度上：

1、服從公司領導的工作安排，積極做好各項工作。本人在工作中，總是以大局為重。積極參與公司的各項工作。總是保質保量、按時按點的完成公司安排的工作。

2、積極適應和遵守執行公司的各項管理制度的改革，進一步加強工作責任感。今年以來，公司的各項規章制度得到改善或進一步的完善，本人總是積極適應這種情況，以公司各項現行的規章制度和助理工程師的職業道德為準則加強工作責任感，及時做好本人的各項工作，為企業做好本人力所能及的服務工作。

3、利用工作之餘的休息時間加強學習。平時注意收集有關現行的定額資料文件，並加強學習工程量計算的技巧等業務知識。努力學習計算機知識，提高自己的工作效率。在以後的工作中，要更加努力學習，提升自身素質，從而把工作做的更好。

本人完成業績方面：

x年至今先後完成了x項目;x項目;工程;x項目;x項目等工程預算編制和結算審核工作。

施工圖預算是確定工程造價、簽訂建築安裝工程合同、實行建設單位和施工單位投資包乾和辦理工程結算、實行經濟核算和考核工程成本的依據。計算時要認真、仔細、不能少算、漏算。同時要尊重實際，不能多算，不高估冒算，不存僥倖心理。編制時，不依編制對象與自己有利害關係，或牽扯個人原因而因人而異。要服從道理，不固執己見，保持良好的職業道德與自身信譽。在以上基礎上保證“量”與“價”的準確合理，做好施工圖預算。

以上是我半年以來的工作總結。在這期間，通過學習不斷提高專業技術知識，在實踐中積累經驗，取人之長補己之短，再加上自己的分析和思考，使自己有很大的收貨和進步。在今後的工作中，自己還要加倍努力，提高自身綜合素質和專業技術水平，迎接更多的挑戰。