青年志願者的工作總結（精選20篇）

青年志願者的工作總結 篇1

大家好！我是電子信息工程學院1x級電子2班的。很榮幸能在這裏和大家分享我的志願心得。

還記得大一那會剛來到城職，懵懵懂懂的我在眼花繚亂的社團招新裏一眼就看到了青協的招新宣傳，當時綠色標誌上的那幾個字：”青年志願者協會”映入我的眼簾。但我並沒有過多的瞭解，只知道這肯定是做一些有愛的活動的志願者組織；

還記得青協面試的時候，我説我加入青協的目的很簡單：我就是想做一個志願者啊。然後面試的師兄問我：你知道做一名普通志願者和一名幹事的區別嗎？我説不知道，因為我當時還不知道幹事是什麼。師兄説：”如果你只想做一名志願者，我們以後每週都會在宿舍樓貼通知招志願者做活動，到時你報名就行了。”説：”好”。然後，到現在我也不是青協這個組織裏一名。但是我知道了一個做志願者的途徑：宿舍樓下的通知。

就這樣，我通過這個渠道，報名了週末去富興社區的義教。讓我印象深刻的是，雖然那裏的小朋友們是第一次見我，但是他們見到我卻熱情滿滿的的喊：姐姐好，姐姐好。甚至他們直接就一把把我拉過去一起跳小蘋果，一起唱歌。那個時候，我之前所有的拘束都放下了。那種感覺，我覺得是可以用”無與倫比”來形容的。雖然我們教不了他們很多知識，但是我們可以教他們回家的時候，去和自己的爸爸媽媽説一聲：你們幸苦了。就這樣，我和他們一起度過快樂的一整天，雖然我只能教他們一點點小知識，或者一個個小道理，但對於我來説，這個週末就很完美了。如果你要問我有什麼收穫，我只能説，很開心啊。這種開心包含了很多，是隻有你親身經歷才會體會得到的。

在過去的一年半的大學生活中，社團的義務維修在我的課餘生活中佔了很重要的一部分，我能進入電子協會，覺得是最幸運的事了。除了遇到了一羣很好的夥伴以外，在各個社區的家電維修對於我，對於我們協會成員，都是非常好的鍛鍊機會，一次次的維修活動，不僅可以讓我們學到維修知識，同時也增強了我們協會的凝聚力，同時居民們的一聲聲謝謝也讓我們懂得了奉獻的意義。

讓我受益匪淺的還有去快樂壽星老人公寓，我們不是以同情的眼光來看望他們，而是以一種朋友的心情來陪伴他們。我們首先要做的，便是尊重老人。雖然我們只是一個後輩，也許我們之間也有許多代溝。但是他們需要只是最簡單的陪伴。也許我們互不相識，但有時候簡單的幾句問候，便可以讓我們成為朋友；也許老人們身體不太靈活，講話不太清晰，但如果我們能耐心聆聽他們的年輕時候的輝煌往事，那他們也一定講得滔滔不絕。我們還可以和他們聊聊我們身邊身邊搞笑的趣事，雖然他們也許聽不懂，但他們肯定看得懂我們臉上最純真的笑容。有些老人喜愛玩樂，那我們也可以和他們下下棋、打打乒乓球之類的.。總之，就算一句最簡單的”爺爺好、奶奶好”，也足以温暖他們的心靈。

所以我想跟大家説的是，雖然我們能力有限，雖然我們不夠強大。但是，我們每個人都可以用最簡單的方式，最純真的笑容，讓那些老人們的生活能多一些鮮活的色彩，多一點温馨，多一個知心的朋友。我們每一次去陪伴他們，都能給彼此帶來一份歡笑，一份温暖。

青年志願者的工作總結 篇2

青年志願者協會四月工作總結自動化學院青年志願者協會在四月份通過協會成員的共同努力開展了一系列實實在在的活動。在三月份工作的基礎上腳踏實地的把工作做好做精。同學們在各個崗位上得到了很多以前得不到的鍛鍊，踏實的工作態度也得到了學校學院老師同學們的廣泛肯定。接下來的日子裏我們也將一如既往。

首先回顧一下四月份的工作情況。

四月的第一個星期，協會主要着手於維修隊的改組以及4月中旬的活動準備。維修隊成員名單正式確定下來了，並與信息學院維修隊聯繫，進行活動交流和人力整合，把維修隊活動作為今後我們工作的重點，打造一個優秀的志願服務團隊。同時協會在南湖和鑑湖開展了清洗課桌的活動，活動本着“宣傳為主，清洗為輔”的方針開展下去，動員大家參與進來，在鑑湖校區特別是大一學生中得到了不錯的反應。

四月的第二個星期，協會在東院組織了一次青年志願者服務精神的學習，進行了活動工作以及志願服務理論知識的交流，總結了以前我們活動的經驗，藉此次活動提高大家對志願服務工作的認識和活動的積極性。接着在週六，協會聯繫了各班的團支部，統一部署開展活動，和院學生會一起組織各支部在東院進行課桌文化的清理活動。此次活動的地點以各支部認建的教室為主。今後協會也將組織各支部定期進行教室清洗，並進行監督。這次活動是我們對青年志願者協會與團支部合作活動的一次嘗試，對我們今後發動志願者開展活動有重要的意義。

四月的第三個星期，協會經過協調聯繫組織了一次義務賣報活動和一次義捐活動，並與報紙“青年週刊”達成了合作意向。這些款項我們將全部存入陽光基金。在週二，協會組織10名同學參加了xx區社區與武漢理工大學志願服務隊的服務對接儀式，並參加了當天舉行了服務活動。此次活動將作為我們走進社區的一個跳板，我們也將把社區服務堅持到底。週末，我們又組織志願者打掃了學院辦公樓、實驗樓的周邊道路、草坪、花壇和衞生死角。這裏是同學們平時早讀的好地方，但是在草坪和花壇裏面，特別是一些死角衞生情況不是很好，協會將協助學院進行衞生包乾活動，為評估做貢獻。由於大家的積極表現和良好的活動反響，這一活動得到了學院的表揚。

四月的最後一個星期我們和馬列研究會一道組織開展了學習方永剛的活動。此次活動我們以圖片展和報告相結合的形式開展下來，真實報道了方永剛同志的先進事蹟。此次活動不僅從很大程度上向全校師生展現了協會的精神風貌，更成為預評估專家考察我們學校時所看到的一個亮點。在四月三十日，協會與管理學院青協一道參加了五四青年節的社區服務活動，協會維修隊組織人力參加了此次社區活動，這是我們維修隊第一次走進社區開展活動，將對我們今後獨立開展社區活動大有幫助。

本月協會的工作緊密而周全，全面開展，突出重點。以迎評促建為基準點，以維修隊為亮點，把我們的工作推向了一個新的高潮。本月是青協活動最多的一個月，一共開展了8個內容豐富、形式各異的活動，工作量較大，工作強度高。協會成員的工作熱情和工作態度是本月工作得以順利開展的基石。協會成員在做好本職工作的同時，開創性的進行了一系列的協調工作，比如工作小組化、責任明確化、目標統一化、協會團隊化等，這些工作是成員們在工作過程中進行的自主調整和對新的管理方式的探索，對協會今後的發展有非常積極的意義。

在每次活動的時候，協會都力求有更多的人能夠參加到活動中來，這一點協會將今後與各個團支部建立活動機制，把團支部日常組織的活動與志願活動聯繫起來，這樣一方面有助於工作的開展，也有利於志願服務人次和小時數的統計。

本月協會的工作重點在於評建，通過協會的活動，我們希望能營造一個大的評建的氣氛，能給校園注入一股活力，讓同學們不僅僅處在評建的環境中，更重要的是能心繫評建。在協會內部，通過一系列評建的活動協會希望能讓協會成員成為學院評建工作的一股主要力量，能夠有建設性的提出自己的想法，並在評建的工作中得以實施。

同時，協會積極開展對維修隊的整合工作，並與信息學院青協達成了許多共識。在今後的活動中，維修隊將由信息學院、自動化學院聯合管理，重新進行人力資源的配置，統一調度，統一活動，爭創品牌。

但是，協會在活動中仍然存在一些問題，最主要的仍是宣傳方面。好的活動、品牌隊伍得不到相應的'宣傳，是我們活動的瓶頸。協會很難在宣傳方面得到新突破的原因是缺少新的宣傳方式和點子。協會準備積極與兄弟學院聯繫尋求幫助，儘快找到適合自己的情況的宣傳形式。

在五月，我們還將以迎評促建為基準點，以維修隊為亮點開展工作，力爭在四月工作的基礎上在宣傳方面有所突破。協會成員將在工作中懷抱着實事求是的精神，認真負責的開展工作，做出了真實的青協。

雖然協會的成果是有限的，但我們獲得的為同學們志願服務的精神回報卻是無窮的。這些指引着我們繼續前行！

歷史與社會學系志願者服務隊作為院志願者中心領導下的一隻系級服務隊，在院團委和中心的關心、指導下，在各兄弟系隊和全系志願者的支持下，一直秉承"奉獻、友愛、互助、進步"的志願者精神，倡導"助人自助，提升自我"的服務理念，踐行"志願、利他、不為報酬"的隊風，以滿腔熱情，積極響應院團委、中心提出的工作計劃，開展了豐富多彩的志願者服務活動，充分體現出了我院大學生團結友愛、服務社會的良好風尚，為構建和諧社會貢獻出自己的力量。

本學期，我係志願者活動無論是在活動數量還是質量上都有所突破，共組織、參與志願者服務活動達24次。一方面，得益於與中心各部門及各個兄弟系隊的精誠合作。如協助中心開展的紅歌會、陽光義賣、校運會服務，協助管理系開展的圖書館服務，與外語系合作的老年大學服務，還有數學系的義務家教等等。當然，在努力把"綠葉"做好的同時，我係充分結合專業特色，開展了社區系列服務、建國60週年知識競賽、校園美化、冬衣募捐、手語培訓、廢品回收、慈濟慈善基金會冬令物資發放等形式多樣的志願者活動，累計參與人數263人次，平均每次29人次，佔全系志願者總數的9%。在活動的組織、開展中，都較好的體現了綜合性、多樣性、自願性、公益性。

在隊伍建設管理方面，本學期我隊着重完善管理機制，切實抓好志願者隊伍的基礎建設。如建立"志願者之家"QQ羣，為志願者交流搭建平台；開展"天使計劃"，努力打破班級間交流的界線；實施"志願服務保險計劃"，倡導各班積極自主籌辦志願者服務活動，以充分調動各班積極性；制定統一的"歷史系志願者活動登記表"等，確保志願服務工作有序進行。等等。

一直以來，我係堅持"自願參與、量力而行、講求實效、持之以恆"的服務原則，在活動中顯示出大學生志願者隊伍旺盛的生命力。我們是一個充滿活力的團隊，在未來的發展道路上，我們會面臨重重的困難，但我們堅信這個青春洋溢、積極向上的團隊在院團委和中心的鼓勵、支持下，在各兄弟系隊和全系志願者者的共同努力下，我們會總結過去的經驗，推動志願服務不斷髮展，我們的志願者服務事業一定會越辦越好！志願者中心這個大家庭一定會越來越精彩！

展望明天，我們任重而道遠。下學期，我隊將着力深化志願服務內涵、拓展志願服務領域、打造志願服務品牌、培養系隊骨幹力量，以及在健全完善志願服務機制等方面深化改革創新，力爭歷史與社會學系志願者服務隊志願者服務更上一層樓。

青年志願者的工作總結 篇3

20xx年，全市廣大小小青年志願者，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”志願服務理念，組織開展了豐富多彩的小小志願者活動，為全面實施“創文明城、做文明人”活動和全面構建社會主義和諧社會作出積極貢獻。

一、全面加強小小志願者自身建設

組織建設。20xx年X月，在總結多年經驗、精心組織籌備的基礎上，部署各縣（市）區、街道和社區成立小小志願者組織，對小小志願者工作實施統一規劃，逐步建立健全招募、註冊、選拔、培訓、考核、表彰管理體系，目前以團隊為主體，系統整合區域資源，初步建立了以社區為核心、社區為外延的屬地化管理機制，形成了較規範的服務網絡。

2、調查研究。為進一步摸清我市小小志願服務工作的底數，市文明辦從今年X月啟動了小小志願服務調查工作，系統總結了我市小小志願服務工作的現狀和特點，分析了存在的問題和不足，並結合我市實際情況提出了對策和建議。

二、摸索創新志願服務工作模式

在豐富多彩的小小志願服務活動中，各社區逐步摸索形成了品牌化運作、社會化運作、項目化運作等工作模式，並綜合運用到志願活動中，不斷促進志願服務向縱深發展。

1、品牌化運作——將重點小小志願服務活動與社會熱點結合，以多項內涵深刻、生動形象的工作品牌為平台，凝聚志願服務力量，服務社會需求，並加大宣傳力度形成積極的品牌效應。多年來，和社區着眼於各類服務需求，塑造出“社區學習中心”、“社區愛心行動”“社區關愛工程”“温馨互助工程”等一系列亮麗品牌，引領小小志願者勇開文明風氣之先，服務社會主義和諧社會。

2、社會化運作——樹立全面資源觀，以小小志願者工作為紐帶突破社區概念，全面整合區域資源。邀請各社區單位團委書記擔任青年志願者協會副會長，積極開發適合駐社區單位參加的志願服務項目，形成區域良性互動。大力加強“區校共建”，廣泛引入大中國小生志願者資源深入社區開展社會實踐活動。系統整合社區各單位資源開展志願服務活動。

3、項目化運作——以志願服務工作項目為載體，系統規劃一段時期、一定領域的志願服務內容。充分發揮志願者協會牽線搭橋作用，實現志願服務供需雙方的直接聯繫，明確服務內容，突出工作重點。以“小小志願者服務為標誌，開創了小小志願服務項目化運作的新模式。目前，“社區學習中心”小小志願者項目、“一助一”結對助老、助困、助孤、助學項目等運轉良好，已成為小小志願者日常化服務活動。

三、廣泛開展社區小小志願服務和諧行動

今年，市志願者協會以社區為平台，綜合梳理在社區的組織、隊伍和工作項目，積極瞭解社區發展的有關需求，廣泛開展社區小小志願服務和諧行動，努力在和諧社區建設中找準聚焦點、明確結合點、把握着力點。

開展日常性社區志願服務活動。加強和駐社區學校的“區校共建”，組織近百名大學生、中學生志願者擔任社區小小志願服務活動小隊負責人。繼續推進志願者“一助一”結對助老、助困、助孤、助學等日常化、個性化志願服務活動，為各類弱勢羣體解決實際困難。與社區殘聯共同組織志願者愛心助殘行動，走訪慰問了貧困殘疾人家庭。

積極扶助社區特困生。聯合市教委、市少兒圖書館等單位，加快建立“陽光心語行動”，開展社區青少年心理健康教育活動。

四、思考和建議

1、大力宣傳志願精神，營造人人蔘與志願服務的氛圍，打造志願服務文化。一是注重宣傳志願精神的深刻內涵，明確志願精神興起的社會經濟基礎、社會心理基礎和文化價值。二是注重開展生動鮮活的宣傳活動，廣泛開展公益實踐活動和志願知識普及活動，充分發揮典型引路的作用。三是注重對有形宣傳載體的.培育，加強與各類新聞媒體的溝通，建立良好的合作伙伴關係；同時，在社區、機關、企事業單位經常開展“尋找身邊的小小志願者”活動，確保小小志願者宣傳活動更加貼近實際、貼近生活、貼近羣眾。

2、明確職能，完善機制，加強我市小小志願服務管理體系系統化、規範化建設。一是理順關係，明確主體，建立起強有力的專門管理機構，明確專人負責，給予專項經費，對全市小小志願者組織進行系統管理，對全市的志願服務工作進行統一運籌規劃。二是完善制度，規範運作，完善落實登記註冊制度、培訓管理制度，探索實施可行的獎勵激勵制度。三是開發資源，帶好隊伍，積極爭取各類社會資源參與進來，尤其在人力資源方面，做到組織招募和社會公開招募雙重並舉。四是強化管理，提高素質，加大對從事志願服務工作人員的管理力度，提高其服務理念、業務技能和組織領導能力等綜合素質。

3、加快出台相關政策，為志願服務事業發展提供政策支持。一是明確志願者組織的合法地位，由組織網絡強大、工作經驗豐富、具有強大凝聚力和號召力的專門機構統一組織和指導。二是明示志願者與服務對象之間的權利義務關係，通過簽訂合同的形式，將其中的權利義務關係加以明確化。四是明確規定為志願者提供相應的人身保險，使志願者的權利真正落到實處，提高小小志願者的積極性和主動性。

4、深入研究對小小志願服務的內在需求，推動我市志願服務事業可持續發展。一是立足經濟社會發展大局，研究我市經濟社會發展對志願服務的需求，拓展志願服務的領域和層次。二是緊緊抓住發展機遇，更廣泛、更深入、更持久地推動公眾對小小志願服務的認知；同時依託會展活動志願者、城市運行志願者等平台，設計和創新一批具有長春特色的會展志願服務項目和活動，吸引更廣大的市民參與到小小志願行動中來。三是密切結合社區建設，整合資源，壯大社區小小志願服務力量；開發項目，增強社區小小志願服務針對性和實效性；三是健全機制，為社區小小志願服務持續發展提供有力保障。

青年志願者的工作總結 篇4

今年，我們在開展幾個大型集體活動的同時（如上半年迎奧運、講文明、樹新風活動和下半年植樹等活動），着力抓好幾個青年志願者小分隊（文明禮儀隊、節約水電隊、環境維護隊以及做五保老人親生兒女愛心服務隊）的工作。現簡要總結如下：

一、注重日常禮儀監督，創造文明和諧校園

青年志願者文明禮儀隊隊員每天對通學生進出校門佩戴校徽，騎自行車進校園進行了監督和檢查，杜絕了同學們在校內騎車的現象。同時也對那些外出上網、吃盒飯的現象進行了督查，並對同學們不穿校服，佩戴手飾，染髮，在學校教學區大聲喧譁，説髒話等不良的行為習慣進行監督。這不僅讓同學們養成了一個良好的行為習慣，樹立了一個好的學生形象，而且讓這個學校變得更加和諧文明。

二、加強用水用電監督，增強學生節約意識

在全國上下掀起建設節約型社會的形勢下，青年志願者節約水電隊每天對各班和每個同學節約用水、節約用電的行為習慣進行了監督和管理。每天在食堂內設崗執勤，杜絕了用完水後不關水籠頭的現象；在開水房內設崗執勤，維持了同學們打水秩序。同時還在課間對各班關燈的現象進行了檢查和提醒，讓同學們養成了隨手關水、關電的好習慣，為學校節約了一定的水電資源。

三、加強環境維護，保持潔淨校園

青年志願者環境維護隊每天設置流動崗位勸阻、懲罰隨意踐踏草地，亂丟垃圾的現象；對各班教室內亂丟、亂扔、隨地吐痰的現象進行了扣分評比；還安排了流動保潔隊員將亂丟的垃圾拾進垃圾箱。我們青年志願者協會還不時組織全體團委幹部開展校園清潔活動，對校園各個角落的垃圾進行清除。這些不僅僅讓同學們有了個乾淨衞生的.生活環境，同時也讓同學們增加了愛護環境的意識，養成了講衞生的好習慣。

四、劃分綠色行動基地，維護綠色美麗校園

為維護綠色美麗校園，我們青年志願者協會將學校綠化地帶劃分到班，組織各班利用週四放學時間對綠色行動基地的雜草進行清除，同時青年志願者協會幹部對各班維護情況進行檢查和評分評優。這個活動的開展讓學校的綠化地域得到了較好的保持，也讓同學們有了個幽雅美麗的學習環境。

五、愛心廢品回收，幫助貧困學生

為“增加團員意識，構建和諧校園”，我們青年志願者協會特開展了“拾一件廢品，扶助一名困難同學”活動，我們給每班發放兩個袋子，讓每班同學將每天的廢紙和瓶子、易拉罐等可回收廢品分類裝好並每週統一拿到商店去賣掉，這個活動的開展，不但給予了那些貧困學生一些幫助，同時還讓我們每個同學有了節約意識、環保意識，無形中也減少了校園內亂丟紙屑、瓶子的現象，不但節約了資源，而且使校園內的環境也得到了改善。這個活動的開展也得到了各班的支持，使增加團員意識落到了實處。

六、愛心“送温暖”活動，爭做五保老人親生兒女

我們青年志願者不僅在校內在開展一些愛心活動，同時也組織開展了“做五保老人親生兒女”活動。我們組織了校團委和學生會一起到麻林敬老院給老人們送愛心送温暖，給老人帶來了一些文娛節目和一些慰問品，同他們噓寒問暖，從物質和精神上給老人們以鼓勵。我們還號召各班一起進行給校園周邊的五保老人送去温暖，送去祝福，各支部也積極開展了這個活動。這個活動的開展不僅僅增加了團員的意識，而且影響很大，人們紛紛稱讚“職專生都是個活雷鋒”，為學校贏得了很好的社會聲譽。

以上就是我們青年志願者本年來的工作，我們的每次活動都落到實處，同學們團員意識增強得到了實踐的證明。在此，我們也展望青年志願者協會能為學校辦更多實事，以學校為平台，走得更遠，飛向更高。

青年志願者的工作總結 篇5

20xx年7月10日，在那個炎熱的日子裏，我隨着團中央西部計劃河南青年基層專項行動團隊中的10人一起坐上焦作至開封的長途汽車，奔赴我們的服務地，開封市的五縣五區。由於我們在焦作市委黨校學習交流的時間裏大家都彼此相互瞭解了。我們在車上談笑着，內心卻有一種緊張，有一種不安，想象着服務單位會是什麼樣子和工作單位中可能出現的各種場景，同時內心又有一種莫名的興奮，因為我對志願者的工作不陌生，在大學我就是一名志願者，下過鄉，支過教，獻過血，去過敬老院，參與過一系列公益活動。想着《青年志願者之歌》歌詞中的“青春似火，青春閃光，青春無悔。”將要來到開封，從事志願服務活動，內心是無比的激動。

在下午六點多的時候我們到達開封市團市委，待開封市團市委開完20xx年西部計劃志願者迎新會，時任開封市龍亭區團委副書記胡靜同志不辭辛20xx暑期大學生遠程教育志願者工作總結苦接我來到了我人生中的第一個工作單位-開封市龍亭區團委，這也拉開了我參加西部計劃志願服務一年的序幕

時光轉瞬即逝，回眼望去，在開封市龍亭區團委為期一年的志願服務期即將結束，那些點點滴滴的記憶彷彿就在昨天，那麼觸手可及。

從踏上龍亭區這一刻起，帶着幾分慶幸，幾份謹慎勾畫着我的志願者工作。一方面滿懷虔誠的完成作為一個西部計劃志願者應盡的使命，同時在實踐中不斷學習和提高，深刻懂得了成才在基層的含義。一年來，所在單位的領導始終給予了我無微文體部：青年志願者工作總結不至的關懷和信任，同事給了我極大的幫助和肯定，讓我無論是生活還是工作都能很快融入角色，我也得到了單位領導的肯定和好評，現總結如下：

一、政治思想及學習方面

我於XX年年6月份加入中國共產黨，我親身經歷了由學生幹部黨員向基層幹部黨員這兩種決然不同身份的轉變，在志願服務期間，我始終堅持中國共產黨的領導，政治思想上和黨中央保持高度一致，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”要思想為平台，認真學習黨的精神，政治覺悟不斷提高，思想素質逐步增強。

在學習和實踐科學發展觀的同時，我認真學20xx年上半年縣誌願者工作總結習並做了近5000字的學習筆記和學習心得，虛心求教，以人之長補己之短。我在工作之餘認真學習《團章》、《團幹手冊》、有關共青團工作的法律知識、《龍亭區團建工作制度》等材料。

二、工作方面

在龍亭區團委，我主要工作，扶持團建，服務青年就業創業，協助團區委處理青年志願者協會日常事務，管理團委日常公共事務，總結如下：

1.服務建設基層團組織。按照有利於發會作用，有利於青年成長成才，有利於增強活力要求，以建立團幹部基層聯繫點活動為載體，以農村，企業，社區為重點，積極創新基層團組織設置方式。在農村，藉助實施大學生村官計劃，村委組織換屆機遇，去年八月份，配合團區委對全區44個行政村的團支部進行了統一換屆。並大力推行各類經濟組織合作組織建團，將團組織建在農業產業鏈上。在企業，進一步理順團組織的隸屬關係，鞏固和完善適應現代企業制度的基層組織體系。在社區，注重發揮街道團工委的核心作用，在居民區，工業區，商業街等功能社區廣泛建立團組織，形成社區團組織與屬地單位團組織聯動合作的新格局。在今年三月份，配合團區委對全區機關團組織，基層團組織，進行全面的信息採集，對全區的團員進行摸底，增強了團組織的'凝聚力和戰鬥力。

2.服務青年創業就業。針對青年創業就業，主要提供相應創業項目諮詢，小額貸款扶持，政府相關政策解讀引導。去年我區柳園口鄉柳園村大學生村官李陽幫助農民脱貧致富，種植水果玉米項目。協助李陽對該項目進行詳細的實地考察，以及該項目所需資金申請相應程序，如今該項目已經取得良好的收益。

3.服務完善青年志願者協會。在去年七月份，完善了龍亭區志願者信息，建立了《龍亭區青年志願者信息檔案庫》，起草了《龍亭區青年志願者協會章程》，大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，使協會走上了規範化道路。在去年十一旅遊黃金週期間組織轄區志願者到西門大街，大梁門東側等路段，開展了“愛我家鄉，美化古城”義務勞動。推動了文明城區建設。利用相應的節假日為載體開展志願服務活動。在平常星期六，星期日組織志願者去敬老院慰問孤寡老人，到開封市中等特殊學校和孩子談心，進一步體現志願者精神。

4.服務管理團委日常公共事務。積極做好團委辦公室的日常衞生工作，以及相應的文件送遞工作。工作無小事，認真把相應工作做好。在今年五月份區委青年工作會召開前後，協助團區委領導把相應的工作做好。

因為我對電腦知識比較熟練，在龍亭區團委服務的這一年裏，經常會有其他單位同事找我解決一些電腦小問題，每次遇到這種情況，我會耐心的幫他們一一解答，教他們一些電腦小技巧，有些單位因為工作任務有時候比較重，本單位工作人員又忙不過來，每當此時，我都會盡全力幫忙。

青年志願者的工作總結 篇6

踐行志願精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻力量的誓言，自主創新的開展工作，無私奉獻，真正地做到了為師生服務，為社會服務，不僅豐富了青年們的業餘生活，同時推進了團委“增強團員意識，構建和諧校園”中心工作。

一、加強青年志願者自身建設。

1.狠抓組織建設。

我校從1969年，開展青年志願者活動，創建了學雷鋒小組，

經過42年的努力，總結多年的經驗，我校的青年志願者工作實施統一規劃，建立健全招募、選拔、培訓、考核、激勵的管理體系，逐漸形成了以團支部為單位的活動體系。

2.及時總結反思。

為了使我校青年志願者工作更加規範化、制度化和精細化，在我校團委的指導下，建立了青年志願者工作調查小組，對每次志願者活動進行調查，找出問題，及時反饋。

二、構建創新獨特的工作模式。

積極倡導志願服務精神，創建和諧校園，引導志願者從校園做起、從身邊做起、從小事做起，志願者精神付諸行動，服務社會，感恩社會。我校積極探索志願服務長效運行管理機制，推進志願者服務計劃和特色活動的持久開展，同時根據每個團支部自身的特點，聯合或組織獨立開展各具特色的品牌志願者服務活動，不斷推進活動向縱深發展。

（一）品牌工作。

我校以“學雷鋒小組”為切入點，打造內涵深刻，形式多樣，意義深遠的品牌活動為平台，凝聚志願者力量，利用國旗下講話、班會、“校園之聲”廣播站等宣傳方式進行廣泛的宣傳，圍繞社會服務、文化教育、環境保護、扶貧幫困等方面，開展了多種形式的服務活動。長期以來，打造了“學雷鋒做好事”、“環保小衞士”、“讓愛傳遞愛心捐助”等一系列工作亮點。

1.“學雷鋒”青年志願者

我校這支學雷鋒志願者隊伍從1969年開始活動，到現在堅持活動42年。多次被團中央、教育部評為“學雷鋒先進集體”.通過此項活動的開展，我校學生在活動中有所得，增強了社會責任感，更努力爭做勤奮學習、自尊自愛、遵規守紀、誠實守信、奮發向上的合格中學生。

2.“讓愛傳遞愛心捐助”

我校的青年團員志願者，青年團員帶動其他同學參與捐獻活動，如：08年汶川地震捐款3131.2元、為災區衣物1030件棉衣等活動的開展，充分體現出團員志願者的先鋒模範作用，增強了團員意識，真正體現了共青團員的風貌。

3.“環保小衞士”

我校有一支環保的志願者隊伍，積極宣傳環保知識，通過開展一系列活動，使節能減排、低碳經濟、生態文明建設等環保理念深入到每一位同學的心中。學生自覺加入到環保的隊伍中，用實際行動創建綠色校園，綠色地球。20xx、20xx年連續兩年“用行動點亮環保希望，用愛創低碳生活”為主題的現場活動，在省級電視台報道，得到家長和社會的認可。

（二）聯合社區和諧行動。

20xx年，我校以社區為平台，根據周邊社區具體情況，開展活動。連續兩年，我校志願者隊伍與振二街居委會聯合，利用寒暑假到社區進行定點服務，進行和諧社區的創建活動。青年志願者打掃街道、清楚垃圾、蒐集廢電池、宣傳交通法規，活動受到社區居民的一致好評，振二街報紙進行相關報道。

（三）立足校園，做好十中人。

1.日常行為規範監督。

青年志願者和學生會每天學生進出校門穿校服，佩戴校徽、校園騎車等常規進行檢查和監督，不僅培養了同學們良好的行為習慣，同時樹立了十中的良好形象。

2.增強學生節約意識。

我校有住宿生，青年志願者監督同學們課間節約用水，在食堂、宿舍進行監督，杜絕了不關水龍頭、課間不關等的現象，讓同學們形成了節約意識，為學校節約水電作出了貢獻。

3.創建綠色美麗校園。

環境小衞士，廣泛開展清掃垃圾、美好環境等活動，杜絕了亂丟棄、踐踏草坪等現象，收到良好效果，為師生創造乾淨、衞生、幽雅的學習環境。

4.廢品回收，愛心助困。

以團支部為單位，每個團支部的志願者將本班的廢品積極回收，資助我校貧困學生。

5.積極為學校大型活動提供志願服務。

歷屆校運會，都有志願者的身影；大型藝術節、校慶、歌詠比賽等活動志願者都出色完成了任務。

三、建立激勵機制，積極鼓勵學生參與，確保志願者活動的長期性與經常性。

激勵機制的創建能有效的激發學生積極參與度，我校通過一系列的獎勵評比活動，突出青年志願者活動在我校的重要地位，通過“校園之聲”廣播站宣傳典型，弘揚正氣。每年評比優秀青年志願者，校園其它各項評比與志願者活動掛鈎。

五、體會與思考。

我校青年志願者活動開展的時間較早，在活動的開展過程中取得有了喜人的成績，積累了一些經驗，同時也發現了問題。

體會：

1.要結合學校自身特點和情況開展活動。

我校的學生多為城鄉接合、外來務工人員，學生的行為規範不好，所以，我校青年志願者在日常行為規範的監督方面進行突破。

2.樹立品牌意識，創建品牌工作，爭取社會效應。

愛心照顧振二街邢鳳珍老人，這個接力棒傳遞了41年，多次受到教育部表彰。

3.健全機制，確保青年志願者的持久性和實效性。及時總結經驗，發現問題，完善機制，推動我校青年志願者工作的縱深發展。

思考：

1.如何有效地利用在校時間進行服務。

2.如何使服務內容更加豐富，有效解決外出服務安全等問題。

3.怎樣使家長對我們的志願服務更加的支持和理解。

在今後的工作中，我校志願者活動在團委的領導下，繼續將活動開展下去，腳踏實地，努力創新，譜寫十中志願者的新篇章！

青年志願者的工作總結 篇7

時間過得真的很快，在學習部已經工作半年了，當初因為對他的憧憬而加入了她，現在回想這半年的工作真的有太多的感慨和感動!

從我來到瀋陽理工大學的那天，我就告訴過自己大學四年一定要過得充實而有意義。所以在社團招新的時候我選擇了青年志願者服務隊--神聖卻充滿青春朝氣和熱情的團隊。果然他的激情深深的打動了我，讓我決定要一直為他奮鬥，貢獻出自己的光和熱，為沈理工，為社會獻出自己的一份力量。

最後我選擇加入學習部，其實一開始我並不知道學習部的職責，只是想更快的融入這個大家庭中，後來才知道學習部只要負責寫活動稿件和大事記還有青年志願者的博客，主要在網上宣傳我們瀋陽理工大學青年志願者服務隊，是連接服務隊與其他學校志願者的橋樑。很多人認為我們學習部的工作是很輕鬆的，其實並不是這樣，我們也同樣很繁忙，所有的活動都要有人去參加，並儘快寫出活動稿件發表到博客上，而且要負責在網上通知所有的活動時間。所以我們學習部的工作似乎更是在幕後。就是這樣一份工作讓我們所有幹事在默默堅守着，有時可能感覺很枯燥，但每個人卻深深的熱愛這份工作，並決心共同努力，一起做好這份工作!

真的很幸運，在我們剛剛加入青年志願者的時候，就趕上了瀋陽理工大學青年志願者服務隊成立五週年。持續一個月的"感恩月"活動，讓我真正感受到了志願者們火一般的熱情。一個月的各種特色活動，從開幕式到後來的紅歌比賽，話劇比賽，辯論賽，雕塑展，防艾活動，圖片展等等一直到最後的晚會，真的是激情與熱情並存的一個月，所有人都過的十分充實，讓我所有人更加了解，充分展示了我們大家的才華，我們學習部也是一直處於忙碌狀態，每一個活動都要寫稿，而且要在網上做出宣傳，讓其他人也知道我們的活動，真的是好充實啊!加入學習部真的學會了好多，剛開始的時候真的不會寫稿，都是馬飛部長交給我們的，逐漸我們能獨立完成一個個稿件，看見自己的稿件發表在博客上真的感到很成就感，尤其是看見別人通過自己的稿子逐漸瞭解我們沈理工志願者服務隊，真的是很開心，這也是我從開學到現在最心滿意足的事，成為志願者之後我才慢慢體會到他真正的意義，以前我一直認為志願者只是簡單的給予別人幫助，而現在我才真正理解他的真諦!志願者它是自願的無償的幫助和關愛需要幫助的人，它是以奉獻、友愛、互助、進步為其精神宗旨的。志願者工作累、煩、苦是真，但是心靈的體驗、滿足和無私奉獻精神的弘揚是任何代價無可替代的。我快樂，是因為我投入，投入是快樂的源泉，正如蘇格拉底説的那樣："快樂就是這樣，它往往在你為着一個明確的目的忙得無暇顧及其他時突然來訪"，而且快樂是有傳染性的，使別人快樂，也就能讓我們自己快樂起來。這可能就是有那麼多志願者能一直堅守在這個集體中，因為他們都得到了真正的快樂!我也一樣，在這裏的到了真正想要的，所以我也會一直堅守下去。

志願者不僅僅是在幫助他人，同時也是在幫助我們自己。予人玫瑰，手有餘香，當我們在幫助別人的時候，別人的一句感謝，一個微笑店都是對我們最好的回報。志願者--就是一個不求回報的集體，甘於一直為別人奉獻自己的力量，這就是志願者的偉大吧!因為這個無私的精神吸引了更多了人源源不斷的加入我們的隊伍，隨着我們隊伍的不斷的擴大，我相信我們的愛心定會灑滿整個社會，讓世界真正充滿愛!

對於我自己，不論是對青年志願者服務隊還是學習部都有多的感情，隊學習部的不捨還有一個最重要的原因就是我真的感覺到了家的温暖，離開家隻身一人來到了瀋陽理工大學，總是在想家，但就是在這個時候我加入了青年志願者，加入了學習部，這個温暖的家庭。部長和大二的幹事無微不至的關照讓我感到的我並不是孤單的，在這裏我並不是一個人，還有那麼多的人和我站在一起。學習部的人雖然很少但是大家的心卻時刻聯繫在一起，每週的例會我們都會聚到一起，談談學習部的事情但更多的時間是在一起談心，交流心得，像一家人一樣，更增強了大家的感情，所以我們學習部是非常的團結的。但我真的是想和所有學習部的人説一聲"謝謝"，謝謝你們在我孤單的時候出現，給我家人的温暖。我真的希望我們學習部的人會一直這樣下去，像家人一樣成為服務隊裏最團結最温暖的部門!

一學期過去了，一個階段的結束，一個階段的開始。明天的輝煌等待我們去創造。

銘記：傳承志願文化，踐行兵工精神!

青年志願者的工作總結 篇8

20xx年2月7日，一個讓我永生難忘的日子，因為這一天，我正式成為了一名光榮的.青年志願者，並經過參加社會實踐活動的方式服務了他人，回報了社會。

眾所周知，志願者在整個社會中發揮着舉足輕重的作用，可是卻有很多人沒有真正的理解志願者的含義，青年志願者奉獻給社會的不僅僅是服務，同時也向全社會昭示了一種精神，那就是"奉獻、友愛、互助、提高"的青年志願者精神。青年志願者的這種精神是對中華民族團結友愛、助人為樂、見義勇為、尊老愛幼、尊師重教等傳統美德的繼承和發揚;青年志願者所彰顯出的精神也是對人類禮貌成果的吸收。

2月7日午時，我和同班四名同學一齊，懷着一顆崇敬而又忐忑的心步行前往原開c中校長貢爺爺的家，開始了本次志願者活動的最終一個環節，也是最重要的環節——拜訪退休老教師，感悟人生之真諦。

當我們來到貢爺爺家所在小區的大門口時，只見一位精神矍鑠、慈眉善目的耄耋老人正站在那裏靜靜地等待着我們，他便是貢爺爺。我們一一向他問好，他則熱情地邀請我們上樓做客。隨即，我們走進了貢爺爺的家，聆聽了他的處世哲學，交流了我們生活和學習中所遇到的困惑，得到了他殷切的鼓勵和祝福。

猶記得貢爺爺語重心長地對我們説：“首先熱烈歡迎同學們的到來。我明白大家都是優秀的學生，都懷有遠大的夢想和抱負，我認為這很好，期望你們能執着追求，永不放棄。高中階段是苦的，但也是充實豐碩和愉快的，我期望你們在高中階段就能夠找到自我的位置，各盡其才。很多人説全面發展、興趣廣泛很重要，但我認為真正打動人心的是能夠在某一領域實現突破，因為中國所缺乏的正是在某些專業領域的高端人才。歐美的教育體制讓我頗有思感，我認為修學當以三事為準衡：第一，研究學術，當以學術本身為前提，不要受外力支配以達於學術獨立境界。第二，人活着是為了更好地改造世界，要能盡力致用方不負一生歲月。第三，學習沒有捷徑。例如數學學習，唯有很多反覆做題，總結規律，才能到達熟能生巧的地步。高中還有一年半的時間，期望大家苦中作樂，學有所得，成為國家的棟樑之才!”

最終，我們給他拜了個早年，並與他合影留念。臨別之際，他不顧室外凜冽刺骨的寒風，硬是把我們送到小區大門口，並與我們親切握手後才肯離去。與他道別後，我不由得發覺自我已經熱淚盈眶，這熱淚，既代表着我對貢校長平易近人、關心青年的高尚人格的欽佩和感動，也包含着我努力奮鬥、立志成才的堅定信念，我必須不會辜負貢校長的期望!

年逾80的老人，在與學生接觸前，認真地備了課，做了詳盡的準備。在生活中，他是一位豁達大度、幽默風趣、熱愛運動，珍愛生命的長者。這種精神，怎能不讓人肅然起敬在那裏，我也祝福貢校長身體健康，生活幸福!

父親節，正巧去當了志願者，體會了志願者的生活感覺，也體會到了一種當父親的感覺。坐了一個小時車才到達目的地，一開始，還沒有進行交班，就看到早上當志願者的同學，他們跟小朋友玩得很開心，下棋，剪紙等。並且我們下象棋都是輸給小朋友的，因為他們很天真，象能過河就説是小飛象;車能轉彎就説是越野車;士能殺帥説是卧底。當時的場景是既好笑又覺得温馨，我們也有一些小遊戲是親子活動，贏了可獲得獎品，他們都玩的不亦樂乎。時間很快就過去了，到了收攤的時間，小朋友們都不捨的離開，有的還哭了，在媽媽的安慰下含淚不捨地離開。

最終，這次志願者活動，我覺得既開心又有一些遺憾。開心的是能當一次志願者，遺憾的是那天父親節沒能陪自我的父親過節日。

青年志願者的工作總結 篇9

大學生青年志願者活動是倡導團結友愛、助人為樂、奉獻他人的社會良好風氣，是當代中國社會主義一項十分高尚的社會服務事業，大賽志願者工作總結。它體現了中華民族助人為樂、扶貧濟困的優良傳統美德。志願者努力做好這項社會服務事業，有利於全社會樹立奉獻、友愛、互助、進步的良好時代新風範，也有利於帶動社會志願者事業的發展。這也是當代大學生的行動指南之一，也是當代青年志願者肩負的歷史使命，同時也是我們學習的具體體現。

五一期間，在廣西工學院土木建築工程系青年志願者大型賽事項目管理部的帶領下，我們25位志願者參加了大賽志願者工作。時間匆匆流逝，轉眼間三天的時間已經過去了。在這裏做了一名光榮的志願者，彷彿就是昨天發生的事情。在這三天的時間裏，我時刻不忘自己是一名志願者，是一名大學生。時刻踐行志願精神，把奉獻、友愛、互助、進步的志願精神牢記在心。在有關負責人的關心指導下，我們認真完成每項工作，使整個賽事順利進行。同時也使我的工作能力、思想素質等方面都有了更進一步的提高。

現將我這三天的工作具體情況總結如下：

一、虛心學習、不斷進步，充分展示當代大學生的風采

作為一名志願者，五一期間來到工作地點，馬上就投入到了緊張的工作之中，為了更好，更細緻的做好志願者服務工作，我在之前的培訓大會上就瞭解、熟悉相關的規章制度、操作規程，掌握正確的工作方式和溝通方式。在這期間我們也遇到了許多的突發事件，比如説：檢票的時候有些老人硬闖關卡，不願意繞道而行，並且還説我們是土匪等等。後來我們就採取讓一個工作員帶他們通過柳江明珠舞台那裏，這樣的一個措施很大程度解決了這樣的麻煩，從這些小事當中也讓我學會了做事不能死搬硬套，而是要學會靈活變通。順利解決這些事的過程都有利於幫助我們大學生的成長。

二、踏實肯幹、努力做好各項工作，展現當代志願者的精神面貌

在志願者服務工作中，我們每天到工作場地後就積極主動做好擺凳子和清裏現場垃圾的工作，同時，我們也始終實行人道主義的職業道德銘記在心，並結合實際情況，時刻提醒自己要用真情感動大家，服務觀眾，一切從集體利益出發，全心全意為觀眾服務。當他們需要幫助的時候，我們都儘自己的最大能力、用我們的青春笑臉去幫助他們解決問題。記得最清楚的還是5月2日那晚下大雨的時候，我們騰出自己的小帳篷給那些沒有雨傘的觀眾遮風擋雨，給他們有個温暖的小港灣。

三、互相幫助，相互協調，展現志願者的友愛精神

這次的志願者服務工作每天的工作時間長，工作量大，需要精力和耐力。我們的工作不是固定不變的，而是可以靈活變動的。比如説：有些志願者檢票累了，賣票和檢票的就主動互換位置、有些志願者想到舞台裏面看錶演的，候場和檢票的就主動換了工作位置等等，總之，我們是最大限度用了有限的工作位置讓更多的志願者感受了不同工作位置的責任和使每個志願者都處於愉悦的工作狀態。總而言之，這次志願者服務生活經歷，使我實現了從學校到社會，從學生到工作人員的轉變，履行了志願服務義務，也取得了一定的進步和成績，鍛鍊了積極上進、頑強拼搏、吃苦耐勞的精神，更大限度的學會了如何去做好一件事，辦好一件事的方法，當然，這次志願服務工作也會成為我人生的一段重要經歷。

青年志願者的工作總結 篇10

我國的志願服務作為伴隨改革開放出現的新生事物，是長期開展的學雷鋒活動的發展和延續，有着廣泛羣眾基礎和獨特優勢。近年來各種形式的志願服務活動發展很快，黨員志願者、社區志願者、職工志願者、青年志願者、大學生志願者、巾幗志願者、家庭志願者、老年志願者、扶殘助殘志願者、紅十字志願者、治安志願者科普志願者等各類志願服務隊伍比較活躍，成為社會主義精神禮貌建設的重要力量。志願服務體現着公民的社會職責意識，是人們自覺為他人和社會服務、共同建設完美生活的生動實踐，是現代社會禮貌程度的重要標誌，是新形勢下推進精神禮貌建設的有效途徑。志願服務領域寬、渠道廣，能夠廣泛動員社會資源，有效彌補政府服務和市場服務的不足，為政府分憂、為百姓解難，有利於在全社會構成團結無助、平等友愛、共同提高的社會氣氛和人際關係，增加和諧因素、促進公平正義、維護社會穩定。志願服務以自願、無償為前提，以弘揚志願精神為核心，能夠把服務他人、服務社會與實現個人價值有機結合起來，引導人們在做好事、獻愛心的過程中陶冶情操、提升境界，有利於倡導愛國、敬業、誠信、友善等基本道德規範，提高公民思想道德素質，把建設社會主義核心價值體系的任務落到實處。志願服務形式多種多樣、方式

靈活便捷，適應社會結構、社會組織形式、社會利益格局發生深刻變化的新特點，能夠滿足不一樣層次人們關愛他人、服務社會、展示特長的願望，有利於充分發揮羣眾的主體作用，激發羣眾的參與熱情，為精神禮貌創立活動注入新的生機與活力。

這其中，又以大學生志願者為精神禮貌建設的主要力量。大學生是國際繼續建設的重要儲備力量，培養更好更優秀更有實幹的大學生人才，大學生志願者已經成為一種必不可少的趨勢。在這幾天的活動中，我看到了不一樣的新農村建設，有以下心得體會：

一、新農村建設落到了實處，農村建設有很大提高

以前，我印象中的農村髒、亂、差著稱的。沒有規劃的農村。可是經過這次實踐活動。讓我對農村有了很大的改觀。我眼中的文筆村是一條規劃整齊、道路寬敞、設施完善的村子。證明村子很注重本村的衞生環境建設。努力跟着黨提出的新農村建設的方向前進。

二、注重建設村子的精神文化的建設

以前農村中，農民們的業餘生活很墮落，都是賭博或者幹些對自身建設沒有多大幫忙的事情。可是，我眼中的文筆村在精神禮貌建設方面也是做得很好的。村子中有一個小型的圖書館，裏面乾淨整齊，書籍的種類也很豐富。各種方面的都有涉及到。這不僅僅能豐富村民們的業餘時間，提高他們的文化素質，也能更好地為新農村建設的精神建設方面奠定好堅實的基礎。

三、團結的力量是強大的

這次活動中我不僅僅看到了新農村建設的徹底貫徹落實。看到日新月異的新農村建設的成果。同時也學習到了要把工作做好，團體的力量是多麼重要的事情。在這一次的活動中，我們遇到了許多困難與挫折。可是大家都發揮自我的聰明智慧，分享自我的意見看法，共同努力把一個個問題圓滿的解決了。這一點是我們的寶貴財富。新農村需要大學生志願者。大學生需要開展志願者活動。大學生志願者隊伍是支年輕的隊伍，充滿了朝氣蓬勃的生機。相信它會因更多的志願者的加入而煥發出新的光彩，譜寫出一曲曲更加動人的奉獻之歌!因為我們將永遠行動着!

青年志願者的工作總結 篇11

青年志願者活動是跨世紀青年文明工程的重頭戲，是適應時代要求和社會需要應運而生的新事物，是新形勢下豐富和發展學雷鋒活動、培育“四有”新人的有效載體，是調動青年參與團活動積極性、主動性的一種有效方法。多年來，石齋中學廣大青年志願者本着“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，按照“活動規範化、組織支部化、隊伍正規化、陣地長期化、運作社會化”的要求，以“奉獻社會、服務他人、鍛鍊自我”為宗旨，積極投身創建校園精神文明和社會志願服務活動，多次開展各具特色、豐富多彩的志願者活動，取得了一定的成績。學校青年志願服務隊已成為學校德育工作中一道亮麗的風景線。它是學校對學生進行思想政治教育和傳統美德教育的重要途徑，也是我校共青團工作和青年工作的有機載體。“成才在校園，奉獻在社會”已成為學校廣大青年學生的共識。由於工作顯著，學校團委曾被東山團縣委授予“青年志願者活動先進集體”榮譽稱號。

一、制定《東山縣石齋中學青年志願者服務隊管理條例》，建立完善青年志願者長效的工作機制。

石齋中學青年志願者服務隊自成立以來，我們就着手建立《青年志願者服務隊管理條例》，並逐步探索建立起青年志願者招收、面試、註冊、培訓、評估到考核獎勵的一套制度。青年志願者服務活動作為一項長期的服務活動，貴在自願，只有充分尊重學生意願，堅持自願參加的原則，招收志願者才能名副其實，志願者行動才會具有內在持久的原動力。因此在招收時，我們加大宣傳力度，讓學生明白青年志願者是以倡導和推動愛心助人、奉獻社會為宗旨，是繼承中華民族的傳統美德，推進新時期精神文明的新舉措。每次報名結束後，我們對所有的志願者進行了集中統一面試，對合格者進行註冊登記，填寫好《東山縣石齋中學志願者註冊登記表》，做到統一註冊、統一管理，並以項目註冊為龍頭，推進重點項目的志願者註冊工作，不斷加強青年志願者的隊伍建設。志願者的註冊制度為廣大志願者提供一個累進激勵的機制，這必將吸引更多的學生加入志願服務行列。與此同時，我們為學校青年志願者製作統一的帽子、授帶、服務意見反饋卡、旗幟。在每年的國際志願日期間，我們及時召開了經驗總結表彰大會，表彰一批青年志願者先進個人，逐步探索出一條建立學校青年志願者長效機制的有效途徑。

二、抓組織，抓管理，充分發揮青年志願者骨幹的典範示範作用

在青年志願者的管理上，我們採取了服務隊管理與青年志願者管理相結合的方式，我們善於在青年志願者管理隊伍中發現有組織能力的骨幹力量，並加以委任。他們會在志願者中起到帶動和領導作用，在活動中架起了志願者與服務隊之間的橋樑和紐帶，為各項志願者活動的開展發揮了巨大作用。每支志願者隊伍都表現出很強的組織性、紀律性和強大的凝聚力，圓滿地完成每次的志願服務活動，得到的普遍的讚譽。陳攀同學是學校學生會生勞部部長、學校青年志願者服務隊長，每次學校開展志願者活動，他總是身先士卒，迅速組織各小隊長、青年志願者開展活動。

三、真抓實幹，務實求效，組織志願者開展各項服務活動

1、立足校園，開展“石齋是我家，美化靠大家”為主題的校園三化建設。

幾年來，青年志願者服務隊為“綠化、美化、淨化”三化建設作出了十分突出的貢獻。20__年10月份在學校團委會的倡議下，全校學生共為學校校園建設捐款一萬多元。此外，他們還經常整理校園環境衞生，剪修花草，澆灌樹木，保護花圃，美化共青團綠化帶，為學校的校園環境建設作出積極的貢獻。

2、放眼校外、服務社會

學校團委會經常組織青年利用節假日、課餘時間深入開展尊老敬老、扶貧幫困、社區服務、環境保護等多類志願服務活動，幫助他們增強社會責任感，弘揚文明新風尚。

（1）組織青年志願者到東山縣福利院開展“我為孤寡老人獻愛心”活動。進一步弘揚中華民族“尊老、敬老、愛老、助老”的優良傳統，以實際行動弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，讓老人們感受到社會給予的温暖和愛心。

（2）開展“東山是我家，美化靠大家”為主題的社區環境整治活動。讓團員青年把愛心灑向社會每一個角落，以此來更好地保護環境。

（3）組織團員青年到街上清理亂張貼“牛皮癬”活動。進一步提高學生的社會責任感，弘揚文明新時尚。

（4）積極響應東山縣委、縣政府為“創建全國優秀旅遊縣”的號召，在團縣委的統一部署下，認真參與銅陵地區環境衞生大整治活動。

3、開展“為貧困生送温暖”活動。

學校團委和各班團支經常開展“為貧困生送温暖”活動，讓貧困生感受到學校團組織對他們的關愛，從而更加勤奮學習，以優異的成績來回報老師和同學們的關心。九年6班陳益林同學是一個貧困生，生活困難。在班級團支部書記的倡議下，全班同學除了為他捐款300多元外，還給他買了一套新衣服和一個新書包，讓他感受到班集體的温暖和愛心。

4、發揚“人人為我，我為人人”的精神，主動服務於我校的會考。

每年會考，青年志願者便忙碌起來，有的打掃校園環境衞生，有的整理班級衞生，有的搬課桌椅，忙的不亦樂乎，為我校創設良好的考試環境而不懈努力。

5、積極參與環境友好型社會建設。

學校團委會組織青年志願者開展植樹造林、護花種草、促進校園垃圾分類收集和綜合利用等環保服務活動，積極組織青年志願者宣傳節約觀念和環保理念，從自己做起，從身邊做起，從小事做起，在資源節約型、環境友好型社會建設進程中發揮志願服務方式的獨特作用。

我校開展的青年志願者服務活動充分體現了“自主教育”的特點，各項活動均以學生為主體，獨立策劃、組織和開展活動，讓學生參與社會服務活動，接觸了社會、瞭解了現實，磨練了意志，展現了青年學生蓬勃向上、敢於實踐的積極的精神狀態。提高了與人交流、懂得理解、善於協作等方面的能力，學會了奉獻、學會了負責、學會了追求，對於青年志願者的內涵的理解也隨着活動和實踐的深入而不斷加深。 幾年來，石齋中學青年志願者隊伍不但以實際行動在師生中和銅陵地區羣眾中樹立了美好的形象，而且通過這些活動，增進學校師生團結友愛、互勉共進的感情，許多學生從志願者身上學到了從小事做起、從點滴做起，從不間斷、從不氣餒地為他人服務的高尚品質，懂得了做人的道理。

青年志願者的工作總結 篇12

加入文傳系青協這個大家庭已經有一年多的時光了，從幹事到副會，職位在轉變，思維也隨之轉變。我已經不能停留在幹事的角度上想事情，看待問題了。幹事以幹事為出發點來想問題，而副會也需要以副會的角度去看待問題，每一個職位，都有自己的思維方式，去適應協會的工作，最後都有一個共同目標，就是把協會的工作做的更好，把青協的精神發揚下去。

通過這一年多在青協裏的工作，我明白了，如何用一顆真誠的.心去對待每一個人，如何用心去感化別人，而不是強制性地説服別人，要求別人做事情。不過每個人都有自己的思維方式和處事方式，而對於我，我更喜歡以心待人，因為我覺得這樣更能使別人接受我的觀點、我的建議，更能讓別人知道怎麼去把真誠的心傳遞給身邊其他人。我獲得了很多社會、人際交往等方面的經驗，讓我受益匪淺。

總結這一年多的工作，我明白了一些道理。

一、首先是做人，要對得起自己的良心。昧着良心做事，違背自己良心，會和青協本身的性質不相符合，甚至變質了。這樣即使做好一件事情，別人看來卻都是沒意義的，因為別人知道你不是用自己的良心去爭取而得來的。

二、同時還要本着良心説話，絕對不要當面或者在人家背後説別人，有什麼問題可以當面商量，並提出解決的方法。其次，重視細節，一絲不苟。這可能與協會工作的性質有關，但不僅僅是針對協會的工作，對於每一件事都一樣，無論大事小事，都應該認真對待，即使有些事在你看來並不是什麼事，並沒有什麼意義，但工作就是工作，作為青協一份子，就是不計報酬地做事。

三、對待工作要有高度的責任感，做事情要負責任，特別是當你是負責人的時候，更要以身作則，帶領好下屬，使下屬服從你的命令或安排。

四、要有很強的時間觀念。在沒有事先告知的情況下，不能有缺席、遲到的現象。首先沒有事先告知就缺席或遲到，可以看出你對這件事情的態度怎麼樣，還有你的為人處事方式是怎麼樣的。這些小細節，都能體現一個人的基本素質。所以，做每一件事情，都要有頭有尾，都要有所交代。

五、團結才是力量，對於一個部門、組織甚至公司企業來説，團結這個詞直接關係到部門或組織能否正常運行。一旦出現權力失衡的現象，將無法繼續正常運行下去，所以凡事要以大局為重，注重內部的團結和和諧。

六、做為副會，應該懂得如何去激勵幹事。從管理學的角度來説，激勵對人的行動起激發、推動和加強的作用。一個好的領導，應該以下屬為出發點，考慮他們的需求，並作有效的激勵措施。所以做為副會，要更好地領導幹事，激勵措施是必不可少的。

七、要努力提高主觀能動性。要在部門或組織裏受到好評，就要不斷表現自己，並善於表現自己。有些事情，一定要做出來給人看，別人才知道。社會就是這樣，不善於表現的人，很快就會被社會所淘汰。低調做人，高調做事，永遠是真理。

八、做事要注重效率與質量的結合。注重效率但不注重質量，會讓人覺得你做事很草草了事，就像應付工作一樣。而注重質量但不注重效率，會讓人覺得你很沒有時間觀念。所以，只有提高效率同時提高工作質量，工作才能在最短的時間內做到。最後，做人要有主見，要有創新意識。不要人家叫你做什麼，你就做什麼，沒有自己的想法。協會需要的不是這種人，而是在這個基礎上同時能有自己的主見，並提出意見或建議的人。創新能促進人的進步。在工作中，如果遇到一些問題比較棘手的，可以想想有什麼方法能讓這個問題變得簡單。不能像機器人一樣死板地做每一件事，這樣就違背了效率與質量相結合的原則。

以上是我從進入青協以來所得到的東西，雖然從以上的總結中可以看出自己在很多方面還存在着不足，但我會在以後的日子裏繼續努力，繼續總結自己，不管在工作上，還是生活、學習上。畢竟，人是要從善於自我總結的基礎上不斷昇華自己的。

個人認為，自己進入青協，追求的不是結果，只是過程。結果不是很重要，享受過程才是最完美的。追求自己想要追求的東西，不管是物質上的還是精神上的。雖然你要做的事情並沒有想象中那麼完美、精彩，但只要用心去發掘，去體會，還是會有所收穫點。

其實很多事，都要看你如何對待。我想，樂觀地面對工作和生活、學習，面對正在發生的事情，你會從中得到很多意想不到的東西的。對於個人，首先要給自己一個定位。一旦定下了，就要努力付出，先別想結果會怎樣，努力付出的過程，才是值得一生去回味的，有時也不必計較太多東西，這樣只會讓自己更痛苦。心胸放寬點，心情就會開朗點。每個人都會有失敗的時候，關鍵是看失敗後的你如何面對失敗。在這一年多的時間裏，我已經得到我想要的東西了，那麼已經知足了，知足常樂。最後引用前會長的一句話："或許事情做到最後並沒有得到物質上的收穫，但起碼得到了心靈上的洗滌。"希望大家好好體會。

最後祝願文學與傳媒系青協在以後的日子中能越走越順利，也祝願青協的明天會更好！

青年志願者的工作總結 篇13

xx市心願青年志願者服務隊自xx年建隊以來，志願者工作始終堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者宗旨，圍繞市委文明辦和團市委的中心工作和我市的社會發展需要，堅持“捧着一顆心來，不帶一根草去”的精神，腳踏實地，鋭意進取，在xx年度的志願服務工作領域取得了豐碩的成果。即將過去的xx年，是我隊志願服務事業發展歷史進程中不平凡的一年。在過去的一年裏，服務隊以南安市志願者聯合會成立為契機，進一步完善了內部各項規章制度，對一些過時的內容進行了修改和完善，包括更換志願服務服裝、更新志願服務標誌等，希望在我們自己的努力下，我們的工作能進行的更加順利。在過去的一年裏，服務隊活動多樣化、實質性的大力開展活動，特別是在為社會弱勢羣體奉獻了一份力量。據不完全統計，我隊於xx年度共組織開展84次各種類型的志願服務，近4000人次參與了志願服務工作，總計服務時數達8000小時。借今天這個契機，請允許我代表xx市心願青年志願者服務隊第二屆理事會向全體志願者們總結xx年度我隊志願者工作。

加強志願服務機制，夯實服務基礎

經過五年的發展，我隊已經是一支服務隊伍比較完備、服務熱情高漲、綜合素質較高的組織了，在我市志願服務工作中充分發揮着帶頭作用，良好地協調了各志願者小組和其他公益性組織的服務作用。但是隨着志願者隊伍的壯大，許多問題也隨之湧現，更加健全完善的制度迫在眉睫。於是，今年通過多次召開理事會，傾聽各理事建議、交流探討，重新完善了財務制度、會議制度、值班制度、表彰制度，制定了培訓方案、時數認證方案和志願者註冊方案，成立了服務隊文藝組等。特別是服務隊內部，為了適應組織機構的發展和進一步深化部門專業職能，將各功能機構中心化，以網絡宣傳對外中心為試點，優化活動的管理和實施。同時為了規範志願者隊伍，服務隊對志願者進行統一的註冊和嚴格的時數認證，並以此作為評優考核的基本依據。會員處協同網絡處進一步加快了建設志願者資源信息庫，積極探索信息化管理渠道。

一年來，服務隊在組織、實施志願者行動中，始終堅持活動開展與機制建設並舉，組織發動與社會招募同步的原則，通過社會化運作方式，積極推動志願者行動經常化、規範化、制度化的發展。活動的開展貼近黨政中心工作、貼近羣眾的日常生產生活、貼近社會重大活動。着眼於改革、發展、穩定的大局，圍繞全市黨政中心工作，抓住羣眾關心、社會需要、青年能為的熱點、焦點、難點問題，立足羣眾生產生活的基本需求，確定好服務項目，抓好活動開展。服務隊今年還加強了骨幹培訓力度，特別在組織了部分會員參加全省志願者骨幹培訓，並在市青年志願者協會培訓部指導下，培訓提高了各級志願服務管理者能力及水平，為志願服務培訓骨幹，奠定形成科學化、制度化管理的基礎。服務隊今年還加強了與xx市青年志願者協會下屬康復中心項目組、紅色星空、廈門義工協會等團隊的配合與交流，促進了社團交流，提升了團隊影響力，鍛鍊了團隊大型活動及應急救援活動組織策劃能力。

基本形成了四類較為固定並在全社會產生積極影響的服務項目

第一類是圍繞文明城市、和諧家園創建這一中心工作，立足社區和農村基層確立的志願服務項目。過去人們總是説"雷鋒叔叔沒户口，三月來了四月走"，而社區志願服務和紅十字志願服務項目的開展，為志願者這一新時期的"雷鋒"在社區和農村安上了户口。貼近社區和農村基層的志願服務的開展，深受廣大羣眾歡迎，對羣眾性精神文明建設產生了積極的影響，如針對社區、農村弱勢羣體和計生户開展的"一助一"長期結對幫扶服務、年節送春聯、送温暖活動等，使得孤寡老人、五保户和困難家庭得到了志願者們的熱情幫助。針對普通羣眾開展的便民服務，使得社區羣眾感受到了濃厚的社區氛圍。

第二類是圍繞社會大型活動確立的志願服務項目。這也是向社會集中展示心願青年志願者風采的一類志願服務活動，如與兄弟單位聯辦慶祝五一廣場文藝晚會、服務迎“八一”軍民聯歡晚會、服務洪瀨南音研究社50週年慶典等，特別今年開展的清水巖風景區國慶大型活動舉行期間，我們的青年志願者在遊景點，擔任義務導遊、服務四方遊客，用他們的熱情與微笑，構築了金秋十月一道美麗的風景線。

第三類是圍繞黨政重點工作開展的志願服務項目。一是服務文明建設項目。先後組織開展了“福建省百萬志願者學雷鋒十大行動”、“雷鋒精神接力青春志願傳承”、“創綠色家園、建富裕新村”、“續寫雷鋒日誌展青春志願風采”服務外來工大型公益活動、“文化交流營造文明”主題系列活動、組織網絡文明傳播志願者開展“喜迎十八大”網絡傳播活動以及承辦我繡紅旗喜迎十八大全國接力活動走進等一系列重要志願服務活動，引導廣大青年志願者頌黨恩，踐承諾、辦實事，表達廣大羣眾愛黨愛國的心聲，動員號召羣眾參與志願服務活動，推動“學習雷鋒、關愛他人、關愛社會、關愛自然”志願服務活動的深入開展。為調動廣大青年志願者的服務熱情，引導廣大青年在崗位上作貢獻，增強各級團組織凝聚力。服務隊理事會還積極響應團市委開展的“跟黨走、增才幹、作奉獻”主題教育活動號召，圍繞我市發展大局，服務經濟社會發展，組織開展了形式多樣、特色鮮明、富有實效的活動，切實發揮青年志願者團員青年這個黨的助手和後備軍的作用。

第四類是圍繞社會突發事件開展的志願服務項目，建立應急志願者隊伍，大力開展救災救助活動。如為‘救助重病患者黃順添點亮生命之光’大型公益活動、為寒門學子捐資助學、應急獻血等，特別是為南安金淘白血病幼童小添募捐活動，在得知小添的情況後，服務隊理事會第一時間和小添父親吳端地聯繫，並在取得團市委支持及備案後，部分理事會成員分工協作，徹夜開展了募捐活動策劃、通知、宣傳用品製作和志願者召集、媒體聯繫等一整套募捐前準備工作。在所有愛心人士和包括《南安商報》在內的新聞媒體朋友的支持下，為小添治療籌資愛心募捐活動取得了圓滿成功。應急志願服務的開展弘揚了“人人為我、我為人人”的奉獻精神，提高了羣眾的社會責任意識，倡導積極向上的價值導向和公益精神，志願者們傳遞着愛，讓重症患者也感受到了社會大家庭的温暖。

現代社會使人們越來越生活在一個經濟全球化、文化多元化的共同環境中，志願服務體現的精神關懷、自我完善、共同進步成為志願者價值追求的嶄新境界。志願服務是選擇與生活態度相適應的精神面貌和道德力量，是內在與外在兼收幷蓄的和諧統一。“與人玫瑰，手有餘香”，助人自助的志願服務實踐正讓越來越多的人真切感受到人生的真諦，不斷品嚐付出後的幸福和快樂，並轉化為很多人的生活方式。

今年以來，我隊志願服務工作多次受到全國及省市各相關部門的肯定與表彰。年初，福建省委文明辦綜合處副處長、省志願服務協調小組辦公室副主任陳可敬一行蒞臨南安，就心願志願者工作情況召開座談會，xx市委文明辦和南安文明辦主要領導同志陪同座談。中下旬，中國社區志願服務全國聯絡總站李曉倩主任和華東區主任聯絡員喻敏及《中國青年報》蒞臨我隊關心指導工作。服務隊還雙雙榮膺全國“有影響力的志願服務組織”，五位會員獲得全國“五星志願者”稱號、副理事長陳彩蘭榮獲“xx年度“福建共青團關愛農民工子女志願服務行動優秀志願者”榮譽稱號、工作人員蘇斌如榮獲“福建省優秀紅十字青少年志願者”稱號等等。

回首過去，服務隊取得了一些微不足道的成績。當然，這些成績的取得無不包含着各級領導的不懈關懷、社會賢達的關心支持和所有志願者朋友的鼎力協助。但同時，我們也深刻地認識到服務隊在志願服務工作中也還有很多不足之處，需要在下一階段的工作中進一步的學習和改進。接下來，我們將以心願青年志願服務五年來的榮譽為契機，抓住我們服務隊闊步大發展的大好機遇，努力工作，積極進取，服務隊成員團隊精誠協作，通力配合。相信經過我們每個志願者朋友的共同努力，心願志願者將發展得越來越好，成為我們驕傲！

今後我們也將繼續努力探索，進一步完善服務隊各項機制，擴大志願者的服務範圍和項目，提高志願服務的質量和檔次，以滿足不同羣體的需要。xx年，我們將結合我市實際，把志願者的真情、真心和真意服務送到千家萬户，使更多的青年在奉獻社會、服務他人的同時，不斷完善自我、豐富自己的人生，塑造青年人健康向上的形象。

親愛的志願者們，讓我們團結起來，秉承“奉獻，友愛，互助，進步”的宗旨，用我們的雙手和愛心，為建設我們最可愛的志願者團隊，為大力促進我市的志願者工作，為切實服務那些等待我們幫助和關愛的人們，為營造一個“愛滿人間”的團隊。

青年志願者的工作總結 篇14

尊老、敬老作為中華民族幾千年燦爛文化之精華源遠流長。為了宏揚中華民族傳統美德，進步當代大學生的感恩意識。我係青協特於xx年10月23日舉行“走進張課家敬老院”活動。此次活動的主體為我係大一學生。

xx年10月23日早8點10分，志願者們在學院北門集合，確認各項事宜後於8點20分正式動身，大約9點左右，隊伍到達了張課家敬老院。志願者們被分成了三個小隊：第一分隊由會長帶領為老人進行文藝表演和棋藝比賽;第二分隊由李榮超同學帶領在南院為老人進行各項服務;第三分隊由張娜娜同學帶領在北院為老人進行綜合服務。活動現場，志願者們與老人緊握雙手，親切交換，氣氛十分和諧。老人們向志願者們講述過往的艱苦歲月和現在的美好生活，志願者們則為老人們表演了一個又一個出色節目。特別當志願者們唱起《東方紅》、《洪湖水浪打浪》等老歌時，引發老人們的強烈共叫，老人們邊打拍子邊跟唱，場面熱烈而又温馨。值得一提的是在主持人的盛情邀請下，好幾位老人也上台表演了節目，充分展現了“夕陽紅”的魅力。歡聲笑語在活動現場不盡於耳。最後於11點志願者們美滿結束了此次敬老院之行，返回學校。

此次活動的各項工作都進行得十分順利，文藝節目效果較好，服務也到達了預期的目的，為張課家敬老院的老人們帶往了歡樂與祝願，充分展現了我係學生尊老愛老、志願服務的良好精神風采，同時也增強了同學們關愛老人的社會責任意識。

青年志願者的工作總結 篇15

我成為了一名志願者，也是首次成為一名志願者，也體會到了陪小孩子並沒有那麼簡單。

首先，何為志願者，大家應耳熟能詳地，“自願進行社會公共利益服務而不獲取任何利益、金錢、名利的活動者，即為志願者。”在珠江新城志願驛站，有很多小朋友在休息期間來找我們玩，他們大多數都是少年宮培訓班的學生，因為我們的驛站在少年宮附近，經管他們在上課，但似乎並不影響他們對畫畫、摺紙和下棋等遊戲的熱情。

我不太易於親近小孩子，這是三個月的時間總結出來的，驛站的小孩子亦是如此，看別的同學歡樂的和小孩們玩耍，我在旁邊下飛行棋試圖參與進去。小孩子活潑可愛，我感受到了協助也並不容易，如果有機會，我想再去一次。

經過一個午時的志願者體驗，讓我感受到了志願者的艱辛和偉大。無論我們處於哪個階段，在我們的背後總有那麼一羣人，默默的點燃自我，照亮別人。在這次志願者活動中，我們的主要任務是陪小朋友玩耍，增加親子之間的聯繫。看到來參加活動的每一位小朋友臉上都露出天真無邪得啊笑容，我相信來參加志願者活動的每一位同學都覺得他們的付出是值得的。雖然有些小朋友身體上或許帶有某些缺陷，可是能看到他們能夠融入這個世界，能和別的同齡人一齊玩耍，我也為他們感到高興。

此次的志願者服務活動讓我在幫忙老人的同時也體會到了勞動的艱辛，雖然説我在此次活動中表現出來的較為笨拙的樣貌讓自我不太滿意，可是得到幫忙的老人欣慰的樣貌也讓自我感受到努力也是有着必須作用的，儘管説自我作為志願者來説還存在着些許學生身上的毛病，可是自身的適應力在幫忙我在志願者服務中學到了很多，其實或許僅有到了這個時候才能夠讓自我明白助人為樂的道理。

此刻想起來暑假志願者服務的事情還真像是電影的放映機一般浮此刻眼前，實際上當這次活動結束的時候自我還和那名老人在他家進行了合影，每當看到這張照片的時候都會忍不住想起自我的爺爺，或許我的確是需要和家裏人多進行聯繫了。

青年志願者的工作總結 篇16

20xx年9月24日和25日，我青年志願者協會正式開展了第四屆青年志願者協會招新活動，協會各部門幹事及協會會員分別在我院東區、西區均設立招新攤位。期間迎來了大批熱心同學的踴躍報名，不管是報名競選幹事還是報名申請會員的同學，都能看出他們懷着一顆熱心，有着嚮往親身參與到志願服務的熱情。而我們的招新工作人員也不辭辛苦勞累，大力宣傳協會招新信息，誠摯接待每一位前來諮詢、報名的同學，因此招新報名工作開展得十分順利。

10月10日至14日，協會進行了幹事面試。對於競選我協會幹事的同學，協會秉承一貫嚴謹認真的風格，嚴格把關，在形象、技能、口才等多方面上進行測試。期間協會各部門的面試官秉着公平公正的態度，盡職盡責地對位競選幹事的同學進行了一輪又一輪的考驗，工作總結《20xx年青年志願者協會招新工作總結》。各位面試者也各顯其才，在面試中大放異彩。經過面試官的層層篩選最後有91人成為我協會新干事，其中，祕書處8人，宣傳部17人，外聯部12人，組織部13人，財務採購部8人，培訓部15人，會員管理部18人。在此希望新干事們能讓我們協會達到一個更好的發展。

10月17日，協會結束了幹事面試，緊接着便是會員招新登記工作。同學們熱情高漲，都非常樂意成為一名青年志願者協會會員，大家都希望儘自己一分力幫助有需要的人。此次會員招新工作由會員管理部負責，共有455名同學正式成為我院青年志願者協會會員。會員招新工作結束後，第四屆協會的招新工作也正式告一段落。這次招新活動不僅鍛鍊了我們各位成員們的工作能力，也為我們今後的工作提供了經驗，我們堅信，在日後的工作中我們將吸取經驗教訓，為協會做出更有質量的工作，為我青年志願者協會的發展做出更大貢獻。有夢有愛，我們同在！

青年志願者的工作總結 篇17

在這場沒有硝煙的戰爭中，無數醫護人員參與其中。作為共產黨員的我，當然也就義不容辭。作為湖北人，這也是我的責任和義務。

在疫情防控期間，我在湖北省襄陽市南漳縣武安鎮七裏店村村委會擔任志願者，我主要負責辦公室收集整理資料和各種表格，如春節返鄉人員、返鄉人員的統計工作、每日體温記錄、需外出復產復工人員信息的統計。此外，每天早上八點半至晚上六點，我還在村口參與卡點值勤，此卡點主要是為了勸返村民不要出門，不要聚集在一起打牌和聊天，出門買物資必須戴口罩等。最後，我們為此次疫情建立了微信羣，每天我會為廣大羣眾答疑解惑以及幫助他們在藥店預定口罩。

依稀記得，在我們封路不久時，我就和村裏的書記説過有需要的話可以叫我過去幫忙，大概是2月底的時候，村裏人手不夠，書記才叫我過去幫忙，然後我就做了一週的志願者。這期間我也遇到了許多困難，剛開始在辦公室的時候還可以在村委會吃飯，但是後來值勤的時候，因為我家離我值勤的地方有點遠，吃飯很不方便，我記得有兩次是在搭檔家裏吃的，後來就是回自己家吃飯。還有就是我們值勤是風雨無阻的，有兩天氣温在十度以內，那天又颳風又下雨，一整天我們都在雨中值勤，手腳冰涼，凍得直打哆嗦，但我們還是堅持下來了。由於我們簡易的卡點，所以晴天很曬，雨天很冷。但我覺得這些對於在防疫一線的人來説，這根本不算困難。

經過這次志願者服務的經歷，我深深的體會到黨和國家以及人民羣眾之間相互配合的重要性。此外，我覺得自告奮勇，義無反顧應該是當代大學生應該發揚的品質，而不是抱着事不關己，高高掛起的心態。當國家遇到困難的時候，我們需要積極的參與進去，不逃避，不退縮，勇往直前。家喻户曉的是在這場戰役中，我們每個人都奉獻出了自己的微薄之力。俗話説，守得雲開見月明，我相信只要我們眾志成城，勝利終將會到來。加油，中國!加油！

青年志願者的工作總結 篇18

20__年7月我響應團中央的號召參加西部計劃志願服務行動，現服務於寧夏回族自治區吳忠市紅寺堡開發區羣工部。在一年的志願服務工作中，我努力踐行志願者精神，恪盡職守，很好地完成了組織上交給我的每一項工作，得到了領導和羣眾的一致好評。下面是我一年服務工作的簡要總結：

我剛來紅寺堡時分到了扶貧辦，主要工作是協同扶貧辦其他兩位同志搞項目驗收工作，以及扶貧項目數據庫的錄入工作。當初剛來工作的時候心裏還真沒底，因為我並非農學專業，不知道能不能適應這裏相關的工作環境。第一天工作的時候，單位的領導什麼也沒有給我安排，只是讓我先熟悉一下環境。同事們也都有各自的工作，大家對我只是簡單招呼一下便各自忙開了。第二天，我便主動找事做，首先了解數據庫的錄入工作，端坐在電腦前，手中拽着厚厚的項目檔案仔細地看，熟悉需要錄入的條目。由於完成此項工作的時間緊，工作量大，專業技術要求高，辦公室其他人員對項目錄入系統軟件又生疏，只能由我一個人承擔，為了不使這項工作落後於其它縣，拖全市的後腿，我利用一切可能的時間，放棄週末休息時間，一個人在辦公室裏加班加點，在努力工作的同時，保質保量提前完成了對20__年“十萬貧困户養羊工程”項目農户的錄入工作，且無一錯錄，同時寫好材料一併上交區、市，圓滿地完成了上級交辦的任務。

在領導和同事的大力支持和指導下，我在做好本職工作的同時，常常深入實踐，積極開展活動。我經常跟隨領導下鄉鎮開展農村調研活動，通過和老百姓接觸，瞭解他們的生活，也讓他們更好地瞭解西部計劃的大學生志願者。20__年9月“十萬貧困户養羊工程”項目在鄉鎮實施過程中，羊只發放存在問題，致使羣眾上訪，我和另外一名志願者協助扶貧辦的工作人員，深入基層第一線，到開發區南川鄉馬段頭村，挨家逐户進行摸底調查，最後滿意地給羣眾解決了問題，並寫成《“十萬貧困户養羊工程”項目實施調查報告》，受到領導的表揚。在此過程中，我積累了很多如何和老百姓交心談心的技巧，如何開展扶貧工作以及如何處理人際關係的方法，為我以後的工作奠定了很好的基礎。在20__年十一月份，由區、市組成的驗收團對紅寺堡“勞務輸出”工作驗收期間，我積極參加搞“勞務輸出”後勤服務，無怨無悔地為參加“勞務輸出”驗收的領導和工作人員提供滿意的服務，這為紅寺堡順利通過驗收做了自己應該做的工作。

在紅寺堡扶貧辦服務期間，我和單位從靈武請來的農技員以及福建農林大學駐紅寺堡菌草技術組的技術員一起到農户的温棚和菇棚，挨家逐户進行技術指導，協調農户配合技術員的工作。並利用工作之餘的時間，結合開發區經濟發展的實際情況，會同扶貧辦其他同志編寫農業實用技術資料10餘種。

由於我在扶貧辦羣眾工作做的比較好，20__年底組織上調我到紅寺堡羣工部開展志願服務工作。我到紅寺堡羣工部後積極參加由開發區組織的“三下鄉”活動，在活動中我和其他志願者為當地農民宣傳、發放法律知識和農業實用技術資料1000餘份，同時還為農民書寫春聯150多幅，取得了良好的社會效果，提高了農民朋友的法律、文化意識。

在羣工部由於我是非文祕專業，對辦公室工作不甚瞭解。為了克服自身不足，我除了向同事們學習經驗外，自己在業餘時間不斷加強對公文寫作知識的學習，對政策、法規報刊書籍認真研讀，並把理論和實踐相結合，起草文件20份、寫作報告材料10餘篇。

在紅寺堡的這些日子裏，我深切感受到西部人民對我們大學生志願者的熱忱和對人才的渴求與尊重。在這裏工作的每一天，我都感到自己是充實的、快樂的。在這越艱苦的地方越能鍛鍊一個人，艱苦的環境使我去掉了許多浮躁，也激發了我對工作的熱情，增強了我的歷史責任感和使命感。或許我的崗位是平凡的，但我真正地感覺到我們已經給服務地帶來了新的力量、新的理念。我有信心在今後的工作中不斷提高自己的服務水平和服務質量。我也相信，無論自己以後在什麼樣的工作崗位，無論在什麼地方工作，我都不會忘記自己曾經在這片熱土上播種過希望的種子，不會忘記這片我揮灑過汗水的一方熱土!我堅信，紅寺堡的明天會更加美好!

崗位是平凡的，青春是火熱的，一年的志願服務充滿艱辛，也充滿汗水，同時也取得了成績，得到了羣眾的認可。我被自治區評為“寧夏優秀青年志願者”。在以後的日子裏我要繼續發揚志願精神，以兢兢業業、勇於創新的作風，為祖國社會的發展盡一分綿薄之力。

青年志願者的工作總結 篇19

近幾年來，某某區各級團組織以羣眾需求為導向，以“共建、互助、共享”為主題，圍繞扶貧幫困、社會服務、文化教育、美化環境等方面，開展了多種形式的青年志願服務活動。

一是建立健全志願服務組織體系，為青年志願者行動持久健康發展提供組織保障。幾年來，堅持因地制宜、因需制宜、因人制宜的組織設置原則，調動社會各方力量，合理設置青年志願服務組織機構，努力形成青年志願服務組織正規化、多元化、網絡化的新格局。一方面，依託各級團組織層層建立青年志願者服務站（點）和服務隊，志願者的組織培訓和日常活動的開展由各單位團組織和上級志願者協會統一負責管理，面向羣眾廣泛開展各種志願服務活動。目前，全區已有衞生、金融等行業部門建立了青年志願者專業協會。另一方面，充分調動和組織各級志願者隊伍共同為社區的發展服務，依託社區服務中心建立了社區青年志願者服務站（中心），協調組織本社區內的各級志願服務組織開展服務活動，進一步增強了社區內各單位各行業青年志願服務組織間的交流和合作，擴大了志願服務的效果和影響，加大了青年參與社區服務的力度，保證了各項服務活動有的放矢，不走過場。目前一個由區、鎮（街道）、居委會三級組織相互補充、協調管理的青年志願者活動網絡體系在某某已初步形成，為青年志願服務活動的成功開展奠定了堅實的組織基礎。

二是逐步發展壯大志願服務隊伍，為青年志願者行動的順利開展提供人員保障。我們通過實施“註冊志願者制度”，嚴把“兩關一統一”，進一步壯大了志願者隊伍。“兩關”：一是，青年志願者關。在青年志願者招募中嚴格執行青年志願者章程，以志願為前提，確保每一個青年志願者都具有較高的思想覺悟。從事技術服務的青年志願者還必須執技術資格證明和具有相關工作經驗。二是組織管理者關。在志願服務活動管理人的任用上，重點選用有較強的組織協調能力和精力充沛的團幹部或志願者擔任。在一些專業性較強的服務站或服務隊負責人的任用上，還必須是精通相關行業的青年。把嚴“兩關”，確保了志願人員具有較高素質，增強了青年志願服務組織的戰鬥力，志願服務的質量得到了較大提高。“一統一”是指隊伍管理的統一。我們嚴格執行“四有”標準，即志願服務站（中心、點）有志願者的檔案，有專門負責人，有明確的服務對象或服務項目，有詳細的活動記錄。這一標準的執行對於加強隊伍的管理、提高服務質量、以及進行工作考核和評選表彰提供了保障和依據。目前，全區登記在冊的青年服務隊已達70多支，青年志願者達300多人。

三是緊貼社會，注重實效，努力為青年的成長成才和居民的基本生活需求服務。在服務內容上，我們以羣眾需要為原則，紮紮實實地根據羣眾的服務需求確定志願服務的內容和項目。一是圍繞羣眾的文化需求，努力營造良好的文化氛圍。去年以來，在全區城鎮社區中廣泛開展了“青年文明社區大家樂”活動，組織有表演專長的青年志願者組成“文藝演出小分隊”，利用節假日等業餘時間開展各種文藝演出活動，深受羣眾歡迎。二是圍繞羣眾教育需求，大力開展各種教育培訓活動。針對下崗青工和外來務工青年較多的特點，組織專業性較強的青年志願者服務站（隊）為下崗青工再就業和外來青工提供技能培訓和再就業服務。三是圍繞羣眾的生活需求，廣泛開展豐富多彩的`志願服務活動。一方面深入開展“一助一”聯户幫扶服務。由青年志願服務站（點）牽頭，對孤寡老人、殘疾人、離退休老幹部、特困職工家庭進行逐一詳細登記，然後安排青年志願者或集體與他們簽訂結對幫扶協議，定期開展義務服務。另一方面大力開展各種便民利民服務。充分發揮志願者服務中心（站）的優勢，堅持“無償和有償優質低價”相結合的原則，面向居民長期開展家電維修、房屋維修、醫療衞生、圖書借閲等項志願服務，極大方便了社區居民的日常生活。四是圍繞環境美化，廣泛開展環境整治活動。以綠化美化環境為目的，組織青年志願者積極開展植綠護綠活動。利用週末和節假日的時間，組織青少年走上街頭，開展衞生清掃、清除白色垃圾等環境整治活動，有力地促進了城鎮社區的文明程度。特別是去年“三創”期間，為城市的環境整治開展了大規模的志願服務活動。五是圍繞羣眾的成才致富需求，廣泛開展科技志願服務。我們組織有專業技能專長的青年志願者在社區內廣泛開展科技知識講座及特長培訓班等活動，為社區羣眾學習科技知識提供便利條件。僅去年就培訓青年400多人，使一大批城鎮青年走上了富裕路。

青年志願者的工作總結 篇20

當被通知要寫工作總結的時候，我有些驚訝，沒想到一學期的青志工作這麼快就到了尾聲。我們工作部還在進行20行動的準備活動，工作部的重頭戲理事會也還沒有正式啟動開展，學期幹事活動分數彙總也沒有結束，似乎本學期工作部的工作還沒有徹底結束，全部上下還有一些重要的事要做。

但從開學到現在，我還是很欣慰地看到成立工作部的幹事在我們兩位部長的帶領下很好很積極地完成各項任務，一切工作都在有條不穩的展開。在工作部成立的第一年，工作部肩負着全青志的幹事、部長考核評優工作，聯合會理事會的籌辦工作，青志會員的註冊通知工作，青志凝聚力提升工作四個方面的任務在不斷探索中前進着，在大家一起前行的路上，工作部的兩個部長和十六個幹事一個都不落地堅持到了最後。

關於考核評優工作，工作部在學期初就制定了部門例會出勤考核表、志願活動服務表及部長例會出勤表。各表都已經落實到位，青志的考核制度已經初步建立。我們已經做到了有分必記、有表可依，每一位幹事活動得分情況都有可靠的分數記錄，這將成為幹事評選優秀志願者強有力的證明。

但是，在考核制度初步建立的過程中，一些現實的問題隨着實踐的進行不斷地暴露出來。

1、因為例會考核存在着例會參與度無法有效的衡量問題，例會參與度打分在開始幾周後被迫取消，表格僅僅起到了出勤登記的記錄的作用，只給請假、缺席的幹事扣分，無加分。工作部負責跟會的每部幹事由兩個減少為一個。幹事的工作減輕，例會出勤考核表的存在意義卻在漸漸減少消失。原有的表格需要重新制定，新的表格對青志起到什麼作用有待工作部進一步思考。

2、活動記錄表在實施幾周後，增添了幹事所屬部門一欄，在實踐中得到了改善。但表格的記錄者對活動參與者的熟悉情況不一卻使得活動記錄中存在着不公平的問題。活動記錄表反而成了簽到表;有人簽到了不做事也有高分;有人做了很多事但分數上無法體現他的活動奉獻程度;表格漸漸流於形式，經常出現事後記錄簽到情況;活動負責人對本部門的參與幹事給高分，其他部門的幹事給低分等等的問題都需要好好思考並加以解決。

3、部長考核僅有一張部長例會簽到表，並無實際意義。主席團和部長之間的關係僅僅是建立在舊有感情基礎上，並無考核與被考核的制度聯繫。

4、評優工作還沒有展開，但僅僅以例會及活動兩張表格所記錄的分數體現不出公平性。所以，只能在總評中佔個比重，還需加上部長推薦意見，才能最終確定。

關於理事會方面，在校團委的大力支持，在主席、部長和幹事的共同努力下理事會籌建工作很順利的逐步推進。本學期將在各學院學生會初步建立起志願者工作部，作為理事會成員，並將召開首次理事會會議。下學期將進行全校範圍內的志願者註冊工作，屆時理事會將正式在青志的活動開展中起到作用。工作部在理事會的籌建過程中起草了理事會章程，志願者註冊流程，志願者註冊表等一系列必要的文件並交至主席、團委老師審批修改，經幾次修改後最終定稿。工作部的幹事在部長的組織下也參與到了建議撰寫工作，無論是思考問題的方式，還是對青志全局的把握都得到了鍛鍊。理事會的籌建是工作部的共同智慧的結果，工作部所有人都為此付出了努力。

但在這個過程中我們也有着許多問題需要考慮。理事會是全青志的理事會，不是工作部的理事會。理事會建立起來的意義是將校青志由一個志願者活動的組織者向全校志願者的管理者的角色轉換。被轉換的不僅僅是工作部一個部門，青志的其他部門如何面對即將成立的理事會，如何面對下學期全校範圍內註冊的所有志願者，如何拓展自己的活動範圍，接納更多志願者，或者如何管理好各學院志願者管理機構開展活動等等都需要考慮。正部和我有意識得讓幹事理解理事會的意義，不希望真正明白理事會的僅僅是主席、工作部部長，而其他部長，其他部的幹事對此都所知甚少。另外，關於將融膺、sunny、營管院青志、環協等社團作為分會的考慮也需要進一步落實談判。和環協同做20行動也是出於理事會的考慮，我們想看看未來青志與院分會的關係將如何處理，如何扮演好各自的角色，實現雙贏。理事會開了個好頭，但接下去的路依舊會很難走。

關於會員的註冊考核工作。工作部已經好了各部的會員的聯繫網絡，各部活動如有需要，工作部可以立即通知青志的所有會員。在支教、手語培訓、參觀演出等活動中都能見到會員的身影。

不過，因為理事會和未來統一註冊志願者的關係，青志會員制度可能將漸漸取消。青志活動大多數可以自己消化，各部對會員的需求不高，通知活動的侷限性使得青志會員的積極性不高。會員已無法達到學期初想象的參與程度。僅有個別會員對青志還留有很好的印象。而關於會員的考核因為人數關係可能也無法落實下來。會員一事，也許會隨着問題由大化小，小事化了。未來的註冊志願者將代替會員制度進入工作部工作範圍。我們會未雨綢繆，盡力做好準備工作，迎接全校範圍內的志願者註冊管理工作。

關於青志凝聚力方面。首先是工作部內部的內部關係處理，從開始準備招新時，正部和我就在思考着如何讓幹事在青志找到屬於自己的東西，如何讓他們真正地在青志裏成長，青志擁有什麼不一樣的東西能讓他們在學生會、校科協、班級職務及其他社團中優先考慮我們校青志。正部以為是一份感情，我以為是一個組織團隊的文化精神。我們主動關心幹事，瞭解他們的想法，在每次例會上讓每個人分享自己的一週所得，我們有意識的告訴他們一些做人做事的道理，我們希望營造出來一個温馨和諧，相互理解的團隊氛圍。就目前看來，我們的努力是值得的，工作部是唯一一個沒有出現退會的部門，十六個幹事一個不少的留在了工作部，工作部的幹事在各項活動中展現出來的積極性得到了許多部長的認可。其次全青志的凝聚力方面，在學期初，全青志82個人參加的素質拓展非常成功，這是大家第一次集體活動，在活動中青志各部幹事之間有了非常深刻的瞭解溝通。在後來的各項活動中不同的部門之間的幹事互相認識，互相合作，一定程度上增強了青志凝聚力。