春節期間的工作總結（精選7篇）

春節期間的工作總結 篇1

根據上級單位的整體部署和具體要求，結合工作實際，某某單位精心組織、周密部署、細化措施，積極做好各項準備工作;領導幹部身先士卒，廣大職(員)工堅守崗位，盡職盡責，以高度的工作責任心，確保了春節期間各項工作任務的順利完成。

一、深入發動，做好思想工作

我單位於某月某日召開春節期間工作任務動員大會，對上級單位相關會議精神進行了貫徹傳達，深入開展了節前思想發動，要求杜絕浮躁情緒，端正態度，做好大幹一場和吃苦耐勞的準備。全體職(員)工從自身做起，通過一流的形象、良好的態度以及超強的工作能力展現一名某某單位職(員)工的風采，特別是幹部骨幹、黨員團員、優秀典型更要充分發揮模範帶頭作用，遇困難衝鋒在前，為全體職(員)工樹立榜樣，全力投入到春節期間的各項工作任務中。

二、周密部署，完善計劃方案

按照上級單位方案部署，結合我單位實際情況，詳細制定了《某某單位某年春節期間工作方案》：一是領導幹部履職履責，帶頭深入基層，發揮表率作用;二是細緻部署崗位，明確崗位職責，全體職(員)工做到職責清、崗位明;三是具體方案內容……多項措施確保各項工作落到實處，萬無一失。

三、強化保障，確保職(員)工狀態

在後勤保障方面，某某單位對春節期間的伙食進行了精心安排：除夕的餃子，可口的飯菜，各種冷熱飲品、花生瓜子……一應俱全，確保在職在崗職(員)工能夠吃到可口的年夜飯，度過一個愉快、祥和的春節。

四、無私奉獻，全力投入

春節期間，我單位全體職(員)工充分發揮了不拍苦、不怕累的精神，本着全心全意為人民服務的宗旨，舍小家為大家，在自己的工作崗位上忠於職守，奉獻了與家人團聚的時間，投入到了春節工作中。

春節期間的工作總結 篇2

為做好春節期間的安全生產工作，預防和減少安全事故的發生，確保全鎮人民過上一個安定、祥和、歡樂、喜慶的節日，根據縣安委會《關於在“兩節、兩會”期間開展安全生產大檢查的通知》要求，我鎮於20xx年1月15日至18日對全鎮範圍內涉及安全生產的單位、場所及村委會進行了道路交通、消防安全和安全生產大檢查，現將工作開展情況彙報如下：

一、加強領導，把宣傳做大做廣

安全生產責任重於泰山，只有不斷提高全民的安全意識，才能確保安全生產的順利開展。一直以來，我鎮十分注重安全生產宣傳教育工作，廣泛的對幹部、職工、羣眾進行了宣傳。值此新春家節來臨之季，勐馬鎮黨委、政府及時召開村委會、企業負責人會議，安排部署春節期間及20xx年全年的安全生產工作任務和要求，要求及時組織人員，召開羣眾會議，把宣傳做到千家萬户。要求村委會、企業及加油站、加工廠、學校等有關單位認真進行隱患排查和自查，發現隱患的要及時上報和整改。二是結合我鎮實際開展了形式多樣的宣傳活動，在人口密集的地方以及油庫等重點場所懸掛橫標2幅，在各村委會、企業、礦山等重點場所張貼宣傳標語43份，以會代訓，以檢代教的對11家單位的生產人員進行現場教育68人。同時，以去年景信鄉發生的“12·28”重特大交通事故的教訓為例，在全鎮範圍內廣泛宣傳，使安全宣傳到了車間、工地、廠礦和各個小組，宣傳教育率達95%。有效提高了羣眾的安全意識。

二、加大檢查力度，隱患防範工作紮實有效

針對我鎮的安全生產存在的問題、隱患，鎮黨委政府及時抽調安全生產領導小組成員，有組織的對轄區內的非煤礦山、加油站、學校、企業等11家單位進行了全面安全生產大檢查。檢查範圍涉及安全宣傳教育工作情況、施工安全保障條件、易燃易爆物品管理、安全制度等。在檢查中邊檢查、邊宣傳、邊整改，發現隱患的要求及時整改，消除安全隱患，確保生產安全，對不能及時整改的，責令其停產停業。檢查中存在的問題和隱患主要有以下幾方面：

1、存在違規操作、違規作業現象。在檢查中發現有些業主在利益的驅動下，冒險作業，工人在未採取安全防範措施情況下開展作業現象時有發生，很容易發生安全生產事故，主要表現在建房、修路的小包工隊。

2、個別業主、工地負責人對工人的安全宣傳警示不足。在檢查中發現有些單位安全警示牌不顯眼，起不到很好的警示作用。

3、工人的安全生產意識低下。工人安全意識不高，在開展作業時不注意自我保護，不戴安全帽、穿拖鞋等現象仍然存在，主要表現在勐啊鐵廠。

4、防火安全隱患存在。勐馬集鎮、勐啊集鎮等單位消防設施配備不足，有些單位甚至沒有配備，若有火情難以控制。

三、採取的整治措施和方法

1、在安全生產檢查中，檢查小組針對存在的問題和隱患要求限期進行整改，及時消除隱患，對不按要求整改的，堅決責令停產停業。

2、要求相關部門限期設立安全警示和固定的宣傳標語。

3、帶有宣傳、培訓式的進行教育。在檢查過程中共宣傳教育了11家單位的68名生產一線人員，並嚴格要求工人在施工重地遵守操作制度、安全制度、戴好安全帽，注意自我安全保護。

4、令勐馬集鎮等單位配齊配強消防安全設施，以防火情的發生。

5、充分利用各村協管員、聯防隊、企業保安，做好了本轄區內的無牌無證車輛和駕駛員的摸排登記工作和安全宣傳工作。

6、組織派出所、司法所、城建所、市場管理辦公室等多家單位進行聯合執法，大力整頓街天車輛亂停亂放現象，維護交通秩序，確保了我鎮的道路交通暢通無阻。

通過檢查、整治，我鎮的安全生產進入了良性循環的軌道，各生產部門在安全、規範的前提下正常生產，工人的安全生產意識得到很大提高。安全生產工作真正落實了“三個代表”的重要思想，保障了廣大人民的生命財產。

春節期間的工作總結 篇3

時光飛逝，轉眼間我已經來到賓館快三年了，在這近三年的時間裏我在部門領導和同事們的關心和幫助下不斷成長，在思想覺悟、工作技能、為人處世方面都有了進一步的提高。收銀員工作是一個需要仔細認真的工作，是賓館的一個重要崗位，我們賓館需要處理好餐廳預定、餐廳收銀的工作，工作雖然繁忙，但是很充實。接下來將一年的工作總結一下：

1、 不斷加強自身的學習，提高自己的業務素質。作為一個合格的收銀員，我們應該及時的注意商品的變化，瞭解工作的內容，不斷充實自己的專業知識，這樣才能在遇到客人的問題時，及時解決、準確無誤。在遇到不動不會的地方就要積極虛心的向老同志請教，要通過自身不斷地努力，將自己的工作努力做好。

2、 愛崗敬業，不斷加強各個人能力素質。單位現在正在推行七常管理法，這是一個先進的管理思想，賓館在七常的推動下也取得了長足的進步，但是自身還需要進一步的消化與理解，努力領會七常精神不斷推進自己的個人能力素質，與賓館一同進步。

3、 嚴於律己，遵守單位的規章制度。在平時的工作中，我能夠按照賓館的規定嚴格要求自己，做到不早退、不遲到，嚴格落實財務制度，按照職責辦理業務。

4、 團結同志、服從管理、樂於助人。作為一名員工，積極主動配合好賓館的各項活動，認真完成工作，團結同志，當身邊同志遇到困難需要幫助時，自己一定儘自己所能幫。

5、 注意言行、樹立文明、健康、良好的員工形象。作為一名直接面對客人的人員，我們要時刻保持良好的工作態度，熱情待客，要了解客人的需求，為客人營造一個良好的環境，保持賓館的形象，為客人提供最滿意的服務。

雖然有進步但是自己還有很多不足，在接下來的一年裏，我還要再接再厲，向先進的本站同志學習，不斷提高自己。

1、 繼續加強學習，不斷提高自身的文化素質。最近千里馬系統剛剛更新，我還要努力盡快的熟悉，不斷地提高自身的業務水平，向業務精湛的同志學習，做到用心工作，少出錯、零失誤。

2、 貫徹執行賓館的七常推進，努力領會七常內涵，爭取先進，提升自身的同時，多為賓館做貢獻。

3、 嚴格要求自己，認真實行貫徹財務制度，多請示彙報，多 詢問學習，工作多溝通，讓自己的工作更上一層樓。

在單位的這幾年，我學到的很多的知識和本領，在接下來的一年裏，我將繼續保持優點，克服不足，不斷進步，為賓館的建設發展貢獻自己一份微博的力量。

春節期間的工作總結 篇4

根據《xx市質量技術監督局關於進一步加強春節期間安全工作的緊急通知》(x質監辦【】4號文件)，我局高度重視，積極開展了節前安全動員、隱患排查、值班巡查等工作。

XX年1月18日上午，我局召開了全體幹部職工春節期間工作安排會議，會議重申了春節期間安全工作的重要性，要求人人重視，營造安全責任重於泰山的氛圍。我局及時排查並解決了安全隱患問題，並在臨放假前對各個辦公室的電源關閉情況進行了檢查。加強了春節期間的值班工作，值班實行輪班制，由黨組成員輪流帶班，中層幹部輪流值班，加強對防火、防盜、車輛、財產安全等的巡查，嚴格車輛管理制度，加強晚間的巡查，防止盜竊事故的發生。在此基礎上，我局還抽出兩名老同志，專職值班，在一樓入口處設有值班室，一天24小時堅守崗位。值班人員必須保證手機24小時暢通，監控系統有效。

在大家的共同努力下，春節期間，我局未發生一起安全事故，全局上下度過了一個安全、祥和的春節。

春節期間的工作總結 篇5

一年的時間很快又過去了,在這個季節温差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不願意去相信.

XX年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我和我的產品的合作者,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的工作，更加熱愛我的工作。

銷售是一個競爭非常大的行業，也是最能鍛鍊人的行業，剛開始工作的前三個月真的很沒有信心，業績不但沒有上升，反而在下滑，我除了每天的拜訪和宣傳，我不知道我還能從哪方面進行努力，兩個月過去的時候，我已經不能説是一名新員工，市場我已經熟悉了，跟大部分的客户應該也算是熟悉了，可是月底銷售單出來的時候，我傻眼了，我總是不敢在拿到單的第一時間報告主任，因為這不是一張讓人高興的成績單，拿到單的時候變得心事重重，走在路上，在想着台詞，如何給主任打這個電話。結果往往都是想不到任何一個理由可以來保護這張不及格的成績單，來保證自己不接受批評，往往都是第二天主任打電話過來詢問才不得不如實相告，當然免不了批評。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠，躺在牀上，關着燈，眼睛睜開着，看着由外滲入的一點微弱的光，怎麼也沒有睡意，腦子裏都在想，明天該做什麼，要見什麼人，跟他們聊什麼，希望得到什麼樣的結果，每晚都在想的問題，每天都照着做。可我心裏是沒底的，不知道這樣下去成績是否能上升，那個時候主任説過換人，如果三個月試用期後我達不到公司的要求，要麼給我換市場要麼走人，我記得當時跟主任討論這個問題的時候，鼻子酸酸的，這樣的情況下我一般不説話，等主任説完後，我的心平靜後，很認真的請求説，希望他能多給我一個月，説真的，面對這個市場，我也是沒有信心的，因為前面兩個業務員的努力都沒有結果，我並不比他們優秀，甚至很多方面還不如他們。但我還是希望在我的努力下，希望能有稍好的成績，能讓我繼續這份工作，帶着有可能被炒魷魚的負擔，艱難地走過了第三個月，終於在月底成績單出來的時候，我接到叫我去拿單的電話，忐忑不安地詢問的時候，他開玩笑説這個月公司該給我發獎金了，告訴了我數字，我在房間裏跳起來了，興奮衝到腦門，儘管那不是一個很大的數目，但至少成功地翻了一倍。這個時候我還是不敢第一時間給主任電話，因為我不知道用哪種方式告訴他，興奮怕以為我會驕傲，平靜怕以為聽錯了。直到第二天上午到醫藥公司打流向接到主任的電話他問我，才告訴他，記得當時他説了三個字，還可以。這對於我來講就是一句表揚，一名鼓勵，因為在這之前主任從未表揚過我，所以對於他我很敬畏。

我還是不敢鬆懈，有了這個鼓勵，我更加勤奮於我的工作，接下來的兩個月，成績都有進步。但好景不長，兩個月後的九月十月成績又在大幅度的下降，於是生活又回到了從前，變得緊張起來，但是在11月份又發生了轉折，量又返回來了，這又成為一次失敗後的自我鼓勵，就這樣生活還在一如既往的發生變故，而唯一不能變的就是自己對工作的態度，不管怎麼樣，每個工作日都容不得半點偷懶半點鬆懈，因為競爭無處不在，競爭者只要看見有一個空子，就一定會手插進來擾亂你的平衡，當然沒有競爭就沒有動力，沒有市場。

不管明天迎接的是什麼，統統接招，積極應戰。

春節期間的工作總結 篇6

為進一步加強>黨風廉政建設工作，努力營造廉潔樸實、風清氣正的税收執法環境，根據市局相關要求，我分局認真對照上級機關的指示，切實抓好兩節期間的黨風廉政建設工作，度過了一個文明、祥和、廉潔、節儉的節日。現將有關>工作總結如下：

一、指導思想

學習貫徹黨的>、xx屆三中、四中五中全會精神，推進黨員幹部思想道德體系建設，促進黨風廉政建設工作的有序進行，努力營造廉潔樸實、風清氣正的税收執法環境，進一步強化自律意識，弘揚廉政文化，推進制度建設，嚴格監督管理，踐行廉政承諾的自覺性，做到為民務實、清廉節儉、公道正派。過一個文明、祥和、廉潔、節儉的元旦、春節。

二、主要活動

1.認真學習廉政知識。元旦春節前夕，分局召開了多次會議，開展警示教育。觀看廉政情景劇《生日快樂》，引導廣大幹部提高認識、築牢防線、舉一反三，加強自身廉政警示教育;組織學習關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《税收違法違紀行為處分規定》以及各級>税務機關有關廉政規定，提醒税務幹部要堅守廉政防線;傳達《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等相關廉政文件精神，組織學習了黨中央'八項規定'、'六條禁令'及省委'十項規定'並進一步強調了省局'六條禁令'和市局'三條鐵紀'等有關制度規定、重申了'三個堅決',要求大家本着對個人、家庭、單位負責的精神，清醒認識反腐倡廉工作的必要性，堅決做到清廉過節。

2.開一次民主生活會。20xx年12月30日，召開黨內民主生活會及分局民主生活會，開展批評與自我批評。組織全體人員圍繞提出的反腐倡廉要求，就如何加強反腐倡廉建設，結合徵管改革要求，開展多層次的議廉活動，通過深入思考、廣泛討論、發現問題、尋找差距，提高對加強對腐倡廉工作長期性、複雜性和艱鉅性的認識，進一步增強廉政風險意識、廉潔自律意識、接受監督意識。

3.參加家庭助廉知識競賽。分局幹部積極報名參加家庭助廉知識競賽活動，活動前夕，分局税務幹部認真圍繞關於反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《税收違法違紀行為處分規定》、《關於在黨的>羣眾路線教育實踐活動中嚴肅整治'會所中的歪風'的通知》以及各級税務機關有關廉政規定為主要內容進行全面學習。通過學習，提高了税務幹部以及其家屬對廉政教育的認識、強化了幹部自身的防腐拒變能力。分局葉建龍家庭在市局組織的家庭助廉知識競賽中喜獲三等獎。

4.開展兩次考廉日活動。分別開展'12.9'、'春節、元旦'兩次專題考廉日活動，分局長室組織學習了《關於嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《啟東市國家税務局關於轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》、《南通市整頓'四風'專題視頻會議主要精神》等廉政規定，組織觀看警示宣傳教育片《生日快樂》。

牢固樹立法紀觀念、廉潔觀念和道德觀念，堅守廉政防線;對照《啟東市國家税務局關於轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》(啟國税發〔20xx〕3號)和市局提出的貫徹落實意見，開展討論排查活動;春節、元旦節後，每位同志都彙報了兩節期間廉潔自律執行情況，填報《個人月度廉政情況申報表》、《禮金、禮品、禮券拒收、退回、上繳登記報告表》。分局長要求大家進一步提高對加強黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識;要嚴格貫徹執行黨中央'八項規定'、'六條禁令'和省委市委'十項規定'要求，嚴守廉政底線，做到潔身自愛，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要進一步加強分局內部管理和內控機制建設，為全年工作的開展打下堅實的基礎。

據統計， 在元旦春節期間我分局共上繳禮金及有價>證券6000元整。上繳的禮金已按規定上繳至市局監察室。兩節期間分局幹部沒有參與賭博及吃、拿、卡、要等情況;認真執行了節假日公車封存，嚴守'酒後不開車、開車不飲酒'規定，未發生違反交通法規的情況，真正做到了飲酒不開車，開車不飲酒。

三、強化監督、長效管理

第一，進一步強化責任機制。抓住分局工作及各自崗位特點，進行梳理、歸納、整合，充實完善>規章制度，把節日反腐倡廉工作納入制度化、規範化的軌道，建立健全長效工作機制，保證黨風廉政建設有章可循。

第二，豐富廉政文化活動。拓寬廉政文化活動形勢，認真抓好各項廉政規定的落實。一是進一步完善學習制度，採取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，以法紀教育、先進典型示範教育和反面案例警示教育為重點，認真組織學習上級有關黨風廉政建設的有關規定、講話及會議精神;二是認真開展好各個專題考廉日、民主測評、雙述雙評活動;三是圍繞分局廉政主題，積極開展、參與多種活動，打牢廉政文化思想根基，不斷提高幹部職工的廉潔從税意識，促進反腐倡廉工作的深入開展，確保維持'南通市廉政文化建設示範點'的稱號。

第三，充分展現分局領導的帶頭作用。身為分局領導，要管好自己，管好'一班人',做到常教育、嚴要求、勤檢查，確保'一崗雙責'到位。堅持完善談話制度，把談話教育作為關心體貼幹部、教育幹部、愛護幹部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心、談話在廉政教育中的作用。

第四，繼續加大監督力度。身為税務幹部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受單位同事、領導的監督;另一方面聽取廣大納税人和社會各界對分局工作的意見和建議，自覺接受納税人監督，傾聽納税人的呼聲。充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，建立家庭監督互助機制，構築家庭廉政防線。通過各層監督，對分局國税幹部廉政執行情況進行監督檢查，發現頂風違紀行為，堅決查處，決不手軟，確保及時發現問題並及時糾正。

分局已將每位同志在兩節期間的廉政情況彙報情況收集整理，形成台帳資料。到目前為止，我分局元旦、春節期間沒有發生一起違規違紀事件，取得了良好的效果。

春節期間的工作總結 篇7

集團公司監審室：

根據要求，開磷塑料包裝公司通過組織中心組學習、打招呼等形式，認真落實了上級有關文件精神，加強了廉潔自律教育，確保了公司黨員幹部的廉潔自律，春節期間，公司全體黨中幹部無任何違紀，現將有關情況報告如下：

一、有關文件學習情況

為抓好有關文件精神的宣傳學習，開磷塑料包裝公司在通過文件來文處理閲文程序要求全體幹部學習的基礎上，又通過中心組學習會集中學習、早點名集中學習以及各黨支部專題學習等形式，認真學習了相關文件。

1.中心組學習情況

2.各黨支部學習情況。

公司各黨支部結合部分職工來自附近農村，職工家庭存在殺年豬和吃庖湯習俗的實際，於12月中旬組織崗位係數在1.35及以上的人員共113人學習了重點《關於嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》，將《通知》要求落實到了全體管理人員，要求全體管理人員帶頭移風易俗，倡導文明節儉風氣。

二、相關要求落實情況

為切實抓好有關文件精神的落實，抓好元旦春節期間廉潔自律，公司於11月下旬到12月下旬期間，分3次就關於加強監督檢查堅決糾正中秋節國慶節公款送月餅送節禮、公款吃喝和奢侈浪費等不正之風的問題、嚴禁各部門、各單位借節日之機公款購買、發放、贈送各種購物卡、節禮和公款吃喝、相互宴請的問題、嚴禁元旦春節期間公款殺年豬、吃庖湯和購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的問題、嚴禁享樂和奢靡之風，嚴禁利用公款大吃大喝、旅遊和參與高消費娛樂、健身活動、相互走訪、相互送禮、相互宴請的問題和嚴禁黨員幹部收受禮金、有價證券、支付憑證和商業預付卡，嚴禁參與賭博活動，嚴禁領導幹部的配偶、子女及身邊工作人員借節日之機收斂財物的問題，對中高級管理人員及崗位係數在1.35及以上的人員進行打招呼，共打招呼146人次。

三、取得的效果

通過認真的宣傳教育和針對性的打招呼，公司幹部職工隊伍風清氣正，職工家庭殺年豬吃庖湯的現象也得到杜絕，元旦春節期間，黨員幹部未出現任何違規違紀的現象。