獸醫述職報告優質借鑑（精選5篇）

獸醫述職報告優質借鑑 篇1

各位領導，同志們：

大家好，我自參加工作以來，我一直本着對羣眾負責、對領導負責、對工作負責的原則，兢兢業業地為畜牧獸醫站服務着，根據上級安排現在進行個人的述職報告。

一、德

要想成為一名合格甚至是優秀的基層畜牧獸醫工作人員，首先需要擁有高尚的品德，我個人認為，基層的畜牧獸醫工作人員的品德，主要表現在能認真學習理論，尤其是適合現階段的科學發展觀，以科學發展觀指導工作;所以我一刻不敢懈怠對馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論以及三個代表和科學發展觀的學習，並堅持以此指導工作。

工作中，我認真貫徹了區畜牧局的指導思想和鎮黨委政府的安排，自覺服從單位工作安排，無論在哪個崗位都盡職盡責，無曠工、缺席現象。熱愛本職工作，能較正確地處理集體和個人之間的關係，牢固樹立以站為家的思想，把站的利益放在首位，在工作崗位上兢兢業業，團結同志，嚴於律己，不遲到，不早退，遵守各種規章制度，自身思想認識和政治素質都得到了較大提高，只要羣眾需要，我會義不容辭的服務羣眾，領導滿意、羣眾滿意，是我檢驗個人工作的標準。

二、能

剛剛參加工作的時候，我是一個地地道道的外行，然而為了更好的服務於畜牧獸醫工作，我認真學習書本理論知識，同時虛心請教行內的專家，拜訪經驗豐富的獸醫。通過不斷學習，很快完全掌握了，動物防疫中的基本知識，疫苗保管，防疫器械的使用以及獨立進行動物防疫的疫苗注射操作。及時準確的上報區畜牧局和鎮黨委政府領導的材料和表格等。經過不斷學習掌握了一定程度獸醫專業理論和法律法規知識，具備了一定的專業水平，現在我正在認真學習動物防疫法，以及動物檢疫的知識，以確保市畜牧局在我區設立動物監督檢查站工作順利有效的開展，確保羣眾吃上放心肉，使畜牧業健康發展盡到自己的努力。

三、勤

自參加工作以來，我一直按時上班，堅守崗位。無論是區畜牧局的指導和檢查工作，還是羣眾需要服務，我基本上做到了隨叫隨到。每年的春秋防疫，我總是奔走在一些養殖户的家中，東家進西家出，川流不息。防疫工作有時是十分繁重的體力活，一天下來得起早摸黑，馬不停蹄不説，也穿不了一身乾淨的衣服，不是雞屎就是豬糞沾你一身，同時指導村級防疫員做好防疫工作以及畜禽疫苗反應的善後工作。還有檢疫工作也是一項十分難的工作，那些不法的肉販子十分的狡猾，你要跟他們鬥智的同時還要跟他們鬥氣，明明看到他的不是，他還要無理取鬧，罵得你一沓糊塗。在每年我區的畜牧科技服務的宣傳中，我深入羣眾，走訪入户，動員、宣傳、講解。在每年的能繁母豬上保險時，我都協助區人壽保險公司的工作人員，深入養殖户，一個不漏的為養殖户母豬上保險等等。

四、績

我鎮沒有出現重大動物疫情;同畜牧產業化發展一起成長;

由於春秋動物防疫工作做的細緻，紮實。我鎮的動物防疫接受並順利通過市畜牧局動物防疫血檢。所以我鎮沒有出現動物疫情。

在黨的惠農政策和區委區政府大力發展畜牧產業化的背景下。我和同事多次深入農户，講解政策。使許多養殖户走上了發家致富路，我鎮的畜牧產業化也初見成效，發展肉、蛋雞養殖場40餘户;規模養豬場4户、規模養兔場2户，在規模場的帶動下專業户也有所增加。許多養殖場不斷的新建和擴建，為他們講解國家的法律、法規及建設標準要求。

五、廉

廉，樹立基層畜牧獸醫工作人員在羣眾中形象很重要，本着對畜牧業負責，對自己的操行負責，在動物防疫中，經常有羣眾會問要收費嗎?也有養殖場、養殖户覺得免費給打防疫針過意不去，便經常會讓吃飯，但是我覺得，這些都是我們應該做的，我都會很禮貌的謝絕了畜主。一直反對在防疫中在羣眾家裏吃飯，給羣眾填麻煩、增負擔。參加畜牧獸醫工作以來，我成長了，我收穫了，但更發現了很多不足的地方，這些都是我在今後的工作中努力的方向。

獸醫述職報告優質借鑑 篇2

一)技術服務和良種推廣體系建設：

1、08年12月份——09年開展荷斯坦奶牛人工授精工作。

2、在東海鎮坪洋村指導專業户從上海引進推廣飼養日本絲光雞500只，並取得飼養試驗的成功。

3、認真貫徹落實《種畜禽管理條例》，加強良種引進、繁育和推廣，依法開展種畜禽鑑定工作。

(1)完成種公羊和種公豬的鑑定工作，醫學教|育網蒐集整理共鑑定種公羊17只，民間種公豬9頭。

(2)配合省農林大動科學院和省農業廳畜牧站在我區的常太鎮，開展莆田黑豬保種工作。

4、開展豬的內、外三元雜交改良和推廣工作。

5、開展奶山羊雜交改良工作。

6、根據生豬高熱病發生嚴重的形勢，本站積極組織技術人員下鄉，幫助生豬養殖户做好預防措施。

(二)、動物疫病防制工作

1、疾病防制工作。

2、動物疾病診治工作。

3、加強和區、鎮及村級動物防疫員的聯繫，經常性開展動物疫情測報工作。

4、開展豬瘟、豬偽狂犬病、蘭耳病的監測工作。

(三)、獸藥管理工作

1、本站與區農業執法大隊一起，對全區獸藥經營單位(個人)進行不定時的突擊檢查。

2、根據省、市有關文件精神，結合我區實際情況，對我區獸藥生物製品的經營和使用情況進行整頓，並制定了一套獸用生物製品管理辦法，初步規範了我區獸用生物製品市場。

3、根據實際情況並按有關程序核(換)發《獸藥經營許可證》47份。

(四)、科研項目工作。

20__年1—9月份的主要工作畜牧業生產工作

(一)、做好規模養豬場標準化項目的申報和監管工作

(二)、做好部級和省級生豬和肉雞養殖標準化示範場創建工作

(三)、做好技術服務和防減災工作

(四)、加強良種推廣

(五)、編制《城廂區畜禽養殖禁養區及禁建區劃定方案》和《莆田市城廂區畜牧業集約化發展規劃》

(六)、能繁母豬保險工作

(七)、加強畜牧養殖污染治理工作

(八)、全國基層農技推廣體系醫學教|育網蒐集整理改革與建設示範縣項目工作

(九)、技術培訓工作

獸醫述職報告優質借鑑 篇3

在區委區政府的正確領導和上級業務部門的大力支持下，我區畜牧獸醫工作人員齊心協力，圍繞年初市、區下達的工作目標任務努力工作，較好地完成了各項工作，現將有關情況彙總如下：

一、年畜牧業生產情況

全年生豬出欄97032頭，同比增長5%，存欄50609頭，同比增長8.91%;肉牛全年出欄18311頭，同比減少2.26%，存欄17325頭，同比減少1%;家禽全年出欄673400羽，同比增長4.96%，存籠462200羽，同比減少4%。

二、年主要畜牧獸醫工作開展情況

1、重大動物疫病防控水平有新的提高

動物防疫工作事關畜牧業的發展，事關人民羣眾的生命安全健康，我區始終高度重視動物防疫工作。區政府分別在3月份、9月份召開了春季和秋季動物防疫工作會，研究部署春、秋兩防工作，並在年初和各鄉鎮(街道)簽訂了動物防疫工作責任狀，明確工作責任、工作目標。各鄉鎮也將動物防疫責任制落實到每名掛點幹部和村幹部身上。各鄉鎮還與規模養殖户簽訂了動物防疫工作責任書。全區上下，形成了有人抓、有人管的良好工作氛圍。區防重辦分別在兩次集中防疫結束後組成督查組，對各鄉鎮(街道)工作進展情況進行督查，並開展了抗體水平檢測，增加了各鄉鎮防疫工作的緊迫感和責任感。為做好動物防疫工作，區政府專門為全區動物防疫工作安排了10萬元專項經費並安排了10萬元應急儲備金，各鄉鎮(街道)也相應配備了一定的經費用於工作的開展。據統計全區全年開展豬口蹄疫苗免疫注射14.8萬頭次，牛口蹄疫苗免疫注射5.4萬頭次，豬瘟苗免疫注射14.5萬頭次，豬藍耳病疫苗免疫注射14.8萬頭次，禽流感苗免疫注射33.7萬羽次，免疫密度達到100%。另外，區級還儲備了防護服200套、口罩200只、防護雨鞋50雙、消毒藥水270公斤等防控應急物資。為提高鄉鎮畜牧獸醫人員業務水平，我區先後舉辦了村級動物防疫員培訓班、動物檢疫員培訓班，並組織畜牧獸醫站長參加全市業務培訓，全區動物防疫人員完成輪訓。全區年未發生重大動物疫情，實現了年初市裏下達的防控工作目標。

2、畜禽標準化養殖水平有新的提高

年，我區大力推進畜禽規模化養殖水平，重點扶持規模養殖場户、養殖小區的建設和發展，使全區畜禽標準化養殖水平得到較大的提高。目前，全區形成具有一定規模的畜禽養殖小區8個，其中存欄百頭以上的奶牛小區1個，年出欄百頭以上肉牛養殖小區2個，年出欄生豬10000頭以上的養殖小區3個，存籠2萬羽以上的種(蛋)雞養殖小區2個。通過政策激勵、典型帶動、服務促動、效益驅動，規模養殖發展迅速，全區現有年出欄生豬50頭以上的規模養殖户113户(其中年出欄500頭以上的42户、1000頭以上的14户、3000頭以上的4户、10000頭以上3户)，年出欄肉牛10頭以上的規模養殖户18户，年出籠家禽500羽以上的養殖户86户。興華種豬場、吉興種豬場和湖田養殖場生豬標準化養殖項目全部完成，綠盛養豬場項目進展順利，已經完成主體工程。全省達標排放規模養殖場糞污治理項目我區總共有15家，其中第一批的3家養殖場已經全部完成，第二批中的12家養殖場正在加緊工作進度，預計明年上半年可以完成。

3、畜產品質量安全監管水平有新的提高

年，經過全區上下畜牧工作人員的共同努力，我區畜產品質量安監管水平得到了有效的提高。一是加大了動物及動物產品的檢疫力度，嚴把畜產品檢疫關。我區對定點屠宰場的檢疫工作重新進行了規範，建立健全了一系列檢疫工作規則制度，使生豬定點屠宰檢疫工作有了一個很大的提高，確保廣大人民羣眾能夠吃到“放心肉”。在家禽檢疫方面，針對中心城區的特殊情況，委託白塘街道畜牧獸醫站對中心城區家禽統一實施檢疫。同時完善檢疫票證的管理制度，嚴肅票據出證程序。全年完成產地檢疫票證600本，產品檢疫票證360本。二是加大了對市場肉製品經營秩序專項整治力度。我區會同區有關職能部門對全區肉製品市場，特別是中心城區大型超市和農貿市場，進行定期的肉製品經營秩序專項整治行動，並在市場顯目位置安放了共計40多塊畜產品質量安全監督舉報牌，方便廣大人民羣眾監督和舉報。三是加大全區奶牛“兩病”淨化工作，從源頭上保障了乳製品的質量安全。我區專門制定了“兩病”淨化方案指導全區“兩病”淨化工作，今年組織專業技術人員對全區奶牛開展了兩次“兩病”檢測，共檢測結核病325頭次，布氏桿菌病49頭次，未發現陽性奶牛，有力的保障了廣大人民羣眾可以喝上“放心奶”。四是積極開展了獸藥、飼料及生物製品的市場整治活動。全年共計集中開展了專項整治活動4次，為發現不合格產品，有力的淨化了全區畜牧投入品市場，維護了廣大養殖場户的切身利益，同時也有力的保障了我區畜產品質量安全。五是加大了乳製品質量安全監管。作為全省奶業重點(市區)，區委、區政府歷來高度重視乳製品質量安全監管工作，專門制定了奶站專項整治方案;區畜牧獸醫局在江西牛牛乳業有限公司派駐了專門的乳製品質量監管人員，並定期對全區奶牛自配料進行了抽檢，確保沒有添加激素類藥物。農業部、省、市領導多次來我區檢查乳製品質量安全工作，對我區監管工作進行了充分的肯定。六是加大了自身隊伍建設。為了更好的服務於全區畜產品質量安全監管工作的需要，我區定期的組織監管隊伍進行業務培訓，同時加強同兄弟縣市進行業務交流，提升自身業務素質。

獸醫述職報告優質借鑑 篇4

各位領導;各位同志：

大家好

一、主要工作開展情況

(一)深入調查摸底，摸清村情民意。

駐村後，為了及時掌握第一手資料，摸清該村的基本情況，掌握一些矛盾產生的根源，我和工作組成員採取多種形式開展調查研究：首先是“請進來”。分別將村幹部和村民小組長請到村委會，召開村兩委班子擴大會議，詳細聽取了黨員幹部、羣眾對村班子評價，瞭解當地民情風俗、經濟發展情況、村發展計劃、村裏急需解決的問題等，使工作組初步掌握了該村的基本情況。其次是“走出去”。為進一步瞭解村民所關心的熱點、難點問題，聽取羣眾對發展本村經濟的意見和建議，有選擇性地重點訪問了本村個體業主、種養能手、老黨員、困難户等不同層次的村民代表。瞭解羣眾真正想什麼、盼什麼，需要他們解決哪些問題，真實地瞭解到農民的現狀和實情。通過深入的調查摸底，整理出當地存在的一些問題及問題出現的基本原因，初步掌握了村情民意，找準工作的着力點和突破口，明晰了今後的工作方向。

(二)全力以赴，全心全意為民辦好事實事。

駐村以來，我緊緊圍繞羣眾利益無小事，積極想方設法幫助羣眾解決熱點難點問題。在駐村工作組成員的共同努力下，爭取駐村有關單位的大力支持，幫助困難羣眾解決一些實際困難。

(三)協助加強村級矛盾調處組織建設，提高了村級矛盾調處組織的戰鬥力，充分發揮矛盾調處中心作用，更好地為集體組織經濟健康快速發展服好務。

駐村期間，我和工作組成員緊緊圍繞工作主題，把進一步提高村黨支部的凝聚力和戰鬥力當作首要任務來抓。一是為進一步提高辦事效率，規範工作程序，幫助村委完善了各項管理制度、會議制度、學習制度及有關監督機制。二是為提高村幹部素質，先後組織村幹部和黨員學習“三個代表”重要思想和十八大文件精神，努力與其他幹部一起共同提高政治素質和理論水平，大力強化宗旨觀念和責任感，共同牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨。

二、在廉潔自律方面

我嚴格要求自己，從沒有利用組長或幹部身份影響，獲取一己私利的行為，沒有假公濟私、化公為私的行為。自己在黨風廉政建設方面，能夠自覺養成奉公守法，以廉為榮的作風。

三、存在問題

駐村工作在取得一定成績的同時，也存在着一些問題。主要是個人經濟活動能力較弱，發展當地經濟不甚理想。由於駐村時間短，發展經濟是一項長期的持續性工作，加上該村經濟條件所限，在發展當地經濟工作上還有待提高。回顧駐村工作，感到自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，黨性認識也得到了加強。實踐讓我深刻地認識到：搞好調查研究是做好駐村工作的基礎;為羣眾辦實事，是打開駐村工作局面的突破口;抓好村級班子及自身建設，是完成駐村工作任務的重要保證。

在今後的工作中，我將發揚成績，糾正不足，把工作進一步做好做實，為該村經濟發展做好自己力所能及的貢獻。同時請大家對我個人及工作組下一步工作更好地開展提出更多更好的意見和建議!

述職人：_x

20_年x月x日

獸醫述職報告優質借鑑 篇5

尊敬的董事長，各位老總及同事們：

大家好!

時光飛馳，我自去年11月15日來到集團公司，轉眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐，使我收穫了很多，也使我體會到了各位老總和同事們的關心，體會到了集團公司大家庭的温暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態度，認真履職，大膽負責，較好地完成了各位領導交辦的工作任務。我雖是集團公司的一名新員工，但已工作了30年，其中在黨政機關任科局級領導幹部19年，積累了一定的管理經驗，我有信心能勝任領導交辦的各項工作。在中國傳統佳節春節即將來臨的時候，我提前向領導提出轉正申請，就試用期的工作述職如下，請予審查。

一、所做工作

兩個月來，我認真學習制度，嚴格遵守制度，從不遲到早退，更不曠工，加班4天。認真履行職責，操守"先做人後做事"的信念，對辦公室同事以工作為重，開誠佈公，嚴格管理，以身作則，率先垂範，要求大家做到的，自己身先做好。團結同志，愛崗敬業，淡泊名利，不計得失，盡職盡責，不怕苦，不怕累，不怕髒，工作不分份內份外，既組織指揮，又身體力行，雷厲風行，求真務實，嚴於律己，襟懷坦白，光明磊落，公道正派，以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己，以真誠感動了大家，以執著的熱情奉獻在工作中，贏得了領導和同事們的認可。

兩個月來，我完成的主要工作:

1、20_年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個)，100頁，使新制度達到220個，33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血，是集體智慧的結晶。

2、完成督察工作2次。20_年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況，進行了一次全面檢查，主要有六項，考勤、工作牌、衞生、周月例會、計劃更新上牆、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日誌進行了檢查。發了2期《督查通報》。

3、完成了《關於推薦集團公司為20_-20_年度湖南省建築行業改革發展先進單位的材料》、辦公室20_年度工作總結和今年工作計劃、集團公司20_年度工作總結、集團公司20_年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;

4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次，參加集團公司各種會議22次。

5、學完了《建築工程施工總承包企業資質等級標準》和《房屋建築工程總承包企業資質等級標準》兩個標準以及《不懂財務就當不好建築施工企業經理》、《公司主管管理方案》兩本書。

6、及時向各位老總請示彙報，和有關部門負責人良好溝通協調，在工作中善於發現問題並及時解決完善，積極配合有關部室做好工作。

兩個月來，也提出過一些建議，如加強辦公環境衞生，加強制度監督檢查，加強職員責任考核，加強依法治司，加強企業文化建設等。

二、工作設想

今年辦公室工作總的指導思想是：強化樞紐作用，前移服務陣地，超前發揮承上啟下、綜合協調、參謀助手、督促檢查和服務保障作用，進一步轉變工作作風，改進工作方式，加大服務力度，提高服務質量，為整體工作的順利推進，發揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點：

樹立"一個目標"：牢固樹立""運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位"的工作目標，以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務領導、服務大局。

注重"兩個提升":一是提升整體素質。要做德才兼備、多才多藝的"通才"，力爭做到業務上比分管領導還精通，數據上比專業人員還具體;二是提升工作標準。大力推行"極限工作法"，把領導決策和重點工作的落實推動到"極限"，把政務服務優化到"極限"，把事務服務層次提升到"極限"。貫徹實施好ISO9000質量管理體系，不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。

弘揚"三種精神":

一是弘揚甘於奉獻的精神。以工作為重，以奉獻為樂，寧可自己吃苦受累，也絕不能讓工作在自己的手裏延誤一秒鐘、出現一點問題;

二是弘揚大膽負責的精神。要有挑大樑、擔重擔、獨擋一面的勇氣，對一些棘手的問題不推脱、不迴避，主動管，主動問，不怕攬矛盾，不怕丟面子，不怕得罪人，不怕找麻煩;

三是弘揚永不滿足的精神。樹立一種永不滿足的信念，追求更好、追求，力爭做每一件事情的時候，都能深入細緻、不折不扣、拾遺補缺、盡善盡美。

處好"四個關係"：

一是大局和小局的關係。辦公室作為一個綜合部門，其性質和其他部門的區別主要體現在服務性上，辦公室主要是為領導、機關、和基層服務。首先是為領導和機關服務的。這就要求辦公室把"一切服從大局，一切服務大局"作為辦公室工作的出發點和落腳點，當部門工作與機關的整體工作、小局工作與大局工作發生矛盾的時候，自覺地做到小局服從大局、局部服從整體。同時盡力做好小局工作，因為小局工作是做好大局的基礎和前提。

二是主動和被動的關係。辦公室工作的服務性職能決定了其工作的被動性，但要做好辦公室工作，又必須發揮人員的主動性，善於在被動中求主動，變被動為主動。對一些常規性、規律性、階段性等確定性工作，不要消極等待，要主動着手，提前準備。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發事件等非確定性工作，要有靈活的應變能力，做到忙而不亂。同時要積極適應領導的工作思路，想領導之所想，謀領導之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務。

三是政務和事務的關係。政務和事務是辦公室工作的兩個輪子，政務工作主要有決策參謀、調查研究、政務信息、政務文電處理、政務督促檢查、機要檔案保密等工作。事務工作一般是指除政務以外的其他各項工作，主要是行政後勤工作，諸如接待應酬、吃住行、安全衞生等。事務工作是搞好政務工作的先決條件，不能把政務看成是大事，把事務看成是小事或可有可無的事。更不能把政務看成是高層次的，把事務看成是低層次的。辦公室的工作事無鉅細，不能有半點疏忽和懈怠。

四是"過頭"與"不及"的關係。為領導出主意，當參謀，要把握"度"，掌握分寸。辦公室在領導決策中處於輔助和從屬地位，不能缺位，也不能越位。要想領導之所想，急領導之所急，為領導決策提供儘可能多的背景資料，但不能越俎代庖。要積極諫言，但不能瞎摻和。

抓好"五個管理"：

一是嚴格程序，抓好事務管理。印章管理、車輛管理、接待管理、食堂管理等。強調按制度，走程序，防止出現紕漏。

二是管帶結合，抓好檔案管理。一方面注重提高公司文書檔案管理水平;另一方面針對目前公司文檔較多的實際情況，採取開展人員整訓，實施靠近指導，現場指導的等方式，提高各部室有關人員文檔製作和管理水平;

三是建改並舉，抓好制度管理。一方面，在積極施行、多方徵求意見的基礎上，完善一批管理制度;另一方面，配合有關部門抓好制度落實。

四是定標明責，抓好安保管理。進一步調整、補充保安、司機，明確責任，確保安全;

五是理順關係，抓好宣傳管理。首先是理順公司宣傳報道網絡，使宣傳內容更加豐富多彩，創刊公司內部刊物，結合公司實際，強化公司形象宣傳工作。其次是理順公司內部的標語、宣傳口號、標牌、宣傳欄、公告欄等，該換的換，該撤的撤。還要抓好公司網站建設及維護，及時更新。

落實"六個突出"：

1、發揮參謀功能，突出"想得到"。多謀才能善斷。辦公室作為公司上傳下達、溝通各方的橋樑和紐帶，要善於站在全局的高度，把注意力集中在那些牽動全局、涉及長遠的大事上，放在情況複雜、矛盾突出的熱點、難點問題上，既要了解面上的總體工作，又要了解近期的重點工作，既要了解各位老總的工作意見和要求，還要了解本單位的實際情況和職員的意見和建議。善於增強整體合力，樹立團隊協作精神和服務理念，善於對上加強聯繫，對內加強管理，對外搞好協調，對下做好服務。要立足發展變化的新情況，多動腦筋、想辦法、出主意，增強工作的主動性、預見性、創造性，以較高的政策理論素養和業務工作能力為領導出謀劃策、查漏補缺，在充分調查摸底的基礎上，提出可行建議和工作預案，發揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。

2、發揮協調功能，突出"管得寬"。辦公室工作綜合全局，協調各方，承內聯外，有自身的工作職責和工作規則。辦公室既要全面瞭解各方面工作情況，為公司各項工作的順利開展創造條件，又要協調各方，處理好上下左右的關係，確保政令暢通。對於職責內的工作一定要抓緊抓好，並且做到抓一件成一件，件件有交代，項項有落實。對職責以外但沒有部門抓的或職責不明的工作，辦公室就是"不管部"，要義不容辭承擔起來，做到機關工作不留空檔，保證各項工作的全面推進。

3、發揮辦事功能，突出"做得細"。機關工作無小事，辦公室工作更是無小事。這就要求辦公室工作一要細心、細緻，二要從細小的事抓起。對任何一件經辦的工作，都要嚴謹細緻，一絲不苟，來不得半點敷衍和虛假。要時時刻刻、事事處處，認真認真再認真，細緻細緻再細緻，做到不讓領導佈置的工作在辦公室延誤，不讓需要辦理的文電在辦公室積壓，不讓到辦公室聯繫工作的人員在辦公室受到冷落，不讓公司機關的形象在辦公室受到影響。

4、發揮管理功能，突出"碰得硬"。機關工作涉及到的事務方方面面，有的還關係到員工的切身利益。在原則問題上敢不敢碰硬是檢驗作風是否過硬的重要標誌。辦公室工作必須講原則，嚴肅辦事紀律。要按制度辦事。把制度作為辦公室的生命線，決不允許在制度問題上講人情，"走_。要依法辦事，辦公室必須學法、懂法、守法，嚴格按照法律法規來開展工作。

5、發揮服務功能，突出"講程序"。辦公室工作的程序性要求很強，特別是在大量複雜的事務性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。一定堅持逐級彙報的原則,以明確責任。通過建立一套科學規範的工作制度、工作程序、工作規則，使每項工作都有章可循。

6、發揮督辦功能，突出"抓得實"。據實情、講實話、幹實事、創實效，紮紮實實，不慕虛榮，不圖虛名。實事求是幹工作，實事求是反映情況，具備求真務實的精神，包括聽取基層意見，向領導反映情況，力求全面、真實。工作中，要一步一個腳印，不作表面文章。

我一定要加強業務知識的學習，認真提高業務、工作和服務水平，為公司跨越發展，貢獻自己綿薄之力。

心若在，夢就在，身體健康，希望就在，只不過是從頭再來。尊敬的各位老總、同事們，我甘願用心血和汗水譜寫一曲無私奉獻的凱歌，甘願像蠟燭一樣為集團公司的興旺發達默默燃燒，讓我們同心同德，共同創造集團公司美好的明天。謝謝大家。