“三嚴三實”專題教育學習體會：嚴以修身聚正氣

“三嚴三實”專題教育學習體會：嚴以修身聚正氣

“三嚴三實”中，“嚴以修身”居首位，如何“嚴以修身”？習總書記指出，嚴以修身就是要加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。作為一名民族地區組工幹部，更要把“嚴以修身”作為帶頭改進作風，推進工作的有力抓手，進一步提高修養，把牢思想和行動的“總開關”。

修理想信念，做到“心中有黨不忘恩”。習總書記指出：理想信念的動搖是最危險的動搖，理想信念的滑坡是最危險的滑坡。尤其在少數民族地區從事組織工作，崗位特殊，環境複雜，責任重大，更要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和公私觀、是非觀、義利觀，始終堅守共產黨員的精神家園，堅定理想的“主心骨”、築牢信念的“壓艙石”、預防思想的“軟骨病”，在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，特別是要堅定政治信仰，站穩政治立場，始終對每一項工作，都用政治的眼光，從鞏固黨的執政基礎的高度去審視和把握，不僅自己旗幟鮮明地表明態度，澄清各種模糊認識，堅決抵制錯誤言論，在選幹部配班子中始終堅持政治標準，在基層黨組織建設中始終強化政治功能，在人才工作中始終注重政治引領，在自身建設中始終滲透政治思想，始終做到黨性最強、作風最硬，立場最鮮明、意志最堅定，以強烈的使命感和責任心做好本職工作，做“三個離不開”與“兩個共同”建設的引領者和實踐者。

修職業道德，做到“心中有民不忘本”。組織工作是做人的工作的，組織部門“打折”，羣眾就會“打叉”，組織部門“給力”，羣眾才會“給分”。在民族地區工作，更要心繫和尊重羣眾，踐行羣眾路線，只有這樣，才能貫徹執行好黨和國家的方針政策，才能維護民族團結，促進社會和諧。在領導班子和幹部隊伍建設中，注重在基層羣眾中、在鄉語口碑中瞭解幹部的德才，用羣眾的“慧眼”識別幹部，真正把那些能幹事、善成事、不出事，羣眾認可、羣眾擁護、羣眾點讚的幹部選出來、用起來。在人才隊伍建設中，樹立並堅持人才工作“羣眾觀”，大力引進外來人才，幫助民族地區羣眾解放思想，轉變觀念，同時要盤活用好本土人才，培育“永久牌”本土人才隊伍。在基層組織和黨員隊伍建設中，尊重羣眾的首創精神，認真總結幹部羣眾的好辦法、好經驗，推廣“沙灘村經驗”，推進基層黨建與“精準扶貧”融合共進，培育富民產業，加快農牧民脱貧致富的步伐。在組織部門自身建設中，紮實開展“雙聯富民”行動，深化“轉作風、樹形象”活動，進一步落實組工幹部駐村幫扶和輪流蹲點制度，聘請羣眾做組工幹部形象監督員，促使組工幹部作風轉變。

修幹事本領，做到“心中有責不懈怠”。適應經濟發展新常態、從嚴治黨新常態、改進作風新常態，對於民族地區組織部門和組工幹部任務更重、責任更大，更要以如履薄冰、夙夜在公的態度履職盡責。就是要在幹部工作上堅守公道正派“生命線”，嚴格按程序選人、憑實績用人、以公道待人，褒獎貢獻突出的幹部，鼓勵老實幹事的幹部，約束投機鑽營的幹部，以自己的實際行動努力營造唯實唯品唯績唯能的用人導向。在人才工作上彰顯求實創新“原動力”，樹立強烈的人才意識，健全完善人才工作機制，以更加包容開放的胸懷，加快少數民族地區人才高地建設。在基層黨建上用好創先爭優“傳家寶”，不斷夯實基層組織和基層政權建設基礎，加強基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設，提高基層黨組織的凝聚力和戰鬥力，促使廣大黨員幹部在推動改革發展穩定上先鋒引領、創先爭優。在自身建設上培養嚴謹細緻“好習慣”，把多年來形成的好作風、好方法、好傳統發揚光大，帶頭踐行精準作業，高標準、嚴要求，不斷提高組工幹部服務大局、知人善任、把握規律的專業化能力，增強組織工作的系統性、預見性和創造性。

修黨性原則，做到“心中有戒不妄為”。上面鬆一寸、下面鬆一尺。作為管幹部的幹部、管黨員的黨員、管人才的人才，在出主意、辦事情、作決策時管不好、管不住自己，就會損害黨的形象，損害幹部羣眾的切身利益。就是要時刻用良好的品德規範自己的言行，用黨性紀律觀念來約束自己，始終做到“三個如一”：上下如一，堅持對上對下一個樣，幹部羣眾一個樣，生人熟人一個樣，藏族漢族一個樣，共同團結奮鬥、共同繁榮發展；表裏如一，堅持説的和做的一個樣，人前和人後一個樣，八小時內和八小時外一個樣，在約束中工作，在陽光下幹事；始終如一，堅持潔身自好、塵土不染，一如既往、持之以恆，用組工幹部的親和力激發黨員幹部隊伍的創造力，用組工幹部的感召力推動各項組織任務的全面完成。