俱樂部工作總結範文3篇

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XX年氣排球俱樂部在市老年體育協的領導下，積極參加市老年體協舉辦的各項活動。與會員及時溝通老體協的各種信息，配合完成老體協交辦的各項任務。會員們都很熱愛這個老年組織。感覺在這裏面活動很快樂。既鍛鍊了身體又交往了朋友。不少隊員很有感觸地説：退休以後真該找個組織活動活動，有一幫人在一起玩，很開心，不能老是悶在家裏。全體會員堅持鍛鍊.俱樂部全年開放訓練日約360次。幾乎每天都有人聚在一起打球。有的人説：一天不打球好像少點什麼。主動到氣排球俱樂部來活動已經是他們生活中的一部分了。在職的隊員每週來訓練1、2次，他們説我們要是退休就好了，就可以經常來打球了。説出了他們對氣排球運動的喜愛和需要。

按照老體協的要求，氣排球俱樂部在年初議定了全年的活動計劃以及短期活動計劃，基本上逐項完成。俱樂部的宗旨就是組織愛好氣排球的人在俱樂部裏面快樂健身。有別於商業化的俱樂部。我們以普及鍛鍊為主，外出比賽只作為調味品。隊伍發展狀況良好，基本上按照這個宗旨在運轉。

一、xx氣排球俱樂部的現狀

要説去年我們是發展年的話，（從前年的10幾隊員發展到42個）。那麼XX年，就是俱樂部發展壯大穩定的一年。今年增加到48人，除去經常不來的人，(據考勤表上面統計的數據來看，來我俱樂部活動過的人數超過55人）。師大男女隊，鏡湖區隊、開心隊比較穩定。鐵路系統隊也基本形成。在向社會各類人羣發展。隊員年輕化了，增加了俱樂部的活力。隊員們身體素質都有提高，球藝技戰術也都明顯提高了。在普及鍛鍊的基礎上排球技術運用的越來越好，打起球來觀賞性和實效性越來越強了。隊員感覺玩的更有意思了。這主要取決於每個隊的隊長及骨幹隊員對俱樂部工作的付出和支持。通過一些活動，看出我們俱樂部還是有凝聚力的，絕大多數的隊員都是識大體顧大局的。不少隊員體味到羣體工作真難搞，為了堅持把俱樂部工作做好，維護俱樂部的整體利益。我們有的隊員真的是在忍辱負重的做工作。得益於有這些熱心人，俱樂部才會有今天的興旺景象。

二、俱樂部會員成分結構：

現在氣排球俱樂部前來活動較穩定的隊員48名（男隊員25名，女隊員23名）。年齡結構在22——78歲之間。55歲以上19人佔40%，55歲以下中青年佔60%。來自機關事業單位的約佔56%，來自企業單位退休和在職的約佔44%。為了便於管理，又將隊員按年齡和地域分別組成師大老年混合隊、女子中年組、開心女隊、赭山隊、四個隊伍組織訓練和管理。隊長負責制。訓練場地現在分新校區和老校區兩處。常年堅持訓練的多半是退休隊員，在職的隊員每週雙休參加訓練就算正常了。還有的隊員家務忙，訓練時間沒有規律。舉辦大型活動來參加。

三，XX年氣排球俱樂部主要開展的活動

1、XX年三八之際。俱樂部內部幾個隊舉辦友誼交流比賽。俱樂部在3月8號、9號，兩個早上（7點——10點）。8號早上在武術館進行，參與21人。考慮到能夠更好地宣傳和展示我們氣排球俱樂部，更好地與外界交流，9號早上安排在師大排球場進行，正好微風無雨，參與32人。由於我們隊員中有幾個是毽球愛好者，所以利用“三八節”的機會還邀請了部分毽球隊員到師大訓練點來參與活動。比賽精彩，氣氛熱烈。大家玩的都很盡興。本次是開春以來第一次舉辦較大型的活動，本着節約的原則，舉辦活動沒有花一分錢調動了大家的積極性。都是幾個隊長的精心策劃和組織。本次活動反映了我們氣排球俱樂部是一個健康和諧的集體。

2、5月19號俱樂部師大老年男、女共11人蔘加安徽省老年第九屆氣排球賽。沒有拿到好名次，但他們分別獲得優秀獎。

3、8月8號在‘第六個全民健身日’到來之際，7、8、9、10連續4個早上本俱樂部開展循環比賽，隊員們快快樂樂，踴躍參與。每天都是5個隊交叉比賽。參與人數35人。

4、8月12號、18號兩次選派中年男女搭配組合，10幾個隊員去電廠交流比賽。本次比賽隊員收穫很大，也是初次外出交流。感覺我們的隊員已經具備對外交流的能力。

5、11月8號俱樂部有13名隊員自費參加蕪湖電視台《暢遊天下》欄目組組織的體育旅遊，在旅遊點我們拉網開展氣排球活動，藉此機會我們宣傳展示了氣排球俱樂部。這檔節目11月17號面向蕪湖市市民播放。在百度收索可查看。

6、 12月10號俱樂部派14名隊員前往銅陵氣排球俱樂部交流學習。

7、俱樂部積極向《老年體育報》、《老年體育博客 》投稿5篇，及時通報俱樂部活動信息。

8， 氣排俱樂部建立了qq羣，羣成員有30人。俱樂部會上網的幾乎都吸收進羣。這是氣排俱樂部的又一個快樂的大家庭。在這裏宣傳氣排球的知識和我們俱樂部活動情況及圖片。隊員之間及時互通信息，交流思想。同時羣裏也是一塊文化學習陣地，原來不會用電腦的隊員在羣裏隊友的幫助下學會了上網。隊員們能與時俱進，不至於落伍。

羣裏每天早晨有隊員發富有哲理性的《早安語》

比如： 5:41:44 【早安語】 人心是相互的，你讓別人一步，別人才會敬你一尺。人心如路，越計較，越窄；越寬容，越寬。不與君子計較，他會加倍奉還；不與小人計較，他會拿你無招。寬容，貌似是讓別人，實際是給自己的心開拓道路。不計較了想通了，心裏就敞亮了。寬容，給心多一些氧氣，生活才鮮活得起來。早上好！

提供大家早讀學習，讓大家加強思想修養。還配合國家形式，帶領大家學習了顏曉峯的《確立當代中國最基本的價值觀念》。重温公民道德標準，提高隊員的國民素質。讓我們的隊員不僅身體健康，還要做到思想和心理健康。我們氣排球俱樂部的羣是一塊宣傳正能量的陣地。

四、存在的問題與思考

1、由於氣排球較輕的特點，比較適合在室內運動。它受到了場地和天氣的制約。11月中旬僅有的安師大體育館的兩塊場地也被取消了。在天氣微風無雨的時候我們只有在室外場地上活動了。這樣對我們俱樂部發展鞏固很不利。感覺這項運動不利於普及。蕪湖市室內場館太少。安師大新校區離市區較遠，隊員去那裏活動不太方便。俱樂部缺少集中活動的地方。

2、通過多年的實踐，感覺氣排球這項運動不僅非常適合中老年人羣活動。也適合青年人和兒童。它是一項全身性的運動的集體項目。在企業、大中國小推廣勢在必行。要想在蕪湖普及，推廣僅僅靠我們俱樂部的宣傳力度不夠。希望上級領導能夠給予支持，並在資金器材上面加大投入。否則還只是少數人玩的遊戲。

3、我們俱樂部會克服資金場地的困難，帶來會員發揚勤儉節約，艱苦奮鬥的精神，繼續堅持鍛鍊，繼續堅持發展。為蕪湖氣排球的發展做出我們應盡的努力。

氣排球俱樂部XX年12月12號

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1、xx市知青文化研究會召開成立大會

XX年11月7日，是個既平常又特別的日子。xx市知青文化研究會成立大會於當天下午在無錫運河飯店召開。來自本市的曾在上世紀六、七十年代上山下鄉的知青代表和本市新聞媒體記者，以及市民政局、社科聯的有關領導約200人出席了本次會議。周邊城市上海、南京、嘉興、揚州、鎮江、蘇州、南通等地的知青文化研究會和知青雜誌社等知青社團組織分別發來了熱情洋溢的賀電、賀信。

上世紀的知識青年上山下鄉運動曾是共和國曆史上一個重要的篇章。當年風華正茂的知青，如今都已步入老年，退休回家。無錫市知青文化研究會的成立，對於全市曾到邊疆和農村插場、插隊的10多萬老知青羣體來説是盼望已久的一件喜事，它將意味着在當今進入老齡化社會的過程中，“知青”這個特定的羣體從此有了自己的社團組織，有了可以講述心聲、交流心得、回顧歷史、挖掘精神的“講台”；有了研究文化、弘揚正氣、開展活動、展示風采的平台；有了聯絡情誼、相互幫扶、和諧友善的“家園”。

成立大會簡樸而隆重。在一片《革命人永遠是年輕》的歌聲中，大會拉開了序幕。會上，農場知青代表葉建軍先生代表籌備組向全體與會人員彙報了歷經三年多時間的籌建工作情況。無錫市民政局領導劉長風先生宣讀了成立無錫市知青文化研究會的批覆文書，市社科聯副主席王銘濤先生對成立大會表示祝賀並發表熱情洋溢的講話。

會議通過了《xx市知青文化研究會章程》，《章程》明確研究會的宗旨是：收集整理知青文化史料；建立知青文化交流平台，組織知青開展積極向上的文化活動；積極為地方的經濟發展和社會進步努力作貢獻。宣傳和遵守國家法律、法規和政策，為創建和諧社會服務。

會議選舉產生了無錫市知青文化研究會首屆理事會，在研究會首屆理事會上，再次通過選舉產生了常務理事、正副祕書長、正副會長，以及研究會的名譽會長及顧問人選，整個程序嚴肅規範，合理合法。

在熱烈的掌聲中，新當選的無錫市知青文化研究會會長葉建軍先生髮表了就職演講，他表示，一定不負眾望，盡職盡心工作，更好地為廣大知青朋友服務。之後由市社科聯副主席王銘濤先生與研究會會長葉建軍先生共同為無錫市知青文化研究會揭牌。

會議最後，xx市樂齡人俱樂部的知青藝術團為大家獻演了一台精彩的文藝節目。

2、俱樂部定期發佈旅遊計劃並開展多次旅遊活動

俱樂部發布了下半年旅遊計劃，每月會有3-5條中長線遊以及出境線路可供俱樂部會員預約報名。

下半年俱樂部組織了西藏全景10日遊、井岡山6日遊、武夷山專列4日遊、天堂寨3日遊、張家界5日遊、大豐2日遊等國內旅遊線路，均受到廣大會員的積極響應。下半年國內長線出遊，仍然以散客和家庭組團為主，先後安排了三峽、廈門、長春、成都九寨溝、北京等多條線路，客人遊覽返回後均反饋良好。

下半年出境遊報名持續火爆，會員紛紛自行結伴出遊，先後組織了多批散客前往英國愛爾蘭、韓國濟州島、北歐4國、美國、普吉島、法瑞意、遊輪等線路出遊，特別值得一提的是有4位客人報名參加了阿根廷巴西南極之旅，並在南極拍下了與樂齡人俱樂部旗幟的合影，為俱樂部留下了珍貴的畫面。

俱樂部還提供多項單項服務，一方面繼續接待簽證諮詢服務，協助客人辦理了美國、澳大利亞等多國簽證，另外還協助多批客人安排新加坡、港澳等自由行，落實機票、酒店等單項服務。

總體而言，XX年下半年，俱樂部共計組團出遊41批，合計815人次，其中出境遊15批，合計96人次。

3、組織結構基本穩定，各小組活動豐富多彩

（1）藝術團XX下半年主要活動：

八一建軍節，樂齡人知青藝術團的幾個小型節目去無錫市消防支隊參加慰問演出，受到市消防支隊全體官兵的熱烈歡迎.

9月19日-21日，樂齡人知青合唱團部分人員隨團赴安徽天堂寨旅遊，並參演大別山的大型歌會，現場氣氛熱烈，獲得良好的效果。

11月1日-2日，樂齡人知青藝術團參加無錫教育電視台《我要上春晚》節目選拔，舞蹈《半個月亮爬上來》、歌舞《越來越好》兩個節目參加選撥，經該欄目導演組首輪評選，我團的歌舞《越來越好》順利進線。

11月7日，慶祝無錫市知青文化研究會成立，樂齡人藝術團在成立大會上表演了精彩的節目。

11月15日-16日，俱樂部組織兩輛大客車，80餘名客人赴大豐參觀、遊覽。期間南京、無錫、連雲港三地知青在鹽城大豐的綠島生態園舉行聯歡活動，樂齡人藝術團也表演了節目。

11月25日，由蘇州知青文化研究會、蘇州市九九驢友俱樂部共同主辦，杭州、無錫知青文化研究會、無錫市樂齡人旅遊俱樂部共同參與的“長三角金秋文化之旅走進黿頭渚”活動，杭州、蘇州、常熟、無錫四地知青及老年朋友500餘人在山明水秀大酒店聯歡，樂齡人藝術團也獻上了精彩的演出。

（2）攝影分會XX下半年主要活動：

在總結去年活動成功經驗的基礎上，攝影分會廣泛聽取廣大會員的需求，組織了兩次外出拍攝。一次是9月份去壩上攝影，共8天，行程安排是內蒙壩上加金山嶺長城，共有29人前去，是長線歷來報名人數最多的一次。大家對拍攝安排都比較滿意，此次也請到了高水平的帶隊老師，前往的會員都感到收穫很大。另外一次是11月份到泰興拍攝銀杏活動，由於今年白果結的太多，當地樹葉已經焦枯脱落不適合拍攝，臨時調整行程去了溱潼，改拍古鎮和濕地風光，稍作了彌補。因此今後在出發前一定要對當地的情況瞭解清楚。

每個月攝影分會繼續組織一次會員活動，主要以作品交流為主。交流作品的會員越來越多，又有一批新會員加入進來。在和一些會員的交流中，都談到幾年來加入分會的會員不少人進步很大，照片越拍越好，但願我們的攝影分會搞的各項活動能真正給廣大會員提供幫助。

（3）其他小組XX下半年主要活動

10月17日（星期五）下午1：30，俱樂部養生保健組在xx市紅十服務中心舉行心肺復甦術的急救知識講座和技能培訓，有30餘人參加。

俱樂部理財組每週一上午進行常規例行活動，大家交流心得體會。9月25日，理財組在梅村鴻山進行了一次活動，共到了20人。大家在一起互相通報戰績，交流心得體會，加上“滬港通”開放在即，更使一些股民對股市充滿了期待和希望。活動與遊覽結合在一起，到會者一睹了梅村的新風貌，遊覽了無錫堪稱第一名勝古蹟的泰伯廟、泰伯墓，還有以“舉案齊眉”聞名古今的漢代名士，梁鴻孟光的隱居地——鐵山寺鴻隱堂，最後一舉登上鴻山，一飽眼福，盡興而歸。

俱樂部收藏組每個月中旬的週六下午在市政協調研室會議室活動一次，參加人數10人左右，活動內容：交流個人收藏如中外錢幣、畫、玉器、瓷器、郵票等。同時也會有玉器行家講解，幫助大家鑑別玉器方面收藏品，有助於大家提高對收藏品的認知度。

4、進一步加強宣傳，繼續擴大俱樂部的影響

進一步發揮微信營銷作用，樂齡人微信公眾訂閲號定期發佈俱樂部的各項活動情況，最新的旅遊線路信息。每次旅遊團隊都建立相應的微信羣，得到廣大會員的歡迎，一方面俱樂部會在出發前，通過微信羣發佈旅遊相關注意事項，另一方面參加團隊的客人也可以先在羣裏交流熟悉，旅遊返回後大家能繼續保持聯絡，之後的旅遊線路也可以繼續在羣裏發佈。在樂齡人微信羣的基礎上，先後建立了樂齡人合唱團、無錫知青文化研究會等微信羣，方便大家的溝通和交流。

樂齡人qq羣會員隊伍不斷壯大，成員人數已經接近90人，俱樂部會及時發佈各項活動的信息，會員之間的交流也越來越活躍，尤其是攝影分會的會員們，經常在羣裏交流各自的攝影作品，大家相互點評，分享心得體會，有助於進一步提高自身的攝影水平。

樂齡人博客每日瀏覽量保持穩定，每天的訪問量保持在一百以上，博客有很多忠實的粉絲，每天都會來博客轉轉，看看是否有新的內容。每次活動結束，俱樂部都會向參加的會員約稿，一些會員也會主動向我們提供回顧的文章並配有精彩的照片。每次有佳作問世，大家都十分踴躍地評論留言，充分發揮了博客的良好互動功能。

5、XX年上半年工作設想

明年，俱樂部將開展更多、更豐富、健康的文化旅遊活動，具體計劃正在制定中。初步有如下一些想法：

（1）根據廣大會員的需求，並充分聽取大家的意見，發佈XX年上半年出境遊和國內長線旅遊計劃，並根據實際情況進一步調整。

（2）配合無錫市知青文化研究會的各項工作，藉此平台發展更多會員加入俱樂部。

（3）充分發揮樂齡人俱樂部客户管理系統的作用，繼續做好客户關懷工作。

（4）XX年春季將組織並開展“萬名無錫知青重返蘇北遊”活動，屆時將開展一系列徵文、攝影、文娛匯演等文化旅遊活動。

（5）俱樂部計劃明年上半年將成立文學和繪畫兩個興趣小組，並定期開展活動。

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一、計劃與實施

上任期間，充滿激情，決心帶動導俱進入一個全新的景象。

除了公司的固有培訓，作的計劃很多：

1、細化幹部分工，細化小組管理，讓每一個組長能夠關心每一個會員的動態，給他們幫助和鼓勵;

2、培訓上，跟團和帶團的分享會，多進行些專題培訓，像東莞路況，番禺專線、深圳專線、珠海專線、惠州專線、清遠專線以及陽江專線的等常規的旅遊路線培訓;小組會議，及時解決會員跟團帶團遇到的問題。

3、活動上，與武術協會聯誼、成立十週年晚會、出版第一期《導友》、大k歌、與2大學院聯誼旅遊、旅遊諮詢、理工介紹片以及導俱介紹片。

不過現實與計劃總是有差距的。很多不足。很多時候，有心無力

1、結構上，幹部工作細化了，但是還是做不到每週關心到各自會員的程度，自己本身也清楚，各自的課程、學校的活動都很多，根本無法顧及那麼細的工作，就算自己也無法顧及過來。

2、培訓上，除了東莞路況，其他的竟然都沒有實現。

剛好趕上軍哥的大改革，公司的事務挺多，培訓和考核都多了。簽約前的常規培訓同樣的課開兩次，分別用了兩個週末的時間。筆試和考核，構成了導俱的兩次活動。新旅遊法加出團流程及技巧的課程同樣的課程分3個週末開，寫培訓日誌，寒假前用了近一個月的時間考核，白雲機場和南站拉練。還有貫穿整個時期的跟團學習與帶團，在公司的這些一系列的事情落實下來之後，留給大家的時間其實已經不多了。

加上各個小組會議的召開以及偶爾的跟團出團交流會議，還有一些導俱的活動，導俱的事情多得已經讓每一個童鞋都恐懼。而我，最終也沒有將計劃的培訓完成。正因為如此，這個暑期，我深深地感到慚愧，大家出團的問題真不少啊，特別是那次跟過一位師妹團之後，我才開始意識到，原來我們的水平真的差這麼遠啊，還記得那次對聰哥説的因為我們學生水平並不高所以很多團不敢派這些話很不滿的，現在也終於體會到了。

3、活動上：

(1)與武術協會聯誼，自認為整個活動挺好玩，趣味越野，看到大家也玩得挺開心，可是參加人數並不理想啊。

(2)成立十週年晚會，是讓我最感動的一件事情。大部分的會員都參與其中，節目排練，設備借用、現場佈置，零食準備，期間眾多瑣碎的分工，他們都積極配合，這讓我心存感激。更感動的是，當晚前8任的會長都到場了(還有在城院辦學時的兩任會長沒有通知到)，當然這得感謝李雲師兄，是他幫忙召集所有的會長。還有一些畢業的師兄師姐，也齊齊回來歡聚。整場晚會，不能説是完美，還有很多細節問題被忽略了，這是自己考慮不周的結果。但是也給大家帶來了很多的歡樂，對於我們這個業餘的協會，對於非表演專業的我們，我還是欣慰的。

(3)導俱刊物--《導友》出版。《導友》記錄的是每一位導俱會員的基本信息以及大家的故事分享或對導俱的感受等等，重温裏面的內容，仍然會覺得温暖，特別讓我感動的是xx級的敏姐也發來了她的一篇感言，是一本值得導俱人留念的刊物。

(4)大k歌，這次k歌參加的人數還算是可以的，結果是比我想象的快樂得多。氣氛很好，玩得很盡興，這當然不是我的功勞，我不是氣氛的帶動者。是導友們本身很活潑，很能玩。那是我最開心的一次唱k，因為看到大家玩得很開心。

(5)與2大學院聯誼出遊。這次的路線---西衝戲水、燒烤、住帳篷+東部華僑城。出遊的目的，學習專職導遊的帶團技巧，遊玩以及景點的實地考察。西衝比較適合年輕人人羣，東部華僑城是機動遊戲與生態風景結合的景點，內部地形比較複雜而且是公司常有的路線，這算是一條不錯的旅遊路線。

車廂上我們導俱突出的活躍讓我很高興，可是，我出發之後才知道，在公司眼中，這次的出遊只是他們訓練的一次機會，對此，我自己也覺得深感歉意。還有天公不作美，出遊的第二天就遇大暴雨，在東部我們只能雨中漫步，達不到預想的效果。不過，整個過程也是落魄與快樂並存的，我們的活力我們的歡樂還是無法阻擋的。

(6)旅遊諮詢。其實説起這個活動，自己挺心虛的，很虛偽。偶爾有幾個人過來詢問，但是給到別人的並不是一些很有用的信息。本來是面對大眾諮詢的活動，卻更像是導俱內部的吹水大會。

(7)理工介紹片和導俱宣傳片，由於種種原因，來不及完成，這是我留下的很大遺憾。

(8)給畢業的師兄師姐歡送。這個不是我開始的計劃，是後來跟大家一起的自發形成的行動。每一個畢業的師兄師姐我們都有人去拍照片，也送一些小禮物。這個過程，挺温暖的。

4、作為公司與導俱的橋樑

作為公司與導俱的橋樑，感覺為大家爭取到的東西還是比較少的。沒有取到突破性的成績。物質上漲的時代，提升工資還是不能為大家爭取到。

今年暑假我犯的嚴重錯誤，就是沒有盡力鼓動09級的去參加暑期計劃，結果，整個暑期，我們學校的力量顯得比以往單薄，雖然後來跟導遊部反映過排團的問題，也補上了一些同學的名單，但是終究有劣勢啊!

最後結果：活動形式上有所創新，但是給大家的實際收穫少啊!

二、導俱人---導友

導俱前輩

最初想進導俱，只是出於對導遊能遊山玩水的嚮往。但是真正讓我留下來，併為導俱服務的是導俱給我的一種温暖。

聽説，在導遊部猶豫要不要我的關鍵時刻，聰哥將我拉了進來，因為這件事，我一直很感謝聰哥呢。也就是説，在導俱那麼多優秀人才當中我是很不出眾的一個。但是我一直堅持下來了，我也很慶幸自己堅持下來了。

在這個過程中，我特別想感謝的是我當年的組長桂涵，不是他對我有特別照顧，而是他對每一成員都很用心，讓我感受到導俱人的熱情，感受到導俱温暖。很感謝他對我們的關心和幫助!

還有李雲、英洵、繡珍等等一些師兄師姐他們對導俱的用心，我們隨處可見，他們跟桂涵師兄一樣，就算是卸任了，甚至是畢業了，也還會關心導俱的情況，有這樣的師兄師姐，我們怎能不熱愛導俱呢?

導俱幹部

導俱的幹部不多，阿全、榮健、劍華、阿妙、阿玲、楚麗共6個。但是他們每一個人都讓我覺得欣慰。

去年實習期間，所有事情都是他們在做;每次開會，申請課室、需要準備的簽到表、相機、水，都不需要提醒，自然會安排好;還有每次工作，只要交待下去，絕對不會有半句推託或埋怨。也為導俱的發展提了不少建議，還會主動提醒我忘記落實的事情。還有平常的活動---打火鍋、假草小聚、唱k都是他們在張羅。他們是導俱與會員的溝通橋樑，他們與會員的距離比我都貼近。我很慶幸，導俱的幹部是他們，也為導俱高興，導俱有他們。

導俱的其他會員

在導俱的q羣上，有一批很活躍的導友，有一羣很可愛的童鞋。我不算羣裏活躍的成員，但我會經常留意羣裏信息，在那裏常會看到很窩心的談話，讓我感動。

一個集體，沒有成員的支持，真的是很難成家。柏威，導俱前任會長，常常給會員分享自己的心得，常常給我們幹部提一些寶貴建議，導俱應該感謝他，還有其他的人，像桂深、王莉、嶽恩、德偉、利建、鋭德、有強…等等很多人他們不是幹部，但是都會願意幫助導俱，真感謝他們!

三、最後感言

對於這個剛剛來莞的小村姑，導遊俱樂部就是她窺視外部世界的窗口---

第一次體驗旅遊，第一次坐過山車，第一次看海，第一次泡温泉，第一次住五星酒店，第一次第一次坐飛機，第一次做高鐵……

從中國的最南端海南，到中國的最北端黑龍江，也算走過了不少的地方。桂林的清秀，海南的浪漫，杭州的柔麗，上海的繁華，北京的莊重大氣……所有的這些，都讓這個村姑感到無限感激。

大學四年，愛導俱勝過愛班集體。感激師兄師姐的盡心攜帶，喜歡導友們一起時的嬉笑、瘋狂，懷念導友們出團時候的相濡以沫，感動於導俱孩子對導俱的盡心……導俱給我的是別的集體沒有的歸屬感，i love 導俱!

户外運動俱樂部服務員工作總結範文2017俱樂部工作總結（4） | 返回目錄

時光嫣然流水年華，總想光着膀子泡在水裏難得清涼的夏已古去在回憶裏，金黃時段大家喜笑顏開的豐收季節秋爽也成為了定格，冬的冷酷乾燥大家已經領略，正在慢慢襲來的寒意告訴我們又快過年了。

流年似水，在即將逝去的xx年裏我與等高線的全體員工肩並肩走過了不短暫的七個月時光，現將歲末年終以及最後一個月工作的彙報總結如下，不足不當之處敬請公司領導同事批評指正。

一.我的成長。

本人於今年六月六日進入公司，開始學習真人cs鐳戰。鐳戰教官是我的應聘職位,初到公司只是覺得這個項目挺好玩的，也許還因為本人剛剛從部隊復員，對槍有着蠻深厚的感情，想着這回不玩真槍了再在這玩假槍吧。就這樣我開始了‘鐳戰生涯’，其實這與我在野戰部隊真正的戰火硝煙相比較，根本就沒有可比性。不同之處還在於部隊天天面對的所有場合都是嚴肅的，而在等高線是愉快的娛樂的商業活動項目。

在我那部隊從來不用你多説一句話，也不需要你有什麼幽默感，真正有的只有絕對的服從和熟練的掌握你所需的一專多能。所以剛來到等高線時我依然喜歡遇到問題時自己去默默鑽研解決。在這的成長我自己認為是很大的，偶爾的也會小幽默下，不再是部隊領導説我的“一張不苟言笑冷酷的殺手的臉，一對憂鬱怨恨的殺人的眼睛”。

我有着多年的帶兵及到地方企業學校去見習和軍訓的經驗，是部隊的優秀帶兵骨幹，是企業及學校的優秀教員教官。也許是部隊鐵血的紀律鑄就了我們不會面帶微笑不會幽默調侃，但是在等高線要帶隊伍以及我們的生活要多姿多彩，就需要燦爛的面容和風趣語言組織性，我想這就是我的進步，因為我逐漸做到了這一點。這也充分表明我和我的部隊真的是‘落伍’了。

在我接手鐳戰這一塊的所有事情之後，一面認真的學習施強的帶隊風格語言組織，一面還加緊研究解決鐳戰裝備的故障排除維修保養，可以説接手裝備問題是很多的，但是我從來沒有提出來過，是因為我把它當作是我的本職，是我的職責所在，再在向高總彙報只是讓高總親歷親為這不是一個公司老總應該處理的事情。身為部署這點必須做到。在公司內部所有人相處的蠻融洽這點我很喜歡，這也是我可以在這多做一陣子不計較幹多少得多少的原因之一。其實一個人的能力以及可以做的遠遠不止這些。可以很肯定的説鐳戰交到我手上之後沒有讓公司其他人費過一點心，我是一站式保姆式的管理。

二.我們的問題。

人無完人金無足赤，因為每個人的成長環境和經驗閲歷不同所以每個人都是不一樣的，這使得我們在面對他人時不可能沒有缺點。我們來自不同的地方，我們接受的教育不一樣，我們的背景也不同，我們的性格也相互迥異。這好比我們是新的零件被重新組裝在等高線這台大機器裏運轉，需要一定的磨合還需要適當的潤滑。到等高線不久我就想往拓展上發展，因為我覺得拓展的工作比鐳戰輕鬆很多，拓展沒有前期的後期的裝備保障後勤保障，不像鐳戰活動之前之後都有很多的事情要做。

而鐳戰所有的事情又都是我一個人在做。這樣的負責有時候覺得是挺累的，但是我沒有説過什麼，偶爾的牢騷也是一笑而過。後來發現工作的量並不是很大，只是偶爾忙的時候會很辛苦，這樣我也做起了和尚得過且過。這是我的問題是我的錯，不能夠持之以恆的保持着工作的熱情和學習的衝勁。

我想真正説的是，如果我們等高線發展下去是不能有‘英雄’存在的，等高線除了創辦人外，其實少了誰都可以轉的很好非常好。世界盃足球賽事，媒體及球隊與贊助商大勢的宣傳‘羅納爾多’把他置頂成球隊的英雄，結果那場世界盃他們輸掉了。

一個球隊想要贏得比賽勢不可擋的不應該是‘我’而是我們。等高線也一樣，我們這些‘新零件’加入到機器的運轉，是需要相互的協調一致努力配合。我們雖然各司其職都能把份內的工作做好，但是我還是認為我們這個集體某種程度上還是缺少一定的溝通和互動激勵。

三.我的打算。

在這年終歲尾，説實話我想的更多的是今年這個年怎麼過，以及過完年自己的路要怎麼走。人無遠慮必有近憂，但是很多時候自己往往成為行動的矮人，晚上想好千條路，晨起還是走原路。我對未來的規劃目標很明確切相當渺茫。這使我不得不重新回過頭拾起自己凌亂的腳步，計劃着下一步的落子如何贏得全局贏得未來。

下一步的打算依然會圍繞在等高線的職責所在盡心盡力，因為部隊鍛造了我只要你交給了我要辦的事情，你就只要知道結果會很好就可以。雁過留聲人過留名，我不會流芳百世但也不至於遺臭萬年，當我離職時就算我什麼都沒有留下，但是我還是在這裏留下過腳印，不管行色是匆忙還是淡定，最少我讓等高線的洗手間變得乾淨了，我這個鐳戰教官似乎‘最得意的作品’就是讓它煥然一新。

以上是我的xx年終總結，在等高線的日子裏我相對覺得挺開心，也很自豪可以與各位‘同甘共苦’。最後祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、萬事如意，xx年虎虎生威享大福行大運賺大錢。