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導遊2022年度個人總結(精選19篇)

導遊2022年度個人總結(精選19篇)

導遊2022年度個人總結(精選19篇)

導遊2022年度個人總結 篇1

作為一名導遊,要明白導遊基礎知識的地位和作用。那什麼是導遊基礎知識?顧名思義,導遊基礎是指導遊員需要掌握的旅遊基本知識。包括歷史、文學、宗教、民俗、自然景觀、人文景觀和其他基礎知識。眾所周知,導遊是一項需要腦力勞動,很繁瑣,很枯燥,很揪心。往往,導遊員的知識水平和講解藝術是遊客評判導遊好壞的主要標準之一,也是評判旅遊活動優劣程度的重要一筆。因此,有人説:導遊是旅遊業的靈魂,基礎知識是導遊講解的動力和源泉。

那麼如何在導遊講解中運用好導遊基礎知識?我個人認為運用好導遊基礎知識,實際上與導遊的素養大有關係。導遊素養,顧名思義是指導遊的修養,與素質同義,在知識經濟的今天,導遊的素養尤為重要。包括包括政治素養、文化素養、業務素養、身心素養等各個方面。構成導遊素養的關鍵在於兩大因素,包括智力因素(基礎)和非智力因素(輔助)。

首先,微笑規範。從接到客人起,導遊就要微笑服務。發自內心真誠的微笑,能讓客人感到親切舒適,如同見到親人一般温暖,從而拉近導遊與客人之間的距離,也是導遊精神風貌的體現,客人對導遊第一印象的關鍵。

其次,投入情感。導遊是項細緻活,因此,必須用心去做。導遊服務中要全身心地投入,與客人容入一起,是積極向上,敬業愛崗的體現,只有全身心的投入才能提供周到滿意的服務,提供有情感、有有價值的服務。

再次,觀察入微。導遊要學會觀察。通過觀察可以瞭解客人明確的、隱含的需求,做到想客人之所想,及客人之所及,服務於客人開口之前,變被動服務為主動服務。因此,認真、仔細地觀察可以對不同的客人提供針對性的服務,滿足客人不同方面的需求。導遊服務靈活,導遊服務中靈活的應變可以增加工作熱情,激發工作潛力,鍛鍊思維的敏捷性。服務最根本的目的就是要滿足遊客不同的合理需求,所以工作中我們要活學活用,靈活變通,用巧妙的語言擺脱服務失誤為客人帶來的不愉快,減少不必要的麻煩。

導遊2022年度個人總結 篇2

剛開始從事這個職業發現好像全世界人都呵斥着我,因我什麼不懂,一切的程序都要從新開始學習,老總不願意把團交給我,不放心。司機不願意和我出車,掙不到錢,到了景點買票的人還得説自己幾句,程序不對。但是後來我征服了所有困難,我認為帶團掙錢固然重要,但是不能辱沒自己的良心,每次送走客人得到客人的誇獎讓我回家後回味無窮,不是掙了多少錢,而是有了多少次美麗的回憶,重要的是心情。帶過一年的團,我覺得在熟悉路線等標準服務下,善於利用以下方法,幫助自己更順利更愉快地完成工作任務:

一、利用心理學和生理學知識的指導與遊客打交道

心理學家馬斯洛把人的需要分為5個層次,即生理需要、安全需要、社會需要、尊重需要、自我實現需要。遊客花了錢,希望享受完美的服務,但實際上外出旅遊存在許多不確定因素,難免存在不周之處,遊客的尊重需要難以滿足其心理,所以在帶團的短短几天裏,必須運用心理學知識,科學地對待各種各樣的遊客。在帶團中,我體會到:對剛愎自用的遊客,只能用坦誠和真誠來打動他;唯唯諾諾的人,你可以接近他;外表堅強的人,實際上內心很脆弱,他需要關懷;對多疑的人,要設身處地表現出比他更加強烈的多疑,你懷疑,我更多疑,他內心會舒服些。在團中遇到感情用事的人,也不用害怕,他來壓你,你可以用三步法即yes、maybe、no。這就是中國傳統文化太極拳把對手引進落空,借力打力的技藝,借你的自我,打你的自我。生理學知識。西醫靠的是三理一化,即生理、藥理、病理和生化。團中遇到的生理問題主要有更年期綜合症,年齡在20多歲和40多歲之間。又稱經前心境惡劣障礙,表現輕的屬於亞健康狀態。導遊此時應瞭解,要她不發泄是很難的,這是生理上的問題,而不是故意在團裏鬧,應理解和妥善對待。

二、善於利用帶團的二八定律

意大利經濟學家和社會學家巴萊特創造了的巴萊特定律——在任何一個整體中,最重要的部分只佔相對小的比例約20%,其餘80%儘管是多數,卻是次要的。二八定律中,20%和80%比例不一定準確,但是它對所有的事情都適用,更適合於旅遊團隊。帶一個團,全是陌生面孔,不論是公務團還是散客團,20%的遊客發表了80%打擾導遊的牢騷話,作為導遊,千萬注意此時不要厭惡這些“刺頭”,否則場面不可收拾。20%的遊客在出團返程時發表了80%的讚美你的話,是因為你為全團盡心盡力了。外出旅遊涉及方方面面,錯綜複雜,千變萬化,要始終抓住團隊中20%,把住20%的脈搏,在不可預測的情況下,你就可以控制全團,否則,導遊就要被這20%牽着鼻子走,處於被動。當然抓住20%,不等於不管不理另外的80%,要正確處理好20%和80%,就能成功地完成旅行社交給的帶團任務。

導遊是一種工作,而且是一門藝術。至於訪問,因為你帶來了來自出口,直到你拿起後,最後一天的遊客到坑口,幾乎與你所處理的所有細節的過程中,妥善處理,以確保遊客的方面,稱讚;處理不得當,可能會受到投訴,甚至創造自己的經濟損失。

有需要注意的事情必須側重於:上落客點,團隊用餐,購物和個人習慣。上落客點,雖然不復雜,不容易的問題,但一旦發生,必須有一個大問題,錯誤將影響到他們的隊伍留在所有遊客的情緒,由您的旅行會增加,隨後開設了通信壁壘,獲得更站的關鍵,如果導致指導工作站錯了機器的錯誤的錯誤,由此造成的損失,包括補票費,住宿及膳食等,將完全由導遊承擔,在就餐區,導遊應當指出,目前在北京的餐飲團隊通常是非常低的膳食,飲食標準,八菜一湯可以確保所需要的數量和監督導遊的質量,導遊通常要他們留下來吃飯當可能出現的矛盾,如吃飯,餐館,質量問題,如環境和做好預牀上用品系列,讓遊客有一個心理準備,也不會在晚宴開始情緒低落,購物是的方法,以指導創造收入,而更多的遊客有一個獨特的購物心情,這一點我們已經在第六條下面將詳細説明;對個人習慣,這裏的健康和安全,為指導户外工作為基礎,北京的天氣比較乾燥,多風,特別注意個人衞生,在夏天的任務,堅持的第二天,在洗澡,以避免在身體不好的氣味,這是遊客尊重人的自己的方面,我們要在與服裝的關注,我們建議他們第一天是穿西裝的襯衫或西裝,主要是保持與專業導遊向遊客覺得在幾天後因需要長期長途步行和遠足,建議改為休閒服,但應注意的色彩組合,安全是指該物業的,目前在北京,在導遊的旅遊票,一般以現金支付給對方吃飯參與導遊,導遊不時進行的袋的時間比萬,有餐廳和商店購物的文件,指南應注意保管,以免丟失或被盜。

要成為一名優秀的導遊,必須要有熱情的服務態度和良好的知識性服務能力。這二者是相輔相成,缺一不可的。

導遊2022年度個人總結 篇3

20__年已悄然過去了一半,回首這半年以來,除了收穫了半年的辛勞之外,更多的是讓我們看到了這半年來工作中的不足。客觀的講,20__年是一個艱難的過渡期,我們從原來家喻户曉的__旅行社改名為__旅行社,為了打造新的品牌及知名度,年初我們製作大量的資料發放,投入大筆廣告費用,讓__旅行社以全新的姿態走進人們的視線中。

為了完善管理,我們制定一套新的內部管理制度,由原來的人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。並且進一步細分各部門職責,成立了組團部、地接部和財務部。為明確以後我們旅行社新的方向和目標。我們特作出以下總結及計劃。

一、工作總結

1、地接部:今年地接部增加一名計調,工作分工明確,便於開拓廣東、武漢等外省市場。但是廣東市場押款情況嚴重,對資金週轉帶來極大不便。

2、組團部:今年組團部不再侷限於各單位的組團外出,而是開拓了鄉鎮農村外出低價短線遊,跟資源天門山、丹霞温泉景區合作開發的線路也做得比較成功。

3、財務部:今年公司增加一名專門會計人員,進一步完善了財務制度,但各部門對財務制度的配合還有待完善。

二、工作計劃

1、__作為品牌,我們要堅定信心,加強管理,跟縣委、縣政協統一思想,作好__的旅遊服務工作。

2、提高認識,全面配合“創標”辦做好標準化的宣貫工作,爭取讓__旅行社作為“創標”的榜樣,爭創四旅行社。

3、加強旅行社辦公室的擴建裝修及辦公設備的添置工作。樹立行業典範、增加企業員工快樂工作的積極性和參與性,增強遊客對企業的信賴度。

4、創建和健全行業行規、完善本旅行社的內部管理制度,使員工做到有章可循、有制度可依,完成由人管人的低級階段向制度管理人的階段過渡。

5、堅持“以人為本”的指導思想,對員工,加強培訓、體現關懷,提升綜合素質;對遊客,常懷感恩之心,樹立“遊客就是上帝”的理念,誠心、誠信經營,讓“親善__、誠信__”成為一種口碑。

6、提高行業服務標準,樹立行業服務標兵形象,加強服務意識的培訓和服務水平的提升工作

7、加大宣傳促銷力度,提高導遊講解水平,配合縣委政府進行的景區營銷,廣泛拉動旅遊人氣,奮力拓展旅遊目標市場,從而增加投資者的信心和決心。

導遊2022年度個人總結 篇4

時間過得真快,又是歲末了,作為導遊員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是你,時間不等人,日月老人將要給20xx畫上句號了,我所從事導遊工作又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論酸甜苦辣,我總是一個“樂”字,現在我把這一年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,吸取教訓。

一以導遊為榮,以工作為樂

根據旅行社的安排,作為導遊員的我,帶團是我的首要任務,這一年,帶過的旅遊團隊已經記不清了,留在我感覺裏的是忙和樂。

二學理論,學知識

從業一年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業的導遊員,我時刻勞記着熱愛祖國,熱愛人民,熱愛祖國幾千年的優秀文化,認真學習黨的各項政治政策,經濟政策,學習擋在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭南,在思想上緊跟形勢,努力使自己成為具有優秀道德品質,高尚的職業情操,遵紀守法,盡職盡着的導遊員,積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識,導遊業務,在學習中堅持勤動眼,打量的閲讀有關景區.經典的資料和有關風光民情的書籍,勤動手,打讀到看到的相關資料都分類管理,以豐富自己的知識,增加自己的見聞,工作總結《導遊工作總結》。

三學技能,多實踐

導遊工作是一個知識集密型和高智能的服務工作,除了要求導遊員要有廣博的知識外,還需要導遊人員具備高超的技能,如講解能力,組織能力,分析能力,解決問題能力等,在告訴實踐中逐步的總結,不斷提高自己的業務技能和服務水平。

四帶團的方法

1 掌握好遊覽節奏,在實施旅遊計劃中要做到“有張有弛,勞逸結合,有急有緩,快慢相宜”,總之,導遊員就是旅遊活動的“導演”,根據不同的團隊,從實際情況出發,安排好,組織好旅遊活動,使旅遊者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導遊活動。

2處理好幾個關係 即:強弱關係,多數與少數關係,勞逸關係,在團中處理好這幾個關係,就能帶出一個和諧歡樂的旅遊團隊,成功的完成一次旅遊活動。

3多溝通,交朋友 溝通從瞭解做起,交朋友從尊重對方做起。導遊員和遊客相處不要爭強好勝。滿足一時的虛榮,不要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

以上是我從事導遊服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以後的工作中進一步改進和完善。今後仍要不斷學習旅遊知識,女裏提高自己的業務技能,提高為遊客的服務水平,為旅遊業的發展做出自己的貢獻。

導遊2022年度個人總結 篇5

一、20__工作總結

內觀寶石協在弘揚宣傳觀賞石文化,引導、規範奇石市場,挖掘、保護觀賞石資源,發展各盟市觀賞石寶玉石協會隊伍做了大量工作。

(一) 逐步健全組織,與各盟市協會團結協作共同努力推動內蒙古地區的賞石文化事業產業健康發展

1.加強賞石文化事業宣傳、引導。

(1)編印了《內蒙古賞石報》6期,並分發各地,到現在已累計出版18期。

(2)辦好《內蒙古觀賞石寶玉石網站》(努力提高網站的質量和水平。

(3)協作內蒙古電視台辦好《石藏天下》電視欄目。由中石協做顧問,內石協協作,內蒙古電視台播出《石藏天下》 20期,累計30期。

(4)組織編寫《寶玉石科普知識》書籍,預計年底出版。

(5)積極參與和支持《 阿拉善奇石》創刊 。

(6)內觀寶石協主辦、巴彥淖爾市觀賞石珠寶玉石協會承辦《藏鑑》5期 ,元重舉會長被聘為總顧問,為《西部資源》提供賞石稿件。

2、重視基層組織建設。

(1)在指導成立烏蘭浩特市成立觀賞石協會、白雲鄂博區奇石協會、烏拉特後旗奇石協會等基礎上,今年又指導成立了包頭市、巴彥淖爾市觀賞石珠寶玉石協會等。

(2)在烏海市九華集團建立了內蒙古觀賞石寶玉石協會活動基地。

(3)與內蒙古質量技術監督局合作在呼和浩特市“百世珍一”和鑑定中心,擬成立珠寶玉石基礎知識培訓中心,籌備建立寶玉石專業委員會。

(二)團結全區石友,支持幫助各地舉辦石展,開展賞石活動。

1、協助開展全國賞石日系列活動

按照中石協發[20 x]010號《關於開展20__全國賞石日活動的通知》文件精神,區內各地開展形式多樣的8月30日賞石系列活動 ,主要有:

(1)20198月5日到8月8日 市白雲 區開展 國際賞石文化節。期間有奇石精品展、高峯論壇、鑑賞科普講座及攝影作品展、書畫筆會等,特別慶賀的是“千石聚福”世界記錄申報鑑定成功。

(2)8月30日 市舉行包頭市觀賞石寶玉石成立大會,並在8月25日到9月5日舉辦首屆賞石文化博覽會,期間有開幕式、奇石精品評比展等。

(3)8月8日到8月30日,巴林右旗舉行第十四屆巴林石節系列活動,內容有巴林石文化節開幕式,巴林石礦建礦四十週年慶典晚會,巴林石競價銷售,巴林石精品展等。

(4)烏海市在8月30日舉行中國賞石日一週年紀念日活動。

通過以上活動,內觀寶石協共向中石協上報賞石傑出奉獻者10名,後按照要求改為尋找最美賞石奉獻者。

2、組織舉辦賞石沙龍會。

年內,在 市寶石匯、多寶閣、璞石軒、天語茗苑等石館組織舉辦了賞石沙龍會,參加人員互相品鑑研討。

3、協助組織開展其他活動。

(1)9月22日 x爾市第三屆全國奇石文化旅遊節和 x後旗首屆戈壁奇石展銷會在烏拉特後旗舉行,效果很好,引起政府重視,並對瑪瑙湖進行有序管理、保護和發展旅遊事業有積極的推動作用。

(2)今年9月23日,由 x委員會、 、阿拉善奇石協會共同主辦的20__ x玉·奇石旅遊文化節在 開幕。

(3)積極組織協調下,為了開展科普教育基地,豐富當地文化內容,各種奇石展館、觀賞石城在全區各地逐漸擴展,國土系統內,礦物標本和奇石標本博物館、展覽館逐漸增多。

4、宣傳推出區內賞石資源,如巴彥淖爾市的陰山雪玉和二連浩特市的肉石等。

(三)積極完成中石協、中寶協佈置的任務

1、協會領導參加了中石協召開的國家標準研討會、中石協觀賞石命名研討會。

2、積極完成中石協佈置的“觀賞石主要石種地質屬性檢測”任務。

研究與編撰《中國石譜》是中石協十二五期間的一項重要工作,為做好此項工作,內石協根據我區觀賞石情況,經徵求我區專家意見,我區申報地質屬性檢測的主要觀賞石有15種:1. 戈壁石;2.纏絲瑪瑙;3葡萄瑪瑙;4.沙漠漆石;5.陰山雪玉;6.佘太玉;7.肉石;8.集骨石;9. 泡泡玉;10.風礪石;11.千層石;12.碧玉(紅、綠);13.巴林石;14.木紋石;15.沙漠玫瑰。

3、積極組織推薦“中華名石”,“ 名石”,編篡“ 石譜”,“ 石譜”,為入譜工作做準備。 參加中石協《中國觀賞石圖譜》入譜的討論並主動開展各項工作和慶十八大北京石展任務的佈置,參加了黃河九省區石協共同打造黃河石品牌合作會議並簽訂了協議並積極開展相關工作。

(四)重視培養人才,聯合發展

1、積極聯繫中石協 ,協助在烏海市成功舉辦了第十七

期觀賞石鑑評師培訓班。 20195月27日至6月3日 市成功舉辦了 協組織的全國第十七期觀賞石鑑評師培訓班,結業學員90名,其中 x學員65名,約佔72%。

2、積極參加世界地球日活動。今年四月二十二日世界地球日,內觀寶石協倡導支持活動進大學校園,元重舉會長親自給學生講觀賞石基礎知識,收到了良好效果。

3、與外省交流活動。我區與兄弟省市石界的往來活動日漸頻繁:

(1)參加了祝賀 省賞石協會成立大會, x等地的奇石寶玉石展銷活動等;

(2)應內蒙古駐香港辦事處的邀請,定於201912月21日-27日協會代表將赴香港參加內蒙古動植物、奇石及風土人情展;

(3)與 珠寶協會聯繫,20__元月10日-14日在 x展覽館舉辦由200多家商户的大展團來呼市展出珊瑚、珠寶首飾、海蘭寶石等展覽會。

(五)積極開展調查自治區觀賞石資源狀況工作

近期,地調院爭取到20__自治區地勘基金項目- x自治區 x圖地區觀賞石資源調查,費用 萬元。

二、 20__工作任務

1、積極建議爭取把賞石之美學、賞石文化與草原文化、地區特色文化納入政府部門的文化發展規劃、實施方案中,予以貫徹落實。

2、支持、組織、管理、開展好美石、奇石等文化藝術品展覽、展示、展銷、拍賣等活動,以推動地方文化產業和經濟社會發展。組織一次觀賞石精品拍賣會。

3、通過舉辦各類培訓班、專題講座、國內外業務考察交流等多種形式,培養一批區內的鑑賞、鑑評及雕塑人才。可由內觀寶石協、珠寶玉石委員會牽頭,籌備成立賞石鑑評中心,完成相關業務。在烏拉特後旗舉辦一期觀賞石鑑評師培訓班,專門培訓巴彥淖爾市當地石友,提高知識和鑑賞水平。

4、通過網站、報紙、期刊、電視等多種媒體廣泛向社會宣傳發現奇石之美、賞石之美、賞石文化及石展貿易等綜合信息,同時提供相關諮詢服務和技術指導。

5、爭取把勘查各地觀賞石資源列入自治區礦產資源調查項目,摸清觀寶石資源家底。開展好已立項目工作。協助地調院進行項目調查。要支持當地政府收購一部分美石奇石,充實到政府所有的觀賞石博物館,各種藏館,留住賞石資源。

6、努力在協會產業發展上有所突破,保持協會持續發展能力。如和《石藏天下》欄目開展形式多樣的賞石活動,評戈壁石、象形石、樹化玉、戰國紅藏家、藏館和石友之家等。7、完成中石協佈置調研巴林右旗巴林石拍賣競標案例過程的任務。

8、組織完成珠寶玉石專業委員會和在後旗成立觀賞石專業委員會等工作。

9、分別組織一次石友赴區外觀賞石、寶玉石市場考察調研活動和赴台灣的賞石文化交流活動。

10、在全區層面評選20__精品觀賞石活動,虎年評馬石活動,從縣級、市級到內蒙級,精品出書和光盤,上《內蒙古賞石報》、內蒙古石藏天下電視欄目,上報中石協。

11、重新註冊觀賞石寶玉石協會副會長情況,包括申請註冊、交會費、宣傳權利義務、發證等。

12、中石協和發展改革委價格認證中心印發的《觀賞石價格評估機構資質認證暫行辦法》,機構認證資質由中石協和中國發改委價格認證中心負責審批,可由地方認證機構和賞石協會負責材料受理、初審,分甲、乙、丙級,觀賞石價格評估專業人員資格認證要符合相關條件且通過申請、審核等程序和統一的專業培訓。

導遊2022年度個人總結 篇6

1、沉着冷靜,不急不躁,以積極的心態迎接每一位遊客。

作為一名導遊,在帶團過程中會遇到許多意想不到的事,面對突如其來的問題,首先要沉着冷靜,切不可自亂陣腳。及時向旅行社彙報請示,與客人、景區、飯店、賓館保持溝通和聯繫,集思廣益,合眾人之力把問題解決,使事情的結局能夠最大程度地滿足各方面的期望和要求。

在帶團過程中,也難免會與客人發生一些思想的碰撞,這時要以積極的心態去面對。客人傷我千百遍,我待客人如初戀。遠道的都是客,我們要有包容之心,使遊客不僅能夠看到一方美景,同時也能感受到一個城市的精神文明程度。我們是城市的一張名片,斷不可玷污這張名片。

2、善於講事實和講故事,有虛有實,虛實結合。

蘇州是一座歷史文化名城,悠久的歷史,厚重的文化。在古城沿革的過程中,一直有一條文化的線貫穿其中。這座城市的精神之核從未淡然,正是有了這條主線,蘇州才有今日的繁榮。所以,我們在講解的過程中,不僅要把眼前的實物用優美的語言講解給遊客聽,同時也要深挖其歷史文化底藴,讓每位遊客在蘇州旅遊都能有一種穿越古今的感覺,對蘇州的歷史和現在有全面瞭解,從而深深地為其感動。

3、善於鋪敍和插敍,潤物無聲,潛移默化。

在講解的過程中,要貫穿一種思想:不僅要促進地方經濟發展,同時也要傳遞精神文明。講解要深入淺出,截取最普通的生活片段,把生活的哲理藴藏其中,在講解故事和歷史景觀的同時,使遊客同時受到精神的洗禮。把積極向上的人生觀世界觀宣揚出去,把一個城市的文化精神傳遞出去,這是一位導遊當仁不讓應該致力的事。

4、多讀書,多記憶,多向他人學習,多做階段總結,不斷推進自我完善。

世事洞明皆學問,人情練達即文章。台前一分鐘,幕後十年功。作為一名導遊,也要與時俱進,跟緊時代的步伐,不斷完善自己的知識體系和為人處世的能力。要想提升自己,就要善於學習,樂於學習,不僅向書本求知識,也要善於向他人學習,在生活中學習。要不斷解放思想,時時對易自己為人處世的方式,爭取能夠做到遊刃有餘。要不斷地向生活學習,抱着活到老學到老的心態,揣着一顆熱愛生活熱愛生命永不止步的心,向着自己的夢想不斷努力。

最後,用一副對聯表達自己所遵循的準則和追求的境界:

依託景觀,悠遊時空隧道,注重審美體驗;

立足文化,出入逍遙之境,品讀百味人生。

導遊2022年度個人總結 篇7

時至歲末,今天難得有時間,我決定靜下心來,好好寫一篇工作總結,回顧一下自己這1年來的成敗史。

首先在工作總結中我要談到的是興趣愛好,看過《__瘋狂的賽車》這部電影的人應該知道這樣一句台詞“幹一行愛一行”,其實此話一點不假,起初做導遊也是我個人的興趣愛好,我這人喜歡旅遊,也喜歡和別人去交流,因此我感覺導遊是我比較喜歡的職業,只有你喜歡了你才能將其做好,所以在這三年的導遊工作中,無論遇到什麼艱辛與磨難,我都沒有動搖過自己做導遊的夢想,自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導遊的樂趣。

其次在工作總結中我要談到的是學習,一直以來我都是這樣比喻導遊的,我認為導遊就是一個歷史知識的百科全書,我們的職責就是為遊客提供詳盡的歷史知識,這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學習新的知識,學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優秀道德品質,高尚職業情操、遵紀守法,盡職盡責的導遊員。積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識、導遊業務;業餘時間細心學習《__漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《__心理學》、《__公共關係學》、《__政策法規》,認真閲讀相關的經濟知識、社會知識、旅遊知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閲讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

最後在此次的工作總結中我要為大家分享一點我的帶團經驗。多溝通、交朋友。溝通要了解做起,旅遊者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、情緒穩定,另一面少言、孤傲、憂鬱,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導遊要通過觀察、交流了解遊客,正確的區分客人的性格類型,採用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察遊客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅遊活動中,導遊和旅遊者不僅是服務與被服務的關係,更是合作伙伴,只有遊客的通力合作,旅遊活動才能順利進行並達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導遊和遊客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和遊客交朋友,要有一顆平常的心態和包容的心態,和遊客建立平等的關係,不能厚此薄彼;導遊員和遊客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

導遊2022年度個人總結 篇8

時光如梭,白駒過隙之間,20__年又將宣告結束。慕然回首我已在導遊行業度過了5個年頭,一直以來我好像也只是在不斷地前進,沒有做過工作總結。一切所取得的成就自然也不知是緣何而來?

時至歲末,今天難得有時間,我決定靜下心來,做好一篇詳細的工作總結,回顧一下自己這三年來的成敗史。

首先在工作總結中我要談到的是興趣愛好,看過《瘋狂的賽車》這部電影的人應該知道這樣一句台詞“幹一行愛一行”,這句話説得很對,導遊是我的個人最大的愛好,我這人喜歡旅遊,也喜歡和別人去交流,因此我感覺導遊是我比較喜歡的職業,只有你喜歡了你才能將其做好,所以在這三年的導遊工作中,無論遇到什麼艱辛與磨難,我都沒有動搖過自己做導遊的夢想,自然我也就感覺這些磨難才能讓我真正的感覺到做導遊的樂趣。

其次在工作總結中我要談到的是學習,一直以來我都是這樣比喻導遊的,我認為導遊就是一個歷史知識的百科全書,我們的職責就是為遊客提供詳盡的歷史知識,這樣一來我們就要保證自己要時刻的去學習新的知識,學習黨的各項政治政策、經濟政策、學習黨在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭腦,在思想上緊跟形勢,努力是自己成為具有優秀道德品質,高尚職業情操、遵紀守法,盡職盡責的導遊員。積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識、導遊業務;業餘時間細心學習《漢語言文學知識》、歷史地理文化知識、《心理學》、《公共關係學》、《政策法規》,認真閲讀相關的經濟知識、社會知識、旅遊知識,在學習中堅持勤動眼,大量的閲讀有關景區、景點的資料和有關風光民情的書籍;勤動手,把讀到看到的相關資料、甲篇名作、經典名句都分類整理,以豐富自己的學識,增加自己的見聞。

最後在此次的工作總結中我要為大家分享一點我的帶團經驗。多溝通、交朋友。溝通要從瞭解做起,旅遊者的性格大致分為兩大類:外向型、內向型。外向型的活潑、愛交際、喜講話、多點子、熱心腸,另一面又急躁、好動、好勝、散漫,這類人好溝通,但不穩定。內向型的穩重、冷靜、有主見、情緒穩定,另一面少言、孤傲、憂鬱,這類人不易溝通,但卻很重感情,一但認可你不會輕易改變。作為導遊要通過觀察、交流了解遊客,正確的區分客人的性格類型,採用靈活的方法,因人而異,適時適宜的進行溝通,隨時觀察遊客的情緒變化,及時調整策略方法,始終保持和諧歡樂的團隊氣氛。在旅遊活動中,導遊和旅遊者不僅是服務與被服務的關係,更是合作伙伴,只有遊客的通力合作,旅遊活動才能順利進行並達到良好的效果。為此,一個很好的方法就是導遊和遊客真誠的交朋友。交朋友要從尊重對方做起,把主動服務、真誠服務、熱心服務、周到服務貫徹始終,從小事做起,與細微處顯真誠。和遊客交朋友,要有一顆平常的心態和包容的心態,和遊客建立平等的關係,不能厚此薄彼;導遊員和遊客相處時不要爭強好勝,滿足一時的虛榮,作嘴巴上的勝利者,要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

以上內容就是我這三年來的工作總結,雖然寫到的並不是很多,但是我覺得要想把導遊做好就必須先學會做人,導遊其實是一份頗具內涵的工作,更多的是重在自身的修養。

導遊2022年度個人總結 篇9

只有回首,才能感覺時間的流逝;只有回首,才能知道一年的收穫。

今年工作的時候並沒有多少天,但也不得不説有一個全新的突破:第一次獨立完成地接工作;第一次處理客人的風流債;第一次帶一個坐輪椅出行的客人;第一次因風浪原因被困潿洲島;第一次既做全陪又做地接的完成重慶武隆工作……很多人説,做三年的導遊,相當於走三十年的人生路。雖然每個團的基本步驟是一樣:接計劃、接團、走行程、送團、報賬善後。説起來,這個過程很簡單,但每個團又不一樣,每個團都會經歷一些過去沒有經歷過的事情,從而讓自己更進一步的完善自己,讓自己知道自己還有哪一些方面的不足,該補充哪方面的能量……

人各有千秋,素質亦各有高低,面對不同層次的客人,做為一個團的真正領導,你該怎麼辦呢?

第一:認真聆聽。

接到計劃開始,你就是這個計劃的執行者,也就代表着,此次出行,無論客人職位的高低,你永遠是這個團隊的真正領導。領導,並不是一手遮天,你想怎麼做就怎麼做。領導需要聆聽,聆聽下面員工的意見和建議,與客人的領隊、司機、以及全陪(地陪)一起協調協商,共同服務好一個集體,讓這個集體發揮屬於它的光芒,玩得高興、買的高興!

第二:難得糊塗。

對於那些個不聽話的客人,老故意找茬的客人,最好的辦法就是難得糊塗。在執行計劃的過程中,難免會有這樣或那樣照顧不周的地方,故而會出現某某地方的客人打導遊的情況。但我想説,客人與導遊之間的衝突,絕不是偶然的。沒有人會突發神經無緣無故地將人來打一頓,有其果必有其因。當感覺到客人故意為難的時候,用語言先哄着他,不讓其情緒激化,惹不起我還躲不起嗎?我認認真真的完成我的使命,再從領導和其它客人的方面來側面打聽此名客人的具體情況。當他一而再、再而三的找茬的話,請求領導出面,一同解決這個茬!但,做為導遊,應該做到不卑不亢,客人無理取鬧打人或罵人的時候,要運用合法的手段保護好自己,為自己以及旅遊行業維護正當的權益和形象。

第三:細緻服務。

很多導遊認為,我只是一個導遊,我只負責引路和講解,只要能完成任務簽好意見單就可以了。現在籤個意見單,更多的客人當着一套,揹着一套,回到客源地,意見單更多的時候起不到作用了,他們根本就不認賬,説什麼是看導遊説好話的面子,或者説是被導遊恐嚇的……五花八門的理由一大堆。那,作為導遊,對每個客人細緻服務是必需的。一個團隊中,領隊是主心骨,自然的要多哄着點,更事無鉅細地要與領隊商量,才能彰顯出一個領隊在這個團體中的面子。對那故意找茬的客人,更好的方法,我還是認為當着全團人的面,給予他一定程度的誇獎,雖然有些阿諛奉承,但一個喜歡找茬的客人,無非就是希望自己得到重視,記住他的名字,時不時的喊出他的名字,這個人會很高興的。對於老人、病人、殘疾人就更加要細緻周到的服務了,上下車扶一把,上下樓梯扶一把,時刻提醒用藥或打針等等……總之,導遊工作再小的事也是大事,把每個環節、每項工作儘自己最好的能力能得更好,客人是會看在眼裏,記在心裏的,讓你做得到好到讓客人不好意思!

第四:保留證據。

這是很關鍵的一點。在遇到投訴的時候,先不要着急,找另外一位導遊以及至少一名客人在處理現場,一起聆聽客人投訴意見,將你現場處理的過程用錄音的形式給錄下來;對於無理挑刺的客人也用同樣的辦法,在送團的時候,詢問客人是否滿意,將客人的回答同樣錄下來;特意留一張意見單給你認為有意見的客人填寫,同時明確的告訴他:你的意見會影響團款回收的情況,對我們的建議會是一項非常的督促和提醒,更會促使我們更好的完善好自己的導遊服務工作,同時把自己與這位客人的對話清楚的錄下來。證據,是防止客人出爾反爾強有力的真實證明,比任何人説話做事都要強!

第五:善後工作。

很多導遊會説:送走他們,鼠年馬月才能再碰一次呀?的確,也許這輩子我們都碰不上面,更有可能即使碰上了,也不認識了。因為我們每天碰到的人太多太多,要記清自己所有的客人簡直就是天方夜談。但每帶完一個團,在做完自己總結工作之後,還是給客人去個電話問聲好比較妥當,一來可以再次聽取下客人對自己的建議,二來也讓客人給旅行社留個好的印象,爭取給旅行社攬下次生意。

古語有云:讀萬卷出,不如行萬里路。旅途中的所見所聞,能充實我們的內涵,這是一筆豐富的財富。無論喜與悲,淚與汗,導遊途中所有經歷,都是自己用辛苦的勞作換來的。很多的客人對進購物店非常的敏感甚至是敏感,更多的導遊感歎團越來越不好帶了,錢掙得越來越少了。這又是什麼原因呢?張家界事件至今無音訊,長沙打導遊事件亦是如此,政府職能部門在做什麼?在此,我還是一樣的要跟旅遊相當部門説説:請你們不要總盯着導遊看,看看這個旅遊行業已經成什麼樣了吧?導遊的名聲真的是導遊自己壞了嗎?不得不承認有些老鼠,有些柱蟲,但我相信,這個行業裏的這類人還是極少部分的,更多的是想用自己的勞動換取應有的報酬。

什麼時候,我們這個行業裏能有五險一金?能有正常的該享受的國家給予的福利待遇?什麼時候能夠有正常的工資,而不是靠着加點提成、購物提成來養家餬口呢?我想,每個導遊帶團,都會碰到客人這麼問:哇,導遊,真是個好職業,一個月你們掙多少呀?上萬吧?

我不喜歡這樣的提問,更不喜歡回答這類問題。真的很希望旅遊業能步入正途,能讓真正喜歡導遊行業的人更加愛上這個行業,抓旅遊業,還得從根源上找起!

導遊2022年度個人總結 篇10

掐指一算做導遊已八個月有餘,其間有酸也有甜。曾經試圖放棄,卻有千般理由選擇繼續,為了繼續而毅然選擇加入旅遊總公司,希望自己理想的翅膀再次飛翔。

接下來20xx年五月的時候帶了一次青島團,由於這次準備並不是很充分,又加上一些主觀和客觀的原因使自己對這次帶團真的很有挫折感,不過,也讓我學習到了怎麼處理問題,面臨問題時要臨危不亂,以下是我帶團來的大致小結:

1:熟悉線路:團前準備一定要充分,線路熟記於心,多請教老導遊,但也並不能輕信別人的提議,要做到有把握,有依據,才能萬無一失。

2:服務工作要熱心,細心:特別是旺季,一定要提醒旅遊注意事項,方可做到防患於未然,有時一句話就能帶來意想不到的效果,如旅遊安全問題,遊覽注意要守時等等,主要防止問題出現的時候遊客產生情緒上的不滿。導遊若在事先有個鋪墊,效果就會好很多。

3:注意協調工作,安排好遊客的同時,也要妥善處理好客人,司機,地陪旅行社和景區的關係。

4:導遊要以不變應萬變,出現問題也不能自己先亂了陣腳。導遊雖不是萬能的,但你的頭銜就註定了你必須在客人面前臨危不亂,及時果斷的處理問題,如發生意外情況也要學會隨機應變來妥善處理。

5:書到用時方恨少,導遊所知道的知識必須廣泛,因此要不斷的學習,給自己充電。每次帶團回來也要及時的總結教訓,積累經驗。

6:維護旅行社的信譽同時也要保護好遊客的權益,當你為客人利益着想時,當客人意見不統一或遇到意外問題時,客人也會尊重和理解你和旅行社的安排。

7:最後,要及時解決客人遺留的問題,導遊本身是一個服務行業,不僅僅是滿足客人的需求,但不同的人也有不同的心理,你的決定不一定合大眾,但一定做到合情合理,客人自然也會給你滿意的答覆。所以要學會解決不同的問題,不要把問題留到最後。

時間已消逝,的感觸心中仍有餘悸,我願把每次大大小小的經歷都看成是第一次來認真對待!“路漫漫其修遠兮”也許可以回頭看看留下的腳印。年輕的我要不斷的告訴自己“革命尚未成功,同志仍需努力”!,困難經歷了,但經驗卻留下了。帶團總是不可避免要遇到三多(人多車多壓力多),作為導遊就要做到三心(多一份細心,多一份小心,多一份誠心)

細心:旅遊景點環境雜,作為導遊比平常要更多一份細心眼觀六路,耳聽八方,儘量將客人控制在自己的視力範圍內,隨時提醒客人歸隊。

耐心:在遊覽之前必須將團隊的遊覽之前必須將團隊的遊覽路線,集合時間地點再三強調,以防客人一旦走失可以迅速歸隊。初到一地大家充滿新鮮感會不停“單溜”,這時導遊要耐心而迅速的勸客人歸隊。

誠心:帶團隨時隨地會發生突發事件,導遊要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。

我付出,我努力!總相信“一份耕耘,一份收穫”!

導遊2022年度個人總結 篇11

我們滿懷激情的步入20xx年,欣然回首所走過的每一步,除了收穫了一年的辛勞,我們更多的是看到了工作中的不足。只有不斷的修正和完善才能使我社更加穩步健康的發展。努力使我們旅行社在眾多社中形成品牌,真正成為百姓品質生活的先行者、服務行業的領頭者。

20xx年共接待旅遊人數:3900多人。大小團隊130多個,但比去年接待總人數少了300多人,總結原因並不是旅遊市場的萎縮,或許是幾家旅行社的介入、或許是我們工作的不足導致接待人數的下降。總結20xx年的工作計劃20xx年的工作。重點應該從以下幾方面着手:

第一 勤學習

進一步規範了我社的規章制度、崗位職責、工作流程、使我社內外部環境都得到了很大程度的改善和提高,使旅行社能夠更規範地經營。我社應該在團隊組建方面本着寧缺勿爛的原則嚴把從業人員入職關,從根源上保證了旅遊的服務質量,同時積極學習現代治理理念,把員工培訓作為全年的工作重點,每月進行員工文化培訓、服務理念培訓、旅遊業務培訓、政策法規培訓、安全意識的培訓等,讓每一位員工把服務意識、守法經營、有序競爭、安全意識根植在心,從而為旅遊服務質量的永續提高提供了保障;

第二 抓質量

為了讓旅遊服務質量能夠得到有效的監督和檢驗,我們雖然已經開通了散客回訪,團隊同樣也應該及時回訪,不能單憑遊客意見表來反映。我社結合自己的實際情況,參照旅行社服務標準和相關政策規定,制定一系列旅遊服務質量標準,包括上門客人的接待標準、電話諮詢服務接待標準、合同簽訂明示標準;質量回訪制度,導遊帶團的有關規定等等,從個個環節監督旅遊服務質量,加強了與遊客之間的有效溝通,同時處處宣揚文明旅遊的理念,使旅遊服務質量得到了提高,變一方義務為雙方權利,變被動為主動。

第三 常回訪

為了確保旅遊市場,旅行社品牌的提升新客户、老客户、團隊、散客都應該要做到常回訪。每一個新客户在沒有定下來及時回訪,並做好詳細的處理結果。實行一週一查。行程中的客户也應及時打電話跟蹤,質量的好壞,及時彙報。每筆業務最少一個電話,落實到個人。行程結束了的客户要定期回訪,每人每週10個電話,包括探訪、拜訪、回訪。只有常溝通才能進一步的瞭解旅遊市場,拉籠客人,保證客源。

總之20xx年將是我社更具考驗的一年,我和我部門的員工有信心在這一年裏把旅遊部的工作在提升一個台階。盡心盡力為旅行社的發展和壯大作出應有的貢獻。

導遊2022年度個人總結 篇12

陳歐體寫到“你只聞見我的香水,卻沒有看見我的淚水,你有你的規則,我有我的選擇,你否定我的現在,我決定我的未來,你嘲笑我的未來,我可憐你總是等待,你可以輕視我們的年輕,我們會證明這是誰的時代,夢想是註定孤獨的旅行,路途中少不了質疑和嘲笑,那又怎樣,哪怕遍體鱗傷,也要活得漂亮,我是導遊,我為自己代言。”這是我還未當導遊之前的心聲,我相信任何事情只要認真地做,一定要乾的漂亮。但是,我的導遊工作讓我改變了態度,我找到了更適合我的出路,我發現我不適合當導遊。

導遊是一個極富挑戰的本站工作,首先得有深厚的功底,強大地內心,堅忍不拔的意志,這才是一個導遊的最基本功。舉例説説我的工作有感。

我是一個專職導遊,每個人都有自己的理想,和興趣,我最喜歡遊山玩水,然後寫點小稿子投投,可以賺些零花錢。所以當導遊可以説是自己長久以來的理想之一。 我沒有掛靠旅行社,都是自己通過朋友的介紹接待一些外國友人或者國內散客,我的第一次帶團經歷是趕鴨子上架,遊客是朋友的朋友,朋友給的要求是隻要帶對路,讓他們吃好喝好,陪他們一起玩,不需要有什麼負擔,我於是硬着頭皮上,沒有任何想法的接待,還好運氣比較好,他們都是朋友介紹的,對我都比較好,就把我當一個小妹妹對待,對我的導遊講解沒有要求,只是希望我能讓他們在一個輕鬆愉快的景區內玩的舒心就行,我搭着他們吃住,基本上沒有任何負擔。這是我的處女秀,算是圓滿的結束。

我印象最深的一次經歷是被客人罵了整整40多分鐘,被罵的原因就是因為年紀小太嫩,讓他們足足排隊了20多分鐘,我滿是無辜,但是從中教會了很多,我也領悟了不少。我不細心,如果我提早通知他們起牀晚一點,不要趕上那個早高峯,他們也不要等那麼久,如果我提前先做文章,知道浙江一帶的人虔誠信佛的話,我就不會被罵的這麼激烈啦。他們都是些大城市的富有的商人,好不容易度假,那麼高的花費肯定是需要全面細微的服務,我不僅不落落大方,太斯文氣,完全hold不住他們嗎。

路上有好的客人也有些沒有素質的客人,有次在黃龍洞,我看客人在門口買個冰欺凌要40塊錢,那簡直是天價,還找錯錢,我很是氣憤,上前找商家理論,我是在為遊客着想,我是在幫他們忙,他們非但不領情還吃的痛快,我真是無語。在我面前和我洽談導遊費用的時候摳門的不行,上車了還把我臭罵一頓,不分來由的,我實在是無奈加無辜,世界上這麼蠻不講理的人我是領教過了,我沒有宰他們一分錢,一路上説要投訴我,她真是霸道到不行。

這些導遊經歷,讓我開闊了眼界,認識了很多朋友,有過很多的愉快回憶,讓我也收穫了不少,物質上和精神上都得到了一定的滿足,當自己掌握着全團的命運像是一個將軍揮斥方遒的帶着自己的士兵飽覽祖國大好河山,自己心裏的愜意無人能知。我每次上車卻從客人的衣食住行關照起,特別用心。到了地方還不停地提醒地陪,這個客人不喜歡什麼,那個客人有什麼不舒服的,地接都説我對客人太好,這樣有點傻。

確實,在帶團的過程中我發現,有些客人你對他越好,他越以為你要騙他的錢,對於一個剛剛出道的小導遊,這樣的感覺是很寒心的。 團帶多了以後,我學會一些技巧,上車再不對客人畢恭畢敬了,而是讓自己顯得穩重大方,因為發現這樣客人反而很信服我。講解的時候,我也不會再死背導遊詞,我有本小本子,把各個景點的每個小部分用故事的形式寫成一小段一小段,沒事就上網找找這些景點的一些相關小細節,記下來。久而久之,講解胸有成竹,不會那麼死板。

對待客人我學會以身作則,從容不迫。其實人是一個很怪的東西,越寵他越變壞。導遊雖然是服務行業,但不是什麼不正經的服務行業,沒必要對客人像對祖宗一樣,因為我們自己沒做什麼壞事。當然,我對客人從心底上説還是很關心的,不過如果他們遲到了,不守時間了之類的話,我就會發脾氣了。我們帶的是一個團隊,不是一個人。我想導遊如果把自己當成團隊的領導者,那很多事情做起來就會很有底氣。

沒入行的時候,我很關心怎麼入行,這個行業好不好,收入如何等等,入了行以後,我也遇見很多新人問我這個問題。那麼最後我就給新人提一些建議吧。首先這個行業沒有一部分人想得那麼好,也沒有一部分人想的那麼差,要看你從哪個角度來看待。 有人説導遊很賺錢。我覺得,如果你做導遊的目的是為了賺錢的話,那我建議你做點別的。導遊的工作是很不穩定的,還有淡旺季之分,

平均收入和普通員工沒多少區別,但付出的辛苦卻是上百倍。沒有保險,沒有合同。專職做導遊的人也只有温飽水平。 你有做導遊的熱情,有希望長見識和鍛鍊自己的心境,那麼我覺得,有這個機會,你就應該試試。如果你是一個比較有內涵的人,那麼當導遊一定會讓你快樂,這是真的。 你會接觸不同的人,不同的事,遇到不同的挫折,享受不同的成就感。可以説其他任何職業,不會像導遊這樣,豐富你的人生經歷。你也會看到不同的風景,體會不同的人生。 每次從高速公路下來,看到夕陽下墜的時候都會有種很愜意的感覺,帶團結束,又回到温暖的家,才會發現,原來家是這樣温暖。

導遊2022年度個人總結 篇13

回顧去年,對於我來説是豐收的一年。拿到導遊證快四年了,但出團率雖然比較低。經驗自然是不能和老導遊比,在不斷的實踐當中我總結了一些經驗,也發現了不少問題。

這四年的工作經驗告訴我:導遊最重要的就是導遊講解和文化知識的豐富!導遊講解並不是單靠動口就可以圓滿完成的,必須用態勢語言來輔助導遊講解,如果把站姿、眼神、手勢、表情等處理得恰到好處,就會增加講解的效果和魅力。凡是不注意遊客視覺反應,完全憑自己的口才來進行導遊講解,是不會成功的。講解時的態勢語言藝術站姿、目光、表情、手勢等是做好導遊的重要因素。其次作為一名好導遊也是一個文化大超市!下面是我的一些體驗。

一.導遊講解:

1.站姿

站姿能顯示導遊員的風度。一般説來,導遊人員講解時,身體要挺胸立腰,端正莊重。所謂“站如鬆,坐如鐘”就是這個姿態。導遊人員若在車內講解,必須站立,面對客人,肩膀可適當倚靠車廂壁,也可用一隻手扶着椅背或扶手欄杆。在實地導遊時,一般不要邊走邊講。在講解時,應停止行走,面對客人,把全身重心平均放在腳上,上身要穩,要擺出一副安定的姿勢。要注意的是,不可搖搖擺擺,焦躁不安,直立不動,或把手插在褲兜裏,更不要有怪異的動作。

2.目光

導遊講解是導遊員與遊客之間的一種面對面的互動。這種面對面的互動,雙方可以進行“視覺交往”。遊客往往可以通過調動視覺器官一一眼睛,從導遊員的一個微笑,一種眼神,一個手勢中加強對講解內容的理解。講解時,運用目光的方法很多,如:目光的聯結、目光的移動、目光的分配、眼球的轉動、講解與視線的統一。

3.表情

表情是指眉、眼、鼻、耳、口及面部肌肉運動所表達的情感,有關資料載,美國心理學家艾伯特·梅拉比安首先在一系列研究的基礎上得出了這麼個公式:信息的總效果=7%言詞十38%語調+55%面部表情

如果講解時導遊員“鐵面元情”或麻木不仁,沒有必要的感情流露,那麼他只能是一部“會説話的機器”。比如,當講“現在,我們在毛主席的家裏觀光,我想,此刻大家一定和我一樣,感到無比興奮,無上榮光和自豪!”這段話是表達喜悦心情的,如果導遊員的面部表情沒有喜悦興奮的神色,就難以使遊客感到你的真情實感,就激發不起遊客的感情波瀾。但是,面部表情過於做作,與所要表達的思想情感不一致,不協調,同樣不能收到良好的效果。比如,有的導遊員在講解時,努力做出過於誇張的各種“表情”,就像給國小生講課或話劇演員的表情一樣,就顯得矯揉造作,不自然。因為導遊講解既不同於給國小生講課,也不同於藝術表演,面部表情要準確,又要適度。

4.手勢

講解時的手勢,不僅能強調或解釋講解的內容,而且能生動地表達講解語言所無法表達的內容,使講解生動形象,為遊客看得見悟得着。使之形象化,具體化,即所謂“情意手勢”。用來指示具體的對象,即“指示手勢”。用來模擬狀物,即“象形手勢”。在哪種情況下用哪種手勢,都應視講解的內容而定。

二.知識文化

我所面臨的問題——知識面不夠廣。據瞭解這也是大部分導遊經常遇到的問題,導遊的知識好比是文化大超市,要上知天文地理,下知雞毛蒜皮。如果一個人有一桶水的知識和能力,再去做一杯水的事情,我相信就會做得很出色。想要達到這個效果,我就必須不斷努力,博覽羣書,學習、學習、再學習,這樣的話,我知識桶裏的水就會越來越滿。在帶團當中我也總結了一些經驗:1.接團前要了解一些客人當地的資料(如:有名的旅遊點、人物、特產等等)。以便和客人有共同語言,使他們對我有一種親切感。2:和全陪要提前溝通,多發幾個表示友好的信息,為以後的合作做好鋪墊。3:遊客到站後,要表現出非常熱情的樣子。因為遊客看到地接導遊後,心裏首先會產生安全感,緊跟着是好奇和猜想。所以我們要趁熱打鐵,給客人留下良好的印象,對於導遊來説第一印象非常重要,因為良好的開端是成功的一半。4:客人入住賓館後去每個房間走一走或打電話詢問有沒有什麼問題。如有便可及時解決,如等到客人來找,那麼小問題就變成大問題了。5:團隊到來的第一餐一定要用好,用餐前我會給客人介紹清楚團隊餐所含的內容。用餐當中去問候一至二次,有問題及時調整。6:公司的禮品充分發揮他的作用,用的恰到好處,對自己和公司都有好處。7:講解內容我會根據客人的層次、興趣、繁簡適度,有計劃性的算時間。比如走什麼路,多長時間、應講什麼;而且一定要有自己的風格,才能吸引遊客。8:跟客人拉近距離有個小技巧,就是迅速、準確的記住客人的名字或稱呼,在不經意時叫他一聲,他會覺得我總是在注意他。就會有一種優越感,各個方面他就會配合我了!最起碼他不會是第一個反對我的人。9:在旅遊旺季的時候,參觀景點需要排隊要提前和客人打好“預防針”期望值不要太高,不然心裏落差會很大。10:遇到大團隊一定要提醒客人帶好旅行帽,方便隨時清點人數。11:團隊離開後要及時處理好遺留問題。

經驗是慢慢總結出來的,帶團隨時隨地會發生突發事件,導遊要用一百分的誠心去解決,事情終會得以化解。我付出,我努力!我相信“一分耕耘,一分收穫!”

導遊2022年度個人總結 篇14

今年可以説是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的為遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來説不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼為他服務?作為一個海邊城市的導遊、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這才是一名懂得遊客心理的好導遊、這才算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發揮好只因為我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,也許就是全場的分。郭老師説一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什麼都重要!

20xx年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導遊證。但是20xx年對我來説是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導遊做起認認真真的為遊客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這裏也向所有的大連導遊發起倡議“做一個名乾乾淨淨的導遊、不賺黑心錢、不*購物、不*遊客消費、不在宣傳中有虛假信息”。

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作為的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話“生產快樂快樂生產”遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裏都轉化為快樂、快樂、快樂、

在新的一年裏我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的為遊客服務、為你服務、為大家服務。

導遊2022年度個人總結 篇15

本人從事計調工作近4年,成功參與組織旅遊項目多個。與多個景區、餐飲及航空工作協調人員建立了良好的信息渠道關係。並已鍛鍊培養出,習慣關注行業趨勢及發展的工作態度。

因為,這一切的熱情均來自於個人對於旅*業的熱愛。

關於計調工作,本人的理解是以下幾點。

1.接待地合作渠道信息統計

一條完美旅遊線路計劃的制定,是需要結合整體旅*業走勢、接待地即時行情以及政策性干擾等多方面的因素審酌而成的。其目標是將線路價格成本降低,將線路服務質量提高。

以價格及服務,來創造公司整體收益的化。因此這就要求我們計調人員除了掌握正常作業的常規手段外,還要不斷學習、鑽研,及時掌握不斷變化的新動態、新信息、以提高作業水平。

具體的如要掌握賓館飯店上下浮動的價位。海、陸、空價格的調整,航班的變化。本地新景點,新線路的情況,不能單純靠“聽人家説”、也不能只靠“打電話問”,要爭取儘量做到注重實地考察,只有掌握詳細、準確的一手材料。才能沉着應戰,對答如流,保障作業迅速流暢性。因此,預前信息的整理統籌。無論是對於我個人日後旅行線路方案的確定也好,對於公司線路服務形象的建設性也好。都具備深遠的意義。

2.線路方案制定

綜合預前統計了以上的信息。在旅遊項目方案的制定過程中,本人將工作更多的側重於方案計劃的“系統”與“快捷”。常規方案制定無非是“5定”(定房,定票,定車,定導遊員,定餐)。因此,除了要做到耐心周到同時,本人還特別注重兩個字,第一個字是“快”,如:答覆渠道疑問時,不可超過24小時,能解決的馬上解決,解決問題的速度往往代表旅行社的作業水平,會在行業圈內建立良好的口碑,爭分奪秒,快速行動。

是我一貫的工作信條。第二個字是“準”,即準確無誤,一板一眼,説到做到,“不放空炮”。畢竟信譽才是個人與公司長遠發展根本。

3.旅遊接待工作

旅遊接待工作是公司對外表現的第一步,首先代表了旅行社的形象。具體的表現,在於細節的處理。畢竟一個良好的印象,不是膚淺的靠華麗的辭藻,就可以直接影響客户的選擇的。

真誠、謙謹、幹練是完成這項工作的不變準則。多從對方的角度,考慮客户切實的需求,結合本公司的資源項目優勢,滿足對方的需要。我覺得,這才是一次完整的接待工作,最終要達到的目的。

4.行業形式跟蹤學習

通過幾年的工作,我深刻體會到身為一個計調人員不僅要“埋頭拉車”,也要“抬頭看路”,要先學一步,快學一步,早學一步,以豐富的知識武裝自己,以最快的速度從各種渠道獲得最新的資訊,並付諸研究運用,才可以真正做到“未雨綢繆”。虛心苦學,知識化運作是我在參與計調工作中總結出的訣竅。

當然,計調人員的全面提升,並不代表着做為一個計調就一定能做到任何事情都能安排得完美無缺。很多時候還是會在客觀因素的作用下,而使得很多旅遊計劃不得不停滯或取消。

因為這些改變而帶來的損失也是不得已的。我們所能做的,就是儘量做到更及時、更全面地掌握外界的變化。並及時地根據自己的實際情況做出相應的改變,以適應整個工作環境整個旅遊業甚至整個社會的變化。

總結:計調工作是公司的核心,要多瞭解、多問、細心才能做好計調工作。

導遊2022年度個人總結 篇16

時間過得真快,又是歲末了,作為導遊員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是你,時間不等人,日月老人將要給20xx畫上句號了,我所從事導遊工作又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論酸甜苦辣,我總是一個“樂”字,現在我把這一年工作的樂趣給歸攏一下,從中總結經驗,吸取教訓,導遊工作總結。

一以導遊為榮,以工作為樂

根據旅行社的安排,作為導遊員的我,帶團是我的首要任務,這一年,帶過的旅遊團隊已經記不清了,留在我感覺裏的是忙和樂。

二學理論,學知識

從業一年來,我一直嚴格要求自己,作為一個國內專業的導遊員,我時刻勞記着熱愛祖國,熱愛人民,熱愛祖國幾千年的優秀文化,認真學習黨的各項政治政策,經濟政策,學習擋在新的歷史時期的主要理論,用來武裝自己的頭南,在思想上緊跟形勢,努力使自己成為具有優秀道德品質,高尚的職業情操,遵紀守法,盡職盡着的導遊員,積極參加省市旅遊局組織的培訓班,認真學習導遊知識,導遊業務,在學習中堅持勤動眼,打量的閲讀有關景區.經典的資料和有關風光民情的書籍,勤動手,打讀到看到的相關資料都分類管理,以豐富自己的知識,增加自己的見聞,工作總結《導遊工作總結》。

三學技能,多實踐

導遊工作是一個知識集密型和高智能的服務工作,除了要求導遊員要有廣博的知識外,還需要導遊人員具備高超的技能,如講解能力,組織能力,分析能力,解決問題能力等,在告訴實踐中逐步的總結,不斷提高自己的業務技能和服務水平。

四帶團的方法

1 掌握好遊覽節奏,在實施旅遊計劃中要做到“有張有弛,勞逸結合,有急有緩,快慢相宜”,總之,導遊員就是旅遊活動的“導演”,根據不同的團隊,從實際情況出發,安排好,組織好旅遊活動,使旅遊者獲得樂趣和享受,這才是一次成功的導遊活動。

2處理好幾個關係 即:強弱關係,多數與少數關係,勞逸關係,在團中處理好這幾個關係,就能帶出一個和諧歡樂的旅遊團隊,成功的完成一次旅遊活動。

3多溝通,交朋友 溝通從瞭解做起,交朋友從尊重對方做起。導遊員和遊客相處不要爭強好勝。滿足一時的虛榮,不要保持融洽的氣氛,建立“君子”式的朋友關係。

以上是我從事導遊服務工作實踐中的一點體會,總結出來,以便在以後的工作中進一步改進和完善。今後仍要不斷學習旅遊知識,女裏提高自己的業務技能,提高為遊客的服務水平,為旅遊業的發展做出自己的貢獻。

導遊2022年度個人總結 篇17

導遊,導者,遊也!還是一樣的,以全陪為主,沒操作過地接團。有客人説我,並不適合做導遊,原因有一:直言不諱!也許在導遊的行業裏,這不是個好習慣。

諸如在海南的時候,客人拿着百香果問我:“文子,這個好吃嗎?”我不加思索的回答三個字:“不好吃!”旁邊有兩個老者,本來打算一人帶一袋回家的,聽我這麼一説,立刻丟回筐裏了。客人笑説:“文子,你還真不適合做導遊,一點也不想着多掙點錢。”

還有,在北京的時候,地接導遊向客人推薦很多的景點,客人也向我徵尋意見,值不值得去?我告訴我的客人:“北京特色可以參與,像什麼海底世界之類的項目,就沒有必要了,因為北京不靠海,都是從外面引進來的。你們有的是機會去到全國各地,其中肯定會有海濱城市,去那看海底,更好!”客人聽從了我建議,選擇了北京的特色文化景點。回來在火車上的時候,還在跟我説:“文子,你做導遊的,應該跟我們説什麼都好看,什麼都好玩,才能掙到錢,這樣對我們説,不像是個做導遊的,太為我們着想了,對你不好!”

我非常地感謝我的客人給予我這樣的評價。從事導遊業,我不認為掙錢是最重要的,湖南人,不喜歡強搞糊鄒,最重要的是,我希望我的客人錢花得值,回到家以後,不管什麼時間、什麼地點,知道導遊界裏還有真正為客人考慮的人。導遊人員不是光想着掙錢,儘管他們沒工資、沒福利,也不像外界人員所説的,掙的盡是些不光彩的錢。

這一年裏,我犯了一個大錯,那就是沒有及時清點人數,以至於丟了一位老人。事情是這樣的:在天津回北京的天津段高速服務站上,讓客人輕鬆一下。由於天色以晚,長時間出來以來沒有好好休息,所以沒有下車,在自己的座位上打盹了。沒一會兒,客人上車了,我睜開腥鬆的眼睛問地陪:“人齊了嗎?”他回答我齊了,師傅開車出發回北京。快到北京的時候,那位老人在服務站借超市售貨員的手機給她家裏去了個電話(他兒子一起同行旅遊,但老人並不記得兒子的電話號碼,只記得家裏的座機),等老人的老伴問他兒子媽媽是否在車上的時候,才知道媽媽並沒有上車。天津到北京雖然不遠,但在高速上要調頭,只能等到了北京之後從出口繞行再跑一圈,不知道需要耗費多少時間。地陪很冷靜地處理問題,我則安撫客人的情緒。之後通過天津110在服務站找了一台車送至北京服務站,才算順利平安接到老人。

這算幸運的,因為老人儘管沒帶手機,不記得兒子的電話,她也還算機智冷靜,找到售貨員,通過家裏告知她的所在位置。如果換作一個沒有電話、不記得任何號碼、又非常慌亂的客人,在城市當中走失,那該如何是好?如果這名客人出現什麼意外,責任誰擔?

這是一個非常嚴峻的問題,最重要的是不該發生的問題。導遊人員,應該在不管什麼時間,什麼地點,保持清醒的頭腦,上下車、景點景區集合點、人多地方及時清點人數,以防走丟、走失!這是導遊人員必需做的,而我?僅問地陪人齊了沒有就沒有再清點人數,是非常地不正確的行為,以此為戒!

事有百態,人有千面。對不同的客人,應該採取不同的方式去對待,不能只用一個方式去對待所有的客人。有的客人性子急燥、脾氣火熱,那導遊就不能跟客人一起爭執不休,可以先讓客人把脾氣發完,將要説的話講完,再面對微笑地、熱情地為他服務,在服務的過程中,讓他慢慢地跟你站在一條線上。而對於領導,也就是一個團的領隊,一定要事先大小事件都跟他商量,不能擅自做主,先嶄後湊。碰到好説話的客人還好,能理解並不講多話,碰到不好話話的客人,會講導遊不尊重他,説什麼話,做什麼事,不預先跟他商量,讓他在團隊裏沒有一點面子,從而投訴到旅行社,讓旅社行對自己的印象不好。

又要説到一個北京團了。開始客人非常地配合,每人交了200的自費項目:明皇宮蠟像館、金面王朝節目表演、贈送*及世貿天階夜景。結果通過多方努力,也沒能將金面王朝節目表演的票沒有預定上,雖然錢收上來了,但也總得與客人商量,這事該如何解決嗎?地陪問我怎麼辦?我當然回答:“先跟領隊商量商量,看這個事情如何解決吧?”地陪應該是跟領隊打了招呼,但等客人從軍博一出來,地陪上車就跟客人講:“有一個事情,非常抱歉!金面王朝沒有預定上,實在是沒票了。這樣吧,有兩個選擇:1、我們去看冰上雜技;2、再加200塊錢,我們去北京的姊妹城市——天津。”客人一聽,不高興了。領隊一聽,更不高興了!擺手大聲説:“你什麼意思?這不是不尊重人嗎?我不是説了我們先商量,再告訴你該怎麼辦嗎?你要這麼説,那行,退錢,明皇宮50我們去看過了,另外的150元退給我們,沒得商量!”看,客人生氣了吧?儘管我多方周旋,跟客人説好話,可客人對地陪的行為還是非常生氣。

這本是個不該發生的事情,通過協商,應該是可以取得兩全齊美的方法,可以讓客人給北京留下好印象,玩得開心,導遊也可以掙到一些錢。可事情發展到這一步,餘下的工作,客人肯定不給予配合了。你不尊重我,憑什麼讓我來尊重你?!將心比心,我也會這麼做。所以,這也是引以為戒的一點:尊重,是相互的!

導遊業,是一門職業。我希望用我自己的力量,來改觀遊客對導遊界的認知。身體力行的做一些事情,告訴出門旅遊以及不出門旅遊的人,導遊並非傳媒界説的那樣,任何一個行業、任何一個職業,都是有提成的,對於導遊業,也是一樣的。每個人都是用自己的辛苦勞動,來獲得自己應該得到的報酬,這一點,並不為恥!對那些強迫購物、威脅加點的行徑,應該給予嚴厲地打擊,更期待每個導遊都能用自己的正常的手段,才博得客人真誠的感激。我想,我們導遊業的每個人,都能做到的!

導遊2022年度個人總結 篇18

時間過的真快,又是歲末了,作為導遊員的我似乎還沒能回味過來這一年的滋味,適應這季節的變化,但是,時間不等人,日月老人將要給20--年畫上句號了。我所從事導遊工作,又經歷了一個年頭了,我喜歡這個工作,不論苦辣酸甜,我總是一個“樂”字。

在導遊年審培訓的會議室裏,原省旅遊協會副會長劉祖翼現場為我們授課,他從旅遊與文化的融合、蕪湖旅遊的發展前景和導遊人員的素質要求等方面進行了精彩講解!

導遊是旅遊業不可缺少的組成部分,它是旅遊業的靈魂,是旅行社的支柱。某種意義上來説,導遊人員是一個地區形象的體現,也是瞭解一個城市的窗口。導遊是什麼?用原省旅遊協會副會長劉祖翼的話來説,導遊的言談舉止、素質修養不僅直接反映出一個城市精神文明的素質修養,而且也折射出一個城市旅遊行業的品質建設。半城山半城水是蕪湖的一道美麗風景線,而導遊是向中外遊客傳達城市形象的使者,是一個城市的名片。“一名真正的導遊員,就是一個城市的形象大使。我們希望可以藉助各種大賽和培訓,發現和培養出更多的優秀導遊人才,進一步提升導遊素質,推進蕪湖旅行社行業品質建設,推動旅行社行業轉型升級,使之成為中國優秀城市——蕪湖一張亮麗的城市名片。同時呢,他也説由於媒體長期以來對個別導遊出現不規範行為的報道過於頻繁,對旅遊行業造成了較大的負面影響,從而使旅客積累起對導遊的不信任感。導遊隊伍到自身形象的重要性,要自立、自強、自愛、自信。媒體的監督是一件好事情,相信隨着市場的規範,企業的成熟,導遊的形象也會逐步得到認可。同時,社會和旅遊企業也要逐漸提高對導遊的認識,因為導遊是人才、是生產力、是效益。只有吸引優秀人才的加入旅遊行業才能實現可持續發展。中國已經是一個旅遊大國,將要成為旅遊強國,中國導遊將成為一個高尚的職業,這不是因為導遊收入多,而是因為導遊的閲歷和學識高,因此即要保證導遊的權利和利益,同時也要對導遊的責任提出要求。

導遊2022年度個人總結 篇19

今年可以説是我豐收的一年,以往的我都是坐在計調的位置操縱團隊,安排客人吃住行遊購娛。但是今年我可以衝到旅遊工作的第一線去,去給客人介紹我們祖國的山山水水、介紹我們大連這座城市的春夏秋冬。介紹我們的大海、介紹我們的廣場介紹我們的文化、介紹我們大連的每一個角落。這就是我今年的第一個收穫——我的國導證、正因為有了證我得意實現我的人生夢想,去完成我的人生使命。

由於拿證時已進入旅遊旺季我便做着兼職導遊工作,忙忙碌碌的每一天穿行在每個旅行社的辦公室和景點之間,其中有中國旅行社、瑞的旅行社、百度旅行社、中國國際旅行社等等。

在有限的時間裏儘量多的為遊客多做介紹、多做講解、多服務、多微笑是我做導遊的宗旨。我相信只有真情的講解、周到的服務、微笑待人、遊客才會玩的開心,作為一名大連導遊員我代表的不僅是我自己、不僅是我的旅行社,我代表的是我們這座城市,大連是一座海濱城市有着數不清的奇景異觀。這麼漂亮的城市不能因為導遊的服務差而讓遊客對其有反感。

當我每走進一個旅行社的同時,每次遞交一份簡歷上面都會清楚的寫着我是一名只會講解只會服務不會賺錢的導遊。可能作為我的同行業來説不會賺錢的導遊不是好導遊,但是隻會賺錢不會服務的導遊更不是好導遊。但是儘管這樣仍然會找到好的旅行社,因為聰明的老總都知道只要服務跟上去不愁沒錢賺,現在的遊客不差錢就看你怎麼為他服務?作為一個海邊城市的導遊、作為我們八零年代的尾巴,我們的服務不僅僅停留在只會講解幾句導遊詞那麼簡單!要學會無微不至,遊客的每一個動作、遊客的每一個眼神、你都要了解他想需求什麼?這才是一名懂得遊客心理的好導遊、這才算是好導遊。

面對今年的第二個收穫就是我有幸參加遼寧省舉辦的導遊大賽,感受了賽場的爭鋒對決也讓我見識了我省其他地區導遊員的水平,一句話“人外有人天外有天”我承認我的沒有發揮好只因為我還不夠努力,儘管我像考導遊證那樣三更午夜的看題,但是隻要在努力一些在努力一些我也許就不會錯兩道題,也許就是全場的分。郭老師説一句話令我印象深刻“一身的武功讓一道題給廢了”。我很服氣但是我不甘心我等待着下一次的對決,但是對於我剛出茅廬的孩子能夠參加比賽我已經知足。能站在省裏的比賽場上也是一種磨礪,是金子總會發光的我等待着那一天、

今年的第三大收穫就是,我接待了一個又一個的團隊,分享遊客的酸甜苦辣,為他們排憂解難,把不愉快留給我。把快樂帶回家,沒有發生誤船誤機事故,完成了“快樂而來滿意而歸”的宗旨,因為平安、開心、快樂、比什麼都重要!

20xx年是我的幸運年我考上了夢寐以求的導遊證。但是20xx年對我來説是一個全新的開始,我的目標是進入大連中國旅行社,踏踏實實從導遊做起認認真真的為遊客服務用我的真心換取他們的笑容呵呵。同時我在這裏也向所有的大連導遊發起倡議“做一個名乾乾淨淨的導遊、不賺黑心錢、不*購物、不*遊客消費、不在宣傳中有虛假信息”。

讓每一個來到大連旅遊的人不僅看到、認識、瞭解這座城市的美景,更能夠因為我們的介紹從而愛上這座城市。讓他們的記憶中永遠都有那片藍色的大海,永遠都有導遊那張燦爛的笑容。作為的導遊我很願意引用趙本山老師的一句話“生產快樂快樂生產”遊客出來玩就是出來尋求放鬆、尋求快樂的。我們呢?就是製造快樂的機器把所有不快樂的因素在我們這裏都轉化為快樂、快樂、快樂、

在新的一年裏我還要在工作的同時繼續學習旅遊文化、學習祖國河山的文化、把不知道的知識彌補回來。以便在今後的導遊工作中更好的為遊客服務、為你服務、為大家服務。

標籤: 導遊 精選 年度
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