教學2023年度工作總結（精選3篇）

教學2023年度工作總結 篇1

隨着國小畢業水平考試的結束，本學期的教學工作也步入了尾聲。一學期來，我順利地完成了六年級英語的教學。但這一學期跟其它學期不一樣，因為這一學期不但要完成這學期的教學任務，還要進行整一個國小階段的系統複習。

複習是教學活動的重要環節,是教師帶領學生將所學全部知識進行整理,查缺補漏,使學生對所學知識進一步鞏固,掌握得更加紮實,所以組織複習是提高教學質量的關鍵。下面結合本校英語教學實踐,談談合理有效組織複習的“五要”和“五忌”。

一、要目標明確,忌盲目施教

教師們要充分認識複習的關鍵性作用,認真對待複習,糾正複習就是簡單地領着學生讀讀寫寫背背考考的錯誤思想。教師要吃透教材,制定詳細的複習計劃;利用多長時間進行復習;複習內容有哪些;學生要掌握的重點、難點有哪些;採取什麼措施有效地組織複習;學生對各部分內容的聽説讀寫分別達到什麼要求等等,從而做到心中有數、目標明確。

二、重紮實有效,忌走馬觀花

課堂教學是提高教學質量的主渠道,上好複習課是提高複習質量的關鍵所在。一般來説,複習時先是"通教材",逐課對單詞、句子、語法、課文、對話進行強調鞏固。在通教材過程中教師要吃透教材,把握重難點,明確任務:單詞--音、形、義;句子--聽、説、讀、寫;對話--背誦、理解;語法--簡單的概括總結、講解。教師在複習每一課時,從單詞、句子的聽寫,到對話的熟讀、背誦,要求學生當堂掌握的一定不能拖到課後,今天需要解決的務必今天完成。

三、重自主學習,忌教師串講

有的教師在複習過程中反覆講解重難點,事必親恭,累得夠嗆,效果卻並不理想。新課程理念倡導在教學中培養學生的自主學習能力,所以我們開動腦筋,變換方式,調動學生的學習積極性,合理推行小組學習,讓學生當學習的主人。小組學習在課堂、課後均可進行,記分小組長檢查背誦、聽寫等並記分,本組小組長則督促組員,進行一幫一學習等,這樣做既保證了效果,教師又輕鬆了很多。同時根據合作小組的學習情況實行月評、學期評,每月評選星級小組、星級小組長,頒發星級標誌;學期結束則評選優秀小組、英語小明星,合理有效的評價方式讓學生始終保持高昂的學習積極性。

四、要靈活創新,忌呆板教條

雖然《國小英語教學基本要求》中規定國小階段不講解語法,但我們是這樣理解和實施教學的:雖然不要求講解語法,但簡單地向學生滲透一些語法知識能夠幫助學生更好系統地把握所學知識。所以我們對兩種常用的時態(一般現在時、現在進行時),三種句式(特殊疑問句、一般疑問句、選擇疑問句),be動詞(am,is,are),名詞單複數,動詞的第三人稱單數形式等都進行了簡明扼要的講解。特殊疑問句重點讓學生掌握疑問詞:where,when,what time,who,whose,what,how, how many,how much,how old, what color,what why,明確問什麼用哪個疑問句,能夠進行區分。一般疑問句讓學生明確開頭的引導詞是:be動詞或do,does等,回答一般是Yes或No。選擇疑問句要選擇其中一個答案回答。語法講解要注意把握度,不要給學生上成純粹的系統的高深的語法課,學生往往很難理解,難以取得理想效果,最好是結合課本實際簡單明瞭的舉例講解,既幫助理解課本,又明確一定的語法規則,讓學生能夠活學活用。

五、重興趣習慣,忌短期效應

有的教師習慣把新授課上得生動有趣,而複習課除了讀寫背,就是練習、做題,學生興趣索然。我們對待複習課應當像新授課一樣,在教學中仍然採用説説、唱唱、玩玩、演演等方式,激發並持久保持學生的學習興趣。而在複習過程中的學生習慣培養要突出以下幾方面:標準的語音語調:教師要培養學生聽錄音的好習慣,在複習中反覆聽錄音有助於學生模仿純正地道的語音語調,久而久之,學生的發音就會勝過老師,聽力也得到很好的鍛鍊和提高。良好的做題習慣:教師精心出題,通過專項練習,有目的地訓練學生的各項能力。

基本的學習方法:讓學生"會學"應當成為教師追求的目標,所以教師要加強學法指導。以單詞教學為例:單詞是學習語言的重中之重,有些學生學英語感到最頭疼的是記單詞,並且是費好大的勁還記不住單詞。教師應當教會學生簡單的方法幫助記憶,讓學生學會觀察、比較、擴展,從而不讓記單詞成為負擔。

一學期下來，本班的學生都有很大的進步，但我還需繼續努力，爭取有更好的成績。

教學2023年度工作總結 篇2

歲月如梭，轉眼間一個學期又要結束了。在這一個學期中，我擔任三年級美術教學工作。在工作中我享受到了收穫與喜悦，也在工作中發現一些存在的問題。我對這一個學期中的美術課教學工作總結如下：

一、 教學計劃貫徹情況

教學中認真遵照教學大綱要求，認真貫徹黨的教育方針，堅持思想教育和技能教育，大力推廣素質教育，按時按質地完成了本期的教育教學工作，工作上兢兢業業，愛校如家，對學生以身作則，言傳身教。

二、教學工作

在教育教學工作中，我認真遵照《教學大綱》的要求，遵循美術教育原則，根據學校的實際情況以及學生的年齡特徵制定出切實可行的教學計劃。同時在課堂上認真上好每一節課，把自己所學的知識盡心的傳授給學生，使學生學到了一定的基礎知識，掌握了美術的基本技能和技巧，同時也學會了判斷美和創造美，提高了學生的審美能力。在教學中，我注重激發學生學習美術的興趣。我認為興趣是學習美術的基本動力，我充分發揮美術教學的特有魅力，使課程內容形式和教學方式都能激發學生的學習興趣，並使這種轉化成持久的情感態度。同時將美術課程內容與學生的生活經驗緊密聯繫在一起，強調了知識和技能在幫助學美化生活方面的作用，使學生在實際生活中領悟美術的獨特魅力。

為使學生形成基本的美術素養。在美術教學中，我還注重面向全體學生，以學生髮展為本，培養學生的人文精神和審美能力，為促進學生健全人格的形成，促進他們全面發展奠定良好的基矗因此，我選擇了基礎的有利於學生髮展的美術知識和機能，結合過程和方法，組成課程的基本內容。同時，要課程內容的層次性適應不同素質的學生，使他們在美術學習過程中，逐步體會到美術學習的特徵，形成基本的美術素養和學習能力，為終身學習奠定基矗

三、 經驗和教訓

1.教師要認真貫徹本教學大綱的精神，處理好思想品德教育、審美教育、能力培養和 雙基訓練的關係。在傳授雙基、培養能力過程中，加強思想品德教育。要充分發揮美術教學 情感陶冶的功能，努力培養學生健康的審美情趣，提高中生的審美能力。

2.要貫徹啟發式原則，採取多種教學形式，充分調動學生的學習積極性，使他們生動 活潑 地學習，大膽地進行藝術表現和創造。

3.教師應加強示範，並充分利用展示圖片、美術作品及放映幻燈、影片、錄像片等教 學手 段和現代教育技術進行直觀教學。

四、自身素質

課堂之餘，我認真參加了學校以及教研組組織的各種政治業務學習外，還訂閲了教育教學刊物從理論上提高自己，完善自己，並虛心向其他教師學習，取人之長，補己之短，從而使自己能更好的進行教育教學工作，能更快地適應二十一世紀的現代化教學模式。

教學2023年度工作總結 篇3

為了充分調動廣大教育工作者的工作積極性，確實提高教師的教育教學水平，根據上級相關文件精神，並結合我校對教師考核的有關制度，在學校評選委員會工作領導小組的指導下，對我校X年的優秀教育工作者、優秀教師進行了科學、客觀、公正的評選活動。評選推薦工作現已結束，並按照民主監督原則進行了結果公示。在此就本次評選推薦工作總結如下：

一、成立評審委員會

評審委員會由學校班子成員、工會主席、人事負責人等7人組成。

二、評選範圍

在我校從事教育教學、科學研究、管理服務等工作兩年以上並取得顯著成績的教師、教育工作者和教育行政部門的管理人員。重點是教學一線的教師。X年以來受縣級表彰獎勵的人員，一般不再參加本次評選；如確有新的突出貢獻，可准予參評，但要從嚴掌握。

三、評選條件

優秀教育工作者和優秀教師的評選基本條件是：認真學習鄧小平理論“三個代表”重要思想，熱愛祖國，深入貫徹落實科學發展觀，模範遵守國家法律法規，忠誠於人民的教育事業，求真務實，勇於探索，鋭意改革，開拓創新，模範履行崗位職責，無私奉獻，師德高尚，清正廉潔，遵守計劃生育政策，能夠充分展現新時期人民教師和教育工作者的光榮形象，從事教育工作五年以上，具有相應學段教師資格，具備《教師法》規定的合格學歷，完成繼續教育任務。除上述基本條件外，推薦為優秀教師、優秀教育工作者、師德標兵還需分別具備下列條件之一：

(一)優秀教育工作者

1、擔任學校中層以上領導幹部三年以上，在學校管理、服務和學校建設方面成績顯著。

2、全面履行崗位職責，圓滿完成所承擔的各項工作任務。

3、具有強烈的服務意識，服務態度端正，能夠做到教書育人、管理育人、服務育人。

4、具有較強的團隊協作精神及組織管理和協調能力。

5、廉潔奉公，作風民主，辦事公道。

(二)優秀教師

1、積極實施素質教育，熱愛學生，促進學生的全面發展，在培養人才方面成績突出。

2、高質量地完成教育教學工作任務，努力進行教育創新，在教育教學改革、教材建設、實驗室建設、提高教育教學質量方面成績突出。

3、在教育教學研究方面有論文成果，能夠主動承擔研究課、公開課、觀摩課、示範課，成績顯著。

4、教育教學成績突出，近三年來的教學成績必須在同類前三分之一位次，近兩年度教學成績必須位居同類前三名。

四、評選工作程序

評選推薦辦法和工作要求評選工作要堅持實事求是，好中選優，寧缺勿濫的原則，嚴格評審，認真把關。

1、在推薦評選人選時，向全體教師廣泛宣傳評選條件和有關規定。

2、由各教學部推薦人選，並由黨政聯席工作會議確定。

3、為確保評選推薦工作的公正性和透明度，將評審結果公示5天以接受羣眾監督。

五、評審結果

1、同意推薦校長為優秀教育工作者；

2、同意推薦招辦主任（講師）為優秀教師。