機關黨建工作總結範文示例

機關黨建工作作為黨的建設相關偉大工程中最重要的組成部分,關係到國家的長治久安,因此,必須堅持科學發展觀的指導,既立足實踐,又着眼發展。20xx機關黨建工作總結範文怎麼寫?本文是本站小編整理的20xx機關黨建工作總結範文，歡迎閲讀。

第一篇：20xx機關單位黨建工作總結

20xx年，我局機關黨建工作在省直工委和局黨組的正確領導下，深入學習系列重要講話，認真貫徹黨的、xx屆三中全會、四中全會精神。堅持圍繞中心、服務大局，以黨的羣眾路線教育實踐活動整改落實為主線，全力推進機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，取得了明顯成效。機關幹部作風明顯改進，服務意識進一步增強，工作效能顯著提高，為推動年度中心工作完成，加快我省庫區和移民安置區全面建成小康社會的步伐提供了有力政治保證。

一、抓實思想教育，提高黨員幹部的政治素養

一是加大了黨員幹部理論學習力度。着眼提高領導班子的科學決策水平和黨員幹部服務庫區、服務移民的能力，採取中心組帶機關方式，認真開展了理論學習活動。制定了《省移民局黨組中心組20xx年理論學習計劃》，將黨的精神、xx屆三中全會、四中全會和系列重要講話精神、省委省政府重大決策部署作為重點內容進行安排。通過專家輔導、個人自學、研討交流等方式認真落實。今年召開中心組集中學習研討會7次，邀請省委黨校、省委講師團等有關專家教授開展專題輔導2次。每次集中學習研討，一名局領導作中心發言;每次集中研討和專題輔導後，各支部均組織學習討論，把理論學習成果轉化為指導工作的具體措施。圍繞書香機關建設，組織了“三個一”讀書和薦書活動，促進了學習的自覺性，形成了濃厚的理論學習氛圍。

二是突出了黨員幹部政治紀律教育。今年，我們把抓“嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設”作為黨員幹部政治教育的重點內容。黨的xx屆四中全會召開後，局中心組和機關支部專題集中組織學習了《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》和關於《中共中央關於全面推進依法治國若干重大問題的決定》的説明，傳達了xx同志在xx屆中央紀委第四次全會上的講話精神。民主生活會前，局中心組和機關各支部原原本本學習了《中國共產黨章程》、習在黨的xx屆四中全會第二次全體會議上的講話和在黨的羣眾路線教育實踐活動總結大會上的講話，以及《中共中央關於湖南衡陽破壞選舉案處理情況及其教訓警示的通報》。今年還組織全局黨員觀看了《焦裕祿》、《天上的菊美》和《規劃錯了的人生》等教育警示片，在新的政治生態環境下，進一步增強了黨員幹部的政治敏鋭性。

三是積極組織黨員幹部參加在職學習。會同機關人事部門，充分利用高校和黨校教育資源組織開展在職學習教育。今年，4名處級黨員幹部參加處幹班學習，4名科級幹部參加科幹班學習，2名同志參加省委黨校自主選學班學習;機關幹部和二級機構班子成員61人蔘加省幹部教育培訓網絡在線學習和考試，61人成績合格，合格率100%。會同政策法規處升級無紙化學法用法系統，組織局機關幹部普法學習和考試，參學率和合格率100%。

二、抓實組織建設，強化機關支部的戰鬥堡壘作用

一是加強了黨員隊伍的管理教育。強化理論武裝，深入推進了黨員隊伍的理想信念和宗旨教育，引導其牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，保持政治上的清醒和堅定。堅持“三會一課”制度落實;在推動服務型黨組織建設中，組織局機關在職黨員進社區報到活動。局機關黨委對在職黨員參與社區服務活動情況定期進行了解，並納入黨員民主評議和評先評優的重要依據，進一步增強了黨員的宗旨意識和服務意識。同時，認真抓好黨員發展工作，今年，2名同志成為預備黨員，1名同志確定為發展對象，發展了1名入黨積極分子。省直機關工委對我局發展黨員和黨費收繳工作進行了檢查，給予了肯定。

二是持續推進創先爭優工作。按照中央、省委和省直工委的要求，推進創造爭優常態化。利用“七.一”建黨日，組織開展了新黨員入黨宣誓、全體黨員重温入黨誓詞，局黨組書記、局長顏向陽給全體黨員上了“踐行‘三嚴三實’，強化黨性修養”黨課，組織機關全體黨員進行了黨建知識競賽活動。評選表彰了2個先進黨支部、3名優秀黨務工作者和14名優秀共產黨員。

三是深入開展了黨風廉政建設。今年，我局按照中央和省委、省紀委的要求，繼續加強了黨風廉政建設責任制的落實。制定印發了《湖南省水庫移民開發管理局20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《全省移民系統開展“黨紀條規教育年”活動方案》，部署安排了“講一堂廉政黨課、組織一輪警示教育、搭建一個電子教育平台、突出一個創建活動、舉行一次黨風廉政建設座談會、開展一次廉政宣傳教育作品徵稿評選活動”的“六個一”活動，形成了較好的宣傳教育氛圍，強化了黨性修養，增強了責任感。

四是做好局黨員領導幹部民主生活會服務工作。嚴格按照上級要求，組織了專題學習，制訂了民主生活會方案，廣泛徵求市州、局機關各處室(中心)意見建議，並對教育實踐活動整改落實情況進行了全面清理和梳理。按照同樣要求，對支部組織生活會進行了部署。

三、抓實作風建設，強力推進整改方案落實

一是紮實推進羣眾路線教育實踐活動整改落實。今年，我局按照“兩方案一計劃”認真組織了羣眾路線教育實踐活動整改，開展了三次督促檢查和“回頭看”。根據新的情況，制訂了《專項整治補充方案》。方案中省委明確的34項涉及我局的整改任務和我局應改的41項已全部整改到位，制度建設已修訂落實15項、正在制訂的有5項、調整的有3項、未出台1項。壓縮會議9次，同比下降22%，壓減文件30份，同比下降29%;“三公”經費與去年同期比，壓縮了20.49萬元;退還“紅包”及購物卡27人次，金額達12.45萬元。在省委活動辦組織的第三次省直機關幹部作風滿意度測評中，我局綜合測評居第三位。

二是紮實開展“機關支部聯基層”活動。按照省直機關工委的部署，繼續推進“機關支部聯基層”活動，年初下發了通知，要求各黨支部制定好年度幫扶計劃，確定好幫扶項目，並加強銜接納入年度項目計劃，確保資金及時到位和項目儘早實施。督促指導黨員幹部深入基層聯繫點開展活動。今年，機關各黨支部平均到聯繫點開展活動3次，共投入幫扶資金220餘萬元，幫扶項目39個。完成硬化道路建設17.95公里，新建開發各類種植面積1200畝，發展養殖產業100多户，新建飲水工程10處，解決3000餘人飲水問題。同時，走訪慰問特困羣眾100餘户，機關68名黨員參與一對一幫扶，給特困羣眾送去慰問金4.3萬元。

三是積極參與推進績效考核工作。按照局黨組的要求，積極參與推進績效考核工作。年初，配合紀檢監察室組織各處室、中心確定了年度績效考核工作目標和市州移民工作績效考核任務指標。7月，參與了市州績效考核半年督查，配合局紀檢監察室印發了督查通報和向省績效辦彙報材料的審查。11月，共同組織參與了對市州移民工作年度考核和對機關處室年度績效考核工作。

四、抓實文明創建，積極培育和踐行社會主義核心價值觀

一是大力宣傳社會主義核心價值觀。制訂印發了《省移民局關於開展培育和踐行社會主義核心價值觀活動實施方案》，組織中心組進行了專題學習，納入了文明處室、文明家庭、文明職工評選考核範圍。利用電子屏、宣傳板報、湖南移民網進行廣泛宣傳，做到核心價值觀無處不在，入腦入心。8月份，我局邀請省委黨校副教授楊振聞關於積極培育和踐行社會主義核心價值觀進行專題講座，使全體幹部職工對全面準確把握社會主義核心價值觀的科學內涵，積極培育和踐行社會主義核心價值觀的基本路徑加深了理解。組織全體黨員參加了省直機關工委開展的“踐行核心價值觀提升黨員素質”網上知識競賽活動。

二是積極開展“創文明、轉作風、優服務、提效能”主題活動。簽訂了《湖南省直和中央駐長單位文明服務公約》，制定並印發了《機關文明辦公行為規範》。充分發揮先進模範的激勵和示範作用，組織了文明處室、文明家庭、文明職工評選工作，表彰了2個文明處室，20個文明家庭，20名文明職工，進一步激發了幹部職工的工作積極性、創造性。通過全局幹部職工共同努力，在20xx年創建“省直文明單位”基礎上，今年我局成功創建“省直文明標兵單位”。

三是積極開展志願服務活動。4月份，組織局機關志願者參與省直工委組織的“保護母親河、洋湖綠心行動”活動。5月份，我局志願者服務隊赴安化縣馬路口鎮碧丹國小開展了“愛心助學庫區行”主題活動。捐贈各類書籍1300冊、學習文具240套，幫建價值10萬元的電腦教育，並與該校全體師生開展了豐富多彩的文體活動，增進了感情、傳遞了正能量，受到當地政府和廣大羣眾的高度評價。8月份，機關部分志願者赴新化縣白溪鎮開展了“一對一”助學活動。通過志願服務活動，進一步激發了幹部職工為民服務的主觀能動性，弘揚了志願服務精神。

四是廣泛開展各類文體活動。結合紀念日、傳統節日，經常性開展羣眾性文體活動，4月份，機關黨委、婦委會一行赴湘陰縣楊林寨鄉開展“關注移民、關愛兒童”活動，為移民孤兒、敬老院孤寡老人送去了2萬慰問金。“六.一”兒童節，婦委會開展了向局機關幹部職工小孩獻愛心活動。10月份，機關黨委和紀檢監察室在全省移民系統開展“黨紀條規教育年”活動，共同舉辦了攝影、徵文和書畫優秀作品徵稿評選。通過開展形式多樣的活動，進一步營造了文明和諧的氛圍。

今年，我局黨建工作取得了一定成績，但也存在一些不足：一是由於機關黨委人手少，工作量大，對黨建工作理論探討不夠;二是在黨務工作載體和形式的創新上還有待加強。

第二篇：20xx機關黨建工作總結範文

今年以來，市財政局機關黨建工作以鄧小平理論為指導，以“三個代表”重要思想為統領，以認真貫徹落實科學發展觀為目標，按照市直工委和局黨委的總體要求和部署，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，圍繞發展大局，發揮黨的政治核心作用、黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，做了一定工作，現今年上半年機關黨建工作情況和半年機關黨建工作安排彙報如下：

一、今年上半年機關黨建工作情況

(一)紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動

1、按照市委統一部署，紮紮實實抓好學習實踐科學發展觀活動。將學習實踐科學發展觀活動作為今年黨建工作的頭等大事抓實抓好。以全局中層以上黨員領導幹部重點;抓好與全年財政工作任務有機結合，與機關黨建工作結合起來，組織廣大財政幹部職工深入學習實踐科學發展觀，堅持解放思想，堅持突出實踐特色，堅持貫徹羣眾路線，堅持正面教育為主，着力轉變不適應、不符合科學發展要求的思想觀念，着力解決影響和制約科學發展的突出問題以及羣眾反映強烈的突出問題，着力構建有利於科學發展的財政體制機制，不斷提高領導科學發展、促進社會和諧的能力，使財政改革與發展更加符合科學發展觀的要求，確保黨員幹部受教育、科學發展上水平、人民羣眾得實惠。通過紮實實施學習實踐活動，達到了提高思想認識，解決突出問題，創新工作機制，促進科學發展的目標。

2、加強思想政治工作，努力建設和諧機關。發揮思想政治工作作用，增強思想政治工作的針對性和實效性，制定了談心制度和思想分析制度，搭建思想交流的平台，全面分三個層次展開了談話談心活動，即“二把手”與副職開展談話談心活動，副職與分管科室負責開展談話談心活動，科室負責人與科室人員開展談話談心活動。努力營造政通人和的良好氛圍，促進各項工作順利開展。深化教育，強化效果，提高黨員素質。以學習實踐科學發展觀為契機，加強黨員思想政治教育，提高黨員素質，增強政治敏鋭性。認真分析思考新形勢下面臨的矛盾和問題，研究制定破題攻堅的措施和辦法，推動建設事業的創新和發展。

3、加強機關理論學習，開展創建學習型機關活動。建立完善黨員幹部在職自學和集中學習制度，加強督學、評學、述學。支部做到學習有計劃、有內容、有討論、有記錄。積極參加市直機關工委組織的培訓。按要求組織黨員學習“三本書”，認真撰寫讀書筆記，對原著重點篇目要進行討論。創新學習方式，舉辦了商務專題講座。深入企業開展調研活動，認真撰寫調研報告。

4、積極組織機關黨員參加“雙聯雙幫”活動。積極組織22名機關中層黨員幹部開展與國光村黨員幹部結對幫扶活動。探索組織生活新形式，積極組織開展“三進農户”活動，深化對口幫扶、結對共建等工作，加強工作互動。20xx年5月組織機關黨員到仙女山街道辦事處國光村慰問了3户老黨員、特困户和病殘户，送去慰問金1000多元。

(二)建立健全機關黨組織，發揮機關黨組織先鋒模範作用

1、建立健全機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和市委[20xx]08號文件精神，堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建立健全機關黨委和機關黨支部組織，規範機關黨委和黨支部工作;完成了機關黨委組建和黨支部組建工作;制定了商務局機關黨建工作責任制，明確局黨組、機關黨委、黨支部的黨建工作職責，實行機關黨建目標管理;開展了黨支部工作交流。推進機關黨內民主建設，推進黨務公開，使黨員更好地瞭解和參與黨內事務。

2、加強黨支部建設，建立健全黨支部目標管理責任制。完善工作機制，明確工作重點。在工作機制上，要落實黨支部目標管理責任制和“一崗雙責”制，支部書記總負責、支委配合、黨小組積極參與的工作機制，抓好責任分工和任務分解，並明確責任人和完成期限。

3、建立健全發展黨員工作機制。進一步提高發展黨員工作質量。加強黨費管理，及時按標準收繳黨費，及時上報黨員花名冊、各類統計報表等相關表格。

(三)以活動為載體，探索機關黨建工作新形式。

一是開展爭先創優活動：將服務承諾制和爭創優秀黨員活動結合起來，讓黨員在爭先創優過程中充分發揮示範作用。二是深入開展多種形式競賽活動，引導黨員立足崗位作奉獻，充分發揮了共產黨員的先鋒模範作用。在機關黨組織和黨員中組織開展“公僕杯”競賽活動。開展講黨性重品行作表率活動，引導激勵廣大黨員爭先創優系列，更好地為企業服務。結合學習實踐活動，學先進、找差距、添措施，充分發揮黨組織和黨員先進性在商務經濟發展中的作用。三是開展寓教寓樂文化教育活動;組織開展商務知識競賽活動，結合科學發展觀學習實踐活動，開展了機關黨員幹部演講比賽活動、調研報告學習體會交流活動。和一系列文體娛樂活動。

(四)強化機關作風，推進黨風廉政和行政效能建設

1、切實改進幹部作風。堅持“一線工作法”，建立健全長效機制，深入基層和羣眾，為企業排憂解難、辦實事。大力弘揚商務為民、真抓實幹和艱苦奮鬥、厲行節約的作風，抓好調研和基礎工作，重實際、謀發展，推動我市商務加快發展、科學發展、又好又快發展。

2、推進機關效能建設。協助抓好首問負責制、限時辦結制、責任追究制等制度的落實，深化規範化服務型政府建設。

3、推進黨風廉政建設。深入貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系 20xx—20xx 年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政文化進機關工作，大力開展黨性黨紀黨風教育，引導黨員幹部講黨性、重品行、作表率，形成為民、務實、清廉的作風。 黨委黨支部工作總結

(五)加強精神文明建設，建設文明機關

1、深化機關精神文明建設。繼續開展文明創建活動;引導黨員幹部堅定理想信念，加強黨性和思想道德修養，開展社會主義核心價值觀和社會主義榮辱觀教育;深入貫徹落實公民道德綱要，創建文明科室，促進和諧機關建設。

2、加強機關文化建設。圍繞商務經濟工作，開展宣傳教育活動。積極組織和參加機關文體等活動，構建積極向上的機關文化。

二、下半年機關黨建工作安排

市商務局20xx年下半年機關黨建工作總體思路是：堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的和xx屆三中全會精神，按照以改革創新精神全面推進黨的建設的總體部署，以增強黨組織的戰鬥力、創造力、凝聚力和保持共產黨員先進性為目的，以推動發展、服務大局、服務羣眾為重點，以創新黨建工作機制、組織形式和活動方式為動力，以開展學習實踐科學發展觀活動為載體，力求思想建設有新提高，組織建設有新加強，作風建設有新進步，制度建設有新完善，反腐倡廉建設有新成效，不斷開創黨建工作新局面，為推進商務經濟又好又快發展，確保全年各項工作任務順利完成提供堅強保障。

(一)加強思想建設，全面提高黨員幹部的綜合素質

1、繼續加強理論學習。通過上黨課、理論學習、專題講座、主題實踐活動等多種形式，組織黨員幹部系統學習科學發展觀理論，深刻領會並準確把握報告中關於中國特色社會主義理論和xx屆三中全會精神。堅持理論聯繫實際，學以致用，用以促學，引導黨員幹部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。創新學習方式，進一步提高運用科學理論分析和解決實際問題的能力。

2、繼續開展好學習實踐科學發展觀活動。緊緊圍繞全局工作中心，以開展主題實踐活動為載體，以深入學習為基礎，以解決問題為關鍵，認真組織開展學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐活動，提高黨員幹部特別是黨員領導幹部領導科學發展的能力和水平。教育全體黨員幹部要用更寬的視野審視自身，從更深的層次分析問題，在更高的平台上謀劃發展。努力把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展的自覺行動和實際能力，轉化為促進全市商務經濟又好又快發展的正確思路和切實行動。

3、繼續加強黨員幹部思想教育。鞏固和發展學習實踐活動成果，進一步建立和完善黨員長期受教育的學習機制。深入開展理想信念教育，繼續開展學習、遵守、貫徹、維護黨章活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員幹部牢固樹立共產主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務實、清廉。廣泛開展職業道德教育，通過各種形式的實踐活動，引導黨員幹部進一步樹立社會主義榮辱觀，自覺遵守社會公德、職業道德和家庭美德。注重人文關懷和心理疏導，引導幹部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態，以個人內心和諧促進機關的整體和諧。

(二)加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用

1、加強機關黨組織建設。貫徹落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》。堅持把科學發展觀貫穿機關黨組織建全過程，建設規範機關黨委和黨支部工作。

2、加強支部建設。以加強黨的執政能力建設為重點，加強支部建設。通過開展“提升能力，服務發展，爭創優秀黨支部”活動，着力提高黨支部的學習能力、教育能力、創新能力、服務能力。不斷強化學習功能，激發機關黨組織活力。推動機關黨組織在活動內容和方式上創新，充分發揮機關黨組織在推動發展、服務羣眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優勢。

3、加強黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，優化黨員隊伍結構。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛鍊和考驗。積極拓寬黨員服務羣眾渠道，增強黨員服務大局、服務羣眾的意識。建立黨員黨性分析制度。積極探索建立黨內激勵、關懷、幫扶機制，幫助生活困難黨員和老黨員解決實際問題。

加強黨務幹部隊伍建設。充分發揮黨支部書記抓黨建的關鍵作用，強化和落實好“一崗雙責”。增強黨務幹部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務幹部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

4、加強制度建設。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內生活規範化、制度化、經常化。注重突出黨員長期受教育的學習機制、黨員隊伍的管理機制、黨員聯繫羣眾的服務機制和新形勢下做好黨建工作的責任機制。積極探索機關黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。

認真落實黨建工作責任制。堅持和落實黨建目標責任制。各黨支部要建立起“書記負總責，一級抓一級，層層抓落實”的黨建工作新格局。抓好機關黨建責任制的自查自評。做好督查考核。

(三)加強作風建設，紮實推進黨員幹部黨風廉政建設

1、牢固樹立“服務為本”理念，不斷加強黨員幹部作風建設。增強黨員服務大局、服務基層、服務羣眾的意識，讓更多的黨員走進企業，研究和探索商務工作的新途徑。黨員領導幹部要帶頭講黨性、重品行、作表率。大興調查研究之風。自覺接受羣眾監督，為羣眾辦實事、辦好事，樹立人民公僕好形象。 黨委黨支部工作總結

2、加強政風建設，樹立廉潔高效的機關新形象。規範內部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執行工作規範，打造勤奮好學、開拓創新、服務高效、風清氣正、和諧有序的政府機關。

3、認真落實黨風廉政責任制。把黨風廉政責任制建設擺上重要議事日程，把反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行“八個堅持、八個反對”規定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。嚴格執行黨內監督各項制度，通過開展述職述廉等，不斷強化對黨員幹部的監督制約，推進黨風廉政建設。

(四)加強文化建設，營造健康向上、和諧奮發的良好氛圍。

1、發揮工會作用。支持工會獨立自主開展工作。充分發揮工會的橋樑和紐帶、民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心羣眾生活，維護職工利益。

2、加強機關和諧文化建設。在黨員幹部中培育文明，倡導和諧。加強機關文化陣地建設，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關業餘文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。

篇3：20xx機關黨建工作總結範文

近年來，市委組織部在省委組織部的指導下，機關黨建工作堅持以黨的和xx屆四中、五全會精神為指導，按照“圍繞中心、規範管理、開拓創新”的思路，認真貫徹落實省委組織部關於加強黨的基層組織“五個基本”、“七個體系”建設的要求，切實加強機關黨的思想、組織、作風建設，強化黨員幹部教育、管理、監督。機關黨建工作取得了新成效，為全市的改革開放和經濟社會發展提供了堅強的組織保障。

一、以學習貫徹落實科學發展觀和創先爭優活動為主線，切實加強機關黨員幹部思想建設

1、狠抓理論武裝工作。一是抓理論學習。堅持把星期四定為理論學習日，年初制定學習計劃，結合學習實踐科學發展觀活動，規定每個學習階段的學習內容和必讀篇目，重點學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，特別是科學發展觀的理論精髓以及黨建、組織工作有關政策等。近年來，圍繞學習實踐科學發展觀活動、創先爭優活動和xx屆四中、五中全會，省、市委全會精神，聘請黨建專家舉辦講座16期，使機關幹部對黨和國家的重大政策、理論得到權威的解讀和學習。二是抓理想信念教育。組織機關幹部開展重温入黨誓詞和革命傳統教育活動，到延安等紅色教育基地聽先進事蹟報告，讓組工幹部牢記黨的宗旨，堅定共產主義信念。開展了“學習王彥生，做優秀組工幹部”專題大討論，撰寫心得體會，找準自己與先進之間差距，明確了各自的努力方向和行為準則。認真組織抓好部機關幹部的輪訓、調訓工作，近三年調訓幹部42人次。三是抓學習實踐活動。緊緊圍繞“堅持以人為本，推進改革創新，服務科學發展，全面提高組織工作滿意度”這個主題，結合組工幹部隊伍建設和組織工作實際，解放思想見行動，強化服務促發展，努力建設學習實踐科學發展觀的模範部門，打造講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，樹立組工幹部良好形象。

2、開展解放思想和“三個為什麼”大討論活動。通過開展網上論壇、知識競賽等靈活多樣的方式開展了思想解放大討論活動和“進組織部為什麼，到組織部幹什麼，在組織部和人家比什麼”討論活動，圍繞開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部形象”活動和更加註重圍繞中心、服務大局，更加註重發揚民主、尊重民意，更加註重打基礎、利長遠，更加註重做好基層基礎工作“四個更加”要求，將思想作風建設具體細化為5個方面，通過新聞媒體、網站向社會公開，接受批評、監督。在開展學習實踐科學發展觀活動中，我們通過自己找、羣眾幫、組織點等方式，深入開展了批評和自我批評，引導機關幹部深刻剖析黨性，挖掘思想根源，從世界觀、人生觀、價值觀上查找問題，觸及了幹部的思想靈魂，達到了“臉紅、心跳、出汗”的效果，築牢思想作風防線。

二、以文明單位創建活動為抓手，努力推進機關黨組織規範化管理

1、進一步抓好機關幹部隊伍建設。一是打破幹部選用模式，選拔一批高素質的優秀幹部充實到部機關工作。開展了面向全市跨單位、跨系統、跨身份的“三跨”競爭上崗活動，3名優秀年輕幹部走向中層領導幹部崗位。二是按照“三個留人”的要求，管好用好乾部。堅持以人為本理念，關心、關懷機關幹部，着力解決機關幹部的實際困難。根據人盡其才、才盡其用的原則，加大機關幹部的輪崗交流力度，進一步激發了機關幹部工作潛能。三是抓好部機關幹部的業務學習，提升幹部能力素質，不斷適應新形勢下黨建及組織工作需要。制定了部機關幹部學習制度，實行每週四集中學習。全面啟動幹部教育數字化自主選學平台——武當數字化選學城，為組工幹部自學提供了良好平台，幹部學習的積極性、主動性及學習質量都有極大提高。

2、深入開展省市文明單位創建活動。按照創建省級文明單位、市級最佳文明單位和全市文明系統的總體目標，進一步加大了創建力度。一是強化組織領導。成立了工作專班，將創建工作作為全年組織工作的一項重點工作進行安排部署，納入全年組織工作重要任務分解表中，明確責任人、責任科室和分管領導，實行責任制，一同檢查，一同考核，一同兑現獎懲，從組織領導上保證了創建工作的實效性。定期召開部長辦公會和部委會研究部署工作。二是加大工作力度。加大投入，抓好軟硬件建設，提升文明創建整體水平。開展了一次文化上牆活動，請全市知名書法家制作了12幅組工格言警句匾牌懸掛在部機關走廊，營造了濃郁的文化氛圍;撰寫了“學習王彥生，爭做優秀組工幹部”心得體會，並上公開欄。三開展主題活動。先後組織開展了法制教育宣傳活動，把文明創建與普法教育、綜合治理、計劃生育等專項工作相結合，開展了以弘揚家庭美德、職業道德、社會公德主題實踐活動，在機關形成了説文明話、辦文明事、做文明人的良好氛圍。大力開展了機關整建活動，要求機關幹部嚴守政治紀律、工作紀律和崗位紀律，大力弘揚求真務實、開拓創新、敬業奉獻精神，增強了幹部的工作責任感和事業心，樹立了公道正派、清正廉潔的組工形象。

3、加強黨組織規範化建設。一是認真落實“三會一課”制度，各支部每月召開一次支委會，研究部署支部工作;定期召開機關黨員會議，組織學習和開展活動;每季度上一次黨課，提升黨員素質，增強黨員修養;每半年召開一次民主生活會，查找問題並加以解決。二是深入開展黨員學習活動。開展了“八個一”的學習活動，明確了黨員幹部“六個一”的學習要求，即讀一本好書、寫一篇理論文章、作一次主題發言、設計一個創新項目、幫扶一個貧困户、開展一次黨性鍛鍊。完善了學習日製度，每個星期四下午為集中學習時間。三是深入黨員先進性承諾卡活動，機關黨員結合各自崗位職責，開展服務性、自律性承諾。全年部機關幹部承諾事項120餘項，結合年終黨員評議工作，對每位黨員幹部承諾進行了督促評比。

三、以“講黨性、重品行、作表率”，樹組工幹部新形象等主題實踐活動為載體，推動組織部門自身建設

1、進一步鞏固提高“講黨性、重品行、作表率”活動。結合組工幹部實際，突出“加強黨性修養、弘揚新風正氣、提高素質能力、解決突出問題、推進改革創新、服務科學發展”活動主題，明確了深化拓展的“六新”目標，先後開展了“八個一”學習活動、解放思想大討論、組織部長下基層、“雙聯雙助”、學習王彥生先進事蹟等系列活動，有力促進了“講、重、作”活動的深化拓展。

2、加強組織工文化建設。以深化拓展“講、重、作”活動為載體，堅持以公道正派為核心的價值理念，積極營造有利於個人發展、協同共進、民主和諧的人文環境和團結認真、生動活潑的工作氛圍。一是制定了組工文化建設方案，明確了30條具體建設措施，各項措施推進穩步推進。二是完善了相關制度。出台了部機關7大類35項工作制度，推進了機關管理的制度化、規範化。三是強化組工幹部的監督管理。建立了高進高出的人員循環流轉機制。

3、積極開展主題實踐活動。一是開展一次讀書學習活動。購買了《第五項修煉》等一批書籍發放部機關幹部學習閲讀，每位幹部結合工作實際撰寫學習體會。二是開展了一次全市組織系統信息宣傳座談會，交流工作經驗。三是組建了組工幹部青年論壇，為組工幹部交流思想、加強學習提供了良好平台。四是開展了一次談心活動，部領導及科室之間廣泛進行了一次交心談心，溝通了思想、增進了理解、鼓舞了鬥志。五是開展一次健康體檢活動。

四、以貫徹落實領導幹部廉潔從政準則為契機，不斷加強機關黨風廉政建設

1、嚴格執行廉潔從政紀律要求。機關黨委組織開展了學習黨員領導幹部廉潔從政若干準則專題討論會，組工幹部圍繞八個方面的“禁止”、52種“不準”開展了深入討論;制定下發了組工幹部8項行為規範和8項紀律規定，公開接受社會監督。開展警示教育活動，通過對許宗衡、王國華當前典型案例的剖析，倡導組工幹部常思貪慾之害，常懷律己之心、常想廉潔之福，做到自重、自省、自警、自勵。

2、強化責任，認真做好信訪工作。認真貫徹《信訪工作條例》，堅持原則，強化責任，周到熱情，積極妥善處理信訪問題，樹立了組織部門作為黨員幹部“孃家”的形象。按照信訪工作目標責任制的要求，將工作任務進行合理分解。辦公室明確有專人負責信訪工作，加強工作協調溝通，重點強化涉及信訪問題較多的幹部科、組織科、幹部監督科等業務科室的信訪工作責任。對上級批轉的信訪件，由辦公室按照時限、標準和要求進行督辦，保證了督辦信件的及時快速處理。

3、加強同基層聯繫，認真做好新農村結對幫扶工作。認真做好與鄖縣青峯鎮洪門鋪村的幫扶工作，先後3次深入洪門鋪村，幫助該村謀劃主導產業、溝通市場信息、幫助基礎設置建設，全年累計協調籌集幫扶資金260萬多元，有力促進了該村新農村建設。積極開展機關幹部與羣眾結對活動，部機關40多名黨員幹部與22户困難羣眾、32名困難黨員結成幫扶對子，定期開展幫扶活動，加深了幹羣之間的感情，讓組工幹部在扶危濟困中心靈得到洗禮和昇華。

雖然我部的機關黨建工作取得了一定的成績，但是按照省委組織部“五個基本”、“七個體系”建設的要求，按照新形勢下組織工作的需要，還有較大差距。今後，我們將檢查考評為契機，進一步加大機關黨的建設力度，以機關黨建促進機關和諧，為推進組織工作的改革創新做出積極貢獻!