學習習總書記四有精神心得體會大綱

黨的十八大以來，xx發表了一系列重要講話，圍繞治國理政提出了許多新思想、新觀點、新論斷。特別是今年1月，習總書記在同中央黨校第一期縣委書記研修班學員進行座談並發表重要講話時強調，縣級政權所承擔的責任越來越大，尤其是在全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治党進程中起着重要作用。我做為縣級部門主要領導要以身作則，始終做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。

習總書記系列重要講話立意高遠、內涵豐富，對於加強縣域治理和領導幹部隊伍建設具有很強的指導性和針對性，是新形勢下做好基層工作的重要指針。作為縣經貿局局長，要把學習貫徹習總書記講話精神作為重要的政治任務，時刻牢記"四有"要求，始終做到對黨忠誠、為民服務、履職盡責、嚴格自律，真正把講話精神貫徹落實到工作實踐中，團結帶領經貿系統幹部職工奮力推進縣域經濟持續、穩定、健康發展。

一要心中有黨，不能在政治方向上走偏。心中有黨、對黨忠誠，這是當好局長最重要的，也是首要的。作為一名縣經貿局局長，無論在任何時候、任何地點、任何情況下，都要把對黨忠誠、政治堅定作為立身之本、為政之基，確保跟黨一條心、跟人民一條心。要以身作則，對黨絕對忠誠，時刻想到自己是黨的人，時刻不忘自己應盡的義務和責任。把心中有黨體現到自己的世界觀、人生觀、價值觀中，體現到自己的政治方向、政治立場、政治言論和政治行為中，體現到具體的崗位工作中。要在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央的權威，堅決響應黨中央的號召，堅決擁護黨中央的決定。要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，帶頭遵循組織程序，認真貫徹執行黨的路線方針政策，從嚴要求親屬和身邊工作人員，為全局黨員幹部作出行動表率。

二要心中有民，解決人民最現實的問題。習總書記指出，全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。經貿局是全縣企業的主管部門，也是企業的“孃家”。作為縣經貿局，其職責就是為企業發展服好務，協調解決企業在發展過程中的困難，為企業排憂解難，着力解決好原國有企業改制後職工最關心、最直接、最現實的難點熱點問題。一是樹立為民服務的宗旨意識，大力推進問需於民。通過定期座談、隨機訪談等制度，在企業規劃、企業發展、惠企政策等重大問題上充分聽取企業和一線職工意見，傳遞正能量，為企業服好務。二是進一步改進工作作風，深入開展調查研究。面對當前工業企業下行壓力，加強對企業綜合協調力度，積極為企業協調解決生產經營中的困難，引導企業加快結構調整和產品升級轉換，為企業出謀獻計，推動企業持續健康發展。三是大力推進問計於民。圍繞原國有企業改制後遺留問題，積極做好睏難職工惠民政策的宣傳、引導和落實，以面對面傾聽呼聲、心貼心接觸交談、實打實解決訴求為主要內容，着力解決羣眾最關心的難點熱點問題。四是大力發揚艱苦奮鬥精神。堅持用勤儉節約的標準謀劃工作、推動工作、檢驗工作，真正做到不擺闊氣、不講場面，努力以己之苦換羣眾之好、以己之苦換羣眾之甜、以己之苦換羣眾之樂。

三要心中有責，始終牢記自己的使命責任。習總書記強調，幹部就要有擔當，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想幹事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。西鄉縣屬國定貧困縣，由於歷史原因，在所有制結構調整、基礎設施建設等方面相對滯後，經濟總量小，綜合經濟實力較弱，縣域工業化水平低，工業總量明顯低於漢台、南鄭、城古、和勉縣,名次一直徘徊在全市6.7位，僅略高於留壩、鎮巴和佛坪。作為經貿局局長，肩負縣委政府的重託和全縣人民的厚望，平時應多謀事、多幹事，不做無所事事的“太平官”；挑重擔、擔重任，不做逃避責任的“滑頭官”,勤思考、勇開拓，不做因循守舊的“平庸官”;要按照正確認識新常態、主動適應新常態、積極引領新常態的要求，為西鄉經濟發展恪守盡職，在工作中歷練勇於擔當、攻堅克難的真本領，以“釘釘子”的精神和“功成不必在我”的胸懷，為全面完成“十二五”發展目標任務，為“十三五”發展奠定良好基礎，敢於擔當，履職盡責。一是以學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作、“工業強縣”目標，突出發展主題，以工業園區和項目建設為突破，增強經濟發展後勁。二是繼續做好工業園建設。加快園區基礎設施和入園企業建設步伐，發揮園區聚集效應。三是以培育規模工業、限上商貿企業為抓手，加大對培育規模工業、限上商貿企業和成長型企業協調服務，促進企業盤活存量，促產保增長，加快企業發展。四是大力發展非公經濟，促進企業持續發展。建全各鎮分管領導、企業辦工作機制，優化發展環境，推動企業持續健康發展。

四要心中有戒，把好“權錢關、美色關”。習總書記指出，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事用的，只能用來為黨分憂、為國幹事、為民謀利。要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關係。作為部門主要領導，要按照從嚴治黨的要求，當好管黨治黨的第一責任人，堅持用制度、按程序、依法律來辦事情、作決策，正確行使組織和人民賦予的權力。要堅持從嚴教育，深入開展理想信念、黨風黨紀和廉潔自律教育，強化廉政文化示範帶動作用，築牢拒腐防變思想防線。要健全和落實日常管理監督制度，建立健全監督機制，用制度管住行為習慣、規範權力運行。要持續深入改進作風，牢固樹立持續整改、長期整改的思想，以"三嚴三實"為標尺，不斷改進思想作風、工作作風、領導作風和幹部生活作風，通過“回頭看”深化整改落實，形成作風建設的長效機制。