國小辦公室月工作總結

學校辦公室充分利用各科的課堂教學對學生進行敢於提問的習慣、尊重他人的習慣等方面的教育。歡迎來到本站，下面是小編給大家整理收集的關於XXXXX，希望對大家有幫助。

國小辦公室月工作總結(一)

本期以來，在上級的正確領導下，學校辦公室堅持以服務為首要宗旨，結合參謀、協調、宣傳等方面，為促進學校各項工作的順利開展竭盡所能，取得了一些可喜的成績，但也還有許多方面值得提高與逐步完善。現將本學期工作總結如下：

一、取得的成績

(一)堅持為學校其它工作服務。辦公室以服務為宗旨，對學校其它部門的工作大力協助，提供力所能及的服務，推動學校各項工作的開展。

(二)加大力度對學校進行宣傳。學校的校容校貌日新月異，師生的精神面貌煥然一新，學校活動豐富多彩，辦公室及時抓住這些關鍵的變化，向上級部門及社會作了及時的彙報和全面的宣傳。

(三)我校對上級文件的接收有序，上級佈置工作及時處理並彙報。學校有關上報表冊及文件及時通過信息平台上傳曲阜市。

二、所作的主要工作

學校辦公室圍繞學校中心工作和重點工作，在辦公室人手較少的情況下，勤奮務實，團結奉獻，完善運轉、協調、督辦、服務等各項工作職能，努力改進工作方法、提高管理水平，較好地完成了各項工作任務。

1、加強理論學習和形勢政策學習。認真學習、貫徹“三個代表”的重要思想，不斷提高理論修養和政策水平。

2、協調各方、強化落實，加強督辦。協調各有關部門，強化各項工作措施的落實。圍繞學校中心工作和羣眾關心的熱點問題，深入基層、調查研究，及時把握和反饋基層情況。

3、加強信息工作，推進辦公自動化。除做好緊急信息的報送工

作外，緊密聯繫各有關職能部門，加強了綜合性信息和專題信息的報送工作。

4、加強保密工作。

5、做好信訪工作和維護穩定工作。熱情接待羣眾來訪，及時向有關部門反饋信息，督辦解決羣眾反映的重點問題。

三、存在的問題與不足：

1、 工作效率有待提高。學校辦公室目前的管理工作中，公文的寫作、運轉，會議接待程序，督辦工作程序等方面有待進一步完善。

2、工作創新有待加強。學校辦公室在完成協調、運轉、督辦、服務等工作職能外，調查研究的職能還有待進一步加強和改進，需要通過管理創新、制度創新來加以解決。

四、今後工作打算

學校辦公室將以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“運轉有序、協調有力、督辦有效、服務到位”為目標，圍繞“四個中心”，即學校中心工作、校領導重大活動、學校重要工作、羣眾關心的熱點及難點工作進行展開，積極發揮參謀諮詢作用，努力提高管理水平、服務水平，為學校的改革與發展做出積極貢獻。

1、加強政治思想工作和管理業務創新工作，建設學習型辦公室。

2、建立體系、強化制度，大力加強學校辦公室的督辦職能。確保學校各項工作的落實。

3、改進工作運轉與協調機制，強化服務功能，提高服務水平。

4、加強信息工作、保密工作。加強與上級各主管部門的聯繫，完善規章制度，繼續做好緊急信息的報送工作，進一步加強工作動態和綜合性信息的報送工作。

5、做好信訪工作和維護安全穩定的工作。熱情接待羣眾來訪，及時向有關部門反饋信訪工作信息，提出相關處理建議和意見，督辦解決羣眾的實際問題和困難，温暖人心、凝聚人心。

國小辦公室月工作總結(二)

我校養成教育堅持“以人為本、德育為先、注重實效”的育人觀念，以《國小生守則》、《國小生行為規範》為準則，以文明班級評比為載體，強化學生良好習慣養成教育，着力推進校風校紀建設，努力構建更加有利於學生全面發展、健康成長的育人氛圍，提高了德育工作實效，促進了學生髮展，收到了一定效果。現把我校養成教育的一些做法總結如下。

一、明確工作任務。

明確養成教育工作任務。組織學生認真學習《國小守則》、《國小生日常行為規範》，完善師生值周檢查制度，實行周評比、月總結，培養學生良好行為習慣。加強教師隊伍建設。為建立一支作風正派、思想過硬、業務精良、方法先進、率先垂範、為人師表的教師隊伍，我校每學期開學初組織全體教師認真學習法律法規，撰寫學習心得體會、師德案例和教育反思，引領教師樹立服務意識、質量意識、法規意識，鼓勵教師爭做教書育人的楷模、教育事業的典範。 充分發揮課堂教學主渠道作用，突出做好學科養成教育滲透。

二、充分發揮班會和少先隊主陣地作用，開展了豐富多彩的習慣養成教育活動。

要加強學生良好習慣養成教育，必先讓學生懂得規範的要求，養成良好習慣，自覺遵守規章，充分利用班會課讓學生系統學習本月敢於提問和尊重他人的習慣。為增強實效性，我校對學生行為習慣的養成進行了重點培養，把全校學生分成三個年齡段，依據學生的實際和認知能力，制定了相應的評價標準，全校掀起培養學生良好習慣的教育的熱潮，各班積極開展內容豐富、形式多樣的活動，增強道德認識與情感體驗，通過具體的的實踐活動，充分認識養成良好習慣的重要性，真正做到學會做人，學會生活，學會學習。

三、充分利用課堂及課外等加強對學生學習習慣的培養

我們着重在課堂上下工夫，培養學生上課敢於提問的習慣。辦事要講究效率，學習也是一樣。學生學習的主要時間在課堂上，而利用好課堂40分鐘就顯得尤其重要。認真聽講，注意力集中，積極思考、提問是提高學習效率、成績優異的必備條件。為了讓整個班級在課堂上形成一種爭先恐後，積極發言的良好氛圍，積極做好班級幹部的思想工作，讓他們起好的帶頭作用。

總之，我校開展學生良好習慣養成教育活動，學生在敢於提問和尊重他人的習慣有了可喜的變化，文明素養不斷提升，學生良好習慣的形成有效促成了校風校紀建設，着力推動辦學質量的進一步提升。

國小辦公室月工作總結(三)

本學期我擔任學校辦公室主任和四年級3班語文教學工作。一學期來，我緊緊圍繞學校工作的總體要求，以“為學校，為教師、為學生服務”為宗旨，認真貫徹黨的教育方針、政策，遵照上級部門的指示、決定，落實學校各項安排部署，積極配合各部門工作，愛崗敬業 盡職盡責。

一、完成唐山市學校公園綠地普查工作。

9月份，教育局按照《關於開展全市公園綠地普查通知》的精神，成立了相應的領導小組和工作班子，有計劃、有步驟的開展了公園綠地普查工作，對各校提出明確要求：一是要進一步提高思想認識，增強做好普查工作的責任性;二是要認真抓好實地普查，確保普查數據及圖片資料的真實可靠;三是建立健全督察機制，確保普查工作的高質量。表格內容多，分類細，如長綠灌木、落葉喬木、藤本色塊分類統計，我按照要求，依據原始資料，又查閲了大量資料，核實數據，準確分類，規範了我校綠地普查統計，為教育局提供了真實可靠的綠化數字及圖片資料。

二、完成河北省二星級學校和唐山市和諧單位申報工作。

20xx年我校被評為省級二星級學校並申報市級和諧單位。這兩個獎項是對我校教育教學工作的充分肯定和鼓勵，申報和填表都有統一的要求一和定的程序。唐山市和諧學校申報材料共9條25款。包括：唐山市和諧學校評審表、學校自查報告、勞動合同制度建設情況，建立了教職工聘用合同台帳以及“創建學習型組織、爭做知識型職工”活動的實施方案和開展教職員工文體活動、學校獎勵及教育教研活動照片等。這些內容需要大量的文字和圖片資料，工作量很大，材料標準高，時間要求也很緊，尤其是有很多內容都是空白，沒有材料積累，需要“新打鑼，另開張”。我開動腦經，盡心竭力，創造性的開展工作，不等不靠，從頭開始。

之一：此次唐山市和諧校園申報有一個前提，申報單位必須已經申報了河北省職工代表大會二星級企業，並被批准。所以，我首先要填寫二星級職代會相關表格。兩項表格都有一系列的標準，我認真蒐集資料、修改稿件、填寫表格、打印成文，然後找校長審定，有一份文檔涉及到工會、教代會職務安排，可是學校還沒有進入選舉程序，結果下邊的表格無法填寫，我耐心等待。由於申報無經驗可以借鑑，所以一些文件反反覆覆，不厭其煩地修改，有些數字不統一，也得協調平衡，否則不被通過，前功盡棄。有的內容還涉及到拍照，我擠時間拍照、沖洗，忙忙碌碌，時不我待，只爭朝夕。為了按照標準組好唐山市和諧校園申報卷宗，為了不影響備課上課，批改作業，我起早貪黑，夜以繼日，爭分奪秒，有時累得幾乎腿都軟了，有時一上午連口水都沒有空喝。通過此次申報，我最大的感受就是，不論做什麼事情，都必須本着“今日事今日畢，明天還有明天的事”來不不得半點拖拉;無論工作多生疏，多複雜，多艱難，只要你用功，只要你盡心盡力不停地幹，就沒有幹不好的!

之二：輔助學校籌備召開第一國小第二屆工會第一次會議及檔案建設工作。

為了達到申報河北省職工代表大會二星級企業的標準 ，11月上旬在校長直接領導下，我校第二屆工會代表大會第一次會議在三樓多媒體勝利召開，大會主席團由霍玉鋒等8人組成。全體代表認真聽取麼震山同志關於學校黨委和大會主席團的提名，無記名等額選舉產生第二屆工會委員會委員、教代會代表的選舉辦法。小組依據教代會代表的選舉辦法，按照比例分別推舉候選人，共計30名;其次，從30名代表中等額選舉出工會委員5名，並分別擔任工會相應的職務。此次會議歷經兩週，完成所有選舉內容。為下一步規範開展學校工會各項工作做好了鋪墊。

三、規範完善學校教代會、工會檔案。

根據上級工會檔案管理要求，規範檔案管理工作，使檔案管理更科學、規範，符合保密要求，作好檔案利用工作，更好地為教育教學及各項工作服務。主要包括：教代會換屆選舉材料;工會工作制度、職責;計劃、總結;教職工文娛體育活動材料等二十幾個項目。

四、加強學校網頁、校務公開、體育健康宣傳欄等文化載體建設。

開學初，為迎第一屆漢沽管區全民運動會在我校的召開，我精心設計宣傳專欄，圖文並茂，不僅展示了學校教師運動風采，還大力宣傳“弘揚奧運精神，倡導全民健身”理念;為迎接唐山市“健康唐山，幸福人民”聯查，我及時組織更換校務公開欄、體育健康宣傳等專欄，公開校務民主管理情況，樹立學校良好形象。另外還負責利用校園網，建立學校教師信息庫，完善了教師個人信息，為各部門統籌管理、使用教師相關信息提供了便利條件。

五、協助學校各部門工作，為教學一線服務。組織教師甲流防止體檢;組織教師進行法律法規考試;現代教育技術培訓考試安排;參與教師作文教學比賽活動，認真聽課評分，公平公正;為學校創建“學習型組織，書香型校園”認真謀劃，獻計獻策，並按照學校要求下發自定教育教學類書刊通知，動員教職員工多讀書，讀好書，為學校文化建設做出努力。元旦前夕，協助工會開展迎新年體育活動。本着全員參與，和諧共贏的原則，小組、個人競爭的形式，開展了特色腰鼓、集體拔河、跳繩投球等大家喜聞樂見的體育活動，歡歡喜喜迎新年，開開心心幹事業。

以上是一學期辦公室工作的主要內容。我由一個平凡的國小教導主任，一個甘願平凡但絕不甘於平庸的國小教導主任，到學校辦公室主任，角色轉變，職責不變;為學校，為教師服務的熱情不變。我所做的都是一個辦公室主任應做的，還有很多不足之處。如“校園內網、外網”建設等。今後，辦公室繼續以學校總體工作部署為指針，以教育教學工作為中心，以“和諧、務實、高效”為目標，樹立人本理念，貫徹服務宗旨，發揮協調作用，努力提高素質，有目的、有條理、高效益地開展工作，為學校提質量、創名校做出貢獻。

今後我將繼續牢記“把責任扛在肩上，把榮譽獻給教育，把快樂帶給學生，把滿意送給羣眾”，做敬業執着的耕耘者，敲擊“質量立校”的最強音，演繹“書香特色”的素質教育，追求成就他人，也成就自己的成功事業。最後我也懇請各位領導同仁能夠對我們給予指導和幫助，我們將十分感激。謝謝大家!