鄉財經所半年工作總結

半年以來，我所在鄉黨委政府的正確領導下，在縣財政局、經管局業務精細指導下，全體幹部職工團結一心，齊抓共管，始終以科學發展觀為統領，堅持走財政科學化、精細化和規範化管理的道路，堅持依法理財，科學行政，廉潔務實為基準，內外加壓，勤奮務實，攻堅克難，始終把服務對象最需要最迫切為出發點立足點。強化財經職能，充分挖掘幹部的凝聚力戰鬥力，圓滿地完成了上級下達半年工作任務目標。現總結如下：

一、財政改革不斷深入推進

1、部門預算。我鄉共有24個組織和部門全部納入了部門預算管理，嚴格按照兩上兩下預算編審程序和預算編制口徑，做到“三核一代”即編制部門核編制，人事部門核標準，財政部門核資金，銀行部門統一代理一拆通發放。在3月25日鄉第五屆人民代表大會第二會議上審議和決定了龍明同志所作的《關於鄔陽鄉XX年財政預算執行情況和XX年預算（草案）情況的報告》，1-6月份工資按月及時足額發放到位，全鄉公用支出嚴格執行55號文件，加大三公經費支出管理力度，統一公務接待進食堂，嚴格公車私用和禮品禮金支出，同期較上年公用支出明顯下降，做到支出有預算，確保了本年度經費支出壓縮20%的目標。

2、政府採購。落實專人管理，按月政府採購申報，嚴把資金撥付關、申請計劃關和發票入賬審核關。嚴控超額越標採購目錄和限額內無計劃賬內賬外採購。半年來已計劃採購貨物類5萬餘元，項目類近兩百萬元。

3、收支兩條線。強化非税收入管理，做到應收盡收，收繳分離，罰繳分離和收支分離。加強專人票據管理，嚴格執行行政事業收費許可准入制度，按月領銷結賬，票款同步。嚴防收支體外循環，形成“小金庫”。5月底成功查處糾正了一起集體收入沒入賬，2萬多元限時追繳入財政專户。

4、國庫集中收付。嚴格財務審批程序，3000元以上工資經費支出所長100%審核，1000元以上不得授權委託並直達收款人。嚴格執行備用金制度，嚴格支出單據領導、經辦人、證明人和民主理財小組審批。堅持錄入、審核、打印崗位分設，密碼及時更新，公私章分離，支付票據專人管理，並定期不定期抽查和對賬結算。

5、財政專管員制度。每村確保一名財政專管員，基本做到專管員信息平台更新，工作手冊日誌同步跟進，並對重要的工程項目，專項資金、惠農資金驗收公示核實申報，成立了金融管理辦公室，加大對帖息、小額貸款、民政資金、農業保險檢查驗收。加強了對項目資金宣傳和公示。完成了半年一次優扶、低保核實。為此，所裏出台了專管員考核辦法，明確了專員職責和建立了獎懲機制。

二、財經事務不斷紮實完成。

1、收入組織。開年伊始，我所迅速組成税收清理工作專班，結合縣下達我鄉年度税收任務，從重點工程、重點項目、重點企業和零散耕契税入手，加強國土、項目辦、工業辦、統計等部門聯合税源清理清查專項活動。建立台賬和數據統計，截止目前已統計近600萬元税源數據庫，財經所並及時與國地兩税搞好税源分析和信息共享。在5月底份已完成300萬元半年任務目標。在5月底啟動了新農保基金集中徵收，並在六月中旬結更硬賬。加強國有資產收益、行政事業收費等非税收入管理，嚴格執行收費行政許可准入，票據集中代理，已實現非税收入20多萬元。繼續協調我州鹹盈河水電開發重點工程協調服務工作，扶優扶強金陽、騎龍、國鶴農產品重點企業，大力支持發展地道中藥材招商項目，發展和整合一批聯合專業合作社，積極引導和加強小進規進程。

2、會計基礎。嚴格部門預算基礎上，強化會計核算與監管，按新會計制度要求完成了1-5月份憑證錄入裝訂、報表編制報送、賬簿核對和XX年度賬簿打印整訂工作。4月底全部完成了XX年度所有會計資料、文書規範入檔工作。並按月對外公示會計報表和工資發放花名冊，推進財務公開，接受羣眾監督。

3、一事一議。成立了工作專班，制定了年度方案，組織政策培訓會，在項目申報前由所長、項目專管員、財政專管員和村支兩委就項目可行性認真進行了為期一週的現場調查立項工作。在4月初完成了項目申報並批覆了6個項目22.85萬元財政獎補。截止目前，兩個項目村已完成了3萬餘元籌資籌勞，兩個村申請開工並簽訂合同組織施工。確保在10月中旬全面完成一事一議財政獎補項目。

4、惠民補貼。按照強民惠民資金管理辦法，統一標準、範圍、對象、依據和公示，完成了2014年度糧食兩補面積核實工作，兑付發放了XX年糧食農資補貼資金127萬元；直補資金10.56萬元；能繁母豬補貼8.15萬元，年初兑付了XX年度退耕還林兩補資金104.28萬元；兑付了油菜良種補貼1.35萬元，水稻玉米油菜良種補貼正在測算過程中。新發展一家農民專業合作社，總規模達到15家；辦理土地流轉21宗，解決土地糾紛1起。在惠民政策上，採取對象面積核實公示，發放資金再公示，均在規定時間內完成一本通直達農民個人賬户。資金髮放在村委會醒目地點、政務公開網、地方網專項資金欄公示公開，同時下發4500份《致農民朋友一封公開信》，讓惠農政策家喻户曉。農財會計及時完善農民補貼信息系統數據，為打印農民政策監督卡打下堅實的基礎。做到惠民補貼政策XX年來零上訪。（本文出自範文.先.生網 ）財政人的用心付出還來鄔陽鄉1.5萬羣眾的一片安寧。

5、村級財務。建立起村級財務財產資產公示等制度，對所轄16個行政村全部實行村賬站管，並按照統一會計核算管理，規範化電算化記賬，每村建立了3-5人的民主理財小組，實行書記主任雙籤制度，在元月份率先完成了集體經濟資產資源登記發證工作。通過歷時半個月努力共清理登記全鄉資產資源830件，總共8387.25萬元農村集體產權。從法律上保障規範了農村集體產權不清，資產不明的混亂局面。

6、農民負擔。按照縣對鄉農民負擔目標管理責任狀要求，我鄉細化了具體的方案，成立了領導組織，組建了工作專班，建立了農民負擔監測點，與30多個村級組織和涉農部門簽訂了責任書，並對半年來農民減負工作進行了檢查、自查自糾工作。

三、財經所建設不斷鞏固提高。

1、隊伍建設。加強幹部政治業務學習，半年以來組織了十八大精神和所XX年責任考核辦法專項集中學習，結合“xx普法”要求，學習了相關法律法規。單位還組織了新會計制度、55號文件、政府採購、非税管理辦法、冶庸問責和“四新八無”爭做美麗鶴峯人的學習，在學習過程中採取集中與自學相結合，政治理論與業務實踐相結合，引進來與走出去相結合。在縣局大力支持下業務骨幹易羣英、陳豔豔親自來我所授業解惑，同時積極組織參加縣局統一新會計業務和專管員培訓及縣人社局組織的專業技術人員培訓達20多人次800多個課時，通過做學習筆記、寫心得體會，我所業務知識、操作技能、理論思想和服務水平都有大幅度提高。加強內部內勤管理，嚴格信息時間、勞動紀律和環境衞生管理，我所工作秩序井然，工作態勢良好。基本形成了我要工作，工作要我比學趕超幫氛圍。是一支精誠團結、勤奮務實、克難攻堅、甘為奉獻的隊伍。

2、黨建綜治。以支部為陣營強化“五個基本七個體系”建設，加強黨員幹部黨風廉政教育，純潔性教育和安全生產教育，開展三會一課和社會綜合治理大講堂，成立專門辦公室，組織專人管理，按進度完善相關材料和活動載體。組織幹部觀看麻城惠民資金、來鳳縣自我爆光焦點訪談和預防財政腐敗體系安全警示教育，牢固樹立財政幹部的自覺性自律性和自廉性。同步搞好以財政精神為主要內容核心價值觀學習。構築鄔陽財政資金防火牆，防範財政風險，保障資金項目安全。為此，支部連續多年被鄉黨委表彰為先進黨組織。

3、對外宣傳。鄔陽財經人，在歷史最低谷時不等不靠不卑不棄，內練苦功外加壓。加班加點認認真真完成上級下達的各項工作任務。認真用心地完成服務對象所需所求。通過新聞媒體宣讀鄔陽財政人和事。樹立和維護了財政人的形像，鞏固和夯實了財經地位。得到了當地民眾好評和領導的肯定。

四、發展不足和建設方向。

目前，我所地處縣城邊陲，山大人稀，服務半徑大，交通信息不暢通，人員人才隊伍配置比例嚴重失調，年齡專業結構失衡，有待於上級組織和部門強化我所基礎建設，由於人員業務技能水平較低，人少事雜，有許多事務欠賬影響了我所整體同步推進進程。比如會計基礎互評，宣傳報道，專管員制度、債務管理、資金管理等方面還不盡人意，與管理要求相差甚遠。這還要不斷加強內部管理和漸進引導過程。我相信，困難是暫時的，在上級大力支持下，我們齊心協力，巧幹苦幹，全年任務目標一定會圓滿完成，不會欠賬！