表彰大會的個人總結（精選4篇）

表彰大會的個人總結 篇1

春暖花開，碩果飄香!

今晚，我們在此召開秋季學期表彰大會，表彰在上個學期裏教育教學工作中成績突出的老師和勤奮好學、成績優異的同學。希望同學們以優秀學生為榜樣，以優異成績為目標，奮力拼搏，以取得更大更好的成績。藉此機會，向為同學們的成長、進步而勤奮耕耘、默默奉獻的老師們表示衷心感謝!向獲獎的老師和同學們表示熱烈的祝賀!

老師、同學們，在上個學期中，我們的老師愛崗敬業，不斷加強師德修養，刻苦鑽研，努力提高自身業務水平，以教書育人為已任，全身心關愛每一個學生，耐心施教，用自己的努力，換取了同學們的好成績。我們學校也一直堅持教學質量是生命線，強化課堂教學效率，加強學法指導，努力鋪平同學們通向成功的道路。多數同學的精神面貌煥然一新，學習成績正呈上升勢頭。今晚，我們舉行總結表彰大會，就是要激勵同學們發揚成績，藉此機會我想向老師和同學們提出三點要求：

第一個要求，要求我們做好今年的會考、大學聯考備考工作。中大學聯考成績是衡量一個學校最好的標準。我們學校歷年來一貫重視中大學聯考的備考工作，我們將根據我校的實際情況，做好學生後期工作，重視每一次考試，認真分析，適時引導，確保我們學生成功應對中大學聯考，再創中大學聯考成績的新輝煌。

第二個要求，希望今晚獲獎的同學要珍惜榮譽，謙虛謹慎、戒驕戒躁，“百尺竿頭更進一步”;而沒有獲獎的同學則不要灰心，多學習別人的長處和優點，彌補自身的短處和不足，努力學習，刻苦鑽研，培養良好的學習習慣和方法，是自己儘快成為優秀團隊的一員。

第三個要求。要求同學們珍愛生命，注意安全。

老師、同學們，我們知道，生命對每一個人只有一次。關注安全就是關注生命，關注安全就是關注我們自己。我們要時刻提醒自己，在校園中做好春季流感等疾病預防，注意講究衞生，養成良好衞生習慣。特別指出的是，我校和右江就一牆之隔，嚴禁我校學生擅自到右江邊玩耍和游泳。

老師、同學們，成績只能證明過去，上個學期的成績已經成為過去，不能説明現在，更不能代表將來!今天我們又開始了新的征程，希望老師和同學們定好目標，做做準備，爭取在新的學期裏做到更優秀。

最後祝我們全體教師新學期工作順利、萬事如意!祝全體同學身心健康，學習進步!祝我們----中大學聯考再創新輝煌!謝謝大家。

表彰大會的個人總結 篇2

今天，我們在這裏隆重集會，總結我廠兩個文明建設的成績，表彰湧現出來的先進集體先進班組和先進個人，以及各種單項工作先進集體和先進個人。值此表彰大會之際，我代表廠黨委和廠行政向度先進集體先進班組勞動模範先進生產者優秀班組長，向度安全環保設備社會治安綜合治理消防增產節約和計劃生育等個單項工作先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀，向為我廠生存發展付出辛勤勞動和汗水的全廠職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!

回顧，我們在----建設有中國特色社會主義理論指導下，認真貫徹--大精神和九屆人大一次會議精神，在“十大傑出青年”表彰大會上的講話艱苦奮鬥，頑強拼搏，取得了較好成績。

一 全面完成局下達的資產經營責任制第二考核指標。

主業實現銷售收入萬元。生產鑽頭只,比上增長%,生產三缸泵台,比上增長%,機牀大修台,電爐鋼水噸,鑄鋼件噸,鍛壓件噸,橡膠件噸,曲軸毛坯根,合同履約率%。資產經營責任制考核的資產保值增值率淨資產收益率總資產收益率和成本費用率等四項指標,全部達到或超過了管理局規定的標準。

二 產品質量穩定提高,拓展市場初見成效。

進一步完善質量體系,嚴格按體系規定組織生產。除鑽頭質量體系順利通表彰大會講話稿過DNV公司兩次定期審核外,三缸泵閥門防噴器快開盲板四類產品都增擴進體系,按質量標準模式的要求運作,使全廠的主要產品都能通過質量體系得到有效控制,產品質量得到了進一步的穩定。輪一分廠的牙輪優等品率由的.%上升到.%;輪二分廠鑽頭配套優等品率由的.%上升到.%。

,我廠加大了銷售力度。四川局內市場,形成了以川東為重點,在川中川西北全面發展的局面。國內市場,在鞏固吉林勝利大港新疆等老市場的基礎上,進一步開發了遼河和長慶市場。遼河油田鑽頭訂貨由的只上升為只;長慶油田鑽頭銷售量突破只,比增加%。通過艱苦拼搏,使鑽頭生產在基礎上有所增長。

三 百項攻關見到成效,生產成本進一步降低。

為了實現減虧萬元目標，在全廠範圍內開展了以挖潛降耗，增收節支為中心內容的百項攻關活動，從增加銷售收入降低能源消耗節約採購成本降低庫存減人增效等方面入手最大限度的降低成本，增加收入，創造更多的經濟效益。鑽頭生產實際成本比目標成本降低了.%，科技攻關完成了項，管理攻關完成了項,為全廠減虧起到了促進作用。

四 新產品開發成效顯著。

,我廠緊密結合工廠實際和市場需求,努力開發新產品,推廣應用新材料新工藝新技術。發動機曲軸精鍛件試製和曲軸模具CAD/CAM開發研究及應用通過了局技術鑑定。-/HTR型鑽頭-/HTR型鑽頭F-液壓防噴器N卡箍式快開盲板ZFW系列平板閘閥等個新產品研製項目現已完成項。科技進步加速了新產品開發和新工藝的應用,推動了工廠生產的發展。

五 內部改革不斷深化,企業活力不斷增強。

為了適應資產經營責任制的需要,我廠不斷深化內部改革,加強企業管理,取得了明顯成效。

一是改革內部分配製度,鑽頭作業線四個分廠實行“分等考核全額掛鈎”計酬,職工收入與工效質量變動成本費用掛鈎考核;工具分廠車隊實行扭虧目標與職工收入掛鈎考核;銷售公司實行有效合同總額和貨款回收額與銷售費用掛鈎考核。這些新的分配辦法較好地體現了多勞多得原則,調動了職工生產積極性,促進了產品質量提高和生產成本降低;二是不斷完善一廠兩制格局,加強對集體經濟的領導,制定和完善了相關的管理制度,集體經濟和主業都得到了同步發展;三是生活後勤部分單位實行工作目標管理,部分工資及費用自籌,為貫徹局“三分離四重組”工作創造了條件。

--們，過去的一，經過全廠廣大職工艱苦奮鬥，頑強拼搏，取得了較好的成績。我們這次表彰的勞動模範雙文明建設先進集體和先進個人，個方面的單項工作先進集體和先進個人，都在各自的生產(工作)崗位上辛勤工作，發揮了骨幹作用和帶頭作用，在此，我再次代表廠黨委廠行政向你們表示衷心地感謝!

在今元月日召開的全廠工作會議上，我們已經提出了總機廠今後改革和發展的思路，發佈了“拼搏創新求生存，強化管理出效益，優質促銷爭市場，實現目標保雙一”的工廠方針，對的工作作了全面安排，有些工作已完成，大量的工作正在實施。月初局黨委管理局給我廠配齊了領導班子，近幾天來，我們黨政領導之間充分交換了意見，進行了分工。月日(星期六)又召開了一天黨政領導班子會議，着重研究討論瞭如何完成資產經營責任制第三的目標，統一了思想，提出了很多措施和辦法，大家的精神狀態很好，對搞好總機廠的工作充滿了信心。根據領導班子集體討論的意見，我就如何深入貫徹廠工作會議精神，全面完成資產經營責任制目標，講幾點意見。

今，我廠面臨的主要任務是實現資產經營責任制第三的目標，也是管理局給我們下達的硬任務，必須完成。能否完成資產經營責任制目標，既關係到工廠的穩定和發展，前途和命運，也關係到全廠每個職工的切身利益。集團公司的獎懲條例已出台，對未完成指標的單位，只能發%工資。因此我們必須完成第三目標，沒有退路，只有背水一戰。我們要統一思想，統一認識，帶領發動全廠職工迎難而上，竭盡全力，團結勤政，頑強拼搏，千方百計確保資產經營責任制目標的實現。

完成資產經營責任制目標，既面臨很大困難，也面臨很好機遇和有利條件。

當前，我們面臨的主要困難：一是資產經營責任制進入最後衝刺階段。管理局要求我廠在去的減虧基礎上再減虧萬元，實現盈虧持平，減虧指標是和兩之和，減虧幅度很大，難度很大。前兩挖潛降耗潛力大，潛力得以充分挖掘，今可利用的餘地較小，內部挖潛難度也很大。

二是國內外石油市場不景氣，國際油價暴跌，集團公司大幅度壓縮了投資規模，限產萬噸，嚴重製約了我廠鑽頭和鑽採配件的銷售，使市場競爭更加激烈。

三是目前油田工作量不明確，資金緊張，貨款回收難度大，嚴重影響了鑽頭訂貨，造成我廠資金運作困難，這就給生產組織帶來很大難度。為了保證市場急需，我們又要有一定的生產儲備，這就更加劇了本來就緊張的資金矛盾，使我廠資金運作雪上加霜。

完成資產經營責任制目標面臨的機遇和有利條件：

一是有集團公司管理局的支持，管理局和集團公司領導對我廠的生存發展高度重視，馬總經理一切以效益為中心思想和內部市場保護對我們有利。春節前集團公司鑽井局專門召見我廠彙報鑽頭生產，就如何推廣H鑽頭和擴大市場份額，加大內部市場保護力度，發揮總機廠在大尺寸鑽頭和淺井上的優勢等問題提出了設想。我們相信在集團公司的關心下，在局黨委和管理局的領導下，經營形勢會越來越好。

二是產品質量穩中有升。我廠通過內抓質量，H鑽頭已逐漸被全國各大油田認可，在淺井和大尺寸鑽頭上與江漢相比，有一定競爭實力，油田要求改變川石牌鑽頭只在上部地層使用的狀況，殷切希望我們進一步提高質量，不斷向深部地層發展。説明我廠的鑽頭在油田具有較強的竟爭能力，只要我們工作到位，就能擴大市場份額。鑽採配件閥門的質量也在不斷提高，逐漸被用户所認識，銷售形勢也看好。

三是有市場基礎。目前，全國主要有四個鑽頭生產廠家，國內需求.萬隻，總機廠和江漢鑽頭廠佔了整個市場份額的%以上，其中江漢%左右，總機廠%左右，由於全國大部分市場份額由江漢佔領，只要我們穩定提高鑽頭質量，加大銷售力度，一定會在這種困難情況下搶佔江漢廠地盤，擴大我廠三牙輪鑽頭市場佔有率。

礦用鑽頭市場很大，需求近萬隻，我們有優勢，應加大我廠礦用鑽頭開發銷售力度，爭取今有所突破。

工程鑽頭也是一個很大市場。我廠應加快組裝工程鑽頭和新型工程鑽頭的生產，提高質量，大力開拓市場。

天然氣東輸工程上馬，給我廠閥門盲板鑽採配件帶來很好機遇。

當前，非常重要的是，全廠上下都要形成共識，心往一處想，勁往一處使，樹立信心，正視困難，抓住機遇，迎難而上，振奮精神，團結一致，艱苦奮鬥，把全廠的各項工作都集中到完成資產經營責任制的目標上來。當前要重點抓好以下工作。

一 穩定和擴大鑽頭銷售市場，開發新產品，拓展鑽採配件市場，努力提高市場佔有率。

穩定和擴大鑽頭市場，大力開拓鑽採配件市場，是我廠今工作的重中之重，是提高經濟效益，完成資產經營責任制目標的關鍵，因此我們要把市場營銷工作擺在第一位，領導的主要精力是研究市場，拓展市場，擴大銷售。

確保指標的完成。今確定的銷售指標為萬元。鑽頭-只，泥漿泵-台，-防噴器-台，曲軸毛坯-根，工程鑽頭-件套，礦用鑽頭-只，閥門-萬元。銷售公司要層層分解，把銷售指標落實到片區和人頭。發動全廠職工利用各種關係，廣開銷售渠道。今特別是要在工程鑽頭礦用鑽頭閥門和防噴器上下功夫，使之成為經濟增長的關鍵產品。

要加大產品營銷力度，要加強用户服務工作，要認真組織好上半在長慶和遼河召開，下半在四川召開的全國各油田參加的三個用户座談會。同時要加大貨款的催收工作，可採取多種形勢的催收。

新產品和鑽採配件的銷售，銷售公司一方面要專人負責，切實加強銷售工作，另一方面所有銷售人員要打破過去鑽頭銷售單打一的方式，在銷售鑽頭的同時也要積極銷售新產品和鑽採配件。

鑽頭研究所和技術生產部，要加大新產品開發力度，-/無體式鑽頭的開發，國慶節前要上井試驗;要抓緊做好新型菠蘿頭和成套菠蘿頭的設計投產;--防噴器要抓緊作好試製前的準備工作。

二挖潛降耗，努力降低生產成本和各種費用支出。

我廠產品成本居高不下，其中一個很重要的原因，就是各種消耗和費用支出太大，因此挖潛降耗，降低成本是我們完成資產經營目標的重要工作。

加大力度對鑽頭線各分廠實行目標成本管理，目標成本的完成情況，與分配掛鈎，掛鈎考核，力爭主業單位變動成本在的基礎上再降低一個百分點。

降低能耗，對生產單位下達用能指標，嚴格控制，嚴格考核，對經營單位承包單位一律實行收費，加大收費力度，該收的不留死角。當前的重點是在全廠各單位特別是生產單位要認真整治水電氣的跑冒滴漏，減少浪費。

進一步做好物資回收和修舊利廢工作，拓寬廢舊物資的銷售渠道，力爭為總機廠創造純效益萬元以上。

對固定資產低值易耗品的購置嚴格控制，能暫時不購的堅決不購，停止一切車輛購置，請各關領導和部門(在國家科學技術獎勵大會上的講話)認真貫徹執行。

嚴格各種費用管理。降低差旅費辦公費租車費，管理費用的可控部分比上降低成本%以上。要減少會議開支。

已經擬定的管理攻關項目和科技攻關項目，要抓緊實施，力爭儘快見到成效。

三強化管理，依法治廠，從嚴治廠，促進管理水平提高。

強化管理，依法治廠，從嚴治廠是今我廠加強管理的重點工作。經廠務會審定，下週將陸續出台一系列規章制度。

為了嚴肅財經紀律，加強資金管理節約開支，降低成本，明確審批程序，實行統一歸口管理，我們研究制定了關於加強各種費用管理的規定。

為了切實加強勞動紀律嚴格工廠各項管理，在原有的加強勞動紀律規章制度的基礎上，制定了重申加強勞動紀律的若干規定。

為了貫徹雙嚴興廠的方針，維護正常的生產秩序，我們制定了新的生產區門衞管理制度。

根據國家產品質量法和企業職工獎懲條例的有關規定，為了貫徹質量第一的方針，增強職工質量意識，調動職工積極性和創造性，我們制定了質量獎懲辦法。

為了適應深化改革的需要，穩定職工隊伍，提高隊伍素質，我們制定了職工離崗培訓管理辦法和幹部留職停薪管理辦法。

以上各種管理制度和管理辦法將在下週陸續出台，關於這些規章制度和管理辦法的執行，我強調兩點：

一是各單位必須狠抓制度的全面貫徹和落實，要做到家喻户曉，人人皆知，有關部門，要加強對執行各種規章制度的監督檢查。

二是凡廠裏定了的規章制度都必須嚴格執行，任何人(包括領導)對規章制度都必須遵照執行，不能變通，不能走樣。

在工作會上，黨委提出了領導幹部“五不準”規定，最近我們又對廠領導班子提出了“八條要求”，這些規定和要求我們班子成員要認真執行，歡迎全廠職工監督。

四 強化質量意識，穩定和提高產品質量。

首先要加強質量意識的教育，質量是企業的生命，是開拓市場的基礎，要穩定鑽頭的質量，鑽頭質量穩定了才能發展，鑽頭生產必須按程序嚴格執行。

第二要在工藝上不斷完善和改進，促進產品質量提高，要加大工藝執法力度，質量獎懲力度。如果誰要砸總機廠質量的牌子，總機廠就要砸他的飯碗。技術監督工作，要重點抓好複查，防噴器AP取證，鑽頭AP複查，確保取證一次成功。作好盲板生產許可證的取證工作，H鑽頭要抓好四川省名牌產品的評選和四川省高新技術產品的鑑定，爭取新產品免税政策。

安全工作，要強化誰主管誰負責，確保生產安全。生活後勤社會治安計劃生育等各項工作，都要圍繞全廠完成資產經責任制目標多作貢獻。

--們,今一季度就要過去了，完成資產經營責任制目標時間緊迫，任務艱鉅。廠黨委和廠行政希望各單位特別是各級領導要以只爭朝夕的精神，抓提前，爭主動，抓緊落實各項生產經營工作。我們也殷切希望先進集體勞動模範先進個人和全廠共產黨員共青團員繼續發揮先鋒模範作用，在的工作中，總結表彰大會上的講話稿頑強拼博，無私奉獻，為總機廠完成資產經營責任制目標再立新功。

謝謝大家!

表彰大會的個人總結 篇3

在這喜慶祥和，辭舊迎新之際，我們召開20--年度總結表彰大會，大張旗鼓的樹立典型、表彰先進，目的就是要通過鼓勵先進這種形式，全面動員員工積極投入到企業的經營中來，加快推進公司發展的進程，為實現更美好的明天而努力奮鬥。

今天的表彰大會，是我們在取得20--年度工作成績的基礎上召開的，公司所有的進步和成績的取得，是全體員工共同努力的結果，是在今天受表彰的先進模範帶領下取得的結果。在此，我代表集團向受到表彰的先進集體和先進個人表示衷心的祝賀和最誠摯的敬意!對過去一年裏為新業集團辛勤工作的全體員工表示最衷心的感謝。

20--年是極不平凡的一年，我們遇到的困難、挫折比預想的要多，要難，前進的道路充滿艱辛和困難，成績來之不易，但是一年來我們新業集團的團隊戰鬥力並沒有減弱，各項工作積極發展，這是全公司上下團結拼搏，苦幹實幹的結果。今天大會表彰的先進集體和員工就是員工隊伍中的優秀代表。他們在各自的工作崗位上充分展示了自己的才華，以實際行動和顯著的工作業績，展示敢想，敢幹，敢闖的敬業精神和甘於奉獻的崇高品質。

20--年湧現出了四名優秀員工，他們中有工作兢兢業業、一絲不苟始終把集團公司利益放在第一位的財務部會計的何潔--;有不辭勞苦，加班加點，勇挑重擔的鼎宏公司投標部經理王平--;有在艱苦、平凡保潔崗位上，以主人翁姿態，腳踏實地，默默無聞奉獻着自己的光和熱的文體公司保潔員楊華香--;有不計較個人得失，甘於奉獻，不斷自我學習，敢於爭先的河西管理處商管部領班李遠艦--。

20--年的工作中湧現了三個勤奮工作、無私奉獻的"新業之星"。物業公司副總經理兼潤花園管理處主任熊莉莉--。她勇於開拓，大膽管理，廉潔從政，雷厲風行，處處起模範帶頭作用。特別是20--年下半年來到潤花園管理處後，工作成績顯著;金源房產公司的工程師徐嶽斌--。他一心撲在工作上，踏實務實，不斷學習，不斷創新，輕重緩急妥善處置，為工程進度的完成和質量的保證立下了汗馬功勞;新業文體公司救生員陳思建--。他工作認真紮實，任勞任怨，為了公司利益，不怕髒不怕累，堅持救死扶傷的道德準則，為公司贏得了良好的口碑，也給其他員工樹立了好榜樣。

20--年還湧現了兩個先進團隊，以劉南洋、姚正祥為首的新業文體公司救生班組，在營運部的統一管理下，團結一致，客服各種困難，保持旺盛的精力，敏鋭的眼光;用冷靜的頭腦，正確的施救方法，不怕苦，不怕累，齊心協力為文體公司經營目標的完成起到了關鍵作用;新業置業公司潤花園小區保潔人員，20--年來在工作量大，員工長期缺編的情況下，充分發揮團隊合作精神和主人翁精神，不怕苦不怕累，突擊清理垃圾，使整個小區環境狀況得到大大改善，得到業主的一致讚揚，是全體員工學習的榜樣。在此，我再次向受到表彰的團隊和個人表示祝賀。希望獲得榮譽的團隊和個人，要始終如一的保持謙虛謹慎和開拓進取的精神，戒驕戒躁，再接再厲，在更高層次上不斷超越自我，更好的發揮先鋒模範的作用，以更加昂揚的姿態，投身到幹事創業的建設中來，創出新成績。

"路漫漫其修遠"，我們任重而道遠。20--年是我們公司發展的關鍵一年，也是我們在經營結構上實行轉變的一年。希望公司的全體員工乾和部，向20--年度先進集體和先進個人學習。學習他們勇於創新的工作精神，學習他們不怕困難的奮鬥精神，學習他們踏實勤勉的工實幹精神。以"團結務實，精益求精"為指導思想，以"挖掘效益，控制成本"為手段，認清形勢，堅定信心，心往一處想，勁往一處使，為公司的發展而努力工作。

伴隨着新年的鐘聲，20--年新徵程奮鬥的號角已經吹響，讓我們共同攜起手來，共同創建新業集團美好的明天。最後，在這辭舊迎新時刻，再次接受我最真誠的感謝和問候祝願大家在新的一年裏身體健康，萬事如意。

表彰大會的個人總結 篇4

今天，我們在這裏隆重召開局第四屆“十大傑出青年”表彰大會。這是全局青年政治生活中的一件大事、喜事，這對於激發全局廣大青年學習先進、積極進取、艱苦創業、奮發成才，具有十分重要的意義。在此，我代表局黨委、管理局向獲獎的青年朋友們表示熱烈的祝賀!向參加表彰大會的--們總結表彰大會上的講話稿表示親切的問候!向奮戰在全局各條戰線的青年朋友們表示良好的祝願!

局“十大傑出青年”評選活動始於1998年。開展“傑出青年”評選目的在於搭建青年風采展示平台，更廣泛的發現、推出和凝聚優秀青年，選樹青年典型，舉薦優秀青年人才，同時使更多的青年在評選先進典型的過程中受到教育和鼓舞，立足崗位，發憤學習，勤奮工作，為我局實現持續、有效、較快、協調發展作出新的、更大的貢獻。“十傑青年”評選活動不僅成為共青團的一項品牌工作，而且已成為黨政關心重視、職工關注支持、青年熱情參與的一項活動，在全局產生着越來越大的影響。評選活動開展以來，一大批優秀青年人才脱穎而出，他們有的成長為技術專家，有的成長為經營管理人才，有的成長為一線技能人才，在各自的崗位上不斷創造出一流的業績，為廣大青年樹立了良好榜樣。“十傑青年”已成為全局青年追求的崇高榮譽，“十傑青年”的業績和事蹟，正激勵着全局廣大青年為川渝天然氣事業的發展奉獻青春和力量。

在這次受表彰的“十大傑出青年”中，有堅持科學打井，建設“四好”隊伍，屢創佳績的基層隊長;有刻苦鑽研，勇於實踐，在科研領域取得突出成就的青年科技工作者;有紮根一線，勤學苦練，從技術工人成長起來的優秀基層管理人員;有勇攀高峯，屢克難關，巾幗不讓鬚眉的科研女傑;還有忠於職守，為企業穩定發展默默奉獻的後勤服務人員。雖然大家來自不同的行業，工作在不同的崗位，但每個人都立足本職，勤奮工作、甘於奉獻，以可貴的品格、優良的作風和傑出的才幹，創造出了不平凡的業績，贏得了廣泛的讚譽。在他們身上，集中體現出了一種川油青年共同的時代精神，那就是：忠誠事業、熱愛石油，自覺把個人的奮鬥融入油氣事業中;堅韌不拔、鋭意進取，在平凡的崗位創造出絢麗的青春事業;矢志創新、追求卓越，在競爭中充分展示了當代青年的精神風貌。他們在各自的崗位上，靠着頑強的拼搏和無私的奉獻，為我局的改革發展作出了積極貢獻。他們是我局近2萬餘名青年中的傑出代表，是全體青年學習的楷模和成長成才的榜樣!傑出青年的奮鬥經歷和感人事蹟，對當代川油青年的健康成長，具有重要的示範和導向作用。在此，我希望全局廣大團員青年要以先進為榜樣，積極學習他們的先進思想和模範事蹟，充分發揮先鋒模範帶頭作用，努力營造“崇尚先進、學習先進、爭當先進”的良好氛圍。

在我局的發展進程中經歷了風風雨雨，每一個里程都銘刻着一代又一代川油青年的奮鬥足跡。回首過去的五年，我們圓滿完成了“十五”計劃，走過了我局歷史進程中極不平凡的五年，在建設發展中取得了令人矚目的成就。特別是20--年，全局上下認真貫徹落實黨的--屆四中、五中全會和集團公司工作會議、領導幹部會議精神，按照“加快發展速度，提高發展質量”的工作部署，解放思想，轉變觀念，堅定信念，紮實工作，生產經營取得良好成果。全年實現主營業務收入元，實現利潤億元。以鑽井為“龍頭”、磨溪為突破口的生產提速取得了明顯成效，完成的工作量又上新台階。市場結構明顯優化，規模進一步擴大，形成了以川渝為中心，以塔里木和冀東為重點的國內市場格局。先進集體先進個人表彰大會上的講話改革與管理雙推進，鞏固了專業化管理費用成果。加強技術創新和人才建設，競爭實力進一步增強。紮實抓好安全環保和穩定工作，營造了生產經營的良好環境。着力改善員工生活，在全局上下形成了爭創一流、安定團結的發展局面，讓改革發展的成果惠及廣大員工。經營狀況根本好轉，管理體制徹底變革，整體實力快速提升，企業凝聚力明顯增強，職工生活大力改善。這些成就的取得，是局黨委、管理局統攬全局、審時度勢、正確決策、堅強領導的結果，也是包括廣大青年在內的全局職工團結奮鬥、頑強拼搏、艱苦創業、開拓進取的結果。在這不平凡的五年中，廣大青年始終以強烈的歷史使命感和責任感，滿腔熱忱地投身我局改革發展的各項事業中，付出了艱辛努力，作出了巨大貢獻。實踐證明，廣大青年是推動我局改革、促進發展、維護穩定的強大生力軍。

當前，我們正處在四川油氣事業加快發展的戰略機遇期，也是當代川油青年發揮聰明才智、實現理想追求的重要時期。從今年開始，我們就進入了“--”規劃的重要實施階段。圍繞實現我局持續、有效、較快、協調發展，局黨委審時度勢，研究制定了“34567”的發展規劃，為未來五年的發展指明瞭方向，明確了任務。“--”規劃的宏偉藍圖，也為廣大青年的成長提供了更好的發展機遇，搭建了更多施展才華的廣闊舞台。站在新的發展起點上，局黨委、管理局殷切希望廣大團員青年積極投身“--”的火熱實踐，在全面推進我局“34567”發展規劃中充分發揮突擊隊和生力軍作用。藉此機會，我講幾點意見：

一、廣大團員青年要勇當四川油氣事業發展的先鋒

青年孕育着希望，青年代表着未來，美好的未來要靠青年去創造。當前，全局幹部職工正在為實施“34567”發展規劃而努力奮鬥，這是十分光榮的事業，也是十分艱鉅的事業，需要我們進行持之以恆的努力。一切有志的川油青年，都應該以此為自己的神聖職責，以此為自己的最大光榮。廣大川油青年要承擔和肩負起這個歷史責任，就要堅定理想，勤於學習，善於創造，甘於奉獻，勇當四川油氣事業發展的先鋒。

(一)堅定理想，加強修養。理想信念是人生的精神支柱和動力源泉。廣大團員青年要努力學習和掌握馬克思主義科學理論，用“--”重要思想武裝自己的頭腦，為自己的人生確立正確的理論指導和強大的精神支柱。要志存高遠，把忠誠事業，獻身油氣當作畢生追求，堅定為推進我局發展而努力奮鬥的信念。要積極參與“青春奉獻‘--’，我與川油同發展”主題教育實踐活動，把個人的理想同企業的前途和命運緊密結合，把個人的進步融入到與企業共同奮鬥的事業之中，充分發揮主動性、積極性和創造性，與川油同發展，為實施“--”規劃作出新的更大的貢獻。提出了以“八榮八恥”為核心內容的社會主義榮辱觀，局黨委已經下發了關於加強社會主義榮辱觀學習的通知，希望廣大的青年認真學習，用新時代的榮辱觀來辨別是非，分清美醜和善惡。

(二)勤於學習，矢志成才。21世紀的文盲不是沒有知識的人而是不會學習的人。學習是企業發展的動力，培訓是員工的福利。廣大青年提出殷切希望：“學習是進步的根基。青年處在學習的關鍵時期，一定要珍惜大好時光，發憤學習、刻苦鑽研，打牢人生成長進步的根基。”當前，我局推進“34567”發展規劃，這是充滿挑戰的事業，是創新的事業。高素質的青年人才隊伍，是我們推動事業發展不可或缺的生力軍。青年的精力最旺盛、思想最活躍，青年最肯學習，是一支不怕困難、特別能戰鬥的隊伍，是一支勇於探索和開拓進取的隊伍。在新的形勢、新的任務面前，我們廣大團員青年更應該做學習型青年，樹立終身學習的觀念，保持高漲的學習熱情和旺盛的求知慾望，奮發學習，善於學習，全面學習，在實踐中開拓視野、增長才幹、提高本領，爭當技術尖兵和崗位能手，努力成為推動四川油氣田快速發展的生力軍，成為中國西部油氣工程技術服務精鋭之師的中堅力量。

(三)善於創造，追求卓越。創新是民族的靈魂，是企業永葆青春的不竭動力。推進“34567”發展規劃，提高保障能力、市場開拓能力、自主創新能力、自我發展能力，將是我局發展里程上的一個新跨越，必須在體制、機制、管理和科技方面努力創新。作為青年人，激情重於能力。如果沒有一種工作的激情，如果很有能力但是不想去幹，最終也不行。所以要保持一份激情，才是事業發展的一份基礎。激情來源於責任，作為青年--，我們應該有一份對事業的責任，對崗位的責任，對社會奉獻的責任，才能夠保持激情。廣大團員青年要立足崗位，增強創新意識，發揚創新精神，保持創新鋭氣，積極摒棄思想束縛，敢於突破，敢於超越。青年科技工作者要大力開展科技創新，瞄準有利於增強我局自主創新能力，培育市場“鎩手鐗”的具有戰略性、基礎性、關鍵性作用的重大課題，努力掌握一批具有自主知識產權的核心技術，勇攀石油科技高峯;青年技術工人要積極參與“五小”、先進操作法、技術革新等創新活動，在工作中尋找創新靈感，在崗位上收穫創新果實。局團委要加大對青年QC等創新創效活動的表彰力度，激勵和引導青年用青春的激情與才智推進川渝天然氣事業實現新的跨越。

(四)艱苦奮鬥，甘於奉獻。艱苦奮鬥是我們黨的傳家寶，是一個企業不斷髮展壯大的精神支柱，是我們川油精神的重要內涵。我們的事業是充滿挑戰的事業，面臨困難很多，任務艱鉅複雜，必須發揚艱苦奮鬥的奉獻精神，苦幹實幹拼命幹。離開了艱苦奮鬥，成就不了宏偉事業，造就不了燦爛人生。歷史證明，青春與奮鬥、青春與奉獻結合在一起，就能迸發出巨大的潛力，就能創造出無悔的青春。畏懼勞苦，貪圖安逸，最終只能虛度年華。廣大團員青年要把“愛國、創業、求實、奉獻”作為共同的精神追求，繼承和發揚艱苦奮鬥的優良傳統，大力發揚甘於奉獻的精神，始終懷着一種重任在肩的使命感，始終保持青年人的昂揚鬥志和蓬勃朝氣，勇於到組織上最需要的地方去奮鬥，到最艱苦的環境中去磨鍊，到施工作業的一線去建功立業，努力在推進我局的新發展中實現自身價值。

二、各級團組織要更好地發揮兩個服務的作用

共青團是黨領導下的先進青年的羣眾組織。團結和帶領廣大團員青年為推進“34567”發展規劃，實現我局持續、有效、較快、協調發展而奮鬥，是全局共青團組織必須堅持的工作方向。各級團組織要主動把團的工作融入企業發展的大局，切實發揮好黨聯繫青年的橋樑和紐帶作用，更好地服務企業改革發展、服務青年成長。

(一)發揮活動優勢，服務企業改革發展。活動是共青團的生命力。生命在於運動，組織在於活動。在新的發展形勢下，面對企業經營格局的變化，面對青年羣體思想觀念的變化，各級團組織要更加緊密地圍繞我局的中心工作，圍繞生產經營來開展活動，團的工作也才有生命力，才會贏得各級黨政領導和員工的支持。要圍繞我局的重點工程建設，組織開展青年工程創建和立功競賽活動，在重點工程中充分發揮廣大團員青年的生力軍作用。要認真分析青工安全生產的特點和規律，找準團組織在安全生產中發揮作用的着力點，不斷深化“青年安全生產示範崗”創建活動，在安全生產中發揮青年的主體作用。要圍繞強化基層隊伍建設，創新“青年文明號”活動思路，在打造一流的基層隊伍上實現新作為。要以技術創新、管理創新和服務創新為重點，通過舉辦科技論壇、評選科技論文、展示創新成果、表彰創新人才等方式，把青年創新創效活動逐步引向深入，促進企業創新能力不斷提高。以完成企業急在國家科學技術獎勵大會上的講話、難、險、重、新任務為主攻方向，組織開展青年突擊隊活動，引導青年成為企業攻堅克難的突擊力量。要圍繞建設環境友好型、資源節約型企業，組織開展各種形式青年節能降耗活動，大力營造節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，促進全局節能降耗工作水平不斷提高。要加強青年思想政治工作，在維護穩定發展大局上發揮共青團的組織優勢。要以開展“青年志願者”服務活動為平台，樹立良好的企業形象，營造良好的社會風氣和發展環境，在建設和諧企業上作出積極的貢獻。

(二)發揮育人優勢，服務青年成長成才。人才資源是第一資源。----曾經指出：“一個有遠見的民族，總是把關注的目光投向青年;一個有遠見的政黨，總是把青年看作推動歷史發展和社會前進的重要力量。”各級團組織要切實履行服務青年成長成才的職能，關心青年成長，引導青年成長。要堅持用科學理論武裝青年頭腦，引導青年認真學習“--”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，促進青年健康成長。要善於激發青年成才的信心，引導青年牢固樹立“終身學習”的觀念，以能力建設為核心，堅持學習與實踐相結合，促進青年學習能力、實踐能力、創新能力的全面提高。要認真總結“傑出青年”評選表彰工作的成功經驗，創新工作方式，豐富工作載體，為青年人才脱穎而出搭建更多的平台，促進青年人才與企業需求有機結合，努力形成人才輩出、人盡其才、才盡其用的良好局面。深入探索青年人才成長的規律，以“青工技能振興計劃”為載體，深入開展創新創效、導師帶徒、崗位練兵，促進青工隊伍整體素質不斷提高。要增強為企業推優薦才的責任感和使命感，以“雙推”工作為平台，促進優秀青年人才走上更重要的崗位，取得事業上的更大發展，形成人盡其才、才盡其用的良好局面。

三、各級黨組織要進一步加強對青年工作的領導

團的事業是黨的事業的重要組成部分，青年工作是黨的羣眾工作的重要內容。堅持黨組織對共青團工作的領導，是共青團工作有效開展的前提和保證。全局各級黨組織要從落實科學發展觀，實現我局持續、有效、較快、協調發展的戰略高度，把青年和共青團工作作為一件大事來抓。要加強和改善黨組織對共青團工作的領導，支持共青團組織依照團章獨立、創造性地開展工作，不斷給他們交任務，壓擔子、提要求，創造好的工作條件和機會，促進團組織更好地、有效地開展工作。要重視發揮團組織在團結凝聚人心方面的優勢和作用，各單位黨政和工會要積極支持團組織開展行之有效的、團結凝聚人心的活動，既開展了豐富多彩的文藝活動，又加強了企業和諧環境的建設，促進穩定，促進發展。要堅持黨建帶團建，真正把團的建設納入黨的建設總體規劃之中，及時研究和解決共青團工作中的重大問題。要定期聽取共青團的工作彙報，指導共青團進一步探索與局生產經營有機結合的新機制。專業化重組以後，各單位團的機構設置都作了相應調整，但不管如何調整，團的幹部要配齊，工作要到位，職權要給到位，確保團的工作正常開展。要認真落實加強共青團工作的有關政策規定，切實解決專兼職團幹部政治待遇和工作待遇，按規定安排團幹部參加有關會議，參與本單位重大活動。要注重發揮團組織在人才隊伍建設上的作用，對人才的培養、對幹部的培養，對共青團所做的工作要給予高度的關注，要通過共青團的活動為載體，促進人才的成長。要從為黨培養合格後備幹部和為企業發展儲備人才的高度，重視團幹部的選拔、培養、使用和轉業安排。對那些思想素質高，通過鍛鍊，在崗位上有能力、有水平的團幹部到一定年齡後要調整到他們能夠勝任的一些崗位上去鍛鍊，為他們的發展創造更好的機會，讓他們去展示自己的才華，更好地為企業工作。

--們、青年朋友們，實施“34567”發展規劃，建設中國西部最具實力的綜合性油氣工程服務企業的宏偉目標，為共青團組織和廣大團員青年發揮作用、展示才幹提供了廣闊舞台。我相信，具有光榮傳統的川油青年,一定能夠弘揚“五四”精神，用青春擁抱時代，用生命點燃未來，為推動表彰大會講話稿全局改革發展做出新的更大貢獻，創造出無愧青春、無愧時代的驕人業績!

謝謝大家!