黨校班主任年底工作總結（精選3篇）

黨校班主任年底工作總結 篇1

一、改善教師辦公條件，加強校園環境建設

為改變學校的工作環境，使黨校充分發揮“三個陣地、一個熔爐”的作用，200*年，學校共籌資20餘萬元，粉刷宿舍、食堂、辦公室和教室牆壁5000餘平方米，鋪地磚1000餘平方米，樓頂防水處理830餘平方米，校內所有門窗刷油和鍋爐維護改造等等。栽花1500株，植樹30棵。今年上半年，學校克服財力緊張等諸多因素，為全體教師更新了較高規格的辦公桌椅，使教師在舒適的環境下辦公。籌措資金對校園內的圓形花壇進行徹底整修，重新建起一座美觀堅固的六菱形花壇。同時，用紅磚鋪築了平房教室門前的護水坡 102平方米。對校園內的風景樹進行補栽、修剪和維護。購買了各色品種的花卉，栽種在大小6個花園、花圃裏。目前，校園裏綠樹成蔭、百花綻放，環境優美、景色宜人。4月18日省委黨校常務副校長、黨委書記張振華，副校長邱長紅，6月19日哈爾濱市委黨校常務校長、黨委書記沈東生，副校長鄭哲等領導來我校檢查時，給予充分的肯定和讚揚。巴彥縣委黨校全體黨政班子成員，來我校參觀學習，對我校的校園建設和教育教學等工作，進行高度評價，並表示，要努力向雙城市委黨校學習。

二、幹部培訓和科研工作

1.幹部培訓工作

按照省委和哈市委的要求，根據雙城市委組織部的安排部署，我們一改過去的集中統一培訓的傳統做法，集中優秀的講課教師，深入全市24各鄉鎮，對全市的所有農村基層幹部就政治理論、農村經濟、農村適用技術、農業WTO知識、農村黨的建設和法律法規等6項內容進行培訓，收到很好的效果。既完成了培訓任務，又為鄉鎮節省了培訓費用，深受鄉鎮領導和幹部的歡迎

4月中旬，與雙城市教師進修學校合作，舉辦了哈市中國小校長培訓班，對100多名中國小校長進行理論和業務培訓。

現在，我校教研室的教師正在集中備課，為即將開始的主體班次教學，以及今年的黨員培訓工作，作充分的準備。

2.科研工作

按照上級文件關於黨校“以教學為中心、以科研為基幢的要求，教研人員結合教學實際搞科研，通過科研來回答教學難點和疑點問題，不斷提高教學質量。上半年，共撰寫科研論文和調研文章6篇，其中《培育新作風，踐行三個代表》、《開展學習型城市的探索與思考》兩篇報送哈爾濱市委黨校。

三、加強學歷班管理和招生工作

1、學歷班管理工作

201x年上半年，黨校辦各類學歷班8個,在讀學員400多人。工作中注重管理，完善和規範了教學管理各項規章制度，使班級管理不斷加強，逐步使黨校系列專科、本科班的管理正規化、規範化。

2、招生工作

學校切實加大了學歷班的招生工作力度，經過全校教職工的努力，201x年新招黑龍江省行政學院法律、經管、中文等專業本科函授學員100人，哈爾濱市委黨校專科函授學員74人。今年我校與省行政學院聯合開辦的中央黨校函授學院本科函授班，招生錄取工作已經結束，共錄取法律、經管專業學員99人。

四、加強教師培訓，切實提高業務素質

作好黨校工作，發揮好“三個陣地，一個熔爐”作用，最重要的是加強教師培訓工作，提高教師各方面素質，切實發揮教師的能動作用。

1、提高文化層次。我們嚴格要求教師，必須具備大學本科的學歷，年輕教師要努力具備研究生的學歷和學識水平，以適應將來的教育教學工作。

2、加強業務培訓。要求教師在沒有講課任務時，要主動自覺的進行業務學習。上級黨校要求參加的師資或者其他培訓時，我們黨校全體教師都去參加學習。今年4月，哈爾濱市委黨校組織的基層黨校師資培訓班，所有教師都參加學習，既學到了有關知識，又提高了自己的教學能力。

3、加強計算機網絡知識的學習。經過學習，教師基本上能夠掌握計算機有關知識，能夠獨立製作講課課件。今年6月，在市政府信息科的大力協助下，我校建立了“中共雙城市委黨校網站”，既加大了我校的對外宣傳力度，擴大我校的影響，又為我校教師提供一個學習和發展的平台。

4、採取多種方式進行學習。201x年，我校開通了中央黨校C級網站，可以同步收聽、收看中央黨校的有關課程。我們充分利用現有的條件，把中央黨校的課程表印發給全體教師，便於教師選擇收看。同時，我們還把一部分有價值的重要課程，製成光碟，作為資料，便於今後的學習。

五、黨建工作

按照上級黨組織的要求，進一步加強了學校黨支部的建設工作，大興求真務實之風。

1、加強領導，高度重視。201x年末，市委為黨校選派了2名副校長，充實了學校校委會的力量。在黨建工作中，做到了主要領導重視，確定專人具體抓，明確由一名副校長主抓黨建工作，設立黨支部辦公室，由一名專職幹部具體抓黨建工作。

2、制定計劃，完善制度，狠抓落實。年初，結合本校工作實際，制定黨建工作計劃，完善了規章制度。在工作中，狠抓計劃和各項制度的實施，不斷提高了黨建工作質量。

3、完成機關工委佈置的工作任務。積極主動完成市直機關工委交給的各項工作、學習任務，積極參加機關工委組織的各項活動。

4、利用自身優勢，抓好學習培訓工作。我們充分利用黨校遠程教育課程和黨員培訓班的有力條件，完成了全體黨員的訓練任務。加強入黨積極分子培養工作，對入黨積極分子採取多種形式的培訓教育，不斷提高其思想覺悟。

黨校班主任年底工作總結 篇2

辦公室在校委的正確領導及兄弟科室的支持配合下，圍繞校委班子年初確定的黨校工作計劃，堅持以提高綜合服務能力為重點，以構建和諧科室為目標，突出中心，紮實工作，較好完成了年初制訂的工作目標。

一、精心準備，高質量完成上級佈置的任務

3 月份，根據縣委的統一部署，結合黨校工作實際，制訂了黨校作風建設年實施活動意見，並按規定上交年度作風建設年活動工作總結和有關台帳彙總工作。按照縣委統一要求，認真開展“週一夜學”活動。年初，制訂了“週一夜學”計劃，並嚴格按照計劃開展黨校特色的“週一夜學”活動。採取專題式講座和案例式討論的方式創新學習模式，提高學習效率。“週一夜學”活動實現四個到位：人員到位、內容到位、時間到位、記錄到位。按照機關黨工委的要求，每月都能把學習情況及時上報，沒有出現一次漏報或遲報的現象，受到機關黨工委的肯定。黨風廉政建設方面，年初制訂了黨風廉政建設實施意見和領導班子責任分工，結合黨校工作實際，制訂黨校黨風廉政建設考核方案和黨風廉政建設宣教計劃，並嚴格按照計劃給予落實。6月份，總結半年度黨校黨風廉政建設工作情況，按規定召開班子民主生活會，並做好記錄。12月份，按照檢查要求，精心準備各種台帳資料，得到紀委同志的認可。黨建工作方面，認真制訂黨支部201x工作計劃，並按照計劃開展多形式的黨支部活動。辦公室主要承擔各項黨建工作檢查的材料準備和台帳的整理工作。按照黨校中心組的學習計劃要求，切實開展黨校中心組理論學習，並做好記錄和總結。

二、高度負責，出色完成人事工資常規工作

3月份，認真完成全校32位教職員工和15 位離退休同志的調資工作。黨校雖小，但人員成分較為複雜，有公務員編制、有事業幹部編制、有行政工人編制、有普工編制，調資的方法差別較大，任務較重。6 月份，我校徐聲響老師參評中級職稱評審和施白容老師參評高級職稱評審。職稱評審工作技術性強，工作量大，時間性強，辦公室嚴格按照上級規定，幫助參評兩位老師積極準備各種材料，並按規定整理成冊，更可喜的是二位參評教師100%通過評審，名列同級黨校前列。5月份和12月份，及時按規定辦理了許豐豐老師和葉貽世副校長的退休手續。10月份、11月份，莊孝平、韓加榜老師順利取得了高級技術工人的資格，辦公室及時辦理了聘任和調資工作。12月份，按照規定及時、準確把全校教職員工、離退休同志的工資數據統計表、人才統計表、崗位編制彙總表等材料送報人事局，較好完成年終工資統報工作。今年，我校引進兩位新教師，辦公室及時做好工資的交接和人事檔案的轉移手續。特別是在今年聘任指標十分緊張，部分教師將無法給予聘任的情況下，與陳校長一道多次到人事局做了大量的工作，最終人事局給予特事特辦，對具備中級職稱資格的教師全部給予聘任，為教師爭得了合法的權益。一年來，辦公室及時、準確地完成了人事、工資的各種常規工作，沒有出現工作失誤。

三、團結配合，盡職盡責履行各自崗位職責

辦公室人手相對較少，但事情煩雜，而且每位同志崗位職責非常明確。其中我和聲響還是兼職教師，教學任務繁重。孝平為專職司機，型傑為專職打字員。但是，我們分工不分家，能夠很好地做好工作配合，互相支持、互相理解、互相寬容。聲響老師不僅要做好文書整檔和對上級機關的來文及時轉交有關領導批閲，還要上好各種主體班次、函授班次及宣傳部、機關黨工委等宣講的課程，還要接受部分材料的書寫工作，但他從無怨言。型傑老師工作配合特別好，特別是下半年來，學校為了節省印刷開支，增添了1台複印機和1台一體機，在王光曉老師下派的情況下，打字、複印工作都由型傑老師負責，工作量比以往相比明顯增大，但型傑老師還是任勞任怨，較好地完成校委和各科室交給的印製任務。孝平同志是專職司機，但他仍然堅持完成水電費的抄表和計費工作，而且還能主動幫助維修學校的財產。下半年，人員進行了調配，特別是1月後，林黎明老師的加入，改善了辦公室的性別比例結構，增加了辦公室工作的親和力。一年來，由於大家團結一致，配合默契，辦公室工作氣氛寬鬆融洽，對學校佈置的工作任務，大家都能齊心協力去完成。

四、依章循規、努力邁向管理規範化

考勤制度的規範是一個單位正常運轉的前提條件。現在學校配置的是一台帶攝像頭的考勤機，能準確的記錄每位教職員工的打卡情況。從統計的數據看，我們黨校的考勤情況是比較理想的，全勤的同志比較多，大部分同志都能按照規定上下班，代打現象幾乎沒有。嚴格按照學校制訂的考勤制度規定，對遲到、早退、請假等行為按照規定給予考勤獎金的扣減，對因公事出差的給予預先登記，月末時儘量做到短信通知全體教職員工先核對再造冊。進一步規範加值班行為，做到有登記、有證明、有審批，加值班造冊一律以加值班登記表為準，杜絕有章不依現象。認真做好上級有關部門領導檢查視察和個別來訪的接待工作。做到熱情周到、大方得體、有禮有節。嚴格按照財務制度規定，堅持節儉節約原則，對能不花錢的就不花，能少花錢的就盡少花。黨校的招待費用和其他單位相比還是很低的，而且都是工作需要的正常開支。管理好複印機和一體機，做到印刷後登記及時，質量保證，時間準時。今年印刷費用開支大大減少，預計能減少2-3萬元左右，為黨校有限資金的高效使用提供了可能。嚴格管理黨校各種印章，堅持原則，杜絕舞弊現象。

五、合作協調，服務黨校中心工作

辦公室始終堅持以“服務、合作”為自己的宗旨，積極完成校委交待的各項工作，支持和配合各科室及時完成各自職責，服務黨校中心工作。各種主體班次的開班時，能主動配合組教科完成會場的佈置和前期準備工作，認真完成主體班次的教學任務，雖是兼職老師，但我和徐聲響老師都能完成專職教師的教學工作量。密切配合函授站、對外培訓中心開展招生工作，雖然招生工作，尤其在後續工作方面，辦公室同志業務方面不是很熟悉，但都能克服困難，邊學邊教，盡最大努力多招生源。積極履行班主任工作職責，努力及時完成班級學員的收費、開票、註冊任務，精心佈置學員考試前的各項準備工作，千方百計幫助學員順利通過學期考試。積極開展班級集體活動，通過活動平台增強班級凝聚力，加深同學之間的友情。配合行政科搞好學校環境衞生和形象牌的調整，實現黨校硬件設施和軟件管理同步發展。

當然，回顧20xx，辦公室的工作還存在許多的不足和缺點，展望20xx，我們準備加強以下幾方面的工作：

一、早做準備，努力實現20xx年創建市級文明單位的目標。

二、加大宣傳力度，通過宣傳窗、黨報、網頁等載體宣傳黨的新思想、新論斷、新舉措;通過簡報等方式宣傳黨校的先進事蹟、工作動態，宣傳優秀學員和豐富的班級活動。

黨校班主任年底工作總結 篇3

本學年度黨校工作在校黨委的領導下，在分管校領導和黨校校長的直接指導下，經有關黨羣部門和各分黨校的共同努力，完成大學生學員和教職工學員共37個班次的培訓工作，培訓各類學員約8700多人。(本學期黨校工作尚未結束，人數不能精確)具體工作體現在以下幾個方面：

(一)根據黨校確定的教育培訓規模和模式，嚴格把好招生關，保證學員有良好的素質

在整體規劃，突出重點，注重創新，積極推進的基礎上，黨校確定的教育培訓的規模和模式是：翡翠湖校區採取學校黨校集中培訓的模式;南校區採取學校黨校集中培訓和部分學院獨立培訓的模式，學校集中培訓學員13個班次，規模約6100人;部分學院獨立培訓學生24個班次，規模約2600人。

嚴格把好招生關，保證學員有良好的素質是做好黨校工作的一個重要環節。尤其是招收大學生學員時，黨校積極貫徹中央16號文件和全國高校黨建工作會議精神，在擴大學員數量的同時，着重保證學員有良好的素質：如對黨的認識、入黨動機等。做到有計劃性和選擇性，避免盲目性和隨意性。在招收學員時，黨校要求各班主任按照個人申請、班級團支部和院團總支推薦、學生黨支部討論、黨總支審核、黨校批准等一整套程序，認真進行了學員資格認定，注重及時將那些政治上積極要求進步、羣眾基礎良好、學習積極努力、入黨願望迫切、德智體美等方面全面發展的大學生吸收到黨校參加學習，從而為黨校培訓工作的順利開展奠定了良好的基矗

(二)加強管理，採取多種措施，努力提高黨校教育培訓質量

正確處理好數量與質量的關係，做到與師生員工的思想實際、教職工的本職工作、學生的成長成才有機地結合，努力增強師生員工參加黨校學習的榮譽感和責任感，使黨校學員既要做到認真學習黨的基本理論和基本知識，提高思想政治素質，又要在行動上體現黨校學員的先進性，在各方面起到模範帶頭作用。為此，黨校加強管理，採取多種措施努力提高教育培訓質量： 1、要求授課教師要以高度的責任心認真備課，做到觀點正確，講解生動，並通過問卷調查等多種形式把握好培訓對象的思想特點，提高教育的針對性和實效性;2、學校黨校通過提供有關講課資料，採取集中輔導，分組集體備課等措施進一步提高教師的講課水平;3、加強對學員的管理。在培訓過程中，要求學員在課堂教學中認真聽講、作筆記，並對教學內容進行有計劃的自學;課後討論要求學員認真討論所講內容以及每單元的討論題，並作詳細記錄;做到討論有提綱、有記錄;教學有檢查、有考勤;實踐有特色、有成效。黨校加強對學員的管理，進一步明確黨校學習紀律要求，對個別極不認真的學員，經過班主任提出，黨校研究取消其培訓資格;4、積極開展主題實踐活動。按班別確定實踐活動的主題，學生積極分子班實踐活動的主題是：“促進迎評建設，共建和-諧校園”。學生黨員班實踐活動的主題是：“發揮模範作用，促進迎評建設”。教工積極分子班和黨支部書記班實踐活動的主題是：“發揚革命傳統，做好本職工作”。黨校還開展了以“如何做一名合格的共產黨員”為主題的徵文競賽及豐富多彩的實踐活動。學員們通過實踐活動，能初步做到以馬克思主義世界觀，人生觀和價值觀指導自己的言行，用科學的理論去觀察事物、判斷形勢、分析問題，在實踐中陶冶情操、錘鍊品德、增長才幹。為加強實踐活動的實效，黨校把學員參加實踐活動作為考核其是否結業的依據之一，並以此作為評選優秀班主任的重要條件。

(三)堅持高標準，注重講實效，努力創新黨校教育培訓新形式

學校黨校與社會上其它各類黨校相比，在培訓對象、培訓任務和培訓要求等方面都有其特殊性。黨校結合學校實際努力創新培訓新形式：1、堅持培訓的針對性和層次性。黨校舉辦了學生黨員、學生入黨積極分子、教職工入黨積極分子及黨支部書記培訓班，針對不同學員採取不同的培訓方式，並且在培訓分類分層方面形成了制度化，避免了“一鍋煮”的現象。2、堅持培訓的實效性和可行性。黨校堅持“缺什麼補什麼，需什麼學什麼”的原則，緊緊圍繞學校黨建、思想政治工作和基層黨的幹部隊伍建設的需要，科學確定培訓內容，使培訓與學員的崗位相一致，與學員的需求相吻合。3、堅持傳統和現代化教學手段結合性。我們在發揮傳統教學優勢的同時，還注重利用錄相、多媒體等手段進行教學，使培訓方式更加多樣化。

(四)嚴肅黨校紀律，嚴格考核，認真做好總結表彰工作

黨校認真執行學員班學習紀律，在全部教學計劃完成後，對學員進行了嚴格的考核。最後對學員考試成績、自我總結、平時表現均合格者，准予結業併發給結業證書。同時，在班主任個人總結的基礎上，根據黨校對各班主任平時工作態度、工作實效的考查，根據學員在學習、討論、實踐等過程中的綜合表現以及考試成績評出“優秀班主任”和“優秀學員”分別予以表彰。

(五)指導分黨校抓好教育培訓工作

認真貫徹落實《中共合肥工業大學委員會關於在各學院建立分黨校的意見》精神，學校黨校負責抓“總”，充分發揮硬件條件與師資優勢，負責制定統一的教育培訓計劃，做好對各分黨校的檢查、指導協調和服務工作，制定了“五個統一”的規範管理制度：即統一培訓教材、統一培訓內容、統一考試要求、統一發放證書、統一評獎評優。這樣獨立辦班的分黨校就可以充分發揮自身的情況明、管理強、培訓方式靈活的優勢，重點做好本學院學生入黨積極分子的教育培訓工作並協助學校黨校抓好學生黨員的教育培訓工作;對非獨立辦班的分黨校，學校黨校繼續加大集中培訓力度，分黨校積極協助學校黨校做好本學院學生入黨積極分子和學生黨員的教育培訓工作。黨校還根據獨立辦班和非獨立辦班分黨校不同職責要求，認真加強管理，切實履行職責，積極做好教學安排、自學討論、實踐活動、考核評優、開學典禮和結業典禮等重要環節的各項工作。