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教導處幹事個人工作總結(精選3篇)

教導處幹事個人工作總結(精選3篇)

教導處幹事個人工作總結 篇1

主要工作成績和存在問題

教導處幹事個人工作總結(精選3篇)

一、德:

能認真學習高等職業技術教育的理論和觀念,注意吸收先進的辦學理念和辦學模式,努力貫徹院黨委和各位院領導對學院教學工作的指導思想,能做到面對困難和矛盾不迴避、不退縮、任勞任怨,工作中注意以身作則、團結同志、胸襟開闊、誠懇待人、公平公正、實事求是。能注意調動好教務系統和部門內部的各方面積極性完成學院的各項中心工作。

二、能:

能注意總結工作中的經驗和成績,不斷尋找工作中的失誤和差距,學習和借鑑國內外的先進職教理念和教學管理模式。工作中有開拓進取的.意識和不怕困難、奮勇前進的精神,在領導的支持和同志們的幫助下,自認為能夠較好的勝任崗位。

三、勤:

工作中不怕苦、不怕累,不計報酬和個人得失,認真對待每一項工作,努力將工作做出質量、做出水平。一年中無病、事假,為準備各種報告、材料、項目、報表,起草各種規範、文件,晚上、雙休日、節假日經常加班,圓滿完成各個上級部門和學院下達的工作任務。

四、績:

能緊緊圍繞創示範性高職院的要求,有重點的組織好各種教學改革與建設,借學院質量管理年的東風促進部門工作效能、服務水平的提高。響應構建和諧校園的號召,開展為教育教學和全院師生服務,努力構建和諧教學運行與管理新機制,積極當好領導的參謀助手,為學院的各項重大事件出力,爭做學院內涵建設和形象樹立工作的先鋒,一年中在完成各項日常協調和常規管理工作的同時圍繞重點主要成績有:

專項工作:

1、組織省教育廳辦學條件檢查、校企合作狀況調查、產學研工作調查。

2、組織首批廳級教改試點專業通過驗收。

3、準備人才培養工作評後專訪。

4、組織制定專業發展規劃及各專項規劃。

5、組織新一輪人才培養方案制定。

6、組織信息產業廳支持蘇北發展情況調研。

7、組織制定策應富士康來淮投資人才培養培訓方案。

8、組織開展大規模社會調查。

9、聯合開設"高職教育論壇"。

10、組織開展省實驗示範中心驗收。

主要獲獎:

1、組織申報中國電子教育學會教學成果獲一等獎1項(主持人)、三等獎1項、鼓勵獎1項。

2、組織申報省級專業建設獲品牌專業建設點1個、特色專業建設點1個。

3、組織申報廳級專業建設獲廳級特色專業4個、教改試點專業5個。

4、組織申報省級精品課程獲省級二類優秀課程1個。

5、組織申報廳級精品課程、省級優秀畢業設計有多個項目通過初審。

6、參與組織省級多媒體課件評比獲二等獎1項、三等獎2項、優秀獎1項。

7、組織申報國家規劃教材獲國家規劃教材立項2部。

8、在中國電子職教發表實踐教學研究論文一篇。

9、主審教育部規劃教材《維修電工與實訓》一部。

五、廉:

能以共產黨員和幹部的標準嚴格要求自己,自覺遵守學院關於黨風廉政建設的規章制度,努力改造自己的人生觀、世界觀、權力觀、金錢觀,將工作崗位看成是為學院發展作貢獻的機會,而不是撈取個人好處的平台。工作中能夠做到保持頭腦清醒,保證清正廉潔,無以權謀私和徇私舞弊的行為。同時嚴格要求部門工作人員凡事公開、公平、公正。

六、主要不足:

實踐教學環節的管理不夠到位;專業課階段教學改革工作需深化;先進教學理念與模式的學習應用不夠;教學質量評價與監控體系不完善;部門服務意識及內部管理須加強。

教導處幹事個人工作總結 篇2

一、主要工作

1、繼續促進教師教育觀念轉變,本學期教導處組織了多次理論學習與研討活動,鼓勵中青年教師走進多媒體、運用多媒體,與現代化教育接軌。

2、嚴格執行教學法規,開齊課程,上足課時,做到學科安排不走樣,綜合實踐課程不走味,校本課程安排不走調,確保高質量完成各科教育教學任務

3、狠抓常規管理,提高教學效益

(1)、本學期教導處繼續完善和落實常規檢查工作,對教師的教學計劃、備課、上課、教案、課後反思、教學日記、聽課、作業批改、輔導、考試等各個教學環節在學期初提出了明確的要求和檢查方法,並真正做到了落到實處。

(2)本學期教導處組織進行了每月一次教學檢查,檢查採取不定期進行的方式,並把專項檢查與綜合檢查相結合,專項檢查中重點是備課、聽課,做到檢查有結果,非常注重實效性。從檢查的情況來看,教研組及老師整體上都較好,但仍然存在着一些問題,如不按要求書寫教案,青年教師教案太簡,聽課次數不足,作業批改不細緻等現象。

(3)本學期教導處注意課堂教學各環節的規範性,以提高40分鐘效益為目標,加強教學案一體化,備課要做到“心中有本,目中有人,胸中有法”。要備課標、教材、資料、學生、教法和練習,備課組內要互相協作,資源共享,共同進步。

(4)、加強了考試工作的管理。除常規期中與期末考試外,成功組織各年級一次月考,加強了巡視和管理力度,加強考風考紀教育,加強了考後分析和落實調整措施的力度,提高了組織管理的水平,同時也加大了考試對教師的評價實效性。

4、進一步優化課堂教學

(1)各教研組活動注重教學活動的效益,摒棄重形式而輕內容的教研,優化課堂教學的環節,提高教學效益,特別對備課、聽課、輔導、作業及試卷的批改加強了檢查與監督。

(2)要求已立項的省級和市級課題研究老師人人上示範課,象政治學科在組長的帶領下人人走上講台,人人認真評論、研討,通過此項活動,提高了教師的課堂教學效果,也提高了教師教學能力。另外,通過一學期的努力,對其它的任課教師也進行了聽課評課活動,均達到了預期目標。

5、提高了組織管理水平

本學期按縣教育局的安排,學校迎來了縣督導室、教研室等職能部門多次來校,教導處組織了相關教師的聽課活動,及材料的查閲等,通過檢查評估一致認為我校教師水平高、教研教改意識強,給予了很高評價。在大家共同努力下,綜合評價成績出色。

6、繼續加強教研組建設。

各教研組認真制訂學期教學研究計劃,明確研究重點任務,積極開展教學研究活動,切磋教法學法,上好常態課、研討課,積極開展評課交流,不斷總結提高。同時,引導教師自覺學習教育刊物教改經驗,指導課堂教學,關心新教師成長,形成良好的學習氛圍,增強爭先創優意識。繼續加強教組對備課組的管理和監督作用。

7、繼續規範教導處工作,加強自身建設。充分認識教導處的職責,提高工作的主動性與計劃性,努力發揮對教學工作的研究、指導和服務功能。

8、立足課堂教學實踐,把課改的精神落實到具體的課堂教學中。

紮實開展各類教研活動,大力開展課堂教學研究,努力提高課堂教學效果。開展“清晰的課堂教學,有效的作業設計”的高效課堂教學改革,關注學生學習能力、探索能力、創新能力的提高,同時更加關注學生知識與能力、過程與方法、情感態度與價值觀的發展。努力培養學生的良好學習習慣。

9、加強課改的過程管理。

有計劃地舉行以備課、上課、聽課、説課、評課為主要形式的課改研討活動,學會反思,總結經驗與教訓,揚長避短,優化教學。本學期繼續進行隨堂課活動活動,紮實開展,培養了一批學校的骨幹教師,提高了學校的隨堂課的教學質量,進而以點帶面,全面提升我校的課堂教學水平。

10、積極注重教師業務水平的提高,上半年各組均派遣老師參加了教研會,學校組織理化教師到實驗中學花溪中學學習取經,這些活動,開拓了老師的視野,提高了老師的綜合素質。

11、狠抓“培優補短”,面向全體學生。 我校學生來源廣泛,學生間的個體差異更是十分明顯,這從客觀上更加要求每個教師應從學生的個性出發來考慮學生的發展。今年在廣泛開展“培優補短”工作,精心組織了8堂專題課,上專題課的語、數、英、理化、政史老師,精心備課,認真上課,上出了水平、得到了家長和學生的一致好評。對臨界生和偏科學生的幫扶也取得了明顯的效果。

12、加強課題研究的過程管理。 持開展以教研活動為形式,以課題研究為內容的科研活動。並將研究成果結集彙編,建立好教師的教科研檔案,作為考核、評優的重要依據。

二、工作中問題的反思

本學期教導處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學效益,促進了教育教學發展,不可否認,也存在着一些亟待解決的問題。

1、教師教育教學觀念仍需要進一步轉變

實踐中我們發現教師教育教學觀念的`轉變仍然需要一個過程,要付出更多的的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學藝術,多關注學生,管理學生。

2、教師隊伍建設難度增加

提高青年教師的素質是我們努力的方向,在提高教師技能素質的同時,必須加強師德建設。

3、加強教學常規檢查結果的評價

在本學期的教學檢查中仍然發現個別老師為完成任務而補教案、抄補聽課記錄、補教學日記甚至沿用老教案的現象,造成了消極的影響,。

4、考試閲卷工作仍需進一步完善,本期期末考試中,八年級數學學科仍有部分考場試卷混裝,倒裝,錯裝,監考員、考務員未按要求進行整理和檢查,理科閲卷仍很粗糙,很少給步驟分,不利於學生學習和做題過程的培養,作文閲卷仍是瀏覽式,該肯定未肯定。

三、存在的問題及未來工作設想:

①、教學檢查對教學工作的實際推動效果不甚理想。

1、尚有少數教師工作敷衍了事,作業批改拖拉、馬虎,上課不能盡職盡責; 2、不備課上堂,課後突擊應付檢查的現象較為時有發生。這些現象對我校的教學工作產生了極大的負面影響。分析原因,我們認為教學檢查不能只停留在後台,教學檢查的主陣地應該是在教室裏,在課堂上,在學生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料,從源頭抓起,防患於未然,才能保證教學檢查的時效性。

3教學檢查的形式也可多樣化,可採取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向 學生調查、普查與抽查相結合等形式。其次應加大對課堂教學的檢查力度,將教師隨堂聽課,領導聽課制度落到實處。

②、校本研修無實質性進展。我校教師普遍對校本研修不感興趣,認為是搞形式、走過場,再加上學校經費和條件的限制,校本教研活動幾乎是停滯狀態。要想改變這一狀況,首先必須建立一套考評和激勵機制,以激發教師搞教研的內在動力。其次,為教師儘可能地創造條件,創造機會,使他們能更多地、更方便地參與到教研活動中來。再者,重視對教師教研活動的技術指導,發揮專業引領的作用。我們希望下學期我們的教研活動能從無到有,從有到多,從多到好。

③、教師專業化、專門化程度不高。由於教師從上級分配來校不配套,導致教師搭課現象太過嚴重,這不利於教師的專業發展,也不利於學校教育教學質量的提高,給管理帶來了難度。我們認為,學校對教師的管理應立足於實際,着眼於未來,既考慮到教師所學的專業,也要考慮學校的崗位需求。學校應引導教師進行專業定位,並通過培訓、校本研修、幫扶等措施幫助教師不斷謀求專業發展。

④、校園文化建設尚未起步,特色教育有待發展。校園文化建設有利於濃厚校園文化氛圍,提升辦學底藴,育人於潛移默化之中;發展特色教育也有利於提升學校的辦學品味,符合素質教育理念。考慮到我們學校缺乏這方面的經驗,我們將在認真學習外校經驗的基礎上,結合本校實際,從零開始,邊做邊學。

總之,在過去一學期,取得了一些成績,也存在着一些問題,更面臨許多的困惑,如果從制度上加以改革,建立起真正的激勵機制,形成良性的競爭環境 ,工作會做得更好。

教導處幹事個人工作總結 篇3

一學期以來,在各級教育主管部門和學校的正確領導和關懷下,我們緊緊圍繞學校中心工作,以提高教育教學質量為核心,以提升教師專業素質為關鍵,以課程改革為重心,以解決課堂教學問題為突破口,加大了教學過程的監控和管理力度,努力培養學生創新精神和實踐能力,積極推動學校素質教育的可持續性發展,全面優化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平。現將一學期來的工作總結如下。

一、加強教學管理,抓好教學工作

(一)落實常規要求,提高教學效率。

與上學期相比,本學期的教學任務更加繁重,時間也更緊迫。在上學期適應教學改革要求,全面落實素質教育要求的基礎上,本學期我們突出抓了備課、上課環節,重點是突出效率,強調效果,向高效課堂要質量。①抓備課,備好一節課是上好一節課的前提,也是打造高效課堂的必然要求。在備課中,我們要求教師改變傳統的教育理念,依據課程標準,創造性地使用教材,恰當地選擇教學方式和方法,有效地提高課堂教學效率。本學期各科繼續進行集體備課,並及時做好教後反思。本學期教導處對本校教師的備課檢查了三次,着重對教師的教案設計和實用性進行檢查,多數教師的備課體現了實用性和特色化,教案書寫規範,教後反思詳細,課堂教學環節設計完整。②抓上課,上課是教學過程的中心環節,上好一節課是提高教學質量的關鍵。本學期繼續採用推門聽課和教研組組織聽課活動,促使教師的教學觀念轉變,抓好課堂效率的提高。另外本學期還重點抓了作業佈置與批改這一環節,強調了作業的實效性和針對性,避免了亂佈置作業和大量重複性作業的出現。

(二)、抓教學研究,促進課改不斷深入。

本學期,我們結合區教研室進行新課程教學達標驗收和創建省級教學示範學校活動,開展了以教研組為單位的聽評課活動。結合外校經驗,嘗試進行課堂教學模式的探索,力求創造出符合學校實際,有我校特色的高效課堂教學模式,以進一步適應課改要求,推進課堂教學改革,讓學生學得明白,學的輕鬆,學得紮實。

(三)、抓好學生的學習

1、本學期我們繼續重點抓好學生的自主學習效率,堅持值班教師巡視制度,保證了良好的自習紀律,促進了學生良好習慣的養成。

2、本學期我們繼續堅持抓好培優輔差工作,任課教師抓兩頭促中間,提高了各科成績的合格率,保證了最好的學習效果。

二、加強業務指導,提高教師水平。

(一)、加強業務學習,提高理論水平。

在學期初我們就統一印製下發了本學期的業務學習計劃和要求,採取集中學習和個人自學相結合的方式堅持業務學習,並與教師繼續教育結合起來,提高了教師學習的自覺性。在進行廣泛理論學習的基礎上,老師們還努力嘗試把所學到的理論知識應用到實際教學中,用先進的、科學的教育教學理論來指導自己的教學實踐,也更好的領悟了新課改精神、新課程理念,轉變了教師的教育教學思想,鞏固強化了對已有理念的領悟。

(二)、增進交流,學習提高

1、本學期組織部分學科教師參加了區教育局組織的學科研討活動和畢業班教學研討活動,通過聆聽專家報告和觀摩研討課,使任課教師對新課改有了更深的瞭解,對下一步的教學具有更好的指導意義。

2、盡最大努力爭取機會外出聽課學習,本學期組織了教師去濟南、泰安、青島等地聽課學習,回校後認真撰寫學習反思並彙報交流或出示彙報課,以點帶面,共同進步。

(三)通過豐富的校本教研活動提高教師整體水平。

本學期開展了一些教學教研活動:新課程達標模擬聽課活動;骨幹教師出示示範課;校校行教師公開課;創建省級教學示範學校公開課等等。每次活動都有討論,有記載,有評價,有總結。這些教學教研活動,為教師的專業成長搭建了舞台。教師們學有所得,研有所樂。為促進青年教師更快更好的成長,本學期組織參加了區新課程教學達標,論文評選、電化教學能手評選、錄像優質課評選等活動,有多名教師獲獎,通過這些活動提高了青年教師的專業技能。

(四)通過教師成長檔案記錄教師的成長足跡,提高教師專業成長的自覺性。

在上學期初步建立教師成長檔案的基礎上,本學期重點進行了充實和完善。補充了新的內容,增加了記錄項目,與教師繼續教育進行了整合,將學生評價和家長評價計入教師成長檔案,提高了教師專業成長的自覺性。

三、做好了其他一些工作。

1、抓好畢業班工作。組織了兩次集中測試和三次成績分析,召開了三次教師協調會,順利組織完成了初四特長生考試、會考報名、中專報名、體育測試、文化課考試、信息技術考試、中專志願填報等,協助高中學校完成了通知書發放和三限生志願填報,保證了今年會考的優異成績。

2、順利完成了省級教學示範學校的創建,順利通過了省級教育專項督導。面對重重困難,我們盡心竭力,精心準備,反反覆覆歷經半年時間,其中檔案几經變化,終於順利完成了省級教學示範學校的創建,順利通過了省級教育專項督導。

3、組織好了期中評價測試、期末評價測試和閲卷工作。

每次考試前我們都精心準備,從命題、監考到閲卷,每個環節都做到嚴絲合縫,保證不出任何紕漏。保證了學生成績的`真實有效。通過協調會、校會等形式加強對學生學習的管理,保證了學生成績的大面積提高。

4、結合上級要求,重新整理組檔,健全了省級學籍管理系統,規範了學籍管理

5、組織安排了學生綜合素質評價的填寫工作。首先對學籍系統進行了導出,對各班班主任進行了培訓,提出了相關要求,目前已進入彙總上報階段。

回顧一學期來的工作,感到千頭萬緒,繁瑣、應急性的工作佔據了很大精力,有時感到力不從心,疲於應付,一些工作還不能讓同志們滿意。但是教學工作的榮耀地位是不容改變的。下學期我們將更加努力,爭取在校本教研等方面取得大的突破,爭取更好的工作成績。

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