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礦長述職報告推薦文章(精選7篇)

礦長述職報告推薦文章(精選7篇)

礦長述職報告推薦文章 篇1

回顧近年來自己在思想、作風、工作等方面的情況,總體上是不管在什麼崗位上,承擔什麼樣的責任,基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮鬥的本色、認真工作、勇於負責,較好地完成了工作任務,始終體現了共產黨員應有的精神風貌。一是重視理論學習,不斷提高思想素質。從不認為自己有文憑,而自我滿足。我堅持自我提高對政治理論重要性的認識,做勤於學習的表率。主要從三個方面加強了努力:

礦長述職報告推薦文章(精選7篇)

(1)充分認識理論、實踐、自身素質與工作的關係。特別是清醒的認識到只有理論上的堅定與清醒,才能有政治上的堅定與清醒,才能堅定馬克思主義的政治方向和政治立場。作為區隊主要領導,更必須要有較高的理論水平,並指導自己的思想和工作實際。

(2)增強學習的主動性、針對性,結合自己的工作實際,制訂系統的學習計劃,切實做到,學習時間、學習內容、學習效果“三個落實”。

一是理論聯繫實際,學以致用,用學到的理論指導自己的思想和工作,達到不斷提高理論素養,牢固共產主義信仰,堅定馬克思主義信念,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

二是堅持標準,促進採面質量標準化水平進一步提高。我認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從兩端頭支護、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上杜絕不規範現象。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由於採取了嚴格的質量管理,杜絕了採面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關係的現象,全面提高了採面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

三是克服急噪情緒,工作方法不斷改進。在初期,我曾有一段時間被急躁情緒左右,工作陷於徘徊。對工作的處理、對同志的要求有時出現急躁情緒;二是在區隊管理、人員調配等方面,總想一步到位,儘快運轉,思想上、措施上都出現越位現象,使一些好的辦法沒有產生好的效果;三是平時各類事務佔用大量的時間,使自己沉浸在瑣碎事務中,造成考慮問題還不夠全面。經過認真思考,我從黨員的角度反思自己,積極依靠班子成員和全隊職工,逐步找出了原因,理順了思路,也是工作走上了正常和正規。(1)進一步改進工作作風,樹立服務意識,在工作方法上做個“好參謀”;在具體工作上做當個“好小工”,使班子成員及黨員幹部職工羣眾放心的工作,大膽的負責,在全隊形成良好的工作氛圍。(2)與班子成員及黨員幹部職工羣眾多交流,做到推心置腹,交心談心,廣泛聽取意見和建。堅持從職工中來,到職工中去的領導方法,使各項決策的出台,得到廣泛的認可,提

高決策科學,增強決策實踐的針對性和實效性。(3)堅持高標準、嚴要求,努力改進和完善工作方法,提高工作效率,搞好生產服務。從“自身”做起,從“現在”做起,養成良好精神狀態和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風,以此帶出勇於拼搏、善於工作的職工隊伍,培養良好的隊風。

四是加強對紀律觀念的認識,做清正廉潔的表率。

(1)加強反腐倡廉學習,首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點,充分體現黨員的先進性。自己帶頭,並教育全隊從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。

(2)經常向黨組織彙報個人的思想,自覺地接受組織和職工羣眾的監督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身邊的人和事,形成清正廉潔、勤政務實、開拓進取的良好氛圍。正確的運用批評與自我批評這個武器,積極開展批評與自我批評,既堅持原則,又注意對同志的批評方式,本着與人為善的態度,堅持“懲前毖後、治病救人”,通過批評與自我批評,使班子集體、職工隊伍人心團結,思想統一,確保了各項工作開展,促進了生產服務。

在今後的工作和學習中,我要不斷完善自己,善於發現問題,及時改進不足,改正錯誤,努力學習,改造自我,振奮精神,開拓前進,帶領全隊上下為全面完成礦井各項工作目標,為建設濟一流區隊作出積極努力和更大的貢獻。

礦長述職報告推薦文章 篇2

在華能集團的正確引導下,在工程四處的有力領導下,我礦遵循徐礦“本質安全,生命至上”的安全生產指導思想,以創建本質安全型、異地高產高效礦井為目標,開拓創新,管理制度逐漸健全,工程項目安全施工,配套設施不斷完善,生活後勤保障有力,在全礦幹部職工齊心努力、優化設計、科學佈局、合理安排、強化管理,精心組織規劃我礦的生產情況,順利地實現了從基建礦井到生產礦井的跨越式轉變,巷道掘進順利施工,超前完成上面下達的指標。

全年掘進總進尺789.6米,原煤產量:12萬噸。為今後我礦的長期發展打下了堅實的基礎,20_年主要做了以下方面的工作:

一、狠抓礦井建設,圓滿完成預定目標

(一)完成了礦井主要生產系統的施工、安裝、調試與生產

1、北翼三條大巷開拓了600多米,在盤區變電所透窩,基本構成系統,變電所、水泵房已經投入使用,內水倉正在使用,水倉已經完成掘進,目前正在澆築主體巷道。

2、首採工作面安全投入生產。30101工作面及其配套設備在8月完成了安裝,並進行了聯合試運轉,20_年9月3日正式投產,截止到目前共生產原煤12萬噸(9月3日~10月15日生產,16日至今,由於因十八大召開和其它種.種原因影響,工作面處於停產狀態)。

3、原煤運輸和材料運輸安全運行可靠。原煤運輸系統的30101運順皮帶、集中運輸大巷皮帶、主井皮帶在6月23日完成了安裝;正式投產以後,又根據實際情況核實皮帶運輸量,先後和洗煤廠協商碰頭,調整原煤系統皮帶帶速,確保了整個煤流系統的穩定;輔助運輸方面:先後完成井下換裝硐室50T行車、地面50T龍門吊、綜採設備庫中50T行吊的安裝,井下無軌膠輪車也投入使用,並且井筒鋪設一條30kg/m、900mm的軌道至井底車場,通過換裝硐室(50T行車)進行換裝,極大地改善了井下運輸條件;

4、電力系統有序可靠供電。我礦35KV變電所的電源取自110KV盤雲界變電所,通過兩台容量為12500KVA的變壓器為整個礦井供電,通風機房、主斜井驅動機房、副井絞車房、綜採設備庫等要害場所均採用雙迴路供電,各種機械設備用電情況良好,各種保護裝置都使用到位。

5、礦井通風系統基本形成。全礦井採用2進1回(即主、副斜井進風,風井迴風),30101工作面通風采用3進1回(運順和兩條措施巷進風,回順迴風)北翼迴風大巷與盤區變電所安全、準確透窩以後,行成了完善的通風系統。

6、排水系統逐漸形成完整體系。6月前利用主斜井下口的臨時水倉,利用2台D46型卧式多級離心泵,利用主井一趟4寸管路排水;9月,在主泵房的5台MD280-43×7型離心泵先後安裝完畢並投入使用,30101工作面及其上下兩行都安裝了排水管道,井下各主要巷道都有專門的排水管道,所有井下湧水都彙集到內水倉,320_外水倉剛完成巷道掘進,12月1日開始澆築,吸水小井已完成澆築,預計12月31日能完成所有澆築。

(二)逐步建立健全煤礦安全“六大系統”

1、監測監控系統正常投入使用,地面控制站設在安全生產調度指揮中心,頂板動態監測、錨杆支護應力監測、綜採支架工作阻力、煤巖鑽孔應力監測等子系統在生產過程中,可以全天候動態跟蹤井下要害場所的生產變化情況,有利於統一調度、統領全局、協調生產,起到了不可替代的作用,運行期間曾多次聯繫廠家,不斷維護系統安全運行效果,加快技術吸收培養,為將我礦打造成高產高效現代化礦井提供了先進的硬件基礎。

2、井下人員定位系統7月20_完成安裝,8月20_正式投入使用,簡化了入井考勤程序,實現了自動化,集考勤、定位、查詢為一體,極大地方便了職工的管理。

3、通信聯絡系統永久聯絡系統採用華亨SH-3000調度通信系統,無線通訊部署38台無線通訊防爆分站,覆蓋井下主要巷道和要害場所,9月20_投入運行,目前運行狀況良好。

4、壓風自救管路鋪設到位。分別在30101上下兩巷各安裝4套,三條大巷聯絡處安裝3套,共計11套,下一步工作面開鑿還需在掘進工作面安裝此設備。

5、供水施救系統也相應建成,安裝地點與壓風自救裝置相同,

6、緊急避險系統目前還在落實中,救生艙還沒有訂貨。

二、堅持本質安全,全年實現安全形勢總體良好

20_年是柳巷煤礦承前啟後的關鍵一年,堅持“安全第一,預防為主”的方針,堅持從基礎工作做起,堅持不懈的抓現場安全管理,實現了全年安全形勢總體良好,全年輕微傷0000人次,輕傷00人次,查出“三違”44人次。

1、建立健全組織機構。四月份柳巷煤礦成立後,我們根據現場實際需要成立了技術科、安全科、通風工區並配備相關特殊工種及、管理技術人員;完善機電工區、運輸工區、掘進一區、二區等基層單位的機構設置及管理人員的配備;目前各機構均能有效運轉,充分發揮其應有職能,新分配的大學生和技校生極大地填補了技術人員緊缺的狀況,各項工作有序進行。

2、開展安全宣傳教育活動。投產前,召開了安全工作會議,全年共召開安全辦公會議12次,專項安全管理會議15次,調度會議0000次;組織實施了六月安全月活動,“安康杯”競賽活動,學習神華精神,“12.8”安全警示教育大會等,營造了良好的安全教育環境。

3、制定安全規章制度。先後制定柳巷煤礦1號文《20_年安全工作意見》、2號文《20_年柳巷煤礦安全管理規定》《管理人員安全不履職行為考核辦法》等指導性文件;根據柳巷煤礦安全生產特殊性,又制定了《地面行吊和井下換裝硐室行吊管理制度》、《粉塵防治管理制度》、《防治水管理制度》、《膠輪車使用管理制度》、《柳巷煤礦消防管理規定》、《制定斜巷運輸管理規定》、《人行車運行管理規定》、《柳巷煤礦安全生產運行許可證管理制度》等管理制度,將安全工作逐級分解到科隊、班組和個人,形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制。

4、強化安全監督檢查力度。全面落實安全生產責任制,加強現場安全管理,定期不定期地組織各種形式的監督檢查。20_年共組織安全質量檢查32次,通防專項檢查10次,機電專項檢查24次,配合四處檢查14次,共產出隱患175條,全部落實整改;迎接華能煤業檢查8次,共排查各類隱患68條,經安監科組織檢查跟蹤落實,各類隱患整改率達96%。堅持從嚴從重原則,採取罰教相結合的辦法,年內共查出各類“三違”44人次,通過幫教學習,都能夠規範操作安全上崗,有效地遏制了事故的發生,達到了安全教育的目的。

5、重點督查管控薄弱環節。斜巷運輸是我礦的安全管控重點,加強了對副井防跑車裝置的檢查維修力度,並聯系廠家多次調試、完善防跑車裝置,安監科跟蹤監督日常的驗繩、人行車檢修等工作;30101初次放頂期間,對工作面支架工作阻力和超前支護巷道24小時動態監察,確保了工作面安全放頂;安全員盡責盡責,跟班監督檢查各個頭面,杜絕了很多事故的發生。

6、狠抓隱患排查治理工作。先後組織實施“打非治違”專項行動以及回頭看行動,六月安全月活動,安康杯等,深入開展隱患排查治理,收到了明顯的效果,隱患從原來的一月的100多條,減少到80多條。

7、逐步形成系統工作程序。隱患排查形成閉環管理,整改落實及時到位;“三違”治理形成完善治理程序,正在制度化運作;事故調查精細透徹,罰教結合正規化;事故彙報程序明瞭清晰,調配有力反應迅速;檢修維護保持建立台賬,重點設備有據可查。

三、注重學習培訓,增強職工業務素質。

為提高全礦幹部職工隊伍的安全素質,增強自我保護意識,預防和減少各類傷亡事故,依照上級要求,結合本礦實際,以培訓安全生產管理人員、特種設備操作管理人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點,按計劃完成了全年的培訓任務,為促進我礦安全生產工作和創建本質安全型礦井提高了人才保障和智力支持。

1、加強安全培訓的組織領導。通過聘用兼職教師,強化了安全培訓的效果,將安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理,加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制;有5名副礦長分期參加培訓班。

2、全力組織全員培訓。每次新入礦工人,都認真細緻地做崗前培訓,讓他們掌握安全知識和現場操作技能,增強職工的安全意識,目前全礦特殊工種持證258人,管理人員持證25人,基本滿足要求。對新分配的13名大學生、4名技校生和幾批新入礦工人完成培訓。

3、做好到期證件的複訓審證工作。專職安全檢查人員,科區長、工程技術人員,特種作業人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種和特種作業人員,需要參加複訓和培訓。

四、嚴抓工程質量,努力打造精品亮點工程

1、完成了主水倉的全部掘進任務,主水倉與主泵房準確貫通,完成釘道,目前正在澆築;

2、北翼迴風大巷與盤區變電所迴風道已安全、準確貫通,形成完善的通風系統;

3、30101工作面頂板探水已完成探水眼5個,目前正在進行第6個眼的施工;

4、堅硬頂煤頂板水力致裂控制技術取得預期成果,由於鑽孔科學佈置,嚴格施工,頂板巖性經過一定時間的弱化,隨着工作面的向前推移,再輔以礦山壓力的作用,直接頂和老頂有規律的出現裂隙,並逐漸垮落,工作面煤壁前方的壓力減弱,確保了工作面的安全。

5、先後在主、副井實施了亮化工程,在整個巷道安裝了防爆照明燈,提高了斜井行車、行人的安全係數,同時也為正常檢修提供了良好的照明條件。

6、在中央變電所、水泵房安裝了防爆鐵門,主、副井安裝了暖風機,極大地完善了礦井的配套設施。

五、強化技術管理,各種程序制度規範化

1、嚴格作業規程、安全技術措施的審批制度:採取作業規程、安全技術措施提前報批會審的制度,遵守措施審批程序,在開工前完成措施審批及學習傳達工作。

2、定期舉行技術例會。通過每月均召開技術例會和一通三防例會,不但總結上月技術工作,而且安排下月的工作重點,有利於發現問題,提出防範措施,使得技術工作實現了超前性和指導性。

3、嚴格按照技術管理規定完成了資料的收集、整理、存檔工作。確保了每項工程都有一個完整的資料保存,便於查找,嚴格執行“一工程一措施”,杜絕了無措施施工現象。

4、優化佈局,合理安排生產接續。投產前緊緊圍繞柳巷煤礦既定聯合試運轉的工作目標,加快工程進度,做到優化設計和合理配置,精心組織施工,特別是在3月26至5月27日停工期間,認真安排基層各單位努力排除一切不利因素,積極組織30101工作面安裝、主井皮帶安裝、各系統管路管線敷設及井上下各項輔助工程,為礦井儘快投入生產奠定良好基礎;投產後,總攬全局,積極佈局全礦井的生產接續工作,特別是華煤撤走以後,科學組織施工,合理分配人員,實現了勞動組織科學化,經濟化。10月16日工作面停產以後,聯合各專業組織安全大檢查,對查出的問題利用停產期間及時整改。目前已經完成30103工作面的設計,各項後續工作正在有序進行中。

5、積極推廣應用新技術、新工藝:(1)鑑於我礦水倉掘進機掘進時產生了大量的粉塵,對工作場所造成了嚴重的污染,對職工身體健康造成嚴重危害(甲方購買的除塵裝置效果不好),對原通風除塵系統進行改造:由原來壓入式通風,後改為抽出式,取得較好的經濟效益及社會效益;(2)設計了副井、風井水的綜合利用水方案,讓副井的水通過82米鑽孔引入風井水溝,然後導入蓄水池,解決了水資源缺乏問題,又克服了副井下口管路縱橫影響行車運行的困難,為企業創造了巨大的安全效益和經濟效益。

雖然在通過一年的艱辛努力,取得了可惜的成就,但是工作中還存在很多問題和不足。安全基礎工作還需進一步加強,職工習慣性違章現象還沒有杜絕,需要我們在新的一年裏認真加以解決,最核心的主要有以下幾個方面:

1、主斜井帶式輸送機缺少短帶保護、自動灑水裝置,降塵灑水裝置未形成。

2、工人的操作技能和安全意識有待提高,需要加強培訓,提高我礦的人才裝備管理水平。

3、管理人員業務水平不能適應現代化高產、高效礦井的需求,目前正籌備舉辦各類的培訓班,以此提高工作效率。

4、各種考核激勵機制不夠健全,建立和完善長效競爭激勵機制,把比優競賽活動始終貫穿到煤礦安全工作中,激發幹部職工的勞動熱情和自主創新精神。推動質量標準化和本質安全型礦井的創建。

5、核心技術人才嚴重短缺,重點設備出現故障只能聯繫廠家協助解決,對_人才奇缺,嚴重製約了我礦的正常安全生產。

礦長述職報告推薦文章 篇3

我礦在各級領導的大力支持和幫助下,認真貫徹落實上級一系列安全指示精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針,牢固樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,突出“安全壓倒一切、事故否定一切”,強化人本管理,加大員工教育培訓力度,提高全員素質,以員工素質提升確保安全;突出一通三防、防治水、頂板管理、提升運輸等安全重點,狠抓現場管理,落實安全生產責任制,以責任落實執行到位確保安全;大搞質量標準化,以質量標準化動態達標確保安全;加強安全管理體系和制度建設,實現依法保安;加強安全文化建設,營造了濃厚的安全氛圍,促進了礦井安全形勢的持續穩定發展。具體從以下幾個方面做起:

一、全面貫徹落實上級安全工作指示精神,強化安全管理

我們始終把安全工作擺在“重於一切、高於一切、壓倒一切”的重要位置,作為實踐“三個代表”重要思想和構建和諧社會的具體行動,把黨和國家的安全生產方針及上級的指示要求,不折不扣、及時全面地貫徹落實到全礦每名員工和每項工作中。按照我礦安全工作“季季有主題、月月有活動”的規劃,我們以開展系列活動為載體,把不同階段的安全工作重點,融入各項活動中,不斷強化安全管理。針對這種情況,開展了“安全持續穩定季”活動,加大現場管理力度,突出員工安全教育培訓,通過三月份“安全教育培訓月”、四月份“安全素質基礎、手指口述、兩述一檢推廣月”、五月份“安全宣傳、安全素質提高月”、六月份“安全知識演講比賽、崗位技能練兵競賽”、“全國安全生產活動月”七月份“應急預案演練月”、八、九月份“學習規程提高業務技能月”十、十一月份“事故案例警示教育反思月”等活動,不斷提高員工安全素質,規範員工行為,打造特色礦山安全文化,夯實安全基礎。

1、六月份我礦積極開展“全國安全生產月”活動。從宣傳標語、安全教育宣傳提綱等方面入手,充分利用宣傳媒體和工具,採取多種形式,大張旗鼓地宣傳開展安全整治活動的意義、目標、重點及措施,“講規範、反三違、抓質量、保安全”安全大討論和主題為“從我做起、嚴格自律、按章作業、確保安全”安全演講比賽等活動,教育引導員工牢固樹立三個意識:即“安全壓倒一切、事故否定一切”、“煤礦安全生產不出事故是硬道理”和“生命至上、健康至上”的意識,進一步認清形勢、統一認識,提高對安全工作極端重要性和安全工作“高於一切、重於一切、壓倒一切”的認識,為搞好安全整治活動創造了良好的輿論氛圍。

2、強化重大隱患排查與治理,為安全生產創造條件。堅持每月上、中、下三旬進行全面隱患排查與治理採取相應的措施,在礦調度會上進行安排和落實,由各有關部門、單位按各自的職責組織實施,並對落實情況進行復查。做到了及時消除隱患,為安全生產創造條件。

3、堅持礦組織大檢查、專項檢查和日常抽查不斷線,加大現場安全質量管理力度。對現場的安全隱患進行了集中、全面、拉網式的安全大檢查,並採取了有力的措施,按照“三不生產”和“五落實”的原則,進行徹底整改,保證了安全生產。20__年以來,共開展全礦安全大檢查和一通三防、頂板、防治水等專項檢查34餘次,有力地促進了我礦安全生產形勢穩定。

4、突出礦井防治水、一通三防、機電提升運輸、頂板和火工品五大安全管理重點,確保了礦井安全生產。

二、強化安全教育培訓,全面提高員工素質

“安全管理、以人為本”,人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高

員工安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。樹立“零容忍、零工亡、零三違”的安全管理核心理念,人的因素是保障安全生產的最基本因素,提高安全生產意識和自我保護能力,是搞好安全生產基礎的基礎。要保持安全形勢的長期穩定,就要以加強教育培訓、提高員工素質為切入點,實現以素保安。尤其是進入四月份以來,我們針對新工人增加、崗位工不足、員工素質參差不齊的情況,加大員工素質教育,採取各種形式,強化員工素質教育,逐步實現“以素保安”,收到了很好的效果。

1、深入開展“學《規程》、學知識、學業務、提素質、保安全”活動。組織全礦員工學習《煤礦安全規程》、《操作規程》、《作業規程》、《河南省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》,整個活動分學習培訓和考試競賽兩個階段,以檢驗學習效果。

2、開展了事故案例剖析教育。我們將全國煤礦今年以來發生的幾起重特大事故案例教育專題片,組織人員反覆進行觀看,開展事故案例教育,各專業、各部門、各單位組織員工,進行深入剖析,找出事故發生的深層次原因,算好“政治帳、經濟帳、家庭帳、社會帳”四筆帳,寫出觀後感,從中接受教訓。

3、開展了員工自救互救常識培訓工作。為提高廣大員工的安全生產意識,增強員工現場自救知識的能力,限度的減少傷亡事故,六月份結合正在開展的“安全生產月”活動,對我礦井下掘進、生產輔助單位及地面單位全體員工進行了自救互救常識的培訓。共計培訓3場次,參加人數415人次。

4、大力實施安全教育活動。實行以區隊安全活動為主的安全教育,以對“三違”人員開展多種形式幫教補課為主的安全教育。充分利用各種會議、宣傳媒體、事故案例分析、安全漫畫展、安全活動日、班前會等形式開展安全教育,促使員工自覺按章作業,上標準崗,幹標準活。以安全文化影響、滲透和薰陶職工,達到寓教於樂,生動感人,努力營造一種“關愛生命,關注安全”的濃厚氛圍。

5、加強安全第一責任者的教育。安監科、綜合辦1-7月份堅持每月召開班組長安全會議,利用多種形式,對班組長以上安全第一責任者進行安全法律法規、事故案例分析、安全職責等方面的教育,不斷增強安全第一責任者的安全意識和抓好安全工作的使命感、責任感。

7、強化對“三違”和安全不放心人物的管理和教育。嚴格執行“三項制度”,對違章人員實行教育和處罰相結合,對一般“三違”,區隊和所在班組必須進行分析,公開處理;對嚴重“三違”,由安監科按事故進行分析,在全礦通報,公開處理。同時,對嚴重“三違”或事故責任者給予停崗一週的安全培訓,考試合格經礦主管領導簽字後,方準上崗作業。停崗期間只發給生活費,培訓費自理,同時還要追究單位主要領導、班組長和幫教對象的責任。對“三違”多、問題多、羣體違章的單位,勒令停產整頓,進行全員安全培訓。對安全不放心人物堅持定期排查,集中培訓,考試合格,簽定工友幫教合同後,方可重新上崗。在整個教育活動中,我們同時做到了與新工人的培訓相結合、與《煤礦安全規程》的學習相結合、與“三個一”(一日一題、一月一考、一季一評)自我培訓相結合,有力地推動了安全素質教育的整體發展。

三、嚴格落實安全生產責任制,逐步實現“以責保安”。

安全生產責任制是安全管理制度的核心,要抓好安全管理,必須把各級安全生產責任制的落實作為貫穿於安全生產的一條主線。為此,我們狠抓各級幹部安全責任制的落實,切實加強全礦安全工作的組織領導。

1、礦對每項安全活動和重要的工作均成立以礦長為首的領導組織機構,加強對安全工作的組織、領導和監督考核。

2、在全國重要會議、節假日各種安全活動等特殊時期,各級幹部在堅持24小時值班、跟班制度的同時,礦領導值班,實行正、副班制,正班值班,副班下井檢查安全管理重點地點和薄弱環節,重點崗位和各級幹部上崗情況,及時解決現場存在的問題。

3、各級幹部認真履行各自的安全職責,切實轉變作風,真正起到了表率帶頭作用。礦定期對各級幹部的工作進行考評,對錶現突出幹部給予大張旗鼓的表彰與獎勵,弘揚了正氣,推動了幹部作風的進一步好轉。

4、在全礦幹部職工中進行思想整頓,對照安全上不良現象進行自查自糾,查找各自存在的問題和不足,寫出自查自糾報告,經過自查自糾,切實達到了提高認識,統一思想,改正問題,克服不足的思想整頓目的。

5、開展了安全第一責任者的教育活動,制定了教育培訓規劃,精心編制了培訓教案,從安全法律、法規、國務院、省政府及集團公司的安全工作決定、重大事故案例及各級安全責任等方面,系統的進行了集中培訓。全礦班組長以上的各級安全第一責任者和礦領導,全部參加了學習、考試。進一步提高了安全第一責任者的安全認識,增強了安全工作的壓力感和緊迫感。

礦長述職報告推薦文章 篇4

各位領導、代表:

大家好!

轉眼間,我在_任“村官”已經整整兩年,感觸最深的是在工作中不斷增長的能力和不斷擴大的交際網。“忙併快樂着,累並快樂着”,每天的充實工作,讓我感覺付出的開心和自身的價值。現將一年來的工作總結如下:

一、加強學習,在實踐中不斷提高自己

廣泛學習長知識,擅於思考勤提問。認真領會黨在農村的路線方針政策、涉農法律法規、農業實用技術和農村基層組織建設等方面的知識。學習必要的農村政策、工作方法。昨天的知識未必能解釋今天的現實,今天的經驗也未必能解決明天的問題。只有不斷學習,才能更好的適應時代的變革;只有不斷學習,才能持續的提升自身的素質;不斷學習才能有效的促進工作的創新。只有勤於學習,才能將理論知識學深、吃透,進一步指導實踐,把自己的新想法、新思路不斷運用到實際工作中,既提高了工作效率,也得到了鍛鍊。

二、遵守紀律,嚴於律己

孟子説:“不以規矩,不成方圓。”意思是説,無論做什麼事都要有一個規矩,否則就什麼也做不成。對國家、對社會來説,這規矩就是法律法規,對集體、對個人來説,這規矩就是紀律,作為國家公

民和社會成員,人人都要遵守法紀,維_,應該學法、懂法、守法,保護自己的權益,不損害他人和社會的利益。在工作生活中,我深刻理解遵紀守法是每個公民應盡的義務,是建設中國特色社會主義和諧社會的基石,嚴格遵守有關管理規定,從各方面嚴格要求自己。在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作,堅持學習,嚴格要求自己。因為我明白,只有養成遵紀守法的好習慣,才能成為對社會有用的遵紀守法的好公民。

三、盡心工作,認真完成分派的工作

大學生村幹部應該“下得去、沉得住、謀作為、盡其力,負其責”,充分發揮好大學生村幹部在農村的作用。作為一名中共黨員,我立足自身崗位,身先士卒,以自己的實際行動帶動周圍的幹部羣眾創先爭優。入村以來,我全身心投入各項工作,協助村“兩委”一起做好創先爭優、推進學習型黨組織建設等理論性工作;盡力當好乾部的助手,農民的幫手,適時提出合適的建議,與其他村幹部一起團結實幹,通力合作,用自己的實際行動踐行着任職的諾言:“對得起自己的良心,對得起百姓的期許”。一起為實現本村和諧富有的目標而努力奮鬥。除了日常性工作,我主要做了以下幾件事:

(1)在第六次人口普查工作中,我作為鄉人口普查辦公室的成員,同村裏的普查指導員和普查員一起共同努力,按時保質保量的完成了縣普查辦下達的各項任務,確保了我村在人口普查工作中真正做到了“村不漏户,户不漏人,人不漏項”。為了使普查更準確,我熬了不知多少個夜來核對檢查普查登記表,到後來連做夢都是人口普

查。入户登記結束後,縣統計局對我村進行了抽查驗收,結果也非常的令人滿意。

(2)深入學習實踐科學發展觀活動開展以來,我積極參與,主動深入學習實踐科學發展觀。通過學習科學發展觀的先進思想,我加強了黨性修養,牢固樹立了科學發展觀的學習理念,用發展的眼光看待問題,解放思想,更新觀念,摒棄過時的思維模式,改變落後的習慣做法,克服安於現狀、不求進取的思想,自覺將科學發展觀融入到工作生活等事件中去。在學習中,我利用自己查找資料的優勢,積極找尋有用的信息和材料,為村裏的學習實踐活動提供大量素材,使村裏的學習實踐活動跟上時代。

(3)村級網頁的建設和維護也是我的職責之一。工作之餘,我積極搜尋相關資料,撰寫材料,豐富、完善我村的網站,使村裏多一個向外宣傳、推薦自己的窗口。20_年,村裏的老同志們組織編寫_村村志,我也加入了其中,幫他們整理編輯材料,打印成冊,並上傳至村裏的網站上,使大家不僅隨時都可以上網看見_的村情村史,還可以自己撰稿,抒發對_的熱愛之情。

(4)注重關心照顧村裏的老黨員、困難户、留守老人、婦女和兒童等羣體,儘自己努力幫助他們解決困難。繼續給予羅咀組的五保户羅耀南和楓樹組的低保户羅學明、陳伶俐夫婦他們每户每年200元的慰問款,幫他們解決一點經濟問題,並時常帶上禮物上門看望他們。

(5)除了村裏的本職工作外,我又肩負着計生代徵站文書建檔、

微機錄入、全員流動人口平台及人口信息交流平台管理等業務工作。由於業務比較多,所以要經常加班加點,特別是流動人口對接的時候,常常忙到深夜兩點多。辛苦自不必説,但是累點,生活也就充實了,看着工作的成果,心情更是舒暢,也就忘了累了。

(6)村裏設立農家書屋後,上級調運來了大量的書籍,要擺放到書屋裏。由於圖書運輸裝箱亂成一團,毫無規律,所以要分類整理上書架是一件浩大的工程。我將圖書一本本蓋好村裏的公章,然後又一本本地整理出來,分類、整理、歸檔,在浩如煙海的圖書堆裏奮戰了好多天。經過我的努力,那幾大堆雜亂無章的圖書整整齊齊地歸了檔,大家很輕鬆地就能找到自己想要的圖書,在知識的海洋裏暢遊。

通過這一年的工作,我學到了很多很多,基層工作也是最鍛鍊人的,每天都過得很充實,這是我喜歡的方式。在這個聘期的最後的一年裏,我一定會以昂揚的激情投入到工作中,熱情大方、服務周到,為村裏的每一位村民服務,努力做一名合格的大學生村幹部,紮根鄉村,為_村的燦爛輝煌做出貢獻。

四、以誠待人,回報社會

在這兩年的工作中,我學會了很多,也總結了很多。我的付出也得到了大家的一致認可,被鄉評為“優秀共產黨員”,在第八屆村委會換屆中,被選為村委會副主任。感謝那些一直幫助和指點過我的人們,在我剛接觸工作處在迷茫時期的時候,是他們指引了我,幫助了我。

在以後的工作中,我更加要全力以赴,努力工作,爭取做一名組

織滿意、領導支持、羣眾歡迎的大學生村官。現在,我的村官生涯只剩最後一年了,在餘下的日子裏,我將繼續一如既往地努力,持之以恆地學習,紮紮實實地工作,誠誠懇懇地待人。我相信只要繼續堅持細心、勤奮、堅持、感恩、承擔,我會再上一個台階。我將一如既往地努力,爭做一名坐下來能寫,站起來能説,跑出去能幹的村官,爭做幹部的助手,羣眾的幫手,切實發揮好大學生村幹部在農村的作用,對得起領導的希冀和百姓的期許。

礦長述職報告推薦文章 篇5

_年年4月,我參加市委組織部組織的大學生村幹部考試,很榮幸成為一名村官。由一個剛走出校門的學生來到修武縣烈槓營村任村長助理,新的工作、新的環境,對我來説又是一次新的考驗。自己的心情是既興奮,又緊張。喜的是自己即將去農村工作,為建設社會主義新農村奉獻自己的一份力量,憂的是自己去了能否適應,能否順利的開展工作。在這上崗之前,我決心自己在調整磨合中不斷地適應着農村工作,在與村委會其他工作人員以及村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了村情,而自己也逐漸地對這份工作充滿了樂觀和自信,定會體會到“廣大農村,大有作為”這八個字的深刻內涵。

“農村村官”、“天之驕子”,這兩個名詞看似不協調甚至矛盾。但是,只要有心,只要能夠在磨合期積極調整情緒,在成熟期積極投入工作,一個大學生便一定能夠作為一名優秀的農村村官在農村這塊舞台上體現自己的價值、做出自己的貢獻。大學生要在農村有所作為必須實現兩個轉變。而我們只要做好了兩個轉變,便能夠順利的度過工作的磨合期,成為農村工作的一塊有用的人才。

首先,我們要實現從“同學”到“同志”的轉變。作了十幾年的學生,主要工作是學習知識,吸收知識,然後再通過考試強化知識,檢測所學知識。而深入基層,當一名“村官助理”則意味着要運用知識,要利用所學知識幫助所負責工作的順利和高質量的完成;學生時代,一般是以自己為中心,以學業為重點。但是作為“村官助理”,更加需要注意的則是與周圍班子成員以及村民關係的和諧。沒有和諧的關係,沒有村委會成員以及村民的支持,自己的創新和點子就會沒有施展的平台,就會失去發展的根基。

其次,我們要適應從‘城區’到‘農村’的轉變。農村的各項娛樂措施以及各項基礎設施遠不及城區便利齊全。工作伊始,這種落差會引發我們的失落感,影響我們的工作情緒。只有適應落差,消除失落感,才能夠安心的投入到農村的工作中。一方面,要積極調整心態。農村條件雖然相對艱苦,但農村工作是一項光榮的事業。適應並利用好相對艱苦的條件,不僅是對自己素質和能力的一種磨練,更是人生難得的一筆財富。另一方面,我們面對現實,適應環境,轉變自己以往生活方式,要以充實的生活內容來彌補這項落差。學生時期,基本上靠打牌,唱歌等娛樂打發時間;而在娛樂相對貧乏的農村,可以利用空閒時間讀書、鍛鍊,增強自己的身體素質和文化素質。這種生活方式的轉變,不僅能夠使我們順利地解決失落感,投入到農村工作中;而且有利於我們自身綜合素質的提高,為我們以後的發展打下堅實的硬件條件。

當逐漸地適應了農村的工作生活環境後,我們也成功地由“磨合期”進入到了“成熟期”,如何勝任自己的本職工作,如何發揮自己的大學生優勢促使所在村和諧發展便成為最為重要的課題。

一、形成“三情”的工作態度

首先,我們對於自己所在行政村要有感情。我們不應該僅僅把農村當成是我們的工作單位,而應該將之作為我們自己的故鄉。這種親切感有利於從根本上促進村民之間的溝通,增強工作責任感和服務意識。其次,對待自己的工作要充滿熱情。村官的權力取之於民,理應用之於民,為村民做好各項服務,這是民主集中制的具體體現。但作為社會的最基層和最底層,農村的具體工作細微、瑣碎、複雜。惡劣的態度會直接引起幹羣關係的緊張,甚至會誘發村子整體的不穩定,給村子的生產生活造成嚴重後果。因此,熱情的工作態度是拉近村民距離、瞭解村民需求的重要因素。再次,我們要一直保持激情。黨和政府選擇大學生擔任村官助理,看中的是大學生所具有的文化素質以及勇於創新的激情。我們一方面要驅除“學生氣”來熟

悉農村工作;另一方面我們還要保留“學生氣”,堅持提出新問題,提出新思路,提出新辦法。要讓這些創意,這些新鮮觀點成為村發展的良好建議,是自己能夠成為村‘錦囊團’的強有力的組成部分。

二、堅持“三勤、三到”的工作作風

對於剛剛走出大學校園的學生來説,農村是一個幾乎完全陌生的環境,農村工作也是一個全新的工作領域,沒有經驗可以借鑑。只有堅持三勤三到,不斷地摸索幹好工作的道路,不斷地總結工作得失,才能夠成為一名合格的農村工作者。

首先,眼睛勤快,事情要看到。“村長助理”是一名村委會工作人員。對於日常問題的處理,除了村長的“開班授課”外,更多的需要自己用心觀察。如:對於村中經常出現的私搭亂建問題,如何對村民進行勸阻,引用什麼樣的政策來説明其行為是不合法的。“事情看到”還要求我們對農村的各項政策方針,規定條例要熟悉,這使得我們在向村民解釋有關問題是做到有規可依,有法可循,體現了工作的性,提高了工作效率。其次,嘴要勤快,事情要問到。農村不同於城市社區,“全村是一家人”是其典型特點。這使得我們不能簡單的“就事論事”,要多問村長,多問村委會其他工作人員相關背景,避免因為過於簡單的工作作風而造成問題難以解決。再次,手要勤快,事情要幹到。“語言上的巨人,行動上的矮子”是行不通的,農村是最基層的組織,基層幹部所作的也是體、最細緻的工作。多做事,多幫忙,是打開工作局面的鑰匙。無論是協助村委調節村民矛盾,處理村務,還是協助村長編寫資料,整理檔案,甚至於打掃衞生等,我們都應該認真對待,漂亮的完成。只有把工作做細緻,幹漂亮才能夠真正體現出大學生的素質。

礦長述職報告推薦文章 篇6

在大學生村官崗位上任職已近四個月。四個月來,有縣鄉領導的關懷,有社區居委會幹部的幫助,還有村官哥和村官姐指導,在他們的支持和幫助下,我逐步適應了基層工作環境,逐步實現了從學生到基層幹部的轉變,同時,我也學到了不少工作經驗,對基層社會有更深和更廣的理解。

上崗後,認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論,學習xx屆四中全會精神,積極實踐服務基層,立足基層的思想,利用電視、網絡、報紙、遠程教育等媒介瞭解國家方針政策及相關文件精神,並作為思想的綱領、行動的指南,努力提高理論水平和文化素養,時刻牢記自己肩負的職責,為社區居民全心全意服務。同時結合社區工作實際,深入基層,向廣大羣眾虛心學習,認真討教,在基層中不斷實踐,在實踐中不斷提高。

在社區,我主要負責居委會的宣傳、寫作和資料整理工作。在做好本職工作的同時,盡力完成鎮黨委、鎮政府交付的工作,並參與鎮各個站所的工作。這些或多或少,或簡單或複雜的工作,都是提高自己工作業務能力和素質的墊腳石。

深入開展學習實踐科學發展觀活動,從前期準備到宣傳發動,再到實施階段,自始自終扮演好大學生村幹部應有的角色,與支部一道把各個環節搞得有聲有生,取得良好的成效。

參加居民代表會議,認真聽取社區居民的意見和建議,並做好記錄,瞭解居民的想法和困難,把他們的想法和困難及時向居委會反映,爭取給生活困難的居民幫助和實惠。

參與城市低保數據錄入工作,把全社區居民的基本信息電子化,使城市低保工作高效、便民、有序進行。

入户摸底,為食品安全工作制作食品流通,食品加工,餐飲服務,養殖户等個體户或者企業備案表。張貼食品安全宣傳標語,發放宣傳資料,做好宣傳工作,在社區為居民講解食品安全知識和衞生知識。

為社區流動兒童之家和居家養老書屋服務。

上崗後,兼任社區計劃生育專幹,為已婚育齡婦女辦理生育保健服務證,發放生殖健康、優生優育和避孕節育方面的資料和書籍,讓他們瞭解生殖健康的重要性和必要性。

按照“保基本,廣覆蓋”的要求,為居民辦理城鄉居民養老保險,講解這方面法規政策。

盡力於公務公開。公共事務只有在陽光下運行,才不會發生“黴變”,人民羣眾就會多一份安全感和幸福感。

説實話,基層工作還是比較單調,工作之餘,以練習毛筆字和畫國畫豐富自己的生活。

在這段時間裏,我取得了一些成績,但還存在着不足,主要是缺乏基層工作經驗,工作能力有待進一步提高。在以後的工作中,我會嚴格要求自己,加強學習,不斷提高自己的綜合素質;積極溝通,多向領導及同事請教;加強與羣眾溝通,傾聽他們的呼聲;認真總結,發揚優點,改正缺點。只有通過學習與鍛鍊,才能離工作的要求更前一步,離羣眾的滿意更近一點,不斷得到提升。

礦長述職報告推薦文章 篇7

尊敬的各位領導:

年終之際,回顧20__年,到村任職已兩年了,回想起初任村官時的激動和茫然,現在的我多了幾分成熟和穩重。在任職工作的兩年年的時間裏,通過鄉村兩級領導的提點指導和參與各項工作的歷練,我在思想認識和工作實踐上都有了很大的進步。現將這兩年時間的思想及工作情況總結如下:

一、加強理論學習,不斷提高自身理論水平和業務素質

我自上任以來,深刻理解了立黨為公、執政為民的內在本質。我時刻關心國內外發生的重大事件,經常上網關注全天實時新聞,這些進一步提高了我的政治敏鋭性和黨的自覺性,堅定了個人的政治信仰,對黨和國家在未來的發展充滿信心。

堅持學習,嚴格要求自己。擔任村官工作,只要一有閒暇我就主動學習,不斷提高自身素質。我認識到投身到新農村建設中,構建和諧社會,需要高素質人才。如果不主動學習,將會被社會淘汰。平時除了看書讀報,我還深入羣眾,向羣眾虛心學習,認真討教。結合農村工作的實際,進行了一些實踐。在實踐中檢驗,在實踐中提高。

二、注重實踐,履行職責,認真做好各項服務基層工作

工作中嚴格要求自己,珍惜工作機會,不斷錘鍊自己,以日常工作為中心,協助村“兩委”班子做好各項工作,保質保量地完成了各項工作:

1、積極參加“兩委”會,做好村“軟件”工作,整理村裏的黨支部會議、村委會議等會議記錄;做好全村文字性的工作。

2、做好基層組織創建工作並指導其它村的軟件台帳資料;堅持不懈的做好遠程教育組織管理工作。

3、全程參與村“兩委”換屆及人大換屆工作,在村“兩委”換屆選舉工作中充當好“宣傳員”、“指導員”、組織員”、“監督員”四種角色,充分發揮大學生村官在村級換屆選舉中應有的作用。

4、協助村“兩委”做好防汛抗旱、血防項目協調、“新農合”基金收繳、矛盾糾紛調處、司法及民政等工作。

三、存在的不足

回顧自己到村任職以來的工作,雖然在很多方面有很大的進步,但還存在很多不足,需要在今後的工作中不斷地改進。

1、思想認識還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會實踐,思想認識不到位,在工作中常遇到課堂上學不到的知識,很多東西要自己去體驗,不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認識,由感性認識上升為理性認識,才能把各種工作思路和計劃應用於實踐。

2、工作方法欠妥。因人生閲歷少,社會實踐不足,處理事情的方法比較簡單。

3、能力有待提升。村裏的情況比較複雜,很多問題沒有接觸過,加之思想認識不足,工作方法欠妥,社會實踐經驗缺乏,在處理複雜問題時,往往考慮問題不周到。

總之,我在今後的工作、學習中要嚴格要求自己,從身邊一點一滴的小事做起,積極真誠的努力,不斷加強實踐,克服缺點,彌補不足。

此致

敬禮!

述職人:_x

20__年x月x日

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