廉潔自律工作總結

今年以來，我局認真全面貫徹落實中央、省、市紀委全會精神，按照市紀委的工作部署和統計局黨風廉政建設責任制和廉潔自律的各項要求，圍繞中心，服務大局，創造性地開展領導幹部廉潔自律工作，進一步推進和加強了統計局領導幹部廉潔自律工作的深入開展，為促進XX年統計局各項任務的完成起到了積極的保障作用。

一是開展黨性、黨風、黨紀教育活動，着重解決宗旨和信念方面存在的問題。每週組織一次黨員幹部政治學習活動，加強理想信念和廉潔從政教育，牢固構築抵禦腐蝕的思想道德防線；認真抓好統計局黨員、幹部的自身建設，貫徹執行廉潔從政十二條規定。對黨員、幹部嚴格要求、嚴格監督、嚴格考核，杜絕特殊幹部、特殊黨員，及時向黨員、幹部傳達紀檢監察部門下發的各項文件和規定。

二是把廉潔自律教育作為世界觀、人生觀、價值觀和權力觀教育的重要內容，作為民主生活會、黨風廉政教育的必學、必講內容，使廣大黨員、幹部和職工羣眾樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，在反腐敗的鬥爭中，經的住考驗、耐的住磨練，使隊員素質、工作作風與時俱進，全面提高稽查隊伍的整體素質。

三是運用載體、廣泛教育。利用一些觸目驚心的反面教材，對黨員幹部進行反腐倡廉教育，警示黨員幹部自覺的遵紀守法，大家認識到權力必須要有可靠、可行、可操作的制度來約束，黨風廉政建設制度不能是形同虛設，對黨員的思想教育一刻也不能放鬆，真正的在思想上築起拒腐防腐的牢固防線。並利用每週五學習日，從事法規工作多年的科長為幹部職工進行法律法規講課，對全體隊員開展愛崗敬業、嚴明紀律、嚴格執法、廉潔辦案的教育活動。

四是切實針對容易發生腐敗的部位和環節，加大從源頭預防和治理腐敗的力度，通過制度創新，建立健全制約機制，實施有效的源頭治理，剷除腐敗孳生蔓延的條件和土壤。按照市紀委《XX年××市領導幹部廉潔自律工作安排意見》的要求，制定了《××市統計局XX年領導幹部廉潔自律工作意見》，並建立起相互制約的辦案程序，制定嚴明的工作制度；進一步健全管理、約束和激勵機制，設立黨風廉政建設舉報電話，促進黨員、幹部遵紀守法，廉潔自律；對黨員、幹部定期開展考核測評工作；開展經常性的“四查四看”工作，即：查思想，看是否堅定信念，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀；查執法，看是否存在執法不嚴、辦人情案、徇私枉法等行為；查作風，看是否堅持“兩個務必”，有無紀律鬆弛和吃、拿、卡、要等以權謀私的問題；查管理，看是否存在法制觀念淡薄，濫用職權辦案、越權辦案、方法簡單、用語粗俗等問題。

總之，今年以來統計局的廉潔自律工作取得了較好的成績，促進了各項工作的完成，全年無一起違紀案件發生。這主要得益於市紀委的正確領導和大力指導，後半年裏我們要繼續將廉潔自律工作抓緊抓好，落到實處，從而推動統計局各項事業的全面發展。

今年上半年 ，我們按照中紀委、省紀委確定的領導幹部廉潔自律工作目標，採取有力措施，加大各項規定落實的工作力度，取得了較好成效。認真落實領導幹部不準利用職權干預和插手建設工程招標投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營等市場經濟活動，為個人和親友謀取私利的規定；有2名領導幹部對子女從業問題進行了個人申報；查處了2起用公款大吃大喝案件，挽回經濟損失1.9萬元；制止了1個出國（境）團組，節約資金3萬元；清理違規住房4户，糾正違規住房面積453平方米，收繳資金92萬元；上半年，全市黨政機關共購置小汽車 台，無一台超標車。不搞各種“形象工程”、“政績工程”；嚴格控制慶典和達標評比等活動；認真執行國有企業領導人員廉潔自律的各項規定。主要採取了以下措施：

一是繼續開展了局級黨政主要領導幹部廉潔自律承諾活動。市紀委下發了《局級黨政主要領導幹部開展廉潔自律承諾活動的實施方案》（[XX]14號文件）。全市共有80個單位95名局級黨政一把手在廉潔自律承諾書上簽字，對帶頭遵守中紀委、省紀委和市委提出的領導幹部廉潔自律的有關規定，進行公開承諾，從一把手做起，為廣大黨員幹部做出表率。各縣（市）區、市直各單位也都開展了這項活動，共有526人進行了廉潔自律承諾活動或簽訂了責任狀。海城市委書記、市長與23家黨風廉政建設重點單位的黨政“一把手”簽訂了責任狀。鐵東區130名、立山區89名、千山區109名黨政“一把手”參加了承諾活動。5月份，我們又以市紀委名義給全市722名副局級以上領導幹部每人發了一封信——《廉潔自律，執政為民》，就今年領導幹部如何保持清正廉潔和按照黨風廉政建設責任制認真抓好本地區、本部門和分管單位的黨風廉政建設工作提出了要求。

二是堅持了領導幹部廉政談話制度。今年上半年，我們在全市加大對新任職和有問題不夠處分的領導幹部廉政談話的力度，全市各單位共實行任前廉政談話335人次，誡勉談話79人次，收到了較好效果。

三是開展了讀書思廉進家庭活動。上半年，以市紀委、監察局名義給全市局級領導幹部配偶郵寄四篇“讀書思廉”文章，共2860封，加強對領導幹部八小時外的監督，築牢家庭防腐牆。

四是按照省紀委要求，對全市黨員幹部出國（境）私自不歸的情況進行調查。（1）5月23日召開了市公安局出入境管理處、市外事辦涉外管理辦公室、市委組織部等單位負責同志會議，認真研究制定調查方案，並要求這幾個部門對97年以來籤批出國（境）的人員情況進行緊急調查。（2）起草了調查通知，發至7個縣（市）區，要求他們對分管單位和部門屬此類情況進行調查。（3）召開市直機關工委和市直單位會議，要求對本系統進行調查。由於做了大量細緻的調查摸底工作，很快就初步查清了全市各級機關、企事業單位黨員幹部出國（境）私自不歸的情況，共有28人出國（境）私自不歸。

五是認真查辦領導幹部廉潔自律方面的案件。上半年 我市共查處領導幹部自律案件15件。如鞍山市物資貿易大廈黨委書記、總經理楊會武，1997年12月14日至24日同市物資局黨委書記以考察為名，先後到廣東等地，在葡京酒店楊用1萬元參與賭博，回來後公款報銷，還有其他違反財政政策法規問題。楊受到撤銷黨內職務處分。

六是積極探索對領導幹部八小時以外監督的途徑。繼續在海城市開展了“家庭助廉活動”和在岫巖縣開展“社區聯繫監督網”活動。這兩項工作已初見成效，受到省紀委監察局的肯定。6月23日在海城市召開了“鞍山市家庭助廉活動”現場會，向全市推廣。

七是做好中紀委聯繫點工作。我們在認真做好各項工作的同時，保持經常性地向中紀委彙報工作，及時報送各種信息12件，主動爭取工作指導。及時得到中紀委工作信息，對我們做好工作，創新思路，學習外地的先進經驗，起到了很好的作用，同時也使中紀委及時地掌握了我市黨風廉政建設工作情況。