創衞工作個人總結（精選3篇）

創衞工作個人總結 篇1

棗園鎮20__年創衞工作在縣委、縣政府的領導下，認真貫徹縣創衞有關會議精神，結合本鎮創衞工作的具體問題和情況，切實開展攻堅突擊創衞工作，取得明顯成效。現將我鎮20__年度創衞工作總結如下：

一、創建衞生鎮的主要做法：

(一)加強領導，明確責任，為“創衞”工作提供有力的組織保障

3月成立了“棗園鎮創建衞生鎮工作領導小組”，鎮黨委書記劉自力任領導小組組長，鎮黨委副書記、鎮長高莉萍，鎮人大主席張永春，黨委副書記高潔為領導小組副組長，各部門負責人為成員，在委員會下分設了鎮容鎮貌衞生組、基礎設施建設組、整頓秩序組、工作監督組和辦公室。並調整充實了創衞辦領導班子，從農業服務中心、鎮文化站抽調4名工作人員具體辦公，並預算工作經費，做到經費、人員、辦公條件三落實。鎮機關單位、學校、村居相繼建立和完善了“創衞”暨“整髒治亂”工作領導小組，每個單位均有主要領導分管和聯絡員。

(二)制定切合實際的計劃措施，完善創建省級衞生鎮的各項制度

首先，鎮黨委、政府3月作出了《創建省級衞生鎮實施方案》等規範性文件。其次鎮創建辦根據工作需要相繼制定了《衞生檢查辦法》、《清潔工工作考核辦法》等督察管理制度。第三，由鎮紀委出台了《棗園鎮“創衞”暨“整髒治亂”工作責任追究辦法》。

(三)形式多樣，廣泛宣傳，營造“創衞”暨“整髒治亂”的良好氛圍

從20__年底至今始終堅持多元化、全方位的宣傳發動工作，把宣傳工作貫穿於“創衞”暨“整髒治亂”工作的始終。

一是黨委、政府於3月31日，我鎮召開優化環境動員大會，參加會議的有在鎮單位全體職工、會議由鎮長高莉萍同志主持，鎮黨委書記劉自力作動員講話，鎮人大主席張永春對鎮環境衞生清掃方案作部署。會後，全民動手，對鎮進行一次徹底清掃，此次清掃鎮所有地街道2平方公里，衞生死角30餘處，共清掃垃圾11餘噸。

二是號召社會參與，落實“門前三包”工作。制定《“門前三包”責任書》，裝訂《三包責任牌》，建立和完善了各門店業主的三包檔案，並且將三包責任的好壞納入工商部門誠信檔案管理。

三是規定責任區建設衞生督察崗。將街道劃分為7段，落實到相關單位。

四是發揮羣眾督察作用，強化宣傳報道。在村委會村務公佈欄設立《“創衞”暨“整髒治亂”曝光台》。鎮創衞辦採取編髮《創衞簡報》、黑板報、標語等形式強化創衞宣傳。

五是鎮“創衞”暨“整髒治亂”辦與其他部門協同配合，抓住每年3月公民道德宣傳月的機遇，組織各部門開展以“與文明同行，建和諧棗園”為主題的系列“創衞”暨“整髒治亂”活動，活動期間印發以倡議書、公開信、文明公約等形式的“創衞”暨“整髒治亂”資料20000餘份，在學校、客車車身張貼“與文明同行，建和諧棗園”、“乾乾淨淨每一天，文明禮貌每一人”等宣傳標語。

二、創衞存在的主要問題及下步打算

我鎮創衞工作雖然取得了長足的進步和顯著的成效，但也存在一些問題，需要進一步加強整改。

(一)基礎設施相對滯後。由於早期缺乏先進的城鎮發展觀念，集鎮規劃和建設水平不高，偏重於大街大面，忽視村莊建設，導致基礎設施陳舊落後且發展部平衡，與高標準的鎮容環境要求相比，還跟不上發展的需要，必須加大投入、加強改造和升級，同時要進一步加強棗園鎮的基礎設施建設。

(二)羣眾的廣泛參與有待進一步加強，個體經營户、散販和無職業人羣受既得利益和文明衞生意識不強等多種因素的影響，成為創衞管理的難點。如何處理好創衞和廣大人民羣眾利益問題，要積極探索，切實加強宣傳教育，因情施策、增強羣眾文明衞生行為習慣的自覺性。

(三)有的公共場所管理水平有待於進一步提高。農貿市場銷售攤點由於規劃的場地建設尚不完善，給污水和垃圾處帶來了難度。這些問題將加大宣傳，組織業主積極投入，限期予以解決，提高管理難度。

(四)鎮政設施毀壞，監督的力度不夠，政府重複投入較大，造成不必要的浪費，今後進一步加強對鎮政設施的保護力度。

創衞工作個人總結 篇2

受市委組織部和市創衞指揮部派遣，我被派駐龍安區中州路街道辦事處梅東社區督導創衞工作。在市創衞指揮部和市駐龍安區創衞督導組長的正確領導下，根據創衞督導任務，按照創衞督導要求，盡心盡職，紮實開展創衞督導活動，近二個月來，經過龍安區、街道辦事處、社區及轄區單位和羣眾的共同努力下，梅東社區的創衞工作取得了顯著成效，環境面貌及衞生狀況發生了明顯變化，較好地完成了上級部署的創衞督導任務。現將有關工作總結如下：

一、認真調查摸底，當好創衞調查員

為了搞好創衞督導工作。一是摸底排查。徒步深入轄區內的居民樓院、轄區單位、門店、道路、學校等37個單位場所，按照創建《國家衞生城市標準》，查找、發現問題93處，及時上報駐區創衞督導組，並通報街道辦事處和社區負責同志。

二是對突出問題及時督導整改。對一些影響創衞的突出問題，下發了8張督導單，明確了問題整改時限，整改達到的標準，使問題較快得以解決。

三是及時上報創衞督導信息。為讓市創衞指揮部和駐龍安區創衞督導組長及時掌握中州路街道辦事處的創衞開展情況，他們編髮工作信息4篇，工作簡報1期，定期向駐龍安區創衞督導組長進行口頭彙報。

四是開展問題整改消號活動。對市領導巡查指出的問題、市創衞辦檢查出的問題，列出督導方案，提出整改要求，整改一處，消號一處，使整改落實到位，問題及時得到解決。

五是及時反饋難點問題。在創衞督導過程中，如市十一中教師對文源路面坑凹不平，影響着學生上下學的安全，就及時向市駐龍安區創衞督導組長和市創衞指揮部反映，使該問題得到了很好的解決。

二、抓住整治重點，當好創衞指導員

圍繞市創衞重點工作的安排，不等不靠，積極工作，及時主動幫助街道辦事處、社區協調有關單位開展一系列創衞整治活動。一是開展家屬樓院整治活動。梅東社區所轄的省地質局一大隊家屬樓由於建設時間長、管理不到位，髒亂差現象嚴重，在轄區單位的配合下，開展了大規模樓院整治活動，其中硬化院內路面及地面20__平方米，修建水錶井56個，粉刷牆面8000平方米，清運建築垃圾30多噸，封堵了28個單元的垃圾通道，新栽松柏500多棵，栽樹80多棵，新置垃圾箱10個，經過整治活動，該家屬院面貌煥然一新。

二是開展了餐飲店的整治和培訓活動。街道辦事處轄區內餐飲店的經營者、廚師和部分營業員在十一中學校會議室舉辦了衞生知識等方面的教育培訓;對無證和衞生不達標的餐飲店實行了停業整頓。

三是及時清運垃圾。對盛得利飯店、地質局一大隊、市區信用聯社等單位周圍近20噸建築、生活垃圾，及時督導轄區單位進行了清除。四是開展了環境美化亮化活動。督導辦事處對臨街樹(杆)進行了粉刷，中州路街道辦事處所轄的建築物牆面基本上實施全面粉刷，共粉刷牆壁3萬平方米，粉刷線杆、樹木有663棵，清洗標牌40多塊，油漆臨街門店卷閘門44塊，清除小廣告100多塊。

三、推進工作開展，當好創衞督導員

中州路街道辦事處地處市區西部，市政建設較為薄弱、家屬樓院年久破舊、轄區多數單位經濟效益不好，髒亂差現象較為嚴重。針對存在問題，多次與辦事處、社區及轄區單位領導就如何落實市委、市政府關於創衞工作指示精神、如何開展創衞活動等，在一起研究討論，並積極投身於社區各項創衞活動中去。

一是及時傳達市創衞指揮部的重點工作，使街道辦事處、社區的同志及時瞭解當前創衞的工作任務，明確目標，紮實推進。

二是及時提高幹部羣眾對創衞工作的認識。對創衞活動，一些市民羣眾有不同的看法，就主動靠上去，宣傳創衞的現實意義以及對安陽社會、家庭、生活帶來的好處，進一步增強幹部羣眾的創衞信心。

三是幫助街道、社區解決難點問題。對個別單位不配合創衞工作開展的就主動到現場協調解決，要求其顧大局，想辦法，認真整改，經過努力，轄區各單位都能積極配合創衞，保證了街道、社區各項創衞工作的順利進行。

四是認真執行工作紀律。嚴格遵守了上下班工作時間，認真執行了廉政要求，嚴格執行標準，切實履行了督導責任，保證了創衞督導任務的完成。

創衞工作個人總結 篇3

20xx年，縣聯社認真落實創建國家級衞生縣城各項工作措施，結合城鄉環境綜合整治進機關活動，積極開展除“四害”、健康教育及環境衞生整治等各項愛衞工作，創衞、愛衞和環境整治工作取得了初步的成效。

一、加強領導，落實責任

為加強創衞工作的領導，縣聯社成立了由副主任同志任組長的創衞領導小組，健全了愛國衞生、健康教育、除“四害”、環境衞生管理、控煙等機構，明確各組織機構的職能職責和工作任務，多次召開主任辦公會議，研究和部署創衞工作。健全了愛國衞生管理、健康教育、除“四害”、環境衞生管理、控煙等各項工作制度。結合聯社工作實際，制訂了創衞工作計劃、方案，將創衞工作任務層層分解，具體落實到每個人，明確創建責任人。

二、宣傳發動，營造氛圍

為使創衞工作深入人心，使人人都參與到創衞工作中來，一是聯社以愛國衞生宣傳月活動為契機，積極學習、宣傳愛衞知識，在機關衞生責任區、機關宿舍周圍張貼宣傳標語和傳單，以此增強羣眾的愛衞知識和創衞意識。二是召開全系統創衞動員大會，傳達縣創衞辦的要求、任務和創建標準。20xx年辦了5期宣傳專欄，教育引導系統全體幹部職工和職工家屬積極投身、參與創衞活動，共享創衞成果，切身體會愛衞、創衞和環境整治帶來的變化，組織開展形式多樣的宣傳活動，廣泛宣傳，大造聲勢，營造了良好的創衞氛圍。

三、積極支持、廣泛參與

一是積極發揮了聯社創衞辦的專職作用，督查督辦機關衞生清掃整治活動，選派了一名有經驗的同志具體負責創衞辦的日常工作。二是以淨化、美化、亮化為目標，加大投入，為幹部職工營造良好的工作環境。投入2萬餘元完善了單位庭院綠化，補種名貴花木200餘株;聘請專業公司對單位及職工宿舍區下水道及衞生死角進行了清理，組織小區物管和業主委員會對“牛皮癬”進行清理;開展了“迎中秋、慶國慶”愛國衞生突擊整治行動。三是不斷提高衞生管理水平。建立完善各項管理制度，明確職責，實行責任包乾管理，量化考評，形成人人蔘與，通力合作，齊抓共管的良好局面，使聯社機關衞生工作有了顯著成效，做到了不留死角。四是定期開展檢查，把定期檢查作為一個有效的監督手段，長期堅持，使聯社機關的環境衞生狀況保持了較高的水平。

四、積極行動，成效顯著

(一)認真組織開展除“四害”活動

根據縣愛衞辦的統一部署，擠出專項經費聘請專業人員定期對機關開展“四害”滅殺行動，有效降低了聯社機關和住宿小區的“四害”密度。

(二)切實加強健康教育工作

1、組織開展了健康教育宣傳活動。通過發放宣傳手冊、張貼宣傳畫，翻印縣愛衞辦印發的健康教育簡報等多種形式，增強了幹部職工的保健意識。

2、在聯社機關院內設立固定的健康教育宣傳欄，並根據季節時令變化，針對常見病、多發病的防治知識進行宣傳普及，提高了幹部職工的自我保健意識。

3、開展了控煙宣傳及創無煙單位活動。在聯社會議室、走廊、辦公室、各股室均張貼醒目的禁煙標誌，杜絕擺放煙具;指定控煙監督員，明確監督職責，對吸煙者進行勸阻。

(三)大力開展環境衞生整治進機關活動

按照縣城整辦和機關工委的要求，縣聯社深入開展了環境衞生綜合整治進機關活動，開展了定期的環境衞生清掃活動。組織全體幹部職工對衞生責任區及聯社機關內外環境定期開展大掃除活動，每週五下午對機關大廳、樓道走廊、不鏽鋼扶手、各樓層辦公室及衞生間進行了清掃、拖地,每天上班前對辦公室地面、辦公桌椅進行打掃、整理。通過開展清掃活動，確保了大、小環境的衞生乾淨、整潔，經內部評比檢查，基本達到了縣創衞辦的創建要求標準，為全體幹職工創造了良好的生活工作環境。