公司上半年財務的工作總結

20xx年上半年，公司各部門之間彼此合作、互相配合，財政部在對公司各部門財政指標進行查核，剖析後得出結論，今年上半年，公司總體形式成長精采。現將公司20xx年上半年財政工作陳述請示如下。

一、以酬報本抓打點，夯實基本促工作。

1、堅持進修，不竭提高工作能力。

今歲首公司擬定了科室進修打算，堅持

正常的科室集體進修與小我自學相連繫的體例，組織科室人員進修政治理論常識和財經專業常識，樹立終身進修的理念，營造濃密的進修空氣，全力培植“在進修中工作、在工作中進修”的進修型科室。不竭領受新常識，與時俱進，順應工作需要，晉升整體工作能力。指導科室人員團結一致、謙遜謹嚴、真誠待人，結壯工作、增強品性涵養，做一個尊貴而有品位的人，樹立精采形象。

2、明晰分工，落實工作責任制。

公司經由過程緊緊環繞若何又好又快地完成今年財政工作的方針使命，積極進取、取得了顯著的成效，同時，為確保又好又快地完成年度工作方針責任制使命，公司財政科擬定工作崗位責任，明晰人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，月月有工作打算，週週有科務會，強化了人員的責任感，增強了內部核算看管，同時促進了財政人員合作與團結，從軌制上奠基了完成年度方針使命的基本。

二、環繞方針抓落實，紮實工作出成效。

1、上半年財政收支情形

公司上半年實現收入*萬元，佔年度預算%，比上年增添-%；其中：市局收入*萬元，佔年度預算%，比上年增添-%；公司上半年總支出為*萬元，佔年度預算的%，比上年同期增添%。

2、規範財政打點，今歲首從頭修訂了財政打點軌制以及對公司預算定額執行尺度，當真編制了公司的財政總預算和各單元的財政收支預算，為規範財政打點供給了軌制保證，今年對公司的財政收支兩條線的執行情形進行了搜檢，搜檢中沒有發現年夜的違反財掮客律的問題，都是按財政軌制的劃定執行。

3、增強報賬員隊伍培植，組織報帳員進行了微機應用手藝培訓及相關營業常識培訓，下下層指導工作，提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。

4、合理調劑資金，保證全系統事業成長的需要。按照年度預算和全系統事業成長需要，實時調劑資金，保證了全公司日常工作的正常運轉。

5、對公司固定資產進行了核查掛號，組織下發了國家局配備功令車輛和辦公用電腦、快檢裝配、複印機等現dai辦公設備並組織安裝調試，使公司總體的辦公前提又上了新的台階，同時，對公司往來款進行了清查，並完美了固定資產台賬，為下一步周全資產清查打下了基本。

6、積極清算會計檔案，規範會計檔案打點。我們戰勝了時刻緊、使命重的堅苦，組織公司財政科對的會計檔案進行清算歸檔，經由一個多月的全力，完成了會計檔案歸檔工作。

今年上半年，在公司率領的鼎力關心下，各部門的彼此合作，為公司取得了精采的收益，但接下來的工作中，公司全體同仁將會一如既往、解除萬難，積極做好今年下半年的工作打算，並盡全力完成率領交付的各類使命，為公司的成長進獻自己應盡的力量!