青年黨員幹部創先爭優心得體會

目前，在黨的基層組織和黨員中開展的創先爭優活動已全面啟動。開展創先爭優活動是鞏固和拓展深入學習實踐科學發展觀活動成果的重要舉措，是學習實踐活動的繼續、延展和深化。

創先爭優活動作為黨的建設的經常性工作，重在推動基層黨組織和黨員立足本職，在平時工作中學習實踐科學發展觀，發揮先進模範作用。開展創先爭優活動是落實學習實踐活動整改措施的需要。學習實踐活動中，機關青年黨員幹部應該集思廣益、積極參與，本着理論聯繫實際、注重實踐的原則，針對不同的任務與主題，精心設計活動載體，使活動既豐富生動，又務實有效，保證自己全身心的加入到創先爭優的活動中來。

就如何開展好“創先爭優”活動，我認為可以從以下幾個方面着手考慮：

1．建立長效機制。在中央機關單位中，青年黨員幹部已逐漸成為主力軍，“創先爭優”是激勵青年黨員幹部奮勇向前、拼搏進取的手段和動力，可以時刻督促青年黨員幹部要學無止境、愛無邊界。因此，建立長效機制是爭創活動的一個重要任務。要立足於提高黨員素質，帶動工會、共青團、婦聯等羣團組織廣泛開展各種集體活動，形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好風氣。要完善教育、培訓、管理機制，豐富黨員教育培訓內容，制定長遠培訓計劃與年度培訓計劃、短期培訓計劃相結合的教育培訓機制；要加強密切聯繫羣眾工作機制，深入基層學習，反對形式主義，樹立和實踐科學發展觀；建立科學的獎懲機制。

例如，對於缺乏工作經驗或基層工作經驗的青年黨員幹部，要定期組織去基層進行短期的學習實踐活動，瞭解基層工作的具體工作內容，提高對地震工作的思想認識及重視度，激發日常工作的積極性。此外，為提高廣大青年黨員幹部的歷史性教育，弘揚革命傳統，可組織去革命老區或愛國主義教育基地等參觀學習，體驗自己肩負的革命使命感，提高政治覺悟。

2.加強政治熱點學習。青年黨員幹部政治理論水平不高，對政治方針與政策的領悟能力有限，工作實踐經驗不夠，從黨的建設的歷史經驗和先進性教育情況來説，要使黨員長期受教育，永葆先進性，迫切需要在政治理論、方針政策、市場經濟知識、法律知識、業務知識等方面進行強化學習，以保證以後能更肩負起更重的工作重任。

例如，定期舉辦青年黨員幹部小論壇。小論壇每一期的主題，都是從近一段時間內的社會熱點話題或黨的政策方針中選取，讓每一個參與者準備自己的論點與論據，到時大家先輪流發言、表明觀點，然後展開討論交流，最後可由嘉賓或特定人員進行點評總結。小論壇活動既促進了青年黨員幹部對社會民生的關注度，又可增強自己的政治理論水平，還有助於提高言語表達能力，益處多多。如果條件允許，每一期按照主題的內容，請一位以上的相關嘉賓。

3．多方面共同發展。要使青年黨員幹部擁有一個健全的人格、優良的心態、豁達的胸懷、廣博的知識及高尚的價值觀，不僅要從理論知識、業務知識、工作技能等方面加以教育培訓，更要關注他們的業餘生活是否健康及豐富多彩。

例如，積極引導青年黨員幹部培養健康向上的業餘愛好及興趣，條件及政策允許的前提下，給以適當的幫助與指導。鼓勵培養體育運動及文藝興趣，對於多數人愛好的體育活動或文藝項目，給予提供適當的培訓場地及費用，如機關羽毛球、乒乓球活動比較流行，可聘請專業教練對初學者進行短期的培訓指導等。

同時，要本着不同情況、區別對待的原則，合理的安排娛樂活動。對已婚的青年黨員幹部，機關可組織適合夫妻兩人共同參與的娛樂活動，通過活動既增進了彼此的感情，又加強對雙方機關工作的理解與認識，還拓展了大家的交際面；對於單身的青年幹部，在中秋節、元旦等節日期間，要進行特別的關愛，讓他們充分感受到機關大集體的温暖，可組織簡單的包餃子等自己動手做團圓飯的聚餐活動，活躍節日氣氛，增進對機關大集體的感情。

4．建立交流溝通的大舞台。與其他部委之間組織機關青年黨員幹部工作經驗交流會。交流會形式可以多樣化，論壇、報告會、趣味運動會、文藝演出等，交流會期間，青年黨員幹部不僅可以相互交流溝通，獲得更多的工作經驗與心得，及時找到自己的缺點及不足之處，加以改進，還可以拓展自己的交際圈，提高自己的政治修為，增進自己的知識深度，符合對黨員永葆先進性的要求。

可以説，“創先爭優”活動是一個很好的培養青年黨員幹部素質及永葆先進性的優秀平台，意義重大，影響深遠。所以，希望每一個青年黨員幹部在機關黨委的領導下，都能積極進取，與時俱進，發憤圖強，儘快成為一名恪盡職守的優秀黨員幹部。