有關5.12國際護士節活動總結報告（精選15篇）

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇1

為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍奮發向上、積極進取的精神風貌和職業風範，進一步推動醫院精神文明建設工作，增強中醫文化氛圍，促進護理工作發展，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。在護士節來臨之際，我院領導高度重視，在工會、院辦室的大力支持以及臨牀各科室積極配合下，護理部組織了一系列慶祝活動，總結如下：

“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，全面提升護理工作整體水平，進行優秀護士評選活動，通過層層推薦選拔，評選出何金玲、趙佳、胡耀元3名優秀護士。

5月6日下午，由我院護理部嚴密組織，精心策劃安排的紀念“5.12”護士節護理崗位技能比武活動取得了圓滿成功。比賽分“拔火罐”、“靜脈輸液”兩個項目進行，來自全院臨牀科室的13名護士代表參加了比賽。整個比賽過程緊張有序，每位護士準備充分，動作規範準確、乾淨利索、輕捷優美，將優質服務貫穿於每個操作環節中，真正體現了護士的綜合素質，面對病人，選手們的語言和動作都是嚴謹認真，“交流”和“人性化”服務良好到位。都發揮了較高的技術水平。各位評委更是本着“客觀、公平、公正”的原則，仔細觀察每一個細節，認真評判打分。比賽經過緊張角逐，最終有3人以精湛的護理操作技術、良好的溝通技巧、沉着冷靜的心理素質獲勝。

5月8日下午金塔縣中醫院學術廳燈火輝煌、鮮花簇錦，“5.12”國際護士節演講比賽暨表彰大會在此隆重舉行。衞生局黨委書記閆秀容，副局長穆天軍、醫政股李股長及縣醫院有關領導應邀參加了此次大會。衞生局黨委書記閆秀容，醫院院長杜如旭分別代表衞生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂。

比賽現場，8名參賽選手僅僅圍繞“深化優質護理內涵，展示白衣天使風采”的主題，結合護理崗位工作實際，或慷慨激昂、直抒胸臆，或真情傾訴、娓娓道來，既有深刻的思考，也有青春的激情。把自己對護士崗位的熱愛和對病人的關愛融入語言之中，充分展現了護士愛崗敬業、無私奉獻的精神，為我院進一步深入開展優質護理示範工程奠定了良好的基礎。經過1個多小時緊張、激烈的角逐，婦產科護士周丹的《微笑服務，展天使風采》脱穎而出，一舉奪魁;口腔科醫生趙莎的《天使的微笑》榮獲二等獎。副院長張桂蘭宣讀優秀護士、護理技能比武及演講比賽優勝獎表彰決定，並分別為獲獎者進行頒獎。希望全體護理人員以先進為榜樣，熱愛護理專業、刻苦專研業務，不斷提高護理隊伍素質，展示護士隊伍救死扶傷、愛崗敬業、樂於奉獻、文明執業的精神面貌。

最後由副局長穆天軍作總結講話，穆局長對此次活動給予了高度評價，本次活動取得的成績是主要的，體現了廣大護士勇於爭先，爭創一流的工作作風，通過此次活動，不僅磨練了她們的意志，而且提高了技術水平，對提高護理隊伍的整體素質，構建和諧醫患關係、更好地服務於臨牀、服務於患者，都將起到很好的促進作用。同時對護理人員以後的工作生活提出了殷切的希望。

此次活動的開展，既是對護理人員風采的一次展示，同時也極大地激勵了廣大護理人員繼承和發揚南丁格爾精神，更好的為全縣衞生事業發展和人民羣眾健康做出新的更大的貢獻!

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇2

在院領導的關心、大力支持下，20__年5月12日，我院舉行了“省眼科醫院國際護士節知識競賽”，以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場，醫務部王洪格主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話，祝全院護士節日快樂，並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下，重温了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。比賽開始後，門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐，手術室護理代表隊脱穎而出，以400分的優異成績一舉奪魁，門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。通過組織這次知識競賽，醫務咳嗽鋇淖櫓協調能力得到了很好的鍛鍊，積累輛驗，同時，在組織活動過程中顯露出一些問題，需要認真總結。

一、組織活動經驗不足本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動，沒有經驗，組織過程中出現了分工模糊，責任不明的問題。雖然為了能夠考慮周全，醫務部專門組織開會，討論確定了活動計劃並進行了分工，且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置，但仍有些工作佈置不明確，責任沒落實到人，使這部分工作沒有做好，影響了整個組織工作的進展，同時又無謂的加大了醫務部的工作量，醫務部忙於處理細節小事，以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解院領導指示要通過知識競賽這種形式，激勵醫護人員的學習熱情，促進大家學習業務知識，達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的。但醫務部在組織題目的過程中，過於考慮活動的娛樂性，所以出題範圍增加了生活百科的題目，且所佔比例比較高，約佔總題量的30%。好在及時進行了調整，保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義，發揮大家力量在確定獎品的問題上，雖然也徵求了部分護士的意見，瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西，但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品，而是在醫務部範圍內確定了獎品。在準備搶答器的問題上，醫務部向後勤部以及幾所學校詢問，得知不好找後，在組織開會時只是通報了詢問結果，沒有徵求開會人員的意見，便放棄了使用搶答器的方案。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇3

激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，並且積極響應市衞生計生委“深入持續推進優質護理、改善護理服務”的重要內容的號召。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動及改善護理服務行動計劃實施工作，並藉此契機開展全區急救技能大練兵及競賽活動。具體總結如下：

一、5.12護士節活動主題：“深化優質護理，改善護理服務”

二、進行全區護士技能操作比賽

為提升護理服務質量，提高護理操作技能及急救能力，全面提升分級護士的綜合素質，在全區開展操作技能大賽活動。

在5月12日特舉辦護士技能操作比賽，活動主題：“強技術、促安全、提升護理技能”，比賽項目分別是：靜脈輸液、心肺復甦、包紮。共計42名護士參加比賽，經過激烈的角逐產生一等獎3名;二等獎6名;三等獎9名。並在紀念5.12護士節大會上進行表彰，賽出了水平，比出了積極上進的勁頭。

三、開展專科護士健康諮詢活動

為慶祝5.12國際護士節，傳承護理文化，弘揚南丁格爾精神，激勵護理人員繼續發揚愛崗敬業的好風尚，寧河區醫院護理部於5月12日在門診樓大廳舉行“天使傳遞健康5.12國際護士節義診諮詢活動”，此次設立了糖尿病護理、心血管護理、產科護理、康復護理以及慢阻肺五個窗口為病人進行現場諮詢。諮詢專家來自臨牀一線相關專業的護士長和骨幹護士。專家在為患者進行諮詢的同時還為患者測量血壓和監測血糖，義診共接待諮詢者386人次，發放宣教單張288張。

此次活動的開展，匯聚了正能量，展現了白衣天使的風采，提高了百姓自我保健意識，解決了他們在日常生活中的疑問，進一步提升了我院護理事業發展。通過與患者面對面的交談，我們更深切地感悟到南丁格爾精神的含義，奉獻、擔當與責任。

四、制定“改善護理服務行動計劃”並實施，延伸優質護理服務

市衞計委要求各醫療機構要充分認清優質護理工作是深化醫藥衞生體制改革的重要舉措，深入持續推進優質護理、改善護理服務是“進一步改善醫療服務行動計劃”的重要內容，對於提高護理質量、滿足人民羣眾健康需求具有重要意義。為進一步強化護理服務意識，提高護理服務水平，惠及更多患者，結合醫院的實際情況制定行動計劃並實施。結合5.12護士節活動，召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。大會上表彰了比賽獲獎人員，再次重温南丁格爾誓言。院長結合醫改當前的形式，做了關於“如何提高護理服務，切實為患者服務”的重要講話，並對當前所做的護理工作給予充分肯定。主管領導針對改善護理服務行動計劃提出具體落實的要求。護理部主任提出目前具體要落實的重點工作及實施方案。並藉此機會我們觀看了推選市級比賽的急救表演起到了教育、指導及標兵的作用。大會以“愛的奉獻”樂曲為主旋律，宣佈圓滿成功。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇4

為了慶祝“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，增強護理人員爭先創優意識，培養優秀護理人才，展示我院護士奮發向上、積極進取的精神風貌，在護士節期間護理部組織了系列慶祝活動，總結如下：

(一)評選優秀護士長、優秀護士

“5.12”國際護士節前夕，為展現我院護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，進一步調動護理人員的工作積極性，提高全院護理管理水平和護理質量，通過層層推薦選拔，評選出陸靜、施景芳、張慧等6名優秀護士長，黃玉華、鈕方萍等27名優秀護士和潘春妹“一針準”護士。

(二)組織健康科普宣傳諮詢活動

5月6日，護理部主任助理帶領8名護士長、護理骨幹，來到文峯大世界，為社區居民、過路羣眾測量血壓，進行呼吸、消化、心血管疾病的預防護理、康復護理、母嬰護理、皮膚護理等健康相關知識和技巧的指導，並向他們發放健康宣傳資料。這次活動受到了廣大市民的肯定和歡迎。從早上八點半開始前來諮詢的人羣就絡繹不絕，短短3個小時共接待150多位羣眾。

(三)召開護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽

5月11日晚，我院食堂三樓大會議室燈火輝煌、人頭攢動，在院領導的關心、大力支持下，“5.12”國際護士節表彰大會暨護理服務情景展示比賽在此隆重舉行。衞生局局長、副局長，院領導、全院護士及部分臨牀醫技同仁參加了此次大會。局長、院長分別代表衞生局和醫院領導發表了熱情洋溢的講話，對我院護理工作給予了高度肯定，勉勵全院護士認清形勢、再接再厲，不斷改善護理服務、提高護理質量，為醫院發展、人民健康做出更大貢獻，並祝全院護士節日快樂;副院長宣讀了優秀護士長、護士以及在4月20日我院舉行的“年輕護士操作大比武”中獲獎的個人和團體名單，並予以頒獎。

由各科醫護人員自編自導的6個護理服務情景劇，則很好地展示了醫護人員良好的職業形象、服務態度、溝通技巧和熟練的健康教育、護理專業技能。倡導“以人為本，護理從心開始”的護理服務理念，不斷深化“優質護理服務示範工程”工作，是我院護理人員的工作宗旨。真實的事例、感人的場面、熟悉的情景、幽默的表演，令在場的觀眾時而熱淚盈眶，時而捧腹大笑，經過1個多小時緊張、激烈的角逐，ICU代表隊表演的《因為有愛》脱穎而出，一舉奪魁;感染科《一位重型肝炎患者的新生》、骨科《温馨給力，真情人間》分獲第二、第三名;兒科病區《理解萬歲》、大內科《天使情深》、大外科《我的白衣天使夢》獲優秀獎。龔書記宣讀比賽結果，並分別為獲獎節目代表頒獎。

護理服務情景展示比賽，旨在將日常工作中發現的典型事例、工作難題作為素材，綜合運用職業禮儀、護理常規、核心制度、應急預案等，演示醫護人員從接待患者入院到出院全過程的規範化護理服務流程，通過比賽，在增強護理隊伍服務意識的同時，鍛鍊了醫護人員的組織、創造、協調能力，醫護、科室凝聚力也得到了空前的提高。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇5

今年，我院舉行系列活動紀念國際護士節，包括護士換位就醫體驗活動，微電影、攝影、徵文比賽，優秀護士、護士長評選、三十年護齡表彰等。

5月9日下午，我院在多功能會議廳舉行隆重而簡樸的“護士夢·天使情”國際護士節紀念大會。樑伯進院長、左萬里書記等院領導出席會議，行政職能、臨牀醫、技、護等中層幹部、醫療同仁、護士代表共400餘人參加大會。會議由護理部副主任黃靜主持。

會上，龍晚生副院長宣讀表彰決定，對50名醫院優秀護士、3名優秀護士長、26名三十年護齡護士進行表彰。陳玉珍主任致辭，總結回顧上年度護理工作，內容包括隊伍建設、護理質量、服務品質、專科創新、科研教學等5個方面，並提出將圍繞“重臨牀，建機制，抓服務”的思路開展下步護理工作。

大會播放了護理部組織拍攝《愛的變奏曲》微電影，以及臨牀科室自編自導自演的微電影作品：重症醫學科《我相信》、神經外科《愛在心間》、耳鼻喉科《愛的延續》、人工腎《天使style》。充分展現了我院護士的靚麗風采、精神風貌，以及醫護間親密合作和無限創意。

為優化護理服務流程，改善患者就醫感受，今年護理部舉辦了護士換位就醫體驗式活動。內分泌科張敏、心血管內科羅靜娟、神經三區舒細娥通過換位思考與體驗，從門診患者、住院患者、採訪住院的同事三個角度，讓我們護理人員切身認識到自己在工作中存在的問題與不足，從而改進工作方式，改善服務態度，提高服務水平質量，提升患者滿意度。

樑伯進院長作總結講話，首先向全院護理工作者致以節日的問候;肯定了醫院護理工作取得的進步和成績，希望加強宣傳，樹立我院護士良好形象;從護士招聘、待遇等方面表達了醫院對護士的關愛和護理人才的重視;並以韓國首位女總統樸謹惠的事蹟、人格魅力勉勵我院護士，努力做一名“賢良淑德”、“才貌兼具”的新時代護士。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇6

今年，為隆重紀念第_個國際護士節，__市第四人民醫院與陸家鎮預防保健所共同制定了《紀念5.12國際護士節活動方案》，組織開展了護士節系列活動。

在護理三十佳評選活動中，經過院部領導的認真討論商議，推選了劉金花等六名護士參加評選，劉金花被評為“十佳護士”，包正英、周紅燕、戚玉珍三位護士被評為“百名優秀護士”。

為了迎接《護士條例》的順利實施，提高護士的護理質量，更好地為病人服務，作為護士節系列活動之一的《護士條例》培訓活動，護理部於4月15日16：00在會議室向全院護理人員進行了相關培訓。首先，向護士解讀了《護士條例》相關的法律、社會背景，以及護士條例制定的必要性，制定條例的總體思路，其次指出《護士條例》與《護士管理辦法》的不同之處，比如護士註冊的有效期限更改為五年，申請註冊的必備條件，以及護士的合法權利和義務，相關醫療衞生機構的法律責任。通過培訓，護士普遍都能領會《護士條例》的主要內容，感受到國家、政府對護理工作的重視和關心。

4月18日，醫院和護理部組織開展了“為生命護航，為天使喝彩”的演講比賽，共有王麗娟等8位護士參加，並選送孫風芹前往市局參加比賽獲得優勝獎。

為了進一步加強護患溝通，提高護理服務質量，為體現“融溝通於護理中，建和諧護患關係”的主題思想，醫院精心準備的情景演示《小薇》在4月23日市局比賽中獲得了二等獎。

隨着社會的不斷進步，社會對護理人員的要求也日益提高，禮儀也成為護士們必須重視的一項工作。為此，醫院特意邀請了專門的禮儀培訓老師以及錦溪醫院、花橋醫院的護理姐妹們，於5月6日開展了護士禮儀培訓，培訓主題是護士禮儀知識、規範以及護患溝通的技巧。在老師的精彩講解和互動活動中，大家在輕鬆的氛圍裏學習和溝通，取得了良好的效果。

在慶祝自己節日的同時，5月9日護理部還積極配合醫院開展了“世界紅十字日”廣場義診活動，護士們利用休息積極參與，耐心解答羣眾的諮詢和提問。

在5月9日護士節聯歡活動中，醫院護理部還組織各護理單元結合科室實際，自行準備了健康宣教情景演示，各護理部紛紛上台表演，既展示了護士風采，也提供了全院護士互相學習和交流的機會，演示活動中不斷響起熱烈的掌聲，也贏得了開心、喜悦的笑聲。

通過護士節開展的系列活動，護士們都深切地感受到：護士是與愛、健康、生命、神聖有着同樣意義的名詞，護士擔負着關愛生命、維護健康的光榮職責。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇7

為了紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，向同學們展示護理工作者的風采，充分激發護理學院學生對護理事業的熱情，促進護理學院護理教學事業的發展，讓更多的人知道護理、瞭解護理、熱愛護理，為護理事業而奮鬥。20__年護理學院學生管理辦公室、學生會、特此舉辦第三屆5.12國際護士節系列慶祝活動。

一、護理學院春季運動會選撥賽

為了豐富校園文化生活，激發廣大師生的團隊意識，努力營造積極向上、健康活潑的校園氛圍，同時為護理學院奪取學校春季運動會優異成績做準備，由護理學院學生會體育部負責舉辦了規模較大的春季運動會選拔賽，為學校舉辦的春季運動會選出了優秀的運動員。

獲獎名單：

二、“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動及結果

為了讓同學們更好的感受體育的非凡魅力，享受體育帶來的歡聲笑語，同時進一步豐富校園文化生活，提升大學生的人文素質和身體素質，使同學們快樂健康的生活學習。護理學院學生會體育部、實踐部、宣傳部共同舉辦了“手心相連，一圈到底”呼啦圈活動，為同學們提供了一個輕鬆快樂的活動氛圍。

獲獎名單：

三、第三屆護理技能大賽及獲獎名單

為進一步鞏固護理學院學生的專業技能，激發護理學院學習創新、鑽研技術、成長成才，推動護理技能活動的蓬勃開展，掀起學技比武熱潮，為學生就業打下堅實的就業基礎。由護理學院學生會學習部、衞生部，在護理學院開展以“加強專業技能，激發專業熱情”為主題的護理技能大賽活動。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇8

一、活動目的：為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾為護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題：“立足實際，以人為本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20__年度護理技術三新業務，

②20__年護理三基理論與操作考核前10名，

③20__年夜班出勤前10名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

⑥“維護健康杏林天使在行動” 競賽活動獲獎者，

⑦20__年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、4月30日前完成各項評選與統計工作。

2、5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優質護理服務先進護士”評選條件：

1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;近一年未發生護理差錯事故;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6.近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

(二)“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>1年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則(試行)》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數<8-10個。

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

(三)“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長;

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理(20__趣味遊戲活動策劃書)人員中能起到模範帶頭作用;

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考核中得到好評;

4、堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥95%，並得到同行和病人的普遍好評;

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著;

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天。

六、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優質護理服務先進護士”1-2名、“優質護理服務先進科室”1個、優秀護士長1名。

(二)申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附1000字以內的事蹟介紹，於4月25日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)第二屆“維護健康杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦1-3名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎3名、優秀獎10名。

(四)“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”為主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇9

在這個充滿愛與希望的五月，又一次迎來了護理工作者的節日“512”國際護士節。5月8日下午，--市婦幼保健院舉行了一場別開生面的慶512護士節“護理最佳臨牀實踐案例”競賽活動，白衣天使們以這種特殊的方式來慶祝自己的節日，重温南丁格爾精神，交流護理技能，進一步提升護理服務水平，讓“愛心、耐心、細心、責任心”的護理理念真正貫穿到護理服務的點點滴滴，以達到提高護理服務水平，構建和諧醫患關係的目的。

本次競賽共有10支代表隊參賽，參賽選手從不同的專業角度聲情並茂地彙報了臨牀實踐案例，其中產一科“有創動脈血壓監測在重度子癇前期病例中的運用”、生殖醫學中心“循證護理對輔助生殖技術失獨患者的心理干預”、新生兒科“超低出生體重兒的個性化餵養策略”、婦外科“卵巢囊腫剝除術後快速康復的護理”、兒童保健科“構音障礙患兒的康復護理”、兒科“中藥外敷貼對腹瀉患兒的臨牀應用”等案例題材新穎，突出了我院的專科護理特色。

經過參賽選手激烈的角逐，最終產一科榮獲一等獎，生殖醫學中心、新生兒科榮獲二等獎，兒科、婦外科、兒童保健科榮獲三等獎，手術室、產二科、產三科、產科門診榮獲優勝獎。院領導分別對競賽活動的獲獎選手，以及優秀護士長、優秀護士頒發了榮譽證書。

本次活動得到了醫院領導的高度重視，分管院領導吳仕元副院長、徐高生副院長蒞臨活動現場，副院長徐高生代表院領導班子向全院護理工作者致以節日的問候並送上了美好的祝福。副院長吳仕元最後作總結髮言：這次競賽活動充分展示了護理人員愛崗敬業、鑽研業務知識的積極性和主動性，也充分展示了白衣天使的風采。她指出，醫院的發展離不開每一位護理工作者的辛勤付出，護理工作在醫院工作中發揮着舉足輕重的作用，吳院長勉勵全院護理人員要不斷學習新知識、掌握新技術，為醫院發展作出更大的貢獻。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇10

為慶祝第_個國際護士節，金山醫院護理部特此舉辦慶祝護士節系列活動，本次系列活動的內容主要涵蓋專業知識技能競賽、人文修養以及榮譽表彰等，旨在通過系列活動凝聚護理人員的力量，提高護理人員的專業知識和技能，並對各級優秀人員進行表彰。

系列活動的首個活動——“走近身邊的模範—如何做一名優秀的護士”道德講堂，拉開了慶祝護士節系列活動的序幕。4月27日，來自我們身邊的模範，全國先進工作者、全國道德模範提名傷口造口師蔡藴敏與上海市首屆仁心護士奚春華為大家講述了自己一路走來的成長曆程。她們是眾多護士中平凡的一員，卻在各自的專業領域撰寫着不平凡的華章，成就雖各有不同，但過程總是那樣相似，用心、拼搏、仁愛、執着、奉獻……，使大家對南丁格爾精神有了更深地感悟，更懂得奉獻、擔當與責任。

為進一步深化優質護理服務，加強護理隊伍內涵建設，保障護理安全。4月29日，在醫院職工之家舉行“護理知識競賽暨崗位練兵”，比賽由手術科、非手術科、門急診三個小組組成，競賽以個人必答題、搶答題、討論題及現場觀眾互動四種形式進行，內容包括護理安全知識、靜脈治療護理技術操作規範、案例分析三個環節。三組選手傾盡全力、各顯神通，最終由內科組拔得頭籌，比賽結束後李宏治科長及吳芬蓮副主席就選手們的表現做了簡要點評，朱潔副院長對活動進行總結並給出相關建議。

在知識競賽之後，5月6日“提修養，促技能”讀書報告暨演講比賽在核化三樓報告廳如期舉行，十位來自不同科室的`選手將自己的讀書體會與本職工作緊密的聯繫在一起，真情流露感人肺腑，贏得了評委及觀眾們的一致喝彩，活動最後各位評委也與選手們分享了自己對讀書的看法和建議，鼓勵大家多讀書讀好書努力提高自身的人文素養!

5月10日上午，為紀念第69個世界紅十字日，廣泛傳播紅十字“人道、博愛、奉獻”精神，積極響應“重温百年曆史，共譜人道新章”主題活動，我院南丁格爾志願護理服務隊為廣大百姓開展護理志願服務：疑難護理諮詢、糖尿病諮詢、PICC諮詢、傷口造口諮詢，為現場義診的羣眾測血壓、測快糖，疑難解答，健康教育，共完成諮詢人次320餘人。

5月10日下午，護理部在核化三樓報告廳舉辦護士節優秀表彰大會，各級獲獎個人及護理單元代表歡聚一堂，會上大家一起觀看了反映護士工作的PPT和滿三十年護齡護士的動人視頻，聆聽了區優秀護士代表及滿三十年護齡護士代表的感人講話，隨後對區優秀護士、院優秀護士、滿三十年護齡護士、病人滿意個人、病人滿意集體分別進行了表彰，大會最後，院黨委領導陳剛對本次活動進行了總結，對護理工作表示肯定，並向全員護理工作者表達了節日的問候和祝福。

護士節系列活動得到了醫院各位領導及同仁的大力支持，通過開展“5。12”國際護士節系列活動，為護士們搭建交流學習的平台，提高業務技能，提高護士工作的積極性及不斷創新，提升專業水平和服務能力，增強我院護理團隊的凝聚力，為提供更加安全、優質、滿意的護理服務水平邁上新台階。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇11

中醫醫院創建於1980年，現有職工71人，有各類專業技術人員56人，其中高級職稱3人，中級職稱17人，編制牀位60張，設臨牀、醫技、職能科室21個。近年來，醫院堅持以人為本的思想，以“救死扶傷，繼承創新”為辦院宗旨，狠抓精神文明建設和醫德醫風建設，以人事分配製度改革為契機，立足實際，艱苦創業，努力改善醫療環境，提高服務質量和醫療技術水平，加強醫院管理，不斷擴大業務範圍。以其精湛的技術、優質的服務和樸實的醫德贏得了社會各界及廣大患者的信賴和讚譽。醫院先後被寶雞市委、市政府命名為“治安模範單位”，並連續三年被評為市衞生系統“創佳評差”先進單位，被縣委縣政府命名為“文明單位”，多年評為縣衞生系統先進單位。

一、抓學習，加強思想道德教育，提高職工素質“思想是行動的指南”。沒有良好的醫術，一打就垮，沒有良好的醫德，不打自垮。近年來，醫院把幹部職工的思想道德教育列入重要議事日程，在院黨支部的組織下，利用院務會、支部會及職工大會，組織廣大職工深入學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領，並採取召開座談會、學習心得交流、觀看電教片、舉辦學習專欄、開展職工普法考試及黨員領導幹部《兩個條例》知識考試等多種形式，努力提高職工的思想政治素質，把相關政策、法律法規滲透到各自工作當中，進一步解放思想，轉變觀念，增強職工的改革意識、竟爭意識和振興中醫事業的社會責任感，提高解決實際問題的能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。全面貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和《醫德規範》。在門診大廳、住院部等顯著部位張貼《公民道德規範》的主要內容，廣大職工做到了眼到、心到、服務到。多次舉辦醫德培訓班，進行職業道德、社會公德、家庭美德教育。今年

5、12護士節，醫院舉辦了“暢談職業理想、職業規範、職業道德，為患者獻愛心”演講會，全院職工自擬演講稿，邀請了醫德醫風監督員擔任評委，廣大職工熱情洋溢，暢談了醫務工作的無限光榮和繼續以病人為中心，無私奉獻的決心，弘揚了時代精神，進一步激發了全體職工為人民服務的宗旨意識，推動了職業道德和服務質量再上新台階。

二、抓服務，開展創優活動，提高醫療質量醫院是“白衣天使”展示人格魅力的歷史舞台，也是精神文明建設的窗口單位。多年來，麟遊縣中醫醫院始終堅持全心全意為廣大羣眾提供優質、高效、方便、及時的醫療服務，採取發放意見徵求表，召開行風監督員會議、工休座談會等方式，徵求羣眾意見，不斷改進管理方法，完善了各項學習、質量管理、醫德醫風監督、檢查、評比考核、獎懲等制度。制定了《醫院管理考核細則》和《糾正醫藥購銷和醫療服務中不正之風專項治理工作實施意見》，把醫德醫風作為職工考核的主要內容，明確規定醫務人員不準接受“紅包”、回扣、藥品提成、開單提成等不正當利益。對當時不能拒絕的“饋贈品”一律要求24小時內上交醫院，否則以收受“饋贈品”處罰，取消年終考核參評資格，並與當年職稱、工資晉升掛鈎;藥品採購活動院領導不直接參與，在職工中推薦了三名精幹的職工代表，輪流參與藥品採購，藥品讓利一律上交醫院。嚴禁開大處方，根據病情需要，能在門診診治的，儘量門診治療，需要住院的，採取中西醫結合的方法，儘量縮短住院天數，減輕患者負擔。不斷健全內部管理機制和監督機制，使全院職工自覺抵制行業不正之風的免疫力不斷增強，從院領導者到職工，從院務會到各科室，領導換了一拔又一拔，職工進了一茬又一茬，但牢築的這道廉潔行醫防線多年來從未有人逾越，這在社會上有口皆碑。外科主治醫師苟安文在工作中嚴肅認真，精益求精，對患者勝似親人，以其嚴謹的工作態度的求實的工作作風被推薦為縣上“十佳服務名星”;婦產科主治醫師王建文對工作認真負責，兢兢業業，無論班內班外，病人隨叫隨到，以其敬業的精神和精湛的醫技贏得了廣大患者的信賴與好評，去年被評為衞生系統“最佳醫生”。在他們的帶動和感染下，醫院其他職工競相學習，積極奉獻，使醫院內很快形成了一個先進更先進，後進趕先進，比學趕幫超的良好工作局面。———是國列貧困縣，縣域經濟發展滯後，大多數農村羣眾家庭困難，基本生活無保障，更無錢看病。針對這一現狀，中醫院積極採取下調藥價、減免醫療費、下鄉義診等形式，解決大多數羣眾無錢看病，缺醫少藥的實際困難。經常利用鄉鎮集會，組織名老中醫下鄉義診，送醫送藥，宣傳健康保健知識。今年下鄉義診共8次，為患者減免醫療費近萬元，下調藥品價格讓利患者兩萬餘元。十月份，外科收住了一位患膽結石的患者，該患者丈夫智力不全，子女五個，她的大女兒十二歲就當保姆，用自己微薄的收入供給四個弟妹和貧窮的家庭。今年三月份，她因患卵巢囊腫來醫院手術治療，醫院瞭解情況後，免收其手術費，減免了住院費、牀位費，可手術後僅半年，她又因膽結石再次入院，看到這個多災多難的家庭，外科醫護人員傾力相助，為其買藥，送吃送穿。醫院再次減免其住院費、醫療費約500元。並多次倡儀職工為災區羣眾捐衣捐物500餘件。“患者就是親人”。———中醫醫院全體職工是這樣説的，也是這樣做的。逢年過節，他們放棄自已與家人團圓的機會，心裏卻惦記着躺在病牀上的患者。今年大年三十晚，醫院領導和值班的醫生護士親自動手，準備了豐富的飯菜，和住院病人一塊吃了年夜飯。八月十五是我國傳統的中秋佳節，這天一大早，醫院又特意看望了所有住院病人，併為每位病人送去了一份月餅，改善了病員灶生活，使廣大患者在住院期間吃到了可口的飯菜，感受到節日的氣氛，享受到了親情的温暖。如此事例在麟遊縣中醫醫院枚不勝舉。廣大白衣戰士用自已的實際行動向患者表達着愛心，向社會展示着自已良好的精神風貌。“德技雙馨譽杏林”。在良好的醫德約束下，全面提高醫療質量，是醫院不斷髮展壯大的必由之路。醫院堅持“請進來，送出去”的方法，聘請省市醫院專家教授來醫院，開展學術講座、帶教、手術指導。今年七月份，成都中醫學院———教授、———博士等七人來院，開展義診、業務指導一週，舉辦了兩期學術講座，引進了新知識，新理念，積極發揮傳幫帶作用，為醫院不斷創新發展奠定了基礎。其次重視人才培養，連年選派有培養前途的專業技術骨幹赴上級醫院進修學習再提高。醫院在人力、財力拮据的困難條件下，先後送出十餘人赴省內外醫院進修，這些同志已成為科室的業務技術骨幹。鍼灸康復科主治醫師張絨絨在赴天津中醫附屬醫院、全國鍼灸培訓中心學習一年後，引進了先進的治療方法，拓寬了服務範圍，採用醒腦開竅法治療中風後遺症，用排刺放血療法治療各種原因引起的面癱，用中藥燻蒸治療各種骨關節病變，臨牀效果顯著，既縮短了病程，又減輕了患者經濟負擔，就診人次大幅度上升，僅有的八張治療牀日門診量最多達50人。醫院在新住院樓上留出了六間病房，設立了康復訓練室，腰頸椎牽引室，理療室，為其業務發展壯大創造了條件。目前，該科室已成為我縣中醫專科一道亮麗的風景線。外科醫師———進修學習後，積極開展科室業務，經常與進修醫院教授聯繫，先後邀請省紅會醫院、市三陸醫院教授來院指導手術，在專家教授的指導下，成功地開展了胃癌擴大根治術，股骨頭置換術。到目前，此類大手術已能在醫院外科醫師主刀下單獨開展。隨着人才隊伍不斷壯大和醫療技術不斷提高，———中醫醫院已由過去三根指頭，一根脈枕的傳統服務模式向多功能、綜合性、高技術專科型的現代化方向快速發展。先後有十多篇論文在全國和國際學術會議或刊物交流，由心血管內科主任醫師田明倉主持的“鹽酸地爾硫卓治療擴張型心肌病臨牀研究”、“血管擴張劑聯用治療難治性心力衰竭”兩項科研項目分別獲寶雞市科技進步三等獎。通過醫療質量的顯著提高，實現了社會效益與經濟效益雙豐收。截止十月底，門診人次20858人，收容住院病人922人，業務收入三百萬，較去年同期均有大幅度提高。

三、抓建設，改善醫院環境，提升醫院文化隨着社會的發展，人們對醫療保健的需求也在逐步提高。中醫院的醫療技術水平和服務質量雖然進步了，但破舊的病房、簡陋的醫療設施還遠遠不能滿足廣羣眾的就醫需求。醫院領導班子面對基礎設施差，業務發展受束縛、資金緊張的困難局面，團結一致，共獻良策，積級上省跑市，爭取項目。經多方努力，縣、市推薦，省中醫管理局批准，200-年把該院住院樓工程列為陝西省農村中醫工作達標縣重點建設項目。在工程建設期間，住院部搬上門診三樓(行政辦公室)，院領導辦公室與各自門診合併，行政職能科室搬到會議室，在病員高峯期，醫生辦公室又與行政辦公室合併。在這樣的艱苦條件下，大家各司其職，互不干擾，絲毫沒有影響正常業務工作的開展。在工程修建的關健時刻出現了資金困難，院務會發出集資倡議後，廣大職工積極響應，走親訪友，借貸並舉，一週內就集資了43萬元，緩解了燃眉之急，保證了面積1917平方米、設置100張牀位的住院樓在170天內按期竣工，於十月份已正式投入使用。住院樓安裝了暖氣、病員呼叫、健康教育系統，同時投資7萬多添置了病房基礎醫療設施，極大的改善了住院環境。結合創建省級衞生縣城工作，整修了院容院貌，拆除了院內旱廁一座，平房十五間，修建了封閉式垃圾台，並在住院樓前後修建了花壇，種植了花草。醫院基礎設施得到了極大的'改善，先進文化傳播工作在黨支部的領導下，也開展的有聲有色。先後舉辦了乓乓球比賽、象棋比賽、燈迷晚會、舞會等活動，在活動中邀請了病人及家屬參與，既豐富了醫院文化生活，又增加了醫患雙方的交流，取得了良好的效果。國慶前舉辦的燈迷晚會，內容緊切行業特點，既有日常文明用語、人文知識，又有醫學專業知識，廣大職工與患者互相探討，相互交流，竟相猜迷，更加融洽了醫患關係，受到了社會各界的一致好評。七一前夕，縣上舉行慶祝建黨83週年歌詠比賽，院領導親自帶隊，選派30名職工參加，取得了第二名的好成績。醫院男子籃球隊已成為縣上職工業餘體育活動中的一支勁旅，經常與兄弟單位舉行友誼比賽。通過開展這些豐富多彩的活動，用先進的文化、科學的思想和有益於職工身心健康的精神產品佔領其思想文化陣地，進一步增強了職工的凝聚力和向心力，提升了醫院文化，形成了一個團結向上的戰鬥羣體。———中醫醫院聚集着全縣中醫界的精英，在市場經濟日益發展的同時，中醫院全體職工的精神風貌、人文素質和業務技術也緊跟形勢，與時俱進，他們以對黨、對人民、對中醫事業的無限忠誠而執着追求。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇12

20xx年“5.12”國際護士節XX市衞生局開展了以“營造優良執業環境，提供優質服務”為主題的慶祝“5.12”國際護士活動，首先圍繞主題確定活動宣傳重點積極宣傳我國護理事業發展取得的成就，宣傳在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面所取得的成效;宣傳護理工作在保障人民羣眾健康和生命安全中的重要作用;宣傳優秀護理工作者救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業無私奉獻的職業風範。

通過“5.12”國際護士節的各種宣傳活動，在社會和醫療衞生系統營造了重視護士隊伍建設和加強護理工作的氛圍，激勵了廣大護理工作者，全 演講稿範文心全意為人民服務，不斷推進護理工作，提高專業技術水平。為人民羣眾健康服務，圍繞以上主題，市衞生局還組織各縣(市、區)衞生局、市直屬醫療機構開展了各種豐富多彩的慶祝“5.12”護士節的活動。現將工作總結如下：

一、圍繞“營造優良執業環境，提供優質護理服務”主題，開展“5.12”護士節活動宣傳

在“5.12”護士節期間，市衞生局充分認識到搞好護士節宣傳活動的重要性和必要性，層層組織、廣泛動員，精心安排，全市組織了各種形式的宣傳活動 10餘項。並圍繞主題，確定重點，宣傳我市在加強護士隊伍建設和提高護理質量方面取得的成效，宣傳護理工作在保障人民羣眾健康和生命安全中的作用，宣傳優秀護理工作者，救死扶傷的人道主義精神和愛崗敬業、無私奉獻的職業風範。市衞生局通過電視台、電台、德陽日報等宣傳工具廣泛開展了宣傳活動，電視台還邀請老護士、男護士及全市護士技能比賽優勝者到電視台進行電視訪談和“十佳護士”的工作現場工作總結範文採訪，德陽日報開啟了“5.12”護士節專題欄目，全方位報道全市“5.12”護士節活動情況，通過“5.12”護士節宣傳活動的開展，的對優化醫療執業環境，促進醫療衞生事業的健康發展促進醫患關係的和諧融洽，促進醫療服務質量的提高，促進在全社會形成尊重醫學科學、尊重醫療衞生工作者的良好風氣，都具有重要的意義和作用。20xx年“5.12”國際護士節活動總結

二、開展表彰優秀護士和十佳護士活動

在“5.12”國際護士節前夕，XX市衞生局黨組、XX市衞生局為展現我市護理專業工作者愛崗敬業、無私奉獻的職業道德和精神風貌，鼓勵廣大護士在醫療衞生思想彙報範文事業的發展，構建和諧社會中發揮更大的作用，推動我市護理工作爭先創優，通過各縣(市、區)衞生局、市直醫療機構，層層選拔推薦，表彰了三十名優秀護士和十佳護士、十佳醫生，進一步調動了廣大護士的工作積極性，為人民羣眾提供優質服務。

三、舉辦全市護士技能大賽等慶祝活動

1、舉辦20xx年護士技能大賽

為了推動我市優秀護理人才脱穎而出，激活和調動我市護理人員熱愛本職工作，勤學苦練基本功，培養和造就一批知識型技能型的護理人員，以適應社會發展和滿足人民羣眾對健康保健的需求，市衞生局連續三年舉辦了護士技能大賽，還將優勝選手推薦給市社黨在我心中徵文保局參評XX市技術能手，我市有一名護士獲“XX市技術能手”稱號。20xx年根據XX省衞生廳、XX省總工會的要求，組織了全省護士技能大賽全市的預賽活動，全市有護理人員近 1000餘人次參加預賽訓練，並由各縣(市、區)、市直屬醫療單位推薦12支代表隊、23名選手參加XX市護士技能大賽，並按省衞生廳要求將全能比賽獲前 3名的選手組織參加省衞生廳組織的比賽。

2、圍繞今年“5.12”國際護士節活動主題開展各種慶祝活動

市衞生局還要求各縣(市、區)、市直屬醫療機構根據本地區、本單位的實際情況開展護士節慶祝活動，市衞生局領導在“5.12”護士節還深入護理工作第一線慰問了工作在護理崗位上的護理人員。全市各縣(市、區)都開展了各種慶祝活動10餘項，建黨90週年演講稿如：XX市人民醫院與共青團共同舉辦了“護士風采大賽”;全市精神衞生系統的護士在XX市舉行了體育競技比賽等和文藝活動;XX市六醫院“天使之光”文藝演出等活動;受到護理人員和社會各界的好評。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇13

活動主題：護士節

活動時間：5月12日—5月26日

活動地點：會議室

活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1. 成立策劃小組：

2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3. 各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4. 出題小組出題，並製成卡片。

5. 工作人員收集彙總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置於一台電腦上。

活動流程：

一、活動序幕：

1. 主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2. 主持人介紹本次活動大致流程。

3. 主持人宣佈比賽開始。

二、 競賽階段：

(一)知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準

(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。

(2).必答題在主持人讀題完畢後，須在30秒鐘內答完，否則不得分。

(3).選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準

(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。

(2).主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者為犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

(3).獲得答題權後，該隊須在10秒鐘內開始作答，在30秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

(4).選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

(5).選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。

3、成績彙總：兩輪分數總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

(二)演講比賽

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講10分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘4位評委的平均分，為選手最後得分(具體到小數點後二位數)。

2.演講內容方面：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：5分。脱稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

(三)操作比賽—穿針引線

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿6_17○針1#線，一分鐘時間內完成，依次排名，1-6名各加10、9、8、7、6、5分。

三、獎勵：

三項競賽成績總和為各隊最終成績，設一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇14

為了弘揚南丁格爾精神，傳承和發揚中華優秀文明禮儀傳統，強化護生職業禮儀修養，豐富校園文化生活。良好的校園文明禮儀不僅能為我們營造和諧的工作、學習環境，更有利於塑造護生良好的護理職業形象和培養護生良好的素質。為了讓更多學生了解醫護禮儀文化，培養學生文明、誠信、有禮貌的良好形象、弘揚禮儀風采，我校特舉行護理職業禮儀風采大賽。確保活動順利進行並取得實效，特制定本活動方案。

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采”，將優美的儀表、端莊的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

為確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的具體工作。

三、活動時間：

另行通知

四、活動地點：

五樓多媒體教室

五、主辦單位：

__市__職業學校教務科

六、參賽範圍：

20__級護理班、20__級護理班

七、參賽內容

1、護理專業知識問答

根據20__級和20__級護理專業學生各自所學專業知識進行知識問答。分別以各自班級為小組參加比賽。

2、護士禮儀風采展示

遵照“20__年護理禮儀質量考核標準”種對於語言和服務的規定執行，學生通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

3、護理專業學生表演節目。20__級和20__級護理專業學生以演唱、配樂朗誦、演講、小品等方式，向全校展示本班的精神風貌。

七、參賽規則

1.參賽方式：20__級和20__級護理專業學生以各自班級為單位參加比賽。

2.展示形式：各班級的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以展示本班的精神風貌。

護理專業知識問答：分別設置必答題，搶答題，判斷題。

必答題：

規則：必答題每組設置5道必答題，主持人讀完題後，該組參賽人員必須在30秒鐘內作答，否則失去答題資格。每答對一題加5分，答錯不加分。

搶答題：

規則：主持人讀完題後，宣佈搶答開始方可搶答，由站立最快的團隊進行作答，注意必須由主持人宣佈開始作答，且在30秒內回答正確才可加分。搶答題答對一題加5分，答錯扣5分。

風險題：

規則：每組有兩個風險題。主持人讀完題後，不可以棄權，要

麼自己團隊答，要麼請其他的團隊答，該組參賽人員必須在1分鐘內作答。答對一題加10分，答錯扣分10分。

3.展示內容：主題鮮明、有特色、思想性強、內容健康、積極向上、表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護士工作內涵。

4.參賽要求：每個班均按照學校安排進行比賽，按時到比賽地點參加比賽。

所有參賽班級應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

有關5.12國際護士節活動總結報告 篇15

為紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護士良好的精神風貌和職業形象，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，更好的發揮護士在行業文明建設和和諧社會中的積極作用，進一步提高護理質量，保證患者安全。結合“三亮三比三創”活動，中心舉辦了紀念護士節系列活動，現總結如下：

一、為提高護理人員的專業技能、營造良好的學習氛圍，於5月3日開展“強基礎、優服務、展風采—護理技能操作競賽”活動。分為理論考試與技能操作，理論考試試題主要圍繞《護士條例》相關知識，技能操作為每人完成“單人徒手心肺復甦術”和“密閉式靜脈輸液技術”兩項，共有9名護士參加此次比賽。

二、為進一步推動我中心精神文明建設，不斷深化優質護理服務活動，弘揚南丁格爾精神，展示我中心護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在全院開展“三好護士”評選活動，主要圍繞“職業素質好、服務態度好、操作技能好”三個方面進行評選。中心支部根據各科室選送的名額，經過認真審定討論，決定評為“三好護士”。

三、深入社區、家庭，開展“白衣天使在社區”為您健康服務活動。於5月10日在居委開展常見疾病的健康指導、測量血壓、中醫諮詢、心理諮詢、上門隨訪、資料發放等健康教育活動。共服務百餘人次，發放各類健康宣教資料223份。

四、舉行紀念“5·12”國際護士節大會，大會表彰了中心“三好護士”、護理操作技能比賽獲獎人員，總結介紹了三年來開展優質護理服務活動主要內容和成效及提出今後努力的方向，重視建設，樹立服務品牌，提升服務品質。