競聘報告ppt範文3篇

競聘上崗是事業單位人員聘用制度體系中的核心部分,經競聘上崗後,實現了人員由身份管理向崗位管理的轉變,最大限度地消除事業單位現行用人制度的弊端,有利於建立能上能下,能進能出的用人制度,促進優秀人才脱穎而出。本文是本站小編為大家整理的競聘報告ppt範文，僅供參考。

競聘報告ppt範文篇一：

尊敬的各位領導、同事：

大家好!非常感謝院領導給我這次競聘崗位的機會。我感到這次競崗對我來説很重要，應該説是對我的一次鍛鍊和激勵，我非常珍惜!我參與競爭的崗位是公共衞生，也是我現在的職位。

我今天演講的內容分為四個部分：一是我的工作簡歷;二是我任期三年工作的彙報;三是我競崗的有利條件;四是我的工作設想。

一、本人工作經歷

我於20xx年畢業於張掖醫專，20xx年10月分配到本院參加工作。三年來，在醫院和領導的關懷和培養下，我在思想上政治上業務上逐漸成熟起來。從一名普通的職工，成長為一名懂業務會管理的職能科室負責人。

二、任期三年工作的彙報：

自我在公共衞生科工作以來，醫院領導給了我極大的信任和幫助，全體職工給了我大力支持和鼓勵。我按照醫院對職工基本素質和要求，認真履行崗位職責，盡到了自己的努力，取得了一定的成績。

(一)政治思想方面：

我擁護黨的路線、方針、政策，有堅定正確的政治方向，有嚴格的組織紀律性，沒有違反黨紀國法行為，在個人品德方面，我為人正直，與人為善，待人誠懇。在工作方面，我總是以高度的責任感和強烈的事業心來認真負責的辦好每件事情，不求榮譽，只求進步。並不斷的加強學習力度和工作實踐，具有踏實奉獻的敬業精神，紮實的業務知識，較強的工作能力和良好的人際親和力以及團結合作意識。近些年來，我深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，因此，努力在各方面充實自己。

(二)工作業績方面：

在分管領導的領導下，按照工會各項職能，重點做了以下幾方面工作。

1、充分發揮公共衞生科作用。一年來，逐步健全和完善了公共衞生制度，做到了一月至少一次例會，將醫院的各項公共衞生工作都通過大家協商，貫徹實施;積極開展公共衞生服務工作，配合醫院進一步健全和完善了公共衞生的各項制度，增加了工作的透明度，不斷推進了醫院公共衞生。

2、努力為羣眾辦實事、辦好事。作為公共衞生科的幹職工，我牢固樹立羣眾利益無小事的思想，把服務工作做到實處，盡力維護職工的利益，體現“以人為本”，構建“和諧醫院”的思想，體現醫院的關懷，起到凝聚人心，激發工作熱情的作用，得到領導和職工的好評和鼓勵。

3、發揮公共衞生的長處。以創建“學習型醫院、爭做知識型職工”活動為目標，與有關科室協作開展了崗位練兵、技能培訓、讀書月活動，努力營造學知識、學技術的氛圍。針對醫院女職工多的特點，在臨牀各科室及門診部開展了創建巾幗示範崗的活動。通過活動的開展，提高了職工思想文化素質，醫療質量和服務水平，為廣大人民羣眾健康提供良好的醫療保障。

三、競崗的有利條件

一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，幹一行，愛一行，專一行。這是幹好工作的基礎。二是我的思想比較解放，接受新事物比較快，愛學習，勤思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強。這有利於開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，具有較強的協調能力。

四、我的工作設想

1.進一步加強居民健康檔案的建立。由包村醫生負責收集記錄轄區居民健康檔案，統一編號、統一歸檔，一户一檔，並在開展預防、醫療、康復、健康教育等工作中及時更新。應確保健康檔案管理責任到人、制度到位、硬件落實、管理達標，逐步納入計算機系統管理。

2.要加強兒童預防接種信息報告管理，提高報告質量。每年及時正確地制定下一年的疫苗需要量計劃及時掌握疫苗使用量及耗損量。根據轄區接種對象數量，合理安排接種門診週期。根據具體情況可設立周、旬或半月接種門診，並設成人接種日，向成人提供疫苗接種服務

3.一旦發現傳染病或疑似傳染病病人時，要迅速開展傳染病網絡直報或以其他通訊方式以最快的速度向本轄區疾病控制中心報告。建立傳染病病人個案登記卡，登記內容包括病人的個人信息、診斷意見、診斷醫院、診斷時間、住院時間、病休情況、出院時間、轉歸情況以及復學(工)情況等。要掌握其動態情況，做好追蹤隨訪。避免疾病復發，造成傳染病擴散。

4.轄區傳染病防控能力建設制度。要積極改善社區衞生條件，按國家衞生標準指導當地街道居委會，改造和修繕社區公共衞生設施;並協助愛國衞生委員會，指導居民定期開展滅鼠、滅蟑螂、滅蚊蠅等活動。使社區經常性地保持一個良好的衞生環境，消除病媒生物傳染病發生和流行的條件。

這就是我對未來工作的計劃和設想，我非常誠懇的感謝醫院給我這次機會，我也很期待着我能夠這個崗位，我會議我最大的熱情和積極性做好工作。也希望領導提出寶貴的意見，謝謝。

競聘報告ppt範文篇二：

尊敬的各位領導、同志們

大家好：

今天我參加競聘的是鄭州未來和諧物業開封分公司未來美好家園監控中心。 首先我介紹一下自己，我叫高博，現年20歲，中專文化，20xx年9月畢業開封市高級技工學院。20xx年9月擔任開封市未來美好家園和諧物業管理有限公司監控中心監控員至今，參與這次競聘，我願在求真務實中全面認識自己，在拼搏奉獻中實現人生價值。

本人遵守國家法律法規，遵守社會公德和職業道德，在監控設備的運行維護中積極肯幹，20xx年從事監控工作後，更加努力學習業務技術知識，提高業務技能，積極完成上級領導佈置的各項工作任務。同時得到了上級領導和大家的認可，先後多次被上級領導表揚。

能夠站在競聘監控中心監控一職的舞台上，對我是一種機遇，同時又是一次嚴峻的挑戰，但經過這幾個月的學習工作中，我認為自身存在一定優勢：

1、我熱愛監控中心監控工作，熟悉監控中心監控管理規程。

2、具有較強的責任心和敬業精神。

3、正值人生拼搏的黃金時段，在骨子裏有一股壓抑不住的衝勁，有面對挑戰的勇氣和信心。

如果能競聘上這個職位，我將以下的管理理念和工作思路來搞好本職工作：

(1、嚴格遵守各項規章制度和上級領導關於監控工作的要求，努力和其他監控員一起搞好監控室各項工作。在思想上時刻警醒自己，嚴於律己，寬以待人。

(2、全面推行標準化和規範化管理，不斷改進服務手段和管理方式。在監控工作正常開展的同時對小區內的各個情況瞭解，督促安管人員在工作中出現的特殊情況和重大事件進行監督。對安管人員工作中出現的違章、違規、違紀等情況，及時收集資料(material)，向上級彙報。

(3、是對各類設備的運行情況、各類設備故障情況及維修記錄經常進行檢查，通過檢查發現工作中的不足及時進行整改，全面提高監控工作水平。

以上就是我競聘此崗位的工作思路，盡請大家提出意見和建議，謝謝大家。

競聘報告ppt範文篇三：

尊敬的各位評委、各位領導、各位同事：大家好!

我競爭上崗的職位是辦公室副主任。

首先感謝組織和領導為我提供了一次學習、鍛鍊和提高的機會，藉此機會，向這些年來關心、幫助、支持、信任我的各位領導和同志們致以崇高的敬意。組織給了我公平競爭的機會，我就一定要珍惜它、把握它，充分認識自我、展示自我。

我叫xx，今年44歲，中共黨員， xx年從wmk省信息技術開發公司調入培訓中心辦公室工作。在中心工作二十年，與中心職工有着深厚的感情，與發改委的有關處室和兄弟單位有着良好的人際關係。我做過出納工作併兼任過打字、管理辦公用品、保管倉庫物資，從20xx年開始從事會計工作。在1989年、1992年、20xx年、20xx年、20xx年的年度考評中被評為優秀，20xx至20xx年被評為省發改委工會工作積極分子。在工作中勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。通過學習於1999年取得電腦會計專業大專文憑，提高了自己的業務水平，於20xx年取得經濟管理專業本科文憑，提升了自已的管理素質。今天參加競爭辦公室副主任的職位，我認為自己有實力參與競爭，也有能力勝任這份工作。我的有利條件是：

一、受黨組織的培養和教育，具有一定的政治覺悟、思想品德與職業道德。堅持“三個代表”的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，積極投身到中心開展的機關效能年活動中。堅持“實事求是”的原則，堅定“羣眾利益無小事”的信念。為人忠誠老實、光明正大，説老實話，辦老實事，做老實人。敢於堅持真理，修正錯誤。光明磊落，忠於職守，謙虛謹慎，平等對待每一個人。在工作中尊重領導、團結同志、嚴於律己，寬以待人;在生活中艱苦樸素、吃苦耐勞，勤儉持家、不圖虛榮、不講排場、不擺闊氣，和廣大職工同甘共苦。

二、具有積極向上的事業心、高度負責的工作責任心和較強的工作適應能力，並具有一定的組織協調能力。我能幹，在會計崗位從事多年，使我對中心的財務工作有了全面的瞭解，對財政撥款的事業運行經費做到心中有數，為領導合理的安排使用資金提供參考方案。每年都起草、報送申請培訓專項經費的報告，並對報告的落實情況進行跟蹤式查詢，直至專項經費落實到位，以確保中心培訓工作的順利進行。我會幹，但凡涉及中心財務或與資金有關的報告，都留下了我的字跡，20xx年中心的編制由差額轉全額後，到省財政廳辦理事業經費全額撥款，到省公醫辦辦理職工公費醫療證，都是由我經手辦理。20xx年中心添置辦公設備，我起草申請專項經費報告，陪領導到省財政廳做工作，到委裏辦理追加政府採購預算，為中心改善辦公條件流下了辛勤的汗水。我肯幹，在滿腔熱情地做好本職工作的同時，還積極協助培訓科辦好每一期培訓班，我認為培訓中心就是以培訓為重心，所有的工作都要圍繞培訓而展開，為培訓工作助一臂之力，是我們中心的每一位同志都應該做的。

三、我有充沛的精力和健壯的體魄，又正是幹事業的好年華。既有專業知識，又有豐富的工作經驗，本人興趣廣泛，思維敏捷，情感穩定，性格寬容大度;既有辦事效率，考慮問題又細緻周到;既有自己的觀點，又能容納不同意見;既能聽得表揚，又能擔當批評，具有良好的身體素質和心理素質。

我對辦公室的工作有一些認識和思考：辦公室作為培訓中心內部為領導決策和實施決策服務的綜合辦事機構，是領導的耳目和左右手，是整個中心工作運轉和承上啟下、聯繫左右、溝通內外的中樞。要為領導提供信息諮詢服務、積極向領導出謀獻策，擬訂工作計劃、組織公文制發、做信息的篩選傳達，為單位領導的事務服務，為本單位廣大職工後勤服務。 我對如何當好副手也有明確的認識與理解。我深知辦公室副主任這個職位既是中心和辦公室領導的參謀和助手，又是上下級之間的橋樑，更是努力工作的表率。

作為辦公室副主任就是要當好領導的耳目和助手，把有關文件和資料處理好，把大量的信息進行加工，提出領導最需要解決的問題，想方設法節約領導的時間，對領導交辦的工作按時、高質量的完成。做領導的耳目就是不但把聽到看到的情況及時上報，而且要主動開展工作，去聽去看去反映，還要把領導的意圖傳達出去，進行信息反饋，對調查得到的信息進行收集、整理、開發、利用，把收集到的各方面意見和建議提供給領導作參考，為領導正確決策和科學判斷起參考作用。通過信息傳達，使上情下達，下情上知，為密切黨羣、政羣關係起橋樑作用。通過信息溝通、情況交流，可以及時瞭解“左鄰右舍”的情況，對領導佈置工作起啟迪作用。打破信息封閉的狀況，組織縱向、橫向的信息交流和溝通，使領導能夠“眼觀六路、耳聽八方”，知己知彼，方能百戰不殆，從而推動本單位的工作順利向前發展。 如果我競爭上這個職位，一定積極協助辦公室主任做好分管工作，我決心做到“三個一點”：一、對黨和國家的方針政策，尋找與實際工作的結合點;二、遇到與有關部門或人員之間有認識、利益上的衝突時，從政策法規與工作職責上去尋找平衡點;三、對工作中出現的新情況、新問題，在深入調查研究中尋找突破點。我決心做到“三個定位“：一、協助領導工作積極主動，但不越權越位，充分尊重，加強溝通，維護領導的工作權威。二、對職工關心愛護，但不偏位;工作中做表率，生活中做朋友，及時瞭解職工的實際困難，能解決的盡力幫助解決，一時解決不了的，要給予必要的解釋和説明，以求得理解和支持。三、服務周到與講原則不錯位，能辦的事不推不拖，不能辦的事講清説明。

我的工作作風是：辦事講效率，工作講效果;以有效的管理激勵人，以共同的目標團結人，以自身的行動帶動人;大事講原則，小事講風格，共事講團結。

我的工作目標是：以位促為，努力使工作創新，管理有效，穩步發展。

我的工作準則是：實事求是、準確、迅速、保密、落實、不越位。

我對自己的要求是：自重、自省、自警、自律，積極工作，不斷提高，辦事公道，堅持原則，服務讓同志們滿意，辦事讓領導放心。

實事求是的講，在這次競爭上崗中，相信包括我在內的每位同志都對自己的進步充滿憧憬。我本人也希望能獲得成功，我有信心、有決心與同志們一道為中心的工作開創美好的未來，不辜負領導和同志們對我的期望。同時我也不斷地告誡自己，作為一名黨員，就要把自己的一切交給黨和人民，接受組織和羣眾的挑選。我堅決服從工作需要和組織安排，無論結果如何，我都將以此為新的起點，更加嚴格地要求自己，以更優異的工作成績，回報領導和同志們的關心和厚愛。

謝謝大家!