街道辦個人工作總結（通用25篇）

街道辦個人工作總結 篇1

20x年，縣城區街道辦事處在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下，深入貫徹落實黨的x大和x屆X中、X中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，突出“兩個重點”，抓住“三個關鍵”，全力推進“五個一”工程建設，努力做好“六項工作”，使街道社區工作繼續持續了健康發展的好勢頭，全面完成了縣委、縣政府下達的各項考核目標，組織建設、社區服務、精神禮貌、計劃生育、招商引資等各項工作均取得較大進展，初步實現了街道社區工作上台階的既定目標。

(一)狠抓“三規範一推進”，社區基層組織建設邁上新台階。為提高社區工作知名度，增強居委會和社區黨支部的凝聚力、號召力，在進一步完善基層組織網絡的基礎上，重點加強了社區組織“三規範一推進”建設，即規範居委會辦公模式、規範社區工作制度、規範社區檔案管理，推進社區工作有效落實。辦事處專門召開了動員會，統一部署，細化要求，逐項督導，並舉辦社區檔案規範化管理培訓班，聘請縣檔案局的同志講解文件歸檔、管理的有關知識，使各居委會普遍做到了坐班辦公、制度健全、檔案規範，計生、民調、治保、武裝等職責明確，各項工作逐步納入了規範化軌道。同時，加大社區工作的宣傳力度，各居委會分別在轄區顯著位置設置了公示欄，宣傳居委會工作職責和居民行為規範，公開各居委會轄區範圍、辦公地點、主任姓名和服務電話，各居民區統一懸掛了樓院長公示牌，既方便了居民辦事，又宣傳了社區工作，“有困難找居委會”正逐步成為廣大居民的共識。此外，部分社區還在樓院長選配方式上進行用心探索，健康北大街居委會率先在磷肥廠家屬院民主選舉樓院長，推進了居民自治，居組幹部的職責心和管理服務職能明顯加強。

(二)籌建社區服務中心，社區服務網絡化建設實現新突破。堅持以“居民的需要就是我們的工作”為核心，圍繞居民的需要拓寬服務領域，重點從網絡建設、社區巡防、勞動就業、社會穩定和惠民利民五個方面加強了工作。一是加快社區服務網絡建設，組織各居委會多形式創辦服務實體，新建神童雙語幼兒園、高血壓聯盟通府街網站、壇山崗老年文體活動中心等社區服務網點1x，環衞、民調、公民道德宣傳等各類社區志願者隊伍13支，個性是9月份成立的東環北路社區服務中心，以社區志願者隊伍為骨幹，吸收社會服務人員和服務實體加盟，為居民帶給家政、維修、保潔、中介、鐘點工等全方位服務。目前，中心已有加盟攤點數十家，服務人員近百人，服務範圍覆蓋全城並開始向周邊輻射，走出了一條網絡化建設、市場化運作、實體化經營之路。二是抓好社區巡防，繼去年建成12支義務巡防隊之後，繼續擴充巡防隊伍，擴大巡防範圍，採取巡防和義務巡防相結合的方式，又成功組建了藥材公司家屬院等7支巡防隊，並對機械廠、鐵廠、蠍子崗等大雜片進行了初步整治，部分社區的治安狀況明顯好轉。十月份，壇山崗居委會在巡防過程中成功抓獲一名入室盜竊分子，震懾了犯罪，鼓舞了人心。三是強化再就業服務，充分發揮勞動保障事務所的

職能，搞好社區勞動力資源的登記、統計和信息服務，介紹、加強與就業局及外地用人單位的聯繫，登記求職人員13x人，推薦2x下崗職工和閒散勞動力實現了就業和再就業。四是用心開展矛盾糾紛排查、調處，嚴格落實縣委、縣政府關於穩定工作的安排部署，堅持常年排查和定期上報信息，進一步完善了社區民事調解室和民事調解隊伍，調處解決南街村民在蠍子崗居民區旁建豬場、絲綢廠家屬院欠費停電、郵電局家屬院低改線路等各類糾紛2x起，並嚴格落實對“x”人員的幫教、監控，化解了社會矛盾，維護了社會穩定，一年來未出現一齊越級上訪事件。五是用心開展惠民實事承諾活動，對縣城迎賓線槐泉路段兩側門牌全部進行更新，派駐專人蔘與抓好居民區城網改造，免費為社區育齡婦女帶給生殖健康服務，向社會承諾的各項惠民實事全部得到了落實。此外，還按照上級要求，全力抓好禽流感防治工作，認真清查摸底，嚴格計劃免疫;關注弱勢羣體，對x社區孤兒進行了救助，聯繫有關部門為x白內障患者免費手術，切實維護了居民利益。

(三)多形式開展建立活動，精神禮貌建設取得新進展。為全面提高居民素質，改善縣城環境，廣泛組織開展了以“除陋習，樹新風”為主題的“雙創”(即建立禮貌縣城、建立禮貌樓院)、“雙評”(即評選禮貌公民、評選尊老家庭)、“雙簽字”(即居民道德承諾和“白絲帶”簽字)活動。在建立和評選工作中，組織力量，深入社區開展宣傳，動員居民自覺遵守居民行為規範，維護公共衞生和公共秩序，爭做禮貌公民，組織近千人蔘加了反對家庭暴力的“白絲帶”簽字活動，各居委會與300x户居民簽訂了道德承諾書。配合建立禮貌縣城，對縣城迎賓線槐泉路段兩側2x單位、26x居户和店鋪門牌，全部按國家標準進行了規劃和更新;組織居民對部分樓院衞生進行了整治，參加禮貌樓院建立單位的牆體全部進行了粉刷。繼續開展禮貌樓院建立活動，指導各部門、家屬院建立愛衞組織，健全管理制度，宣傳居民行為規範，開展環境整治，新評選禮貌樓院x，禮貌公民10x，尊老家庭2x。還將建立活動與豐富羣眾文體生活相結合，指導各居委會組建12支業餘文體隊伍，健康北大街老年秧歌隊、通府街老年舞蹈、育新街羽毛球隊、龍橋街戲曲班等各類文體組織遍佈社區，社區文體活動蜂擁而起，豐富了居民業餘生活，成為社區文化的

一道靚麗風景。

(四)強化服務經濟意識，招商引資工作實現了新跨越。透過脱貧致富奔小康大討論，不斷解放思想，立足城區優勢加強了招商引資。一是加強宣傳聯繫，透過召開座談會、發放“連心卡”、“服務卡”等形式，加強與外來、涉外人員的溝通，宣傳我縣的優惠政策，動員有關人士介紹親朋好友到贊皇投資;二是切實搞好服務，與相關單位協調，切實幫忙外來人口解決一些實際困難，如辦證、子女入學等。經過用心努力，年內共引進客商1x家，引進資金29x元，超額完成了縣裏下達的任務。

(五)創新管理手段，計劃生育工作開創了新局面。今年以來，我們堅持以規範強管理，以服務查漏洞，街道計生工作明顯加強。一是以理順計生管理渠道為重點，全面開展社區育齡婦女調查摸底和流動人口清理活動，完善了社區育齡婦女和流動人口檔案，使我縣社區計生體系從無到有，流動人口管理得到加強，建立社區計生管理服務平台的基礎工作基本就緒。二是以技術創新嚴格管理，與網絡開發公司合作，在全省首家開發、試用了生殖健康服務系統計算機軟件，利用視頻採集技術和指紋識別技術，透過電子攝像和指紋錄入，對育齡婦女的基本信息進行全面管理，進一步堵塞了管理漏洞，提高了工作效率。三是按照市、縣統一部署，集中開展了出生人口漏報清理活動，活動中，起草印發了縣城區清理活動實施意見，張貼、懸掛宣傳標語20x條，製作舉報箱3x，營造了濃厚的輿論氛圍。同時，協調縣公安、衞生等部門取得相關數據，藉以發現線索，對20x年10月以來出生漏報人口進行了大面積清理，規範了計生工作秩序。

(六)加強幹部隊伍建設，班子執政潛力得到了新加強。為全面推進年度工作目標落實，我們始終把班子建設抓在手上，不斷加強幹部思想作風建設。堅持集中學習制度，加強政治學習和業務培訓;深入地開展脱貧致富大討論，並以此為契機，不斷解放思想，完善思路，開展紀律和思想作風大整頓;大力倡導團隊精神，堅持民主集中制，增強班子的凝聚力和戰鬥力，鍛造了一支業務精、作風硬、團結戰鬥的街道社區幹部隊伍;加強制度建設，在統一思想基礎上，研究制定社區工作年度考核目標，提出社區工作“五個一”要求，明確啟動時間、完成時限，在全機關構成了抓落實的合力。

此外，辦事處其他工作也都取得了可喜成績。低保工作統一規範了申報程序，加大了對低保對象及申請户家庭狀況的調查核實力度，使這項工作逐步走上了規範化軌道;工青婦武等項工作也全部到達了目標要求;宣傳信息工作走在了全縣各鄉鎮、部門前列。

一年來，我們的工作雖取得必須成績，但發展中也還存在不少困難和問題：一是思想有待進一步解放，街道、社區幹部參與經濟建設的主動性不夠強。二是社區黨建共駐共建工作進展不快，合力尚待構成。三是居民羣眾對社區工作的認可度和參與率還比較低，隨着勞動保障、計劃生育等多項職能向社區延伸，社區建設的任務依然十分艱鉅。四是應對社區工作這一新事物，一些幹部的整體素質與社區建設任務還不適應。五是地域上與城五街“插花”嚴重及居民整體素質的偏低加大了工作的難度。在新的一年裏，街道社區工作總的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以發展為主線，從打造品牌社區入手，突出“兩個重點”(組織建設、社區服務)，抓住“兩個關鍵”(提高執政潛力、完善工作機制)，強化“三種意識”(發展意識、服務意識、創新意識、)，做好“六項工作”(幹部隊伍建設、管理服務網絡建設、社會治安綜合治理、計劃生育、城區管理和社區服務)，推動我縣街道社區工作再上新台階。

1、打造“四型”幹部隊伍，加強黨的執政潛力建設。以開展黨的先進性教育和“穩定、學習、整頓、提高”教育活動為契機，加強班子思想、紀律、作風整頓，打造和發揚團隊精神，全面提高幹部素質，努力建設服務型、學習型、創新型、務實型機關幹部隊伍。

2、樹立“兩個典型”，抓好“兩項建設”，進一步完善基層組織功能。開展“五好”社區居委會和優秀樓院長評選活動，強化居、組職能，調動居、組幹部用心性。進一步抓好居委會、黨支部班子建設，提高幹部業務素質，切實增強其職責意識和創新意識。探索建立民營經濟黨組織，將社區黨建延伸到最基層。

3、建好“三支隊伍”，強化社區服務。進一步發展和壯大社區巡防隊伍、志願者隊伍和文體宣傳隊伍，逐步擴充社區服務網點，完善服務網絡，拓寬服務領域，提高服務質量和水平。繼續謀劃大雜片整治工作，抓好社區巡防，維護社會穩定。要強化品牌意識，堅持長眼光、大手筆、出精品的指導思想，明確各居委會發展重點，打造特色社區，力爭在項目建設上有所突破。

4、抓好“三個延伸”，推進各項職能業務的開展。要抓好計生、低保、勞動保障向社區延伸工作，設立社區勞動保障服務站，做好離退休人員和下崗職工的社會化管理和服務;進一步完善街道社區組織對低保對象的管理服務機制，動員低保對象自覺參與社區建設;開展計生服務進社區活動，建好社區計劃生育服務平台，集中開展社區育齡婦女生殖健康免費檢查，推進計生工作社區化、規範化管理，提高管理服務水平。

5、加強居民素質教育，建設良好的人文環境。繼續開展“除陋習、樹新風”宣傳教育活動，引導居民自覺遵守社會公德，遵紀守法，誠實守信，愛護環境，美化家園，增強城市意識，使居民素質逐步與縣城建設和經濟發展相適應。探索加強社區環境治理的有效途徑，改善管理機制，推進共駐共建，努力打造我縣改革開放的第一張“明片”，為街道、社區工作的全面發展創造條件。

街道辦個人工作總結 篇2

20xx年，我街道安全監管工作在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區安監局各業務部門的幫助指導下，堅持以人為本，牢固樹立安全生產“紅線意識、“底線意識”，全面樹立“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管的安全管格局，嚴格落實街道的安全監管職責和企業的安全生產主體責任，鞏固安全生產及食品安全第一防線。全年，安全生產形勢持續平穩，現將全年安全生產工作總結如下：

一、完成的主要工作

1、抓好安全宣傳教育，全面提高羣眾安全意識。

意識決定行為，行為決定成效，今年，我們結合“六月份的全國安全生產宣傳月”、春節、國慶等重大節日和安全生產法規5進(“進農村、進學校、進企業、進社區、進家庭”)等活動;充分利用春節和6月全國安全生產月分別集中在龍華二期、大面老街組織開展“安全生產宣傳諮詢日”、“關注安全、關愛生命”宣傳活動2次，共利用牆報、led、標語、專欄、音響等播放了5期安全警示教育片、發放20__份宣傳單、1500個宣傳小口袋、張貼30幅安全宣傳標語、宣傳畫等，通過宣傳全面提高轄區羣眾的安全意識。出動宣傳車10餘次深入學校、企業、農村、社區巡迴廣泛宣傳生活安全常識，

2、建規立制，全面深入開展了安全社區創建工作。

一是召開了3次業務工作會，重點分析目前街道創安工作現狀，二是給7個項目組下發了街道創建安全社區隱患排查表。三是與7個專項工作組召開成員的業務交流和工作推進會。目前安全社區創建工作正有序推進。

3、周密部署，全面組織開展安全生產大檢查活動。

全年共組織了3次大的聯合安全生產大檢查活動，一是組織開展了20xx年春節節前安全大檢查工作，通過安全檢查，隱患大整治，確保了春節期間的安全。二是8月15日初按區政府的統一安排和部署，對全街道所有行業(領域)、所有生產經營企事業單位和人員密集場所進行安全生產大檢查。重點檢查道路交通、建築施工(農村違章搭建、違法建設)、消防、危險化學品和煙花爆竹、汛期防洪和地質災害、食品藥品加工、新市民集中居住區、石油天然氣、水利、電力、有限空間。三是按照區委、區政府安全工作要求9月24—25日，組織經發、社事、規建、綜治、城管、工商、公安、供電、天然氣等部門成立2個聯合檢查組對街道企業、學校、工地、市場等40餘個單位進行了節前的安全大檢查活動，發放整改通知12份。全年共檢查出隱患106起，整治106起整治率達100%。

4、集中專項整治，確保轄區粉塵可燃性企業和在限空間的安全。

為深刻汲取江蘇崑山“8·02”爆炸事故，按照區安監局的統一安排和部署，安辦組織力量集中對轄區4家可粉塵可燃性企業、5家有限空間進行了全面的隱患排查與整治，同時召集4家企業法人蔘加了市安監局在龍泉組織的粉塵防爆安全業務培訓會。通過集中專項整治，確保了轄區粉塵可燃性企業和在限空間的安全。

5、加大聯合“打非治違”查處力度，有效純潔轄區環境。在區政府的統一領導下，街道積極開展嚴格查處違章指揮、違規作業、違反勞動紀律和超能力、超定員組織生產等行為，嚴厲打擊非法違法生產經營建設活動，積極配合區安監局查處非法儲存行為，即時消除安全隱患。全年共查處7起非法儲存危化品行為，一是西南綜合市場非法儲存乙醚等危險化學品(20件);二是東洪路25號非法儲存乙炔、氦氣等工業氣體(50瓶);三是蒲草村5組非法儲存甲醇(4噸);四是查獲洪河村組非法儲存液化氣(10瓶);五是付氏美公司園區作坊一非法加工生產油漆、固化劑(735桶);六是常青藤a區8棟號非法儲存液化氣(1瓶);七是付氏美公司園區倉庫非法儲存鹽酸(7桶350公斤)。通過查處有力打擊氣其囂張氣焰,並配合區安監局及時對其進行了取締轉移暫扣處理。

6、重點抓好危化品、煙花爆竹監管，積極幹好分內工作。

一是組織開展春節期間的煙花爆竹“打非”工作。全年共查處非法銷售、儲存煙花爆竹6起，收繳1500餘餅;取締了西南綜合貿易市場、大面老場鎮等2户無證經營煙花爆竹銷售點;一是起動了街道20xx年煙花爆竹布點及換證工作按照市、區關於XX市繞城高速內20__年起禁止銷售煙花爆竹的規定，安辦即時對轄區摸清底數;二是開展了對街道10家加油(氣)站危險化學品罐區安全進行了集中安全檢查專項整治。

7、努力抓好了夏季防溺水淹亡工作，確保了轄區夏季防溺水淹亡無責任事故。

組織各村、社區安全員對轄區450餘個塘堰溝渠進行了安全巡查，對塘堰警示標牌存在丟失、脱落、損壞、字跡不清等情況進行了摸底，及時重新制作620個並下發到各村、社區;制印防淹亡《告知書》通告1000餘份、張貼到各轄區主要路口、村組，要求按屬地管理抓好宣傳、巡查、教育，確保了轄區夏季無溺水淹亡事故。

8、組織外出培訓交流學習，不斷提高業務能力水平。

一是為進一步做好街道安全社區創建工作，7月15日，安辦及時派2人到XX縣德源鎮觀摩、交流學習該鎮創建國家級安全社區現場評審會;二是按照區安監局的統一安排和部署，9月15日一17日，安辦派2人蔘加了由市安監局組織的全市基層安監執法人員交叉執法檢查培訓活動，通過培訓，增長了知識，開闊了視野，得到了煅煉;三是參加了XX市基層安監執法人員對掌握粉塵可燃性可爆炸性安全業務知識培訓。

9、有效妥處工傷事故糾紛，確保了轄區和諧穩定。

在街道司法所、派出所、綜治辦、勞動保障所等部門的大力配合下，妥善處理世茂二期、長征汽貿、琥珀庭院等8起在建築工地、房屋裝修等工廠加工引發的高墜、摔傷，經過努力有效化解了矛盾糾紛，消除了影響，及時教育了業主及當事人。

二、存在的主要問題

1、我街道地處城郊結合部，與成華、錦江、雙流交界，加之幾所大中專學校和部分重點企業入駐和在建地鐵工地項目多，人口流動性大，違章搭建、私拉亂接、小作坊、小攤點日趨增多，安全生產監管難度日益加大。

2、由於我街道所處地利位置的特殊性，一些不法分子為求巨大利益，往往租用房屋進行非法儲存，由於具有很大的隱蔽性，給我們的查處很大的難度。

3、法人(負責人)、部分安全管理人員對生產經營單位所負的主體責任認識還不到位、特別是對職業危害檢測、申報不重視不積極不配合，重經濟效益、輕安全投入，往往“亡羊補牢”。

4、在安全社區創建工作中，個別部門由於對安全社區建設認識上存在偏差，對安全社區建設參與意識不強，發揮主觀能動性不夠，總認為安全社區建設是安辦的事，沒認識到它是民生工程、系統工程。

街道辦個人工作總結 篇3

深南街道辦事處地處立山區東南端，佔地面積5.8平方公里，範圍涵蓋深溝寺一、二、三、七區。下設9個社區，現有五老54人，五孩共66人，其中貧困孩18人，德困孩5人，單親孩29人，孤殘孩12人，留守孩5人。20xx年上半年，我們圍繞區關工委的工作部署，結合轄區實際，紮實開展關心下一代工作，工作上取得了一定的突破。

20xx年1月4日，我們與朝陽國小的36名農民工子女結成了長期幫扶對子，開展了“牽手紅領巾，關愛農民工子女”活動啟動儀式，除了為孩子們贈送學習用品外，街道關工委常務副主任張耀凱同志還為孩子們上了一堂生動的愛國主義教育課。此次活動經鞍山電視台直播前沿報道，活動開展信息被團市委網站刊登。

20xx年4月21日，深南街道關工委邀請全國關心下一代工作先進個人來到朝陽國小，為36名農民工子女開講座並舉行知識競賽。關愛農民工子女是今年深南街道關工委的重要工作之一，我們還將開展系列活動，為農民工子女送去關懷和關注，讓他們健康快樂成長。此次活動得到《鞍山日報》、《千山晚報》和鞍山電視台直播前沿的報道。

20xx年4月24日，深南街道以“老少同樂、拾趣童年”為主題，開展了社區居民趣味運動會，在活動中，老人和孩子們紛紛拿起沙包、毽子，玩起了跳格、丟沙包、套圈等遊戲。通過此次活動的舉行，也掀起了全區全x動的高潮。本次活動經《鞍山日報》、《千山晚報》、鞍山電視台新聞和鞍山電視台直播前沿的報道。

20xx年5月8日，深南街道5位臨時媽媽到鞍山市兒童福利院看望了兩個星期也未找到媽媽的“小蝌蚪”，並帶去玩具和食品，陪“小蝌蚪”度過了快樂的一天。本次活動得到了《千山晚報》半版篇幅的報道。

20xx年5月19日，深南街道黨工委副書記張豔菊，關工委祕書長陳宇等人親自到“五老”楊盛超家中探望，並送去了水果、花籃等物品，祝願老人家身體早日康復，繼續為街道、社區發揮餘熱。

存在的幾點問題

一是各社區的工作各有特色，但暫未形成品牌和亮點。

二是長效機制建立的不夠，關工委工作應長久、持續的做，不能時斷時續。

三是隊伍建設抓的還不夠緊，工作的覆蓋面還不夠廣泛。

街道辦個人工作總結 篇4

今年xx街道辦基建科按照XX市委、市政府“辦賽事，辦城市；新大運，新深圳”的倡導，在市、區兩級主管部門的指導和街道黨工委領導下，按照科學發展、先行先試的目標要求, 在街道各相關科室的大力支持和配合下，全面完成年初制定的計劃工作目標和上級下達的各項任務；同時配合其他各職能部門工作，積極參加大運會期間的義工活動。

現將今年工作總結如下：

一、工作完成情況

（一）老舊住宅區安全隱患整治

根據區20xx年底下達第二批老舊住宅區安全隱患整治工程的計劃要求，我科室在20xx年完成17項老舊住宅區安全隱患整治工作的基礎上，今年全部完成區下達的20項老舊住宅區安全隱患整治工程計劃,並按照水務局正本清源辦要求，全部通過市專家組的雨污分流達標驗收。

（二）迎大運“市容環境提升行動”工程改造

迎大運市容環境提升行動任務下達以來，我科室一直高度重視，積極落實迎大運市容環境提升行動，轄區今年環境提升工程共計39項，包括80棟樓宇，合計27萬平米，總投資額為6076.61萬元，按照市容環境提升工程建設施工計劃，截止大運會前39個項目已全部完成。並已經全部辦理結算審計，報經區質安監督部門竣工驗收，全部驗收合格。

（三）“城中村二類消防整治”工程

羅芳村和嶺新村兩個二類消防綜合整治工程，總投資4484萬元，於今年3月中旬開始施工，工程施工期間因作業面狹小、人流量大、車流密集等各項因素，導致工程難以進展，我科室安排專人員駐點兩個項目負責協調工作，辦事處領導也多次到股份公司協調各項工作。

在全體工作人員的共同努力下，羅芳村綜合整治工程於今年11月中旬組織工程除驗收，得到了羅芳村股份公司、設計單位的認可，並在準備資料辦理消防專項驗收及竣工驗收工作；嶺新村綜合整治工程也已經組織初驗，正在積極準備資料辦理消防專項驗收及竣工終驗工作。預計年底前兩個城中村改造工程可以按照設計要求完成綜合整治的內容。

二、經驗總結

（一）老舊住宅區安全隱患整治

在實施第二批老舊住宅區改造安全隱患整治工程期間，因消防接口需物業管理處與市水務局簽訂供水合同後，市政供水才能接駁。在此期間多次與管理處協商溝通才同意簽訂合同，導致工程進展比較緩慢，總結第二批改造經驗，明年實施第三批老舊住宅區安全隱患整治工程之前，做到提前亮，早溝通，在未實施之前就簽訂接管合同和消防供水合同，以確保工程順利進行。

（二）迎大運“市容環境提升行動”工程改造

在工程的實施過程中，我科室嚴把安全、質量關。因大運環境提升工程工期緊，作業面大，交叉作業多，全部為高空作業，而高墜事故又在工程所有安全事故中發生頻率最高，所以在工程實施初期就制定了嚴格的安全檢查制度，在街道辦領導掛點巡查、安監科大力查處的協助下，我科室按時保質保量完成了迎大運環境提升工程。

總體來講，我科室對工程質量、進度、投資盡力做到全過程控制，多次組織召開安全生產綜合會議，並與街道辦事處安監科、社區工作站形成了網格化定期巡查簽名制度，要求施工單位、監理單位24小時現場管理人員值班，確保工程順利進展。

在今年迎大運環境提升工程和城中村消防綜合整治嚴峻的工程質量、工程進度、工程安全形勢下，我科室負責的全部工程中，未發生安全事故、質量事故，並在約定的工期內完成了各項工作，總體滿足區建設主管部門的要求。

三、工作中存在的.問題

（一）由於工期緊張及相關手續不齊全，我科室存在尚未辦理報建手續而擅自開工的問題。待相關部門政策落實後，我科室立即組織專職人員辦理報建手續。

（二）工作任務不斷增加，科室人員不斷減少，人員少與工作量大的矛盾日趨明顯，在實際工作中導致部分工作落實不到位，工作實效不突出的現象，這就需要我科室人員增強責任心，強化公僕意識，紮實地做好本職工作。

（三）我科室工作人員業務知識有待提高。相對而言，我科室專業性較強，而專業人員較少，今後將不斷加強學習，提高專業能力，更好的運用到工作中去。

四、榮譽和感受

（一）在今年科室的繁重任務下，辦事處領導抽調相關科室的同志充實我科室的力量，全科室人員在工作中學習專業知識，從瞭解工程到熟悉工程，在學習中提高；不計個人利益、心往一處想、力往一處使，犧牲節假日加班加點完成了各項工作。尤其是老同志積極參與、認真學習，起到了良好的表率作用。

（二）在各項改造工程中，全科室人員恪盡職守、遵規守據，拒絕參與各種宴請及任何形式的禮物收受。堅持履行合同雙方的平等責權關係，以此確保各項工程保質保量。

在工程完成後各居民業主委派管理處送來我科室錦旗，以示對我科室在工程施工過程中工作的認可。

（三）環境提升工程得到了市、區兩級政府市容環境提升行動指揮部的表彰，xx街道辦被評為先進單位、分管基建領導及科室兩名負責人評為先進個人，榮譽是對我科室每位成員工作的肯定，同時也是對我科室的鞭策。

街道辦個人工作總結 篇5

20xx將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居乾和社區居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社區建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯繫了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社區中弱勢羣體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理，不斷提高自身的.工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的羣眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情繫外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情繫國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢羣體，為困難羣眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困户，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一

街道辦個人工作總結 篇6

一年以來，在街道黨工委的正確領導下，在科室領導的具體指導下，在科內同事的悉心幫助下，我能夠認真加強自身學習，努力鑽研計生業務，在不斷提升能力素質的同時，圓滿完成了分管負責的轄區人員獎勵扶助和特別扶助工作，受到了街道領導和轄區羣眾的一致肯定和認可。現將一年來的工作總結如下：

一是加強學習，努力提高素質能力。堅持把學習作為提高自身業務能力的第一需要，在把相關政策、上級文件及業務知識學懂悟透，切實掌握獎扶、特扶工作程序和方法的基礎上，定期組織社區計生幹部開展業務培訓，學習獎扶、特扶政策規定，規範工作流程，確實提高開展工作的業務能力，為更好的服務羣眾奠定了紮實的能力基礎。

二是勤奮工作，盡力幹好本職工作。我在科裏主要負責計生獎扶和特扶工作。針對部分羣眾對獎扶、特扶工作不熟悉、不瞭解的實際情況，我將相關政策法規、制度規定、符合申報條件、所需材料證件等一併制定成冊，利用人口信息平台，採取電話宣傳、發放宣傳單、實地走訪等方式，定期組織社區計生專幹對所轄地區進行宣傳，特別是對重點特扶對象堅持做到宣傳到户，擴大瞭解獎扶工作的羣眾範圍，使利民政策做到家喻户曉，人人皆知，提升了廣大羣眾參與獎扶、特扶工作的積極性，為實施部分計劃生育家庭獎勵扶助工作創造條件。今年的3月份和10月份分兩個批次為轄區內無單位及解除勞動合同年滿60週歲的人員申報獨生子女獎勵費，共申報呈批29户家庭併發放獨生子女父母獎勵費58000元。3月份，配合科裏在轄區內組織開展了“關愛特殊家庭”活動，對符合獎勵扶住條件的特殊家庭，簡化工作流程，積極主動送服務上門，挨家挨户地走訪慰問，認真幫助填寫各項表格，及時進行申報審批，並在貧困救助、生活照料、醫療保健、精神慰藉等方面給予了更多的關注。今年春節前對4户特扶計生家庭進行了走訪慰問。12月份，為所有特扶家庭發放了慰問品。

三是嚴格自律，竭力做到遵規守紀。全年本人積極參加各項法規、政紀教育，注意防微杜漸，自覺抵制各種消極腐朽思想的侵蝕，同時遵守辦事處和科室規章制度，嚴格堅持請銷假制度，尊敬領導，加強組織紀律性，擺正位置，服從安排，愉快接受並盡力完成領導佈置的各項任務。能從大局出發，團結同志，求同存異，嚴於律己，工作中不搞小圈子，珍惜集體榮譽。同時也能做到對發現的實際存在的問題及時指出，和同事一道研討解決的辦法，主動協助其他部門積極開展工作，能正確對待自己的得與失，勇於承擔工作責任，不推諉，全面認真履行自己的工作職責。

主要存在的不足

一是深入轄區調查瞭解不夠，獎扶特扶家庭的基本情況需進一步詳實掌握。

二是創造性地開展工作還有很大的欠缺，有時工作不夠積極主動，對本職工作缺乏清晰的思路。

三是雖然積極參加辦事處組織的學習，完成佈置的學習任務，但理論學習的系統性不夠，認識的深度不夠。同時業務方面的知識也待積累加強。

今後努力方向：

一是進一步規範自己言行，愛崗敬業，忠於職守。

二是進一步提高素質，增強創造性開展工作的能力。

綜上所述，一年來本人已基本實現年度工作目標，今後我將繼續努力，使自己在工作達到一個更高的層次。

街道辦個人工作總結 篇7

20--將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處的領導指導下，在社區全體居乾和社區居民、黨員、牆門組長和轄區單位的大力支持下，本年度已圓滿地完成了我們社區的相關工作任務，在社區建設上也取得了一定成果。下面我將一年來的工作、學習情況總結如下：

一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質

近年來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立科學發展理念。我虛心向身邊的老同志們學習，學習他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾?如何與轄區的居民融洽相處。為了更好地宣傳黨的路線、方針、政策、國家的有關法律法規，我認真參加了上級各部門組織的各種學習和培訓;認真學習了一些相關法律知識，業餘時間學習了《社區管理》、《如何開展社區文化活動》《如何做好社區調解工作》《如何開展社區老年活動》等書籍。

在工作中，我顧全大局，不計較個人得失，誠信為居民服務，始終以高標準嚴格要求自己，在思想上、業務上不斷地完善自己，更新自己，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的羣眾觀，為社區建設進一步發展盡職盡責。作為社區主任，我深深的認識到，只有不斷提高轄區單位和居民的參與熱情，讓更多的人瞭解社區，支持社區建設，是增強社區建設生命力的有效措施。因此，在工作中，我經常深入居民之中、瞭解居民們對社區建設想法、願望和要求，聽取他們的意見和建議，想居民所想，急居民所急，把自己融入到居民之中。一年來，我不定期走訪或電話聯繫了社區中殘疾人的家庭、部份困難家庭和低保對象家庭，瞭解他們的生活情況和思想動態，力所能及地幫助他們，並通過多種途徑為社區失業人員尋找就業機會和信息，每到逢年過節我還與居幹一起都會帶去物品去社區中弱勢羣體家中走訪。並且為企業退休人員舉辦集體生日活動和相應的健康講座。

二、加強管理，不斷提高自身的工作能力

在工作中強化管理，制定了較完備的各項制度，實行以制度管人;分工時按照人盡其才，發揮他們的優點和長處，為社區工作正常開展提供了保障。在日常中，及時處理和協調各種關係，做到分工不分家。

三、提升文化品位，為進一步繁榮社區文化，構建和諧社區

我與大家一起組織並策劃了各種文化活動、趣味運動會等一系列健康有益、豐富多彩的羣眾性文化活動。比如"愛軍民，民擁軍，軍民團結一家親"、走訪慰問海外僑胞家庭、"情繫外來工"春節慰問活動、同包湯圓迎元宵，虎虎生威樂融融、迎"三八"，學雷鋒、播撒希望共成長，扮靚家園迎世博、共度清明民俗節，促鄰里和諧、關注人口，情繫國策，彩虹人生與你同行、端午情綿長，共品粽子香、母親素養工程——做個快樂而自信的母親、開展"安全自護、生存自救知識講座"暨暑期活動啟動儀式、"男孩、女孩共成長"青春期健康教育講座等一系列活動，對社區和諧起到了促進作用。

四、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展

一年來，我能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法，竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責，關愛弱勢羣體，為困難羣眾排憂解難。在春節前夕，組織大家開展慰問貧困户，下崗職工活動，共計慰問90人次，並送去食油，大米等日用品。抓好社區計劃生育優質服務工作，為廣大育齡提供生殖健康服務，定期開展流動人口排查摸底工作，想方設法發揮家庭婚育指導站作用，認真全面的做好徵兵摸底工作和社區各類調解糾紛工作。同時今年剛好是社區居委會換屆工作，我和大家一起努力，成功地完成了這項工作，得到了大家的一致認可。除此之外，我在9月27到29號期間參加了區主要負責人培訓，在培訓中認真學習，勤做筆記，思考領悟，努力做到更好，為以後更好地履行自己的職責而努力奮鬥。

一年來，雖然在工作中遇到過各種各樣的困難和麻煩，承受過許多委屈，但我也從辛勤的工作中嚐到了甘甜，享受了成功的喜悦，找到了屬於自己的人生理想，體現了自己的人生價值。我雖然做了一些工作，也取得了一些成績，得到了居民的認可，但離居民的要求還有一定距離，今後，我一定會嚴格要求自己，多做批評和自我批評，搞好班子團結，積極完成上級交給的各項任務。密切聯繫羣眾，維護人民羣眾的利益，為民排憂解難，把自己全部的精力貢獻給社區，把自己全部的愛心奉獻給居民。

街道辦個人工作總結 篇8

x年，x街道辦事處在區委、區政府的堅強領導下，在區人大、區政協和區直機關、特別是包街領導關懷指導下，我們精誠團結，務實工作，各項事業均取得了新的成績。

一、堅持把發展作為第一要務，促進經濟平穩發展

今年前三季度，一般預算收入累計完成x萬元，固定資產投資完成x億元，招商引資完成x億元，較好的完成目標任務。由辦事處黨政主要領導親自帶領的動遷工作組同志克服時間緊，任務重，客觀條件複雜等困難，犧牲休息時間，開動腦筋，想方設法，智慧拆遷，圓滿完成了x及其附屬項目的動遷工作，真正做到了零強遷、零上訪、零事故的和諧拆遷，創造了平山動遷的特色。特別是在x項目動遷攻堅過程中，全體動遷隊員每天從早上九點工作到晚上九點、十點甚至十一點，在關鍵的時間節點甚至工作到凌晨，連續x多天沒有節假日，“5+2”、“白+黑”，就連春節，大家也僅僅休息了兩天，在大家共同努力下，為x項目的建設鋪平的道路，工作中做出了樣板，截至目前共動遷x户，為促進全區經濟發展做出較大的貢獻。

二、統籌安排部署，社會各項事業發展順利

低保、臨時救助工作公開、公正、透明，截至目前轄區內共有城市特困家庭x户，x人，農村特困家庭x户，x人。殘疾人x人，在動態管理下做到應保盡保，對x人進行了臨時救助，發放救助金x萬元，扶危濟困;精準扶貧工作進展顯著，x户困難户已全部脱貧，轄區實現了充分就業;計劃生育率100%。社區三位一體“網格化管理模式”進一步加強。按照市區政府的要求，辦事處季主任親自帶隊，迅速有序推進城區環境整治工作，對x地區所有的樓房進行了暖房子工程建設，從春節假期結束起，帶領全體工作人員，放棄節假日的休息時間，起早貪黑，走街串巷做羣眾工作，截至目前，拆除違建x餘户，拆違率達到94%以上，積極配合設計院的同志對x地區的建設進行了整體規劃，為明年的全面建設工作奠定了堅實的基礎。

三、落實穩定責任，信訪和安全工作全面達標

加強信訪重點人羣教育管理，妥善解決各類信訪案件，實行“銷號制”管理，努力實現“清倉見底”的目標;推進普法宣傳教育，加大對弱勢羣體的法律援助力度;嚴格落實安全生產目標管理責任制，加大安全檢查督查力度，深化專項整治，積極開展“平安社區”建設活動，堅決杜絕重特大安全生產事故的發生。在十九大安x程中按照“五個堅決防止”的工作目標和全區維護穩定工作小組會議的要求，全面安排部署好工作，堅決實現“五個堅決防止”堵截13人。退票4人，7個一級臨控人員24小時死看死守，實現了4個為零，沒有發生規模到省進京集訪和重大羣體性事件，沒有發生重大治安災害事故和安全生產事故，做到不出大事，出了小事能夠及時妥善處理，確保了“十九大”順利進行。

四、切實加強黨建，贏得羣眾滿意

在“兩學一做”學習教育中，建章立制，用嚴格的組織生活制度，有效的學習安排，突出政治學習和教育，突出黨性鍛鍊。以黨章黨規、系列講話為主要內容開展“三會一課”，加強和規範黨員黨內政治生活，以學促做，通過學習提高自身素質，保持黨的先進性和純潔性。

堅持“主題黨日”活動，活動時間不得少於1個小時，組織全體黨員參加學習教育活動，對行動不便的黨員和流動黨員採取上門、電話、微信、QQ、短信等形式宣傳參與“主題黨日”活動。通過重温入黨誓詞、誦讀黨章黨規、觀看遠教節目、開展文體活動、開展志願服務、強化黨內外關懷等形式，增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感，進一步加強和規範黨內政治生活，增強基層黨組織生活活力。

街道辦個人工作總結 篇9

20xx年度裏，XX街道環保工作在區委、區府的堅強領導下，在上級主管部門的精心指導和黨工委、辦事處高度重視下，我們牢固樹立“保護環境，推進生態文明建設”的理念，並按照《環境保護目標責任書》各項指標任務，結合河長制、飲用水源保護、農村環境連片整治、狠抓農業面源污染控制、城鎮污水管網建設、黃標車提前淘汰等工作，健全生態文明建設政策體系，引導人民羣眾綠色生活，努力促進生態文明建設、經濟發展與人口、資源、環境相協調，不斷改善生態環境、人居環境、經濟發展環境，街道環保工作都取得了明顯的成效。

一、加強組織建設，強化目標責任

20xx年初，辦事處將環保工作列入全年工作計劃，明確環保工作由環保辦牽頭具體負責，相關部門協調，落實具體經辦人員，保證了組織機構完整。制定了環保目標任務，落實了目標責任，簽訂了《20xx年XX街道辦事處環境保護目標責任書》，簽訂率達100%。

二、加大宣傳力度、強化環保意識。

環境保護的宣傳教育對環保工作起着先導、基礎、推動和監督的作用。辦事處把環境宣傳教育工作放在突出位置，結合“6.5”世界環境日、“七五”普法等活動，充分利用廣播、標語、宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式，廣泛深入各村(社區)、各中國小、企事業單位宣傳有關環境保護的法律、法規。通過全面廣泛深入的`宣傳，提高了公眾關心生產生活環境，主動參與環境建設，依法維護自身環境權益的自覺性。

三、落實河長制，全面徹底清理河道垃圾及保潔工作

成立了以黨工委書記為轄區總河長、辦事處主任、分管農業、分管環保的副主任為河長，相關辦公室主任及各村支部書記為成員的領導班子，下設河長辦公室。同時成立了清漂保潔領導小組，制定了清漂保潔工作方案，明確責任人，配備了保潔人員12名，監督員2名，出動人工8000餘次，清理漂浮物約5000餘噸，投入資金120餘萬元。20xx年河道驗收為優。

四、加大農村環境整治力度、實行承包制，強化人民環境安全。

1.強化基礎設施建設。20xx年投資30萬元，硬化垃圾箱體50餘個，投資8萬餘元翻建垃圾處理池兩處，同時撤除大石路所有垃圾棚，新建垃圾池。配備垃圾清運車3台，垃圾箱76個，垃圾桶400餘個。

2.實行農村垃圾清運承包責任制，嚴格考核。為更好推動農村環境保護，保證農環長期運行機制，切實做到“户投放、村集中、辦事處轉運、區處理”的模式運行，20xx年將轄區內12個村(社區)的垃圾清運承包給專業隊伍，各村(社區)及辦事處負責監督管理。截止目前，區級農環考核成績均為優秀，且考核排名均靠前。

3.加大投入，清理農村陳舊垃圾及城鄉結合部建築垃圾，徹底緩解面源污染問題。黨工委、辦事處高度重視轄區內垃圾污染問題，配合“100日清掃大行動”，20xx年度出動人工1.89萬人次，出動機械設備700餘小時，清理各類垃圾1.2萬餘噸，投入摺合資金250餘萬元。

4.加大巡查力度，杜絕稈、垃圾焚燒。在加強生態創建的同時，必須遏制秸稈、垃圾的焚燒，把秸稈、垃圾禁燒列入年度目標考核內容，堅持不間斷全面巡查和重點區域監督，並執行辦事處幹部包村、村幹部包組、組幹部包地塊的層層責任制，並執行報告制，落實秸稈禁燒責任，由於措施得力，責任明確，本年度沒有發生大的秸稈、垃圾焚燒現象。

五、開展畜禽養殖污染治理工作，加強監督管理

按“黨政同責，一崗雙責”和鎮街環保辦工作職責要求，環保辦按區委、區府、區環保局的要求，和辦事處畜牧站工作人員開展轄區內畜禽養殖污染治理工作及1000頭生豬當量以下的畜禽養殖場日常監督管理力度。20xx年治理畜禽養殖場3家，這3家已基本完成了治理任務，待上級相關部門驗收，責任整改企業16家。

六、做好轄區內環境設施的監管及維護，及時調查處理羣眾投述。

搞好環境保護，缺不了對環保設施的監管及維護，20xx年，辦事處對鏽蝕、損壞的垃圾箱進行修理及噴漆維護，定期對清漂船進行保養，新建清漂船碼頭一個。新建二、三級管網約30餘公里，清理入河排污口10處，切實減輕環境污染。配合環保關停再生塑料製品生產企業2家，執法養殖企業2家、處理羣眾投述12餘次。督促企業網上備案企業6家。

七、全力以赴做好黃標車提前淘汰工作。

自20xx年9月開始，廣泛發動各級各部門及村(社區)進行宣傳發動，並多次召開黃標車淘汰專題會，主動上門耐心動員車主提前淘汰黃標車，到20xx年11月17日，圓滿完成區下達的18輛黃標車淘汰任務。

八、存在問題

20xx年辦事處環保工作雖然取得了一些成效，但仍存在以下問題：一是生態環境建設仍需進一步加大;二是環保意識、環保理念還需進一步強化;三是處理農村生活污水，生活垃圾污染問題的水平有待提高;四是對農村面源污染和養殖業污染問題執法力度不夠。五是執法能力建設不足，辦事機構無編制、缺乏專業技術人才，工作繁重，部分執法人員素質與環境執法要求還有較大差距。

街道辦個人工作總結 篇10

20xx年，璧城街道小城鎮建設在縣委、縣政府和街道黨工委、辦事處的正確領導下，在縣建委、規劃局等相關業務部門的關心和指導下，結合璧山縣第十二屆委員會第五次會議精神要求，堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹落實對重慶發展作出的'“314”總體部署和市委三屆三次全委會精神，解放思想，以開放思維開創工作，圓滿地完成了全年各項目標任務。現將20xx年小城鎮建設各項任務的完成情況彙報如下：

一、成立小城鎮建設工作領導小組

年初，街道成立了專門的小城鎮建設工作領導小組，負責轄區範圍內的規劃建設管理及建設工程質量安全管理工作。組長：王繼超副組長：胡守國、王興偉、魯建華、楊明祿成員：吳祿栩、曾中、黃傑，領導小組下設辦公室在城建科，城建科全體人員為辦公室成員。並制定了年初工作計劃和措施，明確了工作目標和思路。

二、城鎮化建設工作

（一）小城鎮建設工作

（1）完成城鎮新、改、擴建房屋面積582865m2。

（2）完成城鎮竣工房屋面積379035m2，擴大建成區面積1.5km2。

（3）新建城鎮砼道路面積1900m2。

（4）建城鎮排水管道長度800m。

（二）農房建設及管理工作

（1）今年我科室共審批新、改、擴建農房258户，佔用耕地7021 m2、非耕地6406.9 m2、原宅基地8907.3 m2，建築面積42048.5m2。

（2）對街道XX年年“7.17”洪災中恢復重建的部分房屋進行了驗收，並積極地為災民辦理房屋審批手續及確權。

（三）康居工程

啟動並建設康居村2個，分別是新堰村和新勝村，其中，建設市級示範村1個，即新堰村。完善了廣場、籃球場、健身器材場地、綠化、公廁等基礎設施。建設農村集居點人行步道8公里。

（四）規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作

規劃編制、小城鎮風貌設計建設工作嚴格按縣規劃局的要求執行。

（五）城鎮化水平工作

1、轉移農村剩餘勞動力1820人。完成年初計劃的114%。

2、新增城鎮常住人口11600人。完成年初計劃的105%。

（五）其他工作

1、加大對城鎮基礎設施建設投入，新完成3個市政基礎設施及社會公共服務設施項目。

2、城鎮規劃管理、控制和保護嚴格按規劃執行，城鎮綜合形象良好，主幹道街景城鎮建築造型及空間景觀美觀大方。

3、嚴格建築工地的安全管理。

4、我街道的建設項目全部按規定程序報批，新建工程項目的生活污水全部進行了淨化綜合治理，建設工程項目全部進行了竣工驗收備案和資料歸檔。各種統計報表和資料及時準確的按規定上報。

三、規劃管理工作

（一）總規及詳規

璧城街道嚴格按照縣規劃局編制的規劃及要求執行。

（二）規劃管理

1、規劃區內的土地利用和各項建設符合規劃，並嚴格按照規劃執行。

2、在規劃區內，各項新、改、擴建建築物、構築物、道路、管線和其他工程設施，全部向規劃局提出了建設工程規劃許可申請，報請規劃局對工程項目進行審批。

3、我街道嚴禁未經規劃局批准，在規劃區內搭建臨時建、構築物和其他設施，若確須搭臨時建、構築物和其他設施的，必須報請規劃局審批，並嚴禁在批准臨時使用的土地上修建永久性的搭建臨時建、構築物和其他設施。

4、今年9月19日至10月20日，由璧城街道牽頭，匯同縣規劃局、地房局組成聯合工作組，對璧城街道規劃區內租用土地、違章建設進行了全面清理。此次清理，共涉及全街道16個村，清理的對象主要是企業、養殖業、農家樂等違法用地和違章建築，共計719户，其中養殖業455户、企業233户、其他佔地31户，佔地面積5937畝，建築面積59萬平方米，目前已對清理出的719户建章租地進行了張榜公示，並向縣府提出了處理意見。

5、及時準確的上報小城鎮建設管理工作方面的報表和資料，並積極做好縣建委和規劃局交辦的各項工作。

四、20xx年工作計劃

根據縣委十二屆五次全委會精神，結合璧城街道實際，20xx年，計劃新增城鎮人口6000人；轉移農村富餘勞動力1600人；完成城鎮新、改、擴建房屋面積28萬平方米；完成城鎮房屋竣工建築面積20萬平方米；新審批農房150户；新建城鎮砼道路面積1500平方米；新建城鎮排水管道長度500米；配合規劃局完成對規劃區內新農村建設的規劃工作；加大違章建設查處力度；確保村鎮建設質量安全，無重大事故發生。

街道辦個人工作總結 篇11

20__年，____街道總工會按照黨的羣眾路線教育實踐活動要求，以《20__年度全區工會工作考核細化指標體系》為標準，從夯實基層基礎建設、引領職工建功立業、關心關愛企業職工、繁榮企業文化發展、促進企業和諧穩定這五方面來開展工會工作，努力在“五好示範工會”建設上邁出堅實步伐，團結帶領廣大職工為街道又好又快發展做出新的貢獻。

一、探索新機制，夯實基層基礎建設。

1、穩步實行新的組織管理模式。根據區總要求，為規範和加強社區工會工作，延伸服務職能，街道__社區和__社區分別升格為社區總工會，召開區域職工代表大會和工會會員代表大會，實現了工會組織體制和運行機制的重大突破。

2、繼續推進基層工會規範化建設。去年，街道總工會通過調研後，出台了《基層工會規範化建設考核管理辦法(試行)》，開展示範工會、先進工會、達標工會三個類別的創建活動，通過年底的考核評比、現場會推進後，今年五一慶祝大會上，街道總工會對20__年度的3家示範企業工會、8家先進企業工會和10家達標企業工會進行了表彰，並給與了補助獎勵。這一活動的開展，有力地促進了基層工會規範化建設，以創建促工會組織作用的發揮。

3、努力完成基層工會組建任務。以社區總工會升格為抓手，對轄區內未建工會的企業集中力量進行摸清、核實，對未建工會的企業進行上門走訪談話，闡述建立工會的優勢和作用，保持每年的遞增態勢。新建企業工會3家，覆蓋企業數25家，組建率保持在90%以上，已完成換屆15家，註銷2家，更名1家，轉出1家。

二、拓展新領域，引領職工建功立業。

1、開展各類活動提升職工技能素質。結合區、街道“節能降耗達標、自主創新提升、產業結構優化”的經濟工作要求，組織廣大職工開展“三為”勞動競賽活動;同時聯合街道相關部門開展本地特色的職工技術比武，如危化企業員工應急技能處置大賽、紡織企業消防技能演練等活動。

2、發揮職工培訓基地作用，加大職工免費培訓力度。街道在成校和社區兩個層面建立職工技能培訓教育基地，並適時的根據企業需求開展“送學”上門活動。成校和社區兩個層面共舉辦各類職工免費培訓8期，到3家企業送學上門，近千名企業職工參加培訓。

3、積極創建“五型班組”。今年，街道有新安東橡塑等2家企業申報市級學習型示範企業，__重工業高原獲得技能大師稱號。

三、突出新亮點，關心關愛企業職工。

1、企業幫困基金建設不斷完善。街道總工會一直大力推進百人以上企業為重點的企業職工幫困基金機制建設，通過出台各類規章制度、完善困難職工檔案資料，加大企業職工愛心互助基金建設力度和規範化管理水平，形成品牌效應。目前，已有210家企業建立了內部幫困基金，基金組建率佔95、5%，基金總額達到575、8萬元，百人以上企業幫困基金實現全覆蓋。，新增困難職工5人，發放臨時困難救助金0、95萬元。

2、健全完善職工服務中心(站)服務功能。進一步整合困難幫扶、互助保障、法律援助、就業服務等職能，使街道職工服務中心(站)成為綜合性的服務中心，真正實現“一站式”服務，完善各類台賬資料，積極爭創市級先進服務站。與此同時，還在各社區普遍建立職工服務點，在50家企業設立職工服務點，不斷延伸職工服務點的觸角和內容。

3、抓好元旦春節困難慰問、職工醫療互助保障、“強、促”活動創建及“5、1服務卡”工作。年初，開展元旦春節困難職工慰問活動，共計慰問困難職工76名，發放慰問金和慰問品55700元。通過努力，今年街道職工醫療互助參保人數達到了8168人，其中在職參保4040人，退休參保688人，安康參保1262人，特種參保2170人，共有50家單位參保，有25家企業全員參保，超額完成區總下達的任務。繼續深入開展“強保障、促和諧”創建活動，目前共有89家企業參加了“強保障、促和諧”創建活動，完成年度任務的60%。積極穩妥推進“5、1服務卡”宣傳發放、信息採集、跟蹤服務等工作，今年採集信息633人，制卡657人，現已累計採集信息12561人，制卡9449人，聯繫特約服務商户1家。

4、廣泛開展一線優秀職工療休養和體檢活動。積極組織轄區24家企業工會主席參加區總安排的免費體檢活動，並安排17名一線優秀職工到無錫免費療休養，受到職工的歡迎。

四、搭建新平台，促進企業和諧穩定。

1、摸索開展工資集體協商工作。以__、__兩個區域集體合同暨工資集體協商協議簽訂為主要突破口，大力宣傳貫徹《__市企業工資集體協商條例》，積極推行集體合同、工資集體協商規範化。

2、搭建職工維權維穩新平台。健全各級基層調解組織，在150家企業建立勞動爭議調解組織，已確定成為街道總工會和企業工會直接聯繫的勞動爭議預警員79名，形成多層次、廣覆蓋的勞動爭議預防、預警、調處工作網絡和工作機制，加強企業勞動關係矛盾隱患風險預期管理，發揮“第一知情人、第一報告人、第一協調人”的作用。今年，街道勞動爭議調解分中心，共接待職工信訪65件，成功調處勞資糾紛14件，其中勞動合同3件，工資糾紛3件，工傷糾紛5件，其它3件，涉及職工32人次，涉案金額294萬元，調處率100%，成功率達90%以上。

3、紮實推進和諧企業創建工作。街道總工會培育典型及時推廣，通過幾年的創建培植了浙江__石化有限公司、寧波__化工有限公司、寧波__興紡織有限公司和浙江騰龍精線有限公司等企業工會為重點示範單位，組織新創建的企業到示範單位進行現場學習取經。

五、挖掘新內涵，繁榮企業文化發展。

1、組織開展豐富多彩的文體活動。五一前夕，街道總工會主辦了首屆企業職工健身操表演賽，代表企業工會、社區工會的13支代表隊近400名職工同台競技，用熱情奔放的舞蹈展示____街道廣大職工積極健康的精神風采;組隊參加全區職工運動會花樣田徑比賽，取得團體總分第六名。街道總工會與文化站、婦聯、團工委、社區一起舉辦了企業女職工茶藝素養培訓、企業職工集體婚禮、企業職工乒乓球比賽、送圖書進企業等各類豐富多彩的文體活動十餘次，滿足職工多樣化的精神文化需求。

2、加強企業文化建設。與街道文化站聯合召開____街道企業文化俱樂部工作交流會，轄區10家企業文化俱樂部交流了各自企業文化俱樂部的工作經驗，並對當前企業文化工作的一些熱點、難點問題展開了熱烈而有益的探討，新推薦1家企業申報企業文化俱樂部，把企業文化俱樂部變為真正的“職工之家”。

六、加強總工會自身工作。

1、抓好工會經費收繳和經審工作。20__年1月份收繳20__年7-12月工會經費收繳情況，有124家(25人以上)企業工會計提2591637、10元，上繳區總20%為518327、42元，25人以下上解街道總工會20%為48622、17元。另有22家因企業因虧損申請免交工會經費。舉辦了20__年企業工會財務人員培訓班。邀請了區總老師為來自街道轄區內60多家企業工會的財務人員授課。此次培訓旨在全面推進企業工會財務、經審工作規範化建設，規範工會經費收支行為。培訓內容包括如何做好工會財務管理、經審監督工作及有關法規、政策。

2、開展羣教主題教育。抓好黨的羣眾路線實踐活動學習貫徹活動，深入基層企業工會開展“走親認親連親”大走訪活動;街道總工會主席深入基層，為企業工會主席和職工上黨課。

3、抓好信息調研工作。社區總錄用信息23篇，中工網2篇，市總2篇，宣傳街道總工會和基層工會動態，擴大工會影響力。

街道辦個人工作總結 篇12

20xx年，xx街道辦事處在區委區政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的會議精神，以紮實開展“為民服務零距離”活動為契機，立足實際、整合資源、突出特色，以“求真務實、開拓創新”的工作態度和“以人為本、為民服務”的工作原則，進一步夯實黨的基層組織建設，不斷創新社區工作思路，突出工作亮點，積極構建和諧社區。

一、xx年工作基本情況

(一)創新工作形式，打造社區品牌化發展路線。

街道在創建精品特色社區、黨建示範社區、五星級社區活動的基礎上，進一步規範管理，全面打造社區品牌化。一是創新載體，提高街居幹部整體戰鬥力。以“解放思想、改革開放、創新驅動、科學發展”大討論活動為契機，街道不斷創新工作方法，豐富活動載體，組織開展了“立足崗位做貢獻，青春放飛中國夢”主題演講比賽，機關和社區xx名工作人員參加比賽，對提升幹部素質、激發幹事創業激情、發揚拼搏奉獻精神起到了積極作用;二是配強社區力量，提高服務水平。黨委選派大局意識強、能力突出、羣眾基礎紮實的黨員幹部為社區負責人，下派辦公能力強的年輕同志到社區工作，充分利用網、每週一堂廉政課等途徑，營造“民主、實幹、廉政、高效”的良好氛圍;三是抓好“四個雙向”，發揮潛在正能量。把到社區報到的xx名在職黨員活動與大學生志願者實踐基地建設結合起來;與困難居民幫扶工作結合起來;與社區服務活動結合起來，組織開展“黨員實踐日”、“黨員愛心儲蓄”、“我為社區獻良策”等系列活動，創建了在職黨員服務社區的品牌;四是突出特色，打造品牌社區。根據社區實際，分別進行考察、研究和定位，突出每一個社區的資源優勢和服務重點，更好的為居民服務。目前，我轄區已建成精品特色社區5個，分別為。

(二)拓展服務空間，打造社區温馨和諧氛圍。

堅持以人為本、服務優先，切實解決好羣眾最關心、最直接、最現實的問題，進一步拓展服務空間，豐富活動載體，全面提升居民幸福指數。一是提高社區幹部素質。社區幹部直接面對居民羣眾，其職業技能和素質的高低，直接影響社區服務質量，為使社區服務職能得到充分發揮，街道全面規範和整理了社區招聘人員檔案材料，並選派x名優秀社區幹部參加社會工作者職業資格考試;二是加大文化惠民投入。為進一步豐富轄區居民文化生活，多角度開展文體活動，街道按照需求向社區文化中心配音響設備等樂器共計xx餘件，為開展社區活動提供了硬件支持，為開展社區活動積極搭建平台，活躍居民業餘文化生活，文化藝術節期間，社區組織開展“優秀社區節目大串門”等六大系列文化生活，進一步增強了社區温馨和諧的氛圍，如xx社區舉辦“倡廉潔頌清風”廉政文化晚會，努力在社區營造以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，推進以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，促進社區黨風廉政建設和反腐敗工作的不斷深入;三是逐步完善社區養老服務體系。目前，轄區成立了三個日間照料服務中心，各中心根據居民喜好分別開展不同特色的活動項目，其中，xx社區以枱球健身、樂器演奏活動為主，xx社區以書法繪畫活動為主，xx社區以棋牌活動、閲覽為主，共吸納會員xx名。省市領導多次視察指導;四是創新開展“為民服務零距離活動日”。為了更便利的服務居民，增進感情，拉近關係，促進和諧社區建設，我街道於x月底謀劃制定了“為民服務零距離活動日”實施方案，定於每個月第一個週末為活動日，要求各社區採取不同方式開展為民服務活動。x月x日，零距離活動第一期圍繞“政策宣傳、快捷服務，健康養生、快樂生活，關愛弱勢羣體，生活小常識”等十項主題活動在各社區展開，xx社區開展了醫療養老政策宣傳活動、xx社區開展免費義診活動、xx社區開展了“深深軍民情，暖暖空巢家”慰問活動等。活動當日，共發放宣傳資料xx餘份，接受居民諮詢xx餘次，為轄區近xx名居民提供義診服務，慰問x户空巢老人和殘疾人，創作書畫作品xx餘幅，有效的整合了社區資源，服務了居民百姓。截止目前，零距離活動共組織三期、xx次，均取得了良好效果，其中，xx社區“服務空巢老人”活動圖片分別被xx日報和xx日報採用;五是轄區環境治理實現常態化。全區大氣污染整治百日攻堅活動動員大會開展以來，我們及時成立相關組織機構，制定具體方案措施，繪製工作責任圖，以社區為單位劃分責任區域，對轄區項目施工地的揚塵污染、冬季取暖燃煤污染、餐飲油煙以及居民生活垃圾污染等情況進行深入排查與整治，國慶期間街居幹部全員在崗在位，確保工作實效。

(三)深化惠民工作，打造社區安定團結局面。

一是紮實做好勞動保障工作。積極開展下崗在就業服務活動，建立“下崗失業人員社區管理跟蹤服務卡”，及時為下崗失業人員提供符合實際情況的就業崗位。截止目前，共為xx名異地退休人員辦理了養老金資格認證，為符合條件的20xx多名居民辦理了養老保險，補貼金額達萬餘元;二是全面開展民政、殘聯工作。按照區委、區政府的要求，街道堅持“以民為本、為民解困”的宗旨，為轄區xx户患重大疾病的困難家庭申請了醫療救助金共計xx元，緩解了低保户及低收入家庭的看病難問題;完善重點優撫對象檔案，為x名家庭困難的優撫對象申請“解三難”資金xx元;通過開展困難羣眾慈善幫扶活動，為xx户特困家庭申請慈善幫扶金xx萬元，為x户患重大疾病低保家庭申請市慈善總會困難羣眾大病救助金xx元;奉獻愛心，為蘆山地震災區籌集捐款xx元;三是回遷、拆遷工作穩步進行。在完成周各莊圓滿回遷的`基礎上，於x月1日啟動了小回遷安置工作，成立組織、制定方案、把握細節、服務居民，組織街、居、企業xx餘人，利用三天時間，完成了xx户居民的滿意回遷。同時，按照區委、區政府要求，一方面，選派精幹力量配合做好薛營拆遷工作;另一方面，再次啟動朝陽市場拆遷，成立了四個工作小組現場辦公，積極與商户聯繫，努力尋求突破。

二、xx年社區工作謀劃

(一)注重培育特色，形成社區品牌化發展。

按照規範化、科學化、人文化社區發展方向，進一步推進“為民服務零距離活動日”活動深入開展，精心打造“主題社區”。立足社區實際，充分利用轄區資源優勢，採取更多更靈活的方式為居民提供不同內容的服務，切實增強社區的向心力和凝聚力。不斷推動社區文化事業的全面發展，整合資源，創新載體，組織居民積極開展內容豐富、形式多樣的羣眾文化活動，滿足羣眾文化需求，打造具有社區特色的羣眾文化品牌。

(二)充實志願者隊伍，發揮社區志願者力量。

繼續弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，本着“自願參與、人人能為、人人可為”的原則，結合“黨員到社區報到”活動的開展，進一步發揮黨組織的戰鬥力、凝聚力、號召力，將觸角深入到社區每一個角落，進一步充實社區志願者力量，擴展社區志願者隊伍，將轄區內登記的志願者按照專業特長、閒散時間進行分類，有針對性的開展服務活動，更好的奉獻社區。一方面藉助居家養老服務網絡體系平台，找準志願者與居家養老的結合點，實現企業運營與志願互助相互交融。組織社區志願者通過電話問候、走訪探視、結對幫扶等多種志願服務形式，開展經常性關愛孤寡、空巢老人及優撫對象活動，提供精神慰藉、保健指導、家政服務、文化娛樂等，為老年人創造健康舒適的生活條件;另一方面藉助志願者閒散時間的優勢，成立志願者文明勸導隊，主要進行白色垃圾清理、城市“牛皮癬”清除和公共設施的維護，為轄區的大氣污染治理工作奉獻力量。

(三)擴展服務功能，提升社區養老服務站實效。

社區養老是未來城市養老模式的發展方向，如何更好地完善社區養老服務站功能，廣泛開展老年人喜聞樂見的文娛活動是社區養老工作的重點。

四是轉變工作理念，形成社區為民服務新格局。

緊緊圍繞服務居民這一主題，堅持“民思我想、民需我辦、民困我幫、民憂我解”的服務宗旨，不斷完善社區服務機制，搭建社區服務平台，豐富社區服務載體，為居民提供全方位的優質服務。一是積極調動社區各方力量，變被動管理為主動服務，廣泛推進“三百(即進百姓門、聊百姓話、解百姓困)”活動，努力做到“兩個知道、一個跟上(即知道羣眾在想什麼、知道羣眾需要什麼、做羣眾工作跟得上)”，認真聽取羣眾疾苦，切實幫助羣眾排憂解難。二是充分整合轄區資源，加強與轄區單位的聯繫。調動和發揮駐區單位的積極性和參與性，把“社區是我家，建設靠大家”的口號，變為實際行動，努力增加載體，創新方法，增添舉措，通過開展各種新穎的、可行的、切合社區單位和居民實際需要的活動，將社區與轄區單位聯繫起來，通過共駐共建、資源共享，爭取更大更多的支持，達到“多贏雙贏”的目的。

街道辦個人工作總結 篇13

20__年，__街道總工會要在街道黨工委辦事處的領導下，在區總工會的指導下，按照區總工會的工作部署和要求，以促進街域經濟發展、維護社會穩定、做好職工羣眾的“孃家人”為着眼點，以構建和諧勞動關係、凝聚引導廣大職工羣眾共建“美麗天津”為切入點，以提高職工隊伍素質、維護職工合法權益、幫扶救助困難職工等活動為載體，充分發揮各級工會組織職能作用，全面履行工會職責，為推動發展區街經濟、構建和諧社會、為共同實現“中國夢”做出新貢獻。

一、以學習貫徹全總十九大精神為首任，指導推動工會各項工作上水平

各級工會組織要充分認識學習貫徹黨的十九大精神的重要意義，把學習宣傳貫徹全總十九大精神作為當前和今後一個時期的首要政治任務，以全總十九大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，組織引導廣大職工和工會幹部堅定發展信心，凝聚發展力量，大力推動職工之家建設，當好職工羣眾的孃家人。

二、以構建和諧勞動關係為目標，繼續深入開展建會建制工作，努力完成三項考核指標

1、加強工會組織建設，努力做到應建盡建。要切實做好新增企業工會的組建工作，努力達到25人以上企業建獨立工會率達95%以上，繼續保持數據庫正常經營企業建會率達到95%以上。各社區新增建會任務全年不少於2家。

2、積極組織指導企業工會依法開展工資集體協商要約行動。年內，全街正常生產經營建會企業開展工資集體協商、簽訂工資集體協議達到90%以上。各社區在續簽的基礎上，新增建制企業全年不少於2家。進一步擴大轄區行業性工資集體協商範圍和覆蓋面，簽訂行業性工資集體協議。

3、繼續深入推進創建和諧企業工作。大力培養勞動關係和諧企業，進一步擴大創建規模，年內_以上和諧企業要達到單獨建會正常生產經營企業的40%以上的目標。各社區完成創建和諧企業2家以上。

三、繼續加強基礎工作規範化建設，不斷提升各級工會工作水平

一是完善制度。街道總工會要以調動各級工會組織積極性為着眼點，進一步加強制度建設，改進和完善考核制度和獎懲機制，限度地實現可行性、有效性，使工會工作考核制度、獎勵制度更加趨於合理、公平、公正。二是進一步推進規範化管理。不斷完善基礎工作的統一化、規範化、制度化建設;在社區和規模企業中繼續推行工會亮牌子、工會主席亮身份的“雙亮”工作，擴大我街基層工會規範化管理範圍。

四、加強各級工會幹部隊伍建設，不斷提升工會幹部隊伍整體素質

一是加大學習培訓力度。把20__年作為工會幹部培訓年，加強社區、企事業單位的工會主席和幹事的業務知識的培訓和工作指導，並聘請區總工會相關部門的領導開展知識講座和業務指導活動;繼續開展“每月一題”活動，半年進行一次測試，並把學習和測試成績作為年終考核內容。

二是轉變作風，加強調查研究。在原有制度的基礎上進行修改、完善，在各級工會中落實調研時間，確定聯繫點單位，圍繞工會工作中的熱點、難點問題和新形勢、新情況開展理論研討活動。各基層工會主席、副主席各完成一篇較高質量的調研報告。堅持每季度信息報送和反饋制度，開展好信息和優秀調研文章評比活動。

三是繼續開展“走訪調研”活動。街道總工會、社區聯合工會、走訪企事業單位繼續堅持為企業辦實事、解難題，為職工辦好事活動，每季度反饋一次情況。及時瞭解企事業的困難和問題，及時掌握企業生產經營狀況和職工意願需求，加強基層工會工作指導，協助基層工會解決實際問題。

四是認真做好工會經費税務代收工作。街道總工會要結合區總工會下達的企業信息採集和中小企業經費代管工作任務，做好轄區企業税務代收工作的宣傳指導，同時嚴格遵守財會的各項規章管理制度，做好中小企業工會經費代管工作，並堅持做好財會的審計和檢查工作，為中小企業管好用好有限的資金，盡努力為企業做好服務，也為各項工作的順利開展提供有力保障。

五、豐富職工羣眾文化生活，不斷提高職工隊伍素質

一是繼續開展“五比一創”活動。街道總工會要繼續推動開展“五比一創”活動，在廣大幹部職工中廣泛深入地開展豐富多彩的競技比賽、創先爭優、學先進、做貢獻等寓教於樂活動，營造學先進、趕先進、做貢獻的氛圍。在機關、事業單位開展“比學習、比干勁、比服務、比效率，創十好文明和諧科室”(四比一創)活動。

二是開展職工技能培訓。鼓勵和支持企業根據員工不同崗位進行鍼對性的專業技能培訓，不斷提高職工的專業技術水平。

三是開展豐富多彩的職工文化活動。在符合條件的企事業單位、社區工會建立“職工書屋”、“職工之家”;在機關、企事業、社區開展“讀書會”、“主題論壇會”、“社區文化節”、“職工文化體育節”及書畫攝影比賽等活動。通過開展豐富多彩的活動，提升職工羣眾的文化生活品味，調動廣大職工的積極性和創造性，增強職工的歸屬感，提升企業的影響力和凝聚力，促進企業的發展。

四是與勞動保障服務中心聯合開展下崗、待崗和轉崗職工的技能培訓，增強下崗人員的就業本領。按照區總工會下達的培訓任務指標在轄區企業內廣泛開展職工隊伍的業務知識和技能培訓活動，不斷提高職工隊伍的崗位適應能力和綜合素質。

六、以街道工會幫扶站為依託，深入開展幫扶救助送温暖活動

繼續堅持在重大節日期間開展送温暖活動，充分發揮困難職工幫扶站的作用，在轄區內深入開展多種形式的慰問走訪送温暖活動。特別要關注外來務工人員、農民工等特殊羣體的工作環境、生活狀況。堅持開展春送崗位、夏送涼爽、金秋助學、冬送温暖等活動，使轄區內的困難職工家庭、外來務工人員切實感受到黨和政府的關懷和温暖。

七、加強職工隊伍維穩工作，努力營造社會和諧氛圍

一是不斷加強和完善企業的勞動爭議調解組織建設，落實好三級工會三級調解組織的職能和各部門的職責，形成各方聯動，齊抓共管的勞動爭議調解大格局。

二是發揮各級工會組織職能作用，認真做好轄區企業集體合同、勞動合同、工資協議的續簽和履約情況監督工作，確保企業不拖欠職工工資，不斷樹立企業與職工的雙贏理念，努力維護好企業與職工雙方的合法權益;

三是深入開展職工隊伍穩定情況調研和排查工作，做到及時發現問題和及時解決問題，力爭把矛盾化解在萌芽狀態，把問題解決在基層之中，為構建和諧穩定環境創造有利條件。

四是積極做好再就業工作，鼓勵企業充分挖掘自身潛力，新增就業崗位，促進下崗失業人員再就業。與勞動保障服務中心聯合，適時舉辦下崗再就業招聘會、培訓班，為下崗失業人員再就業創造良好的條件。

街道辦個人工作總結 篇14

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，加強縣城衞生管理，強化縣城基礎設施建設，推動我縣城市化建設進程，以迎接市級衞生縣城驗收工作為契機，廣泛深入開展愛國衞生運動，大力整治城鄉環境衞生，努力提高城鄉居民文明衞生意識，改善縣城衞生面貌，優化人居環境，取得一定實效，受到社會各界的一致肯定。

一、加強組織領導，統一思想認識

宜黃縣委、縣政府高度重視愛國衞生工作，把愛國衞生工作納入社會發展規劃，認真貫徹落實國務院愛國衞生工作方針。建立健全愛國衞生組織機構，明確責任分工，完善工作機制，各愛衞會成員單位密切配合，愛國衞生工作取得明顯成效。

1、加強組織領導，明確工作職責。縣政府認真貫徹落實《國務院關於加強愛國衞生工作的決定》，堅持“政府組織，地方負責，部門協作，羣眾動手，科學指導，社會監督”的愛衞工作方針，把愛國衞生工作列入國民經濟和社會發展總體規劃，擺上重要議事日程。分管副縣長親自擔任愛衞會主任，每年主持召開2次的全體委員會議，總結部署愛國衞生工作。縣愛衞會下發了《宜黃縣愛國衞生運動委員會各委員部門職責分工》，明確職責，落實委員責任制度。

2、強化機構建設，保障工作落實。因人事調整，20__年縣政府及時調整充實了縣愛衞會成員單位，縣愛衞會由21個部門組成，分管副縣長擔任縣愛衞會主任，縣愛衞辦是縣愛衞會的常設機構，掛靠縣衞生局，現有工作人員2人，負責全縣愛國衞生工作的組織、協調、管理、檢查、評比工作。每年下達愛國衞生工作計劃、除“四害”工作計劃，愛國衞生活動月方案，改水改廁工作計劃，堅持開展各種形式的檢查評比活動，每兩年對愛國衞生工作先進單位和個人進行表彰，有力推進我縣愛國衞生工作持續向前發展。

3、加強愛衞管理，健全規章制度。縣委、縣政府把創建市級衞生縣城納入日常工作中，先後下發了《宜黃縣愛國衞生管理辦法》、《宜黃縣愛國衞生工作規劃》、《關於加強宜黃縣衞生縣城長效管理的實施辦法》、《宜黃縣除“四害”管理辦法》等一系列縣城衞生長效管理規範性文件，形成了較為完整的愛國衞生法制規範，使愛國衞生工作逐步納入依法管理的軌道。

4、加強宣傳教育，營造創衞氛圍。縣委、縣政府高度重視省級衞生縣城複核驗收工作，縣長親自做動員部署，進行全面深入的宣傳發動，調動全縣幹部羣眾的創建熱情，營造上下聯動、齊抓共管、全民參與的濃烈創衞氛圍。縣愛衞會充分發展組織網絡的功能作用，以創衞為載體，積極開展愛國衞生活動，廣泛發動幹部羣眾積極參與到創建工作中來。充分發揮各社區居委會的第一線愛衞網絡作用，在企事業單位、社區、公園、翠園廣場等人羣密集場所開展創衞宣傳活動，並深入各住户發放傳單進行創衞宣傳，累計發放創衞宣傳單10000餘份。20__年以來，每年開展兩次羣眾滿意度調查，共發放創衞滿意率調查問卷600份，市民對城區的衞生狀況滿意率均達80%以上。

二、落實愛衞任務，提高創衞水平

1、堅持深入開展愛國衞生運動。縣愛衞會每年都制定年度工作計劃，對愛國衞生重點工作都作了規劃，做到有計劃、有檢查、有評比、有總結。在每年4月份開展愛國衞生月活動，做到有計劃、有總結、有成效。並在重大節日、縣裏的重大活動、春夏季以及市容環境衞生月活動等時機，組織各社區、單位，全民動手，大搞環境衞生，集中力量開展以整治環境衞生為重點的羣眾性愛國衞生運動。

2、加強縣城管理中薄弱環節的整治。將“六小行業”、交通秩序、縣城“牛皮癬”等縣城管理中老大難的問題列入每年整治工作的重點，不定期的組織城管、工商、衞生、公安、交通等部門對“六小行業”、交通秩序、縣城“牛皮癬”等進行集中整治。加大執法力度，對不符合縣城管理規範的行為責令限期整改和處罰，同時督導相關部門按有關法規、規章進行經常化、規範化、法制化的長效管理，取得了明顯成效。

3、積極開展愛國衞生工作檢查評比活動。縣委、縣政府把愛國衞生工作納入各單位部門年終績效考評，制定了愛國衞生工作考評實施方案，縣愛衞會每年牽頭組織縣委文明辦、縣效能辦、縣城管辦、縣工商局、縣衞生局等職能部門開展愛國衞生月檢查評比、秋季愛國衞生檢查評比，農村改水改廁工作檢查;同時，縣文明辦、縣城管辦每年分階段組織開展市容環境衞生專項督查，並及時通報各項監督檢查情況，形成常態化、規範化愛國衞生日常工作。

4、積極推進健康教育工作。充分發揮縣疾控中心健康教育科的專業指導作用，健全各單位健康教育互動協作。結合“全國億萬農民健康促進活動”，在農村開展講文明、講衞生、講科學、樹新風等活動，縣區各社區、單位都建立愛國衞生宣傳專欄，全縣中、國小校都開設健康教育課。通過大力宣傳普及衞生知識，提高羣眾健康意識和自我保健能力，縣城居民健康知識知曉率與健康行為形成率都分別達到80%與70%以上。

5、積極開展病媒生物防制工作。堅持以預防和環境綜合治理為主的病媒生物防制工作方針，按照“抓早、抓準、抓實”的原則和“以塊為主，條塊結合，屬地管理”的原則，羣眾參與與專業防治相結合，不斷加大工作力度，科學防制，常抓不懈，較好地控制病生物的孳生。6、加大力度推進農村改水改廁工作。通過各級政府在資金上的大力投入，協同農業、農辦、建設、水利等部門，認真抓好農村改水改廁工作。至20__年底，全縣農村累計改水受益17.89萬人，佔99.22%，其中，改廁3.54萬户，佔農村總户數的79.02%。

總之，我縣的愛國衞生工作在縣委、縣政府的正確領導下，在上級愛衞部門的指導下，在全縣人民的共同努力下，圍繞創建市級衞生縣城目標，高起點高標準開展工作，取得了實實在在的成績，愛國衞生工作各項指標基本達到創衞標準，我們將以此為新的起點，以開拓進取的精神，為我縣迎接市級衞生縣城驗收的順利通過而努力奮鬥。

街道辦個人工作總結 篇15

年終將至，回顧走過的腳步，我經歷了極不平凡的20xx年。在這極不平凡的一年，在街黨工委辦事處正確領導下，在行管領導科室負責人的大力支持和具體指導下，認真學習，勤奮工作，主動履行職責，較好地完成了自己的各項工作任務。

20xx年對於我們城管科工作是極其重要的一年，任務多，人手少，標準高，時間緊，一年來，本人認真履行自己的崗位職責，愛崗敬業，勤勤懇懇，任勞任怨。

在這極不平凡的一年中，自己在工作中，嚴格要求自己，也付出了很大努力，取得了一定的`成績，這些成績是離不開科裏領導的支持和同志們的幫助的結果，但與組織和領導的要求相比還有一定的`差距，一是工作中有急躁情緒，學習的廣度和深度，對新的知識新的理論學習欠缺，二是工作中開拓創新意識有待進一步加強，在今後的工作中我將以"三個代表"重要思想為指導，圍繞全街的工作精神，發揚成績，克服不定，與時俱進，不斷開創工作的新局面，為我北路街多做貢獻。

最後我向領導和同志們談一談今後的工作思路和努力方向，面對今後越來越繁重的工作任務，在今後的工作中，本人會一如既往的踏踏實實，兢兢業業，完成好本職工作和領導交辦的各項任務，主動支持和配合領導完成街重點工作，同時針對存在的不足和崗位的要求加強三個方面：一是加強政治理論和專業知識學習，不斷更新補充新的知識和理論，提高自身政治素質和業務能力，以適應新的工作崗位的需要，二是加強開拓進取意識，提高創新能力和工作效率，三是加強理論和實踐有機結合，使工作更好。

街道辦個人工作總結 篇16

××年，街道團工委為街道黨工委的領導下，在團區委的指導下，以圍繞黨政中心工作，服務大局、服務社會、服務青年，團的各項工作得到了創新，發展，先後組織上報團區委成立了小彭發藝團委、博愛中西醫結合專科醫院團總支等5家非公團組織，團員98名，使街道團工委的工作組織網絡得以完善，新成立的大公橋街辦青少年事物服務中心與原來成立的青年性教育基地、大公橋街道志願者工作指導中心等組織一起為街道團工委的工作提供了強大的支撐，取得了很好的效果，使街道團工委工作開展的有特色、有組織、有了廣泛的影響力。現將工作開展情況總結如下：

一、繼續圍繞主題，加強團員青年作風建設

街道團工委把宣傳貫徹團市委、區委精神作為首要政治任務。一是通過座談、培訓、講座、宣講等形式，積極組織開展作風建設徵文活動，組織青年黨員和團員開展學習《黨章》、《團章》、《共青團中央關於進一步加強團幹部作風建設的決議》，推進了青年學習工作的熱情，並根據學習內容開展了豐富多彩的大討論，讓青年在學習中有所收穫，在討論中發現不足。

同時為進一步激發青年幹部的精神狀態和大局意識，街道團工委於年6月開展了街道團工委作風建設學習實踐活動，在今年6月-12月，分學習，民主評議、集中整改三個階段，組織青年幹部進行了系統的學習和強化了作風整頓，在全體青年幹部中掀起爭做“五型”幹部的熱潮，使青年幹部的精神狀態進一步振奮，大局意識進一步增強，工作熱情進一步激發，工作效能進一步提高，各項工作取得新的進展。

二是開展未成年人思想道德建設。用通俗易懂的語言，寓教於樂的形式，用身邊的典型加強社會主義思想道德、民族優秀傳統道德、法律科普知識、科學文明的生活方式等內容的宣傳，正面引導未成年人爭做品德優良、素質全面的新市民，有效提高未成年人思想道德教育的效果和水平。今年7月大公橋街道團工委結合“法律進社區”活動，在暑假根據轄區青少年特點開展了以“愛國守法、崇尚科學、文明禮貌、安全健康”為主體的青少年暑期法制宣傳活動，以授課、徵文比賽、普法漫畫等形式吸引了大批青少年參加，並於8月21日組織了“閒散青少年法律知識”講座，使80多名清少年受到了深刻的教育。

二、夯實基礎，團的自身建設鞏固

加強街道團工委從多方面夯實團的工作基礎。一是繼承團組織建設得到進一步鞏固，團建覆蓋率不斷提高，一方面積極組建非公有企業組織，逐步完善非公有制企業團建機制，完成了小彭發藝有限公司的團組織建設;另一方摸清轄區團員底數，今年4月，街道團工委對街道機關支部及轄區5個非公組織進行了團員摸底，掌握了各團組織及其下屬團員青年的情況，進一步規範了團員的檔案管理工作。二是街道團工委工作得到進一步規範。結合學習型組織創建活動，加強團工委自身的制度建設和制度約束;團內信息渠道得到進一步暢通，年在市區各級網站、刊物上刊登信息、文章、照片15篇，為對外宣傳和交流提供了載體和渠道。

三、圍繞黨政工作，帶領團員積極投身和諧社區建設

服務社區工作，結合“三城聯創”工作，帶領青少年、志願者發起了“愛護我的家園、美化社區從我做起的活動”，各社區團支部書記發動和帶領青年、志願者積極參加轄區的環境維護，並與相關單位的團組織聯繫，以轄區單位出資志願者服務的形式對轄區的公共環境進行美化，如力行街社區的居民活動健身點的文化牆就由志願者進行了手工繪畫，使過去的垃圾牆變成了現在的社區活動健身牆，得到了居民的一致稱讚。

積極開展志願者活動，結合“綠色宜昌節能減排綠手帕”行動，共發動轄區志願者和居民120餘名，以投放廢舊電池，節能減排宣傳，系宣傳綠手帕，發放鮮花等方式積極宣傳節能減排活動，使節能減排深入民心。同時積極組織社區衞生服務中心等醫療單位志願者，定期為老人和居民進行免費體檢200多人次，活動輻射到西陵區，很多老年人坐車慕名而來，使志願者活動開展的更加實際，效果輻射更加理想。加強志願者隊伍建設。今年成立了大公橋街道志願者工作指導中心，街道下轄8個社區志願者工作站，註冊志願者900餘名，在註冊活動中，大公橋街道團工委積極發動居民，發動轄區單位，市十四中、市120急救中心等單位給於了大力的支持，使志願者服務不僅覆蓋轄區居民更是建立起了轄區單位團組織的聯動。

四、多種形式，關心團員青年成長

年，大公橋街道團工委對青年團員的成長、成才放在重要的位置。積極主動聯繫勞動局培訓中心、宜昌市商校、工業技校等專業培訓機構，針對青年團員的需要開設了計算機、烹飪、服裝等十一個專業的免費技能培訓，共有100多名青年團員參加學習，通過學習有40多名青年人走上了工作崗位。

同時針對困難家庭子女難就業的問題，大公橋團工委配合市勞動局開展的困難家庭子女免費技能培訓工作，挨家挨户發動社區團委上門做工作，積極與培訓機構聯繫，消除了青年的學習顧慮，保證了他們的學習成果，並積極聯繫轄區單位安置就業，解決了他們家庭的實際困難。街道團工委在街道黨工委的領導和團區委的指導下，取得了一定的成績。但工作中也還存在許多不足：如團建覆蓋率有待進一步提高，基層團組織工作主動性、創造性發揮不夠，青少年特別是外來務工青年的思想、工作、生活狀況的動態研究和對策措施相對滯後等，這些不足有待我們在今後的工作中加以改進提高。

街道辦個人工作總結 篇17

本人能認真學習馬列主義、和，踐行“_”重要思想，堅持四項基本原則和黨在現階段的各項方針、政策，有較強的政治敏鋭性和政治鑑別力，在大是大非面前能保持清醒的政治頭腦，能運用馬克思主義的立場、觀點、方法來觀察、分析和處理問題。在平時工作中，始終以一個黨員的標準嚴格要求自己，充分發揮先鋒模範作用，自覺維護單位的整體利益和長遠利益。敢於堅持原則，顧全大局，作風正派，嚴守紀律，團結同志，尊重領導，樂於助人，無私奉獻，做到始終牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務。在同志們的真誠支持和幫助下，取得了幹部職工對我的高度信任，使我的工作能一步一個台階地前進，使我的思想也更加成熟了，也使我的世界觀、人生觀、和價值觀得到了鍛鍊。

幾年來，一直從事辦公室工作(雖然有時分工不同)，對辦公室業務熟悉，視野開闊，思維敏捷，有紮實的文字功底和較強的語言表達能力，有基層工作經歷和豐富的工作經驗，綜合、組織、協調能力較強。任黨政辦負責人期間，能夠結合實際，在業務上遇到難題時，能虛心向同事請教，業餘時間認真學習有關業務知識，不斷提高自身工作業務能力，全面完成了各項工作任務及領導交辦的具體事項(特別是辦文辦會、部門協調等工作)，保證了辦公室工作的正常運轉。認真履行工作崗位職責，勤勤懇懇、任勞任怨地做好自己的本職工作，做到個人利益服從集體利益。

對領導交辦的工作任務，都能盡職盡責、按時按質完成，不管任務有多重，工作有多忙，都毫無怨言，並能準確領會和把握領導意圖，當好領導的參謀和助手，使領導感到得心應手，得到領導、同志們的一致肯定。對轉變職能加強服務和如何把辦公室“三服務”工作做得精益求精，大量瀏覽和學習社會科學、自然科學和有關方面的知識，不斷提高自己的政策理論水平和工作業務能力。

在任團委書記期間，能帶領街道全體青年團員投入到街區的各項建設中去，在經濟十分困難的情況下，組織全體團幹部外出參觀學習，吸收外地好的經驗，此舉得到了幹部職工以及街道領導的好評，街道團委也曾被評為市、區兩級“五四紅旗”團委榮譽稱號，在紀工委部門期間，能積極協助紀工委書記做好街道黨風廉政建設責任制和反腐敗工作，認真做好乾部職工的廉潔自律教育，多渠道挖掘案源，共協助辦理案件7宗。

幾年來，通過自己的'努力以及領導、同志們的關心和幫助，取得了較好的成績，曾被評為市、區兩級優秀團幹部、區“三有一好”優秀黨員、優秀通訊員等榮譽稱號，在取得成績的同時，能清楚地認識到自己的不足之處，如工作欠缺計劃性，處事膽量太小，在今後工作中，將揚長避短，虛心向老同志學習，力爭工作躍上一個新的台階。

街道辦個人工作總結 篇18

我單位創建於19x年，是新中國第一座鈾礦山，屬國有大型一檔企業，現有職工近5000人。由於礦山資源枯竭，負債較高，x年8月全國企業兼併破產和職工再就業領導小組以[x]18號文對我單位正式下達關閉破產計劃。9月企業職代會通過關閉破產方案，11月簽定屬地化協議。

為了積極穩妥地實施破產計劃，我們積極完善體制，規範運行。x年9月成立華湘社區管理委員會，並正式掛牌模擬運行。華湘社區工作以黨的xx大精神和“三個代表”重要思想為指導，以推進社區建設為前提，建立和完善社區組織，加強服務和管理，促進了社區工作的有效運行，較好地推進了我單位關閉破產工作順利進行和社會的穩定。

一、健全組織機構，確保工作有序運行

華湘社區管委會自成立以來，着手抓組織建設，確保了社區建設各項工作的有序運行。

1、成立了組織機構。根據上級要求，結合單位關閉破產工作實際，去年制定了《華湘社區管理委員會組建方案》，成立了華湘社區管理委員會，下設綜合管理部、再就業信息部、財務部和物業管理部四個職能部門，任命了9名正副經理，明確了相關的工作人員，經費基本落實到位。今年，按照上級要求，增設了保衞部、信訪辦、三個辦事處以及黨羣部門，保證了社區的正常運行，推動了關破工作的正常進行。

2、加強了組織領導。為確保社區管理工作正常開展，工作逐步走向正規化、規範化，我們不斷加強了社區工作的組織領導，先後四次調整和充實了社區行政、黨務領導班子成員，現由礦長任社區管委會主任，礦黨委副書記任社區黨委書記，副礦長、礦工會主席、總會計師任社區管委會副主任，領導班子成員基本配齊，工作有明確分工。

3、明確了工作職責。根據上級要求，我們明確了社區管委會八項職責是：

(1)貫徹執行黨的路線、方針、政策，進行政治思想教育和法律教育;

(2)負責離退休人員、下崗人員、傷殘撫卹、遺屬遺孀等人員的日常管理工作，負責低保的管理工作;

(3)負責學校、醫院、幼兒園等後勤工作;

(4)負責單位的社會治安綜合治理工作，做好調解、治安保衞工作;

(5)負責社區內供水供電等生活設施的維修、維護工作，做好生活用水用電的管理工作;

(6)負責社區管理委員會的資金籌措、運作及管理工作，利用社區的設施積極開展創收活動及多種服務，舉辦社區公共福利事業，做好社會救濟、擁軍優屬、計劃生育、就業管理工作;

(7)加強社會主義精神文明建設，開展羣眾性活動，努力創建文明社區。

4、建立了工作制度。結合單位關閉破產工作進程中遇到的難點問題，社區管委會在修改完善原有制度基礎上，制定了《思想政治工作失職追究制》、《加強黨員、幹部管理辦法》，建立了社區管委會領導崗位責任制，財務管理辦法，環境衞生整治規定等一系列制度，同時逐步健全了各項基礎管理工作，確保工作有序進行，避免工作中的盲目性和不規範性。

二、圍繞服務重點，認真履行管理職能

目前，我單位面臨的主要困難是：企業虧損嚴重，職工收入偏低;職工家庭人口多，子女入學經濟負擔壓力大;退休職工收入少;職工各種社會性付費支出多等。如何盡力解決這些社會矛盾，是華湘社區管委會服務與管理的重點和難點，隨着關閉破產工作的推進，我們結合實際主要抓了以下幾項工作：

1、着實解決最低生活保障。社區積極配合單位行政、工會組織對特困職工和職工家屬、遺孀摸底調查，我單位最低生活保障應保對象556户，共涉及人口1390人，我們按照實際情況積極與地方民政部門聯繫，通過努力，到x年底已納入低保174户，共涉及人口435人，其中在崗職工7户，下崗職工36户，退休職工36户，遺孀遺屬95人，緩解了部分職工家庭生活的困難。

2、加強走訪慰問困難職工。關心老弱病殘職工是社區管委會的主要工作。本着這一工作原則，針對我社區管委會集中管理全礦退休人員、下崗職工、失業人員和工(病)亡遺屬和生活後勤服務的特點，確保單位關閉破產工作順利推進，理順職工思想情緒，社管會積極開展了送温暖活動。僅x年春節期間，慰問看望特困職工833人次，發慰問金和慰問品9萬元，大米1萬斤，使職工感受到組織的温暖和關愛。

3、切實緩解職工住房矛盾。我單位職工住房十分困難，現有居民4067户，其中無房户1551户，住危房及非標房户有1423户。單位關閉破產後，將給社區管理帶來巨大壓力，根據這一情況，我們千方百計籌措資金，在城區和社區集資建房123套，同時將原職工學校改造為職工家屬住房30套，讓部分職工搬出了危房，暫緩了住房緊張矛盾。

4、豐富社區文化生活。社區管委會成立後，着手開展了社區精神文明創建活動，開展了以建“社區之家”為活動主題，組織創“文明社區”，做“文明市民”活動，多次組織對社區環境衞生、交通秩序整治，努力改善社區生活環境。

同時為活躍社區文化生活，促進精神文明建設，組織了全社區性的文娛活動8場次，尤其對離退休同志組織開展的活動，社區積極支持，現在社區有龍隊、獅隊、腰鼓隊、門球隊員1000多人經常活動。今年春節期間還組織了大型的團拜會、民間文藝演出、遊園活動，豐富了職工、居民文化生活。

三、改進工作方法，努力維護社區穩定

穩定壓倒一切，做好社會穩定是社區管委會的重要工作。我們把維護社區穩定作為工作的重中之重，形成了“領導掛帥、分工協作、責任落實、預防為主”的工作方法。

1、抓責任工作落實。我們制定了《關閉破產期間穩定工作預案和突發事件工作措施》，明確了各級領導幹部、處室部門的工作職責，按“誰主管、誰負責”原則，一級對一級負責，落實工作責任。

2、抓思想工作落實。在20x年5月，有300多名退休職工聯名寫信等形式向上級和政府部門反映養老金偏低問題，發現事態苗頭後，我們給予高度重視。通過深入細緻的思想政治工作和説服教育，使矛盾得到緩解，許多老同志打消了上訪念頭。

3、抓突發事件落實。9月17日至21日，130多名籍貫醴陵、瀏陽、平江等地的辭職人員突然聚集到社區上訪，以要求增加辭職費，返單位上班或享受下崗職工待遇，享受關閉破產有關政策等為理由，強行圍攻社區機關辦公樓，要求給予解決這些問題，如不解決就赴市、省和進京上訪。

當時，省、市、區穩定辦和上級主管部門非常關注，擔心發生重大事件。事件發生後，社區黨政工組織高度重視，及時召開黨政工領導緊急會議，成立了由單位黨政一把手負總責，工會主席任組長，有關部門負責人組成的處置工作領導小組並連夜開展工作。

按照“堅持政策、耐心説服，化解矛盾，避免事態擴大”的總體原則，同羣體上訪代表進行耐心交談。採取老領導、老鄉一對一或幾對一等方式，有針對性地做上訪人員工作，防止矛盾激化。通過五天四晚的耐心細緻工作，制止了聚集上訪事件的發生，確保了社區的穩定。

四、有待加強和改進的問題及努力的方向

社區管委會作為一面旗幟，要承擔起單位關閉破產終結後的所有工作，這面旗幟能否豎起來，關係到企業的穩定與發展。我們通過一年來的工作實踐，雖然取得了一定成績，但是仍存在一些不容忽視的問題：

一是有關政策有待進一步爭取和落實。關閉破產進入法規程序後，各項政策和相關費用必須落實到位。目前我單位關閉破產即將進入法律程序，而異地安置政策、醫保等政策至今沒有落實，職工呼聲越來越強烈。一旦關閉破產終結後，有關政策和費用不能到位，將給社區帶來直接的不穩定因素。上級應認真解決這些困難和實際問題，解決職工的住房特別困難現狀。

二是社區隊伍建設有待加強。要加強政治理論學習，加大培訓力度，社區工作是個新生事物，有許多東西需要學習，需要更新，以適應新形勢的發展和需要。

社區管理作為新形勢下出現的新事物，面臨新的任務。我們要以黨的xx大精神為指導，按照“發展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措”的要求，要把社區建設好，多開展一些創建活動，用活動來凝聚人心，靠活動增強社區的凝聚力，使進入社區的人員真心感受到“社區是我家”。

街道辦個人工作總結 篇19

20x年“沙河巾幗服務隊”成立以來，服務隊以方便羣眾生活、提高居民生活質量為宗旨，以發展社區服務為重點，以社區居民為主要服務對象，在過去的一年裏，巾幗服務隊的隊員無私照顧孤寡老人、關愛殘疾鄰居的精神得到了居民、社會的認可，為社區的和諧共建做出了巨大貢獻。

一年來，服務隊隊伍不斷壯大、機構不斷完善，截至目前人員已經擴大到了108人，是立山區第一家巾幗服務組織，服務隊的隊員們義務照顧鄰居“小矮人”、無償資助清華大學生、免費當8年的保姆、義務為社區宣講法律知識、自建小花園、自創愛國歌曲、為社區義務做手工製品、義務走訪、慰問、演出、宣傳活動等，她們的事蹟在媒體上被宣傳報道30次之多。

一、關注社會民生，組建巾幗志願者民生望站

20x年3月3日，巾幗服務隊義務組建了沙河巾幗志願者民生望站，它的主要功能是為政府和百姓搭建一個溝通的平台，讓百姓透過這個平台，能夠及時找到解決問題的途徑，不斷改善百姓生活質量。大到動遷改造涉及到的民生問題，小至哪家水管漏水，只要找到服務隊，志願者們都會第一時間趕到聯繫有關部門進行處理或者親自動手幫忙，服務隊的義務幫忙得到了廣大居民的一致好評。

二、關愛弱勢羣體，開展走訪、慰問演出活動

13年，沙河街道巾幗服務隊共開展了走訪困難家庭、慰問演出、義務宣傳法律知識等形式多種多樣的活動共36次，平均每個月3次，其中在紀念毛澤東同志“向雷鋒同志學習”題詞發表x週年之時，巾幗服務隊聯合街道民生保障科於2月28日下午，來到公園社區楊國庫等困難羣眾的家裏，瞭解百姓的生活狀況，期間服務隊的隊員對卧牀有病人員充滿關愛，言語間流露着濃濃愛心，同時還為他們送去米、面、油等生活必需品，讓貧困家庭的人員感動不已;在4月30日，巾幗服務隊來到鞍山市立山區育智學校義務慰問演出，服務隊的隊員用她們的愛心為育智學校的青少年送去關懷和温暖，為那裏的孩子們帶去各類小玩具，與他們共同表演節目，整場演出到處洋溢着歌聲笑語。

三、關懷未成年人身心健康，努力預防未成年人違法犯罪

巾幗服務隊關懷未成年人身心健康，用心協助街道打造未成年人零犯罪街道。服務隊針對青少年的心理年齡特點、理解潛力、知識結構和思想狀況，義務組織開展了多種多樣的形式對街道青少年進行預防犯罪教育活動。如：在全街開展打擊非法傳銷的義務宣傳活動;義務開展青少年暑期犯罪教育講座，教育轄區內青少年熱愛祖國、熱愛生活、拒絕犯罪，透過開展豐富多樣的宣傳教育活動，不僅僅使轄區廣大青少年學習掌握了必須的法律知識，同時也提升了他們的道德素質和文化修養。此外我們的服務隊的隊員還協助文化市場綜合執法隊開展了“從網吧拉回孩子”活動，對沙河街道的四家網吧進行了集中檢查，併成功説服了8名上網未成年人遠離網吧，有效淨化了未成年人的成長環境。

四、關心婦女身心健康，開展健康知識系列講座、大力宣傳巾幗典型。

巾幗服務隊為了讓婦女更加了解、關注自己的身心健康。在3月份精心組織策劃了《做個和諧心靈天使》、《晚情健康行走進沙河街道》等一系列婦女健康知識講座。並於8月份建立了鞍山市首家巾幗服務隊博客，對特色家庭、婦女典型進行宣傳報道。得到了區婦聯的表揚，並被推廣到市婦聯，沙河巾幗服務隊博客的點擊率現已超過2100次，上面的博文100篇，相冊28個，照片233張，記錄了沙河街道路秀雲、王玉芳為代表的一批婦女典型的先進事蹟以及沙河巾幗服務隊所有的活動狀況。

在過去的一年裏，我們沙河巾幗服務隊的工作得到了社區百姓的一致好評和高度的讚揚，並在鞍山市各大媒體相繼報道30多次，這些不僅僅是對我們服務隊工作的肯定，更給了我們堅定的信心，我們會在20x年繼續努力，以雷鋒同志為榜樣，大力弘揚“團結、友愛、互助、進步”的志願服務精神，用心開展社會公益活動，扶貧幫困，服務羣眾，奉獻社會!

街道辦個人工作總結 篇20

20xx年，緊緊圍繞區委、區政府的四大定位和“一體兩翼”總體戰略佈署，按照“4+1”工作體系，搶抓撤縣設區歷史機遇，統籌做好抓發展、保穩定、惠民生各項工作，全力打造“一心兩區”，建設“商旅之都、宜居之城”。現將今年以來工作總結如下：

一、堅持發展為主導，經濟實現穩中有升

20xx年，街道公共財政收入預計完成6500萬元，同比增長10%，其中工商税收預計完成6248萬元，同比增長36%。工業增加值預計完成24億元，同比增長29安安8%，固定資產預計完成41億，同比增長6安安3%；限上企業銷售額達到43億元，同比增長20%；農業增加值8400萬元，同比增長5%；農民人均純收入13200元，同比增長14%；城鎮居民人均可支配收入2安安78萬元，同比增長11%。

二、堅持高效率作為，各項工作穩步推進

20xx年，我們立足發展為己任，功能區劃分為導向，強化要素保障，增強憂患意識、擔當意識，有序推進各項工作任務落實。

（一）全力以赴，服務重點項目建設

全力配合做好建設、xx國小遷建、提水工程、及南環路、三環高速路等10個重點項目建設用地徵地拆遷。協助完成提水工程建設管道鋪設進水管網6500米，配水管網1500米，污水管網200米，確保重點項目在轄區順利推進。

（二）建管結合，城市環境明顯提升

改善城市居住環境，提升羣眾幸福感。整治裸露地面146處205403㎡、綠化57394㎡、規劃停車位1850個；城區節點斷頭路整治24處；老舊小區綜合整治7個，將“962”小區整治成為文明城區創建示範點。加強城市精細化管理，強化“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，打造紀律過硬、素質過硬的“雙過硬”市政隊伍；堅持城區主幹道24小時保潔，強化市政環衞應急處置能力。

（三）真抓實幹，經濟發展後勁增強

圍繞工業和城市發展區定位，完善基礎設施建設，調整優化產業結構，抓特色產業發展，打造新的經濟增長點。

抓工業經濟，招商引資成績斐然。牢固樹立抓招商就是抓發展的理念，加大招商引資力度。年內，共引進項目14個，協議引資5安安003億元，完成全年目標的416%。

抓產業規劃，特色農業效益顯現。與重慶工商大學合作，制定了“西郊萬畝特色農業科技示範園”規劃，第一期5000畝核心區已啟動建設，其中20__畝獼猴桃、800畝沃柑漸成規模。完成蔬菜基地3公里砼公路和14公里泥結碎石公路建設，以及完成了山坪塘46口、電灌站3處、渠道2公里等農業配套設施整治。

抓商貿培育，轉移就業渠道拓寬。建設特色商貿街區和西郊農業等特色產業，促進農村勞動力就近轉移就業。西郊農業園轉移就業396人；馬家灣特色小吃街、城北市場小商品批發街等特色街區，吸引業主135户、個體工商户850家，實現就業1685餘人。新增城鄉勞動力轉移就業8000餘人。

（四）牢記宗旨，黨建陣地不斷夯實

紮實開展黨的羣眾路線教育實踐活動，加強基層黨組織建設，轉變黨員幹部工作作風。經梳理後共徵求意見建議98條，問題整改落實94%；新（擴）建14個村（社區）便民服務中心，建立完善硬件設施，積極推廣使用羣眾工作信息系統，縮短服務羣眾最後一公里，全面提升服務水平。

（五）務實創新，社會民生統籌發展

推行“雙聯雙駐”、“幹部月下訪”、“三比一爭兩承諾”制度，健全基本公共服務體系，着力辦好民生實事，統籌推進計生民政、社會保障、文體教育等各項社會工作。全力維護安全穩定，化解信訪積案20起，未發生一起進京非訪事件。強化“一崗雙責”，杜絕安全生產責任事故，實現安全生產“零目標”。

（六）攻堅克難，土地督察整改到位

嚴格按照土地督察整改要求，落實責任，保障經費，跟蹤督查，整改到位。完成土地例行督察整改7宗地，復耕面積220畝，拆除違法建築15200平方米。

三、堅持差異化發展，建設生態和諧新巴川

20xx年，經濟社會發展主要預期目標：街道公共財政收入達到7475萬元，其中工商税收達到7185萬元；工業增加值達到9安安6億元；規上工業總產值達到12安安2億元；固定資產達到39安安6億；限上商貿企業零售額達到15億元，限上商貿企業銷售額（營業額）達到34安安1億元；農業增加值達到8800萬元；城鄉居民收入與社會經濟發展實現同步增長。

20xx年，我們將圍繞區委區政府的統一規劃和戰略部署，推進依法治區和生態文明建設，重點抓好以下幾方面工作：保障重點項目建設。全力配合做好小北海建設、南城國小遷建、安居提水工程及南環路、三環高速路等重點項目建設用地徵地拆遷工作；全力服務小北海生態旅遊度假區建設及兩河休閒觀光帶建設，推進渝西地區重要生態屏障工程建設。做好西門片區改造工作，做美做靚西大門名片，建議列為20xx年民生實事重點項目。

加大招商引資力度。牢固樹立“抓招商，就是抓發展、就是抓經濟、就是抓競爭力”的理念，大力招商引資，力爭引進投資1億元以上項目1個以上；發展微型企業30户以上；新增限額以上商貿企業10家以上。

提升特色農業效益。規劃建設萬畝西郊特色農業科技示範園。整合玉皇、接龍村現有項目，打造特色農業展示平台，形成特色農產品展示區、特色農產品觀光區、農業科普教育區、傳統農業體驗區，延伸都市休閒旅遊。西郊萬畝特色農業科技示範區建設需要區農委、交委、水務、旅遊等相關部門的支持與指導。

打造商貿發展新區。依託三環高速公路西互通口，興建集商務車交易、農產品交易、再生資源交易、鋼材交易為一體的綜合交易市場。發展冷鏈物流，加強產銷銜接。打造集“吃住行遊購娛”一體的淮遠古韻商業特色街區，淮遠河招商引資相關政策扶持。

提升城市宜居環境。進一步創新城市網格化精細化管理機制，切實發揮城市管理機制由“單一向互動、粗放向精細、突擊向長效”轉變作用。強化執法隊伍“學習、訓練、培訓、考核”四項常態管理機制，堅持城區主幹道24小時保潔，提升市政環衞隊伍自身素質，強化市政環衞應急處置能力。

狠抓黨的建設。以教育實踐活動成果為新起點，嚴格落實“黨要管黨，從嚴治黨”，完善三級服務中心服務功能，積極推廣使用羣工系統，全面加強黨的作風建設，提升基層黨組織戰鬥力，激發幹部幹事創業活力。

全面發展社會民生事業。進一步健全社區網格化管理，推行“雙聯雙駐”制度，切實落實“一崗雙責”，辦好民生實事，計生民政、城鎮就業創業、社會保障、文化建設等各項事業得到全面發展。

中共工委

20xx年12月19日

街道辦個人工作總結 篇21

一、根據社區建設工作重點，加強我鎮社區建設

一是進一步理順x鎮古鎮劃分後所涉及社區的基本情況。去年12月底x鎮和古鎮正式完成劃分工作，劃分過程中涉及百間樓、夏家橋、泰安路、適園、增山五個社區，同時劃分後x鎮又新增鎮東社區，為使劃分後的各社區能儘快順利開展工作，街道辦要求各社區加班加點，對調整後各自區域內的情況進行詳細摸底，現調整後的社區情況基本明瞭，各項工作開展順利。

二是加強社區幹部隊伍管理，完善社區幹部考核工作。今年年初，街道辦結合我鎮社區實際制定修改並重新下發《x年社區工作綜合目標管理百分考核表》和《社區管理制度》，新修改的社區規章制度對社區工作考核和社區幹部隊伍管理相對過去都得到了進一步完善。今年成立的x區3012349社區便民服務中心招聘了4名工作人員，為服務居民注入了新力量。

三是倡導學習型社區建設，提升社區幹部、居民綜合素質。通過社區幹部“月月談”學習課堂、手機黨校、社區教育中心專題講座、教育培訓等形式，全方位、多角度的學習形式，引導社區黨員、幹部、居民羣眾樹立正確的學習觀，建立完善的社區服務機制，今年開展各類集中教育培訓9次，累計社區幹部參與150人次，社區黨員參與291人次，社區居民參與373人次，累計為我鎮300多位社區黨員發送黨政教育短信20__餘條。

四是加強社區志願者服務隊伍建設。充分發揮社區黨員的先鋒模範作用，圍繞省級示範文明城區創建和國家衞生鎮複評，一年來，各社區以我鎮文明創建工作為主要抓手，組織區域內共建單位、黨員和羣眾志願者累計開展衞生整治、文明宣傳等志願活動30次，累積350人次參與社區志願服務活動。同時，在3月5日學雷鋒期間，各社區組織志願者在區域內開展打掃衞生、為羣眾免費義診、免費理髮、免費維修家電等學雷鋒做好事活動，累積103多位社區志願者參與此次活動，享受免費服務人員156人次，社區志願者活動的開展大大帶動了社區公益事業的發展。七一建黨節前夕，各社區組織社區黨員召開黨員會議，並舉辦形式多樣的黨員活動，服務居民。

五是完善社區一站式事務中心建設。今年初在市、區上級政府的要求下，在鎮領導的大力支持下，鎮東社區的選址和裝修工程已全面完成，於8月7日舉行了成立揭牌儀式，並邀請區、鎮領導、社區居民代表和區域共建單位參與儀式。同時原泰安路社區也在鎮領導的大力支持下開展了一站式改造工程，也於8月全面完工投入使用。隨着鎮東、泰安路兩社區一站式建設項目的完成我鎮社區已全面完成一站式服務模式建設，這將更好的服務社區居民。另遼西社區因原有辦公房租金太貴，為節省經費故另尋辦公地址，而自己區域內新開發的金凱地樓盤有社區服務用房，社區辦公近期將搬遷。

二、加強社區民生建設，深化社區服務功能

一是完成x年度城鎮居民醫療保險的收繳工作。x年度城鎮居民醫療保險在經歷了資料發放、人員登記、宣傳動員、資金收繳、電子檔等製作、醫保卡發放、體檢卡發放等工作後，現已全面完成。各社區共動員參保人員2475人，比去年超額完成287人，圓滿完成上級下達任務。

二是完成社區環境衞生保潔費的收取工作。x年度城鎮居民衞生費收繳工作於6月8日開始，社區通過發放宣傳資料，張貼等方式進行宣傳動員，發動廣大居民積極、主動配合衞生費收繳工作，截止11月已收繳衞生費94000元。

三是做好社區困難人員的'幫扶結對和各項慰問工作。今年春節前夕，社區配合民政、就業等部門，累積走訪慰問各條線困難黨員、低保户、殘疾人等各類困難人員193人次，累積發放慰問金217224元。同時各社區現有各類幫扶結對人員18對，結對志願者也將在各重大節日對結對對象進行適當的結對幫扶。在七一建黨節前夕，各社區根據鎮組織辦要求，上報社區困難黨員4人，併為他們送去每人800元的節日慰問金。

四是完成x區3012349社區便民服務中心建設工作。x區3012349社區便民中心是x區民政局x年重要的民生建設服務項目之一。中心由x鎮街道辦代為管理，中心自x年開始選址裝修工程以來，自今年5月18日正式啟動。中心現有工作人員4名，各類加盟單位110家，自5月18日正式開通以來累積接到求助電話595次，有效通話586次，據中心接單情況統計羣眾滿意率在98%以上。配合區民政局要求，各社區對區域內80歲以上户籍在冊老人手機需求進行排摸，共計登記需要老人手機的80歲以上老人76人，老人手機歸入便民服務中心管理，為老人及其子女提供便利。

五是做好社區創業、就業幫扶工作。今年來社區開展各類再就業服務活動，累積服務在就業援助人數100人，在社區的與各用人單位的積極聯絡和推薦下，在就業援助人員中有50%以上成功實現再就業。同時社區還積極開展創業指導工作，邀請到成功的企業家為需要創業的社區居民介紹成功經驗，為居民自主創業提供了一定的幫助。

六是完善計生工作隊伍政策，抓好社區計劃生育管理工作。社區計生工作面廣量大，人員的流動性、户籍管理的開放性、居住地的多樣性、婚姻狀況的複雜性等給計生管理帶來很大難度，為進一步規範社區計劃生育管理，社區將繼續完善計生管理隊伍建設，加強計生聯絡員的監管力度，確保社區計生工作達標率。各社區配合鎮計生辦做好區域內育齡婦女全員信息錄入工作，現已基本完成；

七是配合區民政局做好金象湖居家養老服務中心建設工作。根據區民政局對我區居家養老服務建設的要求，計劃成立x區金象湖居家養老服務中心。以x鎮為試點，我鎮包括古鎮能享受此類服務的老人共有83人。區民政局委託街道辦籌備此項工作，現中心選址和人員配備等前期工作都已在籌備中，計劃在明年開始運營。

三、提伸社區文化品位，開展各類羣眾參與度高的文化活動

今年以來，各社區結合各個節日的契機，開展多次有意義的趣味文化活動。2月6日元宵佳節前夕，街道辦組織各社區開展上門慰問孤寡老人、猜燈謎、包湯圓送湯圓等形式多樣的慶元宵活動，還為x鎮敬老院送去300多個湯圓。3月8日國際勞動婦女節前夕，街道辦要求各社區制定婦女節活動計劃，並根據計劃開展活動，各社區開展了趣味運動會、春季踏青、園藝培訓班等多種形式的婦女節活動，累積吸引了全鎮1000多位婦女朋友參與。6月一日兒童節期間社區還組織了兒童繪畫，為困難兒童贈送愛心午餐等活動。11月8日上午十八大召開，社區組織黨員一起觀看十八大開幕式。

同時，為了弘揚科學文明的生活方式，加強鄰里間感情的溝通，共同營造幸福、和諧的人居環境，全面提升社區文化品位，街道辦也根據每年在全鎮範圍內舉辦2—3次的大型社區活動的計劃。今年的x鎮第二屆社區“鄰里節”暨“慶三八”“麗菁杯”家庭主婦點心製作大賽便於3月7日下午在x鎮麗菁大酒店上海廳內隆重舉行。活動在x鎮街道辦、社區教育中心、古鎮管委會社區辦的精心組織策劃下，在麗菁大酒店的大力支持下取得圓滿成功。活動由來自城區的10個社區和麗菁大酒店的28位選手參與，還吸引了200多位居民觀賽，選手們在大賽規定的時間內，分別展示了個人點心製作手藝，獲得了居民羣眾和參賽選手的一致好評。

為了進一步樹立為民服務理念、完善高效服務標準、提升優質服務水平、打造3012349服務品牌，結合3012349社區便民服務中心工作實際，於x年9月7日在浙北大廈東廣場舉行了一場志願服務進社區活動。這次服務活動獲得了x鎮多個部門和中心加盟商户的大力支持和積極響應，參加現場活動的主要有民政、司法、計劃生育、電信、醫療等多個部門，還有包括家電維修、開鎖、婚慶、理髮、教育培訓等內容的10多個加盟商户，吸引了200多位居民的現場參與。

四、加強社區綜合治理，完善和諧社區建設

為推進和諧社區建設，加強社區居民安全意識宣傳，去年入冬以來社區積極做好冬季防火安全知識宣傳工作。冬季一直是火災多發季節，為確保社區居民生命財產安全，社區舉辦各類防火安全宣傳教育活動，發放各類安全隱患宣傳單，經社區的大力宣傳和仔細排摸，今年來，x鎮社區範圍內發生1起火警。全年來社區為更好地為加強各類安全法規和安全知識的普及，增強全鎮居民的生產、生活安全意識，防止各類安全事故的發生，發放突發事件應對、防火用電安全各類宣傳資料10000多份，開展各類安全教育叫做8次，累積163人次參與。今年8月在台風“海葵”前期社區共排摸危房14間、危樹6棵、危險電線9處、低窪易積水路段12出，颱風期間還成功轉移危房人員118人，在社區全體幹部的共同努力下，颱風期間社區無居民傷亡事故發生；同時各社區還利用平安議事會等羣眾組織，定期在區域內進行走訪和巡邏工作，對存在的安全隱患及時上報和解決，將轄區內各類安全事故的發生概率降到最低。社區幹部還多次配合參與我鎮各項維穩安全工作。一年來，中心城區社區共接到市（區）長熱線2個，回覆滿意率100%。社區配合衞生院及人民醫院對區域內在2x年1月1日出生的外地兒童未接種麻疹疫苗或自己對接種史不清楚的進行集中補種。補種時間共分兩輪，第一輪已結束。第二輪將在明年3月進行。

一年來，在全體社區幹部的共同努力下，較好地完成了上級交給的各項工作任務，但對照黨委政府的要求還有很大的差距，我們將勤奮努力、開拓創新，把社區各項工作做的更好，為和諧社區建設作出貢獻。

x年工作思路

一是加強3012349社區便民服務中心的管理。

加大3012349服務熱線的宣傳力度，不定期開展加盟單位志願者進社區的活動，提高居民知曉率，擴大服務面；增加加盟單位的服務種類，加大監督力度，提高服務質量；不斷完善便民服務中心人員的管理制度，加強業務培訓；計劃將社區便民服務中心擴大至各鄉鎮。

二是加強社區黨建工作建設。

繼續以社區“陽光服務園”為抓手，指導和督促各社區黨員志願者公益特色服務站開展主題鮮明、效果顯着的創新活動，加強基層黨組織的凝聚力。

三是深化社區服務功能。

繼續抓好計劃生育、就業援助、老年人服務、民政社救、社區綜合治理等工作，以社區教育中心為陣地，加強對居民的法律法規及黨和政府的政策宣傳，不斷完善管理網絡建設。

四是配合做好x區金象湖居家養老服務中心的成立和運行工作。

以x鎮為試點（包括古鎮），落實辦公用房、招聘服務人員，制訂中心的管理制度，完善服務內容，對服務的老人進行登記造冊，對服務人員進行業務培訓，計劃在x年3月正式運行。

五是創建和諧社區。

以社區為單位舉辦文化活動，組織開展文化進社區系列活動，街道辦統一組織1—2次大型羣眾性活動，不定期舉辦社區老年人大學教學，不斷創新方式，多層次、多形式開展教育培訓，加強居民素質教育；發揮好社區巡邏員的作用，做好環境衞生和安全防範工作，及時發現問題解決問題；完成遼西社區一站式事務中心建設的裝修、搬遷工作。

六是加強幹部隊伍建設。

社區幹部是建設文明和諧社區的骨幹力量，為確保社區幹部隊伍的穩定和發展，通過“月月談”課堂不定期對社區幹部進行社區工作業務和素質培訓。努力爭取提高社區幹部的工資福利待遇。

七是做好社區換屆工作。

按照上級的要求，認真做好社區黨組織、社區居委會的換屆選舉工作。

街道辦個人工作總結 篇22

道路衞生是文明城市的重要組成部分，它是關係到人們能不能健康生活和工作的一個重要問題。所以我單位組織全體職工主動承擔起了單位門前道路的環境衞生。去年我單位為創建良好的道路環境開展一系列活動，廣泛對全體職工進行衞生知識、衞生習慣的規範教育。現將我單位衞生工作執行情況彙報如下。

一、提高認識，健全組織

衞生是文明的基礎，建設一個優美、整潔、文明、生態的工作環境，既是兩個文明建設的有形載體，更是全體職工工作、健康的重要條件。我單位領導堅持“以人為本”的工作理念，以職工健康為重，把抓好道路環境衞生作為一件大事，並切實加以貫徹實施，成立了以行長為組長各分管領導為副組長的領導小組，總部全體職工全員參與，人人有責的環境衞生工作機制。

二、組織活動，掃雪鏟冰

20__年1月29日，一場大雪不期而至，降雪持續了一整天。‘見到雪花就是命令’為了保障雪天轄區道路居民羣眾的出行方便、安全，維護城市市容環境衞生整潔。在___行長的帶領下，___總部全體職工立刻啟動應對方案。

中午11點全體職工停休，全員上崗，各分管領導帶頭

揮起掃把，掄起雪鏟，奮力剷起雪來。因為本次活動是在中午舉行，所以主要以雪水為主，造成路面非常泥濘，給工作帶來了很大難度，但大家依然很仔細的清掃，保證工作質量，確保不留死角。經過一下午的共同努力，轄區道路所有路面上的積雪，碎冰已被清掃乾淨。保障了人們的出行安全，和道路環境的衞生整潔。

三、整潔道路，美化環境

縣城道路綠化美化是縣域園林的重要組成部分，隨着我縣建設和道路基礎工程建設的發展，道路的美化工作進展很快，道路的美化建設對縣城的環境起一定的推動作用，在縣城綠化美化建設中道路的美化也很重要，宜人的道路美化是人們對一個地區、一個城市第一印象的重要組成部分。它所體現的姿態美、意境美、藴含着文化與藝術的融合與昇華，使人感到親切、舒適、具有生命力，是衡量現代化城市精神文明水平的重要的標誌。

20__至20__年為了美化道路環境，我單位投入了大量的財力和人力，門前道路也發生了巨大的變化，道路兩旁的樹上掛滿了彩燈，在工作十分緊張的情況下，仍把美化道路的工作列入重點工作，並逐步加大投入，我單位將不斷改善道路美化條件，進一步改善道路環境。

四、克服不足，再上台階

近年來，我單位對門前道路做了很大的改善，但也存在很多不足之處，我們在日常中發現，儘管我們付出了相當的努力，終因各種人為因素和條件所限，在道路衞生工作中還存在一些不足，道路衞生還需進一步加強。今後，我單位將進一步加大對衞生工作的投入，不斷改善道路衞生環境和條件，使道路衞生和美化環境再上新的台階。

街道辦個人工作總結 篇23

20__年我社區在高新區的正確領導下，按照愛國衞生工作二十四字方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體社區工作人員和居民的共同努力，轄區衞生面貌和綠化、有了很大的改觀，全民健康教育和除害防病工作不斷鞏固，衞生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高。現將我社區2020__年度鞏固創衞工作總結如下：

一、領導高度重視，組織機構健全

我社區堅持把鞏固創衞成果擺在黨組工作的議事日程上，成立了由黨組書記任組長的愛衞工作領導小組，以一把手親自抓、分管領導具體抓、配備有與工作相適應的專職工作人員、落實專項工作經費。定期召開領導小組會，分析形勢、查找不足、修定措施、解決問題，做到了愛衞工作與中心工作同安排、同佈置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了愛衞工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了愛衞工作順利開展。

二、豐富教育形式內容，培養文明衞生習慣

採取靈活多樣、喜聞樂見的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在轄區機關設立了無煙會議室、無煙辦公室，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語和標誌，有效地培養了居民羣眾的文明衞生習慣。還通過開展“六講”(講科學、講清潔、講健康、講秩序、講整潔、講文明)衞生活動，進行“三德”(社會公德、職業道德、家庭美德)，“三觀”(世界觀、人生觀、價值觀)，“三主義”(愛國主義、集體主義、社會主義)等內容的教育，提高了我社區羣眾自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。通過問卷調查，我社區羣眾健康知識知曉率和健康行為形成率為90%。

三、狠抓環境建設，塑造良好形象

一年來，我社區始終把“改善居民生活環境、提高居民生活質量”擺在首位，在衞生經費十分緊缺的情況下，領導小組積極出主意、想辦法，擠出足夠的經費，定期購置廁所清潔劑、除垢王等衞生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衞設施，改善生活環境;做到維護措施落實，管理有專人，新設置垃圾集中收集點，做到定期消毒，按時清運無積存。我社區環境設施建設達到了“綠化、淨化、美化、亮化”總要求。

四、狠抓除“四害”工作，預防傳染病發生

對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，及時滅鼠滅蚊滅蠅。按照“五統一”的標準和要求，採取條塊結合，以塊為主的方法，在轄區內組織了兩次滅鼠防病活動，禁止使用各種劇毒藥物，防止人、畜中毒事故的發生。春、秋兩季度共購買毒餌8kg，做到單位不漏室，居民不漏户，使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

一年來，金山愛衞工作雖然取得了明顯成績，居民文明衞生習慣得到明顯改變，生活環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。一是業務經費欠缺，基礎設施還有待於進一步地改善;二是幹有些居民的創衞意識還有待於進一步提高。今後我們將始終不渝地按照區委、區政府的統一部署和愛衞辦的統一安排，進一步搞好文明衞生工作，為創建文明衞生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。

街道辦個人工作總結 篇24

根據市委、市政府統籌安排部署，我局認真履行愛國衞生運動委員會部門責任，積極承擔創衞宣傳、單位內部創建等創衞工作任務，另外在20__年全市開展的“三項整治”活動中還承擔督促長安西巷社區衞生環境整治等方面的工作內容。現將我局愛國衞生及創建國家衞生城市工作情況彙報如下：

一、愛國衞生及創衞任務完成情況

一是愛國衞生宣傳工作紮實有效。按照創衞工作要求，積極開展愛國衞生宣傳活動，開展榮辱觀教育、道德教育、健康知識教育，提高廣大幹部職工的文明素質和健康意識;職工創衞意識、文明意識、衞生意識明顯增強。局屬各科室積極組織人員每週五對單位衞生進行大掃除，建立衞生評比制度，單位內部衞生及周圍環境達到衞生標準。

二是公共場所衞生常抓不懈。公共場所.的整潔在某種程度上可以代表一個城市的整體面貌，局領導十分重視行政範圍內公共場所創衞工作的督促和檢查。

三是督促社區創建工作得力。20__年我局在全市開展的"三項整治"活動中承擔長安西巷社區的衞生環境整治工作。在工作中積極協調府東，協調羣眾關係，充分調動居民創衞工作積極性，社區創衞工作有序開展。我局在經費緊張的前提下，主動籌資3萬餘元維修下水道、硬化路面100餘米、粉刷外牆1000餘平方米及樓梯間，清除小廣告，清倒垃圾3000餘方，社區環境有了根本性變化。

二、愛國衞生及創衞基礎工作情況

一是紮實開展健康教育工作。我局領導班子認真.貫徹上級的各項要求，專題研究經信系統的健康教育工作，作出了健康教育年度安排，要求健康教育領導小組堅決貫徹，積極落實。我們積極響應上級號召，努力開展宣傳工作，使健康知識深入人心，效果明顯。

二是針對長期辦公人員的健康狀況開展“健腦養生八法”、“保持心理平衡十要決”、“健康生活常識”、“創建衞生城市標準”等培訓內容，開展健康教育系列講座。

三是緊抓“四害指標”做好病媒生物防制工作。我局在市愛衞會的指導下，以創建國家衞生城市為中心，深入開展了病媒生物防制各項工作，確保工作落實到位。1、領導重視，宣傳到位，做好思想發動。利用板報、宣傳欄大力開展病媒生物防制活動的宣傳、發動工作。以環境治理為主，組織局各科室對環境進行大掃除，及時清理衞生死角的垃圾，嚴格做好除四害工作，大力除害，取得較明顯的成績。2、開展專項活動，嚴格落實措施。做好夏季病媒生物防制工作，確保蚊、蠅、蟑繁殖活動高峯期得到有效控制。為進一步鞏固我局的除四害成果，控制四害密度，確保國家衞生城市創建工作穩步推進，我局加大季節除四害的工作力度，印發除四害方案，病媒生物防制活動通知。在開展“三項整治”活動中，開展以清除垃圾、糞便、積水等蚊蠅孳生地為重點的環境衞生突擊整治工作，全面整治了環境衞生，清除了蟑螂卵和蟑跡。3、緊密結合創衞目標，愛國衞生基礎工作堅實穩固。近年來，我們以資料檔案為入手，以抓好工作落實為突破，以督促整改為手段，以查檢評比為激勵，局各科室進一步加強愛國衞生基礎設施建設，積極投入創衞工作，環境衞生條件有了較大改善，經信系統成立愛國衞生活動、健康教育、病媒生物防治工作領導小組，建立長效機制，每年根據工作重點安排愛國衞生月活動、健康宣傳活動、健康教育培訓、控煙禁煙、杜絕煙草、夏季滅蚊等活動，各項工作做到年初有計劃安排，年底有總結評比，努力做好創衞基礎工作。

三、主要做法

一是健全組織。我們成立了以局長為組長，常務副局長為副組長，其他副局長為成員的創衞工作領導小組，領導小組內分工明確便於抓好工作落實;每年下發《市經濟和信息化局愛國衞生工作實施方案》，明確.工作目標，行政一把手負總責，分管領導具體抓，對照目標任務，層層分解、層層落實，明確到人、責任到人，做到一級抓一級、一級對一級負責，把創衞工作納入長期進行、重點管理工作範圍。

二是加強督查。為使創建工作不脱節、不虛設，長期堅持、良性發展，我們抽調專人設立了創建工作專項督查小組，局督查科人員切實加強經信系統文明創建工作重點部門、重點地段、重點目標進行督促檢查，明確標準，嚴格要求，發現問題當場指出，下達“督查整改通知書”，限期整改後複檢，有力促進了全系統創建工作開展。

三是嚴格考核。創建領導小組建立例會制度，每月召開一次會議，每半年開展一次檢查評比，檢查情況在全系統通報。好的表揚，及時推廣，差的批評，限期整改，強有力的推動了愛國衞生及創衞工作的開展。

四、下步打算

愛國衞生及創衞工作是一項艱鉅而複雜的系統工程，需要領導重視，各責任單位齊抓共管和廣大職工積極支持和參與。我們將在現有基礎上，進一步加強創建力度具體做好以下工作：1、強化各項制度建設。繼續做到深化.創建力度不減、宣傳教育力度不減、監督檢查力度不減、整改落實力度不減這“四個不減”。通過制度的實施，達到愛國衞生及創衞工作的有機結合。2、加強職工的思想道德建設。我們堅持從解決人民羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，注重在教育中培養，在實踐中塑造、在管理中強化，在環境中薰陶。堅持不懈的開展各種思想教育活動和實踐活動，大力提升職工的思想道德水平。3、提高愛國衞生及創衞工作的覆蓋率。把創衞工作覆蓋到每個科室、每個職工、每個角落，是衞生創建工作的必然。只有使愛國衞生工作深入到各個科室，具體到人，才能不斷夯實經信系統愛國衞生及創衞基礎工程。4、整體聯動。把“愛國衞生及創衞工作同“精神文明建設”的各項工作聯繫起來，提高全體.幹部職工對創衞工作的支持率、參與率，使全系統的創衞工作形成合力，為創建國家衞生城市工作做出應有的貢獻!

街道辦個人工作總結 篇25

x年，在區委、區政府的正確領導下，街黨工委、辦事處帶領全體幹部職工，團結協作，開拓進取，全面完成了各項任務。

一、深入學習，改善作風，提高執政潛力和水平。

高度重視抓好xx屆四中全會精神、“三個代表”重要思想和“兩個條例”的學習宣傳貫徹，利用各種形式和陣地，在全街黨員幹部中掀起了理論學習的熱潮。

透過專題學習、上課、自學、競賽、參觀、觀看錄像等，學習科學的發展觀、政績觀、人才觀、羣眾觀，加強街道公務員對《關於加強街道工作的意見》、《公務員行為規範》和《行政效能監督條例》的學習教育。繼續舉辦“羣眾利益無小事”論壇活動，在淘苑文化廣場和56號大院舉辦了“青年社區成長教育”和“未成年人思想道德教育”大家談活動。

建立健全各項對外公開辦事制度、對內管理制度，要求全體幹部、職工、社區專職工作者和社區服務工作人員按照或參照公務員行為規範的規定要求自己，切實改善工作作風，提高行政效率和公共服務質量，以增強職責、熱情服務、方便羣眾的原則做好各項工作。在區內首創公務員輪流到社區中心窗口為羣眾服務的制度。

開展了行風評議工作。透過問卷調查，羣眾對我街政務公開、執法水平、辦事效率、廉政狀況和隊伍建設的滿意度都較高，區行風評議評審團也對我街的行風評議工作作出了較高的評價，認為領導重視，措施落實，制度健全，監督機制完善，工作講實效，促進了各項工作水平的不斷提高，確定華樂街評議等級為滿意，滿意率達99.35%。

切實增強執政意識，提高執政本領，創造執政業績。把潛力建設同華樂地區經濟社會發展緊密結合，同現階段的具體任務緊密結合，同提高人民羣眾的生活水平緊密結合;從而提高服務大局、協調各方的潛力，社會管理和公共服務的潛力，把握規律、開拓創新的潛力和攻克難關、化解矛盾的潛力。切實維護好，實現好人民羣眾的根本利益。

二、整合資源，服務大局，推動總部經濟發展。

大力發展“總部經濟”是新時期我區經濟發展重大戰略部署。華樂地區尤其是環市東一帶發展“總部經濟”有着得天獨厚的傳統優勢和良好的基礎。

我們以“為地區‘三個禮貌’建設服務，為轄區內企業發展服務”為目的，抓好淘金商業街的整治改造和建設，透過對街內的道路鋪設、拆違、綠化等整治工作，提升其品位，使其成為高級商貿旅遊區的休閒購物商業街。一是加大宣傳力度，對環市東花園廣場設計方案展開了熱烈的討論，推動了環市東各機團單位對國際商務區的形象推廣活動，提升環市東的商務文化氛圍。二是加大對總部企業服務的力度，整合地區優勢資源個性是轄內機團單位的資源，進一步優化營商環境，促進商家聯動，增強商務區的影響力和綜合競爭力。三是加大環市東一帶安全防範力度，創新羣防羣治機制。加強出租屋和非户籍人員管理，確保社會治安的良好環境。將環市東路以南的郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區連片構成“南片警務區”進行管理和防範，突出打擊“入屋盜竊”和整治花園酒店周邊秩序。從而帶動和輻射整個華樂地區，大力服務總部經濟的發展。

三、總結經驗，豐富資料，推進固本強基工程。

“商廈黨建”工作取得新進展。20__年成立世貿中心大廈黨員聯絡服務站，首創“商廈黨建”新模式，得到市、區領導及有關部門的充分肯定。我們及時總結經驗，以黨建帶動羣團組織建設，今年3月成立世貿中心大廈聯合工會、婦委會、聯合團支部。隨後，相繼在華樂大廈、花園大廈、友誼商業大廈成立了黨員聯絡服務站，並分別在條件成熟的世貿中心大廈、華樂大廈成立聯合黨支部，進一步填補了社區黨建的空白點，擴大了黨建工作的覆蓋面。

用心推進非公經濟組織“兩有”任務的完成。透過挖掘和推薦黨員就業、派駐黨建聯絡員等形式，成立了淘金聯合黨支部和好又多商業廣場有限公司淘金店黨支部。至11月份為止，我街50人以上非公經濟組織13家，已有11家有黨員，完成率達85%;100人以上非公經濟組織4家，已有3家單獨建立了黨組織，完成率達75%。超額完成區委固本強基工程到今年底前，70%的50人以上的非公經濟企業有黨員和100人以上的非公經濟企業建立黨組織的工作任務。

開展形式多樣的非公黨員活動。組織非公企業黨員、義工隊參觀街工療站、敬老樓等社區服務場所，舉辦非公企業黨員活動日、非公黨建對象學習班、白領禮儀講座、與華樂地區貧困家庭子女進行“六一”聯歡和“結對子”等一系列活動，創新非公黨員管理和活動形式。用心開展在非公經濟組織，個性是“兩有”單位中發展黨員工作，現共收到《入黨申請書》35份，其中有9人被列入支部重點培養對象。

抓好固本強基示範點工作。青菜東社區黨支部已設立黨支部辦公室、黨員電教室、黨員活動室和黨務公開欄，按黨員居住地段、樓宇進行分類管理，其黨員志願者隊伍在小區的社會治安、物業管理、慈善救助、關心下一代工作中發揮了很好的作用，受到羣眾的好評。該支部還開展了“黨員活動日”暨“社區同樂日”活動，組織黨員上門慰問困難家庭，進行清潔社區行動，並舉辦了遊園活動，有黨的知識競賽、象棋比賽、呼啦圈比賽、粵曲演唱等，共有300多名社區黨員和羣眾參加了活動，構成了和諧、向上、歡樂的社區氛圍。世貿中心聯合黨支部從原先的3名黨員發展到這天的16名黨員，覆蓋12個不同單位。目前，已有蕉葉飲食集團、廣州縱橫集團等企業的13名員工向黨組織遞交了入黨申請書，其中2人被列為重點培養對象。

注重加強社區黨支部建設。各社區黨支部建立健全了黨建工作制度，設置電教室，落實黨員電化教育“三簿一冊”制度。結合支部換屆選舉，進一步加強和充實支部班子建設，對黨員人數達80人的2個社區支部配備了專職黨務副書記。組建黨員志願者隊伍，結合街中心工作，用心開展志願者服務活動，配合治安、城管、計生、民政工作的推進。強化流動黨員管理，建立了流動黨員管理制度，將流動黨員的資料登記、造冊、錄入電腦。

四、加大力度，穩步推進，建立兩適宜禮貌城區。

堅持“屬地管理，守土有責”的原則，認真履行城市管理的各項職責，因地制宜，科學管理，城市管理、社區服務潛力和水平有了進一步的提高。

以開展建立國家衞生城市工作為載體，重點加強對東風路、環市路、建設六馬路、淘金路等主要道路商鋪的衞生和除四害工作的督促檢查。加大清理“六亂”的力度，遏制“六亂”在內街範圍的發展，重點對人行隧道、人行天橋等進行了清理。加大了清拆違章建築的力度，今年共拆除違章建築近3000平方米。同時，配合工商、衞生、環保、城市管理等部門，對無牌、無證、佔道經營等現象進行了全面的整治。做好20__―20__年街道和居委會開展創衞工作相關資料的整理工作，並協助轄區內60個單位整理健全有關創衞資料。於7月、9月分別透過了省愛衞會的調研和考核，以衞生、整潔的姿態，迎接國家愛衞會的檢查驗收。

順利完成淘金示範住宅小區的建立工作。綠化美化社區環境，完善道路鋪設，拆除違章建築及不規範防盜網，完成外牆立面的清洗與整飾工作，用心推進與完善物業管理。3月底小區的整治工作基本完成，並透過了區有關部門的驗收，小區面貌煥然一新，受到了居民羣眾和區有關部門的好評。

認真做好清理衞生死角和“除四害”的工作。開展愛國衞生月行動，做好宣傳發動工作，在轄區內大搞清理衞生死角行動，開展滅鼠滅蚊等除“四害”工作，有效地預防了禽流感、非典、登革熱等傳染病的發生。

物業管理工作進展順利。制定了加快推進我街物業管理的工作方案和一系列措施，有重點有步驟地開展工作，取得了必須的成績。目前全街參與物業管理户數已達11661户，物業管理户覆蓋率達81%，物業管理面積覆蓋率達90%;今年街已完成半封閉管理的小區有6個，已成立業委員會和籌委會有8個。

用心開展“市容達標路”和“羊城市容環衞”杯活動。加強內街環境衞生的清掃、保潔和垃圾壓縮站的管理，開展垃圾分類收集和垃圾密閉轉運工作，全面落實“門前三包”職責制和監督員措施。市容衞生管理工作獲得市、區政府及上級環衞部門的讚揚和好評，榮獲了“東山市容環衞杯”競賽綜合獎第二名和“東山市容環衞杯”競賽環衞管理第一名的優異成績。

五、關注民心，扶助弱勢，落實社區建設各項任務。

以社區建設為核心，以完善老年服務為載體，推進“星光計劃”工程建設，為各星光點添置更換了一批活動設施，目前9個社區星光老人活動中心運作正常，活動項目豐富，並增設了理髮項目，統一收費，價格合理，深受老人的歡迎。全年為60歲以上老人辦理《老年人優待證》共998本。

全面落實低保制度，切實做好慈善救濟工作。全年辦理低保救濟37户/81人;享受基本醫療25户/33人;享受東山慈善醫療16户/20人;享受廣州市慈善醫療2户/2人;發放實物救濟26户/61人;已辦《低收入困難家庭證》75户/214;享受慈善捐助105户/264人;辦理入住“東山區羅崗福利院”2人;辦理入住“廣州市精神病院”4人。籍街慈善會成立5週年之際，於6月30日和9月21日先後舉辦了2次慈善活動，共籌集人民幣26130元。用心發動轄內15個機團單位認捐14户困難家庭，慰問了7户百歲老人及112户特困、殘疾人。開展為百色人民獻愛心行動，籌得善款10719元，物品139722件，在羣眾中產生了良好的反響。

用心推進勞動再就業工程。今年1至10月份，全街登記失業人數為1835人。到10月底止，再就業率為76.2%，特困人員就業率為60.87%，“兩勞”失業人員就業率達100%;“4050”失業人員458人，已再就業312人，就業率達68.12%;“零就業家庭”4户，全部家庭至少有一人已再就業。

順利完成殘疾人調查工作。據統計，全街共有殘疾人378人，為市政府全面掌握各類殘疾人的基本生活狀況及職業培訓、康復治療等帶給了基本的統計信息。全年共辦理殘疾人證20個。第二季度對轄區內的機關、事業、團體、企業等單位按比例安排殘疾人就業年審的追繳工作，目前已完成70%，收到保障金約11萬元。

完成了對淘金北地區的接管工作。7月1日起，正式接管新舊廣深鐵路之間區域。在較短的時間裏完成了2763户人、8590多人常住居民的狀況摸查及材料建檔工作，協助公安機關部門完成了490多個户口簿的換髮工作。順利接管了淘金北地區的治安、城管、計生、民政等工作，併成立了淘苑社區居民委員會。

六、措施得力，構成網絡，維護地區社會穩定。

我街轄區商業發達，街市繁華，誘發不安全的因素多，更容易發生問題。針對這一特點，我們堅持預防為主的方針，有針對性的做了超多的工作，社會環境得到有效淨化。堅持重點治理，及時排查重點部位，刑事立案明顯下降;加強娛樂服務場所管理，“黃賭毒”等社會醜惡現象得到有效遏制，持續了社會的安全穩定。

加強對環市路“站街女”的清理工作。根據春節過後，環市路等部位“站街女”活動有所回潮的實際，聯合派出所堅持每週組織一至二次專項小型清理行動。從去年9月至今，共盤查、帶回審查“站街女”230多名，處理吸毒嫌疑人員46名(其他人員均教釋處理);成功打掉3個組織、介紹、容留賣淫和進行分銷的窩點，抓獲團伙成員39名，繳獲80多小包，涉疑毒資6500多元人民幣，破獲組織介紹賣淫和以色誘進行盜竊、搶劫的刑事案件近10宗，較好地維護了轄區良好的治安秩序。

進一步加強出租屋外來暫住人員管理工作。出租屋和非本市户籍人員管理工作底數清楚、機構健全、人員落實。現已登記出租屋2053套，貼合出租條件780套，貼合出租條件率38%，出租屋建檔率100%;登記非本市户籍人員6928人，應辦證人數6795人，已辦理暫住證人員為5989人，持證率為88.1%，出租屋內未發生各類刑事案件。

大力開展税費徵收工作。透過採取與職能部門共同開展諮詢活動，加強與流動人員較多的單位交流和溝通，上門派送宣傳張單等多種形式進行宣傳教育。對不自覺繳税的出租屋主，利用發税務部門催繳通知書等手段加大徵繳力度。今年1-11月份，共辦IC卡暫住證1476個，IC卡工本費2.95萬元，收取流動人員調配費14.4萬元;共收繳房屋出租綜合税385.1萬元，其中租住部分出租屋税收為70.6萬元，商用部分出租屋税收為294萬元，税費返還達28.8萬元。

安全社區建立工作全面開展，81.8%的社區透過區級創安驗收，“無毒社區”到達81.8%，羣防羣治組織已基本構成網絡化和制度化。公眾聚集場所消防安全專項治理工作得到有效加強。機動車維修、舊貨交易、廢舊物品收購等行業得到有效的管理，未發生刑事案件和治安案件。刑釋解教人員幫教率達100%，安置率達89.5%。預防青少年違法犯罪工作，在校學生和未成年人違法犯罪(勞教以上)未超過總人口的萬分之零點五。綜治宣傳、普法工作和法制教育堅持不懈，形式多樣，教育面廣。

全力開展社區警務工作。11個社區全部成立了社區警務室，社區警務室建設100%達標。透過成立“南片警務區”進行治安管理和防範，到達了較好的成效。結合綜治宣傳月活動，在治安較為複雜的青菜崗社區內舉辦了一場大型的社會治安綜合治理宣傳諮詢活動。郵電、螺崗、青菜東、青菜崗四個社區透過轄內公司無償支持，共製作400塊“人人蔘與打擊入屋盜竊犯罪，發現疑犯及時報警者重獎”的宣傳牌，分別釘在社區內顯眼處，以震懾違法犯罪分子。為提高居民防範入屋盜竊案件意識，今年共印發5000多份“民警温馨提示”宣傳單，張貼在居民樓防盜門上及派發到居民家中。

據統計，今年1―12月，刑事立案505宗，比去年同期的542宗減少了37宗，下降6.8%。其中入屋盜竊案90宗，比去年同期的98宗減少了8宗，下降8.2%;“雙搶”案件142宗，比去年同期的204宗減少了62宗，下降30.4%。社會治安形勢總體平穩。全街共調處羣體性糾紛事件5宗，其中勸止羣體性上訪事件4宗共150人次，調處矛盾糾紛隱患1宗。沒有發生因矛盾糾紛引起械鬥、打砸搶事件;610工作取得明顯成效，94.4%的“x”練習者得到轉化，自20__年3月份以來沒有發生轄內“法轉功”人員進京滋事、公開聚集和插播電視事件。

七、以人為本，依法管理，切實抓好計生工作。

全面落實“三為主”方針，較好地完成了上級下達的人口與計劃生育各項工作任務。目前，我街總人口52473人，其中育齡婦女10544人，佔總人口的19%。20__年10月至20__年9月出生率為7.1‰，自增率為4.65‰，計劃生育率98.92%，多孩率為0。全年共結婚250對，晚育率為92%。

堅持以宣傳教育為先導。全年投入2萬多元，上門慰問了計劃生育模範家庭、特困獨生子女户和產後育齡羣眾。轄內11個居委會的宣傳“三欄”資料全部採用温馨、耐人尋味的電腦噴塗宣傳畫。製作計生宣傳材料箱架30個，發放宣傳資料5000份。全年舉辦學習班、講座、諮詢活動54次，撰寫政務信息25條。

加強計劃生育系統信息化建設。今年共投入14000元，為11個居委和計生辦更換電腦，為區、街、社區居委會三級信息數據網絡傳輸和系統升級做好準備。

熱情為羣眾服務。全年共接聽熱心電話1512人次，接待來訪293人次。落實對計劃生育家庭的獎勵優惠政策，做好獨生子女保健費發放及獨生子女綜合保險工作。全年共徵收社會扶養費132013.50元。

加強對流動人口計劃生育管理。建立流動人口雙向管理聯繫卡，按照要求將我街流入的已婚育齡婦女1028人的信息全部反饋給户籍地，全年辦理流動人口《婚育證明》流出1463人、流入1322人，查環查孕1191人次。與出租屋屋主簽訂《流動人口計劃生育合同書》，對有超生可能的育齡羣眾及時與户籍地計生部門取得聯繫，實施共同管理。

八、創新載體，發揮作用，開拓社區羣團建設新領域。

紮實推進在非公經濟組織工會組建工作。對20__年以來成立的非公經濟組織工會進行摸查，健全了工作制度;加大非公經濟組織工會的組建工作，新增會員單位170家，會員1100人;在花苑、白雲、天勝。青菜東、螺崗、郵電社區開展羣眾合同簽訂工作，經過廣泛宣傳發動，參與簽訂集團合同的企業近300家。

發揮團支部的橋樑和紐帶作用。在非公經濟企業中航服務公司成立團支部;開展青年社區調查活動和暑期大學生青春社區行活動;在華樂地區青年中開展招募義務綜治隊隊員工作。

保護婦女的合法權益。成立華粵南海城等3家非公經濟組織婦委會;舉辦中老年健康、男女平等、婦女再就業、艾滋病預防、婦女常見病預防等培訓和講座;開展為特團單身母親家庭送温暖活動;認真做好來信來訪工作，受到當事人稱讚，其中一宗被南方都市報刊登。

20__年3月10日下午，舉行了廣州世界貿易中心大廈聯合工會、共青團聯合支部委員會、婦女委員會成立大會暨揭幕儀式，同時成立了世貿大廈義工隊，進一步拓展了“商廈黨建”模式，為商廈非公經濟組織的工、青、婦組建工作探索了一條具有時代好處的好途徑，開拓了城市社區黨建、羣團建設的新領域。

發揮華僑新村歸僑僑眷眾多的人緣優勢和地緣優勢，在華僑國小舉辦了以“中國心.民族情”為主題的歸僑僑眷美食文化藝術節，該活動受到了村內居民的一致好評，進一步加強了歸僑僑眷的溝通和友誼，充分發揮了僑務工作在社區建設中的作用。

九、打造特色，鋭意進取，努力完成其他各項工作任務。

人大代表用心履行工作職責。開展了對華僑新村社區及華樂街派出所的視察，參加了區人大第二次會議。視察及會議期間，代表們就華樂地區治安管理問題提出了“提升社會綜合治理潛力，促進總部經濟發展―關於加大我區社會綜合治理力度的推薦”，得到東山區WW及綜治委的答覆。閉會期間，人大代表堅持每月到社區聽取選民意見，認真做好接訪工作。10月16日在東山區人大專題接訪活動中，聯組共設7個接訪點，接訪羣眾20人，收到問題和意見、推薦共72條。

開展了建立禮貌社區工作。針對各社區的特色，因地制宜，打造特色社區。在羣眾文化層次較高的郵電社區，着重建立“學習型社區”;華僑新村社區綠樹成蔭，是廣州市歷史文化重點保護區之一，致力建立“綠色社區”;天勝社區與廣東廣播電視廳、南方電視台等文化機構接壤，中腹有省一級學校21中，根據其文化資源豐實的特色，大力打造“文化社區”。郵電社區被評為市級禮貌社區，天勝、華僑社區分別被評為區級禮貌社區。

加強基層民兵組織建設。進行了20__年基幹民兵和普通民兵整組以及民兵高炮訓練，開展了地方與軍事專業對口統計，協助上級做好“三區一範圍”劃定，完成華樂街人防工程掛牌工作。

開展全國第一次經濟普查工作。按區經濟普查辦公室的要求，成立了華樂街經濟普查領導小組和經濟普查辦公室，完成了場地、設備、人員培訓等各項準備工作。透過認真組織，廣泛動員和團結協作，順利地完成了基本單位普查及個體户清查工作，共清查錄入個體户842户、基本單位20__户。

超額完成義務獻血任務。分別在好又多淘金店門前、世貿中心大廈大堂和英雄廣場等地舉行了多場獻血活動，並用心發動、協助轄內機團單位組織(本文權屬本站所有，更多文章請登陸網絡.查看)好獻血活動，全年組織1359人義務獻血，比區要求多出138人，超額完成了區下達的義務獻血任務。

整理檔案文書。完成我街1994年以前永久、長期文書檔案整理並向區移交;制定了國家公務員公共行為規範制度及有關管理辦法。

十、存在問題

在充分肯定成績的同時，也務必看到我們工作中仍存在不足和難點，如過去福利型的思想在一些人心目中仍根深蒂固，給推進物業管理增加了必須的難度;執法人員在開展執法過程中遇到暴力抗法問題;無牌無證和超經營範圍經營的問題;社會治安方面壓力大，工作資金不足;各居委會的辦公條件還比較差;婚姻登記制度改革後，婚育和計生管理難度大。這些都有待下一步認真加以解決。