工會年度工作總結

永興三中工會XX年年度工作總結

在辭去了熱情奔放的馬年，迎來喜氣洋洋的XX年裏，在縣委縣政府、總工會、教育局黨委、工會、學校黨委的正確領導下，在校行政的大力支持下，永興三中工會堅持學習鄧小平理論，全面貫徹“三個代表”重要思想，深入開展“三個倍加”教育活動，認真履行工會四項社會職能，大幅提高了工會工作的整體水平，工會工作邁上了新的台階，特別是在調動教職工的工作積極性，愛我校園，振興三中，代表和維護合法權益，協助黨政緊緊圍繞教育大局，維護穩定，求發展等方面都做了大量有效的工作，取得了較大的成績。

一、校務公開有了突破性的進展，初步走上了制度化、規範化的軌道。

學校民主管理是教育工會一項十分重要的工作，是羣眾議論的熱門話題。XX年，我校工會以教代會為載體，積極開展校務公開工作，並堅持以校務公開作為全年一項重中之重的工作抓緊抓好。具體作法是：

第一抓學習，進一步提高思想認識。一年來，我們深入學習了“三個代表”重要思想，學習十六屆三中全會精神，學習有關法律法規。在每次工作會議上，都是以會代學，組織工會幹部認真學上級黨政、工會關於實行校務公開的文件和指示。思想上大家一致認為：一是黨政工一把手要高度重視，把校務、政務公開當作一項重要的日常行政工作來抓；二是政務、校務公開是民心工程，一定要紮實抓好。通過學習，充分認識到校務、政務公開是加強學校民主政治建設的重要舉措，是學校民主管理的重要途徑，是教代會工作的重要內容，對於密切幹羣關係，防止腐敗，保持穩定具有特殊意義。

第二抓措施落實，提高校務公開的質量。在去年上級下發的“關於推行校務公開的實施細則”的基礎上，今年底，教育局工會又對校務政務公開的內容、形式和方法作了十分具體的規定和佈置，我校制訂了切實可行的工作方案。同時，也將此列好年度目標管理的重要內容和一把手年度考核的主要依據。

第三抓典型事例，增強校務公開的透明度。今年我校以有限的資金，引進社會巨資，新建了一棟七層的科技大樓，二棟四十套教職工住房，打了一口可供上千人用水的水井；修建圍牆，美化校園等大小工程都進行了公開招標。向教職員工通報財務開支情況，職代會進行財務審查，這些舉措，大大增強了校務公開的透明度，贏得了民心。

第四抓機構建設，推進校務公開向制度化、規範化發展。今年我校配齊了工會領導班子，成立了校務公開領導小組和監督小組，制定了校務公開實施方案，且建立了“校務公開欄”。完善了校務公開的程序和內容，並準備好迎接上級工會的年終檢查評比，使我校的校務公開良好向制度化、規範化目標發展。

二、徹實履行“四項”職能，紮實抓好日常工作

在重點抓好校務公開的同時，我們認真履行四項職能，努力做好日常工作，主要表現在：

首先是加強了學校民主管理。學校建立了教代會制度；能按《湖南省學校教代會工作規程》開展活動，多次請離休老師光臨學校督導工作，今年召開了兩次較高標準的教代會，建立了以教代會為載體的校務公開制度，堅持進行了一年一度的民主評幹，教代會，四權得到落實。

其二是維護了教職工的合法權益，安排貧困教師配偶就業做得好。

其三積極開展有益活動。如元旦、五一、國慶等節慶日舉行了教職工分組籃球賽，象棋、樸克比賽，拔河比賽。上、下期工會協助教務處，教研室進行教學比武，以及協助其它部門舉行數次獻愛心捐款。特別是11月27日為身患白血病的曹小朝同學舉行的大型捐款儀式，受到了市電視台，郴州日報，縣電視台的高度重視，在社會上影響重大。

三是組織機構日臻完善，自身建設進一步加強。

完善組織網絡，加強自身建設，這是工會履行四項職能，搞好各項工作的根本，也是我校常抓不懈的一項工作。XX年，成效最顯著。

第一、主動接受黨支部領導，積極爭取行政支持。一年來，校工會堅持在校黨委的正確領導下，獨立自主地開展工作，切實發揮了黨聯繫羣眾的橋樑和紐帶作用。積極爭取行政重視和支持，多聯繫，多彙報，多溝通，相互支持，積極配合，黨政工三家齊心協力，為提高教育教學質量，教育的改革和發展作出貢獻。工會工作納入黨支部的議事日程，多次為工會排憂解難。

第二，校工會機構健全。教職工入會率達100%，辦公設施、檔案資料齊全。

第三依法爭取工會經費足額到位，學校黨政為工會的各項活動拔出專款。

總之，XX年，所有工作的開展和成績的取得，完全歸功於校黨支部和上級工會的正確領導和各處室的大力支持，是全校廣大工會積極分子和全體教職工共同努力的結果。但是，由於我們的條件等各方面的因素，還存在一些弱點和不足的地方。今後在校務公開、民主評幹、檔案、信息等方面還要加強。在“三個代表”重要思想指引下，總結經驗，克服不足，與時俱進，開拓創新為我校教育的改革和發展，為教育事業的健康發展作出重大貢獻。

XX年12月