紀檢幹部個人工作總結（通用22篇）

紀檢幹部個人工作總結 篇1

半年以來,我鎮紀委在縣委、鎮黨委的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的具體指導下，認真學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，切實開展黨風廉政教育、執紀辦案和強化制度建設，維護黨的紀律，確保黨的路線、方針、政策在我鎮的貫徹落實，為我鎮黨委、政府重大決策的順利實施提供了強有力的保障，有力地推動了我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現將半年的工作總結如下：

一、認真落實黨風廉政建設責任制

年初，按上級紀委的要求，把反腐倡廉的主要工作任務分解落實到各單位，把責任制落實到崗到人，並狠抓落實。同時，鎮紀委負責監督檢查責任制的落實情況，推動各單位的反腐倡廉工作，取得了明顯效果。

二、加強領導幹部廉潔自律工作，進一步增強領導幹部廉潔從政意識

半年來，我鎮紀委嚴格按照中央和自治區關於進一步加強黨員幹部廉潔自律要求，認真落實規範領導廉潔從政行為的有關規定。

1、加強對黨員幹部特別是各單位的黨員領導幹部進行廉潔自律教育，反對奢侈浪費，對單位的領導幹部收受和贈送“紅包”及違規報銷個人費用等情況進行監督、檢查、教育，做到事前教育、強調、提醒，事後瞭解檢查，全鎮各單位沒有違規行為。反對奢侈浪費的規定得到進一步的落實，奢侈享受和鋪張浪費等不正之風得以糾正。

2、嚴格監督中國小收費。今年春季開學，鎮紀委對各中國小校的收費項目及標準進行嚴格審定，繼續發揮監督員的作用，對中國小收費情況進行監督，並通過明察暗訪，對學校的收費情況進行檢查。沒有發現亂收費行為，杜絕了學校亂收費行為的發生。

三、強化監督，抓好機關效能建設

為加強對機關效能建設的領導，切實把效能建設工作抓緊、抓好、落到實處，繼續嚴格實行機關幹部職工考勤學習及有關制度，充分調動機關幹部職工的工作積極性、增強工作責任感，規範機關幹部職工的行為。其中包括機關幹部行為規範、機關幹部每月學習制度;包村幹部週三服務日製度;機關幹部職工考勤制度;招待用餐、幹部下村用餐和財產管理制度;用車管理制度;材料打印製度。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的機關不良作風，切實解決羣眾關心的熱點難點問題，同時抓好政務村務公開，增強工作透明度，自覺接受羣眾監督，提高工作質量和效率。

四、深入開展黨風廉政建設宣傳工作

今年上半年以來，鎮紀委深入開展社會主義榮辱觀教育，開展理想信念、宗旨觀念、從政道德、黨紀條規以及反腐敗典型案例教育為重點的黨風廉政教育活動，認真抓好黨政領導幹部廉潔自律，增強廉潔從政的自覺性。一是抓好黨政領導幹部的廉政學習，增強廉潔自律意識。鎮紀委為此制定了有關的學習計劃，有計劃地組織黨政班子成員以及廣大幹部職工開展政治學習，學習黨的xx大精神，學習上級廉政建設文件精神和黨的有關廉政理論，組織觀看反腐警示教育片，要求領導幹部用正確的理論指導自己的行動。以廉政講堂為主陣地，切實抓好反腐倡廉教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。積極利用各種會議宣

傳黨風廉政知識，播放警示教育片等，努力增強黨員幹部的廉潔自律意識。以此為輻射，認真開展廉政文化進機關、進農村活動，通過建設廉政文化長廊，發放廉政教材、廉政報刊，紮實開展富有成效的廉政文化活動，營造良好的廉政建設氛圍。半年以來共組織領導幹部職工學習理論-次，通過組織學習，使廣大幹部職工的理論水平得到了進一步提高.二是加強對黨員幹部的政治紀律教育，即利用黨支部會，鎮村黨員幹部大小會議進行宣傳教育，通過開展黨風廉政建設宣傳教育活動，廣大黨員幹部黨性觀念、遵紀守法的自覺性有了明顯的增強。

五、認真開展案件查辦工作，維護黨紀國法的嚴肅性

查辦案件是反腐敗工作的主要組成部分。半年來，我們認真開展案件查辦工作，促進反腐敗工作的全面開展，完善聯席會議制度，通過執法部門及各部門主要負責人，各單位和村級幹部及時瞭解情況，掌握違紀線索，擴大案源。

六、切實搞好羣眾的來信來訪和解決羣眾反映的熱點問題

歷來羣眾對鎮紀委都比較信任，今年上半年共接待來信來訪共-件。雖然這些來信來訪不屬於紀委處理解決的範圍，但鎮紀委都能熱情接待，幫助羣眾解決理順問題，盡能力幫助解決，並移交有關部門解決，真正達到聚民心、暖民心。

回顧半年來的工作，鎮紀委工作紮實、穩健地向前推進，各項任務的完成都達到了預期的效果，各項工作取得了一定的成績，但與上級部門和人民羣眾的要求還有一定的差距，有些方面還有待於進一步探索深化，例如：1、

一些黨員幹部黨性觀念還不夠強，勤政、廉政意識不足，鋪張浪費等不良風氣依然存在;2、工作中，一些單位、部門及村對反腐倡廉工作認識不足，政務公開、村務公開、尤其是財務公開等制度有待完善和提高;3、還需進一步轉變工作作風，在新時期、新形勢繁重複雜的工作環境裏，有的羣眾遇到或發現黨員幹部有違法違紀卻不敢檢舉揭發。4、挖掘和發現案源的能力有限，造成案源較少。

下半年我們要以xx大精神為指導思想，進一步加大對黨員幹部教育，加大工作力度，鞏固已有成果，逐步拓寬領域，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入發展。為做好我鎮下半年紀委工作，特制定如下計劃：

1、加強教育，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導幹部廉潔自律，以創先爭優活動為契機，進一步加強對領導幹部的教育。

2、加大對反腐倡廉工作的宣傳力度，使各單位、各村充分認識反腐倡廉工作的重要性，在遇到或發現黨員幹部有違法違紀就會勇於檢舉揭發。

3、不斷完善政務公開、村務公開、財務公開等制度，切實糾正損害羣眾利益的不正之風，進一步保持黨風廉政風好轉。

4、抓好監督檢查，確保政令落實到位。重點抓好對中央和省、市、縣一系列強農惠農政策落實情況特別是資金管理使用情況的專項檢查。強化對農村資金、資產、資源的管理。

5、抓好查辦案件，堅決懲治腐敗行為。創新辦案機制，進一步加強和改進辦案工作，提高執紀辦案水平。

我們決心在今後工作中，以更高的標準和要求、更強的力度和舉措，凝心聚力，真抓實幹，在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，與時俱進，開拓創新，加大黨風廉政的宣傳教育力度，認真履行紀檢監察職能，力促我鎮紀檢監察工作再上新台階，為建設富裕、文明、和諧新--,構建社會主義和諧社會作出貢獻。

紀檢幹部個人工作總結 篇2

黨的確定了本世紀前20xx年全面建設小康社會的宏偉目標，要求全黨把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。這使我們進一步認清在改革創新中加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。

一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。

加強紀檢監察幹部的理論學習，就是學習馬列主義、毛澤東思想特別是鄧小平同志建設有中國特色社會主義理論以及“三個代表”重要思想。特別要認真學習毛澤東、鄧小平、關於嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統一思想，深入宣傳貫徹黨內監督條例。

只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定科學的理論基礎。“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設反腐敗鬥爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國共產黨的領導，才能深刻認識我們的反腐敗與其他社會制度下反腐敗之間的區別，深刻認識加強黨的領導同反腐敗的關係，毫不動搖地堅持黨對反腐敗的領導，保證反腐敗鬥爭始終沿着正確的政治方向健康地發展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反腐敗鬥爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反腐敗鬥爭的性質和地位。

二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構築防腐拒變大堤。

毛澤東同志在中共七屆二中全會上，高瞻遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”從此，“兩個務必”成為指導中國共產黨人執政興國的正確指針和警示全黨的響亮口號。

200x年底，在西柏坡發表的重要講話中，重温當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去幹革命需要艱苦奮鬥、防驕戒奢。今天搞社會主義現代化建設，同樣要靠艱苦奮鬥、防驕戒奢。胡長清、成克傑、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構築防腐拒變之大堤。

多次強調，領導幹部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導幹部應時刻以鄭培民、鍾明斌、成克傑、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，着力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私慾的病毒，以實際行動牢固築起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導幹部的良好社會形象。

三、紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。

紀檢監察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，適應改革大趨勢，進一步增強創新意識，在從嚴治標的同時，着力對權力運行有效監督，從源頭上預防和解決腐敗問題。一是在關口前移、加強防範上深化企、事業單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監察三項重點工作。二是在規範和監督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程序和制度，規範和監督用權行為，實現按程序辦事和靠制度管人。結合企、事業單位信息化建設，逐步實現對企、事業單位生產經營管理過程的動態監督。三是在完善監督體系中形成整體合力。發揮紀檢監察體系形成步調協同、手段互補和信息資源共享的整體合力。四是在改革創新中加強紀檢監督隊伍建設。要堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇於實踐，與時俱進，奮發有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索企、事業單位紀檢監察機構精幹、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監察部門成為鍛鍊培養人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創新意識的高素質複合型人才，暢通企、事業單位紀檢監察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優化配置，為深化紀檢監察工作提供有力保證。

紀檢幹部個人工作總結 篇3

自提出“紀檢幹部五種能力”及今年4月收到上級紀工委《新區開展“一創雙爭”，推進“五型”紀檢監察幹部隊伍建設活動的意見》以來，我空港產業園區(碩放街道)紀工委積極動員，認真組織，貫徹落實。在這大半年的時間裏，通過一系列的學習活動，一方面全面提升園區紀檢幹部的思想素質，履職意識;另一方面促進了紀檢監察機關內控機制建設，強化制度的執行力，為深入推動園區黨風廉政建設和反腐敗工作，建設“幸福空港、和諧碩放”提供有力的政治和紀律保證。可謂是成績突出、效果顯著，得到了上級的肯定和廣大居民羣眾的認可!

在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中昇華理論，收穫頗豐，感觸良多。我最大的切身體會便是——要想做好“五型幹部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面着手，努力做到“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”!

一、“勤於學”，勤於學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。

學習是進步的階梯，我們紀檢監察幹部必須樹立“勤於學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升幹事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢幹部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢幹部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”的工作思路，向羣眾學習，促羣眾學習。如我們以“7.1建黨89週年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員幹部收看中央電視台一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，並要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想彙報。通過本次活動即讓廣大幹部羣眾領略了一個紀檢幹部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在後期的學習討論中使羣眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。

二、“潛於心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。

“潛於心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢幹部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信羣眾、發動羣眾、依靠羣眾、潛心服務，讓羣眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型幹部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸羣眾，深入調查研究。想羣眾之所想，急羣眾之所急，認真解決羣眾反映強烈的徵地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衞生、涉農利益等方面的突出問題，維護羣眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民羣眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才幹。

三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。

進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”幹部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察幹部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。

四、“敏於行”，高效實幹是我們黨和政府造福於民的基本保證。

高效實幹——“幸福社會”保障條件。長久以來，由於歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在於我們的社會。官僚主義説大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福於民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型幹部”必須堅持“敏於行”，強調工作實幹，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規範工作台賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度台賬檢查制度上，對百姓羣眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規範機關行政行為，提高政府能效。

五、“廉於身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。

廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定着民心所向!“廉於身”既是黨和人民對我們紀檢幹部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型幹部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民羣眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員幹部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管幹部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕腐敗現象的出現。注重羣防羣控，制度落實，不斷完善羣眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。

隨着20xx年元旦的即將到來，我園區本年度的“五型幹部”學習活動也將告一段落。然而經過這大半年的學習實踐活動，“五型幹部”的理論要求，卻早已深入園區廣大紀檢幹部的心中，成為大家嚴於利己的行為操守。我也在本次學習中收益頗豐，感觸很深。我一定會牢記本次學習各項理論政策知識，結合自身的心得體會，時刻以“五型幹部”為基本標準，在今後日常工作中創先爭優，“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”為構建“幸福空港、和諧碩放”，貢獻一名紀檢工作者的綿薄之力。

紀檢幹部個人工作總結 篇4

自提出“紀檢幹部五種能力”及今年4月收到上級紀工委《新區開展“一創雙爭”，推進“五型”紀檢監察幹部隊伍建設活動的意見》以來，我空港產業園區(碩放街道)紀工委積極動員，認真組織，貫徹落實。在這大半年的時間裏，通過一系列的學習活動，一方面全面提升園區紀檢幹部的思想素質，履職意識;另一方面促進了紀檢監察機關內控機制建設，強化制度的執行力，為深入推動園區黨風廉政建設和反*工作，建設“幸福空港、和諧碩放”提供有力的政治和紀律保證。可謂是成績突出、效果顯著，得到了上級的肯定和廣大居民羣眾的認可!

在這大半年的學習活動中，我作為一名普通的紀檢工作者，親身參與，親身實踐。在參與中學習理論，在實踐中昇華理論，收穫頗豐，感觸良多。我的切身體會便是——要想做好“五型幹部”就必須從“學、心、思、行、身”五方面着手，努力做到“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”!

一、“勤於學”，勤於學習是我們黨和政府永葆先進性的必然要求。

學習是進步的階梯，我們紀檢監察幹部必須樹立“勤於學”的理念，強調學習意識，豐富學習方法。在本次學習活動中，我們堅持以“科學發展觀”為指導，樹立終身學習觀念，使學習制度化。在社會發展中學習，在學習中不斷解放思想、更新理論知識、提升幹事創業能力。根據新區紀工委的要求，空港園紀工委堅持“星期六學習日”制度，每季度組織園區各機關、各村居、各社區紀檢幹部開展一次集中學習，每半年組織一次學習心得交流，組織開展了多次好書薦讀、學習研討、體會分享、業務培訓、參觀見學等活動，鼓勵支持紀檢幹部參加各類繼續教育和在職學習。通過各項制度和活動使大家學習常態化，使學習觀念深入人心。與此同時我們還堅持“從羣眾中來，到羣眾中去”的工作思路，向羣眾學習，促羣眾學習。如我們以“7.1建黨89週年”為契機，以通知書形式下發公告，組織園區全體黨員幹部收看中央電視台一套播出的電視劇《遠山的紅葉》，並要求各村居、各單位公開學習討論，進行思想彙報。通過本次活動即讓廣大幹部羣眾領略了一個紀檢幹部應有的品質品德，在精神獲得了一次洗禮;又在後期的學習討論中使羣眾對紀檢工作的新要求、新看法有所體現反映。形式雖不算新穎，花費也很少，但卻受眾面廣、影響大、意義深，取得了很好的效果。

二、“潛於心”，潛心服務是我們黨和政府以人為本的根本宗旨。

“潛於心”，讓“為人民服務”這一我黨根本宗旨深入每一個紀檢幹部心中，讓“為人民服務”成為人民當家做主的具體表現。相信羣眾、發動羣眾、依靠羣眾、潛心服務，讓羣眾參與到紀檢監察工作中來，保障發揮他們的監督權利，是社會主義民主和紀檢工作成敗的關鍵。在本次“五型幹部”學習中，我們牢固樹立“以人為本、人和事公”的服務理念，積極改變工作方式，變被動為主動，全面提升服務意識、服務效率、服務水平和服務質量。園區(街道)紀工委特圍繞基層黨風廉政建設、作風能效建設和政府服務滿意情況等問題開展了“走村進居”調研活動。在日常工作實踐中大興求真務實之風，將工作重心不斷下移、位置不斷前傾，廣泛接觸羣眾，深入調查研究。想羣眾之所想，急羣眾之所急，認真解決羣眾反映強烈的徵地拆遷、安全生產、食品藥品安全、環境衞生、涉農利益等方面的突出問題，維護羣眾的根本權益。在日常服務基層中增進同人民羣眾的感情，在反腐倡廉的本職工作實踐中增長才幹。

三、“新與思”，進取創新是我們黨和政府發展前進的內在動力。

進取創新是前進發展的硬道理。“進取型”幹部要求我們要有新思路、新思想，不斷創新舉措，增強協調力。反腐倡廉建設是一項系統工程，需要得到各級黨委和各方面的支持配合。紀檢監察幹部不僅要擺正位置、主動履職，更要學會協調各方力量，整合各種資源，形成整體合力，共同推進反腐倡廉建設。為此我們園區不僅注重新的形式，通過網絡組織各種知識競賽和評比活動，讓各單位、各村居找差距，明不足，培養基層紀檢工作者業務能力和創新能力。更是將紀檢監察工作同新區各項工作協調整合起來，在紀檢體系中創先爭優，掀起比學趕超熱潮;在紀檢日常工作中，加大反腐力度，提升園區居民“幸福感”。

四、“敏於行”，高效實幹是我們黨和政府造福於民的基本保證。

高效實幹——“幸福社會”保障條件。長久以來，由於歷史遺留和社會進步原因，“官本位”的體系長期存在於我們的社會。官僚主義説大話，講空話，工作拖沓，不辦實事。不僅嚴重影響廣大百姓的“幸福感”，更對我黨和政府各項造福於民的工作產生干擾，使黨和國家許多惠民利民政策沒有落到實處，效果大打折扣。因此作為一名“五型幹部”必須堅持“敏於行”，強調工作實幹，突出工作高效。因此園區紀工委一手強抓紀檢工作體系建設，抓住權力運行的關鍵環節，健全紀檢內控機制，進一步明確個人崗位責任和追溯機制，規範工作台賬程序，建立科學嚴密的工作流程，提高工作能效;另一手狠抓重點突出問題，針對“走馬塘”水利工程、節能減排、“幸福空港、和諧碩放”建設目標完成情況深入開展執行力監督檢查。在原有季度台賬檢查制度上，對百姓羣眾熱點工程加大監督力度，按月監察。不斷規範機關行政行為，提高政府能效。

五、“廉於身”，廉潔清正是我們黨和政府執政為民的重要承諾。

廉潔清正是我們黨和政府執政之本，它決定着民心所向!“廉於身”既是黨和人民對我們紀檢幹部的要求，更是我們作為一名黨員入黨時的莊嚴承諾。在“五型幹部”學習期間，我們牢固樹立廉潔勤政信念，堅持遵守紀律不打折扣、執行政策不走樣子、反腐倡廉不搞形式，精心打造“陽光紀檢”、“法治紀檢”品牌。大力推進園區各單位部門的政務公開、黨委公開，強調權力的透明，保證人民羣眾的知情權、參與權和監督權。大力開展黨員幹部警示教育工作，與年初組織全部“鎮管幹部”去教育警示基地參觀學習。大力開展法制宣傳教育活動，抓好黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制度，從源頭上杜絕*現象的出現。注重羣防羣控，制度落實，不斷完善羣眾舉報機制，出現一起，處理一起，決不姑息!樹清風正氣，立廉潔形象。

隨着20xx年元旦的即將到來，我園區本年度的“五型幹部”學習活動也將告一段落。然而經過這大半年的學習實踐活動，“五型幹部”的理論要求，卻早已深入園區廣大紀檢幹部的心中，成為大家嚴於利己的行為操守。我也在本次學習中收益頗豐，感觸很深。我一定會牢記本次學習各項理論政策知識，結合自身的心得體會，時刻以“五型幹部”為基本標準，在今後日常工作中創先爭優，“勤於學、潛於心、新于思、敏於行、廉於身”為構建“幸福空港、和諧碩放”，貢獻一名紀檢工作者的綿薄之力。

紀檢幹部個人工作總結 篇5

近幾年來，在市和縣委、縣政府的正確領導下，沈丘縣堅持以理論和重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持以十八大三中、四中全會精神為指導，立足“三轉”，聚焦主業，強化監督執紀問責，紮實開展黨風廉政建設和反斗爭，為全縣經濟社會快速發展提供了堅強紀律保障。20--年，被評為全省紀檢監察先進集體，20--年被評為全國黨務公開先進單位，基層組織建設工作，在中周口調研會上做經驗介紹，《中國紀檢監察報》予以刊發;案件查辦工作，在駐馬店召開的全省紀檢監察機關案件工作會議上作經驗交流;廉政風險防控工作，國家和省市預防局及中國反腐倡廉網等媒體多次從不同角度予以報道，在中央、省市有了影響;廉政風險防控、黨務政務公開和崗位廉政教育“三位一體”的預防工作得到市肯定，市委書記徐光多次作出批示，國家和省市預防局及中國黨風廉政建設等媒體予以報道;“作風轉變暨環境創優活動”、信訪舉報工作等多次受到市委、市表揚，周口電視台予以專題採訪報道。

近三年來的工作回顧：

一、突出抓好監督檢查，服務保障科學發展。深入開展工程領域專項治理，黨政紀處理21人，挽回經濟損失420多萬元。強化換屆紀律監督，保證了人大、政府、政協換屆

順利進行。參與全縣百日嚴打、煙花爆竹安全生產整治作風紀律督查240次，通報批評182人次。完善企業監測點制度，全縣企業監測點增加到84家，其中3家企業報為省級監測點，縣域發展環境不斷優化。

二、突出抓好專項治理，維護羣眾根本利益。農村低保核查，查處違紀案件12起，黨政紀處分16人，其中，撤職3人。新農合專項檢查，自查自糾違規資金104.69萬元，整改47個，整改資金100.6萬元，退還違規資金62.47萬元，黨政紀處理6人，組織處理1人。不良貸款清理，收回不良貸款42萬元。公路“三亂”治理，糾正不規範執法行為2起。農民減負工作，查處加重農民負擔案件3起。教育亂收費專項治理，糾正不規範收費行為3起，處理3人，收繳違紀資金60多萬元。能繁母豬補助專項治理，查處騙取能繁母豬補助案件21起，收繳虛報冒領資金12.8萬元。

三、嚴明政治紀律，依規管黨治黨。一是全縣紀檢監察機關帶頭全面推進依法治國和依規治黨，帶頭在憲法法律範圍內活動，全面履行賦予的職責，加強對四中全會精神、中央和省市重大決策部署落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，確保政令暢通。二是堅決維護黨的紀律嚴肅性。召開由縣處級、鄉科級以及財政、發改、公安、交通等14個重點單位股室長參加的黨員幹部教育警示暨廉政談話會，督促各級黨委把紀律建設擺在更加突出位置，增強黨員幹部黨規黨紀意識，自覺守紀律、講規矩。三是加大監督檢查力度。嚴肅查處違反政治紀律、政治規矩和目無組織、欺騙組織、對抗組織的行為，堅決查處亂作為、不作為、慢作為等行為，使黨規黨紀成為“帶電的高壓線”。

四、堅持長抓不懈，持續改進作風。一是縣加強對同級黨委的監督。連續三年在春節、中秋期間，縣在縣委、縣政府門前設立的監督崗，縣直單位紀檢組在本單位門前設立監督崗，對出入人員、車輛逐人逐車登記檢查，檢查有無贈送土特產，有無贈送禮金或其他貴重物品情況，有效遏制了部分領導幹部利用傳統節日收送紅包的歪風。二是加強八項規定精神監督檢查。抓住重要時間節點，成立明察暗訪組，深入全縣各單位和餐館茶樓、農家樂等，對執行中央八項規定情況開展經常性明查暗訪。重點檢查用公款吃喝玩樂、違規從事公務接待、違規使用車輛等問題。三年來，共開展明察暗訪46次，誡勉談話21人(次)，查處公車私用2起，收繳車輛1部。研究制定了《沈丘縣關於加強三公經費審計監督的意見》，經審計監督，全縣“三公”經費支出同比下降25%，公車運行費用同比下降16.8%。出台《關於領導幹部操辦婚喪喜慶事宜的暫行辦法》，嚴格規範黨員領導幹部操辦婚喪喜慶事宜。三是加強作風紀律監督檢查。把中午飲酒、班子成員在崗情況、上網聊天、玩qq等問題作為檢查重點，持續做好工作紀律暗訪督查。三年來，共開展督查暗訪154次，下發通報23期，通報65個單位，通報批評142人以及黨政紀處分40人。同時，圍繞千人駐村大走訪、省市縣重點項目實施等方面開展監督檢查86次，持續了保持作風建設的高壓態勢。四是加強廉潔自律監督檢查。開展清理糾正黨員幹部私自從事營利性活動、嚴厲查處領導幹部違規干預和插手市場經濟活動謀取利益、整治“會所中的歪風”、領導幹部親屬違規經商辦企業和領導幹部收送紅包禮金問題等專項治理，活動開展以來，實現了黨員幹部全員申報，全員承諾，上交處理各項禮金44.28萬元，四個專項活動的開展，使全縣黨員領導幹部得到了自我淨化。

五、高舉反腐利劍，保持懲腐高壓態勢。在工作中堅持“蒼蠅”“老虎”一起打，始終保持高壓懲腐態勢。一是整合辦案力量。對監察局科室進行整合，新增第三案件室，實行大組辦案制，把委局辦案力量分成三個大組，每組由一名副書記牽頭，2名常委具體負責，3-5名科室主任為成員，有重大案件時，各組聯合辦案，實行集中突破，從人力物力上向辦案一線傾斜。二是優化辦案資源。實行辦案協作區制度，將全縣22個鄉鎮劃分為6個辦案協作區，每個協作區由一名縣常委包抓，包含2至4個鄉鎮，配備6至8名人員，對疑難複雜、查處難度較大的案件進行集中辦理，對一些嚴重侵害基層羣眾利益，社會影響面較大的案件，實行區與區協作辦案，有效集中了辦案資源，提高了辦案質量和成案率。三是堅持抓早抓小。進一步在抓早抓小、治病救人上下功夫。本着對黨的事業負責、對幹部負責的態度，全面掌握黨員幹部的思想、工作、生活情況，對黨員幹部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題演變成大問題。四是嚴肅案件查辦。一年來，全縣紀檢監察機關共立案112件，結案107件，黨政紀處分102人，涉及鄉科級幹部26人，移送司法機關1人，挽回經濟損失4800餘萬元。通過案件的嚴肅查辦，起到了良好的警示和震懾效果。

全縣紀檢監察機關共立案30件，黨政紀處分25人，在受處分的人員中，給予黨紀處分23人，給予政紀處分4人和黨政紀雙重處分2人，移交司法機關5起，為國家挽回經濟損失4000餘萬元。

紀檢幹部個人工作總結 篇6

一、紀檢監察幹部隊伍基本情況

--縣紀委監察局共有紀檢監察幹部18人，其中：漢族幹部15人，佔83.3%;少數民族幹部3人，佔26.7%;婦女幹部7人，佔38.9%;中共黨員15人，佔93.3%。35歲以下的幹部8人，佔44.4%;36歲至45歲的幹部9人，佔50%;大學本科學歷4人，佔22.2%;大學專科13人，佔72.2%。在職務構成方面，副縣級1名;正科級6名，佔33.3%;副科級4，佔22.2%;一般幹部7名，佔38.9%。

二、狠抓幹部隊伍自身素質教育，提高業務工作能力

為了適應新形勢下反腐倡廉工作的需要，切實提高紀檢監察幹部的理論水平和業務素質，委局堅持“內強素質，外樹形象”，始終把政治理論、紀檢監察業務、市場經濟等相關知識作為教育培訓的重要內容，採取辦培訓班、以會代訓、跟班學習、和崗位“練兵”相結合的辦法，着力提高紀檢監察幹部隊伍的理論水平和業務素質，--年年初結合“保持共產黨員先進性教育活動”心得體會，狠抓幹部隊伍的素質教育，印發了《縣紀委監察局關於開展“建立學習型機關”活動的實施方案》，並結合xx大、xx屆三中、四中、五中全會及上級紀檢監察會議精神，系統地安排了機關幹部認真進行學習、輔導，切實提高了系統幹部政治思想素質和業務素質，使全體紀檢監察幹部既提高了理論水平又掌握了必要的金融、財經、法律和現代科學知識，增強了在新形勢下開展紀檢監察工作的能力。

三、狠抓機關制度建設，加強幹部宏觀管理工作

今年委局機關將制度化建設作為提高幹部隊伍整體素質的有效途徑，通過完善各項制度，切實轉變幹部工作作風，提高工作效率的有效手段不斷創新工作思路，先後制定出台切實可行的領導包案制、限期工作制、定期例會制、工作督查制等多項制度，並對工作人員的崗位職責進行了定崗定責，使委局分工明確，各項責任落實到人，確保責任範圍內事項的嚴格落實和辦結質量，形成了紀檢監察機關的整體合力。為嚴格管理，充分調動機關每個工作人員的積極性，科學衡量機關幹部工作績效，委局機關首先研究制定和實施了《--縣紀委監察局機關幹部工作目標考核細則》，對每個機關幹部的工作進行科學量化考核，有力地促進、保障和支持了委局全盤工作整體向前推進，為反----工作奠定了良好基礎;其次，為進一步完善紀檢監察幹部隊伍管理體系，實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。通過評估，科學地對崗位責任進行重新調整，達到了崗責統一、崗位相符。為進一步強調了解縣情、調查研究、服務羣眾的思想和強化宗旨意識，樹立立黨為公、執政為民的服務觀念，結合工作實際，完善了《紀委羣眾監督評價制度》、《紀委監察局幹部工作責任》和黨員幹部年終考核責任書，通過制度約束幹部行為和權力的運行，努力實現機關工作的制度化、規範化和程序化，紮實推進創建“學習型、實幹型、服務型、創新型”機關活動，創新工作方法，完善運行機制，鍛造出了一支思想正、觀念新、業務精、能力強、作風硬的幹部隊伍，有力地促進了各項工作。

四、狠抓幹部工作實效，促進形成整體合力

在紀檢監察工作實踐中，把上級的指示精神、工作部署與本地區的具體情況結合起來，重新對委局領導及各科室主任的崗位職責進行修訂，簽訂崗位責任書，明確目標，強化責任，對職責範圍內的工作任務實行定人、定責、限期完成制，要求工作完成後以書面形式上報辦公室，個人簡歷確保辦結事項質量，形成了上有領導分管、下有具體小組來抓的工作格局。同時，為加強組織協調溝通聯繫，確定每週四下午為委局定期例會日，各領導、室主任就本週各自工作進行總結，彙報交辦事項進展及完成情況，並對下週工作進行計劃佈置、對全局工作進行相互交流、對疑難問題進行研究，共同協商解決的辦法，促進各領導與科室之間的工作溝通聯繫，確保地區和縣委重大決策和工作部署得到及時貫徹落實。

回顧一年來的工作，--縣紀委監察局及全縣紀檢監察系統的幹部工作始終沿着正確的政治方向，在科學化、規範化、制度化道路上不斷向前推進，保證了全縣反腐倡廉工作始終以最正確、最合理、最有力的方向前進，為全縣黨風廉政建設工作奠定了最堅實的基礎。

紀檢幹部個人工作總結 篇7

按照省市紀委統一安排部署，7月5日至7月10日，我有幸在XX市XX縣湯浴鎮參加了為期5天的全省紀檢宣教幹部培訓班。此次培訓採用封閉式管理，我彷彿一下子又回到了學校，省紀委在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出省紀委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來説有以下幾點體會：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，省紀委、高山做了培訓動員講話，XX市紀委以及XX縣五大班子主要領導看望了大家，中紀委網絡宣教處副處長冷寶清，省紀委宣教室主任曹探校，西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢，對今後的紀委宣教工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、將學習叢被動向主動轉變，克服學習上懶惰性

由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從隨意學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的温暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式，並列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓，使我感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在

工作的親身經歷和麪對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

三、加強黨性修養，修身立德廉潔自律

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為紀檢幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及誘惑，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

四、強化團隊精神，鍛鍊個人意志

這次培訓班為封閉式培訓，雖然時間短，但是大家羣策羣力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行，這使我拓展了思維，鍛鍊了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在羣體的共同協作下，羣策羣力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

紀檢幹部個人工作總結 篇8

按照省市紀委統一安排部署，7月5日至7月10日，我有幸在XX市XX縣湯浴鎮參加了為期5天的全省紀檢宣教幹部培訓班。此次培訓採用封閉式管理，我彷彿一下子又回到了學校，省紀委在教學內容上的精心編排，課外活動上的周密部署，領導們的言傳身教，無一不體現出省紀委對我們這批學員的高度重視和培養我們的良苦用心。學海無涯，通過參加此次培訓學習，我又一次感受到學習帶來的快樂和遺憾。感到快樂，是因為學習讓我們進一步開闊了視野，拓展了思路，使自己的理論基礎，黨性修養、宣傳教育等方面的知識有了一定程度的提高;感到遺憾，學習的時間有限，要學的東西太多，此次培訓班只是讓我觸摸到知識的邊角。此次培訓總的來説有以下幾點體會：

一、通過培訓，使我進一步增強了對學習重要性和迫切性的認識

培訓，是一種學習的方式，是提高個人素質的最有效手段。當前是知識經濟社會，是電子化、網絡化、數字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。要適應和跟上現代社會的發展，的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。此次培訓，省紀委常委、高山做了培訓動員講話，XX市紀委以及XX縣五大班子主要領導看望了大家，中紀委網絡宣教處副處長冷寶清，省紀委宣教室主任曹探校，西部網等領導在百忙之中抽出時間給我們進行輔導，他們從不同角度分析了當前宣傳教育形勢，對今後的紀委宣教工作提出了要求，使我感到啟發很大，受益匪淺。通過培訓班的學習、討論，使我進一步認識到了學習的重要性和迫切性。認識到要做好宣教工作就要加強學習，要接受新思維、新舉措，不斷創新思維，以創新的思維應對當前具有挑戰性的工作。認識到加強學習，是我們進一步提高工作能力的需要。只有通過加強學習，才能瞭解和掌握先進的理念和方法，取他人之長補己之短，只有這樣，才能完成組織交給的工作任務。結合本職工作，我談一談在加強學習方面的心得體會：

1、將學習叢被動向主動轉變，克服學習上懶惰性

由於工作事務繁雜，自己老是藉口忙而放鬆學習，即使學習了，也只是面上的學習，這實際上是學習上懶惰的表現，是學習主觀能動性不夠的問題。通過此次培訓，使我感受到了在新形勢和任務面前加強學習的重要性、必要性和緊迫性。我們必須廣學博覽，儘可能地獲得各方面的知識和信息，以適應工作的需要，特別是要積極主動地接受新理念、學習新知識、掌握新技能，這樣才能不斷提高自身的綜合能力和素質，更好地完成各項工作。

2、從隨意學習向系統學習轉變，克服學習上的隨意性

當今社會發展日新月異，新知識和新信息層出不窮，需要學習的方面和內容很多，涉及面很廣，如果在學習上心血來潮，雜亂無章的話，就很可能導致什麼都想學，什麼都學不好的結果。因此，必須在學習上結合本職工作，堅持不懈地有計劃、有重點、有步驟、有目的搞好系統學習，這樣才能起到事半功倍的效果，達到學習和工作相互促進、相互提高的目的。

3、拓展眼界學識，完善知識結構

此次學習不僅使我們感受到了集體的温暖，還使我自己的知識面得到了進一步拓寬。幾位領導通過言傳身教，深入淺出的給我們分析了全省乃至全國宣教工作形式，並列舉事實進行培訓。通過此次培訓，讓我充分認識到只有拓寬知識面，完善知識結構，才能使我們建立創新理念，跳出思維定勢，拓展思維視角，改變自己傳統的一些思維習慣，用新的創新思維方法創造性的開展工作，對解決複雜多變的環境下產生的各種問題都是必不可少的。

二、通過培訓，使我感到了責任重大

這次培訓中，幾位領導用生動的例子、幽默風趣的語言講解了他們在

工作的親身經歷和麪對的事情，讓我深刻地認識到，在這個終身學習的年代，必須堅持學習，勤于思考，不斷充實自己。同時要學以致用，根據客觀實際，在認真學習、借鑑的基礎上，靈活運用所學的知識和積累的經驗，敢於進行大膽的改造和創新。同時，在學習的過程中，注重形式的多樣化，多向有經驗的同志學習、交流，接受、學習新事物，培養自己的創新意識和創新能力。

三、加強黨性修養，修身立德廉潔自律

做事先做人，對己心胸坦蕩，以德立人，不為名、不圖利，對人豁達大度，以德服眾，不失信、不推過，對事秉公而斷，經得起考驗，做到寧公而貧，不私而富。作為紀檢幹部，要不斷提高自己的政治覺悟，提升自己的素質。在提升自身素質方面，我覺得首先要加強黨性鍛鍊和個人修養，不斷錘鍊自己的意志，其次，儘量減少一些不必要的活動和干擾，騰出時間，多學東西，多思考問題，再次，要不斷排除私心雜念和外來的各種不利影響及*，排除個人私慾所帶來的煩惱和憂愁。這幾點看似簡單，真正做起來也不是那麼容易，需要我們在實際工作、學習中好好把握。

四、強化團隊精神，鍛鍊個人意志

這次培訓班為封閉式培訓，雖然時間短，但是大家羣策羣力，獻計獻策，齊心協力，最終達到了預期目的。特別是中途島太白山一行，這使我拓展了思維，鍛鍊了意志，完善了自我，同時也使我深切地體會到思想上同心、知識上互補、能力上增值、性格上互容的團隊精神所產生的巨大的凝聚力和戰鬥力。現代社會是一個信息化的社會，知識和信息正在極大地改變人們的生活方式，思維方式和工作方式。在激烈的競爭環境中，大量的工作往往需要在羣體的共同協作下，羣策羣力，才能高效率地圓滿完成。

通過此次培訓，使我的知識得到了進一步的豐富和充實，不僅使我提高了理論水平，找到了自身差距，明確了努力方向，更教會我深入思考。我決心在今後更加用心學習、細心思考，工作中立足本職、勤奮學習、紮實工作、熱心工作，用業績來回報組織的培養，用才智來答謝領導的信任，用不懈的努力來爭取更大的進步。

紀檢幹部個人工作總結 篇9

一、思想作風方面

1、馬克思主義理想信念堅定。在工作中，我始終認真學習思想、理論和重要思想，堅持以馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義思想為指導，不斷剖析自身的非無產階級思想觀點，排除侵襲與干擾，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀，夯實思想防線，自覺有效的抵制各種錯誤思潮的侵襲，在大是大非面前做到了不變質、不變色。

2、工作作風進一步轉變。近年來，始終堅持在工作中積極轉變工作作風、思想作風，不斷改進工作方法，探究科學的領導方式和藝術，堅決反對和克服形式主義、不求創新、弄虛作假、虛報浮誇等不良作風，紮紮實實地投入到我縣-經濟建設工作之中。

3、牢固樹立宗旨意識。始終堅持從人民的根本利益出發，明確領導就是服務的觀念、權力就是責任的觀念、公僕就是奉獻的觀念，把羣眾利益放在第一位置、把羣眾要求當作第一追求，時刻把努力保持與人民羣眾的密切聯繫，自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，努力做到依靠羣眾，緊密貼近羣眾，與羣眾同甘共苦，工作總結《紀檢幹部個人工作總結》。同時，在實踐重要思想過程中，認真開展調查研究，大膽創新，勇於進取，提出了大量切合實際的黨風廉政建設和反腐敗鬥爭新舉措，實事求是地認真加以組織落實，並取得良好成效。

4、嚴格遵守組織紀律。在工作中，時刻牢記黨的組織紀律，堅持民主集中制，自覺維護班子的整體形象，注重班子的團結。

5、較好地遵守和執行了廉潔自律法規制度。能夠嚴格按照廉潔勤政各項規章制度的要求，自覺進行對照檢查，樹立正確的權力觀，處理好權力與利益的關係。始終牢記手中的權力是黨和人民給的，人民的利益高於一切;始終將“掌權”看作為人民服務的'機會，將“用權”看作為人民服務的責任。在工作中始終不偏離黨的宗旨，自覺地為民盡責、為黨分憂，把廉潔從政、勤政為民作為自己工作的座右銘，自覺接受黨組織和人民羣眾的監督。

二、履行工作職責情況

任職三年來，我分管的紀檢監察和信訪工作，這兩項工作既是黨委、政府加強幹部管理，嚴肅黨紀政紀，轉變作風和體察民情，維護羣眾利益的窗口，又為社會經濟可持續發展提供着強有力的-紀律保障和支撐。在這三年來的工作中，我堅持以科學發展觀引導正確的政績觀，以正確的政績觀實踐科學的發展觀，特別是將“官位”作為化解難題的“支點”和造福一方的“槓桿”，分管工作取得階段性成效，全縣黨風政風發生了根本性的好轉，幹部和機關作風發生了新的變化，黨羣、幹羣關係進一步密切，紀檢監察業務工作穩步向縱深推進，嚴懲了一批腐化墮落分子，有力地弘揚了正氣，遏制了歪風邪氣;信訪工作得到大力加強，信訪件呈逐年下降趨勢，大量羣眾反映和關注的熱點、難點問題得到有效治理和解決。

紀檢幹部個人工作總結 篇10

黨的確定了本世紀前20年全面建設小康社會的宏偉目標，要求全黨把發展作為第一要務，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。這使我們進一步認清在改革創新中加強紀檢監察隊伍建設，提高紀檢監察幹部隊伍素質，以適應與時俱進的黨風廉政建設和反*鬥爭的重要性。本文僅談一下自己的幾點認識。

一、以“三個代表”重要思想為指導，加強理論學習。

加強紀檢監察幹部的理論學習，就是學習馬列主義、*思想特別是*同志建設有中國特色社會主義理論以及*同志“三個代表”重要思想。特別要認真學習、*、*同志關於嚴肅黨的紀律的一系列重要論述，提高認識，統一思想，深入宣傳貫徹黨內監督條例。

只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能為黨風廉政建設和反*工作奠定科學的理論基礎。“三個代表”重要思想既是我們推動實踐創新的根本指針，又是我們深化理論探索的嶄新起點。我們只有堅持用“三個代表”重要思想指導紀檢監察工作新的實踐，才能解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，不斷取得黨風廉政建設反*鬥爭的新成果;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能始終堅持中國*的領導，才能深刻認識我們的反*與其他社會制度下反*之間的區別，深刻認識加強黨的領導同反*的關係，毫不動搖地堅持黨對反*的領導，保證反*鬥爭始終沿着正確的政治方向健康地發展;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能在反*鬥爭中，正確回答相信誰、依靠誰、為了誰的問題;只有堅持以“三個代表”重要思想為指導，才能深刻認識反*鬥爭的性質和地位。

二、時刻牢記“兩個務必”，自覺構築防腐拒變大堤。

*同志在中共七屆二中全會上，*遠矚地告誡全黨，“務必使同志們繼續地保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，務必使同志們繼續地保持艱苦奮鬥的作風。”從此，“兩個務必”成為指導中國*人執政興國的正確指針和警示全黨的響亮口號。

200x年底，在西柏坡發表的重要講話中，重温當年中共第一代領導人進入北京城之前的諄諄教誨，意味深長。在新的形勢和任務面前，我們要充分認識到，過去幹革命需要艱苦奮鬥、防驕戒奢。今天搞社會主義現代化建設，同樣要靠艱苦奮鬥、防驕戒奢。胡長清、成克傑、李嘉廷之流就是沒有記牢“兩個務必”，濫用職權，驕奢糜爛，走向人民的反面，最終葬送自己，也辜負了黨和人民多年的培養。這些反面典型案件一再警示我們，只有時刻牢記“兩個務必”，才能自覺牢固構築防腐拒變之大堤。

多次強調，領導幹部要“講學習、講政治、講正氣”，要“多學習、少應酬”，語重心長，含義深刻。領導幹部應時刻以鄭培民、鍾明斌、成克傑、李嘉廷等正反兩方面典型警示自己，自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽思想的侵蝕，着力解決自身的思想、作風上存在的突出問題，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私慾的病毒，以實際行動牢固築起防腐拒變之大堤，做到“事能知足心常愜，人到無求品自高”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的楷模，切實樹立黨員領導幹部的良好社會形象。

三、紀檢監察工作必須在創新中不斷深化。

紀檢監察工作要堅持實事求是，科學分析和全面把握反腐工作的特點和規律，適應改革大趨勢，進一步增強創新意識，在從嚴治標的同時，着力對權力運行有效監督，從源頭上預防和解決*問題。一是在關口前移、加強防範上深化企、事業單位領導人員廉潔自律、查辦案件、開展效能監察三項重點工作。二是在規範和監督用權行為上深化治本措施。通過制定配套的程序和制度，規範和監督用權行為，實現按程序辦事和靠制度管人。結合企、事業單位信息化建設，逐步實現對企、事業單位生產經營管理過程的動態監督。三是在完善監督體系中形成整體合力。發揮紀檢監察體系形成步調協同、手段互補和信息資源共享的整體合力。四是在改革創新中加強紀檢監督隊伍建設。要堅持用*理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，加強學習，勇於實踐，與時俱進，奮發有為，改變那些已不適合時宜的觀念，以改革創新精神開展工作。加強紀檢監察業務和相關方面知識的學習，做到懂經濟、法律、科技、管理，不斷提高知識水平和業務能力。積極探索企、事業單位紀檢監察機構精幹、工作高效、有為有位的路子，使紀檢監察部門成為鍛鍊培養人才的學習型組織，加快培訓和吸納具有創新意識的高素質複合型人才，暢通企、事業單位紀檢監察人員的進出和橫向交流的渠道，實現年齡和知識結構的優化配置，為深化紀檢監察工作提供有力保證。

紀檢幹部個人工作總結 篇11

20xx年，公司紀檢監察工作能以“三個代表”的重要思想為指針，全面貫徹中紀委二次全會精神，根據上級電力系統和縣委的總體部署，圍繞公司改革、發展、穩定大局和“創一流”工作，開展執法和效能監察，深入開展誠信工程和優質服務活動，糾正行業不正之風，堅持“優質、方便、規範、真誠”的服務方針，通過加強教育，健全制度，強化監督和深化改革，有效防止了腐敗現象的滋生。

(一)、開展預防職務犯罪教育，教育引導幹部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。為解決黨員、幹部在理想和信念方面存在的問題，3月底，公司利用召開二屆一次職代會之機，邀請縣檢察院人員主講“預防職務犯罪”教育，觀看省檢察院製作的《非常預警》警示片，與會的2百多名中層幹部和代表深受教育，認清了職務犯罪的特點和危害性。五月份，公司紀委為各供電所長、支部書記開展了一次黨風廉政教育，為進一步落實黨風廉政建設責任制提高了認識、明確了責任。進一步堅定了各中層幹部立足本職、廉潔自律和建功立業的信心。

(二)、抓好黨風廉政建設責任制的落實。制定下發了《關於落實20xx年黨風廉政建設工作任務分工的通知》,將黨風廉政建設工作任務分解，分別由公司領導及各科室負責，明確了各自的責任領導、牽頭單位、協作單位、辦事機構及責任人。公司副科級領導認真填寫了廉潔自律自查表，對個人執行領導幹部廉潔自律各項規定情況、個人履行黨風廉政建設責任制的職責範圍、本年度黨風廉政建設所做主要工作以及個人職責範圍內黨風廉政建設主要狀況進行自查，增強了黨風廉政建設責任意識。

公司於4月26日、10月11日召開了二次黨風廉政分析會，圍繞公司的熱點和難點問題，公司領導、各職能科室、部門負責人、紀委委員踴躍發言，探討當前工作存在問題及原因,制訂了相關整改措施。

層層簽訂了黨風廉政責任書。公司領導帶頭執行《廉政準則》及制止奢侈浪費行為的八項規定，做好廉潔自律的表率。開展黨風廉政工作彙報活動3次，各基層單位進行黨風廉政自查自糾工作，各基層單位負責人與所屬職工還都簽訂了責任書，把責任明確到主管人和具體承辦人，使責任主體、責任內容、責任目標更加明確。做到一級抓一級，逐級落實，確保黨風廉政責任書的落實。

(三)、認真執行有法必依、違法必究的方針，進一步加強行風糾風工作。20xx年上半年，為加強受理投訴舉報工作，根據上級要求設立紀檢監察室，配備了專職人員。制訂了《投訴舉報獎勵辦法》、《行業作風建設違規行為處罰暫行規定》，對舉報問題進行認真調查、處理，全年接到上級轉辦投訴舉報經濟案件6件，結案率達100%，投訴舉報行風問題4件，調查處理3件，並對調查、處理情況進行反饋。羣眾對優質服務、電價、停電等了解不夠，產生誤解，這也是造成行風評議工作被動的一個方面，主要是我們的宣傳解釋工作力度不夠。

(四)、抓好廉潔自律工作。公司堅持“公平、公正、公開”的原則，幹部選拔任用遵照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的有關要求，徵求紀委意見，並進行了任前公示。按照市公司和縣紀委的有關要求，制定下發了《領導幹部三項談話制度》，進行了中層幹部任前談話、紀委負責人同下級黨政主要負責人談話、幹部誡勉談話。開展了領導幹部是否存在以權謀私建私房、違紀違規配備小轎車、使用手機充值卡、用公款大吃大喝、私設“小金庫”行為的五項廉潔自律情況進行專項清理，公司領導都能廉潔自律，不存在違紀違規的情況。

(五)、開展執法監察工作。對農網改造一、二期工程進行了執法監察，對公司新電力調度大樓建設實行了效能監察。

(六)、堅持從嚴治企的方針，規範管理。5月初，由紀委牽頭，財務、審計配合，對供電所的三產收支進行了規範，三產收支實行兩條線。由安全生產部、用電營銷部按國家XX年取費定額標準制定了三產各項取費標準，並下發至各供電所，嚴格了收費標準、禁止亂收費現象。開展用電檢查監督工作，對各供電所的用電結構、比例，電費的收取進行了一次檢查。

(七)、以誠信為載體，搞好誠信服務，加大窗口建設服務力度。按年度計劃，搞好供電服務承諾的兑現，在20xx年開展的走千家訪萬户優質供電服務走訪活動的基礎上，組織實施政務環境評議評價工作，採取走出去走訪、請進來座談等方式，架起與羣眾溝通的橋樑，公司領導主動到縣委、縣政府四套班子彙報，各供電所負責同志堅持走訪客户制度，開好鄉鎮供電所的客户座談會，深入村居、企業、廠礦傾聽客户的心聲，誠懇接受客户的意見和建議，全年共走訪客户1680户。召開客户行風監督座談會28次，並對收集的意見和建議進行了梳理和反饋。認真開展行風評議整改工作，對7月15日縣行風評議工作原汁原味反饋的7條意見和建議進行梳理，制定整改措施。建設並投運95598語音查詢系統，七項服務內容方便了用户。通過全體員工的共同努力，實現了行風工作的根本好轉，在12月19日全縣組織的行風評議工作28個單位中位居第二。

進一步做好了示範窗口的創建和申報工作，由於公司黨政領導的高度重視，建設並投運了、四個供電所新的辦公大樓，完善了各供電所的窗口設施。20xx年榮獲省公司創建“示範窗口”先進單位

紀檢幹部個人工作總結 篇12

今年是我市實施規劃、開展“工業年”活動開局之年，全市各項工作都以“工業年”活動為重點，以項目為核心。作為一名紀檢幹部如何認真學習市委九屆十一次全會精神，全面把握工業年活動的目標、任務、措施，把思想統一到“工業興市”上來，以只爭朝夕、幹事為先的精神，積極投入到“工業年”活動中來，做好紀檢工作，為建設友愛阜新、和諧阜新做貢獻。面臨這種新的形式、新的任務,對於我們每個機關幹部來説都提出新的更高要求,為此我在過去的一年裏，能夠認真學習黨的xx大精神和一系列政策法規，用理論和重要思想武裝自己，不斷增強執行黨的基本理論、基本路線和基本綱領的自覺性，讓自己做到勤奮學習、善於思考，解放思想、與時俱進，不斷在工作實踐中拓展思路，創新工作方式方法，努力做好各項工作。

一、加強學習，提高素質，努力適應新形勢下反腐敗鬥爭的需要

一年來我注意花大力氣努力加大各方面的學習，首先，注重了政治理論學習，對理論、重要思想、黨的xx大報告和市委九屆十一次全會精神，進行了認真閲、讀領會和思考，並寫出了相關的心得體會。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在思想上行動上自覺實踐重要思想，並以重要思想去指導工作和學習。

其次，加強黨風廉政建設學習，作為紀檢幹部只有認真學習並掌握了有關黨風廉政建設理論和反腐敗的有關規定，才能把反腐敗三項工作同反腐工作機制有效的結合起來;才能更好的協助部門領導搞好對黨員幹部進行遵紀守法、反腐倡廉教育，才能做好維護黨紀政紀。一年來，本人反覆學習了中央、省市紀委全會精神，《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條列》、《中國共產黨黨員廉潔從政若干準則》，同志有關反腐敗鬥爭的論述，力求準確掌握內容。同時結合學習邱彥文等先進人物事蹟。從而進一步堅定了自己的理想信念，增強了做好本職工作的決心和信心。在工作中虛心向老同志學習，做到勤商量多請教，在實踐中力求有所思、有所悟、有所為。

二、自覺遵守廉潔自律有關規定

作為紀檢幹部，自己必須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。為此，我在各項工作和交往中始終注意不吃佔不以權謀私，從各方面嚴格要求自己，按規定約束別人的，首先約束自己，自覺遵守各項規章制度，做到廉潔自律。

三、在工委機關中做團結的模範

我始終自覺地維護工委集體形象，真誠待人，團結協作，注意維護大局，服從領導，認真執行工委的各項規定，處處以誠相待，做到了不力於團結的話不説，不力於團結的事不做，和同志們和睦相處，一道做好工作。

四、恪盡職守，認真做好本職工作

一年來，我認真貫徹、落實中央、省市紀委全會精神，積極主動配合部門領導抓好市直機關的黨風廉政建設工作，嚴格要求自己，不等不靠，積極主動，認真完成每項工作，做到了讓領導放心，上級部門滿意。按照紀工委年初制訂的工作目標，協助部門領導完成了以下幾項工作。

1、配合本部門領導貫徹落實中央、省市、紀委全會精神

市紀委召開黨風廉政建設工作會議之後，紀工委就如何貫徹好這次會議精神，進行了研究部署。組織機關各級黨組織認真學習貫徹落實，為貫徹好市紀委七次全會精神，紀工委還專門下發了在中紀委六次全會上的講話要點，中央、省市紀委全會主要精神。要求各級黨組織，認真抓好貫徹落實工作，為使這項工作落到實處，紀工委結合階段工作進行了監督檢查。

2、配合部門領導抓好領導幹部廉潔自律工作

領導幹部廉潔自律工作是黨風廉政建設的重點和關鍵，為增強領導幹部廉潔自律意識，讓領導幹部自覺在思想上築起一道防線，按照從源頭做好預防腐敗的工作思路，一是從規範黨員領導幹部從政行為入手，抓好領導幹部廉潔自律工作。按照市紀委七次全會提出的領導幹部廉潔自律“八個嚴禁”的要求，紀工委與市直機關33個單位的一把手簽訂了《市直機關黨風廉政建設工作責任狀》，同時組織各單位制定了相關的配套制度。二是結合市直機關實際制定和完善了各項規定，完善修訂了《黨風廉政建設規定》、《黨風廉政建設責任制實施細則》、《機關工作紀律規定》、《機關廉政建設十條規定》等相關規定，堅持用制度規範權利，確保各項廉潔自律工作落到實處。三是對33個單位有變動的30名縣級幹部的監督卡進行重新補報。四是抓好警示教育，今年1月份我們根據市紀委廉潔過好元旦、春節的通知精神，向市直機關各級黨組織發出了緊急通知，重申元旦、春節期間遵守廉潔自律工作的各項規定。五是為確保全市黨代會的勝利召開，對強化領導幹部作風，加強組織人事紀律，“5.29”會議精神落實情況進行了督察。六是配合市紀委宣教室向市直機關百名縣級領導幹部發送了《致縣級領導幹部的一封信》，警示領導幹部在黨風廉政建設中發揮表率作用，保持廉潔自律。七是對市直機關近兩年來的紀律處分執行情況進行了檢查。

紀檢幹部個人工作總結 篇13

我於xx年參加工作，先後任xx鎮政府科員，xx鎮政府黨委委員、副鎮長，xx鄉黨委委員、副鄉長，xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村（居）委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負着業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裏村幹部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導瞭解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。

一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查；

二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，xx鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明；

三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款，侵佔集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的羣眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鈎。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿不少於15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20cc年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右；女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

（一）個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組瞭解情況時間少，下村瞭解情況時，大多數是通過村幹部瞭解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐户上門瞭解情況，沒有全面掌握各村裏的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由於分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

（二）明確努力方向，認真整改落實

1、深入農村，密切幹羣關係。每週除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決羣眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脱其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出台的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

紀檢幹部個人工作總結 篇14

一、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的需要

最近幾年來，隨着政治、經濟、文化等領域對外開放程度的不斷擴大，社會變革的步伐不斷加快，一些影響基層政權穩定的深層次矛盾和問題也逐步積累和顯現，當前的鄉鎮黨委運行模式已越來越難適應新形勢發展的要求。

一是鄉鎮黨委運行模式尚需優化。目前鄉鎮黨委普遍採用的是書記抓決策，鄉鎮長抓落實的運行模式，而黨委專職副書記的職責不明確，特別是20xx年之後，實行了鄉鎮黨委委員負責制，僅設一職黨委專職副書記，其主要職責是協助黨委書記抓黨務工作，但實際上，這一專職副書記的日常工作往往是抓大穩定、計劃生育等，工作有交叉，作用難發揮。

二是鄉鎮紀委書記職責履行難。按照《黨章》規定，鄉鎮紀委是由同級黨代會選舉產生的黨的紀律檢查機關，應在同級黨委領導下開展工作，向同級黨代會負責。由於目前我區的鄉鎮紀委為副科級建制，其書記由鄉鎮黨委委員擔任，職級較低，又不掛區紀委的相應職務，很難發揮其監督職能，造成“上級監督太遠、同級監督太軟、下級監督太難”的現狀，致使對鄉鎮黨委在個別領域的監督出現“真空”。

三是鄉鎮紀委力量薄弱、監督職能缺失。未實施這項改革前，我區多數鄉鎮紀委副書記以下的幹部，大部分是一人多崗，不能完全做到專職專用;鄉鎮紀委書記也部分兼管其他工作，主要涉及計劃生育、農田水利、招商引資、工業經濟、小城鎮建設等，牽扯精力過大，抓本職工作的時間少，可謂是種了別人的田、荒了自己的地。

四是鄉鎮紀委面臨的任務較重。在我區最近3年查處的309起違紀違法案件中，村官涉案數佔56%以上，由村官腐敗引發的羣眾信訪佔農村信訪總量的65%以上，加之近兩年隨着國家惠民及拉動內需等一系列政策措施的落實，一些錢物及項目工程建設需要加強監督。這對於僅擁有31名鄉鎮紀檢監察幹部，卻要面對268個行政村(居)、301個村黨組織、11292名農村黨員的山亭區鄉鎮紀檢監察機關來説，無疑將對農村反腐倡廉建設帶來新的挑戰。因此，很有必要對鄉鎮紀委實施改革。這樣一來，不僅可以加強地方縣級紀檢監察機關自身建設，而且還有利於促進全區農村基層反腐倡廉建設，較好地化解當前我區農村經濟社會發展面臨的諸多矛盾和問題，完全符合中央關於落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會的部署要求。

二、實施鄉鎮紀委改革是新形勢下反腐倡廉建設的有益嘗試

山亭區這次對鄉鎮紀委進行的改革，主要是從優化鄉鎮黨委運行模式的前提下提出的，重點解決20xx年鄉鎮實行黨委委員負責制後，在運行中存在的深層次問題。我們依據《黨章》等黨內法規對鄉鎮紀委地位和職責的規定、運用權力控制和優化理論，大膽提出了由鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記、掛區紀委正科級檢查員，鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員的意見，得到了區委的充分肯定和支持。在具體實施過程中，我們主要做了以下幾個方面工作。

(一)搞好調查摸底，科學制定實施方案。推進鄉鎮紀委改革，必然會涉及幹部的進退留轉，工作稍有不慎或疏忽，極易出現不穩定現象，這就要求我們必須把功夫用在改革的準備階段，澄清底數，摸透實情，在不違背上級政策規定的前提下，制定出嚴密的實施方案，並嚴格遵循這一方案，穩步開展工作。為此，我們本着積極穩妥的原則，首先由區紀委組織專門人員對鄉鎮紀檢監察系統人員身份、學歷、閲歷等作了詳細調查摸底。在此基礎上，區紀委就如何實施好這項改革及時向區委提交工作落實建議，進一步明確人員資格准入條件、改革的方法步驟等事項。然後區委根據這一建議，及時制定了比較符合現階段我區鄉鎮發展客觀需求的改革方案，在充分醖釀和廣泛徵求各方意見的基礎上，經區委會研究通過，並以區委、區政府的名義向市紀委作書面請示，獲得批覆後正式實施。

(二)堅持區別情況，分批次實施改革。着重堅持了實事求是、不搞一刀切的原則。對條件成熟的鄉鎮，分別明確鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，同時掛區紀委正科級檢查員，不再設黨委委員、紀委書記一職，既高配了幹部，又在職務上體現了雙重領導;對條件暫不成熟的鄉鎮，仍保留鄉鎮黨委委員、紀委書記一職，待條件成熟後再行安排。在人員調整上嚴把入口關，認真按照省紀委、省委組織部關於交流進入縣級紀檢監察機關幹部資格准入制度的有關規定，從鄉鎮現任5年及以上的專職紀委副書記，或從具有大學本科以上學歷、年齡在35週歲以下、任正股級幹部5年及以上的公務員中推薦出1名同志，經組織考察合格後，明確其為鄉鎮紀委的常務副書記，掛區紀委副科級檢查員。同時，還為每個鄉鎮配備了2-3名具有公務員身份、懂經濟、熟悉法律的專職紀檢監察幹部，並規定今後這部分人員流動時，必須報經區紀委同意，以保證鄉鎮紀委幹部隊伍的穩定性。改革後，我區鄉鎮紀委書記、常務副書記的領導體制和工資仍保留原來渠道不變。目前已有3個鄉鎮街道由黨委副書記擔任紀委書記;3名原鄉鎮街道紀委書記在這次改革中被提拔為正科級幹部;6個鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員。

(三)加強組織領導，全力夯實運行基礎。強有力的組織領導，是確保改革順利推進的關鍵所在。為此，我區成立了由區委主要領導為組長，區紀委書記為辦公室主任的領導小組，由區紀委具體負責全過程統籌協調推進這項改革，其他有關部門按照職責分工，密切配合，各司其職，各負其責。注重搞好宣傳發動，真正做深、做細、做實廣大幹部羣眾的思想政治工作，為改革的順利推進營造良好的社會氛圍。我們還高度重視築牢鄉鎮紀委的基礎工作，全力提供後勤保障，積極完善辦公場所，改善工作條件，重點配齊了車輛、電腦、打印機、照相機、錄音筆等辦公設備，使每個鄉鎮紀委都做到門前有牌子、辦公有房子、工作有機子、檔案有櫃子、舉報有箱子。同時，我區還建設了集全天候電子監控、全方位軟化包裝、全封閉防控於一體的高科技紀檢監察辦案中心，較好解決了鄉鎮紀委辦案場所簡陋的難題，為改革後鄉鎮紀委更好地開展工作奠定了堅實基礎。

三、實施鄉鎮紀委改革取得初步成效

我區在優化鄉鎮黨委運行模式，實行鄉鎮紀委改革，加強農村基層反腐倡廉建設工作上進行的探索和嘗試，取得初步成效。

一是工作力度明顯加大。鄉鎮紀委改革後,由黨委副書記擔任紀委書記，與黨政主要負責同志溝通更加順暢，參加研究重大問題的機會增多了，對黨政主要負責同志的監督更加有力了，可以利用的資源大幅增加，指揮協調黨風廉政建設更為主動，特別體現在案件查辦和難事協調上更加突出。今年1至8月份，鄉鎮自辦案件79起，查結79起，同比增長32.4%和26.4%，基層案件檢查工作的力度明顯加大。

二是組織協調作用越來越明顯。鄉鎮紀委改革前，紀委與政法、組織、宣傳等部門一樣被視為黨委的組成部分，組織協調作用得不到有效發揮，與政府、人大機關的溝通協調更加困難。改革之後，鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，地位提高了，在召開會議、安排部署和各項檢查中更加有效了，與政府、人大機關溝通協調順暢，指揮作用凸顯了。

三是工作效率顯著提高。紀委書記由同級黨委副書記擔任後，除重大問題需要向主要領導彙報外，一般問題可直接拍板解決，減少了一些不必要的工作程序，縮短了工作時間，提高了辦事效率。山城街道在創新實施村幹部“雙述雙評”活動中，紀委書記親自動員部署，親自帶隊抓督查，僅用一週時間，就把活動全面鋪開，收到了較好效果，有力地促進了農村基層黨風廉政建設紮實有效開展。

四是為進一步深化紀檢體制改革提供了平台。鄉鎮黨委副書記擔任紀委書記，掛區紀委正科級檢查員;鄉鎮紀委常務副書記掛區紀委副科級檢查員，落實副科級待遇。一方面充分調動了鄉鎮紀檢幹部的積極性和主動性，打造了履行職責、發揮作用、施展才能的平台;另一方面進一步加強了鄉鎮紀委領導班子建設，為深化紀檢體制改革奠定了良好的基礎，為促進鎮域經濟發展提供了有力保障。今年1——8月份，全區10個鄉鎮新增過億元的招商引資項目12個，GDP同比增長17.8%，規模以上工業增加值同比增長14.6%，財政收入同比增長27.1%。

四、實施鄉鎮紀委改革的幾點體會

通過實行鄉鎮紀委改革，理順了鄉鎮黨委與紀委之間“領導與被領導”、“被監督與監督”的關係，體現了紀檢監察機關監督職能的獨立性。這一做法，在堅持黨委委員負責制和集體領導的基礎上，建立起鄉鎮黨委書記抓決策，黨委副書記、鄉鎮長抓落實，黨委副書記、紀委書記抓監督的黨委運行新模式，有利於促進農村基層黨風廉政建設的深入開展。

(一)領導重視，加強組織領導是關鍵。為切實加強組織領導，區委、區政府成立了由區委書記任組長，區紀委書記為辦公室主任的鄉鎮紀委改革工作領導小組，負責統籌協調鄉鎮紀委改革工作。專門召開了區委會，聽取鄉鎮紀委改革情況彙報，對應採取的措施進行了研究，動員會議由區長主持，區委書記作了重要講話。區紀委監察局切實承擔起對鄉鎮紀委的領導職責，定期研究鄉鎮紀委工作，積極協調幫助解決鄉鎮紀委工作中出現的新情況、新問題。

(二)凝聚合力，加強協調配合是根本。鄉鎮紀委改革是一項事關全局的工作，其中編制變動、人員安排和經費落實是幾項難點工作，沒有各部門、各單位和鄉鎮(街道)的通力合作、密切配合、全力支持，就無法推進。組織人事部門從人員安排、編制配備上提供支持，對涉及到的幹部進行民主推薦、考察，充實了鄉鎮紀委工作力量;各部門、各單位都切實增強了大局意識，主動支持配合鄉鎮紀委改革，並積極配合了區紀委監察局做好有關人員調整、財物交接等工作。

(三)認真對待，強化紀律是保證。實行鄉鎮紀委改革，必然涉及一些部門、單位的利益調整和一些幹部的進退流轉，但這次改革是山亭區以實際行動落實中央紀委和省、市紀委加強鄉鎮紀委自身建設重要部署的一次大膽探索，不是一次常規的幹部調整，更不是以改革的名義提高某些幹部的職級待遇。由於受職位等條件限制，在個別幹部的安置上可能達不到個人滿意，我們加強了對相關人員的教育引導，使他們正確對待自己的進退留轉，堅決服從組織安排，真正做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，使改革平穩順利進行。

紀檢幹部個人工作總結 篇15

20xx年x月任紀委書記，主管鎮紀檢監察工作。X年來，在縣紀委和鎮黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮幹部職工的積極配合支持下，以深入學習實踐科學發展觀為指針，以深入領會學習精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作，順利完成了各年度各級各部門交辦的工作任務。現將三年來個人工作總結如下：

一、學習態度端正，學習方法靈活，充分利用有效學習時間不斷提高業務水平和自身素質

一是認真學習實踐科學發展觀，努力提高理論修養，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。

二是深入學習廉政法律法規，積極鑽研紀檢監察工作業務，結合工作實際創造性的抓好落實。

三是積極學習現代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員幹部工作要求。

二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象

以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導彙報，並遵照領導批示執行，注重加強隊伍作風紀律建設；在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不誇大、不縮小、不迴避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。

在品行修養上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實幹、廉潔將自覺、共事講團結”；帶頭遵守制度、紀律；帶頭講學習、講政治、講正氣；認真開展批評與自我批評，不迴避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮黨委政府班子隊伍建設。

三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作

一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據各年度領導分工變化，及時調整當年度黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐年度下發農村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，並把落實黨風廉政建設責任制情況納入年度目標責任考核範疇和幹部政績評定的重要內容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，幹部的工作責任心和政治責任感進一步增強。

二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村幹部廉政風險點和開展《農村基層幹部廉潔履行職責若干規定（實行）》學習相結合，在黨員羣眾中樹立良好影響。鎮紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩定一方的效果，三年以來鎮紀委接待來信來訪X件次，初核X件，初核率100%，對違紀黨員幹部黨內警告處分X人，警示提醒X人。信訪了結X件。

三是加強農村“三資”管理，有效預防資產流失。全面推行新農村集體資金、資產、資源等“三資”管理工作，通過規範化管理、陽光下運行、多元化監督等，提高了幹部羣眾對加強和規範鎮、村集體資產管理的認識，規範了農村集體“三資”運營，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。

四是完善機關“廉政灶”制度建設，監督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業性食堂做到零招待。及時向鎮主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業性食堂，餐飲票據堅決不許入賬報銷，三年來累計節約支出X萬餘元。

五是強化述職述廉制度，加大新任幹部監督管理。鎮黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村幹部延伸。三年來共有XX名鎮屬單位負責人和X名村幹部向鎮黨委進行了述廉。村幹部任前廉政法規考試X次X人，建立健全了對基層組織的監督制約機制，增強了幹部廉潔自律和接受監督意識。

六是紮實做好村級黨務政務公開工作。鎮黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監督，推進依法行政的有效載體，鎮聘請村級黨務公開監督員17人，及時有效監督村級各項工作。三年來共對17個村監督公開村級財務X次，組織開展對組集體賬務清理X多次，公開X多次。通過多種措施，切實加強監督和管理，確保權力規範運行。

黨務公開做到按時公開，內容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員羣眾的知情權、決策權、參與權和監督權，全面加強了全鎮的民主政治建設。

七是全面推進鎮紀委委員工作室制度建設，全鎮已建立鎮紀委委員工作室X個，五名鎮紀委委員從20xx年X月份開始累積入户X次，走訪困難户、低保户等X户，梳理收集反映村幹部的各類信息X條，立案查處違紀幹部X人，給予警告處分X人，誡勉談話X人。

自己從事紀檢監察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮黨委政府的大力支持，鎮全體幹部共同努力協作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處。

在今後工作中：在學習上要百尺竿頭，更進一步；在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象；在工作上要突出重點，克服不足，幹出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮黨委政府的各項經濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。

紀檢幹部個人工作總結 篇16

今年以來，本人始終堅持解放思想、不斷開拓創新，積極主動履行職責，為我鎮各項事業全面發展貢獻出了自己的力量。作為鎮紀委書記，按照黨委分工，主要負責紀委全盤工作，主要分管黨風廉政建設、紀檢監察和信訪工作，現將20xx年工作總結如下：

一、加強理論學習，提高自身素質

始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、集中教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面瞭解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

二、講求方法，紮實開展各項業務工作

（一）推行廉政承諾制，狠抓責任制的貫徹落實。

一是3月初認真總結全鎮20xx年黨風廉政建設和信訪工作，全面部署20xx年工作任務，並與各村、站所共X個單位簽定了工作責任狀，促使各村、站所黨支部嚴格落實鎮黨委關於黨風廉政建設工作的一系列部署，同時XX名黨政領導班子成員在黨風廉政工作會議上進行了廉政承諾。

二是制定了《20xx年XX鎮黨委領導班子成員黨風廉政建設目標責任分解》，將黨風廉政建設目標責任細化到人，要求每個領導幹部對各自職責範圍內的黨風廉政建設工作抓好指導和落實，及時督查和解決職責範圍內黨風廉政建設工作方面存在的問題。

三是認真落實談話制度，對年初村兩委換屆新任的村幹部進行了任前談話，做好了落選村幹部的思想工作。

四是健全了領導幹部廉政檔案制度，從形式上、內容上、管理上對廉政檔案進一步規範。

五是認真落實黨風廉政建設聯席會議制度。在今年召開的XX次黨風廉政建設聯席會議上，XX名黨委委員和XX名村支部書記對照《20xx年XX鎮黨風廉政建設責任狀》以及《黨風廉政建設責任目標分解》，彙報了各自履行職責的工作，並對工作中存在的問題制定整改措施，進一步提高了我鎮黨風廉政建設工作的水平。

（二）努力推進監督檢查常態化。

加強對黨風廉政建設以及黨務、村務、財務公開工作的督促檢查。

一是強化對各黨支部執行和田地區厲行節約有關規定、財務支出、階段性重點工作、信訪事件的處理以及其它重大事項的監督。

二是組織人員對各村、站所的黨風廉政建設開展情況進行了3次督查，對督查中發現的宣傳形式比較單一、學習無記錄以及材料整理不規範等問題提出限期整改。

三是對全鎮……等重點內容的公開情況進行不定期督檢，確保了黨務、村務、財務的及時公開，切實維護了羣眾的合法權益，營造了良好的農村廉政氛圍。

四是對重點工作撥出來的錢，尤其是項目建設進行不定期檢查、抽查，確保專款專用，杜絕濫用職權、挪用或截留對口支援資金。

（三）健全各項制度，加強幹部教育。

一是健全制度，以制度管人。結合我鎮實際，進一步修定和完善了《XX鎮鎮、村幹部管理辦法》、《XX鎮幹部考勤辦法》、《XX鎮黨政辦公室工作制度》、《XX鎮幹部管理考核制度》等規章制度，使促進幹部作風轉變有章可依，堅持用制度管理幹部，收到了很好的效果。

二是加強幹部教育。鎮黨政班子成員、全體機關幹部逢會必講廉政，做到時刻提醒。同時在村兩委換屆以後，協同黨委書記分別對新當選的村幹部上了廉政黨課，做到警鐘常鳴。

三是結合年內開展的“顧大局，講程序，守紀律”專題教育活動、農村基層幹部廉潔履行職責若干規定<試行>專題教育培訓活動等專題學習活動，加強黨風黨紀宣傳教育，切實增強黨員幹部廉潔自律意識。

四是認真開展紀檢監察系統職業道德主題教育實踐活動，採取集中學習與自學相結合方式，深入學習了黨章、公民道德建設實施綱要等XX篇系統理論和紀檢監察各項業務知識，不斷提高紀檢監察幹部的基礎理論、業務知識、技能技巧，切實增強工作能力，提高辦事效率。同時，深入開展自查自糾活動。通過與紀檢幹部談心論事，深化認識，找準差距，查擺問題，明確整改目標，為整改落實，提升能力奠定堅實基礎。

（四）以廉政文化為抓手，實現教育經常化

年初，鎮黨委成立了以黨委書記為組長、黨委副書記、紀檢委書記為副組長的廉政文化建設工作領導小組和廉政文化示範點創建工作領導小組，對全鎮廉政文化建設各項工作進行專門研究和部署，制定並下發了《XX鎮廉政文化示範點建設工作責任分解》，形成了黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀檢委組織協調、社會各界及羣眾積極參與的工作格局。

一是今年我鎮共申報XX個廉政文化示範點，並且全部通過驗收創建成功。

二是全年組織召開集體黨風廉政、反腐倡廉學習xx期，先後學習了《公務員法》、《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《黨政領導幹部選拔任用工作條列》、《黨風廉政建設責任追究的規定》等政策法規。

三是認真開展廉政文化“六進”活動，製作以廉潔從政為主題的黑板報XX期，張貼廉政標語XX條。充分運用現代遠程教育平台，共播放廉政教育警示片場次。

四是以“三八”婦女節、“五四”青年節、民族團結教育月為契機，共開展了場廉政文化“六進”文藝演出，着力營造農村廉政文化氛圍，增強廉政文化活動的宣傳教育效果。

（五）加強幹部作風建設，提高工作效率

一是按照縣紀委工作安排，紮實開展作風建設專題整頓活動。着重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效，全體黨員幹部的工作積極性得到了很大的提高，精神面貌發生實實在在的變化；

二是針對幹部工作熱情不高、羣眾辦事困難這一實際，以服務羣眾為目標，在全鎮範圍內開展作風建設活動。主要以查思想，轉變觀念；查學習，提高綜合素質；查工作，提高工作實績；查作風，提高工作效率；查紀律，提高行政執行力；

三是嚴肅各項工作紀律，今年7月處分了XX名違反考勤管理辦法的機關幹部，並在鎮機關每日晨會上進行了通報批評，重申了幹部作風建設的重要性；

四是便民服務大廳和代辦點已與XX月XX日正式掛牌使用，為羣眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了羣眾辦事難的問題，同時也提高了辦事效率。

（六）加大查辦案件力度，積極開展信訪維穩工作。

今年來，我們一直把羣眾的來信來訪工作擺上重要議事日程，加大信訪辦案力度，積極開展信訪維穩各項工作。

一是嚴格落實領導幹部信訪接待日製度，切實為羣眾排憂解難。高度重視農牧民羣眾的初信初訪，把初信初訪作為解決問題，不出現越級上訪和樹立幹部良好形象的時機。今年以來共接待羣眾來信來訪件，辦理件，辦結率%。

二是XX名鎮村幹部認真學習了《信訪條例》和信訪工作的各項規章制度，從思想上提高了幹部對信訪工作的認識，加強了幹部處理羣眾來信來訪的能力。

三是利用村民大會和星期五黨團活動日積極開展信訪條例的宣傳，同時宣傳紀委受理信訪舉報的範圍、處理原則、程序及相關的政策、法律、法規，增強羣眾依法依紀開展信訪活動的意識，引導羣眾依法依紀進行上訪。鎮紀委利用開展了XX次現場接待信訪活動，為羣眾答疑解惑XX餘條，現場解決羣眾實際困難XX餘件。

四是今年5月，鎮紀檢委組織專人，就農民聯名上訴的現任村黨支部書記的14個問題逐一進行了調查核實。通過採取向村民代表、“四老”人員、村幹部談話、去農經站核實、找當事人瞭解情況、核對近三年村集體經濟收支情況等調查方式將農民反映的問題逐一調查核實，對調查過程中查出的黨員幹部違規違紀現象要求立即整改。

五是10月底由聯繫村領導和分管站所領導牽頭對全鎮範圍內的信訪案件進行了梳理，對查找出的XX個信訪問題和可能引發信訪案件的苗頭隱患、不穩定因素實行領導包案，變上訪為下訪，提前化解矛盾糾紛，切實解決農牧民羣眾的實際困難。

（七）強化紀檢監察機關自身建設

一是集中開展了建立學習型機關活動，切實提高了機關幹部政治思想素質和業務素質。

二是進一步完善紀檢監察幹部隊伍管理體系。實行了以目標責任量化評估為主要內容的工作實績、百分量化評估制度。

三是強化了內部監督，建立健全了機關管理、案件質量跟蹤等各項內部監督制度。

四是強化了對紀檢監察幹部的教育培訓。

（八）認真開展第十x個黨風廉政建設教育月活動。

以“弘揚廉政文化，恪守從政道德，促進跨越發展”為主題，認真開展好第十x個黨風廉政教育月活動。

一是召開動員大會。XX月XX日，我鎮召開了第十x個黨風廉政教育月動員大會，對教育月活動進行了具體安排，提出了明確要求。

二是積極開展各項活動。舉辦廉政簽名活動；結合職業道德主題實踐開展學習教育活動，組織黨員幹部認真學習黨的是和縣委黨風廉政建設工作會議精神；開展廉政勤政約談活動，活動期間對XX名鎮領導幹部、XX名村站負責人進行了約談；觀看等電教片場次，撰寫心得體會XX餘篇。

三、正確處理上下關係，注重加強團結協作

在工作和學習中，本人能正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關係，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關係，認真對待下級和羣眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬於個人職責範圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

四、廉政自律，增強拒腐防變能力

一年來，本人能嚴於律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮黨委、政府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，並自覺接受羣眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也築牢了自己拒腐防變的思想陣線。

在過去的一年裏，自己認認真真、紮紮實實盡心盡責做了一些工作。但人無完人，自已身上難免有這樣那樣的缺點，如工作方法不當，處理各種事務的能力欠缺等。

這就要求我在今後的工作中：加強自己處理各種事情的能力。克服工作中畏手畏腳的現象，多參與各種矛盾糾紛的處理，鍛鍊自己這方面的能力，多學政策、理論，做到辦事有底氣，有了底氣就才無所畏懼，才能放得開手腳。注意工作方法。熱情對待來辦事的羣眾，不讓工作在我這裏延誤，自覺執行首問負責制，只要羣眾有事問到了我，是自己辦的事辦到底，不是自己負責的搞好聯繫、指引，不讓羣眾在我這裏冷落，自覺維護黨委、政府在羣眾中的形象，努力做到讓羣眾滿意，讓黨和政府放心。

紀檢幹部個人工作總結 篇17

我於20xx年參加工作，先後任夏層鋪鎮政府科員，粗石江鎮政府黨委委員、副鎮長，黃甲嶺鄉黨委委員、副鄉長，松柏瑤族鄉政協工委主任。20xx年9月至今任松柏瑤族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下：

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村(居)委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。

鄉領導班子成員同時肩負着業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裏村幹部的廉政建設。一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。二是集中檢查。通過向分管領導瞭解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查。

鄉紀委充分發揮監督檢查職能。一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查;二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。

近兩年，松柏瑤族鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明;三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款，侵佔集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的羣眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鈎。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿不少於15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20xx年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。妻子林小蘭，39歲，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右;女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

(一)個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組瞭解情況時間少，下村瞭解情況時，大多數是通過村幹部瞭解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐户上門瞭解情況，沒有全面掌握各村裏的真實情況。二是本職工作主動性不夠。由於分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

(二)明確努力方向，認真整改落實

1、深入農村，密切幹羣關係。每週除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決羣眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脱其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出台的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

紀檢幹部個人工作總結 篇18

我於xx年參加工作，先後任xx鎮政府科員，xx鎮政府黨委委員、副鎮長，xx鄉黨委委員、副鄉長，xx鄉政協工委主任。20xx年9月至今任族鄉紀委書記，人大主席。現將本人任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況總結如下。

一、落實黨風廉政建設責任制，推進懲防體系建設工作情況。

擔任鄉紀委書記以來，按照“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，認真落實黨風廉政建設責任制，推進反腐倡廉建設。

一是組織學習黨風廉政建設相關政策。組織全鄉各級幹部認真學習了《廉政準則》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和《行政監察法》等文件精神，組織觀看反腐教育片。每年請縣委黨校老師為全鄉鄉村幹部及鄉直各部門負責人上了一次廉政黨課，鄉黨委專題進行廉政培訓。

二是層層簽訂責任狀。與鄉黨政班子成員、各村（居）委、駐鄉單位分別簽訂黨風廉政建設責任狀，制定了責任目標，分解了責任任務。

三是全面落實“一崗雙責”。按照“誰分管、誰負責”的原則。鄉領導班子成員同時肩負着業務工作、經濟建設和黨風廉政建設的雙重責任，負責抓好包片村和分管站所範圍內的黨風廉政建設、業務工作、階段性和臨時性工作的執行情況，加強反腐倡廉工作的組織、督查和指導力度，發現問題及時研究解決。

四是完善各項制度，從源頭上加強黨風廉政建設。嚴格實行《黨政聯席會議議事規則》、《黨委會議議事規則》、“三重一大”等決策程序，對於全鄉經濟社會發展重大事項，都召開黨政聯席會集體決定後再實施。鄉黨委、政府高度重視反腐倡廉建設，全年專題研究反腐倡廉建設重大問題4次。建立健全了《幹部考勤》、《財務管理》、《考勤制度》《後勤管理》等制度，以制度來加強規範管理，強化幹部責任，有效提高行政效率。

二、組織協調本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政情況。

每年鄉紀委對領導班子成員貫徹落實黨風廉政建設責任制、履行“一崗雙責”情況進行了專題檢查，要求各個黨政領導既要抓好業務工作，也要抓好各片辦幹部職工及片裏村幹部的廉政建設。

一是周密部署。在黨政聯席會議上明確檢查內容和要求，要求各個班子成員認真回顧總結近年來履行“一崗雙責”情況。

二是集中檢查。通過向分管領導瞭解情況、召開座談會、個別聽取意見、查看有關記錄、走訪黨員、代表等形式，廣泛收集情況。

三是系統總結。鄉紀委將檢查收集的情況向受檢查的幹部進行反饋，對存在的問題與他們共同研究制定整改措施，明確整改時限。

三、履行監督責任，開展對本單位黨風廉政建設工作和領導班子、領導幹部廉潔從政工作檢查。

一是對我鄉糧食直補、良種補貼、農資綜合補貼、能繁母豬補貼、農村公益林補助、農機補貼、玉米補貼、民政救濟、扶貧資金、危房改造補助、一事一議等支農惠農資金落實情況進行監督，加強對黨務公開、政務公開和村務公開推進情況的督促檢查；

二是加強對重點工程項目建設的監督管理。從工程項目的招投標、資金運作管理到工程項目的施工質量予以全程監督，確保資金的合理使用和項目的順利實施。近兩年，xx鄉郵政所的新建、財政所、農業服務中心的裝修、三水路硬化工程招投標、鄉政府機關改造等工程項目，鄉紀委都全程參與，確保了工程項目的公開透明；

三是加強對農村“三資”的監督管理，完善村級財務制度，加強對村黨組織、村委會負責人的監督，防止村幹部貪污挪用公款和救災救濟款，侵佔集體財物，促使基層幹部不敢動歪腦筋。

四是嚴肅查處黨員幹部違紀違法案件。兩年共立案查辦案件3件。還辦理縣紀委及縣長信箱交辦的信訪件8件，為3名被冒領養老保險金的羣眾追回養老金。

四、加強作風建設解決黨風政風方面存在突出問題的情況。

多次組織全鄉幹部職工學習中央、省、市、縣作風建設的有關規定。根據縣委《六個嚴禁》，結合我鄉實際，進一步重申工作紀律，進行嚴格的簽到制度，建議鄉黨委把幹部職工出勤情況與年終各項獎勵掛鈎。嚴禁鄉鎮幹部中餐飲酒，治理鄉鎮幹部跑通學，要求幹部職工每月在鄉鎮住宿不少於15夜，嚴格帶班值班制度，加強公車管理。對違反作風建設規定的相關人員，一律取消年終評先評優資格，並扣減年終獎。

今年以來，在縣、鄉作風辦的監督下，我鄉幹部作風明顯好轉，但還有個別幹部存在鄉里住宿不夠15夜的情況，個別幹部中餐飲酒等現象。

五、個人有關事項方面及廉潔從政情況。

本人任現職以來沒有利用職權和職務的便利謀取利益，也沒有辦過酒席收受禮金。全家只有一套127平方米的自住商品房，於20cc年花費七萬多元購買，位於縣住建局院內。本人也沒有因私出國、出境情況。本人工資、獎金共計4萬元左右。，現在縣政府辦任普通幹部，年收入3萬元左右；女兒10歲，還在上國小，家屬無經商、辦企業情況，也未炒股等投資理財情況。

六、個人存在的問題及整改措施。

（一）個人存在的問題。

一是下村時間少，不接地氣。深入村組瞭解情況時間少，下村瞭解情況時，大多數是通過村幹部瞭解情況，走馬觀花，一天走四、五個村，工作不深入，沒有逐村逐户上門瞭解情況，沒有全面掌握各村裏的真實情況。

二是本職工作主動性不夠。由於分管事務多，平時忙於一般事務，開會多，沒有專心搞好本職工作，工作發展不平衡。

三是勤政廉政的意識還不夠牢固。有時來人來客圖省事，沒有堅持在食堂接待，晚上陪客喝酒情況較多。

（二）明確努力方向，認真整改落實

1、深入農村，密切幹羣關係。每週除了趕集日在辦公室值班外，至少要下村3天，主動解決羣眾生產生活困難，積極調處農村矛盾糾紛，維護農村和諧穩定。

2、擺正位置，努力搞好本職工作。儘量推脱其他繁雜的事務，專心搞好本職工作，要加強責任心，增強幹事的信心和決心，不怕得罪人。要堅持原則，敢於同不正之風做鬥爭，在工作中勇於開拓，敢於擔責，大膽探索。

3、嚴格遵守各項制度，厲行節約。嚴格遵守中央八項規定和縣委“六個嚴禁”等紀律規定，嚴於律己，帶頭把鄉政府出台的各項規章制度落實到位。嚴格執行公務用車管理制度、公務接待制度、財務制度，嚴守財經紀律，不亂開支公款。

紀檢幹部個人工作總結 篇19

20xx年，區紀委辦公室全體同志在區紀委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發揮機關工作的橋樑樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現將全年工作總結如下：

20xx年工作回顧

一、積極參與政務，參謀助手作用不斷強化。

1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極徵求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網絡等渠道，配合各業務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，並及時反饋給相關領導，積極建言獻策。

2、加強信息宣傳。全年共向上級紀檢監察機關編報信息以及經驗交流材料25篇，其中被省紀委《廉政大視野》採用1篇，被《蘭州日報》採用1篇，被《蘭州市紀檢監察信息》採用1篇，被市紀委《風紀窗》採用3篇。另外，被各紀檢監察網絡媒體採用信息5篇。信息工作較全面地反映了全區反腐倡廉重大活動、重要經驗和特色工作，進一步提升了內外影響。

3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發關，按期完成了區紀委全會工作報告、區紀委黨代會報告、全區紀檢監察工作總結等大型材料。按時完成了會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60餘篇，總文字量達40多萬字。

4、發揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統籌協調和督促檢查職責，確保推進區紀委工作部署既有善始、又有善終。根據委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，並根據時間節點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區黨風廉政建設責任制考核。

二、主動搞好服務，各項保障工作堅強有力

1、會務工作周密籌劃。按照厲行節約、精簡會議的要求，明確會議調控範圍，精心優化會議流程，做好會前、會中、會後整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每週例會、區紀委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。

2、接待工作熱情節約。根據實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現接待工作的效能化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20餘次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。

3、文件資料規範管理。對各類文件能夠及時登記、傳閲、辦理、保管，並完成各種打字、複印任務。共計發送文件20餘件，接收公文215件，傳閲文件100餘次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發生一起失泄密事件。

4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示後彙報制度，做到重大事項及時向領導反潰在處理值班事務時，堅持使用規範用語，並根據不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。

5、信息化建設穩步推進。按照《關於督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(甘紀辦„20xx‟45號)文件精神，積極與區政府辦、區財政局以及信息化工作部門協調，做好接通甘肅省政務專網，落實區紀委專用IP地址段。按照保密安全的要求，確定了內網專用網絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。

三、認真管好事務，機關內部管理井然有序

1、加強制度建設。年初，制定了《安寧區紀委監察局內部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在着手完善《中共安寧區紀委安寧區監察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委會議、紀委會議事規則(試行)、紀委書記辦公會議、機關幹部職工學習、機關保密工作等各項制度。

2、加強車輛管理工作。在現有車輛數量的基礎上，統籌協調、合理調派，限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。

3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規範票據簽報程序，實行級級把關，責任人並籤制度，沒有一起違規事件發生。定期盤庫，按計劃購臵發放各類辦公、生活用品，及時向紀委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節約開支、為領導決策提供依據。在工資按時發放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區紀委會賦予的財務管理任務。

四、突出重點工作，推動黨風廉政建設深入開展。

1、源頭治理逐步深入。在加強幹部任用監督管理方面，切實履行職責，協助紀委領導嚴把幹部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用幹部從民主推薦、民主測評等環節進行全程監督，有效防止幹部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《蘭州市人民政府關於公佈市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《安寧區關於深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《安寧區機關事業單位公務用車配備管理辦法》，下發了《關於全區公務用車監督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。

2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優化發展環境”活動順利開展，制定了《關於開展“整頓機關作風優化發展環境”活動的實施意見》，着力解決部分幹部職工精神狀態不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出台了《安寧區開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區範圍內相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規範各單位機關工作人員的工作態度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據區委要求，採取查閲文件資料、實地察看、走訪瞭解等方式，對區土地局、財政局、質監局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發現問題，及時反饋，限期整改。

3、組織建設日趨完善。積極協助紀委領導切實加強基層紀檢監察隊伍建設，在全區各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監察幹部。同時下發《關於加強街道紀檢組織建設的指導意見》，就規範街道紀檢組織設臵、職能作用、紀檢幹部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。

存在的不足及下步工作思路

20xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，採取有力措施，努力加以解決。

一、圍繞中心工作，發揮參謀助手作用

1、狠抓學習，加強綜合素質修養。進一步加強機關政策理論學習。不斷創新學習方式，豐富學習內容，力求學習實效。緊緊圍繞區委“35313”發展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規學習，重要會議和講話精神的學習，切實把思想和行動統一到區委加快發展要求上來，為推動紀檢監察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑑各兄弟縣區委局機關辦公室工作和區屬兄弟部門辦公室好的思路、舉措，結合委局機關實際，內化成經驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。

2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為着力點，利用辦公室網絡暢通、人員充實的優勢，抓住紀檢監察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。

3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及羣眾關注的熱點、難點問題，加強我區紀檢工作信息的綜合研究和整體開發，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界瞭解到我區紀檢監察工作的成效。

4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區各類文件精神，增加知識儲備。通過採取每日記錄“工作日誌”方式增加素材儲備。儘量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規範、邏輯嚴謹。

5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、羣眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有着落、事事有迴音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監督向綜合監督轉變，在督查過程中，既注意瞭解工作進展情況，又注意總結工作經驗;既注重發現工作中存在的問題，又注重分析產生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。

二、強化運轉效率，全力提供工作保障

1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定後嚴格執行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經過認真研究確定，儘量控制關係不大或無關人員參加會議。在會議後要總結經驗，查找不足，分析原因，明確今後努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人蔘加會議。

2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細緻、不出差錯，又注重節儉樸素，減少鋪張浪費。

3、嚴格規範文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發、印製、傳閲、清退、歸檔、銷燬等各個環節工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，儘量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。

4、認真做好傳真、電話的閲辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發的傳真和電話嚴格履行登記手續，填寫閲辦單，經辦公室主任閲批後，按要求及時辦理。

5、搞好後勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優質服務。

紀檢幹部個人工作總結 篇20

本人於20xx年1月份任xx縣紀委監察局派駐第六紀檢監察組副組長。任職以來，在縣委、縣紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，根據委局領導和組長的要求，認真履行職責，積極開展各項工作。現將工作彙報如下：

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為xx縣反腐倡廉建設和x大崛起做出自己的貢獻。

紀檢幹部個人工作總結 篇21

今年，我局紀檢監察工作在區紀委、區監察局和局黨委的正確領導下，以狠抓“三強三促”黨建主題活動及宣教活動為契機，認真貫徹落實上級紀委的有關精神，嚴格按照《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防*體系實施綱要》的要求，緊緊圍繞我局的中心工作，認真履行紀檢監察職能，積極推進我局各項工作的順利開展。下面就我局上半年紀檢監察工作彙報如下：

一、理清思路，確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

年初，局黨委召開會議，認真研究安排黨風廉政建設和反*工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓，健全完善了黨風廉政建設責任制網絡體系。結合實際，把黨風廉政建設工作內容逐項分解，與科室簽訂了目標責任書，明確責任，落實到各分管領導、責任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，並把考核結果與年終評優評先進行掛鈎，增強了各科室和分管領導抓好黨風廉政建設的責任性，從而形成了橫向到邊、縱向到底，上下聯動的責任機制，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制，為促進物質文明、精神文明、政治文明的建設的健康協調發展，奠定了良好的環境和堅實的基礎。

二、提高認識，增強責任，促進黨員幹部自覺做到廉潔自律

局領導始終把領導幹部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，繼續認真貫徹落實了領導幹部廉潔自律“*準”規定。一是定期組織對黨員幹部特別是領導幹部進行教育，充分認識從嚴治黨和搞好黨風廉政建設的重要性和緊迫性，緊緊圍繞“廉潔高效，勤政為民”的要求，突出抓好了黨員幹部的職業道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公僕意識，切實樹立起團結務實幹事、全心全意為人民服務的形象和勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。繼續發揚密切聯繫羣眾的優良作風，不搞特權，不謀私利，多作貢獻;二是繼續做好《關於領導幹部報告個人重大事項的規定》的督促、檢查情況，做好反腐抓源頭工作，堅持制度落實和收支兩條線的規定，嚴格領導幹部住房標準，禁止用公款配置通信工具，抓好“五一”期間的黨風廉政建設;三是認真履行領導幹部“一崗雙責”責任制，局黨委按照有關規定，對每位班子成員進行了明確的責任分工，做到責權統一，堅持在平時工作中，對分管科室進行督察;四是嚴格規範領導幹部廉潔從政行為，認真落實《十二個不許》、《六條禁令》等黨風廉政建設各項規定，副科級以上領導幹部和中層正職做出了廉潔自律承諾;五是實行公開辦事承諾。把工作職責、內容、程序、時限等向社會公開，增加工作透明度，自覺接受社會監督;六是嚴格財務手續，嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行“一支筆”簽字制，嚴把政策關，杜絕工作中出現違紀審批、把關失控現象的發生。

三、周密佈置，注重實效，深入開展“廉潔奉公、執政為民”教育活動

按照區紀委的工作要求，我們在全局深入開展了各項宣傳教育活動。一是開展了形式多樣的黨風廉政宣傳教育月活動，成立了領導小組，制定了工作方案，把各項工作融入到黨風廉政宣傳教育活動月中去。二是在全局深入開展的社會主義榮辱觀教育活動，並把這一活動與實際工作結合起來，深入轄區調查研究，幫助下崗失業人員再就業、辦理優惠證，切實為羣眾辦事實、辦好事。三是創新管理體制，增強機關、窗口部門工作人員的責任意識，在抓好學習教育的同時，堅持用制度規範各項工作，窗口部門對外辦理的事項、程序、服務承諾、辦理渠道公開上牆，製作告知單，深化“陽光工程”，實施“一站式”服務，接受羣眾監督，提高辦事效率，始終把“廉潔奉公、執政為民”教育活動的落腳點放在執政為民上。

四、規範辦事程序，堅持依法行政

1、公開辦事程序，簡化辦事環節。各部門利用明白卡、小冊子、互聯網、板報、公告等形式，將人事勞動和社會保障業務的政策依據、辦事程序、需備材料、辦理時限等向社會公開。同時，對一些比較繁瑣的辦事程序，在規定允許範圍內，能簡化的要儘量簡化，以方便服務對象，提高辦事效率。

2、進一步完善了各項管理規章制度，實行承諾服務。

(1)人事勞動爭議仲裁，及時受理，符合立案條件的立案,在規定時效內開庭，按期結案。

(2)其他人事勞動和社會保障業務，按照“隨到隨辦”的原則，確因材料不齊或確需一定程序的，必須在規定工作日內提出處理意見，並將結果告知服務對象。

3、在執法工作中，做到了持證上崗，亮證執法，態度和氣，堅持有法必依、執法必嚴、違法必究;杜絕隨意執法、粗暴執法、以言代法、以罰代管等問題;嚴禁“亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查”和以工作之便向執法對象“吃、拿、卡、要”等現象的發生。

4、認真做好治理商業*專項工作。局黨委進行安排佈置，宣傳發動，制定了工作方案，成立了領導小組，開展了自查自糾，並深入基層摸底調查，宣傳發動，掌握瞭解情況，加快建立治理商業*長效機制。

回顧半年來的工作，我們雖然盡了的努力，做了大量的工作，也取得了一些成績，在充分肯定成績的同時，我們清醒的看到了工作中還存在着明顯的不足，具體表現在：工作上滿足於正常化，缺乏開拓創新精神，特色工作不明顯。在今後的工作中，我們一定要發揚成績，克服缺點，進一步理清思路，改進工作方法，完善工作措施，努力抓好黨員幹部廉潔自律工作，切實轉變作風，提高服務質量，不斷開創街道黨風廉政建設和反*工作的新局面。

紀檢幹部個人工作總結 篇22

市XX辦紀檢監察工作在市紀委、監察局的領導下，堅持以鄧小平理論為指導，貫徹“三個代表”重要思想，積極落實科學發展觀，通過開展廉政教育、實行黨風廉政建設責任制、開展政風行風評議、加強機關效能建設、推行黨務政務公開等活動，紮實推進懲治和預防腐敗體系建設，進一步改進了機關作風，增強了服務意識，提高了隊伍素質。現將20xx年紀檢監察工作情況總結如下：

一、抓學習，教育的基礎性作用得到鞏固

加強學習是築牢拒腐防變的重要途徑。一年來市XX辦黨組結合開展保持共產黨員先進性教育及“創先爭優”活動，精心制訂學習計劃，合理安排時間。通過學習，全體黨員幹部進一步及時瞭解了當前中央和省市反腐倡廉的最新形勢和動態，促進大家從思想深處對反腐倡廉工作重要性的認識。同時，採取各種形式加強對幹部的教育，反腐倡廉教育不斷深化。

(一)加強理想信念教育。將創先爭優活動、反腐倡廉宣傳教育與廉政文化建設緊密結合，組織開展讀書思廉、觀紅色經典和歌詠活動，盡情謳歌黨的光榮歷史和豐功偉績，進一步增強幹部的黨性修養和黨性鍛鍊，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

(二)加強警示教育。組織機關黨員幹部定期觀看電教片，接受警示教育。通過學習教育活動，全辦黨員幹部政治意識、大局意識、廉法從政意識明顯增強，從思想上築起了防腐反腐的牢固防線。

二、抓創建，懲防體系建設得到完善

辦黨組在推進懲防體系建設方面積極主動。按照市紀委、監察局的要求，對全辦各項工作、各個崗位進行認真梳理，明確了工程項目、行政審批、行政執法三個廉政風險防空點，建立了由一把手負總責，分管領導“一崗雙責”的責任體系，進一步抓好任務分解、明確責任分工、細化工作任務，增強工作合力，全面推進反腐倡廉建設工作。具體做法是：

(一)落實黨務公開，黨組織工作透明度增強。完善了黨內情況通報、重大決策徵求意見等制度，及時公佈黨內信息，做到能公開的均公開，暢通黨內信息上下互通渠道，切實落實黨員的知情權、參與權和監督權。

(二)實行政務公開，行政權力在陽光下運作。我辦將審批事項、審批流程、辦結時限全部向社會公開，併成立行政審批辦公室進駐政務大廳，實現了“首問負責，一站式審批”目標。

(三)加強制度建設。結合單位實際制定、完善有關人、財、物及工程管理等方面的各項制度、規定、辦法，對公務接待、公車管理、選任用人等環節全面規範。

(四)加強監督制約。

1、落實集體領導和個人分工負責制度。辦黨組始終實行集體領導和個人分工負責相結合的制度。凡是大額經費開支、幹部任免和獎懲，以及審批事項和涉及全局性的工作，都按照“集體領導，民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則，由黨組會或主任辦公會、行政辦公會集體討論作出決定，並做到議事有規則，會議有議程。黨組成員根據集體的決定和分工認真履行自己的職責，積極參與集體領導。

2、落實民主生活會制度。為了保證民主生活會的質量，辦黨組在每次召開民主生活會前，印製《徵求意見表》發至各縣(區)XX辦、辦機關各科及直屬單位徵求意見和建議，對反饋回來的意見和建議進行梳理併發給領導班子每位成員。班子成員逐項開展對照檢查，查擺存在問題，制定整改措施。同時，還把民主生活會情況和整改措施在全辦內進行公示，接受羣眾監督。

3、辦領導班子及班子成員的年終考核和黨風廉政建設責任制考核時，辦領導班子向參加民主測評的幹部羣眾通報了黨風廉政建設和反腐敗的工作情況。班子成員就落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律情況進行了書面述職述廉，接受幹部羣眾的評議和監督。四是完善信訪工作機制，加大查辦案件力度。進一步拓寬羣眾參與反腐倡廉工作渠道，定期排查信訪舉報線索。認真處理羣眾來信來訪，切實做好信訪件的初核與調查工作，做到件件有着落、事事有迴音。通過各項制度落實，我辦班子成員之間，領導與一般幹部之間，黨員與羣眾之間形成了相互制約的良好監督機制。

三、抓管理，機關效能建設得到加強

(一)制定新舉措、激發新活力。重點圍繞機關“效率、作風、執行力”等關鍵詞，把治庸治懶治散作為加強機關作風建設的重要突破口，認真制定工作方案，查找問題，研究問題根源和解決辦法，大力整治幹部隊伍中作風不實、效率不高、執行不力、為政不廉等庸懶散問題，以治庸提能力、以治懶增效率、以治散正風氣，不斷深化和推進辦效能建設。

(二)切實糾正損害羣眾利益的不正之風。堅持圍繞中心、服務大局，標本兼治、糾建並舉，結合工作實際，認真解決人民羣眾反映強烈的突出問題，加強幹部隊伍政風行風建設，及時調整充實了辦行評領導小組及辦公室。針對去年行評工作中存在的差距，認真受理和辦理羣眾的投訴和舉報，抓好突出問題的整改落實。20xx年我辦召開兩次行評座談會，邀請人大代表、政協委員、其它人士20多人對我辦政風行風進行評議，對大家提出的問題、意見給予了圓滿答覆和解決。

四、抓責任，黨風廉政建設責任制得到落實

(一)及時部署。年初以來，辦機關和辦屬各單位自覺地把黨風廉政建設作為一項重要任務，通過黨組學習(擴大)會、黨員幹部職工大會等，認真傳達上級指示精神，並結合實際，對本單位落實20xx年任務進行及時安排。

(二)細化任務。辦黨組《20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點及任務分工》，明確了7個方面19項任務的責任領導、牽頭部門、參與單位，完成時限。

(三)認真落實。機關各科室、辦屬各單位把分解到本部門、本單位的反腐倡廉和懲防體系工作任務進行再分解，切實落實“一把手親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，全辦上下齊抓共管”的領導體制和工作機制。

20xx年，機關反腐倡廉和紀檢監察工作總體成效顯著，幹部在正確行使權力、自覺遵守廉政紀律等方面有明顯增強，湧現了大量嚴格依法行政、勤奮敬業，作風嚴謹，遵守廉政紀律的好人好事，機關紀律嚴明、文明辦公、秉公執法的良好形象贏得了社會的廣泛讚譽。但對照新形勢新任務的要求，還存在一些薄弱環節和不足之處。主要是教育針對性不夠強，機關廉政文化建設特色不夠，對幹部行政行為的監督覆蓋面還不夠全面等。這些問題，都要在今後的工作中切實加以解決。