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部隊班長上半年工作總結

部隊班長上半年工作總結

作為一名部隊班長,應該做到的是以身作則,嚴格生活制度及行政管理上的自身養成,以自己的實際行動帶動戰士,感染戰士,影響戰士。以下是由小編為大家精心整理的“部隊班長上半年工作總結”,僅供參考,歡迎大家閲讀。

部隊班長上半年工作總結

部隊班長20xx上半年工作總結

上半年的工作又告一段落,上半年以來,我班在連隊黨支部的教育幫助下,能夠堅決落實連隊的各項指示精神,嚴格規章制度,作風養成:狠抓軍事訓練和連隊正規化建設,圓滿完成上半年來的軍、政、訓練工作,確保了全班的安全穩定,現將上半年以來的工作總結如下:

一、好的做法和取得的成績

上半年來,各級都在狠抓軍事訓練,營造了很好的軍事訓練氛圍,我班在連隊的統一部署安排下,軍事訓練取得了豐碩成果,全班人員的軍事訓練水平得到了明顯的提高,在年初組織的軍事訓練活動中,全班人員能夠積極響應連隊號召,狠抓基礎訓練,我班新戰士自我要求嚴格,積極要求上進,平時訓練刻苦、認真,利用大量的休息時間加班加點,訓練水平明顯提高,訓練的吃苦性和積極性,得到聯首長和全邊官兵的一致認可,在這次活動中,表現突出,被評為“軍事訓練、記團嘉獎一次,更加提高了我們全班的訓練熱情。在搞好軍事訓練的同時,注重思想引導,區團兩級政治機關的統一部署下,先後展開了多次專題教育,本班人員能夠認真貫徹上級指示精神,上好一堂課,搞好一次講座,寫好每一遍心得體會,保證了教育的效果。

二、工作中存在的不足

首先,在尊規守紀方面,總體比較安全穩。

其次,再軍事訓練方面,雖然取得了一些成績,但是離上級的要求還有很大的差距,尤其是在今年下半年所組織的建制邊對抗比武中,看到了訓練中的差距,尤其是在專業訓練還有很大的差距,部分戰士還未能達到合格的標準,基礎性課目不夠記實,再體能訓練方面,抓的不夠緊,導致今年比武壓力過大。

三、下一步打算

通過這一年來的工作,我班認真總結經驗教訓,取長補短,在來年的工作中朝以下方面邁進:

一是認真抓好軍事訓練,在訓練預備期認真抓好補差訓練和基礎性體能訓練,打牢訓練基礎,在專業訓練方面克服老一套的訓練模式,認真抓好軍事專業水平的提升,為來年各項集訓的展開打下紮實的基礎。

二是加強作風紀委整頓,自老兵退伍工作展開以來,全班人員作風紀委放鬆很大,導致各項工作的開展不順暢,正規化建設上不了層次,經不起檢察。

三是搞好全班團結,密切內部關係,一個單位,如果風氣不正,各項工作很難順利展開,利用尊幹愛兵講台活動,認真搞好全班的團結,融洽全班的關係。

四是狠抓遵規守紀,尤其是向今年類似的情況,要堅決克服,抓好幾個關鍵時段的管理,杜絕管理漏洞,防止違規違紀的現象發生。

四、工作中的幾點體會

通過這一年工作,自己有很多的感悟,這是我第一年擔任班長職務,經驗不夠豐富,所以給我最深的體會是:經驗是一筆豐厚的財富,如果我們不善於去總結工作中的給驗教訓,那麼,就很難成為一名優秀的骨幹。

第二點體會:作為一名班長,如果不盡好自己的職責,就有愧於邊隊的信任,就對不起我們班裏的戰士,雖然在日常的管事中會受到一些挫折,但不能放棄對戰士的管理,任其發展,否則就是誤人子弟。

第三點體會:作為一名班長,如果素質不過硬,那麼就會好心幹壞事,雖然在平時的工作管理中,自己的一片好心卻換來一片的反對聲,所以,在來年的工作中,我要認真提高自己的全面素質,才能更好的開展工作,才能成為一名合格的班長,完成邊隊的各項工作。

部隊班長上半年工作總結20xx

上半年轉眼間已經過去了,回顧上半年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,上半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就上半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下總結:

一、政治思想方面

本人積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,積極參加營連組織的的各項教育,並且從中查找自身存在的不足,確保政治上合格,通過教育,使我在思想上提高了認識。今年以來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,並且取到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,瞭解本班戰士想什麼,做什麼,在哪裏,需要什麼,也起到了良好的促進作用。

二、在連隊首長的領導下,帶領全班完成了各項任務

大家都知道,可以説重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的。

三、在工作上

本人在擔任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,幹好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的周圍,積極發揮黨員班長的模範作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱鉅為力量,盡職盡責的幹好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。併力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。

四、在管理能力上

我本人自任班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖説本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。上半年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。

五、存在的問題

1、思想上有放鬆現象,在大項任務面前,有畏維情緒。

2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想。

3、在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的。

4、在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象。

5、在黨員發揮作用上還有待於進一步加強。

6、工作積極性有待於加強。

7、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。

以上的我上半年來的工作情況,取得的成績只能代表過去,在今後的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更好。

部隊班長上半年工作總結

時光流逝,歲月如梭,在這上半年中我們認真貫徹落實上級關於加強軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神,結合我班實際,狠抓以軍事訓練為中心的各項工作,圓滿地完成了上級交給的各項任務。自我擔任x班班長以來,認真領會上級會議精神,帶領我班戰士出色完成以下工作:

以下我將從四個方面來彙報上半年的工作總結:

一、在工作方面,嚴格要求,一絲不苟

作為黨員,我感到非常地榮耀,在此非常感謝黨組織對我的信任。我會充分發揮黨員的模範先鋒作用,時刻牢記黨的思想。狠抓“一班人”的自身建設,充分發揮黨的戰鬥堡壘作用。帶領我班戰士學習黨的基礎知識,領會黨的精神。

經過學習《黨章》,我班戰士工作熱情有所增加,工作態度認真積極。表現尤其突出的是x同志,他作為x班的班副,平時認真學習黨的知識,不斷提高自身的政治素養,不僅有強烈的入黨意願,而且還帶領其他戰士在空閒時間學習黨的知識,嚴格遵守黨的各項規章制度。積極組織班裏戰士開展各項工作,凡事想在我的前面,在各項工作中積極配合,極大地減輕了我的工作壓力。

通過持續不斷地黨課的薰陶,我班大部分戰士的政治素養得以提升,但還有個別同志工作態度不積極,有怕苦怕累的思想。如我班,現擔任飼養員,出現了上述問題。經過我和班副x不斷開展思想教育工作,該同志的思想觀念也有所轉變,工作態度有所好轉。在此,我希望我班戰士同志團結一致,工作越來越出色。

二、在學習方面,温故知新,毫不鬆懈

我班全體戰士積極進取,不斷學習新的知識和技能,不斷地充實自己,提高自己的文化素養。我班戰士每天都會抽出一個小時學習新的知識和技能,在學習方面真正地做到了求知若渴,毫不鬆懈。

三、在生活方面,團結互愛,猶如親兄弟

部隊是我們的家,班裏是我們的小窩。在生活中,大家和睦相處,友愛如一家。在遇到困難時,總是會體會到雪中送炭的温暖。告別了父母,部隊是我們第二個家。在這個大家裏,我們有親兄和親弟,手手相牽,心心相連,友愛似火,温暖照人。

四、在訓練方面,充滿幹勁,刻苦訓練

令人十分感動的畫面是不論酷暑和嚴寒,在訓練場地,總會發現我們戰士的身影。在訓練場,不能有一絲偷懶的念頭,不能有一時的鬆懈。如果偷懶了,你最對不起的不是自己,而是養育你的國家和對你寄予厚望的人民。平時作為班長的我,總是會重複這句話。我深知自已作為一名黨員肩上的責任,要充分發揮黨員的模範先鋒作用,帶領我班戰士充滿幹勁地完成上級安排的各項任務。我年輕,我敢拼敢闖,青春總是會賦予我們敢拼敢闖的勇氣。在我“拼”字方針的帶領下,我班戰士刻苦訓練,圓滿地完成了上級部署的各項任務。

當然,金無足赤,人無完人。在各項任務圓滿完成取得成績的同時,我們應該時刻保持冷靜的頭腦,客觀地分析存在的問題,以下是我總結的工作方面的不足:

①我班個別戰士以自我為中心,沒有集體觀念,未能嚴格地遵守部隊紀律,思想比較懶散,工作態度不積極。

②管理制度有待完善,管理工作有時缺乏協調,工作效率有待提高。

③在學習方面,有的戰士認為沒有必要,故學習時不認真,走過場,未能達到應有的學習效果。

④不服從上級安排,對上級安排有不滿情緒。

針對以上工作中的不足,我將採取以下措施來改善工作中的不足:

①儘可能多地組織戰士參加集體勞動和活動,多多溝通多多交流,增進戰士們的歸屬感和集體意識,針對思想懶散、工作不積極的同志動之以情、曉之以理來做好思想教育工作。

②我和班副加強溝通,對可由班副做主的事,由他管理。我們各司其責,工作效率會有所提升。

③針對學習不認真的戰士,講明學習的重要性。在班裏營造良好的學習氛圍,由學習認真的同志帶領其學習,定期抽查學習效果,以此來督促此同志認真學習。

④對不服從上級安排,心有不滿情緒的同志,要多交流溝通,瞭解不滿情緒的原因,做好解釋工作,消除其不滿情緒。

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