工會情況具體總結報告（通用4篇）

工會情況具體總結報告 篇1

--年工會在上級工會和醫院黨支部的領導下，認真貫徹落實中央xx屆全會精神，堅持圍繞醫院的中心工作，服務大局，以人為本地做好工會的各項工作，為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、為構建和諧醫療環境，發揮了我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活、發揮了工會組織的作用。經過一年的實踐，各項工作基本達到預期目標，取得了一定成績。

一、圍繞中心工作，服從大局

20--年是以“羣眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動和“醫德醫風示範醫院”創建活動年。全院職工上下一心，團結一致，在醫院黨政的領導下，以昂揚的鬥志，團隊的凝聚力和忘我的工作精神，積極投入到創建活動中去。通過開展保持共產黨員先進性教育活動，促進各項工作，全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強，工作作風進一步改進，科學發展觀和政績觀進一步樹立和落實。醫院工會委員都能廉潔自律，都在自己的崗位上，在實踐本職工作同時，仍然不忘自己是工會幹部，履行工會幹部的職責和義務，如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

二、積極開展勞動競賽和技術創新、提高職工的整體素質

建立學習型社會，提高全民素質，促進國民經濟高速發展，這是黨的xx大制定的大政方針。工會履行其教育職能，利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術創新，“5。12”國際護士節之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術護理操作競賽活動，對獲得前六名的選手頒發了獎金和證書。

積極開展羣眾性技術創新活動，我院被縣人民政府評為羣眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術革新組織工作先進單位，五官科被縣人民政府評為羣眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽模範班組。通過這些活動增強了單位創新能力和市場競爭能力，也為單位創造了經濟效益，為我院的經濟建設作出了積極的貢獻。

三、加強工會工作領導，推動醫院職工之家的建設

為適應新的形勢要求，根據上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神，維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優良傳統，堅持黨的政策，做好深入細緻的職工政治思想工作，按照工會章程獨立自主開展工作，今年我院順利通過職工之家複查驗收工作。

四、進一步做好幫困，送温暖工作

醫院工會繼續做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活，致力於為廣大職工排憂解難，有醫院領導分工負責，每當職工住院治療，工會必須組織慰問，切實履行好幫扶困難職工，建立了困難職工檔案。春節期間醫院領導走訪看望困難職工，慰問了老勞動模範-同志。今年出診醫生--因公殉職，醫院開展全院職工捐款活動，捐款金額一萬六仟餘元，使他父母領悟到工會組織的温暖。

五、堅持工會特點，開展豐富多彩的文化活動

開展文體活動，豐富職工的業餘生活，加強醫院精神文明建設，工會組織開展了各種文體活動，如“三八”婦女節舉行頂氣球比賽，重陽節的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽，醫院藍球隊參加縣“聯想電腦杯”藍球賽，獲得了“最佳體育道德風尚獎”，組織了職工參加縣裏的各種文藝活動及衞生系統“5。12”國際護士節“卡拉ok”比賽活動，參賽選手---獲一等獎，--、---獲二等獎，---獲三等獎。退休職工積極參與社區活動，有十二位同志參加了縣老年大學學習書法、電腦、文藝等活動，使他們老有所樂，生活豐富多彩，提高他們的綜合素質。

六、職工安康保險工作

積極鼓勵職工參加了職工安康互助保險，保險儲金總額十多萬元。

在新的一年裏，我們將更加努力進取，不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法，進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規範職工之家、促進醫院職工工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作，認真完成上級工會佈置的任務，以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。

工會情況具體總結報告 篇2

20--年度，農業局工會在縣總工會的關心、支持下，在局黨委的堅強領導下，根據工會工作的特點，農業局工會認真開展了相關工作，現總結如下：

一、農業局工會從關心關愛職工出發，在工作經費十分緊張的情況下，投入5萬多元，組織全局職工和退休職工進行了體檢。於今年4月份組織退休職工48人在縣人民醫院進行了體檢。其後，於7月份組織局機關在職職工117人在--縣天願醫院進行了體檢。

二、認真開展了對患病職工、及退休職工的關心關愛工作。農業局新的黨委領導班子上任伊始即決定：凡我局在職職工患病住院，即由局工會牽頭，給予住院者每人800元的慰問金。對於在職職工家屬患病住院的給予每人500元的慰問金。對於退休職工患病住院的則給予每人300元的慰問金。對於退休死亡職工的家屬給予500元的慰問金。今年我局用於上述各項的費用達12000多元。

三、由局紀委牽頭，局工會認真開展了勞動爭議、調解、農民工維權工作。農業局是由幾個局合併的綜合局，面對許多問題和矛盾焦點。特別是原畜牧局的部分退休職工上訪，已經成為我局一個老大難的問題。對於上訪我局的人員，我們認真按照相關政策辦事，確有問題的，我們找領導、想辦法、多方努力，予以認真辦理，把問題解決好，讓上訪者滿意而歸。對於無理取鬧、尋釁滋事的，我們也給予耐心的説服教育，讓其懂政策、明道理，化解思想矛盾、消除思想積怨。由於工作開展積極認真，方法妥當，因此，收到了較好的社會效果。

四、積極認真的開展好上級工會交辦的各項工作。今年我局工會按照縣總工會的安排和要求，認真組織了全局職工參加《做一個文明幸福感恩的天全人》職工廉政演講競賽活動;開展女職工“雙爭(爭創五一中國標兵崗、爭當開展五一巾幗標兵)”活動;開展“弘揚勞動精神、爭創重建先鋒”勞動競賽，推進“工人先鋒號”先進班組創建活動;開展“安康杯”競賽活動和安全生產創建活動;開展“感恩重建”及“送清涼”活動等等。均取得了較好的效果。通過以上各項活動的開展，既豐富了職工的業餘生活，也豐富了同志們的精神世界。

五、農業局工會雖然做了自己範圍內的事，但與上級工會和局黨委的要求還有距離，今後我們將在上級工會的關心、幫助和支持下，在農業局黨委的堅強領導下，找準自己的位置，找出自己的差距，積極工作，奮發有為，為農業局黨委當好參謀和助手，為農業局工會工作和各項工作再邁新台階作出應有的貢獻。

工會情況具體總結報告 篇3

過去的兩年中，在學校以及建工學院領導的關懷下，建工學院工會本着一切為教工服務的原則，組織了形式多樣的工會活動，現將具體的工作總結如下：

一、圍繞學校發展的中心工作開展各種活動，注重對青年教師的培養

在院領導的支持下，我們組織了全院範圍內35歲以下青年教師參加課堂技能觀摩大賽，這對本院的青年教師無疑是一個很好的鞭策，賽後還進行互相評課活動。比賽中不僅提高了青年教師的授課技能，還讓大家有一種團結共進的集體榮譽感，同時增強了青年教師的教書育人責任感。這項活動對建工學院的教學工作起到很好的促進作用，也為學校的教學工作建設作了一份貢獻，取到很好的效果，並獲得了校級優秀組織獎。

在全校教工雙語大賽中，我院白會人老師獲得了第三名的好成績，在獲獎的同時，自身的素質也得到了很好的提高，同時，也體現了新時代教師的精神面貌和綜合能力。

二、開展文體活動，豐富教工生活，加強精神文明建設

積極響應校工會的各項工作安排，組織我院教師參加登山比賽、校園徒步走活動，獲校工會優秀組織獎，讓大家在這些有益的體育鍛煉中得到身心放鬆。

積極組織全院教師持之以恆的進行太極拳的練習，不僅增強大家體質、愉悦身心，而且太極拳作為我院的羣眾體育運動，每次都被選為校運動會太極拳表演隊，並獲得校工會的好評，以此向全校師生展示了建工學院教工的精神面貌。

在積極參加校工會的體育比賽中，我們也取得了好成績。在排球方面，我院的女教工代表隊多次獲得第二名的好成績，在院領導積極組織參與下，去年我院男教工代表隊也取得了前四名的好成績。

另外，我院李宏老師在校乒乓球比賽中獲得了女子第一名。夏洪春老師獲得校運動會男教工800m、400m第一名。孫志紅老師在學校羽毛球大賽中獲得了第二名，還有其他的教師也都積極的參與校內外的各種體育活動，這些積極的體育活動不僅鍛鍊了教師的身體，還培養了頑強拼搏的精神，使老師們能精神百倍地做好工作。

三、急教工所急，想教工所想，使工會成為温暖的職工之家。

關心體貼女職工身心健康，除積極組織女職工參加學校組織的體檢、健康保健講座、插花藝術講座等活動外，在“三八”婦女節學院聘請專家為全體女職工介紹健康保健知識，作美容護理知識講座，並在現場做演示。

在學院領導的支持下，我們組織了教師去農家體驗生活，一方面讓全院教工在繁重的腦力勞動中解脱出來，另一方面通過集體活動增強了全系教師的凝聚力。

積極關心教工的工作生活，院工會領導組織多次慰問生病教工及教工家屬。併為教師解決了很多的生活中的實際困難，從教師的角度去為教師着想，讓大家感受到一種家庭的温暖以及院領導的關懷，從而，增強了全院的凝聚力和温馨感。

四、相應學校號召，積極奉獻愛心

我院工會還非常關心貧困學生的生活。我院學生中有很多的學生來自貧困地區，有好多學生家境貧寒、生活窘迫。在開學初我們就向各個班的輔導員瞭解情況，為這些學生準備了很多的勤工儉學的崗位，不僅解決了他們的實際生活問題，還使他們養成了自力更生的習慣。並及時的組織全院教工為貧困學生捐棉衣，除我院學生自留外，還把很多衣物送到校愛心超市。

組織我院教工積極參加為莊河貧困地區捐贈圖書活動，在工會委員的帶動下，捐書三百餘冊。

總之，這二年中，我院工會在校工會的領導下，在院領導的大力支持下，發揚優良傳統，為教師服務，為學校發展服務，很好的發揮了基層橋樑的作用。今後，我們將再接再厲的努力工作，努力把這個光榮的工作做得更好。

工會情況具體總結報告 篇4

20--年，我企業女工委在局工會女工部及企業工會的正確領導下，順應企業發展要求，團結和帶領廣大女工積極投身到生產經營和各項工作中，繼續深入開展巾幗建功，姐妹獻愛心，讀書學技和豐富多彩的文體活動，積極發揮女職工在企業兩個文明建設中的作用，為企業持續、穩定、有效發展做出積極的貢獻。

一、緊緊圍繞企業生產經營目標，繼續深入開展巾幗建功活動

在今年的“三·八”婦女節，企業工會為了更進一步激勵女職工比學趕幫超的積極性，對考核分數達到95分以上的----巾幗崗位進行了表彰，同時下發了20--年度的《深入開展巾幗文明示範崗活動的實施方案》，《實施方案》中，在細化巾幗文明示範崗競賽考核細則的同時，還提出了巾幗文明示範崗在年終考核時要達到女職工崗位的9----以上的目標。目標明確，便於操作，女工在工作中幹有標準，比有內容，在工作崗位上爭做一流的精神風貌已初步顯現出來。綜合服務隊客房服務崗的女工，做到了牀鋪、牀單常換常新，乾淨衞生，樓道每天清掃兩次，使職工的居住環境乾淨衞生。物資供應站保管組女工做到了杜絕假冒偽劣、不合格產品入庫和隨叫隨到，半年來所處理單據未出現一次差錯。這些比學趕超的現象在女工崗位到處可以看到、感受到。

二、加強宣傳教育，做好女職工培訓，提高女工素質

今年我企業女工委繼續以家庭週末學校為載體，組織女職工開展讀書學技活動。一是為女職工訂閲《網絡世界》、《計算機之友》、《中國婦女》、《婦女生活》等報刊雜誌，以女工小組為單位，組織女職工學習和召開學習心得交流會。二是邀請有關人員和專家來單位為女職工開展法律、法規、婦科疾病預防、家庭教育等知識講座。如：元月份，我們邀請家庭教育的專家安克慧老師為女職工舉辦了《家庭教育知識》講座。5月份，邀請二十一醫院的兩名大夫為女職工開展了健康與保健知識諮詢服務活動。11月份，根據女工部的安排，為女職工舉辦了《預防和防治艾滋病知識》講座。三是為女職工開放圖書閲覽室，辦理借閲卡，滿足女職工學習要求。四是在“維權日”利用黑板報和電子屏幕的方式加強了女職工維權的宣傳教育，出黑板報6塊，製作電子宣傳兩版。通過多途徑，全方位的深入宣傳教育，目前，我企業女職工已形成了自覺學習的良好氛圍。

三、是維護女職工的合法權益，優質服務女職工

今年三月份，企業女工委按照《集體合同》的有關規定，組織11----女職工參加了健康查體，查出患婦科疾病女工----，患其它疾病女工1----次。建立了女職工健康檔案，跟蹤女職工的身體健康情況。對生病住院的----女職工及時送去了慰問品和組織的關懷。8月份為11----女職工發放了勞動保護用品(衞生巾)，為到期1----女職工辦理了安康保險續保工作。

四、以服務外闖市場為重點，深入開展姐妹獻愛心活動

隨着企業外闖市場步伐的加快，外闖市場的職工越來越多，如何服務外闖市場，解決外闖市場職工的家中問題，是企業女工委姐妹獻愛心活動的主題。春節期間，組織----女職工為外場市場職工家庭送春聯135幅。5月23日，我們與團委聯合組成獻愛心志願者團，到外闖市場職工家中開展更換窗紗、水龍頭等活動。在活動中，更換窗紗5----，修水龍頭----，為----外闖市場職工家庭打掃衞生。5月份，組織1----外闖市場職工家屬參加局女工部舉辦的家庭教育講座。受到了職工家屬的好評。

五、積極開展各種文體活動，展現女職工風采，活躍女職工業餘文化生活

我們把組織開展健康向上的文化娛樂活動，作為陶冶女職工情操的重要途徑，在春節、“三·八”、“五·一”“十一”節期間，分別組織了女職工跳棋、勾技、拔河、排球、趣味運動、時裝表演等文化娛樂活動8場次，參加女職工35----次。這些活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，增強了女職工體質，而且也增強了女職工組織自身的凝聚力。