開展人社政策主題宣傳年活動總結3篇

第一篇：開展人社政策主題宣傳年活動總結

為切實做好20xx年全省人社宣傳工作，推動人力資源和社會保障政策全面深入地貫徹落實並更好地服務民生，河北省人社廳在全省人社系統廣泛開展“人社政策進萬家，惠澤燕趙你我他”政策宣傳年活動。

該省針對人民羣眾接受習慣和方式的新變化，結合政務公開，堅持“三貼近”，拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，擴大宣傳覆蓋面，增強宣傳實效，主要採取以下十種形式：

召開新聞發佈會。

按照省委宣傳部新聞發佈會的要求和安排，省廳每季度召開一次人社重點工作新聞發佈會，每年以省政府辦公廳名義召開兩次。在此基礎上，結合重點工作和最新政策出台，及時召開專題新聞發佈會，對人社領域重大政策和改革舉措情況向全社會進行新聞發佈和政策解讀。

印製宣傳品。

在編好用好人力資源社會保障政策法規彙編的基礎上，根據各項業務體系劃分，針對不同服務對象的特點，編髮近年來出台的人力資源和社會保障政策系列彙編。設計印製言簡意賅、形式活潑、通俗易懂、實用性強的口袋書、宣傳畫和宣傳摺頁等系列宣傳品，免費向人民羣眾發放，並在經辦服務機構、社區等公共場所張貼、懸掛。

製作電視公益宣傳片。

結合創業就業、整合城鄉居民醫療保險、建築業按項目參加工傷保險(“同舟計劃”)、社會保障卡、“全民參保登記計劃”等與人民羣眾密切相關的政策問題，開發製作人社政策系列電視公益宣傳短片，通過電視、網絡、手機等傳播平台進行宣傳播放。

開設專欄專題。

在省政府門户網站、河北人社網、廳OA系統和微信公眾服務平台(河北人社)、《河北人力資源和社會保障雜誌》等系統宣傳平台開設“政策解讀”專題，並積極與平面和網絡媒體溝通聯繫，通過開設各類政策專欄、政策連載等形式，及時向全社會進行宣傳。

開展系列訪談。

針對社會各界普遍關注的大學生就業、新常態下結構性就業難、養老保險待遇調整、城鄉居民醫療保險制度整合、建築業按項目參加工傷保險(“同舟計劃”)、醫療保險異地就醫費用結算、公務員考錄、農民工工資支付等社會熱點問題，組織協調省內外人社工作專家和知名學者開展在線訪談，積極迴應社會關切，正確引導社會輿論。

開發系列政策宣傳標語口號。

結合各類人社政策，組織開發創作一系列主題鮮明、簡明扼要、朗朗上口的政策信息和宣傳口號，充分利用人民網、新浪網等網絡媒體覆蓋廣、受眾多、傳播快的優勢，組織力量不間斷地推送。同時，通過主動提供人社政策信息掌上服務，進一步拓寬政策宣傳渠道。

強化基層服務窗口的宣傳功能。

各地經辦服務機構將把人社政策宣傳融入經辦服務中，建立和完善經辦服務大廳的政策宣傳設施，為辦事羣眾提供全方位的信息服務。結合人社基層宣傳平台試點建設，開展形式多樣、生動活潑的宣傳活動，指導基層社區(街道)、村委會、勞動保障站(所)等開設人社政策宣傳欄(櫥窗)。

開展政策諮詢活動。

結合就業援助月、春風行動、高校畢業生就業服務月、民營企業招聘周、“12333”統一諮詢服務日、農民工工資支付主題宣傳等活動，使人社政策走進學校、走進街道(社區)、走進企業，開展有針對性的政策諮詢服務。

開展人社政策知識競答活動。配合人社部宣傳中心安排，結合近年來人社領域改革舉措及羣眾最關注、最直接的問題，積極組織全省人社系統和社會各界開展知識競答活動。

開展巡迴宣講活動。

緊跟人社領域改革步伐，漸進式延遲退休年齡、整合城鄉居民基本醫療保險制度等改革政策出台後，適時組織相關專家學者深入高校、機關、企事業單位開展相關政策宣傳活動。

該省將系統門户網站建設作為網絡宣傳的主陣地，進一步優化欄目設置，加快信息更新，強化互動功能，做到第一時間發佈和解讀，迴應社會關切，正確引導輿論。加強網絡輿情監控。將省委網絡問政平台、陽光理政作為密切聯繫羣眾的有效途徑，明確專人負責，健全辦理機制，暢通訴求渠道。開發運用人社微信公眾平台服務功能、手機APP客户端等新媒體渠道，將其作為人社宣傳引導的重要載體，及時向社會推送政策舉措、服務經辦等各類信息，注重可讀性。

第二篇：開展人社政策主題宣傳年活動總結

今年6月22日，在雲南省xx縣三家村“人社政策主題宣傳年下鄉活動”的舞台上，68歲的羅玉自用彝族民族樂器“四弦”，唱出了自己心中的讚歌。“我就是人社惠民政策的受益人，一個農民也有了養老金，這是多少年來想都不敢想的事情。”羅玉自説。20xx年xx縣成立了人社政策宣傳文藝隊，村民們踴躍報名參加，氣氛熱烈。

xx縣是雲南省典型的山區縣，居住着彝族、哈尼族、苗族等22個少數民族。人社政策宣傳文藝隊成立後，村民們用花燈小戲、四弦彈唱、快板歌舞、情景劇目等百姓喜聞樂見的形式，將黨和政府的惠民政策唱出來、講清楚、説明白，讓更多的人瞭解、知曉人社惠民政策。

xx縣的實踐是全國的縮影。20xx年，人社部啟動人社政策主題宣傳年活動。各地精心策劃，周密組織，將人社宣傳與業務推進、經辦服務緊密融合，讓人社惠民政策飛越千山萬水，走入千家萬户。

用“主動作為”迴應百姓期待

面對人社政策涉及領域廣、專業性強的特點，面對羣眾接受方式漸趨多樣化的變化，面對各類羣體需求呈現多層次的現實，人社部啟動人社政策主題宣傳年活動，用“主動作為”迴應百姓期待。

“要增強羣眾意識，進一步提高人社宣傳工作的針對性，真正提供羣眾所思、所想、所盼的服務。”人社部副部長張義珍説。

為了更好地將人社政策主題宣傳年活動向縱深推進，多地成立了“主題宣傳年活動”領導小組，將宣傳活動滲透到各項業務工作和政策中，與業務工作同步部署、同步安排、同步落實。

20xx年，江蘇省將集中宣傳與日常宣傳相結合，切實把人社政策宣傳到位，增強了人民羣眾對民生改善的獲得感。

適應分眾化需求，實現人社政策宣傳從“漫灌式”向“滴灌式”轉變，這是目標，亦是方向。

推進傳統方式與創新手段“深度融合”

直面解決羣眾對人社政策“看不懂”“聽不到”的難題，是當前各地開展主題宣傳年活動的顯著特點。

為適應“互聯網+”新的時代變革，創新在持續，各地在行動。

“您看，使用這個APP就可以直接預約醫院、醫生，不需要帶卡帶證，看病後直接無卡結算。”安徽省亳州市人社局工作人員向羣眾詳細介紹着“我家亳州APP”手機客户端的使用方法和功能。這款國內首個醫療保險APP平台一經推出，就得到了羣眾的好評，被稱為掀起醫保服務的互聯網革命的典範。

應時而動，順勢而為，努力推動傳統媒體與新媒體在內容、渠道、平台、管理、思維等多方面“深度融合”，實現優勢互補，這樣的探索，讓各地的人社宣傳工作亮點頻現。

實現政策宣傳和業務推進“良性互動”

用宣傳解讀推動政策落實，將政策宣傳與經辦服務有機結合，這是各地推動宣傳工作取得的良好經驗。

昆明市桃源社區黨委書記王芳總結全民參保登記工作取得快速成效的“祕訣”就是將政策宣傳與經辦服務融為一體、共同推進。

“為民服務日、社區百姓大舞台，這些都成了參保登記政策講解的平台;宣傳欄、黑板報、電子屏、懸掛橫幅，這些都成為引導羣眾接受登記的載體。”王芳説，這樣的方式讓企業眾多、人口密集、外來人口集中的桃源社區化解了“參保登記最後一公里”問題，提前高質量完成全民參保登記任務。

值得關注的是，在各地推進主題宣傳年活動中，始終將建立政策宣傳全覆蓋、解讀機制動起來的長效機制作為重要目標。全國人社系統正用“潤物無聲”的情懷，將真誠的服務送到羣眾身邊，讓人社惠民陽光普照。

第三篇：開展人社政策主題宣傳年活動總結

今年以來，寧夏xx市社保部門以社保政策和業務經辦重點工作為主要內容，以精細化推動、精準化解讀為突破口，講述社保好故事，傳播社保好聲音，切實提高廣大羣眾對社保政策業務的知曉度。

羣眾盡享“掌上社保”。

xx市社保部門在官方網站設置“人社政策主題宣傳年”活動專欄，開設“政策解讀”專題，全面細緻講解社會保險政策，解讀政策中百姓關心的難點問題;不斷髮揮“xx社保”微博的滲透力，與網民實時互動，隨時隨地解答問題;新闢開通“xx社保”微信公眾平台，將官方網站鏈接、辦事指南、最新惠民政策等便民服務信息全部公開，實行社保服務“零距離”;通過“xx社保”短信平台，定時定向發佈社保重要信息，如靈活就業人員繳費公告、機關事業單位退休人員社會化發放養老金通知等特定人羣消息。

開闢社區宣傳欄。

xx市社保部門收集羣眾關注熱點，編印社保政策業務宣傳冊，設計製作言簡意賅、形式活潑、通俗易懂的宣傳摺頁，在經辦大廳放置;利用市民大廳的信息化設備，導入數字化宣傳介質，直觀清晰地展示經辦流程和政策法規;組織政策強、業務精的工作人員深入社區，開闢社區社保宣傳欄，張貼政策宣傳頁，發佈公告公示薄，進村入户講解社保知識，讓羣眾真正享受到政府的惠民政策。

強化窗口宣傳功能。

xx市社保部門拓展服務大廳“四值班”制度，即每日安排一名局領導、一名政策諮詢專職人員、一名副科級以上幹部、一名引導員值班，認真細緻地做好信訪諮詢、政策宣傳工作，形成宣傳工作專人專崗工作制度;實行電子叫號系統，對經辦業務流程實行標準化叫號;宣傳社保業務經辦事項，提高業務經辦效率;實現雙屏辦公，每個服務窗口都安裝了雙屏顯示器，業務操作的每一步驟、每一環節都清晰顯示在辦事羣眾眼前，宣傳社會經辦信息系統，主動接受羣眾監督;啟用電子評價器，通過評價器對業務辦理的質量、時限和服務態度進行評價，量化社保宣傳服務考核指標;設置業務經辦填單台，整理標準化業務經辦表格，設置樣表，讓羣眾填寫經辦表格有樣可依。

建立村級協辦員制度。

20xx年，xx市在全區率先建立了城鄉居民養老保險村級協辦員制度。該制度實施三年以來，聘請的城鄉居民養老保險工作兼職協辦員在養老保險政策宣傳、辦理參保登記、保險費用徵繳、協助發放養老金、領取養老金人員資格認證等方面起到了堅實的協辦作用。通過協辦員的基層宣傳，加大了保險費徵繳工作力度，參保率由20xx年90%提高到目前95%，徵繳率由75%提高到97%。政府對聘請的協辦員明確工作職責，制定考核辦法，建立獎勵制度，由xx市財政給予每人每月100元的基礎服務工作報酬，另外每繳納一人保險費給予2元的徵繳獎勵。20xx年至20xx年，xx市已累計投入60萬元，對67名協辦員發放基礎養老報酬和徵繳獎勵，充分調動了協辦員工作積極性，有力促進了社保宣傳和經辦工作。