新員工上半年工作總結3000字

過去的X月，對於我來説，有着一點特別的意義。這標誌着我來到綠地淮安公司已經有半年的時間。半年的工作，從我個人角度來説，取得了一定的進步和突破，從公司、部門來説，我只能算勉強完成了自己的任務。對於自己現今的工作狀態和能力提升速度，我也一直有自己的想法。在這裏，我就我的工作談談自己的一些感受和想法。

我在部門擔任的是景觀設計師的工作，從畢業至今，已接近一年。老實説，我對於自己現在的工作環境非常滿意，無論是張經理您還是劉建、汪慶以及關工，對於我都非常的照顧，給我足夠的耐心和信任。這段時間，我也感覺到自己可能遇到了一些需要突破的瓶頸。在對設計院的管理過程中，突然發現自己的方法有些不太合理，效果不理想。我不喜歡板着臉工作，也不喜歡強制的管理設計院，之前一直覺得這點會成為我為人處世的優勢，現在看來，在工作，起碼這點是得分情況的。我也一直尋求改變，但是每次作為甲方強勢的話語到嘴邊就咽回去，這點，需要自己在接下來的工作中迅速提升，在這裏，我也保證會在接下來的工作中，盡全力激發、調動、和管理設計院的工作積極性。

近一段時間，我挨的批評不少。首先有一點我想説，我對張經理

您的批評我都接受，一方面是您對於我進步提升速度的擔憂，另一方面也是從公司和我的利益出發。這方面，我有點讓您，也讓自己失望。我沒想到我的進步速度會這麼慢，這點在進入崗位之前，是我沒有預期到的。最近的工作，我發現自己有點拖沓，工作的執行力有欠缺。關於執行力，我發現我工作總是慢半拍，想到的事情，要不就是不能完善，要不就是做了沒能及時的反饋。我自己知道，工作經驗的欠缺不能成為犯錯誤的永恆藉口。半年的時間，對於我之前的預期來説，已經足夠我適應工作環境和工作節奏了。現在的情況是，我對於工作環境已經基本能適應，沒有問題。工作節奏，我還沒能調整到。在這，我向張經理您保證：對於之前由於我自己個人原因造成的工作延誤和錯誤，我做出誠懇的道歉。下一階段的工作，我一定讓自己收心，處理好工作與業餘生活、個人愛好的關係，工作時間盡努力做到不浪費一分鐘時間。

這裏，有一些心裏話，想跟張經理您説：我在工作中，一直有苦惱，就是不足夠自信，總給自己定位為一個工作經驗欠缺的新人，平時與公司內部同事打交道時候，也是以一個低姿態去做事，我這裏有些問號，想向您請教，就是在什麼時候該以什麼姿態處事的問題?這點，希望能在接下來的交流中得到您的指導。我也會在今後的工作中，做到多和您以及我們部門其他同事交流學習。這點，我對自己充滿信心。

另外，我想説一些一直有的感謝的話：記得我之前跟您説過，我跟您交流的時候，總覺得有點緊張，怕在您面前犯錯。這點不是因為

您平時對我們嚴厲，當然嚴厲是應該的，而是因為我可能對您有一些敬畏。一方面是因為，沒有您，我現在不可能會有這麼好的平台，有這樣的待遇。這對於一個剛畢業的學生來説，如同一步登天，所以，我心中一直有一份感謝，工作中又想盡快證明自己，不讓您失望，不讓其他部門的同事説出話來。越是緊張，反而越容易出錯。另一方面，可能就是您的人格魅力問題，之前您問我有沒有一個工作中的長遠規劃，其實我是有自己的規劃，只是沒敢説。我一直給自己定目標，就是5年內能做到在景觀方面能成為條線骨幹，能力上達到和您以及沈青老師那樣。我知道這樣非常難，但是我一直不斷鼓勵自己，讓自己努力達到那個水平。可能一開始，我就走的比較艱難，但是一看到您、沈青老師還有介紹我過來的王建哥對於我的耐心和關心，我感覺，我不應該給自己找不努力的理由。我會努力去迅速提升自己，請張經理放心，我不是沒有上進心的人，也不是遇到困難就退縮的人，我會盡快達到您心中對我期望的那個張度。

還有一點，我平時話比較少，這點我一時半會也改不過來。估計改過來的可能性也不大。這裏插一句題外話，我保證在以後的工作中，話不會少。至於這個過程，我會盡快縮短。

對於以後跟您以及其他同事的交流，我會以主動找您談心為主，文字輔助。工作中，希望張經理繼續對我保持耐心和信心，您和同事的支持是我工作、提升的重要動力。

其實還有很多話想説，一時又不知從何説起，但是我對於工作，對於困難，對於錯誤的態度一直不變，就是正視它們。我今後會努力

加油。之前您批評我，我希望您以後多提出、批評我的不足，每一次錯誤和批評後，我會積極去思考。從我自己來説，我會一步步做到從經常被批評，到很少批評，最後到不批評這個過程。當然，這裏的不批評，不是因為您放棄我，而是放心我。我很珍惜現在的工作，今後的工作，我會拿出100分的熱情去對待我的工作。

今天説的這些，絕不是一次保證，更不是一份誓言。其中的意義，只有做出成績了，才有意義。5.1假期馬上就過去了，下半年的工作馬上也即將展開。我會努力。在此，請張經理監督、支持我，向您表示我最誠摯的感謝。

最後，祝願我們技術管理部下半年的工作能一切順利!