醫學院工會工作總結大綱

XX-XX學年醫學院在教學、科研等各項工作都取得了十分可喜的成績，醫學院工會在校工會和院黨政班子的直接領導下，在以“三個代表”重要思想為指導，以創建和諧工會之家為目的，全面開創醫學院工會工作的新局面的工作理念指導下，在院工會委員和工會小組長以及全體會員的共同努力下，緊密結合醫學院中心工作，順利完成學年度的各項工作，也同樣取得了令人滿意的成績。

一、加強工會組織自身建設，夯實工會工作

時值XX年6月，醫學院上一屆工會委員會任期已滿，屆時在院黨委的主持下，選舉產生新一屆工會委員會。新一屆工會委員會上任後，即以飽滿的工作熱情投身到工作中，進行了詳細工作分工，並根據院部系調整等具體情況，重新劃分工會小組，選舉新的工會小組長，結合醫學院的中心工作，制定了學年工會工作計劃、醫學院教代會工作規則、工會委員會議制度，建立院工會委員、工會小組和工會會員名冊等，為下一步院工會各項工作的順利開展打下了良好的基礎。

現已擬訂期末召開醫學院本學期教代會，目前各項會議日程正在籌備之中，並將醫學院“十一五”發展建設規劃和迎接XX年教學評價作為本次會議的主題，並以此進一步推進醫學院學科建設和專業建設的整體工作。

二、創建和諧工會之家，開創工會工作的新局面

為緊緊圍繞學院本學年的中心工作，做好迎接教育部本科教學水平評價準備，我們在院黨委的號召下和全體會員的支持下，提出了“創建和諧工會之家，充分體現人文關懷精神”的工作理念。在這種理念的指導下，我們主要開展以下幾個方面的工作。

⒈開展教工生日送賀卡活動。為了充分體現人文關懷精神，我院從今年10月1日起，為每一位過生日的教工送上一張生日賀卡，時至今日已送出31份。我們在賀卡中寫到：“它雖然不是生日蛋糕，也不是一束鮮花，但它卻代表全院教工對您的一聲問候和一份祝福！”當我們將賀卡送到每個教工手中時，大家都十分感動，許多教工都説：“我真沒想到，連我的生日工會都想到了，這種關懷和體貼真讓我感受到在這樣一個集體和大家庭中的温暖！”還有的教工手中拿着賀卡激動的流下眼淚，連連的説：“賀卡雖小，情誼無價”。從開展此項活動中使我們感到，一張平凡的小小的賀卡，它卻能充分體現出人文關懷精神，對於我們建設和諧的工會之家起到十分重要的作用。下一步我們還將按照校工會的要求，努力從細微之處着手，營造一個和諧積極向上的環境，為XX年教學評估工作加油、助威。

⒉開展送温暖活動，關心生病、有困難的教工。我們在實際工作中從一點一滴做起，從關心教工入手，設身處地的替教工着想，幫助他們解決實際困難，並將此作為我們義不容辭的職責，努力用我們的行動讓教工感受到職工之家的温暖。一學年來，每逢年節、假日，每逢教工生病，遇到困難時，院領導和工會幹部都會及時去看望和慰問，如春節前走訪慰問老同志、有病住院和手術的教工甚至是教工家屬、家庭有困難的教工等，尤其是患有重大疾病和特殊困難的教工，多年來我們一直堅持給予特別的關懷和幫助，從沒有放棄過。一學年來，我院走訪慰問、探病人數等達30餘人次，共送慰問金接近萬元。

為了全面掌握和了解教工和教工的家屬的健康和生活情況，我們在全院8個工會小組中進行廣泛的調查，摸清情況，為今後進一步開展送温暖活動，扶貧幫困工作提供信息。

⒊繼續做好“天使基金”和幫助貧困生的工作。人文關懷在醫學院不僅僅是侷限在教工之內，而且還滲透到醫學院的學生中。多年來，針對學生中貧困生多、需要幫助的多這樣一個特點，我們堅持搞好“天使基金”工作，並將所有的捐款都用於貧困生的身上，使每一個人都從中受益，對幫助貧困生克服困難，鼓勵貧困生在逆境中成才起到極大的促進作用。

“天使基金”工作，在醫學院不但得到院領導大力支持，而且還帶頭多捐款，在院領導的帶動下，全院教工給予積極響應，並且已經成為醫學院教工的一項常規捐贈義務。04、XX年全院先後2次向“天使基金”捐款達5100元。

為響應學校的號召，在冬季來臨之際，為貧困生2次捐贈禦寒衣物共252件。此外，還有我院一些教工不間斷地給本院特困學生捐贈衣物和錢款不計其數。還有04、XX年全院教工為我院學生獻血捐款達5千餘元。

上述一切工作不僅僅是人文關懷在醫學院學生中的具體體現，同時也是加強學風建設的一個重要組成部分。

三、積極開展各種文體活動，豐富教工文化娛樂生活

⒈本學年暑期，在院領導的支持下，我們組織了全院教工進行了主題為《金石灘黃金海岸休閒一日遊》活動，讓全院教工通過參加各項遊戲活動，使他們忙碌了一個學期的緊張精神能得到充分的休息，深受教職工的歡迎。

⒉利用多種宣傳形式，充分展示全院教職工的精神風貌和業績成果。如校工會及時報道暑期活動情況、並在院內出版宣傳欄專刊2次，分別介紹校運動會情況和暑期活動情況；完成校工會有關學風調研報告；建立院工會文體活動照片檔案；及時宣傳通報全院教工為“天使基金”捐款情況、為貧困生捐款捐物情況、為獻血學生捐款情況；協助學校工會完成艾滋病防治的宣傳工作等。

⒊本學期圍繞10月份學校運動會，積極組織和動員全院教工參加各項比賽，包括太極拳、拔河、羣眾娛樂項目等，以及參加校園徒步走、男女排球賽、羽毛球比賽等各項體育活動，教工的參與率佔80%以上，形成人人蔘與，加強鍛鍊的良好習慣。

⒋積極配合、籌備學院年終總結大會和迎新晚會。屆時院工會將組織會員積極參與和作好各項準備工作，使本次會議召開的喜慶、熱烈。

四、其他工作情況

⒈我院工會在XX年組織了教師電子教案的評比活動，在此基礎上，XX年我院的教師教案以達到100%的電子化，符合XX年教學評價有關教案要求的標準。

⒉配合學校工會組織完成遷校十週年的有關調查問卷工作。

⒊配合學校工會組織完成對學校工會滿意度的調查問卷工作。

⒋為了協助學校搞好貨幣化分房工作，使本項工作做到“公正、公開、透明”，院工會和院貨幣化分房工作小組對本年度我院13位申請貨幣化分房的教工申報材料進行認真審核、上報。

⒌按照校工會本年度工作安排，協助校工會組織、並完成對我院124名教工的健康體檢工作。

⒍按照校工會本年度工作安排，協助校工會組織、完成對我院重大疾病和特困職工的調查和申請補助申報工作。

雖然我們過去作了許多努力和工作，也取得了一些成績，但我們清醒的認識到成績只能説明過去，面對今後工作、對照學校工會的要求、與其他兄弟院系的工作相比和迎接XX年教學評價我們還有許多工作要做，還有很多差距和不足，05-06學年度我們將認真貫徹學校工會的工作要求，在院黨委的直接領導下，為創建和諧工會之家，全面開創醫學院工會工作的新局面努力奮鬥。