慶祝“5.12”國際護士節活動方案（精選15篇）

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇1

為進一步傳播健康知識，開展惠民服務，展示行業形象，推進衞生系統作風建設，積極構建和諧社會，經研究，決定於“國際護士節”前夕舉辦“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

一、活動主題

攜手社區、共贏健康。

二、主辦單位

南潯區衞生與人口計劃生育局。

三、活動時間

20xx年5月10日(星期六)7:30-16:00。

四、參加單位和活動方式

本次活動共派出醫療小分隊11個，分赴全區主要社區開展大型義診活動。其中:南潯人民醫院組派2個分隊，赴南潯鎮三長、橫街開展義診活動;南潯中西結合醫院組派2個分隊，赴南潯鎮東遷、馬腰開展義診活動;雙林人民醫院組派3個分隊，赴舊館鎮、和孚鎮重兆、善璉鎮開展義診活動;菱湖人民醫院組派2個分隊，赴千金鎮、石淙鎮開展義診活動;練市醫院組派2個分隊，赴練市鎮洪塘、水口開展義診活動。

五、活動內容

1.衞生健康知識教育宣傳。各參加活動單位在活動場所刊登宣傳專欄、發放健康知識材料等，宣傳衞生健康知識和疾病防治知識。

2.義診惠民服務

活動當天免收患者掛號費、普通檢查費，免費測血壓，優惠化驗等。

六、活動要求

1.活動當天現場統一懸掛橫幅。內容為:南潯區衞生系統“攜手社區、共贏健康”大型義診活動。

2.各單位可以適當形式展示單位形象，為活動壯聲勢、擴影響、造氛圍，引導全社會的關注和支持。

3.各單位於5月20日前將活動總結報送至局醫政科。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇2

為了貫徹落實全市衞生工作會議精神，推動衞生系統樹人民衞生優良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱“兩樹”)活動廣泛、深入開展，不斷豐富全系統精神文化生活，展示白衣天使的風采，經局黨委研究決定，市衞生局與市總工會聯合舉辦全市衞生系統電信“天翼杯”“5•12”國際護士節文藝匯演和護理崗位技能競賽活動，特制定如下方案:

一、活動主題

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，以“兩樹”活動為主題，進一步深化醫院管理年活動，在全系統廣泛開展崗位練兵活動，努力提高護士隊伍業務技能，改善護理服務質量;通過豐富多彩的文藝活動，展示衞生系統廣大醫務工作者心繫羣眾、服務人民、奉獻社會的崇高精神風貌，推動“兩樹”活動深入開展，提高衞生隊伍人文素質。

二、組織領導

為保障活動的順利開展，市衞生局成立活動領導小組:

組 長: 閔銀華 衞生局黨委書記、局長

副組長: 張雁冰 衞生局黨委副書記、副局長

徐 濤 衞生局黨委委員、副局長

韓銀燈 衞生局黨委委員、衞生監督局局長

張 新 衞生局黨委委員、工會主席

成 員: 鄭國強 衞生局黨辦主任

楊志剛 衞生局辦公室主任

高 慧 衞生局基婦科科長

操緒文 衞生局醫政科科長

肖 兵 衞生局醫政科副科長

黃曉梅 衞生局審計科科長

李德勇 衞生局黨辦副主任兼監察室副主任

殷嬋玉 衞生局工會辦幹事

領導小組下設辦公室，由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班，各負其責，緊密配合。

1、策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長，局工會辦、醫政科具體負責協調活動的組織、各級領導和各類人員的邀請工作。

2、技能競賽組:由衞生局黨委委員、衞生監督局局長韓銀燈任組長，局醫政科具體負責對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。

3、節目編排組:由衞生局黨委委員、副局長徐濤任組長，局黨辦、監察室、基婦科、計財科具體負責對文藝匯演節目的選取和編排工作。

4、後勤組:由衞生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長，局辦公室、計財科、工會辦具體負責協調場址、佈置會場、會場保安和專項費用資金等工作。

三、活動安排

(一)文藝匯演活動

1、參演單位

全市各醫療衞生機構。

2、節目安排

市一醫、市中醫院各選送3個文藝節目，其他單位各選送2個節目。

3、節目要求

此次匯演採取歌曲、舞蹈、小品等羣眾喜聞樂見的文藝形式。

節目要求主題鮮明、健康向上，準確、真實地反映衞生系統現實生活，富有時代氣息，體現時代精神; 表演形式要求遵循藝術規律，具有一定的表演技巧。

歌曲、舞蹈類節目要求演出時間不超過6分鐘，小品類節目演出時間不超過10分鐘;每個節目表演人員不得超過20人。

4、演出安排

選送節目名冊必須在4月30日前送到節目編排組，並於五月五日下午2:00在市花源酒店演播廳進行節目篩選，被選定節目分別於五月九日下午在市花源酒店演播廳和五月十二日晚(雨天順延)在市體操廣場演出。

5、獎項設置

本次活動設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

(二)護理崗位技能競賽活動

1、競賽內容

競賽分為理論考試和實踐技能考試兩類。

理論考試內容:《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

實踐技能競賽內容:靜脈輸液、氧氣吸入、鋪牀法、無菌技術、心肺復甦。

2、競賽選手

全市各醫療衞生單位護理人員代表。

競賽分為甲、乙兩組進行，具體名額分配如下:

甲組(二級醫院):市一醫、市中醫院(含南區)各3人，市婦保院、三醫、腦醫、血防醫院、江漢醫院各2人，市職工醫院、皮防院、計生服務中心各1人。

乙組(一級醫院):15所鄉鎮衞生院、8所地名衞生院、城區三辦防保站、市精神病院、紅十字會醫院、愛爾眼科醫院、創傷骨科醫院和仁愛醫院各1人。

3、競賽時間和地點

競賽時間:20xx年5月10日

競賽地點:市一醫

4、成績評定及評獎辦法

理論考試和護理技能操作考試均採用百分制。各選手個人成績由理論考試和操作技能考試兩部分成績組成，其中，理論考試成績佔總成績的30%，操作技能考試佔總成績的70%。

5、獎項設置

本次競賽甲、乙兩組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

四、有關要求

1、提高認識，加強領導。各單位要充分認識此次慶祝活動的重要意義，要確定一名領導主抓此項工作，指定專人具體負責，認真組織，切實在人員、活動經費上予以落實，確保活動順利開展。

2、分工明確，責任到位。各工作專班相關領導和科室要明確職責，緊密配合，保障活動正常進行。文藝匯演各參演單位要按照時間要求，做好節目編排和選送工作。護理崗位技能競賽活動要按照“公平、公正、公開”的原則，嚴格遵守比賽紀律，不得弄虛作假，不得以任何名目和理由，向評委贈送禮金或禮物。凡在競賽過程中弄虛作假的，一經查實，取消其參賽資格。參評專家不得擅自透露競賽內容和成績，不得收受禮品、禮金，保證評分公正，杜絕打“人情分”、“關係分”。

3、大力宣傳，廣泛參與。各單位要組織開展多種形式的慶祝表彰活動，要按本方案要求，積極選送高水平參賽選手和文藝節目，組織職工及家屬按期觀看比賽和演出。同時，各單位要以此次活動為契機，認真學習宣傳貫徹《護士條例》，進一步重視和加強護理管理，促進《護士條例》進一步落實，維護護士合法權益，為我市護理工作創造寬鬆和諧的發展環境。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇3

一、總負責:高曉良、強亞鋒

二、具體負責領導:景俊強、羅俊傑、張友宜、黃愛玲

三、參與單位:縣醫院、縣中醫醫院、縣婦幼保健院、縣疾控中心、縣衞生局衞生監督所、縣合療經辦中心、陽峪中心衞生院、臨平中心衞生院

四、指揮組:總指揮:趙兵兵，再聘請兩名專業指揮人員。

五:工作人員:景濤、高星、南楠、馬瑛、宋進軍、陳向羣

六、活動安排:

1、時間:5月11日早 8 點整

2、地點:縣疾控中心

3、遊行路線:北街國小什字--向東縣醫院--糧食賓館--向南到縣委門口--乾師什字--向東婦幼院--東大街燈塔什字--向南電力局--向西中醫院--黌學街什字--向北乾師什字--向西南什字--向北北什字--終點第一廣場--彩旗及橫牌、標誌牌擺放指定位置，各方陣按劃定位置入座。

4、方陣每行人數安排:彩旗隊伍每行4人，方陣隊伍每行6人。

5、遊行隊伍排列順序:標誌車輛隊伍--衞生局兩個橫牌(一個橫牌一行)--鑼鼓隊方陣(4人一行)--彩旗方隊--優秀護士和30護齡方隊--縣醫院方隊--中醫院方隊--婦幼院方隊--衞生監督所方隊--合療經辦中心方隊

6、彩旗隊伍安排:由疾控中心租賃彩旗50面，併購買粗細長短一致旗杆50個。組織旗手30人，完成彩旗的準備，再發放給衞生監督所補充挑選的20名旗手，組成彩旗隊伍、服裝統一，上身白短袖，下身蘭褲子。

7、橫牌及標誌牌安排:參與單位每個單位一個標誌牌，縣醫院、中醫院增加 2 個橫牌，婦幼院增加一個橫牌，增加橫牌的單位的標語口號必須於5月5日提供給衞生局，無橫牌的單位要確定一名有氣質的打標誌牌的同志，有橫牌的單位既要確定一名打標誌牌的同志，又要每個橫牌確定6名同志輪換抬牌。打標誌牌和抬橫牌的同志着裝統一和打彩旗的一樣。衞生局的兩個橫牌由臨平中心衞生院和陽峪中心衞生院各挑選6名同志承擔。

8、優秀護士和30年護齡護士因為要佩戴綵帶，由所在單位通知，統一於5月11日7點半前到縣疾控中心集中，按要求組織方陣隊伍。

9、參與單位方陣組成的要求:第一排標誌牌--橫牌(一個橫牌一行)--護士方陣(統一着裝)--觀眾方陣。縣疾控中心標誌牌在彩旗隊伍之前。

10、參與單位人數安排:除受表彰的護士和打標誌牌及抬橫牌的人員外，縣醫院護士方陣42人，觀眾方陣42人，中醫院護士方陣30人，觀眾方陣30人，婦幼院護士方陣18人，觀眾方陣18人，監督所觀眾方陣30人，合療經辦中心觀眾方陣12人。各單位要確保參與人數，不能以任何藉口隨意減少。要抽出時間提前編排好遊行的方陣隊伍進行預演。並對每行人員位置畫圖表示，使參加人員心中有數。同時，對遊行所有人員提前召開會議進行動員，造冊登記，並於5月5日上報衞生局，確保遊行人員全部準時到位，萬無一失參加遊行。

11、各參與單位領導和同志，必須於5月11日早7點半各自組織好自己的方陣隊伍，於8點準時到疾控中心參加遊行。因而要提前預演，防止一窩蜂湧進疾控中心，或因方陣隊伍遲遲不能到達指定地點，導致整個遊行隊伍秩序混亂，造成不堪設想後果。

12、各參與單位要確定一名領導和工作人員，專門負責協調此項工作，預防和解決本單位在遊行中可能出現的困難和問題。

七、人員分工

1、趙兵兵:總指揮，再請兩名專業指揮人員，總負責、總協調、總安排整個遊行隊伍，統籌兼顧，全面解決遊行隊伍當中的一切事宜。

2、景濤:負責聯繫指導縣醫院、縣中醫院，記錄清楚參與遊行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成並預演，並於5月11日早8點前督促兩單位到縣疾控中心參加遊行。

3、馬瑛:負責聯繫指導婦幼院、疾控中心受表彰的所有護士，記錄清楚參與遊行人員的數額、分工名單，指導方陣隊伍編成並預演，並通知組織受表彰的所有護士，於5月11日早7點半到疾控中心佩戴綵帶組成方陣隊伍，督促婦幼院、疾控中心受表彰的護士方隊準時參加遊行。

4、陳向羣:負責聯繫指導監督所、合療經辦中心、臨平中心衞生院、陽峪中心衞生院，記錄清楚參與人員數額、分工名單，指導方陣隊伍編成並預演，並督促以上單位及人員準時到達疾控中心參加遊行。

5、高星:負責聯繫抓好7個橫牌和 6 個標誌牌的製作，於5月10日下午製作到位，並負責通知有關單位領取，負責聯繫鑼鼓隊，高質量準時參與遊行。

6、南楠:負責與黃書記聯繫，購買好小低凳，黃書記組織人員準時擺放在廣場。

7、宋進軍協助趙兵兵搞好指揮工作，負責聯繫督促縣醫院、中醫院各兩輛標誌車，疾控中心、監督所各一輛標誌車，於11日早7點30分到糧食賓館前集中，準時參與遊行。

七、要求:

1、各參與單位的主要領導要從講大局、講團結、講和諧的高度，重視安排此項工作，支持具體負責的領導和同志，不折不扣的完成衞生局分配的各項任務。由於時間緊，任務重，人數多，戰線長，難免安排有不到之處，要求參與單位要早佈置、早謀劃、早預演，切實負起責任，挑選足夠的人員和力量，戰前動員，注意每一個細節，同時，自始自終跟隨遊行隊伍，領導在前，工作人員在後，從打標誌牌、抬橫牌到護士方陣、觀眾方陣的每一個同志，從陣容整齊、步調一致、人員安全都要安排周到，心中有數，落實到人，夯實責任，保證本單位萬無一失的完成任務。

2、衞生局參與工作人員要按照局的要求，對照方案要求，深入到聯繫單位，記錄清楚打標誌牌、抬橫牌及方陣隊伍的同志名單，精心指導聯繫單位方陣排列及預演，下情上達，互通情報，查漏補缺，克服工作中的困難和問題，保證全面完成領導交給的任務。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇4

一、活動背景：

在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.於是，南丁格爾就潛心改善病室的衞生條件，並加強護理，增加營養。半年之後，傷病員死亡率下降到 2.2%.這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1920xx年逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820xx年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、瞭解護士節的來歷，學會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、瞭解護士的工作，懂得關心護士。

環境創設：在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

活動一：瞭解護士節的來歷

1、你們知道5月12日是什麼節日嗎?請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什麼會有護士節呢?(幼兒討論)

4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什麼有這個節日的。

活動二：瞭解護士的工作

(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢?

快速聯想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼?(打針、量體温等等)

2、請班上一個小朋友瞭解到的有關護士的工作講述給大家聽?

(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先討論再個別幼兒回答。

2、教師講述護士的工作情況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿着怎樣的衣服?頭上還帶着什麼?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿着這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來説説她的工作。

3、護士講述自己的工作。

4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的?

5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

1、請大家一起來説説我們要怎樣來保護好自己的身體。

2、幼兒派代表來説一説。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學，教育網收集整理一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇5

一、活動安排

（一）、天使風采之讀書會（4.20—5.4）

為護理人員購置圖書《喚醒護理》——張中南著，本書對人本位整體護理的起源、內容、流程及護理管理做了系統全面的梳理，對於顯著改善療效、安全、效益和醫患關係，確保優質護理真正落地有着現實的指導意義。

通過召開全體護理人員讀書會，談認識、談感受、結合我們現有的工作找差距、找方向，寫出書評或讀後感，不少於500字），截稿日期5月4日。

（二）、天使風采之授課競賽（4.28—5.4）

大力挖掘職工的內在潛力，提升全體護士臨牀專業能力和授課能力，推動專科護理崗位培訓工作，各科室可以從不同角度、根據本科室的特點找切入點，製作PPT授課，以科室為單位初賽層層選拔，推選選手參加全院複賽。

（三）天使風采之社區行（5.8）

應研究院社區邀請，滿足研究院職工的訴求，進行兩場健康教育宣講，宣講者由各科室優秀責任護士擔任。

（四）天使風采之參觀科普教育基地(5.12)

二、基本要求：

1、所有護理人員均參加，各科護士長有計劃組織初賽，護理部組織評委參加。

2、每科室每一項活動至少要有三人報名參加（參加人數與獲獎分數成正比）

3、設優秀科室組織獎與先進個人獎。

優秀科室組織獎3名、個人獎10名（一等獎2名、二等獎3名、三等獎4名、優秀獎10名）

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇6

一、儀式方案

1)宣佈儀式開始，介紹到會領導、來賓

2)學生代表發言

3)學院領導講話

4)請學校領導、社會實踐基地領導揭牌

5)合影。

6)宣佈揭牌儀式結束。

二、具體分工：

1、方案策劃：負責全過程的組織協調工作。

2、主持人：負責主持詞，現場主持。技能實驗室的意義

3、領導講話：準備發言稿。

4、前期準備：

5、物品準備：

1)佈置橫幅、揭牌用紅布紅綢

2)安排2名學生抬牌並訓練

3)安排新聞部準備拍照等工作

5)訓練禮儀學生2名

6)資料收集，包括髮言人發言稿等，並整理成電子版

7)安排學生會相關部門維護現場紀律、做好保衞工作、安全工作。

活動時間與地點：

活動時間：4月20日

活動地點：待定

活動內容及流程：

活動準備階段：

申請活動場地;

邀請專業老師;

由宣傳部製作海報宣傳，鼓勵大家積極參與;

向各班級發送通知。

活動開展階段：

參加講座的同學有序進入活動場地;

主持人致辭和介紹在場的嘉賓

主講老師開始講座;

新聞部負責攝影。

活動後期階段：

向主講老師發送禮物;

整理活動現場;

寫活動總結;

為參與活動的同學加素質拓展分;

新聞部撰寫新聞稿並上傳到學院網上。

活動分工：

祕書部：聯繫相關老師安預定座場地;

聯繫各班班長，充分調動學生積極性;

兩名成員負責投影機、電腦等設備的開、關、調試及正

常運作;

四名成員進行簽到籤走及現場秩序;

宣傳部：負責製作海報，並張貼

新聞部：負責交流會期間的拍照和會後

獎項設置：

凡是參加交流會的學生可獲得素質拓展分(需簽到籤走)

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇7

每年的5月12日是國際護士節。該節是為紀念現代護理學科的創始人弗勞倫斯·南丁格爾，於1920xx年設立的。　下面由本站小編整理了5.12護士節活動方案，供大家參考!

5.12護士節活動方案篇1

為了紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇8

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：

副組長：(常務)

成 員：

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範;

3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇9

為紀念五·一二國際護士節，展示我省護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵廣大護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在促進醫療衞生事業發展和構建和諧社會中發揮更大的作用，經省衞生廳、省中醫藥管理局研究決定，在五·一二國際護士節期間開展紀念活動。具體活動方案如下： 一、指導思想

以繼承和發揚南丁格爾忠於職業操守、科學嚴謹、甘於奉獻精神為主線，以挖掘和展現當代護士愛崗敬業、在平凡工作中的不平凡業績為重點，以弘揚先進人物的感人事蹟、激勵和帶動全省護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，促進護患關係和諧為目標，推動全省護理工作協調、健康發展。

二、組織機構

(一)省衞生廳成立紀念五·一二國際護士節活動領導小組，負責紀念活動的組織領導。領導小組成員如下：

組長：李殿富 廳長

副組長：楊明信 副廳長

邱德亮 局長

成員：曲日勝 辦公室主任

郭齊祥 醫政處處長

温治宇 監察室主任

劉中正 人事處處長

趙慶陽 規劃財務處處長

周振元 監督處處長

姚鳳華 科教處處長

李紅梅 省中醫管理局醫政處處長

領導小組下設辦公室，辦公室設在醫政處，辦公室主任：郭齊祥(兼)，副主任：胡淑平。

(二)各地衞生行政部門須成立相應的組織機構，負責本地紀念活動的組織和實施工作。

三、活動內容

(一)評選“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”。省衞生廳下發《關於開展“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”評選活動的通知》，各地按照《通知》要求組織本地區評選、審核、推薦及上報工作，省衞生廳活動領導小組對上報人選進行審定。

(二)組建先進事蹟報告團，在全省進行巡迴報告。省衞生廳活動領導小組在審定的“XX省模範護士” 和“XX省模範護理管理工作者”中選拔事蹟突出、生動感人、富有推廣和教育意義的人員組成先進事蹟報告團，在全省九個市州做巡迴報告。

(三)在五·一二國際護士節期間，召開 “XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者” 表彰暨先進事蹟報告會。

四、時間安排

3月25日前，各市州衞生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位完成評選、審核、推薦工作。

3月30日前，各市州衞生局、XX大學醫管處、廳直醫療單位將推薦人選及相關材料上報省衞生廳活動領導小組辦公室。

4月5日前，省衞生廳活動領導小組審核並確定“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”。

4 月10日前，省衞生廳完成先進事蹟報告團的組建工作。

4月10日-30日，省衞生廳組織先進事蹟報告團在全省做巡迴報告。

5月 10日(擬定)，省衞生廳在長春舉行“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”表彰暨先進事蹟報告會。具體時間、地點另行通知。

五、活動要求

(一)各地、各單位要高度重視 “XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”評選活動，要嚴格按照“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”評選條件進行推薦，本着公開、公正、公平的原則，高標準、高質量的做好審核工作，把真正能夠起到表率作用的護理工作者選拔出來，予以表彰。

(二)各地、各單位要按時限要求將“XX省模範護士”和“XX省模範護理管理工作者”推薦審批表和事蹟材料上報省衞生廳醫政處。

(三)各地、各單位在“XX省模範護士”和 “XX省模範護理管理工作者”人選上報過程中，要注意發現和推薦業績突出、事蹟感人、且具有一定表達能力的人員為報告團成員，要加強信息的溝通與反饋，保證紀念活動順利進行。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇10

為了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12”國際護士節活動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：(常務)

成員：

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件1.本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2.熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3.具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5.熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;6.近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1.護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;

2.全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範;

3.團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇11

一、活動背景：

在英國一家醫院任護士主任的南丁格爾，帶領38名護士奔赴前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達50%.於是，南丁格爾就潛心改善病室的衞生條件，並加強護理，增加營養。半年之後，傷病員死亡率下降到2.2%.這一事蹟傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑑於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為近代護理創始人。南丁格爾1920xx年逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為“國際護士節”。

“5.12”為紀念國際醫務護理創始人南丁格爾而設定的紀念日。舉行紀念活動，目的在於激勵廣大護士紀承和發揚護理事業的光榮傳統、以“愛心、耐心、細心、責任心”對待每一位病人、搞好治病救人工作。

護理工作最獨特的功能是協助病患及健康的人預防疾病、減輕病痛、恢復健康或促進健康，它是結合科學、倫理與藝術的一門學科，因此，護理人員必須不斷的自我充實，以培養護理人員事業的素養和樂觀進取的精神。

護理戰線上的“白衣天使”以較強的事業心和高度的責任感，把真誠的愛心無私奉獻給了每一位患者，學習和發揚近代護理學創始人弗勞倫斯。南丁格爾的精神，“燃燒自己，照亮別人”，“南丁格爾是英雄，是我們護士的驕傲，她和女王伊麗莎白二世的肖像被印在英磅的正背面，這位1820xx年出生的護士在克里米亞戰爭中搶救傷員的動人事蹟，鼓舞了一代又一代的的記理人員，她永遠活在我們心中。”讓我們為培育更多的跨世紀的南丁格爾式的護士而共同努力吧!

二、活動目標：

1、瞭解護士節的來歷，學會尊重護士。

2、懂得一些自我保護和護理的方法。

3、瞭解護士的工作，懂得關心護士。

環境創設：在教室裏張貼一些護士幫助病人護理的圖片。

活動一：瞭解護士節的來歷

1、你們知道5月12日是什麼節日嗎?請小朋友們猜一猜。

2、老師來告訴大家是“護士節”，你們都猜對了嗎?

3、那你們來想一想為什麼會有護士節呢?(幼兒討論)

4、教師講述護士節的來歷。幼兒聽聽是為什麼有這個節日的。

活動二：瞭解護士的工作

(一)、小朋友們知道護士阿姨上班要做些什麼事情呢?

快速聯想：

1、當小朋友生病時護士阿姨做些什麼?(打針、量體温等等)

2、請班上一個小朋友瞭解到的有關護士的工作講述給大家聽?

(二)討論：如果小朋友是一名小護士，你是怎樣來對待病人的?

1、先討論再個別幼兒回答。

2、教師講述護士的工作情況。

活動三：邀請護士講解護士的工作。

(一)、今天我們請來了我們幼兒園的晨檢護士來給我們小朋友講一講她的工作。小朋友們大家一起來歡迎她。

1、小朋友們看看倪老師穿着怎樣的衣服?頭上還帶着什麼?(白大褂、白色扁形帽)教師引導幼兒認識護士的服裝。

2、護士穿着這樣的服裝就準備工作了，我們請倪老師來説説她的工作。

3、護士講述自己的工作。

4、幼兒聽後評一評護士的工作是怎樣的?

5、教師小結：護士的工作很辛苦，她們看到有病人就幫助病人護理，也穿者白色的衣服工作，所以我們都稱她們是“白衣天使”。

(二)、小朋友們要學會保護好自己的身體

1、請大家一起來説説我們要怎樣來保護好自己的身體。

2、幼兒派代表來説一説。

3、由倪老師教給大家怎樣來保護好自己的身體。

活動四：觀看護士工作的一段錄象

1、現在我們一起來看看護士在工作時的醫學，教育網收集整理一段錄象。

2、讓小朋友們從錄象中看出護士工作時的認真、耐心、細心等等。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇12

為更好地迎接20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。經研究決定，在全院範圍內開展5.12國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動主題。

以“護士：變革的力量 重要的健康資源”為主題。

二、活動內容。

1、召開紀念國際護士節暨護理先進表彰大會。評選表彰市“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”，開展“優秀護理徵文”、“紅十字博愛天使”評選表彰活動。

2、開展“創建優質護理服務示範工程”學術交流會” (由市護士學會承辦)和“護理學術講座活動月”等活動。全市二級以上醫院各安排1-2個護理學術講座，講座內容不限，講課老師、地點各單位自定(座位不少於100人)，有學分。請各單位按附表要求將講座相關內容報市衞生局醫政科，以便統籌協調。

3、組織護理代表入軍營開展“國防日”活動。開展“志願護理服務”活動。結合“優質護理服務示範工程”活動，國際護士節期間各醫療機構自行在全市範圍開展“志願護理服務”暨紀念國際護士節活動。各單位可以結合實際，組織醫院護士以志願者身份進入社區、護理院等基層單位，為社區居民提供慢性病護理和康復護理服務，以舉辦健康知識講座、發放健康宣傳材料、回訪出院患者等形式，大力開展活動，為社區居民送温暖、送便利、送關愛、送扶助。通過開展“志願護理服務”活動，在護理行業秉承南丁格爾救死扶傷、關愛生命、無私奉獻的職業宗旨，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願精神，樹立志願服務意識，提高全社會對志願服務的認知度、關注度和參與度，促進社會文明和諧。

4、開展“護理專家進基層活動”及“中醫專家進社區、農村義診活動”。與醫療衞生下鄉活動及“健康快車進農村活動”、“醫療專家進基層”相結合，定期派出護理、中醫專家下基層，幫扶對口基層衞生院、社區衞生服務站等機構，做好“傳、幫、帶”工作。

三、時間安排。

1、5月5日前，各單位按照標準和要求完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦、評選、公示和報送工作。

2、5月8日前，市衞生工委、市衞生局完成“優秀護士長”、“優秀護士”、“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”、“優秀護理徵文”的審核和評選工作。

3、5月10日前，各單位完成護理學術講座安排表及各醫療衞生單位護理人員統計表，送至市衞生局醫政科;需由市衞生局統籌安排的，將視實際情況組織安排。

4、紀念國際護士節暨護理先進表彰大會擬於護士節前夕召開，具體另行通知。

四、活動要求。

1、提高認識，加強領導。各區衞生局、各醫療衞生機構要高度重視紀念活動，按照統一要求，做好具體安排，採取有力措施，確保活動順利開展。為保證紀念活動順利開展，市衞生局成立慶祝國際護士節活動領導小組，各單位也要成立相應組織，確保各項工作任務落實到位。

2、抓住契機，營造氛圍。各區衞生局、各醫療衞生機構要以此次活動為契機，按照《護士條例》和《護士守則》的規定，全面履行護士義務，切實加強臨牀護理工作，落實基礎護理，改善臨牀護理服務，提升患者的滿意度，促進我市護理事業持續健康發展。

3、“志願護理服務”活動後，請各單位將活動總結及影像資料於20xx年5月30日前上報局醫政科。

4、精心組織，務求實效。各區衞生局、各醫療衞生機構要積極組織做好“優秀護士長”、“優秀護士”“榮譽護士”、“紅十字博愛天使”的推薦選拔、統計、上報工作，並按要求做好護理成果宣傳及護理學術講座準備。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇13

一、活動主題

轉變護理理念，推進優質護理

二、活動內容

(一)開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會;

(二)開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議;

(五)組織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕鬆休閒半日遊活動;

(六)院領導慰問臨牀一線護士活動;

(七)參加護理節活動。

三、活動安排與具體要求

(一)5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到碧雲花園生態農莊“放飛心情、快樂生活”自助採摘半日遊活動，要求各科室護士長合理排班。

(二)5月13日開展以“用陽光的心態面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內獲得系統、院十佳護士、優秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現場交流，倡導愛崗敬業，無私奉獻的南丁格爾精神。

(三)5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質、新老護士長就科室團隊建設、護理質控、護士培訓等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。本護士節活動方案的操作性很強。

(四)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監護、心肺復甦、簡易呼吸囊等操作大練兵，於4月30日前分批次進行考核選拔。最後每個護理單元選拔1名工作5年以下的護士參加5月17日的靜脈留置針技能比賽，由理論考試和實際操作兩部分組成，其中理論成績佔30%，實際操作成績佔70%，命題根據《臨牀護理實踐指南(20xx版)》標準執行，將產生一等獎1名，二等獎3名、三等獎5名。

(五)5月23日下午開展以“優質護理之我想”為主題的質量改進座談會議，要求各護理單元選擇優質護理、流程改建等方面改進的內容在會上進行交流討論，護士長與科室質量改進小組人員參加。

(六)5月11日上午院領導院領導慰問臨牀一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節的祝賀。將專業知識比賽、節日慰問融合在一起，這個護士節活動方案很有創新。

(七)5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學會關於開展“深化優質護理服務 打造特色護理品牌”活動。

護士節活動方案不僅僅是一次活動具體實施的安排，它體現的是大家對南丁格爾精神的傳承和發揚，彰顯的是醫護工作者的歷史使命感和社會責任感。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇14

為了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，為實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動;

(二)開展崗位技能競賽活動;

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度;

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”;“徒手心肺復甦”;“ 氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作;

(二)4月30日前完成護理崗位技能競賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作;

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德;

3、積極推進“以病人為中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出;

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生;

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標;

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7 、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平台，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動為病人提供高效、優質的服務並取得了較為顯著的社會、經濟效益。

(二) “傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的護理人員;

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

4、堅持“以病人為中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理;

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本核算;

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)、各科室按照評選條件，踴躍推薦，確保推薦質量。

(二)、各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於4月20日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審核、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)、護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦3名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考核。理論考核和護理技能操作考試均採用百分制，各選手個人成績由理論考核和操作技能考核兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的40%，技能操作考核成績佔總成績的60%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎1名，二等獎2名，三等獎4名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

慶祝“5.12”國際護士節活動方案 篇15

為了隆重紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神文明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的作用。經研究決定，在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

為紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意為人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設和精神文明建設，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

以人為本，細節服務，深耕社區引領創新照護。

三、領導小組

成立紀念“5.12” 國際護士節活動領導小組，成員如下：

組 長：牛喜英

副組長：曾 萍 林 源(常務)

成 員：郭其靜、王曉燕、王麗萍、李曉初、聶 靜、陳旦旦

四、活動內容

(一)評選“優秀護士”活動;

(二)爭創“星級護士站”活動;

(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽;

(四)召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、時間安排

(一)4月27日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作;

(二)4月30日前完成護理技能操作比賽;

(三)5月9日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

六、評選條件

(一)“優秀護士”評選條件

1. 本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員;

2. 熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻;

3. 具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象;

4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評;

5. 熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著;

6. 近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1. 護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規範;

2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規範;

3. 團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

七、評選辦法和要求

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名;社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，並附1000字以內的事蹟介紹，於4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。

(三)醫院紀念“5.12” 國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”6名和“星級護士站”2個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。