中文求職信有哪些寫作要訣

求職信是求職過程中很重要的一環。在未與僱主正式接觸之前，這封信就是你們之間的媒體。文筆流暢，格式正確的求職信能給招聘者留下良好的印象，獲得面試的機會就大增加。

1、語氣要自然，語言和句子要簡單明瞭。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時(你也許會在寫作中誤用)，也許你本來是想加深印象，但是結果卻是令人難懂。寫信就象你説話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至於你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

2、言簡意賅切忌面面俱到，專司招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間在你宂長的簡歷上，反而會增加招聘人的反感。所以，求職信應在重點突出、內容完整的前提下，儘可能簡明扼要，不要陷入無關緊要的説明。多用短句、每段只表達一個意思。

3、具體明確不要使用模糊、籠統的字眼;多使用實例、數字、等具體的説明。如：“我設計的生產日程安排系統為公司創收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統為公司創收頗豐”有説服力。

4、通俗易懂寫作要考慮讀者對象的知識背景。人事經理不是你這個專業的行家，所以，你不能用太過專業的字眼，一來人事經理會對自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業術語。