對話述責述廉報告（通用15篇）

對話述責述廉報告 篇1

一年來，在縣委的統一領導和鎮黨委的安排部署下，堅持科學發展觀,以黨的xx大精神為指導，緊緊圍繞全鎮經濟建設和發展穩定大局，狠抓黨的思想、組織、作風建設，努力開創各項工作新局面。現就將我一年來的學習、廉潔自律情況及分管的黨建、精文、宣傳、紀檢等方面的工作彙報如下：

一、認真學習理論，在改造個人思想、提高自身素質上下功夫

當前鄉鎮工作涉及面廣，頭緒複雜，始終處於各種矛盾的焦點，各類矛盾複雜交織。如果處理不好，就有可能激化幹羣矛盾，影響幹羣關係，阻礙基層工作的順利開展，這就對基層幹部在政治思想、工作作風上提出了更新、更高的要求。基於當前形勢，我認真學習了黨的各項路線、方針、政策，黨的xx大、xx屆三、四中全會精神，中紀委、省、市、縣委關於黨風廉政建設方面的報告及科學發展觀論述，以及新形勢下我黨關於經濟工作方面的重要論述。我始終堅持自學與黨委集體學習相結合，注意理論聯繫實際，學以致用，以理論指導自己的工作。使自己在思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精。一年來我共記學習筆記近 4萬字，並撰寫了學習心得，在學習中不斷充實自己，在實踐中不斷提高自己，使自己綜合素質不斷提高，更好地適應目前艱鉅的工作任務。同時，堅持開展批評與自我批評的作風，清正廉潔，反對好人主義和以權謀私。在工作中，堅持用發展的方法解決工作中的問題;堅持開創性、堅韌性和操作性的有機統一;堅持顧全大局，服從安排，時刻注意班子的威信和形象，尊重班長，團結老同志，堅持站高一步，看遠一步，想深一步，千方百計促進全鎮社會經濟的發展。

二、創新工作舉措，在提升黨建宣傳、推動精神文明工作上下功夫

我鎮黨建工作以“雙培雙帶”工程為抓手，積極開展爭創“三聯、三帶、三創”為主要內容的“三級聯創”活動。堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟”的工作方針，不斷探索開展黨內主題活動的新途徑。一是抓陣地、夯基礎。鞏固提高了、xx2個黨建示範點，建成、xx2個黨建示範點，建成了鎮黨員遠程教育接受站(點)17個，豐富了黨員學習教育載體,使其成為黨員羣眾的“空中課堂”。二、是抓典型，促經濟。堅持典型引路、抓點帶面的工作方法。由致富黨員等人聯合投資200萬元建成新莊綜合養殖小區、投資100萬元建成養殖有限公司、建成投資200萬元的虹鱒魚養殖場。通過效益對比、典型激勵，全鎮牛飼養量已達到5000頭，人均純收入中來自畜牧業的部分佔到26。三是抓載體，增活力。引導組建了牛產業合作社、xx村勞務產業協會、 xx村草畜產業協會等一批專業合作經濟組織，結合“聯促幫帶”活動的開展，深化了“支部帶支部”、“黨員結對子”、“黨員幫扶貧困户”、“能人黨員牽手貧困黨員”、“無職黨員設崗定責”等黨性實踐活動。結合學習實踐科學發展觀活動、黨員致富能力培養工程、勞動力技能培訓工作，以政策理論、法律法規、科學技術和市場經濟知識為重點，加強黨員、羣眾的思想政治教育，使黨員羣眾自身綜合素質得以提高。在抓宣傳思想、精神文明建設工作中，堅持貼近實際、貼近生活、貼近羣眾，以“建設和諧，樹立新形象”為工作重點，主要抓了以下工作：一是抓責任制的建立。把宣傳思想、精神文明建設工作任務細化量化，分解落實到村、社、各機關單位，層層簽訂目標責任書，做到精神文明與經濟建設同安排、同檢查、同考核，切實要宣傳思想、精神文明建設各項工作任務落到實處;二是抓典型發揮示範引導作用。建成縣級文明村2個，“四村”示範點1個，評出誠信户250户，積極開展“五星級文明農户”“道德示範户”評選活動，參評率達到 98.1。

三、健全責任機制、在狠抓作風建設、落實黨風廉政建設上下功夫

一年來，我鎮紀檢工作堅持治本為主，預防在先的原則，以轉變幹部作風為抓手，構築了思想、制度、監督、懲處四道防線，取得了較好的效果。一是強化政治思想教育，構築思想防線。一年來我們組織各級幹部認真學習黨的xx屆三、四中全會精神、中央、省、市、縣黨風廉政建設和反會議精神，《黨風廉政教育讀本》、《黨風廉政教育法規選編》，開展《實施綱要》學習教育活動，全鎮領導幹部都記有專門的學習筆記，並撰寫了學習心得，並組織幹部進行了討論、交流，使廣大黨員幹部進一步端正了人生觀、世界觀、價值觀，提高了思想認識，增強了廉潔自律意識。二是建立防範機制，健全制度約束體系。在工作中我們始終用制度管人，不斷地建立和完善了制度制約體系，鎮上逐步修定完善了黨委議事制度、黨員目標管理制度、黨風廉政制度、信訪接待制度、領導包片幹部駐村等

制度，廣泛開展了以“兩公開、四民主”(政務、財務公開、民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督)為主要內容的政務公開民主管理。對財務收支情況、中國小收費、計生指標、退耕還林款、糧食直補款發放等進行了公開，同時，鎮上認真落實了收支兩條線的規定，在村社一級積極推行財務預算硬約束制度，並實行重大事項一事一議，對各熱點問題進行公開、公佈，還了幹部一個清白，給了羣眾一個明白，密切了幹羣關係。三是加強權力制約，強化監督約束機制。我們嚴格執行“四大紀律，八項要求”嚴格落實領導幹部廉潔自律的各項規定，嚴明黨的工作紀律，牢固樹立羣眾利益無小事的觀念，按照“八個堅持，八個反對”和“兩個務必”的要求辦事。四、紮實開展工作、在完成包村工作、提高自身工作水平上下功夫首先按照xx村新農村建設實施方案，完成了硬化道路600米，砂化道路 1.8公里，綠化主街道1.6公里，栽植雲杉300株，修建小康住宅46户，新建垃圾點3處，清理“三堆”360方的工作任務。其次以黨員致富能力培養工程為抓手，以支部 協會 基地的模式，引導村上成立了xx村勞務產業協會，草畜產業協會，個體工商協會，種植專業合作社，在這些組織的帶動下，今年勞務輸出1200人(次)，勞務收入預計達1300萬元，勞務收入佔到人均純收入的60左右;培育了100只以上的養羊户10户，其中1000只以上養羊户1户，全村羊飼養量達到 5600只，培育10頭以上養養牛户4户，全村牛飼養量達到了200頭;結合新農村建設，籌資260萬元新建1320平方米的商貿樓一座，吸納從業人員 30多人，市場交易額可達360萬元，實現銷售收入60萬元，帶動了全村乃至全鎮的二、三產業發展;建成了千畝洋芋連片示範點和千畝油菜種植基地，形成了黨羣共富的良好局面。最後着力抓好矛盾排查調處和集訪問題的處置，對各類矛盾隱患發現得了、介入的早、控制的住、解決得好，排查各類矛盾糾紛18起，調處矛盾18起，調處率達到100。

四、轉變工作作風、在加強自身建設，注重嚴以律己上下功夫

一年來，我堅持嚴格要求自己，倡正氣，禁邪氣，時刻做到自重、自省、自警、自勵。思想上不斷完善，在政治上不斷求強，在業務上不斷求精，使自身綜合素質不斷提高，更好地適應了日益艱鉅的工作任務的需要。我堅持以身作則，模範遵守《廉政準則》和各項廉潔自律規定。嚴格遵守縣、鎮黨委的各項規定，認真執行重大事項報告制度，坦誠接受組織監督。在幹部面前，我更是以身作則，凡要求同志們做到的，我首先做到，凡是禁止同志們做的，我堅決不做。我始終加強自身廉政、勤政建設，通過學習黨風廉政建設和反工作會議精神使我進一步加強自身人生觀、世界觀、價值觀的改造，增強了廉政奉公意識和拒腐防變能力，在思想深處建起了一道牢固的拒腐防線，能按照“四不準”“六嚴禁”“四大紀律”“八項要求”嚴格約束自己，廣泛接受組織與羣眾的監督，做到了廉潔奉公，勤政愛民。清清廉廉做官，堂堂正正做事，明明白白做人。

總之，一年來，在鎮黨委的領導下，在班子其他成員和廣大幹部羣眾的支持下，在工作上取得了一些成績，但回顧起來，也存在諸多不足，主要表現在以下方面：

(一)理論學習上還不夠深入、系統，對新形勢下的農村工作，反工作的新路子，新方法探索還不夠，在工作中重視工作成效，站得不夠高看得不夠遠，工作上距離領導和羣眾的要求還有距離。

(二)工作缺乏創造性，不善於從工作中發現問題、解決問題。這些都有待我在今後的工作中，發揚成績，彌補不足，紮實工作，積極進取，努力取得令組織和羣眾滿意的工作實績。

對話述責述廉報告 篇2

黨風廉政建設，較好地完成了各項工作任務和黨風廉政建設任務。現述責述德述廉如下：

一、破瓶頸、守紅線、促發展，不斷增強國土資源保障和合理利用水平

國土資源工作保發展、保資源、保民生、保穩定的任務十分艱鉅，去年，面對我市國土資源閒置低效多、遺留問題多、違法用地多、新增規模少、騰挪空間少的“三多兩少”現狀，我和班子同志重點抓了七方面的工作，不斷增強了國土資源保障和合理利用水平。

(一)抓傳導，進一步凝聚依法和合理利用國土資源共識。

一是通過在市委常委擴大會議上作專題彙報、邀請市四套領導班子以及有關市部門前來指導交流、派人在各級幹部培訓班上授課等方式，積極傳導國土資源管理理念。二是充分利用“4.22”世界地球日、“6.25”全國土地日等紀念日，面向羣眾開展宣傳教育活動。三是利用參加鶴山電台《我們這一家》民聲熱線節目機會，宣講“珍惜土地資源，節約集約用地”的觀念。

(二)抓保障，努力為經濟社會發展提供保障支撐。

一是在XX市的大力支持和市委、市政府的高度重視下，成功為址山龍灣工業園爭取到3176畝的規劃規模。二是積極做好重點項目的保障服務，有效解決江羅高速、江番高速、亞洲廚衞商城、弗蘭卡、龍口80萬伏糯扎度輸電建設項目、鶴城鎮三堡國小等重點和重要項目的用地需求。三是積極做好用地報批，全年獲批1274畝的城鎮建設用地;四是有序開展土地供應，全年共供應土地2708畝。五是認真開展城鄉增減掛鈎試點工作，完成共和、龍口兩鎮的合共460畝增減掛鈎項目的上報工作。

(三)抓專項，切實保護資源和農民權益。

一是加強土地執法，做好20xx年度土地礦產衞片執法檢查工作，獲得全省衞片執法工作三等獎，獎勵新增建設用地指標200畝。二是組織開展“三打”行動，查處農村集體土地非法流轉案件1宗，有效打擊集體土地非法流轉的違法行為，保障羣眾合法權益。三是有序推進高標準基本農田建設，五個合共2.54萬畝的建設項目按計劃進入施工階段。四是全面完成農村集體土地所有權登記發證工作，順利通過XX市和省的檢查驗收，並被評為“優秀”等級，獲XX市獎勵新增建設用地指標130畝。

(四)抓利用，推進土地節約集約利用。

一是抓好供地關，嚴格執行工業項目評審制度、50畝以上項目分期供地機制、建設項目履約保證金制度，確保新供用地高效利用。二是應用土地動態監管系統，全程監控已供地項目的開工、竣工、土地閒置認定與處置。三是加大力度處置閒置土地，超額完成全年處置盤活閒置土地20xx畝目標任務。四是積極推動出台《XX市工業項目用地後續監管工作方案》，進一步規範工業項目的後續監管工作。

(五)抓維穩，促進社會和諧穩定。

一是積極妥善處理土地信訪案件，結案率100%，為我市社會穩定作出貢獻。二是積極穩步解決農民集體留用地問題，制定《XX市歷史遺留集體留用地解決方案》，形成逐年解決歷史遺留留用地的工作規劃。

(六)抓治理，進一步穩定礦管秩序。

1.加大礦產資源綜合管理力度。一是按時完成礦山企業採礦許可證年審工作，年檢率、以及礦產資源補償費繳納率均為100%。二是開展礦產資源勘查開採領域安全生產“打非治違”專項行動，立案查處越界開採、非法開採案件共8宗。三是推進礦產資源有序開採，完成《XX市20xx年度採礦權出讓計劃》的編制和報批工作。

2、進一步加強地質災害防治力度。制定了《XX市20xx年度地質災害防治方案》，與各國土資源管理所簽訂了《地質災害防治責任書》，爭取時間在汛期到來前樹立地質災害警示牌40個，在汛期期間及時轉移羣眾5户，疏散羣眾300多人，成功抵禦了“玉兔”超強颱風，有效保障了羣眾的生命安全。同時，加快落實地質災害點的治理工作，向有關責任單發放地質災害明白卡2宗。

(七)抓基礎，努力提高管理水平。

一是積極配合做好我市網上辦事大廳建設工作，完成全部國土資源行政審批項目進駐網上辦事大廳。二是一次性完成宗地代碼的集中轉換並全面啟用全國宗地統一代碼來處理全市土地登記業務，成為江門首個全面啟用宗地統一代碼的市(區)。三是做好基礎數據調查和系統調試對接工作。按時按質完成我市的測量標誌普查、年度土地變更調查與遙感監測工作、“三舊改造”項目數據庫更新等基礎業務;配合省廳開展廣東省土地登記信息監管系統調試工作以及系統對接工作。四是加快信息化建設工作，實現了系統智能化管理和數據交換的目標。

二、強學習、勤思考、促提升，不斷提高自身素質

20xx年，我被提拔為副局長後我説過“‘得一官不榮，失一官不辱，重要的是把自己的工作做好’是我被提撥後經常提醒自己的一句話”，一直到現在,我仍用這句話不斷提醒自己，必須保持一種平常的心和警醒的心來履行職位。

為了能緊跟時勢，我始終堅持學習，使自己的思想更加切合實際，符合時代發展要求，保持與時俱進，在政治上、思想上和行動上始終和中央保持高度一致。近段時間以來，我再次學習領會黨的xx屆三中全會精神及習近平總書記一系列重要講話精神，學習《黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、《關於改進工作作風、密切聯繫羣眾的八項規定》等黨紀條規，提升了運用科學發展觀駕馭工作的能力和水平。通過學習，明確了方向，增強了自己服務國土資源管理工作的適應性和主動性，提高了履行崗位職責的能力。

同時，我也做到了正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心運用權力，一是做到了“慎權”。我深知領導幹部如何對待和運用權力，是檢驗領導幹部黨性強弱，官德好壞的試金石。我始終把國家、黨和人民賦予的權力服務於公，從未以權謀私。土地年度計劃指標、土地出讓方案經集體會審研究後上報市政府審批，從沒有私自安排。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特殊利益，不放縱自己的慾望，不貪吃、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正的做人，明明白白的工作。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處着眼，小處着手。力爭做到大事不糊塗、小事不馬虎，自覺增強“守一”意識，不越雷池一步，追求黨性和道德修養的高境界。四是做了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表裏如一，任何時候、任何情況下，都以黨性原則和道德規範來衡量、約束自己，沒有人前一套，人後一套，嚴格進行自我監督。

三、抓作風、帶隊伍、促廉政，不斷提升反腐倡廉建設水平

作為局黨風廉政建設第一責任人，我按照職責分工，重點抓了以下五方面工作：

(一)認真履行黨風廉政建設第一責任人的職責。

一是認真履行“一崗雙責”。與各國土資源所、局屬事業單位負責人簽訂了目標責任書。二是做好反腐倡廉教育。組織開展“道德講堂”，學習愛崗敬業先進典型事蹟;邀請市檢察院人員講授預防職務犯罪知識，開展先進事蹟學習和反面典型教育，將“立黨為公，執政為民”要求形象化、生動化，大力弘揚正氣，做到警鐘常鳴，確保反腐倡廉教育絕不走過場。三是堅持逢會講廉政。無論是在班子會、機關全體會、還是業務工作例會，我逢會必講黨風廉政，每次都是情真意切、語重心長，以增強教育的有效性。四是推行個人事項報告機制，落實市國土資源系統副股級以上幹部個人有關事項制度。

(二)堅持民主集中制。

注重規範工作機制，認真貫徹執行民主集中制，健全和落實談心談話制度，實行重大事項、重要工作堅持班子集體研究決定，努力做到科學決策、民主決策，嚴格執行黨組討論決定幹部任免事項的議事規則和程序。班子成員之間遇事能多溝通、多商量，整個領導班子團結和諧，凝聚力強。

(三)抓好重要關口廉政建設。

經營性用地招拍掛是本人抓好黨風廉政建設的重要關口。在土地招拍掛活動中，一是嚴格按程序確立地價。嚴格按照抽選委託評估、評估確認、聯合會審、報請政府審批等工作程序，沒有出現領導或個人插手地價確定的問題。二是嚴格按制度規範出讓行為。規範設置出讓條件，嚴格落實信息公開制度，杜絕減免出讓金行為。三是不斷完善工作程序，積極推進土地招拍掛網上交易系統建設。

(四)嚴格執行領導幹部廉潔自律各項規定。

一是從我做起，並嚴格要求各領導班子成員認真遵守廉潔自律的各項規定和中央八項規定，就公款消費、公務接待及工作日午間嚴禁飲酒等多個方面的事項作出嚴格規定，自覺接受羣眾的監督;二是嚴格要求自己，切實管好自己的家屬子女和身邊工作人員，不允許他們利用本人的影響謀取私利，不在自己職權範圍內從事經營等工作。

(五)認真執行《幹部任用條例》。

認真按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》規定的程序和要求，堅持公正、公平、公開的原則，堅持黨的羣眾路線和民主集中制原則，不搞任人唯親，不斷提高選人用人公信度，努力構建人盡其才、才盡其用、充滿活力的選人用人機制。去年，按照“三年可以交流、五年應該交流、八年必須交流”的原則實施了中層以下幹部的交流，提高了隊伍的活力。

四、明思路、敢創新、促改革，不斷開創國土資源管理工作新局面

20xx年是國土資源工作創新發展的關鍵一年，國土資源工作面臨的壓力與挑戰會更大，矛盾和困難會更多，任務和責任會更重。因此，必須保持清醒，迎難而上，既積極主動服務，又嚴格規範管理，同時要敢於改革創新。在局黨組抓好工作的同時，我將把主要工作精力放在：保障城鄉統籌發展合理合法用地、建立健全土地管理共同責任機制、嚴格礦產資源開發監管機制及國土資源信息化、規範化管理上。同時，進一步加強全系統黨風廉政建設責任落實，帶好班子、管好隊伍，依法行政、深化改革、狠抓落實，全面完成上級國土部門和市委、市政府交給的各項工作任務，為全市國土資源事業發展作出自己應有的貢獻。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

對話述責述廉報告 篇3

各位領導、各位委員、同志們：

我於2x年9月擔任華陰市國土資源局局長。按照市紀委安排，現就履行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律等情況作如下報告：

一、廉潔自律，自覺遵守廉政準則

在日常工作和生活中，我始終把廉潔自律作為為官做人的基本準則，嚴格遵守黨風廉政建設各項規定，認真執行《廉政準則》、黨員幹部“十不準”和國土資源系統《五條禁令》，嚴格落實“三公”經費和財務管理制度，凡“三重一大”事項，均全部由集體研究決定，個人重大事項均按規定提前報告。在日常生活中，處處嚴格要求自己，無公款旅遊、大吃大喝等不廉潔行為，無因公因私出國，沒有收受有價值證券和各類會員卡，沒有出入私人會所，沒有私設小金庫，沒有利用職權干預影響正常的業務工作，沒有接受過任何形式的請吃送禮，並能認真管好配偶、子女和身邊的工作人員。

帶頭厲行節約，嚴控“三公”經費，原公務用車為租用的帕薩特，現已清退到位，辦公用房面積25.2平方米，與一名正科級督導員和一名工作人員共用。愛人吳宏在華縣人社局工作，女兒東曄上大學，家庭收入為夫妻工資及津貼收入，自己月工資津貼合計3303元、愛人3227元。現有住房兩套，華縣計委家屬院一套為1993年單位集資建房，70平方米，現母親居住;華縣綠地小區一套130平方米，是20xx年自購商品房，我和妻子、女兒居住。

二、知責履責，全面落實黨風廉政建設主體責任

一是夯實“一崗雙責”。成立了由我擔任組長，其他領導班子成員任副組長，各股、所、下屬單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，自覺對黨風廉政建設負總責。二是全面落實黨風廉政建設工作目標任務。結合國土資源工作實際，將黨風廉政建設目標任務分解落實到每個班子成員和各股、所、下屬單位，逐級簽訂黨風廉政目標責任書和家庭廉潔承諾書。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。三是全面支持紀檢組正確履行監督責任。

成立監察室，由兩人組成，明確了紀檢組獨立開展工作的權力，要求任何人不得干擾紀檢組的正常工作，領導幹部個人重大事項必須按規定報告，自覺接受組織監督。局務會議和局長辦公會議研究工作，吸收紀檢組、監察室參加，認真徵求意見。涉及全局的重大事項、重點工作、重要決策的執行，監察室都要全程參與監督。四是努力構建黨風廉政建設網絡體系。以黨風廉政建設領導小組為龍頭，充分發揮領導班子、紀檢組、股所單位的職能作用，分領導班子、中層幹部、一般同志三個層面，全面開展廉潔從政承諾、述職述廉及黨風廉政建設各項專項活動。形成了領導小組統一領導，班子成員齊抓共管，紀檢組織協調督促，股所單位各負其責，幹部職工共同參與的工作機制，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。

三、嚴抓嚴管，以執行八項規定踐行羣眾路線

中央八項規定出台後，我個人嚴格執行中央八項規定，帶頭嚴格控制會議，大幅壓縮文件，停辦《華陰國土資源》紙質簡報。結合我局制定的《貫徹落實中央“八項規定”實施細則》，規範公務接待、公務活動，製作公務外出公示欄，執行因公外出報備，修改完善《請銷假與考勤管理制度》，全局20xx年前三季度“三公經費”較去年同期下降39%，其中公務接待費用下降94.7%。清理清退公務用車5輛，辦公用房整改合格率達100%。

每逢節假日，強調紀律，封存公車，嚴禁收受各類節禮、土特產等;工作日，嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每週突擊檢查在崗情況，今年共檢查30餘次，對貫徹執行不力和違反工作紀律行為較輕採取當場批評教育10人次，組織談話、通報批評6起35人次，並在每週一例會上對紀律檢查和車輛封存情況予以通報。以前存在的超標準接待、收受土特產、紀律鬆散、吃吃喝喝、大操大辦等現象基本杜絕。結合深入開展羣眾路線活動，走出機關，輕車簡從，深入基層，針對重點項目落地難、耕地保護壓力大、節約集約利用效率低等事關全市經濟社會發展的熱點、難點問題認真調研，努力破解難題。同時，注重解決羣眾關心的熱點、難點問題，積極開展農村集體土地確權登記發證工作，加快實施土地整治項目和地質災害治理項目，努力為羣眾辦實事、辦好事。

四、以廉促勤，加快國土資源管理工作發展

認真開展迎接國家審計工作，對20xx年至20xx年土地管理中的規劃計劃管理、建設用地管理、耕地保護、土地利用、執法監管等5個方面全面細緻逐項進行清查，認真開展自查自糾，對排查出來的欠交耕地開墾費、未批先徵、土地價款未清等7項問題進行分類，一一進行落實整改，確保了清查整改工作保質高效完成。耕地保護工作紮實有效。進一步完善了耕地保護制度，逐級簽訂耕地保護目標責任書，市、鎮、村、組、户五級耕地保護責任體系全面建立;全面加大土地開發整理力度，20xx年至今累計完成補充耕地項目24個，總面積3787.9畝，新增耕地3501.7畝。截止目前，全市總耕地面積35.5萬畝，基本農田30萬畝，耕地保護連年實現佔補平衡。

服務項目建設成績突出。為了爭取建設用地規劃指標，提高報批速度，我局堅持提前介入，多途徑、多渠道積極向上爭取用地指標，限度地保障建設項目用地需求缺口。20xx年至今，共計為韋羅高速、西氣東輸、集中供熱、保障性住房、華山國際會議中心等市級招商引資、基礎設施項目批迴建設用地5745.5畝。在土地供應過程中，嚴格執行工業和商業性用地招拍掛制度，20xx年至今，以招拍掛方式出讓土地68宗，面積3856.6畝。

地質災害防治工作紮實開展。嚴格執行《24小時值班》、《災情速報》和《晝夜巡查》等制度。20xx年至今，共實施大敷峪泥石流治理等5個地質災害治理項目，為人民羣眾生命財產安全提供可靠保障，近年來，無因地質災害造成的人員傷亡和損失;農村集體土地確權登記發證工作順利開展，將服務窗口前移，工作重心下沉，使老百姓不走遠路不走回頭路，不增加老百姓的負擔;礦產資源管理工作取得了較好成績，大敷峪石材開採依法整治工作已取得明顯成效，通過渭南市政府驗收;執法監察力度不斷加強，大力開展了國土資源大清查大整頓活動，違法案件總數及面積逐年實現“雙下降”。

近3年來，我局通過狠抓學習教育和黨風廉政建設，幹部隊伍綜合素質大幅提高，對外形象不斷改善。我局連年被市委、市政府評為黨風廉政建設先進單位、先進基層黨組織、招商引資先進單位、政風行風建設優秀單位等稱號;連續多年被渭南市國土資源局評為目標考評先進單位;我局桃下、華山、華西國土資源所、礦產服務中心被評為“人民羣眾滿意基層單位”;同時，收到羣眾送來錦旗10餘面。

五、查漏補缺，繼續深入推進黨風廉政建設

自己任職以來，雖然在廉潔勤政和履行黨風廉政建設第一責任人方面盡職盡責，但還存在機制不健全、機關紀律作風整頓不到位、重預防輕查處等問題。在今後工作中，我將以這次述廉活動為契機，在踐行“三嚴三實”中深化黨風廉政建設，嚴格履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”制度，從自身做起，從源頭預防，督促班子成員切實抓好職責範圍內的工作，不斷完善預防和懲治腐敗的長效工作機制，團結帶領全局廣大黨員幹部廉潔務實、勤政為民，深入抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，努力開創國土資源管理工作的新局面，為全市經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。

以上彙報，不妥之處，敬請批評指正。

述職人：

20xx年xx月xx日

對話述責述廉報告 篇4

20xx年，我堅持以偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，依照縣誌辦黨組的同一要求，結合黨的羣眾線路教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報以下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾線路教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報以下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固建立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推動，人人蔘與，構成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推動史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權利、帶頭遵紀遵法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，避免經費超財政控制數。嚴厲機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列進工作目標考核和科室職員加強本身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中心八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職職員籌辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室職員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室職員認真學習理論政策，認真撰寫個人對比檢查材料，認真整改，將題目擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確題目的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任適用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的展開。

三、個人廉潔從政情況

對比《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違違反“8個制止、52個不準”規定的題目。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就診出國等名義，收受下屬和有益害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出進私人會所、旅遊現象;沒有出現利用贈予節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收進xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權利謀求不正當利益的現象。四、改進措施和努力方向

針對本身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深進等題目，在以後的學習、工作中，本人決心依照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變成改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、把握好偉人的理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，習近平同道關於“三嚴三實”及羣眾的線路等重要論述等，進步政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中心保持高度一致。更加深入地熟悉和正確掌控我黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變成主動研究學習、從為了工作的“要我學”轉變成提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同道們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際題目的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷進步本身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一名，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，建立強烈的時間觀念、效力觀念、質量觀念，進步工作效力。

(三)做實調查研究。從基層發現、發掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出往考察與請進來座談交換相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解把握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

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20xx年xx月xx日

對話述責述廉報告 篇5

自20xx年11月1日調任任黨委宣傳委員以來，我自覺踐行“三個代表”重要思想，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發展不動搖，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中、六中全會精神，圍繞鎮黨委、政府的中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，紮實苦幹，克己奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。現將本人近兩個月的工作彙報如下：

一、加強政治理論學習和業務學習，全面提高自身素質。

我始終把學習和更新知識結構放在日常工作的重要部分，深入學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以“三個代表”重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業務知識和市場經濟知識，提高了自身綜合知識水平。同時，作為政法戰線分管領導，注重加強學習各級新政策、新法規，瞭解掌握當前社會發展趨勢和形式任務要求。把所學到的知識同實際相結合，善於運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕馭全局的能力。

平時，我利用組織培訓和業餘時間，系統地學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、xx大報告、新黨章、《社會主義榮辱觀》讀本、維穩手冊等內容，用正確的理論來武裝自己的大腦，錘鍊自己的黨性。通過不斷加強政治思想和道德品質的鍛鍊和修養，本人具有了一定的政治素質和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅持共產主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用“三個代表”重要思想指導自己的言行。在抓好政治理論學習的同時，本人也抓好了業務知識學習。一方面多次參加各類業務知識培訓，提高了自己的業務能力。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉經濟發展和社會進步做貢獻。

1、能夠求真務實、開拓進取，積極踐行“三個代表”重要思想，在用先進的理論武裝思想的同時，我也堅持用先進的理論指導實踐： 2、做好宣傳各項日常工作，進一步建立健全和完善管理制度，切實發揮政法戰線上的同志在維護穩定工作中的作用。 3、在今年開展的集中整治工作中，作為集中整治工作隊副隊長，我盡職盡責，認真指導、嚴格把關，使集中整治活動不走過場，不流於形式，真正達到了預期的目的，使得今年集中整治的重點村的面貌煥然一新，班子成員團結互助，共同為增加農牧民收入而努力，班子的合力有所增強，號召力、凝聚力和戰鬥力有所提高，各項工作都向前邁了一個新的台階。

4、做好今年安全生產各項工作。一是做好對安全生產等各項法律法規的宣傳工作，營造宣傳氛圍;二是加大對安全生產工作的監管力度;三是進一步建立健全相關法律法規，積極探索從源頭上防範安全生產事故的各項措施。 5、作為聯繫村幹部，我能充分發揮指導與督促作用，積極為增加農民收入，維護農村穩定，推動農村奔小康獻計獻策： ①堅持以經濟建設為中心，積極與村民探索增加農民收入的新路子、新亮點。主動與村幹部和村民探討，尋路子，找原因，並及時向鄉有關部門反映情況，共同尋找解決問題的辦法。 ②在今年的扶貧電視發放等工作中，能夠帶領聯繫村幹部做好各項工作。 ③協助村兩委做好冬季農閒時期的道路維護、果樹修剪工作; ④協助村兩委做好計生政策的宣傳教育工作，改變羣眾的生育觀念，推動婚育新風進家入户。 ⑤積極宣傳黨和國家在農村的各項路線、方針、政策，增強村兩委依法治村水平。

三、提高認識，着重加強廉潔自律的教育。

加強思想政治理論學習，堅定信仰，提高自身素質，是做好黨風廉政建設的基礎和前提。我始終堅持理論聯繫實際的學習方法，努力提高自身素質，以“三個代表”重要思想和鄧小平同志關於加強黨風廉政建設的理論為指導，帶頭進行廉政法律、法規、政策的學習，今年特別是深入學習了《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，自覺運用所學理論來指導黨風廉政建設的工作，強化自我約束，抵制各種腐朽思想和不良風氣的侵蝕。

作為一名副科級領導幹部，我時常用提出的“自強、自省、自警、自勵”來要求自己，並時刻牢記“兩個務必”。一是從不參與賭博等不良的社會活動，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀事情，做到一身正氣。三是從不搞大吃大喝，肆意浪費。四是不借分管辦公室工作之名而亂開支，亂報銷條據。通過抓廉潔自律，我淨化了自己的思想，規範了自己的言行，樹立了良好的自身形象。在崗位上，能做到心為民所想，情為民所繫，權為民所用，利為民所謀，為全鎮黨員幹部樹立了一個好的榜樣。

四、強化治本，全面落實黨風廉政建設責任制。

作為班子成員，我認真執行廉政建設各項法規制度，十分注意克服思想認識上的侷限性，始終與鄉黨委保持高度一致，不折不扣地執行鎮黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發揮協調服務作用，做到盡職不越權，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結，為領導決策當好參謀助手。

結合“兩個條例”的學習教育，我對照在中紀委三次會議上提出的“黨員幹部十種亟待解決的表現形式”進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，從世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。半年來，我做到實實在在做人，認認真真幹事，任勞任怨，勤政為民，工作取得了一定的成績。今後，我還將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做“三個代表”的忠實實踐者，為三伏潭鎮的發展貢獻自己的力量。

對話述責述廉報告 篇6

根據《關於開展縣市區和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現向市委述責述廉如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平台，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一併安排部署，一併檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處説。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發揮監察、審計等部門職能作用，創新監管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。

三、選好用好乾部情況

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關於選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優推薦幹部人選，依照規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。把好人選廉政關，嚴格幹部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對羣眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化幹部選拔任用責任追究，對違反程序規定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，積極做好公務員考錄、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風建設情況

縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發展有機結合起來，認真貫徹中央八項規定和省市有關規定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發文發短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入羣眾調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與羣眾之間的聯繫。把抓落實作為轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的幹事氛圍。

堅持勤儉辦事，紮實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出台了《**縣人民政府政務服務中心服務項目並聯審批實施細則》，積極推進基本建設項目並聯審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續，壓縮辦理時限。

五、堅決糾正損害羣眾利益行為情況

堅持不與民爭利、讓利於民的原則，在房屋徵遷、土地徵用等方面合理保障羣眾利益最大化。積極推進鄉鎮綜治維穩信訪工作中心和村(社區)綜治維穩信訪工作站規範化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通羣眾訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、衞生等方面損害羣眾利益行為。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠佔、挪用、騙取惠農資金等行為。加強中國小校的監督管理，嚴肅查處農村義務教育違規徵訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害羣眾利益的不正之風，切實減輕農民負擔。

六、領導和支持查處違紀違法問題情況

認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業主責，整合優化紀委監察部門內設機構，增設案件監督管理室，牽頭和參與的議事協調機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發揮反腐敗協調小組的作用，強化監察、公安、檢察和審計等部門聯動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢。加強紀檢監察隊伍建設，堅持把學習、鍛鍊作為提升幹部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高幹部隊伍業務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監察部門查辦案件。

七、強化對權力運行的制約和監督情況

嚴格貫徹落實《關於貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，強化行政監察、財政監管和審計監督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中採購等重點領域的監管。加強內部監督管理，重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導幹部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。紮實推進政務和信息公開，積極發揮人大監督、政協民主監督、羣眾監督、輿論監督作用，提高監督的整體效能。

八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況

自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負着全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導幹部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導幹部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫幹部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定，嚴格執行項目招投標、項目負責人制、工程質量監管制、建材質量與價格管理制，規範招投標和政府採購。嚴格執行民主集中制，注重發揚民主，建立每週縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣眾監督，保持共產黨人清正廉潔本色。

九、其他需要説明的情況。

縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態度、有力的措施、紮實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監督力度不夠、責任考核不規範等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執行上級改進作風的各項規定和縣委制定的“十項制度”，確保幹部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂範，發揮示範作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴於律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業。

嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極穩妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力為發展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，突出對重點領域、關鍵環節的權力運行監管，強化行政監察、財政監管、審計監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉鎮、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。

對話述責述廉報告 篇7

我叫劉清珠，現任遷西縣國土資源局灤陽所所長職務。灤陽所轄區國土面積117平方公里，轄區內共有25個行政村，總人口1.8萬人人，山場面積達14.9萬畝，其中林地面積為11.6萬畝，下面請允許我向各位作述職述廉報告。

一、加強學習，努力提高思想政治理論水平。

自我擔任灤陽所所長以來，首先加強思想政治理論的學習，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，深入踐行科學發展觀，增強公僕意識，牢固樹立為人民服務的思想和觀念。其次加強法律法規和業務知識的學習，不斷提高自己業務水平和工作能力。經常組織我所工作人員集中學習國土資源有關法律法規和政策，傳達學習上級有關會議和文件精神，聯繫實際貫徹落實。三是在工作中，遇到不懂的問題，虛心請教，做到邊學邊幹，在實際工作中提高業務水平。四是通過“6·25”土地日開展宣傳活動、協助縣局組織村級幹部參加法律知識培訓、在日常工作中進村入户宣傳等形式，努力提高村級幹部依法管理土地、保護耕地的法律意識。

二、立足本職，打開國土資源管理新局面。

1、熟悉情況，把握新時期基層所工作新特點。

在灤陽所剛剛建成時，基礎設施百廢待興，而且人員少、工作範圍大，與原來在鎮裏工作有較大的差別。為此，我首先主動向鎮黨委、政府請示彙報，爭取他們的重視和支持，經常與鎮分管領導的聯繫溝通，瞭解轄區內國土資源管理的新情況，做到心中有數。經過一年的努力，由鎮有關部門幫助與配合我所做到對各個村和礦區的檔案完善，與去年相比有顯著成效。

2、結合實際，建立健全國土資源管理網絡。

根據我所的工作性質，形成國土資源“一橫一縱”的管理網絡。“一橫”是指加強與城建辦、司法所、礦管辦、派出所等部門的聯繫，建立聯合工作機制，做到互相協作，信息共享。“一縱”是指聘請村委會、村民小組幹部擔任國土資源管理信息員和監督員，協助我們開展國土資源動態巡查、監督土地利用情況、落實耕地保護責任制、協助調處土地糾紛，並及時將國土資源管理信息向國土所反饋。今年，安入電話並將我所電話公開，接受羣眾監督。

3、跟蹤服務，做好建設用地管理工作。

我所嚴格執行上級有關法規政策，進一步加強建設用地管理。一是加強農村宅基地管理。認真執行鄉鎮土地利用總體規劃和農村宅基地佔用農用地年度計劃。今年，縣局安排的關於宅基地登記發證試點工作我所認真對待、積極實施。同時，我們還嚴格執行“一户一宅”和麪積不超過省政府規定的標準等法律規定，努力改進工作方法，按照嚴格管理、提高效率、便民利民的原則，對符合條件申請宅基地的户，我們及時填報資料，報縣局審批。二是結合城建辦搞好規劃，集約節約利用土地。 根據我鎮的土地性質，我們積極配合縣局和鎮黨委，按照鎮總體規劃的要求，既要做到合法用地，又加快了灤陽鎮經濟建設。另外，我所積極配合黨委政府的中心工作，當好參謀助手，及時準確的提供國土資源方面的政策信息資料，得到了黨委政府的充分肯定。三是心繫羣眾，做好地質災害防治工作。灤陽鎮地質災害點受礦山影響多而雜，特別是胡家店達草峪，土質已經疏鬆，存在安全隱患。本着羣眾利益無小事的原則，我們在縣局的正確領導下，積極與黨委政府配合，制定了地質災害防治預案，向羣眾發放了《防災工作明白卡》和《防災工作避險卡》等宣傳資料。在汛期堅持值班、巡視檢查等制度，密切監視險情，提前組織好救災物資和救災設備，隨時準備疏散羣眾，以確保羣眾的生命財產安全。

4、嚴格執法，依法保護國土資源。

為切實保護國土資源，落實耕地保護責任制，在縣政府和縣局的重視和支持下，在鄉鎮黨委、政府的配合下，我所狠抓落實，加大了動態巡查和土地執法的力度，充分發揮村、組執法監察信息網絡的作用，對違法行為做到早發現、早制止、早處理。灤陽鎮灤陽村孫振山在規劃區內違法建房，接到舉報後，我所立即和城建辦趕到現場，宣傳有關法規政策，做思想教育工作，及時制止了違法行為，目前現已停工。在節假日、甚至夜晚，我們也常常放棄休息，查處制止國土資源違法案件。 盜採鐵礦行為時有發生，且多在午夜和節假日實施盜採。我所根據其行為特點，會同鎮有關部門制定預案，實行夜間巡查。今年月份，在巡查中終於將違法行為人當場截獲，對違法機械實施了扣押和處罰。對未經批准，但符合規劃的拆舊建新、利用空閒地建房的建房户依法給予處罰，繳足規費，補辦手續，既查處了違法用地行為，減少新的違法用地，又規範了用地管理。

三、廉潔自律，認真開展反腐倡廉工作。

1、防微杜漸，提高自身防腐拒變能力。

國土資源部門擔負着國土資源管理的重任，掌有一定的權力，所以誘惑多、風險大。作為基層所所長，要保證“常在河邊走，能夠不濕鞋”就必須做到：一是平時加強思想道德修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷加強黨性修養和思想道德修養，工作上用高標準去衡量，生活待遇上向低檔次比較，做到務實、勤政、清廉。二是以身作則，當好表率。正人先正己，要求別人做的，自己首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，切實把立黨為公、執政為民的本質要求具體落實到各項工作中。三是嚴於管理。在日常工作中，我除協助縣局做好國土資源管理工作外，還加強了本轄區內各項土地、礦產資源相關規費和罰款的收繳管理工作，所有收取的規費和罰款都嚴格按照規定，足額、及時上繳縣財政專户。同時，努力壓縮經費開支、節約資金。

2、健全制度，用制度來約束人。

我任所長以來，和全所工作人員一起，嚴格執行縣局制定的社會服務承諾制、首問責任制、考勤制度、建設用地審批、信訪接待以及崗位目標管理責任制等各項規章制度，自覺遵守黨風廉政建設有關規定和國土資源部的勤政為民“十項措施”、工作人員“五條禁令”，並結合政風行風民主評議活動，內強素質，外樹形象，使我所工作效率進一步提高，從未出現“索、拿、卡、要”的現象，杜絕了“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”等行業不正之風。

3、心存正氣，堅決抵制歪風邪氣。

在日常工作中，經常會有一些人為達到個人目的，想方設法請客送禮等，都遭到我的嚴詞拒絕，並明確告知只要符合有關法律規定規定，我們一定會依法協助辦理用地手續。還有的為違法當事人説情，我都不會“買帳”。同時，我還嚴格按照上級有關規定，不經商辦企業或進行中介活動，也從沒賭博、公款吃請和收送“紅包”的行為。

一年來，我和我們所雖然在國土資源管理工作中取得一些成績，但與上級的要求和當地羣眾的期望，還存在一定的差距，主要是我基礎薄弱，

規範化建設的任務很重;基層所新的工作方式方法還需進一步探索;服務當地經濟發展和基層羣眾還有薄弱環節;查處和制止國土資源違法行為還有一定的難度，這些問題都有待於我們通過加倍工作來改進和加強。

作為基層所所長，我深感肩上責任重大，既要依法保護國土資源，又要為當地經濟建設提供用地保障，還要服務好千家萬户的羣眾。現在國家繼續實行最嚴格的土地管理政策，作為基層所所長，只有充分吃透政策，理解政策，才能更好地管理本轄區的國土資源，服務好當地羣眾。所以，在今後的工作中，我將進一步加強政治理論和國土資源法規政策的學習，努力提高業務工作能力，自覺服從和服務於經濟建設這個大局，勤政廉政，努力工作，虛心聽取羣眾的意見，接受社會監督，履行職責，切實保護好我們腳下的這片土地，為經濟建設和社會穩定奉獻自己一份微薄的力量。

對話述責述廉報告 篇8

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及羣眾的路線等重要論述等，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

對話述責述廉報告 篇9

2x年，圍繞縣委、政府中心工作，我與局班子成員一道，與全體幹部職工一道，用心謀事，踏實幹事，狠抓就業、社會保障、收入分配三項重點工作，努力推動我縣人力資源和社會保障事業不斷向前發展;自覺接受有關部門單位和廣大幹部羣眾的監督，自覺遵守廉潔從政規定等紀律規定。現將情況報告如下：

一、加強學習實踐，努力提高自身能力素質

勤政廉潔、身正垂範是我對自己的長期要求。多年來，我堅持在理論學習中提高政治覺悟和個人素質。作為單位行政一把手，雖然事務繁忙，但我堅持把學習當成一種習慣來培養，每天擠出時間給自己“充電”，深入學習貫徹黨的xx大、xx屆三中全會，以及黨中央、省、市、縣召開的各種重大會議精神，深入對《就業促進法》、《社會保險法》、《勞動爭議調解仲裁法》等相關法律法規進行了系統學習。通過學習，使自己的知識底藴逐漸豐厚，政治敏鋭性不斷增強，管理經驗也逐漸豐富。在工作上，始終堅持與上級組織保持高度一致，堅決接受縣委縣政府的正確領導，從不消極怠工，凝聚各方力量推動人力資源和社會保障事業向前發展。

二、履行“一崗雙責”，落實黨風廉政建設責任制

認真履行“一崗雙責”的要求，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，共同推動人力資源和社會保障工作的穩定發展。我深知道，自覺嚴守黨風廉政紀律是領導幹部預防腐敗的有力武器。為此，我認真推行和落實政務公開、政務公開制度、廉政建設學習制度，以開展整治“庸懶散奢”、民主評議政風行風活動為載體，在黨員幹部中大力開展廉潔教育，在局機關幹部職工中大力開展了學習教育活動。

我局成立了黨風廉政建設責任制領導小組及工作機構。領導小組以局一把手為組長，黨支部書記為常務副組長，各副局長為副組長，領導小組下設辦公室，黃斌副局長兼任辦公室主任，日常工作由黨支部丘羣亮負責。各股(室)、局屬單位正職對本部門的黨風廉政建設負主要領導責任;對直接分管工作的黨風廉政建設及所轄工作人員的廉潔履職情況負直接領導責任，是第一責任人，明確個人責任，做到人人有責、人人負責。將黨風廉政建設列入工作日程，納入領導幹部目標管理，圍繞紀委《關於印發<20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解表>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕1號)、《關於印發<20xx年翁源縣落實黨風廉政建設責任制考核方案>的通知》(翁黨廉發〔20xx〕2號)文件精神和我局工作實際，年初就制定了詳細的工作計劃和方案，認真組織學習，不斷增強黨風廉政建設力度。以開展活動為契機，落實黨政一把手黨風廉政建設“五個一”責任制度，重點組織全局幹部上廉潔課，認真學習，通過反思近年來典型的腐敗案例，對我們局的領導幹部進行了一次思想大洗禮，對機關作風建設進行了大整改，使廉潔從政之風深入影響每位領導幹部，有效地淨化了我局的政風行風，明顯地提高了工作執行力。

今年以來，我局按照全縣統一部署，積極開展權利公開透明運行，強化黨務、政務公開。編制了職權目錄及權利公開流程圖，及時向公眾公開我局的黨務、政務。對羣眾信訪、詢問等相關業務做到及時回覆，並針對羣眾提出的意見及時調整工作態度、工作方式，做到讓羣眾滿意放心。

我局積極開展風險排查工作。局領導十分重視風險排查防控工作，親自過問、親自協調，親自督辦，併成立了領導小組，明確個人責任，做到具體工作責任到人。根據我局工作實際，以自主排查和上下級之間、同級之間互評相結合的方式進行廉政風險點排查。在全局幹部職工完成風險點自查、互查後，根據排查出來的風險點制定風險防控措施，印發了《人社局廉政風險防控措施》，以建立健全制度機制為核心，對照整改，並對工作進行了全面總結，強調進一步抓好整改措施的落實工作，將人社工作與廉政建設緊密結合，提升防控能力，對加強廉政建設要持之以恆，真正將廉政風險排查防控機制落到實處。

三、加強思想道德修養，做遵紀守法表率

在堅持科學發展、構建和諧社會的新時期，我十分注重政治品德、社會公德、家庭美德、職業品德“四德”的培養，在工作生活中，增強道德感召力，在“德才兼備、以德為先”的基礎上，增強幹事創業的能力。牢固樹立“全心全意為人民服務”的宗旨，堅定理想信念和政治立場，做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。維護社會正常秩序，熱愛公益，遵紀守法，帶頭髮揚社會主義新風尚。尊老愛幼，誠懇厚道，與街坊鄰居友好相處，不因小事傷害鄰里感情。時刻要求自己解放思想，開拓創新，有創造性的開展工作，在工作中做到實事求是，堅持原則，不墨守成規，不弄虛作假，不搞形式主義。

四、自覺接受監督，切實遵守廉潔自律規定

在落實領導幹部廉潔自律各項規定方面，我始終守住清廉底線，堅持正確的價值取向，加強對中央關於改進工作作風、密切聯繫羣眾“八項規定”、習近平總書記關於厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的重要指示精神的學習。我深知常思貪慾之禍，常懷律已之心，常修為政之德的重要性。一年來，我堅持做到四點：一是加強陽光政務建設，對人事任免、職稱評聘、人員招聘、項目資金、財務管理等熱點、焦點問題一律公開透明，杜絕暗箱操作;二是建立正常的工作關係和個人情感，不厚此薄彼，不拉幫結派，在機關不建“親友團”，不搞“人情圈”，不結“關係網”，不耍特權，不為任何人開“綠燈”;三是不以權謀私，不接受他人錢物，不接受影響執行公務的禮物和宴請，不利用家人生日及節假日等名義收取“紅包”、請客聚宴、斂聚錢財等。四是不染指項目工程，從未利用職權之便承包、介紹、插手項目，始終如一地堅守自己的價值取向。

五、發揮職能，推動重點工作邁上新台階

在工作上依法行政，以維護公平正義、促進民主和諧為核心，以服務科學發展、惠及羣眾民生為宗旨，圍繞xx屆三中全會提出的三項人社重點工作，完成縣委、縣政府及上級部門下達各項工作指標任務，推動各項工作邁上了一個新的台階。

(一)努力健全促進就業創業體制。

認真落實援助服務措施，加強與財政、農信等職能部門協調溝通，密切配合，強化就業服務，強化就業服務，積極落實再就業切實為就業困難人員送技能、送崗位、送政策、送温暖。今年實現城鎮新增就業3784人，完成全年目標任務的108.11%;實現城鎮失業人員再就業2684人，完成全年目標任務的107.36%，其中就業困難人員再就業119人，完成全年目標任務的119%;實現農村勞動力轉移就業5850人，完成全年目標任務的100.86%;城鎮登記失業率控制在2.4%。在縣城及各鎮(場)舉辦了31場勞務招聘會和就業政策宣傳活動，達成就業意向共有4446人，與企業達成了用工協議的有999人。開展“一站式”就業服務，全年辦理求職登記3510人次，為65家企業審核併發布求職、招聘信息166條，免費就業指導、政策諮詢、職業介紹服務2825人，辦理《就業失業登記證》20xx多人，代理勞動保障事務600多人;為全縣各類企業招用失業和大齡就業困難人員共220人次享受社會保險補貼、崗位補貼等再就業提供政策扶持。

(二)建立更加公平可持續的社會保障制度。

1.繼續開展城鄉居民社會養老保險工作。立足本地實際，大膽創新，真抓實幹，紮實做好各項便民服務，多渠道、多角度抓好宣傳動員，努力推進參(續)保工作。截至目前，我縣共辦理參保121697人(其中領取待遇42194人)，參保率達103.2%;繳費人數為79503人，繳費率為105.6%。

2.積極推進城鄉居民基本醫療保險和社會保障卡户籍人口全覆蓋工作。部署研究城鎮居民基本醫療保險和新型農村合作醫療兩項制度平穩並軌實施，以縣政府辦名義制定《翁源縣基本醫療保險城鄉統籌工作方案》和《翁源縣20xx年城鄉居民基本醫療保險和20xx年社會保障卡户籍人口全覆蓋工作實施方案》。截至目前，社會保障卡登記錄入信息291491條。20xx年城鄉居民基本醫療保險參保任務數為313,165人。截至12月31日，我縣共辦理參保繳費322,588人，任務完成率為103%。

3.大力開展以企業職工基本養老保險為重點的擴面徵繳工作。通過制定下發工作實施方案、組織開展擴面徵繳活動，以及對《社會保險法》等法律法規的廣泛宣傳，促進全縣企業職工基本養老保險參保率的提高。現階段我縣企業職工參保人數為21,360人,參保任務完成率為101%;繳費人數為18,078人，繳費任務完成率為101%;已完成基金徵繳11,306萬元，名列全市前茅。

4.開展受理工傷保險工作。20xx年市人社局將實施審批“工傷認定”委託工作下放縣一級人社部門，同時我縣今年將公務員新納入工傷保險範圍。為規範公務員工傷保險管理，制定了《關於在全縣開展完善公務員工傷保險工作的通知》;認真落實工傷案件的申請和認定工作，本年度共接到工傷認定申請81起，共受理工傷案件77起，其中予以認定工傷案件69起;積極為來訪來信羣眾提供工傷案件政策和法律諮詢，切實維護弱勢羣體的合法權利。

(三)完善合理有序的收入分配格局。

1.提高縣屬單位人員待遇。完成縣屬單位工作人員正常晉升薪級工資，參與擬訂邊遠地區義務教育教師崗位津貼方案，調整機關人員死亡撫卹金髮放標準及縣屬單位人員死亡喪葬費補貼標準，提高我縣機關事業單位津貼補貼。

2.創建和諧勞動關係。一是辦理323個用人單位的勞動年審。二是開展多個專項檢查、規範勞務派遣行動。三是勞動監察案件結案率100%;處理信訪來訪案件結案率100%。四是制定了勞動保障監察“兩網化”縣級處置指揮中心建設實施方案和勞動保障羣體性事件應急預案。五是召集協調勞動關係三方會議，創建和諧勞動關係示範區。六是勞動人事仲裁結案率為98.9%，法定審限內結案率100%。

六、統籌兼顧，積極做好各項日常工作。

(一)做好信維穩和安全工作。

認真貫徹執行矛盾糾紛處理機制，進一步健全信訪維穩工作制度，認真排查、化解各種矛盾糾紛妥善處理各類信訪問題，結合崗位職責和特點，做出具體、可行的服務承諾。20xx年處理信訪來訪投訴案件120宗，其中來信(包括省市縣轉辦、網絡)54宗，來訪53宗，電話投訴及其他13宗，涉及人數933人，結案率100%;共收到勞動爭議糾紛案95宗，涉及經濟標的238.9萬多元，已結案94宗，結案率為98.9%，法定審限內結案率100%，接訪諮詢419人次。

(二)認真履行計生和社會治安綜合治理職責。

我局是計生綜治和社會治安綜合治理的責任單位之一，一年來均按要求，在幹部評先評優、公務員和事業單位公開招考、人員調動、專業技術人員評審、勞動就業人才交流的審核中實行“一票否決(辦)”制度，層層簽訂責任書，建立和完善人口計生層級動態管理機制，加強宣傳力度，確保計生綜治和社會治安綜合治理工作取得實效。

(三)紮實推進扶貧“雙到”、薄弱村整治工作。

今年以來，我局深入到壩子鎮藍河村大力開展藍河村扶貧工作，我緊緊圍繞“農村穩定，農業發展，農民增收”的工作思路，以增加農民收入、改善農村人居環境為目標，積極服務羣眾辦實事，突出重點，強化措施，狠抓落實，全力推進藍河村扶貧工作順利開展。

(四)推動人事人才工作深入發展。

1.加強公務員管理。收集、整理了20xx年—20xx年我縣開展行政機關公務員法律法規執行情況的檔案資料，並順利通過省、市人社部門的檢查;收集審核20xx年度我縣黨政羣機關、參公單位工作人員年度考核結果;完成我縣計劃招錄國家公務員工作，共招錄新公務員13人，目前大部分新錄用公務員已在崗到位;按常規辦理好公務員退休、工作關係轉移、轉正定級、幹部調配任免以及軍轉幹等工作;完成省市組織的對口培訓、綠色發展與結構轉型培訓、土地問題培訓及投資促進實務培訓，共培訓學員55人;會同縣委黨校組織開展20xx年新錄用公務員初任培訓34人和全縣公務員關於“為民務實清廉”培訓1950人;做好20xx年全縣公務員招錄計劃工作。

2.做好事業單位人事管理工作。做好升格或撤併單位的重新設置和新增單位翁源縣固體廢物管理站的崗位設置，完善事業單位聘用管理制度;為事業單位人員退休、調動、辭職辦理好相關手續;做好109個事業單位年度考核工作;做好事業單位公開招聘工作人員，共招聘35名事業單位工作人員(其中招聘教師30名，其他事業單位5名)，選調30名教師到縣城任教。

3.做好專業技術人員的職稱評審和繼續教育培訓工作。繼續做好專業技術人員資格評審、認定的審核、發證，繼續教育記錄的審核、發證工作;做好專業技術人員繼續教育培訓工作;按政策規定組建我縣中初級農村實用人才評委會，為農村實用人才辦理好職稱評審手續。

4.做好人才管理工作。做好高校畢業生回縣報到工作;做好引導高校畢業生自主擇業、創業，推薦就業，協助招考村官等就業服務工作;做好“三支一扶”、人事代理、人才工作考核等工作;組織我縣規模企業招聘人才;協助縣委組織部完成我縣今年兩次公開招考133名大學生村官工作;鞏固完善我縣3個高校畢業生就業見習基地;做好人才信息採集工作;翁源人才網恢復運行，人才庫日趨完善。

在今後的工作中，我和全體班子成員將在縣委縣政府的正確領導下，認真貫徹落實黨風廉政建設的有關規定，進一步加強黨風廉政建設，做到團結進取，勤政為民，努力推動我縣人力資源和社會保障事業持續、健康、穩定發展，為建設和諧翁源、幸福翁源作出應有的貢獻。

述職人：本站

20xx年xx月xx日

對話述責述廉報告 篇10

在縣委、縣政府的正確領導下,我始終以黨的十九大和習近平總書記重要講話精神為,按照20xx年糧食總體工作發展思路,以實現“全域發展、綠色崛起”總體戰略為目標,立足本職工作,自覺履行工作職責,盡心盡力為全面完成我局各項工作做出了應有的貢獻。現將我一年來的述責述廉情況報告如下:

一、在思想政治方面

我堅定政治理想信念,不斷加強自身修養,努力改造自己的主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。履職盡責,愛崗敬業,認真學習貫徹黨的十九大和黨的路線方針政策，用科學發展觀武裝頭腦,指導工作。在加強政治理論學習的同時,還重點加強了糧食經濟管理、糧改政策及糧食流通監督檢查等業務知識的學習，有效提升了我用科學的理論識知指導自己實際工作能力。

二、工作作風方面

按照局班子工作分工,我主要負責安全生產、信訪、統戰、普法、維穩、社會治安綜合治理、食品安全、消防、黨建、黨風廉政建設、幹部管理、組織人事、工程建設、統計、檔案、保密、愛國衞生、城鄉環境綜合整治、精神文明、人口與計劃生育、工青婦、公務用車、財務、採購。分管倉儲安全股、糧食流通監督檢查、調控股、辦公室、財務內審股。等工作,我牢固樹立全心全意為人民服務的思想,任勞任怨、腳踏實地,堅持科學的發展觀,協助局黨政主要領導積極開展工作。一是把科學的理論與工作實踐相結合,進一步解放思想、更新觀念,用正確的理論觀念武裝頭腦,指導工作,到聯繫村漳扎鎮牙屯村開展幫扶工作，深入村寨、糧站，入户瞭解民情，及時解決羣眾的實際困難。為聯繫户、下屬企業解決問題，讓他們感受到黨和政府的温暖，進一步密切了黨羣、幹羣關係。二是根據我局工作實際,着力以搞好服務為基礎,提高服務質量重點,堅持依法管糧,具體表現在:1、加強全縣糧食市場的監督檢查工作,不定期到各糧站檢查糧食安全儲存、保管、消防、衞生、防汛等安全生產工作工作，堅持重大節假日前深入各糧站依法實施糧食監督檢查工作。2、深入糧食流通企業認真做好調查研究,幫助企業解決困難,履行好監督服務職能。對國有糧食企業資產管理做到心中有數,確保國有資產增值、保值不流失。3、認真做好全縣大骨節病更換糧食兑現工作、省級儲備糧輪換工作、糧油供需平衡調查工作，各項工作已按上級部門的要求圓滿完成。三是認真做好信訪維穩接待工作,信訪維穩是工作的重中之重,我重點以宣講糧改政策,開展深入的思想工作,化解矛盾,依據政策能解決的問題及時落實解決,無法解決的問題及時進行思想疏導,逐步化解矛盾。

三、廉潔自律方面

我認真學習執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定,自覺抵制各種不正之風,管住自已的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸、在工作上秉公辦事、經濟上公私分明。嚴格約束自己,積極參與班子建設和機關廉政建設,並配合領導建立和完善各種規章制度,保證機關工作有序的進行。

總之,一年來的學習和工作,雖取得了一定的成績,但與上級的要求還有很大差距,主要存在以下問題：

（一）學習不夠深入，沒有做到用科學的理論武裝自己，對自己涉及工作所需專業知識掌握不全面，另在辦事公開上較欠缺。

（二）工作盡責不到位，主動性不夠，工作缺乏較強的內動力，存在工作乏力現象，對自己分管的工作有督促檢查不嚴的現象。

針對存在問題提出如下整改措施：

（一）認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十九大精神,深入貫徹學習實踐科學發展觀,把加強理論學習作為堅定政治信念和構築思想道德防線的導航,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

（二）改進工作作風,狠抓工作落實。工作盡職盡責，積極主動，進一步強化自身思想素質教育,處處嚴格要求自己,始終在政治上、思想上、行動上與黨保持高度一致。

（三）工作中充分發揮主觀能動性和創造性,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,加大深入基層的力度，為基層羣眾排憂解難，堅持重實際,幹實事,求實效,更加圓滿的完成上級交給的各項工作任務。

對話述責述廉報告 篇11

各位領導、各位委員、同志們：

我於20xx年9月擔任市安監局局長。按照市紀委安排，現就任職以來履行黨風廉政建設責任制和個人廉潔自律等情況報告如下：

一、 個人廉潔自律情況

在日常工作中，我始終以優秀黨員的標準嚴格要求自己，自覺學習遵守《廉政準則》、《黨風廉政建設責任制規定》等規章制度;帶頭厲行節約，嚴控“三公”經費，從未發生過“三公”消費問題;沒有利用職權干預影響正常的業務工作。在日常生活中，嚴格要求自己，無公款旅遊、吃拿卡要等不廉潔行為。在名利上和待遇上不計較、不攀比、不失衡，紮紮實實管好自己和全局領導幹部。

家庭情況：妻子楊亞平，在華陰市統計局工作。家庭收入為夫妻工資及津貼收入，年收入共計95700元。家庭有住房一套，位於華陰市華嶽路望嶽苑小區1單元3樓東户，是20xx年出資306000元購得商品房，面積150平方米。

局機關現有三輛公務用車，一輛是陝EA9799國產桑塔納轎車，20xx年4月購買，價格10.7萬元，排氣量1.781升;一輛是陝EJ0211華泰聖達菲小型普通客車，20xx年2月購買，價格18.7萬元，排氣量1.991升;一輛是陝ESS211國產豐田小型普通客車，20xx年2月購買，價格24.23萬元，排氣量2.362升。公務用車由局辦公室按照車輛管理制度統一管理，週末及節假日在政府大院封存，沒有公車私用等違規違紀現象。

二、落實黨風廉政建設黨委主體責任及貫徹中央“八項規定”情況

一是落實黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設責任制納入到安監總體工作規劃中，與日常業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。成立了由我擔任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，並與領導班子成員簽訂了黨風廉政目標責任書，明確了黨風廉政建設的任務，夯實了“一崗雙責”的責任。

二是注重學習，增強廉潔從政意識。重點學習了新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作等內容，對幹部進行經常性的黨風廉政警示教育，召開座談會6次、組織觀看反腐倡廉電教片5次、集中學習11次，在全局組織開展了羣眾路線教育實踐活動、廉政教育月等反腐倡廉活動，增強了幹部反腐倡廉的自覺性。

三是認真貫徹落實中央“八項規定”。中央八項規定出台後，我個人嚴格執行中央八項規定，帶頭嚴格控制會議、大幅壓縮文件、規範公務接待;建立健全《學習制度》、《黨風廉政建設制度》等12項規章制度，強化了崗位責任;嚴格上下班考勤，班子成員帶頭簽到，每週突擊檢查在崗情況，並在每週一例會上對紀律檢查予以通報。

三、解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題情況

一是紮實部署工作任務。召開全局幹部職工大會，對解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題工作進行安排部署，將任務細化到具體股室，明確責任人，要求全局領導幹部結合正在開展的“三嚴三實”專題教育活動，不折不扣抓好解決發生在羣眾身邊“四風”和腐敗問題。

二是加大監督檢查力度。將行政審批、行政執法股室作為重點對象，通過問卷調查、跟蹤回訪、召開座談會等方式發現問題線索，重點解決生冷硬推、吃拿卡要、辦事拖拉等發生在羣眾身邊的“四風”和腐敗問題。

三是及時整改存在問題。通過問卷調查、座談走訪等形式收集問題30餘處，並建立問題台賬，逐項對照整改。對存在問題的教育5人次，與班子成員和股室負責人談話10餘次。

四、以廉促勤取得的工作實績情況

目前，全國各地事故頻發，安全生產形勢嚴峻，市委市政府高度重視安全生產工作。我局始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，較好地完成了各項安全生產目標任務。在重點時期和時段，協調各行業監管部門和各鎮、辦，圍繞重點行業企業和領域，以“打非治違”、“七打七治”和“鐵拳行動”等專項行動為平台，在全市開展安全生產大檢查，下發整改指令500餘份，治理隱患20xx餘條。對排查出的較大安全隱患建立了台賬，落實了各項措施，特別是對渭南市安委會掛牌督辦的重大安全隱患,依照整改要求，按期整改到位並進行了消號。

同時，我們還加強了安全生產宣傳、培訓教育工作，利用“安全生產月”、黨員下社區等活動向羣眾宣傳安全生產法律法規，接待諮詢羣眾3000餘人次，提高了全民安全意識。20xx年以來，全市未發生安全生產責任事故，安全生產控制指標完成較好，我市安全生產工作得到了渭南市政府的肯定，20xx年、20xx年被渭南市政府評為安全生產先進縣市，先後多次在安全生產季講評中受到表彰。同時，我局各項工作也得到市委、市政府的充分肯定，多次被市委、市政府評為投資環境建設、平安建設、安全生產和目標責任考核優秀單位等稱號。

在今後的工作中，我將進一步嚴格要求自己，嚴以修身、用權、律已，謀實事、創實業、做實在人。牢固樹立公僕意識，始終保持不驕不躁、艱苦奮鬥的作風，團結帶領全局領導幹部，開拓創新、廉潔從政、紮實工作，為我市經濟社會發展和安全穩定做出應有的貢獻!

彙報完畢。不妥之處，敬請各位領導、各位委員、同志們批評指正。謝謝大家 !

述職人：

20xx年xx月xx日

對話述責述廉報告 篇12

20xx年，我堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照縣誌辦黨組的統一要求，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，立足史志工作的實際，做好自己分管的業務工作，20xx年初確定的各項目標任務基本完成。現將自己一年來的學習、工作情況彙報如下：

一、履行黨風廉政建設責任情況

在積極貫徹落實黨的羣眾路線教育實踐活動的同時，緊密結合史志工作實際，落實好黨風廉政建設責任，具體工作情況彙報如下：一是加強組織領導。本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立黨組集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。二是帶頭落實制度。本人嚴格遵守《廉政準則》《八項規定》《廉政風險防控制度》等規章制度，堅持把黨風廉政建設責任制與推進史志工作有機結合，明確責任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權力、帶頭遵紀守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。三是提升內部管理。自覺遵守廉潔從政各項規定要求，服從辦機關內部管理，貫徹落實《沂南縣地方史志辦公室關於落實黨風廉政建設黨委主體責任的實施辦法》。認真落實《辦機關和領導幹部公務用車專項治理方案》，抓好“會員卡專項清查”和“資產清查”專項治理檢查工作，加強“三公經費”及會議費的管理，嚴格經費支出，防止經費超財政控制數。嚴肅機關工作紀律，提升機關行政效能。四是強化考核監督。為確保辦20xx年黨風廉政建設責任制的落實，進一步加大對於分管科室的黨風廉政建設考核力度，將考核結果列入工作目標考核和科室人員加強自身建設的重要內容，與科室評先、個人評優掛鈎，通過加大考核比重，細化考核內容，完善整改制度，嚴格責任追究，確保黨風廉政建設落到實處。

二、落實中央八項規定精神和執行省市縣委實施辦法情況

自八項規定出台以來，主要領導高度重視，要求班子成員以身作則，嚴格執行“八項規定”。單位陸續出台了《規範公職人員操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》《關於公務用車管理使用實施意見》《關於健全完善“三公”經費管理的意見》等11項制度，本人認真學習，自覺帶領分管科室遵守，本人及分管科室人員都沒有出現違反規章制度現象。本人帶領分管科室人員認真學習理論政策，認真撰寫個人對照檢查材料，認真整改，將問題擺在明處，逐條逐項制定出整改措施，明確問題的整改期限，將八項規定落在實處。本年度本人及分管科室沒有出現任何公款吃喝現象，沒有一起違規使用公車情況，沒有任何不正當的公務接待發生，與副主任合用16平米的辦公室，符合辦公用房標準。紀律嚴明，所分管的各項工作井然有序的開展。

三、個人廉潔從政情況

對照《廉政準則》要求，本人嚴格要求自己，沒有任何違反 “8個禁止、52個不準”規定的問題。沒有出現利用職務之便謀取不正當利益的現象;沒有出現以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫出國等名義，收受下屬以及有利害關係的單位或個人的禮金情況;沒有出現出入私人會所、公款旅遊現象;沒有出現利用公款贈送節禮、違規消費等情況。個人情況説明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年14萬元購買xx小區90平方米商品房一套。本人嚴格要求自己和家屬，沒有任何利用權力謀求不正當利益的現象。

四、改進措施和努力方向

針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調研不深入等問題，在以後的學習、工作中，本人決心按照領導幹部標準要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

(一)加強政治學習。從主要着眼於改造客觀世界轉變為改造客觀世界與主觀世界相結合，加強理論學習。突出學習重點，學習好、掌握好鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，同志關於“三嚴三實”及羣眾的路線等重要論述等，提高政治敏鋭性和鑑別力，始終與黨中央保持高度一致。更為深刻地認識和準確把握共產黨執政規律、社會主義建設規律、人類社會發展規律，進一步堅定道路自信、理論自信、制度自信。

(二)提升履職能力。立足史志實踐，從應付性學習轉變

為主動鑽研學習、從為了工作的“要我學”轉變為提升自己專業素養的“我要學”，重點是向領導同志們學習、向業務專家學習、向基層羣眾學習、向工作實踐學習，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領導職責所必備的各種知識的學習，以不斷提高自身素質和領導水平。在此基礎上，始終把崗位職責放在第一位，堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，提高工作效率。

(三)做實調查研究。從基層發現、挖掘和總結經驗，採取實地調研、網上調研相結合，走出去考察與請進來座談交流相結合、全面調研與專題調研相結合等方式，主動了解掌握基層鮮活經驗，捕捉史志工作實踐創新發展的前沿動態，汲取來自基層的營養，積累更多的史志專業知識儲備，更好地指導和推動史志工作創新發展。

對話述責述廉報告 篇13

20xx年，在縣委、縣政府的正確領導下，我自覺加強自身修養，緊緊圍繞統計工作實際，根據職責分工，堅持廉潔從政，狠抓各項工作落實，為統計事業發展盡職盡責。現將個人一年來工作執行情況述責述廉如下。

一、落實黨風廉政建設黨委主體責任情況

(一)加強組織領導情況

本人積極履行“一崗雙責”，牢固樹立集體領導理念，建立班子成員分工負責，分管領導具體負責的分工合作體系，充分發揮班子成員帶頭作用，抓好責任落實，層層推進，人人蔘與，形成齊抓共管的良好局面。

(二)落實選人用人責任情況

堅持正確用人導向，嚴格按照《黨政領導幹部選拔任用工作條例》和“五好”幹部標準、德才兼備、崇尚實幹、羣眾認可的原則，我局進行了工作人員調整。堅持在急難險重中培養、選拔幹部，讓敢於擔當、實績突出的幹部受到重用;全面推行幹部選拔任用紀實制度，新提拔領導幹部雙向承諾制，讓能為羣眾辦實事、掏心窩子的黨員幹部受重用，營造風清氣正的選人用人環境。

(三)深化作風建設情況

一是以身作則，改進工作作風。落實中央八項規定，厲行節儉，嚴格落實公務用車使用規定，迎來送往大幅壓縮，公務接待大幅下降;二是率先垂範，抓好督促檢查。從嚴從實肅風正紀，開展止懶治庸專項整治，為了抓好具體貫徹落實，開展層層督促檢查，主要領導督促分管領導，分管領導督促分管專業，通過定期督查、隨時抽查等方式，我在班子成員中時時處處起帶頭作用。

(四)落實糾正責任，維護羣眾利益情況

1、為強化正風肅紀，開展多項專項整治活動，以提供優質服務、優化發展環境為目標，不斷提高統計工作人員的綜合素質，塑造遵守紀律、狠抓落實、傳遞正能量的統計人員形象。

2、加大工作力度，深入抓好政務公開工作。不斷完善政務公開的形式和內容，充分發揮統計信息網“窗口”作用，專人負責，及時傳遞和公佈有關動態信息，增強辦事透明度，切實做到公開、公平、公正，讓羣眾滿意，讓社會滿意。

3、以“三送”工作為載體，深入基層，切實解決羣眾困難。我局掛鈎興隆村，積極結對幫扶困難羣眾，各項工作推進紮實有效。上黨課，察民情，積極協助爭取、實施項目，我局直接投入幫扶濟困資金x萬元。

4、轉變工作作風，做到及時、周到、熱情服務。無論是來局辦理相關業務，還是諮詢、來訪的人民羣眾或基層統計人員，都熱情接待、文明服務、工作到位、提高效率，樹立統計部門新形象，堅決杜絕“門難進、臉難看、事難辦”、“為官不為”的衙門作風。

5、認真貫徹落實《統計法》、《江西省統計管理條例》等法律法規，重點抓好統計執法隊伍建設，依法加強統計基層工作，加強基層統計機構建設，理順統計上報渠道，切實改善統計社會環境。

(五)落實防治責任，強化對權力的制約監督情況

1、抓好“三個落實”，編織籠子，規範權力。一是落實經常化的法制教育，在思想認識上構築依法行政的籠子。二是落實職權清理，從職能上明晰權力的邊界。三是穩步落實規範化的制度體系建設，編織管制權力的籠子。

2、完善“三項機制”，把權力關進籠子，約束權力。一是建立行政決策民主化的運作機制。落實了“三重一大”監督制度，凡重大決策，均邀請“三重一大”監督員列席會議，參加重大事項的決策，徵求社會各界的意見建議，以民主決策，約束權力。二是建立行政決策科學化的運作機制。三是建立權力運行規範化的運行機制。

(六)落實領導支持責任，推進源頭治腐，堅決懲治腐敗情況

1、加強學習教育。一是堅持週一學習制度。認真學習黨員幹部從政手冊、“四大紀律，八項要求”等內容，強化黨性觀念和紀律意識，增強清政廉潔，遵紀守法的自覺性。二是突出抓好領導幹部權力觀的教育。堅持領導班子集中統一領導制度，堅持民主集中制原則，充分調動班子成員的工作積極性，增進理解,加強團結。三是常抓不懈，不斷加大黨風廉政建設的宣傳教育力度。通過反面典型“現身説法”，深化警示教育，使廣大黨員幹部廉政勤政，牢固樹立為人民服務的宗旨。

2、加強監督，推進政務公開，搞好廉潔自律.1、嚴格從自身做起，堅持做到“三個管好”。一是管好本人，主動做到廉政承諾，做好廉政述職，自覺接受羣眾和職工的監督，時時事事以廉潔自律的行為帶動影響全體幹部職工。二是管好家庭。嚴格約束配偶子女、親朋好友，教育親友不以自己手中的權力“求利益”、“撈好處”。三是管好自己身邊的工作人員。在關心愛護身邊工作人員的同時，經常教育工作人員正確對待所處的工作環境，努力學習，勤奮工作，時時刻刻嚴格自律。

3、完善監控體系，增設反腐敗的報警制度。一是定期審計核算，發現線索;二是通過定期的自查和互查發現線索;三是主動出擊，尋找線索;四是鼓勵舉報，設立舉報箱、意見簿，瞭解線索。

4、加強政風行風建設。通過召開座談會、發放意見徵求函、調查問卷等措施，廣泛徵求社會各界的意見和建議，認真整改存在的問題，積極向社會做出公開承諾。

二、黨風廉政建設和反腐敗工作牽頭或協辦任務完成情況

1、積極配合縣紀委，開展社情民意調查，在全縣範圍內開展黨風廉政建設滿意度民意測評。

2、積極配合做好黨風廉政建設社會評價工作，認真落實好反腐倡廉的宣傳工作。充分利用局公示欄、統計信息網站宣傳、“三送”掛點村發放資料，集中一段時間會同村幹部、各村小組長深入農户做好黨風廉政建設社會評價宣傳工作，同時掌握羣眾意見建議，解決羣眾訴求，確保社會評價工作宣傳到位、認識到位，促進羣眾客觀、公正、理性評價;發動全體幹部職工參與到黨風廉政建設社會評價工作中，並以社會評價工作為契機，抓好問題整改，不斷提高社會的廉潔度和羣眾的滿意度。

三、部門主要負責人履行第一責任人情況

20xx年，我認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，着重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局幹部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正幹事業。

1、層層落實工作責任。高度重視黨風廉政建設，帶頭履行第一責任人職責，按照責任分工，層層落實，將黨風廉政建設責任制的落實和統計工作同研究、同落實、同檢查，要求全局領導幹部在抓好業務工作的同時，主動做好分管範圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”能力。

2、依靠制度管事管人。帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大突發事件處置和大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策。

3、常態抓廉政宣教。堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市、縣有關廉政規定，利用正、反典型教育幹部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴。

4、紮實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，始終強調科學有效的監管。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常瞭解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體幹部開展作風效能建設談心談話，要求全體幹部防微杜漸，有效預防腐敗現象的發生，確保全體幹部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。

四、黨風廉政建設方面存在的問題及其他需要説明的情況

一年來，在黨風廉政建設工作上取得一定成績，但在政治理論學習和作風建設上仍不夠深入。今後我將從以下方面努力改進。

(一)進一步強化政治學習，提高拒腐能力。加強理論學習提高自己的政治敏鋭性和政治鑑別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質，切實築牢思想防線。

(二)立足本位，繼續發揮模範帶頭作用。作為領導幹部，正確定位自己，以身作則，以敬畏之心對待肩負的責任，以進取之心對待從事的工作，以真誠之心對待羣眾。努力加強與班子成員、與職工的溝通，努力提高決策科學化、民主化水平，確保在作風建設上取得實際成效。

(三)進一步改進工作作風，增強宗旨意識，傳遞正能量。牢固樹立羣眾觀點，忠實地踐行羣眾路線。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，帶頭講大局，講奉獻，帶頭遵紀守法，弘揚正氣。圍繞統計工作，認真貫徹和落實上級各項決策和部署，盡職盡責做好各項工作。

對話述責述廉報告 篇14

由於鎮委的信任，本人於X年X月被任為，在鎮委、鎮政府的正確領導下，堅持以科學發展觀為統領，緊緊圍繞黨委政府的發展思路和戰略目標，盡心盡力履行職責，團結帶領全中心醫護人員，順利地完成了各項工作任務，較好地促進中心平穩較快發展。現就本人全年落實“責、廉、德”的情況彙報如下：

一、以勤履職，全面落實黨風廉政建設責任制

作為中心黨風廉政建設的第一責任人，我深感職責重大，始終按照“一崗雙責”的要求，認真履行“第一責任人”的職責，落實黨風廉政建設責任制，力促工作落到實處。

(一)肩負責任，狠抓部門反腐倡廉工作。一是部署工作到位。作為單位黨風廉政建設責任制的主要負責人，堅持把廉政建設責任制擺上重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設和反腐敗工作，定期組織檢查、指導、督促全單位廉政建設落實情況，促進廉政建設順利開展。二是責任分解到位。按照鎮黨風廉政建設和反腐敗工作的責任分工要求，進一步明確中層以上幹部的責任，形成了一級抓一級、一級對一級負責的工作機制，實現了廉政建設工作責任和任務由虛變實、由軟變硬、由模糊變清晰。

(二)強化教育，築牢拒腐防變思想防線。把加強廉政教育放在重要位置，做到常抓不懈，常抓常新。一是訂購《反腐倡廉教育讀本(20xx)》、《被玷污的淨土》等反腐倡廉教育學習資料及電教片，增強員工以儉為榮的意識，樹立廉潔新風貌。二是積極組織黨員幹部參觀我鎮的廉政長城、東莞市第二屆“廉泉杯”廉潔文化攝影比賽作品展覽，着力營造廉政勤政的文化氛圍。三是開展多形式、多層次的談心談話活動，認真查找中心重要環節的廉政風險點，帶頭簽訂廉政風險防控承諾書。

(三)建章立制，構建權力安全運行機制。根據查找出的風險點，圍繞人事招聘、藥品及耗材的採購、財務管理、職業便利等方面，對各項工作制度、規範、流程進行梳理、修訂、完善，對行政許可和行政執法等事項，製作權力運作流程圖。同時，整理崗位職責，系統整編崗位工作規範。崗位工作制度以及辦事流程公示於各站點醒目處。

二、廉潔從政，努力保持清廉本色

我深知道，面對工作中的各種誘惑，作為領導幹部，必須始終保持清醒的頭腦，正確認識手中的權力，時刻做到自律、自省、自警。一是嚴格遵守廉政規定。克己奉公，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》、中央八項規定和省委、省政府實施辦法等，堅持把人民的根本利益作為工作的出發點和落腳點，堅持“廉潔從政，依法行政”的行為準則，正確運用手中的權力，秉公執法，不利用手中權力吃、拿、卡、要，並且嚴格按照黨紀國法管理中心工作，進一步規範了中心的運作。二是嚴格執行民主集中制。堅持每月舉行二次中層以上幹部會議，集中研究解決工作問題;並不定期召開領導班子會議，凡是涉及到事關全中心發展、組織人事、工程招投標、較大開支等重大問題，不搞獨斷專行，都由領導班子集體研究決定，再呈報上級按有關程序處理，做到決策講民主、指揮講統一。三是誠懇接受幹部羣眾監督。我一直以來都把幹部羣眾對我的監督視為對自己的嚴格要求和關心，自覺地接受黨組織和來自各方面的監督，真心真意地聽取各方面的意見建議，並誠懇接受及加以改正。四是嚴格管好親屬和身邊工作人員。本人及身邊親屬從未用公款報銷應由個人支付的費用，也沒有利用職權或職務上的影響謀取私利。對身邊工作人員嚴格要求，未發現他們有藉助本人職權或職務上的影響謀取私利的現象。

三、修身立德，打造高效的工作團隊

“人無德不立，官無德不為”。我常常提醒自己，要以智為本，學會求知;以實為本，學會做事;以紀為本，學會做官;以德為本，學會做人。

一是重思想建設，堅定理想信念。作為主任，我一方面充分利用黨的羣眾教育實踐活動契機，每週利用半天時間，組織黨員幹部集中學習黨章和教育片等材料，積極展開討論，交流學習心得。另一方面，利用業餘時間，廣泛汲取醫療、管理、科技、人文等方面的知識，不斷用科學的理論和先進文化武裝頭腦，開闊眼界，拓寬思路，提升能力。二是重黨性鍛鍊，堅定政治立場。始終堅定對馬克思主義的信仰，對社會主義的信念，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛鍊，提高黨性修養，保持政治上的清醒、立場上的堅定，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動上保持與黨中央和上級黨委政府的高度一致。三是重作風建設，踐行黨的宗旨。把説實話、辦實事、求實效作為一貫的作風。一方面堅持為羣眾服務。通過開展“新角色、新體驗”主題活動、“三聯三問”、向各村下發徵求意見函，設置徵求意見箱等方式，不定時收集羣眾意見，有利於充分發揚民主，廣泛聽取廣大羣眾的意見和建議。另一方面，堅決開展“四風問題”整治，逐一檢查剖析，有效轉變了一些黨員幹部“混日子、怕難事、等靠要”的工作作風，達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果。四是重品德修養，踐行社會主義核心價值觀。20xx年，積極開展社會主義核心價值觀示範單位的創建工作，結合實際情況開展各種特色活動和文體活動，引導職工羣眾遵守社會公德、職業道德、家庭美德。

四、存在問題和今年努力方向

回顧這些年來，我雖然履行了職責，工作方面取得了一些成效，但對照落實科學發展觀的要求，對照鎮黨委政府的要求，仍然存在一些差距和不足。主要表現在：

1、缺少深入的理論學習。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經常以工作忙、任務重和事務性工作多等理由，缺乏持之以恆自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透，缺乏系統性和連續性。

2、缺少紮實的工作作風。研究工作部署較為透徹，但缺乏跟蹤、檢查和指導，掌握情況不全面，對各站、各職能小組的依賴性太強。由於沒有更多的渠道和時間，未能做到對各站點、各小組上報的情況進行全面核實，內容進行全面調查，邏輯進行全面推敲，有時各站點、各小組説什麼就是什麼，不説就不知道，有時造成把準備做的説成已經做了，把個別的説成普遍的，把佈置的説成落實的。

3、缺乏創新意識。黨的召開對我國未來長遠發展做出了宏觀部署，也提出了新的任務和要求，同時各種新觀念、新知識、新情況層出不窮，這對我來説，仍然是一個重大考驗。在具體工作中，深深感到自身創新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲老方法、老套路，面對老大難的問題，只着力於加強跟蹤調查，未能進一步創新方式方法強化解決。

4、滿足現狀，工作幹勁有所減退。隨着年齡的增長，單位的逐漸穩定，有出現“歇一歇”的思想，進取心不強，針對目前中心遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業務工作出現的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發展的要求，影響了工作的質量和效率。

5、有主觀思想，領導能力有所不足。在日常工作中，以主觀考慮問題多，與工作人員交流較少，調研情況少，吩咐辦事多，商量辦事少，忽略了發揮團隊力量的重要性。

在今後的工作中，我將以這次“三述”活動為新的起點，正視問題，改進不足，優化作風，牢記職責，努力做到以下三點：

1、進一步加強理論學習，提高黨性修養。一是積極參加黨組織的各項學習活動，保證各種學習活動不缺課;二是自覺利用各種渠道、方式加強自我研習，把政治學習變成一種自覺行為。時刻不忘自己是一名黨員領導幹部，在工作方面要以身作則地起到帶頭和帶領作用，在生活方面要率先垂範地起到示範和標杆作用。

2、進一步強化為民服務的宗旨意識，改進工作作風。努力做到思想上更加為民，牢固樹立宗旨意識和服務意識，把維護羣眾利益放在首位。工作上更加務實，講求實效，注重效能，以真心情繫羣眾，用真聽問需羣眾，重真用服務羣眾。堅持弘揚艱苦樸素，勤儉節約中華民族傳統美德。

3、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴於律己、寬以待人，自覺接受組織和羣眾的監督，在深入分析發生問題原因的基礎上，清洗思想和行為上的灰塵，在解決實際問題的同時，更要着重解決思想問題，努力保持共產黨人的政治本色。

以上是我的述責述德述廉報告，不足之處敬請大家批評指正。我彙報完畢，謝謝大家!

對話述責述廉報告 篇15

根據《關於開展縣市區和市直單位主要負責人向市委述責述廉工作的通知》(宣辦電〔20xx〕100號)文件的要求，現向市委述責述廉如下：

一、遵守黨的政治紀律情況

縣政府班子始終把嚴格遵守黨的政治紀律作為思想和行動的根本準則，堅決擁護中央和上級黨委作出的各項決定，在政治原則、政治立場、政治觀點和執行黨的路線方針政策上，堅決與黨中央和上級黨委保持高度一致，在任何情況下都能做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移，自覺做到“四個服從”。利用縣政府黨組會、縣長辦公會學習會等平台，深入學習黨的、xx屆三中、四中全會精神和系列講話精神，堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信;始終堅持在大局下想問題、做工作，有令必行、有禁必止，切實把中央、省、市、縣委的各項決策部署貫徹好、落實好。

二、加強對黨風廉政建設和反腐敗工作組織領導情況

始終把黨風廉政建設和反腐敗工作當大事、要事來抓，將經濟工作與黨風廉政建設和反腐敗工作一併安排部署，一併檢查落實。在縣政府常務會、縣長辦公會及其他會議上，結合會議內容，對政府部門領導幹部的勤政廉潔、監督管理、機關作風、班子建設、行政效能、案件處理等方面提出明確要求，堅持做到事事提、時時講、處處説。堅持黨風廉政建設“一把手”負總責，層層簽訂責任書，明確班子成員黨風廉政建設分工，積極做好指導分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作，強化適時督促檢查。注重發揮監察、審計等部門職能作用，創新監管方式，嚴厲查處各類違法違紀案件，認真開展自查自糾，堅決懲治和有效預防各種腐敗行為，增強政府公信力。

三、選好用好乾部情況

嚴格執行《黨政領導幹部選拔任用工作條例》，積極參與縣委關於選人用人決策，堅決維護縣委作出的選人用人決定。堅持正確用人導向，嚴格按制度規定選人用人，從德能勤績廉等各方面綜合考評，擇優推薦幹部人選，依照規定的原則、標準、條件、資格、程序和紀律辦事，有規必依、執規必嚴。把好人選廉政關，嚴格幹部檔案審核，堅決防止“帶病提拔”。嚴厲查處違規用人行為，堅決整治用人上的不正之風，堅持和完善立項督查制度，對羣眾反映的選人用人問題，認真查核、嚴肅處理。建立倒查機制，強化幹部選拔任用責任追究，對違反程序規定等失職瀆職行為的，一查到底、問責到人。嚴格按照“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，積極做好公務員考錄、事業單位公開招聘、“三支一扶”招募和公益性崗位考試等工作。

四、抓好作風建設情況

縣政府班子始終注重把改進作風同推動改革發展有機結合起來，認真貫徹中央八項規定和省市有關規定，切實改進會風文風，少開會開短會，少發文發短文，集中更多的精力和時間，深入基層、深入羣眾調研，察民情、聽民意、解民憂，密切與羣眾之間的聯繫。把抓落實作為轉變作風的關鍵，第一時間把縣人代會確定的政府工作目標任務細化分解，明確完成時限和工作要求，嚴格政務督查，每季一通報，班子成員結合各自分工，牽頭加快推進;建立健全縣政府重點工作月初計劃、月中督查、月末通報制度和重點項目、招商引資等工作定期調度制度，高頻開展工作調度，小事不過夜、大事不過周，努力營造只講目標任務、不講條件困難的幹事氛圍。

堅持勤儉辦事，紮實開展辦公用房、用車等專項清理，嚴格控制“三公”經費，把有限的資金用在發展經濟、支持項目建設和改善民生上。進一步深化行政審批制度改革，出台了《**縣人民政府政務服務中心服務項目並聯審批實施細則》，積極推進基本建設項目並聯審批、重大項目“綠色通道”服務，再造審批流程，簡化審批手續，壓縮辦理時限。

五、堅決糾正損害羣眾利益行為情況

堅持不與民爭利、讓利於民的原則，在房屋徵遷、土地徵用等方面合理保障羣眾利益最大化。積極推進鄉鎮綜治維穩信訪工作中心和村(社區)綜治維穩信訪工作站規範化建設，堅持開們接訪、帶案下訪、領導包案工作制度，下硬功夫化解信訪積案。加強政府網站政民互動、12345市長熱線和縣長信箱工作，暢通羣眾訴求渠道。堅決糾正安全生產、食品藥品安全、環境保護、教育、衞生等方面損害羣眾利益行為。開展農民負擔清理活動，堅決糾正涉農亂收費行為，嚴厲打擊截留、擠佔、挪用、騙取惠農資金等行為。加強中國小校的監督管理，嚴肅查處農村義務教育違規徵訂教輔資料、代辦保險等問題。加大推進農村公益性公墓建設力度，加快殯葬改革減輕喪葬負擔。堅決整治和糾正損害羣眾利益的不正之風，切實減輕農民負擔。

六、領導和支持查處違紀違法問題情況

認真貫徹中央改革黨的紀律檢查體制的決策部署，支持縣監察部門加快推進“轉職能、轉方式、轉作風”工作，聚焦中心任務，突出主業主責，整合優化紀委監察部門內設機構，增設案件監督管理室，牽頭和參與的議事協調機構由191個精簡為22個，減幅達89.5%。充分發揮反腐敗協調小組的作用，強化監察、公安、檢察和審計等部門聯動，拓展案件線索來源渠道，形成反腐合力。堅持法律和紀律面前人人平等，嚴格實行“一案雙查”制度，對違法亂紀行為，堅決查處，決不姑息，始終保持對懲治腐敗的高壓態勢。加強紀檢監察隊伍建設，堅持把學習、鍛鍊作為提升幹部素質和履職能力的重要手段，實行新進公務員見習辦案制度，通過以會代訓、以案代訓等多種形式提高幹部隊伍業務素質。加強經費保障，及時撥付辦案經費，支持和保障紀檢監察部門查辦案件。

七、強化對權力運行的制約和監督情況

嚴格貫徹落實《關於貫徹落實<建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃>的實施辦法》，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，堅持用制度管權、管事、管人。突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，強化行政監察、財政監管和審計監督。深入開展工程建設領域專項治理，進一步加強工程招投標、政府集中採購等重點領域的監管。加強內部監督管理，重點加強對領導幹部特別是主要領導幹部的監督，嚴格執行領導幹部報告個人有關事項、述職述廉、誡勉談話等制度，認真落實領導幹部任期和離任經濟責任審計制度，建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制。建立健全政府工作規則，實行社會風險評估和社會公示、聽證制度，始終做到集體研究、民主決策。紮實推進政務和信息公開，積極發揮人大監督、政協民主監督、羣眾監督、輿論監督作用，提高監督的整體效能。

八、履行黨風廉政建設第一責任人責任情況

自今年9月份上任以來，本人作為黨風廉政建設第一責任人，擔負着全面負責政府的黨風廉政建設工作任務，深知必須從思想上高度重視反腐倡廉的重要性和長期性，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，帶頭自覺遵守領導幹部廉政承諾，以身作則，起好表率。堅持和遵守領導幹部個人重大事項報告等制度，認真、如實填寫幹部廉政檔案登記表，在公務活動明令禁止發放禮品、禮金和紀念品。嚴格遵守招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等有關程序和規定，嚴格執行項目招投標、項目負責人制、工程質量監管制、建材質量與價格管理制，規範招投標和政府採購。嚴格執行民主集中制，注重發揚民主，建立每週縣長例會制度，堅持集體決策，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事。堅持嚴格教育，管好親屬和身邊工作人員，自覺接受組織和羣眾監督，保持共產黨人清正廉潔本色。

九、其他需要説明的情況。

縣政府圍繞中心、服務大局，以堅決的態度、有力的措施、紮實的工作，有力推動了黨風廉政建設工作的深入開展，取得了一定成效。但在全面落實黨風廉政建設責任制的過程中，還存在認識不到位、責任不明確、監督力度不夠、責任考核不規範等問題，這些都需要我們認真研究，切實加以解決。

把反腐倡廉工作擺在更加突出位置，嚴格執行上級改進作風的各項規定和縣委制定的“十項制度”，確保幹部清正、政府清廉、政治清明。一是率先垂範，發揮示範作用。縣政府領導班子帶頭遵守廉潔從政各項規定，認真落實述職述德述廉和個人重大事項報告制度，追求健康的工作方式和生活方式，嚴於律己，如履薄冰，自覺做到慎獨慎初慎微，在任何時候都能穩住心神、經住考驗、抗住誘惑。牢記兩個“務必”，堅持勤儉辦一切事業。

嚴格落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和《黨政機關國內公務接待管理規定》，積極穩妥推進縣級部門預決算和“三公”經費信息公開，從嚴從緊控制“三公”經費，集中財力為發展辦大事、為人民辦實事。二是嚴格落實黨風廉政建設責任制。做到把黨風廉政建設和反腐敗工作同全縣經濟社會建設，一同部署，一同落實，一同檢查，一同考核。堅持用制度管權管事管人，周細周延抓好制度設計，突出從嚴治政，嚴格規範權力運行，突出對重點領域、關鍵環節的權力運行監管，強化行政監察、財政監管、審計監督，把權力關進制度的籠子，形成不敢腐的懲戒機制、不能腐的防範機制、不易腐的保障機制。

三是細化目標任務，明確責任主體。反腐倡廉建設任務分解落實到每個班子成員，每項工作任務明確主要責任單位和主要責任人。各鄉鎮、各部門要結合本地本部門單位的實際，做好承辦任務的再分解、再落實，建立健全橫向到邊、縱向到底的責任網絡。四是完善考核機制，注重結果運用。建立科學、合理、實用的考核評價體系，是落實黨風廉政建設責任制的關鍵環節。堅持過程性考核和終結性考核相結合、定性考核與定量考核相結合的原則，完善激勵制約機制，加大日常工作完成情況在考核內容中的比重，把考核結果作為領導幹部業績評定、獎勵懲處、提拔任用的重要依據。