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學工部工作總結2篇

學工部工作總結2篇

本文目錄學工部工作總結度黨委學工部個人工作總結

本學期在學院黨委,系黨總支的正確領導下,在各級領導的高度重視和輔導員、班主任的辛勤努力下,化工化學系系學生管理工作有序進行,各項活動進展順利,學生安全穩定。現將化工化學系學工部本學期工作總結呈報如下:

學工部工作總結2篇

一、 基本情況

1、 學生分佈情況:化工化學系現有學生總計1138名,分二十二個班級。其中07級四個班,08級八個班,09級六個班,10級四個班。

2、 有關領導到位情況:XX年11月15日之前,系學工部工作由系書記孫美全同志領導,學工部副主任董春玲同志負責。因崗位調整,學工部主任王向川同志、王永麗同志XX年11月15日到位履職,系書記薛建強同志因工作需要,暫不能到位履職,在此期間系學工部工作由系主任劉建成、副主任徐仿海同志領導。

二、思想政治工作方面

思想政治工作是做好其他一切工作的政治前提和政治保證。學工部在學生工作中結合高校“兩課”教育,貫徹黨的教育方針,堅持育人為本,德育為先。加強愛黨、愛國、愛社會主義教育;以班為單位,主要由輔導員、班主任負責加強形勢政策教育、法律法規教育、安全教育及文明行為規範的養成教育;主要以教學實習,實訓等為載體,加強延安精神教育,讓思想政治教育工作深入實踐;利用校園宣傳欄,貼近學生生活實際,表彰優秀學生,好人好事等。做好問題學生的轉化工作和問題學生的心理諮詢工作,做好學生家長的來訪接待和來信處理工作。

三;學生思想教育指導

我係結合學生思想實際,學期內組織進行思想政治教育,延安精神教育等教育活動各4次以上。每週召開一次班團幹部會議,班團幹部帶頭作用明顯。積極開展學生心理健康教育活動,幫助學生健康成長。利用重大節慶、歷史事件和歷史人物的紀念日,宣傳中華民族的歷史、地理和文化,幫助學生掌握民族精神的內涵;利用課堂、多媒體、講座、問卷調查等宣講改革開放和現代化建設的實踐和偉大成就,增強學生的民族自尊心和自豪感;組織部分班級的學生參觀延安革命紀念館等愛國主義教育基地和觀看相關愛國主義的影片,引導學生繼承和弘揚革命傳統。樹立正確的人生觀,價值觀,世界觀。

四;日常教育管理

1、學生會、團總支及社團工作

學生會及團總支工作由輔導員馮曉榮同志負責。成功召開了我係第二屆學生會換屆工作。通過個人申請、面試、班級推薦、競職演講,學生會主席團考察,選舉產生了以馬強同學擔任學生會主席,常誠擔任學生會祕書長的新一屆學生會幹部。主要負責配合公寓安全管理人員進行公寓安全監察,配合學生處管理人員每週進行一次衞生大檢查,負責配合老師管理學生,加強對各班的早讀、自習考勤和紀律考核,組織課外活動等,併成功舉辦延安職業技術學院化工化學系第二屆籃球聯誼賽開展了化工系第二屆籃球聯賽。最終09煤炭一班獲得冠軍、09應化一班獲得亞軍、10石化一班獲得第三名的好成績。通過本次活動增強了班級凝聚力,賽出了風格,賽出了水平。同時組織學生參加學院首屆籃球比賽,並獲得一等獎,七一歌詠比賽二等獎,“健康成長,文明做人”演講比賽學生獲得一等獎和二等獎的好成績。

2、公寓管理

1)學工部定期召開學生幹部會議,要求他們愛崗敬業,愛校如家;工作積極主動,關心愛護學生,起好模範帶頭作用;時常組織生活部、各班生活委員和各宿舍舍長召開會議;定期不定期對公寓樓進行衞生檢查,由生活部對檢查表進行彙總,對衞生狀況好的宿舍給予表揚,對衞生狀況差的宿舍予以通報批評。

堅持緊抓紀律教育不動搖,確保良好的就寢秩序。為此,本學期我們堅持和完善了系部和輔導員、班主任的雙重管理機制。我們以宿舍管理量化評比制度作為優秀班級評比的主要依據,確保評比的公正、公平、公開,用制度處事,用制度管人,增加管理的透明度和可信度。將每天各班學生晚休不歸、違紀用電、大聲喧譁、打架、等不文明行為,及時反饋給班主任、輔導員,使班主任、輔導員能在第一時間掌握宿舍及學生動態,有的放矢地採取相應措施,共同解決學生公寓存在的問題。

(2)衞生工作常抓不懈,讓學生養成良好的生活習慣。

學生宿舍是實施日常行為教育的重要陣地。大學生的寢室生活相對複雜,課餘時間較多。所以本學期,對學生寢室內物品放置、衞生清理、被子疊放、工具放置等重新做了統一要求,力爭學習航運系軍事化標準的學生寢室。要求各宿舍值日衞生清潔;要求上課時開窗通風,保持室內空氣新鮮。特別是對大一新生加大了養成教育的力度。

把安全為公寓管理工作的重中之重,狠抓學生公寓安全管理。

安全工作是學生公寓一項最重要並常抓不懈的工作,本學期,對公寓樓進行多次安全檢查,同時,輔導員、班主任在值班期間,隨時巡查樓層、宿舍,發現安全問題及時彙報,及時作出處理,責任到人。特別是對學生在宿舍違規用電、亂拉電線、使用充電器、私藏管制刀具等存在安全隱患的行為,加大了檢查力度。本學期,制止學生違規使用電器多起,沒收了部分熱水器、刀具等危險物品。

實現學生自我管理、自我教育和自我服務

學生不僅是公寓管理的對象,更是公寓管理的主體。只有充分調動學生的積極參與意識,才能真正達到管理與教育相結合的目的。為了使學生更多的參與公寓管理,本學期,每棟公寓樓都有由學生成員擔任宿寢室日常安全和衞生工作的檢查和監督,把在寢室發生的問題和事件能及時的反應給系部,使公寓出現的各種問題可以及時得以解決,把不穩定的因素扼殺在萌芽狀態,確保了學生公寓的穩定。

同時,加強了學生會幹部的指導,對他們近期的工作進行評價和有效指導,使其下一階段的工作能更加順利地開展。目前,學生會勞衞部在公寓管理中發揮了越來越重要的作用。

(3)畢業生工作

順利完成08屆畢業生的就業協議書的發放。展開對06屆、08屆畢業生就業情況的跟蹤調查工作。順利完成對XX屆299名畢業生信息圖像的採集工作及就業協議書的編碼工作。並根據職業學校的特殊,結合畢業生求職擇業等學生日常行為,通過講座、戧牌等宣傳方式,組織豐富多彩的職業道德教育活動,幫助學生樹立“講誠信終身受益”的價值觀念,進一步增強學生的誠信意識,就業意識、創業意識。建立學生誠信檔案,努力探索學生誠信教育的途徑和方法。召開實習實訓動員大會,推薦畢業生順利就業

(4)資助管理工作

XX年11月10日我院組織召開XX年度國家勵志獎學金和國家助學金資助工作會議。11日我係召開輔導員、班主任工作專題會,組織學習了國家和學院資助工作政策,動員、安排和部署學生資助工作,各班級也召開班級資助工作主題班會,帶領學生學習國家和學院的資助政策體系,成立資助小組,積極開展班級資助工作。

在具體評審過程中,本着“公平、公正、公開、透明”的原則,先由班主任將學生的家庭基本情況按貧困情況排出順序,選出家庭比較貧困、學習比較刻苦學生,由學生本人寫出申請書,並附家庭經濟情況證明等材料,交班主任上報系資助工作領導小組。貧困生材料上報系資助工作領導小組後,由系領導小組對上報學生情況進行調查,對學生的思想品德、行為表現、學習等情況進行細緻瞭解,最後確定受助學生名單上報學院資助管理中心。貧困生確定後,對貧困生名單進行為期一週的張榜公示,並公示舉報電話及信箱,主動接受全系學生監督。

(5)臨假工作按排

組織學生參加我係XX-XX年度第一學期期末考試動員大會,讓學生端正學習態度,正視考風考紀。要求在校生利用寒假期間搞好社會調查,參與社會實踐,下學期入學每人交一份調查報告或論文;要求每個在校生填寫一份“高等學校學生家庭情況調查表”, 填寫信息要真實,要保留此表,跟蹤調查,加強對學生的誠信教育,並積極準備XX年元旦晚會的工作。

回顧本學年學工部工作,在系領導的指導和支持下,在各部門的配合下,學工部在XX學年度取得了較為滿意的效果,但我們的工作中仍存在不足,如工作創新能力不夠,社團活動不夠細化,班主任培訓環節薄弱,常規檢查不夠到位,但是我們堅信隨着學生管理機構的不斷健全、管理制度的不斷完善,再加上我們的努力工作,會使學生工作越來越走向常規化、制度化、規範化,並在此基礎上有所創新。

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XX年12月,因工作需要,從原來的外國語學院負責學生工作調動到黨委學工部(處)任現職,根據工作分工,我主要協助處長協調學生教育管理、學風建設、輔導員隊伍建設、宣傳工作以及關工委等幾項工作。

回顧這一年的工作,可以從一下幾個方面總結:

一、轉變角色,艱難適應。

學生處和二級學院學生工作,雖然都是學生工作,但是工作的性質、工作的對象、工作的方式都不一樣,剛到學生處來的時候,我就有了心理準備,抱着多聽、多看、多請教的想法,向領導學習、向周圍同事們學習、向機關幹部學習。也許長期在二級學院工作,長期直接跟學生打交道,長期堅持自己的想法為學生成長成才創造機會,但是工作性質變了,角色必須得轉變,我花了大概半年的時間來熟悉工作環境、熟悉工作任務、熟悉工作程序、熟悉工作對象,中間我苦惱過、急躁過、鬱悶過,甚至後悔過。。。在這艱難的適應中,自己從不懂到漸漸熟悉,從沒有想法到漸漸有了想法,從不善言辭到漸漸懂得溝通和合作,在這中間,我要感謝很多人,分管校領導的指導、主管處長的包容、學生處同仁們的信任、相關職能部門同仁的支持、各二級學院同仁的理解以及全體一線輔導員的幫助。

二、勤于思考,穩步推進。

學生處11個人的工作團隊是一個非常精幹、向上的團隊,在這個集體裏,可以相互交流、相互學習、相互分享、相互促進。XX年,我主要參與了校風建設年學風建設專題的推進;輔導員班主任隊伍建設中的培訓、論壇、專題調研、管理和考核;學生處網頁“學工在線”的改版和運行;參與過學生工作案例的徵集、學生教育管理創新獎、學生工作量化考核等具體工作的協調,協助學校關工委承辦江蘇省心理健康教育專題調研會、在常高校關工委片會等。認真對待每一份工作,在工作中勤于思考,善於總結,不懂就問,不清楚的就把它弄清楚。

三、注重交流,取長補短。

來學生處工作,對於我來説是新崗位,急需學習,這一年學校也創造了很多對內、對外學習交流的機會,跟着董校長、湯處長到過聊城大學、河南科技學院、安陽師範學院,到過江蘇大學、淮陰師範學院、鹽城師範學院、鹽城工學院,參加過省教育系統關工委專題會議、高校突發事件和危機管理培訓班,聆聽過很多專家、教授來我校的專題講座,參加過社會團體組織不同主題的沙龍和交流活動,每一次學習和交流,都能給我很多的啟發,從別人身上,從其他單位的學生工作方面度能得到很多觸動,我也很珍惜每一次對內對外學習和交流的機會,取長補短。

四、收穫與不足。

忙碌了一年,總結的時候,總少不了想想一年的收穫和不足。XX年我收穫最多的是信任,是感恩,信任和感恩是來自各方面的,有家人的,有領導的,有同事的,有學生的,有校友的,周圍朋友的。要説可以量化的收穫,也屈指可數,開過一門公選課《成功學》,完成了一項教改立項課題,發表了一篇論文。這同時也是我的不足,因為自己水平有限,兩次申報課題都沒有獲批,科研成果寥寥。自己對待工作的有時耐心不夠,有些工作的想法還有待於進一步沉澱,工作的方式、方法還有待於進一步改進,對於同事們、同學們的請求、實際困難很多時候還是感覺力不從心。

面對已經到來的XX年,希望一切都好,忙併繼續進步着......

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