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最新財務部年度工作總結範文(精選19篇)

最新財務部年度工作總結範文(精選19篇)

最新財務部年度工作總結範文 篇1

興茂國際財務部20xx年度工作總結報告時光如梭,轉眼一年過去了,財務部在領導的指揮及其他部門的配合下,以強烈的責任心和敬業精神,出色的完成了財務部各項工作,今年已將12個月的賬務全部紮結完畢,且每個月都能及時處理,並及時向領導提供財務報表,13年共裝訂憑證1028本。公司任何一項工作和活動,最終均全部歸到財務部處理,但財務人員認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守,盡職盡責的工作,工作上踏實肯幹,服從組織安排,努力鑽研業務,提高業務技能,儘管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務,主動利用會計的優勢和特長,合理合法處理好一切財會業務,對辦公室所有需要報銷的單據進行認真審核,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,及時查詢原因解決問題,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求,科目設置準確、帳目清楚,會計報表準確、及時、完整,定期向領導彙報財會業務執行情況,並能協調好相互之間的關係,除按時完成本職工作之外還能完成一些臨時性工作任務。當然,工作中也有一些不足之處。

最新財務部年度工作總結範文(精選19篇)

一、日常主要處理的工作

1、作為公司主要職能工作部門,財務人員有效地發揮公司內部監督管理職能是我們工作的重中之重,我們以“認真、嚴謹、細緻”的精神,尤其在費用報銷這方面,體現的淋漓盡致。12年財務工作會議由公司領導和全體財務人員共同參加開例,領導提出,要求財務人員13年賬務處理過程中,費用支出,必須要有副總經理和總經理的共同簽字情況下,財務部方可給予報銷,財務人員在這方面處理中,嚴格遵照領導規定處理,把一些不合理的費用報銷均拒之門外。

2、核算環節:財務部工作實行各員工崗位分工責任制;材料會計工作:超市採購入庫環節賬務處理,由材料會計根據供貨商銷售清單和我公司信息部電子入庫單逐一核對無誤後,逐個單品進行入庫處理,並負責每個自然月結束後,彙總整理整月銷售商品數量,採用平均單價法,進而結轉每個銷售商品成本。

銷售會計工作:超市結算會計按照材料會計入庫金額與供貨商所持單據核對無誤後,方可按照合同規定扣除費用後向供貨商結算貨款;超市每日銷售收入,由銷售會計將其制單,聯營商銷售收入掛記賬務,結算會計在結算時核對無誤後,一月向供貨商和聯營商結算一次。百貨銷售收入,也由銷售會計確認收入後,按照商户銷售額掛記賬務,百貨結算會計在結算時核對無誤後,一月向商户結算一次。

財務人員崗位責任要求,財務人員必須嚴格處理自己工作崗位的事情,出現問題責任明確,相應財務人員也必須承擔相應責任,嚴格做到職責明確責任分明,故財務人員一般情況下,不帶為其他會計處理其工作崗位的事情。

3、銷售購物卡工作:13年財務部共充值並銷售購物卡3000多萬元,而3000多萬元購物卡,由財務人員逐一登記並逐一記入記賬憑證中。

4、XX年申報税務工作,由於商場開設税務賬户較多,每次報税工作也較繁瑣。

5、10月末,參與了超市一年一度的盤點工作,盤點工作結束後,別的部門此工作已結束,而財務人員又將盤點表與賬列數據進行了仔細的核對工作。

6、配合其他部門完成了慶典和其他活動。

7、每月末逐筆核對現金及各銀行賬。

8、辦理銀行貸款卡。

9、制定了收據和購物卡的保管工作。(指定一名收據保管員,收據保管員專人負責在綜合辦公室領用收據,領用後在其備查本中按票號逐一登記,其他財務人員使用收據時,簽字領用,每用完一本將此本票據開具金額合計數寫於票據封皮中,並將已使用的收據退回保管員處,保管人做好登記後,其他財務人員方可領用下一本收據,登記表年底全部裝訂入檔,購物卡領用處理與此相似)。

二、工作中存在的問題

1、憑證制單後,做不到及時審核。

2、由於大多數人不理解財務工作,偶爾與商户發生口角。

3、超市客服台退貨手續簡單,要求必須有防損人員簽字,並由超市收銀主管和防損共同監督將商品歸列到其陳列位置。

4、信息部傳遞單據不及時。

三、工作規劃

1、XX年年底工作:

1)清理核對往來賬務(嚴格按照13年雙方簽訂的合同條款核對);

2)提前預結轉賬務,通過預結轉賬務發現的問題及時處理;

3)各銀行賬户核對後,編制銀行餘額調節表;

4)各類資料整理裝訂入檔(財務報表明細賬裝訂、銀行對賬單及銀行調節表裝訂、超市百貨合同裝訂、超市百貨活動登記表裝訂、其他備查資料裝訂)。

2、XX年工作計劃:

1)財務人員各崗位分工責任明確,每人各負其職(遵循上述核算環節各崗位分工責任),且不得擅自離崗;

2)票據及時處理,財務人員不得積壓票據;

3)嚴格按照雙方簽訂合同條款處理賬務(雙方簽訂合同,在合同期內,若有變更,及時簽訂補充協議,嚴禁口説無憑);

4)暫定每月15日紮結賬務,通知商場其他部門和商户在其他工作日前來報賬和結算貨款;

5)拒絕接受一切不合理和不合規的票據;(包括費用票據需兩領導同時簽字,票據內容填寫不完整等)。

最新財務部年度工作總結範文 篇2

還想説三點:一是就今天我所談的希望各位領導和同事多提寶貴意見。二是工作能順利的開展首先要感謝鄧局、謝總和公司其他領導的支持,最後。以及財務部全體員工對我工作給予許多幫助和配合,同時,還要感謝公司其他人員,對財務部工作的配合和幫助。三是希望大家在年,能一如既往地支持配合我工作,將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。謝謝大家。

現在已有一年的時間,自年2月份到公司上班。這期間在公司領導的大力支持下,其他相關部門的積極配合下,與財務部全體員工一道,踏實工作,基本完成各項工作任務。公司全年給我部門的量化指標主要有五項,現將完成情況彙報如下:一是資金上存率95%以上;根據局投資部統計,司全年資金上存率為97%二是年末貨幣資金餘額8000萬元以上,其中公司本級萬;司年末貨幣資金餘額10064萬元,只是由於本年度因購置設備3000萬元總部支付現金萬元,從而導致公司本部貨幣資金沒有達標;三是新開項目資金策劃率100%本年度公司新開項目共有17個,除3個聯營項目未做資金策劃,12個自營項目均做了項目資金策劃。四是全司利潤總額3600萬元;實際全年完成利潤4045萬元;五是辦理資金信貸類業務,投訴率為0財務部全年辦理各項信貸業務準確及時,全年未發生一起投訴。

本人全年主要圍繞以下幾個方面做好財務工作:具體來説。

專業化管理的要求。

一、按照規模化發展。

統一公司財務核算方面度量衡,統一財務管理標準:一是建立了一系列財務管理制度並督促各單位認真執行,全年針對公司實際情況制定了7個規範性財務文件並在全公司範圍內實施,保證了公司在幾個主要費用標準上的統一。二是制定了年度費用預算的'統一標準,針對具體的崗位給定具體的標準,並每月反饋給各部門,要求各部門每月進行分析,對全公司各單位的管理費用每個季度進行一次分析,並上報局財務部。管理費用控制在年度預算範圍內。一年以來,預算的總體執行情況良好。

確保維持生產經營最低現金流量:為了緩解資金壓力,規範資金使用和費用開支,今年財務部千方百計籌措資金。一是資金的使用和安排,按照“以收定支”量入為出”總體平衡”原則,公司要求各單位報送資金週報,統一管理和調配和調配資金,實行日常資金預算審批制度。公司對公司內部資金實行內部有償調劑。二是明確將現金流指標作為公司的重要考核指標;堅持項目“以收定支,不收不支”原則,公司核定各單位應繳利潤和貨幣資金,全年公司核定各單位應上交公司3400萬元,實際收回3156萬元,除鐵路公司有235萬未交足外,其餘均按時交足。三是實行固定費用預算管理制度,節約支出,開源的基礎上達到節流的目的四是謝總的協調下。

二、加強財務資金管理和費用預算管理。

財務部根據公司經營資金需要,全年共計向局借款1.08億元,有力保證了各單位生產經營的資金週轉需要。五是積極爭取局支持,將局採購哈大和隧道公司的設備轉為局投資款,全年共計轉為投資的4525萬元,其中現金900萬元,這樣不僅使公司每年少向局交借款利息300多萬元,而且是公司固定資產增加了4000多萬元,大大加強了公司實力。

提供決策支持。財務部制定了經濟活動分析模塊。

三、定期進行財務資金分析

將相關表格相對固化,形成標準的程序和指標。通過對經營活動的現金流量分析,總結公司現金流量的來源和貢獻,通過定期財務分析,使各公司對所負責業務的現狀能及時準確地瞭解,促進公司內部降低成本費用,提高經濟效益。

及時為分公司和項目提供服務支持:一是通過有序的組織,四、做好日常財務管理工作。輕重緩急妥善處理各項工作。一年來,及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。二是及時向有關領導提供各種報表,便於領導決策。三是配合上級部門及時完成上市831工作。四是加強財務檢查及內控管理力度,防範資金風險。

作為財務經理在繁忙的工作中表現出自己的努力和敬業,一年來。但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是一是上半年鐵路項目有一部分核定上交資金未按照規定及時足額收回來;二是財務部門未能經常深入分公司和項目瞭解第一手資料和情況;三是審核各部門費用的時候把關不太嚴格。四是未督促聯營項目做好資金策劃。

最新財務部年度工作總結範文 篇3

我調任到學院財務處任後勤出納,在財務處業務種類繁多的地方,我的職責是後勤管理處現金收支,現金日記賬的登記和賬務核對,手寫支票,工資及獎金的核對和發放。回顧這幾個月來的工作,我虛心學習新的專業知識,積極配合同事之間的工作,努力適應新的工作崗位,以最快的速度和最好的狀態進入自己的工作狀態。我的缺點也是不可掩飾的。我的工作總結請領導評議,提出寶貴意見。

首先,在財務處領導的幫助下我瞭解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導和幫助下使我學到了很多工作中的知識,使我最快的熟悉了這份新的工作。

其次作為後勤出納,我在收、付、反映、監督各個方面盡到了應盡的職責,過去的幾個月裏在不斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作:

一、日常工作

1、嚴格執行現金管理和結算制度,定期向會計核對現金與帳目,發現金額不符,做到及時彙報,及時處理。

2、及時收回公司各項收入,開出收據,及時收回現金存入銀行。

3、根據會計提供的依據,與銀行相關部門聯繫,井然有序地完成後勤職工工資和其它應發放的經費發放工作。

4、堅持財務手續,嚴格審核(憑證上必須有經手人及相關領導的簽字才能給予支付),對不符手續的憑證不付款。

二、其他工作

1、為迎接學院財務工作審計,準備所需財務相關材料為迎接審計部門對我學院帳務情況的檢查工作,做好前期自查自糾工作,對檢查中可能出現的問題做好統計,並提交領導審閲。在工作中,我忠於職守,盡力而為,領導和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵。

2、完成領導交付的其他工作。

三、回顧檢查自身存在的問題,

1、業務學習不夠。當前,以信息技術為基礎的會計軟件的應用及理論基礎、專業知識、工作方法等不能完全適應新的工作。

2、針對以上問題,今後的努力方向是加強理論學習,進一步提高工作效率。對業務的熟悉,必須通過相關專業知識的學習,虛心請教領導和同事增強分析問題、解決問題的能力。

綜上所述。在過去的幾個月中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員應該掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在新的一年裏,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

最新財務部年度工作總結範文 篇4

回顧過去的一年,財務部在公司領導的正確指導和各部門經理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在圓滿完成財務部各項工作的同時,很好地配合了公司的中心工作,在如何做好資金調度,保證工程款的支付,及時準確無誤地辦理銀行按揭和房款的收繳等方面也取得了驕人的成績。

當然,在取得成績的同時也還存在一些不足,下面我一一向各位領導和同仁彙報:

一、財務核算和財務管理工作。

組織財務活動、處理與各方面的財務關係是我部的本職工作,隨着業務的不斷擴張,記帳、登帳工作越來越重要。為提高工作效率,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脱出來。我們在年初即進行了會計電算化的實施,經過一個月的數據初始化和三個月的手機結合,全體財務人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算順利過渡到用電算化處理業務。這為財務人員節約了時間,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。財務部一直人手較少,但在我們高效、有序的組織下,能夠輕重緩急妥善處理各項工作。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作。這是財務部最平常最繁重的工作,一年來,我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。基本上滿足了各部門對我部的財務要求。公司資金流量一直很大,尤其是在xx月至xx月收繳銷售款的期間,現金流量巨大而繁瑣,財務部同志本着“認真、仔細、嚴謹”的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。全年累計實現資金收付達xx萬元。企業的各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。

在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為公司節省各項開支費用盡自己最大的努力。財務部全年審核原始單據張,處理會計憑證張,準確無誤地出具各類會計報表無數。制度屬於企業的硬性管理,任何成功的企業無一例外的有其嚴格的規章制度。長天公司從無到有,從當初的xx人到今天的xx人,規範各項經濟行為已日益成為企業管理的主題。在過去的一年中,財務部相繼出台了關於財產管理、合同簽定、費用控制等方面的規章制度。為完善公司各項內部管理制度,建設財務管理內外環境盡了我們應盡的職責。

財務部除要認真負責地處理公司內部財務關係外,為達成本單位的任務,還要妥善處理外部各方面的財務關係。與外部建立並保持良好的聯繫。本年度財務部友好妥善地處理了各單位的往來款項的收支。同時與銀行建立了優良的銀企關係、與税務機構建立了良好的税企關係,全面處理了保險公司遺留資產的往來手續,並圓滿完成了對統計、工商等各部門有關資料的申報。

二、資金調度和信貸工作。

資金對於企業來説,就如“血液”對於人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,各經營管理機構逐步建立,新員工不斷加盟。資金需求日益增加。尤其在xx月份——xx月份項目未能取得任何經濟收益的情況下,公司承受了巨大的資金壓力。我部根據工程建設和公司發展的要求,為確保資金使用單位各項工作的順利開展,與總公司一起籌劃、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了xx月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠。保證了市場建設的順利進行,及時償還了銀行到期貸款,全年累計完成投資億元,償還到期貸款xx萬元。

資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,更是繼續樹立了東方公司“AAA資信企業”的良好形象。自項目啟動以來,一直有多家銀行向公司進行信貸營銷。為了公司的長足發展,財務部與工行東塘支行建立了信貸關係,以期達到積累企業信譽的目的。我部於xx月——xx月向銀行申請房地產開發貸款xx萬元。期間收集、整理了大量資料,編制各類貸款報告,與銀行人員商談貸款工作,多次接待銀行各級領導的視察,在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關係,同時使我們對貸款工作有了全面的瞭解,學到了新的業務知識。

三、全力協助招商工作。

招商是本年度的重中之重,招商政策的優劣與否直接關係到公司的生存和發展。財務部協助公司領導做了大量的財務分析和市場調查。全面參與了公司招商政策的制定,為公司制定銷售價格、租賃價格,出台各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。由於董事長、總經理正確的決策和超前的預見,以及全體員工的不懈努力,招商工作取得了可喜的成績。根據財務統計數據截至xx月xx日,門店銷售xx個、住房銷售xx個,成交率%,成交額xx萬元,實收房款xx萬元,尚有未收房款xx萬元,資金回收率為%;預定門店套,收取定金xx萬元。出租自有門店套,收取定金xx萬元,出租率%。在這xx個月中,財務部和招商部同心協力,加班加點,尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風。當月工行東塘支行向公司發放按揭貸款xx萬元,創該行月發放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業績。時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。

最新財務部年度工作總結範文 篇5

20__年終工作總結20__年緊張忙碌的一年即將結束了,總結這一年的工作,在各級領導的正確領導和業務指導下,我在本工作崗位上取得了一定的成績,但也存在着很多的不足之處。本着正視當下、展望明天、總結成績、剖析不足的思想,對本人今年的工作作以膚淺的小結,不足之處請領導批評指正

一、崗位工作取得的成績

1、資金方面:作為一個企業,資金的安全及管理是財務業務中很重要的工作,20__年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現金、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬、盤點,並做資金對賬表存檔。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,為公司資金安全管理及合理使用提供了數據基礎。

2、供應鏈方面:作為一個總賬會計,我要負責每天採購、出庫等發票的生成,月底我要做供應鏈的對賬、關帳結賬工作。在這一年裏,我能堅持每天生成相關發票、月底做庫盤點數據並參與盤點、審核盤盈盤虧單據及寫盤點報告,為公司商品管理工作盡到了一個作為財務人員的職責。

3、應收應付系統方面:我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據在當天入賬,及時核銷客户應收款、供應商應付款;及時處理商務部門及業務人員OA郵件關於應收應付款項的調整入賬;改變了以前因入賬不及時,給商務方面在對客户和供應商款項管理方面造成的數據信息滯後、帳期影響。在這一塊,通過我的工作有了很大改善,為公司各層級數據需求者提供了及時、完整、準確的數據支持。每月底及時進行了關、結賬工作,仔細調整業務環節中出現的數據不符合系統的情況,從未因供應鏈關結賬的問題影響下月的業務開單。

4、固定資產系統及存貨方面:我每月對公司購入的各項固定資產進行登記入賬、建立卡片,月底對資產項目核對關結賬。

5、總賬賬務方面:我堅持每天及時從出納處取得各項單據,及時分類歸集記賬,做到分錄摘要清晰明瞭、數據準確、核算項目對應無誤;並增加了原來未做現金流量項目;在月末及時進行賬目核對,保證資金、備用金項目、應收和應付項目帳帳相符,通過每月對應收預收、應付預付項目的數據的對比,核銷了應收款、應付款的重複項,保證了資產負債表項目數據的真實合理,為數據分析奠定了紮實的基礎;及時處理財務經理、財務總監OA郵件關於各種賬務調整、數據清理的工作;能及時每月對P__F工廠、C__T採購、銷售、一般往來賬務及時進行核對並製作對賬表,對於雙方有疑問的事項我能做到和對方財務人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,保證雙方往來賬務清晰、數據準確。

6、其他會計事項:我能按照財務部規章制度、領導要求,處理相關財務事宜,提供需要的數據信息及賬表及其他事務;對於其他部門和人員通過系統查詢關事項,能積極配合並釋疑;遵守財經紀律和制度、遵守職業道德、保守各種保密事件及商業祕密,做到數據不外泄不傳播。二、工作中存在的各種問題及修正

1、在憑證製作過程中出現了數據登記不完整、科目歸集、核算項目歸集不準確的時候,在20__年的工作中應更加仔細、詳細分析數據屬性,做到摘要意思清楚、信息全面、科目及核算項目及現金流項目歸類準確、數據準確。

2、對於應收應付項、資產項、總賬項,不能拘泥於做賬而“作”帳,在每項目完成之餘,多看多想各環節數據狀況、關聯信息,發現及處理系統中出現的有必要處理的事項,使財務帳各項目、數據更完整清楚、符合邏輯。

三、20__年工作打算及展望

新的一年,工作也是一個全新的開始,理應對人生對工作有個新展望,在嶄新的下一年我要

1、20__年建立新財務帳套,全面準備、核對、處理數據,在1月底完成帳套各個模塊數據錄入及初始化工作。

2、更好、更全面完成本崗工作;團結部門全體人員、緊密協同工作;不折不扣完成上級領導安排佈置的各項財務工作。

3、積極參與各種培訓及學習,不斷充實、更新知識,提升職業勞動技能。深圳市__電訊有限公司財務部總結人:小武哥20__年1月5日

最新財務部年度工作總結範文 篇6

轉眼間20xx年已經走過,回顧走過去的xx年,心中有很多的感受,在不斷的前進中,我得到了更的進步。作為財務工作者,這些年來,我時刻的告誡自己,一定要認真工作,20xx年,是本人在總隊財務工作的第三年。在總隊領導的關心和支持下,在各部門同事的協作和下,在財務部各位同事緊密配下,財務部的各項工作得以有序的開展,本人能夠遵紀守法、認真學習、努力鑽研、紮實工作,以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用,下面將20xx年各項工作加以回顧總結。

一、努力學習,增強業務知識,提高工作能力

20xx年,本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟件的運用,把握了電算化技能,提高了實際動手操作能力;通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求,使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好預備。

二、愛崗敬業、紮實工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用

1、愛崗敬業、提高效率、熱情服務。在財務戰線上,本人始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。對待來報賬的同志,能夠做到一視同仁,熱情服務、耐心講解,做好會計法律法規的宣傳工作。在工作過程中,不刁難同志、不拖延報賬時間:對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

2、顧全局、服從安排、團結協作。今年,根據總隊的工作安排,本人能顧全局、服從安排,虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強業務知識,把握業務技能,並能團結同志,加強協作,與同志一起做好財務審核和監督工作。

3、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務審核和管理工作,在實際工作中,本着客觀、嚴謹、細緻的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規範化的要求進行財務報賬工作。在審核原始憑證時,對不真實、不合規、不合法的原始憑證敢於指出,果斷不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,予以退回,要求經辦人員更正、補充。通過認真的審核和監督,保證了會計憑證手續齊備、規範合法,確保了我總隊會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。

4、任勞任怨、樂於吃苦、甘於奉獻。隨着財經法律法規的不斷健全,集團對下屬各單位財務核算要求不斷的嚴格,財務工作的力度和難度都有所加。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人得失,不講報酬,犧牲個人利益,維護總隊整體利益。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成本職工作的同時,助其他同事共同完成各項工作各任務,給財務部其他同事起到良好的帶頭作用。

最新財務部年度工作總結範文 篇7

時間如白駒過隙,20__年度眼看就要結束,而我部的工作還不能停止。回首一年來財務部的工作頗有感觸,我部人員結構、崗位分工、工作內容等諸多方面雖説沒有進行較大的調整和變化,但面臨包裝新形勢、新目標、新架構、新挑戰等等許多新的環境和條件,本財年的整體工作也給部門帶來了很大的壓力,但是我部沒有畏縮不前,而是在公司領導的指引和各部門的支持下,部門員工憑着應有的職業熱情和責任心,順利的走到了今天。但是我們不能因此而站下來歇息,因為我們知道進步是應該連續性的,可持續發展才是我們的追求,為了能夠在11年度創造新的進步,我們覺得很有必要對這一年來的部門工作做一簡單的回顧和總結,以警示和激勵自己怎樣去走未來的路。

一、作為職能部門,為公司健康發展提供有用的數據支持是我部的工作重點之一,而成本工作是重點中的重點,根據管理需要,我部在年初要求成本組完成成本模板的組織設計工作,把有用的成本相關數據信息都包含在內,這也是公司成本分析會的基礎,在這項工作中公司領導和同事給予了很大的支持與幫助,經過不斷的討論和修正,最終確認了新的模板格式,並在後期根據實際情況進行了合理的補充,這項工作得到了公司管理層的高度評價。

二、財務部有個很重要的職能就是監督職能,但監督需要很強的制度性和原則性支持,不能憑空做出任何結論和判斷,這樣是很武斷的,是很不嚴謹的,是沒有説服力的,所以把財務相關制度在其他部門進行宣貫尤為重要,制度是相對剛性的,但業務卻具有很強的靈活性,起碼要讓其他部門知道財務的原則和底線是什麼,這也能夠避免因為員工對程序的不懂而在工作中出現不必要的麻煩,特別是在今年銷售部門分業務線管理的情況下,相關報銷審批流程有了明顯的改變,這也是宣貫相關制度很好的契機,為了使報銷業務不間斷,同時為了加強會計報銷工作的規範性,把公司的管理機制執行到位,財務部針對相關制度和流程着重對業務部進行了系統培訓和詳實解釋,對實際工作起到了積極的影響。

三、財務部每天都會面臨許多枯燥的數據和乏味的報表,大多數工作都是極具機械性的那種,特別是在SAP系統運行以來,其並不能完全實現上線的初衷,我們知道運用這樣的管理工具不僅是要滿足管理者需求,而且要滿足操作者的需求,易於理解、容易操作、提高效率就是其中一個重要方向,雖然綜合多方面考慮覺得上了一個不合適的系統,但我部人員最終還是能夠站在更高的位置考慮這個頭疼的問題,這是一個選擇,是一個過程,是一個趨勢,持續的進步是需要不斷探索的,雖然工作量上升是顯而易見的,但大家仍然克服了困難,工作完成的都很不錯。特別是成本組尤為突出,在SHGJ的帶領下,能夠及時的完成每月的成本工作,而且能夠基本保證數據的可用性,同時抽時間整理彙總SAP問題點,並及時進行反饋,這需要很好的職業精神,這也證明了一件事,能力與學歷並不一定成正比,對這樣的員工公司應該給予特別的關照,另外部門內部員工能夠相互影響,工作的主動性也有了很大的提升,每個人都在逐漸走向成熟,但這種主動仍需要進一步加強。

四、隨着整個包裝業務的戰略拓展和公司實際發展的需要,二期擴建已經走入了軌道,為了給予擴建工作更多更好的支持,我部經過慎重考慮,抽調專人全程參加擴建項目組的相關工作,雖然任務重時間緊,但在有關領導的指導和項目組成員的配合下,通過其自身努力,按計劃完成了許多重要工作,工作比較出色,這也得到了領導和同事充分的肯定。

五、二期籌建開始後,外債和二期資本金陸續到位,進口設備增多,外債登記、結付匯、外匯核銷、信用證等諸多業務也隨之增加,而且因為公司業務面的加寬加大,公司也在逐步接觸和嘗試運用更多的結算方式,以滿足客户以及自身的實際需要,由此需要更多的專業知識去完成各項工作,業務量雖然增加,但工作不能不做,也是藉助這種推力,部門相關人員加班加點,在完成例行工作的同時,出色的完成了許多艱鉅的工作任務,為公司持續的生產經營活動提供了資金保障。

最新財務部年度工作總結範文 篇8

一年來計劃財務部以聯社計劃財務工作為指導思想,緊緊圍繞聯社業務經營中心為前提,以提高經濟效益為目標,狠抓會計業務基礎工作,強化財務管理,化解會計風險,提高會計核算水平。積極做好20xx年度轄內資金使用、統計、財務收支、非現場監管、反洗錢、賬户管理、票據兑付跟蹤考核及非信貸資產風險五級分類,綜合業務系統上線會計核算等方面的工作。現將本年度的具體工作情況,簡要的工作總結如下:

一、做好轄內資金使用工作

為了防止發生支付風險,計劃財務部負責轄內信用社資金使用工作,實現了全轄平穩支付,穩健經營。

二、認真做好上級行、辦事處及銀監局和政府部門統計報表的報送工作

財務部各種報表較多,上報時間要求嚴格,加上監管部門、xx銀行、地方政府的各項報表、材料、統計數據等等,工作任務較為繁重,但是我們克服了時間緊任務重的困難,精心安排,認真統算,加班加點,保質保量的完成了上級部門下達的各項工作任務。

三、強化對會計工作的管理和監督以及各項規範工作的落實

加強對會計工作的規範化管理,使之有章可循,有規可依,根據聯社各項會計法規及管理制度、辦法進行了檢查。發現問題及時予以糾正,確保了各項基本制度、崗位責任制和各項會計財務法規制度的貫徹落實。我們每季度對全轄進行了一次格式化、作業式會計工作檢查,x月份聯社組織人員對轄內基層信用社現金、空白重要憑證進行了全面檢查。6月份又對全轄的大額支現情況進行了檢查,使會計帳務有了進一步的規範和提高。

四、做好會計核算的指導、監督,嚴格控制各項財務指標,確保各項經營指標的完成

年初,我們按照市辦下達的經營計劃,對各社制定了全年經營計劃。並按月、按季進行認真的測算和分析,更好完成今年市辦下達的各項經營指標。

五、按xx銀行賬户管理系統的要求,嚴格審核開户手續

嚴把開户審核關,對於手續完備的,經審核後錄入到賬户管理系統中,再由市xx銀行進行審核核准開户。

六、認真做好專項央行票據考核兑付的跟蹤考核工作

我們財務部負責對票據考核兑付後的各項數據的具體測算工作。票據考核工作政策性強,我們每月每季末都要對資本充足率、不良貸款比例等項指標進行詳細的計劃和測算。儘管考核時間與月末結賬發生衝突,但我們還是做好了各項考核達標工作。

七、認真做好中和系統上線前的準備和上線後的會計核算工作

為了做好綜合系統數據移植工作,我們通過聯社精心安排,加班加點,較好的完成了移植工作。因為我們理解有限,具體的核算工作還需要我們積極探索。

最新財務部年度工作總結範文 篇9

XX年財務部的工作緊緊圍繞着集團領導年初提出的XX年工作重點和XX年財務部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領導和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,以務實、高效的工作作風,有序地完成了各項財務工作,有力地推動了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高,現將XX年的工作做如下簡要回顧和總結。

一、成功實施會計電算化,使財務工作上一個新的台階

按照年初計劃,財務部於上半年度完成了財務軟件的實施工作。在實施中與軟件銷售方的技術人員多次溝通,在數據初始化時建立了規範的施工企業帳套體系,對會計科目、核算項目、費用項目的設置均按照施工企業會計制度的規定進行設置。為今後税務部門、銀行部門進行帳務檢查做好前期工作。目前會計電算化已全面實施,按項目部、按公司共建有9個完整帳套,運行良好,由總賬會計負責。會計人員全都熟練掌握了財務軟件的應用與操作,財務核算也由手工順利過渡到電算化處理業務。這不僅為財務人員節約了時間,提高工作效率,還大大提高了數據的查詢功能,為財務分析打下了良好的基礎,使財務工作上了一個新的台階。

存在的問題是:由於儲存數據庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作。由於操作失誤,致使一個帳套的數據丟失,只能花費人力、花費時間重新輸入帳套。今後的工作中要求財務人員養成良好的數據備份習慣,每月定期進行硬盤、光盤的備份,並將數據備份的工作落實到責任人,避免發生類似重複勞動。

二、認真做好常規性財務工作

1、財務部雖然人數不少,但都分散到各項目部,公司本部財務人員每天面臨大量的資金支付、費用報銷、記賬、票據審核工作。同時還要配合經營部的投標工作,做好大量的會計報表資料、銀行資料、社保資料工作,每月還要頻繁辦理員工社保申報和增減工作。在這最平常最繁瑣的工作中,財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,及時為各項經濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務要求。

2、對日常的財務工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊、條理清晰、賬實相符。從原始發票的取得到填制憑證,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,從經濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,都達到了正規化、標準化。收集、整理、裝訂、歸檔,一律按照財務檔案管理制度執行,使得財務部成為公司的信息庫。

存在的問題是:在財務部內部的自查和反檢中,發現個別業務帳務處理不夠嚴謹,比如多頭掛往來的現象時有發生。工作量大,沒有時間複核是客觀原因,主觀上還是處理業務時不夠細心嚴謹,沒有養成邊工作邊思考的好習慣。下年度將加大內部自查、對賬工作,時時確保每筆業務準確無誤?

三、有效開展項目成本核算,加強了對各項目部的財務監督管理

1、財務部適時地進行內部崗位調換,專門設立成本會計崗位,由具備現場財務管理經驗的財務人員擔任,每月走到項目中去,分項進行成本核算。

2、XX年度,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,對漢源h段、漢源f段、巴中s302線、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權債務、資金收支、潛在虧損、財務風險、成本費用控制等情況作了詳細的瞭解和檢查,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業效益提供了及時有效的信息。

3、針對每個項目核定的費用指標,在執行過程中,嚴格審核,加強對可控費用的控制。對於增加費用項目及超標費用項目,督促項目部完善事前報告審批程序。

存在的問題是:一是部分項目財務基礎管理工作比較薄弱,自營項目中的材料管理監管不夠。尤其巴中s302線項目,材料單據不能及時遞交財務、部分結算單據只是結算人持有,財務人員沒有掌握。致使材料數據不能及時、準確的上報,工程欠款不能及時掌握,無法統籌安排資金。

二是由於材料員由項目部自行聘用,未經過系統財務培訓,對公司的財務制度不瞭解,欠缺數據傳遞的配合。應加強對材料員的培訓,將公司的財務制度貫徹下去。

三是原始記錄單據不統一,開單人員隨意性大,結賬時財務複核不能一目瞭然,增加審核難度。財務部應規範項目上的各種原始記錄的票據,對機械施工、碎石材料、運費等設計專用財務單據,要求材料員按財務要求規範填開、規範簽字、按時彙總報送。同時應將數據的統計與報送流程化,做好基礎數據的規範、採集和上報,保證財務資料的準確性和及時性。

四、積極籌措資金,保證現金流的正常化

XX年幾個公路項目同時施工,資金總量需求增加,這給財務部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發展,取得銀行貸款支持,以彌補公司發展進程中對資金的需求,這是財務部XX年度的奮鬥目標。本年度,通過對多家銀行考察,選擇在成都市商業銀行錦江工業園支行開立基本賬户。通過半年多的交往和多次溝通,與銀行建立友好合作關係。在此期間根據銀行要求收集、整理了大量財務資料,編制各類貸款報表,並多次接待銀行及擔保公司的考察。幾番周折,終於與XX年12月份,在成都中小企業擔保公司的擔保下,與成都市商業銀行錦江工業園支行成功建立200萬元的信貸關係。

在完成貸款工作的同時,加強與銀行的交流,並且在準備貸款資料時,從封面到內容都花費不少心思,從一個文字到一個數據都字斟句酌。對於首次貸款的企業能夠提供出這樣的資料來,銀行給予了肯定的評價,樹立了公司財務健全、管理規範的企業形象。而財務部在交流中對貸款工作也有了全面的瞭解,學到了新的業務知識。

雖然這次貸款沒有達到預期350萬元的目標,但是在目前國家限制對施工企業貸款的宏觀政策調控影響下,在房產證沒有取得的客觀條件限制下,取得這樣的貸款額度,財務部是盡了最大努力了。這也是公司首次與銀行合作。

下年度將與銀行建立更加密切的聯繫,多與銀行溝通交流,除了確保XX年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,爭取獲得更多、更靈活的資金支持。同時還要開展並推進銀行信用等級的評級工作,為公司的招投標工作提供有力支持。

五、對掛靠單位進行多元化的財務管理

1、XX年度對生態公司掛靠項目的管理模式是採取工程收入集中到基本户,在扣除管理費、税費後剩餘資金由掛靠單位自由支配。這種管理方式的優點是:資金集中,為公司貸款創造良好環境;利用部分閒餘資金週轉,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況、材料支付情況。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的牴觸。為了獲得理解和支持,財務部充分做好解釋和服務工作。同時這種管理模式必須開外出經營管理證明,涉税手續多,給財務部的工作增加難度和工作量。總體來説這種管理模式更利於公司的持續經營和長遠發展,因此,下年度將繼續採用這種模式對宇洋生態綠化公司的掛靠項目進行管理。

2、XX年度對康鵬公司的管理模式是採取開立臨時賬户,在繳納管理費後,其資金由項目部自行支配,涉税手續自行負責。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,財務只通過支票監章一枚進行管理。但由於人手不夠,這種管理也幾乎流於形式。對此,公司存在一定的風險。掛靠單位未建賬存在税務風險,資金使用沒有監控,存在抽逃資金風險、債務風險。但由於公路項目發票取得難度較大,施工地點偏遠。財務部推行資金集中管理模式障礙重重,20xx年度需要通過與税務部門的溝通,尋求更完善的管理方法。

3、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理税務手續、銀行開户手續。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量。為了做好各項工作,財務部一方面做好人員安排、工作安排,另一方面對掛靠項目一視同仁,熱情服務,針對他們的財務諮詢、税務諮詢時,耐心解釋,同時也吸收各方意見,不斷提高認識,做好財務服務工作。

最新財務部年度工作總結範文 篇10

20xx年企業的生產經營工作遇到了一些困難,我們財務部也不例外。但是通過部門全體同事的努力以及各部門大力支持和積極配合下,我們逐步走出困境,各項工作開始正常化。我們財務部根據領導班子的工作意見,圍繞企業的中心目標,結合本部門的實際情況和工作重點,羣策羣力,充分調動全體財務人員的工作積極性和工作能動性,精心安排,通力合作,基本完成了20xx年的財務工作,取得了一定的工作成績。現將20xx年財務部工作情況具體總結如下:

一、認真細緻做好財務日常工作

為了適應市場經濟的要求,實現企業全年目標工作任務,我們財務部全面規範會計核算和財務管理工作,充分發揮預算管理的功能,進一步加強財務核算和財務監督功能,使財務人員做到既當家又理財,認真搞好各項財務工作。

一是認真、細緻地做好會計報銷、工資發放、會計原始憑證、記賬憑證的審核、記賬、裝訂及相關財政、税務票據的領用、核銷等日常會計核算、會計監督工作,做到工作仔細、認真、無差錯。二是按會計檔案管理的要求及時進行會計檔案的整理、歸檔工作,確保會計檔案全面、完整,便於以後日常查閲和利用。三是積極與相關税務主管部門聯繫,爭取相關部門對我企業的理解與支持,最大限度的利用國家相關的福利企業税收優惠政策,為企業節約每一分資金,創造經濟效益,確保企業發展和生產經營工作的正常開展。四是在做好自己本職工作的同時,我們財務部堅持“企業工作一盤棋”,積極配合相關部門的工作,利用財務部現有的各項資源做好力所能及的工作,為企業的發展做出我們應盡的努力。

二、制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用

我們財務部根據企業實際制訂各項財務成本計劃,嚴格控制成本費用,為增加企業經濟效益,從產量、成本和收入三者的關係來控制成本。同時,把成本控制貫穿於企業生產經營全過程,讓成本控制、節約的觀念成為每個部門、每一個員工的自覺行動。通過精細化管理和有效的方法促使每個部門、每個員工都從基礎工作抓起,從點滴抓起,力求走好每一步,抓好每件事,讓每一個人、每一分錢、每一份資源都發揮作用,都為企業創造價值。

三、做好資金調撥工作,合理控制企業總體資金規模

為了保證有限的資金能滿足企業正常生產與日常開支需要,為此,我們財務部一方面及時與客户對賬,加強銷貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩。另一方面,根據企業經營方針與計劃,合理地安排融資進度與額度,選擇相對利率較低的銀行去貸款,以保證生產經營所需。這樣,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了企業生產經營發展的有序進行,今年我企業負責xx項目,該項目計劃投資1.8億目前已投資三千五百萬元已預收房款近5000萬元本年貸款1500萬元。

四、加強財務會計制度建設,提高財務信息質量

我們財務部加強財務會計制度建設,用制度規範財務工作,嚴格落實到實際財務工作中。同時切實提高會計信息的質量,要求會計報表報送時間必須及時,做到數據準確、報表格式規範、完整,提高了會計信息的質量,為企業領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

五、明確工作崗位職責,提高財務人員責任性

雖然我們財務部只有4名工作人員,但每個人都能明確自己的崗位職責權限、工作分工和紀律要求,從而認真做好工作。同時要求他們進行工作總結,崗位評述和認定,對各自的工作提出建議、作出打算。這樣,強化了各崗位會計人員的責任感,加強了內部核算監督,促進了各崗位的交流、合作與團結。

六、加強團隊建設,做好服務工作

搞好財務工作,團隊建設是根本。我們財務部要求每個會計人員牢固確立“以人為本”的管理理念,認真聽取職工的意見與建議,與職工同呼吸,共命運,加快各項工作發展。每個會計人員要辛勤努力、廉潔清正和勤儉樸素,提高自己的綜合素質,充分調動工作積極性,團結一致,齊心協力,把各項財務工作搞好。同時要在財務工作崗位上,做好服務工作,把自己看作是企業的普通一兵,要開動腦筋,想方設法,搞好服務,獲得職工羣眾的滿意,一心一意搞好工作,全面提升財務工作質量。

七、20xx年的工作打算

20xx年,我們財務部要在企業的正確領導和相關部門的.指導、支持、配合下,在現有工作的基礎上,再接再厲,繼續發揮整個財務羣體的整體作用,不斷學習新的業務知識,克服實際工作中出現的具體困難,使企業的整體財務工作再上新台階。

1、繼續做好日常的會計憑證審核、報銷工作,每月的工資發放工作,按時進行會計憑證的裝訂、歸檔工作及相關的會計核算、監督工作,爭取做到工作認真、仔細,無差錯。按時完成有關會計核算和相關會計管理報表的編報工作,及時提交給相關的部門和有關領導,確保準確無誤。

2、加強資金管理,做好資金調撥工作。要根據企業生產經營與日常開支需要制定資金使用計劃,嚴格按計劃執行,確保企業生產經營工作能正常開展。

3、做好企業經濟活動分析工作,及時提出為實現企業生產經營計劃的財務控制可行性措施或建議。配合企業進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、繼續與財政、物價、税務等部門溝通、聯繫,處理好與企業相關的財政、物價、税務事宜。繼續與銀行等金融部門溝通,爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,爭取銀行對企業的資金支持有新的再投入,為企業的發展和生產經營工作籌措需要的資金,確保企業發展與建設資金的需求。

5、繼續進行學習型組織的創建工作,做好會計人員隊伍的建設,在充分保障日常工作正常開展的情況下,加強會計人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,特別是對會計電算化的學習,並結合會計人員考評辦法,逐步提高會計人員的專業知識、技能和職業判斷能力,以便更好的適應企業發展的要求,全力做好企業的財務、核算等相關工作。

6、繼續制定和完善各項財務管理制度和內部控制制度,清理、完善企業的財務核算,財務管理制度,使財務工作做到照章辦事。

20xx年,我們財務部在企業的領導下,認真努力工作,雖然在政治思想和業務知識上有了很大的提高,基本完成了工作任務,取得一定的成績,但是與企業領導的要求相比,還是存在一些不足與差距,需要努力提高和改進。今後,我們財務部要繼續加強學習,提高自身綜合素質,圍繞企業生產經營的工作目標任務,以求真務實的工作作風,以創新發展的工作思路,奮發努力,攻堅破難,把各項財務工作提高到一個新的水平,為企業的發展做出應有的努力與貢獻。

最新財務部年度工作總結範文 篇11

財務部的工作,是企業全面工作的一部分、是企業運營鏈條中的一段,是企業運行結果的最終體現。它既是核算、監督,也是服務。

公司的各部門、客户、供應商、每個職工;供、產、銷各個環節;政府、社會等都與財務部的工作緊密相連、不可分割。

同樣財務部也是企業的一個重要核心部門,財務部的工作也是企業的一項核心工作。

20xx年在xx公司領導班子的正確領導下,在總公司財務部的指導下,在公司各部門的緊密配合下,在財務部各位員工的辛勤努力下,財務部順利的完成了20xx年度的各項工作任務,為運城公司全面完成總公司下達的各項目標任務作好了財務部應做的工作。

1、完成了公司財務部本職的財務核算、監督工作,完成了各種報表的編制、報送等工作,完成了資金調配、應用等工作。

每月按時完成財務核算、費用審核、成本歸集分配,國、地税納税申報等工作。每月編制報送管理報表24份,上市報表25份,以及税務報表、資金計劃表共計50多份。每天向西安總公司報送現金流、採購情況表等報表5份(不包括臨時向發展部、採供中心等提供的財產抵押等許多報表)。

2、配合完成了上市公司的各項審計工作。

14年2月份先後配合完成了上市公司的審計工作,配合嶽華完成了國內股份制企業的審計工作。15年2月再次配合完成了股份制企業的審計工作,為xx集團的順利審計搞好了運城分公司這一環節審計工作。

3、財務部完成了本榨季的原料、輔料、產品發貨等過磅稱重、開票、付款工作。

財務部磅房每天24小時進行原材料、輔料、成品等的稱重工作,本榨季累計收購稱重蘋果213,882.4噸,結算金額90,694,561.2元,嚴格執行原料部的收購區域、收購價格規定,扣雜15,055.552噸;及時對拉出的污泥、爐渣、拉入的液鹼等輔料進行稱重、過磅、除皮等程序,保障了公司的相關利益。

我們兄弟工廠已實行了機打農副產品收購發票、由於當地國税的原因、我們仍然是手工開具的鋸齒髮票,而且開票還有許多的限制條件,業務量大、繁瑣、單調,又要開票、又要付款還要複核,但是我們的員工本着崇高的敬業精神,經常加班加點,順利的完成了任務。

從14年7月到15年1月共計收到撥付資金10015萬,其中付:07-08榨季蘋果款485,084.4元,08-09榨季款:62,281,504.5元。在付款過程中員工認真、細心無有差錯。

4、完成了成本、費用的預算、考核、基本控制工作。

本榨季初、總公司下達預算編制時,在公司領導、公司各部門的大力協助下,通過3、4次的反覆調查、核對、壓縮、計算編製成了榨季費用預算,在總公司審批後和榨季中間又進行了多次調整,財務部始終跟隨着公司的變化而調整變化,每月又根據調整的計劃分配指標並向各部門下達,通報各部門每項費用的執行情況,讓各部門自覺根據自己的完成進度壓縮費用,控制費用。

財務部針對本部門的費用也是嚴格控制、08-09榨季五項管理費用指標45,653.88元,生產性費用指標11,651.61元,合計榨季指標為57,305.49元。截至20xx年元月份,實際發生為48,062.86元(包括春節向外的禮品4900元)、佔計劃的83.87%,其中由於税務政策的變化,需要每天大量的複果農印身份證導致辦公費超支1153.87元、也因為農副產品收購不允許合併開具發票、必須一車一票,導致物料消耗(榜單印製費)超支4,619.55元外其它指標均未超支,目前費用餘額為9,242.63元。

5、完成了公司下達的人員培訓、本部門的組織建設等工作。

20xx年財務部組織結構發生很大變化,在公司領導的關懷下,及時的完成了組織建設,在息工期跟隨公司的培訓計劃、對內部人員進行了培訓,因為財務工作的獨特性、培訓是一個長期性的,平常財務部就隨時根據業務情況對新進的員工進行業務、思想品質、職業道德、工作方法等等的培訓,20xx年工作的順利完成也説明我們的日常培訓是得到檢驗的。

6、完成了新老會計準則的帳套建帳和運行工作。

由於國家財政部頒發了的會計準則,在科目、核算項目、核算內容等方面有很大的變化,總公司財務部要求必須在20xx年實行新的會計準則,在瑞友財務軟件公司的幫助下、在總公司財務部的領導下、在全體財務人員的加班加多點的努力下,我們順利的完成了新準則下的帳套設置並得到順利銜接、執行。

7、完成了公司分配的其它工作。

我們完成了公司下達的臨時工作、如拔草、刷漆、點爛果、排練節目等等臨時性的工作。

8、榨季初4月份,因財務人員變動,沒有細緻的加以核實、多付出煤款8萬多元、通過讓供應商送煤、才解決了此事。説明我們的工作還不細緻、無論在什麼情況下都要認認真真的幹好每一件事。

雖然財務部20xx年的各項工作已基本順利完成、但在過去的一年中,財務部內外部發生許多變化,也可以説是在面對許多變化的情況下,克服困難、迎接挑戰,揹負壓力辛勤工作的一年。

1、14年4月起、連續兩個主要的會計辭職,磅房主管易人,這是自建廠4年以來發生的財務部組織結構最大的一次變化,僅有3個會計一下子走了2人,而且是在息工期走的,財務部工作的連續性,完整性、工作的獨特性,工作熟練程度等等受到強有力的衝擊,使財務部的整體工作遇到了前所未有的挑戰,面臨生產期的到來、根本無法在很短的時間內挑選彌補上合適的會計,對新補充的兩個年輕同志,也沒有一個在股份制企業、外商投資企業、上市公司的財務部工作過。

對於這樣的挑戰我們只有揹負壓力、靜下心來,團結一致向前看,多付出精力、多付出勞動、多付出時間,耐心的、細緻的去關懷,去引導,幫組他們去學習、去適應、去工作;而財務部的第二大部分磅房主管同樣也是在全面陌生的情況下,深入瞭解收購環節、去學習稱重、過磅、開票付款程序、去學習組織管理能力、協調能力。好在公司領導的關懷下、在全體財務部新老員工的密切協作下,在各部門的有力配合下、在大家的辛勤工作下、順利的完成了20xx年財務部的各項工作。

2、對財務部外部來説,業務程序比較繁雜、關係比較難以協調的國税部門、從20xx年8月份起,因農副產品收購方面的問題,給我們帶來了非常大的麻煩,將近3個月買不到收購發票,原材料税款無法抵扣,從税務局領導到基層税務幹部沒有一人為企業誠心去解決問題,工作非常難做,這一問題直接影響到整個運城工廠的經營。通過總、分公司領導們的積極協調,通過公司領導和財務部同志們幾個月的上下説服、溝通、耐心的做工作終於使這一項困擾我們幾個月的問題在税務局沒有文件、沒有定論的條件下坎坷的得以進展,保障了公司的14年基本運行。

3、財務部在20xx年也有許多方面的工作沒有做好,主要表現在對工廠費用的控制、成本分析方面,作為成本費用控制的牽頭部門沒有組織各部門進行有效的分析對比,在成本、費用、消耗等方面相對兄弟工廠存在的短板、差距,沒有做好牽頭作用,客觀上由於今年財務部的工作麻煩比較多,但主觀上仍然是我們重視不足,這也是我們在今後的工作中應認真總結、批評、改進的地方。

同時、財務部的員工除過在本崗位務方面比較嫻熟、但在全面業務上還存在不成熟方面、對別的崗位業務還需要學習、貫通、提高,這種不能頂崗、不能替換的局面還需要在今後的工作中得到進一步的改進、通過平常培訓、通過相互學習、取長補短,使大家的財務業務知識全面提高。

總之、財務部的工作不像生產部的產量指標、原料部的收購量指標那樣摸得着、看的見的硬性指標,它是一項多頭緒、繁雜的、大量的、細緻的工作,要面對工廠各部門、面對上市審計、社會審計、總公司、政府有關部門等等,是一項看是整天忙忙碌碌但摸不着成績的工作。14年財務部雖然是在挑戰、坎坷中走過、但大家在公司領導的關懷、指引下經受住了考驗,順應了變化,發揮了團隊精神,奉獻精神、一起走過了20xx年。相信我們在新的一年裏通過認真總結,會把我們部門的工作做的更好。

最新財務部年度工作總結範文 篇12

xx年,公司財務系統緊緊圍繞公司年初制定的工作方針和奮鬥目標,相繼做好信息化建設、財務管理提升、內部控制標準等重點工作,不斷規範會計基礎工作、優化會計核算流程、完善財務管控模式、推進財務管理創新,激發財務系統活力,先後榮獲五礦有色金屬控股有限公司“xx年度財務管理工作先進單位”稱號、“衡陽市國資委財務先進單位及個人”等榮譽。現將所做工作總結如下:

一.所做工作與成績

(一) 信息化建設攻難關

xx年3月份啟動的財務信息化工作,歷時十五個月,先後經歷了財務需求調研、實施方案設計、數據整理錄入、報表設計定稿測試、財務人員培訓以及上線運行調試等過程,今年以來,進入到NC合併報表系統的攻堅階段。公司因為層級複雜、核算繁瑣,而報表彙編一直使用手工合併,未實行過自動合併,致使合併過程無前例可循,一直是“摸着石頭過河”,艱難無比。財務系統多方研討、求證,反覆模擬、實驗,在不斷試探中調整思路,盡力完善合併模板,確保合併過程清晰、明瞭、準確。對於需修訂的項目,財務系統積極組織動員,歷經三十餘次大大小小的培訓與研討,及時調整完善,經過全體財務人員的努力,NC合併報表系統於xx年6月正式上線。標誌着財務信息化建設又攻克一大難關。使財務系統進一步規範了會計核算、優化了核算流程、清理了往來等賬目,使會計信息更加準確、及時,固定資產管理更加規範,從財務的角度堵塞了管理漏洞,確保公司管理層能快捷地查詢出財務、業務的各類數據,提高工作效率、提升決策準確度。NC財務模塊的上線為下步的資金系統和財務業務對接奠定了堅實的基礎。

(二) 管理提升見成效

財務系統在公司xx年“管理提升年”活動的基礎上,鞏固管理成果,強化管理力度,針對重點項目與關鍵環節,以財務專業手段與方法,着力解決制約企業管理的突出問題和薄弱環節,進一步推動財務管理水平提檔升級。一是認真落實“三項資金”清理工作:①做好三項資金的情況彙報、統計及歸口管理工作;②參與並制定三項資金降低的方法及考核工作,相繼出台《xx公司債權清收工作安排》《存貨資金管理考核辦法》、《關於開展三項資金佔用核定管理工作的通知》等文件;③負責“三項資金”佔用的管理工作的考核與財務分析工作。確保三項資金清理落實到位。二是理順高銀礦加工核算流程。高銀礦加工是公司近兩年引入的重點創效項目,但由於其生產線長,核算複雜,致使很難公平反映各單位的經營成果,為確保該項工作有序、高效運轉、確保該項目真實反映、準確核算,今年來,財務系統一直將理順高銀礦加工核算當作大事來抓,通過多次召集生產線上的財務負責人與本部財務結算負責人,研討核算方案,修訂核算細節,明確各方責任,逐步規範核算流程,七月份,出台《高銀礦加工會計核算辦法》,結束各廠礦、單位各自為陣進行核算的現象,將高銀礦加工作為一個整體核算,從財務角度公平、準確地反映了生產原貌。三是分系統展開效益測算。針對我公司屬於採、選、冶聯合大型企業,產品多樣、各成系統的特點,提出了分系統展開效益測算分析的觀點。xx年11月,按照公司礦山、電鋅、電鉛、粗銅進行系統分塊,有針對性地展開市場測算及成本分析,使公司能針對地選擇獲利能力高的項目,並有意識地進行投資傾斜,使公司決策有據可依並更為理性。四是從財務角度監督管控重點領域和項目:①按照公司安排,落實全面預算管理,壓縮一切非生產性支出,強化績效考核,加強費用的管控工作,降低各項費用。據統計,1-11月份,管理費用比預算節約2870萬元,營業費用比預算節約132萬元。②做好個人往來賬的清理工作,控制個人借款的範圍及資金額度,縮短借款的佔用時間、督促個人還款。③在去年的基礎上,繼續擴大內部稽查的力度,指定專項負責部門,針對重點單位及項目的會計核算、基礎工作、財務管控等多個方面展開了系統、全面的稽核,並有針對性地展開整改與落實。同時,將稽查反饋結果納入績效考核機制,確保稽核整改落實到位。

(三) 內部控制上台階

今年來,財務系統按照中國五礦對企業內部控制的要求及公司安排,以去年11月的五礦試評價結果為基礎,在整個財務系統認真開展內部控制培訓、自評價、建設整改等工作,一是大力展開內部控制培訓。針對財務系統預算管理、資金管理、税務管理、財務報告、採購與銷售等五個方面邀請專業老師展開全體財務人員培訓,通過從企業整體戰略目標到財務業務層面,對五礦股份內控框架系統進行講解,幫助大家基本掌握五礦內控標準的主要內容及相關規定,學會診斷企業內部控制缺陷的方法,識別風險控制點,奠定對標自評和實施內控標準的基礎。二是認真落實內部控制標準自評價工作。針對中國

五礦下發的內部控制標準當中涉及到財務的八個方面,仔細對比、評價、尋找差距及缺陷,並填寫自評價表格。三是根據五礦試評價及自評價內容,做好缺陷整改工作。針對五礦試評價財務層面的12項缺陷,已全部整改到位,並配合公司做好財務系統制度整理彙編工作,針對已有的制度進行整理、修訂;針對缺乏的制度進行補充、完善。共彙編財務系統制度38篇,其中新增9篇制度。通過了11月份湖南有色內控評價。

(四)隊伍建設聚人心

財務系統人員分佈廣、工作難度大,管理起來並不容易。財務部在公司主管領導的大力支持下,以人為本,強化會計職業道德、組織會計學會活動,加大績效考核力度,加強隊伍建設,將財務部門打造成一支有戰鬥力、向心力、凝聚力的大集體:一是通過各種渠道反覆要求財務人員要嚴守財經紀律、財務制度,遵守會計職業道德,使廉潔自律意識入心入腦。二是積極開展會計學會活動:參加湖南有色金屬會計學會組織的論文評比活動,選送論文五篇,其中由資金中心劉旭撰寫的論文《淺析黃金租賃》獲二等獎;組織召開會計核算科目規範討論會,確定了在建工程科目規範的思路;組織三八婦女節懇談會,與財務系統唱主角的女同胞交心;參加公司內部控制搶答賽,取得了第三名的好成績;組織財務系統街舞隊,在緊張的工作之餘,放鬆心情、鍛鍊身體。與此同時,強調業務學習,拓寬學習途徑。在“大成方略納税人俱樂部”的基礎上,又新增“中税網”學習,先後派遣20餘人在長沙蔘加會計、税務、預算的專項學習;三是加大績效考核力度,重新修訂《財務系統同業務競賽辦法》,在對二級單位財務核算考核的基礎上,又新增了各二級單位對本部中心考核的內容,首次把溝通、合作、協調、服務效果納入考核範圍,確保各項工作的順利推進。同時,加大考核力度,拉開分配差距,為調動財務人員工作積極性、強化工作責任心發揮了重要作用。

(四) 資金管理促統籌

今年來,國家宏觀政策調整,實施緊縮銀根政策,再加上公司資產負債率居高不下,遠遠超過有色行業融資警戒線;流動比率、速動比率偏低,影響銀行業信貸支持的信心,造成我公司融資渠道減少、信貸額度降低。為確保公司生產經營的需要,按照公司的要求,認真籌劃、克服困難、多方入手,統籌安排,為維護公司資金鍊安全做了大量的工作:

一是確保融資渠道暢通,保證公司正常資金需求。根據公司整體生產經營的要求,向湖南有色控股提出申請,在年初融資額度27億元的基礎上增加了6億元的融資額度,保證了公司重點創效項目來料加工貿易的資金需求,為公司創效提供了有力的資金保障。

二是科學合理調配資金,確保生產經營正常運轉。從強化財務指標分析入手,提高企業資金使用效率,以“三項資金”清理為契機,通過調查分析,掌握公司存貨、應收應付賬款情況,向公司提出降低存貨、調整存貨結構、盤活資金、減少資金佔用的建議,並協助公司組織實施。

三是調整融資結構,降低財務費用。由於公司各項財務指標差,盈利能力不強,使得公司在銀行的融資成本增加,資金中心安排籌資人員與各家銀行進行溝通,對各家銀行的融資品種進行詳細瞭解,並對融資成本進行測算與比較,通過調整融資品種結構,有效降低綜合融資成本,如在工、農、中行累計辦理53429萬元黃金租賃融資,並對匯率波動進行了套期保值,使其綜合融資成本控制在基準利率之下,對成本較高的銀行承兑匯票不再辦理,通過努力,減少財務費用600多萬元。

目前,1-11月份公司累計發生財務費用13734萬元,比預算進度減少16萬元,在融資規模比年初增加6億元的情況下,力爭全年財務費用控制在年度預算15000萬元之內。

四是出色完成有色控股整體資金高息臵換工作。9月末,根據有色控股統一安排,要求我公司對高息銀行融資進行臵換,財務部資金中心籌資人員克服時間緊,任務重等困難,一方面加班加點對每筆在銀行的融資進行了清理,另一方面在部領導和公司領導的帶領下,與四大國有商業銀行進行耐心溝通和説服工作,終於取得銀行理解支持。在10月18日-11月1日共分三批,累計臵換銀行高息借款53000萬元,將我公司利率上浮部分的銀行借款全部臵換完畢,降低財務費用410萬元,減輕了企業負擔,為公司取得了效益。

五是加強對分、子公司貨幣資金管理工作。根據湖南有色控股公司的文件精神,對各分、子公司開展了貨幣資金管理檢查工作,對集團公司下屬各單位資金管理工作進行了檢查,通過檢查發現的有關問題,下發整改通知書,責令限期整改。通過此次檢查,規範了職責分工控制、授權控制、票據管理、現金控制等方面工作,並有效加強了對分、子公司的資金管理。

六是推進資金集中管理信息化建設。積極與用友公司進行溝通、交流,就資金信息化建設的諸多方面進行分析、討論,穩步推進資金信息化管理工作,現已完成前期現場調研工作,用友公司着手製定具體實施方案。

(五) 税收優惠早籌劃

財務部今年來,加大對税收優惠的籌劃,強化對税務核算的管控,早籌劃、多規範,税務核算工作取得有效進展:一是根據財税

[]115號文,從2月份開始就深入各廠礦收集數據、瞭解情況、掌握方向,併到兄弟單位取經,做好公司綜合回收產品退增值税的分析説明及測算工作;二是20xx年地税稽查工作順利結案,降低稽查税額近在3000萬;三是按照公司主管領導的安排,整理近幾年税收稽查相關案例,在內部控制等培訓上進行講解説明,引起財務人員的重視與注意,杜絕再犯;四是相關税收優惠政策的落實到位:20xx年安全、環保、節能設備抵免企業所得税130餘萬元;綜合回收利用減計收入減免企業所得税150餘萬元;硫酸增值税退税130餘萬元;建安部內部工程免交營業税、符合條件技術轉讓免營業税等工作正在爭取當中,為公司控虧增效工作不斷努力。

二.存在的問題與不足

(一)財務信息化建設工作任重道遠。

財務系統信息一體化已取得階段性成果,但由於後續工作涉及面廣、核算層次複雜、與業務接軌推進事項繁瑣、財務信息化建設工作將不會一勞永逸,而是任重道遠,在這方面,財務系統還要打足精神,全力應對財務信息化建設過程中的各種問題。

(二)資金緊張局面近期難以改觀。

銀行負債多,償債壓力大,是目前公司資金管理面臨的主要難題,每個月,公司的資金安排稍有不慎,便可能會造成資金斷鏈,並危及企業安全。儘管一年來,我們自力更生,想了很多辦法,但是,銀根從緊的大環境不會有根本性的改變,因此,如何降低資金佔用,減少帶息債務;如何提高資金使用效率,避免資金沉澱;如何積極取得上級公司支持,拓展融資渠道,緩解公司資金緊張局面,仍是財務部工作的重中之重。

(三)公司税收徵繳問題難以破解。

由於多種原因,公司的實際税源情況與税務部門要求差距甚大,半年來,我們做了大量工作,基本平穩渡過,但這一矛盾並未從根本上解決,至6月底,紅字相較於年初,仍有所增加,給公司資金帶來一定壓力。同時,税務核算還需要進一步規範。

(四)經濟活動分析水平有待進一步提高。

在及時、準確向五礦、有色控股、公司提供經濟活動分析的同時,公司的定期經濟活動分析沒有堅持。我們認識到,由於各二級單位的分析水平參差不齊,上報反饋信息不夠準確、全面,導致了公司經濟活動分析與上級部門要求還存在一定差距。

四.改進措施和今後打算

一、全力以赴推進財務信息化工作,積極協調處理信息化進程中的問題;

二、對內,完善資金支付管理辦法,降低資金佔用、優化存貨結構,盤活資金,緩解資金緊張局面,建立集團內資金統一調控管理體系;對外,拓寬融資渠道、降低融資成本,確保公司正常生產經營的資金供應;

三、進一步規範核算,特別是税務和成本核算,要不斷夯實核算基礎,加強税務管理,做好税收籌劃,逐步解決税收徵繳問題。

四、有效提高經濟活動分析水平,定期進行全公司性的經濟活動分析,做好企業生產經營參謀。

最新財務部年度工作總結範文 篇13

一年來,在處領導的正確領導和各科室的通力配合下,財務科圓滿完成了年初所制定的各項工作目標。作為財務科科長,我的工作任務就是組織財務人員認真貫策執行國家財經法規、政策。組織做好日常財務核算、收支、及財務監督工作,按時完成處下達的各項財務工作指標,對處財務費用做到及時結報、認真監督。在編制預算、資金安排上做到量入為出。以下是x年財務工作總結。

一、堅持學習,夯實基礎促工作。

1、學習已成為我們日常工作中不可缺少的話題。年初,在處辦公室的安排下,制定了科室學習計劃,並組織科室人員學習政治理論知識和財經專業知識,樹立活到老學到老的理念,營造濃厚的學習氛圍,做到“在工作中學習、在學習中進步”。不斷吸收新知識,與時俱進,適應工作需要,提升自身及整體工作能力。引導科室人員團結一致、謙虛謹慎、真誠待人,踏實工作、加強品性修養。精學電腦操作,以適應信息化發展的要求,力爭做一名優秀的財務人員。

2、加強財務人員管理,提高財務人員業務素質。組織財務人員參加財政局舉辦的會計人員繼續再教育學習,認真學習了《會計基礎工作規範》及法律知識,交流財務工作經驗,引導和鼓勵科室人員敬業愛崗,堅持原則、廉潔奉公,使我處的財務管理水平整體得到提高。

3、明確分工,落實工作責任制。根據處辦要求,緊緊圍繞如何又好又快地完成今年財務工作的目標任務,科室制定工作崗位責任,明確人員崗位的職責權限、工作分工和紀律要求,強化人員的責任感,加強了內部核算監督,從制度上奠定了完成年度目標任務的基礎。

二、圍繞目標抓落實,紮實工作出成效。

1、規範財務管理。根據財務管理制度以及財政預算執行標準,我們積極配合局財務科認真編制了處財務總預算和財務收支預算,為規範財務管理提供了制度保證。規範了政府採購制度及日常費用的結報制度,各項費用支出必須按財務制度的規定執行。嚴格審核一切開支憑證,並及時結算、記賬,做到各項開支都符合規定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,及時向有關領導請示彙報。及時編制財務狀況表,讓領導及時瞭解本單位的財務狀況,為領導管理和決策提供依據。

2、合理支出資金,保證處日常工作的正常運轉。在辦理各項經費用報銷時,向下、向上多解釋、多溝通,從而多理解。同時嚴格按照有關財經法規及處財務有關規定和審批的權限辦理。在財務核算工作中,做到盡心、盡責,讓每一筆支出既合情,又合理,不讓個人及集體的利益得到損失。單位有重大資金支出的時候,會給領導好的建議和參考,並及時對接財政,在政策允許的範圍內使讓預算資金得到很好的利用,也確保單位工作的正常開展。

3、建立健全固定資產管理制度,加大監管力度。從目前資產管理現狀來看,對固定資產管理上,缺乏長期、有效的資產管理制度,管理制度執行還不夠到位。因此,按照國有資產管理的有關規定,並結合單位的實際情況,統一建賬核算,並定期的進行了核對,確保賬物相符。

4、積極整理會計檔案,規範會計檔案管理。會計檔案妥善保管、有序存放、方便查閲,嚴防毀損、散失和泄密。實行會計電算化會計檔案管理的有關規定,有關電子數據、會計軟件資料等作為會計檔案進行管理。同時保存打印出的紙質會計檔案。

x年,財務科在處領導的關心和局財務科的指導以及處各科室的配合下,完成了應做的各項基本工作。財務工作就像年輪,一年工作的結束意味着下年工作的重新開始,我們財務科x年的工作打算如下:

1、做好日常財務工作。按規定完成全處人員的工資及福利發放、住房公積金和社會保險費的繳納、票據的管理、會計檔案的管理、費用的報銷、憑證的編制、會計報表的上報等常規性任務。

2、抓好財務預決算工作。一方面做好年初年終財務預算內外的準備工作,同時加強與財政部門的溝通,掌握最新財政政策,銜接好每一項財政資金的核撥,強化預算資金使用的剛性要求。

3、做好財務指標考核相關工作。為了確保財務指標的完成,並使其真正做到厲行節約,保證預算資金的使用效益,將按月對單位收支情況進行分析考核。

4、配合處辦公室做好物資採購工作,協助其進一步完善全處物資採購辦法,理順物資採購機制。執行政府採購相關規定,採購其他零星物資,應控制在賬務預算支出範圍內,超出財務預算的物資,原則上不予採購,從而提高資金使用效益。

5、加強財務內部工作管理。針對目前我們科室的現狀,我們要加強業務學習,要有開拓創新意識,要讓工作由被動變為主動,從思想、工作、作風、形象等多方面提出具體要求,愛崗敬業,最大程度發揮個人能動性,提高工作效率,提高科室的凝聚力和戰鬥力。

最新財務部年度工作總結範文 篇14

在公司領導的關心支持下,財務部以公司制定的年度方針目標,以成本費用和資金管理為重點,全面落實預算管理,強基礎、抓規範,實現了全年賬務處理操作規範化,財務管理科學化,企業效益最大化。

尤其是今年公司收入、綜合效益指標比去年大幅增加的情況下,財務部除在完成日常核算工作的同時,加大了對各種資料數據的統計分析,先後對公司全年任務計劃、裝車、工資計劃、管理費用及五項費用計劃進行了全面測算和分劈,對公司的各類資產進行清查,為領導經營決策提供了可靠依據,推動了公司財務管理水平,發揮了財務管理在企業管理中的作用,現將財務部工作總結如下:

一、抓預算管理

一是做好全面預算工作,按時上報預算編制説明和報表,使預算工作從編制、反饋、考核、修正,形成良好的閉環運轉模式,使公司的目標激勵、過程控制、有效獎罰在日常管理中發揮更重要作用性,進一步調動全員積極性。

二是與各部門緊密配合,做好各經營網點裝車、收入全年預算,落實公司全年經營目標,將每個經營網點裝車數、收入、毛利分解到每個月每一天,並將每天實際裝車情況與之對比,納入考核。

三是做好各項成本費用預算的編制工作。及時分劈下達公司管理費用指標;確保成本費用有序可控不超支,從而達到事前、事中、事後的有效監控。

四是加強資金預算管理,調控合理安排使用資金,確保經營資金良性循環。

二、抓成本控制

一是實行成本費用科目負責制。為了提升各分公司經營責任意識及管理水平,達到節能降耗的目的,公司將相關管理費用指標下達至各分公司,總公司對分公司實行科目負責、逐級管理模式,達到了良好效果。

二是費用控制抓亮點

1、在日常費用報銷時,嚴格把關。

按汽車日常管理“派車單”審核,做到一車一帳一核算,日常報銷堅持實行單車核算,報銷時將派車單隨票據粘貼,與派車單無關的費用不予報銷。汽車維修、保險、購油等事宜必須經過單位車管、主管領導同意後在集團公司指定的維修點、加油站、辦理,杜絕了汽車維修小病大養,弄虛作假現象。在相關部門共同努力下,汽車費用與預算指標相比節約7.95%。

2、辦公費用認真執行採購入庫驗收、領用登記制度,無入庫出庫單財務部門不予報銷,按部門設立台帳,同時定期進行檢查,超過預算不予報銷。在相關部門共同努力下,辦公費用與預算指標相比節支13.79%。

3、業務招待費控制使用效果明顯。

本着“必須、節約、適度”的原則,嚴格執行先請示後辦理制度,無預先填制業務招待費申請表及接待事由、人數、預計費用等項目,財務堅持不予報銷。月末將支出情況公示,有效地控制了支出。

通過以上措施,五項管理費用控制效果明顯,均未超出預算指標。為公司完成年度任務指標奠定了基礎。

三、抓標準化基礎管理

一是夯實財務基礎工作,完善各項財務管理制度和內部控制制度。,我們先後經歷了多次審計、税務、小金庫、路風、工資、標準化等各種審計與檢查,同時經營預算反覆測算調整,收入、綜效指標都達到前所未有的高度,經營工作難度前所未有,財務管理要求嚴上加嚴。財務人員能否及時改變觀念,調整工作思路,直接關係到公司全年預算核算的準確性、規範性以及資金的安全性。

為此,我們從強化基礎管理工作入手,根據有關規定先後制定修定了財務管理制度、固定資產管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件,相繼設置並完善各類票據、報表、交接記錄登記本、票據收付、經營合同、工資、獎金考核等輔助台賬,提高了核算的準確性,為經營業務以及管理決策提高了可靠依據。

二是嚴格按財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報每月月報、每季季報、以及月度、季度統計報表、税收調查表;按時上報月度、季度經濟活動分析,財務決算分析,監管報表分析;每月上旬、下旬按時上報非運輸企業經營工作簡報。

為了將工作做得更紮實,我們將每個工作崗位進行量化考核,並以此作為獎懲依據。同時做好決算及分析工作,為領導經營決策,提供可靠數據以確保全年任務的完成;

三是合理統籌安排使用資金。做好承兑匯票的分拆工作,盤活賬面資金,確保經營資金良性循環;及時與業務部門溝通並處理遺留問題,確保無新債權的產生。

四是加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計轉變。通過税務檢查,更感覺到轉變的重要性。財務人員除了明確一套科學、合理、清晰的會計賬目可大大提高工作效率和質量外,必須對經營業務熟悉,否則事前、事中、事後的財務監督,無從談起。財務工作不僅僅是算賬、記賬,更重要的是在企業管理中起的核心作用。

下半年,市場面臨滑坡,客户紛紛提出降價,全年預算能否如期完成,對全公司都是個考驗,財務部在完成日常核算工作的同時,必須加大對各種資料數據的統計分析,為領導經營決策提供了可靠依據。嚴格控制各種成本及五項費用,加強對公司的各類資產進行清查。

五是對家底進行盤查。與有關部門配合,對公司主要房產、設備、固資進行實地盤查清理,並分項整理建檔,做到帳、卡、物相符。

四、提高監管水平

一是加大監控力度,使各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事後能追述,完善各項財務管理制度和內部控制制度。不定期對下屬分(子)公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。在此方面做得還不夠,但我們會在今後的工作中加大力度。

二是對敏感支出,敏感科目,敏感事項自查監控落實到責任人,確保審計不出大問題;

五、提高履職能力

一是加強服務意識,提高工作效率;按公司要求,對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現金報銷當日完成,銀行轉賬不超過一個工作日,銀行承兑匯票隨時到隨時背書。

二是團結協作,提升服務質量,加強財務人員“服務於經營,服務於客户”的意識,樹立“經營第一,客户至上”的理念,通過主動配合、積極協作,有效處理各種問題和矛盾,做到與業務配合不扯皮,不讓客户多等待;不論八小時內外,不論節假日,隨叫隨到,及時辦理收付款及承兑等各項業務。

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最新財務部年度工作總結範文 篇15

一、取得的成績

1. 一户一表專項資金已撥付到位計69.68萬元

2. 原公司終結審計報告國資委已批覆,原公司虧損188.2萬已撥付到位。

3. 完成了20_年度財務年報和統計年報並設置完20_年財務核算帳套體系。

4. 土地證過户辦妥。

5. 妥善辦理清算年前工程款撥付,適度緩解了公司年前資金壓力。

6. 及時收回土地證墊交契税83萬元。

7. 完成工行貸款融資工作。

8. 完成了配合電力資質升級工作。

9. 完成了20_年度財務收支計劃的制定工作。

10. 正常辦理投標保證金收付工作

11. 完成原公司九江縣金彩公寓商住院拖欠材料款官司的彙報工作。

12. 完成企業所得税虧損彌補

13. 清理債務欠款

_. 辦理陳__改制遺留問題。

15. 會同草擬管理制度

二、存在的問題

1. 資金籌集不到位

2. 管理不夠細緻

三、下半年計劃

1. 加大欠款清繳力度

第一步,清收個人借支(至7月10日已收回個人借款2萬元) 第二步,清收工程欠款(主要是原公司工程款)

2. 增收節支

1) 控制個人借支

2) 降低個人備用金額度

3) 計算好墊付的明細賬(如:至6月墊付昌南分公司工作人員社醫保費用18038元,多墊付工程人員工資20_0元)

4) 招投標費用要控制

3. 擴大融資範圍

最新財務部年度工作總結範文 篇16

光過的飛快,20_年公司的工作已經結束了,在20_年的工作中,我們全體財務部的工作人員都完成了自己要做好的工作。在這一年來,在集團公司盧總、邢總的正確領導和指導下,財務部各項工作能夠有條不紊、嚴謹規範,發揮了財務部的職能作用,取得可喜成績,同時也存在一些問題,現總結如下:

一、常規性工作

1、根據財務制定設立了各項賬簿,完成了各項核算工作;

2、制定了財務管理制度、以及各崗位考核制度;

3、認真做好月度財務分析工作,為公司生產經營提供準確數據;

4、完成20_年度財務結賬工作,編制年度財務報表;

5、完成20_全年各項税金的申報與繳納;

6、完成各子公司營業執照與貸款卡年檢工作。

二、其它工作

在完成財務常規性工作的基礎上,財務辦在這一年裏還認真完成以下工作:

1、積極參加集團公司組織的各項集體勞動打掃衞生等;

2、積極參加集團公司舉辦的各項娛樂活動,在慶祝“十一”國慶節職工文藝技能大賽活動中雖然沒有取得良好成績,但是我們是認真積極,用良好的心態去參與的,展現了財務部的良好風貌;

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3、積極配合總裁辦和其他部門完成上級下達的各項任務,如配合總裁辦去辦理工商營業執照和組織機構代碼證等工作。

4、組織財務人員積極參加繼續再教育培訓和會計職稱考試,提高財務部人員整體業務水平,為公司培養高素質的財會人員。

三、我財務部各位員工通過20_年的磨合,今年以來各項工作都有了很大進步,主要表現在以下幾點:

1、工作責任心更強,各崗位之間的配合更加協調;例如,今年後半年按照集團公司組織職工參加集體勞動的要求,儘管我財務部人員緊張、工作量大,仍然安排人員參加搬磚、修水池等集體勞動。在這期間,我財務部員工能夠主動分擔工作,並沒有因為人手緊張而導致各項工作受到影響且保質保量完成各項工作;

2、我辦在完成各項工作的同時,把業務培訓放在首要位置,辦內形成積極主動學習業務的良好風氣,遇到不清楚、不明確的問題,能夠互相討論,直至把問題搞清楚、搞明確。按照年度培訓計劃,安排員工脱產參加職稱考試培訓,使得職工業務水平有了長足進步,工作水平大幅提高;

3、在學習方面,能嚴格按集團公司的要求,深入學習集團公司的各項文件,並深入領會文件精神,貫穿在行動中,使內部每位員工的言行能與集團公司保持高度一致。通過學習,加強了思想教育,結合本職工作,提高了服務意識,轉變了工作態度,為構建和諧企業,提高企業效益,盡了應盡的義務。

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四、雖然我們在今年上半年取得了一定成績,但仍有不足的地方:工作中的不足之處。一是業務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。

針對以上不足,在下一年的工作中,我們將繼續在集團公司的堅強領導下努力做到:一是加強思想教育,牢固樹立家事理念,愛崗敬業、紮實工作、不怕困難,勇挑重擔,出色完成本職工作;二是堅持原則、客觀公正,嚴格按公司規定處理業務,確保所反映信息真實、合法、準確、完整,切實發揮財務核算和監督作用;三是繼續加強業務學習,提高業務素質和道德修養,誠信待人,在思想和行動上與公司保持一致;四是熱情服務,進一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺點,虛心接受領導和同志的批評,將各項工作提高到新的層次。在今後的工作中我們還要不斷磨練提高自己的工作水平,把財務管理工作做的更好。

五、20_年我們財務部將根據上級財務管理規定和集團公司年度工作要求,加強財務規範管理,認真做好會計核算工作,使財務工作在規範化、制度化中更好地運作,特制定以下年度工作計劃:

1、做好20_年部門預算編制工作。

2、安裝財務軟件,實現從手工記賬到會計電算化的目標。

3、進一步加強財務管理,提高財務核算,嚴格控制費用支出,嚴格遵守財經紀律,確保財務數據及時、準確、完整,努力做好各項 - 3 -

經費的開源節流工作。

4、進一步規範各類專項資金的審核、申報和監管工作。積極配合協助各相關部門搞好各類專項資金審核、申報工作,加強同各相關部門的銜接溝通。

5、加強學習,熟練操作電腦做賬等,提高財務會計信息化水平,不斷提高工作效率,為我集團財務工作提供更好的財務後勤保障。

6、積極配合總裁辦和其他部門做好20_年的相關工作。

7、積極參加集團公司組織的各項集體勞動和娛樂活動。

8、完成領導臨時交辦的其他工作任務,對得起公司,對得起自己的良心,堅持原則,秉公辦事,當好家,理好財,努力提高工作效率和工作質量,真正為銀河灣美好的明天而努力奮鬥。

最新財務部年度工作總結範文 篇17

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向,在為全公司提供服務的同時,認真組織會計核算,規範各項財務基礎工作。站在財務管理和戰略管理的角度,以成本為中心、資金為紐帶,不斷提高財務服務質量。在XX年做了大量細緻的工作:

一、嚴格遵守財務管理制度和税收法規,認真履行職責,組織會計核算

財務部的主要職責是做好財務核算,進行會計監督。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、集團總公司的財務制度及國家其他財經法律法規,認真履行財務部的工作職責。從收費到出納各項原始收支的操作;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入,到編制財務會計報表;從各項税費的計提到納税申報、上繳;從資金計劃的安排,到各項資金的統一調撥、支付等等,每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作,認真執行企業會計制度,實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。

二、以實施erp軟件為契機,規範各項財務基礎工作用

在經過兩個月的erp項目的籌建和準備工作後,財務部按新企業會計制度的要求、結合集團公司實際情況着手進行了erp項目銷售管理、採購管理、合同管理、庫存管理各模塊的初始化工作。對供應商、客户、存貨、部門等基礎資料的設置均根據實際的業務流程,並針對平時統計和銷售時發現的問題和不足進行了改進和完善。如:設置“存貨調價單”,使油品的銷售價格按照即定的流程規範操作;設置普通採購訂單和特殊採購訂單,規範普通採購業務和特殊採購業務的操作流程;在配合資產部實物管理部門對所有實物資產進行全面清理的基礎上,將各項實物資產分為9大類,並在此基礎上,完成了erp系統庫存管理模塊的初始化工作。在8月初正式運行erp系統,並於10月初結束了原統計軟件同時運行的局面。目前已將財務會計模塊升級到erp系統中並且運行良好。

三、制訂財務成本核算體系,嚴格控制成本費用

根據集團年初下達的企業經濟責任指標,財務部對相關經濟責任指標進行了分解,制訂了成本核算方案,合理確認各項收入額,統一了成本和費用支出的核算標準,進行了醫院的科室成本核算工作,對科室進行了績效考核。在財務執行過程中,嚴格控制費用。財務部每月度彙總收入、成本與費用的執行情況,每月中旬到各責任單位分析經營情況和指標的完成情況,協助各責任單位負責人加強經營管理,提高經濟效益。

四、資金調控有序,合理控制集團總體資金規模

由於原材料市場的價格不穩定,銷售市場也變化不定,在油品生產與銷售方面需要佔用大量的資金。為此,財務部一方面及時與客户對賬,加強銷售貨款的及時回籠,在資金安排上,做到公正、透明,先急後緩;另一方面,根據集團公司經營方針與計劃,合理地配合資金部安排融資進度與額度,通過以資金為紐帶的綜合調控,促進了整個集團生產經營發展的有序進行。

五、加強財務管理制度建設,提高財務信息質量

財務部根據公司原制定的《財務收支管理細則》的實際執行情況,為進一步規範本集團的財務工作、提高會計信息的質量,財務部比較全面的制定了財務管理制度體系,包括:財務部組織機構和崗位職責、財務核算制度、內部控制制度、erp管理制度、預算管理制度。通過對財務人員的職責分工,對各公司的會計核算到會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規範化、完整性等方面做了比較系統的規定,從而逐步提高會計信息的質量,為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。

平時財務部通過開展定期或不定期的交流會,解決前期工作中出現的問題,佈置後期的主要工作,逐步規範各項財務行為,使財務工作的各個環節按一定的財務規則、程序有效地運行和控制。

六、開展了以涉税業務和執行企業會計制度、會計法及其他財經法律、法規的自查活動

為了規範財務行為,配合年終與明年年初的彙算清繳的稽查與審計工作,財務部組織了在本集團公司內的XX年終財務決算的財務自查活動,在年終決算之前清理了關聯企業的往來款項,檢查在建工程未作處理的項目,對已支付的財務利息費用及時追蹤開具了發票等等一系列的財務自查活動。騁請了税務師事務所對XX年的帳務處理做了預審,對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改,降低了涉税風險。

七、組織財務人員培訓,提高團隊凝聚力

財務部組織了兩批財務人員培訓與經驗交流會,對整個財務系統做了工作總結和預期的工作計劃展望,將財務人員分成會計、出納和統計、收費兩組進行了分組討論,及時解決實際工作中存的問題。通過南峯會計師事務所對內部控制和税務風險的專題講座,豐富了財務人員税務知識。邀請了審計部、資金部、資產部和財務人員做了深入的交流。增強了整個財務鏈各部門工作的協作性,強化了各崗位會計人員的責任感,促進了各崗位的交流、合作與團結。

八、提出了全面預算管理方案,建立集團公司全面預算管理模式

根據XX年經營目標和各項成本核算指標的實現情況,財務部提出了全面預算管理的方案,全面預算管理按照企業制定的經營目標、發展目標,層層分解於企業各個經濟責任單位,以一系列預算、控制、協調、考核為內容建立起一整套科學完整的指標管理控制系統。在XX年數據和以前年度各項經營數據的基礎上制定了XX年度各單位的成本費用預算、銷售額預算、人員預算、目標利潤預算等一系列預算指標,希望通過“分散權力,集中監督”來有效配置企業資源,提高管理效果,實現企業目標。

XX年,為實現本集團公司的全面預算管理和總體發展目標,財務部的工作任重而道遠。為此,需要在以下幾個方面繼續做好工作:

1、做好上半年和第一季度的所得税彙算清繳工作,合理地降低各項税務風險。

2、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況,監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核,按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析,為實現本集團和各單位的預算指標提出可行性措施或建議。

3、配合集團總部進行收入、成本、費用的專項檢查,加強非生產費用和可控費用的控制、執行力度,不能超支的絕不超支。

4、加強資金管理,統一調配,根據集團總部資金部的工作計劃安排,調控好各項經營用資金。

5、繼續完善各項財務管理制度和內部控制制度,如財務核算管理制度、銷售與收款、採購與付款內控制度、會計、統計、收費、出納等財務人員崗位考評辦法等。

6、加強財務人員的業務知識、企業會計制度和國家有關財經法規的學習,結合財務人員考評辦法,逐步提高財務人員的專業知識、技能和職業判斷能力。

關於財務部年度工作總結3

這一年即緊張有序又充實。一年來在公司領導的領導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高,並取得了一定的工作成績,本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作,以勤勤懇懇的態度對待本職工作,在財務崗位上發揮了應有的作用。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

現將本年的工作做如下簡要回顧和總結:

在日常會計業務中,顧全大局、服從安排、團結協作。平時審核原始憑證、整理原始憑證,安排有關人員出記賬憑證,並對所出憑證進行檢查、複核,對不正確的記賬憑證,指明原因,要求改正,對其他同事不懂的地方耐心講解。負責三級成本賬,獨立核算成本,出憑證、會計記賬憑證的錄入,成本、費用的結轉到編制財務會計報表,登記各賬本。

今年由於場所整體搬遷和工作量的大幅度增加,財務工作的.力度和難度都有所加大。除了完成公司的賬務,還同時兼顧銀行往來工作及其他業務。為了能按質按量完成各項任務,本人不計較個人利益,不講報酬,經常加班加點進行工作。在獨立核算成本時,月末提前提醒有關人員做準備,在計算產品成本的時候,每次都把所以資料帶回寢室去做,常常做到深夜,並且這些在考勤上是沒有體現的。在9月勞動局進行生育保險的檢查,配合人事部更改憑證、賬本等,一直加班到凌晨3點半以後才離開公司。其他部門需要有關資料,及時提供。在工作中發揚樂於吃苦、甘於奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

在發票管理方面,隨時查看發票剩餘量,提前準備購買發票所需資料,掌握購買發票的銀行卡餘額。根據市場部的需要,及時購買和進行增量,及時進行發票填開。對已經填開了的發票進行清理和檢查,並保管好所有的票據。

在一些税務系統方面,獨立做税務的納税評估預警系統,負責增殖税專用發票的驗票,開票系統的抄税,納税系統裏面的發票存根明細和抵扣明細的輸入,到税務大廳抄税報税。獨立做企業納税評估檢查的資料。在與銀行往來業務中,有較強的安全意識,維護個人安全和公司的利益不受到損失。對三級成本賬的賬務隨時瞭解和掌握,每個月都到車間親自查看賬務情況。

在公司的全面發展下,以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。積極參加各項活動,做好各項工作。認真學習財經方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鑽研業務知識,始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上,腳踏實地工作;不斷改進學習方法,講求學習效果,“在工作中學習,在學習中工作”,堅持學以致用,理論聯繫實際,用新的知識、新的思維和新的啟示,鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長,使自身綜合能力不斷得到提高

本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間,加強對財務業務知識的學習和培訓。及時瞭解最新會計實物的變化,通過會計人員繼續教育培訓,學習了會計基礎工作規範化要求。參加了工商大學的本科段教程學習,並通過了全國統一的本科考試。通過各方面的學習,更進一步的提高了實際動手操作能力。使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高,適應了現在的工作要求,併為將來的工作做好準備。

在工作之中也存在很多不足,主要表現在:在本職工作上,由於經驗和專業水平不足,有很多地方做的不到位,不夠熟練。總之,在工作中我享受到收穫的喜悦,也在工作中發現一些存在的問題。在今後的工作中我應不斷地學習新知識,努力提高思想及業務素質。新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,更上一層樓。公司的快速發展催人奮進,我決心在今後的工作中,嚴於律已,勤奮學習,在本職崗位上做出更大的貢獻。

最新財務部年度工作總結範文 篇18

一、主要指標完成情況

1、固定費用:

2、三項費用:

3、內部利潤:

二、以資金治理為契機,不斷增強全員的預算治理意識

近年來,隨着企業精細化治理水平的不斷強化,對財務治理也提出了更高的要求。我們以此為契機,根據財務治理的特點以及財務治理的需要,及時出台了支公司《固定費用治理辦法》、《資金預算治理辦法》等一系列相關制度,從而使每項工作有計劃、有落實、有監督、有考核。在費用控制方面,一是採取定額包乾的方式,將手機費、電話費、班站所辦公費、車輛油料費、維修費、線路巡視費等定額控制,節約歸已、超支自負,培養了職工的節約意識。二是採取預算審批的方式,對定額以外的費用,必須先層層審批,沒有審批發生的費用,一律不予報銷。在現金預算方面,為提高現金預算的準確性,在實際支付時做到,沒有現金預算項目的不予支付,超預算支付標準的不予支付,中國電力資料網從而提高了現金預算意識。在職工借款還款方面,規定了借款必須於發生當月還款,確實起到了降低借款數額,減少資金佔用,避免呆帳發生的積極作用。通過預算治理這一有效的治理手段,職工的規範意識進一步增強,從而有力地帶動了財務其他各項工作的開展。

三、以培訓為動力,不斷提高財會人員的業務水平

隨着我國經濟建設的不斷髮展,財務會計工作的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算賬、報賬等會計核算上,應不斷更新知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務工作的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查找不足,保證財務基礎工作的準確、及時、完整,為領導及時、準確、完整的提供財務信息。

最近幾年,分公司一直把人員培訓視為企業發展,增強企業競爭力的突破口,財務治理工作同樣迫切需要素質較高的會計從業人員,因此我們根據實際工作的要求,結合支公司學分制考核,年初就制定了培訓計劃,有步驟有目的的進行培訓。並且於5月份開始每週三全員定時參加分公司財務處舉辦的新會計準則培訓,在6月份、9月份還分別參加了省公司和國網公司舉辦的新會計準則培訓班,通過學習,進一步瞭解了公司的各項治理制度,懂得了企業財會人員的工作要求,如何中國電力資料網更好地做好基層財務工作等,進一步激發了幹好財務工作的主動性與積極性,並且也為明年年初即將實施的新準則打下了良好的基礎。

四、以考核為手段,促進財務基礎治理水平的提高

隨着企業治理的進一步深入,財務的治理職能逐漸增強。今年,支公司為加大責任制考核力度,保證責任制的貫徹落實,制定了雙文明考核辦法,細化了各項指標和日常工作的考核。在此基礎上,我們也加大了財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。按照分公司有關通知精神,我們又成立了資金風險安全檢查領導組,具體制定了《資金治理辦法》、《貨幣資金治理辦法》、《工資資金治理辦法》、《工程資金治理辦法》等,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作,逐步完善了支公司的財務治理體系。

在今年的財務治理工作中,最重要的一點就是藉助支公司的考核體系,採取了工作質量與方針目標的考核機制,將治理的要求與重點,納入工作質量與方針目標考核。將費用預算通過月份考核與工資掛鈎,全面提高了財務核算質量,實事求是的體現財務經營成果,做誠信納税單位。並順利通過每年一次的所得税彙算檢查以及國家税務總局今年開展了電力專項檢查。

五、積極參與企業經營治理,搞好公司財產物資的清查與盤點

隨着財務治理職能的日益顯現,財務治理參與到企業治理的方方面面,這其中包括材料物資的採購和廢舊物資的處理等。為加強對基層站所各項財產物資的治理,通過現場清查和新領用登記,各班站所建立了固定資產、低值易耗品以及安全工器具登記台帳。今年5月份,財務科材料治理人員加班加點對庫存物資情況進行了核查,規範了材料治理基礎工作,確保了庫存物資的帳帳、帳實相符,提高了材料物資的利用效能,順利通過了公司供給站的檢查。下一步,隨着新庫房的整合投運,以及對二級庫房的清理,我們還將進一步加大對材料物資的監督治理,以求全面提升財務治理水平。

六、加強資金治理,減少資金佔用,提高資金利用率

近年來,為加強對資金的統一歸口治理,規範運作,強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性,儘可能地規避資金風險,通過銀行賬户的清理歸併,建立了與國網公司相適應的銀行帳户治理體制。今年為進一步減少資金佔用,提高資金利用率,今年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等一些項目加大了考核力度,並且通過一年的運行發現現金流量明顯提高,資金週轉率顯著加快。三是建立了統一的財務預算治理制度。通過建立覆蓋支公司所有層次以及業務範圍內的資金預算,確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。四是嚴格執行現金治理制度,實行財務制約制度。以上制度的建立和實施更加有效地減少了資金的佔用,降低了財務費用,提高了企業經濟效益。

最新財務部年度工作總結範文 篇19

在賓館總經理及各部門的支持與通力合作下,財務部每月均認真及時的完成了各項日常工作,財務預算、核算及收支、申報税款、處理賬務、部門費用核算、集團各項財務報表上報等工作,並且很好的配合了其他部門相關工作,現就20_年上半年工作總結如下:

一、規範了財務部各崗位的工作崗位責任書,明確部門各人員的崗位職責權限、工作分工及紀律要求,強化了各崗位人員的工作責任感,加強了內部核算監督的效力,促進工作的正常有序開展。

二、財務部的日常工作職責是做好會計核算、進行會計監督。財務部全體人員均嚴格遵守國家財税法規及工作職責,從審核原始憑證到記賬憑證的錄入以及財務報表的編制,從各項税款的核算到申報上繳,從資金計劃的安排到支付及收回,每位人員均任勞任怨、勤勤懇懇做好本職工作,做到會計信息傳遞的及時性和準確性。

三、為了發揮財務的監管作用,加大監管力度,要求財務監控要從第一環節做起,及每日前台、吧枱單據的審核,對二級庫物品及各營業點現金進行隨機抽盤,每個環節銜接監控,發現問題及時糾正或上報。

四、 作為非盈利部門,財務部在合理的控制成本費用,有效發揮賓館內部監管職能起到了積極作用,如:

1.為了控制採購成本,管理好供應商及採購業務,每月均進行市場材料核價,並將核價結果出具核價報告留存備查,以提供給領導瞭解市場行情,為採購決策做出合理依據

2.通過軟件功能,對採購價格波動進行監控,對於波動較大的產品通過採購人員與供應商溝通解決。

3.對各部門二級庫管理人員進行規範管理,首先是人員固定,其次是統一管理、總庫進行指導性管理,防止物資的不合理使用及流失。

4.重新修訂了財務管理制度,增加了倉庫及低值易耗品管理制度,嚴格按照制度進行管理實施,對物資管理進行了明確規範,防止因管理導致物品損失。

五、為了加強賓館的內部監控,降低管理風險,財務人員通過系統對各業務進行數據勾稽、操作授權、分工協作、相互監管、增加內控,通過信息化對各項內控薄弱環節進行重新設計修訂,降低錯誤發生,加強內部控制。

財務工作雖然多而雜,但是隻要具備認真二字,就一定能把工作做好,在以後的工作中,我們將從以下幾個方面作為重點工作來開展:

1.充分運用好新系統的各項功能:一是廚房的成本控制管理,通過標準的成本分析卡,對材料耗費進行監控,做好基礎數據維護及系統設置,結合餐飲軟件,解決廚房業績管理,滿足以後的管理需求,為總經理決策提供數據保障。二是通過倉庫管理系統,對每月主要菜價波動進行分析並出具報表,為更好的瞭解市場動向提供數據支持。三是利用營業管理系統監控好各營業點營業管理,防止錯誤及舞弊現象的發生。

2.隨着今年各金融市場的資金短缺,各企業均出現了資金短缺的現象,為了順利度過餐飲行業寒冬,財務將加大賬款的回收工作,制定回收任務,回收計劃,及時完成資金回籠。

3.提出合理建議並拿出方案,對各項費用開支列出計劃,每月實行計劃管理,合理費用開支,調整採購秩序。

4.為了提高財務人員的專業水準,將工作做的更好,財務部

將加大專業知識培訓次數,以滿足賓館的管理需求。

在以後的工作中,我們將再接再厲,當好賓館的“管家”,合理安排調配好工作,實現財務精細化管理,達到更好的管理效力。我們將個人的職業生涯與賓館緊緊相連,賓館的成功才會帶來個人的榮譽感。我們的工作一定會越做越好。

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