個人年度述職述德述廉報告（精選17篇）

個人年度述職述德述廉報告 篇1

各位領導、各位同志：

一年來，在省、市局的正確領導和班子成員以及同志們的大力支持幫助下，狠抓了政治理論學習，努力轉變工作作風，強化黨風廉政建設工作，創造性地開展工作，圓滿地完成上級賦予的各項工作任務。現將20xx年度的思想、工作、廉政情況做以述職，不妥之處，請批評指正。

一、主要工作情況

1、加強學習，提高思想政治素質。去年，尤其是自己擔任分局局長以來，在抓好全體職工政治理論學習的同時，注重加強自身的學習，自覺投入到分局開展的“三個代表”重要思想的學習活動中去。首先，以“三個代表”為主線，把學習、踐行“三個代表”貫穿全年工作的始終，堅持用“三個代表”統領分局全盤工作、衡量自我的思想與工作;其次，以樹立馬克思主義的世界觀為根本，以艱苦奮鬥、廉潔奉公為重點，以立黨為公、執政為民為目標，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;再次，以學習系統內外湧現出的先進典型和從阜陽等地暴露出的問題吸取深刻教訓為內容，所有對自己進行示範和警示教育，不斷警醒自己該幹什麼和不幹什麼。

通過學習，一是堅定了正確的政治方向。一年來，自己在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，能緊密地團結班子成員，保證黨的路線方針政策在分局的正確貫徹執行，保證省、市局的工作安排部署和目標任務在分局的全面落實和完成。二是提高了思想政治素質。堅持理論與實踐相結合的學風，在實踐中學，在實幹中用，不斷改造自己的主觀世界和客觀世界，從而進一步提高了思想政治覺悟和道德品質修養，做到了與人為善，和睦相處。三是提高了政策理論水平。通過學習，進一步增強了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關政策、法規，並能結合分局的實際及時貫徹執行，為搞好全市“雙生”市場監管和行政執法工作奠定了良好的基礎。

2、勤奮敬業，增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導，應比一般幹部更要愛崗敬業，勤奮從政，盡職盡責，做到事事、處處為人表率，身體力行，而且應具有較強的組織領導才能。通過一年來的實際工作鍛鍊，使自己的組織領導能力得到提高。一是表達能力得到提高。對分局的全盤工作能做到統籌考慮，思路清晰，條理清楚，協調有方，落到實處;能準確地表達自己的思想和意圖，能熟練地指導下屬草擬各類工作文件，觀點正確，文字簡練;能組織並主持召開各類會議，語言精練，言簡意賅，使分局辦文辦會的質量有了較大提高。

組織領導能力得到提高。在實踐中能獨立組織指導開展各項工作;能發揚民主，集思廣益，正確決策，敢於拍板;具有較強的指導、幫助基層科所開展各項工作的能力;注重充分調動廣大幹部的積極因素，並使他們發揮各自的主觀能動性;能整合和協調分局內外的各種力量，把單位的事情辦好。三是業務水平得到提高。一年來，通過對業務知識的學習，自己已比較全面的掌握了本職崗位工作的專業理論和管理知識，較為熟悉本級機關的工作程序並指導其組織開展各項工作;對基層科所的工作動態做到胸中有數，並能隨時提出指導和改進意見，使科所工作能順利開展並取得效果;能組織帶領班子成員正確處理各自職責範圍內的各種問題，使下屬在工作中遇到的疑難問題迎刃而解。

3、深入實際，不斷轉變工作作風。紮實、艱苦的工作作風，來源於強烈的事業心和高度的責任感。自己覺得，既然組織安排我在這個單位擔任主要領導，就要撲下身子、甩開膀子，想大事，幹大事，成大事。去年，自己帶領班子成員深入科所、各有形市場等基層單位，開展現場辦公，為基層單位或個人協調辦理各類實事人均達5件以上。對待工作中的每一件事情，都是經過深入調查和反覆思考後才認真紮實地去做。對於來分局辦事的，無論親疏，都能以誠相待，嚴格按照程序，儘快、果斷地辦理;對不符合條件一時辦不成的，就耐心細緻地向他們做解釋説服工作，既不敷衍了事，又不放棄原則亂辦，讓他們高興而來、滿意而去。工作中不推諉扯皮，不揀輕怕重，勇於攬大事、挑大頭;有了成績就總結經驗共同提高，不沾沾自喜;有了問題就認真查找原因吸取教訓，不推脱責任。一年來，分局的各項工作均未出現大的失誤和過錯。

4、廉潔自律，促進黨風廉政建設。按照國家工商總局、省、市局關於加強黨風廉政建設的要求，認真落實各項制度，模範遵守有關法律、法規和職業道德，自覺抵制不正之風，在幹部和廣大經營户中樹立了務實、風正、廉潔的良好形象。一是明確責任。我到職後在召開的首次幹部大會上重申：局長對分局黨風廉政建設工作負總責，為第一責任人;班子其他成員實行對口負責，相關職能科所各負其責;同時，將此項工作納入到目標管理之中，努力形成了班子齊抓共管、上下整體聯動的工作格局。二是整章建制。指導和直接參與相繼制定出台了《領導班子廉潔自律八項措施》、《黨風廉政建設和反腐敗工作分解表》、《局長接持日製度》、《中心組學習制度》等規章制度。三是率先垂範。嚴格規範自己的言行，努力做到了三個帶頭。即帶頭堅持民主集中制原則。組織班子實行民主議事決策制度，遇事多交流、多溝通，凡遇幹部使用調整、重點工作、財務開支等重大事項，均由班子集體討論決定。帶頭學習。利用業餘時間學習政治、業務知識，堅持寫心得體會，全年做筆記、寫心得達1萬字以上。帶頭依法行政。利用每週1次案件核審會，召集辦案人員集體核審本週所辦案件，堅持做到不許願、不説情、不批條子、不定調子，確保依法辦案、公正執法。在半年、年終工作總結時，向組織和分局幹部進行述職述廉，認真檢查、總結、自評、報告反腐倡廉工作的落實情況，自覺接受監督。自己及全局職工在本年內均未發生黨風黨紀方面的問題。

5、注重實效，創造性地開展工作。針對二分局的實際，自己充分發揮主觀能動性，大力改進工作方法，力求工作創新，積極參與、指導分局的各項工作，取得了較明顯的效果。一是依法規範市場主體資格。籌資5萬餘元，設立受理大廳，對原繁瑣、拖拉、多口審核的登記程序進行改革，實行一審一核制，比原來提前20天以上。

二是加強汽車市場監管。在強化日常監管的同時，與相關單位聯合主辦“百里百輛靚車環黃河巡展”活動、中國20xx首屆西北汽車市場發展高峯論壇，在此基礎上，召開了汽車流通協會成立大會。三是搞好要素市場監管工作。加強對中介機構和經紀人的日常監管，籌備成立了“××市經紀人協會。”強化對建築、房地產、金融市場的監管，收到“認真負責、執法公正”的錦旗1面。四是抓好道路運輸等有形市場的監管整治工作。積極開展食品安全專項整治;強化證照檢查，查處取締無照經營;開展人員密集場所消防安全專項治理，與消防部門聯合舉行消防實戰演練;認真做好商品准入工作和企業信用建設工作;做好禽流感疫情的防控工作，穩定市場秩序;全力做好“兩費”收繳工作，全年收繳“兩費”720320元，佔52萬元目標任務數的138.5。

五是加大案件查處力度。內設組建了法規科，強化案件核審制度，確定每週四為案件核審日，舉辦《行政許可法》講座;召開由執法人員參加的案審會，提高職工的辦案水平，為拓寬監管領域和行政執法，購置了3台執法車輛。全年共辦理案件151起，本站版權所有罰沒款432310元，與20xx年同期結案82起、罰沒款159300元相比分別增長了84和171。六是認真做好機構改革工作。分局為20名幹部穩妥順利地辦理了退休手續，調整了5名科所長。和16名同志的工作崗位。七是重視做好精神文明建設工作。去年“三八”婦女節、8月份曾兩次組織婦女幹部及全體職工開展聯誼、娛樂等活動。

20xx年，1個工商所、1名工商所長、3名職工被推薦為市局先進單位和優秀個人;1家企業被推薦為“省級先進私營企業”。

二、存在的不足

回顧過去一年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是領導和同志們關心支持的結果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。一是政治理論學習還停留在淺層次上，在深度和廣度上還需要加強;二是廣泛開展談心、交心不夠;三是廣泛深入地開展批評不夠。上述不足，自己決心在今後的工作中將認真加以改正。

三、下步打算

20xx年，是基層機構改革關鍵的一年，也是各項任務十分繁重的一年，自己決心在省、市局的正確領導下，團結和帶領全體人員勤奮學習，紮實工作，努力開創分局各項工作新局面。一是要進一步加強學習。在十九大精神等政治理論的基礎上，還要下大力抓好保持共產黨員先進性教育活動，同時還要認真學習工商相關法律法規，以及虛心向身邊的行家裏手學習，不斷充實和豐富監管社會主義大市場的理論知識，提高駕馭和監管全市“雙生”市場的能力。二是要振作精神。只有精力充沛，精神振奮，才能幹勁倍增、信心百倍，才能只爭朝夕，爭創一流。為此，在分局範圍內將大力弘揚和倡導只爭朝夕，爭創一流業績的精神，努力營造不甘落後、你追我趕幹事創業的氛圍，把分局的各項工作提高到一個新水平。

三是要勤奮實幹。自己要帶頭做到“四勤四多”，即：腦勤多想、耳勤多聽、手勤多寫、腿勤多跑，為全局樹立求真務實的榜樣。四是要精誠團結。做到以大局為重，求同存異，維護班子的團結。有事有話説在當面、擺到桌上，會上是自己的，知無不言，形成“合奏”;會後是組織的，保守祕密。以誠相待，相互信任，堅信“理解與友誼比什麼都重要”，樹立團結就是力量的理念。五是公道正派。在工作中，做到與人為善，任人為賢，不以個人親疏、情感衡量幹部的好壞，要舉賢不避親、任能不避嫌。在當前科所長配備上尤其要注意這一點。六是狠抓落實。切實做到身先士卒，説實話、辦實事、出實招、求實效，一級做給一級看、一級帶着一級幹，使分局上下擰成一股繩，心往一處想，勁往一處使，全面完成新年度各項目標任務。力爭使二分局的工作再上一個新台階。

述職人：

20xx年x月x日

個人年度述職述德述廉報告 篇2

一、思想方面

一學年來，作為一名人民教師，本人始終堅持貫徹黨的教育方針，忠誠於黨的教育事業，愛崗敬業，默默奉獻，以培養人才為己任。恪守職業道德，言行一致，表裏如一。堅持為人師表，維護教師的良好形象。能自覺遵守學校的各項規章制度，服從學校的各項工作安排，工作中能以身作則，積極主動，顧全大局，不計個人得失。

二、教育教學工作

在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視學生的個性發展，重視激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展，工作責任心強，服從領導的分工積極做好本職工作，認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛獲取各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平，並順利完成教育教學任務。

在教學工作方面，優化教學方法，按常規做好課前、課中、課後的各項工作，認真鑽研教材，課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，並結合學校德育科的對國小生心理健康教育，發展學生心理;創設情境，誘發學生的認知需求和創新慾望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習;在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法;以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展，課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。

根據學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導，熱情輔導中下生，有組織地進行課外活動，活動講究實效;重視對學生的知識考查，做好學生的補漏工作。根據教材的特點進行德育滲透，對學生進行有效的品德教育。把課堂上獲取知識的主動權交給學生，讓學生成為信息的主動攝取者和加工者，充分發掘學生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉化為主動的“我要學”，變“學會”為“會學”。“我要學”、“學會”與“我要學並學會”都是使學生掌握基礎知識的基本技能。

三、年級管理工作方面

(一)堅決落實學校提出的走動式、精細化管理

1、班主任、部主任、年級主管，堅持早到晚回，堅決扼殺遲到、逃課、亂扔垃圾等不良行為，及時發現各種不安全問題及時提醒學生注意安全。

2、觀察各班學習狀態，若持續兩天晨讀、晚自習紀律較亂或學生無事可幹不進狀態就同班主任、部主任共同解決。

3、抽空聽課看學生的學習狀態，看學生是否預習、是否有準備聽課，課上是否動手、是否積極思考，及時發現問題與班主任、任課教師共同解決問題。

4、重視常規檢查，特別是作業和試卷批閲情況的檢查，對作業亂畫，答卷不規範現象，年級專門研究提出瞭解決措施。

(二)堅持開好每週一次的班主任例會，每月一次的年級教師大會。

(三)堅持抓好每週每科一次的限時訓練，從出捲到監考改卷都要按時檢查保證訓練的最大效率。

(四)督促建立以班主任為核心的教學團隊。

每兩週都要督促班主任開任課教師會，研究本班學生的學習情況，每次考後班主任都必須總結本班各科成績，並與任課教師一起提出改進措施。

(五)努力調動教師的工作積極性

1、常與教師溝通，要讓老師將工作中的壓力、不滿釋放出來。

2、正確合理地看待成績，多看教師教學成績的相對變化。

3、多看教師的工作過程，例年級不以違紀學生的多少來評價班主任，而主要看班主任對違紀學生的處理是否積極有效。

(六)制訂實施本年級的教育教學常規管理規定。

四、三廉潔從教，以身作則

本學期在學校黨委的要求下學習了《教育部等七部門關於治理教育亂收費 規範辦學教育收費工作實施意見》、《自治區規範中國小辦學行為管理暫行辦法》等有關文件以及區州縣規範中國小辦學行為會議精神。端正管理思想，規範管理行為，全面規範年級教育教學管理工作，制止和糾正存在的違背教育方針、違背青少年身心發展規律的錯誤做法，努力構建穩定的適應素質教育要求的教育教學秩序。

在平時工作中，嚴格做到自重、自警、自勵、自信，始終做到講學習、講政治、講正氣，遵守黨員幹部廉潔自律的有關規定，樹立正確的權力觀、利益觀，做到廉潔奉公、忠於職守，不假公濟私、以權謀私，講究艱苦奮鬥、勤儉節約，不講排場、比闊氣;在日常管理工作中，做到尊重教師、關愛學生、善待家長，提高服務意識，以實際行動詮釋教育工作者應有的精神品質，用身體力行彰顯黨員幹部的目標追求;使年級教師以強烈的事業心、責任感和廉潔自律的高尚情操，為一中貢獻力量。

總之，在學校領導關懷下，在年級教師的大力支持下，本年度，我在學習、思想、廉潔、履職等各方面都有了較大的進步和提高，雖然取得了一些成績，但自我反思，離學校的要求和教師，學生，家長的期望還有一定的差距;在今後的工作中我將進一步改變工作作風，創新工作方式，與全體老師一道，千方百計為全體學生生創造良好的學習氛圍。使高三年級教育教學成績有一個大的提高。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人年度述職述德述廉報告 篇3

各位領導、同志們：

現在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。

校長，也許對普通人來説是權力大於責任，是一份耀眼並令人羨慕的職位。但在我眼裏，校長不是一個職位，是一個職業，是一項事業，是服務者的代名詞，服務於學校，服務於老師，服務於學生。我認為校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務

作為一名黨的基層領導幹部，特別是肩負着教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模範帶頭作用。

二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風

本人衷心擁護xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，並在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對於一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的羣眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，並加以改正。

三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責

我業務能力不強，所以特別重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起着導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導幹部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模範帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關係，創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。

四、提升品德修養，切實築牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規範自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規矩”去規範大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利於厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。

按照文件中規定的領導幹部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：

1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;

2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;

7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;

9、沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;

10、按規定報告了個人有關事項。

五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

1、面對新的教育態勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發展之路，還不是得心應手。

2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與後勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的大學聯考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發展的艱辛，當然也品嚐到了學校每一點進步帶來的喜悦和甘甜。今後不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發展定會更加美好。

個人年度述職述德述廉報告 篇4

尊敬的領導、同志們：

入村六個月以來，在鄉黨委、鄉政府及村領導的正確領導下，我堅持以上級重要思想為指導，認真實施鄉政府的各項政策，大力深入農村、調查研究、開展工作，使我村各項事業得到很好的發展。現將本人兩個月以來在工作、紀律等方面作以簡要彙報，敬請評議。

一、深入農村

自今年九月被聘為一名村官，十一月入村到現在六個月來認真履行上級的指示。住村率達到95%以上;不管村上會議還是鄉上會議都100%的參加;村上事務99%參與;進户調查率達80%以上;調查事項500多項;輔助鄉、村兩級幹部100%完成工作。進入村中，保證和農民同吃同住同勞動，時刻堅守在工作的崗位。農民認識率達60%以上，更好地瞭解民情民-意，為日後順利開展工作奠定了堅實的基矗

二、展開工作

1、植樹造林，入村第一天就展開了秋冬季植樹造林工作部署，長達一個多月的種植收效頗豐，進行林份結構調整3100畝;荒山荒坡1300畝;果園243畝。在種植過程中努力奮鬥在第一線。

2、換屆工作，努力工作保證了村委換屆的一次性成功。隨後參與了11個村民小組的換屆，並且整頓了各組的財務。在其過程中不僅深入地瞭解了村情，而且學習了不少農村管理技巧。

3、宣傳教育，充分發揮自己的演講特長，組織了以重視教育為主題的宣講;以科學發展觀為主題的宣講;以在安塞講話精神為主題的宣講(展開到各組宣傳);以世行項目為主題的宣講。在宣講過程中不僅教育了羣眾，鍛鍊了自己，而且更好地和農民進行了溝通，瞭解了民情。

4、加強了協調，很好地協調了村上和鄉政府之間的工作，保證了村上工作真實上報，上級任務順利下達。在村支書有病，村主任請假的情況下一肩挑起村上的重要工作，為村主任和村支書及鄉上包村領導減輕了工作壓力，得到了好評。

5、配合相關單位工作，配合了檢-察-院到村宣傳;林果辦到村開發;林業局到村考察;計生站到村工作;紀檢委到村工作;鑽採公司到村開發。

6、新農村建設後期工作，完善新興民居11户;建設廁所42個;沼氣池18個，為農民從鄉政府結算會回各種補助金。

7、民政和安全工作，為農民辦理低保96人;和療629人。和農民簽定了農機安全、禁牧、防火、施工安全等責任書。新建標語2處，新栽路標10處。

8、春節期間防火防盜工作的部署和實施，組織村聯防隊，並協助鄉派出所破獲兩起入室盜竊案，一起傷害案件。

三、調查研究

1、基本村情瞭解，雙廟村位於薛岔鄉的東北部，由11個村民小組組成，全村769人，土地面積8459畝，黨員33個，人均收入不足三千。

2、入户調查，全面調查11户，進入農户家裏實地調查瞭解村民的衣、食、注行、收支、教育、文化、醫療、衞生等情況，取得了良好的效果。調查過程中瞭解了大量真實可靠的資料。

3、世界銀行項目的調研，就村民知曉率、期望狀況、現有資金狀況、現有產業、受教育情況、規劃準備情況等進行調研。

四、加強學習

理論知識方面,我認真學習了馬列主義、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想和樹立科學發展觀的重要精神並認真運用於實際工作中。同時結合我市“學理論、找差距、求創新”理論學習，力求在工作方面取的突破。在日常工作中，我也能夠擺正自己的位置，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，雖工作時間不常，但我深知“政者、正也”的道理，有一腔浩然正氣，工作才能無所畏懼，在前進的路上不搖擺、不迷失、不跌倒。在平時工作中能夠樹立良好的思想作風，時刻保持正確的政治方向和政治立場，加強廉潔自律，在思想上築起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自盛自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住誘-惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。

個人年度述職述德述廉報告 篇5

各位領導、同志們：

現在就我個人情況向大家述職述德述廉，敬請審議。

校長，也許對普通人來説是權力大於責任，是一份耀眼並令人羨慕的職位。但在我眼裏，校長不是一個職位，是一個職業，是一項事業，是服務者的代名詞，服務於學校，服務於老師，服務於學生。我認為校長應該做到:不以治人，應以威權服人;不靠制度管人，應憑人格育人;不看表面順從，但求內心相融。肩上有學校，眼中有老師，心中有學生。沒有，只有更好，進步就是勝利，成長就是希望。一年來，我與廣大教職員工一道，同心同德，齊心協力，較好地履行了職責，現將簡要報告如下:

一、遵守黨的政治紀律，切實履行黨員義務

作為一名黨的基層領導幹部，特別是肩負着教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模範帶頭作用。

二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風

本人衷心擁護xx屆中央政治局關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的“八項規定”，並以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導幹部世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的試金石，也是一個黨員是否先進的顯著標志。在工作作風方面，我在開短會、講短話、講明白話、講管用話方面下功夫，自己撰寫講話稿。對職務消費和接待工作進行了細化，重新修訂了學校接待、用車、財務報銷等制度，並在費用上進行了大幅縮減。在領導作風方面，對於一些錯誤思想，本人能夠做到不同流合污，不隨波逐流。通過此次黨的羣眾路線教育實踐活動，查找自身存在的問題，並加以改正。

三、牢記校長的歷史使命，切實履行崗位職責

我業務能力不強，所以特別重視業務知識的學習。看名校特色，學管理經驗，不斷汲取新的教育觀念，更新學校管理方法，以更加開明、開放的心態實施管理，取人長補己短，使學校管理工作日臻完善。我明白班子是學校的靈魂，班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起着導航引路、影響大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導幹部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模範帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關係，創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。

四、提升品德修養，切實築牢廉政防線

我一貫反對享樂主義和奢靡之風，努力營造風清氣正、公正廉潔的組織氛圍，保證學校健康發展。一方面，我遵守社會公德，不斷提高個人修養，注重孝道和家庭美德，時時刻刻規範自己的言行舉止，潔身自好，以自己的言行去影響和感染眾人。另一方面用嚴肅的制度和鐵的紀律去約束團隊中的每一位成員，用“規矩”去規範大家的一言一行，保證權力在制度的“籠子”里正確行使。建立健全有利於厲行節約、不能鋪張浪費、不敢肆意揮霍的制度體系，直指奢靡之風的要害。制度一經制定，必須嚴格執行，從不打和牌，以維護制度的性。我能夠正確處理好集體與個人之間的利益關係。在公務活動中，能做到廉潔自律，不以權謀私，堅持原則，嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節約，維護學校財務管理制度。

按照文件中規定的領導幹部執行廉潔自律情況個人必答的10項內容，現回答如下：

1、沒有違反規定收受現金、有價證券、支付憑證和收受乾股;

2、沒有違反規定在企事業單位兼職、兼職取酬或經商辦企業、投資入股等行為;

3、沒有“跑官要官”、拉票賄選行為，以及借選拔任用幹部之機為自己或他人謀取私利;

4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益;

5、沒有違反公務宴請活動有關規定，接受可能影響公正執行公務的宴請，沒有違反規定在工作日午間飲酒;

6、沒有違反因公出國(境)管理規定的情況;

7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況;

8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或藉機斂財;

9、沒有其他違反領導幹部廉潔從政規定的情況;

10、按規定報告了個人有關事項。

五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改

1、面對新的教育態勢，思考我校的困境，總覺得自己所學甚少，如何突破學校發展的瓶頸，如何根據校情找到一條特色發展之路，還不是得心應手。

2、學校質量雖有所提高，但與同類學校比還嫌緩慢，底氣與後勁都顯得不足，如何大幅度地提升教育質量，突破較低的大學聯考升學率，還沒有找到行之有效的辦法。

3、在工作中硬性和強制性的做法多些，柔性和互動性的做法少些，特別是在遇到重大事件之時，為了追求快速高效解決問題，時有急躁情緒的產生。作為校長，自己更多地關注對上負責，而忽視了對老師負責的一面，造成了對教職員工的人文關懷方面的“欠賬”，老師提出的很多現實問題沒有很好地解決。

總之，這一年的工作，讓我深刻體會了學校發展的艱辛，當然也品嚐到了學校每一點進步帶來的喜悦和甘甜。今後不管遇到多大的困難，我堅信，有學校團結協作的領導班子，有全校教職工的支持和努力，棠張中學的發展定會更加美好。

個人年度述職述德述廉報告 篇6

今年，是學校在新的歷史起點上，乘勢而上，穩中求進，實現教育事業健康、快速發展的一年。黨政辦圍繞學校中心工作，本着 “服務至上，高效為要”的理念，以“嚴謹、規範、高效、和諧”為目標，恪盡職守，團結協作，進一步改進工作作風、加強管理，規範程序，完善自身建設，切實做到服務熱情周到、文祕管理規範、信息反饋靈敏、督辦及時有效、綜合協調到位，較好地完成了年度既定目標任務，在此過程中，本人也接受了教育，得到了鍛鍊，並在學習、工作等方面取得了明顯的進步。

一、認真學習，努力提高政治素養和管理能力

一年來，本人積極參加黨委中心組政治學習活動，認真學習領會黨的XX大精神，參加教育工委處級班培訓，堅持閲讀黨報黨刊和《祕書工作》、《祕書之友》等專業書籍，堅持向領導學習，向師生學習，從理論中學，從實踐中學，不斷提高政治理論修養，努力提高自身的宏觀決策和綜合協調能力。

二、勤勉工作，不斷提高工作水平和服務質量

第一、服務工作熱情周到

堅持文明得體的服務態度、優質高效的服務質量，為師生員工服務、為學校建設發展服務、為提升學校辦學質量和社會影響力服務，堅守良好的學校窗口形象。

接待工作。全年共接待來訪210餘次、2500餘人。圓滿完成各類調研、評估檢查、對外聯繫等各項接待任務。

會議室管理。規範使用程序，實行會議室使用申報審批制度，全年共做好大中小型會議準備和服務工作260餘次，確保各項活動正常開展。

車輛管理。嚴格執行公務用車管理辦法，在車輛和人手緊張的情況下，強化了調度、運行、定點維修、定點加油等過程監管，保證了工作用車和行駛安全;根據需要，延長了校內通勤至體育館的運行線路;利用節假日休息時間，儘可能地為學生實習和部門集體和公派活動提供方便、安全、熱情的服務。小車全年安全運行 171447公里，通勤車全年安全運行52367公里。

印章管理。規範印章使用程序，實行用印審批制度，全年行政工作用章500餘次，部門和師生用章3000餘次。

規範各類合同的簽訂和管理程序，所有合同紙質文檔全部分類整理，並電腦登記。

第二、文祕、檔案管理規範嚴謹

文祕工作。組織起草學校各級各類重要文稿、講話稿、賀辭、賀信等38個、請示報告21個，推動了學校各項工作的開展。配合部門圓滿完成了上級部門對我校各類評估檢查的材料撰寫和上報工作，對學校發展產生重要影響。

完成232個校內文件的起草、修改、校核工作，公文處理規範、統一。

年鑑編撰。作為主編和責任編輯完成學校20xx年年鑑編撰，共55萬字，完成了20xx年鑑的統稿工作。

檔案管理。全年共收集、整理和歸檔文書、教學檔案5030餘件，財務帳簿、憑證500餘冊。為校內外單位與個人共提供查檔服務503餘人次，共2130件。

第三、督查督辦及時有效

圍繞學校年度中心工作、目標任務和有關工作部署，積極開展綜合協調、督促檢查工作，及時妥善解決有關困難和問題。配合主要領導開展調研工作，對領導臨時交辦的重大事項，特事特辦;對涉及師生切身利益的羣眾反映強烈的熱點、難點和重點問題，要求限期辦理;認真做到及時溝通、及時彙報、及時反饋，力求在督查中解決問題，在督查中推動工作。

全年共組織完成招生就業、物業外包實施情況、卓越計劃實施情況、學風建設情況四項行政督查任務，為學校領導決策提供參考依據。

第四、信息、統計反饋迅速準確

信息管理。全年接收上級來文435份，及時電腦登記，傳閲迅速，不拖延、不積壓。

按時呈報《法人單位基本情況》、《限額以上服務業行政事業單位財務狀況年報》和《限額以上服務業行政事業單位財務狀況》等高等教育事業統計數據，為領導決策和學校發展提供數據支撐。

積極推進信息化建設，推動新辦公OA系統和政務網頁的建設，爭取下學期正式運行，組織做好學校簡介PPT的設計和製作。

認真做好信訪接待工作。堅持“校園無小事”的原則，堅持訪問學校領導的門崗制度。熱情接待、耐心解釋、積極宣傳、正面引導、反饋及時，推動和諧校園建設。處理“書記校長信箱”來信7件，暢通民意渠道，做到及時回覆。

第五、精細化管理工作有序推動

作為精細化管理工作領導小組成員和辦公室副主任，組織精細化管理調研工作，完成精細化管理專題網頁的試運行工作，舉辦專題輔導報告1場。將精細化管理理念貫徹到工作的各個環節，加強制度建設，規範工作程序，明確操作要領，全力推動全校的精細化管理工作有序開展。

三、黨風廉政和思想作風建設常抓不懈

辦公室經常與人、與錢、與物打交道，管理不到位就容易造成浪費，認識不到位就會影響形象，約束不嚴就會犯錯誤。一年來，我從嚴要求自己，講黨性、講原則、講風格、講奉獻，能很好地團結同志們一道工作，羣眾基礎好。嚴格按照黨風廉政建設責任制和節約型、廉潔型校園建設的要求，始終把黨風廉政建設當作辦公室隊伍建設的重中之重，把黨風廉政建設貫穿到對黨員幹部教育與管理中。在日常工作中切實負起責任，在接待經費、業務費和用車等辦公經費的管理使用方面精打細算，嚴格管理，不鋪張浪費，按規定合理開支。全體職工勤政廉政，無任何違紀違規現象。

樹立以辦公室為家、把從事的工作當做自己的事業來做的工作理念，嚴格遵守工作紀律，起好表率作用。經常上班早，下班晚，包括寒暑假等節假日經常加班加點，不計得失，任勞任怨。

四、教書育人，努力做好教學與科研工作

全年完成教學基本課時200課時，教書育人，教學效果好，主持省級科研課題1項，發表科研論文2 篇，其中A類1篇，EI收錄2篇，發表教研論文2篇，其中CSSCI1篇，獲省市優秀論文三等獎各1篇，獲校教學成果二等獎1項，2項發明專利已獲國家專利局公示，積極參加電機電器省重點學科的申報工作及學科建設活動。

黨政辦公室的工作既有全局性、宏觀性特點，又繁瑣、具體而細微，很多工作無法全面準確統計，也很難通過文字總結來表述。應該説，辦公室工作很重要，也是很辛苦的。一年以來，我認真履行職責，作為辦公室負責人，在工作中嚴格按標準操作，給同事們樹立榜樣，要求別人做到的自己必先做到。作為主任，始終保持滿腔的工作激情，勤于思考，善於總結，樂於奉獻，工作取得了一定的成效。但與領導的要求和師生的期望還有差距，在以後的工作中，我將進一步加強學習，提高自身素質;強化責任，確保工作落實;注重工作細節，提高服務水平;加強協作，提高工作效率，為學校教育事業發展做出更大的貢獻。

個人年度述職述德述廉報告 篇7

各位領導、村民們:

本人，現任xx村村主任，自擔任村主任以來，在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村羣眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。根據鎮紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管範圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一彙報。

一、努力做好本職，積極配合黨支部工作

本人作為村委會主任，主要是負責行政村裏的日常事務。在一年裏，能夠積極配合村黨支部開展村裏工作，服從服務於班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閒事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本着公平、公開、透明的原則，耐心做好村民羣眾思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金，完成了村內秸杆氣化工程以及草前分路修建工作，新建一座教學大樓、操場硬化，學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。

二、一年來本人廉潔自律執行情況

能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公佈財務、政務動作情況，接受黨員羣眾的監督。村裏有重大事項也不是由我和書記説了算，都經過村民代表大會上決策通過。如一年來，村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮*權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村裏的經濟，不挪用*私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管範圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關係，吃苦在前，享受在後，不以權謀私。

三、村內財務情況

在財務工作管理方面，我們村實行了財務審批、*理財、內部審計、現金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次(上半年一次，下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量後，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批准的制度。做到嚴格把關，控制了非生產性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。

四、在今後工作中，廉潔自律主要做好以下兩個方面

一要認真學習十九大報告並深刻領會其精神，要以“三個代表”重要思想指導自己的實際工作。要認識到加強黨風廉政建設是推動經濟社會發展的有力保證。平時，要經常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關規定，自覺接受上級紀檢委的督促檢查，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。

二要以鎮紀委所規定的九項內容和要求為行為準則，認真貫徹執行。在有關項目的招投標上做到公開透明，嚴格政策，堅決杜絕吃、拿、卡、要等違紀行為。

個人年度述職述德述廉報告 篇8

尊敬的領導：

20xx年，局黨總支的黨建工作，在區委和區直機關工委的領導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，紮實開展“五個基本，七個體系”建設和“創先爭優”活動，不斷提高黨建水平，為科技工作的順利開展和全年目標任務的圓滿完成提供了可靠的思想保證和組織保證。

一、以組織建設為抓手，真抓實幹強管理。

堅持從三個方面加強基層建設。一是抓班子建設，做到“思想齊、行動齊”，以心齊人齊帶好隊伍。局黨總支一班人思想上互相幫助，工作上互相支持，生活上互相體貼，榮譽上互相謙讓。重要問題局領導班子先統一意見，然後集體行動，發揮整體效應，起到了事半功倍的效果。真正做到思想同心、目標同向、重任共擔、困苦共享。二是抓制度建設。第一，建立健全了各項機關規章制度。將歷年來行之有效的制度彙編成為包括學習、會議、機關管理、思想作風建設、科技業務和接待規範等六個方面的32項規章制度，建立了首問負責、限時辦結、責任追究等機關服務方面的制度，將工作內容、工作標準、工作程序、基本要求一一明確，除了全局人員傳閲外，還將科技項目申報、成果立項等程序印刷成冊，下發到企業，請廣大羣眾和企業共同監督。第二，是完善黨員談心、民主生活會、黨員教育、培訓和管理制度。通過制度完善，不僅使廣大黨員有規可依，而且暢通了經常性的雙向交流渠道，有效解決了部分黨員中存在的苗頭性問題。第三，嚴格考核獎懲兑現，將規章制度的落實情況納入20xx年度目標考核，與科技業務工作一道同部署、同檢查、同考核、同獎懲，使規章制度由“虛”變實。三是抓組織建設。第一，注重發展黨員工作質量，嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作。特別注重新黨員的優秀性，努力做到沒有發揮先鋒模範作用的不發展，沒有經過集中培訓的不發展，政審不合格的不發展，沒有公示的不發展。近年已培養入黨積極分子2名。第二，抓好黨風黨紀建設，堅持把思想教育作為首要任務，按照“教育在先，預防為主”的方針，一方面開展黨風廉政承諾活動，全體黨員幹部向黨組簽訂了《黨風廉政承諾書》，黨組書記向區政府和區紀委作出承諾，認真執行黨風廉政建設的各項規定，做廉潔自律的好乾部。另一方面不斷強化落實廉政制度的執行力度，面向企業和羣眾開展黨務公開、政務公開和財務公開，自覺接受監督，對不按制度程序辦事，制度執行不到位而發生的不廉潔行為，一律嚴肅查處。

二、以隊伍建設為核心，塑造形象當先鋒

在創先爭優活動中，認真開展了“引擎行動”和“防火牆”行動的主題活動。黨總支按照始終重視黨員先鋒模範作用的發揮，要求每個黨員從我做起，做羣眾表率，起先鋒模範作用。一是在學習上當先鋒。首先抓思想政治學習，局黨組常年堅持開展集中學習，專題學習、討論和上黨課，並結合實際進行討論，僅去年一年就形成學習調研文章32篇，其中有1篇區級刊物採用，市級刊物發表1篇，省級刊物發表2篇。其次結合本職工作學習業務。黨組領導輪流為黨員授課，先後學習了《省科技進步條例》、《高新技術企業認定辦法》、《專利法》等業務知識，並結合每名黨員負責的業務工作進行討論，寫出心得和工作發展規劃，鼓勵黨員幹部，相互學習進行工作經驗交流，相互促進。真正體現了黨員在思想政治素質和業務素質上的楷模和標兵作用。二是工作上當先鋒。在工作任務急難險重等情況下，都是由黨員先上。在“千名幹部萬户行”、“科技下鄉”、“新型農民素質教育”等活動中，黨員幹部主動前往最偏遠的鄉鎮為基層羣眾服務，在迎接全國科技進步考核工作中，局黨組幹部帶頭加班加點承擔重任，每名黨員在工作中都真正起到了帶頭作用，旗幟作用，保證了各項工作任務的圓滿完成。三是活動上當先鋒。我們堅持“要職工學的黨員先學，要職工做到的黨員先做到”，在各類活動中，做到黨員先行，提倡在思想上要有愛心，在行動上要有體現。在為地震災區捐款、義務獻血等活動中,黨員積極發揮帶頭作用,我局退休老幹部李良善多次主動為災區捐款，在他的帶動下，離退休黨支部的黨員們也積極參加捐助，全局幹部職工積極響應，人人慷慨解囊。

三、以科技工作發展為目的，努力開拓創佳績

創建“五好基層黨組織”最終目的是為了工作的發展，在局黨組的帶領下，在區委區政府的正確領導下，局黨組的先鋒模範作用得到較好發揮，使廣大黨員進一步瞭解黨的路線方針和政策，明確了我們所面臨的形勢和任務，大膽解放思想，更新觀念，促進了科技事業的蓬勃發展。20xx年，全區科技工作碩果累累。一是科技對經濟發展的支撐作用明顯增大。全年完成高新技術產值41.64億元，比上年增長88.76%;實現高新技術增加值13.24億元，佔規模工業增加值的13.79%，同比增加1.97%。二是企業自主創新能力明顯增強。表彰區級科技成果32項目，獲市級以上科技成果5項，全年共申報專利131項，同比增加35.6%。三是科技發展環境明顯改善。區內完成科技投入近20xx萬元，爭取區以上無償項目經費510萬元，爭取對口支援經費120萬元，引導企業科技研發投資2億多元。四是科普活動有聲有色。以科技活動周、新型農民素質教育等活動為載體，組織農業專家和教授到農村進行實用技術講座。參加活動的科技人員達500多人次，舉辦各類科技培訓班和講座36期，參加培訓達14000多人次，發放宣傳資料2萬餘份，參與活動的羣眾達到4萬多人次。五是產學研合作有新的突破。成功舉辦了首屆產學研合作暨科技成果發佈會。區政府與大學、三峽大學簽訂了區校合作協議，現場簽定區校合作協議2項，校企合作協議16項，企業與高校經過現場洽談達成研發協議4項，預計前期投入研發經費3000萬元以上。

今後，我們將一如既往地抓好黨建工作，堅持以黨風廉政建設推動科技創新，以科技創新的成果檢驗黨建工作成效，促進全區科技事業再創新成績。

述職人：

xx年xx月xx日

個人年度述職述德述廉報告 篇9

各位領導、同志們：

今年是我人生又一新的起點，步入新的工作環境，結識新的朋友與大家共事的一年。今年三月，根據組織的安排被交流到國税局工作。

根據局黨組的分工，組織上安排我協助楊局長分管税收管理和税政綜合兩個科室業務。一年來，在市局和區委、區政府的正確領導下，在班長的帶領下，團結共事，開拓創新，較好地完成了上級交給的各項工作任務。現就一年來學習、思想、工作情況述職如下。

一、 認真學習，牢固樹立勤政為民思想

自己雖然在副局長的崗位上工作了十年，自己始終沒有放鬆學習，總感覺跟不上日益社會發展的需要。因此，加強自身學習，努力提高思想文化水平是自己一貫堅持的學風。特別是到工作以來，工作環境、接觸的業務範圍複雜程度，都發生了深刻的變化，接觸的業務相當廣泛，自己所掌握的業務知識，遠遠不能適應工作的需要，加強業務學習是適應工作的前提條件，尤其是税政業務更需要準確掌握政策界限。自己系統地研讀了增值税、所得税業務書籍，並針對當前增值税管理中存在的徵管漏洞先後撰寫了《對委託加工產品税收政策應進行調整》和《對商貿流通企業增值税一般納税人註銷後税務處理的探討》等調研文章，深受有關領導的重視。

在學習業務的同時又重温了黨的第十六次全國代表大會的報告，以及xx屆四中全會精神。對三個代表思想有了深刻的認識和理解。三個代表重要思想的本質在於堅持執政為民。我們税務機關是税收行政執法部門，税收涉及到千家萬户，既涉及到國家利益又涉及到廣大納税人的利益。它體現着國家的税收政策，社會的公平，税務人員必須執法為民，立黨為公，以黨和人民的利益高於一切的責任感，以不辱使命的緊迫感來對待我們的事業，要牢固樹立我們的職權來源於人民，根植於人民，權力的運用必須堅持執法為民，全心全意為人民服務的思想。

三個代表的理論，體現了黨的宗旨。我們所從事的税收工作，只是社會分工的差別，是黨、是社會、是人民給予了我們的權力，作為税務工作者更應該珍惜這種權力，我們絲毫沒有超越這種權力的資本，更不能也不允許我們利用手中的權力，來為自己、為他人謀取私利。相反，我們應該用我們的權力，來為廣大人民羣眾謀利，為納税人服務。要堅持權為民所用、情為民所繫、利為民所謀，為羣眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。我們學習貫徹三個代表重要思想，就必須樹立權力就是職責，權力就是奉獻，權力就是服務，權力就是義務的觀念。努力做好本職工作，用我們自己的實際行動，來踐行三個代表的重要思想。

二、一年來的工作

按照黨局組的分工，我協助楊局長分管税政綜合、税收徵管兩個科室包聯三分局工作。我所分管的科室和包聯的分局，在局黨組的正確領導下，認真貫徹執行各項税收政策，嚴格按照局黨組制定的工作計劃安排組織實施，逐項地抓好落實。

税收徵管工作以加強税收徵管為突破口，不斷提高徵管質量。一是強化户籍管理，積極開展加大清漏和税源監控力度。主要是採取税管員競爭上崗制度和納税人分類管理制度;二是完善各項税收管理制度，做到崗責清晰、制度完善、責任明確、目標一致;三是加強申報率和入庫率的管理，鞏固和完善新型城區徵管改革成果;四是認真貫徹執行落實税收優惠政策，將黨的温暖落實到位。截止到11月末轄區內共享受税收優惠政策的個體工商業户1973户，其中：下崗職工享受税收優惠政策865户;銷售農產品享受税收優惠政策302户。五是税收綜合徵管軟件按時、按質、按量、按要求完成，為明年上線打下了堅實基礎。

税政綜合管理逐步向規範化、制度化、精細化、科學化方向邁進。税政綜合管理工作，在認真貫徹執行税收政策的前提下主要抓了以下幾方面工作。一是建立健全各項規章制度，税政是今年新成立的業務科室，新科室成立伊始就建立了規章制度明確了各個崗位職責，建立了流轉税、所得税業務台帳，並納入責任目標管理;二是抓好增值税一般納税人年審，提高增值税一般納税人管理質量。對轄區內211户增值税一般納税人和39户臨時增值税一般納税人進行了年審。通過年審保留了197户增值税一般納税人和37户臨時增值税一般納税人資格，對通過年審税負明顯偏低的61户增值税一般納税人及時轉交納税評估進行評估檢查處理;三是加強出口退(免)税管理，及時辦理退(免)抵手續;四是加強所得税彙算清繳，確保税款及時足額入庫。檢查彙總繳納企業22户，查補税款189.3萬元;就地繳納企業265户，查補税款36.9萬元;五是搞好税收資料調查工作，掌握税元變化，為領導決策提供依據。六是加強福利企業管理，把税收優惠政策落到實處。對符合福利企業要求的9户企業退還增值税税款256.6萬元，真正地把國家的税收優惠政策貫徹落實到位。

三、加強班子團結，努力做好各項工作

一支好的隊伍，必須有一個好的班子來帶領。一個好的班子應該是團結合作、鋭意進取、有開拓創新精神。我雖然今年剛剛來到工作，這裏的工作熱情、工作環境、工作氛圍深深地感動了我，我認為我們的班子是團結向上、勇於創新、特別能戰鬥的班子，是一支能帶領廣大幹部、職工艱苦創業的班子。我們這支隊伍也是特別能戰鬥、有較高政治、業務素質的隊伍。所有這些我想都來自於我們班子的凝聚力、戰鬥力。一年來，我認為在班長的帶領下，團結共識、求同存異比較出色的完成了上級下達的各項工作任務。我作為班子成員之一，能夠識大體、顧大局，維護國税局的形象，維護一把手的權威，維護一班人的利益。我們的班子從抓職工思想政治工作入手，圍繞着依法治税、從嚴治隊和科技加管理的總體思路，狠抓落實，增強廣大職工的戰鬥力、凝聚力。一年來我們的工作取得了長足的發展。這些成績的取得凝聚着班子成員的汗水，凝結着班長的心血。我們之所以取得好的成果，這與大家的努力奮鬥、班子成員相互支持密切合作是分不開的。我認為我們班子成員與大家能在一起工作是一種緣分，在工作中只有分工不同，沒有貴賤之分。我們只有努力工作才能對得起黨的多年的培養教育，對得起組織的重託，同志們的信任。在這方面我是這麼想的，在實際工作中也是這樣做的。

協調好關係，努力做好各項工作。作為一名副局長，我認為是找準自己位置的，尊重班長的決策，維護一把手的權威。在實際工作中能協調方方面面的關係，儘量避免失誤。我分管税政和徵管工作，他與其他科、室、所、分局工作密不可分，相互間的工作協調非常重要，在協調各有關科、室、分局特別是直屬徵收局關係上，自己能主動協調，沒有因為領導不力而影響工作。在協調部門關係上，自己能主動出擊，不等、不靠，盡己所能，儘可能把各部門關係協調好、把事情辦好，把工作做實。達到領導放心、羣眾滿意。

充分發揮科室負責人的作用，調動他們的積極性、創造性。我負責的科、分局，各自有其職責範圍，如何發揮在各自的職權範圍內的作用，是做好各項工作的前提條件。對各職能部門的管理，我是放權不攬權。該由誰辦理的事情，就由誰在其職權範圍內辦理，從未以領導自居發號施令。在一些原則問題上決不讓步，並尊重他們的勞動成果。一年來，我分管的科室，從領導到職工幹勁十足，熱情高漲，較好地完成了各項工作任務。

四、 廉潔自律，做一名合格的公務員

廉生威，勤生績。這是先人為官扼守的信條。作為一名共產黨員，黨的幹部應該牢記黨的宗旨，以全心全意為人民服務為己任，時刻不忘我們手中的權力是黨和人民給予的，運用手中的權力就要更好的為人民服務。因此，我們所作的每一件事情都是我們的應盡義務，這是義不容辭的，沒有爭爭講講、討價還價的餘地。廉潔從政更是社會主義市場經濟發展的客觀要求。一年來，自己認為始終保持和發揚黨的優良傳統，牢記黨的紀律、税務幹部的紀律，嚴格遵守税務幹部的五要、十五不準和四條禁令。為税清廉，不以税卡人，不以權壓人。我認為在廉潔自律方面還是能夠把握住自己的，不為金錢所動搖，廉潔奉公、廉潔自律，警鐘常鳴。

總之，一年來自己在班長的帶領下，在廣大職工的大力支持下，團結合作取得了一些成績，藉此述職之機對一年來支持關心我工作的各位領導和各位同事，表示衷心的感謝!但我也深知我的工作與組織的要求、同志們的期望還有一定的差距。工作中還有不盡如意的地方，工作上缺乏預見性;思考問題帶有片面性;處理問題帶有極端性。所有這些都是知識不多、經驗不足的表現。因此，自己有決心在今後工作中，努力學習，不斷地改造自己的主觀世界，不斷的豐富自己、積累經驗，做一名組織放心、人民滿意的公務員。

個人年度述職述德述廉報告 篇10

近年來，本人能按照縣委、縣政府的要求，認真履行職責，圍繞辦事處中心工作，兢兢業業，紮紮實實，以辦事處工作大局為重，服從組織安排，認認真真地幹好本職工作。

一、認真學習，態度端正，不斷提高自身素質和業務水平。 幾年以來，我能自覺學習政治理論知識，認真學習“三個代表”重要思想和黨的xx大、十X大精神，努力實踐科學發展觀，深刻領會、自覺改造自己的人生觀、價值觀、世界觀，堅持用先進的理論武裝思想和指導實踐。同時，我也認真學習黨在農村的各項路線、方針、政策以及如何處理新時期農村工作的方法、方式等，不斷提高自身素質，增強業務技能，在思想上、政治上和行動上和上級保持高度一致，為出色完成上級布臵的各項任務打下堅實基礎。

二、圍繞中心，推進各項重點工作的開展。

(一)加快推進大項目的落地和建設。

20xx年，落户縣開發區、總投資2.18億元的X項目已全部建成，今年7月份開始試生產;X有限公司投資1.3億元的X項目落户縣開發區，項目建設全部完工，已於今年5月份開始生產經營。同時，啟動了二期工程，6月份開始建設，現已建成近5萬平方米，預計元旦前完工，明年五一前交付使用;規劃建築面積6萬平方米的三期工程主體全部完工;總建築面積60萬平方米的X項目，現已全部復工建設;等小城鎮建設項目，今年1-10月份完成建設13萬平方米。

(二)民營經濟有了新發展。

近年來，辦事處黨委把民營經濟發展作為振興辦事處經濟的

支撐力量來抓，加強宏觀指導，搞好產前、產中、產後服務，民營經濟發展呈現良好勢頭。2019年截至10月份，辦事處新增民營企業、個體户300餘家，從業人員達到1.2萬人，實現税收900餘萬元。首先是立足辦事處規模產業，做好產業資源整合，實現產業升級。與招商引資相結合，大力開展產業招商活動，重點培植了一批產業龍頭企業。產業龍頭企業的建設大大提高了產業技術水平，拓寬了產品市場，帶動了產業聯動發展，進一步擴大了產業規模，推動了產業升級;其次是充分發揮宏觀引導與服務職能，努力營造經濟發展軟、硬環境，多渠道引導有投資能力的人把資金投入經營領域，啟動民間資本，形成民營經濟發展遍地開花的局勢。第三是以塑料拉絲等主導產業為重點，召集產業大户進行座談，圍繞做大做強產業，共商發展大計，積極引導成立同業協會等民間組織，充分發揮其作用，樹立典型，推廣成功經驗，在市場開發、技術改造等方面搞好橫向聯合，壯大產業規模。另外，第三產業有了新的發展，我們充分發揮傳統和區位優勢，全面調動個體、聯合體多方面的積極性，在城區大力興辦旅社、飯店、屠宰、運輸、建築、商業網點、中介組織、科技諮詢等各類產業，三產已成為辦事處經濟發展的重要組成部分。

三、恪盡職守、廉潔自律，努力樹立基層領導幹部的良好形象。

始終堅持以一名黨員幹部的標準來嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，自覺加強自身修養和進行黨性鍛鍊。無論在什麼崗位上，我嚴格要求自己，積極進村入户，與村民談心交心，瞭解羣眾的所想、所盼與所怨，明確工作的熱點、難點和重點，在力所能及的範圍內，主動為羣眾排憂解難，積極為民辦實事、好事。堅持依法行政，從沒利用工作職權之便，吃、拿、卡、要，做出有損羣眾利益和公務員形象的事。

四、遵規守紀、作風嚴謹，自覺服從組織安排。

作為一名共產黨員，我認真學習黨章，堅定理想信念，時刻牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，自覺抵制形式主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕和誘惑。能服從組織安排，愛崗敬業，幹一行愛一行，從不計較個人得失。

近年來，雖然帶領辦事處全體幹部職工做出了一些成績，但是距離上級的要求還有距離，在今後的工作中，我將按照縣委的要求，認真落實上級精神，紮實工作，確保全年的各項工作目標的按時完成。

個人年度述職述德述廉報告 篇11

尊敬的領導：

20xx年是在新一屆黨委政府的領導下，全面貫徹落實十九大戰略部署的開局之年，今年以來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、區政協的監督支持下，在上級科技部門的精心指導下，我帶領區科技局一班人緊緊圍繞區委、區政府的工作中心，認真學習、努力工作、團結協作、奮發向上，把落腳點放在“辦實事、出實績”上，並自覺對照德、能、勤、績、廉五項標準，盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責。現將上半年主要工作情況述職如下：

一、思想和學習情況

我始終認為，履行好工作職責，思想是前提，知識是基礎，實幹是關鍵，廉潔是保證。因此，我一是努力使自己思想上與時俱進，不斷提升貫徹執行黨的路線、方針、政策的能力和水平;二是抓緊政治理論、法律法規、科技工作業務知識的學習，不斷夯實履行職責的基礎;三是儘量爭取在職能範圍內多辦些實事，不斷充實自己的人生;四是常敲廉潔從政的警鐘，堅持清清白白做人，紮紮實實做事，作勤政廉潔的表率。

二、半年來的主要工作

(一)開展國家可持續發展實驗區申報工作

自我區成功申報省可持續發展實驗區以來，我區深入開展創建工作，取得顯效。今年我局積極和省科技廳進行對接，開展國家可持續發展實驗區的申報工作。3月份以來我局多次到國家、省、市科技部門開展協調工作，同時向國家科技部社發司社會事業處、二十一世紀中心區域處多次進行專題彙報，取得了很好的效果，目前正在編制《國家可持續發展實驗區建設規劃》。

(二)開展國家軌道交通創新型產業集羣申報工作

今年國家科技部火炬中心對全國所有創新型產業集羣進行復審，我區申報的株洲軌道交通裝備製造創新型產業集羣通過了層層評審和反覆論證，於5月順利通過了國家科技部火炬中心組織的專家評審，成為全國首批10個創新型產業集羣立項項目之一，將獲得國家科技部對我區軌道交通產業每年20xx-3000萬元，總額為6000-8000萬元，連續三年創新基金的支持扶植。

(三)開展科技惠民項目實施相關工作

按照去年爭取國家科技部1936萬元資金支持的科技惠民項目“清水塘重金屬污染區生態恢復重建綠色家園技術應用示範”實施方案，全面鋪開了各項具體工作，項目實施進展順利。首先與x大學等項目合作單位簽訂項目課題協議書;其次為了加快推進清水塘重金屬污染區環境治理工作的步伐，加強對科技惠民計劃項目的組織管理，制定了《株洲市石峯區科技惠民計劃項目實施管理辦法》和《石峯區科技惠民計劃項目專項資金撥付及管理辦法》。6月19日省科技廳羅亞軍副廳長一行對項目實施進展情況進行了現場視察，對工作進展情況表示滿意。

(四)大力協助企業申報各級各類科技計劃項目

圍繞提高科技創新能力，加快專利技術和科技成果轉化，我們始終把科技項目的申報與爭取作為科技工作的重中之重，今年以來深入轄區企業調研、篩選，指導企業申報和實施各類科技項目18個，組織推薦了時代工塑申報國家863計劃項目，推薦眾樂特包、南車特種裝備、博雅科技等11家企業申報科技部中小企業創新基金項目，敏鋭機車等2家企業申報省級高新技術產業化項目，還幫助九方鑄造、聯誠風機、華盛實業等7家企業申報國家高新技術企業。

(五)組織科技進步獎的申報和評審工作

根據新出台的《關於經濟發展的獎勵辦法(試行)》，我區設立了科技創新獎，並大大提高了獎金額度，旨在表彰在科學技術進步活動中作出突出貢獻的個人和單位，進一步調動廣大科技工作者的創造性，鼓勵技術創新，促進科技成果轉化，我局積極組織了20xx年度科技進步獎項的申報和評審工作，對南車株洲電力機車有限公司、株洲變流技術國家工程研究中心等企業的“寬軌客運電力機車彈性架懸ZEC160-Co型轉向架”、“電力電子混合和混雜系統先進控制方法及應用”等8個科技項目頒發了科技創新獎，共發放獎金25.5萬元。

三、下一步工作打算

1、深入開展國家可持續發展實驗區申報工作。

2、實施好科技惠民項目“清水塘重金屬污染區綠色家園生態恢復重建技術應用示範”年度計劃。

3、利用國家軌道交通裝備製造高新技術產業化基地平台，爭取省、市科技部門的重視支持和關心幫助，為轄區軌道交通裝備製造企業大力爭取國家科技部863計劃、科技支撐計劃等大型科技項目。

4、大力開展“專家教授石峯行”產學研合作活動，幫助轄區企業進一步深化和擴大產學研合作。

5、抓好科普教育宣傳和積極配合省文明城區創建工作，加強科普基地建設和科普宣傳陣地建設，加強專業科普隊伍和科普志願者隊伍建設，廣泛開展多種形式的科普宣傳活動，組織科普志願者參加“全國科普日”等科普宣傳活動。

6、切實加強知識產權工作，組織相關企業舉辦管理人員、技術骨幹參加知識產權培訓班，協助企業積極開發和申請專利，開展知識產權保護工作，力爭完成全年的專利申請任務。

以上是我的述職，不妥之處，敬請各位領導和同志們批評指正。

個人年度述職述德述廉報告 篇12

尊敬的各位領導、各位同志：

大家好!

按照市委、政府對年度工作考核的要求，我代表市糧食局領導班子及我個人對20xx年的工作和廉潔從政情況彙報如下，不妥之處請考核組的領導和同志們評議、指正。

一、20xx年糧食工作情況

20xx年全市糧食工作在市委、政府的堅強領導和省糧食局、市發改委的精心指導下，在局領導班子成員積極支持、密切配合和全體糧食職工的辛勤努力下，以從嚴從實的工作態度，精心部署，克難攻堅，開拓創新，狠抓落實，取得了較好的成績，保證了市場糧油供應和價格基本穩定，確保了全市糧食安全。多項工作省糧食局、市發改委表彰、認可和肯定。主要表現為：

(一)糧食安全省長責任制有效推進。按照國務院出台的《關於建立健全糧食安全省長責任制的若干意見》和省政府的實施意見要求，按照糧食安全的職責和工作任務，積極落實糧食部門牽頭負責的各項任務。通過調查研究，結合我市實際，制定了xx市《關於糧食安全省長責制實施意見》、《關於糧食安全省長責制考核辦法》和《關於糧食安全省長責制考評細則》，多方徵求意見，及時修改完善，已上報市政府審定印發。

(二)糧食調控保障能力得到提升。20xx年，我們加大工作力度，紮實做好糧油市場供應工作，確保了全市糧油供應和市場價格基本穩定。積極做好糧油市場監測預警工作，正確研判形勢，為企業提供信息服務，為政府調控提供決策依據。做好軍糧供應管理工作，保質保量、穩定有序完成全年軍糧供應任務。加強糧油儲備管理，不斷完善儲備體系，認真實施糧安戰略。完成1000萬公斤市級儲備糧輪換任務;落實了235萬公斤市級應急食用油儲備任務;圍繞實施糧安戰略，制定了我市3至5年內的儲備糧規模，新增市級儲備糧1000萬公斤，縣級儲備糧2550萬公斤，將使3至5年後我市儲備糧將達到0.75億公斤儲備規模，為提高我市糧食安全保障能力奠定了基礎。進一步深化產銷合作，在和周邊糧油主產區簽訂了糧油產銷合作協議的基礎上，指導我市骨幹糧油企業朝陽集團在東北黑龍江、遼寧等糧食主產區建立收儲基地，進一步拓寬了糧源渠道，夯實了調控保障基礎。

(三)糧食購銷工作任務全面完成。年初，下達分解了全市年收購糧食5000萬公斤，銷售糧食6000萬公斤的購銷任務，明確了購銷工作目標。在夏秋兩季糧食收穫時節，精心安排部署糧油收購工作，紮實安排部署，積極鼓勵、培育、指導多元市場主體進入市場參與糧食購銷;多方協調籌資，落實收購資金，確保結算，沒有出現“打白條”問題;完善便民措施，改善購銷方式，促進糧食流通;嚴格執行國家標準，強化市場監督，維護市場秩序。20xx年糧食購銷兩旺，預計到12月底，全市各類糧食經營主體收購糧食7326.1萬公斤，佔年度責任目標考核指標的146.5%;銷售糧食9770.8萬公斤，佔年度責任目標考核指標的162.8%。

(四)放心糧油實行常態化管理。我市在20xx年“放心糧油全覆蓋工程”收尾之年，全面完成放心糧油全覆蓋的建設任務，實現了我市放心糧油鄉、鎮、城區重點部位全覆蓋。為了確保我市民眾能真正長期享受到“放心糧油全覆蓋工程”帶來的實惠，20xx年我們加強了對放心糧油經營網點的監督管理，建立了規範化、常態化的放心糧油經營網點退出管理機制，要求按照“誰認定、誰負責、誰監管”的原則，實行動態監管，建立獎懲處罰機制、定期對轄區內經營網點進行每年不少於兩次的抽檢，建立了放心糧油長效管理機制，真正保證了全市放心糧油質量安全，全市民眾消費放心。

(五)糧油倉儲設施建設突破實施。一年來，我們創新工作方式，加快建設步伐，全市糧油倉儲設施建設取得新進展。丹鳳、鎮安縣中心糧庫建設項目，已投入使用壓糧入庫;市級500萬公斤油罐項目建成即將投入使用;商南縣中心庫建設項目，年內全面完工，形成新的倉儲能力;市級骨幹糧庫、洛南縣中心糧庫建設項目快速推進，主體工程全面完工，已進入後期收尾工程建設。同時，注重改善提升現有危倉老庫和軍供網點倉儲條件，積極推進危倉老庫改造項目，完成總投資538萬元;申請爭取省級糧庫智能化升級專項資金1802萬元，預計這些資金撥付到帳，投資完成升級改造項目，我市糧食倉儲設施將全部實現現代化，糧食倉儲管理條件將徹底改善。

(六)糧油食品安全監管富有成效。20xx年，我們創新工作，不斷加強糧食質量和安全生產宣傳教育工作，充分利用法制宣傳月、世界糧食日和食品安全宣傳週等重要活動節點，向全社會大力宣傳糧食質量安全相關法律法規和愛糧節糧知識，提高了羣眾質量安全和愛糧節糧意識;着力提升糧油質檢能力，指導市糧油質檢所按照國家投資糧油質檢能力體系建設項目的要求，進行實驗室裝修改造，即將完成試驗枱、實驗儀器等安裝，將使我市糧油質檢設施更齊全，質檢能力達到歷史點，為我市糧油流通監管達到“機構成網絡、監測全覆蓋、監管無盲區”的要求提供了硬件和技術支持。12月中旬，市局集中舉辦了全市糧食行業“一規定兩守則”等安全生產、安全儲糧管糧相關工作培訓，實現了人員培訓全覆蓋，使全市糧食系統工作人員業務素質整體有了進一步的提高。結合“放心糧油全覆蓋工程”，開展了對收穫糧食質量、品質、衞生狀況和儲存糧油質量的監測工作，完成了糧食庫存檢查、軍供糧油檢查等各項專項監督檢查工作，從源頭上確保糧食質量，也確保糧油市場價格穩定、市場供應安全有序;紮實開展安全生產大檢查工作，加強安全生產措施落實，全年未發生不安全生產事故。我市商南縣金絲源糧油公司被指定為全省第一批參與主食產業化發展的企業，市局多方協調、積極指導該企業不斷探索嘗試建立主食產業化鏈條，到年底，場地、生產車間、設備考察已落實，為即將正式投產奠定了基礎。

(七)糧食企業改革再添新措。20xx年我市在國有糧食企業改革與經營管理上，創新方式、自我加壓。明確國有糧食企業扭虧增盈目標。逐級下達、落實責任，並督促各縣區、各企業強化扭虧增盈意識，加強企業財務管理，提高企業經濟效益。以項目建設為抓手，盤活存量資產，研究省市產業政策，制定優惠政策，加大招商引資的力度。指導市局下屬公司西安商隆糧油貿易有限責任公司對西安糧油中轉站臨街場地進行商業開發，預計總投資1億元左右。該項目的建成將給公司帶來極大收益，有效改善企業連年虧損局面。發揮非國有糧食經營企業生力軍作用，特別加強對有一定規模和發展優勢的非國有糧食經營企業監管、服務、支持和幫助。指導我市骨幹糧油企業陝西商丹(金絲源)糧油工業有限公司投資建設年產14萬噸的糧油加工及儲備庫建設項目，總投資1.54億元，佔地150畝，日加工500噸的食用油生產線2條，總罐容1.8萬噸的儲備油罐6個，大米、麪粉日包裝加工200噸的生產線各一條，廠房、宿公樓、質檢中心等配套設施1.62萬平方米，鐵路貨運專線800米，鐵路貨運站台180米。目前已完成投資1億元，辦公區、宿舍樓全面完工並投入使用，車間、庫房、油罐區、站台的建設和廠區硬化、綠化已完工，車間設備已全部到位，正在抓緊調試，預計年底能正式投產，龍頭企業帶動示範作用明顯增強。

(八)政風行風建設上新台階。紮實開展“兩學一做”專題教育活動，鞏固拓展了黨的羣眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果。為了推動我市糧食系統行風政風建設，更好地增進與羣眾之間的溝通，更大範圍內宣傳糧食政策，樹立糧食系統良好的社會形象，20xx年12月份由紀檢組長李毅帶領調控科和市糧油質檢所相關糧食業務骨幹，經過精心準備，於12月8日上午上線xx市廣播電視台《行風熱線》欄目。線上圍繞我市糧食安全現狀、糧食購銷政策、糧食質量安全監管、放心糧油全覆蓋工程等方面進行了詳細介紹，對老百姓日常生活中關心的麪粉、大米、食用油分類定級選購方法等常識進行了普及，最後就糧食收購資格和條件、糧食收購許可證辦理等熱點問題和觀眾朋友進行了在線答疑互動。通過上線《行風熱線》欄目，宣傳了國家糧食政策，及時瞭解了社情民意，達到了糧食工作關注民生、貼近百姓、服務生活的目的，促進我局“兩學一做”活動邁向深入，為進一步推動全市糧食系統工作再上新台階助力。同時在全市糧食系統開展了向改革創新發展、轉型提質增效的標杆河北省柏鄉糧庫學習、向愛崗敬業、默默無聞、埋頭苦幹、科學保糧的我市全國傳承‘四無糧倉’精神”先進個人王宏運學習和向艱苦創業、開拓進取的商州區中心糧站學習活動，用身邊事、身邊人激勵鼓舞、激勵了全市糧食系統幹部職工，有力促進了糧食系統黨員幹部增強宗旨意識、轉變工作作風、提高工作效能、密切幹羣關係。積極實施人才興糧戰略，紮實對全市糧食行業人才體制機制改革情況進行了調研摸底，在瞭解我市糧食幹部職工年齡結構、專業比例、文化程度等情況的基礎上，分析出我市急需的人才範圍，並於今年抓住時機，積極爭取，通過組織嚴格的面試、筆試、體檢等程序引進兩名碩士研究生，使我市長期缺少糧油質檢工作高素質專業人才的難題得到一定緩解。優化機關糧食幹部隊伍，市局組織提拔副科級幹部1名。以提升職業素質和技能水平為目標，組織選拔了我市行業技術能手報省上參加了決賽。加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央八項規定，嚴格遵守辦公用房和公務用車、公務接待等管理制度和規定，三公經費支出大幅降低，機關經費明顯節約，積極安排組織對幹部職工進行黨風廉政教育，嚴格落實“一崗雙責”和廉政風險防控機制，全系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新進展。

二、20xx年黨風廉政建設情況

20xx年，按照中、省、市關於黨風廉政建設的部署和要求，認真學習黨章黨規和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《黨中國共產黨紀律處分條例條例》，紮實貫徹執行黨中央、國務院關於黨風廉政建設各項規定，嚴格執行“八項規定”、“六項禁令”，《黨政機關厲行節約反對浪費條例》等法律法規和規定。同時加強責任制管理，採取有效措施，狠抓了責任制落實工作，較好地完成了市廉責辦確定的目標任務和我局黨風廉政責任制確定的年度目標任務。局班子和班子成員個人黨風廉政責任制執行情況良好。局機關及下屬單位未發生黨風廉政建設方面的任何問題。

工作中我們高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持把這項工作列入重要議事日程，做到與糧食中心工作同部署、同督查、同考核。一是圍繞社會大局變化，結合系統實際，認真組織修訂20xx年度黨風廉政建設目標責任書內容，並與下屬單位、機關科室一一簽訂了20xx年度黨風廉政建設目標責任書，使黨風廉政建設工作處於常態化管理;二是認真落實中央八項規定和省委實施意見，積極組織開展了幹部職工不良貸款、公務用車、接待、會員卡、住房、辦公用房等清理治理、壓縮三公經費、深化政務公開等活動，取得了明顯效果;三是研究、制定、落實了廉政風險防控措施，針對工作各個環節的輕重級別，針對性地制定了預防控制辦法和措施。特別是嚴格執行幹部選拔任用有關規定，對任命的幹部，實行了考察預告、民主推薦、民主測評、組織考察、任前公示、廉政法律考試等制度;四是重視學習宣傳教育。一年來我們組織廣大黨員幹部深入學習黨的xx大、xx屆三中、四中、五中、六中全會精神、中、省、市紀委全會精神，中省市領導講話精神，特別加強了對黨章黨規和新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》《黨中國共產黨紀律處分條例條例》、《關於新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》、中央八項規定等一系列規定的學習教育，讓大家知道能幹什麼，不能幹什麼，自覺不去撞法規制度的紅線;組織全體幹部職工學習反腐敗典型案例、觀看了xx市反腐倡廉書畫攝影展，對市直糧食企業及下屬單位新任職領導，進行了集體約談，適時進行警示提醒教育，讓大家增強敬畏意識，不敢幹違反規定的事情;組織開展“三嚴三實”專題教育、反‘四風’專題教育和‘兩學一做’學習教育，引導幹部職工自覺學習學黨章黨規、學系列講話，努力做合格黨員，自覺培育和踐行社會主義核心價值觀、自覺弘揚陝西精神、自覺學習白求恩精神、雷鋒精神、焦裕祿精神、井岡山精神、延安精神等革命優良傳統和偉大精神，開展榜樣示範教育，讓大家知道應該怎樣做。通過學習教育，增強了幹部職工廉潔從政的自覺性，做到從源頭預防腐敗。五是重視加強政風行風建設。工作中，我們以開展各種活動為載體，積極開展樹行業新風活動。開展了‘兩學一做’學習教育活動，開展了“做合格公僕，讓人民滿意”活動、開展了創建“學習型、創新型、服務型、高效型、和諧型”的“五型”機關活動，開展了“兩創三爭促雙新”主題實踐活動，積極培育“廉潔、勤政、務實、高效”的機關精神，樹立行業良好形象。六是廉潔自律的各項規定得到較好落實。領導幹部嚴格執行了廉潔自律有關規定、嚴格執行了重大事項報告制度、嚴格執行了領導幹部“三談兩述”制度，認真貫徹落實了中紀委《關於嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，沒有發現違反規定的問題。七是重視紀檢監察信訪工作，加大查辦信訪件的力度。局領導重視羣眾信訪，經常深入市直和縣區調查，指導基層解決羣眾反映強烈的問題多次，將矛盾解決調處在基層、在萌芽狀態。重視研究解決糧食企業存在的涉及職工利益的共性問題，取得了較好的效果。近年來，我市糧食系統在企業改制後，下崗職工、離退休職工因對關乎個人利益的一些政策不懂、瞭解不細而到市局來訪的人也不少，局領導班子非常重視，親自接待，耐心聽取職工傾訴，耐心做解釋疏導工作，得到了理解和認可。八是加強黨內監督，認真召開好黨內民主生活會。緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以“三嚴三實”為主題，以查找整改不嚴不實問題為重點，組織召開了專題民主生活會。局黨組成員按照要求廣泛的和黨內外羣眾談心、交流、虛心徵求對自己工作和生活作風方面的意見和建議，班子成員之間也能相互談心，達到溝通諒解，團結信任和相互支持。會上，以開展批評與自我批評為武器，認真查擺突出問題，深入剖析自身重點是“三嚴三實”方面存在的問題和做合格黨員存在的差距，提出加強作風建設、解決不嚴不實問題、縮減做合格黨員差距的整改措施。

一年來，在廣大糧食職工的共同努力下，工作取得了一些成績，但與上級的要求和廣大糧食職工的期望還有一定的差距。從全市糧食工作看存在的問題主要有：(1)保障全市糧食安全的基礎條件薄弱，工作難度大，工作壓力大，責任重大。(2)糧改後遺留問題比較多，糧食系統維護穩定工作隱患較大。隨着今年來物價不斷攀升，糧食企業內退人員生活比較困難，生活費難以落實。是目前要引起重視的問題，是社會不安定的隱患。(3)上一次機構改革後年市縣兩級糧食機構人員編制過少，這次又撤銷市糧食局，沒有捋順階段引起幹部職工人心惶惶，影響工作成效;特別是監督檢查，行政執法機構、人員、經費得不到落實，一定程度上影響着糧食行政執法。(4)市直糧食企業深化改革困難多、難度大，我單位編制人員又少，管理起來力不從心。20xx年，我們決心在市委、市政府的堅強領導下，以xx大和xx屆三中、四中、五中、六中全會、中央經濟工作會議、中央農村工作會議精神為指導，認真貫徹落實科學發展觀，全面深化糧食流通改革、貫徹實施國家糧食安全戰略、全面推進依法治糧，要上下一心，拿出勇氣和魄力，堅定信心和決心，加大工作力度，再添工作措施，努力推動全市糧食經濟工作邁上新台階，為實現偉大的中國夢和建設幸福做出積極貢獻。

謝謝大家!

個人年度述職述德述廉報告 篇13

我叫##，現任xx學院黨總副書記，主要分管應院學生工作。在這新的崗位一年多以來，我能做到“明確角色、以身作則、夯實工作、開拓創新”。在學校黨委和行政的正確領導下，在各位領導和老師們的大力關心和幫助下，以學風建設為重點;緊抓學生安全工作不放鬆，努力探索、踐行、總結專職班主任管理新模式;虛心學習，以飽滿的工作熱情和強烈的責任感完成了各項工作，現述職如下：

一、加強政治理論學習，明確角色，勤政廉政

堅持黨的基本路線，積極擁護黨的現行方針政策和學校各項規章制度，深入學習貫徹黨的XX大精神，參加了學校與湖南省委教育工委黨校聯合舉辦湖南省高等學校第84期處級幹部進修班的學習。我堅持嚴以律己，努力做好廉潔自律，在學生入黨及學生幹部評優、國家獎(助)學金及學校獎學金和企業專項獎學金的評定過程中，本着“公開、公平、公正”的原則，實施陽光操作，民主評定，評定結果得到了老師和學生的好評。自覺發揚“團結、嚴謹、誠信、創新”的優良校風，用科學發展觀的要求統領工作全局，樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀。

二、 熱愛學生工作，以身作則，強化安全意識

我把學生工作當作我的事業，對學生工作有一顆熱愛、喜愛、真愛的拳拳之心。事業的真諦在於奉獻，在深入細緻的工作中詮釋對學生的“愛”與“奉獻”，用實際行動詮釋對這份事業的熱愛。

一年來，我帶領學辦一班人，將常規工作的落實當作重中之重，以身作則，積極參加學生日常管理工作，以學生為中心，做到從學生中來，到學生中去，全年下寢室近200多次，召開班主任會議40餘次、每週組織學生幹部會議，落實學校各項工作。常抓安全工作不放鬆，保持警鐘長鳴，使全院師生時刻具有較強的安全意識，全年無一例安全意外事故發生，通過細緻的思想工作，首次應院學位授予工作順利平穩，確保了20xx屆1353畢業生文明、有序、安全的離校。

三、精細管理，夯實工作，注重學風建設

基於應院現有學生有6300多人，分佈新、南、北三個校區，學生宿舍分散的實際，責任分區實行校區負責人管理模式，注重學生日常管理，推進常規工作專業化，實行黨務、獎助貸、團學、心理健康、宿舍管理等工作責任到人，專人負責，每週通報，做好回訪，做到專職班主任管理制度化，執行程序化和考核精細化，做到各項學生管理工作數字化。

為了落實學校學風建設這項重點工作，進一步加強校風和學風建設，責任到人，分班輔導，我先後多次組織全體班主任、輔導員、學生幹部和黨員召開專題會議，按照學校的整體要求，將相關工作一一分解，層層落實責任，分校區狠抓學風建設，200多個班級都制定了學風建設計劃、執行情況、工作總結。對待上課率較低的班級，通過與其班上有關學生的家長取得聯繫，按照學生手冊的相關規定予以處分。由於工作認真負責，責任合理分配，一年時間學生的學風和校風展示較好，全國英語四六級考試零違紀;到課率明顯提升，並開展學生讀書月活動;積極動員和組織學生進行考研輔導，成功舉辦了畢業生晚會，感恩社成立晚會，畢業典禮、新生入學教育等大型活動，得到了學院相關領導的肯定。

及時處理應急事件，高度重視學生突發事情、意外事情及學生心理問題的監督治理，本年度共處理相關事件13次，如曾紫琳燙傷事件、李杜泰出走事件、譚盼盼陷入傳銷事件等。這些事件都得到及時的處理和解決，沒有給學校和學生造成惡劣影響，維護了學校和學生的切身利益。

四、立足實際，開拓創新，重視隊伍建設，強化基層黨組織建設

學生輔導員、班主任和學生幹部是學生管理的主力軍，加強這“三支隊伍”的建設是搞好學生管理的根本。認真組織輔導員學習和討論，如何面對xx學院 6300多名學生，分校區管理現狀，如何有效的防止突發事件的發生。在全員聘用中進一步完善各項規章制度，明確了輔導員職責，做到責任到人，全年各項學生專項工作如1066人蔘加黨校學習，420人黨員發展，351人黨員轉正等黨建工作、1481名學生的國家獎助學金、6300多人團學、心理健康、宿舍管理等工作都按質按量完成，均做到了公開、公平、公正，程序合理，卓有成效。

着重慣徹落實學校在應院試點專職班主任模式，努力實踐、探索和總結專職班主任管理模式的運行情況。在人事處主持下，我一共組織了3次專職班主任招聘工作，共招了11名專職班主任，充實了學工隊伍建設新模式。組織專職班主任進行了2次培訓，進行了4次專題講座，每週召開學生工作例會，每月考核專職班主任工作，12月對專職班主任進行了年終考核評優，召開了全院首屆專職班主任工作研討與表彰大會，組織主編了《20xx-20xx年度專職班主任工作總結匯編》，為構建專職班主任隊伍提供了理論和實踐經驗。

基於應院學生基本情況，加強學生幹部管理，打造精幹的學生班幹部隊伍，樹立應院學生新風貌。創立了“感恩社”，以 “知感知恩，圖強圖報 ”為社訓，以“感行天下、恩達四海”為宗旨，傳承中華傳統美德，培養當代大學生的社會責任感和歷史使命感，成功舉辦了感恩社成立晚會，感恩社在新化三下鄉社會實踐活動獲校優秀組織獎，並在學校“感恩為先”演講比賽中包攬了前三名，並代表學校參加省級比賽中獲得了一等獎和三等獎。

通過各項學生活動，積極培養大學生個人素質和能力。我院20xx年來，全國大學生個人競賽二等獎3項;省級大學生競賽一等獎4項，二等獎1項，三等獎 6項，優勝獎7項;市級競賽一等獎2項，二等獎2項。在學校各項活動中，應院學生在學校各項活動中均表現突出、成績優異，如在校運會、乒乓球聯賽中囊括了男子、女子、團體總分3個第一。

在主管學生工作同時，完成了一定的教學和科研工作，申報省大學生創新課題1項，校級課題3項，發表論文1篇。積極參與了學院學士學位授予單位及授權專業審核迎評工作，配合招就辦開展招生就業工作，配合考務辦和教務辦開展各項工作，積極參與工會活動。

在此，感謝校黨委對我的充分信任，感謝各級領導對我無私的關愛和大力的幫助，感謝班子成員對我的關懷和精心培養，感謝各位同事對我的理解和支持，但由於自己的水平和能力有限，工作中還有很多的不足之處，還需要進一步創新思想，加強學習。在此我鄭重承諾：在未來的歲月中，我一定會加倍努力，踏踏實實做事，老老實實做人，用自己的智慧和汗水，去爭取更大的成績，為構建平安、團結、創新、奮進的應院學生工作新局面而努力奮鬥。

個人年度述職述德述廉報告 篇14

我局綜治工作開局良好，在開發區綜治委和市局黨組的正確領導和有關部門的精心指導下，以重要思想為指導，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，以維護社會和我局的穩定為根本，按照鞏固、完善、規範、提高的要求，並結合盛市局關於三整頓工作，大力開展食品安全整治以及為農護農工作，維護了消費者的身心健康，排除了一定的安全隱患，有效地防止了安全事故的發生，各項安全生產工作指標都順利通過了上級的檢查。現就我局開展綜合治理工作主要情況述職

一、領導重視，健全機制，確保綜治工作順利開展

今年來，我局以領導責任制為龍頭、以目標管理為核心、以爭先創優為目標、以一票否決為保證，始終把社會治安綜合治理作為重點工作來抓，明確目標，量化考核，將綜治工作與行政職能結合起來，強化落實，進行細化到每一項工作環節。年初，結合我局實際，成立了綜合治理安全生產監管工作領導小組，由我擔任組長，主管局長為副組長，機關科室及分局負責人為小組成員。同時，我與各部門負責人簽訂了綜合治理安全生產責任狀，部門負責人與直接監管人又簽訂分管責任狀，劃定責任範圍，明確工作任務。堅持誰主管，誰負責;誰發證，誰負責;誰檢查，誰負責的安全生產責任制。實現了一把手負總責，層層有任務，人人有責任，並將責任分工網絡圖公示上牆。日常管理中做到每月有檢查、每季度專題會議研究和部署綜治安全工作，針對存在的問題採取有效措施來防範整改，切實做到了看好自己的門、管好自己的人、辦好自己的事，有效地促進了我局綜治工作的開展。

二、結合保持共產黨員先進性教育活動，抓好隊伍作風建設。

(一)是結合保持共產黨員先進性教育活動，繼續開展隊伍教育整頓工作。今年，我局要求幹部職工結合自己的工作實際，認真查找工作中存在的問題，剖析產生問題的原因，找到問題的癥結所在。在剖析問題時要求做到四不怕，即：剖析自己不怕嚴。從我做起，嚴於律已，不護短、不遮掩，敢於正視和認真糾正自己的問題。聽取意見不怕刺。廣泛聽取同志們意見，正確對待批評，特別是刺耳的批評，本着有則改之，無則加勉的態度正確對待。自我批評不怕醜。敢於亮出自己存在的問題。觸及靈魂不怕痛。要觸及思想靈魂深處，找到問題本質，剖析透徹，挖到要害痛處，從世界觀上解決問題。通過自查、互查、互議，開展批評與自我批評等方式，切實達到了相互溝通、互相信任、互相提高、互相促進的目的。同時採取領導點、組織促、羣眾提、自己談、互相幫等形式，查擺在政治思想、工作作風、宗旨意識和服務態度等方面存在的突出問題。通過查擺剖析，進一步提高了幹部職工對隊伍作風教育整頓工作重要性和必要性的認識，端正了查擺問題的態度，取得了較好地效果。

(二)是繼續抓好五項清理工作。要求各部門時刻警示自己，堅持每月及時準確地上報五項清理情況。在清理中，要求基層分局和業務科室對行政執法案件、案卷檔案及經濟户口檔案手續材料不規範的要及時予以規範，做到案件處罰事實清楚、證據充分、處罰恰當。在執法案件清理中，我局印製了100份《行政處罰當事人回訪表》，對96名案件當事人進行了回訪，並對不在本地的當事人進行了電話回訪，他們普遍對工商行政處罰事實認可，基本滿意。在行政性收費清理上，我局嚴格按照國家規定的收費項目、標準和依據收取，同時在城區實行主動繳費制，規定個體户每月1-10號主動到收費窗口上門繳費，目前，除少部分經過催繳後上門繳費外，基本上能夠主動上門繳費，城區主動繳費率達到100%。為防止人情費或不按規定項目、標準收費，局財務人員及監察室人員做到經常性下去檢查，做到每月對收費票據進行一次檢查核實，較好地防止了違規收費問題的產生。在清理消費者投訴工作中，我局對積壓未作處理的投訴和已處結的案件，在程序與結果是否違反有關規定上進行了認真清查，情況較好;在對工商執法人員舉報的辦理情況清查中，我局至今未收有羣眾舉報情況。在清理執法隊伍上，我們進一步明確執法人員的崗位職責，根據我局實際情況，儘量在執法一線安排公務員身份人員。至今，執法狀況較好，截止6月底，我局今年執法辦案18起，其中萬元以上案件2起，罰沒款8萬餘元，所有案卷都歸檔齊全，未出現一起引起行政訴訟案件，也未出現一次因執法不當引起的羣眾糾紛。

(三)是認真做好羣眾來信來訪工作，對信訪件做到件件有迴音，事事有結果。去年以來，我局共接到信訪件三件，一封為匿名信件，二封為署假名信件。針對這三封信訪件，我局都及時進行了調查核實，經查證，均為故意捏造，同時我們將調查情況如實報告了市局。在處理好信訪工作的同時，我們還非常重視內部矛盾的協調，在基層分局，有兩位同志由於工作和生活中出現了磨擦，產生矛盾，甚至發生爭執。在這種情況下，我及時找他們談話，分析爭執的原因，化解了矛盾。幾年來，我局隊伍始終保持穩定的局面，沒有出現上訪串訪情況，受到了上級部門的好評。

近幾年來，在州工商局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的正確指導下，縣局黨組不斷加強學習，努力轉變作風，嚴於律己，身先士卒，清廉行政，履職盡責，開拓創新，認真貫徹落實年度省、州工商工作會議和縣委全會、全縣經濟工作會議精神，堅持“服務發展是第一要務，監管執法是第一責任”的工作理念，着力構建“一個窗口許可、一支隊伍辦案、一條熱線維權、一心建設發展”的工作新格局，全面推進工商職能轉型升級，實現了“黨委政府滿意、上級主管部門滿意、監管服務對象滿意” 三大目標，為推進全縣工商行政管理事業新發展貢獻了微薄的力量。下面從幾個方面報告全局工作及黨風廉政建設工作情況：

(一)抓班子，帶隊伍，樹形象，全面加強隊伍作風和黨風廉政建設。

一是傾力抓班子建設。通過完善領導班子學習制度，不斷強化學習教育，縣局和各工商所班子成員大局意識和協作意識進一步增強，領導駕馭能力、組織執行能力、協調管理能力得到全面提高，形成了大事講原則，小事講風格，幹事業一條心、抓工作一盤棋、謀發展一股勁的良好氛圍，增強了班子的凝聚力和戰鬥力。同時以開展“創先爭優、‘六型’機關建設、治庸問責”等活動為抓手，全面加強黨建工作，為62名黨員建立了基本信息數據庫，轉正1人，納新1人。去年，註冊分局副局長邱玲梅同志被選入全省工商系統創先爭優先進事蹟報告團，在全省巡迴演講，宣傳了我局近年來的亮點工作及先進事蹟。縣局黨總支多認受到省局黨組、縣委、縣直機關工委表彰，紅巖、龍坪等基層工商所也連續多年被評為鄉鎮先進基層黨組織。周昌傑、盧必奎等人也受到省、州工商局黨組表彰。

二是抓“廉潔型”工商建設。班子成員按照“一崗雙責”要求，把反腐倡廉工作融入到各項業務工作之中，與職能轉型結合起來抓，層層簽訂黨風廉政建設責任狀，深入開展反腐倡廉教育，邀請縣紀委領導上廉政課，縣檢察院領導上法紀課，觀看廉政教育紀錄片，與縣檢察院等六家單位聯合舉辦“抓黨風廉政建設，促公正廉潔執法”演講比賽，並邀請專家編寫情景劇本，着手拍攝廉政勤政短劇，組織科級以上幹部到恩施監獄接受警示教育，多形式教育幹部職工廉政勤政、愛崗敬敬業、樂於奉獻。並通過開展廉政文化建設進機關活動，加強廉政風險防控管理和崗位廉政教育，增強了隊伍防範職務風險和執法風險的能力，及時防範和懲治違犯黨紀國法的行為。同時班子成員帶頭嚴格執行財務預算管理制度，促進了全系統的科學民主理財，財務管理進一步規範。通過狠抓公開述職述廉活動和政風行風建設等工作，工商部門的社會形象得到進一步提升。在去年行評工作中，我局以97.99分取得了在全縣17個行政執法類單位和所有64個參評單位中兩項第一的好成績，彰顯了全系統政風行風成果。

(二)抓機制，促轉型，推進職能全面到位。

近年來，我們努力探索內部體制機制改革，推行“1:2:3:4”人員整合調配機制， 在全系統初步形成了“行政綜合保障工作人員佔%、主體培育發展服務人員佔20%、巡查維權服務人員佔30%，監管執法辦案人員佔40%”的人員力量分配格局，解決了多頭執法、多門辦事、人浮於事、效能不優等問題，推動了工商工作快速轉型。特別通過理順服務機制，強化服務舉措，通過實行“一個窗口許可”、商標興縣、農村市場主體“七有”工程等措施，促進了各類市場主體快速發展。截至xx月底，全縣新登記市場主體2637户(其中內資企業45户、私營企業91户、個體工商户2420户，農民專業合作社81户)，超額完成了州局下達的增量目標任務。全縣市場主體總數達到xx978户(其中內資企業772户、私營企業188户、個體工商户9785户、農民專業合作社233户)，註冊資本18.7億元，從業人員突破5.5萬人，分別比上年底增長17%、%、%。

(三)抓制度，促規範，強化職能到位，樹立良好的執法權威。

一是狠抓法治工商建設，塑造“陽光工商”形象。我們通過加強組織領導，強化學習培訓，明晰創建責任，健全規章制度、辦案機制和決策機構，嚴格規範性文件製作與管理，巧妙設計創建載體，狠抓政務公開和制度建設，狠抓職能工作，狠抓創建活動，全面推進法治工商建設，取得了豐碩成果。今年xx月，縣局被表彰為全省工商系統法治工商建設先進單位和法制宣傳教育先進單位。全系統依法行政、執法守法意識，提升了工商執法公信力，樹立了工商部門的執法權威與良好形象。

二是狠抓執法“三制”，落實行政執法責任。在推行行政執法崗位責任制、評議考核制、責任追究制(簡稱執法“三制”)工作中，我局根據省、州局有關創新管理手段和完善績效考核的要求，把行政執法評議和系統績效考核有機融合，全系統人手一冊《工作日誌》，實行“日記載、周點評、月小結、半年測評、年終總評”的跟蹤管理制度，進一步深化無為問責機制，督促幹部職工時時警醒自己工作狀態是否在位，工作職責是否履行，工作任務是否完成，從而使全系統執法行為更加規範，執法成效更加顯著，執法水平更加提高，社會公眾形象得到進一步提升。

三是狠抓執法辦案，維護市場經濟秩序。全系統以構建“一支隊伍辦案”執法辦案新格局為基礎，緊緊抓住影響市場秩序和經濟發展的突出問題，創新監管機制，加強市場巡查，強化專項整治，依法查處違法案件，努力營造公平競爭、繁榮穩定、和諧有序的市場經營環境。三年來，共辦結各類違法違章案件2513件，案值7456.5萬元，實現罰沒收入xx00多萬元，營造了較好的市場競爭環境。我局在執法辦案中不斷拓寬辦案領域，辦理了一些新型案件。我局辦理的縣光輝摩托車銷售有限公司銷售質量不合格摩托車案，經過行政複議和行政訴訟二審終審，均維持了處罰決定。該案與縣建築安全生產監督管理站商業賄賂案、中石油銷售成品油短斤少兩案、星豪房地產公司不合格防盜門案一道被評為20xx年全省工商系統執法辦案典型案例和消費維權典型案例，受到各級領導和社會各界的肯定與好評。

四是狠抓消費維權，促進社會和諧穩定。全系統始終堅持“以人為本、執法為民”的工作理念，健全維權網絡，完善服務機制，創新維權方式，拓展維權領域，把12315打造成了我局服務人民羣眾的“金字招牌”。縣消協連續兩屆被省消委表彰為“全省保護消費者合法權益先進單位”，今年xx月，紅巖工商所被表彰為“20xx—20xx年度湖北省傑出“青少年維權崗”。僅今年來，就成功辦結消費者申投訴舉報402件，滿意率達99.5%，為消費者挽回經濟損失42萬多元，受到了人民羣眾的一致讚許。

20xx年8月，中石油建始業州加油站售油糾紛事件發生後，我局執法人員第一時間趕到事發現場，耐心勸導羣眾，緩解緊張氣氛，處理善後事宜。隨後以我局為主組成了四個工作專班，經過二十多天夜以繼日的工作，從1400多名投訴羣體中最終確定238名應賠付對象，賠償金額xx2869.1元，並依法對該加油站給予處罰，成功化解了羣體糾紛事件。恩施州星豪房地產公司的假防盜門事件，導致52名業主集體上訪，20xx年9月12日縣領導指派我局調查處理，平息事態。我局抽調消保、經檢、公平交易以及消費者協會等16人組成工作專班，通過排查摸底，抽樣送檢，歷時25天的艱辛工作，查明瞭情況和責任，業主們最終獲得了經濟賠償。湖北鑫建房地產開發有限公司樓盤商鋪預收198個商鋪的認籌定金，今年1月6日，而實際盤開盤預售時僅有60個商鋪可供認籌客户購買，開發商又不能作出合理有效的解釋和處理辦法，一時現場300多人羣情激憤，推倒了售樓部模型沙盤，揚言要砸了售樓部。縣委縣政府主要領導高度重視事態的發展，縣政府在第一時間啟動了應急預案，指示公安部門負責維護現場安全，工商部門負責售樓糾紛的處置，住建局全力配合。我局立即組織公平交易、消保、登記註冊分局和商標廣告合同管理股組成16人事件處理小組，對198户認籌業主進行了全部登記造冊，向開發商和業主提取認籌合同書等證據資料，掌握了大量第一手資料。隨後，依據國家合同管理、廣告管理和商品房開發買賣的相關法律法規，給認籌業主做了大量的調解説服勸導工作，平穩情緒，教育引導他們能夠接受法律規定範圍的處理方法。1月24日，有60户認籌業主按規定購買了商鋪，有138户沒買到商鋪的認籌業主得到了81萬元的補償，我局對開發商的不法行為給予了罰款6萬元的行政處罰，事件得到了圓滿的解決，為全縣人民過上一個祥和快樂的春節獻上了一份厚禮。

個人年度述職述德述廉報告 篇15

各位領導、同志們：

20xx年即將告別我們，在這歲末年初的時候，審視和回顧我們的工作和生活，反思我們的思想和行為，無疑是身心的一次洗滌，是精神的一次提煉。20xx年5月作為校長來到xx中學任職至今，與老師們一樣，帶着創業者的憧憬和期待，立志用我們的才智和奉獻，誕生出一所優質特色與温馨和諧的學校，使我們的孩子充滿青春、快樂和靈氣，使我們的老師們智慧、情趣和發展。創業三年的心路歷程，有摸索中的痛苦和困惑，更多的是反思後的收穫，不斷進步和提升後的喜悦。三年的創業實踐告訴了我，譜寫好xx中學的每一篇章，必須矢志不移地保持追求卓越和勇於挑戰自我的勇氣和精神，必須有求真務實地做實、做細、做精每一項工作的規範，必須有孜孜不倦地不斷學習、研究和實踐的意志和習慣，必須有立校為公，自律、自省和自強的品質，將學校老師和學生的發展視為根本使命和目標。不斷拓展自我視野，擴大自我胸襟，凝聚團隊共識，科學、民主和規範來推動學校各項建設和工作目標的實現。

20xx學年，學校在前二年實踐探索的基礎上，繼續秉承xx中學的辦學理念，追求學校的辦學目標不動搖，不斷深化和豐富建設。主要工作以下幾個方面：

一、加強學習，更新觀念，努力提高自身素質

作為學校的主要管理者，我恪守着這樣幾條信念：一要真誠。真誠地對待每一項工作，真誠地對待每一位教師，真誠地對待每一名學生。二要正直。坦坦蕩蕩地面對各種問題，客觀地分析問題、判斷問題，公正地處理和解決問題。讓校園處處充滿着和諧。三要務實。紮紮實實地深入基層，實實在在地做一些工作，真真切切地幹出一點成績。讓校園處處洋溢着團結、奮進的氣氛。

為了讓自己在學習中取得進步，一年中我認真學習理論知識，貫徹黨的十九大精神和xx大會議精神，解放思想，與時俱進。積極地理解、傳達和執行黨的各項路線、方針、政策，在思想和行動上和黨中央保持高度一致。嚴格要求自己，作風踏實，不圖虛名，廉潔自律，奮發向上。始終牢記自己的光榮職責和神聖使命，進一步理清自己的工作思路，確立長遠的工作目標。並在實踐中不斷總結經驗。在學習實踐中堅定了為教育事業努力實踐，甘於奉獻的決心。

二、勤政務實，真抓實幹

學校管理工作的實踐使我深深體會到;要搞好學校工作，必須全心全意依靠教職工，因此，我帶領校委一班人團結一致，共同努力。依法營造一個穩定、積極、向上的環境，讓教職工對校長、對學校有強烈的信賴感，在工作上有危機感和責任感。我具體做了以下工作：

1..嚴抓黨組織工作。黨支部在學校工作中起着導航作用，因此，我帶領支委成員認真學習領會黨的方針政策，結合我校實際決策學校的規劃、發展目標。使全體教職工明白學校的具體工作和任務。我校黨員人數約佔教職工總人數的40%。為了讓黨員的先進性得到充分的體現，我帶領支委成員嚴抓“四個長效機制”的落實情況，讓黨員的言行感染和帶動周圍的羣眾，使全體老師服務意識增強了，綜合素質提高了。

2.實施民主管理，有效地推動了學校工作的開展。

(1)通過支委會，充分發揮黨支部的監督保障作用，學校中層領導的任免、學校的發展規劃等重大事項，都在黨支部委員會上討論決定。工作中發揚民主，決不武斷專行。

(2)通過教代會，完善學校各項規章制度，討論通過各項考核辦法，切實進行校務公開，充分發揮全體教職工的作用，民主管理學校，達到自己參與制定自覺遵守的目的，有力地推動了學校工作的開展。

(3)切實進行財務、政務公開。學校每月將財務收支情況予以公示，每週對考勤情況進行公示，嚴肅財經紀律，嚴格一費制收費制度，實行收費公示制，真正做到給家長明白，還學校清白。以此取信於民，保障了學校工作的正常進行。

3.狠抓校風建設，落實德育工作。我認為：治理學校，必須依法治校、已德治校。學校工作必須以德育工作為首，因此，學校成立了德育工作領導小組，制定並落實計劃，充分發揮黨、團、工、隊的團結協作作用，積極開展系列活動：

(1)、將少先隊作為學校德育工作的主陣地，利用主題班隊會、紅領巾廣播站、國旗下講話、校內紀律衞生評比等對學生進行思想品德、日常行為規範的教育和管理，利用多種途徑大力宣傳滲透現行的《中國小生守則》和《中國小生日常行為規範》，使德育建設網絡覆蓋整個校園，促成良好學風的形成。

(2)、狠抓師德教育，學校每週一召開教職工大會，除政治學習，還對學校一週來的情況作以總結，發現問題及時處理。通過一年來的整治，六小教師已形成了愛崗敬業、熱愛學生的良好風氣。

4.積極推進素質教育，進行新課程改革，走科教興校之路，全面提高教育教學質量。

一個學校的進步關鍵在教學，為此我首先掌握第一手教學工作資料，悉心研聽，認真把握新教材理念，走入教研活動、走進課堂，認真聽取老師們的意見，和老師們商討教學中的問題。為了提高學校的教學水平親自到外地學習先進管理經驗，並與烏市二十七小、裕民三小成為手拉手互動學校;烏市二十七為我校送來了優質課和先進的教學方法;十月，我校和裕民三校進行了觀摩課交流活動，為六校開辦英語普及教學工作打下了堅定的基礎。與此同時，還多次派本校骨幹教師外出學習、取經，使我校的各學科在新課改中不斷走在塔城教學教研的前列。就這樣，我從一點一滴做起，把學校教學工作推向了一個嶄新的階段。

作為校長，我認真學習新課程精神，掌握當今先進的教學理念，把“一切為了孩子的發展”作為學校教學工作的出發點，與此同時，我不斷吸取大量的教育信息，新的管理知識，為我的工作中有所創新奠定了穩固的基礎。

教學設施的優劣直接影響到教育教學的成效，為此，我在學校資金極為困難的情況下四處奔波，即便是生病，也是利用中午休息時間去打針，就怕耽誤了工作。然而，看到學校擁有塔城市一流的微機室、完善的教師電子備課室和一千多名蓬勃向上的師生們，我所有的艱辛和勞累都化作了甘露。

在學校管理中我還十分注重教職工的身心健康，誰家有困難，誰有病都會和校委成員一起及時探望、熱情慰問。對師生反映學校存在的不足和合理建議以及家長的來訪，都能熱情而耐心地接待。人文性，民主性的管理，使廣大教職工愛校如家,各項工作都蒸蒸日上。

5.強化法制安全教育和安全工作管理

國小生自我約束能力和自我防範能力比較低，因此，在國小，法制安全教育和安全管理就尤為重要。於是，我組織校委成員制定安全工作制度，成立安全工作領導小組，並將制度上牆，在師生中廣泛宣傳教育。與教師、班主任、學生家長簽定安全目標責任書。

6、注重學校“三個文明”工作的建設

我校為自治區級文明單位，今年，我帶領學校領導班子認真落實政治、精神、物質文明工作。使我校文明工作在今年複驗中順利通過，並得到上級檢查組的好評。

三、廉潔自律，以身作則，接受監督，認真履行職責

無私是一種精神，清廉也是一種精神。在工作中，我通過學習政治理論知識和黨的方針政策，觀看警視教育電教片來強化自身素質，提高“防腐”免疫力。我無論是在黨員會上，還是在教職工大會上，廉政問題總是經常講、多次講、反覆講，找原因、説危害，教育老師要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中築起道德和法紀兩道防線，促進我校廉政建設順利開展。為了增加學校管理的透明度，要求學校校務公開工作能將職稱評定、財務收支等事項及時公示於眾，接受老師、學生、家長和社會的監督。

(1)、除依法管理學校一切財經，並依據上級財經紀律和制度通過教代會、行政會等制定並完善學校各項財經制度，不僅要求學校行政、財務人員嚴格執行，本人也帶頭依法執行一切規章制度。

(2)嚴格各種經費報銷制度，本人嚴格執行國家財經報銷制度及上級的有關規定，從不多報或亂報，可以説只有少報或不報。

(3)為了更好地嚴於律己，作為校長，曾多次在行政會、教代會、全體教師會上宣佈，要求學校全體教職工或學校行政對學校經費的收支進行監督，並設立意見箱，定期向全體教職工彙報學校財務情況，如有疑問或意見直接向監督組提出。

(4)、切實進行財務公開，設立收費公示欄，讓學生及學生家長明白，規範收費行為，多退少補。一年來，羣眾對學校的收費無一疑問，確保了學校工作的正常開展。

(5)、不設“小金庫”，也不亂訂“教材和教輔”用書。不加重學生經濟負擔。沒有想以此來謀取私利的念頭。

(6)、嚴格控制學校的“非正常性生活費開支”。一年來，學校的生活費開支較之以前大大減少，從而壓縮並利用有限的經費來發展學校。

(7)在工作中，較強的團隊意識和廣大教師團結協作精神是我追求的方向;任勞任怨，勇挑重擔，始終緊跟時代步伐，勇於開拓創新是我工作的座右銘。平時我能謙虛向老師徵求好的建議，發現問題及時糾正，及時解決，不拖泥帶水。制定的制度，首先帶頭去做，説到做到，不搞特殊化，在同事和學生之間樹立了良好的威信。

四、面對成績，不斷提高，用創新理念為學校發展助力

五、存在的不足及學校發展思路

1、存在的不足：工作中大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。自身各方面的素養還需要進一步提高。

2、發展思路：“以科研為指導，以改革為動力，以教師和學生的發展為目的，將課改與學校發展高度融為一體，使學校朝着‘學習化校園’的方向不斷邁進”，以質量求生存，以提高辦學效益促發展。吸取先進的教育管理理念，尋求更廣闊的發展空間，促進學校的發展。

一年來，在上級領導的支持、同事們的團結協作下，我校取得了很大成績。望着今天的收穫，使我忘記了一年的疲憊和奔波;望着六小的教學管理不斷被認可，我欣慰激動，也對明天充滿了信心。我將在以後的工作中克服缺點，鋭意進取，爭取做一名新型的優秀校長。

最後，我代表我們領導班子集體，也代表我個人，對每一位為學校振興做出努力的教職工表示感謝。我期待着明年，我們合作更加愉快。

個人年度述職述德述廉報告 篇16

一年來，在縣委、政府領導和同志們的關心支持下，本人緊緊圍繞縣委、政府中心工作，努力提高自身素質，不斷改進工作方法，認真履行工作職能，大膽創新，求真務實，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來的思想、工作、廉政情況向領導和同志們彙報述職如下：

一、提高政治理論素養，加強思想作風建設和廉潔自律能力

(一)加強學習，努力提高自己的綜合素質和實際工作能力。

一年來，我十分注重學習提高。首先認真學習了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，進一步牢固樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀。深入學習領會了縣委六屆三次全委(擴大)會議精神，對我縣“”奮鬥目標有了更加明確的認識。還認真研讀xx大報告，深刻領會科學發展觀和加強執政能力建設等理論的真正內涵，不斷提高自己的理論素質和政策水平。其次認真學習業務知識。本人積極參加各類政府法制培訓班和“專題知識講座”，並堅持平時的自學，努力掌握擔任政府法制辦主任所必備的專業知識，增強工作的主動性。同時本人還認真學習決策方法、組織協調方式方法等，從而使自己的工作思路進一步拓寬，綜合分析和處理問題的能力逐步增強。

(二)轉變作風，強化服務。我時刻牢記全心全意為人民服務的黨員宗旨意識和羣眾觀念，堅持從小事做起，從大事着眼，努力提高自身修養。工作當中，無論是縣領導和辦公室領導交辦的工作任務，還是其他職能部門和社會羣眾要求辦理的各項工作，都能積極協作、主動配合，為領導、為部門、為羣眾做好服務工作。同時還注重樹立良好的個人形象，在生活工作中，我尊敬領導，團結同志，為人熱情，辦事公道，遵守社會公德，在精神文明建設中努力發揮了表率作用，保持了“生活樸實、作風務實、幹事求實、效果紮實”的“四實”作風，把自己的思想道德素質和工作素質,努力提高到了一個新境界。

(三)始終堅持廉潔奉公，不斷增強自身拒腐防變的能力。一是積極參與機關支部與本單位組織的各種學習活動，加強自己主觀世界的改造，提高自己明辯事非的能力。

還經常和班子成員、下屬工作人員一起學習，進行思想交流，互相鞭策，互相促進。二是認真學習黨紀政紀條例，經常收聽收看有關反腐倡廉的書籍和影視作品，增強廉潔自律意識，使自己在思想上築起拒腐防變的牢固防線。三是始終堅持以自律為本，將其做為一條做人做事的底線，做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，行為上審慎篤行，在春節和平時交往中，堅決拒絕吃請受禮，做到克己奉公，秉公辦事。

二、樹立嚴謹的勤政意識，紮紮實實做好本職工作，當好政府的法律參謀和助手

(一)認真貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》，促進依法行政工作

年初，根據全縣依法行政工作實際情況，確定了20xx年度貫徹落實依法行政工作的要點，並認真組織召開了依法行政工作會議，詳細安排部署了依法行政工作任務。與各位執法單位及各鄉鎮人民政府簽訂了責任書，明確了目標責任，增強了各單位依法行政的責任感和緊迫感。

(二)深入推行“兩制”，嚴格評議考核

今年，推進行政執法責任制依然是政府法制工作的一項重點工作。在本人的督促指導下，全縣各行政機關加強領導，健全組織，普遍建立了行政執法責任制和行政執法過錯責任追究制度，並將行政執法責任制納入本單位工作目標責任制，使執法責任層層分解，具體落實到人。根據省、市行政執法責任制評議考核工作安排，結合我縣行政執法責任制目標量化考核項目及標準，縣政府對各部門的行政執法責任制評議考核工作進行了安排部署，以此加大執法力度和執法責任制考核落實的力度，推進行政執法責任制工作深入進行。

(三)依法加強執法監督，實現監督制度化

作為政府法制部門領導，我積極推行行政執法監督新舉措，使內外部監督機制逐步健全。法制辦主任述職報告5篇法制辦主任述職報告5篇。一是更加註重規範性文件的制定程序和備案審查。在我認真的指導審核下，20xx年，共審查規範性文件9件，其中7件依法提出了審核意見，3件報市政府備案，切實保證了政府抽象行政行為的合法性。二是依法確認了第二批由縣政府所屬6個部門組織實施的行政許可事項9項，進一步明確了各行政執法單位的許可權限和職責範圍。三是認真梳理執法主體及依據，確認了第一批共27個行政執法主體，進一步規範各行政執法部門的行政執法行為。第二批行政執法主體資格及依據的梳理工作正在進行中。

(四)認真辦理行政複議案件，依法維護人民羣眾合法權益

今年，我縣行政複議案件呈現案件數量多、涉案範圍廣的特點。我帶領法制辦工作人員一方面在制度上積極探索辦理行政複議案件的新措施、新方法;另一方面在具體辦案中堅持依法、依程序辦理。每件案子都親自把關，堅決做到無一超期，無一違反程序規定。今年共受理了11件行政複議案件，其中，1件撤銷，8件維持，1件責令重新作出具體行政行為，1件撤回申請。由於我市縣在行政複議工作中做了大量紮紮實實的工作，取得了較好的成效。

(五)加強培訓，確保行政執法隊伍能力的提高

今年3月，我辦積極組織交通系統46名行政執法人員進行了綜合法律知識培訓。主要學習了《行政處罰法》、《行政許可法》、《全面推進依法行政實施綱要》及行政執法應知應會的知識等。同時，在朱王堡鎮舉辦了一期執法人員綜合法律知識培訓班，培訓60人次。通過培訓，使行政執法人員進一步掌握了基本法律、執法程序和工作規程，切實提高了執法水平。

(六)圍繞黨委、政府中心工作，充分發揮好參謀助手和法律顧問作用

開展政府法制工作必須緊緊圍繞黨委、政府中心工作，我作為法制辦主任，充分發揮積極性、主動性，當好政府的參謀助手和法律顧問。一是妥善解決涉法事務，凡遇到需要從法律角度解決的重要問題，都能認真提出切合實際的解決辦法，為領導處理有關社會熱點、難點問題提供法律意見。二是認真辦理涉及政府的各類訴訟和非訴訟案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政複議案件，在遵循合法、公正和實事求是原則的基礎上，認真進行了處理，維護了政府的合法權益。三是積極完成縣委、政府安排的各項中心工作。

(七)搞好班子團結，做好各項工作

按照縣政府辦公室分工，我主要負責政府法制工作，並協助副縣長蘆曉川協調工作。講分管而不偏分管，講分工而不唯分工。只要是組織需要、領導交辦的，我都全力以赴去完成。充分發揚領導班子的集體智慧和力量，搞好團結，統一思想、統一行動，齊心協力開創政府工作更加卓有成效的新局面。

三、不足之處和今後努力的方向

一年來的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，工作創新不夠;在服務上還有一定差距，在協調上也有不到位之處;在督辦上還需要進一步加大力度等。對照這些存在的問題和不足，今後的工作中，我決心從以下幾個方面去做：一是進一步加強理論學習，加強黨性鍛鍊和修養，不斷提高自身素質;二是把學習同調查研究結合起來，不斷提高解決實際問題的能力，進一步增強駕馭複雜局面，科學組織運籌的本領;三是強化開拓創新意識，把握當前政府法制工作的主要矛盾和重點，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效;四是始終堅持執行黨的各項廉政建設規章制度，以此次述廉為動力，不斷警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，真正做到上不負黨，下不負民，全面提高執政能力;五是以規範執法為重點，全面加強政府法制工作內部管理和隊伍建設，着力提高行政執法隊伍整體水平。

述職人：

20xx年xx月xx日

個人年度述職述德述廉報告 篇17

2019年，局領導班子深入貫徹落實黨的xx大、xx屆四中、五中全會和系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省、成都市和我市重大決策部署，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，堅定不移反對腐朽。積極發揮審計職能，發揚責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻的審計精神，依法履行審計監督職責,不斷提高班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局幹部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。現按照要求，將我局領導班子2019年度履行黨風廉政建設職責情況述責述廉如下：

一、班子履行主體責任情況

(一)統籌安排，落實任務

我局領導班子高度重視黨風廉政建設和反腐朽工作，始終將此項工作列入重要議事日程，進一步加強對黨風廉政建設工作的領導,強化黨風廉政建設責任意識，明確領導班子成員黨風廉政建設的工作職責和具體要求。年初專門召開局黨組會，研究部署黨風廉政建設工作，把黨風廉政建設工作列為年度的重要工作來抓。簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》;結合審計工作實際，制定了《彭州市審計局關於印發

(二)健全機制，落實責任

1.建立完善黨風廉政建設責任制領導小組和反腐朽工作機制，成立了以局主要負責人為組長，班子成員為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組，形成主要領導親自抓、班子成員共同抓、科室負責人具體抓，一級抓一級，層層抓落實的齊抓共管格局。定期召開局黨組會專題研究黨風廉政建設相關工作，認真落實成都市、彭州市黨風廉政建設各項工作，切實將工作落到實處。

2.完善責任整改機制。針對省、成都市巡視巡察、黨風廉政社會評價、行風政風滿意度調查、監督檢查、信訪舉報等反映、反饋的問題，局黨組進行集中專題研究討論，落實責任領導和責任科室，抓好整改和防範工作。

3.建立健全並嚴格執行黨風廉政建設責任考核檢查機制，把落實黨風廉政建設責任制情況納入對班子成員和科室評優評先的重要內容。

二、班子成員履行主體責任情況

(一)加強學習，遵紀守法

局領導班子成員加強學習，增強黨性，夯實拒腐防變的思想防線。嚴格執行中央、省、市有關規定，堅決貫徹黨的路線方針政策，專題學習《黨章》、黨的xx大精神和xx屆三中、四中全會精神，帶頭遵守各項法律法規和黨的紀律，自覺接受理想信念和廉潔從政教育，全年無違紀違規行為發生。

(二)“一崗雙責”，層層落實

按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，局領導班子將黨風廉政建設和反腐朽牽頭及協辦工作進行了分解，制定了《彭州市審計局關於分解下達2019年黨風廉政建設和反腐朽工作任務的通知》，將黨風廉政建設和反腐朽工作任務分解下達到各科室，做到工作任務層層下達、層層落實到位，明確了領導班子成員對黨風廉政建設的領導責任，同時根據分工，具體落實，各負其責。

(三)從嚴要求，廉潔自律

局領導班子成員認真落實領導幹部報告個人有關事項制度， 主動報告了遵守廉潔自律規定情況、個人有關事項，班子成員及相關科室負責人做到了會員卡“零持有、零報告”。嚴格執行不準收受禮金、有價證券、支付憑證的有關規定。2019年，班子成員無違法違紀現象和不廉潔行為。在抓好班子廉潔自律的同時，注意加強對全局幹部職工的清正廉潔教育， 局機關無違法違紀的情況發生。

(四)改進作風，紮實工作

我局領導班子成員始終把作風建設和責任意識緊密相連，不斷強化責任，轉變作風，培養班子成員的責任心和紮實過硬的作風。始終堅持不斷加強黨的建設和思想政治建設，以優良黨風促政風，始終堅守道德底線，嚴守生命線，不碰高壓線。堅持民主集中制，凡重大問題、重要事項，嚴格按照“三重一大”規定執行，提交局黨組會討論，決定後才付諸實施。對機關作風建設，把治理工作中的“慵懶散浮拖”作為重點來抓，認真查找存在的問題，堅持“自查自糾、邊整邊改”原則，強化措施，落實責任。切實促進作風轉變，提高工作效率。

三、強化宣傳教育情況

(一)認真開展黨風黨紀和警示教育

加強黨風黨紀廉政教育，是打造富有戰鬥力的審計隊伍的前提和基礎。局領導班子通過黨組會、職工大會、黨員大會、科室會、個人自學等多種形式，切實抓好紀律教育、形勢教育、正面典型教育、警示教育，狠抓領導班子、幹部職工廉政教育，從思想上築牢思想道德和黨紀國法兩道防線。

1.將黨紀國法、廉政法規、從政道德和社會公德教育作為中心組學習、專題民主生活會的重要內容。開展了“羣眾路線怎麼走?改進作風怎麼辦?五好乾部怎麼做”、“什麼是正確的權力觀、地位觀、利益觀”、“為了誰，依靠誰、我是誰”、“當前形勢任務怎麼看?對標先進怎麼辦?五個結合怎麼幹”的專題討論，

2.深化“廉政教育大講堂”活動。局黨組書記、局長羅賢良做了題為“全面認識黨的羣眾路線，積極投身教育實踐活動”的廉政黨課和“深入學習弘揚焦裕祿精神，全面提升審計工作能力和素質”的專題報告。

3.觀看《焦裕祿》、《生死牛玉儒》、專題片《用生命書寫忠誠—畢世祥先進事蹟》、《揹簍法官—郭興利》、蘭輝同志先進事蹟短片等，教育廣大幹部職工以先進人員為榜樣，深入羣眾，體恤民情;以先進人物為鏡，查找不足，縮短自己與先進的差距。

4.觀看警示教育片《悔恨》、《陽光下的“黑幕”》、《家財莫為子孫謀》、《糧倉碩鼠》等，堅持把廉政紀律和保密紀律作為審計工作的“高壓線”，把依法履職和審計質量作為審計工作的“生命線”，把職業操守和文明審計作為審計工作的“保障線”，確保審計人員清正廉潔。

(二)紮實推進反腐倡廉輿論宣傳

通過職工大會、網絡學習、OA辦公軟件等途徑，大力開展反腐倡廉宣傳教育，同時要求廣大幹部職工將反腐倡廉宣傳延伸到家庭、社會，努力營造全社會關心廉政建設、積極支持參與反腐朽工作的社會氛圍。

(三)營造崇廉尚潔的廉政氛圍

深入推進廉政文化建設，倡導廉政文化進機關，充分利用宣傳展板、公示欄、辦公牆面等，在會議室、辦公區樓道等場所展示廉政文化圖片、標語、格言等，倡導機關幹部讀廉政書籍、看廉政影視、寫廉政文章等，努力營造良好的廉政文化氛圍。

四、深化作風建設

(一)落實八項規定，深化正風肅紀

2019年，局領導班子認真貫徹落實中央、省、成都市和我市關於改進工作作風的要求，切實糾正“四風”，認真開展正風肅紀工作，真正實現作風建設常態化、長效化。切實解決“四風”突出問題，重點整治“文山會海”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”、公款吃喝、奢侈浪費、超標使用辦公室等。通過減少文件、簡報數量，減少辦公經費開支;通過嚴格執行國家公務接待規定、《彭州市審計局公務接待管理制度》，規範接待程序，降低公務接待費用;通過嚴格執行《彭州市審計局車輛管理規定》，加強車輛管理，降低公車經費開支，堅決杜絕公車私用;制定了《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》，規範上班請假制度，明確了職工因公出差、學習、因私請假或離崗休假的請銷假報備程序、規定，切實將機關幹部作風建設工作落到實處，不走形式。

(二)踐行羣眾路線，紮實開展羣教活動

黨的第二批羣眾路線教育實踐活動開展以來，按照中央、省、市要求，局領導班子堅持以為民務實清廉為主題， 認真完成了學習教育、徵求意見，查擺問題、開展批評和整改落實、建章立制三個環節的各項工作。

1.搞好學習教育，廣泛聽取意見。組織全局幹部參加學習交流達542人次，開展領導幹部講黨課5次;開展了“如何履職盡責，踐行好黨的羣眾路線”等專題討論4次;觀看先進典型、警示教育等紀錄片15次;撰寫心得體會25篇;聯繫走訪羣眾211人次;向幹部職工發放學習資料190餘份;製做了黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳展板一期;書寫宣傳標語2條;開展了羣眾路線教育實踐活動知識測試。採取多種形式，廣泛徵求意見72條。

2.認真查找問題，深入開展批評。在黨組班子的帶領下，黨員幹部通過“羣眾提、互相找、自己查”的方式，對照“四風”的22種表現形式，充分聯繫實際、認真分析、勇於剖析、對號入座，深挖細查班子和個人存在的問題，領導班子共查找問題17個，列出問題表現形式41種;班子成員查找問題63個，列出問題表現形式142種。召開專題民主生活會，以對黨對同志對事業高度負責的精神，客觀地、實事求是地進行相互批評，做到了“紅紅臉，出出汗”。

3.建章立制，確保整改落實到位。針對查擺出來的問題和徵求到的意見建議，着重從作風建設、業務管理、幹部管理等方面，對局內的各項規章制度進行了認真梳理，對不適用的制度進行了廢止，不適宜的制度進行了修改，該新建的進行了新建。廢止制度4項，修訂制度8項，新建制度3項，促進了領導班子在規範機關內部管理的團結協作，提升了班子的整體合力。

4.紮實開展“走基層”活動。通過“掛包幫”、“支部手拉手”、“雙報到”等活動形式，局領導幹部走訪聯繫基層組織57人次，普通幹部走訪基層154人次，走訪慰問困難羣眾41户，發放慰問金14600元;支持“雙報到”天彭鎮濱河社區、“掛包幫”麗春鎮花草村、“支部手拉手”昇平鎮積泉村、青光村等共計9萬元用於基礎設施建設;為花草村爭取扶貧項目資金10萬元用於修建村道2公里;支持天彭鎮西大街居委會對口聯繫大院整治資金 1.2萬元;開展“背街小巷”整治，為延秀社區桂花街整治投入資金2.37萬元。組織全局在職黨員幹部開展志願服務活動3次，清理垃圾約3噸，清理河道和農渠約1000米;為麗春鎮花草村困難羣眾張玉華修繕漏水房屋，張玉華為我局送來了一面“走基層解難題 情為民所繫，辦實事 惠民生 樹審計楷模”錦旗。

(三)建立長效機制，形成制約機制

建立健全規章制度，用制度規範幹部職工的行為，是搞好黨風廉政建設的有效措施。2019年，我局制定了《彭州市審計局會議紀律制度》、《彭州市審計局上下班工作紀律制度》、《關於進一步加強幹部職工外出報備工作的通知》、《彭州市審計局車輛管理規定》、《彭州市審計局失職責任追究制》、《彭州市審計局行政執法錯案責任追究暫行辦法》、《彭州市審計局行政執法“十不準”規定》等相關制度、規定。真正做到按制度管理，按規定辦事，形成“用制度管人”的長效管理機制，為抓好廉政建設提供有力的保證。

五、選好用好乾部

(一)加強幹部教育培養

局領導班子把幹部教育培訓工作列入重要的議事日程，把加強幹部教育培訓工作作為建設高素質幹部隊伍的重要手段，加強幹部教育培養。創新干部教育方式，增強全局幹部職工學習自覺性、憂患意識和拒腐防變能力。始終堅持保障幹部教育培訓經費，全年共組織幹部職工參加各級培訓 180人次，同時邀請成都市、彭州市專家到我局授課。

(二)嚴格行使選人用人權。

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》、《關於加強幹部選拔任用工作監督的意見》、彭州市委組織部《關於進一步明確機關中層幹部選拔任用有關問題的意見》等規定，堅持“德才兼備，以德為先”的用人原則，防止出現選人用人上的不正之風和腐朽問題，營造風清氣正的選人用人環境。2019年，按照組織考察、徵求黨風廉政建設意見、集體研究、任前談話等程序，對4名試用期已滿的中層幹部轉正。確保了幹部選拔使用工作的“公平、公正、透明”，有效預防了幹部任用工作中的不正之風。

(三)加強幹部選拔任用工作監督

局領導班子加強對選拔任用幹部政策法規的學習教育，努力提高選拔任用幹部自我規範和自我約束的能力; 建立選拔任用幹部任前審查和任後報備;把對選拔任用幹部日常監督檢查作為經常性工作來抓，使監督檢查成為選拔任用幹部任後管理的重要手段。

六、維護羣眾利益

(一)踐行“三視三問”羣眾工作法情況

局領導班子始終堅持“視羣眾為親人，問需於民”、“視羣眾為老師，問計於民”、“視羣眾為裁判，問效於民”的“三視三問”羣眾工作法。班子成員深入深入基層，傾聽民意，從羣眾中瞭解羣眾的需求。通過召開民主生活會和組織生活會，及時發現存在的問題，協調解決問題。

(二)解決羣眾反映強烈的突出問題和損害羣眾利益的行為

嚴格執行首問責任制、限時辦結制、一次性告知制和責任追究制;開展“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”專項治理活動，認真查找存在的不作為、慢作為、亂作為的行為，邊整邊改，立説立改。通過改進幹部作風，2019年，無一起羣眾上訪反映我局幹部作風問題事件。

(三)民生工程進展情況

2019年，我局以民生為導向，加強民生資金審計力度。 一是加強對公共衞生和營養餐資金的審計。緊緊圍繞“病有所醫”，加強社會公共衞生資金的審計監督。對彭州市衞生局、是第二人民醫院、隆豐鎮衞生院、小魚洞衞生院等使用衞生專項資金情況進行了審計調查，確保與羣眾密切相關的社會公共衞生資金合規合法的使用。對彭州市農村義務教育學生營養餐改善計劃的實施情況進行了審計調查，深入到教育局、鎮中國小校等單位，重點檢查了彭州市財政營養餐資金的安排和撥付、教育部門的管理機制、學校的執行等情況，確保了惠民政策及時落實到人。

二是加強對環保資金的審計。緊緊圍繞綠色環保，解決羣眾對霧霾等環境問題的憂慮，對彭州市20xx年環境保護專項資金的籌集、管理、使用等情況進行了延伸審計調查，確保彭州市的環境監測與監察、污染防治、自然生態保護、工業污染防治、污染減排和其他環境保護資金的合規合法高效使用，確保環保項目的順利實施，以促進全市環境質量持續改善，着力解決人民羣眾最關心的環境問題。

三是加強對涉農、村級公共資金的審計。緊緊圍繞維護羣眾的知曉權、參與權、監督權，推動村民自治的進程，加強村公資金的審計監督。對紅巖鎮和紅巖鎮虎形村20xx年涉農資金審計檢查。確保將惠民資金有效使用;對紅巖、磁峯、天彭、龍門山等鎮的村公資金和蒙陽、天彭、軍樂、丹景山等鎮的社區公務服務資金的籌集、撥付及使用情況進行了審計。

七、推進源頭治理

(一)落實黨風廉政建設和反腐朽牽頭工作

1.認真履行審計職能，加強經濟責任審計

2019年，我局認真落實黨政主要領導幹部經濟責任審計，完善領導幹部經濟責任審計制度。根據市委組織部和市國資辦的委託，安排對4個鎮、3個部門以及 1個國有平台公司8個單位、12位領導幹部進行任期經濟責任審計。確定將審計重點放在統籌社會經濟發展責任履行情況、政策執行責任履行情況、重大經濟決策履行情況、財政財務責任履行情況、管理監督責任履行情況、廉潔自律責任履行情況五個方面。通過經責審計促進領導幹部守法守紀守規盡責。

2.加大跟蹤審計力度，紮實推進政府投資項目審計 2019年，我局克服人員少、審計項目多、審計面廣、資金量大，項目較複雜等困難，認真履行審計監督職能，紮實推進政府投資項目審計，嚴格把關，堅決遏制政府性投資項目工程造價中的高估冒算、造價虛高的情況。同時強化跟蹤審計，緊緊圍繞“住有所居”，對總投資達16.63億元的彭州市顧繁新居、鏵爐街棚户區改造、技師學院安置點、牡丹新城體育公園、四川石化生態防護林、龍門山鎮白水河社區地質災害綜合治理等項目進行了全程跟蹤審計，以確保項目資金的合規使用和民生資金落實到位。截止目前，共完成政府性投資工程結算審計項目252個，送審資金總額19.06億元，審定金額16.88億元，審減額2.18億元,為政府挽回避免鉅額資金損失。

(二)廉政風險防控情況

認真貫徹落實成都市深化紀檢監察體制改革的決定，支持紀檢監察機關落實“三轉”。一是健全機構，成立了彭州市審計局廉政風險防控工作領導小組，由主要領導任組長，各分管領導任副組長，各科室負責人為成員，負責廉政風險防範管理工作的決策、指揮、調度等。二是將全局人員納入廉政風險防控的對象，深入推進崗位防控、專項防控、重點防控。通過排查廉政風險、制定防控措施、做好監督檢查、實行動態管理四個方面，嚴格廉政風險防控程序。

(三)廉潔社會單位建設情況

我局認真做好推進廉政文化“八進”活動，充分利用宣傳展板、OA辦公系統軟件、公示欄、彭州審計簡報等，大力宣傳我局抓黨風廉政建設的舉措、經驗、做法，增強宣傳工作的實效性，切實推動廉政文化進機關、進家庭。

(四)開展“民心通”工作情況

認真貫徹落實市紀委民心通辦公室的各項工作要求，一是選派人員參加“民心通”各種業務培訓學習;二是認真開展了“民心通”現場監督工作;三是協助市紀委做好“民心通”工作，編寫了“民心通”培訓課件;認真落實“民心通”工程其他各項工作。

(五)推進行政權力依法規範公開運行平台建設

一是加快推進我市行政權力依法規範公開運行平台工作，按照省、成都市、彭州市相關要求，做好行政權力的錄入工作，認真梳理了行政執法依據、行政職權內容，錄入行政職權目錄，設置和動態管理行政權力事項的廉政風險防控點和監察點，進行行政職權目錄中權力事項的全業務全流程網上辦理。

八、領導和支持紀檢組情況

(一)加強思想教育，提高紀檢監察幹部素質

加強政治理論學習，是提高紀檢幹部思想認識和政治素質的前提和基礎。通過認真學習中央“八項規定”、省委政府十項規定以及彭州市委市政府實施辦法、在黨的羣眾路線教育活動中的系列講話精神，提高紀檢監察幹部政治思想素質。通過開展自主學習、網絡選學、在線專題學習、聽講座、看好影片、觀看警示教育片、組織召開典型案例分析會、專題讀本學習等多種學習形式，紮實開展黨性黨風黨紀教育、示範教育、警示教育、崗位廉政教育，切實加強紀檢監察隊伍作風建設。做到既要大力表彰廉潔勤政的典型，又要用違紀違法腐朽的反面典型來教育人，弘揚正氣，祛除邪氣，努力營造廉潔勤政的良好氛圍。

(二)加強紀檢監察組織和幹部隊伍建設

局黨組安排一名工作能力強、綜合素質高的同志任監察室負責人，充實了一名工作人員，確定了一位責任心強的黨組成員分管紀檢監察工作。堅持“幹什麼練什麼，缺什麼練什麼”的原則，通過各種形式的業務培訓，加強紀檢監察幹部自身學習，不斷提高業務素質和理論修養，提高紀檢監察政策理論和業務知識水平，提高自身實際工作能力，不斷增強紀檢監察幹部的使命感和責任感。

(三)支持紀檢監察機構“三轉”

一是把“兩深”工作與羣眾路線教育實踐活動、“踐行六項承諾、深化作風建設”活動結合起來，紮實推進“兩深”工作取得實效，制定了《彭州市審計局深化“三項建設”、深入推進“三轉”工作實施方案》。二是加強紀檢監察幹部教育管理，切實做到轉職能、轉方式、轉作風，做到不越位、不缺位、不錯位。

回顧總結一年的工作，局領導班子加強思想素質教育， 以抓廉政管幹部、抓廉政帶隊伍、抓廉政幹工作、抓廉政促發展為重點，改進工作作風，提高服務質量，紮實推進審計工作。