區委黨校工作總結大綱

一、強化服務意識，着力提高幹部隊伍綜合素質。黨校的中心工作是為區委、區政府培養講政治、有黨性、能力強的社會經濟發展所需要的複合型人才。為此，在人員少、任務重、要求高的情況下，黨校幹部職工團結協作，同心同德，進一步強化服務大局、服務中心工作、服務學員的意識，以“理論基礎、黨性修養、世界眼光、戰略思維”為教學宗旨，認真貫徹“加強領導，強化培訓，嚴格管理，注重實效”的方針，完成教學任務，為提高廣大黨員幹部的思想政治素質和執政能力作出了積極努力。在辦班中我們做到了“五個明確、五個到位”。即教學目的明確，課程設置明確，課時安排明確，保障內容明確；教師通知到位，教材發放到位，課表分送到位，設備檢修到位，教學服務到位。

今年以來，區委黨校與區委組織部共同舉辦了三期區管領導幹部學習貫徹黨的xx大精神輪訓班，每期四天，參加培訓的區管領導幹部共343人；舉辦了崇安區XX年度《黨的基本知識》培訓班，培訓時間7天，參加培訓人數155人；舉辦了崇安區青年幹部“雙增強”培訓班，培訓時間40天，參加培訓人數30人；舉辦了大學生社區（村）居委幹部培訓班，培訓時間3天，參訓人數45人；舉辦了新任黨書記培訓班，培訓時間2天，參訓人數60人，完成黨校系統教學科研論文一篇，較好地完成了區委區政府下達的各項教學培訓任務。同時，完成了省、市委黨校下達的各項工作，100%完成區委、區政府下達城際鐵路18米以內的拆遷任務，完成拆遷總任務的68%。

二、強化創新意識，着力提高辦學成效和理論研究水平。

今年以來，黨校以改革創新精神推動青年幹部的培訓教育，以探討問題為核心，以培養分析、研究和解決問題為目標，提高青年幹部的工作能力、理論素養和業務素質，為我區創新發展、優化發展培養中堅力量。

一是改進培訓形式，增強辦班的針對性。為了使學員們在學習中研究，在研究中學習，提高自主學習，獨立思考和研究、解決問題的能力。我們不斷改進青年幹部培訓方式，今年在“雙增強”培訓班中採取“四個結合”的方法，即自學與集中輔導相結合、交流與研討相結合、考察與調研相結合、領導與學員互動相結合。培訓形式的改進，凸顯了強化培訓、思辯研討、考察調研、課題研究的特點，使學員們增強了主動學習的能力，增強了開拓創新的能力，增強了勝任工作的能力，增強了相互學習的能力。

二是創新培訓方法，增強辦班的有效性。如何提高幹部培訓的實際效果，發揮幹部創新思維，開拓工作的潛能，一直是黨校培訓工作的一個課題，在青年幹部“雙增強”培訓班的培訓中，根據區委培訓要求，我們改變了過去學員各自為陣的老方法，採取了圍繞主課題，學員自由組合、共同完成調研任務的“以題結組”形式。“以題結組”這一創新舉措，既兼顧了學員的工作特點，又兼顧了個別學員對該課題的興趣和關注，既可以集思廣益，形成合力，又有利於學員活躍思維，拓寬視野。學員們自由組成了七個課題調研組，就我區現代服務業發展、文化教育、社工體系建設、城市建設開發、片區改造、改善民生和幹部隊伍建設等七個方面的重大現實問題展開研討，共同完成課題研究，形成了有質量、有份量、有思考、有對策的論文七篇，彙編成了5萬字的調研材料，為我區經濟社會各項事業的發展提供了決策參考。

三、強化發展意識，着力推進重點項目建設。

今年以來，我們密切配合區重點辦在前期工作的基礎上，辦理了項目定點和規劃用地手續，對地塊進行了測繪，完善了設計方案。目前，方案的報批工作已完成，正在抓緊辦理用地交接手續和地塊拆遷工作。

一、大規模開展了幹部培訓工作

今年，我校根據《幹部教育培訓工作條例（試行）》的精神，根據全區幹部培訓計劃的總體安排，結合區委中心工作，積極主動與區委組織部配合，大規模開展了全區幹部的培訓教育工作。到年底統計，已先後開展了以下班次的培訓：一是幹部主體班次的培訓。1、舉辦了兩期領導幹部專題講座，共培訓500人。2、舉辦了3期中青年幹部培訓班，共培訓150人。3、舉行了全區學習《xx文選》專題報告會，共培訓240人。4、舉辦了全區入黨積極分子培訓班，分兩批共培訓400人。二是與區委宣傳部聯合舉辦的幹部理論教育培訓。1、舉辦了一期社會主義新農村建設專題研討班，共培訓150多人。2、舉辦了一場專題報告會，全區副科級以上幹部及村兩委會主要負責人蔘加了學習，共培訓XX多人。三是配合其它部門工作舉辦的培訓。1、與區民政局聯合舉辦了全區村（社區）幹部培訓班，共培訓400人次。2、與團區委聯合舉辦了全區基層團幹部培訓班，共培訓220人。3、與區旅遊局聯合舉辦了鄉村旅遊及新農村建設專題培訓班，共培訓95人。4、與區委辦聯合舉辦了全區公文寫作技巧專題培訓班，共培訓125人。5、與區招商局聯合舉辦了招商引資專題培訓班，共培訓100人。6、與區規服辦聯合舉辦了軟環境整治建設專題講座，共培訓130人。7、與區知識產權局聯合舉辦了知識產權與自主創新專題講座，共培訓87人。8、與區國土局聯合舉辦了國土法規知識專題講座，共培訓193人。9、與區遠程局聯合舉辦了區遠程教育工作人員崗前培訓班，共培訓105人。以上總計共培訓各級各類幹部4955人次。今年的培訓工作突出了這樣幾個特點：一是規模大。今年幾乎每月都有1——2個班次開班，這在往年是沒有過的。今年暑假中都辦了4個班，部分老師一邊休假，一邊工作，保證了幹部培訓工作按期進行。二是層次多。培訓班既有領導幹部的，也有農村基層幹部的；既有理論輔導的，也有業務技能培訓的。這樣多層次的幹部培訓，使廣大幹部都能獲得“充電”的機會。三是人員廣。今年培訓的人員涉及多個行業、多個部門，從城鎮到鄉村，從機關到社區，涵蓋了全區的方方面面，使培訓工作得到了廣泛延伸。四是外聘教師層次較高。今年請來上課的教師有中央黨校、省委黨校的領導和教授，有省、市有關部門的領導和專家。五是培訓效果好。如我區舉辦的審計和財政方面的培訓，大家反映具有較強的針對性和操作性，推動了專項工作的健康發展。我校通過大規模培訓全區各級各類幹部，為全區“統籌推進城鄉一體化，科學建設龍泉新農村”提供了智力支撐，也有效地鍛鍊了我校教師隊伍，提高了幹部培訓工作的服務管理水平。

二、認真抓好乾部繼續教育

根據區委確定的“人才強區”和“開發人才資源”的戰略，我校在積極協調省委黨校、爭取優惠招生政策的基礎上，組織職工下到鄉鎮、機關、街道、企業進行摸底調查，廣泛宣傳，把幹部繼續教育服務工作做到人頭。並通過報紙、電視擴大宣傳面，把區委要求幹部學歷達標的政策講深説透。其目的就是要通過大力推進幹部繼續教育，不斷提高廣大幹部的文化知識水平，為全區經濟建設和社會發展培養造就較高層次的專業人才。通過努力，今年共招收省函、川農新生157人。全年共培養大專、本科學員810人。現有省委黨校、川農大在校函授金融、法律、經管、教育等專業大專、本科學員431人，今年已畢業各類大專、本科學員359人。尤其是我校今年招生工作在全市黨校系統中排名在前，受到了上級業務主管部門的表揚。

三、黨校調研為全區工作服好務

今年，我校對科研工作進一步明確了職責，落實了任務。要求要在抓好乾部培訓、學歷教育的同時，充分發揮黨校教研隊伍的自身優勢，在科研工作上為全區中心工作服好務。具體來講，就是要深入學習貫徹中央、省市、區委關於大力推進社會主義新農村建設的有關文件精神，牢固樹立以人為本的科學發展觀，在探索發展途徑上要有新思路，在解決社會矛盾上要有新辦法，在轉化調研成果上要有新貢獻。目前，我校已收到教師論文11篇。其中已有兩篇在《四川黨校報》發表，有一篇在《成都黨校報》發表，有3篇在市委黨校學報發表。有3篇文章分獲市委黨校系統鄧小平理論研究會二等獎或三等獎。已申報立項成都市鄧小平理論研究中心調研課題兩項，申報並已結題四川省委黨校重點調研課題一項。這些申報課題，涉及到農村基層民主政治建設和農村集體經濟建設，都是事關全局的理論熱點問題。我校還組織教師參加了區紀委“學習貫徹《黨章》，推進反腐倡廉工作”的理論研討，參加了市社科院的理論研討，提供了有一定深度和價值的研究文章。年底前，以我校教師為主體組成的區委科學發展宣講團，分3個小分隊赴全區12個街道鎮鄉進行了廣泛、深入的宣講，共舉行報告會12場，直接聽眾XX多人，在全區掀起了學習宣傳貫徹科學發展觀和xx屆六中全會精神的熱潮。

四、全面服從和服務於全區的中心工作

今年，我校抽調了4名同志參加全區的中心工作。副校長熊躍進被安排到十陵鎮，擔任城鄉充分就業督導組組長。塗功德到區幫扶辦，任辦公室副主任。郭錫兵到同安鎮，任幫扶隊副隊長。劉勇到區遠程局，幫助開展遠程教學工作。這些同志抽調在外，都盡心盡責完成好自己所擔負的工作任務，表現出良好的政治思想素質和業務工作水平，受到了領導和同志們的稱讚。

為落實區委年初下達的幫貧轉勞等工作計劃，在開展農村第三批黨員先進性教育活動中，我校組織茶店鎮白果村的20多名黨員代表，前往三聖鄉幸福梅林、大面鎮龍華村進行了考察學習，使他們開闊了眼界，找到了科學發展的路徑。

按照區委安排，今年我校聯繫的幫扶村是柏合鎮長鬆村。校黨委一班人多次帶領全體教職工深入農户開展活動，並安排了專門科室及人員具體負責抓好幫貧扶困工作。在我校經費較為困難的情況下，已籌資2.2萬元送往柏合鎮，以此作為幫扶該鎮的發展基金。今年夏天，連續的高温伏旱，我校又由領導帶頭，多次深入聯繫村瞭解旱情，送去人畜飲用水和生活用品，共商抗災自救等措施。暑假中，學校還組織職工子女前往長鬆村開展社會調查，瞭解農村貧困家庭疾苦，開展互學互幫活動。很多子女在活動中深受教育和感動，有的當場就捐出了自己的零花錢。全年，我校還幫助轉移農村勞動力40人，超額完成了任務，建立了區外勞動力基地1個。尤其是面對招商引資工作的巨大壓力，我校領導率領有關人員多方奔走，努力協調，已引進星馳汽修和星馳物流兩大項目，完成招商引資金額450萬元。

五、為適應幹部培訓需要積極改善辦學條件

今年，我校為適應大規模培訓幹部的需要，完善教學手段和設施，加大了對硬件的投入。主要做了以下幾件事：

1、對底樓大會議室重新進行了改造裝修。

2、購置了音響設備，完善了音響效果。

3、會議室添置了新的桌椅。

4、完成了教學樓及職工宿舍樓的屋面防水處理。全年硬件設施投入共計20多萬元。

5、加強了對校園綠化的管護。

6、組織全體教職工包括退休職工到區一醫院進行了身體健康檢查。

7、組織職工及退休老同志到福建、深圳、三亞等地參觀考察。