![用人單位終止勞動合同（精選3篇）]( "用人單位終止勞動合同（精選3篇）")
- 用人單位終止勞動合同篇1甲方：___________公司乙方：乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現因________________________。根據國家有關法律規定，可以解除/終止與乙方的勞動...
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![終止勞動合同書]( "終止勞動合同書")
- ____________：我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）於________年_____月_____日前到__________________...
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![終止勞動合同（通用15篇）]( "終止勞動合同（通用15篇）")
- 終止勞動合同篇1甲方：廈康利（廈門）物業管理有限公司乙方：根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協議：一、原租賃合同方1.原租賃合同甲方；廈門藍色海灣投資管理有限公司；2.原租賃合...
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![勞動合同解除與終止]( "勞動合同解除與終止")
- 勞動合同解除和終止的法律後果和責任勞動合同解除和終止後，雙方不再繼續履行勞動合同。用人單位應當在解除或者終止勞動合同時向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。歸納：效力：勞動合同的解除和終止，只對未履行的部分發生效力，即...
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![終止勞動合同通知書]( "終止勞動合同通知書")
- 先生/女士：本單位與你於年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：（一）請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。（二）因你現處，按照規定請你在該情形消失時天內到本單位，辦理...
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![終止勞動合同十篇]( "終止勞動合同十篇")
- 終止勞動合同篇1甲方：廈康利（廈門）物業管理有限公司乙方：根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規定，經甲乙雙方友好協商，本着平等、自願、互利的原則，對原簽訂的租賃合同（編號）簽訂如下解除協議：一、原租賃合同方1.原租賃合同甲方；廈門藍色海灣投資管理有限公司；2.原租賃合...
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![終止勞動合同（通用9篇）]( "終止勞動合同（通用9篇）")
- 終止勞動合同篇1先生/女士：本單位與你於年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規定，決定不再與你續訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續：(一)請你在接到此通知後天內到本單位，辦理終止勞動合同關係的相關手續。(二)因你現處，按照規定請你在該情形消失...
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![終止勞動合同4篇]( "終止勞動合同4篇")
- 本文目錄終止勞動合同終止勞動合同通知書終止勞動合同通知書最新終止勞動合同範本範本一__________：由於________________________________________，你與公司簽訂的勞動合同於_____年____月____日予以解除。根據《勞動法》的規定，公司將發給(不發給)你經濟補償金__________...
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![用人單位終止勞動關係合同（精選6篇）]( "用人單位終止勞動關係合同（精選6篇）")
- 用人單位終止勞動關係合同篇1第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿...
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![單位終止(解除)勞動合同（精選13篇）]( "單位終止(解除)勞動合同（精選13篇）")
- 單位終止(解除)勞動合同篇1甲方：_________乙方：________第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3...
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![單位終止解除勞動合同（精選15篇）]( "單位終止解除勞動合同（精選15篇）")
- 單位終止解除勞動合同篇1甲方：_________乙方：________第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位(甲方)按以下合同條款之一()原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3、...
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![勞動合同終止協議]( "勞動合同終止協議")
- 一、根據甲、乙雙方於年月日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之（）項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同；2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件；3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規章制度；4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真...
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![終止勞動合同證明書]( "終止勞動合同證明書")
- 姓名性別身份號碼户籍地點地省市縣區街號現住址區市縣街號本單位工作起止時間本單位工作年限年月日起至年月日止計年個月工作崗位所終止勞動合同期限固定期限年月日起年月日止無固定期限年月日起完成工作任務期限年月日起至工作任務完成時止終止勞動合同原因()勞動合同期...
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![終止勞動合同(4篇)]( "終止勞動合同(4篇)")
- 本文目錄2019終止勞動合同終止勞動合同協議書範本終止勞動合同書終止勞動合同出現情況終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。終止勞動合同範本用人單位名稱：地址：聯繫人和電話：勞動者姓名：身...
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![終止勞動合同範本]( "終止勞動合同範本")
- 終止勞動合同是指企業勞動合同法律效力的終止，也就是雙方當事人之間勞動關係的終結，彼此之間原有的權利和義務關係不復存在。終止勞動合同範本用人單位名稱：地址：聯繫人和電話：勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位：入職日期：年月日最後一份勞動合同期限：解除日期：年月日本單位工作年限：(...
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![事業單位職工終止勞動合同書（通用3篇）]( "事業單位職工終止勞動合同書（通用3篇）")
- 事業單位職工終止勞動合同書篇1甲方：_____(以下簡稱“甲方”)聯繫電話：_____乙方：_____(以下簡稱“乙方”)住址：_____聯繫電話：_____鑑於：_____(1)甲方和乙方於______年______月______日簽署了《勞動合同》(詳見附件)。(2)經乙方要求，並經甲方和乙方協商一致，雙方同意按照本協議...
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![用人單位勞動合同範本]( "用人單位勞動合同範本")
- 隨着我國勞動合同法的貫徹實施,簽訂勞動合同更加嚴格了。那麼用人單位勞動合同怎麼寫呢?以下是本站小編整理的用人單位勞動合同，歡迎參考閲讀。用人單位勞動合同範文一甲方(用人單位)名稱：住所：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：居民身份證號碼：甲、乙雙方在平等自願、協...
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![用人單位勞動合同範文]( "用人單位勞動合同範文")
- 勞動合同編號：甲方(用人單位)：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：民族：文化程度：身份證號碼：籍貫：住址：根據《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規、規章和政策的規定，經甲乙雙方平等自願、協商一致訂立本合同。一、合同期限本合同年月日起至年月日止;其中試用期為月(自年月日起至年...
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![用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形]( "用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形")
- 勞動法的產生,是人類社會關係史的巨大進步。下面是本站小編為你整理的用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形，希望你喜歡。用人單位解除或終止勞動合同賠償12種情形1、用人單位提出，雙方協商解除勞動合同的。2、勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工...
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![單位員工終止勞動合同（精選3篇）]( "單位員工終止勞動合同（精選3篇）")
- 單位員工終止勞動合同篇1甲方：______乙方：______甲乙雙方就勞動合同終止一事，經協商達成如下協議：一、雙方同意自本協議簽字之日終止勞動合同關係。二、根據乙方在甲方工作年限及具體表現，依據勞動關係方面的所有法律法規政策的規定，在本協議簽字之日，乙方同意不以任何方式、任...
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![終止勞動合同書大綱]( "終止勞動合同書大綱")
- ____________：我們雙方於________年_____月_____日簽訂的勞動合同將於________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）於________年_____月_____日前到__________________...
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![如何終止勞動合同]( "如何終止勞動合同")
- 某國有服務性企業系當地執行勞動法律法規較好的用人單位,XX年12月31日該企業將有大批職工的XX年期勞動合同到期,經公司經理辦公會討論通過,除對個別職工終止勞動合同外,決定依法與絕大部分職工續訂無固定期限的勞動合同,因該企業的經營結構和管理模式即將在XX年實行重大...
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![用人單位終止勞動關係合同（精選9篇）]( "用人單位終止勞動關係合同（精選9篇）")
- 用人單位終止勞動關係合同篇1第一條：根據雙方簽定的勞動合同，用人單位按以下合同條款之一原因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同。1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同。2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作。3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿...
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![用人單位勞動合同書]( "用人單位勞動合同書")
- 勞動合同也稱勞動契約,是勞動法上的一項基本法律制度。我國的勞動合同制度從二十世紀八十年代的中期開始試點,在九十年代得到大力推行,至今已在城市和鄉鎮的各類企業中廣泛實施，那麼簽訂用人單位勞動合同書需要注意什麼呢?以下是本站小編整理的用人單位勞動合同書，歡迎參考...
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![單位終止(解除)勞動合同（通用17篇）]( "單位終止(解除)勞動合同（通用17篇）")
- 單位終止(解除)勞動合同篇1甲方：___________公司乙方：乙方於____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂於____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現因________________________。根據國家有關法律規定，可以解除/終止與乙方的勞...
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