社團聯合會工作總結（精選19篇）

社團聯合會工作總結 篇1

光陰荏苒，歲月如梭，轉眼間一年的時光即將過去，回首過去的一年，社團聯合會同全校學生社團一起，揮灑汗水，鋭意進取，滿載收穫，並肩走過。

xx年，在校團委的正確指導和大力支持下，社團聯合會繼續以“扶植社團發展、繁榮校園文化、推進素質拓展、服務廣大同學”為宗旨，依照“規範化、多樣化、精品化”的社團發展思路，紮實工作，鋭意進取，積極指導學生社團開展了眾多立意好、質量高、影響大的精品社團活動，為促進社團發展，豐富校園文化發揮了不可替代的作用。

藉此機會，我謹代表社團聯合會向各位領導、老師，同學們彙報一下本年度工作。

一、社聯組織建設

(一)按照“協會建團、團帶協會”的原則，在全校社團中繼續建立團支部，為社團活動的開展提供正確的政治導向和強有力的政治保障，促進社團健康發展。今年又有6個學生社團成立了團支部，迄今為止社團團支部已達到28個，成立團支部的學生社團積極開展團日活動，進一步加強了團組織對學生社團的有效管理，擴大了團組織的覆蓋面。回首一年間，我校榮獲優秀組織獎，1個團日活動榮獲“最具創意獎”，3個團日活動分別榮獲“優秀團日活動獎”。

(二)社團聯合會繼續採取社聯幹部來自社團的人才培養模式以及社聯各部分管社團的管理模式，全面協調我校社團活動與監督社團組織建設。

(三)創新工作模式，細化各部門職能分工。根據實際工作需要增設攝影小組;每週活動集中辦理、審批;完善社聯辦公室值班制度以提高工作效率;每週召開例會，總結上週活動，指導下週工作，同時學習《河北建築工程學院學生社團管理條例》;定期開展社團管理經驗交流會。

二、規範學生社團管理

(一)堅持“公平、公正、公開”的競爭機制，完善社團換屆制度、加強對社團換屆工作的監督、管理，使社團換屆工作穩步、民主、透明、有序進行。

(二)加強學生社團活動陣地化，特色化建設，並形成了“小型活動社團化、社團活動經常化”和“每個社團必須有一名指導教師、有一項特色活動”的工作機制。進一步保障了社團明確、清晰、穩定的發展思路，有利於社團各項工作健康化、規範化開展。

(三)進一步完善“十佳社團”的評選體制，調動全校社團的工作熱情，打造品牌社團，引領校園文化新風。

(四)根據《河北建築工程學院學生社團管理條例》，並結合實際情況，重新修訂了《學生社團管理條例》，調整了學生社團的管理模式，學生社團分為校級、院級兩級社團，校級社團現有36個，院級社團現有8個，實現了社團的有效管理，促進了學生社團的科學發展。

(五)加強了對社團工作的調研活動，並以社團幹部經驗交流會等多種形式加強社聯與社團的互動交流，多方面的完善社團管理工作。

(六)通過參與校團委組織的形式多樣的社會實踐活動，從一種修養(素質修養)、兩種感悟(社會責任感、使命感)三種觀念(大局觀念，時間觀念、服務觀念)、四種能力(交際能力、工作管理能力、領導能力、寫作能力)，全面培養“坐下來能寫，站起來能講、走出去能幹”的社團幹部。

以上內容從制度和管理理念的層次上為社聯實施的有效規範的管理提供了強有力的保障，極大的促進社聯工作的順利進行以及社團的良好發展。

四、社團活動開展

本年度社團聯合會成立了大學生心理健康協會、教學服務中心、記者團三個學生社團，目前我校共計學生社團44個，社團聯合會全面指導學生社團開展豐富多彩的校園文化活動，為學生成長成才搭建了舞台。

(一)以興趣愛好為切入點，創新思想政治教育新模式。

學生社團的成員普遍具有良好的個人素質，有着多方面的興趣和才能。理論研究協會、演講協會、牧風文學社、書畫協會等文學與理論類社團，抓住重大活動日、重大紀念日等契機，開展了詩歌朗誦、演講辯論、時事講座、文藝演出等形式各樣的活動。xx年按照校團委的統一部署， 組織開展了“與信仰對話 飛YOUNG中國夢——名家報告進校園”講座、“口才贏得未來，人生更加精彩”演講比賽、“中國夢 cosplay真人秀”表演、“青春校園&温馨寢室”攝影大賽、“春風書俊筆，建院灑墨香”操場寫大字活動、“青春扮靚美麗鄉村”--“善行河北”文化牆創意設計大賽、“第三屆紅詩會”朗誦比賽、“暢想青春原野，放牧文學之風”徵文等活動，參與了“首屆河北省美展暨首屆河北省青少年書畫作品展”活動,提高了同學們的積極性，使學生在活動中不斷提高思想道德素質,增強歷史使命感。同時我們也注重於對傳統文化的傳播，開展了理研大講堂、國學故事會、第二屆人文知識競賽等活動，努力培養工科院校學生的傳統文化素質，將傳統文化的仁義禮智信融合到當今社會迫切需要的科學發展觀學習中去，從點點滴滴做起讓同學們從心靈上受到啟發。並且在張家口市“匯聚青春正能量，實幹苦幹勇擔當”大學生演講比賽決賽中，我校參賽學生喜獲佳績，包攬了一、二等獎。

(二)以文體藝術活動為載體，促進學生全面發展和健康成才。

按照建設優秀校園文化的要求，積極整合文化活動組織形式，使之精品化、大眾化、集成化，用優秀的校園文化引導學生、教育學生，使學生在潛移默化中接受高尚情操、優良品行、高雅文化的薰陶和影響。依託社團節、科技節、電影節等活動載體，舉辦了“紅色戀人”話劇演出，“愛益生”為老人獻愛、“青春無限，羽動校園”兩院聯合羽毛球大賽、“榮盛發展”杯第二屆模擬求職大賽、第15屆張家口高校聯合英文歌手大賽、四校棋類交流賽、第一屆手工創意大賽、“輪滑炫舞，誰與爭鋒”輪滑表演、“舞動中國夢——散打跆拳道協會經驗交流會”“武動夢想，服務你我”表演賽、“我最閃亮”音樂大賽等大型活動受到了全校師生的一致好評。同時為了使不同興趣的學生有活動的羣體和展示的舞台，足夠重視活動小型化、多樣化、經常化的發展趨勢，以學生社團活動為依託，開展了“演講練習”、“英語角”、計算機技能培訓、體育健身等文體活動，擴大了活動的覆蓋面和學生的參與範圍，使文化活動覆蓋到校園的每一個角落。

(三)以志願服務類社團為依託，正朝着規範化特色化方向發展。 今年我校志願服務類學生社團開展了形式各異的志願服務活動，例如：積極參與學校3.5志願服務啟動儀式，“繽紛校園，精彩有我”校園大清掃活動、“和諧社區”社區志願服務等系列活動、“點滴愛心，拯救鮮活生命”為權威同學捐款活動，“愛心捐贈，情暖山城”捐書活動、“繽紛課堂，夢想起航”支教活動、“共度中國夢，奉獻我先行”敬老院送祝福等活動。多項志願服務活動展現了我校大學生的良好精神風貌與社會責任感，受到社會各界的一致好評。與此同時，社聯積極響應校團委號召，20支志願者實踐團隊參與了“實踐激揚青春志 奮鬥成就中國夢”xx年暑期社會實踐活動，這些學生社團行走于田間地頭，往來於市井民巷，開展了科技興農、掛職鍛鍊、義務支教、法律援助、文藝演出、紅色旅遊等形式多樣的實踐活動，實現了促進青年學生成長、服務基層發展雙向受益。並且綠團榮獲第十屆“河北省青年志願服務優秀項目獎”。兩名同學獲得省級暑期實踐先進個人的稱號。同時在暑期社會實踐中乒協的“共建中國夢，奉獻我先行”社會實踐小分隊獲得了校級先進小分隊的稱號

對比近幾年的活動統計數發現，xx年學生社團總人數達2800人，大型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年的1.7倍，是20xx年的1.3倍，是xx年的1.1倍;小型活動次數是20xx年的1.9倍，是20xx年得1.6倍，是20xx年的1.4倍，是xx年的1.3倍;活動總參與人次累計達近萬人次。這些數據和近似直線的發展歷程充分展示出在xx年中我校學生社團在社團聯合會的管理、指導、服務下欣欣向榮的發展態勢，學生社團已經成長為豐富校園文化，提升我校學生綜合素質的主力軍。

五、不足之處

回顧xx年，校社團聯合會在學校各級領導的關懷與鼓勵下不斷髮展。我們在為已經取得的成績感到自豪的同時也清醒地認識到工作中的諸多不足之處：例如社團管理還不夠規範，社團活動形式亟待創新，活動實效性、學生幹部工作效率等有待進一步提高。

展望，社聯將結合我校學生社團實際情況，繼往開來，紮實工作，努力開創我校學生社團工作的輝煌的未來。

在此，我謹代表社團聯合會感謝關注支持社團發展的每一位領導、老師和同學，請相信因為大學生社團聯聯合會與全體學生社團的不懈努力，xx年這個夢想的舞台會更加精彩。

社團聯合會工作總結 篇2

在這個希望和成長的季節裏，本學期社團聯合會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮鬥在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團聯合會幹部表達誠摯的問候!回望20xx-20xx學年，在團委的正確指導下，在全體社團以及社聯工作人員的共同努力下，我們大學生社團聯合會走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以説是繼往開來、與時俱進的一年。

經過一學期的忙碌工作和充實學習，社團聯合會圓滿完成本學期的任務，社聯中的成員都積極地響應組織號召，盡力並且出色完成了自己的工作，不論是從個人能力還是團隊合作水平上都得到了提高。在本學期社聯工作中，我們自始至終都秉承着支持社團發展，做社團導航、為社團服務、促進社團發展的理念，全心全意幫助社團，使得校園生活更加豐富多彩。

一、 工作回顧

1、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學校的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，並提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，並且各社團招新工作都取得了良好的成績，今年我院社團招新人數創歷史新高。新生血液的注入給社團增加了活力和動力，強大人員配備為後期的各項工作打下了堅實的基礎。

2、組織管理：為了健全和完善管理，更好的服務於學校發展和廣大社團，在團委老師的關心和指導下成立了社團聯合會主席團辦公室，祕書處，編輯部。使社團聯合會工作效率大大提高，也加強了各部門及各社團同主席團的聯繫和溝通。同時，院團委對社團社長進行正式任命並公示名單，不但開創了我院學生幹部正式任命的的先例，同時也提高了社長及社團幹部工作的積極性。

3、加強內部建設，團結內部力量：為增進內部交流，鞏固內部感情，營造大家庭的氛圍，社聯在緊張的工作之餘開展了豐富多彩的活動，如社聯內部會議，素質拓展訓練等活動。讓每個成員在得到快樂的同時感受到社聯大家庭的温暖和大學生活的豐富多彩。

4、關注社團動態，凝聚社團力量：院領導及團委十分關心各社團的發展趨向，為各社團的工作出謀劃策，也為各社團給予很多幫助和建議。在學生幹部座談會上，張文勇書記積極聽取社團發展情況及意見，並切實解決了一些社團的困難，同時也給給予我們社團幹部很大的鼓勵。團委老師、及學校後勤保障處對於我們社團聯合會的活動都給予了很大的支持和幫助，使社團開展活動更加便利。

5、社團走出校園：這一學年是我們社團碩果累累的一年，也是我們社團收穫的一年，我們有一批精品社團都取得了不菲的成績，一些社團已經開始走出校園，同時參加大型賽事，例如話劇社、塗鴉社、動漫社、青年志願者協會等社團，這樣的社團已經充分調動起社員的積極性，同時也很好的擴大了自己社團的影響力，希望這些社團能繼續走下去，同時能夠影響到其它一些社團。社團聯合會幹部也加強同周邊兄弟院校的交流，不斷學習，不斷進步。

6、社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的台階，各社團都能夠自發組織活動，充分調動社員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，在社團文化節期間各社團僅顯風采，成為校園中靚麗的一道風景線。

7、大型活動影響面廣：在院團委的安排下，社團聯合會排練了大型文藝團體操，並在運動會上呈現給了全院師生。同時成功舉辦主題為：“社團人，社團情”第三屆社團文化節，一個多月的緊密活動安排是檢驗全體社團人的熱情及工作能力的，開幕式，閉幕式兩個大型晚會更是檢驗社團聯合會組織力領導力的時候，在社團聯合會各部門的精心安排下，一個半月的時間社團聯合完成了圓滿的答卷。

8、期末社團星級評比及表彰：星級社團是一個社團實力和魅力的體現，也是一個社團能否繼續生存的標杆。本學年各社團星級評定結果已經出來，可謂是幾家歡喜幾家憂愁。在社團文化節閉幕式晚會上，對星級社團、優秀社長、優秀社團幹事進行表彰了，這是不僅是一份榮譽，更是對他們年度工作的肯定。

9、二課證發放：針對以往個別社團社長囤積二課證，虛報社員名單、二課證填寫混亂的情況，院團委社團聯合會研究決定，二課證由社團聯合會統一填寫，蓋章。在本週將完成所有二課證的發放工作。 這一學年的工作中我們仍存在很多問題與不足

一、部門溝通不夠及時

由於一些客觀原因，我們沒有按期召開例會，致使各部門經常是自己做自己部門的工作，而對其他部門的事情不甚瞭解，不能更好的配合，服務大家。在接下來的日子裏希望主席團能夠做好各項工作，加強各部門間的溝通，明確部門職責，以便更好的為大家服務。

二、與社團聯繫不夠緊密

總體上來講，我們與社團之間的溝通還是不夠，不能及時的掌握一些社團的最新動向，致使社團服務方面的工作做得不是很到位。加強同社長社團的聯繫至關重要，關係到每個社團的健康發展，所以希望下屆主席團能夠切實決絕這個問題

三、 出現個別問題社團

個別社團社長責任心缺失，導致社團活動停滯，期末，院團委會對一些社團進行整合，或者裁撤。

四、 社團活動質量不高

社團活動質量不高，不能調動全體社員的積極性。這個問題也是我們社團發展的關鍵點，每個社長都要反思。

一年的時間很快，我們有過嘗試，有過繼承，有過失敗，有過成功，更有許多的美好回憶。過去的已然過去，接下來我們相信在學院老師的領導下，我們會從完善自身內部建設入手，與時俱進，不斷革新，完善社聯社團機構制度，強化社聯的服務功能，規範社團管理，強化社團幹部素質，積極為社團搭建展示平台，推進社聯社團全面發展，不斷開創我院社聯社團發展的新局面。

社團幹部換屆工作安排

本學期末，社團聯合會主席團進行換屆，統一由09級學生幹部擔任，主席從副主席提名、副主席由主席團提名，院團委任命。各部門部長擔任到11-12學年上半學期，各部門由部長提名副部長，主席團任命。同時各社團社長要擔任至11-12學年上半學期，同各部門部長同時換屆，本學期末，各社團提名副社長兩名

社團聯合會工作總結 篇3

1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語並製作各種宣傳海報，在各活動開始前一週或幾天進行宣傳語、海報、板報的製作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。

2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道並加以配以圖片説明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，並嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現，我們還制定了審核程序，使得工作規範化、有序化的進行。

3. 祕書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。

4. 社團換屆是有組織部下達通知並對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功並開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。

5. 此外，財審部負責會費的管理，並在各大型活動前後進行資金預算與統計;外聯部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯的發展做出了貢獻。

6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨幹人員的交流明顯多於上學期，但也有不足之處。由於換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以後的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。

7. 外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關係頗好。以後我們一定繼續努力與各大院校搞好關係，打響我院大學生社團聯合會的名聲。

二.大型活動

20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術節暨社團文化藝術節、心理健康節開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現給各位觀眾。藉此機會，我們還帶領各社團在自己的展區進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛鍊的不只是腦力、勞動力，更鍛鍊了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以後工作的開展打下了堅實的基礎。

20xx年5月18日，M7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。

20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術節暨心理健康節，社團文化藝術節文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫藥大學等，節目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。

以上就是我們大學生社團聯合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續努力，把社聯建設的更好!

社團聯合會工作總結 篇4

光陰荏苒，歲月如梭。轉眼間我在社聯已工作一年多了，其間我收穫頗多。因為有大家的相伴，我的課餘生活更加豐富多彩!我喜愛這份工作，當然也愛這個集體。我希望通過自己的努力，能為更多的人服務。當然我也知道自己有時處理事情不夠恰當，但我會繼續努力，使自己成為一名合格的社聯人!我的工作總結如下：

一：完成電子資料及紙質資料的整理

對於剛接手的工作，我的工作量很大，我花費了一個暑假去整理完硬盤裏所有的東西!我不知道別人對我的工作是否瞭解，但我確實付出了時間和精力，至少我並不像某些人説的那麼閒。紙質資料也在開學後不久整理完成，後又因辦公室搬遷重新整理了兩次。

二：社團辦公室的管理

關於社團辦公室的管理，雖然我已提前完成了《社團辦公室使用須知》和《社團辦公室使用情況評分細則》，但因為各種原因，落實的並不是很徹底，還是有這樣和那樣的情況發生。對於各種突發事件，我已盡力去協調處理，可有些時候並不是我們大家想看到的結果，但我盡力了。至於態度問題，我承認有些時候我態度不好，至於原因我個人覺得一個人不到萬不得已不會對別人發脾氣，當然，我不否認自己也有錯，我會盡力去改，也希望他們能理解。畢竟人無完人 ，不能對他人要求太苛刻，更何況我只有一個人，能力有限。

三：輔助團副以及辦公室主任和另一副主任的相關工作

關於團建工作，因為個人原因(補考期間)我並沒有參與，對此我表示歉意。還有平常工作彙報不及時，缺乏溝通，不夠主動，我盡力改正吧。這學期的活動很多，辦公室的事本來就瑣碎，所以難免有時候我們幾個負責不過來導致工作失誤，但我們幾個平常的配合還是挺默契的，希望我們再接再厲，能把辦公室帶得更好。

四：關於幹事的相關工作

其實，我覺得挺對不起她們的。剛進入辦公室不久，我們就開始培訓她們，對她們佈置各種工作，就是想讓她們能收穫的更多，能儘早的獨立完成辦公室的相關工作。這樣我們就能放心的把辦公室交給她們了，希望在她們眼中把我們當作哥哥姐姐，並不止是工作關係。她們做錯了，任何人都可以指出，但我不允許有人帶有個人情感去批評她們，除非他能把所有的事情做得很完美，否則沒資格。我好像還沒批評過她們，因為我覺得錯了的事情已經錯了，盡力挽回就是了，誰都不想出錯，幹嘛非要難為人啊，帶錯立功豈不更好!

五：社聯社團活動

説實話，我這學期參與的活動並不多，但這並意味着我對此漠不關心。平常各活動負責人有需要聯繫我時，我已經盡力完成。只是我覺得每次都參加活動也並不代表什麼，有些東西在心間，是什麼也改變不了的。大二了，有些東西並不像大一期待的那樣美好，只是選擇了，無論如何也會走完。信念在心間!

六：硬盤丟失，資料重新收集

社聯硬盤丟失，當聽到這個消息我愣了，一個暑假的心血沒了，但我又能説些什麼呢。我有着不可推卸的責任，只能盡最大能力去補救，可結果並不理想。還有各社團的電子資料收集的也不理想，希望通過我們的督促，明年能有所改善。社團紙質資料正在準備收集中，至少希望每個社團都有一個檔案袋吧!

七：與各職能中心的聯繫

同為社聯下的各個職能中心，我們工作上或多或少的都會有接觸，大家互相幫助，互相關心，私下更是好朋友。喜歡一些人的豪爽、大方、天真無邪，同樣也討厭一些人的虛偽，有事就要説出來，人生短短數載，何必委屈自己。還有也討厭別人問我有什麼問題和建議，主要是問了就沒有後續了。沒有我想要的或者大家認為最好的解決方式，個人覺得最好別問，否則各種怨氣就在那一剎傾瀉而出，試問如何收場，不草了之最讓人討厭。很期待和大家一起工作聊天，也很享受那一刻，至少我覺得那個時候才是真的我們，沒有其他東西夾雜在裏面。

八：對社聯的一些建議

真心覺得大家有必要再把自己職能中心的工作明確好，沒事別亂去插手別人的事情，最關鍵的是做錯了還不負責。建議以後責任明確到個人，不是那個職能中心的工作，錯就別算人家的了。關於工作分配，分配給誰了，別臨時換人了也不通知，否則都不知道怎麼錯的，上來就是一頓批。對於辦公室的事情，本來就很繁瑣，所以儘量不要在我在場的情況下指揮我們幹事當跑腿的，像拿私人東西，打印自己負責的東西，自己幹事怎麼不用啊!還有希望副部級以上的，不要在社聯辦公室帶頭吃東西，吃飯去該吃飯的地方去。偶爾一下可以原諒，

我看有些人都習慣了。還有某些幹事的素質問題，社團來人了，喊幾遍沒人應，在玩手機，聽到了還不站起來，看着別人説了句“在這兒啊”。人都來那麼久了，禮貌一些會怎麼樣啊!一看就知道是慣出來的毛病，能力重要，人品更重要。還有希望有一天出了錯，大家都爭着負責任而不是互相責怪，互相推卸，這就是我希望社聯發展的方向，更是我所期待的。

寫了這麼久，心中的某些東西真的是放下了，我不否認這篇工作總結帶有個人情感，也不否認這只是我一人之見。我只是希望社聯能走得更好!該寫的不該寫的，想寫的不想寫的，反正也就這了。

社團聯合會工作總結 篇5

大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化週末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閒四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副祕書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利於準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。

2、理論學習、培訓激勵，幹部隊伍更加成熟。

為進一步提高學生幹部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生幹部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生幹部的講座，通過社聯學生幹部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生幹部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。

3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。

立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，並先後提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到週週有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立並完善社團通訊員制度，倡導並實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對於社聯網絡信息平台也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。

二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20__-20__學年社團招新工作、社團文化週末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭雲長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，並通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志願者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研並徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20__全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”、“陣地化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

自新校區建立伊始，社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯幹部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導運動休閒類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團xx大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。

社團聯合會工作總結 篇6

進入社聯這個大家庭已經有半個學期了，轉眼間這學期的工作也在忙碌而充實中結束了，回味這幾個月在社聯的工作與學習，我的感觸頗深。在此期間，我也擔當了半個學期的學生幹部。身為一個社團聯合會評估部的幹事，這半個學期，我參加的活動有很多，同時學到的東西有很多，這些都讓我成長不少， 現在回想一下，發現現在的自己似乎跟以前的自己判若兩人。無論從形象，舉止，思維，都比以前更加有禮貌和責任心。我想身為一個學生幹部，應該也有這樣的氣質居身，我會朝着這一方向一直前進。

首先，我先總結一下我在這個學期的工作情況。在這一學期，我參加了社團招新、社團社員見面大會暨表彰大會、社團專場文藝匯演、社員接待日、社聯考核、自己分管三個社團各種活動的評估工作和即將到來的茶話會準備的訓練等。

記得剛進入評估部的時候，我們這些新干事對什麼都不知道，但是在學長、學姐的帶領下，我們逐漸走上軌道，開始認識社聯，認識主席，認識每個部門的部長、同事，就在這樣的不斷認識中，我們迎來了在社聯的第一次活動——社團招新，在舉行社團招新的前一天晚上，在部長的帶領下，我們在一教前劃分了各社團招新區，這是由我們部門親自策劃實施的活動，激動之情自然不能言語，儘管招新中出現了一些差錯，而且受了部長的批評，但是我們依然覺得很高興，因為我們在犯錯中成長，比起剛進社聯那個什麼都不懂的自己，現在的我們已經學會了許多。

招新那天早上，我們都要去幫忙抬帳篷、桌、椅，每個人都比較辛苦，但是沒有一個人抱怨，因為大家都覺得這事應該的，社聯是我們的家，幫自己的家做點事是再正常不過的了。在招新的過程中，大家分工合作，有些去自己分管的社團招新點協助社團招新，有些去協助財務部進行財務審核。當時我沒課的時候就在現場值班，看到了這些只覺得心裏暖暖的，每個人都在努力為社聯盡一份力。而作為部長和副部自然比我們更累，他們沒有高高在上的進行指揮，而是同我們一樣搬桌子，值班等。那次的社團招新活動很成功，而我作為一 個新進社聯的幹事更是收穫了不少，繁瑣和細微的工作，是很鍛鍊耐力的差事，雖然累，但當活動結束後，我感覺到自己的辛苦汗水沒有白流，在活動中都留下了自己的印記，即便只是幕後、場邊。我感到我們的光陰沒有虛度，我做了很多我應該做的事，在社聯評估部這個團體給我留下了很多美好的記憶。

當我真正融入到社聯評估部這個團體才會知道，這個團體很優秀、很友愛、很和諧，雖然進入了這個家庭有時我會覺得累，但是我不會抱怨太多，因為，我收穫很多，包括很多與人交流和工作的經驗，也包括很多真摯的友情，以及一些待人處事的方法，每一位學長學姐都在幫助我們成長，給予我們前進的力量。此後，我們自己還組織了去橘園遊玩、去鼎源農莊和騎車去長江大橋，不過有一次由於時間衝突，沒有去，心中還是有一點小小的遺憾，不過剩下的兩次和小夥伴們玩得都很開心,心裏感覺很幸福。

除此之外，在工作上，我總結出幾點經驗：

第一，工作有心才有情。還記得我通過面試後進入社聯，曾有過一段低谷時期。我發現我自己不適應這個環境，甚至覺得原來這不是我想要的。因此，有這麼一個處於徘徊的時期，表現很差，但我在不斷地檢討自己。其實，沒有環境適應人的説法，只有人去適應環境這一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出來，我的情才能根植於我的部門中。因此，之後我把我的心放得很開，只要我把自己給做好了，我就不怕被"陰影"的一面所籠罩，所困擾。心態很重要，我放正了我的心態之後，我逐漸地喜歡上我的組織，愛上我的部門，其實，這真是一個大家庭。

第二，如果想要改變身邊的環境，首先一點就是要先融入這個環境。剛開始的時候，我真的融不進評估部，覺得我們的部門很"嚴"。這與我期望的出入真的很大，當初我想的不是 説我要去改變這個環境，改變這個狀況，而是選擇逃避，逃脱。現在回想起來，我發現當時的我真的很幼稚，很任性。既然評估部選擇了我，證明我有能力。那為什麼不去主動去展現自己的能力，而是清高地等着別人去發掘呢?是的，我相信自己是一個有能力的人，我不能讓信任我的人失望，不能讓看好我的人失望，我應該在這個平台大膽地展現自我， 實現自我價值。如何實現自我價值?首要的就是要摒棄以前的不自信，以前的憤世嫉俗，我應該要將自己完全融入這個部門中，讓自己真正愛上這個環境，到了一定時候，在一定的位置，我才有能力去改變這個環境，去改善這個組織。是的，我應該朝着這個方向走，懷着這樣一種信 念不停向上努力!

這個學期的工作總結就主要總結了這幾點。這次的總結主要是總結一些大的方面，且主要是總結自己工作的方向。至於細節方面的總結，我想到我隨着在社聯工作的次數越多，時間越長，總結出來的東西才越尖鋭、深刻。也希望自己通過這次的總結，能夠將自己前進的方向弄清晰，堅定地朝着自己這個方向去走，我相信我可以!

本學期工作總結如上所述。

社團聯合會工作總結 篇7

時間如白駒過隙，轉眼間一學期又過去了。伴着快樂，驚喜，充滿了挑戰與激情的20xx年上學期的工作已收尾，本學期的工作道路有泥濘，有荊棘，正是這些才鍛鍊了我們的毅力，為了下學期的發展工作，減少工作中的失誤，我們對本學期的總結如下：

一.日常工作

1. 宣傳部的主要工作是為各種活動編寫宣傳標語並製作各種宣傳海報，在各活動開始前一週或幾天進行宣傳語、海報、板報的製作，使消息及時傳播出去，同時還有專門人員在我院貼吧上進行宣傳，大大提高了辦事效率，為活動的順利開展奠定了基礎。

2. 各活動舉辦的同時，編輯部會為之寫報道並加以配以圖片説明，真正做到了圖文結合，同時還負責報道圖片的上傳工作。自20xx年下半年至20xx年中旬，本學年共上傳報道及圖片資料96篇，並嚴格保證了上傳的質量。為了防止上學期“問題”報道的出現，我們還制定了審核程序，使得工作規範化、有序化的進行。

3. 祕書處的工作是整理各社團的檔案，打印各種表格。通過這些工作，在原有的電腦水平基礎上，各成員的電腦水平有了進一步的提升。

4. 社團換屆是有組織部下達通知並對換屆表進行收取，在該部乘員的帶領下，到目前為止，已有27個社團換屆成功並開始了新一輪有序的工作，另外，組織部還負責各會場的安排。

5. 此外，財審部負責會費的管理，並在各大型活動前後進行資金預算與統計;外聯部為每次的活動拉贊助、條幅等，除此之外，各部門之間相互合作，為社聯的發展做出了貢獻。

6. 與社團工作交流方面，我們吸取了上學期的經驗，與各社團負責人及骨幹人員的交流明顯多於上學期，但也有不足之處。由於換屆原因與新社團負責人不太熟悉，導致在交代工作是有些小困難。在以後的工作中應加強與各負責人的溝通交流，以便工作順利進行。

7. 外校走訪方面，繼上學期走訪的累累碩果，本學期的走訪工作也取得了喜人成果。我們不僅走訪了其他外校，還帶一些社團大型活動中為各大高校友情演出，從而與各大院校的關係頗好。以後我們一定繼續努力與各大院校搞好關係，打響我院大學生社團聯合會的名聲。

二.大型活動

20xx年4月20日，第五屆宿舍文化藝術節暨社團文化藝術節、心理健康節開幕式隆重舉行。這是本學期我們的第一次大型活動，雖然是協助宿管委舉辦的，但是我們還是以飽滿的熱情投入晚會中去，將完美的表演呈現給各位觀眾。藉此機會，我們還帶領各社團在自己的展區進行才藝展示，從而更好的宣傳了社團文化。一個大型活動的開展鍛鍊的不只是腦力、勞動力，更鍛鍊了承受力，通過此次活動，我們大一新成員也懂得了活動流程，這為以後工作的開展打下了堅實的基礎。

20xx年5月18日，M7吉他社團在我院4、5號公寓樓之間舉辦了主題為“唱響輝煌”的演唱會。這是該社團第一次以演唱會的形式出現，收到了同學們的熱捧，充分顯示了當代大學生的青春與活力。

20xx年5月27日，大學生宿舍文化藝術節暨心理健康節，社團文化藝術節文藝匯演隆重舉行。同上次開幕式一樣，我們依然是與宿管委合作，不過這一次的主力軍是大一的同胞們，在大二的領導下，他們已熟悉了活動流程，所以本次在活動安排等方便也算是得心應手，經過一星期的緊張彩排、籌備，文藝匯演取得成功，我們不僅有自己社團的節目，同時還邀請了一些兄弟院校友情演出，如：女子學院、中醫藥大學等，節目的豐富多彩，得到了學院師生的一致好評，我們也認為這是本學期最成功的、最精彩的晚會。

以上就是我們大學生社團聯合會本學期的工作，雖然正一步步完善，走向成熟，但依然存有不足，我們會繼續努力，把社聯建設的更好!

社團聯合會工作總結 篇8

在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了紀檢監察部，完善了社聯對社團的監督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。

2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。

立足新學年社聯工作的發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學年繼續推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，建立值周制度，建立更為規範全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級優秀社團申報提供參考依據。通過以上措施，初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。

二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織華鋭學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，並通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前的信陽師範學院華鋭學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下學年，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規範化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規範化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團幹部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今後的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢，加強與各系之間的聯繫，搭建與社團之間溝通的良好平台。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團xx大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監督、檢舉和諮詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。

3、宣傳建設

在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。

信陽師範學院華鋭學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這裏，我們灑下了汗水，收穫了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態、更加昂揚的鬥志、更加豐富的活動為開創我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。

社團聯合會工作總結 篇9

在校黨委的正確領導和校團委的悉心指導下，我校學生社團高舉鄧小平理論偉大旗臶，以‚三個代表‛重要思想為指導，緊緊圍繞學校中心工作，務實求發展，攜手創繁榮，為青年學生的成長成才搭建了素質拓展的有效平台，在校內外產生了良好的影響。

(一)我校學生社團發展狀況

我校各學生社團是在校黨委領導下、校團委指導下、學生基於共同的興趣和愛好而自發組織起來的團體。自我校第一個社團成立至今，學生社團歷經二十多個春秋，社團數量不斷增加，社團隊伍不斷壯大，社團領域不斷拓展，育人效益不斷增強，呈現出良好的發展態勢，突出表現在以下兩方面：

1、學生社團出現了百花齊放、百家爭鳴的繁榮局面。

學生社團快速發展，規模不斷增大，涵蓋面日趨廣泛。學術科技和興趣愛好類社團依然是學生廣泛參與的重點社團，與此同時，理論學習和社會公益類社團也受到越來越多的同學關注。

2、學生社團活動重內涵、重創新，整體活動質量有了很大提高。 近年來，我校學生社團在集約化發展方面，取得了明顯成效。一大批思想內涵深刻、貼近學生生活、活動形式新穎的社團活動應運而生。從活動範圍來看，社團活動正由社團內部或校內相對封閉的方式變為走出校園，深入社會，在奉獻社會的過程中完成自身的人格塑造。這一態勢不但有利於進一步發揮學生社團在豐富校園文化氛圍方面的作用，擴大社團的影響力，而且對促進社團自身建設、提高社團整體水平、實現可持續發展也具有重要作用。

截至20xx年12月，我校共成立了學生社團102個，其中理論學習類社團3個，學術科技類社團31個，興趣愛好類社團50個，社會公益類社團18個。在規模不斷擴大的同時，我們也注重質量的提高。近年來，我校藍天綠地環保協會等社團曾獲省市級表彰，十幾名學生榮獲江蘇省優秀社團幹部，百餘名社團成員先後在國家、省市、校級各類比賽中獲得榮譽。

(二)學生社團在大學生素質拓展中所發揮的重要作用

1.思想教育作用

學生社團是對同學們進行思想教育的重要陣地，能對學生思想道德水平的提升起到潛移默化的作用。一個優秀的社團，它的會員能夠通過加入社團、參與社團活動、參與社團管理等多種途徑緊密地與社團聯繫在一起，由歸屬感到認同感，由認同感到榮譽感，由榮譽感發展為對集體的責任感;同時，激發同學們對祖國的熱愛，並樹立為國家富強、民族昌盛而奮鬥的責任感和使命感。

2.知識拓寬作用

學生社團能促進同學們知識結構的不斷完善。目前的學生社團可謂種類繁多，體現了大學生廣泛的興趣愛好和充分的想象力。在平時的第一課堂學習之外，同學們通過加入某一個社團，參與其活動，可以完善自身的知識構架，拓展第二課堂的空間。

3.能力提升作用

學生社團能提高同學們的各方面能力。社團活動有利於同學綜合能力的培養和鍛鍊，培養了民主、團結、協作的能力。在學生社團內部，雖然有‚社長‛‚副社長‛‚會長‛‚副會長‛等職務之分，但社團成員之間的關係是一種真實的平等關係，成員之間相互支持，相互協作，取長補短。社團負責人一般由社團成員民主推薦，在活動時只是起到牽頭組織作用，活動內容由社團成員集體討論決定。在社團活動中，會員之間可以平等地交換意見，民主氣氛較為濃厚。參與社團活動組織的會員們從思維方式到開展活動的方式，都由依賴變為自立，從而培養了獨立思考、組織、社交、語言表達和自我控制的能力，體現了高校學生的主體意識、參與意識和競爭意識，提升了學生的綜合素質。

會員在某一類社團裏通過向社會和他人展示自我，使自己某一方面的能力不斷得到錘鍊，並且能獲得較強的自我認同感，增強自信心，從而為完善人格和為將來走向社會打下良好基礎。

4.文化薰陶作用

學生社團是校園文化建設的重要載體，豐富多彩的學生社團活動，給校園文化建設帶來了生機和活力，是校園文化不可或缺的組成部分。它能夠促進校園文化的多渠道，深層次、高質量的發展，在校園文化建設方面，起到了不可忽視的重要作用。

5.服務就業創業作用

社團能加速大學生自身的社會化進程。學生社團走出校門，走向社會，深入社區，利用所學的專業知識，在服務社會的過程中接觸社會，瞭解社會，增強了社會適應能力，在奉獻才智的過程中大大加速了自身的社會化進程。另外，學生在社團活動中提高了素質，增長了知識，豐富了閲歷，鍛鍊了能力，為自己走上社會打下了良好的基礎。

(三)經驗與體會

1.領導重視

近幾年來，校黨委、校行政一直高度關注學生社團的建設和發展，多次研究學生社團工作，並提出指導性意見，要求有關職能部門加強對學生社團的領導、指導和管理，把加強學生的思想政治教育工作貫穿到學生社團的建設和活動中去，通過開展豐富多彩、層次高雅的社團活動豐富校園文化活動、全面提高學生的綜合素質。

2.切實發揮指導教師作用

社團發展離不開專業知識的支撐，離不開專業老師的精心指導。目前，我校很大一部分社團有自己的指導教師。這些政治思想素質高、業務過硬，有着豐富育人經驗的指導老師，在與會員的日常接觸中，通過自己的言傳身教，對學生的技能培養、思想政治素質的提高及其社團的可持續發展起到了關鍵作用。

3.注重社團幹部隊伍建設

學生社團作為大學生以共同愛好和興趣為紐帶自願組織起來的羣眾性組織，學校對社團的管理相對寬鬆，給社團較大的發展空間。在理論上，每個社團都有自身存在的價值，在實踐中，一個社團能否堅持正確的發展方向，真正做強、做大，在校園裏發揮更大的影響力，很大程度上取決於社團的負責人。因此，社團負責人的推選和培訓對一個社團而言是相當重要的。社團需要具有較高綜合素質的負責人來組織、管理和協調好社團內外的各項工作。為此，我校學生社團管理辦法明確規定，社團負責人的推選應當進行嚴格考核，綜合社團指導老師、上任負責人、全體社員以及候選人所在學院輔導員、班主任的各方意見。同時對社團負責人進行教育培訓，提高他們的政治思想素質及其工作能力，並將學生社團骨幹作為學生幹部的重要組成部分納入學校對學生幹部的選拔、培養、考核、管理之中。

4.突出精品特色

為了突出社團特色，提升活動質量，對於每個社團開展的活動，校團委給予宏觀上的指導，保證社團活動具有較高的層次。這幾年校團委

每年都組織開展社團巡禮月等活動，力推精品，活躍校園氣氛，給廣大師生留下了很深刻的印象。

(四)存在的問題

20xx年以來，我校學生社團健康、蓬勃發展，在加強校園文化建設、提高學生綜合素質、引導學生適應社會、促進學生成才就業等方面發揮着重要作用，是新形勢下有效凝聚廣大同學、開展思想政治教育的重要組織動員方式，是以班級年級為主開展學生思想政治教育的重要補充。但是，隨着社會發展、科技進步和教育改革的不斷深入，我校學生社團在發展過程中出現了許多新情況和新趨勢，主要表現為以下幾個方面：

1.社團發展不平衡，結構不夠合理

學生社團發展水平不一。有些社團規模大、活動多、影響面廣、自身建設完善，而有些社團僅憑社團成員一腔熱情，成立之初大家蜂擁而至，經過一段時間或組織幾個活動後便處於停滯狀態，出現虎頭蛇尾的現象，影響了學校社團整體水平的發揮。一些學生社團熱衷於娛樂，對學術性、政治性的問題較為淡漠，較少結合專業知識進行研究和探討活動。社團類別結構也存在着不合理的情況。

2.社團活動缺乏可持續發展的生命力

同學們成立社團的動機有多種，有的社團喜歡追求‚轟動‛效果，沒有把主要精力放在思考社團的長期發展的活動上，忽視社團新老成員的銜接和傳統的承襲。一些社團負責人只重視自己在任期間活動怎麼樣，而不關心對下一任負責人的培養。有的社團活動忽冷忽熱，缺乏持久性，凝聚力不夠，影響力不大。

3.社團日常管理力度需進一步加強。

一些社團是在追求時尚、趕時髦中應運而生的，有的社團的活動還缺乏整體策劃，缺乏老師的指導，儘管大部分社團擁有自己的指導老師，但因為指導老師都有日常工作，不可能投入全部精力，使得一些社團組織在低水平上重複，僅憑社團成員的一腔熱情在維持，社團活動的有序性和規範性還需加強和指導。

4.社團經費缺乏保障，活動場地不足

目前學生社團普遍存在着財力不足的情況，所以，活動的次數有限，質量得不到保證。雖然不少學生社團正在嘗試利用社會資源開展活動並取得了明顯成效，但經費不足仍是目前影響學生社團發展的主要因素。學生社團絕大部分籌資能力薄弱，使得社團發展受到限制。在活動場地方面，除一小部分社團有固定場地外，絕大部分社團沒有固定場所，這給社團活動帶來一定的困難，也不利於社團管理和活動的策劃，這也是一些社團曇花一現的主要原因。

社團聯合會工作總結 篇10

又到換屆季，再回首兩年的社聯時光，一路上自己深深淺淺的腳印，以及分岔路口的艱難抉擇。有些人毅然決然地選擇留下繼續第三年的戰鬥，而我做這個決定的時候波折四起，學業的不平衡、搬校區的風波、自身的猶豫等等。總有一些人會選擇留到最後，因為他們就是希望。而我想成為社聯的希望，或者是自己的希望。如果有幸，我會盡己所能在第十一屆學生社團聯合會扮演好新的角色，貢獻自身或許渺小但不薄弱的力量。

從通聯部的一名實習委員到部長，其間經歷了大大小小太多的事情，看到部門的發展漸漸走入正軌，看到自己的成長和蜕變，所有的努力都是值得的。從寫社聯例會的通訊稿，組織語言發佈微博，採集社聯活動照片，製作社團招新視頻到現在審核電子雜誌，組織拍攝社團宣傳片，帶隊去湖大進行外校交流，負責社團負責人公開招聘等等活動，兩年我參加了學社聯幾乎所有的活動。在社聯，我從最開始的“做事，認識人”轉變成後來的“成長，交朋友”。其中的收穫與失去只有自己經歷才會懂。

一直覺得我們需要學會感恩，把社聯讓我們感受到的和教給我們的東西，傳承下去，到了該是我們為她的發展去奮鬥的時候。

“社聯通訊，聯絡社團”

通聯部，是學社聯和社團與外界交流的媒介和平台，讓更多的人瞭解社聯的工作和社團的最新動態，也是長理對外的一個形象。在部門工作的兩年中有以下幾點感悟：

1.我們仍需要以網絡平台的線上宣傳作為重點，增加固定欄目、互動式活動以及貼近大學生的話題等。各平台有側重地發展，一到兩個為主，目前新浪微博和QQ空間的受眾面和影響力最廣，我們要在保證動態數量和質量的基礎上多做創新和嘗試，而在人人、陽光論壇上則根據各自的特點，如論壇以專題報道，活動時光軸，有關社團的互動式活動為主。

2.改革推廣電子雜誌。先發現雜誌在定位、框架版塊、內容豐富度和吸引力以及宣傳方面存在的問題，再通過調查讀者的基礎上進行第一輪改革。社團活動時光軸，達人對對碰，詼諧輕鬆的互動版塊，連載和專欄的增加，徵稿獎勵機制等等勢在必行。

3.加強與各社團宣傳部(或是辦公室)的交流，每學期初舉行一次培訓討論會，主要培訓通訊稿的寫作和照片採集的要求，保證宣傳社團活動通訊稿和照片的質量，測評部可以在這一方面進行對社團的考核。另外，分享學社聯網絡平台宣傳的心得，也可以讓做得好的社團主頁君(妞)分享，如風行社，觸電電影等等交流經驗，給想要做線上宣傳的社團指引方向。

4.作為相關技術部門，我們需要分階段培養，而不是一蹴而就。在每階段末要對工作進行總結和點評，交流心得傳授經驗。無論是對通訊稿、採訪的寫作能力，還是電子雜誌、視頻的製作技術都有很好的促進和提高。

5.嘗試為社團提供走出去的機會，在網絡上積極為長理社團尋找更大的宣傳平台，或是關注湖大、中南、湖師大等高校的社團活動，在同類型社團舉辦活動可以去學習借鑑，溝通交流，從而爭取合作。

“責任勝於能力，態度決定一切。”

大一做委員時，我學到的是態度，我鍛鍊的是執行力。

做事要有做事的態度，用心做事。前期要做到準備充分，過程中要投入，要學習，要積累經驗，後期則要反思總結，要有所得。做人要有做人的態度，完善自己。不僅僅要提高自己的能力，發揚自己的優勢，更重要的是去承認缺點，從而去克服改變。

執行力是運用有效資源，保證質量完成預定的目標。於個人而言是辦事能力，於團隊而言則是戰鬥力。作為一個最基層的執行者，要主動地尋找方法，利用可利用的資源和學長學姐的經驗去做事，我認為執行力更深一層是在其中尋找到既高效完成，又適合自己的做事方法。

“眼界決定境界，思路決定出路。”

大二做部長時，我學到的是團隊，我鍛鍊的是思辨力。

由於角色的轉變，作為一個部門的領頭人，就不能侷限於自身的發展，要把目光放到整個部門和學社聯。通聯部作為一個團隊，我要清楚這個團隊的定位和目標，最重要的是構成這個團隊的成員，他們是部門的核心。要了解成員各自的特點，發揮他們身上的優勢，實現團隊效益的最大化，協調分工，在實現他們自身價值的基礎上為團隊創造價值。部門工作中，在成員自我管理、獨立完成的基礎上合作共事，責任到人，一定程度上提高了成員對團隊的責任感。而學社聯作為一個大的團隊，也應是如此，需要每一個小的團隊交流與合作，淡化部門意識。

思辨力是大二這一年感觸最多的。首先需要我把握部門的發展方向，在對通聯部其通訊聯絡和宣傳拓展的定位基礎上，擁有一個端正向上、穩重不失創新的觀念，將發展重點放在有一定影響力的網絡平台和新生的電子雜誌上。其次在部門的團隊建設和成員的培養上，考慮既提升成員的綜合能力，又為部門和學社聯創造價值。而在自身方面，通過去管理一個部門，去負責學社聯的大型活動，我在思考問題時會注重儘量顧全大局，全面細緻，注重思維的廣度和深度，以及重點問題和創新性。在反饋總結時，除卻適合自己積累和發展的經驗教訓外，練就了自己思考分析、應對解決問題的能力和心態，同時也看到了自身、部門、或是組織存在的問題。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”

學社聯的第十一屆，是一個新的開始。我們要銘記十年的發展路，但更重要的是勇於探索和開拓出新的天地。隨着學社聯的不斷髮展，機遇和挑戰並存。需要我們以更加積極的態度，更加豐盛的思想，更加優秀的團隊去把學社聯做大做強。

社團聯合會工作總結 篇11

元旦將至，全院上下充滿節日的歡樂，回首過去的一年裏，第三屆學生社團聯合會在學院的發展下不斷壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯着自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在院團委的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響着整個校園，已經成為校園文化的重要一部分。學生社團聯合會在這一年裏配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發展。通過開展素質拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質、文化修養、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和牆體文化的建設力度。一方面，為優秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案櫃、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，併購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計製作了社團管理指導中心的牆體文化，通過製作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人瞭解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規章制度，規範社團管理

根據學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規章制度，修訂了《煙台工程職業技術學院優秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團註冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，並在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發揮學生社團羣眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛鍊交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”彙報演出。此次專場彙報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現了學生社團聯合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優秀社團相關表彰

在20xx年11月27日-12月23日的時間裏，學生社團聯合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，並保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯合會抽調主要學生幹部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，並在各系邀請1～2名系社團部主要幹部全程進行監督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯繫方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現場答辯，各社團的主要負責人就社團發展現狀、社團規劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據各社團提報的文字材料及現場答辯進行綜合評定。最後，在院團委老師的把關下順利評選出了優秀社團及個人。並在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間裏有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷髮展，大學生藝術團、廣播站及青年志願者協會等學生組織的成立給我們帶來了新的發展環境，新的機遇下社團聯合會組織了第三屆學生社團聯合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯合會及社團的發展。

新的目標、新的任務孕育着新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、鋭意進取、開創新的輝煌。

元旦將至，全院上下充滿節日的歡樂，回首過去的一年裏，第三屆學生社團聯合會在學院的發展下不斷壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯着自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在院團委的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響着整個校園，已經成為校園文化的重要一部分。學生社團聯合會在這一年裏配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發展。通過開展素質拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質、文化修養、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20xx年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和牆體文化的建設力度。一方面，為優秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案櫃、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，併購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計製作了社團管理指導中心的牆體文化，通過製作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人瞭解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規章制度，規範社團管理

根據學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規章制度，修訂了《煙台工程職業技術學院優秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團註冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，並在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發揮學生社團羣眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛鍊交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”彙報演出。此次專場彙報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現了學生社團聯合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優秀社團相關表彰

在20xx年11月27日-12月23日的時間裏，學生社團聯合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，並保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯合會抽調主要學生幹部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，並在各系邀請1～2名系社團部主要幹部全程進行監督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯繫方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現場答辯，各社團的主要負責人就社團發展現狀、社團規劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據各社團提報的文字材料及現場答辯進行綜合評定。最後，在院團委老師的把關下順利評選出了優秀社團及個人。並在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間裏有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷髮展，大學生藝術團、廣播站及青年志願者協會等學生組織的成立給我們帶來了新的發展環境，新的機遇下社團聯合會組織了第三屆學生社團聯合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯合會及社團的發展。

新的目標、新的任務孕育着新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、鋭意進取、開創新的輝煌。

社團聯合會工作總結 篇12

社團聯合會在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了紀檢監察部，完善了社聯對社團的監督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。

2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。

立足新學年社聯工作的發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學年繼續推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，建立值周制度，建立更為規範全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級優秀社團申報提供參考依據。通過以上措施，初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。

二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織華鋭學院學生社團開展了20__-20__學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，並通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前的信陽師範學院華鋭學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下學年，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規範化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規範化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團幹部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今後的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢，加強與各系之間的聯繫，搭建與社團之間溝通的良好平台。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團xx大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監督、檢舉和諮詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。

3、宣傳建設

在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。

信陽師範學院華鋭學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這裏，我們灑下了汗水，收穫了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態、更加昂揚的鬥志、更加豐富的活動為開創我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。

社團聯合會工作總結 篇13

又到了期末的時候，回顧即將過去的這一學期，財務部在團委老師的正確指導和部門的通力配合以及成員的全力支持，在順利完成財務部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展，在資金管理調度，保證社團活動經費的支付方面取得了一定的成績，但是我們很多方面都還存在問題，先做出總結：

本期工作情況：

1、 期社聯財務部與其他部門參與舉辦活動有：第二屆展板設計大賽、建團90週年書法大賽、第九屆社團成果展、20xx屆會長換屆面試„並單獨面向社團舉行了賬本培訓會、社團固定資產清查、財務交接與查賬。

2、 日常經費報銷工作：“按照資金申請規則制度，充分考慮各種因素對社團資金進行合理管理、審批。

3、 配合社聯內部工作：在社聯各部門為更好開展社聯工作所需要的經費的時候，財務部積極配合給予支持，並與郎*攝影打印室簽訂合約，方便同學們的日常工作。

本期好的方面：

1、 創新。在開學初期我們就對社團的賬本進行統一，方便了財務工作，提高效率;在會長任前座談會上提出“陽光財務”建設得到了團委老師的認可。

2、 吃苦願勞。在本學期中，社聯舉辦的每次活動財務部的成員們都是積極的參加，不怕苦不怕累，協助各部門把活動辦好。

本期有待完善方面：

1、 辦事速度慢。社團在申請資金的時候，審批申請表與領取資金及發放資金速度不夠快。日常工作完成速度較慢。

2、 與外界交流較少。在本期的工作中，幹事與團委老師交流較少，有些幹事甚至都沒到過團委辦公室;與社團交流也是比較少，對社團的內部情況不清楚。

3、 自主能力不夠高。大一的幹事進入部門也快一年了，對大二的幹部的依賴程度高，自主能力弱。解決措施

1、 加強團隊合作意識，培養各幹事的合作精神，增強對工作的熟悉，培養自主能力。要求做到“用心”、“細心”、“耐心”，堅持按時、按質、按量完成工作任務。

2、 培養縝密的思維，想問題，辦事要從長遠看起，計劃做到周到。 部門工作下期重點：

加強對幹事自主能力的培養，做好招新工作補充財務部新生力量。做好社團財務培訓，積極與社團交流，協助社團建設“陽光財務”。 最後願社聯財務辦的更好。

社團聯合會工作總結 篇14

元旦將至，全院上下充滿節日的歡樂，回首過去的一年裏，第三屆學生社團聯合會在學院的發展下不斷壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯着自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在院團委的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響着整個校園，已經成為校園文化的重要一部分。學生社團聯合會在這一年裏配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發展。通過開展素質拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質、文化修養、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20__年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和牆體文化的建設力度。一方面，為優秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案櫃、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，併購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計製作了社團管理指導中心的牆體文化，通過製作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人瞭解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規章制度，規範社團管理

根據學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規章制度，修訂了《煙台工程職業技術學院優秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團註冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，並在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發揮學生社團羣眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛鍊交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”彙報演出。此次專場彙報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現了學生社團聯合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優秀社團相關表彰

在20__年11月27日-12月23日的時間裏，學生社團聯合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，並保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯合會抽調主要學生幹部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，並在各系邀請1～2名系社團部主要幹部全程進行監督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯繫方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現場答辯，各社團的主要負責人就社團發展現狀、社團規劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據各社團提報的文字材料及現場答辯進行綜合評定。最後，在院團委老師的把關下順利評選出了優秀社團及個人。並在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間裏有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷髮展，大學生藝術團、廣播站及青年志願者協會等學生組織的成立給我們帶來了新的發展環境，新的機遇下社團聯合會組織了第三屆學生社團聯合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯合會及社團的發展。

新的目標、新的任務孕育着新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、鋭意進取、開創新的輝煌。

元旦將至，全院上下充滿節日的歡樂，回首過去的一年裏，第三屆學生社團聯合會在學院的發展下不斷壯大，社團文化蓬勃發展，學生社團正在彰顯着自身獨特的魅力，第三屆學生社團聯合會抓住了這樣不可多得的發展機遇，在院團委的大力支持下，社團規模迅速擴大，社團文化影響着整個校園，已經成為校園文化的重要一部分。學生社團聯合會在這一年裏配合院團委的指示精神進一步加強我院大學生思想政治工作，共同促進校園文化的健康發展。通過開展素質拓展教育等活動不斷加強社團人的自身素質、文化修養、思想意識和工作能力，為共同促進校園文化建設貢獻了自己的一份力量。

一、強化責任意識，制定了階段性工作方案

20__年學院迎來了雙評，按照學院“迎評”工作對社團建設的具體要求，及時研究制定了迎評工作整體方案和階段目標，確定了迎評工作的指導思想和工作思路，分解工作任務，落實工作責任，明確工作要求，由主席團監督，各部門負責具體實施，為做好迎評促建工作提供了有力的組織保障。

二、加大硬件建設，強化育人環境

在學院各級領導的大力支持下，加大了社團管理指導中心硬件設施和牆體文化的建設力度。一方面，為優秀的星級社團配備了社團辦公室，購置了辦公桌、檔案櫃、檔案盒等辦公用品;為社團活動大廳安裝了鐵門，併購置了社團活動使用的地毯;另一方面，設計製作了社團管理指導中心的牆體文化，通過製作社團標識、活動刊板將學院各社團活動的精彩瞬間展現在廣大師生面前，為營造社團活動場所良好的文化氛圍，讓更多的人瞭解社團、參與社團活動奠定了基礎。

三、修訂規章制度，規範社團管理

根據學院“以評促建、以評促改”的指導方針，不斷完善社團管理相關的規章制度，修訂了《煙台工程職業技術學院優秀社團、星級學生社團評選辦法》;開展了新學期社團註冊工作，及時掌握社團納新、換屆、財務等情況，並在此基礎上指導學院各社團完善相關文字檔案材料。

四、開展校園活動，營造良好氛圍

以“豐富校園文化，強化素質教育”為己任，協調各社團定期組織開展豐富多彩的第二課堂活動，充分發揮學生社團羣眾性、參與性強的特點，使其成為學生豐富校園生活，培養興趣愛好，參與學校活動，擴大求知領域，鍛鍊交際能力，豐富內心世界的重要方式，在營造良好的校園文化氛圍的同時，為“雙評”工作的順利進行貢獻力量。

五、順利完成“雙評”晚會的演出工作

11月4日，參與了“德潤青春別樣紅”彙報演出。此次專場彙報演出充分展示了我校學生社團大學生積極向上、與時俱進的精神風貌，反映出我院德育工作取得的成績，突出了德育特色，體現了我院長期以來堅持以評促建、以評促改、評建結合、重在落實的指導思想和在德育暨校園文明建設工作方面所做的不懈努力，得到了評估組專家領導和全體師生的高度評價，為雙評工作錦上添花。

六、加強校園文化建設

11月25日下午，我院“天翼杯”第二屆社團文化藝術節開幕式在足球場隆重舉行。本屆社團文化藝術節為期一個月，涵蓋了學術、文化、藝術和體育等幾十項活動，象棋大賽、乒乓球大賽等得到了全院師生的熱情參與，陸續舉行相聲、小品、話劇大賽，英語風采大賽，校園書畫大賽等。充分體現了學生社團聯合會領導社團，全院社團一家人的領導理念。對各個社團的工作給與了理性的指導。

七、完成年度優秀社團相關表彰

在20__年11月27日-12月23日的時間裏，學生社團聯合會完成了年度星級社團的評選。

11月27日-12月3日收集了“星級社團”申報表及相關報表。

12月4日-12月10日收集了相關材料紙質版，並保存至社團管理指導中心3樓314社團辦公室。

12月11日-12月14日學生社團聯合會抽調主要學生幹部組成評議委員會對各社團提報的材料進行集中評議，並在各系邀請1～2名系社團部主要幹部全程進行監督。分別對社團的章程、制度;社團的組織機構;社團全體成員基本資料(姓名、性別、社團內職務、系別班級、聯繫方式);社團財務情況報表;社團活動情況(文字材料，圖片、影像材料、新聞報道);社團學期工作計劃、總結;社團獲獎情況(集體、個人獲獎，提交獲獎證書)等多方面材料進行了全方面的考慮。

12月15日-12月18日組織了現場答辯，各社團的主要負責人就社團發展現狀、社團規劃等一系列問題進行闡述。

12月19-12月20日評議委員會將根據各社團提報的文字材料及現場答辯進行綜合評定。最後，在院團委老師的把關下順利評選出了優秀社團及個人。並在23日進行星級社團評選表彰晚會，在特定的時間裏有計劃的完成工作。

八、完善內部建設

在學生社團不斷壯大，學生會組織不斷髮展，大學生藝術團、廣播站及青年志願者協會等學生組織的成立給我們帶來了新的發展環境，新的機遇下社團聯合會組織了第三屆學生社團聯合會全體大會，與全院所有社團共同討論了社團聯合會及社團的發展。

新的目標、新的任務孕育着新的希望。我們會在新的一年中，攜手奮進、鋭意進取、開創新的輝煌。

社團聯合會工作總結 篇15

為了豐富我校大學生的業餘生活，倡導健康文明的生活方式，培養積極向上的工作熱情，團結廣大同學，增強社團凝聚力，加深各協會之間的友誼，磨練每位同學堅忍不拔的精神，大學生社團聯合會本着“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。

由我校大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一週的激烈較量後大學生社團聯合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最後的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現場氣氛熱烈，隊員們積極進攻，嚴密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現拍手叫好。

大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中，我們組織部總結如下經驗，以供今後開展活動的借鑑：

一、賽前階段

1、由於社團領導的高度重視和活動外圍環境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數歷屆最多，規模最大，涉及面最廣。

2、由於前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學的熱情被高度的調動了起來。

3、良好的賽場環境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創造了條件。

4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩定的校園環境內進行，也為大賽的持續進行提供了良好的環境。

二、比賽階段

1、比賽採用抽籤法，體現了公平、公正讓各協會球隊在良好的比賽環境中進行，其比賽結果更加真實。

2、大學生社團聯合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。

3、大學生社團聯合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學生社團聯合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規範化、系統化的發展道路。

三、大學生社團聯合會的特色——拉拉操

1、拉拉操的出色表現為本次籃球比賽增色不少。

2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協會隊員的士氣，激發了廣大觀眾的熱情。

四、大學生社團聯合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。

1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協會與協會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的瞭解，同時激發了觀眾觀看比賽的熱情。

2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，製作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨特，收到了意想不到的效果。

五、規範正式的比賽

大學生社團聯合會的各個部對決賽現場做了精心的組織和佈置，使比賽場地氛圍活躍，環境舒適，頒獎典禮隆重、正式。

六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：

1、具有籃球賽專業知識的人員太少，這給比賽的正常進行造成了一定的影響。

2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的製作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。

3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現象，對工作不積極。

4、比賽由於裁判不是很專業，產生了不愉快的衝突，影響了隊員的情緒。

六、對今後工作的期望

1、希望大學生社團聯合會的各個成員能夠一切從實際出發，開拓思維，大膽創新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。

2、希望社聯成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今後的工作中發現創新的亮點。

3、希望大學生社團聯合會的成員能夠以認真的態度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。

4、在以後的工作中能夠做到“三強一高”，即時間觀念強，工作意識強，紀律性強，工作效率高。

回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今後的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標一同努力的態度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯繫更加緊密。與此同時，加強與各協會之間的聯繫與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發揮大學生社團聯合會的最大作用，做到“奉獻社團，服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模範帶頭作用，認真把社團和學生之間的各項工作做好。

社團聯合會工作總結 篇16

本年度，南方醫科大學生社團聯合會作為校團委“一體兩翼”下的重要一翼，在校黨委的領導和校團委的直接指導下，以鄧小平理論和 “三個代表”重要思想為指針，全面貫徹黨的教育方針，實踐科學發展觀的基本理論，圍繞上級的工作部署，結合社團工作實際，以“服務學生社團發展、服務學生社團會員成才”為宗旨，加強社團聯合會以及社團基礎建設，加強社團幹部隊伍建設，加強品牌活動創新，豐富大學生的課餘生活，進一步開拓社團工作的新局面，發揮社團繁榮第二課堂主力軍作用。

由學生社團聯合起來的嶄新的融洽的大家庭裏，在校黨委及校保衞，宣傳等相關部門領導關心、支持以及學校團委的正確指導下，學生社團聯合會的服務、引導、協調、監督下，南醫醫社團人的團結努力下，各學生社團緊緊圍繞自身特點，開展一系列蓬勃向上、豐富多彩的活動。現對本年度工作總結如下：

一、加強組織建設，指導、繁榮社團

為更好地實現組織學生社團，服務學生成長成才的目標，更好地履行指導，服務學生社團，支持規範社團活動的職能，我校成立了學生社團聯合會。在過去的一年裏，學生社團聯合會不斷調整和改善自身的組織結構，逐步建立了完備的組織制度。現在學生社團聯合會的機構建設已日趨成熟，由主席團統籌和 決策各項活動，主席團下設祕書部，宣傳部，社團評議部，公關部，策劃部，文體部六個職能部門。社團規模的擴大，為使各社團工作趨於制度化、規範化，活動多樣化、創新化，一系列相關規章制度相繼擬訂出台。為促進社團系統自身建設，完善社團內部機構，提高社團管理和服務水平，確保社團有序健康發展，根據 《廣東省高校學生社團管理條例》(試行)，並結合我校自身特點，學生社團聯合會制訂了《南方醫科大學學生社團管理規定》，由於我校剛剛完成組織架構改建，該條例會盡早下發至各學生管理單位和各學生社團。

二、風風火火地開展活動，形成百花齊放、各具千秋的社團活動局面

我校現有註冊社團53個，其中北校區37個，南校區16個。各學生社團結合時代要求、自身社團特色，推出了有特色、有影響、有創新、有實效的精品社團活動。實現了內容的創新、形式的創新、手段的創新、機制的創新。第一，絕大部分的社團能準確定位，張揚個性，充分明確本社團工作思想和性質來開展活動，比如校園外語俱樂部為營造校園英語學習氛圍，每週開展“英語角”活動，頗受歡迎;計算機協會舉辦電腦相關知識講座，提高學生的電腦理論和操作水平，心理學社舉辦了“心理風向標”這個活動，不僅增強學生心理素質，普及了心理健康知識，而且有助於引導人們對心理問題的正確看法。第二，保持傳統活動的傳統優勢，創品牌辦出新意,使其不斷具吸引力。比如光之影動漫協會在舉行漫畫教授的同時，也開展了cospay表演等。特別值得一提的是，本學期舉辦了我校首屆社團文化節，通過大力宣傳、精心策劃，使社團文化節真正成為各社團的一個契機，充分展現社團的個性和風采。本屆社團文化節由53個社團參與，由優秀社團組織、社團個人評比，社團集體大型招新，社團風采展示三大部分組成，是“慶祝我校建校55週年暨首屆科技文化節”中的重要組成部分。在本次社團文化節中，評選出了十佳社團，十佳創新社團，社團工作特殊貢獻獎，十佳社團幹部，優秀社團幹部等獎項。社團文化節充分展示了我校社團人的精神面貌，倡導了科學精神，繼承了科學傳統，推動了我校科技文化建設，營造了敢於創新、善於創新的科技氛圍，豐富了我校的第二課堂。

三、存在的不足

我們在過去的一年裏取得了可喜可賀的成績，活躍了校園氣氛，繁榮了校園文化，影響力擴大至校外乃至全省高校。但社聯仍然是一個新生組織，隨着學校的不斷髮展，我們也存在着許多問題，現總結如下：

1.社團聯合會內部紀律不嚴，值班制度，獎懲制度等社聯內部工作制度仍不完善

2.社團聯合會工作效率有待提高，工作方法有待改善，與各學生社團溝通不足

3.我校至今還沒有大型校級社團，理論學習類和學術科技類社團少，一些社團活動規模小，層次低，同學參與積極性低

4.社團聯合會幹部及各社團主要負責人出現學習成績不理想等不良現象，甚至掛科，留級等情況也時有發生

四、展望未來，下一步工作設想

1.明確學生社團聯合會地位，重視多渠道服務社團。社聯要明確核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，社聯要千方百計為社團爭取資源，搭建平台

2.廣泛徵集意見，制定和完善適應社聯和社團發展的各項規章制度 ，簡化工作程序，搭建高效的辦公環境

3. 不斷加強組織建設，注重社聯及各學生社團幹部的培養和梯度建設，做到“工作任務明確化，幹部隊伍精練化，服務效率高效化”，確保我校社團的可持續發展和社團幹部隊伍的精英化，以利於我校社團文化更好好地發展

4.大力發展理論學習類和學術科技類社團，重點培養校級大型社團

5.在各學生社團中組建團支部，在社團聯合會中成立團總支，充分發揮團組織對我校社團工作的指導作用

6貫徹“走出去，引進來”方針，大大擴大活動範圍和影響力。社團聯積極加強與其他兄弟院校社聯的交流合作，併發揮出作為省屬高校社團的領先作用，定期召集其他兄弟院校社團聯主席碰頭學習會議，倡導其他兄弟院校社團聯攜手努力、相互學習共同推進廣州市高校社團的發展。社團積極與校內其他組織、校外其他兄弟院校社團聯誼合辦活動，互取所長。

社團的活動已經潛移默化的融入了大家的大學生活，無論學生加入

社團與否，都或多或少的參與其中，分享其中的樂趣。在校領導的支持與關心和全體社團聯合會成員的共同努力下，我校社團聯合會正在良性健康的發展，大大豐富了我校文化和同學們的課餘生活。我們的目的是精益求精，是無止境的前進，所以社聯人更加嚴格的要求自己，建立了更詳細、涉面更廣的規章制度，用更誠肯的工作態度，更飽滿的工作熱情，更大膽的創新精神，開展下一步社團工作新局面。

社團聯合會工作總結 篇17

為了豐富我校大學生的業餘生活，倡導健康文明的生活方式，培養積極向上的工作熱情，團結廣大同學，增強社團凝聚力，加深各協會之間的友誼，磨練每位同學堅忍不拔的精神，大學生社團聯合會本着“團結一致，友誼第一，比賽第二”的原則，在北校區籃球場舉辦了第八屆“社團杯”籃球比賽。

由我校大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽在社團之間為期一週的激烈較量後大學生社團聯合會邀請了團委老師和學校各組織負責人前來觀看最後的決賽。令人欣慰的是，籃球比賽現場氣氛熱烈，隊員們積極進攻，嚴密防守，精彩的配合，巧妙的搶奪，不時的將比賽氣氛推上高潮，在場的觀賽同學雖不能親身參加比賽，但作為觀眾十分投入，為自己協會的隊員吶喊助威，也為對方球員的精彩表現拍手叫好。

大學生社團聯合會舉辦的第八屆“社團杯”籃球比賽結束了，活動總體還算圓滿。與此同時，本次比賽活躍了校園文化，營造了良好的競技氛圍，為我校體育競技活動的進一步開展打下了良好的基礎。就在這次活動中，我們組織部總結如下經驗，以供今後開展活動的借鑑：

一、賽前階段

1、由於社團領導的高度重視和活動外圍環境的良好影響促成了本次“社團杯”籃球賽的圓滿成功。此次“社團杯”籃球比賽學生參與人數歷屆最多，規模最大，涉及面最廣。

2、由於前期宣傳工作做的充分，確保了活動的知曉度，為活動的順利開展提供了前提和保證，同時廣大同學的熱情被高度的調動了起來。

3、良好的賽場環境為“社團杯”籃球比賽的順利進行創造了條件。

4、體育部，宣傳部的大力支持與幫助，讓大賽始終在一個穩定的校園環境內進行，也為大賽的持續進行提供了良好的環境。

二、比賽階段

1、比賽採用抽籤法，體現了公平、公正讓各協會球隊在良好的比賽環境中進行，其比賽結果更加真實。

2、大學生社團聯合會的組織部成員能夠堅持每天按時到崗，維持賽場秩序。

3、大學生社團聯合會對這次籃球賽的成功策劃和舉辦保證了比賽有章可尋，使我校大學生社團聯合會舉辦的“社團杯”籃球比賽開始踏上了有序化、規範化、系統化的發展道路。

三、大學生社團聯合會的特色——拉拉操

1、拉拉操的出色表現為本次籃球比賽增色不少。

2、文藝部的成員不辭勞苦地排練拉拉操，為精彩的表演博得了陣陣熱烈的掌聲，充分的鼓舞了各協會隊員的士氣，激發了廣大觀眾的熱情。

四、大學生社團聯合會宣傳部宣傳工作有聲有色、全方位、多角度、多層次的開展。

1、充分利用宣傳板、海報、還有以出通知的形式通知參賽協會與協會間的比賽賽程，使全校師生對本次籃球比賽所進行的情況有了明確的瞭解，同時激發了觀眾觀看比賽的熱情。

2、條幅版面的渲染營造了熱烈的氛圍，製作了宣傳條幅掛在了比賽場地，這種宣傳方式新穎、獨特，收到了意想不到的效果。

五、規範正式的比賽

大學生社團聯合會的各個部對決賽現場做了精心的組織和佈置，使比賽場地氛圍活躍，環境舒適，頒獎典禮隆重、正式。

六、在值得肯定的同時，也存在以下的不足之處：

1、具有籃球賽專業知識的人員太少，這給比賽的正常進行造成了一定的影響。

2、賽場氛圍營造不濃厚，條幅的製作不及時，更換不積極在一定程度上影響了比賽宣傳效果。

3、組織賽場秩序的人員有中途擅自離開賽場的現象，對工作不積極。

4、比賽由於裁判不是很專業，產生了不愉快的衝突，影響了隊員的情緒。

六、對今後工作的期望

1、希望大學生社團聯合會的各個成員能夠一切從實際出發，開拓思維，大膽創新的工作，為活動的策劃和舉辦增光添彩。

2、希望社聯成員在搞活動中，不拘泥以往的條條框框，多思考，多交流，拓寬自己的思路和眼界，能夠在今後的工作中發現創新的亮點。

3、希望大學生社團聯合會的成員能夠以認真的態度對待工作，積極有效的將工作做的越來越好。

4、在以後的工作中能夠做到“三強一高”，即時間觀念強，工作意識強，紀律性強，工作效率高。

回顧本次比賽，取其精華，棄其糟粕。在今後的工作和學習中再接再厲。在平日的工作中有精誠合作，為共同的目標一同努力的態度，以大局為重，以集體利益為先使彼此聯繫更加緊密。與此同時，加強與各協會之間的聯繫與配合，積極有效的利用一切可利用的資源，發揮大學生社團聯合會的最大作用，做到“奉獻社團，服務校園”的宗旨。在我校老師與學生之間樹立了良好的模範帶頭作用，認真把社團和學生之間的各項工作做好。

社團聯合會工作總結 篇18

社團聯合會在院黨委的正確領導下，在團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務學生社團的健康發展，服務廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學年初，社團聯合會在團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，根據社團聯合會的實際情況將原宣傳部、新聞部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了紀檢監察部，完善了社聯對社團的監督、服務體制。進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。

2、加強管理、合理定位，管理機制更加完善。

立足新學年社聯工作的發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學年繼續推進和完善內部建設工作，依據各個部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，建立值周制度，建立更為規範全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級優秀社團申報提供參考依據。通過以上措施，初步促進了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。

二、積極舉辦形式多樣的社團活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，服務學生成長成才方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織華鋭學院學生社團開展了20xx-20xx學年社團招新工作、女生月趣味運動會、第四屆社團文化月等一系列重點工作和大型活動，並通過網絡、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年4月，信陽市第xx屆茶藝文化節、饗堂村義務助教以及到信陽市五星敬老院、兒童福利院等公益性活動，收到了良好的社會反響。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前的信陽師範學院華鋭學院社團聯合會組織機構日益完善，管理體系、財務制度日漸成熟，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下學年，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持學術科技類社團，熱情鼓勵理論研究類社團，積極倡導實踐公益類社團，正確引導文體娛樂類社團，加大對十佳社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規範化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規範化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化。同時要建立完善的社團幹部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

本學年初，在院團委的指導下，我院31個學生社團劃分到系，初步實現了“二級管理”，但是在實踐的過程中仍然出現了各式各樣的問題。作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今後的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢，加強與各系之間的聯繫，搭建與社團之間溝通的良好平台。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團xx大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，社團作為開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進社團的思想建設，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的社團管理制度，避免社團間的惡性競爭。同時在社團內部完善獎懲機制，建議、監督、檢舉和諮詢機制，溝通交流機制以及工作程序機制，保證社團工作開展的有序性。

3、宣傳建設

在工作和活動的開展過程中要進一步提升網絡、媒體的宣傳力度，切實加強網絡化信息建設，鞏固宣傳工作的核心地位，充分認識宣傳在社聯和社團工作中的重要性，進一步確立以網站建設和維護為重點和突破口，全面推動社聯和社團工作的發展思路，以點帶面，點面結合的開展社聯、社團各項工作，同時推動與院內外兄弟高校的交流合作，促進校園文化的交流與融合。

信陽師範學院華鋭學院社團聯合會自成立以來，正在一步步從稚嫩走向成熟。在這裏，我們灑下了汗水，收穫了成長。為了社聯的未來，為了我們關愛的學生社團，我們一直在努力、在拼搏。相信在院黨委的正確領導下，在團委老師們的悉心關懷和指導下，在各系團總支的大力支持下，社團聯合會必將以更加積極的狀態、更加昂揚的鬥志、更加豐富的活動為開創我校社團工作的新局面貢獻青春、智慧和力量。

社團聯合會工作總結 篇19

大學社團聯合會在校黨委的正確領導下，在校團委的悉心關懷和指導下，緊跟時代步伐，堅持“服務於學生社團的健康發展，服務於廣大學生的全面成才”的工作宗旨，積極響應團中央“校園文化社團化”的號召以及校團委“社團活動精品化、規範化、陣地化”的要求，立足引導廣大學生“自我教育、自我服務、自我管理”的方針，轉變工作思路，鋭意改革，在內部建設、制度完善、機構調整、校園文化建設等方面集思廣益、創新工作思路，相繼開展了社團文化週末廣場、社團會徽設計大賽、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列社團文化活動，開創了新學年我校社團工作的良好局面。

(一)年度工作回顧

一、以“三自教育”方針為宗旨，精簡機構、加強幹部梯隊建設，增強社團聯合會的生命力、組織力和戰鬥力。

1、整合資源、拓展職能，機構設置更加科學。

新學期社團聯合會在校團委的悉心關懷和指導下，本着“精簡機構、務實高效”的工作原則，經過網絡調研、集中討論，最終制定了《社團聯合會組織機構改革方案》，正式確立了五部室、四中心的組織機構設置，將原宣傳部、文訊部合併組建文宣部，全面負責社聯、社團的宣傳和網絡信息平台的維護工作;改組成立了審核考評部和培訓調研部，完善了社聯對社團的監督、服務和培訓體制;取消原有的五中心設置，將新校區78個學生社團按照理論科技、藝術愛好、實踐服務和運動休閒四大門類重新歸類，進一步明確了社團性質，為社團活動的開展和資源的共享奠定了良好的基礎。此外，由副祕書長直接兼任重要部門的第一負責人的制度也有利於準確掌握和反饋社團工作信息，及時提供決策依據。

2、理論學習、培訓激勵，幹部隊伍更加成熟。

為進一步提高學生幹部的自身理論水平和整體素質，強化學生組織的內部建設，社團聯合會全體成員以及新校區74個社團主要負責同學參加了由校團委主辦的學生幹部理論培訓班。通過聆聽團學經驗 豐富的老師以及長期從事社團工作的學生幹部的講座，通過社聯學生幹部論壇的交流互動，使廣大07、08級學生幹部逐漸理出了清晰的工作思路，同時堅定了在社聯服務好、管理好社團發展的決心和信心。

3、加強管理、合理定位，運行機制更加完善。

立足新學期社聯工作和發展現狀，為更加有效地服務社團工作，引導社團良性發展，社團聯合會在本學期繼續推進和完善內部建設月工作，並先後提出了以“學習”、“思考”、“執行”、“總結”為主題的內部建設周，做到週週有主題、有落實、有總結。各部(室、中心)依據本部門的年度工作計劃，進一步完善了部門工作機制。其中包括：規範日常值班制度，制定辦公室工作手冊，建立值周副部長制度，安排各部(室、中心)08級委員列席主席團擴大會議，學習兄弟部門成功的工作經驗。建立全面的財務制度和社團工作活動考評制度，對社聯、社團財務工作進行全面、細緻的監管。健全社團年度評優細則，為校級、省級和國家級優秀社團申報提供參考依據。推進社聯、社團相關部門部長聯席會議制度，建立並完善社團通訊員制度，倡導並實施社聯人進社團、社團人進社聯的制度，從而促進社聯、社團工作的良性互動。此外，對於社聯網絡信息平台也進行了全面的改版和更新。通過以上措施，初步實現了社聯、社團工作由粗放型向精細型的轉變，同時使社聯學生幹部熟悉了內部工作的開展方法，便於及時瞭解和掌握社團工作動態。

二、以“兩個服務”要求為目標，舉辦活動，豐富校園文化生活，提升學生社團的知名度、凝聚力和影響力。

學生社團作為校園文化建設的重要載體，是第二課堂的重要組成部分，是思想政治教育的重要渠道，在服務學校黨政工作大局穩定、服務學生成長成才、成熟成功方面發揮着重要作用。為此，社團聯合會長期堅持社團管理與服務相結合的原則，協調、組織新校區學生社團開展了鄭州大學20xx-20xx學年社團招新工作、社團文化週末廣場、社團理事會全體會議、“陽光體育之球迷嘉年華”、社團精品活動展評大賽、社團板報大賽等一系列重點工作和大型活動，將亭雲長廊、泊月長廊打造為社團文化活動的長期陣地，並通過網絡、廣播、海報、條幅、展板等多種渠道對社團活動進行廣泛有力的宣傳，切實提升了社團活動在廣大學生中的知名度和影響力，社團活動的參與度大大提高。同時，培訓調研部同期展開的社團活動調研工作也為社聯更好的指導社團工作、把握社團定位和發展方向以及活動舉辦形式等提供了參考依據。

三、以“走出去、引進來”戰略為指南，走出校園，發揮社團育人功能，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

社團的發展需要“走出去，引進來”的戰略。作為高校學生活動中最活躍的分子，社團是聯繫學校與社會的紐帶，是學生走向社會、認知社會、適應社會的橋樑。隨着社團規模日益擴大、組織機構日益健全、社團活動日漸成熟，越來越多的社團開始走出校園，走進基層，在服務社會基礎事業的發展方面做出了力所能及的貢獻，同時廣大同學也通過參與社團實踐活動，經受了歷練，豐富了經驗，增長了才幹，在參與社會服務的同時找到了步入社會與實現自我價值的契合點。

今年7月，思源之家、青春紅十字協會、農鄉建設研究會等社團紛紛組織“三下鄉”社會實踐服務隊，奔赴甘肅、貴州以及省內貧困地區開展支農、支教、醫療服務等活動，收到了良好的社會反響，其中思源之家組織的赴貴州社會服務隊被貴州團省委授予“優秀志願者宣傳服務隊”榮譽稱號。環保協會參與綠色長征活動，深入社區、農村和企業調研並徒步72公里在黃河沿岸宣講環保知識，同時積極撰寫長征日記和調研報告、拍攝dv 和大量圖片資料，為傳播環保理念積累了第一手材料。今年11月在北京召開的“微笑北京綠色長征”20xx全國青少年綠色長征環保接力總結表彰大會上，我校被授予綠色長征優秀組織高校獎，同時榮獲優秀dv及活動圖片評比一等獎。 在提交的綠色長征活動作品中，我校獲得論文類一等獎一篇、三等獎兩篇，優秀日記類一等獎一篇、二等獎一篇，綠色長征優秀圖片獎圖片兩張。我校綠色長征活動因組織得力、成果豐碩受到主辦方的高度評價。社團自身也通過組織學生開展形式多樣、內容豐富的實踐活動充分發揮了其凝聚人、教育人的功能。

(二)工作展望

經過四年的快速發展，目前大學社團聯合會組織機構日益完善、管理體系、財務制度日漸成熟、對外交往日益頻繁，社團工作、社團活動也朝着“精品化”、“規範化”、“陣地化”的方向不斷髮展，在肯定成績的同時，我們的工作仍亟待進一步提高。主要表現在：社聯內部的組織、管理、執行力度有待進一步加強，對於社團的工作延續、內涵建設引導不足，對於制約社團發展的瓶頸缺乏深入的研究，對社團活動的宣傳報道力度不夠等。

在今後的工作中，作為管理社團工作、服務社團發展的學生組織，社團聯合會應重視多渠道、多角度、全方位服務學生社團，明確社聯的核心工作是社團發展，社團是社聯存在的基礎，要在工作中為社團爭取資源，搭建平台。

一、立足社團發展現狀，把握四個發展方向。

1、服務化發展

自新校區建立伊始，社團就如雨後春筍般紛紛湧現，並在繁榮校園文化方面發揮越來越重要的角色。目前的學生社團呈現出廣泛的羣眾性、種類的多樣性、示範的羣體性等特點的同時也暴露出結構鬆散性大、會員流動性大、發展不均衡等不足，因此社團聯合會要堅持社聯人深入聯繫社團的原則，整合資源，擴展社聯各部門服務社團發展的外延職能，社聯幹部要深入社團開展“對口服務”，建立和完善社聯、社團人才交流體制，吸納優秀的社團幹部充實社聯的幹部隊伍建設，更好地發揮服務職能，促進社團工作的快速健康發展。

2、品牌化發展

下階段，要繼續推進社團品牌化戰略，進一步優化社團結構，大力扶持理論科技類社團，熱情鼓勵藝術愛好類社團，積極倡導志願服務類社團，正確引導運動休閒類社團，同時重點扶持與國家發展以及大學生成長密切相關的社團，加大對明星社團和品牌活動的扶持力度。力爭建設一批內部制度完善、結構合理的學生社團，形成示範效應，實現更多社團進入省優乃至全國百強社團的行列。

3、規範化發展

要進一步完善社聯、社團各項規章制度，充分發揮制度、章程在工作中的作用，使日常辦公、社團活動日趨成熟和規範化。要繼續推進社聯的組織健全、日常工作固定化，活動流程化，使社團工作實現文字化、數字化，並能夠自主整合相關資源。同時要建立完善的社團幹部培訓、激勵、傳承體制以及社團民主考核、獎懲機制，實現社聯對社團“監督---執行---反饋”完整循環的運作模式，讓社聯和社團工作得到學校和同學的認可。

4、集中化發展

作為社團工作的管理者和組織者，社團聯合會在今後的工作中要充分整合資源，最大限度地發揮社團整體活動的優勢。要積極尋求社團活動的契合點，大力推進社團聯合組織各級各類文體活動，最大限度的達到資源共享和優化配置，克服單一社團活動規模小、影響小、收效少的弊端，推動社團的整體發展。

二、關注社團發展趨勢，加強三個基礎建設。

1、思想建設

團xx大着力強調了用社會主義核心價值體系教育引導青年，作為青年自組織，社團是開展大學生思想政治教育工作的良好陣地，社團團建工作勢在必行。下階段我們要大力推進團組織的“組織覆蓋”，引導和鼓勵社團建立團支部，充分發揮基層堡壘作用，將思想政治工作形象化，具體化，為社團會員的成長提供深層次、高質量的服務。

2、制度建設

目前，社團的發展普遍暴露出缺乏行之有效的管理體制、社團內部民主化建設不足，社團發展不均衡、活動形式單一、水平不高等弊端，因此在工作中要堅持“一個建立”與“四個完善”，即建立一套完整的“贊助商管理機制 ”，根據活動規模、檔次設定最低外聯標準，避免社團間的惡性競爭。