貫徹十八屆三中全會精神心得體會：政府職能轉變奏響改革好聲音

“地方政府改革是一場自我革命，觸及面廣、觸及利益深。”國務院總理xx在日前召開的地方政府職能轉變和機構改革工作電視電話會議上指出，假如説中心政府改革是上篇，地方政府改革就是下篇，需要整體構思、通盤問慮、上下貫通，把政府改革的整篇文章做好。（11月9日新華網）

十八屆三中全會第二天，焦點轉移至政府職能轉變上來。政府職能轉變，當今不是第一次提出，關於政府行政職能轉變的方向，黨的xx屆二中全會提出到2020年建立起比較完善的中國行政管理體系。為什麼如今還能引發如此大的關注？

其中不乏廣大民眾對我們人民政府的“新動作”寄與的無窮期看。專家指出，過往幾次政府職能轉變和機構改革都出現過“上面動作大，下面打折扣”的情況。中心政府的好政策能否真正落到實處，難點重點都在地方政府職能轉變。

各地方人民政府在全面深化改革浪潮中，在由管制型政府向服務型政府轉變，在由gdp為唯一標杆向又好又快全面發展的意識轉變，大都能本着“具體題目具體分析”的原則積極響應着，但部份政府領導班子在“關鍵在於落實”時，時不時仍會出現“老作為、不作為、亂作為”的現象，在經濟利益、gdp眼前，還會採取慣有的老政策，在新情勢，新題目眼前，要末不站位置要末就是不能站出正確的位置，迷失了方向。

推動政府職能轉的變，向構建“有限、有效、有責”政府的方向前進，實現簡政放權，該我們人民政府管的我們才管，在我們人民政府職責範圍以內的就必須承當起責任來，真正理清自己的位置和責任，建成職能科學、結構公道、人民滿意、廉潔高效的服務型政府，才能進步政府的公信力和執行力，也才能具有真實的羣眾基礎。