2022年春節走訪慰問活動總結（通用3篇）

2022年春節走訪慰問活動總結 篇1

根據市委組織部、老幹部局下發的《關於認真做好春節期間離退休幹部工作的通知》2號)文件精神，市廣播電視台黨組高度重視，對走訪工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和温暖，度過歡樂祥和的節日。

一、高度重視走訪慰問工作

市廣播電視台始終將春節期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

根據上級要求，市廣播電視台統一安排，認真落實。2月13日，由副台長袁恆金帶領工會、辦公室等相關人員對市廣電台離休老幹部遺孀進行了春節走訪慰問，詳細瞭解他們的生活情況、身體狀況，向他們表達了黨和政府的關懷，並致以節日的問候和良好祝願，給他們送去慰問金。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，市廣播電視台長期堅持節假日走訪慰問工作。通過走訪慰問，主動加強與老幹部的聯繫，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題。

2022年春節走訪慰問活動總結 篇2

根據《中共__省委組織部關於在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的通知》59號)精神，我局黨委高度重視，按照“以人為本”的理念，實行分級負責，對走訪慰問工作做了精心、周密的安排，使老幹部們能充分感受到黨和國家的關懷和温暖，度過歡樂祥和的春節日。

一、高度重視走訪慰問工作

切實加強黨的作風建設，密切黨和羣眾的聯繫，增強黨組織的凝聚力、號召力，建設社會主義和諧社會，具有十分重要的意義。我局始終將節日期間走訪慰問老幹部工作作為一項重要的政治任務來抓，堅持領導帶頭，分級負責，周密安排，認真實施，始終以滿腔熱情和深厚感情，切實做到政治上多關心、思想上多溝通、生活上多照顧、精神上多關懷，積極認真地為老幹部做好事、辦實事、解難事。

二、精心組織走訪慰問工作

我局根據通知，班子成員及時召開會議研究，制定了__縣水務局20__年春節走訪慰問困難黨員、退休幹部計劃表，局班子成員集體參加，並落實了工作人員，明確了工作責任，局班子成員帶領部分幹部對我局的43名退休幹部和困難黨員進行了分批走訪慰問。每到一户，局班子成員都會親自送上慰問品和慰問金，累計總投入慰問金：1.6168萬元，其中上級下撥資金：0.2萬元，我局自籌資金1.4168萬元。在慰問期間並與老幹部們進行愉快的交談，悉心關懷他們的身體健康，認真傾聽他們的生活狀況，耐心瞭解他們需要的幫助。並向老幹部們彙報了20__年度我局的工作情況，耐心聽取了老幹部們的意見和建議。通過走訪慰問，老幹部們充分享受到了節前的温暖，他們紛紛表示感謝組織的關心和愛護。

三、長期落實走訪慰問工作

走訪慰問工作，是加強老幹部思想政治工作的有效途徑，我局將堅持長期落實走訪慰問制。平日裏也不斷加強對老幹部隊伍的領導，定期聽取彙報、強化工作指導，主動加強與老幹部的聯繫，關心和過問老幹部的思想、生活情況，及時協調解決老幹部遇到和關心的問題;認真做好老幹部日常管理服務工作，保持經常性的聯繫，每年組織退休幹部進行身體檢查，遇到老同志身體不適需住院治療時，安排好車輛接送，為老同志看病提供方便。

總之，我局將始終堅持以人為本、服務為先，帶着感情、懷着責任、盡心竭力地做好老幹部工作，切實落實走訪慰問制度，尤其是做好節假日期間的關心和愛護。為老幹部們提供優質的晚年生活服務，使他們老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為。1月20日此項工作已全面完成。

2022年春節走訪慰問活動總結 篇3

20--年春節來臨之際，根據上級有關文件要求，結合我校實際情況，認真做好春節期間走訪慰問離退休教師工作。現將我校春節慰問活動總結如下：

一、提升認識，加強領導。

春節之前，我校把走訪慰問離退休教師工作列入議事日程，學校自接到縣教育工會《關於春節期間開展慰問特困教職工及退休教師活動的通知》文件後，學校主要領導和相關人員認真學習此文件內容，通過學習，使我們充分認識到在春節期間走訪慰問離退休教師，對於發揚我黨關心愛護老同志的光榮傳統，弘揚中華民族尊老敬老的傳統美德，構建社會主義和諧社會有着十分重要的意義。

學校主要領導指示工會排出離退休教師名單，同時將特困教職工名單一併上報到校委會，校委會研究決定對離退休教師走訪慰問的同時對在職特困教師進行慰問，學校主要領導親自組織參加走訪慰問工作，成立走訪慰問領導小組，分管領導做好組織慰問的具體工作。因我校離退休教師較多，學校根據情況分成三個階段進行慰問。把領導的温暖關懷送到每個困難教職工和離退休教師家中。

二、創新形式，豐富內容。

我校離退休教師較多，且居住分散，有少部分人年齡較大不能行走，針對以上情況，校領導對慰問小組明確分工，利用春節前一段時間對離退休教師進行慰問。

第一階段到對居住在縣城的離退休教師進行慰問，向他們傳遞了上級領導和校領導的温暖關懷，組織對他們以前所作的貢獻是肯定的，對他們的付出表示真誠的謝意，同時簡單的向他們介紹了我校發展的現狀和未來的發展規劃，真誠的希望他們對我校的發展提出寶貴的意見。

第二階段對居住在縣城年齡較大不能行走的離退休教師到家中進行慰問，送上微薄的慰問金和温暖的關懷，知道每位老齡離退休教師的實際困難，能當時給予解決的當場解決，當場不能解決的帶回經校委會討論尋求方法解決，確實不能解決的要給予情況説明，切實把黨和政府的温暖送到離退休教師的心坎裏。並對生活困難的教職工進行慰問，發放了節日慰問金。

第三階段由我校黨支部書記、校長親自在家組織本縣行走方便的離退休教師座談會，把能行走的離退休教師請到學校來，首先帶領大家參觀我校的校容校貌，介紹了我校的佈局和麪臨的校園北擴和食堂擴建工程，他們對我校的佈局讚不絕口，對校園北擴和食堂擴建工程表示大力的支持。接着帶領他們走進我校的彙報室，觀看了學校的展牌和各種獎盃，介紹了我校近期在教育教學中所取得的成績，通報了我校20--年工作開展情況和20--年的工作計劃。懇請離退休教師對我校的發展獻計獻策，為我縣的“十二五”規劃的宏偉目標獻計獻策，為維護和促進我縣教育改革發展穩定的大局做出貢獻，最後在學校食堂共進午餐。

三、相互知道，增進感情。

我校慰問組通過走訪慰問、召開座談會等形式，對離退休教師進行春節慰問。在走訪慰問中，我校領導向各位離退休教師通報了我校20--年工作開展情況和20--年工作計劃，重點介紹我校過去的教育教學發展情況和未來的發展規劃，宣傳介紹我縣經濟建設和各項事業取得的成績，傾聽了離退休教師的意見和建議。

以走訪慰問為契機，加強與離退休教師的思想溝通，準確掌握離退休教師的思想動態，對離退休教師提出的意見和建議，慰問組都認真聽取，對離退休教師提出的困難能當時解決的全部當場解決，當場不能解決的提交校委會研究後都及時給予解釋説明，鼓勵離退休教師發揮自優勢，以實際行動在構建和諧社會，實現跨越發展，建設天下鳳凰中發揮積極作用。同時勉勵離退休教師積極養老，科學養老，鼓勵家庭子女盡心盡孝，使離退休教師健康長壽，歡度晚年。通過慰問交談，離退休教師對我校的發展和建設天下鳳凰充滿了信心。通過慰問交談，組織和離退休教師之間有了進一步的知道，相互之間增進了感情。

四、解決困難，務求實效。

本次春節慰問重點關心年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師，堅持把走訪慰問和解決實際問題相結合，幫助有特殊困難的離退休教師和在職教師解決燃眉之急。本次對年齡偏大、長年患病、家庭特殊困難的離退休教師和在職教師慰問時，不僅對他們進行精神上的關心，並給予物質上和經濟上的幫助。特別是對身患尿毒症的陳巖鬆老師，學校給予1000元困難補助金，讓陳巖鬆老師過了一個歡樂、祥和、喜慶的節日。