編輯個人工作總結怎麼寫（精選16篇）

編輯個人工作總結怎麼寫（精選16篇）

編輯個人工作總結怎麼寫 篇1

又一年過去了，時間總是在悄無聲息中流逝。轉眼間20__年就要成為歷史，而我已經來公司有一個月了，時間雖短但是收穫頗多，在這一個月的時間很感謝公司給我提供磨練自己的機會，進步的平台也感謝公司對我的信任和培養!新的一年就要開始了，在這辭舊迎新的時刻，回望過去，有許多收穫和體會，展望未來，只覺得自己還需要不斷的進步和學習。現在我將過去一個多月的工作心得體會作一個彙報。

首先，是擴寬了自己的知識面主要是關於產業集聚區和電子商務方面的。初入公司是我第一次接觸和了解產業集聚區，以前並沒有聽過這個詞彙，也不知道產業集聚區的來龍去脈和具體作用，進入公司以後，由於公司的培訓和鍛鍊，使我在這方面的認識迅速提高，產業集聚區是國家大力推動和發展的項目，是生產力在空間佈局上的一種高度集中，可以為企業帶來事半功倍的效益。同時也對中原產業集聚羣雲服務平台服務項目有了具體認識，這是一個為集聚區內的企業提供服務的平台，因此我們的發展潛力是巨大的，我們定信心，做大做強雲服務平台為更多集聚區內企業提供方便的服務。在這一個多月的時間電子商務有了初步的認識，在今後的工作和學習機會當中，我也會積極主動豐富自己的知識面，主動學習與雲服務平台和電子商務相關的知識，提高自己的專業技能，做一名稱職合格的網絡編輯。

其次，每天平台的更新讓我學會了耐心，我平常並不是一個有耐心的人，但是，由於平台更新的工作任務，讓我意識到任何品質和品格都是可以培養的，這項看似簡單的工作讓我對待事情有了足夠的耐心，也能夠認真的對待每一項工作。每天的更新不僅僅是機械的複製粘貼，除了檢查稿件內容是否符合發放要求外，也可以第一時間掌握行業動態和最新的消息資訊，這對培養編輯的敏感度和新聞意識是十分有幫助的，雖然我認識到了這一點但是在平常工作中仍有需要改進的地方，因此在今後的工作中我會嚴格要求自己做好每一分工作。再次，每次的分享交流，都讓我很好的與公司同事交流接觸，提升自己在公共場合發言講話的能力，鍛鍊自己的心理素質。以後我會珍惜每次提升和鍛鍊的機會，加強自己專業技能和業務素養，成為一名出色的網絡編輯。

回望20__，雖然收穫了很多，但依然有很多缺點沒有改正，在工作上，與大家交流分享不夠，作為網絡編輯業務技能不夠精湛，這些都是在以後的工作中需要改進和提高的地方，希望我在大家的督促和監督之下能夠迅速成長。

總結這一個多月的工作經驗，我具體有兩點體會，一是事情要往前趕，不能想着還有的是時間，就不緊不慢的做，因為不知道臨時又會有什麼突發事件的發生，就比如在前幾周剛開始做原創訓練的時候，我就想着每天平台的更新時間很充裕，不用太着急，結果做原創訓練一天如果發兩篇原創稿件的話時間就特別緊就會亂了自己原本的工作節奏和計劃，所以工作任務要儘量往前趕，不能拖延：另一點是能力是可以培養和鍛煉出來的，比如A_ure軟件的應用，剛開始有點牴觸覺得自己學不會，就沒有認真學習，後來在徐經理的幫助下，就掌握了軟件的一些基本應用並嘗試作出了網站的原型圖，雖然很粗糙但是對比之前的消極，自己覺得很有成就感。所以，在以後的工作中要自信不能還沒有做就覺着自己不能做，要相信自己的能力和無限潛力。只有有了積極主動的態度才會創造一切不可能。

展望20__，前途光明但是道路曲折，需要做的仍有很多，在20__年，作為公司的一員我要與公司共同進步發展，除了以上提到的要提高自己本身的業務技能外，還要積極配合公司領導安排的工作，以結果為導向積極完成各項工作不拖延不找藉口，出現錯誤及時糾正，吸取教訓避免同樣的錯誤。具體的量化工作，按時保質保量完成，同時積極主動增強自己策劃方面的能力，為以後網站上線運營後的業務工作做好紮實充分的準備，這是在未來的一年裏我對自己的工作期許，我會以此為目標，不斷激勵自己前進，與大家共同進步。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇2

20__年，轉瞬即逝。這一年對我來説是極其重要的一年，三月離開工作多年的原單位來到新單位，接受新工作，結識新同事，結交新作者，一切從頭開始，在領導與同事的支持與幫助下，一切還算井然有序。細細回顧這不足一年的工作，“適應”“學習”“忙碌”是三大關鍵詞。

第一個關鍵詞“適應”。新的單位，各項流程都需要適應，幸好，同一個辦公室，總編室，出版部，財務部，各部門友好的同事，耐心為我解惑，寬宏我的失誤，善意對我提醒，讓我在適應不同流程的同時感受到友好與善意，體會到這個大家庭良好的人文環境。

第二個關鍵詞“學習”。來到新的單位，要學習的知識太多。初期我主要圍繞出版社流程展開學習，儘快熟悉和掌握主要業務流程，快速地進入了角色，承擔起幾個較大項目的編輯工作。面對與以前不同的出版領域，不同的作者羣體，我時刻注重專業學習，掌握前沿性信息，注重在工作中學習，在學習中轉化提升。我虛心向社裏的老編輯學習，把每次會議、每次交流都當做學習的難得機會，感謝人力資源部精心組織的多次專業培訓，感謝老編輯的傾囊相授，猶如及時雨一般，令我獲益良多，受益匪淺。

第三個關鍵詞“忙碌”。入職以來，整體感覺是忙碌、充實、緊張。回顧一年，獨立申報選題12個，已出版圖書8本，即將付印7本，另有申報國家出版基金項目、網絡宣傳等等室主任交辦的其他工作。

回顧過去不到一年的時間，感慨萬千，有看到成書的成就感，也有遇到困難的挫敗感，獲益良多，也發現自身很多不足。在新的一年裏，應堅持求真務實、鋭意進取的人生態度，積極發現問題並探尋解決之道，針對自己的不足努力提高自己：一是加強學習，學習法律專業知識和出版專業知識，進一步提高策劃能力做精品，出精品，努力提高單本書效益。二是進一步熟練流程，提高效率。上一年工作中業務流程還不是很熟練，不能很合理的安排流程，導致個別流程滯後，影響整本書的出版週期。在新的一年裏，應總結上年中出現的問題，增強計劃性、條理性，協調好各個環節，在保證質量的前提下提高效率。

回顧20__，要感謝的人太多太多，感謝領導的支持和鼓勵，感謝同事的友善和幫助，讓我體會到新的集體的温暖和善意!展望20__，我將腳踏實地，再接再厲，取得更大的成績!

編輯個人工作總結怎麼寫 篇3

轉眼間，這學期的協會工作已經接近尾聲。在此我特作工作總結，總結這學期我們編輯部所作的工作，一方面為了下一步工作更好的進行，一方面與其他部門進行工作經驗的交流，互相學習。

我們編輯部的主要工作是為系舉辦的各種活動撰寫稿件，並製作系刊。這學期初始，我們系對大一新生做了最後一輪的面試，我們部門也最終決定了留在部裏的成員。相比其他部門，我們部人數最少，但這並不影響我們的各種工作。這學期系的活動，從為玉樹舉辦的愛心活動，到兩次大型團課，我們不僅及時提供了文字稿件，我們的部員更是積極參與的活動中去。

從這學期的各種工作來看，可供借鑑的經驗有以下幾點。

1、給予新部員充分的鍛鍊機會。只有多提供鍛鍊機會，新部員才能更好的融入到系兩委，為系兩委的發展建言獻策，貢獻力量。新部員與系兩委的聯繫才會緊密，系兩委內部才能更好的團結一致共謀發展。

2、注意系兩委後備人才的培養。系兩委的持續發展一定是靠一代一代人才的發掘、培養與任用。在為新部員提供鍛鍊機會的同時，應有重點的尋找新的人才。

3、部長與各部之間應做好溝通協調工作。這學期我和其他部長之間的協調工作做得不好，沒有充分發揮部長應有的作用。

4、信息的傳遞應及時有效。在這學期的工作中，有很多事情由於信息沒有及時傳遞造成一些工作失誤。這學期的工作，從整體上來看，我認為自己的工作只能達到中等水平，沒有做到。希望今後能吸取教訓，再接再厲。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇4

時光荏苒，轉眼又到年終，自己在沁坤股份運營中心網絡編輯這個崗位工作已經三個月。雖然時間不太長，但是領導的關懷以及同事們的熱情讓我迅速的融入了沁坤這個大家庭。回首逝去的20__年，工作報告總結如下：

工作狀態積極：接手編輯工作以來，由於技術服務商問題不斷，導致商城系統不穩定，經常出現錯誤，來到公司第一個重要工作就是商城流程錯誤糾正。在與技術服務商溝通中，也讓我迅速熟悉了商城的後台，瞭解到商城整體運營的狀況。從剛開始龔總監對我的細心指導到後來自覺維護商城的形象，這讓我很快的進入了積極的工作狀態。

更加註重發揚團隊精神：部門的良性發展不是某個人的行為，而是建立在每名員工具備較高的業務素質、對工作的責任感、良好的品德及溝通這一基礎。三個月來，隨着商城運營團隊的不斷壯大，我保持與部門同事的良好溝通，通過不斷交流來促進整個部門的融合，在商城建設的過程中，為部門的整體穩定發展貢獻自己的智慧力量。

積極的進取之心：互聯網行業飛速發展，公司運營模式也在不斷變化，對編輯的概念越來越抽象，它不再侷限於信息收集與轉載，更需要網絡編輯具備各方面豐富海量的知識，超強的信息資源整合、評論、組織、策劃能力，網絡編輯必將發展成一種高素質複合型人才。這就給我們編輯人員提出了更高的要求，在這段時間的工作中，我堅持不斷學習各種知識，不斷充實、武裝自己的頭腦，工作帶來的高要求，激勵了我更加積極的進取之心。

三個月以來，我在日常工作中不斷總結經驗，使自己的工作能力有了整體提高。

一、維護商城各頻道更新;每日更新商品以及商城新聞內容，同時檢查商城漏洞以及不斷美化店鋪。

二、在工作中，除積累了一些工作經驗外，也對傳統農業和新農業的發展有了更深入的瞭解，每週參加公司論壇和與其它部門同事的交流中，學到了很多新的知識及概念。更加深入的瞭解了公司的文化理念。

三、三個月來，策劃了商城多個活動。20__湖南網購節專場，雙11促銷活動，聖誕元旦雙節專場，冬令進補，走進湘西等。

四、由於公司美工暫時空缺，臨時兼任了美工任務。在製作處理圖片的過程中，激發自己不斷學習，使自己的美化設計方面的技能有所提高。

五、有幸參加了20__中國(湖南)電商創新與發展峯會，沁坤股份區域服務基站建設啟動儀式。讓我對中國電子商務發展，以及公司農業電商佈局充滿期待。

在公司領導的指導和在部門同事的配合下，通過大家的不斷努力，公司為了新三板上市做充分的準備和積極的努力，我們滿懷激情展望未來。

在新的一年裏我將總結過去一年的成功和不足，在做好自己網編工作的同時，積極參與

運營中心的其他各項工作，把沁坤商城的建設得更好，努力為公司做貢獻。

在不斷的工作中，我已經逐漸意識到，作為一個網絡編輯，要隨着與互聯網的發展一起進步，才不會被社會所淘汰。在新的一年之中，我會在日常工作之外，不僅要多做基礎性的工作，還要自己的思維走在互聯網發展的前端，讓自己迅速充實起來，逐漸加強專業知識水平，逐漸向着成長為一個“複合型”編輯的方向前進。這樣，不僅可以讓自己的水平得以迅速提高，更能更好的為沁坤商城的建設和運營服務。

此外，在日常工作方面，我還要力爭做到：

一、繼續加強網編輯編輯各方面知識的學習，進一步美化店鋪、充實內容，提升組織策劃能力。

二、在服務商城的整體框架下，不管是技術上還是內容上都要形成自己的獨特的編輯方針，做出自己的特色。

三、加強網站的推廣，除了規定的活動策劃以外，還要根據新聞事件熱點製造公司話題，進而達到公司品牌推廣的效果。

新的一年中，我會和部門全體同事、領導一起齊心協力，在探索中不斷髮展。在部門成長壯大的過程中，也會出現了一些始料未及和難以避免的問題，所以在日後的工作中，我會繼續從工作中不斷吸取經驗，及時改正，在實踐中不斷髮展，不斷完善。

逆水行舟，不進則退。今後，我會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。相信，在沁坤團隊整體的努力下，沁坤會走出一條中國特色農業電商發展道路。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇5

編輯是一個特殊崗位，是一個腦力勞動負荷大的崗位，不同於簡單的重複勞動，在本部室來講上對主任負責、下對記者負責，工作細了又細，每天如履薄冰，思想壓力非常大，也是一個無錯就是功的崗位，但與記者後期製作播音員的責任又始終膠合在一起，是一個出錯(減分)可能性大，出彩(加分)可能性小的崗位。編輯也是一個為人做嫁衣的崗位，甘當人梯，不計報酬，無名無利。20__年勞動量和效果如下：

全年值周24周，共編髮170餘期濮陽新聞，無任何導向或技術錯誤;

全年改寫稿件1700餘則(含縣區單位系統)，涉及文字、結構、語法、標題擬定、領導排序、新聞事實的核定等繁雜而每一條又不能出現差錯的事項，共編輯文字85000字，無任何導向或技術錯誤，相當多的一些作品獲各種獎勵;

全年業務講評20餘次，涉及稿件寫作，畫面拍攝和剪輯，新聞敏感，新聞工作職業道德，團隊協作，政治理論素養等多個領域，提高了記者的業務水平和政治認知高度，配合領導意圖使濮陽新聞在編排藝術、服務黨和政府、關注百姓生活、社會影響力各方面都有明顯提高;

全年為多篇系列報道和重要新聞編髮編輯短評，進一步挖掘了新聞價值，提升了觀眾對新聞事件的關注度;

為新聞改革積極建言獻策，出主意，想辦法，將工作做到前邊，先行一步，為新聞改革和部室發展做出了貢獻;

認真對待每一篇稿件、認真對待每一個記者、認真對待每一期節目編排，克服自己生活中的實際困難，從未耽誤過工作，就連孩子大學聯考也沒有耽誤過新聞的編髮，也沒有把工作推給別人;

團結同事，敢擔責任，不搞小團體，胸懷磊落，凡事以集體為重，不怕犧牲個人利益，淡泊名利，不計報酬，甘為他人做嫁衣，無愧於心，無愧於從事的工作，無愧於他人。

獲20__年度政府好新聞編排二等獎。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇6

隨着金融體制改革的不斷深化和業務的不斷髮展，新線風險防控的出台，銀行現行的內部管理機制和業務操作手段已越來越與目前形勢的發展要求不相適應，內部經營管理反映出來的問題不少。一是沒有形成一套科學的、完整的、相互制約的內部管理機制;二是營業網點部分人員工作量大且政治、業務素質低，影響了規章制度的執行和經營管理水平的提高;三是在全新的營業體制下業務操作方面存在着突出的問題。

為了適應銀行營業網點的新形勢和業務不斷髮展的迫切要求，根據上半年營業網點內部管理工作的實際情況，就全新的營業網點下半年內部管理工作如何開展，業務操作方面的問題以及新線風險防控等提出相關建議：

一、必須建立一套科學的、完整的、相互制約的內部管理機制

首先，對現行的規章制度應加以修訂完善，並增訂有關內部管理制度，在修訂和增訂過程中，應從實際出發，堅持既要高標準、嚴要求，又要切實可行、便於考核的原則。其次，把執行各項規章制度的責任落實到每位員工身上。要使每個幹部、員工既有壓力、又有動力，充分發揮主觀能動性，達到有效管理的目的。

二、必須建立一支有較高政治、文化和業務素質的銀行隊伍，以適應當前金融發展

隨着科技知識日新月異的變化，今後金融機構對業務發展的貢獻度在逐步提高，這就要求在人才隊伍建設方面必須培養一支“懂管理、會經營”的員工隊伍，建設一支熟悉--素質較高的人才隊伍，從制度、技術、機制和人才等方面保證--業務的健康發展。因此，提高銀行在職人員的素質，高素質人才的引進已愈加迫切地擺到了決策者的議事日程上。在提高員工素質諸多選項中在職人員的培訓應是首選。

三、加強內部文化建設，構建和諧風險防控環境

要積極培育符合銀行實際的內部文化，讓風險意識和內部文化滲透到每一位員工的思想深處，使內控成為每位員工的自覺行動，熟悉自身崗位工作的職責要求，理解和掌握內控要點，及時發現問題和風險，確保各項業務的健康發展。

四、加強業務學習，提高全員的業務素質

為減少差錯，避免陷入無知性違規，首先從提高員工綜合素質入手，加強對各項業務的學習，特別是系統學習各項規章制度和業務操作規程，要求做到全面掌握，熟練運用。其次是結合支行組織的技術練兵活動和營業網點“雙零”考核，在營業網點內樹標兵，經常性地開展優秀技術能手和服務標兵評比活動，使大家樹立起“業務精則榮，業務差則恥”的榮辱觀，形成良好的學習氛圍和積極進取的工作作風。

五、加大考核力度，重視考核效果

為充分發揮收入對工作質量的調節和導向作用，把內控工作納入綜合績效考評。一是統一規定了違規和差錯的認定辦法。二是對各類違規和差錯加大了經濟處罰力度，對連續出現同一錯誤的，加倍處罰。三是對違規出錯人員，在進行經濟處罰的同時，要求撰寫具有一定認識深度的書面反省材料，並落實可行整改措施。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇7

Python的學習到現在已經有半個月了，通過講解與企業化標準的培訓，使我加深了對python的認識。因為之前有學Java的基礎，所以這次實訓入門時也相對容易許多。

這是我第一次接觸到Python語言，但不是我學習的第一種編程語言。它的邏輯規則和C語言和JAVA存在很大的相似之處，在對數據進行處理時有種似曾相識之感。實習安排是逐漸加深的，所以跟隨課程學習相對容易。

Python是一種面向對象、直譯式計算機程序設計語言。公認的特點是簡單、易學、免費、開源等等。個人覺得特別喜歡Python的地方是對字符串操作特別的靈活、採取縮進的方式簡單明瞭、以及簡單的語法。其內嵌數據庫中有很多常用函數，需要使用時調用即可，這一點讓我覺得相當方便，可以説少寫了一半代碼。其簡潔方便的編輯方式也很對我胃口，相對比所學過的其他語言來説確實很靈活。python變量類型是根據輸入值變化的，數據長度是動態的，對其進行賦值時不需要特意去定義其類型和長度。

Python具有豐富和強大的庫。它常被暱稱為膠水語言，能夠把用其他語言製作的各種模塊(尤其是C/C++)很輕鬆地聯結在一起。常見的一種應用情形是，使用Python快速生成程序的原型(有時甚至是程序的最終界面)，然後對其中有特別要求的部分，用更合適的語言改寫，比如3D遊戲中的圖形渲染模塊，性能要求特別高，就可以用C/C++重寫，而後封裝為Python可以調用的擴展類庫。需要注意的是在您使用擴展類庫時可能需要考慮平台問題，某些可能不提供跨平台的實現。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇8

一、隊伍建設工作

強化學習教育，提高隊員素質

加強業務知識學習，提高業務技能。20x年度，x分隊先後組織了11次共243人次集中學習活動，主要學習了包括《上海市市容環境衞生管理條例》在內的各法律法規和文件，通過學習進一步加強了分隊隊員熟練運用法律法規來教育管理相對人的能力，避免在執法過程中因條例使用錯誤而造成文書不規範、執法錯誤。5月，x分隊13名執法證過期的第一批執法隊員在區大隊的統一安排下順利通過市局組織的執法證考核。6月，在全區行政執法抽查考核中，x隊8名隊員全部通過嚴格的抽查考核。

加強文明執法教育，規範隊員執法行為。x分隊以廉政建設為抓手，嚴格要求隊員對照《上海市城市管理行政執法人員行為規範》，查找不足，改進問題，同時進一步理清嚴格執法和文明執法的關係，做到兩者統一，堅決杜絕執法態度蠻橫、粗暴的現象發生。

二、世博工作

20x年一年裏，x分隊為在迎世博和辦世博期間保持展現x鎮整潔亮麗的市容市貌，組織開展了包括跨門經營、亂設攤、亂塗寫、亂張貼、規範店招店牌，a15高速等省際通道兩側環境等23次專項整治行動，主要數據有：拆除破損遮陽棚5處，清除亂張貼17500餘處、清除亂塗寫26000多平方米，粉刷建築立面達16萬多平方米，裝運各種垃圾、渣土約780噸，整治跨門營業178起，取締亂設攤237起。

三、拆違工作

針對x鎮李塔匯大部分地區因被納入南部新城規劃範圍而湧動着一股亂搭亂建的暗潮，城管x分隊準確估計形勢，通過加強與各村居委會的聯繫溝通，保持信息通暢，及時掌握信息動態，同時堅決做到發現一起，立拆一起，並且加x律宣傳力度，進而消除有想法或準備搭建的人放棄實施亂搭亂建行為，全力保障鎮拆違辦提出的“不增一平米”的目標順利實現。截止11月15日，城管x分隊共計拆除違法建築4462平方米;其中拆除個人新增違法建築12户，間數19間，面積482平方米;拆除集體違法建築2家，面積為4180平方米。此外還制止兩家企業違法建設行為，涉及面積達x多平方米。

四、日常執法管理工作

通過一年的努力轉變，分隊日常執法管理工作確立了以管理服務型執法為主導，逐漸樹立了愛民、親民、為民的良好形象。對於不造成社會影響的一般違法行為我們堅持以教育勸導為主，而對於屢教不改、拒不服從管理、造成不良社會影響的，我們堅決採取行政強制措施，予以行政處罰。截止11月19日，城管x分隊共收繳罰款6300元，處置各類案件達217起，其中處置市、區投訴舉報各類案件27起。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇9

1、總之，在這一年的工作中，有成績和喜悦，也有不足之處，但我們會在今後的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

2、新的一年裏我為自己制定了新的目標，那就是要加緊學習，更好的充實自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。明年會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於未來，着眼於今後的發展。我也會向其它同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，共同進步。

3、在以後的歲月裏，我的工作一定會越來越努力的，儘量不會出現任何的差錯，這對我是必須要要求的，我對自己的要求是最嚴格的，一定要做到為公司的事業盡出自己的努力。

4、總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但離要求有一定的差距，我將不斷地總結經驗，加強學習，更新觀念，提高各方面的工作能力。緊緊圍繞公司的中心工作，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇10

一、政治思想方面

一年來我積極參加公司裏組織的學習，努力做到在思想上、認識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態。同時，自己還樹立終身學習的觀念，利用業餘時間進一步學習自己的業務知識。平時能夠團結同志，具有一種良好的敬業精神和責任感。

二、工作情況

在今年的工作中，安全地完成各項出車任務，努力做好自己的本職工作，在這一年裏能夠自覺遵守交通法規和單位的規章制度，能夠在工作中任勞任怨，對車子做到每日的三檢查，做到耐心細緻，按期保養車子，不讓車子帶病工作，保證了車子的性能，保持平衡穩定的良好狀態，總能在車輛發生不良時及早發現，並在保修期內及時修復，減少損失。平時能夠保持車輛整潔，衞生、乾淨，讓公司領導和同事都有一種舒適感。

一年來從不酒後開車，做到文明駕駛，禮讓三先，集中思想行駛不閒談，樹立安全第一的思想，精心操作，謹慎駕駛，確保了全年安全行車無事故。

三、存在的問題和打算

儘管經過一些努力，我的業務水平還需進一步提高。在以後的工作中，我將加強自主管理的意識，勇於開拓創新，加強理論和業務學習，不斷提高業務技術水平，使自己的工作達到一個更高的層次。在__年的工作中，雖然取得了一定的成績和進步，但出現的問題也不容忽視，如：自身素質有待進一步提高，服務意識有待提高等。在今後的工作中，我將會盡力彌補這些缺點，全面提高自身的綜合素質、業務水平、服務質量。

一年來，本人能愛崗敬業，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現在：

第一，作為一名司機，服務效率有待進一步提高。

第二，有些工作還不夠過細，有待於加強。

今後努力方向，在新的一年裏，在領導的正確領導下，我決心認真提高專業技術水平。做到：

一、繼續堅持安全行車，不開溜號車，不開情緒車，不開故障車，不酒後駕車，不讓車輛帶病上路，做到勤檢查，勤修理。

二、對領導安排的事情堅決不拖拉，能當時作到的當時作到，今天的事情在今天做好。

三、工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮自己的主觀能動性。

四、有問題積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時彙報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

新的一年意味着新的起點新的機遇新的挑戰，__年，隨着社會保障工作的發展，可以預料今後我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為社會和事業貢獻自己的青春和微薄之力，在平凡的工作崗位做出不平凡的業績。在接下來的這一年裏，我會做好__年個人工作計劃，爭取使各項工作開展得更好。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇11

我是眼科護士長,今年x歲，本科學歷，技術6級，文職3級，於19x年任眼科護士長，20___年晉升為副主任護師。20___年被聘為全軍衞生技術資格考試命題委員會委員，20___年被第二軍醫大學聘為兼職副教授。任職以來，在各級領導的幫助教育下，我刻苦學習，積極工作，較好地完成了各項工作任務。先後三次被醫院表彰為“優秀醫務工作者”，兩次被評為“優秀婦女”，所在科室、黨支部兩次被醫院表彰為“全面建設先進科”，兩次被評為“先進黨支部”，1次被評為“醫德醫風先進單位”和“學習成才先進單位”。現將工作述職報告如下：

注重政治學習和思想修養。作為一名黨員幹部，我積極參加院裏組織的各項政治教育和理論學習及文化體育活動。熱愛本職工作，遵守職業道德，從不以權謀私，多次受到患者表揚。身為科室黨支部成員，能帶頭執行上級黨組織的決議，積極配合科主任、支部書記的工作，廣泛團結同志，注重做好護士班的經常性思想工作。

加強病區管理和技術創新。作為一名護士長，我注重從嚴要求自己，處處以身作則，在護理工作中做到了嚴格、細緻、規範。嚴格護理操作規範，落實護理工作“三查七對”制度，在工作中一絲不苟，堅持節假日查房和夜查房制度，各項護理指標經專家檢查均達標，任期內未發生任何醫療事故和明顯差錯。在此基礎上，我注重提高業務水平和科研創新能力。認真閲讀各類護理雜誌及有關業務書籍，對科室的急救藥品、急救器材做到了如指掌，定期檢查，及時補充，及時維修，確保能滿足臨牀所需;對本科室各種護理儀器能正確掌握、熟練操作;對難度較大的護理工作，能親自操作或指導護士進行。認真做好帶教工作，提高授課能力和科研水平，在幹好工作的同時，為第二軍醫大學實習生授課20餘學時，親自帶教實習進修的護士，對她們進行細心指導。同時，我結合工作實踐，認真總結經驗，積極撰寫論文，先後發表學術論文8篇，在學術會議上交流文章4篇。

任現職以來，儘管取得了一些成績，但也存在一些不足。一是在科室規範化管理上有時還不細緻、不大膽;二是在日常護理工作中創新能力還不夠強;三是鑽研新技術、新業務的能力還不夠強。在今後的工作中，我將積極推行人性化服務，營造舒適、温馨的服務環境;立足醫院、科室實際，瞄準國際、國內醫學前沿，學習現代醫院護理管理知識，瞭解最新護理技術發展動態，不斷提高護理技能和操作水平。

以上報告，請各位領導，各位評委、同志們批評指正。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇12

本人在教育教學事業上，愛崗敬業，嚴謹治教，熱愛學生，努力做到把學生教好，讓學生成功成才。計算機課，不僅僅是讓學生學會幾種操作，更重要的是要提高學生的綜合素養。能真正做到為人師表、教書育人，較好的完成教育教學工作任務，盡到一個優秀教師應有的職責。因此我在教育教學方面注意了以下幾個問題，現總結 :

一、思想方面

本人熱愛教育事業，熱愛本職工作，加強自我修養，做到學高為師，身正為範，熱愛學生，真誠對待學生，受到學生的好評。特別是在此期間，我努力地學習政治理論，積極參加學校組織的一系列政治活動，將學到的理論知識切實運用到工作實踐中。

二、教學方面

1、備課

開學初，根據學校要求，認真寫好教學計劃，提前備好課，寫好教案，平時做到周前備課。備課時認真鑽研教材教法。力求吃透教材，找準重點、難點，克服教學中的隨意性。在積極參加集體備課的基礎上認真備課，備課分三個方面：①備教材：鑽研教材、蒐集有關資料及新科技等前沿信息，對教材系統、重點和難點內容，做到心中有數。②備學生：經常瞭解學生的態度，知識基礎，學習方法，增強教學的針對性。③備教法：選擇適當的教學方法、手段和現代教學媒體，提倡使用現代教學手段。備課教案全部採用電子教案，同時為了上好每一節課，通過上網查資料，集中別人的優點確定自己的教學思路。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備，不打無準備之仗，尤其本學科主要課程都要上機完成，每節課都要認真做好上機準備，檢查機器狀態，有無“不可用機器”。上課時認真講課，教學目的明確，符合學生實際，體現教材的科學性和思想性，努力做到信息知識、信息能力、信息情意三者統一。使“知識與技能”、“過程與方法”以及“情感和價值觀”三方面目標均能實現。力求抓住重點，突破難點，做到條理清楚、難度適宜、密度合理，保證授課內容的科學性和思想性，精講精練，不出現知識性錯誤。運用多種教學方法，注重講思路、講規律、講方法、學法，力求生動活潑，充分調動學生學習興趣。正確引導學生看待和使用網上信息，培養學生良好的信息素養。注意課堂管理，上課期間要求學生嚴格按照老師給定的任務進行操作，同時又注意因材施教，在學生完成上機任務時，到各台計算機前巡視，注意對差生進行手把手的輔導。課後及時做好課後反思，不斷總結經驗，向課堂45分鐘要質量。

三、個人教學業務水平學習方面：

計算機技術知識更新很快，新知識、新產品、新術語幾乎天天出現。作為信息技術教師，只有不斷地更新自己的知識，不斷地提高自身的素質，不斷地自我加壓，才能將信息知識更流暢地、輕鬆地、完整地講授給學生，才能讓學生始終走在計算機技術知識的前端，跟上不斷髮展的時代步伐。積極認真地參加本學科的繼續教育培訓，積極學習各種理論知識，以提高自己的教學業務水平，並獲得相應的證書，認真、主動地向其它有經驗的老師學習，以便在工作中能以堅實的理論作為指導.

編輯個人工作總結怎麼寫 篇13

一、營銷總結

1、20__年10月3日：本公司進駐__中心。

注：進場之前已完成售樓部物料準備、人員及車輛配備等工作。

2、20__年10月6日：__中心售樓部盛情開放注：活動當天來客14組，並在10月6日前完成各媒體、媒介推廣工作。通過此次活動，將__中心售樓部開放信息有效傳達，並引起一定的市場關注度。為後期一系列的營銷推廣活動奠定了堅實的基礎。

3、20__年12月9日—20__年1月9日：__中心開盤前系列活動。

注：活動期間客户積累達150餘組，為開盤工作順利的推進起到關鍵的作用。期間主要採取以售樓部。

門前演出活動及單頁發放並重的營銷方式，取得了良好的效果。並在此期間完成保安及周邊鄉鎮同類項目的調研工作，並寫出詳細的調研報告。

4、20__年1月10日：__中心一期首批房源正式開盤。

注：__中心正式打開銷售的序幕，開盤當天定出房源17套。在此之前完成開盤前所有的廣告及準備工作。開盤達到預期效果，為後期資金的回籠及項目能夠很好地延續打下堅實的基礎，也為__中心在保安地產界奠定龍頭老大的口碑。

5、20__年1月25日：啟動__中心春節營銷計劃。

注：此期間主要推出針對保安當地各村有影響力(各村村支書)的人物發放優惠卡活動併為他們帶去油、酒等新春禮品，並鼓勵其為本項目介紹客户，若介紹成功獎勵其20__元/套。事實證明此種推廣方式效果還是有一點的，但作用不是太大，還有一點點的負面影響，就是有的客户先到售樓部交過定金後才找的他們。

6、20__年4月20日—20__年五一期間：推出“首批商鋪完美售罄，房源應急加推”活動。

注：將7#號樓正式推向市場並接受預定，但由於7號樓的工期一再延期，導致銷售工作沒有很好地。

推進。此期間前期房源的價格首次調整，8號樓上調20元/㎡。此次活動首次採用短信的推廣方式，可能是由於對號段的掌握並不準確，短信的效果並不明顯。

7、20__年7月16日—8月30日：推出“清涼一夏”買房送空調活動。

注：因7、8月份是房地產銷售的淡季，且__中心銷售進度緩慢，適時推出“清涼一夏”買房送空調、看房送涼扇活動，並配合農村村口電影放映等營銷方式，打破市場僵局。此期間的7月31日也是首批房源的合同約定交房日期，但由於8號樓剛剛封頂，水電及道路遲遲不到位，交房延期，也對銷售工作產生一些負面影響。

8、20__年9月10日—10月7日：推出“慶中秋，迎國慶”活動。

注：期間推出看房送月餅及憑__中心宣傳單頁購房可在其他優惠基礎上再優惠1000元活動。中秋國慶假期相連，推出的活動也很順應市場，但由於開發公司與施工方關係處理不當，導致10月12日施工人員對售樓部打砸，此次影響惡劣。致本項目前期精心、努力所建立的良好口碑毀於一旦，樓盤形象一落千丈，而且此惡劣影響也沒有在短期內有所好轉。保安地方不大，百姓人云亦云，而且誇大其辭，事實證明此影響在短期內是無法根除的，也為後期的銷售推進帶來一定的難度。且在此期間國家推出整治小產權，對本項目也有一定的影響。

9、20__年11月2日：__中心一期二批商鋪房源盛大公開。

注：將D區、E區新建商鋪房源推向市場，推出商鋪交1000抵3萬活動，市場反應強烈。當月售出商鋪6套，住宅3套。此月為__中心除開盤外單月銷售量最多的一個月。但當月由於開發公司的張總與丁總在安置房源等方面問題互不溝通，致可銷售房源較少，也導致後期釋放房源失去銷售時機。

10、20__年12月27日：__中心正式啟動針對返鄉置業潮營銷計劃。

注：因私家小院銷售進度緩慢，主要推出購私家小院送10件品牌電器活動：液晶電視、空調、洗衣機、太陽能、抽油煙機、燃氣灶、高壓鍋、電動車、微波爐、豆漿機。並降低購房門檻，將私家小院的首付定為5萬元，但由於本項目的私家小院樓距較近，只有5米，且價格相對較高，市場反應一般。

11、20__年元月6日：農貿市場正式搬遷至__中心，農貿大街正式啟用。

注：農貿市場正式搬遷至本項目的菜市場內，市場攤位正式搬遷至農貿大街，為本項目的繁華奠定了堅實的基礎，將__中心又推向另一個高度。

小結：__中心整體營銷活動能夠整體連貫及很好地銜接，能夠根據市場情況適時做出調整，順應節點，做出不同的有針對性的營銷計劃，並能夠很好地實施執行到位。

二、銷售總結

1、__中心多層住宅房源共4棟

注：從已售住宅來看，8號樓銷售最多，因為8號樓的户型是本公司根據當地市場為開發公司精挑細選的户型，面積為97.1㎡及120.93㎡的三室房源，事實證明本公司給予開發公司的建議是正確及非常明智的。14、15號樓是開發公司在本公司進駐之前就確定的，由於開發公司的丁總盲目自信，對本公司的建議有所保留，不能夠完全採納，導致14、15號樓的兩室房源一直滯銷。

2、__中心私家小院房源共2棟

注：本項目的私家小院在原有規劃上並沒有此房源，開發公司的丁總不顧本公司的建議只考慮項目的容積率，認為增加房源，就是為項目增加利潤。事實證明此決定並不成熟，因為此兩棟樓是後加房源，在樓間距、陽光照射的採光度及舒適度等問題上並沒有過多的考慮，導致此兩棟樓採光受影響且視覺壓抑，所以銷售進度一直緩慢。3、__中心商鋪房源150套注：本項目的商鋪可售房源較少共40套，此40套房源大多為位置稍差的房源，除菜市場門口的9套外，其餘大多為拆遷户挑剩下的房源，未售的17套房源其中有7套為轉角且面積多為200㎡以上，面積較大，另有2套為通道房源，市場接受度較低。

小結：本項目雖擁有專業的營銷建議及培訓有素的銷售人員，但也並不意味着可以不顧市場需求，與市場背道而馳。保安市場競爭激烈，地產項目較多，大大小小地產公司總共8家，市場存量房較多，__二期、__二期及__的二期都將在20__年春節之前集中推向市場，推出房源較多，而且價格相對較低。在保安，經濟基礎較好人員都已經選擇在市區購房，而留守人口經濟基礎差，百姓投資意識更差，大部分人由於經濟原因，暫無購房計劃或延緩購房計劃。後期__中心面臨的競爭威脅依然激烈，__中心如何在競爭日益激烈的市場中站穩腳跟，並能夠持續穩定的發展都將是後期要面臨及要解決的問題。

三、後期計劃

1、案場管理方面

一個科學、系統而簡約的管理制度和管理方式是凝聚團隊走向成功的基石，作為銷售部門尤為重要，為了打造更優秀的銷售團隊，計劃將從績效、激勵、行為、心態、獎懲等銷售人員最困惑的問題及因素出發，制定更為完善的銷售管理制度。

2、銷售培訓方面

一個地產項目的成功與否，離不開硬件建設(地段、資金、户型、配套、建築品質)，也離不開軟件塑造(物業、推廣、銷售)，作為軟件環節中直接面對客户的先鋒，銷售人員綜合素質的優劣在一定程度上成為客户訂房簽約的關鍵因素，為此，塑造一流的銷售團隊尤為重要，針對20__年的銷售計劃和市場情況，將在培訓中添加針對性的培訓內容，同時更加細化，培訓涵蓋市場調研、房地產基礎知識、項目知識、銷售技巧、銷售基本流程與特例操作方案等7大項，以循序漸進、優勝劣汰的培訓方法提高置業顧問的專業水準。

3、營銷策劃方面

市場競爭日益激烈，對產品的包裝及計劃性的經營，顯得尤為重要。針對__中心的營銷方式要更好的“閏土”及“接地氣”，適應當地市場，將__中心的銷售工作在平穩中更好的推進，適時利用節點推出適合當地市場的營銷活動，把__中心在現有基礎上再推向另一個高度。

四、個人總結

回顧20__，一切歷歷在目，時間在不知不覺中飄然而過。在公司領導的帶領幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職及其他工作，通過近一年兢兢業業的工作和切身反思，工作模式有了新的突破，工作方式有了較大的改觀，人生最可怕的就是虛度光陰，20__年過去了，在這一年裏，我看到了公司的進步，公司的成長，我自己也渴望成長，我希望公司能夠向中國大地產企業看齊，我也希望自己成為一位名副其實的地產精英。20__，我要和公司一起努力，一起成長。在公司領導的帶領下，迎接挑戰，創造輝煌。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇14

今年是“三八”國際勞動婦女節__週年，為紀念這一具有歷史意義的節日，全面貫徹黨的婦女政策，營造濃郁的節日氣氛，豐富女職工的業餘文化生活，激勵廣大女職工以飽滿的熱情和最佳的工作狀態在本職崗位上建功立業，根據區婦聯的工作部署，並結合自身實際，精心設計，開展了豐富多彩、生動活潑的集體項目——《士兵小唱》舞蹈，取得了較好的效果，並在此次比賽中獲得三等獎。現把活動情況總結如下：

一、 加強領導，積極營造濃郁的節日氣氛

決定指出：“堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。”加強婦女工作，充分發揮廣大女職工的積極性是全面貫徹黨的婦女政策，促進可持續發展的必由之路。為此，區計、經委領導把貫徹執行區婦聯的_年3號文件精神，加強婦女工作，納入工作的總體目標，統籌規劃，周密部署，精心安排，以切實維護女職工的合法權益，提升女職工的素質，調動其積極性，引導女職工在本職崗位上建功立業。區計、經委領導對組織“三八”節活動高度重視。在“三八”節前夕，為活躍女職工的文化生活，以慶“三八”節為契機，弘揚傳統美德和倡揚時代新風，制定了女職工活動計劃，從計劃、經費、活動安排等方面，都作了具體部署和安排，在排練期間，我委領導從工作的百忙中抽出時間親臨排練場進行指導，讓所有參與訓練的女職工備受鼓舞。從請舞蹈教練、租借服裝到演出結束獻花，每一個細節都傾注着領導對女職工無聲的愛和温暖的關懷，體現了一個領導者所具有的風範，既提高了大家對婦女工作重要性的認識，又營造了濃郁的節日氣氛。

二、開展適合女職工特點的活動，全面提高女職工的素質。

為展示新時期我委廣大女職工的.綜合素質和時代風采，有效地提高女職工的整體素質，計、經委支部婦女小組精心組織了舞蹈“士兵小唱”，我委13名女職工全部參加這項活動的演出。經過兩個休息日緊張訓練，以其新穎的編排和優美的舞姿，獲得了觀眾的好評。此次比賽，使廣大女職工陶冶了情操、愉悦了身心，全面提高了自身素質，更加強了團結協作精神和增進了彼此之間的友誼。從3月5日正式組隊到3月7日比賽結束的這短短的兩天中，女職工們克服了工作繁忙的重重困難，有的女職工身體不適，但仍以飽滿的熱情投入到訓練中，表現出極大的集體榮譽感，展現了計、經委支部婦女小組良好的精神風貌。她們紛紛表示：在今後的各項工作和各種活動中，將再接再厲，力爭取得更好的成績!

範文二

在“三八”國際婦女節來臨之際，為了讓孩子們能夠真正意識到婦女的偉大，能夠學會感恩父母對他們的成長所付出的一切，我們班開展了以“瞭解女性，感恩父母”為主題的教育活動。具體過程如下：

第一，同學們通過上網、問家長等形式查找資料，瞭解“三八”國際婦女節的來歷，瞭解歷史上著名女性的有關事蹟和故事，並利用班會在班裏舉行故事演講會，讓學生更加了解女性，更加體會到婦女的偉大。

第二，我們班召開了“慶三八”主題班會，孩子們在班會上都表達了對媽媽的感激之情，並立志要感恩父母。

第三，通過為媽媽做具體事情感恩父母。要求每位同學回家後給媽媽洗一次腳，從“洗腳”中瞭解媽媽的付出。搶着幫媽媽幹家務活，並送上自己的祝福與精心準備的禮物(禮物最好是自己親手製作的)，從“幹活”中領會媽媽的勞累，從“祝福”中看出媽媽的感動。給自己的女性親屬送去問候。(可以打電話、發郵件……)從“慰問”中感受到了親人的喜悦與滿足。

第四，三月九號，我們利用一節課時間讓學生髮表自己的感想，學生們暢所欲言。從他們的發言中可以看出，他們通過這次活動受到了啟發和教育，感想深刻、受益匪淺。

通過這次“瞭解女性，感恩父母”為主題的教育活動，學生們不僅在實踐中學會了關心、學會了尊重，學會了體貼，更深深體會到母愛的偉大，積極投入到感恩父母的實踐行動中來，真可謂是：做此一件事，勝讀十本書。

範文三

為期一週的三八婦女節活動已圓滿拉下帷幕。此次活動不僅豐富了我們的校園文化生活，更全面的展現了我們軟件學院的感恩精神。

本次活動內容包括：在三八婦女節那天，給母親發信息;或者，寫一篇感恩母親的文章。

除了在節日那天給母親發信息的同學外，本次活動另收感恩作品26件。其中一等獎2名，二等獎4名，三等獎8名，優秀獎12名。

此次活動，同學們積極參與，為軟件學院吹進一股感恩之風。同時，也為自己、為班級爭取了榮譽。其中多媒體班獲得積極參與獎、軟件班獲得最佳組織獎、網絡班獲得卓越貢獻獎、應用班獲得精神文明獎。

此次活動，為同學們提供了一個感恩母親、展示自我的平台，不僅提高了同學們的寫作水平，同時也使同學們學會了感恩。

當然，在看到卓越成績的同時，我們也從中認識到了一些不足：有些同學沒有積極參與這次活動。所以，在以後的工作中我們要切實做好宣傳工作，以避免類似問題發生。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇15

一、崗位工作完成情況、業務總結

1、審核各項目部上報的施工組織設計、施工方案、創優計劃、冬季施工方案等各項方案措施，並對新開工工程及重點分部分項工程進行技術交底工作。

2、做好日常的工程質量巡檢工作，及時彙編、報送檢查報告並監督、檢查整改實施情況。

3、協助組織月度檢查工作，對各分公司、項目部在檢查過程中發現的問題提出整改，並對其整改情況做好跟蹤檢查工作。

4、參與直屬項目部工程基槽驗收、基礎驗收、主體驗收、樣板驗收、絕緣電阻測試、通球試驗、空氣檢測、蓄水試驗、避雷測試、外窗淋水試驗、竣工驗收等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收共計70餘次，並及時蒐集與工程相關的資料。

5、協助並組織完成本年度技術員理論考核和技術員實際操作考核相關工作。

6、協助並組織公司全體技術、安全人員定時召開一級、二級技術例會。

7、積極參加天泰學院培訓課程，並在天泰學院授課兩次，授課課程分別為《如何預防工程質量通病》、《鋼筋保護層控制措施》。

8、參加外部培訓4次，分別為市建管局組織的“QC成果編制培訓課程”，市建委節能辦組織的“建築工程節能一體化培訓課程”，省建管局組織的“省優質結構杯研討會”，中建協組織的“新規範、新標準宣貫培訓班”。

9、協助並組織完成在中心商務區安置社區工程及嵐山錦繡花園中學項目部召開的公司內部安全、質量觀摩會活動。

10、積極配合市建委組織開展的各項活動，如：質量、安全大檢查、知識競賽活動、質量活動月、質量回訪日等。

11、編制完成工程創優實施標準土建部分(特別針對喜來登廣場項目)。

12、應集團技術中心要求，對已完工工程技術缺少資料的，借閲並複印，提供複印件一份至集團檔案室。

13、協助完成申報全國優秀項目部經理、及省“十佳百優”項目經理工作。

14、協助完成中經科環有限公司對我公司三體系認證複核工作。

15、配合業主及物業公司，協調維修人員，迅速有效的做好工程維修，共計20餘次，並做好用户回訪工作。

16、做好領導交辦的其他工作。

二、突出業績、成果貢獻

1、協助完成省級、市級QC成果發佈會，我公司共獲得省級QC獎項2篇，市級QC最佳發佈獎1篇、一等獎3篇、二等獎7篇、三等獎1篇;

2、協助完成各工程創優申報及複查工作

3、編制完成《工期管理辦法》，並監督、管理各分公司及項目部工程進度情況;

三、存在的問題和不足：

1、專業知識有待更進一步加強，知識結構有待完善，分析處理問題的能力有待加強。

2、思想還不夠開放，工作中時常按部就班，思想缺乏前瞻性、創造性，有時需要領導耳提面命。

四、與自身業務相關的意見建議：

1、圍繞分工、評價、協調工作等提出意見建議;

2、對部門領導指導、培訓等方面的意見建議;

五、明年工作打算：

1、對具備創優申報條件的工程項目的申報及複查工作(市級優良工程、港城杯、省優質結構杯、省級工法、山東省技術創新獎、山東省新技術應用示範工程、山東省住宅工程無質量通病治理示範工程、泰山杯、國優工程等)。

2、20__年度省、市級QC成果申報及發佈相關事宜。

3、協助並組織落實20__年度日照市職業技能大賽組織協調工作。

4、協助落實公司20__年度ISO三體系認證工作。

5、參與工程基礎、主體、竣工等重點及有影響工程關鍵部位的隱蔽驗收，及時蒐集與工程相關的資料。

6、繼續對公司在建工程項目進行技術支持，狠抓土建施工管理，熟悉重點項目施工圖紙，參與圖紙會審，提出合理化建議。

7、嚴格審核各項目施工組織設計、施工方案等各專項方案。

8、協助組織月度檢查工作，對各項目檢查過程中發現的問題提出整改，並對其做好跟蹤檢查工作。

9、監督管理各分公司、項目部工程工期進度情況，使各項目工程進度情況始終處於受控狀態。

編輯個人工作總結怎麼寫 篇16

在這裏我代表逸翠苑物業管理處做__年工作總結的報告。首先我代表逸翠園物業管理處全體員工向，公司各級領導對我物管處的大力支持和幫助表示由衷的感謝，尤其是物業公司總經理毛順同志，其次對其它兄弟物管處對我們的支持和幫助也表示感謝。我逸翠園管理處全體員工將上下一心，團結互助，克服各種困難，較好的完善物業服務工作和管理等方面的各項工作及任務，以下是關於__年度的工作總結情況：一、完善的物業服務項目及工作完成情況逸翠園小區交鑰匙將近一年半，小區管理日趨步入正規管理階段，各項物業服務項目及小區建設都在一步步的不斷完善中，各部門工作人員在工作中相互配合，不斷完善和完成物業服務的各項工作。主要有以下幾方面：1、小區安全防範工作——保安小區安全保衞工作在小區各項管理中處於重要的地位，為給業主提供一個安全舒適的居住環境，我們首先主抓小區治安管理工作，對保安人員定期進行崗位培訓。嚴格執行工作程序、巡崗查崗、巡更制度。要求保安人員認真巡查，文明執勤，禮貌訓導，做好其本職工作。

我小區保安人員配備共有16人，包括隊長1人、車庫管理員3人、中控值班員2人、保安班長3人、保安員6人，每班保證5人在崗輪流值崗，每週對保安人員進行有關物業管理方面的專業知識及相關崗位的培訓，在提高他們全體素質的同時，樹立良好的公司形象。

2、 衞生管理工作——保潔

為了完善小區保潔工作，制定了嚴格的保潔程序，每天對各樓層進行打掃，對裝修垃圾採取袋裝化定點堆放，集中清運管理，保證了小區的衞生清潔美觀。

保潔人員配備共有6人，保潔班長1人，內保4人，外保1人。每週對保潔人員進行專業技能培訓，掌握工作技巧，節省時間，提高工作效率和質量。對內保工作不定期、不定時進行隨機檢查，發現不符合日常衞生標準的，及時清理並採取嚴格的獎懲制度;對外保工作人員要求早、中、晚對園區內垃圾清檢，發現各種垃圾及時清理。加強日常工作管理，以達到保潔標準增強他們服務意識和公司理念的效果。

3、 公共設施、設備的管理工作——日常維修

工程維修是物業管理工作步入正軌管理階段的主要工作內容之一。為了保障業主的正常生活，我管理處加強對工程維修部門的管理，要求工程部工作人員在接到前台有關業主報修情況時，第一時間趕赴現場，妥善解決相關問題，並把維修結果反饋給前台。

__年3月份期間，由於地下水泵出現故障，導致1樓4、5層住户家水錶轉動時音聲大，高區水壓小，不能正常用水，直接影響業主正常生活。前台接到報修後，發派遣單給工程維修師傅，在最短的時間內查出故障點，並聯系總包即東方建安公司配合，經多次維修解決此事，贏得了業主的一致好評。

__年4月份，天氣漸熱，使用空調的用户不斷增加，用電容量也相應的增大，導致業主家裏電閘總掉，業主提出儘快解決一下，避免造成不必要的損失。經電工師傅和供電局有關工作人員認真檢查線路，發現是因為小區地下室總電閘負荷容量不夠，導致的斷電現象。由於此事涉及到更換總配電容量，所以還在解決中。

__年11月份，天氣驟冷、市熱力公司緊急升温，因我小區在今年新加裝的熱力計量表施工質量較差，出現多處跑水，業主家被淹，工程部全體員不分白天黑夜加班加點犧牲了大量的個人休息時間，尤其是工程維修班長王晨更一個月都沒休息過。4、綠化管理

為了給業主創造一個優美的生活環境，我們嚴格落實了綠化管理措施，積極配合監督綠化公司，施工及養護工作，針對綠化公司在施工養護過程中出現的問題，及時發出了整改通知與合理化的建議，督促其整改。

我小區綠化面積相對比較有限，種植的綠化植物品種和數量在一定程度上收到限制，3月份時，公司各位領導在對綠化進行驗收的時候發現一些問題，如：噴泉水池壁有些縫沒磨好，樹木成活率低，小區內種植的劍麻不合理，路面沒磨好，仿木地面做得不合格等等，這對這些施工中存在的問題，我管理處及時給綠化公司發出整改通知，建議他們在短時間內解決這些問題。到目前為止，這些問題基本上已經解決，達到住宅小區綠化的要求，為業主創造了良好的生活環境。

二、 各項管理的完成情況

1、 人員管理

逸翠園物管處自__年8月份組建以來，都在不斷地完善中，倡導公司的管理理念，公司在人員選聘和配置方面要求比較嚴格，現管理處人員配備情況如下：物業管理處經理1人，客服部2人(負責前台接待、收費及庫房管理)，工程維修部4人(班長1人，水暖工2人，電工人，負責日常的維修事務)，環境保潔部6人(保潔班長1人，內保4人，外保1人)，秩序維護部16人(保安隊長1人，保安9人，車庫管理人員3人，監控室2人)，共計29人。

為了提高公司工作人員的服務意識和整體素質，每天都要開會，總結一天的工作情況、收穫及工作中遇到的困難，在不斷地總結中，積累工作經驗，提高管理水平，同時有利於對各部門員工進行考評。每週一對管理處各部門班長進行物業理論知識培訓，主要有各部門崗位職責、物業法律法規、物業管理實務等，再有他們傳達給下屬工作人員，讓他們學習現代化知識，提高員工的整體素質。

2、 財務管理

截止__年12月_日，收費情況：物業費321户，合計343086.54元，收費率達到89.59%;水費1月—11月，差1244元(其中包括綠化、保潔用水);暖氣費297户，共計696901.72元。

逸翠園小區3棟樓的電梯口和樓道燈設計的是手按開關式的，業主或他人打開後，常常忘記關閉，導致這些燈長期亮着，這在無形中給公司造成經濟損失。從長遠角度考慮，為了節省物業支出，4月份以來開始把這些手動式燈更換成聲控燈，截止11月底這項工作基本完成。

地下車庫照明燈改造，將車庫內照明燈減少了三分之二，由原來的123盞減少到35盞，大大的減少了能源消耗。

三、存在的問題和教訓

雖然，我們在一年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善與加強的地方。

第一、管理人員整體素質不高，服務意識不強，各方面考慮不全面，實際處理事務的能力還有待提高;

第二、與業主的溝通不夠，瞭解不足;

第三、設備、設施管理力度還需加強，針對以上幾個問題，在下一年的工作中，我們將吸取經驗與教訓，努力提高員工的業主技能與管理水平，把工作做得更好。

目前我小區還存在幾個尚未解決的問題：

第一、 個別業主以售樓處答應物業費為1.3元為啥漲到1.5元，1.3元我們就交物業費;

第二、 牆體裂縫問題，二次維修確實對業主裝修有損害影響業主的正常生活;

第三、 路燈問題。我小區交鑰匙將近一年半，但小區裏還沒有安裝路燈，業主反映晚上太黑，存在安全隱患;第四、1#、2#兩個樓的樓梯間小窗户沒有防盜護欄存在極大的安全隱患;

第五、我物業管理處保安和維修隊伍工資標準過低，致使招不上高素質人員，嚴重影響公司的整體形象，不能達成我永和物業公司創唐山一流物業公司的整體目標的實現。

第六、儘快拿出地下車位出售方案及合理的地下倉儲出租方案。(現行地下倉儲擬定的出租方案40元人民幣/平米/月的出租方案以高於逸翠園小區底商21.84元人民幣/平米/月標準一倍)

以上的幾個問題是我物管處目前面對的比較棘手的問題，基本上不是物業力所能及的，如果不盡快解決，恐怕不利於物業管理工作的順利開展，對來年的物業費收繳工作不利，希望公司各位領導能把這些事重視起來，儘快解決。

以上總結是本人的一點拙見，忘董事長和公司各級領導及時批評指正，使我物業管理處儘早改正，為永和物業公司的持續改進、快速發展盡一份力量。