2023三萬活動工作總結（通用5篇）

2023三萬活動工作總結 篇1

根據市委、市政府《關於開展“萬民幹部進萬村入萬户”活動》的實施方案，我局緊緊圍繞機關轉作風、幹部受鍛鍊、農民得實惠的主題，以“送政策、訪民情、辦實事、促發展”為實踐載體，深入“三萬活動”聯繫村，按要求開展了第一階段的各項工作，並圓滿完成了各項工作任務。現將工作情況彙報如下：

一、統一思想認識，增強“三萬活動”的組織領導

開展“三萬活動”是貫徹落實科學發展觀，加強新形勢下羣眾工作，加快農村經濟社會發展的有效方式。全市動員大會之後，4月8日上午，我局召開了局長辦公會，學習傳達了相關會議精神，決定成立“三萬活動”駐高石碑老堤村工作專班，明確局長張和安為所駐村工作組組長，分管領導副局長彭齊剛為副組長，抽調中層幹部為成員。同時明確了工作專班的職責和紀律、工作步驟、工作要求，為“三萬活動”紮實開展奠定了基礎。

二、克服工作困難，推進駐村工作有序進行

老堤村位於高石埤鎮西南面，地理位置偏僻，條件比較艱苦。工作隊入村之後，克服多種困難，深入到各組開展工作。在局車輛緊張的情況下，工作隊成員、駐老堤村第一書記李川將自己的私家車用上，到村後再換騎自行車走村入户搞調查。工作專班嚴格遵守“六不準”規定，突出“四個在一線”，做到“五個進農家”。一是認真做好“三萬活動”宣傳。在村民大會上，我們重點學習了全省開展“三萬活動”的目的和意義，宣傳黨的強農惠農政策，解答羣眾提出的問題，發放宣傳資料xx0多冊，涉農價費明白卡xx0多份，懸掛宣傳標語5條，辦宣傳專欄一個。多形式、多方法的宣傳，讓村幹部羣眾瞭解了開展“三萬活動”的目的，取得了村幹部、村民對“三萬活動”的支持，創造了一個好的工作環境。二是認真摸清駐村情況。入村後，我們召開了村兩委班子、村民代表大會，分層次召開了黨員、困難羣眾等座談會，深入到田間地頭、農户家中走訪羣眾，調查瞭解村、組、户的情況，與農民羣眾面對面溝通，交流感情，瞭解羣眾所思、所想、所盼，找準農村經濟發展，農民致富中存在的難點、熱點問題，分析產生問題的原因，探討解決問題的方法，以便有針對性的辦實事解決問題。三是認真做好入户調查、訪談。根據“三萬活動”的安排，我們要完成xx户的入户問卷調查。為了準確確定調查樣本，我們和村委會一班人，根據全村各組户數等距離確定調查户，並根據相關情況仔細作調整，以求數據的真實、有效。在入户調查時，我們還根據訪談目的所確定的訪談內容進行重點調查，掌握第一手資料。在此基礎上，我們對老堤村支部書記、村委班子進行了重點座談，完成了村支部書記訪談錄。目前，工作隊已走訪調查老黨員、老村幹部xx人，農户xx0餘户，調查工商户3户，看望貧困户xx户。

三、恪盡職守，嚴肅工作紀律

工作隊入村前，我局總支對全體隊員進行了學習、培訓，強調三萬活動規定的“六不準”是每個工作隊員都必須遵守的紀律，要嚴格執行到位。每次召集村委、村民開座談會，都要強調工作紀律，請村兩委幹部和村民監督。工作隊也經常在一起座談、交流，相互督導，力求做到俯下身，深入羣眾，多聽取羣眾的意見，多做溝通工作，不添亂。入駐以來，工作隊每天都會記好民情日誌，記好生活開支，沒有接受村幹部組織的宴請。

下一步，我們將根據“三萬活動”安排，以訪民情查民意為中心，重點在為民辦實事上下功夫，發揮部門優勢，落實惠農價費政策，在力所能及的條件下，為駐點村辦幾件羣眾滿意的實事。

2023三萬活動工作總結 篇2

根據市委、市政府的統一安排部署，市委黨史辦公室“三萬”活動工作組於20xx年12月5日至20xx年3月3日集中在馬鞍鄉的杉嶺村、養魚村、高觀村3 個行政村開展以“挖塘堰、強基礎、惠民生”為主題的“三萬”活動。3個月來，工作組克服聯繫村交通不便等諸多困難，發揚“白+黑”、“5+2”、不怕苦不 怕累的精神，走訪村民1043户，召開村民大會、形勢政策報告會、村民代表座談會等12場次，填寫《社情民意調查表》1052份，為村民送政策、技術、信 息等宣傳資料4250份，收集社情民意194條，順利實現了“兩個全覆蓋”，出色地完成了“三萬”活動的各項任務，真正達到了“黨員幹部受教育、農民羣眾 得實惠，農村發展添後勁”的效果。現總結匯報如下：

一、“三萬”活動的基本情況

1、聯繫村的不同特點：杉嶺村耕地面積637畝，轄5個村民小組291户822人。養魚村耕地面積737畝，轄12個村民小組482户1369人。高觀村耕地面積705畝，轄7個村民小組351户1013人。

2、 聯繫村的共同特點：一是惠民政策落實較好。新型農村合作醫療參與率都達到98%以上，適齡兒童入學率都達到100%，60歲以上老人“參保”率都達到 99%以上，廣播電視覆蓋率都達到96%以上，社會治安良好。二是耕地資源稀少。3個村共有耕地面積2079畝，人均佔有耕地0.65畝。三是基礎設施薄 弱。聯繫村都不同程度地存在着行路難、吃水難、用電難(電壓低)的問題。四是產業結構單一。聯繫村收入的主要來源都是傳統農業和勞務輸出，沒有附加值高的 特色優勢產業。五是人口“空巢”化嚴重。聯繫村常年在外務工的農民佔勞力總數的一半以上，留守在家的都是婦女、老人和兒童，農村實際陷入“空巢”化境地。 六是文化生活匱乏。聯繫村基本上都沒有公共文體娛樂設施。近兩年也沒有組織開展過任何形式的羣眾文體娛樂活動，留守村民休閒娛樂的主要形式是“看電視、打 麻將”，精神文化生活極為匱乏。七是村集體經濟“空殼”。4個村都沒有穩定的集體經濟收入。

3、工作組面臨的特殊情況：一是“戰線”很長。二是交通不便。三是農户居住分散。

4、“三萬”活動進展情況：12月3日市委、市政府召開“三萬”活動動員大會。12月4日市委黨史辦召開黨支部會議，對“三萬”活動進行具體安排部署，成立領導小組，組建工作專班。12月8日工作組開始進村開展工作。12月

18 日組織召開村民大會，進行形勢政策報告和法律法規宣講。12月20日前完成了對農户走訪的全覆蓋。12月21日前完成了社情民意彙總反饋。12月25日前 完成了對重點農户的二次走訪。20xx年2月22日以後進入活動總結階段。興辦實事、關心困難羣眾、參與勞動等工作貫穿“三萬”活動全過程。

二、“三萬”活動的主要做法與特點

1、 主要領導高度重視。一是“一把手”親自掛帥。市委黨史辦成立了“三萬”活動領導小組，主任親自擔任領導小組組長，並把“三萬”活動作為年度重點工作來安排 部署，逢會必講“三萬”。活動期間，單位主要領導先後2次深入聯繫村走訪慰問羣眾，指導“三萬”工作。二是精兵強將上陣。單位在人員非常緊張的情況下，抽 調一名領導幹部擔任工作組組長，帶領3名年輕的後備幹部入駐聯繫村開展工作。三是後勤保障有力。在單位人員、經費十分緊張的情況下，優先為“三萬”活動安 排專用車輛和專用資金，並行文明確“三萬”活動期間駐村幹部與單位工作脱鈎，讓幹部能夠沉下身子，心無旁騖的開展“三萬”活動。

2、機關 幹部全員參與。一是真心參與。市委黨史辦不是簡單地把“三萬”活動交給4名工作隊員了事，而是把“三萬”活動作為提高幹部素質、轉變機關作風的重要契機， 通過反覆宣傳開展“三萬”活動的目的意義，增強幹部對開展“三萬”活動的認識。當得知聯繫村交通不便、在規定的時間完成上千户村民走訪有一定困難的實際情 況後，機關幹部主動請纓，放棄週末休息時間，進村支援，先後2次深入聯繫村開展入户調查走訪活動，上至主任，下至開車司機和臨時工，“一個不落”的參與到 “三萬”活動之中。二是精心組織。針對機關幹部缺乏農村工作經驗的實際，進村前組織對幹部進行了集中培訓，培訓重點是農民關心的相關政策、進村入户應該注 意的問題和社情民意調查表的填寫要求，讓幹部入户後能跟村民進行有效的溝通交流。為了不打亂仗，又將機關幹部分成若干個工作小組，每個小組明確一名科長擔 任組長，同時將村上所有農户按居住地理環境分成若干片區，每個片區20-35户，一個工作小組負責走訪一個片區，確保户户有人到，又相互不交叉。通過精心 組織，確保了活動的順利開展。三是不走過場。機關幹部進村入户要求必須做到三個到位：即通過講解、張貼和發放《致村民朋友的一封信》，將“三萬”活動的基 本精神宣傳到位;通過與村民促膝交談和填寫《社情民意調查表》，將社情民意收集到位;通過發放《當前強農惠農政策一覽表》、就業信息、農技知識宣傳單，真 正把黨的好政策和農村實用信息技術送到每家每户。

3、宣傳工作量多面廣。一是多措並舉在村上宣傳。為了讓“三萬”活動深入民心，工作組先 後在村民居住比較集中的院落張貼標語、懸掛條幅，開辦“三萬”活動宣傳專欄2期，還利用村國小進行廣泛宣傳，讓學生把“三萬”活動精神帶回家轉達給大人， 做到家喻户曉。二是開闢專欄在機關宣傳。通過宣傳，較好地展現了當前農村的真實狀況，展示了工作隊員親民愛民、吃苦耐勞的精神風貌和“三萬”活動的無窮魅 力。

4、活動開展緊湊高效。一是巧打組合拳，提高節奏和效率。工作組對“十個一”規定動作進行有效整合，利用召開村民大會的時機，宣講了 “三萬”活動的目的意義，為羣眾作了一場生動的形勢政策報告，還對羣眾特別關注的農村計劃生育、“新農保”、“新農合”、信訪條例等相關政策法律作了深入 淺出的講解。同時通過分發資料、專家現場指導等形式，為村民提供健康、就業、農技、致富等必要的信息諮詢服務。村民大會結束後，工作組還留下一部分村民代 表和黨員代表召開座談會，進一步瞭解社情民意、宣講政策。創造性地實現了村民大會、政策法律講座、信息技術諮詢活動和村民代表座談會“四個規定動作”的有 機統一。不僅加快了“三萬”活動的節奏，而且避免了“三萬”活動會議多，羣眾來回奔波之苦，有效節省了民力，受到鄉村幹部和羣眾的歡迎和好評。二是與村兩 委互動互促，實現雙贏。在“三萬”活動中，工作組緊緊依靠村兩委來組織各種會議;在召開村民會議時，又給村幹部留足時間對當前的農村工作進行安排部署，從 而達到了會議共同組織、共同參與、各得其所的目的。在隨後的走訪過程中，工作組把村上正在推進實施的新型農村社會養老保險試點工作，作為入户宣傳的重要內 容，引導和鼓勵村民積極參保，村兩委也在入户督促村民參保的過程中，檢查工作組“兩個覆蓋”是否到位，並互通信息，從而達到了村兩委工作與“三萬”活動相 互促進、相得益彰的效果。

5、走訪羣眾形式多樣。一是“晚上”走訪。工作組除了有效利用“白天”上門走訪外，還注重用好“晚上”，對一部 分白天沒在家，但路況較好，行走較為安全的農户，採用晚上入户走訪的辦法，收到很好的效果。二是田間走訪。工作組針對走訪階段農村春播生產忙、白天很多農 户家裏沒人的實際，變“入户”為“入田”，利用農民勞作中途休息時間，到田間地頭與農民親切交談，受到羣眾歡迎。三是住處接訪。工作組每到一處，都在顯耀 位置張貼《致村民的一封信》，告知羣眾工作組住地和在住地接訪時段，部分村民根據我們留下的信息，主動到工作組住處反映情況和問題，實現了“上門走訪”與 “在家接訪”的有機結合，有效解決了“在家的沒有問題反映，要反映問題的不在家”的矛盾，避免了社情民意的流失。四是捎信約訪。對多次上門不在家的農户， 工作組請左鄰右舍充當“線人”，看到家裏有人回來，及時報告工作組，工作組迅速趕赴該户進行走訪。從而破解了“多次上門找不到人”的難題。五是電話談訪。 針對部分常年舉家在外的農户，工作組多渠道問清其聯繫方式，通過打電話、發短信等多種形式進行訪談，從而實現了對所有農户的全覆蓋。六是重點走訪。工作組 對所有反映問題的農户都進行了二次回訪，對特困農户和維穩重點户還進行了多次走訪，有效促進了農村社會和諧穩定。

6、民情收集處理精細。 一是全面梳理民情。工作組每走訪一户都要填寫一份《社情民意調查表》。每走訪完一個村，就會抽出專門時間，對羣眾反映的問題、意見和建議進行全面梳理，形 成《社情民意彙總表》。並在此基礎上，草擬一份《村情報告》，將走訪成果進行固化。二是及時碰頭反饋。在全面掌握村情民意之後，工作組及時組織召開鎮、村 幹部碰頭會，向村兩委和駐村鄉幹部反饋走訪瞭解到的村情、組情和民情，對有些問題進行共同探討和研究，指導村兩委妥善處理村上的矛盾和問題，幫助村兩委理 清發展思路。三是妥善處理問題。對羣眾反映的具體問題和意見建議，工作組跟村兩委會商後，明確解答和解決的責任主體與時限，對村兩委能解答和解決的問題交 由村兩委負責，其它問題工作組能解答的及時上門解答，能解決的儘快解決，不能解決的及時向當地黨委政府作了書面彙報，真正做到“事事有迴音，件件有着 落”。

7、興辦實事多方給力。一是工作隊員慷慨解囊。在走訪過程中，工作隊員遇到特別困難的農户、孤兒、重病患者都會毫不猶豫地解囊相 助;對家裏沒有勞力的農户，主動幫助開展春播生產;對缺衣少食的農户，從家裏收拾來衣物進行幫助;還為學校的貧困學生贈送書包、筆記本、鉛筆等學習用品。 真正做到實心實意，盡力而為。二是所在單位鼎力支持。堅決落實一村一塘單位支持5000元的要求，只要村裏的工作落實到位，單位的支持資金堅決到位。三是 社會各界真情幫助。工作組多方奔走，積極爭取社會各界的支持，為聯繫村籌集資金和物資，幫助力所能及地解決了一些羣眾最關心、最直接、最現實的問題，真正 把黨和政府的關懷送到了羣眾的心坎上。

8、工作紀律嚴守不逾。進村三個月來，工作組全體成員嚴守“三萬”活動“六不準”紀律，工作上高標 準、生活上嚴要求。堅持與農户同吃、同住、同勞動，體察民情，珍惜民力，輕車簡從。從沒向基層提過任何不合理要求，沒有接受過基層的吃請和報銷開支，沒有 收受任何基層饋贈的錢物(包括土特產)，沒有參與過任何形式的賭博和公款娛樂消費，也沒搞過層層陪同和迎送，更沒有做過違背羣眾意願、侵害羣眾利益的事 情。真正做到對羣眾“只予、不取，只幫忙、不添亂”，以優良的作風贏得了羣眾的滿意。

三、“三萬”活動的主要成效

1、收 集了一批社情民意。三個月來，工作組的足跡“印”遍了聯繫村的每家每户，通過與村民促膝交談，真切地感受到，廣大農民對黨的惠農政策是完全擁護和支持的。 同時，也收集到羣眾反映的問題和意見建議10條，涉及退耕還林、人畜飲水、農田灌溉、建房用地、道路交通、產業發展、社會保障、村級組織建設等8個方面。 這些問題和意見建議都來自於基層，來自於羣眾，是最原汁原味、最真實的羣眾呼聲，説明當前農村的有些政策還不能完全滿足羣眾的需求，有些政策在推進和落實 中確實還存在着這樣和那樣的不足和問題。這些社情民意，必將為下一步農村政策的修改完善提供可靠依據，也必將為今後的“三農”工作的改進提供有益的參考。

2、 解決了一批羣眾反映強烈的問題。針對部分困難羣眾要求解決“五保”、“低保”待遇的請求，工作組及時與鄉村兩級溝通協調，幫助10名困難羣眾納入20xx 年“五保”之列，另有4人納入20xx年“低保”範圍。針對部分村民因沒有户口本或户口本上年齡填錯無法辦理和享受養老保險的問題，工作組及時與公安部門 聯繫，請求幫助解決，成功為5户村民補辦了户口和養老保險。三個月來，工作組妥善解決羣眾反映的意見和問題條，幫助村上找到解決辦法的問題達20條，有效 維護了農民的權益，促進了農村社會的安定和諧。

3、宣傳了一批涉農政策、技術和信息。工作組進村之後，通過召開政策法律宣講大會，開展信 息技術諮詢活動，送發《當前強農惠農政策法律一覽表》、《農業農村政策百問百答》、《農村實用技術百問百答》等多種形式，較好地向讓廣大村民宣傳了黨和國 家的各項涉農政策，增強了村民的法律意識，推廣了一批農村實用的種植和養殖技術。

4、健全了一套規章制度。針對當前農村公共事務管理日益 繁雜，村級相關規章制度尚不健全完善的實際情況，工作組在準確把握中央各項涉農政策的基礎上，及時幫助村兩委完善《村規民約》、健全村級《民主管理制 度》、制定農家樂協會章程，規範有關事項的決策程序，通過一系列規章制度的健全完善，讓村兩委的工作更加科學合理、陽光透明，從根本上維護了村民的正當權 益，為實現農村和諧穩定提供了可靠的制度保證。

5幫助了一批弱勢羣體。在“三萬“活動中，工作組先後組織對數百名育齡婦女進行了免費體 檢，發現有嚴重病症的，及時送往醫院進行確診治療。對家庭特別困難的村民進行了重點幫扶，共為特困户捐贈慰問金，捐贈衣服、棉被、奶粉、文具等學習生活用 品。還積極幫助家中沒有勞力和勞力不在家的重點農户開展田間勞作8次，讓羣眾實實在在地感受到了“三萬”幹部的一片真情。

6、幹部受到了 鍛鍊。三個月來，工作隊員們克服各種困難，全力以赴投身“三萬”活動，累計走訪農户1000多户，填寫社情民意調查表1000多份，不僅收集到了真實的社 情民意，也磨鍊了幹部吃苦耐勞的精神品質。三個月來，工作隊員白天進村入户走訪羣眾，晚上挑燈夜戰學習涉農政策法規，撰寫民情日記、村情報告、心得體會、 調研材料等各類民情材料逾10萬字，不僅寫作能力得到加強，政策理論水平也有了明顯提高。三個月來，工作隊員組織召開各類幹羣會議12場次，先後爭取到6 個市直單位和社會團體來聯繫村助推“三萬”活動，解決農村各類問題和矛盾58例，在推進這些工作的過程中，隊員們的綜合協調能力和應對複雜問題的能力得到 進一步提高。可以説，三個月農村風雨的洗禮，讓每名幹部在農村這個大熔爐中積累經驗，增長才幹，終身受益。

7、羣眾得到了實惠。工作組進 村之後，牢記“三萬”活動宗旨，在入户瞭解社情民意的同時，大張旗鼓地宣傳黨的惠農政策和農村實用信息技術，分發各類宣傳資料4200多份，讓廣大村民不 僅接受了許多有用的信息和技術，而且對黨的政策有了更加全面深入的瞭解。同時，工作組積極爭取單位和社會各界的支持，為聯繫村育齡婦女免費體檢、對困難農 户進行幫扶、開通寬帶網絡、籌建文化書屋等，辦了許多羣眾需要、鄉村兩級想辦一時又辦不了的好事實事，真正讓羣眾在“三萬”活動中得到了實惠。

8、 幹羣關係進一步密切。“三萬”活動中，工作組始終把“增感情”放在重中之重的位置，撲下身子，“沉”到基層，與村民面對面、手拉手、心貼心的交流，併力所 能及的為羣眾辦實事好事，不僅隊員們通過“三萬”活動實現了從“機關幹部”向“基層幹部”的轉變，廣大羣眾也通過“三萬”活動改變了對機關幹部的看法和態 度。當看到工作隊員們一次次撐着雨傘、打着手電、風雨無阻、星夜兼程反覆上門走訪，村民們感受到了幹部的真心實意，從不願開口到跟工作組講實話、拉家常， 從説“三萬”活動的風涼話到主動找工作組反映困難和問題，從不願給隊員們搬凳倒水到盛情挽留隊員們在家吃飯……村民態度的點滴變化，更加激勵和鞭策着隊員 們去努力工作。三個月來，隊員們不僅自己慷慨解囊，還四處奔走爭取社會各界力量的支持，幫助村上需要幫助的人，解決村上急需解決的事，真正把自己當成了村 民的親人，當成了村上的主人。

2023三萬活動工作總結 篇3

按省、市、區委的統一部署，從3月初開始，國土資源和規劃局“三萬”活動駐大集街文嶺村、奓山街丁九村工作組對兩村進了為期三個月的進農户、訪民情、送政策、辦實事活動，增強了與農民的感情，瞭解了目前“三農”的基本現狀、存在的問題及原因，進一步理清了發展思路，堅定了農民朋友發展的信心，幫助農户及駐點村做了一些力所能及的實事，達到了此次“三萬”活動的主要目的。現將駐村工作情況總結如下：

(一)局領導高度重視，“三萬”活動啟動迅速。

3月11日區委“三萬”活動工作會後，局長周社明高度重視此項工作，迅速召開局務工作會，會上傳達了“三萬”活動的相關精神，研究了開展活動的具體措施，成立了局活動領導小組，制定了具體實施方案，組成了以副局長朱劍剛任組長的駐村工作小組。同時要求全局所有幹部職工正確認識、快速行動，以飽滿的工作熱情及時到位展開工作;要求工作高點定位，明確目標，紮紮實實工作，不搞形式、不走過場;要求創新工作，突出重點，真正起到宣傳政策、走訪民情的作用，密切黨和人民羣眾的血肉聯繫;並就工作隊成員的後勤保障及紀律提出了明確的要求，今後工作隊即深入兩村。

(二)“三萬”活動宣傳家喻户曉。

工作隊員站在政治的高度，認識活動的意義;站在科學發展的高度，領會活動的內涵;站在維穩和推動社會和諧進步的高度，做好活動的宣傳工作。副局長朱劍剛同志帶領隊員分別到文嶺村、丁九村各懸掛活動宣傳橫幅2條，散發《致全區農民朋友的一封公開信》近200份，國土資源和規劃局駐村工作組摘錄的《“三萬幹部進萬村入萬户”強農惠農政策宣傳單》650多份;分別召開村民代表大會1次，村兩委會、村民座談會各兩次;積極開展黨的xx大和xx屆三中、四中、五中全會精神和今年中央1號文精神，全省經濟工作會、全省農村工作會和今年省委1號、2號文精神的宣傳，講解黨的強農惠農政策及相關法律法規，讓老百姓進一步瞭解國家形勢和支農惠農政策，感受到黨對農民的關懷和温暖。適時參加兩村每週工作例會，將“三萬”活動的宣傳、推進工作與村兩委日常工作結合起來，將“三萬”活動幫助兩村辦實事工作與當前春耕備耕、抗旱工作等重點工作結合起來;使我們駐村的“三萬”活動宣傳工作深入人心，家喻户曉，羣眾的反響也很大。

(三)作風紮實訪民情，措施得力辦實事。

駐村工作組準確把握活動的主旨，入户訪民情工作體現“四個在一線”;村民們當前所急所盼所思的迫在眉睫的是什麼，將是從我們的入户訪民情中準確瞭解和把握，因此，紮實做好訪民情工作是我們此次活動的重點之一，也為我們工作組達到共識。我們主要做好：

(1)充分利用兩支隊伍，即村兩委會和工作組全體成員;

(2)力爭兩個支持，即村小組長和廣大村民的支持;

(3)尋求兩個結合，即普訪和重點走訪的相結合;

(4)實現兩個同步，即民情調查和為民辦實事同步進行;

(5)達到三個效果，即工作隊隊員足跡全覆蓋;我們的真情體驗，村民有讚賞;感恩黨的政策，促進發展有共識。同時我們根據一段時間入户走訪瞭解到的規律，適時調整訪問時間，重點抓了中午11點到1點多、晚上5點半以後的重點訪問時段;也抓了普訪與重點工作，局機關調動機關工作人員對兩村村民實現普訪，工作隊隊員在自已普訪工作的同時，對重點户訪問工作實現再回頭;近兩個月來，我們完成了文嶺、丁九村的村情調查表各一份、文嶺村入户調查表50份及走訪農户360户，丁九村入户調查表30份及走訪農户246户的調查摸底工作。

與此同時，我們針對初期各種會議收集到的和入户調查羣眾反映強烈的問題，進行認真的梳理，並同文嶺、丁九村兩委會見面，確定了當前羣眾反映強烈的急需解決的幾個問題，並報局領導小組。周社明局長聽取駐村工作組的情況彙報後，十分重視，並於4月11日率領局領導班子成員赴文嶺、丁九村兩村實地調研，並召開局務“三萬”工作現場會統一意見，當場拍板給予兩村“三萬”工作羣眾反映強烈的建設項目資金支持;支持文嶺村10萬元，用於1.2KM主機渠清淤，3座機站機電設備維修、出水渠3.5KM疏通、28口塘堰推塘擴庫及清潔家園農户生活垃圾筒套備等工作;支持資金5萬元用於丁九村一組機站出水管400M新敷設、3組村民生活區中牛欄搬遷及村活動場處道路硬化等工作。由於工作組採取邊入户調查邊辦實事的工作方式，未雨繆謀備春耕，使先期完工的兩村新近完工的農田水利設施項目在此次乾旱面前發揮了積極作用，村民們看見從機站抽出的水迅速流進自家的田地，解決他們春耕生產及生活用水的燃眉之急，喜悦之情無以言表，感謝之情從與我們工作組成員交談中可見，急羣眾之所急，措施得力辦實事，是我們工作的出發點也是此次活動的出發點之一。

(四)主動協調督辦，努力推進駐村工作有序進行。

工作組對兩村和村民反映的問題進行梳理後，除重點解決羣眾反映的問題外，對梳理出的共性問題如住房，出行道路、生產生活用電、户口等依據當前的政策在入户調查，小範圍座談會等情況下充分講解以解民眾困惑;對個別問題，主動協調解決，如：文嶺村引進磚廠拆除問題，給村兩委會留下了很大的工作和心理隱患，村民的反映也很大，很不理解，作組及局領導得知情況後，充分理解兩委會和村民的心願，積極協調多方關係，讓原磚廠在政策法規允許的情況下重新啟動，樹立了村兩委會的形象，也解決了部分村民就近就業問題;對丁九村村民反映強烈的海天農莊租地搞經營土地，出租費過低等問題，局領導及工作組也十分重視，主動了解項目的前因後果，正在積極採取措施(如：約見該項目負責人面談，反映村民願望等)方式，爭取協調解決如此問題。

另一方面，工作組根據“三萬”活動的總體安排，努力推進駐村後各項工作有序進行，局長周社明或副局長朱劍5次帶領局領導班子成員或機關幹部入村調研、入户調查、義務勞動、衞生大掃除和慰問特殊對象及留守兒童，工作組積極完成村情調研報告、綜合調研報告、調查體會等，積極上報信息4篇，電視台採訪2次，並開展“我為春耕辦實事”關注“三留守”等主題活動，幫助兩村加強基層組織陣地建設，完善相關規章制度，推廣致富能人致富經驗等工作，積極做好民情日記，上報工作小結和工作總結工作，駐村“三萬”活動各項工作有聲有色，兩村幹部羣眾反映較好。

回顧三個月來的“三萬”活動駐村工作，我們在區委的正確領導下，在我局領導的高度重視下，在兩村村委會和廣大農民朋友的支持和配合下，認真把握“三萬”活動的主旨開展工作，重點突出增色“三萬”工作，穩步紮實推進各項工作，取得一定的成績，對“三農”工作有了一定了解和熟悉，我們幹部隊伍也加強了鍛鍊、機關作風也有一定改進，密切了黨羣、幹羣關係，解決了一些實際問題，對三萬工作起到一定推進作用，我們將進一步通過結對共建等活動的開展，將駐點村的各項工作推向更高水平，將我區“三農”工作推向更高台階，為我區早日實現小康社會的宏偉目標再作新貢獻。

2023三萬活動工作總結 篇4

一、工作基本情況

今年3月-6月份，市政府行政服務中心管理辦公室、市政府法制辦(以下簡稱“兩辦”)按照市委市政府的要求，派出了4名工作人員參與三萬活動中來。

(一)宣傳政策

活動期間，工作組召開村黨支部會、村委會、村民代表大會、村黨員大會、座談會等宣傳、溝通、協調會議475人次(含所帶村);共報送宣傳信息12條，荊州簡報採用3條，鬆滋簡報採用4條，江漢商報等新聞媒體採用7條，拉橫幅1條,印刷宣傳資料1000多份，辦宣傳欄3個。

(二)走訪民情

工 作組按照要求實現了“三個全覆蓋”，共走訪農户488户1000多人次(當面調查農户416户，其中共走訪老黨員10户;老幹部6户;老農户數13户;老 師户數3户;老上訪户數0户;特困户數9户;五保户數7户;低保户數32户;示範户數6户;空巢老人户數21户;留守兒童户數29户;其他經濟典型户數2 户;普通農户數350户)，核查惠農政策落實户數416户，收集羣眾意見和建議1876條，經過歸納整理為11類59個問題及9個具體問題，其中現場解釋 法律政策近400人次，

提供法律服務15人次，化解各類矛盾16起，工作組成員撰寫民情日誌279篇，民情調查體會1篇。“兩辦”主要領導三次親赴駐點村 調查走訪民情民意，並兩次組織及全體機關幹部入户走訪，共走訪416户628人次。

(三)興辦實事

“兩辦”及工作組主要 做好以下實事。一是組織全體機關幹部入户核查有關惠農政策到位情況，並督促鎮村將農民負擔監督卡發放到位。二是主動和村支部協商溝通，確定了一名能力較 強，發展潛力大的黨員作為村支書後備人選。三是工作組發動兩派出單位機關幹部自願捐款，共收到捐資7260元，並協商王家橋鎮國小、太陽紅村委會，對王家 橋鎮國小太陽紅村籍61名學生髮放了書包、水杯以及文具用品。四是針對太陽紅村36名村民提出要求鎮磚瓦廠歸還所佔耕地的訴求，工作組主動出擊，查明案件 事實情況，弄清法律規定，積極組織雙方協商，着力化解王家橋鎮瓦廠與太陽紅村三組關於磚瓦廠土地權屬糾紛問題。五是獲知在太陽紅村投資種植的趙老闆為辦理 公司資質而發愁時，工作組主動了解有關情況，幫助趙老闆備齊有關資料，及時向鬆滋、荊州辦理有關資質申請。六是及時解答、解決反映孩子無法上户口、在城郊 “小產權房”如何繼承、前夫不肯支付小孩撫養費、被他人打成輕傷怎麼辦等一系列法律與政策問題。七是籌集2萬元資金幫助修建1組4.5公里通組公路。八是 組織編撰《農家實用手冊》(該手冊含惠農政策66條，涉農法律法規178問，便民服務事項13項，農業科技問答58項，農村安全常識8項及村組幹部聯繫電 話)並自籌資金6000元編印500本，發放至農户手中。九是發動工作組成員個人捐資1000元，幫扶店子嶺村極度貧困户。十是培育種植養殖户4户。十一 是為農民提供各類致富信息11條，指導春耕備耕436人次。

(四)促進發展

工作組緊密圍繞促進太陽紅村經濟社會發展，農 民增收這一主題，積極開展工作。一是深入調查研究，結合太陽紅村實際，廣泛徵求“兩辦”、鎮政府、村委會以及部分農户代表意見，形成了近八千字的《王家橋 鎮太陽紅村發展規劃及思路》(20xx-20xx)。二是在入户調查的基礎上，結合太陽紅村實際情況，完成了近九千字的《關於太陽紅村經濟社會發展的調查 與思考》的綜合調研報告，該報告在幫助村級理清發展思路，找準發展路子，促進農民增收，發展壯大村級集體經濟有着重要意義。三是圍繞春耕備耕，協助鎮村抗 旱救災。針對駐點村旱情極其嚴重的現實情況，工作組一方面和村委一班人疏通主幹渠，聯繫水庫防水事宜，一方面向荊州市氣象局反映旱情狀況，爭取人工降雨。 四是總結和推廣農村能人致富門道，促進農業產業化經營，幫助有養殖蜈蚣的村民赴宜都學習考察養殖技術，培育養殖專業大户。四是幫助完善村務公開和民主管理 等多項制度15項。

二、主要作法

(一)加強領導，周密部署，增強開展“三萬”活動的指導性

為切實開展好“三萬”活動，保證活動不搞形式、不走過場，把各項工作落到實處，“兩辦”高度重視，採取多種措施切實加強“三萬”活動的組織領導，對開展“三萬”活動作了全面、周密的安排部署。

1、成立了活動領導小組。“兩辦”高度重視，分別成立以單位一把手任組長的“三萬”活動工作領導小組，各明確一名副職主抓此項工作，明確職責，強化工作責任。

2、 選派了業務骨幹。為切實做好“三萬”活動的各項工作，“兩辦”在幹部選派上做足功夫。多次下村駐點、擁有多年辦案經驗的市行政服務中心副主任朱主任，在帶 病的情況下，主動請纓奔赴基層第一線;中心還派出了工作作風紮實、工作能力極強的營級轉業幹部。市政府法制辦在單位僅有9人的情況下，還把本辦兩位法律業 務能力較強的年輕同志派到基層。

3、制定了實施方案。“兩辦”根據市委辦、市政府辦《關於印發〈全市“萬名幹部進萬村入萬户活動”實施方 案〉的通知》，緊密結合本部門職能情況，制定下發了《關於開展“萬名幹部進萬村入萬户”活動的實施方案》，明確了活動的指導思想、主要任務、工作步驟及工 作要求，為“兩辦”統一推進“三萬”活動奠定了堅實基礎。

4、強化了調研指導。為切實加強對“三萬”活動的指導協調，活動期間，市政府副祕書長、市行政服務中心主任歐陽德鑫、市政府法制辦主任鄧世英先後各分別3次專門就“三萬”活動開展情況進行了專門調研指導，提出了“講政治、顧大局、抓宣傳、做實事”的工作要求。

(二)克服困難，適時調整，增強開展“三萬”活動機制的協調性

全市“萬名幹部進萬村入萬户”活動動員大會結束後，“兩辦”及全組幹部克服多種困難，並根據駐點地鬆滋市王家橋鎮太陽紅村的現實情況，迅速調整工作思路，建立健全了工作組各項運作機制。

1、 講大局，克服重重困難。“兩辦”在工作業務繁忙、人員編制少、工作經費極其困難的情況下，相互協調溝通，按照全市統一安排，安排了專人、專車、專項工作經 費。工作組成員倉促悉知下村時間後，從完成工作的大局出發，克服各種生活困難，於當日第一時間奔赴到駐點第一線，相互扶助，共同工作。

2、 打基礎，健全工作機制。工作組從完善小組各項制度入手，建立了組員分工制度、學習制度、工作制度、會議制度等多項基本工作制度。工作組還根據實施方案，結 合駐村工作實際，制定了《“三萬”工作組活動實施細則》，細則進一步明確了工作組的工作原則和工作方式方法，為全面推動駐點村“三萬”活動開展提供了有力 保障。

3、調思路，完善工作方式。駐村後，工作組調整思路，克服了一系列工作困難。一是工作組調整工作思路，主動和鬆滋駐村工作組組建了 聯合工作組。二是分別和駐村農户簽訂了《房屋租賃合同》、《供餐服務協議》，有力保障了工作組正常生活。三是明確了責任分工。工作組結合成員實際，分別明 確了組內宣傳工作、對外聯絡工作、綜合工作的責任分工，並對走訪工作進行了分工。

4、廣宣傳，營造工作良好氛圍。以開好“四會”為切入 點，廣泛宣傳“三萬”活動的工作內容和工作要求，進一步一擴大活動的影響力與感染力，確保“三萬”活動中荊州工作組、鬆滋工作組、太陽紅村委會、駐村羣眾 四方工作的互動性和協調性。一是迅速召開村委會和村黨支部會議，及時將活動的內容和要求和村組織溝通交流。二是聯合鬆滋駐點工作組認真開展黨員大會，依 靠、推動黨員帶頭宣傳“三萬”活動有關內容和精神。三是重點開好村民代表大會，及時傳達有關活動精神，並就下一步開展入户走訪協調工作取得一致意見。

(三)突出重點，把握難點，增強開展“三萬”活動的針對性

為廣泛收集民情民意，重點實現“三個全覆蓋”，工作組吃透情況，理清工作重點，找準制約太陽紅村發展的難點，認真做好民情調查，確保“三萬”工作的針對性。

1、 進村入户實現“三個全覆蓋”。工作組在完成村村到的基礎上，着力抓好其他“兩個全覆蓋”。一是結合駐點村半山區半丘陵、農户居住分散的突出問題，組成四個 調查小分隊，分片包户到人，劃分責任區，共當面走訪416户，通過一個電話、一封書信、一條短信、一封郵件、一張調查表的“五個一”方式走訪外出農户72 户，徹底實現“户户到、家家落”，完成了上級交辦的硬任務。走訪期間，收集羣眾意見和建議1876條，經過歸納整理為11類59個問題及9個具體問題，其 中現場解釋法律政策近400人次，提供法律服務15人次。二是組織全體機關幹部兩次走村入户全覆蓋。4月底，“兩辦”所有機關幹部20多人在歐陽祕書長和 鄧主任的帶領下，和工作組的4名成員、4名村幹部以及所在的村民小組組長組成17個工作小組，將太陽紅村7個村民小組488户實行分片包乾，深入農户，走 訪核查有關惠農政策落實狀況，收集了一批意見和建議，解釋宣傳了一系列惠農政策，深受老百姓歡迎。其中，“兩辦”機關幹部收集意見201條，直接解釋、宣 傳法律政策200餘人次，提供法律諮詢20餘次。三是建立走訪台帳和走訪公示制度。工作組針對走訪入户的狀況，建立了工作台帳(工作組工作日誌)，詳細記 錄了走訪方式、走訪時間、走訪人員、受訪對象、反映的問題、處理結果等內容。同時，並及時將工作組走訪情況在村內醒目位置公示走訪結果，註明走訪方式、走 訪人員、受訪對象，接受羣眾監督。

2、調查民情重在“五走”。工作組結合實際情況，在走訪調查的過程中，重在“五走”：一是組長帶頭走， 組長朱德俊患有高血壓、糖尿病，本應安排其他組員完成走訪任務，但他主動要求承擔全村1/5還多的走訪任務。在一次走訪過程中，他由於過度勞累，暈倒在農 户家中，幸好農户在幾裏之外借來井水，才救了他的命。二是岔開時間走，3-4月正值農忙季節，為了找到人、進到門，工作組成員朱德俊、覃正東、韓永勝抽空 在晚飯時間、晚上走家入户，其工作作風深受受訪羣眾感動。三是帶着法律政策走，工作組走訪前一般都要重點加強有關惠農政策和涉農法律法規的專項學習，在走 訪過程中，重點宣傳有關惠農政策，並對農户提出的有關法律問題，及時依法解答，保證了走訪工作的針對性。四是帶着調研主題走，工作組分別帶着《將鄉村兩級 便民服務中心(站)建設納入”三農“工作統一部署的建議》、《關於太陽紅村經濟社會發展的調查與思考》以及《關於鄉鎮依法行政的調查與思考》，分赴農户， 調查核實有關情況，確保有的放矢。五與深入田間地頭走，為了找到農户，切實把有關惠農政策送到農户，真實瞭解羣眾的想法，組員覃正東、張顯中經常翻山越 嶺，徒步半個多時，走到田間地埂上，訪貧問苦，瞭解情況，與農民面對面溝通思想，交流感情，真正瞭解羣眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，尋找問題，分 析問題的根源，研究解決問題的辦法。

3、把握重點突出“兩五”。為重點做好老黨員、老幹部、老農、老師、老上訪户“五老”和特困户、五保 户、示範户、空巢老人户、留守兒童户“五户”的走訪入户工作。工作組制定了專項調查問卷，按照是否知曉惠農政策、村級班子是否滿意、農村勞動力就業是否充 分、有無矛盾需要化解等“十問”的要求在走訪全覆蓋的前提下，各有側重地進行走訪調查。如對老黨員、老幹部重點要了解惠農政策落實、村幹部的工作、村民的 期盼和對黨和政府的建議;對老農、示範户要了解惠農政策落實、春耕備耕準備、生產和發展中遇到什麼困難、期盼解決的問題和對黨和政府的建議等等。走訪期 間，共走訪老黨員10户;老幹部6户;老農户數13户;老師户數3户;老上訪户數0户;特困户數9户;五保户數7户;低保户數32户;示範户數6户;空巢 老人户數21户;留守兒童户數29户;其他經濟典型户數2户;普通農户數350。

(四)結合實際，盡力而為，增強開展“三萬”活動的實效性

工 作組堅持“吃透上級要求、摸透羣眾需求”的工作思路，積極向荊州市“三萬辦”、荊州“三萬辦”駐鬆滋組彙報活動開展情況，認真摸清羣眾的所思所想，充分發 揮派駐單位及組員政策法律優勢，盡力而為，量力而行，着力解決羣眾最關心、最直接、最現實的利益問題，切實提高活動的針對性和實效性。

1、 突出規定動作。圍繞荊州市“三萬辦”關於辦實事的工作要求，“兩辦”及工作組着力做好以下四件實事。一是組織全體機關幹部入户核查有關惠農政策到位情況， 並督促鎮村將農民負擔監督卡發放到位。二是主動和村支部協商溝通，確定了一名能力較強，發展潛力大的黨員作為村支書後備人選。三是深入調查研究，結合太陽 紅村實際，廣泛徵求“兩辦”、鎮政府村委會以及部分農户代表意見，形成了近八千字的《王家橋鎮太陽紅村發展規劃及思路》(20xx-20xx)。四是工作 組發動兩派出單位機關幹部自願捐款，共收到捐資7260元，並協商王家橋鎮國小、太陽紅村委會，對王家橋鎮國小太陽紅村籍61名學生髮放了書包、水杯以及 文具用品，深受家長及小朋友歡迎。四是在入户調查的基礎上，結合太陽紅村實際情況，完成了近九千字的《關於太陽紅村經濟社會發展的調查與思考》的綜合調研 報告，該報告在幫助村級理清發展思路，找準發展路子，促進農民增收，發展壯大村級集體經濟有着重要意義。

2、突出職能實際。工作組緊密結 合本部門職能實際，提供了一系列的法律政策諮詢和便民服務。一是着力化解王家橋鎮瓦廠與太陽紅村三組關於磚瓦廠土地權屬糾紛問題。針對太陽紅村36名村民 提出要求鎮磚瓦廠歸還所佔耕地的訴求，工作組主動出擊，查明案件事實情況，弄清法律規定，積極組織雙方協商，最終村民代表接受工作組意見，表示不再為此事 上訪，取得了較好的社會效果。三是獲知在太陽紅村投資種植的趙老闆為辦理公司資質而發愁時，工作組主動了解有關情況，幫助趙老闆備齊有關資料，及時向鬆 滋、荊州辦理有關資質申請。三是及時解答、解決羣眾合法、合理的個案訴求。針對村民反映在城郊“小產權房”如何繼承、前夫不肯支付小孩撫養費、被他人打成 輕傷怎麼辦等一系列法律問題，工作組成員發揮法律專業優勢，逐一答覆，並提出合理建議，收到了農户的好評，村民江安明更是滿意的説“真是足不出户，都能請 到專業律師呀。”農户陳菊夫婦放映孩子無法上户口的問題後，工作組通過農户、市長熱線、荊州市計生委“三方通話”的形式，化解了有關問題，農户很是滿意。

3、 突出真心實意。圍繞羣眾所急、所盼、所想的難點、熱點問題，“兩辦”及工作組真心真意為村、農户辦實事、辦好事。一是籌集資金幫助修水泥路。4月下旬，市 政府副祕書長、市行政服務中心主任歐陽德鑫，市政府法制辦主任鄧世英先後兩次來駐村走訪調查，瞭解到一組農户由於組內道路不同，種植的西瓜運不出來，只能 眼睜睜看着腐爛在田間裏時，當即就該問題作出了批示，提出在“兩辦”工作經費極度緊張的情況下，拿出2萬元由於道路改善。二是發放農户實用手冊。針對前期 走訪瞭解的有關問題和建議，工作組本着利民、實用的原則，組織專班力量，加班加點組織編撰《農家實用手冊》，該手冊含惠農政策66條，涉農法律法規178 問，便民服務事項13項，農業科技問答58項，農村安全常識8項及村組幹部聯繫聯繫電話，並自籌資金6000元編印500本，發放農户手中，老百姓很是歡 迎，紛紛表示“工作組不搞虛架子，真心實意為民辦實事呀”。三是着力協助鎮村抗旱救災。針對駐點村旱情極其嚴重的現實情況，工作組一方面和村委一班人疏通 主幹渠，聯繫水庫防水事宜，一方面向荊州市氣象局反映旱情狀況，爭取人工降雨。四是獲悉店子嶺村因身患腦癌的王某去世，家裏連安葬費都支付不起時，工作組 成員紛紛慷慨解囊，捐資1000元送至其家中。

(五)注重結合，協調推進，增強開展“三萬”活動的統一性

為認真抓好“三 萬”活動落到實處，羣眾得到實惠，工作組在工作中嚴格要求，正確處理好四個關係：一是正確處理與“兩委”班子的關係。工作中我們做到協同而不盲從，協辦而 不包辦;二是正確處理工作與學習的關係。工作再忙也不忘認真加強會議精神、農村管理、涉農法律政策等知識的學習，做到工作、學習兩不誤兩促進;三是正確處 理好重點與次要的關係。突出工作重點，把握工作進度，分層次，分步驟，全面落實各項工作任務;四是正確處理好總結與提高的關係。堅持注重調查研究，及時掌 握村組幹部、黨員幹部羣眾的思想動態，寫好民情日記，幫助羣眾解決生產生活中遇到的實際困難，總結好的做法及經驗，不斷提高自身的工作能力，以實際行動努 力樹立駐村的良好形象，較好地完成了各項工作任務。

雖然我們在開展“三萬”活動中取得了一定成績，但由於時間和財力因素的侷限，離市委、市政府及太陽紅村羣眾的工作要求，還有一定距離，在今後的工作中，我們將按照市委市政府的要求，發揚成績，完善工作方法，進一步轉變工作作風，推進辦公室各項工作再上新台階。

2023三萬活動工作總結 篇5

根據省和當陽市“三萬”活動辦公室安排，省農墾局新一輪“三萬”活動駐點村為草埠湖農場(鎮)高台、台渡隊(村)，河溶鎮郭家場、觀基寺等四個村(隊)。四個駐點村(隊)共有23個村民小組，2538户，9231人，其中村“兩委”班子成員22人，中共黨員350人。近四個月來，在省委、省政府的正確領導下，在省新一輪“三萬”活動辦及宜昌片長單位省直機關工委的指導和支持下，省農墾局新一輪“三萬”活動工作組緊緊圍繞“潔萬家”活動目標任務要求，緊緊依靠當地黨委、政府和駐點村“兩委”，精心組織，認真謀劃，迅速行動，整體推進，取得了明顯成效。村莊環境面貌明顯改觀，農村基礎設施和環衞設施建設明顯加強，農村人居環境明顯改善，村民生活習慣得到改進，有力地推進了新農村建設。現將“三萬”活動有關工作總結如下：

一、以轉作風、辦實事、惠民生為着眼點，強化組織領導

局黨組對“三萬”活動高度重視，一致認為“三萬”活動是轉變機關作風、密切黨羣幹羣關係、造福百姓惠民生的重要舉措。農墾作為農業的國家隊，不僅要在發展現代農業方面起示範引領作用，更應在新農村建設上帶頭示範。在“三萬”活動中，我們做到了認識到位、機構到位，人員到位、資金保障到位、活動組織到位、檢查督導到位。比如，省“三萬”活動動員會後的第二天，局黨組召開了專題會議，研究部署新一輪“三萬”工作，成立了由阮英梓局長為組長，副局長鬍超、李壽垓和紀檢組長經建新為副組長，5個相關職能處室負責人為成員的活動領導小組，抽選6名骨幹組成工作組。再比如，為推動“三萬”活動掀高潮，20xx年12月25日，局領導帶領機關幹部到台渡村組織了以參加一次植樹勞動、一次政策宣傳、一次走訪慰問、一次“雙聯雙促”結對户家訪、撰寫一篇民情日記為主要內容的“五個一”活動。主要作法是建立“六制”，強力推動。一是建立局領導專題研究督導機制。局黨組經常研究“三萬”工作，局長阮英梓經常聽取工作組工作情況彙報，並就做好“三萬”工作出點子提要求。1月15日，阮英梓同志到駐點村調研、指導“三萬”工作，在高台村與兩個鎮黨委書記、四個駐點村的書記進行座談，對紮實做好“三萬”活動提出了明確要求，並走訪慰問了貧困户和老黨員、老幹部和返鄉農民工。副局長鬍超作為局帶隊領導，不顧手術後的傷痛，出院第五天便帶着工作隊員到駐點村，對“三萬”活動親自謀劃親自抓，堅持每月兩週時間到駐點村走訪調研、督導協調有關工作。二是建立工作隊員分工負責和聯繫會商機制。工作組成立了臨時黨支部，並明確工作任務和職責分工。去年12月4日，工作隊員分別進駐4個駐點村開展工作。堅持每週召開一次碰頭會，總結分析本週“三萬”工作，查找不足，安排下階段有關工作，並每天記錄工作台賬。三是建立溝通協調機制。積極做好與省“三萬”活動辦、片長單位和當地黨委政府及駐點村的溝通協調工作。四是建立經費保障機制。在保證幫扶駐點村環境整治資金50萬元到位同時，局裏還安排了“三萬”活動專項經費，確保工作正常運轉。五是建立紀律約束機制。工作組在省裏“六不準”工作紀律的基礎上又增加了兩條“不準”(不準在網絡、微博上發表不利於農村發展穩定的文章和圖片;不準擅離職守，隨意外出)，建立了“八不準”制度。四個月來，隊員堅持按照“八不準”要求辦事，與處室工作脱鈎，保證長駐駐點村工作，並吃住在村組，與當地農民羣眾同勞動。六是工作公開機制。將工作組工作目標任

工作職責、整治項目、工作紀律、聯繫電話上牆上欄，向社會公佈，接受羣眾監督。

二、以發揮羣眾主體作用為着力點，廣泛宣傳發動

工作組堅持把宣傳政策、發動羣眾貫穿整個“三萬”活動始終，通過多形式多途徑宣傳引導，廣泛動員農民羣眾發揮主體作用，積極參與到“整治村莊環境，建設美麗家園，促進生態文明”主題實踐活動中來。一是通過召開鎮村幹部、老黨員、老幹部、老模範、致富能人座談會和村民代表動員大會，廣徵民意，宣傳發動。二是走訪農户，共走訪72户農家，春節前，還走訪慰問了四個駐點村40家貧困户和困難老黨員、老幹部，發放慰問資金和物資2萬多元。三是印發“三萬”活動和“兩創”工作有關政策知識宣傳單5200份。工作組還向駐點村農家書屋贈送《xx大報告學習輔導百問》、湖北省小麥主推品種“鄂麥596”栽培技術等圖書和宣傳資料250冊。四是各駐點村分別舉辦“三萬”和“兩創”活動宣傳欄，在公路沿線和村民集中居住點懸掛宣傳標語21條,利用村廣播站廣播等多種形式營造氛圍，形成聲勢，使黨的xx大精神以及新一輪“三萬”活動的重要意義、主要任務和總體要求家喻户曉、深入人心。五是集中組織衞生大掃除。活動期間,我們會同鎮村幹部，組織四個村幹部羣眾集中開展“人人動手，清潔家園迎新年”千人大掃除活動，參加掃垃圾，清溝渠，除雜草義務勞動5763人次，清理垃圾120噸;發動農户各自清理房前屋後雜物，打掃室內清潔衞生，實現“潔萬家”活動向駐點村村民小組和農户全覆蓋。六是積極做好宣傳信息工作。在信息報送上，我們向省、當陽市“三萬”活動辦公室及片長單位省直機關工委分別報送信息和有關材料10篇，其中被省“三萬”辦編髮的工作簡報採用5篇;在新聞宣傳上，湖北日報、湖北衞視刊播新聞稿件2條。去年12月5日，湖北日報在第一期新“三萬”專欄中以《湖北農墾：挽起褲腿下農場》為題對我局“三萬”活動工作組工作深入走訪調研，精心謀劃工作方案和環境整治項目情況及時進行了報道。湖北衞視在1月10日湖北新聞聯播播發了《湖北農墾“三萬”工作隊：用好項目資金，建設美麗鄉村》新聞。在農情調研上，工作隊隊員深入開展農情調查，堅持寫民情日記，就農村環境整治問題進行專題調研，撰寫了《關於草埠湖、河溶兩鎮農村環境整治建設情況的調研報告》，並同兩鎮黨委、政府和駐點村負責人進行了交流探討。

三、以推進新農村建設為主要目標，精心謀劃並抓好整治項目

科學制訂環境整治規劃和實施方案。工作組通過召開鎮村幹部座談會，走訪老幹部、老黨員和村民代表，瞭解各駐村點的基本情況、羣眾的基本訴求，進一步明確工作思路和切入點，制訂了省農墾局“三萬”活動工作組工作方案，並指導、幫助四個駐點村科學制定“三萬”活動工作方案、村莊環境整治項目實施方案。四個駐點村共實施整治項目21個，項目包括農業基礎設施、環衞設施建設、棚户區改造、安全飲水、村莊綠化美化、文化活動場所建設等。目前，除土地整理項目正在抓緊剎尾工程建設外，其他整治項目全部完成。我們按照統一設計，統一標準，統一施工的辦法，完成了對222家農户的危房改造。同時，四個駐點村硬化和清理水渠12.11公里並配套建設3座涵橋;鋪修村組道路13.05公里;新建和維修垃圾池(房)171座(其中新建133座);綠化植樹4萬株以上，其中村莊道路綠化9.14公里，植樹1523株;修建村級垃圾填埋場兩個;新建提水泵站1座;解決了台渡村1230人的安全飲水問題，受到農民羣眾普遍稱讚，他們説，“潔萬家”活動把黨的温暖送到了我們的心坎裏，把好事實事辦到了我們的“家門口”。

四、以突破資金瓶頸為重點，多方籌措整治資金

潔萬家，資金籌措是難點。為突破難點，我們幫助、指導、協調四個駐點村採取涉農項目資金整合一點、財政以獎代補一點、受益農民出資一點、社會捐助一點、工作組幫扶一點“五個一點”的辦法，籌措環境整治資金20xx.49萬元，其中省農墾局整合土地整理、危房改造、安全飲水項目資金1923.84萬元，工作組提供幫扶資金50萬元，駐點村“一事一議”和財政獎補及社會捐資捐物共42.65萬元(其中組織周磯農場向草埠湖農場台渡村捐贈價值3萬多元的桂花樹苗)，通過資金整合，實現了資金效益最大化，農村基礎設施和環衞設施建設有了新變化，村容村貌有了新變化，農民生產生活條件環境有新改善，得到羣眾好評。

五、以建管並舉為重要措施，着力構建垃圾收集、清運、保潔萬家，三分在建，七分在管。我們堅持建管並舉，着力推進農村垃圾收集清運體系和環境衞生保潔長效機制建設。一是完善健全“户分類、組保潔、村收集、鎮轉運、市處理”的垃圾收集、清運、處理體系。在場地設施建設上，當陽市建設全市統一的垃圾填埋場，在全市七個鄉鎮規劃建設七個垃圾壓縮轉運站，草埠湖、河溶鎮垃圾中轉站正在抓緊建設。草埠湖農場已建成鎮級填埋場1座，投入10多萬元新建了200多座垃圾池，還新購置了垃圾轉運車兩台，解決了農村垃圾“哪裏去”的問題。同時，四個駐點村建有垃圾池171座，基本達到了每20户左右建一座垃圾池的要求，並按每2-3户配有一個垃圾桶。二是堅持因地制宜，建立環境衞生保潔長效機制。在管理模式上，我們堅持分類指導，務實管用。草埠湖農場實行“村收集、鎮清運”管理模式，由鎮環衞隊負責清運，村保潔員負責監督垃圾入池;在資金保障上，垃圾轉運費由鎮財政列支20.4萬元，村集體自籌6萬元，環衞隊和村組保潔員的工資由鎮財政支付，不向農户收取保潔費用。河溶鎮則實行户出一點、村籌一點、鎮獎補一點、村轉運的村級垃圾處理模式。在保潔員隊伍建設上,四個駐點村確定由組長擔任保潔員,保證了保潔隊伍的穩定。在管理考核制度建設上，草埠湖鎮制訂了《草埠湖鎮衞生保潔長效管理工作實施辦法》、《草埠湖鎮農村環境衞生管理考核細則》，各駐點村制訂了以定責任、定工資、定區域、定標準、定時間、定指標“六定”為主要內容的《村莊環境衞生長效管理制度》、《保潔員考評辦法》等。

六、以文明習慣養成為着重點，紮實推進“兩創”活動

按照文明新村“十有兩無”、十星級文明户“六有”標準，四個駐點村深入開展創文明新村、創文明户活動，評選出“十星級文明户”109户。河溶鎮是當陽市率先開展“十星級文明户”創建試點鎮，其創建經驗得到當陽市委市政府和有關部門充分肯定和推廣。草埠湖鎮高台村新“三萬”活動以來，按照十星級文明户“六有”要求抓好創評工作，以生態家園星評選為基礎深化創建活動，經過村民自評、互評、道德理事會初審、村兩委審查、公開公示評選出“十星級文明户”15户，村裏大張旗鼓給文明農户授牌、每户獎勵300元。他們創新活動載體，在全村開展“道德講堂”活動，遴選講孝道、講衞生、講奉獻等6類文明農户典型現身説法，用身邊的人和事教育引導村民養成講道德、講文明、講衞生的良好習慣。1月28日，當陽市在高台村召開了農村精神文明建設暨“三萬”活動“兩創”工作現場會，總結推廣該村文明創建經驗。同時，工作組以“兩創”活動為契機，指導幫助駐點村加強以“五個基本”為重點內容的基層組織建設，進一步提高黨支部的凝聚力、戰鬥力、號召力;進一步完善村規民約、村務公開、民主管理等制度，引導村民羣眾自我教育、自我管理、自我提高。