醫院講話稿（精選19篇）

醫院講話稿 篇1

尊敬各位領導，各位護士姐妹：

大家下午好!我是某某外科的護士某某。在這春暖花開的五月，喜悦的心情伴隨着前進的步伐迎來了我們護士的節日——5.12國際護士節。作為優秀護士代表，我感到十分榮幸，請允許我代表全院護士向關心支持護理工作的各位領導表示最誠摯的感謝，向護士姐妹們致以最真誠的祝福。祝大家節日快樂。

不管在眾聲喧譁的白晝，還是萬家燈火的夜晚，當我穿梭在形形色色的病人間，反反覆覆做着瑣碎的護理工作時;當我為病人精心護理卻有時遭到誤解，我時刻提醒自己：我是一名護士!我心中一直有這種理念，患者選擇我們某某醫院就醫，是對我們某某醫院的最大信任，我們有責任來共同維護某某醫院的聲譽。“三分治療，七分護理。”在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的世術。“護士要有一顆同情的心，要有一雙願意工作的手。” 工作16年，多少次在搶救病人弄得滿身血污，多少次半夜接到搶救的電話飛奔到病房。苦過、累過，也抱怨過護士的艱辛，但當看到病人康復出院的那一刻，我就體會到了作為一名護士的價值。

20__年我科率先在全院開展優質護理服務。在院領導，護理部，科主任和護士長的指導下，我切實的履行責任組長的職責。對病人全天的治療、護理工作進行檢查，做好各種基礎護理工作，強化健康教育。從“優質護理服務”活動開展以來，我們的工作量比以前加大了。面對新挑戰，我嚴格要求自己，不斷加強業務學習，同時積極引導本組護士轉變觀念，努力提高自身技能水平，以適應優質護理的需要。一年來我組護理了許多危重病人，在我們的悉心護理下全部痊癒出院。20__年2月，我科室收治了一例膀胱破裂失血性休克的病人，患者入院時全身是泥土和血，我守候在她的身旁，為她打開通靜脈通路，心電監護，吸氧，留置導尿等護理工作，然後又用熱毛巾為她擦拭全身，全然不顧她身上的血腥味道。當我把病人的身體全部擦淨以後，我又為她換上了乾淨的病服，並焦急地等着病人地醒來，那一天我一直守候在病人的牀邊，直到病人的生命體徵平穩。最後在我的精心護理下，她的病情逐漸好轉，從死亡邊緣走了回來。我終於鬆了一口氣，這些天的努力總算沒有白費!

作為一名在基層工作的護士，我是中國醫療事業的廣袤土地上的一顆普通的種子，並不奢望能長成一棵參天大樹;只是在想，當我長大時便能為急行的人們提供一片納涼的樂土了。當病人們帶着笑容走出醫院時，我的目的就達到了。我想做一個撒播“愛”的種子，簡單卻執著。

一年來，我兩次被護理部指派參加特護工作，這是醫院和領導對我的信任，我無條件服從安排，始終兢兢業業、盡心盡力，不敢有一絲懈怠。我把每一次的特護當成一次向其他科室、其他同事學習的機會，自己在工作的同時也得到了進步和提高。在此我感謝各級領導給我的機會，在今後的工作中，我將一如既往，恪盡職守，不斷完善自我，加強自身學習，取長補短，實踐着護理模式由個案護理，小組護理到功能制護理，責任制護理。這每一個新的工作方式都是在原有護理工作方式的繼承，都是為了讓病人得到更全面，更整體，更系統化的服務。

某某某某醫院，事業正蒸蒸日上，輝煌正方興未艾。我們當護士的更應謙虛做人，誠懇做事，從某某醫院的每個角落做起，爭做優秀護士。我堅信，只要我們“從心做起，用心相待，細微服務”，讓我們的病患者滿意，我們的社會價值定會得到淋漓盡致的展現，某某醫院的明天必定是燦爛而輝煌的!

我的發言完畢，謝謝大家!

醫院講話稿 篇2

大家好，我叫某某，是一名來自某某某醫院乳腺科的主任醫師。

夢，對於我來説，是個令人心馳神往的字眼兒。中學時代，成為中國的居里夫人是我最神聖的夢;我也曾夢想歌飛大地、成為一名萬眾矚目的歌唱家。當一名外科醫生，並不是我無數個夢裏最為絢爛多彩的，但卻是我從醫30年來，真真切切、時時刻刻都在實踐着的、最幸福的一個夢。

作為一名醫生，醫患關係可能是所有人際關係裏最為重要的。近些年，醫患關係的緊張成為許多同行心底裏揮之不去的陰影。我想，醫患要和諧，不能總指望着別人先改變。20__年開始，我和某乳腺科的同事們一起，創立了一種全新的醫療服務模式――“醫友式醫患關係”，醫患之間能夠在朋友的心理層面上進行對話和交流，相互間也就有了更多的信任和理解。寒來暑往，近10年過去了，我們創造了連續9年醫療服務“零”投訴的記錄。這是對我們努力的最大肯定。

我被病友稱為“看病最慢的大夫”，因為無論門診量有多大，我花在每位患者身上的時間至少是5分鐘，有時也有患者不理解，甚至説我“沒本事”，但我並不介意，我相信：如果醫生真正為患者解決了問題，那麼患者一定不會再有抱怨。

“大夫，什麼時候才能看上我啊?”一位叫孫華的病友，幾次走進診室催問。

輪到孫華了。

我認真為她做了一個全面的檢查，又仔細看完她帶來的、一摞厚厚的資料，然後對她説：“孫大姐，您的結節比較小，只有2、3毫米，雖説現在不能肯定就是良性，但至少現在您是安全的，我建議再觀察3個月。您家離我們醫院比較遠，到時去附近的醫院做一次B超，再把結果告訴我就行了，我給您留個我的手機號。”孫華的就診一共用了10多分鐘。

離開時，她感動地説：“大夫，我為這個病看過很多專家，也建議我先觀察，可再問就不多説了，就數您給我看得最仔細、講得最明白。怪不得您看病慢，但是我們等多久都值了!”

做患者的知心朋友是我的夢想。而與患者成為真正的朋友，卻要有一顆真誠為患者服務的心。

20__年10月，來自內蒙34歲的蒙古族婦女小曾住進病房。這是一位家庭非常貧困的乳腺癌病友。為了給她籌錢治病，她的丈夫借光了所有的親朋好友。在巨大經濟壓力面前丈夫退縮了，藉故帶她回了老家。一天，我接到了小曾的求救電話，電話裏她哭着説“王主任救救我吧，你幫我跟家裏人説説，我還想活……”我的心被刺痛了。我一次次地給小曾愛人打電話。電話終於打通了，我説：“她的病情不嚴重，花費不會太多，你就忍心放棄她嗎?過來吧，我們一起想辦法。”丈夫終於帶妻子重返病房。為了小曾的病，我和同事們精打細算，處處為她省錢，並多方求助，籌到了1萬3千元善款用於治療，一個生命被挽救了!一天晚上，已經快九點鐘了，當我拖着疲憊的身子從手術室回到病房，只見小曾的丈夫提着一小袋山核桃守在門口。這位不擅言辭的山裏漢子衝着我深深地鞠了一躬：“您是我們全家的救命恩人!這是我從山裏摘來的核桃，請您收下吧!”我破例收下了這袋沉甸甸的山核桃!

“姐姐、妹妹、閨女、阿姨……”隨着病友口中我身份的變化，我的親友團日益龐大。20__年，為了幫助乳癌姐妹身心得到全面康復，我倡導成立了國內首個乳腺癌患者心理康復俱樂部――汝康沙龍。經過7年的發展，“汝康”已經成為了擁有千餘名乳腺癌患者温暖的家，我成了名符其實的大家長，家裏家外忙着，操的心更多了。

朋友們對我的行為不太理解：“你當醫生，每天工作那麼辛苦，還要額外幹這麼多社會活動，圖啥呢?”

其實，在付出的同時，我也收穫着很多幸福。

當病友和我深情相擁，在我耳邊動情地説：“主任，要保重身體，我們這些病人可都指望着您呢……”;當我接到病友的短信，提醒我“天冷了，記得加衣服”“明天有雨，別忘了帶傘”;當小病友捧着自制的心型蠟燭送到我面前，“媽媽，祝您生日快樂，一生平安”;我覺得我是天底下最富有、最幸福的醫生!

現在的我依然崇拜居里夫人，依然熱愛唱歌。但成為所有患者可信賴的朋友，是我每一天都在追求的夢，追夢的過程讓我充滿了無限的幸福!

醫院講話稿 篇3

在花兒一樣的青春年華里，我在山溝裏的駐軍醫院當護士。護理對象除了部隊的幹部戰士，還有山裏的老鄉。

一頂白帽罩住了所有的夢想，一隻口罩，遮住了往日裏的高談闊論，一件白大褂，就把一副沉甸甸的生命之託放在年輕的肩膀。

白天，經常忙得顧不上日出日落，晚上，聽着高高低低的打鼾聲，恨不得用火柴棍把眼皮支起來。在家時，能給爸媽熬鍋粥都受表揚，在病房，卻要一人來稱百人心。

那時的病房沒有陪護。護士，什麼都要幹，餵飯喂水洗頭洗腳是常事，解不出大便要灌腸，有時要用手去摳去掏，卧牀的病人要2個小時一次翻身，碰上一個胖的，累死。那些病人的血尿便痰嘔吐物引流液，就是再令人作嘔，你也要仔細觀看，因為也許有病情變化的信息。

最令人尷尬的是，給男病人備皮，插導尿管。有些男戰士，因為和我們年齡相仿，死活都不讓我們操作，我們還要嚴肅又親切地説服他。

有段時間，我很怨恨接兵幹部把我從軍分區電影隊接到了醫院，也怨恨我們主任把我挑到外科。我悲觀過，難道這就是我理想中的軍營?颯爽英姿的女兵，白衣天使，不過就象調皮的病號説的：“大便器、小便器，最高武器是注射器!”

過了一段時間，看到那些被病痛折磨的人，看到他們在我們的辛勤勞作後痊癒出院，看到他們在彌留之際對生命的眷戀，我逐漸地對護士工作有了新的認識。

我開始情願地工作。

一次，科裏住了個外傷後癱瘓失語的戰士，名字叫鮑開雨。晚飯後，病區裏能下牀的病人都去散步了，他卻只能孤零零地躺在牀上。晚飯的菜鹹了，他能感受到渴卻不能開口要水喝，有蚊子在臉上叮，他卻不能抬手哄，他能做的就是呆呆地看窗子外的一小片天。讓人看了真的是無比心疼。整個夏天，只要是我上下午班，我都會給他擦洗一遍，並給他換洗

醫院講話稿 篇4

大家好!我叫某某，是某某某醫院麻醉科恢復室一名普通的護士，我今天宣講的題目是《麻醉恢復室裏的喚醒“仙女”》。

有一天，一位病人在家屬的攙扶下給我送來一面錦旗，上面寫道：“千里尋夢赴京華，某仙女醒音崖”，從此，我就有了恢復室喚醒“仙女”的雅號，並在醫院的外科病人間流傳。他們説，手術結束後會有仙女在耳邊把他們叢麻醉中輕輕喚醒，感覺像是從甜蜜的夢境中醒過來一樣舒服。

許多人認為，麻醉就是睡一大覺，恢復期就是自然醒的過程，其實不然。麻醉過後病人需要一個恢復的過程，恢復室的作用就是對術後的病人進行觀察、治療，使病人安全平穩地渡過恢復期。某醫院90%的手術是開­手術，由於挑戰的是生命的禁區，加上患者本身的特殊情況，有時儘管手術很成功，但病人在術後仍然可能出現危及生命的險情，這就要求我們恢復室的護士既要有豐富的護理經驗，又要眼觀六路、耳聽八方、細緻入微。

我的工作既忙碌、緊張，又充滿了風險和挑戰。

一天，一位80多歲的高齡病人做腦垂體瘤切除手術。手術是通過一側單鼻孔入路進行的，術後儘管對鼻腔進行了填塞止血處理，但傷口的滲血和口腔的分泌物仍會慢慢積聚在口腔。正當我在老人身邊詢察病情時，突然老人一陣劇咳，從口中噴出許多帶血的分泌物，濺了我一臉。我顧不上洗臉，快速把老人的頭偏向一側，抬高牀頭，同時使用吸引器吸引口腔，因為我知道口腔內的分泌物可能堵塞老人氣道，幾分鐘就足以致命。看着老人轉危為安，我才鬆了口氣。

開­手術如同是在懸崖峭壁上走鋼絲，術後由於患者的特殊情況可能會再次出血。去年，一名30多歲的寰枕畸形病人做了枕下減壓術。手術以後病人很快清醒了，但恢復期病情是瞬息萬變的，必須時刻保持警惕。大約半小時後，我發現病人神志比之前差了些，趕緊通知神經外科醫生進行急診CT檢查。結果顯示，患者­內出現硬膜外巨大血腫。當病人從CT室返回到手術室後，僅僅二十分鐘的時間，病人神志已經喪失，呼吸也不規律，我們立即進行氣管插管，接着進行血腫清除手術。由於發現及時，並採取了有效措施，病人不僅保住了生命，而且恢復得很好，沒有留下任何後遺症。醫生説，病人的血腫巨大，病情進展迅速，如果晚發現半小時，病人就可能會失去生命，即便能夠搶救回來也會留下嚴重的後遺症。我不由得感歎，在醫療過程中真的不能有一絲的怠慢和大意，需要始終把責任放在心上，細心觀察每個環節，決不能以為病人醒了就掉以輕心，正可謂，“細節決定成敗”。從那以後，我更加註意觀察病情，不讓病人的生命受到任何威脅。

麻醉後恢復期不允許家屬陪伴，一方面是因為病人沒有脱離危險，另一方面也怕增加感染。術後病人在半夢半醒之間發現身處一個完全陌生的環境，周圍是陌生的面孔，加上身體的虛弱無力和疼痛，難免產生恐懼、孤單、煩躁不安等情緒，特別是孩子更加需要撫慰。

記得我休完產假來上班，一開始很不適應，一見到孩子進恢復室就忍不住掉淚，一聽到孩子的哭聲就心裏發緊，覺得孩子們太可憐了。作為一個母親，我告訴自己，要像愛自己的孩子那樣去愛他們，讓他們感受護士媽媽的愛。有了自己的孩子，也更加會照顧孩子了，再哭鬧的患兒我都能夠安撫住。

這就是我的工作，讓手術麻醉未醒的的病人安全、舒適地醒來，讓需要關愛的病人體會到家人般的温暖!我想，病人之所以説我很美，説我是恢復室的喚醒仙女，是由於感受到我真心的關愛。用愛為患者編織一個美麗的夢，讓家屬安心，讓家庭放心，讓社會更有愛，這就是我的夢，一名工作在麻醉恢復室一線護士的夢。

醫院講話稿 篇5

為適應衞生事業改革發展的需要,優化人才資源配置,在我院創造一個公開、平等、競爭、擇優的用人環境,建立起一套與市場經濟相適應的用人制度,形成一個有責任,有激勵,有約束,有競爭的內部運行機制。充分調動全院醫務、後勤人員積極性,促進醫院的發展。現結合我院實際特制定本方案。

一、指導思想:

1、堅持以黨的xx大精神為指導,從滿足人民羣眾健康需求出發,以優化衞生人才資源配置、提高醫療服務質量為核心,引入競爭機制,搞活用人制度,為推進醫院健康持續發展提供組織保證和人才支持。

2、為保障我院醫技、後勤科室科主任競聘上崗工作積極、穩妥地向前推進,經研究特成立醫院醫技、後勤科室科主任競聘工作領導小組,成員如下:組長:副組長:成員:

3、基本原則

⑴、公開、公平、公正的原則。⑵、競聘加任命的原則。

⑶、競爭擇優原則:從工作實際出發全面考察。

二、參加本次科主任競聘的科室及崗位設置

藥劑科:主任暫缺,副主任一名

檢驗科:主任暫缺,副主任一名

放射科:主任暫缺,副主任一名

總務科:副主任一名、幹事一名。(主任由分管院長兼任)

三、職責

(一)主任職責:各科室主任工作職責詳見《院規》。

(二)、副主任:協助主任工作。

四、崗位條件

1、任現職務者均可參加競聘,不受以下條件限制。

2、主任:大學本科以上學歷,取得本專業執業資格,中級及以上職稱者,有10年以上本專業工作經驗,有在三級醫院進修經歷者優先。

3、副主任:大學專科以上學歷,取得本專業執業資格,中級及以上職稱者,有5年以上本專業工作經驗,有在三級醫院進修經歷者優先。

五、競聘方法

1、演講和答辯。

2、現場民主測評。

3、其他測評和組織考核、公示,公示期間有異議者暫緩聘任。

4、計分採取百分制,競聘演講及答辯佔60%,民主

測評佔40%。

六、時間安排

1、20__年3月日-日報名。

2、20__年3月日演講、答辯、現場民主測評。3、20__年3月日其他測評、考核等。

醫院講話稿 篇6

當我拿起手中的筆，書寫立足崗位，奉獻青春的時候。我的心中有一種難以抑制的激動和興奮，好像突然回到了激情飛揚的大學時代，回到了那個充滿憧憬和多夢的人生季節：楊柳岸邊，我曾刻苦求知;圖書館裏，我曾挑燈夜讀，青春的夢想，讓我學會了拼搏、學會了奮鬥、學會了創造。

在科室領導和同志們的關心和幫助下，我從事審計工作已經一年有餘，一年多來，是領導和同志們指導我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作。每一項工作的開展，每一次工作任務的完成都凝聚着他們對我無微不至的關心和愛護。科室在我心中不僅僅是一個團結奮進的先進集體，它更像一個充滿温馨，其樂融融的家庭。領導和同志們對我的信任，更堅定了我要用實際行動，在平凡的崗位上，創先爭優，勇當青年先鋒的決心。

審計是個技術含量非常高的工作，它需要的不單是會計、審計的專業知識，還需要辯證邏輯分析能力、語言交流能力、人員協調能力、行業發展趨勢以及對經濟形式的分析能力等等，而這些能力全靠豐富的知識積累而成。幸運的是，我身處的審計科正是這樣一個優秀科室。

這是一支紀律嚴明，作風嚴謹的隊伍。當我第一天上班，走進審計科辦公室的第一印象就是“辦公環境整潔優雅，每一個地方都是那麼一塵不染;工作同事和諧可親，每一句話都是那麼貼心温暖”，也許你認為這些事情根本不值得一提，但我卻能在他們的舉止言行中真切的感受到了他們嚴格的管理和熱情的服務。到了這裏，你會發現他們良好的工作作風不是體現在規章制度裏，而是實實在在地表現在每個同志的實際行動中。

最近十年是我們**市中心醫院發展最快,基建工程項目最多、基建投資最大的十年，也是基建項目審計質量不斷提高，為醫院節省開支成績最顯著的十年。“愛崗敬業”並不是一句空話，審計科在人少事多的情況下，全方位的跟蹤審計。經統計，每年內審項目達數十項，審減率達到8%,特別是在門診樓、新外科大樓和內科大樓等大型基建工程建設中，審計科還積極參與了工程前期立項審批、造價測算、招投標以及施工建設，在事前和事中和事後各個環節對大型基建的建設工作進行監督和審計,有力地保障了工程建設工作的順利進行， 有效地維護了醫院的經濟利益。可以説，在醫院的每一塊土地上，都流淌着審計工作人員辛勤的汗水。

他們是一支特別能吃苦，特別能戰鬥，特別會服務，默默作奉獻的隊伍。這裏工作任務繁重，經常在雙休日加班加點。有的同志把對年邁父母的牽掛深深埋在心裏;有的同志帶病仍然堅持在工作第一線;有的同志只能在電話中訴説着對兒女的思念。他們以強烈的責任感，在家庭與事業、個人與全局之間作出義無反顧的抉擇，把自己的青春、汗水獻給了他們崇尚的事業。

我時常想，我真是幸運呀，能有機緣參加到這個集體中來，感到無比欣慰。我為自己能擁有這麼多的好領導、好同事、好榜樣感到由衷的驕傲，我要向他們那樣在平凡的崗位上努力工作、頑強拼搏、奉獻出青春和智慧。

古人云：不積跬步，無以致千里;不積小流，無以成江河。我要把一點一滴的小事做好，把一分一秒的時間抓牢，按照院領導的佈署，圍繞醫院的中心、服務大局的工作要求，在科主任的領導下積極、主動、創造性地開展工作，在提高工作質量、提高工作效率中努力工作;在服務臨牀、服務羣眾中有所作為，在提高工作能力、提升工作質量上作努力，充分發揚優秀科室的先鋒模範作用，勇當青年先鋒。

誠然，我知道自己還是一株幼苗，還需要風霜的洗禮，但我有決心通過不懈的努力和艱苦奮鬥把自己培養成棟樑;我不會讓我知識的清泉變為一潭死水，我要向山溪那樣不懼山高路險，千折百回，也要奮勇當先奔向前方。我們是未來，我們有責任、有義務為事業去拼搏、去奮鬥，為了明天更加美好，為了事業得以蓬勃發展，我要像一顆小星星，總是在不顯眼的角落裏，發光，發熱，奉獻青春。哪怕只有一尺的舞台也要放出十丈的光芒，我將永遠奔跑在充滿希望的路上。

醫院講話稿 篇7

大家好，我叫郭彩霞，是某某某醫院心內科的一名醫生，今天我演講的題目是《生命的陪伴》。

從我上醫學院的第一天起，我就有一個夢想，那就是做一名真正的白衣天使，用我的智慧和雙手努力拯救生命，解除病人的痛苦。工作十餘年，成功挽救過無數的生命，但有一次搶救卻最令我終生難忘，也讓我對這個夢想有了更深刻的領悟。

那天我值班，晚上7點多接到急診電話，有一位心臟病人需要會診。我知道，對心臟病人而言，時間就是生命，我立刻跑步趕往急診。

病人是位中年男子，氣力虛弱，表情痛苦，外院檢查未見明顯異常，常規需等待急診檢查結果後才能收入病房。但憑經驗判斷，病人病情可能比較嚴重，萬一貽誤救治時機，後果不堪設想。我當機立斷：立刻收入監護病房實施救治。果然，急診化驗結果顯示病人的肝功由十幾個小時前外院檢查的60驟升到5000，同時多臟器功能受損，病情危重!我們立即組織各科會診。

家屬一直在門外焦灼地徘徊。我給病人妻子交代了病情。但她似乎並不能理解昨天還身體無恙的丈夫今天就有可能隨時離去的現實，只是一個勁兒地抓着我的手説：“我老公會好的，對嗎?”面對她期盼的目光，我卻無法給她一個肯定的答案，只能一再地告訴她，也告訴自己，不到最後一刻絕不放棄任何機會。就在這個時候，病人的血壓繼續降低，心率不穩，呼吸增快，病情陷入更危急的境地。我們迅速做出決定“馬上上呼吸機，同時請專科醫院專家會診”。而此時他自己彷彿也感覺到了生命的急促，喘息着對我説：“大夫，我是不是快不行了，可我的女兒還那麼小……”聽到他的話，我的心像被緊緊地揪住了一樣。

外院專家趕到的時候已是凌晨兩點多，她的到來讓我們重新燃起了希望。但事與願違，專家説工作幾十年也沒有遇到過這種情況。我們原本升起的希望又破滅了。怎麼辦?難道就看着這個生命離去嗎?不!不能放棄。我們不停地觀察着他的生命體徵，不停地實施每一項可能有用的措施。我們都在期待奇蹟的出現,但患者的情況卻越來越糟。看着這個年輕的生命，我多麼希望自己能夠無所不知，無所不能，可醫學還有很多未知的領域，許多時候我們無法治癒所有的疾病，每每此時我都會深刻地感受到生命的脆弱和人類的渺小。突然，病人心跳驟停，我立即實施胸外按壓，一下、兩下……我拼命地按壓，彷彿所有生命的希望此時全部寄託於我的一雙手，我不願停止，心裏只有一個念頭，那是一個生命，我絕對不能放棄!終於監護儀上出現了心電波形，我們這才鬆了一口氣。僅僅十分鐘過後，生命的跡象又再一次無情的消失了。“腎上腺素靜推”，“多巴胺入壺”，“胸外按壓”，全體醫生輪番上陣，持續按壓，半小時、一小時……當意識到奇蹟不會再出現時，我早已痠痛不堪的雙手無力地垂落在他的胸前。一個生命就這樣從這個世界上消失了，而我的意識彷彿就定格在了那一刻。

當我懷着沉重又忐忑不安的心情向家屬宣佈這個令人絕望的結果時，他們撕心裂肺的痛哭聲和悲痛欲絕的表情至今仍留在我的腦海裏。當病人的妻子慢慢地沉靜下來，她抓住我的手哽咽着：“我都看到了，大夫，您們真的盡力了，謝謝!”我原以為她會抱怨、會斥責，沒想到她會説謝謝，剎那間我的眼眶濕潤了。也許在這短短几個小時裏，為拯救同一個生命，為同樣的期待，我們的心靈已經緊緊相連。她理解我的沉重和無奈，而我的竭盡全力和對挽救生命的渴望，此時也是對她最大的安慰。

每當想起那個夜晚，我的心依然是沉甸甸的。作為醫生，外人很少知道我們的痛苦，那種當你看着一個鮮活的生命逝去而自己無能為力的痛苦，無奈、空茫而痛惜。我似乎重新理解了醫者的使命，理解了那句名言“有時，去治癒;常常，去幫助;總是，去安慰”的含義。用高超的醫術挽救生命，用發自內心的關切和對生命的尊重去幫助病人，給病人和家屬帶來靈魂深處的安慰，帶着愛去共同陪伴每一個生命。這就是我，一個普通醫生的夢想。

醫院講話稿 篇8

尊敬的各位領導、各位同仁、姐妹們：

您們好!

我今天演講的題目是提燈天使忙守命!

五月是快樂的，她總是在護士的笑聲中穿行;五月是愜意的，她總是在護士的忙碌中溜躂;五月是無私的，她總是和護士的心貼的很近。但五月也是悲情的五月，留給我們的是永遠的痛!讓我們每一份關愛的心在汶川變色的天空升起一盞盞祈福的明燈，讓愛驅走災難的惡魔，讓希望給你插上翅膀，飛越創痛。

從當護士的第一天開始，我每天都體驗着患者面對病痛的無奈，目睹着無數悲歡離合的場景，感受着患者信任的目光，也遭受過“秀才遇到兵，有理説不清”的尷尬場面?但，我無悔。因為自從我穿上這身潔白美麗的白衣，戴上這頂象徵着神聖的燕尾帽，從自己踏上心內科的工作崗位起，我始終本着“視患者如親人，以患者為中心”的優質服務的宗旨來進行各項護理工作的。

我所在的科室老年病人、卧牀病人、大小便失禁的病人、無陪牀的病人多等等，這些病人的具體情況促使了我們這個護理團隊要本着“一切為了病人，病人的需求高於一切”的宗旨進行護理和治療，在心內科工作了有十二個年頭了，讓我感觸最深的就是我們的這個護理團隊是一個和諧和包容的團體，我們每個護理工作人員之間都是以姐妹相稱，不但在工作上互相鼓勵、互相學習、互相監督、互相提醒;而且在生活和家庭上我們也是互相傾訴、互相開導、互相幫助、互相討論，能工作、生活在這樣的一個大家庭裏是我們值得幸運的、也是我們值得驕傲的。

今年我們科的住院病人猛增，在院領導的幫助下我們增加了牀位，讓需要住院的病人及時得到了治療，七八十歲的病人、卧牀病人一個接一個，有耳朵聽不清的，有腿腳不靈的，我們就一遍又一遍的給他們做入院宣教和健康指導，與他們做到了有效的溝通，讓護患關係更加的融洽了，讓患者對我們更加的信任了，也讓我們在每天繁瑣的工作中過得更加的充實和快樂了。還有就是年初時，因為我科護理人員少危重病人多，科室又來了很多的新護理人員的情況下，李護士長為了能讓新人更快的勝任工作、減少醫療差錯的發生，每天利用下班的時間為她們講課和進行護理操作的指導，忙到九十點鐘才回家，我們覺得護士長真的太辛苦了，但她沒有一句怨言，這種精神是非常值得我們學習的。

經過學習，新人能單獨上班了，護士長還安排了資歷老的護士給她們上副班，她們上班的時候不但要做好自己的工作，還要協助並指導新人的工作，每天忙到晚上八九點才下班，她們沒有絲毫的怨言和鬆懈，而且還在思考在這麼艱苦的條件下要怎樣才能把護理工作乾的更好。這就是我們的團隊，我們不怕苦，不怕累，只為了能把護理工作幹得更好，提高自己的護理操作，用熟練的操作技能和優質的護理服務得到患者的認同和理解。

在一次上下夜交班之際，一位發病3小時左右的腦梗塞病人急診入我科，上下夜班的護士沒有忙於交班，而是立即給予病人安排好牀位，吸氧、心電血壓監護、抽血、建立靜脈通道，一系列措施井然有序，因為我們知道，時間就是生命。當病人的生命體徵、病情穩定了，當焦急等候的家人流下了熱淚時，一剎那間，我們覺得所有的勞累和滿身的汗水無法掩飾我們真心的笑容。

還有一次我們科的一名八十多歲的心衰患者，因為病情很重、卧牀休息腸蠕動減少、進食水少，有四天沒解大便了，我們科的王羣花當天值班，當她看到病人因為沒解出大便而露出的痛苦扭曲的表情時，二話不説就立刻帶上手套到病人的牀前用自己的手一坨一坨的將患者的大便摳出，老人的病情得以緩解，就用自己特有的方式不厭其煩的重複着“謝謝”。

這就是我們的工作，我一天比一天體會到護理工作的神聖。我用自己的愉悦、信心和病人的沮喪、絕望做着交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。在這十二年裏，我漸漸的懂得了：不能把對生命的憐惜和救助劃為純粹的工作，這更是一種生命中對愛的本能。護理是這個社會不可缺少的職業，更是一項崇高的事業。生命也曾無情，每一次搶救成功都可以讓我們為之歡呼雀躍，但是我們也不得不去面對生命的消逝。生老病死本就是人生中的常事，是每個人都無法避免的，我們所能做的就是在這每一個瞬間，給每一個人送去我們的温暖，用我們如同涓涓細流般的愛心來撫慰每一顆病痛的心靈

讓我們用自己的愛心守護一方平安!我們少了對親人的問候，卻少不了對病人的照顧;少了與戀人的相聚，卻少不了對病人的關懷;不是不想浪漫，而是想讓更多的人得到幸福;不是不愛家人，而是無法割捨對職業的那份牽掛!我們沒有悲壯豪邁的言語，也沒有驚天動地的事蹟，只有默默的奉獻着自己的光和熱;默默的奉獻着自己的真情與愛心。我驕傲，因為我是一名救死扶傷的白衣天使!

我榮幸，因為我身屬團結奮進、無私奉獻的團隊!

我自豪，因為在我的身邊，有無數甘於在平凡的崗位創造不平凡業績的人!

我的演講到此結束，謝謝大家。祝大家工作順利，全家幸福!

醫院講話稿 篇9

大家好，我叫，是醫院收費處的一名普通收費員。今天我演講的題目是《愛崗敬業造和諧》。

愛崗敬業，這四個字對我們今天在座的各位來説，一定是再熟悉、再簡樸不過了。可怎樣做好這四個字，怎樣讓這四個字切實地體現在我們的工作中，體現在我們的行動中?其實，我們全體收費員一直思考、一直在努力，我們堅守樸素的信念：做好自己的本職工作，用點滴的小事譜寫愛崗敬業促和諧的新篇章。

我們大家都知道，醫院裏占主導地位的是醫生，護士，或許我們在整個醫院中只是一顆小小的螺絲釘，可沒有這些平凡的螺絲釘，能保證得了醫院的靈活運轉嗎?我們醫院的事業蒸蒸日上，也包含了一大批從事收費工作的收費員在平凡的崗位上默默無聞的付出。

收費處不僅是整個醫院的服務窗口，更是我們樹立行業新形象、展現新風尚的地方。我清晰的認識到我的一言一行、一舉一動都直接影響到醫院的形象。因此，從我走上崗位的那一刻起我就下定決心，無論以後自己的工作能夠達到什麼樣的高度，只要是在醫院的收費崗位上，就要努力做一名優秀的收費人員，時刻鞭策自己在工作中從每一個細節做起,端正收費態度,遵守工作紀律,熟練掌握業務的知識,提高業務技能,發揮團結協作的精神。記得初來乍到之初，為了儘快地熟練業務，我虛心到向同行請教，也從不放過任何可以利用的時間去學習，工夫不負有心人，經過幾個月的努力，我不但養成了良好的職業態度，而且在日常工作生活中,主動團結同事,不以自我為中心,在工作中大家通力合作,團結互助,既創造了良好的工作氛圍,同時也打造了良好的人際關係。我體會到，沒有科室的和諧就沒有我的進步。

大家知道，收費員的工作是單調而枯燥的，日復一日重複着同樣的動作：收錢，打票，找錢......;年復一年重複着同樣的話：“您好，請交費!” ……面對單調，面對枯燥，我們更需要有一種愛崗敬業的精神，更需要有一種“主人翁”的服務意識。也許有的同事會説，我很愛我的崗位，我也有敬業精神，但是面對無理取鬧的患者，一次兩次我還可以微笑對待，次數一多我再愛崗再敬業也微笑不出來了。面對這種情況我想跟大家分享一段故事，這是發生在我們收費處的故事：有一次晚值班，我們的一位同事由於正在辦理出院結算，給一位急診患者辦卡的時間稍長了一點，遭到了這位患者的非常粗暴的指責及漫罵，在整個過程中這位同事沒有替自己辯解一句，始終微笑着向這位患者道歉，而且在接下來的時間裏，當這位患者分別進行檢查和開藥的兩次交費時，她都會耐心地做好流程指引，末了還微笑着問一聲：請問，您是否需要幫助?當這位患者看完病後，找到這位同事要我們科長的電話，事後我們收費員都以為這位患者要投訴我們的同事，可事實正好相反，這位患者親自打電話給我們科長表揚了這位收費員。這件事情給我們全體收費員很大的震動。我們知道，當前的醫療收費工作面臨着一定的社會壓力，但這是與醫患雙方矛盾時有激化的大背景是分不開的，我們逃避不了。要做好收費工作，就意味着在工作中可能會遭受到個別素質低下患者的言語、動作侮辱，特別有時遇到個別不太文雅的患者，用最難聽的話罵不説，甚至還恐嚇一下，那時所有的委屈只能往心裏咽，所有的淚水只能自己吞下去，依舊還會用真誠與他們解釋再解釋。每當遇到這個時刻，我就會想起按規定收費是我們的職責，認真工作是我們的人生信條，不管遇到什麼挫折，都不會改變我們的職責和信條，我們雖然受到個別人粗俗的辱罵，但我們的人格並不會受到貶損，更不會改變我們對收費工作的執着與熱愛。

敬業不代表要加班加點，敬業也不代表要任勞任怨。敬業，是把自己的工作當作一種精神享受和人生體驗，它表現在工作中就是勤奮和主動，就是對工作真正投入。我們每天面對形形色色的患者，工作確實説起來容易做起來難。我是這樣理解敬業的：將心比心，用“心”去理解體諒患者求醫問藥的焦急心情，真誠地為他們送一句祝福，對年輕者微笑一點，對年長者和藹一點，對自大者讓步一點，對困難者幫助一點，對詢問者耐心一點，那一定能夠化解很多不悦，圓滿解決各種問題。我想，和諧不就是這樣創造的嗎?

最後，我借用一段話來結束我今天的演講：“假如不能長成參天大樹做棟樑之材，那不妨做一棵小草為青春獻上一絲新綠;假如不能像海洋一樣用寬廣的胸懷擁抱百川，那不妨做一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露;假如不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業的精神為社會和諧的發展做出貢獻呢?”這段不知道出處的話語，我曾不止一次看到。今天，當我再重新體會這段話的含義，聯繫到我的實際工作，便發現它被賦予了更深刻的，那就是愛崗敬業造和諧，其實真的沒有那麼難!

謝謝大家!

醫院講話稿 篇10

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好!我院這次對新崗位領導人進行公開招聘，為全體幹部職工提供了一個公平競爭的機會，我非常擁護，並積極參與競爭。同時我應該感謝醫院的各位領導，是你們的鼓勵和幫助使我從有勇氣到有一定實力充滿信心地參與競聘。謝謝大家!

經過綜合權衡，我認為自己具有以下競聘優勢：

一是我熱愛護理事業，具有獻身護理的敬業精神。愛因斯坦曾説過，熱愛是最好的老師。從我工作那天起，我就深深的喜歡上了我所從事的護理工作。雖然工作很平凡，但我很快樂。我總是以積極的心態把自己的發展融入到醫院的發展中來，努力做受人愛戴的白衣天使。在日常的工作中，我總是以飽滿的精神面貌去對待每個患者，盡心盡力為他們做好服務。

二是我科班出身，具有紮實的專業知識。我是**學校專業畢業，*年的學習，使我掌握了紮實的護理知識。工作六年來，我總是不忘提高自己。業餘中國演講網專業代寫競聘演講稿十餘年競聘輔導經驗，一萬多件成功案例，服務涉及金融、通訊、保險、教育、製造業、服務業、公務員等各行各業，涵蓋了各個職務層級，中國演講網，當之無愧的競聘輔導權威!只需説出您的具體要求、提供必要的材料，剩下的一切工作，都交給專家來完成!時間，我先後自學了很多專業課程。在護理技術上，我也總是積極參加各項護理學習和技能操作，謙虛好學，不懂就問，這使我把掌握專業知識應用到護理實踐中來，積累了豐富的工作經驗。我曾在中華現代護理學雜誌發表一篇論文。

三是我具有嫻熟的工作經驗，協調能力強。我把我人生中最寶貴的青春獻給了我所熱愛的護理事業，也為我積累了豐富的護理經驗。我很自信，也很堅信地認為，六年的醫療行業的從業經驗，一直從事神經外科護理工作，使我基本掌握了作為護士長必備的工作能力和管理技能。同時，我是“80後”，有着敢想、敢説、敢表現、敢競爭、敢失敗、敢承擔的性格特點，自信有能力做好工作。

各位領導，評委，新時期的護士長已經不是苦幹加蠻幹，説教加命令，經驗加想當然的時代了。應該二十四小時求稿熱線：一三二二零五三五零零六王老師，在線扣扣三一六三二七八七六有敏鋭的管理思路，有緊跟時代發展步伐的管理理念，應該轉變觀念，跳出護理看管理。把工作的重點轉移到護理知識價值的體現上。一切管理的思路和方法圍繞顧客的需求去開拓創新。把以人為本，充分調動每一個人的積極性，有機運用管理心理學，從而達到整體效能的作用。具體我將做到以下幾點：

一是真誠講團結，協助護理部主任搞好本部門的工作。在團結方面，一定要擺正自己位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，服從領導的安排，積極做好所分管的工作。在工作中多向部領導請示，做到管理科學性和藝術性。敢於指揮，善於創新，敢於承擔責任。在生活上多關心同事，做到多理解，多鼓勵、多支持。在工作中，要率先垂範，帶領本部門做好工作。

二是以人為本，把調動職工的積極性、主動性、創造性放在首位。要搞好一個部門，首先要管理好職工，而要管理好職工，必須靠嚴格的規章制度，靠良好的教育和對職工無微不至的關心。工作中以人為本，充分調動職工的積極性、主動性和創造性，帶領職工不斷提高我們醫院的醫療護理水平。

三是以市場為導向，視病人為親人，在注重社會效益的同時，實現經濟效益的最大化。市場經濟條件下，醫院的競爭越來越激烈。作為一名護士長，我認為，首先，應該視醫院的發展為己任，立足本職崗位，多向院領導出謀劃策，多出點子，出好點子，新點子，提高我院的知名度和美譽度。其次，要全力做好醫院的護理工作，不斷提高服務的質量和水平，將親情服務落實到護理工作的每一個環節，要以護理帶動和影響患者及其家屬，並影響社會。在收治病人方面，不挑不揀，不推委，不論病輕重，都要積極治療。同時要積極引導下屬，不斷加強學習，轉變觀念，以適應整體護理變革的需要。

四是抓自身素質，在嚴於律己、率先垂範上突破。我將加強自身修養，勤奮學習，不斷提高政治和業務能力，增強自身綜合素質。在為醫療護理事業的奮鬥中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在紛繁複雜的社會裏把握好人生之舵，校正好人生航向，做到做人講品德，工作講醫德，將自己的青春和年華無私的奉獻給我所熱愛的醫療事業。

如果成功，我將以此為新的起點，認真兑現我的上述諾言;讓護士長這個職業因為我們的存在而更加神聖，讓這個世界因為我們默默無聞的奉獻，鮮花更加豔麗，掌聲更加響亮，家庭更加幸福，事業更加輝煌。

醫院講話稿 篇11

尊敬的各位專家、教授：

下午好!在這金秋送爽的季節，我們相聚在黃旗山腳。今天麻醉醫學新技術交流學術會議在我院如期召開。我代表醫院向在百忙之中蒞臨我院傳經送寶的各位專家教授表示熱烈的歡迎!向積極支持我院發展的各位領導和醫學同仁們表示衷心的感謝!

近年來，東莞光華醫院在市委、市政府的正確領導和上級衞生主管部門以及各兄弟單位的幫助支持下，全院職工艱苦奮鬥、開拓進取，各項事業都取得了長足的進步。截至現在，我院已擁有一批強有力的品牌學科，其中我院手術麻醉科年完成手術量達5000例，20xx年開業至今未發生過醫療差錯事件，目前可開展的麻醉服務項目有全麻、椎管內區域神經阻滯、術後鎮痛、各種無痛手術等。

今天，蒞臨此次學術會開展講座的屠偉峯教授即廣東省醫學會麻醉學分會副主任委員，廣州軍區總醫院麻醉科即全軍臨牀麻醉中心主任，是廣東省麻醉醫學領域的帶頭人，是有着深厚學術功底和豐富臨牀經驗的權威專家，而前來參加研討會的也是來自兄弟醫院和基層單位的精英和骨幹力量。因此我們相信，這次學術研討會，通過資深教授與我們分享學術前沿成果，結合各兄弟醫院豐富的麻醉醫學臨牀經驗交流，必將推動東莞市麻醉醫學水平的前進步伐，從而為人民羣眾健康事業發展作出積極的貢獻。

我們衷心祝願全體參會人員能在此次會議中博採學術、增進交流、開拓視野、收穫友誼。最後，再次衷心感謝各位專家遠道而來，為此次學會付出艱辛勞動，感謝各位同仁的鼎力支持!

最後預祝此次學術交流會圓滿成功! 謝謝大家!

醫院講話稿 篇12

各位領導、各位代表、青年朋友們：

在大地復甦、萬物爭春、欣欣向榮的四月，酒泉市人民醫院第八屆團員代表大會隆重召開了。這是市醫院共青團工作承前啟後、繼往開來的一次盛會，也是醫院團委在新的歷史條件下團結帶領廣大團員青年，強化青工素質教育，提高職業技能，促進團員青年創新創效，努力為醫院發展獻計獻策的誓師大會。在此，我代表共青團酒泉市委向大會的召開表示熱烈的祝賀!對與會的各位代表並通過你們向全院的團員青年致以誠摯的問候，向支持關心共青團工作的醫院黨政領導和廣大一線職工表示最崇高的敬意!

在過去的幾年中，酒泉市醫院的共青團工作在醫院黨委的正確領導下，以加強團的基層組織建設為主線，以抓好團員青年的思想教育為重點，以服務醫院的發展為中心，以推進青年人力資源開發為突破口，大力開展了“五四紅旗團委”創建、“號手”爭創、團員意識教育、創新創效等活動，幫助青年樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和事業觀，造就了一批素質過硬的團幹部，帶出了一支優良合格的青工團員隊伍，為醫院的發展培養了一大批專業技術人員，團的各項工作取得了優異成績，為全市團的工作積累了好的經驗和做法，受到團市委、團省委的表彰獎勵，團市委對醫院團委的工作是滿意的，也是充分肯定的。

當前，面對新的形勢，醫院共青團的任務更加艱鉅和繁重。如何面對現實、着眼未來，圍繞提出的“兩個全體青年”的要求做好新時期的共青團工作，將是我們必須深入探討的課題。青年朋友們，新的形勢，需要我們自覺擔負起歷史使命，積極投身全面建設小康社會的偉大實踐，以與時俱進、開拓創新的精神，努力加強醫院共青團自身建設，積極探索共青團工作的新路子;新的任務，需要我們圍繞黨政工作大局，團結和帶領廣大團員青年立足本職，發揮光熱，在醫院發展中建功立業;新的期待，需要我們切實加強以德育為主的青年思想教育工作，幫助廣大青工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，真正為醫院培養和造就合格、有用人才;新的使命，需要我們積極依託共青團組織為廣大青工提供各方面的服務，使共青團真正成為黨的生力軍和後備軍，成為醫院發展和進步的排頭兵，努力譜寫出壯麗的青春凱歌。

代表們、青年朋友們：回首過去，我們有拼搏的艱辛，有豐收的喜悦，展望未來，挑戰和機遇令人奮進，目標和任務催人奮發，我們相信，在醫院黨政領導的關心、支持和幫助下，在新一屆團委的共同努力下，酒泉市人民醫院的共青團工作一定能開創新的局面、譜寫新的篇章!

最後，預祝大會圓滿成功，謝謝大家。

醫院講話稿 篇13

各位領導、各位同事：

孟子曾説：“路雖遠，不行不至，事雖小，不為不成。”醫療無小事，因為它關係人的生命安危。古代，人們稱醫生行業為懸壺濟世的行業。而在當代，救死扶傷的醫護工作者，得到全社會在尊重和欽佩。為了真正做到讓患者及其家屬滿意、讓羣眾滿意、社會滿意，作為醫護工作者就是要大力弘揚優質服務的精神，精益求精，細緻入微，講究職業道德，視患者為親友，做患者的貼心人。“健康所繫，性命相托”。給生命一些綠色，讓生命充滿陽光。只要每一個醫務工作者多一些奉獻和責任，就能做到醫患和諧，管理和諧，才能構建出一個和諧醫院，一個讓羣眾滿意的醫院。

在我們醫療衞生界，有兩個人物值得全世界人民的敬仰，一個是白求恩大夫，一個是南丁格爾。白求恩大夫從加拿大不遠萬里，來到中國提供醫療服務，他把中國人民的解放事業當作他自己的事業，鞠躬盡瘁死而後已。南丁格爾，被譽為“提燈女神”。她是世界上第一個真正的女護士，開創了護理事業。“512"國際護士節這一天是弗洛倫斯南丁格爾的生日，同時是全世界護士的共同節日，護士節就是為了紀念這位近代護理事業的創始人而設立的。白求恩大夫和南丁格爾護士，雖然兩個人國籍不同，工作的地地不同，但是，有一點是共同的，就是兩個人身上所表現出的滿腔熱忱提供優質服務、獻身醫療事業的精神。

在醫院的日子裏，自己親眼看到的是自己身邊的同事，從早到晚不停地忙碌，卻聽不到半句怨言，聽到的是一聲聲問候和安慰，他們不但認真負責，為了救治病人，一連數小時站立在手術枱上，自己是不是該吃飯或是該下班了全然不顧，許多人因此而患上了胃疾。在無影燈下，在患者身旁，以他們的執着，鍥而不捨地挽救着生命，以他們的堅定，竭盡全力地播撒着關愛。每天夜晚，我總能看到我們骨科主任辦公室的燈光和他在病房的身影，我真正理解了患者贈送錦旗中赫然書寫的八個大字：關愛病人，温暖如家。這就是中醫院的醫護工作者，他們沒有豪言壯語，只有無私奉獻，無論有多苦多累，依然用温馨的微笑恪守着那個神聖的誓言，踐行着人間愛的真諦。大家用心工作，將愛傾注於醫護服務的一點一滴之中。

在骨科有個賣盒飯的年輕姑娘，她為了給自己未過門的公公治病每天起早貪黑賣盒飯賺錢。作為骨科的一名普通護士，自己看在眼裏，掛在心頭，被這種“對小家奉獻”的行為所感動。聯想到自己的本職工作，就是要全心全意把青春和智慧全部奉獻給廣大病友，奉獻給自己所摯愛的醫療事業，奉獻給和諧社會。

堅持以病人為中心的服務理念，始終把滿足患者要求放在工作首位。首先，要向白求恩大夫和南丁格爾護士學習，向我們的骨科主任等身邊的好領導和好同事學習，向那位賣盒飯的年輕姑娘學習，從思想重視優質服務，認識到開展優質服務的重要性，不辱使命，愛崗敬業，進一步強化服務意識、責任意識和使命意識。其次，從提高自己的業務能力入手提升優質服務。購買專業書籍，利用業餘時間，刻苦學習《患者心理護理》《骨科疾病健康教育》等書籍。崗位苦練基本功認真學習《疾病護理常規》、《臨牀護理實踐指南》、《護理技術操作規範》等規章制度，做到照章操作，確保安全無事故。再次，規範我們的職業行為和服務行為。根據醫院的詳細護理流程，明天堅持微笑服務，差異化服務和全程式服務，為卧牀患者洗頭、擦浴等。由過去的側重於治療性的護理，轉變為加強基礎護理。逐步實現生活護理到位、治療護理安全、心理護理到位，不斷提高病人的滿意度。

兩千多年前，古希臘醫聖希波克拉底曾立下這樣的誓言：“我願盡餘生之力與判斷力所及，遵守為病家謀利益之信條。自己永遠不能忘記剛剛步入神聖醫學殿堂所牢記的“醫學生誓言”：“我志願獻身醫學，熱愛祖國，忠於人民，恪守醫德，尊師守紀，刻苦鑽研，孜孜不倦，精益求精，全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維護醫學的神聖和榮譽。救死扶傷，不辭艱苦，執着追求!”作為一名護士，必須面對人生的不能承受之重，不管當今社會多麼紛繁複雜，不管自己的生活中出現多麼大的困擾，我們面對生命時，永遠要帶着一顆愛心與醫院同行，與患者同行，與使命同行。

醫院講話稿 篇14

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好!

首先感謝領導為我提供這次寶貴的機會，讓我能夠站在這個講台，跟大家一起分享我對工作的淺解與認識，此刻激動的心情無法言語。我參與競爭的崗位也就是我現在的職位——健康教育，我非常喜歡這個崗位，更願意全心全意為這個崗位奉獻這份職責，應該説這是對我的一次鍛鍊和激勵，人們常説：久旱逢甘露、他鄉遇故知;那麼這個崗位就是我久旱後的那滴甘露，心中最重要的那位知己。

我演講的內容有三個部分：一是我的個人概況;二是我競崗的有利條件;三是我的工作設想。

一、本人簡歷

我叫###，20xx年7月畢業於#####學校，畢業後響應國家號召參加了《高校畢業生到基層醫療衞生機構工作》的考試，通過重重考試，再經歷面試的層層篩選，於20xx年5月幸運的分配到###辦事處社區衞生服務中心志願服務六年，在這充實又温暖的六年中，我一直管理健康教育這方面的工作。此刻我深深的感謝領導的培養與信任。

二、競崗的有利條件

(一)政治思想方面

我於20xx年5月正式成為一名光榮的中共黨員，我擁護黨的路線、方針政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法的行為。也正因為單位有這麼優秀的領導隊伍帶領着，使我更加明確今後的人生目標與方向。

凡事要與人為善，做事公道，為人正直，善解人意，這一直都是我做人做事的嚮導，做事認真負責，細心踏實，團結同事，這也是領導一直以來的要求，我時時刻刻銘記在心。

在工作中，我吃苦耐勞，認真負責。凡事認真思考，一鼓作氣，不懶惰，不推脱，為大家引導一個正確的路子，領導佈置的工作更是竭盡全力去做，並確保完成的質量。

在思想上我思維活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考、注意觀察新事物的動向，工作中遇到問題能及時發揮主觀能動性並得到解決方案，有較強的創新意識和超前意識。

最重要的一點，我具有較強的進取心和永不服輸的精神。工作中要有所追求，要有進取精神，時刻刻以高標準來鞭策、激勵自己。

(二)工作業績方面

工作的一個多月以來，我能按時整理好健康教育資料，每月按時制定健康教育宣傳計劃，按照計劃制定宣傳內容，製作幻燈片，以生動形象的形式宣傳健康教育;製作宣傳版面、專欄，定期組織人員學習宣傳資料。宣傳活動結束後，及時總結活動，上報基教科。

三、工作設想 健康教育工作職責

1、制定全區健康教育年度工作計劃，做好健康教育工作的年度總結和評價。

2承擔基層健康教育專(兼)職人員的業務培訓工作，指導基層單位解決技術疑難問題。

3、結合衞生防病重點，有計劃、有組織地獨立或協助中心其他科室開展健康教育宣傳活動;

4、負責編印各類健康教育宣傳材料;不定期向新聞媒體提供衞生宣傳新聞稿件。

5、建立和健全各類健康教育活動的檔案資料。

6、定期健康教育專欄。每兩月更換一期。

7、完成中心或區愛國衞生委員會安排的健康教育工作。

8、完成上級和中心領導交辦的其他工作。

可是，不容置疑的是，在領導和同事面前，我還是一個才疏學淺，相對陌生的學生或者新兵，憑心而論，我到辦公室工作的時間短，參加競爭我一無成績，二無資歷，三無根基，優勢更無從談起，到是拿破崙的那句“不想當將軍的士兵，不是好士兵”，在激勵着我斗膽一試，響應組織號召，積極參與競爭，我不敢奢望什麼，只想讓大家認識我，瞭解我，幫助我，抑或喜歡我、支持我。也正因為如此，我更加清醒的看到了自身存在的差距，促使我在以後的工作當中，勵精圖治，恪盡職守，努力學習，勤奮工作，以綿薄之力來回報領導和同事們。

最後，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。 謝謝各位領導!

醫院講話稿 篇15

各位領導：

大家早上好!

首先感謝各位領導給了我這樣一次面試的機會， 我叫某某，畢業於某某大學。我此次想應聘的崗位是某某。我是一個樂觀、開朗自信的女孩，除了學習專業的知識外，現在我也正在學習營銷方面的相關知識;另外，在業餘時間，我積極參與了社會實踐，某某年10月，我在西安開元蜂星電訊做三星手機的銷售員，這是我的第一份兼職工作，雖然工作很累，但是使我親身接觸市場，瞭解了顧客需求，使我對市場的認識更加深刻。由於我對工作認真負責，對顧客熱情。得到了當時督導的好評。於是，在某某年一月，我成功應聘上了三星手機的督導助理，在擔任助理期間，使我的溝通能力及協調能力得到了更進一步的提升。

通過以上的工作經歷，使我對通信市場這個行業產生了極大的興趣，同時也通過以上的工作經歷，使我得到了磨練與提升。所以，我覺得自己有能力勝任這個崗位。

希望各位領導能給我這個機會。謝謝!

醫院講話稿 篇16

尊敬的各位領導、各位同事。：

大家下午好!

首先感謝領導給我這次競聘機會：同時也要感謝同事們的鼓勵和支持，讓我有勇氣，有信心站在這裏展示自我 使大家對我有一個更深的認識。

我叫xueixla，20xx年7月畢業於百色民族學校中西醫結合專業， 20xx年7月應聘到在登衞生院從事防疫工作至今已一年多的時間。近一年來在領導及組長的帶領下工作認真，做事誠懇，任勞任怨，，態度和藹，尊重領導團結同事堅持以工作為重，遵守各項紀律，樹立了良好的形象。我非常熱愛這份工作並希望為之不斷開拓進取，如果我今天競聘成功，我將會努力學習，增強自身的職業道德修養，通過堅強業務知識和政治理論學習，緊跟步伐，不斷充實完善自己。，盡心盡力做好本職工作，努力把各項工作做得更好。不容置疑，我在各位領導和同事面前我還是一個才蔬學線，任心而論我的工作時間比較短，參加競聘我不敢奢求什麼

最後，“請給我一次機會，我換您十分精彩!"這就是我這次競聘的諾言和永恆不變的信念。

醫院講話稿 篇17

《希波克拉底誓言》是2400年前古希臘延傳至今的醫學道德聖典，是每個醫學生從業伊始的誓言。“健康所繫，性命相托”。母校北醫用百年曆史讓我理解這八個字的涵義，載之重量，精益求精，任重道遠。

20__年，不諳世事但滿懷熱忱的我很榮幸來到某醫院工作，彈指8年，這8年來，我經歷了每個醫學生轉身為醫務人員的勞苦疲憊、委屈辛酸。

20__年，我來到神經外科二病房工作，­腦外傷工作急、重、險、累，且時時直面死亡。

剛還與家人談笑的花季少女，下樓扔垃圾就被車撞傷，命懸一線;尚在哺乳期的媽媽下班路上被車門砸傷丟下6個月的寶寶嗷嗷待哺;17歲的男孩駕駛摩托車被大卡車碾壓，從急診送入病房便開始搶救，1小時後與父母陰陽永隔。我看到病牀上安靜的他稚氣尚未褪盡，頭髮染成好看的栗色，髮型也是當下男孩子們流行的樣子。或許2小時前他還在和朋友們聚會，或許他才發了一條朋友圈，或許不久前還有人在給他點贊……可現在只剩下父親的泣不成聲，母親的悲痛欲絕……我的心在戰慄，不由得伸出手輕輕握住男孩母親冰冷的手，表示惋惜和安慰。沒想到她立刻靠倒在我的肩膀，放聲大哭，我第一次如此深切地感受到，在病痛面前，護士和患方其實是站在同一邊，相互扶持着與疾病作戰!

最讓人害怕的莫過於白髮人送黑髮人，一句“我閨女還沒有談過戀愛，她還沒開始自己的人生”，足以讓我窒息……

在神外二，這樣的生離死別每每發生，我看在眼裏，當痛在心裏的那一刻，我知道我沒有麻木!我沒有放棄!我沒有被現實打敗!我是那麼堅定地想要盡全力去阻止悲劇的發生!我是那麼熱愛護理事業，我是那麼想讓更多的家庭因為我們的優質護理而綻放笑容!

我開始充分理解家屬的心態：疑惑，或許是他們對患者的關切;憤怒，或許是他們對現狀的焦慮;質疑，或許是他們作為患方的一種本能性防禦。沒有人不害怕病痛!沒有人不害怕別離!不管外界有多少負反饋，我想我們醫務人員救死扶傷的情懷都一如既往的堅定!

今年，我已在某醫院經歷了8年曆練，已經從初出茅廬的醫學生成長為一名神經外科臨牀護士。在這個成長的過程中，某生活就像閲讀一本教科書，它用鮮活的實例教我理論與實踐相結合。某生活就像品嚐一杯美酒，它讓我斟酌到建院60年曆史的風霜雨雪。某生活就像精心養護一束鮮豔的玫瑰花，即便是要小心花枝上的刺，也陶醉在花朵的芬芳裏!

20__至20__，我的理想8年如一日，它也是許許多多醫者共同的理想，那就是：擔負起生命的重量!

感謝某醫院，為我的夢想插上一雙翅膀，給了我飛翔的力量!師説中提到：“師者，傳道，授業，解惑也”，而某醫院教育了我：醫者，仁術濟世父母心!

醫院講話稿 篇18

大家好!我叫某某，是某某某醫院小兒神經外科的一名醫生，今天我講的題目是《讓生命之花綻放》。

同樣面對着患者和病魔，我卻比別人肩負着更多，因為來找我看病的都是一些如花蕾般，還未綻放的生命。他們的天真可愛，帶給我們愛和希望。然而，看看摟着他們的父母，焦急、絕望，你就會明白，在病魔面前，這些還沒來得及綻放的生命，就要這樣凋零了。

看到那些失去骨肉的悲痛欲絕，我的心也如同墜入萬丈冰淵般，被冰冷的刺痛着。當通過我們的努力，孩子們順利康復，家庭幸福團聚時，我也感到喜悦和欣慰。“兜寶”就是我診治康復出院的孩子當中的一個，至今他健康快樂地生活着。

20__年春天，“兜寶”出生在美麗的杭州，他的到來給這個家庭帶來了巨大的喜悦，一家人為他快樂的忙碌着。然而，在他一歲半時，一切都悄悄地改變了。媽媽發現，孩子一天到晚總是睡不醒，吃東西還常嘔吐，走路也沒有以前穩當了。經當地醫院診斷，“兜寶”得的是一種極度惡性的腦腫瘤。消息如同晴天霹靂，撕碎了全家人的幸福。年輕的父母捧着“兜寶”跑遍杭州、上海的大醫院，但都因病情太重，手術風險太大，沒能得到徹底的治療，而最終只是給孩子放了一個腦室外引流管，做了一個減壓手術，算是暫時緩解了痛苦，但腫瘤還在­內，隨時都有生命危險。懷着絕望的心情，父母將病情逐漸加重的孩子抱回家中，在微博上記錄着“兜寶”最後的生命歷程。網絡將“兜寶”的病情傳遍大江南北，一時間引起了成千上萬網友的關注。熱心網友提供着各種可能的辦法，竭力想挽救這朵剛剛綻放的生命之花。

一個夏天的午後，我剛下手術，一位年輕的媽媽找到我，焦急又語無倫次地讓我救救孩子，後來才得知是“兜寶”。通過閲片，我初步診斷孩子患的是髓母細胞瘤，這是­內惡性程度最高的腫瘤之一，唯一的希望就是儘快手術。如果家屬決定，我願意給孩子手術。消息一出，網絡上一片歡騰，大家都説“兜寶”有救了。但我卻心情沉重。憑藉着數十年的行醫經驗，風險之大，我比誰都清楚。孩子不到2歲，發病兩個多月，腫瘤巨大，反覆輾轉，身體狀況非常差。這麼大的手術，小“兜寶”能受得了嗎?手術的風險，家屬能理解嗎?同事也都説，如果手術失敗，那我的名譽也會受很大的影響。一切以病人為重，是的，我不能猶豫，必須儘快手術，如果患兒繼發肺炎，那連這最後一線希望也將化為泡影，到那時，我要那所謂的名譽還有什麼用呢!

“兜寶”入院後，我仔細檢查了他的身體。腦積水、營養不良、頭皮化膿感染，小傢伙已經很虛弱了，假如感染進入­內，後果真是想都不敢想。這些不僅痛在我心，更讓我十分緊張。時間就是生命，手術時機的把握非常重要，術前調整不好，手術風險成倍增加，過渡調整，又會貽誤最佳時機。通過近一週的觀察，我們果斷決定，立即手術。

小“兜寶”在親人和眾多網友的陪伴下被推入手術室。緊張的手術開始了，切開頭皮、打開­骨、仔細分離細小的神經、血管，一個約4、5釐米的巨大腫瘤暴露出來，腫瘤重度壓迫腦幹，腦幹是人體的生命中樞呀。手術刀在我的手中，不能有一絲一毫的偏差，分離到關鍵部位，我屏住呼吸，因為稍有不慎，就會危及孩子的生命。輕點，再輕點，慢點，再慢點，我反覆提醒自己。4個多小時的手術，猶如漫漫人生路。終於，腫瘤完全切除了，腦幹保護完好，這就意味着腦幹功能可完全恢復，孩子的命保住了!而此時的我早已筋疲力盡，汗透衣衫，口乾舌燥!

得知手術成功的消息，“兜寶”的媽媽拉着我的手久久不肯放開。看着他們感激和信任的目光，所有的疲勞和緊張一掃而光!

幾十年的行醫生涯，我從剛進病房時，被小朋友們叫做大哥哥，到現在被孩子們喊叫甲爺爺，從一個毫無經驗的年輕醫生成長為小兒神經外科的主任醫師、教授。每一步的成長都傾注了前輩們對我的關心培養以及我對這些孩子們的一片深情。

對小兒神經外科事業的執着和熱愛源自我的一個夢，那就是，用雙手托起孩子們健康成長的希望，驅趕折磨他們的病魔，讓生命之花美麗綻放!

醫院講話稿 篇19

同志們：

剛才，院長對市人民醫院創三甲工作進行了誓師動員，市衞生局局長也講了很好的意見。下面，我再講四點意見，供大家參考。

一、提高認識，堅定創建工作信心

(一)創建三甲醫院，意義十分重大。

一是創三甲，有利於完善城市功能。通過多年的努力，廣安已成功創建為全國優秀旅遊城市、全國雙擁模範城市、國家園林

城市、省級衞生城市、全國文明城市創建工作先進市，目前正在加緊創建國家衞生城市。從廣安城市功能上看，城市社會事業發展總體水平還比較滯後，需要進一步增強城市公共服務功能。我們創建三甲醫院，就是完善城市公共服務功能的重要組成部分。所以創建三甲醫院有利於完善城市功能。

二是創三甲，是加快衞生事業發展的需要。市人民醫院創三甲是廣安經濟社會發展的需要，是全市衞生事業發展史上的一件大事，對廣安市人民醫院來講具有里程碑意義。廣安的醫療技術和醫療資源目前在全省還處於落後水平，亟待市人民醫院這隻“領頭羊”通過“三甲”醫院創建工作，來推動和提高全市的醫療技術和管理水平，促進全市衞生事業健康發展。

三是創三甲，是歷史賦予我們的神聖使命。市人民醫院於成功創建“二甲”醫院，成功創建“三乙”醫院，10月吹響創三甲的號角，今天再次對創三甲進行再部署、再動員，作出了超常規跨越式發展的決定，這與市委、市政府提出的“堅持科學發展，奮起三次創業，推動廣安超常規跨越發展”和“堅持科學發展，推進三次創業，努力在一軸一區塊發展熱潮中領跑爭先”的奮鬥目標相吻合。所以市人民醫院創三甲只能成功，不許失敗，我們必須以高度的責任心去完成歷史賦予的神聖使命。同時，通過“三甲”醫院創建，可以促進醫院全面協調可持續發展，使醫院發展上水平，管理更規範，更好地為廣安經濟社會發展服務。市人民醫院全體幹部職工一定要統一思想，提高認識，站在講政治的高度，將精力投入到創三甲上來。

(二)創建三甲醫院，有基礎有條件。

一是領導高度重視。省委、宣傳部長黃新初，副省長陳文華等省委、省政府領導來廣安視察市人民醫院後，對市人民醫院目前的發展形勢予以了充分肯定和高度評價，並提出“請廣安市人民醫院儘快成功創建三甲醫院”的工作要求，主動表示屆時將予以大力支持和幫助。市委王建軍書記、市政府侯曉春市長也對市人民醫院創三甲工作予以高度關注，將之寫入了市委三屆九次全會工作報告和政府工作報告中。

二是創建基礎較好。現在的市人民醫院相對於以前在城北的老人民醫院來説，基礎要好很多。位於美麗的西溪河畔、緊鄰廣渝高速公路廣安東出口，地理位置好;佔地面積172畝、是老院的5倍，總建築面積6.5萬平方米、是老院的2.5倍，規化設計好;傳染病醫院、住院大樓、門急診、醫技大樓、腫瘤放療中心和行政後勤辦公大樓全部使用中央空調，就醫環境好;設置病牀由原來的500張增加至800張，年收入由原來的不足1個億猛增到1.6個億以上，發展勢頭好。據唐院長介紹，目前自查能得1000分，離創三甲標準只差300分。

三是組織保障有力。市政府將專門成立“廣安市創建三甲醫院領導協調小組”，負責對市人民醫院創三甲工作的組織領導，討論審查工作整體計劃，落實各項任務，協調領導小組各成員單位的工作，解決“創三甲”工作中碰到的困難與問題。市衞生局也要成立市人民醫院創三甲工作領導小組，從人員、經費、項目等方面予以全力支持。加之我們有特別能戰鬥的院領導班子和幹部職工隊伍，有市委、市政府的堅強領導，有省衞生廳領導的大力支持。我們堅信，創三甲這個全院職工的夙願很快就會實現。

(三)創建三甲醫院，人民羣眾殷殷期盼。

廣安是全省6個還沒有“三甲”醫院的市州之一。廣安作為世紀偉人鄧小平同志的家鄉，需要建設一所綜合性醫院、示範性醫院。隨着經濟社會的快速發展，460萬廣安人民對醫療服務的需求明顯提高，也期待着我們充分利用政治優勢、政策優勢及醫院自身的硬件優勢，加快發展步伐，提升醫院檔次，在增強自己綜合實力的同時，為服務老百姓作出更多貢獻，更好地保障人民羣眾的身體健康和生命安全。

二、加大投入，滿足創建工作需要

創三甲是一項系統工程，全市衞生系統幹部職工要牢固樹立“一盤棋”的思想，各司其職，各盡其責，羣策羣力，加大投入，切實加大創三甲的工作力度。

一是市政府將根據實際需要，整合相關資源，支持市人民醫院抓好創建工作。在適當的時候，我也主動向市委、市政府主要領導彙報，爭取市財政更多更大的支持。

二是衞生局要積極與上級溝通與對接，爭取項目、設備等方面的支持。

三是市人民醫院要創新思路、拓寬渠道，想法設法籌集工作經費，為創三甲提供充足的經費保障。對於創建工作中重大項目建設、重要指標要優先保障，確保關鍵環節不留缺陷。

三、苦練內功，嚴格執行創建標準

三甲醫院是國內等級醫院中的最高層次，它集醫療、教學、科研、預防保健、康復等功能為一體，不僅要求有優良的硬件裝備(包括建築和醫療設施、技術設備等)，還要求有嚴謹科學的管理、優質高效的服務和優良的安全保障，並能很好地擔負起區域醫療中心的輻射功能。

一要細化方案。深刻領會《評審標準》的精神實質、目的要求，並按標準要求逐條對比，找出差距，制定措施，逐一落實，保證少丟分、

不丟分。

二要強化管理。本着重質量、重安全、重管理的原則，把持續改進醫療質量和保證醫療安全做為醫院評審的主要內容，最大限度地動員醫護人員發揮最大的主觀能動性，為廣大人民羣眾提供優質的服務，真正體現政府主辦的醫療機構的公益性質。

三要創新機制。科學合理設置相應科室，建立公開、公平、公正的用人機制;加強制度建設，嚴格依法執業，認真落實醫療技術准入、應用、監督、評價制度。

四要提高技能。採取“走出去、請進來”等多種方式，對醫務人員進行政治理論和業務培訓，大搞崗位練兵和技能評比活動，進一步提高業務能力和工作水平。

五要健全隊伍。建立人才引進及培養的長效機制，鼓勵職工進修深造，晉升晉級，儘快促使醫院人員配備及人員結構要達到三甲要求。

六要突出特色。按三甲醫院標準，在現有基礎上，以華西醫院幫扶聯繫為契機，在醫療、科研等方面進行深度合作，加快學科建設;構建多學科、多專業相互支撐的醫療救治體系，努力開展新技術新項目，打造特色“中心”品牌，提升醫院綜合實力，增強周邊輻射能力。

四、提高素質，打造一支作風優良的醫療隊伍

在創三甲的過程中，尤其要提高服務水平，強化服務意識，控制醫療費用，減輕羣眾負擔，着力構建和諧醫患關係，促進醫院又好又快發展。

一要加強學習。全體幹部職工要自覺加強學習，學習政治理論、法律法規和業務知識，努力提高業務技能和工作水平，更好地為人民羣眾的健康服務。

二要提高服務水平。堅持以病人為中心的服務理念，把醫療服務放在工作首位，認真落實方便就醫措施能，從根本上解決好看病難、看病貴的問題，努力爭取廣大羣眾和病患者的肯定。

三要強化醫德醫風建設。狠抓幹部職工的工作作風，堅決杜絕“吃回扣”、“返點子”等違紀違規行為，發現一起必須嚴肅處理一起，切實改善醫德醫風，盡力減少醫療衞生人員違紀違規行為。

四要加強廉政建設。繼續加強反腐倡廉和醫藥購銷領域商業賄賂專項治理工作，做到警鐘長鳴，築起反腐堅固防線，營造風清氣正的好局面，營造和諧發展的好環境。

同志們，千秋偉業在於幹。三甲醫院等不來，想不來，關鍵要靠實幹。我們一定要在時間緊、任務重、標準嚴的情況下，上下擰成一股繩，鼓足一股勁，爭分奪秒，全力拼搏，為取得創三甲這一戰役的勝利而努力奮鬥!

最後，在新春佳節即將來臨之際，我代表市政府向市人民醫院全體幹部職工拜個早年，祝各位同志新年快樂、萬事如意!