農行分行共青團和青年工作總結

XX年，xx分行共青團工作在總行團委和分行黨委領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、共青團十五屆五中全會及上海分行XX年年工作會議精神，緊密圍繞全行工作中心，繼續堅持“青年為本、以德為先、服務為重、發展為主題”的工作理念，圍繞我行股份制改革的大局，進一步加強和改進了團的自身建設，努力增強了團的能力建設和凝聚力，團結和帶領全體團員青年鋭意進取、奮發有為，為上海農行的改革與發展作出了積極貢獻。

一、始終重視青年的思想教育，加強理論學習，保持團員青年的先進性，在廣大團員青年中全面構築社會主義核心價值體系。

1、以紀念建團85週年為契機，重點宣傳黨對青年和共青團工作的高度重視和親切關懷、共青團在黨的領導下團結奮鬥的光輝歷程、新時期農行團員青年奮發向上的時代風貌等，激勵團員青年按照黨的要求成長進步。培養青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定青年對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念、對改革開放和社會主義現代化建設的信心，用社會主義核心價值體系築牢團員青年的思想基礎和精神支柱。

2、深入學習貫徹黨的十七大精神，堅持科學發展觀，構建社會主義和諧社會。黨的十七大召開後，分行團委即下發了《關於組織團員青年認真學習貫徹黨的十七大精神的通知》，精心組織，周密安排。舉辦了2場座談會，各支行團組織通過輔導報告、知識競賽、演講競賽等手段，在全行分行範圍內掀起了學習貫徹黨的十七大精神的熱潮，將全分行團員青年的思想迅速統一到十七大精神上。

3、樹立青年典型，注重發揮先進青年的榜樣示範作用。XX年年，我們開展了上海分行優秀共青團幹部、先進團組織的評選，共評選出分行級優秀團幹部9人，先進團組織9個，4名同志獲得上海市新長征突擊手稱號。先進青年集體和個人的樹立，提高了團員青年學習的針對性和有效性。

二、弘揚優良傳統，依託青年優勢，在常規工作中繼續發揮團員青年的模範帶頭作用。

1、今年1月，我們繼續開展了“冬日陽光”送温暖活動。該活動是我們的傳統活動。早在XX年春節期間，我們即開展了“冬日陽光”團員青年青春送温暖行動，取得了良好的效果。今年，根據共青團上海市委有關通知精神，我們繼續開展了此項活動。動員各方面力量，廣泛發動廣大團幹部、團員青年、青年志願者，走訪、慰問本單位和社區困難青少年，開展結對幫困活動。此次行動共募集捐款6萬餘元，慰問困難人員30餘人，展示了共青團組織與困難青少年“手牽手、心連心”的情誼。今年，我們重點慰問了本單位困難職工，為建設和諧社會、特別是和諧農行的建設貢獻了力量。

2、搞好三月五日“學雷鋒”活動。學雷鋒活動是歷年來的一項傳統活動。上海分行團委及下屬各支行團委、團總支一如既往走上街頭開展義務諮詢、慈善義賣、慰問孤老等活動，以自己的實際行動表達對雷鋒同志的崇敬之情。

3、做好“五四”青年節活動。每年的五四青年節活動，是共青團工作的另一項常規工作。今年是五四運動88週年，又恰逢建團85週年，我們高度重視、精心策劃，開展了全方位、多層次的工作：

（1）以“我與農行共奮進、創造奉獻助發展”為主題，繼續開展社會主義榮辱觀學習教育活動。幫助青年更好地理解和掌握社會主義榮辱觀的時代背景、重要意義和豐富內涵，增強牢固樹立社會主義榮辱觀的自覺性。

（2）宣傳表彰青年先進典型。召開“上海分行紀念建團85週年暨五四運動88週年表彰大會”，充分發揮典型的示範帶動作用。

（3）營造昂揚向上的節日文化氛圍。分行下屬各團委、團總支紛紛結合青年和共青團工作特點，開展了各類豐富多彩的活動，豐富青年的節日文化生活，在“五四”期間積極營造健康向上的青年文化氛圍。如浦東分行舉辦“員工才藝大匯演”，徐匯、虹口支行參觀上海科技館，外高橋支行組織參觀中共一大及團中央舊址“漁陽裏”，寶山支行參觀東方綠舟等，深受青年歡迎，獲得廣泛參與。

4、與上海農村金融學會共同舉辦XX年年上海分行“青年論壇”徵文活動。“青年論壇”是上海農行的一項品牌活動，活動充分發揮青年人才的優勢，凝聚骨幹力量，廣納員工智慧，團結和帶領全行廣大中青年員工為我行股份制改革與業務發展獻計獻策。“青年論壇”活動舉辦後，各支行廣大團員青年反應熱烈，紛紛上交自己的作品，全行共收到論文48篇，最後，我們從中選出6篇，其中部分作品入選《上海農村金融》。

5、組織青年參加各種志願者活動。青年人是志願者活動最大的支持力量，在各種志願者活動中，都活躍着上海分行團員青年志願者的身影。上街道、進社區、下基層，團員青年們在志願者的舞台上貢獻着自己的力量。今年，在總行團委“農行富藴助學計劃——為了邊陲的孩子”等青年志願者活動，共募集捐款12餘萬元，熱心公益在上海農行青年中已成為一種時尚。奉賢支行積極投入到上海市“知榮辱、學禮儀、講文明、迎世博”市民踐行公共道德教育實踐活動中去，每天協助交警，為奉賢區創建上海文明城區增添力量。浦東分行還與浦東新區文明辦合作，專門成立了“金穗志願者服務隊”，以更好的搞好志願者活動。外高橋支行在上海銀行同業公會開展的“文明服務月”活動期間，分8批共計96人次參與“做一天大堂經理”的志願者活動中，協助維持客户秩序。

三、圍繞業務重點，充分發揮團員青年生力軍和突擊隊作用，着力提升青年工作在全行業務經營中的參與度。

1、進一步開展好“青年文明號、手”爭創活動，堅持做好“青年文明號”動態管理工作。我們本着繼續堅持“深化、拓展、創新”的工作方針，積極探索“青年文明號”創建的新內涵、新形式、新機制。在總結試點單位“延長手臂、拓展領域、擴大規模”的做法的基礎上，把創建活動繼續從窗口櫃枱向機關和管理部門擴展，使符合爭創條件的青年集體都能積極參加，不斷擴大創建活動的覆蓋面和影響力。11月份，我們還進行了“青年文明號”電子台帳檢查。XX年年，上海分行共有新命名各級別“青年文明號”單位5家，其中全國級1家，總行級青年文明號2家，分行級2家。1人獲總行級青年崗位能手稱號。

2、舉辦“合規與發展”青年辯論大賽。XX年年是農業銀行股份制改革的關鍵一年，也是上海農行建立競爭優勢、提高市場份額的重要一年。為了在全行團員青年中全面落實科學發展觀的各項要求，進一步提升青年工作在全行合規建設和有效發展中的參與度和貢獻率，使廣大團員青年統一思想，提高認識，正確處理好內控合規和業務發展的關係，努力推動全行各項業務又好又快地發展，我們舉辦了“合規與發展”青年辯論大賽，大賽將從3月開始，歷時3個月，經過5輪26場比賽，於5月落下帷幕。全行27家單位近130名選手參加了比賽。

3、開展“青年在行動”貸記卡營銷大賽。為了推動我行XX年年貸記卡工作的開展，形成團員青年人人爭做開拓先鋒的良好氛圍，我們與分行銀行卡部聯合開展了“青年在行動”貸記卡營銷大賽，由各單位選派人員6人一組組隊參賽，統計5月1日至10月31日的髮卡數量以評出獎項。截至11月底，所有青年貸記卡營銷小組共計有效營銷貸記卡3萬餘張，約佔上海分行貸記卡營銷總數的15%，為全行貸記卡工作作出了積極的貢獻。此外，我們還將記錄活動過程中優秀營銷小組和優秀營銷人員的推廣案例及經驗，在全行範圍內推廣，以利於今後營銷工作的開展。

4、舉辦“金穗之星”法律法規知識競賽。今年，《反洗錢法》、《金融機構反洗錢規定》、《物權法》等一系列法律法規相繼頒佈或施行，為了增強廣大員工，特別是青年員工學法守法的自覺性和依法維權的能力，分行團委與法律事務處（合規管理處）、保衞處共同舉辦了“金穗之星”法律法規知識競賽。競賽以《物權法》、《擔保法》、《反洗錢法》等各項法律法規為主要範圍。通過競賽，極大地提高了青年員工學習法律法規的熱情，促進了我行內控機制和合規文化的建設。

5、組隊參加第四屆上海“十佳理財之星”評選活動，該活動由上海市青年聯合會、上海市金融青年聯合會和上海《理財週刊》社主辦，從6月1日開始，共分為網上基礎知識測試、方案賽、網上路演和麪試四個階段，在分行團委、辦公室、個人業務處三個部門的認真組織與廣泛動員下，全行團員青年積極參加大賽，經過層層選拔，青浦支行“伴你成長”理財工作室獲得上海市“十佳理財之星”稱號。上海市副市長馮國勤親自為我行獲獎選手頒獎。我們通過這次活動，在全分行團員青年中傳播現代理財觀念，普及科學理財知，塑造了金融行業的良好形象。

四、優化團的組織建設和團幹部隊伍建設，全面推進工作機制創新，構建順應農行改革發展、符合青年期望與需求、有利於工作開展的共青團組織模式、運行模式和保障體系。

1、加強團幹部隊伍建設，打好工作基礎。以高素質、複合型為目標，加強團委（總支、支部）班子建設和團組織書記的配備。今年，全行7家單位進行了團組織換屆，又一批有事業心、責任感和敬業精神的團員充實到基層團幹部工作崗位上。9月份，我們組織了分行系統的團幹部培訓班，通過培訓，進一步提高全行團幹部綜合素質。

2、根據總行青年發展狀況調查問卷，開展了農行上海分行青年發展狀況調查，調查採用問卷調查和訪談相結合的方式，按照等距抽樣的原則，在全分行青年範圍內共計下發問卷100份，通過統計分析，出台了《中國農業銀行上海市分行青年發展狀況調查報告》，系統瞭解了上海農行青年社團發展的現狀、特點，對目前上海農行青年的交友、興趣和愛好作出了評估，並在此調研的基礎上，就如何更好地發揮青年員工的才能和拓展團工作的空間提出建議。

3、開展團員青年喜聞樂見的活動，擴大團的活動空間。今年，分行團委舉辦了一期團幹部培訓班，全行72名團幹部參加了此次培訓和野外拓展訓練。各基層單位團組織也開動腦筋，辯論賽、知識技能競賽、野外拓展訓練、銀企聯誼、軍民共建、參觀展覽、專題講座、文藝匯演等等豐富多彩的活動層出不窮。極大地豐富了團組織的生活，提高了團員青年的凝聚力。

XX年年，農行上海分行共青團工作在全行團員青年和團幹部的共同努力下得到了進一步加強，但發展還不平衡，上海分行共青團工作還有更大的發展空間。明年我們將針對薄弱環節，採取有力措施，力爭在團建創新、服務業務發展和青年人才培養等方面有更大突破，努力開創農行上海分行青年工作的新局面，為我行的改革與發展作出更大的貢獻