人社局三嚴三實專題教育回頭看情況報告

市委組織部：

根據市委統一部署，我局以“三嚴三實”為標尺，對照專題教育實施方案和學習研討方案，對“三嚴三實”專題教育進行了全面、深入的“回頭看”，現將有關情況報告如下：

一、深化認識，主體責任落實到位

局黨委充分發揮主體責任，將開展“三嚴三實”專題教育作為首要的政治任務來抓，黨委書記、局長劉xx同志對“三嚴三實”教育親自部署、親自推動、親自落實。5月17日，局黨委召開會議進行專題研究，及時學習傳達了中央和省、市委關於“三嚴三實”教育的精神要求。5月22日，局黨委舉辦“三嚴三實”專題教育黨課，黨委書記、局長劉xx作了《自覺踐行“三嚴三實” 努力做到忠誠乾淨擔當》專題黨課，順利啟動全系統“三嚴三實”教育，市人社局處級領導幹部及全體黨員參加學習。黨委其他班子成員也結合工作實際，親自撰寫黨課講稿，為分管科室、單位的黨員幹部講黨課，進一步增強了黨員幹部開展“三嚴三實”專題教育的自覺性和主動性。

二、精心部署，工作方案制定到位

我們對全系統專題教育進行統一部署，明確了專題教育各項工作要求，細化了活動步驟，為後續活動深入開展奠定了堅實基礎。制定印發了《中共xx市人力資源和社會保障局委員會關於印發<關於開展“三嚴三實”專題教育的實施方案>的通知》（威人社黨發〔XX〕8號），突出抓實專題黨課、專題學習研討、專題民主生活會和組織生活會、整改落實和立規執紀4個“關鍵動作”。科學設計並進一步優化了專題學習研討實施方案，聚焦“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”3個專題，結合中心組年度學習計劃，以學習習總書記系列講話精神和教育書目為重點，每個專題明確了7個學習篇目。結合人社實際，列出3個方面9類問題，做到邊學邊研、邊學邊改。

三、形式多樣，學習研討組織到位

我們將學習研討貫穿專題教育始終，為抓實各專題學習，積極採取“自學+調研”、“講座+研討”、“實踐+交流”等形式開展學習。一是抓好專題學習。明確“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”三個專題，精心設計學習內容，積極邀請專家講課，深入開展研討交流。當前重點抓好“嚴以律己”專題學習，局黨委組織班子成員重點研讀了xx：《在中共中央政治局第十六次集體學習時的講話》、王岐山：《在十八屆中央紀委五次全會上的講話》等7個學習篇目，各黨支部也分別組織黨員幹部進行了學習研討。目前已組織邀請專家、領導集中講述“中韓自貿區建設”、“人社公共服務一體化”、“領導幹部如何修身用權”、“領導幹部應知應懂的經濟指標”等講座共6次，進一步深化教育效果。二是積極組織研討。圍繞第一專題，確立了“踐行三嚴三實、推進一體化建設”的研討主題，圍繞第二專題，確立了“踐行三嚴三實、爭當表率走在前列”的研討主題，要求每名黨員幹部結合學習重點、着眼“市域一體化”、結合市局中心工作、融合本職業務撰寫心得體會，在全系統開展了“人社工作大家談”、“工作骨幹上講台”、“讀原著、學原文、悟原理”等活動，在全系統形成了全員學習、人人動筆、集中交流、創先爭優的學習氛圍。三是認真調研查擺。為找準“不嚴不實”問題，我們研究確定了71個調研課題，其中15個分別被列入市政府“百題調研活動”和全市政府系統重點調研任務。紮實開展了“聯繫服務企業行動”，全系統指定20名企業聯繫人，對華菱電子、裕羅電器、日月光半導體等40家重點企業進行了定期聯繫服務，深入瞭解了企業在人才引進培養、招工用工、社會保障、和諧勞動關係建設等方面的工作情況和服務需求，進一步密切與企業感情交流的同時，幫助企業解決了實際困難，受到企業的廣泛好評。

四、四個先行，即知即改落實到位

圍繞前期自查的持續轉變作風、強化宗旨觀念、提升業務能力、強化責任意識、優化便民服務等問題，積極做到“四個先行”。一是作風建設先行。在全系統深入開展了“窗口單位改進作風專項行動”、積極鞏固拓展教育實踐活動及“三項活動”成果，嚴明工作紀律、服務規範等，進一步深化作風建設。二是業務能力提升先行。針對人社政策面廣、新進人員多的特點，重點突出全系統工作人員業務能力培訓。制定印發了《關於在全市人力資源社會保障系統開展業務能力提升培訓專項行動的通知》，重點抓好人社基礎法規、基本政策、業務知識、經辦流程等業務培訓，積極構建經常性、常規化人社業務培訓體系，努力實現服務隊伍一崗多責、一專多能。三是責任清單梳理先行。在抓好行政權力清單梳理，明確法無授權不可為的基礎上，根據“三定”方案，抓好各單位責任清單梳理公開工作，進一步釐清職責邊界、明確部門責任，做到法定職責必須為，切實做到權為民用、依法行政、按責辦事。四是聯繫服務羣眾先行。在xx日報晚報、電視電台等新聞媒體開設“社保時空”“就業時空”等品牌專欄20多個，開通政務微博、人社微信，完善提升了“12333”諮詢服務中心建設。積極借鑑市行風熱線模式，與電台合作，利用每週一至週四5：00—5：30時段，打造人社系統行風熱線，及時將惠民政策送到羣眾身邊；在全市73個鄉鎮街道和1095個城鄉社區人社基層平台，積極推進人社業務下沉運行，創新研發佈設人社自助服務終端650台，城鄉羣眾可就近享受便捷服務；選派第一書記，結對幫扶35户困難羣眾、1個貧困村、1個敬老院，投資30萬元改善環境、扶持發展，積極暢通聯繫服務羣眾“最後一公里”。

五、搞好結合，統籌推進工作到位

我們着眼鞏固深化教育實踐活動成果，多出惠民政策、多辦利民實事、多為民謀福祉，統籌推進專題教育與業務工作。就業引才成效顯著。大力實施“xx市英才計劃”，以海洋人才市場分市場、留學人員創業園區、博士後工作站、引智示範基地等為載體，不斷拓寬海內外人才智力引進渠道，今年以來引進人才1.2萬人，其中碩士以上369人；創新開展了就業創業培訓“進園區、進村鎮、進拆遷村、進企業、進校園”五進活動，將有願望、有需求的農村居民全部納入免費培訓範圍，先後組織1018期，累計培訓2.5萬多人，推進了城市化進程；堅持“內引外聯”兩手抓，上半年共引進優質勞動力2.3萬人，較好地保證了企業生產經營需要。社保體系日趨完善。率先實現居民社保“同城同待遇”和一體化發展基礎上，將居民基本養老保險繳費補貼提高到60元、居民醫保補助標準提高到390元、居民基礎養老金提高到100元，均高於全省平均水平；將居民大病保險最高補償標準提高到30萬元，將腎透析、股骨頭置換等醫保定額結算病種擴大到31個，生育保險實現城鄉各類人羣“全覆蓋”和孕檢、生育費用“全免費”；率先啟動了“人社公共服務一體化信息便民工程”省級試點工作，實現全市範圍“通收通辦”，讓服務對象能享受“同城、同質、同效”的“一站式”服務。全民創業氛圍濃厚。優化政策，出台《關於進一步推進大眾創業的意見》，建立“一站式”創業服務平台，提高了各類就業、創業、培訓補貼標準和小額擔保貸款標準，上半年發放貸款1.8億元，同比增長141%；搭建平台，建設了覆蓋全市的13處官辦和民營創業孵化基地，其中高區、經區、文登、榮成4處獲評“省級創業孵化基地”，獲省獎補資金xxxxx萬元；營造氛圍，建立“創業大賽”機制，繼續完善“創業大學”建設，為城鄉創業者提供免費的創業培訓實訓和全程創業服務，去年以來已開展實訓xxxxx人，633人成功創業，創業成功率超過15%。人事管理和工資制度改革穩步推進。今年計劃考錄公務員、招聘事業編311人、xxxxx人，目前已順利完成筆試、面試工作；調整規範了公務員津貼補貼標準和帶薪年休假政策，按照國家和省裏有關部署，認真做好了機關事業單位基本工資調整工作，7月底所有區市全部發放到位；順利完成了157名軍轉幹部安置任務，在全國、全省軍轉表彰大會上，有6名同志分獲表彰，我局被授予“全省軍轉安置先進單位”稱號。勞動關係更加和諧。不斷加大勞動監察執法和勞動人事爭議調解仲裁力度，強化部門聯合，建立了拒不支付勞動報酬犯罪案件依法移送公安機關聯動機制，創新了人民解、仲裁調解、司法調解“三調聯動”工作機制，重點開展了農民工工資清欠、打擊黑中介、漁船用工等專項整治活動。今年以來共檢查各類用人單位xxxxx户次，查處舉報投訴案件719起，追發工資待遇、補繳社保費共計xxxx萬元。

前期學習研討，局黨委高度重視，黨員領導幹部帶頭，精心組織推進，取得了積極成效。全系統各級黨組織及黨員領導幹部進一步明確了“不嚴不實”的問題，在學習研討中補了鈣、醒了腦、提了神，進一步堅定了理想信念，把牢了思想和行動的“總開關”，強化了黨性修養和道德修養，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、利益觀，堅決抵制了各類歪風邪氣，堅守了共產黨人精神家園。認真回顧之前學習研討，也發現一些問題，如全系統“三嚴三實”專題教育進展不夠平衡，對“三嚴三實”專題教育的宣傳不夠到位等等。下一步，我們將按照全市部署，根據專題教育安排，認真抓好市局梳理的“三大方面九項問題”的整改，抓好專題民主生活會等工作重點，確保專題教育取得實效。

XX年8月3日