黨員教育工作總結大綱

xx街道下轄一村四社區，佔地面積xx平方公里，有常住人口xx萬人，設有黨總支1個，黨支部xx個，共有黨員xxxx名。其中直管黨員xxx名，在職黨員xxx名，離退休黨員83名，流動黨員76名。街道下轄的xx社區作為全省基層黨建示範點，先後獲得過九塊全國性的榮譽獎牌。xx社區黨員服務中心是xx市試點之一。近年來，街道工委緊緊抓住社區黨員教育管理這個核心，從社區黨建的組織體系、服務載體、活動方式等基礎入手，積極依託現代化的管理手段，把社區黨員的教育管理引向深入。我們的主要做法是：

一、找準問題，夯實基礎

一是街道黨員教育管理面臨新挑戰。近年來，街道轄區範圍不斷擴大，表現為“三多”：即新建樓盤多、農民安置房多和改制企業多。XX年底，街道內嘉逸名庭、悦峯園、西子園等新建樓盤入住率達90%以上，新增居民佔街道總人口30%。農民安置房包括鹹嘉花園和新建的望嶽村潤澤園共計109棟，安置村民人口占街道總人口20%以上。街道還有第二製鞋廠、汽車電器廠等一批改制企業，職工宿舍相對集中。地域擴大給我們的黨員教育管理工作帶來一些新問題，如：居民素質差異大，黨員素質參差不齊，傳統的“三會一課”教育手段難以滿足現實需要；企業改制後出現一批困難黨員，其中大部分仍積極尋求再就業崗位，小部分則需要社區幫扶；社區、村工作繁雜、人手少，依靠台帳管理黨員容易出現錯登、漏登和更新不及時的現象，成本高，效率低；街道大型活動多，接待任務重，依靠高校學生志願者有時難以保證活動和接待的質量。

二是街道黨員教育管理有了新平台。如何運用現代化手段加強對社區黨員幹部的教育管理，實現“就地取材”、“人盡其才”，更好地為居民羣眾服務，是街道工委經常考慮的問題。近年來，街道工委多方爭取資金，不斷加大對基層黨建工作的投入，每個社區都按要求建好了150平方米的黨員服務中心，配齊了電腦、投影儀等現代化教學設備，通過“選”、“派”、“招”等渠道，選拔了一批政治素質強、黨務工作經驗豐富的基層黨務工作者。同時，充分發揮市、區、街三級網絡管理平台作用，形成“四級”聯動的工作機制，增強了黨員凝聚力，提高了羣眾滿意率。

二、選準載體，抓好服務

㈠依託xx黨員服務網，實現黨員教育管理日常化

xx黨員服務網能滿足社區各不同層次黨員的需求，在我街的點擊率遠遠高於其它網絡辦公平台，社區和村的利用率都達到90%以上。一是為黨員羣眾交流學習提供服務。街道社區最常用的版塊是“服務新聞”和“工作交流”，是交流心得，借鑑經驗的平台。社區黨員羣眾可隨時瞭解所在黨組織工作情況，及時知曉社區黨組織活動開展情況，還可以隨時隨地學習。在職黨員參加集體學習時間少，離退休黨員年齡大、行動不便，教會他們在知識天地版塊學習黨課報告、輔導教材和黨務政策，既豐富了學習的形式，又保證了學習的效果。退休黨員深有感觸地説“過去學習靠開會，工作一忙就早退，現在學習靠網絡，時間全由我掌握。”不僅如此，學完還可以上網留言，上傳學習心得體會和大家交流學習效果，讓廣大黨員重新找回了學習的動力和激情。

二是為黨員羣眾獲取支持幫助提供服務。街道轄區改制企業的下崗職工相對集中，安置區居民需要就業，我們充分利用網絡平台，為求職者推薦就業崗位，為求技者提供培訓信息，為求助者尋求法律援助。我們通過對駐街企業進行摸底，按照用工需求在網站發佈就業公告，通過積極聯繫轄區湘西部落餐飲集團、時代帝景酒店、繼湘美食城、茉莉花國際酒店和佳鑫汽修廠等企業，XX年以來，我們組織了100多人次參加了繼湘美食城開辦的免費培訓班，學習廚師和服務等專業技術，推薦了180多人次走上了廚師、服務、維修、衞生保潔等就業崗位，其中有多位黨員還成為了基層骨幹。通過網絡維權，我們成功為1名黨員申請到了崗位補貼，維護了兩名退休黨員合法權益。對困難黨員和老黨員，街道利用雷鋒超市在節假日積極開展扶貧慰問等活動，一年來籌集幫扶資金3萬多元，慰問幫扶困難黨員和老黨員75人次，為每户送去了大米、食用油、麪條等物資和慰問金，增強了黨員的歸屬感和自豪感。

㈡依託黨員管理系統，實現對黨員教育管理便捷化

為降低社區黨員管理成本，提高工作效率，我們利用黨員信息管理系統對社區黨員進行管理，效果明顯。

一是黨員信息全面精確。我街為每個管理對象建立了一份電子檔案，將個人簡歷、民主評議、活動記錄和黨費交納的情況全部錄入電腦管理。系統自動彙總，可查個人信息，也可全面掌握整體情況，節省了時間，降低了成本，辦公效率成倍提高，以前需要1周時間完成的工作量，現在不到1天就可以全部完成，而且經過電腦校核，大大提高了準確性。

二是辦理接轉簡單快捷。黨員的黨組織關係接轉通過前台接待，後台辦理兩步即可完成，點對點的直接聯繫，節約了時間。我街新轉進的一位退休黨員，最初將黨組織關係轉到居住地鹹嘉花園，本人帶着區委組織部的介紹信來街道開具下一級介紹信，再到鹹嘉花園辦理手續，辦好後不久，他要轉到退休支部，本以為要重複一遍程序，在花園支部辦理時，管理員直接在網上將他的電子檔案轉到了退休支部，電話通知退休支部接收後即辦理完畢，無需本人再奔波，他非常滿意此事的辦理。黨員信息管理系統啟用以來，我街先後為38名黨員辦理了關係接轉手續，原來辦結1例需要2到3天，現在半小時內能辦結5名黨員的組織關係，大大提高了工作效率。

三是加強了對流動黨員的管理。流動黨員只要到流入地將身份證號碼進行登記，其原黨組織和流入地黨組織就都能共管共享這個黨員的信息。我街接到過一些一時難以落實黨組織關係的大學生預備黨員和軍轉青年預備黨員的報到，在查看過他們的電子檔案後，理清他們入黨的相關程序和手續，結合現實表現和為社區服務的情況，如實按期為他們辦理了轉正手續，確保了黨員與黨組織的聯繫不斷線。

㈢依託志願者註冊系統，實現對志願者管理規範化

街道工委把現代化管理和發揮黨員的模範作用緊密結合起來，積極組織黨員開展各種便民利民服務活動。志願者註冊系統開通後，通過廣泛發動，深入宣傳和全面摸底，每個社區都有20人以上的黨員志願為社區服務，我們把每個志願者的基本情況、服務意向和服務時間、聯繫方式等錄入註冊系統，在街道的大型活動和重大接待過程中，各社區黨員志願者服從安排、堅守崗位，義務做好環境衞生、清掃保潔、後勤保衞等工作，確保了活動的圓滿成功。在今年的“紅色服務月”活動中，各基層黨組織志願者紛紛加入到社區的義務勞動中來，打掃衞生，清掃街巷，清運垃圾，除牛皮癬，100多名志願者用雙手為居民羣眾營造了舒適環境，得到了居民羣眾的一致稱讚。根據社區實際，我們還積極開展各具特色的黨員志願者服務。

一是開展爭當“十大員”活動。社區黨組織根據黨員志願者註冊的特點和專長，實行組織設崗、黨員認崗、羣眾督崗，引導廣大黨員開展以爭當黨的政策宣傳員、計劃生育信息員、治安工作協防員、鄰里矛盾調解員、環境衞生保潔員、關協工作指導員、就業工作中介員、統戰工作聯絡員、社區教育輔導員、文體活動組織員，為黨員展示先進性形象搭建了寬廣舞台。目前，街道85%以上的社區黨員參與到了各種崗位的認領活動中來。二是“雙聯”活動暖人心。鹹嘉新村社區黨總支啟動“雙聯”黨員志願服務活動：即黨支委聯樓棟、黨員聯居民户。號召社區黨員聯繫轄區需要幫助的家庭，提供幫教談心、困難扶助、就業推薦、入黨培養等各方面的幫助，解決各類實際困難。鹹嘉花園黨支部率先響應，將需要幫助的家庭分為：生活扶助、刑釋幫教、就業幫助、情感交流等五類，支部已聯繫近100棟3000餘居民， 45名黨員分崗定責，聯繫各類家庭120多户。三是義務巡防保平安。望城坡社區毗鄰交通樞紐xx汽車西站，流動人口多，管理難度大，社區黨支部號召老黨員和在中心註冊的志願者自發組成巡防隊，佩戴紅袖章走街串巷，調解鄰里糾紛，維護社區治安，保證了一方平安，被居民親切稱為“閃光的紅袖章”。志願者活動的開展，增強了黨組織凝聚力，融洽了社區黨羣關係，更確保了社區的穩定和諧。